2024-09-15 平安宣传活动总结 平安综治宣传活动总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。总结怎么写才不会流于形式呢？下面是小编帮大家整理的网格之星个人总结范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
从今年3月我转岗成为社区网格管理员以来，已经半年时间了，在社区领导及同事的帮助下，自己的工作能力和业务水平得到了锻炼和提高。社区工作事无巨细，紧张而繁琐，做的都是最基层的群众工作。网格管理员岗位虽小但我们的.工作体现了政府关心群众，服务群众为群众办实事的宗旨，当自己的工作得到群众的肯定时，一种自豪油然而升。
一、信息采集。
通过上门登记、入户核查、日常巡查，掌握所管辖区内的基本情况。
我是张家坡社区5号网格员，管辖范围为东山大道285号-东山大道287号，共有居民楼9栋，居民住户322户，居民人数723人，门面36间，市场1家。通过上门入户我对辖区的情况有了个基本了解，使居民对我们社区网格员也有了个初步的认识，并在每栋楼推举出一名热心居民担任楼栋长，方便以后我们更好的在群众中开展工作。
二、综合治理和城市管理。及时解决群众反应的矛盾，排查化解群众纠纷。
我所在网格位于城乡接合部且属于杂居小区，城市管理问题突出，经常有居民找社区化解矛盾。东山大道287号与汉宜村交界，由于汉宜村污下管道堵塞造成污水流进287号居民家中。居民反应给我后，我和社区领导多次找汉宜村村委会协调，并将此事上报到矛盾化解平台，得到的街道和城管部门的支持最终为居民维修了下水管道。半年来共化解下水道堵塞、油烟扰民、垃圾扰民、家庭纠纷等社会矛盾12起。
三、劳动保障。
为下岗失业人员办理就失业证，组织就业困难人群参加职业技能培训现场招聘。
四、民政服务。
给年满60岁的老年人办理老年证，对家庭收入发生变化的低保户，进行上门核查及时上报。统计辖区内60岁以上老年。
五、计划生育。
对辖区内的门面进行流动人口清查，并为流动人口办理流动人口婚育证明。组织辖区内育龄妇女参加计生服务站的“三查
社区网格员工作虽然繁琐，但只要本着服务群众，为群众办实事，办好事的思想。乐于奉献，甘于吃苦，立足本职，干一行爱一行，在群众中树立良好的形象把自己的本职工作做好。
从监管一线“安全卫士”到保障运行的“后勤部长”，他在维护百姓安全健康的执法监管一线打拼了20年，忠诚维护市场安全。
他就是本期“平安之星”
三明市清流县市场监督管理局
龙津所所长兼办公室负责人
叶xx
坚守战疫前线的先锋、办公室里的宣传达人、市场监管一线的安全卫士……无论是什么角色，叶xx都能担任好。他经办的案件没有一起因行政复议和诉讼而被撤销或者败诉。在他的无私奉献下，清流县市场监督管理局综治平安工作连续三年被评先进单位，荣获省级文明单位，禁毒工作名列县直属部门前列。
闻铃而动 坚守疫情一线
“从大年三十的坚守，到凌晨一点的夜归，别无所求，只为你我共同的平安！向所有奋斗在‘疫’线的你我致敬！”这是叶xx在微信朋友圈发的一段话。去年，面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，在除夕夜这万家团圆的日子，叶xx还在办公室忙着制订疫情防控工作方案和应急预案，部署春节期间的疫情防控工作。
疫情就是命令，防控就是责任。充当协调员、联络员、指导员、服务员、战斗员多重角色的他，从制定方案、审办文件、统筹办会，到协调机关事务、保障防疫物质、帮扶企业复工复产，收集信息、整理动态、统计数据、挖掘典型、撰写稿件，每一天都被安排得满满当当，经常加班到深夜，一天下来几乎没有休息时间。“在这场所有人都在战斗的‘战疫’中，守好自己的岗位，就是我战斗的方式。”叶xx说。
疫情升级时，口罩、消毒液、测温器等防护物资极度紧缺，作为清流市场监督管理局“总管”的叶xx，在第一时间组织人员开展全方位、无死角消毒防控，设立体温检测点、安排人员对所有进出的人员进行体温测量并做好登记等疫情防控措施的同时，立足服务和保障职责，多方协调、千方百计保障疫情防控物资供应，被全局干部称为疫情防控的“后勤部长”，为打赢疫情防控阻击战提供坚强有力的保障与支持。
做好宣传 主动担当作为
“办公室活多事杂，但他从不计较，总是默默付出，老叶身上那种责任心和担当精神很值得年轻人学习！”说起叶xx，清流县市场监督管理局副局长曹剑军接连称赞。2019年6月，从监管一线到局机关办公室任负责人，他为民之心不减，同样干得热火朝天。他总是最先到岗，最后离开单位。关灯查水看监控、办文办会、政府采购、后勤保障、督查落实、信访接待、安全宣传、法制教育……一排排文件夹，一份份批件单，大事小事他都管，别人不管的事他也管，而且处理起来有条不紊，游刃有余。
疫情期间，他用文字和图片记录着清流市场监管局战疫每一天的点点滴滴。高速路口查检点、社区防控值班室、药店、超市、冷冻食品监管仓……疫情防控处处都有他的身影。他与同事们一起深入抗疫最前线，详细了解感受同事们战疫期间的工作和生活所面临的挑战和困难，捕捉战疫的温暖瞬间和可爱身影，关注和发掘一线的战疫先进事迹和优秀典型案例。下班后，他加班加点，将白天记录的信息整理成稿，修剪图片，及时向上报送，力求做到服务宣传两手抓，一线机关两边顾。
