关心下一代不仅是国家和社会的责任,也是确保未来可持续发展的关键。通过有效的组织和活动,可以最大限度地发挥青少年的潜力,为国家的繁荣和社会的进步做出贡献。以下是小编整理的关心下一代工作总结(精选13篇),希望能够帮助到大家。

小学留守儿童工作总结 篇1

一、深入调查,建立“留守儿童”档案

对“留守儿童”进行深入调查,摸清“留守儿童”基本情况,全面掌握“留守儿童”的数量、家庭状况(包括父母在外的通讯地址、电话)、家里代管监护人情况。认真分析“留守儿童”的行为习惯和心理品质,并把自己的电话号码告诉学生及其监护人,以便及时联系。同时,并适时根据本班学生变动情况,及时补充或变更档案的相关内容。通过这种方式,有效建立起学生家长与老师之间方便的沟通渠道,形成了以学生为中心的关爱联系网络。

二、给“留守儿童”爱的温暖

在生活中,学习上我们要像父母般了解他们的喜恶、学习习惯、学习态度、日常苦衷、同伴相处的关系及分析其思想动态等,这样才能“对症下药”,使学生明白老师对他的关心和爱护,进而增强学生的进取心和自信心,提高学生的自律意识和明辨是非的能力。

三、关住“留守儿童”的心理健康

“留守儿童”心理健康问题是外出务工父母无暇顾及的严重问题,孩子感情上得不到交流,得不到正确的引导和帮助,缺少父母的温暖和教育,这对学生心理产生极大影响。留守儿童一般内向、自卑、敏感,性格比较脆弱。针对这一特点,我利用班会讲节俭的重要性,放一些农民工在外打工的片,让他们养成节俭的生活习惯,体会父母的不易,让他们感到父母出去不是不爱他们,而是为了使他们生活更好。

四、直通父母与子女之间的亲情桥梁

这些儿童对父母的思念和期盼是任何亲情都无法替代的,我教育他们利用电话,架设起与父母沟通的桥梁,并把它转化为促进儿童健康成长的一个载体,我做到定期和儿童父母联系,向他们直接反映儿童的学习情况和生活情况,让他们虽在千里之外,也不能忘记自己肩负的责任,并能参与到对子女的教育之中,鼓励他们努力向上,让儿童亲耳听到远方父母教诲,真切地感受到父母一直关爱着自己,父母一起在自己的身边,让他们知道不再孤独,产生自信心,同时也可以减少和预防他们不良行为的发生。

五、寻找机会,多表扬

缺少亲情,缺少关爱,缺乏督促,很容易使“留守儿童”们变成了“问题学生”。我们不妨换个角度来看待留守儿童,发现他们的优点,珍视儿童的这些特质,利用一切契机激励、表扬他们,培养他们自立自强精神。

总之,关爱留守儿童是当前全社会普遍关注的热点难点问题。教师的重视是极其关键的,本着对每一个孩子负责的态度。我有责任有义务更要关心关爱留守儿童,让他们在同样的天空,同样的阳光,同样的色彩,同样的精彩,成长为对国家、对社会有用之才

小学留守儿童工作总结 篇2

光阴荏苒,岁月如梭,转眼间挂职锻炼已经过去两个多月。在这两个月的挂职锻炼过程中,虽然有些许的彷徨和无助,但是更多的是面对新挑战时的热忱与期待。我们秉承“知行”的校训,以积极和乐观的态度面对新的工作和挑战,认真学习做人、做事的道理,努力地把专业知识、科研技能投入到工作实践中去……两个月的时间虽然不长,却让我感受到了自己的成长,关于做人和做事,我有了更加深刻的认识和体会。

谦虚做人,团结同事,不做职场边缘人

我去参加挂职锻炼,一周只去2、3天,时间确实不多,很难让领导和同事把我当作正式员工对待。然而,两个月来,我一直用微笑与真诚去对待身边的同事,谦虚地向同事学习,友好地与同事相处,逐渐获得了他们的认可。

