时间飞逝,又到一年终,回首过往,总结得失,分享经验,审视成长。在年终总结中,我们不断调整,不断前行。相信大家又在为写年终总结犯愁了吧,以下是小编为大家整理的体育场馆年终工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

足球教练团队年度工作总结 篇1

在本学期我较好的完成了体育工作,但在教学过程中还存在一些问题。现在我将本学期的工作情况总结如下。

一、教学工作。

我的体育教学主要从三点来进行总结。首先,我特别重视人体生理机能变化规律在教学过程中的运用。运用这个规律可以减少伤害事故的发生,使学生科学的锻炼身体并健康的成长。在教学过程中培养学生科学锻炼身体的方法。其次,我在教学过程中特别重视人的认知规律的培养。这样,可以使学生尽快的学好技术,形成技能,使体育教师真正实现精讲多练,为体育教学研究科学的教学方法和组织方法奠定基矗最后,我在教学中特别重视学生的思想教育,利用体育教材的特点结合具体内容,向学生进行思想教育。培养学生的自觉性、组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、勇敢顽强的精神等。这三点的有机结合会使体育教学工作起到事半功倍的作用。

二、广播操工作。

在开学初我重点抓了广播操,因为学生经过漫长的假期,对广播操有些陌生,如不及时抓紧复习,一旦学生养成坏习惯,在纠正就困难了。因此,我主要是通过以下几点对广播操进行教学的。

第一,加强对学生的思想教育,使学生真正认识到做操的重要性和必要性,培养学生重视做操、自觉做操、坚持做操、认真做操的良好习惯。

第二,体育教师要正确运用示范。示范是体育教学的主要教学方法之一,通过示范能使学生建立正确的动作表象。因此,要求教师示范要清楚、准确、规范、优美。

第三,讲解要少而精。我在广播操教学时的讲解,主要是结合我的示范动作,让学生加深对动作的理解。第四,口令要清楚、洪亮、准确。第五,纠正错误动作要及时。

三、训练工作。

我能够长期带领学生坚持业余训练,并做到训练有计划、阶段有测验、测验有记录、带领学生科学系统的进行训练。在训练时间上,为不耽误学生的学习,我每天都是早上起早和放学后训练,大家都很迟才回家。在训练过程中我努力做好学生和家长的工作,使家长能够让学生训练,使学生能够安心训练。在作学生和家长的工作中,校长和班主任老师也为我作了不少工作,支持了我的训练工作。因此,我要加倍努力,争取在20XX年市田径运动会上取得好成绩。

四、体育成绩有得有失,任务尚很艰苦。

本学年,通过多方努力,学校体育工作有了一定成绩,如我校田径队在参加兰溪市市运会上取得了团体第六名的成绩,但是篮球和乒乓球比赛上还尚有差距,我们还需加大训练力度,克服种.种不利因素,力争在今年比赛中为我校赢得荣誉。

一个学期以来,在广大教师的热情支持和大力帮助之下,我所负责的各项工作均能顺利开展。但回顾以往的工作,发现问题仍有不少,如工作的计划性不强,效率不高,工作中不够细心,惰性思想较为严重,希各位老师一如既往地关心、支持我,帮助我,使我和我们体育组工作能跃上一个新的台阶。

足球教练团队年度工作总结 篇2

本学期我校的体育工作从全面落实“健康第一”思想出发,牢固树立和坚持教育面向全体学生的原则,进一步从观念上理解和认识了实施素质教育、改革课堂教学模式的关键性和重要性,在全面提高学生素质的思想指导下,学校始终把提高学生身体素质、培养学生良好品质和健康心理作为工作的出发点。根据学期工作计划的要点,很好地完成了各项工作目标任务,并取得优异的成绩。现就本期学校体育工作做如下总结:

一、以“健康第一”为指导,切实抓好体育教学工作学习落实“课标”的教育理念。

改革学习方式、教学方法和评价方式,这就需要每一位教师在教学实践中认真反思,努力钻研,不断地更新教育观念,才能准确地理解“课标”精神,才能恰当地选用新的教法和新的学法。在开学初,我们做到了阳光体育工程中各项布置,落实体育课工作,得到学生普遍欢迎和喜爱,特别是我们这种“三类”学校,学生90%都是农民进城务工的子女,他们原先在农村都未理解正规体育活动训练,体质差,活动项目又少。此刻让他们有更多的时间,更好条件进行体育活动,学生们十分热爱,极大的激发了他们学习、锻炼兴趣,有利于学生健康、快乐成长。同时,本学期我们严抓了广播操动作的规范性,一方面让他们学习新操,另一方面加强了他们组织纪律性教育。各教师从现代课堂教学要求出发,加强教育教学理论的学习,并进行有目的、有计划的教学实践,增强了科研意识,提高教学质量。并做到经常性地对教学工作进行检查、总结,及时发现问题,解决问题,逐步认识和掌握新课程标准下体育教学新的规律。根据所制定的体育教学工作计划教学进度,结合教学的实际状况上好每节课。