心系群众 彰显党员本色
2016年叶xx担任清流县市场监督管理局灵地所所长时，查处辖区内一超市销售不合格食品案，作为当事人的超市老板又是送钱又是送物，多方托人向叶xx说情不成，竟然多次打电话威胁：“小心我搞死你！”
“食品安全无小事，你不让群众好过，我们就不让你好过，怕你，我就不干市监了！”叶xx没有丝毫畏惧，最后，依法对该超市作出行政处罚，维护了执法公正，也赢得了群众的信任和支持。
他既有敢于担当的“硬肩膀”，又有精于办案的“真功夫”，清流县药品监督管理局成立后的首个假药案是他办的，清流县市场监督管理局首个保化案件也是他办的，还曾让上海某药业公司在全国召回已上市的药品并修改药品说明书。
2018年叶xx任嵩清流县市场监督管理局清流县嵩溪所所长，针对辖区内工矿企业较多，特种设备安全隐患大的特点，叶xx牢记市场监管人的使命，经常与所里的年轻同事说“安全事关每一个家庭，我们出去检查时，一定要认真、再认真，不能放过一个细节”，他不仅是这样说，也是这样做的，每天奔波在执法一线，不放过一点蛛丝马迹。
2019年，在检查一企业时，细心的他发现压力容器上的安全阀超过有效期，“你这个所长比我这个安全员还认真，我天天巡查，都没有发现这个安全阀已超期运行，你一来就发现了，真是佩服你。” 企业安全管理员黄某说。
这样的事例还有很多，面对叶xx的认真敬业和铁面无私执法，许多企业的老板从一开始的不理解、反感到后来欣然接受，再到后来主动要求上门检查。叶xx用他的行动诠释着“真抓实干、争创一流”的党员本色。
一、成立组织机构，保证“安全生产月”活动工作的正常开展。
为了加强对“安全生产月”活动工作的领导，区农业系统成立了由区农业局xx副局长任组长，区农业系统各单位分管领导为成员的安全生产月活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责“安全生产月”活动的组织实施。区农业系统各单位也成立了“安全生产月”活动领导机构，并在领导小组中作了明确分工，责任到人，保证“安全生产月”活动的顺利进行。
二、精心策划，认真组织，积极开展安全生产活动。
1、加大宣传大度，营造浓厚的活动氛围。
区农业系统各单位悬挂“安全生产月”活动宣传横额条，进行“安全生产月”专题宣传，共发放安全生产宣传资料份，检查企业商铺间，设立咨询点个，发现事故隐患宗，已整改宗。
2、区农业系统各单位积极开展安全生产排查工作，区林业局加强对各种破坏林地资源行为的坚决制止，联合市森林公安分局和属地林业站着力打击各种破坏林地资源的违法行为；区农机监理站深入开展农机监理工作，与交警部门协作加强农机道路交通安全知识宣传；区农业局联合区畜牧兽医局、区海洋与渔业局、区农业技术推广总站以及区水果研究所开展农产品和农资产品质量安全检查，打击经营假冒伪劣农产品和农资产品违法行为，净化我区农资贸易市场，保障我区农业安全生产。
3、区农业局及农业系统各单位对办公场所及出租物业进行了一次全面的安全生产大检查。对存在的安全隐患和事故苗头，当即向有关负责人发出整改通知书，限期整改达标。对办公场所用点安全、消防安全等进行了检查，并对存在的安全隐患进行了整改。从而达到了边查边改、以查促改、以查促建的目的。
区农业局将进一步落实安全生产责任制，明确农业系统内部职能分工，做到安全生产不留死角，不发生安全生产事故。加大安全生产投入，完善农产品质量安全检测、农机安全监理制度，加大安全生产宣传力度，加强农资仓库消防安全检查，督促经营者改善农资仓储消防安全。
自开展“网格化”工作以来，镇在县委、县政府的领导下，在县网格监管中心的指导下，以完善管理服务、促进社会和谐为目标，按照“网格化定位、多元化服务、信息化管理、全范围覆盖”的要求，对辖区实行严密的网格管理。现将我镇网格化工作总结如下：
一、工作开展情况
（1）加强组织保障。镇党委、政府对“网格化”工作给予了高度重视，并把该项工作当作“一把手”工程来抓。构建了以镇、社区、网格为单位的三级管理网络体系，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。成立了由党委书记为组长的领导小组，同时下设办公室，抽调专人办公，负责日常各项工作。
（2）营造宣传氛围。
一是召开专题会议。镇党委、政府多次召开不同层次、不同阶段、不同类型的动员会、推进会，号召村、企事业单位人员要统一思想，明确责任，扎实推进“网格化”工作。
二是利用网格员加强宣传，提高百姓的知晓度。
（3）制定运行机制，推进有效开展。通过制定走访排查、对接转换、考核奖惩、教育培训四大运行机制确保“网格化”工作有效开展。重点建立上下对接机制，使每条线上的`职责任务在网格层面有效转化到落实，真正形成“上面千条线、下面一张网”工作格局。制定工作考核办法，把此纳入平安综治考核，推动工作落实。建立网格层面督查考核和奖励激励机制，最大限度地调动基层网格服务管理人员的积极性。同时以各种形式开展社工队伍、网格员、服务团队负责人、网格管理服务人员集中培训，全面提高“网格化管理、组团式服务”相关人员掌握民意、调处矛盾、化解纠纷、扶贫帮困等能力，打造高素质服务队伍。
