一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,经过过去这段时间的积累和沉淀,我们已然有了很大的提升和改变,需要认真地为此写一份工作总结。以下是小编精心整理的装饰施工员工作总结(精选7篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

室内外装修施工员工作计划 篇1

在过去的一年里,作为装饰施工员,我在公司的项目中取得了一定的成绩,也积累了一些经验和教训。在这里,我想对过去的工作进行总结和反思,为未来的工作做好准备。

我在项目中负责了多个装饰施工任务,包括室内装修、家具安装、墙面粉刷等。在这些项目中,我学会了如何根据设计图纸进行施工,如何选择合适的材料和工具,以及如何与其他施工人员协调合作。通过这些项目,我提高了自己的施工技能和工作效率。

我在项目中也遇到了一些困难和挑战。比如,有时候项目进度紧张,需要加班加点才能按时完成任务;有时候材料和工具不足,需要及时解决供应问题;还有时候与其他施工人员出现沟通不畅的情况,需要及时协调解决。通过这些困难和挑战,我学会了如何应对工作中的各种问题,提高了自己的应变能力和团队协作能力。

我也意识到了自己在工作中的不足之处。比如,有时候我会因为工作繁忙而忽视了安全规范,没有做好个人防护措施;有时候我也会因为工作压力而情绪失控,影响了工作效率和团队氛围。因此,我意识到了自己在工作中需要进一步加强安全意识和情绪管理能力。

总的来说,过去一年的工作经历让我收获颇丰。我不仅提高了自己的施工技能和工作效率,还学会了如何应对工作中的各种困难和挑战,意识到了自己在工作中的不足之处。在未来的工作中,我会继续努力学习,提高自己的专业技能和综合素质,为公司的发展贡献自己的力量。

室内外装修施工员工作计划 篇2

在过去的一年里,作为装饰施工员,我参与了多个项目的施工工作,积累了丰富的实践经验。在此,我将对过去一年的工作进行总结,以期更好地提升自己的专业能力和业务水平。

一、工作完成情况

在过去的一年中,我参与了XX个装饰施工项目,共计完成施工面积XX平方米。在施工过程中,我主要负责施工进度、质量、安全的把控,以及与各方沟通协调。通过团队协作和努力,我们按时完成了所有项目的施工任务,并取得了良好的质量、安全和客户满意度。

二、工作亮点与成果

1. 严格把控施工质量

在施工过程中,我始终坚持质量第一的原则,严格把控施工材料和工艺质量。通过与团队成员的紧密协作,我们确保了每个施工环节的质量达标,提高了项目的整体质量水平。

2. 优化施工进度管理

为了确保项目按时交付,我对施工进度进行了精细化管理。通过制定合理的施工计划、优化施工流程、加强团队沟通等措施,有效缩短了施工周期,提高了工作效率。

3. 加强施工现场安全

安全是施工的第一要务。在施工过程中,我严格遵守安全规章制度,定期开展安全培训和检查工作,确保施工现场的安全可控。通过加强安全管理,有效降低了安全事故的发生率。

4. 提升客户满意度

为了提高客户满意度,我注重与客户沟通交流,及时解决客户提出的问题和需求。同时,在施工过程中,我们积极采纳客户的合理建议,优化设计方案,使项目更好地满足客户需求。

三、经验教训与展望

在过去一年的工作中,我深刻认识到施工员需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。在未来的工作中,我将继续加强专业知识学习,提高自己的业务能力。同时,我将注重团队协作和沟通能力的培养,以便更好地应对各种施工挑战。此外,我还将积极探索新技术、新工艺的应用,以提升施工效率和质量水平。

总之,过去一年我在装饰施工员岗位上取得了一定的成绩和进步。在未来的工作中,我将继续努力提升自己的专业能力和业务水平,为公司的发展做出更大的贡献。

室内外装修施工员工作计划 篇3

新的一年也已来临,回顾过去一年的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司的要求,顺利的完成了自己的本职工作。进入公司后,从起初新办公室的装修,到公司一个个同事的到来,分工细化,部门间的协作以及制度的健全,我感到了公司正在一步步的壮大,通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将我这段时间的工作情况总结如下:

设计部的工作对我来说应该是一个熟悉的领域,主要负责了印象城购物中心的整体广告以及美陈设计。由于之前的工作是做商场美陈设计的,所以做起来就轻车熟路,但是平面方面就稍差些,在整体的分工中,总监主要负责设计的大体方向的确定以及平面类的设计工作,我主要负责美陈方面以及小部分的平面类设计,以及联系第三方等工作。