二、常抓不懈,推动“二操一活动”。

有序开展学校“两操一活动”是反映学生整体面貌的形象“工程”,是学校整体推进素质教育的一个窗口,抓好“两操”也是学校管理工作方面的一项重要资料。抓好“两操”更能促进学校的全民健身活动的开展。一学期来,体育组继续严格规范广播操进出场的纪律及做操质量,做到出操静、齐、快,动作规范、美观。继续实施“领操周周换”制度,不断改善广播操动作质量,树立各班领操员榜样模范作用。召开了校体育委员会议,加强体育检查小组工作,定人定班定时间,督促两操一活动的正常开展,进一步落实体育检查结果每周点评制度。针对全年级广播操质量不高的状况,通过组织全年级广播操比赛,以比赛促质量,大大地改善了全校做操质量及组织纪律性。

三、多方努力,齐抓共管,做好《学生体质健康标准》的测试登记工作

《学生体质健康标准》是促进学生体质健康发展、激励学生积极进行身体锻炼的教育手段,是学生体质健康的个体评价标准,是《国家体育锻炼标准》在学校的具体实施,也是学生毕业的基本条件之一。为顺利完成学年度体育《标准》测试工作,提高我校体育《标准》成绩,期初即特制定学校《健康标准》达标计划,要求各达标班级认真开展《标准》训练和测试工作,在校长领导下,由体育组牵头,以一到六年级班主任为组织者,以任课体育教师为指导,体育教师、校医室协同配合,多方努力,齐抓共管,共同组织实施,积极发动全体适龄健康儿童踊跃参加体育锻炼,高要求、高质量地完成推行《学生体质健康标准》活动。通过多方面的努力,本学期《学生体质健康标准》测试顺利进行,成绩优良。

四、以武健体、以武育德。

我校从本校的实际出发,从传承祖国悠久的传统文化出发,从增强学生的身体素质出发,从教师的特长出发,开发了《武魂》校本课程,充分利用学校的课程资源而自主开发的体育特色课程。通过武术校本课程教育促进学生主动全面发展,让每一位学生的特别得到更多的张扬。学校以此课题研究为抓手,本着“以武养德,以德立教”的`办学特色,构成了人人懂武,爱武的校园氛围,为学生成长发展创设多元的优良环境,从而推动学校整体教育品位的提升,产生良好的社会效应。学校多次受邀请,参加各类演出,同学们的一招一式,虎虎生风,受到各界人士的赞赏。学校运动队更是在省、市武术比赛中获得了多次奖励。电视台和报纸多次对我校进行了报道。

五、抓好各业余训练队伍的竞训工作。

为更好地统筹安排各项资源,做到教练员、运动员、训练时间、训练场地器材四落实,及早地制订了切实可行的计划。通过努力,取得了我区春运会道德风尚奖、春运会第九名、秋运会第七名、岳同学获得全国传统武术锦标赛男子太极拳第一名,李同学获得我省少年武术套路锦标赛女子剑枪全能第一名、省少年武术套路锦标赛女子自选长拳第一名、郭同学获得省少年武术套路锦标赛男子刀棍全能第一名、魏同学获得省馆校武术套路锦标赛男子查拳第一名,魏老师获得了区优秀辅导员、区优秀教师、省优秀优秀裁判员的称号。并被聘为区体育兼职教研员,指导区四位青年教师参加市体育教师素质大赛并全部获得一等奖。

六、重视场地器材建设。

当好领导参谋根据教育部去年印发的《中小学体育器材设施配备目录》,逐步配齐体育器材设施,并切实落实体育室器材出借登记、管理制度。本学期,教育局又投入资金购买了肺活量测试仪、坐位体前屈测试仪、握力计、攀登架、等仪器。

足球教练团队年度工作总结 篇3

本学期全体教研组教师在全校的统一布置下,在教务处、教科室、学生处的领导和安排下,认真切实地完成了各级各项任务和目标。在教学方面,全体体育教师力抓教学常规,课前认真备课和充分准备,课堂狠抓教学管理,提高教育教学效果和成效。

本期我们顺利完成教学内容和教学目标。在教学上我们全组老师在总结了学生评教的结果上进行分析和反思,力图改变学生对体育老师的一些不好的评价,在大家的共同努力下我们的全组的学生评价都有长足的进步。在教学上除了加强教学管理,体育课的安全问题提到一定的高度并引起全体体育教师和全体学生的高度重视和关注。