（4）加强信息录入。根据上级部门要求，全力做好信息录入工作，同时保证日常性工作有序运转。
二、存在不足
1、思想认识有偏差。由于工作业务繁忙，网格员与网格管理员在工作上存在拖沓之嫌，思想上没有认识到位。
2、录入信息不够。手机客户端和系统存在信息录入不够，登陆不及时，日常工作未做好。
三．下一步工作计划
1、高度重视。网格员与网格管理员将严格按照相关规定完善网格化工作，从思想上高度重视网格化工作。
2、加强信息录入。手机客户端和系统及时录入相关信息，做好日常工作，
3、严格问责。加强对网格化工作的督促考核，对相关责任人随时进行督促，促进网格化工作有序开展。
石xx，男，中共党员，蒙古族，1973年生，2000年参加公安工作，现任陈旗公安局副局长，兼反恐怖和特巡警大队大队长。石xx从警21年戍守在北疆最苦、最冷的呼伦贝尔草原，十年辗转、三易基层所队，始终不改“为牧民群众办实事”的初心，曾三次立“个人三等功”，三次获“个人嘉奖”、四次获“先进个人”、五年连获“优秀公务员”，多次获“优秀所队长”、“优秀党员”称号，被评为呼伦贝尔市“优秀人民警察”，“全区公安机关加强和改进‘110’接处警工作先进个人”，被中央政法委评为“全国平安英雄”，石xx一手组建的“海东青骑警队”更是呼伦贝尔首支公安骑警队伍，尽展边陲公安铁骑形象。
十年辗转基层所队，内心勾画“草原警务模式”雏形
石xx从警后，很快被分配在距旗所在地80余公里外的西乌珠尔交警中队，该中队地处偏远，负责进出中俄口岸的必经之路。受地理位置限制，通讯设施和交通条件十分落后，牧户也多分散在周边三、四十公里外的草场上。一年初春上路执勤时，石xx偶遇牧民求助，由于接羔时节遇风雪天气，牧民家几十只母羊拉肚站不起来，牧民搭车去旗里买药，回来又遇上风雪天气，汽车陷在雪里开不出来，如果药不能及时送到，病羊数量就会增加，牧民心急如焚。石xx和同事们忙着帮牧民推车，车推出来了，却依然没办法在恶劣的天气和路况下行走。石xx看着焦急的牧民，牵出了其他去旗里办事的牧民暂放在中队的马，毫不犹豫的跨上马背，一路顶风冒雪将救急药送到牧民家人的手中。
这样的事接二连三的发生，在交警中队执勤的时候，由于警力不足，石xx常跟当地派出所上山抓捕盗挖野生草药人员，高山流水间只能骑摩托车追捕，在一次下山时，石xx驾驶的摩托车失控，从山顶翻着跟头滚下来，石xx右臂至今仍留有事故造成的后遗症。
这些经历让石xx开始思考，基层牧区本就地处偏远，交通和通讯都极为不畅，一旦发生突发事件，警力、警车根本无法第一时间抵达，大大延误出警时间；陈旗地域辽阔，山地河流交错，任何人在不熟悉路况的情况下都容易迷路、发生事故，究竟如何解决基层牧区在出警、巡逻、救援、防范等方面存在的问题，在石xx心理画下了深深地问号。石xx想起了在鄂温克苏木下乡时，当地牧民出行多数依靠马匹的生活状态，虽不灵活，但若加以改进或许能成为最适合呼伦贝尔地区的“另类”警务模式。
铁杵成针，打造部级“标兵集体”，增添探索信心
2013年，陈旗公安局组建“特警大队”，面对无前例遵循和经验借鉴的实际困难，石xx毅然向极限任务发起挑战——勇担大队长一职。由于人员、场地、经费、专业培训等各方面都存在困难，特警大队的成绩一直不理想，没有形成规模也未曾受到群众重视，只是重复街面巡逻等简单任务，队伍专业比武名次也排在倒数。
2016年，特警大队重组，石xx急于改变眼前窘境，有计划地组织考核、选拔，几轮考试下来，一支三十余人的队伍顺利完成重组。首先要解决的就是训练场地问题，石xx带队挖土、填地、清理垃圾，带领队员搭建板桥、焊接战术对抗房，硬是在一片废墟中清理出一块占地1200㎡的训练场，还成功在此承办2018年全市公安特警大比武。
石xx在队伍建设上耗费了比照顾女儿还多的心血，不但在警务实战方面加强训练、适时改进，还常组织队员参加各类培训和比赛，特警队员在各类知识竞赛、演讲、马拉松、竞技运动中都取得较好名次，写作、摄影等方面还取得过国家级表彰，人员整体素质明显提升，队伍影响力进一步扩大。这些都极大鼓舞了石xx的信心和斗志，让他在探索新型警务模式上有了十足的底气。
扎根实际，为民解忧，激发“骑警队”建设新思想
随着“陈旗特警”队伍影响力的扩大，石xx带队开始接受越来越多的突发性、紧迫性任务，面对全新挑战，石xx每次都能以近乎完美的成绩交上答卷，但他内心一直未曾忘却“草原警务模式”的梦想。
特警大队组建的几年里，石xx六次带队深入火险一线——有些火险事故发生在巡逻警车开不到的边境地区，发现火情时场面一度难以控制，如果在闭塞难行的边境线有一支马队巡逻，很多情况是能够预先发现的；陈旗属少数民族地区，每年冬、夏两季定期举办草原那达慕等盛会，特警队员成为会议现场主要的安保力量，为了保护草原环境，诺大的会场安保完全依靠步行巡逻，发生突发情况时警力支援存在时间延迟、难以形成合力；2017年，边境地区发生了一起大规模事件，起因就是车辆在牧民草场来回穿行、破坏了草原，冲突双方各执己见，事件一度升级……石xx在解决冲突的时候，脑海中就已经构建骑警巡逻队的样子，甚至想好今后的工作职责、工作模式和工作方向。