作为职场新人,首先要有谦虚的态度。或许大家都觉得这是老生常谈,甚至虚伪客套,但是实际上,谦虚的态度反映了一个人的德行。在挂职岗位上,因为我是博士生的身份,单位的同事对我很尊重。但是在实际工作过程中,我确实发现了同事身上有很多值得我学习的地方。在学校里搞科研,常常关注课题研究是否采用了新技术、新方法,是否有理论深度;而在实际工作中,主要考虑这个方法是否可行、是否站得住脚、是否能落实。两者的思维角度是有差异的,这就是我们需要学习和改进的地方。同事在工作中都非常注重事情的可实施性,以此为前提,注重效率,尽快尽好地把事情办完。另外,同事们的经验积累和知识积累都很丰富。常常我向他们请教一条地铁线路的走向、站台设置、建设现状等等,他们都能信手拈来,将每个细节以及存在的问题都告诉我。这让我非常钦佩,也让我感受到与他们的巨大差距,让我有了奋起直追的动力。在这两个月里,我努力地阅读和学习北京市地铁的现状和规划资料,终于让我可以一窥门径,我感到非常高兴。

通过两个月的同事共处,我和同事们也建立了良好的合作关系和朋友的情谊。在日常工作中,无论事情大小,只要同事需要,我都积极地去帮忙;单位里组织的活动,我也积极地参与,同事们齐心协力地参加运动会、筹备专家评审会,逐渐培养了协同合作的默契感。现在,我真切地感受到我是公司的一员;公司是一个温暖的大家庭。

踏实做事,兢兢业业,做个负责的好员工

能够参与此次首都高校博士生挂职锻炼,我一直都非常感谢学校、单位和北京市组织部给我这次难能可贵的机会。怀着一颗感恩之心,我认认真真地做好身边的每一件小事。才到单位,领导并没有交给我什么重要的任务去做,日子总是在平淡中度过。但是,我对自己说,要把平淡的日子变得充实。单位拥有很多的资源,北京市的`地铁规划资料应有尽有,如果能够掌握这些知识和信息,对于今后工作的开展是大有裨益。因此,我从资料收集和整理开始,认真的阅读地铁线路规划方案、工程可行性研究报告、客流预测报告等,踏踏实实地做好知识积累工作。与此同时,部门内部的任何事务,我都积极地去参与,包括公司内部的一些与本部门业务相关的会议,科研项目的立项管理工作、新建地铁的工程可行性专家评审会等相关的筹划、准备工作,以及单位搬迁的资料装箱整理这样的体力劳动,我都认真地去做好它。我觉得挂职锻炼不可眼高手低,而要注重细节,从小事做起。正是这种认真、踏实的工作作风,让我得到整个部门的认同,并开始参与到一些重要的工作中去。

美国哈佛大学著名行为学家皮鲁克斯曾有一句名言:“做人是做事的开始,做事是做人的结果。把握不住这两点的人,永远都是边缘人!”的确,在职业生涯中,只有经受做人、做事的历练,才能胸怀大智、心装大事,才能通过健全的心智、充沛的精力、正确的行动,求得事业的成功。

短短两个月的历练让我收获良多,使我的心智更加成熟、思维更加灵活、素质更加全面。然而,这仅仅是一个良好的开端,在接下来的挂职工作中,我会勤勤恳恳、兢兢业业地做出更加辉煌的成绩!

小学留守儿童工作总结 篇3

和谐秋风扑面来,洒向人间都是爱。12月22日石湍镇四联小学学生们迎来了一群特殊的客人,7715部队的解放叔叔们,他们向这里“留守儿童”送来了冬的温暖。33名留守儿童参加了本次活动。

本次活动由镇中心校杨乾主任主持,捐献仪式上部队首长作了重要讲话。首先讲到的.是留守儿童的安全与自我保护的知识。其次对全体留守儿童提出了部队对他们的希望,他希望同学们通过这次活动认识到他们并不孤单,他们有那么多爱他们、关心他们的`老师、同学和社会人士,希望在校的每一位留守儿童们都能快乐成长,能好好的读书来报答祖国和爱他们的每一位爱心人土。

最后,是部队首长们对留守儿童送礼品,表示学校对他们的关爱与爱护。

小学留守儿童工作总结 篇4

光阴荏苒,半年多的挂职学习实践即将结束,回顾在漳湾的这段挂职经历,收获颇多,感触颇深,我要感谢蕉城区教育工委和教育局搭建这样一个锻炼的平台,感谢蕉城一小和漳湾中心小学给我提供这样一个学习的机会。