在体育教学方面,课前强化认真备课,紧抓安全教育,始终把学生健康第一的指导思想贯穿到课的设计、教学组织、教学实施。在教学中,努力激发提高学生的兴趣爱好,以学生为主体,讲究学生学习和练习的实效性。在全体老师的共同努力下,高初中毕业年级体育合格率均达100%,初三年级在全区中考体育取得好成绩。

在教育教学研究方面,我组采用组内讨论和交流、外出学习、对外学习和交流等多种形式进行理论联系实际的教育教学研究。在组内让老教师作为中心发言人进行经验传授和共同学习体育前沿、理论文章,学习新的观点新的方法;利用师徒互帮的形式进行讨论和交流共同丰富、提高;对外积极参加青白江区教研室组织的研究课、成都市教科所组织的说课比赛进行观摩学习;付普强老师获成都市说课比赛二等奖,通过不断的学习吸收好的经验学习先进理论和思想,从而进一步加强教师专业化发展,提高教师教育教学研究的能力和水平,使其更加适应不断变化的现代教育的发展。

完满地完成了初一、二和高一、二年级和高三年级的羽毛球赛和高二、初二的篮球联赛。我校学生代表区参加xx市中学生田径比赛获高中男子100米第四名高中男子4x100米第三名的好成绩。对外比赛中,各个项目在各位指导教师和运动员共同辛勤努力训练和比赛,各项目取得优异的成绩,女子篮球队取得成都市第二名;女子足球队取得成都市第三名。我校定向越野队在成都市体育俱乐部定向越野赛获市一等奖。

当然在教学管理也还有许多不足,还需要不断地加强管理和总结,使我们的教学管理更科学更有效。在课堂管理方面我们要进一步狠抓科学、合理的管理尤其是体育课上的安全管理。在课外活动方面除了安全的管理要组织丰富的体育比赛使学生积极参加体育锻炼增强体质,为了我校学生的丰富课外活动和与我校的传统体育项目相结合,我们还要不断地努力使我们的运动队水平更高成绩更好。还要不断地在教师专业化发展方面多作努力。总之,我们要团结全体老师团结协作共同努力群策群力使我们的工作更上一层楼。

足球教练团队年度工作总结 篇4

一、以培训为核心,不断提高培训质量

松肖体育以羽毛球这一项目为出发点,致力于松江区青少年体育事业和松江区市民健康事业的发展,通过多元化的体育培训项目,为广大青少年和体育爱好者提供了一个专业的羽毛球培训平台。

(一)青少年羽毛球培训

20xx年,松肖体育分别在3月—6月开展青少年春季班羽毛球培训班,7月—8月开展青少年暑期班羽毛球培训班,9月—12月开展青少年秋季羽毛球培训班,同时在20xx年1月即将开展青少年寒假羽毛球集训班。松肖体育通过线上线下的报名方式,推出如兴趣班、初级班、提高班以及集训队等不同类别的班次,为松江中小学生提供更为多元化的羽毛球培训服务,同时限制班级人数,制定课程计划,完善教练团队等方式不断提升教学质量,得到学生家长的一致认可。

与此同时,松肖体育与松江小学建立良好合作关系,共承接了中山小学、上海外国语附属小学、方塔小学、新闵小学、岳阳小学五所小学的羽毛球公开课项目,为小学生提供了专业的羽毛球培训课程,提升学生对于羽毛球运动的热情。

以中山小学学生徐盛奕为例,徐盛奕同学在松肖体育培训一年半时间,从零基础开始学习,目前已经成为俱乐部最为优秀的青少年学员之一,盛奕的优势在于身体素质过硬,协调性突出,左手持拍、对于羽毛球的领悟相对较快,最主要的还是上课能够保持高度的专注,能够高质量完成教练安排的教学任务,这是她不断突飞猛进的主要原因。徐盛奕说“我非常喜欢羽毛球,羽毛球已经成了我生活中不可或缺的一部分”,在这过程中,盛奕不仅增强了体魄,锻炼了吃苦耐劳的精神,还结识了一批志同道合的朋友,为其童年带来了快乐和一段美好的记忆。

(二)成年组羽毛球培训

20xx年,松肖体育开展松江区市民的体育培训计划,通过人性化排课,分别在周一、周二、周四、周六等适合成年组学员上课的时间段开课,全年共计培训成年组学员约100余人次,对于市民强身健体,树立良好的生活习惯发挥了一定的作用。

同时,松肖体育不断加强于政府机关、企事业单位的合作,20xx年,分别与松江区公安局、中国银行上海市分行松江支行、恒峰纸业有限公司、豪威光电子科技(上海)有限公司签订培训协议,为其单位员工提供长期的羽毛球培训服务,得到一致好评。