为民服务，救民水火，骑警巡逻迫在眉睫
担任特警大队长的时间里，石xx一心要把队伍打造成“阳光、正能、学习型的服务大队”，多为辖区群众解决实际困难，常年结对社区开展困难群众帮扶工作，为重症儿童采集造血干细胞信息，深入敬老院、幼儿园开展义务劳动……在社会各界的宣传下，求助群众时常把电话打到石xx和同事们的手机上，大年初一凌晨，值班的石xx接到出租车司机报警，有人借“打车”之名行“打劫”之实，石xx率队追捕，嫌疑人行至雪深处弃车步行，石xx同样在没膝深的积雪里艰难追捕；夏季在边防沿线开展巡逻和普法宣传工作，时常遇到外地游客求助，一年累计救助旅游群众达上百人次，在这样的环境下，石xx开始向上级领导建议组建专业骑警队，并逐步落实细节工作。
十余载擿埴索途，历险克难，终树呼伦贝尔铁骑雄风
石xx以多年基层工作经验为基础，查阅资料、求教于牧民群众，终于组建成呼伦贝尔地区第一支公安骑警队伍——海东青骑警队。骑警队员均为蒙汉兼通的蒙古族小伙子，精通马匹习性，熟知路况信息，能够从容应对各类突发事件和警情，日常负责辖区重大赛事、活动的安保警卫工作和边境沿线的巡防管控工作。自组建以来，骑警队圆满完成上百次草原赛事的安保警卫任务，累计边境沿线巡逻里程近万公里，多次妥善处置边境沿线群体性冲突和草牧场纠纷，帮沿线牧民找回走失牲畜五百余头。
石xx愈发注重强化队伍实战能力，带队在烈日和暴雨下进行高强度训练，连日降雨造成的泥泞路段就是训练过程中最好的“天然障碍”，骑警队员能够熟练掌握行进队列的变换、驰马追逃、多方围堵、战术配合等基本训练内容，创新了高强度攀爬连山路段、横渡两米深河段、耐高温长时段奔袭等训练科目，石xx个人更是“优中择优”，精挑几名队员完成控马立马、马背拾物、马背围堵和马背摔擒等训练内容，更通过“四十公里长距离耐力跑”和“马背抓捕”等高难度马背科目提高队伍警务实战能力。
在如此高强度的训练下，2020年夏季，海东青骑警队遭到前所未有的重创——五名骑警、六匹战马不同程度受伤，石xx暴雨天气在景区沿线疏导交通使马匹受到惊吓、发生侧滑，导致左脚踝、脚面骨折，坚持拄拐训练的事迹被多个国家级媒体相继报道，公安部长专程检阅海东青骑警队日常工作，并表示高度认可。
为了公安工作，为了践行为人民服务的宗旨，石xx缺失了太多的家庭生活，妻子生产时，他在外执行任务，女儿发烧住院时，他在那吉火场救火七天七夜，七十岁高龄的母亲车祸住院时，他在安保现场六天，疫情期间返岗，让年迈的双亲为他担忧一百余个昼夜，二十一年的团圆饭，永远都少他一个人……但石xx用自己踏实的行动履行着一名人民警察的责任担当，带出了一支响当当的特警队伍，组建了一支有实战能力的骑警队伍，影响了一批又一批年轻的公安人向他看齐，传承公安薪火。
2007年，张xx从安徽理工大学弹药与爆炸技术专业毕业后，放弃高薪的工作，通过严格招考成为一名光荣的刑警。在刑侦工作一线，张xx始终牢记使命勇于担当、用实干铸就人生辉煌。
铁腕擒魔——他是火眼金晶的“拼命三郎”
有人问，做刑警什么重要？张xx给出的第一答案是“责任心”。他说，无论办理什么样的案件，只要有了“责任心”，就为破案奠定了坚实的基础，就能克服重重困难，突破重重僵局！
1995年1月9日，淮南市建设银行家属楼工地发生一起故意杀人案件。案发后，涉案的姚某等四名犯罪嫌疑人相继落网伏法，唯独犯罪嫌疑人孙某锐犹如人间蒸发，一直没有任何踪迹可寻。时至2016年4月，为了能让死者瞑目，为了能将犯罪嫌疑人孙某锐绳之以法，张xx多次前往孙某锐逃逸前居住地摸排走访，了解到孙某锐自小父母双亡，与妻子姚某荣成立家庭后较为和睦，对其独子也是较为宠爱。在孙某锐逃匿初期，妻子姚某荣带着幼子难以生活，不久后两人便前往外地务工居住，并更换了联系方式。随后，张xx又对姚某荣和其子开展了外围调查，成功获取了二人使用的手机号码。通过对两人的话单资料开展认真细致分析研判，经过多次筛选比对，分析出犯罪嫌疑人孙某锐使用的手机号码。在对该号码进行分析时，张xx通过系统查询发现孙某锐的哥哥孙某伦的日常乘坐火车轨迹与该手机号码的轨迹相似，且长期在池州市活动。张xx通过走访确认孙某伦本人并未去过池州市，也不持有这个号码，而这个号码又与孙某锐的妻子、儿子联系密切。据此，张xx大胆推断应该是犯罪嫌疑人孙某锐冒用其哥哥孙某伦的身份证生活在池州市。随后，张xx迅速带领民警奔赴池州市，成功将藏匿在该市一工厂内的孙某锐一举抓获，历时21年之久的命案至此画上了一个圆满的句号。
铁骨铮铮——他是心思缜密的“破案专家”
优秀的侦查员，不仅要能“侦”会“查”，更要善“审”。这就要求侦查员要知识面广、业务精通，能与方方面面的人打交道，能为不同人群准确“画像”，深得“望、闻、问、切”之法，从而找准要害，一击即中，锁定胜局。