一、适应挂职的岗位角色,以主动的精神状态开展工作

按照学校对我工作的分工安排,我主要在中心校负责学校的德育和安全工作,并协助校长抓好中心工作,为使自己适应工作岗位,20xx年的12月和今年的1月份,我都是跟在漳湾的行政领导们身边,一起下校检查、一起开会讨论、一起部署工作,从他们身上学到了学校管理、工作制度、组织协调、人事安排、思想工作等的经验。今年春季开学后,我把主要的精力放在如何配合好中心校叶孙辉校长抓好漳湾中心校的'教育教学管理工作,同时也积极树立叶孙辉在中心校的主角地位与行政权威。3月23日,我在全校老师会议上,就学校的德育工作、安全工作、教研工作和教学质量监管提出了自己的几点意见,特别是把蕉一小的好的管理方法带到漳湾。在各项教育教学活动中,都能充满激情地进行精心组织、认真对待、亲自督导、确保平安、确有成效。

二、注意把握工作重点,努力服务农村教育

漳湾地处城乡结合部,是一个平原临海的大镇。生源较为复杂,学生教育难度大。我积极为漳湾学校大局服务,为党政教师们分忧。在学校层面上主抓德育与安全教育,我本学期召集了三次班主任会议,参与四场片区以上的课堂教学教研活动,成功召开了全校规模的学生家长会,我还配合校长与公安交警民警等联系,对学生进行交通安全和校园治安的专题教育,与警方共建开展了全校学生的安全疏散演练。在教师层面上主要抓好老师的工作责任心和优质有效课堂教学,对值日教师要求定时定岗,强化课堂教学常规管理,我主动进课堂听课16节(中心校8节、南埕4节、马山1节、鳌江2节、拱屿1节)。在学生层面上主抓行为习惯与学习习惯的养成教育。在城乡交流中出除了教研工作,我主动与一小联系,给漳湾中心校老师赠送教学挂图和生字卡片,还发动一小学生赠书1724册,建立漳湾中心校班级图书角。

三、注重创新工作方法,推进教育均衡发展

我积极参与并配合学校党政迎评与校园文化建设,努力挖掘教师的业务潜力,开辟优秀教师每周国旗下讲话平台,鼓励老师专业成长。在少先队工作中成功举办了在漳湾召开的全区少先队辅导员会议和"争当四好少年"主题队会现场观摩活动,积极思考和研究教育师资的合理配置和教育的均衡发展,自己还经常撰写工作日记,在自己的"楠宇博客"上开辟"漳湾挂职"专区,发表挂职文章110篇,图片230张。挂职期间《闽东日报》、《宁德晚报》、《蕉城新闻》、《蕉城在线》等媒体报道文章11篇。

在漳湾挂职的六个多月里,对工作充满激情,与班子中的领导和同事共事又共心,既当好主人,也当好配角,工作中尽责不指责,到位不越位,服从领导,顾全大局。当然自己也有许多不足之处,既工作一个劲沉下去,不够灵活,与主要领导及局领导们缺乏汇报、交往与沟通,有的工作考虑欠周全,存在畏难情绪。

挂职工作结束了,我会以平凡人的平常心回到原工作单位的原岗位,继续作好本职工作。我会把这段挂职经历作为自己人生旅途的一段美好回忆。

接到电话要写总结,我一写就在XX多字,后来一看文件和表格,原来只需简单扼要,所以就大删感性认识,概要点到实事若干,成为简洁版的个人工作小结。

我想,陈老师挂职的单位一定有很多人想念你,他们一定有很多美好的回忆,就像《弯弯的月亮》一样有一段美好的回忆。

小学留守儿童工作总结 篇5

古往今来,家长对孩子最殷切的期许莫过于“望子成龙”,然而,对于怎样去培养和教育孩子,每个做家长的往往感到困惑,不知道该何从入手。孩子的培养与教育关乎其未来的人生旅程,也关乎做家长的责任。

我班众多家长自身经济受条件限制,虽然在外经商、务工,但是大多的父母无法将孩子接到自己身边一起生活,只能留在家里由老人或亲戚照看,造成了事实上的“单亲教育”、“隔代教育”、“寄养教育”的现象屡见不鲜,使很多学生成为留守儿童。为了更好解决留守儿童问题,让留守儿童能够安心学习,留守儿童的家长在外安心工作。

这些留守儿童与父母整年,甚至几年不能见上一面,在长期缺乏父爱、母爱的环境中畸形成长现象令人瞩目。至于这些留守儿童的“生活上缺照顾、行为上缺管教、学习上缺辅导、思想道德上缺约束、安全上缺保障”等五大问题对学校、家庭、社会影响颇深。在工作中,我不断的反思着自己,努力使自己不会愧对于代理家长这个神圣的职责。现总结自己的教学工作如下:

1、密切关注儿童、增强情感投资。学校是留守儿童的第二个家,老师就是他们全权负责的“父母”。学校和教师密切关注留守儿童的学习、生活和思想变化情况。首先让班主任做本班留守儿童的“爱心妈妈”,让全班留守儿童结对子。

2、对留守儿童开展学习辅导、思想教育、生活服务、全日制寄宿等服务等。特别是生管老师谢孝忠的责任心很强,经常晚间起床帮助小同学盖被子,尤其是在甲型流感其间更加对学生的关心,一旦发现学生有病,马上带领学生去医院治疗,还要自己掏腰包。

3、学习上对他无微不至的关怀,更重要的是始终注重他的行为规范的养成教育,使他经常受到老师的'表扬,还评上县“三好生”,以优异成绩完成了小学的学业;赵伏枣和张小珠老师自己掏腰包买蛋糕、水果给班上的留守儿童过生日;常关心留守儿童,经常与他们一起散步、拉家常,了解他们的具体情况,这样使他们亲近、信任老师;每当逢年过节,学校都把他们当“贵宾”,在经济十分拮据的情况下给每位留守儿童买节日礼物。

4、这样默默地对学生进行情感投资,让他们充分感受到“师爱”胜过“母爱”。此外我们还组织班干部协助老师对留守儿童进行动态跟踪,有的放矢地做好相关帮扶工作,这样一来二去,留守儿童就觉得自己在这儿读书拥有“大家庭”的心理归属感,使留守儿童能安心生活和学习,让留守儿童在远离父母的日子里也能健康快乐的成长,大大增强教育实效性。

5、确定监护人员、家校通力合作。现在学生多数是独生子女,家庭的娇生惯养,这就给教育带来一定的难度,目前学校的留守儿童这么多,无形中给老师在教育教学上增添了许多麻烦。至于这些重重的困难摆在我们老师面前,大家感到十分困惑,也是教育工作上的一种挑战,学校对留守儿童进行集体座谈、个别访问,真正摸清留守儿童的家庭情况,然后要求留守儿童的父母配合学校确定孩子的监护人,学校建立班主任、监护人联系卡,这样便于学校、班主任、监护人随时可以相互进行沟通,及时了解留守儿童的具体情况。同时建立留守儿童的“临时监护人”“爱心妈妈”、全权负责的“父母”,学生中的“爱心同学”等交流平台,发挥“家庭教育”和学校教育的合力作用,对留守儿童进行齐抓共管,保持家校通力合作这条永不消失的天线,对孩子的管理提供一条捷径,保证了留守儿童的正常运作。

6、健全”留守”档案、便于信息捕捉。我们对留守儿童的性格、兴趣、学习、思想、心理、品格等各个方面的实际情况进行了解、分析,为每个留守儿童建立专门的档案。档案包括学生的家庭情况、家长的相关信息、监护人的信息,并将这些档案进行管理。

7、保持融洽感情、填补深邃沟壑。留守儿童的父母长期在外务工,虽然时时惦记着家里的孩子,但是由于工作的繁忙,意识上的疏忽,不能随时与孩子保持联系,造成孩子情感和心灵的创伤极为严重。留守儿童中品质低下、心态不良、性格倔强等两极分化也不在话下,我们老师总不能看着这些留守儿童的悲剧一幕幕地重演下去,就想方设法把情况反馈给家长,要求家长通过电话、书信随时与孩子保持联系,同时要求家长定期与子女沟通;期初期末还给每位家长发去《致家长的一封信》,让他们了解学校的办学方向和子女的在校情况。许多家长照着这种方法去做起到积极的作用,久而久之,融洽了感情,填补了父子母子之间的深邃沟壑,有力地促进孩子们的身心沿着正确的轨迹发展。

8、“第二家长”言教、发展良好事端。对留守儿童的教育不是一就而蹴,是一件非常棘手的事,是一项长期而又艰巨的工程。

关心关爱留守学生,不单是学校的事,应成为全社会的共同责任。总之,为留守儿童创设良好的教育环境,是学校、家庭、社会义不容辞的责任和义务,应提高认识,协调一致,为此做出积极努力,使留守儿童和所有孩子一样享有同一片蓝天,受到同样的关爱,把素质教育落实到每一个孩子身上。

小学留守儿童工作总结 篇6

7月24日,一场以“践行‘两学一做’,关爱留守儿童”为主题的活动在内江经开区内棉社区举行。此次活动由内江电大内棉社区教育学习中心主办,旨在让社区留守儿童感受到社会的.更多温暖和关爱。