以学员储婉婉为例,自储婉婉在松肖体育培训羽毛球以来,其羽毛球水平突飞猛进,入学初期,由于未受过专业性训练,许多动作发力不正确,步法凌乱,对于球的预判以及比赛的把握不够准确,经过一年多的培训以及俱乐部活动,其水平得到了显著提高,尤其是在对发力的理解、挥拍速度、比赛把握方面突飞猛进,已经获得了上海城市业余联赛松江区女单亚军、松江区第五届职工体育健身节女子单打季军的优异成绩,也成了为俱乐部的主力球员。于此同时,通过羽毛球,也得到了大公司的青睐,得到了更高平台的工作岗位,为其生活带来了变化。

通过本次比赛的开展,松肖体育与恒峰纸业有限公司表达了对于松江区羽毛球运动发展的大力支持,以及对健康生活、绿色生活的强烈愿景。

(三)各类企事业单位的比赛承办

赛事组织作为松肖体育的主要业务之一,为各类公司、企事业单位提供了专业的比赛组织服务,包括上海市招商会业主羽毛球比赛、上海市松江区第五届体育健身节羽毛球赛等。通过各类比赛的承办,不断加强了松肖体育在赛事组织方面的经验,汲取其中的不足,提升了工作专业性,为20xx年的比赛承办工作奠定了坚实的基础。

三、以俱乐部为中心,搭建合作交流平台

(一)俱乐部日常活动

松羽肖坤羽毛球俱乐部作为松肖体育的主要品牌之一,每周一、周三、周日开展日常交流活动,每次活动安排驻场教练,为初中级爱好者提供专业的技术理论支持,同时根据不同的水平进行分类对抗,教练员分时段带领初中级会员进行对抗,提升对抗水平。俱乐部活动分为会员和非会员两种,并对大学生爱好者降低收费标准,入会门槛主要包括羽毛球水平判定、人品价值观判定两方面内容,非会员报名费略高于会员,其享有的权力也少于正式会员,凡是参与活动的爱好者,均为品行端正,团结友爱的成员,入会标准的设定净化了俱乐部环境,也为俱乐部的良好延续和发展创造了条件。

(二)精英战队比赛成绩

松肖体育组建精英战队参加松江区乃至上海市的各类羽毛球赛事,获得成绩如下。

团体赛20xx年松江区社区共享资源羽毛球混合团体赛第一名,20xx年松江区业余羽毛球锦标赛第一名。

个人赛孙肖坤获得上海市松江赛区城市业余联赛男单冠军、招商会华东赛区羽毛球赛男单冠军、松江区第五届体育健身节羽毛球赛男单冠军。徐振华、孙肖坤获得上海市尤尼克斯杯羽毛球赛男双季军。徐振华、丁志贞获得上海市城市业余羽毛球联赛个人积分赛松江分站赛混双冠军,浦东分站赛混双冠军,宝山分站赛混双冠军,闵行分站赛混双冠军。徐振华、肖凯文获得松江区第五届体育健身节羽毛球赛男双冠军。丁志贞获得松江区第五届体育健身节羽毛球赛女单冠军。梁作杰获得上海财经大学公开赛混双季军。胡京获得上海市第十六届运动会羽毛球比赛(高校组)男子单打第五名。储婉婉获得上海城市业余联赛松江区女单亚军、松江区第五届职工体育健身节女子单打季军。

四、以团队为抓手,提升团队建设

松肖体育目前拥有羽毛球教练团队、羽毛球裁判团队、羽毛球赛事组织团队、松羽肖坤羽毛球俱乐部会员团队、青少年羽毛球比赛团队。通过团队的整合,不断完善在羽毛球各个领域的工作能力,提升工作效率和质量。

(一)教练团队建设

松肖体育羽毛球教练团队主要由松江七校大学城已毕业或者尚在读学生组成,创始人孙肖坤和徐振华分别为华东政法大学和工程技术大学毕业生,其他教练员包括东华大学、上海外国语大学、立信会计金融学院、工程技术大学的羽毛球校队主力成员。

1月份,松肖体育安排教练团队参与了上海市羽毛球协会组织开展的社区体育指导员培训项目,取得正规教练资质,同时松肖体育制定了《松肖体育教练员培训手册》,通过纪律、奖惩等制度规范培训课程;制定《上海市松羽肖坤羽毛球俱乐部教练员训练教案》,形成培训台账;通过定期教练员培训,统一上课进度,统一技术动作教学。