2000年4月22日23时许，被害人刘某、刘某某被四名男子持刀抢劫，刘某反抗时被犯罪嫌疑人王某好打伤，后经鉴定为重伤。案发后，涉案的三名犯罪嫌疑人一人被判处死刑，另两人被判处十年以上有期徒刑。当年因王某好没有户口，导致其在逃信息只有姓名，其他身份信息不详。张xx主动请缨，全力侦破此案。经过调阅大量原始卷宗，张xx最终从当年王某好的家人身上打开了突破口，固定了王某好确系当年参与抢劫的犯罪嫌疑人。但是面对审讯时，王某好一言不发。张xx未急于求成，他与王某好聊起家常，建立起充分的信任感。他发现王某好因顾虑子女抚养问题，从而“畏罪”“侥幸”避重就轻心理严重。为避免“持刀”“抢劫”等字眼过分刺激嫌疑人，他采用迂回包抄、步步为营的策略，与嫌疑人巧妙周旋，经过一个通宵的博弈，王某好如实供述了全部犯罪事实。而为侦破该案，多日的加班加点和通宵审讯，张xx眼睛毛细血管破裂，但他还是坚持到将王某好送入看守所关押后，才到医院就诊。2017年3月，王某好因涉嫌抢劫罪被法院判处有期徒刑十二年六个月。
2016年2月7日22时许，被害人胡某报案称：当晚其回到位于淮南市田家庵区双子星座北楼的家中，发现家中被盗，经清点被盗物品价值4万余元。鉴于2015年以来，田家庵区连续发生多起高档小区入室盗窃案件，涉案价值大，社会影响恶劣。张xx迅速组织中队民警成立专案组，围绕现场、监控、类似案件开展工作。通过大量分析研判，张xx发现程某四存在重大作案嫌疑。3月17日11时许，经过几天蹲守，张xx等人成功将犯罪嫌疑人程某四抓获，并从其家中搜出被盗的大量财物以及作案工具等。审查伊始，嫌疑人程某四拒不承认其存在多起入室盗窃的犯罪事实，张xx根据已掌握的证据材料，对其进行法律宣传、政策攻心，在铁的证据面前，程某四的心里防线崩溃，如实供述了2015年以来实施入室盗窃案件40余起。中央电视台《今日说法》栏目以及省市主要媒体先后对此案进行了专题采访报道。
铁汉柔情——他是勇于担当的“领路先锋”
选择刑侦民警这个职业，就意味着牺牲和奉献。从警12年来，张xx几乎很少陪父母妻儿过年，他的节日大多是在工作中度过的。特别是担任队长以后，张xx始终用一言一行号召感染大家，他总是笑着对大家说“我是党员，更是队长，重大案件、危难关头，当然要我冲锋在前。”但面对家人，张xx往往选择“等等吧”“回头再说”……因为他知道，刑侦工作服务的是人民群众这个大家，必须要用心做好每一件事，才能对得起百姓和同事的信任，才能无愧于这身藏青蓝。
2017年1月27日，农历大年三十，凌晨4时许，一蒙面男子持枪闯入田家庵区人民南路梦精灵宾馆，言语威胁吧台服务员刘某后，将吧台抽屉内的5050元现金抢走，社会影响极其恶劣。案发后，张xx立即带领中队民警对该案开展侦破。通过大量细致的工作，张xx发现淮南市经开区1月19日的一起抢劫案件和田家庵区1月25日的一起抢劫案件与该起案件可以并案侦查。通过对犯罪嫌疑人作案规律及特点的深入分析发现，犯罪嫌疑人作案后大多在一些小浴池及黑网吧逗留或休息。发现这一情况后，张xx重点对全市各大小浴池及黑网吧展开摸排工作。通过不懈的努力，1月31日，张xx发现犯罪嫌疑人出现在田家庵区北头一小浴池，于是带领专案组民警在该浴池内一举将犯罪嫌疑人周某抓获。而张xx已经连续工作了四个日夜，因为他知道，案件一日不破，笼罩在这新春佳节、万家灯火上的阴霾就一刻不会消失。
从警12年来，张xx没有请过一次公休假，多少次日夜兼程，多少次在他乡奔波忙碌，对张xx来说习以为常。他处处以公安事业为重，以人民群众利益为重，带着家人的嘱托与叮咛，带着对亲人的无限牵挂与愧疚，以最高的标准、最严的要求、最硬的措施、最佳的精神状态投入到侦查破案之中，用一封又一封捷报、一个又一个奖章来回报家人的理解和支持。张xx凭着对党和人民的忠诚，用智慧和汗水、英勇和无畏，维护了社会安定、群众安居，诠释了一个刑警队长的价值追求。
张xx从警十多年来，始终嫉恶如仇、心系群众，践行着一名刑警的职责和使命，是令犯罪分子胆寒的“利剑”，却是百姓心中最暖的“神探”。他身先士卒、率先垂范，展示着一名党员干部的担当和作为，是队内最亲密的“好大哥”，却是家里最熟悉的“陌生人”。鉴于其工作突出，成绩优异，2009年荣获市局嘉奖，2010年荣立个人三等功，2012年荣立个人三等功，2013年荣立个人三等功，2010-2012年连续三年被评为优秀公务员，2015年荣获全市五一劳动奖章，2017年荣获全省“十大忠诚卫士”。2018年，张xx荣立公安部个人一等功。
为落实安全发展，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，以深化“厂区道路行车安全专项整治活动”、推动实施安全发展战略为主线，以“强化安全基础、推动安全发展”为主题，推进各项安全措施的有效落实，进一步促进公司安全生产运输工作持续好转，为公司创造和提供稳定良好的安全生产环境，物流公司经研究决定在xx月份开展2022年“安全生产月”相关活动，现就将公司开展“安全生产月”活动情况总结如下：
一、领导重视，加强组织机构
由公司安全委员会全面负责“安全生产月”活动的领导，安环部负责“安全生产月”活动的日常工作，各生产单位各自成立了领导小组，并结合各单位实际制定了“安全生产月”活动的实施方案，有效的保障了安全生产月各项活动的开展。
二、积极宣传动员
各单位召开了专题安全会，同时利用职工大会、公开园地、黑板报、物流月刊报道等多种形式，大力宣传“安全生产月”的内容、目的、意义和有关知识，大力宣传交通运输安全法律法规、传播安全知识，营造浓厚的交通运输安全生产氛围。各所属单位通过安全学习日，班前会宣传动员，增强广大员工遵章守纪的自觉性和主动性。