当天上午,内棉社区一间教室里挤满了社区居民、留守儿童、内江师院的大学生志愿者,他们认真聆听了一堂生动有趣的教育讲座;随后,大学生志愿者与社区的学生一起表演了现场口技;紧接着,游戏、唱歌、魔术等节目相继上演,教室里充满欢声笑语,掌声此起彼伏。

过完这个暑假,朱芸贤就要上小学四年级了。“很感谢大学生志愿者给我们上课,我学到了很多知识。”在活动中,朱芸贤非常积极,她还参与了歌曲串烧节目表演。

在这次活动中,内江电大内棉社区教育学习中心深入践行“两学一做”,践行社会主义核心价值观,弘扬志愿精神,不断丰富活动形式,零距离服务群众,切实做好关爱贫困留守儿童工作;这次活动,进一步推进了党风廉政社会评价工作,树立了社区干部勤政为民的形象,提高了群众满意度。同时,社区党员志愿者通过参加活动,进一步提升了文明服务的意识和能力。

小学留守儿童工作总结 篇7

我村在镇党委政府的领导下,紧紧围绕以人为本、全面构建和谐社会,为青少年的健康成长和全面进一步服务,积极倡导关心下一代工作,使我村关心下一代工作有序发展。下面就一年来的工作总结如下:

一、领导重视、组织健全

我村在关心下一代工作领导小组的重视下,建立以村委会的主要领导担任主任、副主任、委员等组织网络,建立了工作制度、学习制度、会议制度、培训制度、帮教联系制度。

二、抓宣传,强素质

1、加强对青少年的理想、信念教育,帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观;加强对青少年的民主法制教育、革命传统教育,广泛开展崇尚科学、反对迷信、远离毒品、预防艾滋病等教育活动,并针对近年来青少年存在各种身心健康问题,大力开展各种健康的文化体育活动及心理咨询活动,有效地增进青少年身心健康的全面发展,全面提高青少年的整体素质,使优良传统代代相传。

2、对14—30岁的青年进行排列统计,统计全村青年90人,占全村总人口3%。六十周岁以上老年人总数292人,占总人口的10%。通过调查摸底、掌握情况,对本村的青年和困难户进行教育和帮助。

3、利用暑期活动进行未成年思想道德教育、普法教育,家长、学生进行交流,观看大型禁毒片,珍惜生命,远离毒品,艾滋病的预防方法和措施。今年暑假有5名小学生参加了有益的义务劳动,做了一件有意义的事。

4、以家长学校为阵地,深入开展对全村党员、组长、村民进行观看电教片;利用远程教育平台、广播、简报进行法律、法规宣传,并对辖区内的三田小学师生进行普法教育,参加人数达127人,同时加强了师生的法制教育。

三、重慰问,视服务

1、随着办理80岁老年补助的同时,为我村为29名老人申请办理了老年补助,同时全部发放到老年人的手中。

2、在“重阳节”对80岁以上29名老人和其他困难户进行慰问,使老人们在这个大家庭中感到老有所学、老有所乐、老有所医、老有所为、老有所教的目标。

3、抓好帮教组织,根据排摸统计,本村无帮教对象,但是继续深入细致做好思想政治工作。充分发挥关工领导小组的`作用,帮教小组定期进行,了解其思想动态,基本做到无对象也要思想明确、工作到位、重在实效、促其变化,起到一定的效果。

4、抓好留守儿童的帮扶帮教工作,建立留守儿童台账,一年来共走访慰问留守儿童3人次,在走访过程中切实了解留守儿童的生活、学习及思想等问题,及时为他们提供力所能及的帮助。

经过一年的工作,本村广大村民的共同努力, 村民法制观念进一步增强,治安管理工作良好,村少犯罪、无懒汉、无不孝之子, 虽然取得了一定成绩,但是,关心下一代工作仅仅是开始起步,需要常抓不懈,特别要抓好班子的自身建设,发挥村所有村民的共同力量,充分利用老干部、老党员、小组长的力量,让他们一起投入到“创先争优” 工作和关心下一代的工作中来,为培养和造就“四有”新人,推进我村各项事业全面健康发展而努力奋斗。