(二)羽毛球赛事组织团队

赛事的`良好运营,离不开一个有组织有纪律的赛事组织团队,松肖体育赛事组织团队包括赛事组委会成员和大学生裁判团队两部分,其中赛事组委会成员主要负责比赛筹划、赛程安排、后勤保障以及比赛赞助等方面的内容,赛前定期组织会议讨论比赛中可能存在的问题以及改进措施,以保证比赛的顺利开展。裁判团队主要由松江大学城高校学生组成,针对高校羽毛球校队和协会的成员进行选拔,通过定期培训形成了一支有组织有纪律的大学生裁判团队。

(三)俱乐部会员团队

俱乐部会员为各行各业的精英,因为羽毛球这一运动聚集一堂,主动为俱乐部各项事务分担工作压力,每人分管部分工作,形成了良好的俱乐部运作机制,该团队凝聚力极强,群策群力,共同为俱乐部的发展创造条件。

五、以社会公益为理想,实现公司价值最大化

松肖体育始终致力于羽毛球公益,提供免费的培训服务平台,以及免费的赛事组织活动,同时为松江七校学生提供勤工俭学的平台,提升学生的社会实践能力。

(一)雏鹰计划项目

20xx年松肖体育开展了“雏鹰计划”项目,每周三晚上为基础扎实的青少年学员提供免费的培训服务,以进一步加快其成长成才进度。该项目旨在通过更高层次的训练,提升青少年羽毛球技术水平,增强身体素质,为来年的青少年比赛做好准备工作。

(二)暑期夏令营项目

7月下旬,松肖体育组织青少年团队奔赴南京,参观了世界羽毛球锦标赛,近距离接触了各国优秀羽毛球选手,通过现场观赛,提升了小学生对于竞技体育精神的理解和感悟。与此同时,参观了南京君泽君律师事务所,通过团体交流,使得小学生们了解了更多关于法律保护方面的知识,提升了其通过法律手段保护自身利益的价值理念。

(三)勤工俭学平台

松肖体育通过培训以及各类比赛项目,为松江大学城大学生提供了勤工俭学的平台,大学生通过实践,在提升自己业务能力的同时,自力更生创造价值,解决了部分学生经济困难的问题。

20xx年是松肖体育飞速发展的一年,其在大家的共同努力下不断的成长和壮大。20xx年,松肖体育也将始终秉持着提升羽毛球竞技水平这一目标,不断前进,为松江区羽毛球事业的发展贡献自己的一份力量。

足球教练团队年度工作总结 篇5

一、20xx年度活动总结

今年5月份,在公司工会的指导下,足球队进行了重组,重新委任了足球队队长及相关管理人员。同时足球队制定了《球队章程》并从公司各部门员工当中吸纳了30余名队员。

公司工会对足球队的组建给予了大力的支持,首期拨款4000元为球队添置了1套比赛队服,并组织球队与惠州分公司进行了一场友谊比赛。此后工会每季度1000元的拨款更为球队正常训练比赛的开展提供了帮助。

公司足球队的组建,迅速调动起爱好足球运动的员工参与球队活动的积极性,使得足球队成为公司众多文体协会当中最俱激情、最俱活力、在汕尾地区最俱影响力的一支球队。我们球队当中有唐涌全、曾保文、林锡宇、刘兴阳、叶学松等5名队员分别代表各自区县足球队参加了省体育局组织的“首届广东省百县足球比赛”。对手评价我们联通足球队是一支半职业化的足球队。 回顾足球队在20xx年的精彩历程,我们总结如下:

(一)分工协作,做好球队建设与活动管理工作。

球队在工会的指导下,全体队员群策群力,管理层认真负责。队长负责球队整体管理对工会负责,副队长负责活动组织工作,干事负责球队财务管理。大家分工协作,共同完成球队的管理工作。

20xx年球队总收入:17730元(含13年队员欠费550元),其中队员缴费收入8530元、工会报销收入9200元。

20xx年球队总支出:15982元,其中比赛支出6997元,队服采购、惠州活动、庆典活动等支出8985元。

20xx年剩余经费:1748元(含13年队员欠费550元)。实际现金剩余1198元。

(二)以赛代练,保证队员对球队活动的参与度。

在工作与家庭当中,有的人忙的连参加体育锻炼的时间也没有了,总为自己找出各种理由来忽视自己对健康的需求。我们球队通过比赛这种带有竞技与挑战的形式来激发队员的热情,让队员更加积极地参加球队的活动。

20xx年足球队共组织了31场比赛、2场队内练习赛,共有400多人次参与了比赛,全队人均参加活动次数为14次,其中主力队员人均出场次数为24次。

(三)严格管理,迅速提高队员的技战术水平。

有一些强队在输给我们之后,不服。觉得他们的球员的'个人能力要比我们出色。其实我们赢在情理之中,足球是一个团队配合的运动,通过严格组织管理,我们比他们更有整体配合意识,队员更能贯彻教练的技战术安排。