三、加强现场管理，排查安全隐患
为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，公司上下对各单位作业现场进行安全检查，查找存在的安全隐患，针对现场作业中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，对公司所有的安全岗位、重要设备、消防设施都进行了排查和整理，对各岗位的安全隐患进行了梳理，对查出的安全隐患做出了整改。
四、开展了各类安全活动
货运分公司结合开展的“大排查、大教育、大整治”活动，组织进行了专题安全知识学习讨论，全体驾驶员对“普通公路上行车时最常见最危险的10种情况”进行了评判，增加了安全教育的针对性。同时在驾驶员中开展“一帮一”结对互助活动。以进一步增强驾驶员的安全责任意识，不断积累安全驾驶经验，提高事故防范能力。
运输一队利用幻灯片播放安全纪录片或案例照片，增强员工的直观感和立体感，让员工能够亲眼看到由于违章、违反安全操作、安全意识淡薄等人为原因所造成事故结果，从而让员工产生忧患意识，刺激员工神经，真正地能够吸取事故教训，同时在现场开展以安全为主题的劳动竞赛，并倡导全员参与，以实际行动积极融入安全工作，自省、自励。
x分公司着重加强了对现场的检查管理，开展了自查自纠活动，活动期间，发动广大员工对安全生产建言献策，经过对现场作业的检查及隐患排查，发现两处安全隐患，并及时对隐患进行了整改、排除，连续两个月实现安全生产无事故。
运输三队开展了“反三违”，创建无隐患岗位活动。人人参与事故隐患和安全问题大排查，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。xx月底，各单位对“安全生产月”活动都进行了认真总结汇报，通过安全生产宣传、教育、检查、整改等一系列的活动，使全体员工进一步提高了安全防范意识，“安全责任、重在落实”的主题思想已深入人心，并在工作中得到了很好的贯彻和加强，对在活动中查找出的各类安全隐患都做出了及时的整改，保证了物流公司的生产安全顺行。
通过本次活动的开展，收到了良好的效果，提高了全体员工对安全生产重要性的认识，增强了全体员工的安全责任心，营造了人人关心安全生产的思想氛围，为促进公司安全生产状况的稳定和好转提供思想保证、精神动力和智力支持，各项安全措施得到进一步落实；同时普及了交通运输安全法律法规和安全生产知识，推动了安全文化建设，提高了全体员工的安全意识和安全技能。
20XX年，随县调查队在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“创建平安随县，构建和谐社会，服务经济建设”为目标，进一步加强社会治安综合治理，努力创建平安单位，为随县社会经济发展、维护稳定、营造和谐的社会氛围、构建和谐社会，做出了积极的贡献。现将年度创建平安单位工作总结如下。
一、成立专班，切实加强组织领导
调查队领导深刻认识到平安创建工作的重要性和持续性，为了加强对“平安单位”创建工作的组织领导，成立了以党组书记为组长的领导小组，设立了社会治安综合治理工作办公室，分别落实人员，并明确了工作职责任务，为创建工作提供了组织保障。
二、创新制度，健全完善内控管理
调查队以“人”、“物”、“技”三防为手段，不断完善防控网络。在“人”防上，一是建立了综合治理工作组织领导体系。及时根据人员状况配备综治专班、有话就说工作专班、平安创建工作专班、“五五”普法工作专班等，明确了相关责任，在整个综合治理体系中，专班领导和成员各司其职、各尽其责，形成了条块结合、专班管理、上下联动的工作格局。
三、营造氛围，推动平安创建工作深入开展
在平安单位创建工作中，我队以加强干部队员的学习为推力，不断将平安创建工作引向深入。一是认真做好我队干部队员思想政治工作和法治教育，营造良好创建氛围。坚持对队员进行安全、法制教育和以社会公德、家庭美德、职业道德为主要内容的法制和道德教育，全面提高全体干部队员的法律素质;二是认真做好宣传发动工作。利用召开会议和学习文件等时机组织干部队员学习、宣传教育，提高全体队员“平安单位”创建工作的自觉性和积极性;三是建立安全检查制度。经常性组织对调查队各科室的计算机、电源线路、插座、档案柜等重点要害部位开展安全大检查，并针对存在问题及时落实“防火、防盗、防破坏、防事故”四防防范措施;四是建立节假日安全值班制度。对重大活动和五〃一、国庆、春节等节假日期间，认真安排干部轮流进行值班，领导值班督查，并积极稳妥处置好各类突发性事件，防范于未然。
总之，随县调查队的“平安单位”创建活动，在领导的高度重视下，在全体队员的全年努力下，坚持以人为本的原则，没有发生影响社会稳定的事件，没有发生不和谐的事端，“平安单位创建”呈现了良好局面，为构建随县和谐大环境做出了积极贡献。