小学留守儿童工作总结 篇8

初冬的北方寒意阵阵,西城小学的多媒体会议室里暖意融融,因为“云彬幸福天使爱心团队”为我校留守儿童带来一份浓浓的关爱。

11月25日,西城小学“传递爱心 情暖留守”关爱留守儿童活动在多媒体会议室举行,旗关工委、旗妇联、雅典照相馆领导和社会爱心人士,随同“云彬幸福天使爱心团队”为我校74名留守儿童进行了爱心资助。

活动中,少先队员给嘉宾敬献了红领巾。王英校长做了富有感染力的精彩发言,从师生们热情的.掌声中传递出他们要接好这支爱心接力棒;三三班的10名学生表演了精彩的手语操《感恩的心》,表达出孩子们知恩、感恩的无声语言。

爱心团队创始人高保云与大家分享了她与团队一起成长的历程,令我们敬佩不已;受资助学生杨佳同学在主持人采访时,感激的说要把这份爱传达给身边的同学们,自己也要争做一个爱心人士。

爱心帮扶,传递的是爱心,播种的是希望,以本次捐助活动为契机,将爱传递下去,让充满爱的花朵在西城小学永远绽放。

小学留守儿童工作总结 篇9

儿童是祖国的未来,关爱“留守儿童”,就是要让他们快乐的生活,快乐的成长,面对学习,自强不息,。这就是我校关爱“留守孩子”的主题,现将本学期留守儿童关爱工作总结如下:

一、利用主题班会,加强关爱。

我校要求以班级为单位开展“关爱留守儿童”活动,各中包班老师根据本班留守儿童的具体情况,制定活动方案,以正面、反面的事例教育留守儿童知道读书的重要性,合理安排自己的学习时间。

二、培养留守儿童从小学习自理,知道自己的事情自己做,主动参与家务劳动,培养留守儿童的自理能力。让留守儿童在实践中体会帮助别人时的快乐,也在集体中体会到别人帮助时的快乐,懂得他人在遇到困难时应该伸出援助之手,把关心他人看作是自己生活中快乐的一部分。

三、利用节日,对他们进行心理辅导与沟通,让这些“留守孩子”体会学校对他们的关爱。使每一个留守孩子在活动中,感受到班集体的温暖,觉得自己和其他孩子一样,可以开开心心、快快乐乐的学习和生活,让他们的心理充满阳光与欢笑。

四、掌握留守学生的基本情况。关怀学生的精神成长,把学生的喜怒哀乐放在心上,注重“留守孩子”的心理生活,道德情操,审美情趣的教育,与学生沟通情感,弥补留守孩子亲情的缺失。为留守儿童提供必要的帮助,改正留守儿童的不良行为习惯。

总之,关爱留守儿童,让他们健康成长。是每位家长的心愿也是我们每位教育工作者的心愿。

小学留守儿童工作总结 篇10

一、对留守儿童的学习和生活两方面都要关注

作为班主任,另一身份就是学生的课任教师,肩负着为学生传授科学文化知识的重任,现今的家长,由于在大城市打工,见多识广,深刻体会到学知识的重要性,所以,他们比以往任何时候的家长都更关注学生的成绩;但作为班主任,不仅要抓好学生的文化课学习,也要关注学生的生活,毕竟和父母在家的孩子比,他们生活缺少父母时刻的关爱和监督,靠年迈的爷爷或奶奶照顾,生活中难免困扰更多,因此,关注他们的生活十分必要。

二、经常和他们的监护人互动

班主任要通过家访、电话联系、邀请来校等方式和留守儿童监护人经常联系,向他们及时汇报学生在校情况,并通过监护人了解学生在家中的情况,合并两方面情况,深入分析他们的情况,作出合理判断,并适时调整教育策略。

三、经常和留守儿童交流

班主任要经常和留守儿童交流,一方面,倾听孩子的心声,了解他们的喜怒哀乐,并为他们排忧解难;另一方面,向他们倾诉我们的心声,使他们明白我们对他们的期望,以及我们在教育他们的过程酸甜苦辣的各种感受,争得他们的理解和支持;从而搞好我们教育他们的目的。

留守儿童是当今社会的普遍现象,教育好他们尤为重要,作为教育工作者,必须用我们满腔热情、科学合理方法和耐心细致的工作,承担起留守儿童教育的重任。

小学留守儿童工作总结 篇11

随着社会主义市场经济的发展和城镇化建设步伐的加快,农民常年外出务工经商,大批未成年人不能随父母进城读书,成为“留守儿童”。调查显示,“留守儿童”普遍存在亲情缺失和家教缺位,在学习、生活、安全、健康等方面存在突出问题。为帮助“留守儿童”解决学习生活中遇到的实际困难和问题,促进“留守儿童”健康成长,我校充分发挥学校及少先队组织的优势,开展了一系列的工作。