20xx年足球队取得16胜6平9负;进116球,失105球的优异战绩。其中5比3战胜汕尾移动,7比0战胜汕尾电信。

(四)建立球队比赛数据库,激发队员的竞技意识。

球队建立了比赛数据库,设有“射手榜”、“助攻榜”、“积分榜”,还设有年度最佳球员奖、最佳射手奖、最佳阵容奖。队友们为了刷新成绩,奋勇争先,将自己最精彩的一面呈现给大家。带动球队不断地向更强、更高的目标迈进。

(五)创建自媒体,将球队活动延续到赛场之外。

为活跃球队气氛、记录球队活动内容、加强与汕尾本地足球圈的交流,球队创办了《汕尾联通足球队周刊》。至今已发布18期。同时球队在新浪博客创建了《汕尾联通足球队周刊》的博客主页,目前已有214次的访问量。

(六)、组织年终庆典活动,将球队活动推向高潮。

20xx年12月28日,我们足球队在海丰龙丰足球场隆重举办了球队年终庆典活动。工会主席兼足球队领队叶勇副总经理出席了庆典活动并为足球队的最佳球员颁奖。

二、20xx年度活动计划

走过20xx年,20xx赛季活动的集合号已经吹响。我们足球队的目标是要让我们的队员享受专业化的业余足球。20xx年主要的球队建设与活动计划有:

(一)逐步完善球队的形象建设。

1、根据球队的经费情况,逐步解决球队比赛的统一着装问题。

2、完善球队热身活动组织形式。

3、继续发杨服从裁判、尊重对手的良好品格,践行“友谊第一、比赛第二”的业余竞技体育精神。

(二)有序开展比赛活动。

1、组织一周一赛,保证全年60场左右的活动。

2、争取做到每半年组织一次与兄弟分公司的外联比赛活动。

3、组织好比赛数据的统计工作。

4、取得超过60%的比赛胜率。

(三)提升自媒体的内容质量与自媒体的推广

1、用心做好比赛报道、呈现精彩画面。

2、争取足球队新浪博客的主页访问量在14年末突破1500次(目前214次)。

三、球队发展存在的困难

虽然我们对完成20xx年球队建设与活动计划充满信心,但具体实行仍存在以下两个主要问题,需要工会及全体队员来共同努力解决:

首先是活动经费不足的问题。球队20xx年预算开支2.4万元,预算收入有工会正常拨款的0.4万元与队员缴纳的队费1.1万元,预算缺口经费0.9万元。如果缺少这笔资金,比赛外套及外联活动将无法进行,球队形象提升的计划将会受到影响。

其次是队员补充存在问题。虽说队员们参加球队活动是以锻炼身体为出发点,但一旦球队比赛成绩下滑,势必影响队员参加活动的积极性。因此保持较高的竞技水平和比赛胜率,是维持队员参加球队活动的保证。由于老队员体能的下降以及部分队员的离职,球队急需从新进员工当中补充有足球特长的队员。

四、球队活动剪影

1、QQ群的相册集

2、周刊目录

足球教练团队年度工作总结 篇6

20xx年,体育中心在党的十八届三中全会精神、党的群众路线教育活动的推动下,在省体育局的正确领导下,中心干部职工团结一致,克难奋进,各项工作稳步开展。全年共实现经营收入7200万元,较上年递增4%(主要是高淳、溧水分馆新增收入510万元),实现了收支平衡,略有盈余。同时,圆满承办亚青会赛事,荣获全国群众体育先进集体、江苏省文明单位荣誉称号。现将一年来的主要工作总结如下:

一、主要工作成绩

(一)聚焦亚青,全面展示体育中心赛事组织水平。

20xx年,体育中心承担了第二届亚洲青年运动会足球、乒乓球、三人篮球项目的竞赛和训练任务。从8月13日至22日,中心共迎来了来自30多个国家的517名运动员、214场比赛,累计接待观众5.6万人次,接待媒体记者240人次。为确保亚青会组织、赛时各项工作正常运转,中心领导班子统一思想,顾全大局,在游泳馆、体育馆、体育场、网球馆、综合馆等中心经营场馆全面停业办赛的基础上,还投入了大量的人力、物力、财力,全力做好各项组织保障工作,展示出五台山人良好的精神面貌和竞赛服务能力,被组委会授予“第二届亚洲青年运动会先进集体”称号。