20XX年，镇党委、政府以科学发展观为指导，以构建和谐社会为目标，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，严格按照县委、县政府平安建设“一、二、三、四”的总体要求，在县政法委的指导支持下，我们针对本镇地理位置特殊，各种矛盾存在的情况，结合以实践“三个代表”为主要内容的党员先进行教育活动，扎实推进了“平安”建设工作的深入开展。及时处结了信访、上访案件，妥善处置了一些事件，确保了全镇政治稳定和社会安定，促进了全镇经济和社会事业的快速发展。
1、加强领导，健全组织，推进平安建设深入开展。
一年来，镇党委、政府按照省、市关于“平安山东”、“平安济宁”建设的电视电话会议精神，及建设“平安微山”的总体要求，及时召开专题工作会议，研究社会治安综合治理及“平安建设”工作，制定经费保障等政策，把平安建设工作列入重要议程。进一步明确了各管区书记、村支部书记是管区、村“平安建设”工作的直接责任人，机关包村工作人员为联络员。同时，镇党委、政府与各管区、村、机关包村工作人员及有关部门分别签订了《20XX年度平安建设工作责任书》，作为年终考核的奖惩依据。坚持每季度召开一次综治委例会，每月召开一次治安工作调度会议，分析当前治安形势，排查矛盾隐患，统计综治工作情况，做到有问题早发现、早处理、早上报。
2、强化宣传，注重教育，形成了浓厚的舆论氛围。
充分发挥好法制宣传阵地的作用，在各村建立专门的法制宣传栏，配备专门的法制宣讲员，负责法制宣传教育工作。利用科普、广播、黑板报、横幅、宣传材料、下村巡回开展普法知识讲座、举办普法骨干培训班等形式，扎实有效的开展法制宣传教育活动。结合县公开处理现场大会在我镇召开的有利时机，充分利用反面教材宣传鼓动家族、宗族斗殴，对社会带来的危害性;结合各种宣传日，宣传《信访条例》、《湖区秩序管理规定》、《渔业法》、《公民道德建设实施纲要》、《计划生育条例》、安全生产等法律法规知识，使干部、群众的法律意识得到提高，责任感得到增强，形成了“平安连着你我他，平安建设靠大家”的浓厚舆论氛围。
3、强化基层，夯实基础，完善平安建设组织体系。
一是加强社会治安防控体系的建设。广泛发挥社会各方面的力量，构建点线面结合，专群结合，灵活多样的社会治安防控网络。
1）、加大经费投入，强化政法队伍建设。今年，投入2XXXX万元，保证了政法各部门的办公、交通、通讯等各项工作需要。其中，镇财政投资1XXXX元，总投资3XXXX万元新上了一套覆盖全镇，重点是主要路口、学校、机关、大中型企业的监控设备，同时，镇派出所组织建立了一支1XXXX的巡逻队，采取机动车与自行车结合，昼夜24小时不断的巡逻巡查，既对村级义务巡逻督促指导，又把全镇的村级巡逻串联成一个整体，提高了防范效果。充分发挥镇司法调解中心和“148”法律专线的作用，及时调解民事纠纷，化解群众矛盾。
2）、强化对派出所的领导。派出所现有正式干警XXXX，联防队员8XXXX人，设XXXX警务区，8处报警点，能够做到接警及时，出警迅速，有效控制了大的治安案件的发生。
3）、全镇4XXXX村，村村都建设了“三.三”平安工程组织，按照“三.三”平安工程建设的要求，均配齐了“三大员”，建立了“三支队伍”，健全了“三项制度”。并在部分村落实了农村治安防范承包责任制，加强了值班巡逻，有力地维护了人们生命财产安全，确保了社会稳定。
二是重点排查村级矛盾热点、难点问题，做好防范工作。包管区、包村人员逐村逐户调查摸底，对群众反映的敏感问题、焦点问题，统一分类存档，针对不同情况集中研究，并及时给予答复或解决，情节严重的及时上报县“平安办”。如村两委换届选举之后，班村在春节后重新选举时，有两家分别召集本村和在外工作的本族人员达30XXXX人，形势一度非常紧张，包管区同志和派出所干警，及时靠上，针对双方心理，采取不同措施，制止了一起一触即发的家族式的事件，及时缓解了群众间的内部矛盾。随后，在县政法委领导的关注支持下，采取非常措施，使双方为首闹 事的人员受到了法律的威慑，使矛盾得以缓解，事件得到平息。对群众反映强烈的敏感问题，暂不能解决的稳定问题，镇里成立了专门工作组，及时靠上做好解释、化解工作的同时，采取积极措施开展工作，有效控制了突发性事件的发生，维护了社会稳定。
三是加强“四五”普法宣传和“二五”依法治市规划的落实，优化经济发展环境。深入开展了“法律下乡”、“法律进万家”等法律宣传活动，利用宣传车、张贴标语、文明一条街和法制宣传一条街等多种形式对法律、法规进行了大力宣传。积极开展严厉打击破坏企业生产的违法犯罪活动，坚决制止乱摊派、乱收费及各种“吃、拿、卡、要”行为，保持了良好的经济发展环境。开展了校园周边环境的集中整治活动，为学校加强内部管理，保持良好的教学秩序创造良好的外部环境。
4、强化措施，标本兼治，扎实推进安全文明创建工作。
(一)深化严打斗争。按照上级要求，我们严密组织，抓住群众反映强烈的问题，集中兵力，迅速出动，狠狠打击。每次集中活动，党委、政府的主要领导和分管领导都亲自参加，坐阵指挥。通过几次“严打”活动，共查处各类治安案件6XXXX起，破获刑事案件2XXXX起;治安拘留2XXXX，刑拘2XXXX，逮捕1XXXX，有力地打击了盗窃、寻衅滋事及村霸、矿霸、路霸等霸头。