一、营造关爱“留守儿童”氛围

我校教师将关爱留守儿童问题作为师德建设的一个重要组成,在班级内、少先队中对留守儿童充分关注,对他们的学习、生活给予关心,全校师生在看似简单的“问一问”、“拉一拉”中营造了爱的氛围,尊重留守儿童的人格,滋润了他们渴望爱的`心灵。

二、创造良好的育人环境

通过家访、电话联系、召开家长会等形式加强与留守儿童父母或监护人的交流与沟通;加强对贫困留守儿童的资助工作;建立关爱经验交流制度,不定期召开研讨会、座谈会,进行经验交流,不断探索新方法、新措施;经常请来专家领导来校作指导,不断提高留守儿童教教育治理水平。

三、实施教职工结对帮扶留守儿童制度。

每班推荐4—5名典型留守儿童与我校在职教师结对,每位教师结对2—3名留守儿童,帮扶教师经常找留守儿童谈心,随时把握留守学生的思想动态,定期家访、关心生活、指导学习,引导他们健康成长。建立教职工关爱留守儿童的成长日记,让留守儿童在有教师同学关爱的集体中成长,以对他们缺乏家庭教育进行补偿,使他们走出孤独和忧郁。

四、开展各项活动,丰富留守儿童的课余生活。

我校的留守儿童在全校学生中占很大比例,这些孩子大多数跟爷爷奶奶生活,爷爷奶奶往往对孩子宠爱至极,生活中的大小事几乎全部包办,过着衣来伸手,饭来张口的生活,劳动观念淡漠,劳动技能欠缺,生活处理能力低下。为了增强留守儿童的劳动观念,培养劳动技能,我们设计了“我有一双巧巧手”劳动技能大赛。通过竞赛,展示孩子基本劳动技能,培养孩子的劳动习惯,提高学生的自理能力,做一个全面发展的小学生。

不少留守儿童的临时监护人接送孩子不方便,大部分孩子中午在学校就餐,中午的这段时间除了让孩子休息好,学校组织各班同学认真阅读各种有益书籍,并争取到xx流动“爱心书屋”的大力支持,大大充实了各班的图书角。

红领巾广播台开播“午间书场”栏目。每天中午11:40至12:00两名播音员利用学校广播,给全校师生读名著,这学期读完了《西游记》,并读了《成长青春励志篇》中的许多优美文章。

在孩子们爱上读书时,大队部组织了一次“读书演讲”和“诗文诵读”比赛,留守儿童们个个精心准备,在比赛中一展风采。活动的开展更进一步激发了孩子们读书热情。

每周五的“红领巾广播台”开设习作平台、美文欣赏、知心姐姐、生活小知识、歌曲点播等栏目,伴着轻柔的音乐,一篇篇优美的文章不仅让留守儿童们饱了耳福还懂得许多道理。

在今后的工作中,我们将不断完善关爱“流动留守儿童”工程的工作机制,不断总结出新,狠抓工作落实,把关爱“流动留守儿童”工作逐步推向深入,为流动留守儿童和其他同一片蓝天下的孩子们一起和谐、健康、快乐地成长。

小学留守儿童工作总结 篇12

近年来,为了进一步做好关心下一代的工作。我乡提出了与时俱进抓实关心下一代工作的思路,紧紧围绕以创建五好关工委为目标开展工作。现将工作总结如下:

一、组织机构健全,骨干队伍作用好

为了使关心下一代的工作落到实处,我乡抓实抓紧了组织建设,首先组建了一个强有力的关工委领导班子,把一批能干事、想干事、肯干事、能干好事的同志选到关工委来,做到领导班子建设好。另外还建立了三支关心下一代工作的专门组织机构。

第一,乡成立了关工委。做到组织落实;

第二,各村和中小学校成立了关工小组。做到人员落实;

第三,各村和学校都建立了一支关心下一代的`志愿者队伍。

做到要人有人、要物有物。目前,我乡有直接工作在关心下一代工作层面上的工作人员达到200余人。这批骨干队伍工作热情很高,发挥了骨干队伍作用好的作用。完善的组织网络,奠定了我乡扎实开展关心下一代工作的基础。