10月份:公司新办公室的装修,物料购买,电话网线等安装。月底,同总监一起做了印象城万圣节的.部分设计,(这部分是为其他公司做的万圣节进行补救)。并且全公司进行了现场施工。

11月份:开始拟定印象城圣诞节的主题元素,大体方向等,做了相应的平面广告类设计和美陈设计。在甲方意见中不断进行修改,与11月下旬开始施工。期间做了印象城美食节的设计方案。宝龙城市广场的户外等。

12月份:相应的平面类的户外、海报、活动背景墙等做的多了些,并且协助策划部做活动现场多,采购、现场配合等。

1月份:上旬开始做印象城春节的美陈方案,改了很多次,方案也做了好几套,庆幸的是最终对方案进行了实施。由于人员配备齐全,商场施工由外联的同事负责,对我们设计部有了很大的帮助。下旬对外联部的活动策划进行了相应的道具设计及采购。

2月份:开始着手设计印象城三月份的约会春天,畅想海洋为主题的美陈方案。

公司明年开始做住宅,由于之前没有做过相应的工作,感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以不敢掉以轻心,向总监学习,从网上多看,多收集资料,感觉自己这段时间,在平面上还是有一点进步的。经过这段时间的学习、积累,能够处理日常工作中出现的设计问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过这半年的锻炼都有了一定的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。

当然,我也存在一些问题和不足,主要表现在一下几点:第一,商业广告对我而言是一个新的领域,一些工作都是边学习边做,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。第四,由于比较喜欢卡点上班,遇到堵车的时候就会有迟到的现象。第五,平时喜欢在工作的闲暇时间浏览一些网站,看一些新闻资讯,不知道是否违反了公司的规定。这些缺点和不足我会在明年的工作中进行改善。

来年计划:

一、 做好印象城各个阶段的美陈设计。

二、 努力提升自己的平面设计水平,汲取自身的不足,多向总监学习,争取早日能够在平面设计方面独当一面。

三、 学习住宅方面的商业广告设计,为公司开展的新领域做好准备。

四、 在设计部工作清闲的时候,积极配合其他部门的工作。 非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中能不断的学习,不断的进步,不断提升自身的素质与才能。展望新的一年,我将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。

室内外装修施工员工作计划 篇4

“一份耕耘,一份收获”,经过不懈努力,20XX年的工作已经结束,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。工程从前期土建工作到现今装饰装修工作,这一年的工作一幕幕还在我的眼前闪过。在公司领导的关怀和指导下,在同事们的互相关爱与工作配合下,在工作实践和学习中、这一年就此告一段落了。下面,我将一年来的工作情况做以总结。

一、工作情况

1、施工现场管理方面

XX年XXX项目主要是装饰装修阶段,分包施工队伍及人员较多,装修阶段不比主体施工,面临着水、电、气等多多个专业的协调管理,如果哪个方面没考虑到,可能就会有一连串的问题产生,这也是这段时间我所工作的重点,为了更好的保证工程的顺利进行,项目每周都会组织召开现场协调会,会同各班组科学合理地安排施工顺序,并确定施工计划,确保各班组主要节点生产任务的完成。在工程施工中有需要与外分包单位协调的问题时,积极组织项目部相关负责人会同外分包单位及甲方、监理等进行协调,确保工程施工。

2、安全管理方面

坚持“安全第一,预防为主”的基本方针,加强对施工现场的监督检查力度,做到常抓不懈,警钟长鸣。对施工人员每周进行安全教育,强化施工人员的安全意识。根据工程进度情况对施工现场及生活区开展定期有针对性的专项检查活动,防止安全事故的发生。对于检查中发现的问题,限期整改,消除一切安全隐患。在全体管理人员的齐抓共管下,有效的减少和杜绝了安全隐患。

3、材料管理方面

材料管理中,根据施工进度计划制定了施工材料需用计划,严格执行限额领料制度,作业人员领料需由各专业工长开条。项目管理人员及时统计各个班组的材料使用量,并及时与预算量进行对比分析,控制各个分项工程的材料使用。各个班组使用的材料,均要求由各个班组集中领用,耗损材料按照预算量进行考核,每层进行统计,发现浪费时及时纠正、整改。

4、现场文明管理方面

按照集团安全文明标化工地的要求,对施工现场进行严格管理。现场每天有专人负责清扫卫生,保证现场干净、整洁。

二、自身不足之处

1、在对外沟通有时考虑不足,在以后沟通中提前考虑好各方面因素,避免沟通不顺造成工人窝工,影响施工进度。

2、在管理上还不到位,个别班组还存在纪律松弛现象。在以后的管理上,对每个班组对高标准、严要求。

三、XX年努力方向

一批工程已接近尾声,二批工程进入主体阶段,为确保XX工程施工的顺利进行,二批工程将对各工长划定施工区域,明确责任人及各自职责。修订完善项目部门规章制度,注重流程、把劳务实名制的相关内容分配到各个岗位职责当中。