(二)高度重视做好信访、上访案件的处理工作。对新颁布的《信访条例》，进行了为期半个月的宣传，共出动宣传车2XXXX次，散发宣传材料600XXXX份，尽可能的让群众学习、了解信访法规，即哪些可以上访，如何依法信访，依法保护自身的合法权益。对上访案件，继续实行领导包保责任制，及时靠上化解矛盾，解决问题。对信访案件逐一建档，摸清底子，查明原因。
(三)在地矿工作中，我们始终坚持“地矿携手、工农同心、群防群治、共同发展”的原则，在兼顾国家、集体、群众利益的情况下，严厉打击到矿寻衅滋事的违法犯罪行为，集中开展了矿区周边环境的整治活动，为矿区发展创造了良好的外部环境。
(四)规范村务财务公开制度，完善公开内容。镇党委、政府研究出台了《关于进一步加强村务公开规范村级财务政务管理的规定》，重申了农村党总支财务管理制度。严格实行村帐镇管，坚持每月1至4日报账，5日公开财务、政务，每逢公开日，包管区、村的同志都逐村检查，真正做到及时公开、真实公开，给群众一个明白，还干部一个清白，缓解干群矛盾，融洽干群关系。
根据集团公司对于开展2022年“安全生产月”的通知精神及分公司具体要求，结合我项目部实际情况，xx项目部开展了为期一个月的以“安全发展，国泰民安”为主题的“安全生产月”活动。现将本次安全月活动总结如下：
一、加强组织领导，确保活动实施
为加强本次安全生产月活动的组织领导，确保安全月各项活动的落实，项目部成立了“2022年安全生产月活动领导小组”，由项目经理任组长，安质部、工程部、办公室各部负责人为成员，负责领导和组织本次活动的实施。
组长：
副组长：
组员：
二、明确指导思想，突出活动主题
2022年x月x日，项目部召开“安全月专题会议”，正式成立“2022年安全生产月活动领导小组”。会议要求全体组员要高度统一思想，提高认识，将安全生产工作放在各项工作的首位，摆正安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，将安全生产管理贯穿于生产的各个环节，以本次安全月为契机，积极开展各项安全生产活动，确保安全生产无事故。
同时，就安全月的活动主题及施工中安全管理的重要性与本工程的安全关键控制点进行了讨论学习，并对本月活动内容作了安排与布置（见后）。会议要求整个活动小组要紧紧围绕“安全发展、国泰民安”的活动主题，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，从突出“安全发展”方面围绕主题促进企业整体安全文化建设，落实2022年安全活动月的各项工作。
2022年xx项目经理部安全生产月以“高空安全、挂篮行走安全、防汛安全”为安全具体控制重点，有针对性的开展安全宣传教育学习，就“安全与发展”的关系作系统性的集中学习。
自20xx年8月踏上网格员岗位以来，来到xxX社区已经快三年的时间了，也对于网格员这份工作有了更加深刻的`认识，能够认真的履行网格员的各项职责，每天按时开展巡查并通过E通打开，完成网格中心通过E通下派的各项任务。现将20xx年全年工作情况总结如下：
一、采集
信息采集是网格员最基础的工作职能，也是网格员工作的重中之重。我所在的网格为xxX社区1号网格，管辖范围经过今年多次的网格调整增加到8栋楼310余户798人。该网格属杂居小区，流动人口多，人员复杂。利用一日双巡及社区组织的统一入户将以掌握及未掌握的信息进行了及时更新，以保证辖区内信息准确率，并为其它工作的开展打下了坚实的信息基础。
二、综合治理
1.重点人口管理：我所在的网格有3名重点关照人群，3名均为精神病人。对于重点关照人群我始终保持与他们的家人的联系，密切关注他们的.活动情况，精神病人是否按时服药，并定期上门走访了解家庭情况，并为其尽量赠其政府福利和帮扶。
2.矛盾排查化解：利用一日双巡及辖区内志愿者排查网格员矛盾纠纷，做到了第一时间了解、第一时间赶到、第一时间化解。成功化解了多起居民矛盾，矛盾当事人各方均满意，成功保障了网格内平安、稳定，小矛盾不出网格，大矛盾不出社区。
三、城市管理
每天认真开展一日双巡，重点开展城管巡查工作，对网格内的占道经营、生活垃圾堆放、公用设施损坏、污水外溢等城管事、部件进行管理，发现问题通过E通进行上报，在城管部门的帮助下均得以解决。并在相关部门的帮助下对部分老旧道路进行了道路改造，方便了居民的日常出行。
四、服务
对年满65岁的老年人通过E通进行代办老年证，极大的方便了居民，共计代办老年证62份。同时配合民政专干进行低保核查，对已不符合低保条件的.人员进行清理。为居民代办社区医疗、养老服务，在年底协助民政专干认真完成了社区无房及缺房户的公租房申请工作。
五、计划生育
通过上门入户、志愿者提供信息、门店流动人口清查等方式全面掌握辖区内流动人口婚育情况，对于有怀孕迹象的人员第一时间上门核查，发现并上报怀孕人员1名。全面摸排辖区内孕妇及新生儿信息情况，帮助居民为新生儿办理户口等证件。
社区工作事无巨细，紧张而繁琐，做的都是最基层的群众工作。到社区工作以来，我学到了很多宝贵的知识和经验，自身的理论水平和工作能力有了进一步提高，但同时也存在着一些不足，例如对于某些事情的处理思维尚不够成熟等。在今后的工作中，我要继续向领导和同事学习，在群众中树立良好的形象把自己的本职工作做好！