二、责任落实,活动经常效果好

为了使全乡的关工委工作走上规范化、制度化、经常化的轨道,我们除进一步建立健全各项规章制度外,还将责任落实到人。我们将常规性的工作设立了5个工作组,即爱国主义宣传组,法制宣传组,网吧监管组,捐资助学组,留守儿童关爱组。每个组指定一名总负责人。通过定人员、定任务,各项工作做到了年初有计划,活动有实效,都取得了很好的效果。

为了给贫困学生施以关爱。全乡利用多种形式开展捐资助学活动。一是政府带头捐资助学。如洲尾村贫困学生贺玲,因高考前父亲亡故,考入农大后又因家贫无钱交学费,为了从根本上关爱这名学生,全乡干部积极认捐20xx余元,帮她顺利入校就读伸出关爱之手。二是动员社会力量捐资助学。龙安村在外工作人员贺佐智先生,情系家乡下一代教育,近三年来捐出10余万元专款,资助了200余名品学兼优的贫困生,使他们顺利完成学业。

今年以来,我乡关心下一代工作进展顺利,到目前为止,组织了“五老”队伍人员到中、小学校开展了以爱国主义教育、革命传统教育法制、思想道德建设为主要内容的宣讲会4次,直面的青少年听众达1000余人次,特别是在今年组织全乡青少年开展学雷锋做好事活动中,取得了很好的效果。乡、村两级关工委组织在三月份的学雷锋月中,号召青少年踊跃加入到学雷锋活动中来,全乡共有1100余名青少年在各校关工组织的号召下,积极为社会和群众做好事860余件。

目前,我乡的关心下一代工作正在朝着规范化、正常化的方向发展,我们决心在各级领导的关爱下,努力把全乡的关心下一代工作抓得更好,做得更实。

小学留守儿童工作总结 篇13

一个月的挂职锻炼在我来不及仔细梳理的时候又以结束,提笔总结的时刻思绪万千,在龙涤新世纪这个月里,使我的认识又有了新的提升,现对本月学习情况总结如下:

在这个月里,我参加了该校的各种会议和讲座报告,阅读收集学校有关资料,并深入课堂听课,与行政人员交流,了解教务处、德育处、总务处、年级教研组等各部门运作情况,并参加了教研活动,使我对龙涤小学又有了更深的认识,他们超前的教育教学理念、先进精细的常规管理方法、个性化鲜明的办学特色、科学完备的教师评价机制和有效多样的教师培养,对我们今后的教育教学工作具有很大的指导意义,值得学习借鉴,现就挂职学习情况如下:

一、学校领导班子年轻、团结、专业、管理有序。

班子成员中几乎都是区、市的骨干教师或学科带头人,他们乐学善思、勤于钻研,已具备独挡一面的工作能力,效率高、成效好,具有较强的改革意识和开拓意识,团结、务实、求真、精干、高效,做到了分工合作、职责明确,保证了政令畅通,具有较强的凝聚力和战斗力。

二、教师的工作量那么大,而教师又是那么敬业。

本以为,他们教师多,编制足,教师的`任课量较少,工作相对乡、镇小学轻松,其实不然,在龙涤小学,许多教师每周任课达到16节及以上,因此,各位教师都显得比较忙碌。在与教师的交流中了解到,学校平时的活动多,再加上教研组、年级组活动达到经常化,因此,教师们除上课,大量的听课、课后交流以及学生管理和教育,几乎占了课余的大部分时间。教师们只能利用休息时间备课、家访等,所以上班期间,你绝对看不到闲聊、无所事事的现象。另外,学校虽没有明确教师的坐班制度,但教师均能自觉早上7∶40以前到校,5点以后才离校。

三、学生的学习的行为习惯那么好,学生衣着整洁,举止落落大方,语言文明,谈吐有礼,讲秩序、有规矩。

本以为,该校学生多数是农村进城的子女,他们父母多外出打工,平时都是外公、外婆、爷爷、奶奶以及亲戚照顾,他们缺少正规的家庭教育和学前教育,多数学生桀骜不驯,文明礼仪差,然而进校后,学校进行严格的文明礼仪教育,规范学生的言行,开展了“系列的德育教育活动”,使学生的举止、言行得到规范,优点得到发挥。

正是这些,使我在学习的那些日子里,心灵常常受到冲击、震撼,也正是这些,促使我睁大眼睛,竖起耳朵,敞开心扉去凝视、去倾听、去交流、去捕捉、去汲取,让我努力去比较、去反思、去分析、去挖掘,从而得到多方启示。