(二)克难奋进,稳步推进场馆经营工作。

20xx年,由于中心场馆改造和承办亚青会赛事,场馆经营工作面临前所未有的考验,亚青赛后,中心累计亏损达到470万元。为此,中心及时组织召开经济工作会议,采取了一系列措施,最终年底之前扭亏为盈,取得了收支平衡、略有盈余的较好业绩。

健身会馆积极应对市场变化,调整经营思路,坚持五星级服务品质,保持行业领先地位;保龄球馆进一步加大宣传力度,以活动引人气、育市场,经营业绩持续提升,两馆均超额完成全年任务指标,为中心实现年度收支平衡做出了贡献;游泳馆全年损失经营时间将近5个月,但馆里灵活调整卡种留住泳客,通过走出山头,连锁经营,较好完成年度任务指标;体育馆努力克服场馆改造和亚青办赛带来的困难,以大型活动为龙头,以俱乐部开放为补充,实现了全年收支平衡;网球馆、综合馆见缝插针抓经营,开放、培训、广告多管齐下,最大限度地减轻了因亚青办赛带来的经营损失;物管科在13年经济指标上涨的情况下,克服亚青会带来的停电、停租等影响,加强客户沟通和服务,继续保持100%的房屋出租率和资金回笼率。

(三)服务群众,努力提高体育公共服务水平。

体育中心积极贯彻落实体育总局等八部委发布的《关于加强大型体育场馆运营管理改革创新,提高公共服务水平的意见》,初步构建了体育场、体育馆、网球馆、综合馆免费、低价向社会开放的公共服务体系,受到社会各界的广泛赞誉。健身会馆积极响应省体育局科学发展全民健身的号召,坚持开展公益体测活动,全年免费体测服务达2500人次。20xx年,体育中心共承办文艺演出10场、各类会展12场、学校和企事业单位比赛活动145场,接待群众超过400万人次。

(四)改革创新,拓展五台山连锁经营、品牌输出之路。

走出山头、连锁经营、品牌输出一直是五台山人转变经营发展方式的一项重要工作。20xx年,中心总结江北分馆成功开办经验,同时运作完成溧水、高淳两家跨区域场馆的托管工作,在短短不到20天的时间里完成了机构组建、人员招聘和培训、工程改造、证照办理等工作,最终溧水分馆、高淳分馆分别于6月20日、26日在夏季高峰来临前正式开馆营业。5个多月的开放时间,两馆共实现收入510万元,完美展示了“五台山”健身品牌的市场价值和五台山人团队作战的能力。

同时,体育中心解放思路,改革创新,由中心全资的南京五台山体育产业发展有限公司与江苏新业文体实业有限公司、苏体公司三方合资成立江苏五台山体育场馆运营管理有限公司,打造江苏体育场馆运营管理新高地。

(五)保障有力,全面提高中心场馆管理水平。

20xx年是20xx~20xx年度省文明单位评选申报年。中心始终把大力开展文明创建活动作为规范内部管理、提高自身服务水平和竞争能力的重要手段,坚持服务满意率调查和文明服务监督员制度,努力夯实内功,保持文明单位创建成果,顺利通过了省文明单位考核验收,连续第六次获得此项荣誉。

中心党委紧紧围绕中心整体工作目标,以加强党员干部思想教育为重点,切实加强基层党组织建设,认真组织党员干部学习党的十八大文件精神,采取集中学习和自学相结合的方法,多次组织专题学习活动,全年组织中心组学习、党政联席会、支部书记会共计13次。在党的群众路线教育活动中,中心领导班子针对作风方面存在的问题,汇总多方意见和建议,整理分类并撰写剖析材料,落实整改方案,力求教育活动取得实效。

20xx年,中心场馆改造工作全面铺开。在省体育局的统筹规划和局装备中心的大力支持下,中心按照重点消除隐患、调整功能、美化外观的思路,注重规范相关管理制度和操作规程,完成了五台山体育馆内装修、空调、消防、弱电、座椅、大屏改造以及其他零星工程,并协助装备中心完成了游泳馆、综合馆、网球馆、体育场和外环境改造工程主要工作。

二、存在的问题与不足

(一)在规划发展方面,存在着既想加快改革步伐、抓住市场机遇,又求稳怕乱的问题;存在着过于重视经济指标、强调经济效益,对于可持续发展的问题考虑不够的问题;存在着中心整体工作推进的潜力和动力不足、缺少政策和资金扶持的问题。

(二)在经营工作方面,部分经营部门存在着对市场发展的趋势和动态研究不深、主动创新意识不足的问题;存在着经营体制滞后、市场竞争力不强的问题;存在着设施设备更新、环境改造滞后的问题;存在着场馆服务水平参差不齐、标准化程度不高的问题。