今后的工作中,我将继续努力,不怕吃苦,在不断完善细化自己工作的同时,通过在各方面积极充电来进一步充实自己,从各个层面提高自己的业务能力,为项目部及分公司贡献自己的一份力量。

室内外装修施工员工作计划 篇5

在过去的一年里,我有幸担任精装修施工员,负责监督和管理多个项目的施工工作。在这段时间里,我学到了很多,也遇到了一些挑战,但最终我成功地完成了所有的工作任务。以下是我对过去一年工作的总结和反思。

一、我在项目管理和团队协作方面取得了很大的进步。

在每一个项目中,我都能够有效地分配任务,监督施工进度,并与其他团队成员密切合作,确保项目按时完成。我学会了如何有效地沟通和协调团队成员,以及如何处理突发情况和解决问题。这些经验让我更加成熟和自信,也让我更好地理解了团队合作的重要性。

二、我在施工技术和质量控制方面也有了很大的提升。

在过去的一年里,我不断学习和提高自己的技术水平,不断改进施工工艺和方法。我时刻关注施工质量,严格把控每一个细节,确保项目的质量达到了客户的要求和标准。我的努力得到了认可,客户对我们的工作都非常满意。

三、我也意识到了一些自己的不足和需要改进的地方。

例如,在团队管理方面,我还需要更加果断和有条理,以及更加注重细节和沟通。在技术方面,我需要不断学习和进步,以适应行业的发展和变化。

总的来说,过去一年是我职业生涯中的一个重要阶段,我在工作中取得了很大的进步和成就。我将继续努力学习和提高自己,不断完善自己的工作技能和管理能力,为公司的发展和客户的满意度做出更大的贡献。感谢公司和团队对我的支持和信任,我相信在未来的工作中,我会做得更好。

室内外装修施工员工作计划 篇6

在过去的一年里,我有幸担任精装修施工员,负责管理和监督多个精装修项目的施工工作。在这段时间里,我学到了很多关于管理和领导团队的经验,也积累了丰富的施工技术和管理经验。以下是我对过去一年工作的总结和反思:

一、我学会了如何有效地管理团队。

我意识到,一个成功的项目离不开一个团结合作的施工团队。我学会了如何与团队成员进行有效的沟通,如何激励和激励他们,以及如何解决团队内部的矛盾和问题。通过我的努力,我成功地带领团队完成了多个项目,而且项目质量和进度都得到了客户的认可和好评。

二、我在施工技术方面也有了很大的提高。

在过去的一年里,我学会了如何合理安排施工进度,如何有效地管理材料和设备,以及如何解决施工过程中的技术难题。通过不断的学习和实践,我已经可以独立地完成大部分的施工工作,而且质量和效率都得到了很大的提高。

三、我也意识到了自己在管理和技术方面的不足之处。

在未来的工作中,我会继续不断地学习和提高自己的管理和技术能力,争取成为一名更加优秀的精装修施工员。

总的来说,我在过去一年里取得了一定的成绩,但也意识到了自己的不足之处。在未来的工作中,我将继续努力学习和提高自己,争取在精装修领域取得更大的成就。同时,我也希望能够继续与团队合作,共同完成更多更好的项目。

室内外装修施工员工作计划 篇7

进入xx公司已有x年的时间,回首往事,几多紧张、几多无奈,几多的欢乐。在xx公司我经历了从业务代表到办公室到业务部经理的转变,感谢公司对我的培养和信任。现将工作中出现的情况及明年的工作打算总结如下,以期能有指导日后工作推进之意义。

一、总结过去这一年来工作中的不足,现剖析如下,以自勉

1、个人工作方面:

(1)在20xx年x月我被任命为业务部经理,在个人工作方面由于事务性工作和与部门之间协调性工作量的加大,日常下小区的次数有所下降,对小区的实际真实情况没有认真了解,对小区的情况反馈没有掌握真实性,导致回传信息失真。

(2)另外一个体现就是在一些具体的个人业务养成方面,对新接待客户的回访深度剖析和老客户的维护上面做得不够精细。对竞争对手的产品分析不够深入,对市场情况的了解不够主动不够认真。

2、业务部内部管理上的疏漏:

(1)业务部人员专业培训和课外知识不到位。

虽然在前期,对到岗的业务代表进行了系统的培训,但在后续的专业培训跟进方面没有做到位,所以持续的、不间断的学习和培训将是后期工作的一大重点。加大力度搭建专业人才培训、考核。

(2)业务信息渠道狭窄,市场拓展能力不足。

我们的业务量没有大的发展,体现我们业务拓展的不足:信息范围局限,渠道单一狭窄,缺乏规范管理;信息甄别随意,跟踪手段简单,缺乏系统策划;市场拓展思路不宽广、手段不丰富,单兵作战能力不强,综合技能有待提升。

(3)工作细节控制不足,导致综合效益不高。

通过十多年的品牌沉淀,企业治理日益完善,企业文化不断积累。但是今天的__人,还没有专业操守和责任心,没有工作热情和拼搏精神,虽然到处都是他们忙碌的身影,也拉来了客户,但是由于我们的工作精细度不够高,细节控制尚有不足,导致综合效益不理想。比如:拉来业务单子,但是前期品牌导入意识和脱节的现场配合;交了定金等出图,但是图纸的理念和方案又打动不了客户;等等。

3、客服中心:

(1)前台接待对客户不够认真,导致客户第一印象不深入。

前台礼仪接待不够专业,没有对公司企业文化进行深入理解,对客户的前期引导不到位,导致客户对公司品牌不够了解,没有品牌信任度和品牌附加值。比如:对公司的成立时间、公司所获得的荣誉、公司的实力、公司在目前市场的认知度及竞争品牌的不了解、不熟知等等。

(2)老客户维护工作滞后,导致老客户推介率下降。

培养一个老客户的忠诚度,是一个企业长久发展的法宝,开发一个新客户的`难度和成本大于维护老客户的反复购买力和推介率。而往往我们疏忽了这一点,而导致客户的推介率大大的降低。施工过程中严把着质量关,售后维修要积极妥善。日常对老客户要做好维护,比如:日常的祝福短信、天气提醒、节日的祝福贺卡等等一些细节营销,维系老客户与公司关系,也可以第一时间得到老客户样板房的提供。

4、我自身的缺陷:

(1)不细心

考虑问题太少不够精细,该考虑的问题没考虑到,不该考虑到的问题多考虑了。遇事没有系统的分析,而盲目的来下定论。这种性格会对个人威信的自我树立相当不利,亟待改之!

(2)脾气太急躁不够沉稳

个人心理承受能力不是很好,对某些事情个人感观较浓,说话的尺度有所欠缺,语言语气不够平和。办事的分寸掌握的不够完美。这中性格会造成本部门和其他部门的同事造成误解,甚至导致激化个人矛盾和部门之间矛盾,亟待改之!

二、20xx年的工作计划

在20xx年岁末某提出了xx套餐和xx套餐,并通过和专业老师的学习,这个决策在整个市场第一家推出,应该在市场上按照xx的总体思路是可行的,在20xx年应该全力以赴来做好这个套餐方案。具体工作业务部计划如下:

1、注重企业人才建设,增强企业竞争力

业务部拟建立健全绩效考核体系,拟编制完善《业务部员工手册》,初步形成业务部激励机制,努力形成“公平公正、广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力”的用人机制。xx年公司共吸引各类人才数余名,初步实现“吸引人才、留住人才”的人才战略,逐步增加企业竞争力。业务部人员需采用大浪淘沙制度,金子都留下来为我所用制定完善的公司品牌文化说辞,加强前台接待和业务部全体人员的学习,使公司品牌价值充分体现在日常的接待中。首先培养员工对企业的忠诚度,再用他们的激情和对公司的热爱来培养客户的忠诚度。

2、合理利用经营资源,加强经营配套服务意识

为了更好地服务客户,提高客户签单率,客服中心拟制定《客户管理制度》,针对新老客户的实际情况和工程的特点,和设计部从不同风格设计师安排、设计方案、项目经理安排等方面给予专业的建议和相应的服务,做好每一个细节使客户充分满意。

3、以经营为核心,整合资源,推行全面营销模式

根据公司及xx的定位,我们应采取更加灵活有效、更加务实的措施、更科学的运营管理、更优质的服务,转换经营机制,优化工作流程,强化服务意识,拓宽视野,使双套餐产品在市场上能够打响。

4、落实教育培训工作

在补充建章立制后,利用早班会、培训课等各种方式狠抓教育培训工作通过教育培训,使员工按制度办事、遵纪守法的观念要有质的提高。从而实现了全体员工接到任务后都能满腔热忱、任劳任怨的努力完成。