(三)在内部管理方面,存在着组织运作效率不高,部门之间缺乏联动的问题;存在着人才队伍储备不足,重要岗位青黄不接的`问题;存在着人事、奖惩制度不完善的问题;存在着企业文化的推动作用不明显,调动职工积极性的手段方法偏重依靠经济手段的问题。

三、20xx年工作计划

(一)指导思想:

深入贯彻党的十八大、党的十八届三中全会精神,全面落实体育总局等8部委《关于加强大型体育场馆运营管理改革创新,提高公共服务水平的意见》,以服务社会大众、满足人民群众开展文化体育活动的基本需求为宗旨,改革创新,全面提升五台山运营管理水平和管理能力,推进市场化和公益性、办好青奥会和场馆运营的有机统一,为江苏建设体育强省、实现“两个率先”做出贡献。

(二)主要工作计划:

20xx年中心工作主要有五大板块、八项抓手。五大板块为:青奥办赛、文明创建、场馆运营、公共服务、品牌塑造。八项抓手分别是:

1、以青奥办赛为抓手,统一思想,全力以赴,高效优质完成青奥会乒乓球、足球、三人篮球办赛任务,增强五台山人赛事组织、服务能力,为更好地发挥大型体育竞赛功能奠定基础。

2、以文明创建工作为抓手,积极组织落实20xx—20xx年度全国文明单位复查工作,以形式多样、注重实效的党建、群建活动为推动,夯实内功,永葆文明单位成果。

3、以场馆经营工作为抓手,深度整合场馆资源,拓展运营空间,制定切实可行的年度经营工作计划并组织实施,在确保青奥办赛任务的基础上全面落实各部门年度经济指标。

4、以基建改造工作为抓手,加快推进中心扩电增容、体育场北门楼改造、健身会馆暖通设备改造等工程,提升硬件条件,狠抓综合治理,做优、做美五台山。

5、以构建体育中心公共服务体系为抓手,贯彻落实体育总局等八部委文件精神,进一步扩大场馆开放,通过市场化运作提升公共服务能力,把体育中心逐步打造成为体育公共服务示范点和集健身服务、竞赛表演、文化传播、旅游娱乐、商贸会展、餐饮休闲为一体的城市综合体。

6、以五台山场馆运营管理公司为抓手,创新多种连锁经营、多种所有制经济等合作方式,引入现代企业制度,提升场馆运营管理水平和管理人员综合素质,促进场馆运营管理的良性发展。

7、以人事、分配制度改革为抓手,建立完善能够最大程度地调动员工积极性、吸引和挽留社会人才的奖惩机制,健全中心人力资源管理体系。

8、以创新企业文化理念为抓手,培育企业精神,重塑核心价值观,增强核心竞争力,完善职工教育体系和报纸、网站、微信等宣传载体,以文化创新推动管理升级。

足球教练团队年度工作总结 篇7

20xx已经逝去,回顾这一年来的我校校内足球的风风雨雨,百感交集。下面就我校校内足球工作做如下总结:

一、学校重视,责任到位

接到校内足球活动相关文件以来,学校高度重视,为确保我校校内足球活动有序的开展,学校快速成立活动领导小组,郝朝庄校长担任组长,何顺彪副校长担任副组长,体育教师和各班主任为组员,形成了强有力的领导机构,保证活动的顺利进行。几年来,学校始终把推动校内足球活动作为重要的议事日程;同时,依据学校特点,分类实施,形成合力,强力推动此项工作确保活动有打算、有组织、有序秩的开展。

二、做好宣扬,营造气氛

在20xx年里,学校进一步加大了活动宣扬的力度,学校充分利用宣扬栏、校内之声广播等宣扬手段,在校内内悬挂宣扬标语,广泛地传播“欢乐足球”这一的主题;同时,通过学生办活动专题班级黑板、写心得体会营造体育运动的气氛,唤起师生的关注,扩大了校内足球在学生中的影响力和感召力。

三、落实活动,仔细组织

20xx年10月,学校开展了学校的足球节,并在10月、11月举行了学校的校内联赛,三、四、五年级的'学生参与了竞赛。为了确保竞赛的顺利进行,我们将各年级的竞赛落实到个人,实行个人负责制,制定好赛程,预备竞赛服装器材等。同时,根据上级要求,仔细参与县、市级联赛。

四、抓好训练、成果斐然

开学伊始,我们就制定了详尽的学年训练打算、月打算、周打算,并根据打算仔细做好训练工作;我们坚持每天下午放学训练,风雨无阻。一分耕耘,一分收获,在20xx年参与的各项竞赛中,均获得了优异的成果:

20xx年4月,参与的达州市“市长杯”校内足球联赛,获得十岁组第三名;

20xx年11月,参与开江县校内足球联赛,获得第二名。