组培室个人工作总结 篇1

20xx年即将结束,一年来在委领导及同志们的帮忙指导下,透过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,圆满的完成了全年的工作、学习任务,并取得了必须的成绩。现将一年来的思想、工作状况汇报如下:

一、强政治思想及业务学习,提高工作效率

二0xx年,我自觉提高学习用心性,用心参加乡党委、政府组织的政治理论学习,同时认真学习业务知识,全面提高自身素质。加强内部管理,增强职工工作用心性,杜绝纪律松散,工作职责心不强等现象,促使职工发扬党的优良传统,全心全意为人民服务,树立“艰苦创业,无私奉献”的行业精神和“站兴我荣,站衰我耻”的高尚情操,杜绝行业不正之风,做到人人遵纪守法,廉洁奉公,提高思想觉悟和工作效率,以高度的职责感和事业心做好本职工作。

二、大科技培训力度,提高群众科技水平

我乡群众文化素质低,对各种林木的管理较差,甚至不进行管理,针对这一状况,我站适时举办科技培训,利用党员干部会、群众会、团员青年、妇女干部培训会等机会和方式将各种经济、生态林木的适用栽培技术传授给林农,使林农对科学管理有了新的认识,一年来共举办科技培训45期3800人次,出黑板报5期。

三、退耕还林工作

对已造林地的管护,根据《《云南省退耕还林还草试点管理办法》》,结合我乡实际,将林地管护纳入村规民约,指导退耕户按技术要求对已种林木进行抚育管理,入村到户广泛宣传退耕还林政策,把政策宣传到位,让政策深入人心,做到家喻户晓,让退耕农户理解理解,使退耕林地的抚育管护成为农户的自觉行为。

由于群众科技意识低,管理水平不高,种植季节不合等诸多原因,致使种植的竹子成活率低,为实现退耕还林工作“退得下,稳得住,不反弹”的目标,我站统一思想,提高认识,充分发扬吃苦耐劳的精神,深入田间地头指导群众进行及时补植补造,至今年9月份,共补种杉木8万株,喜树2万株,冬瓜树8千株。

综上所述,一年来自己在工作岗位上做出了一些成绩,积累了一些经验,业务素质得到了必须的提高。明年我将再接再厉,争取更大的进步,为我区的科技工作跨越式发展做出自己的贡献。

组培室个人工作总结 篇2

按照中央文件精神要求,州委、州人民政府作出了《关于加快科技进步推动经济社会快速发展的决定》,县委、县人民政府专门安排科技发展基金,出台一系列政策为科技工作者提供了有力的政策保障和广阔的舞台空间。广大群众尊重知识,崇尚科技的热情高涨,各位科技人员把特派员工作作为一种使命和责任,充分发挥科技特派员制度的特性和政策优势,开展今年科技特派员工作,现就科技特派员工作开展情况作如下总结:

一、充分认识科技特派员制度的重要性,进一步提升科技特派员工作质量

通过科技特派员制度的实施,在依靠科技进步,发展农村经济,推进农业产业化经营进程和科技人才培养等方面取得了重大成就,为全县经济发展提供了强有力的科技支撑。它不同于一般的驻点工作,它是一个专业技术人员实现自我人生价值的舞台,是展示每一位科技人员的聪明才智、专业技术价值的用武之地,是依靠科技进步,促进经济发展的重要途径和模式,特派员的人才和智力优势得到充分发挥。

二、服务特色农业产业情况

年初工作任务,以科技为支撑,积极组织开展新品种引种试验示范工作,有效促进农业增产、农民增收。每年全县共引进水果、蔬菜新品种20余个进行试验示范;在乡利里村建立高丛蓝莓引种试验示范基地30亩;组织申报了省民族发展金———《高原特色食用菌栽培基地建设项目》,在镇村、乡各确定试验示范点1个,待项目立项后组织实施。我局与企业合作正在组织实施农业、道地中药材新品种示范点。

在乡村建立了优质草莓示范基地5亩,在镇前村建立了试验示范基地5亩,村建立了10亩草莓采摘园试验示范基地,以辐射带动当地农民群众增收致富。

(一)中药材产业方面:

我局高度重视中药材产业发展,通过局务会、局长办公会等经常研究中药材产业发展工作,同时定期组织药业企业、专合社及种植大户开展座谈会,交流总结种植经验,分析中药材发展趋势以及遇到的问题和困难。今年选派了2名中药材专业技术人员作为科技特派员,深入田间地头开展中药材专业技术培训、实地指导和服务。

依托中药材种植企业和中药材种植合作社,进一步加强中药材产业基地建设,今年,依托中药材种植企业和中药材种植专业合作社,进一步加强中药材产业基地建设,其中:在光明乡种植九眼独活100亩。截止目前,全县共计新建中药材产业基地2470亩。

(二)畜牧产业方面:

重点服务于养殖场、专业合作社、养殖大户,畜牧产业不断壮大、产值持续增长。每年全县生猪应免密度达100%,牛羊口蹄疫应免密度达100%,牛出败免疫密度达80%,禽流感应免密度达100%。通过全体技术人员共同努力,未发生区域性重大动物疫病,养殖户未受动物疫病造成的损失,稳定增收。

三、整合项目,明确目标

通过单位推荐、科技特派员工作领导小组确认,20xx年至20xx年全县共选拔198名科技人员为科技特派员,入驻生产第一线,开展科技服务,结合选派单位行业特性和工作重点实行项目、基地和人员的捆绑对接,每一位科技特派员具体实施的项目、项目内容、规模、地点、完成的任务都做了明确的安排,使科技特派员工作既不脱离单位实际工作,又有相对独立、任务具体、目标明晰的特派任务。所选派的科技人员既明确派出单位及领导小组实施项目、建设基地的目标,又做好特派工作,兼顾本职工作职责,确保任务的完成。

四、创新措施,搞好服务

1、科技特派员在实施项目的同时,深入基地示范村、示范户、企业、专合组织调查研究,分析现状,寻找问题和困难,帮助服务对象制定经济发展规划、项目策划,理清思路,落实工作措施,变资源优势为经济优势。

2、帮助服务对象培植主导产业,优化调整产业结构,积极争取项目,培育增收骨干项目和经济增长点,充分发挥自己特长,寻找项目,与服务对象结成利益共同体,通过技术入股,技术包承,技术转让,技术培训等多种合法形式,实现服务对象增收,科技特派员也增收的“双赢”目标。

3、科技特派员在实施项目过程中,由于长期在生产第一线,熟悉农业生产中亟待解决的农作物品种更新、新技术、新工艺的实际应用,或关键技术的攻关,组成课题组(或特派员团队)向科技发展基金管理委员会办公室申请《科技发展基金》项目经费,有重点产业发展、农业产业发展、人才培养三大类项目,为科技产业发展做出了贡献。

4、科技特派员在实施项目过程中,切实做好农民的适用技术培训工作。对新品种选择、农作物的病虫害防治、农药施用、配方施肥、畜禽疾病防治等先进适用技术进行了扎实培训,将传统农民培养成懂现代农业技术知识的新型农民,为农业生产的发展和增收提供技术支持。

5、科技特派员在服务基地建设过程中,为农民提供明确的农产品供销信息,引导农民正确地利用市场信息,发展订单农业模式,构建农产品流通网络,确保农业增产,农民增收。

五、注重成果提炼,完善工作考评

科技特派员制度是科技体制改革的一项新生事物,它的宗旨就是解决科技技术与生产脱节的问题,实施科技特派员制度,就是将科技技术输入广大农村、企业、千家万户的有效途径之一,通过对科技特派员制度多年的实践总结,20xx年在科技特派员管理方面,提出了新管理办法和要求,特派员都按要求开展工作,保质保量完成任务。

1、派出单位,县“科特办”加强对科技特派员实行跟踪管理,积极创造条件,从项目、信息、资金、工作条件等方面给予支持,确保特派得出,做得实,有成效。

2、每一位科技特派员根据自己承担的项目,在年初时,切合实际地制订出项目实施方案,明确项目名称,项目内容,项目技术,实施规模,实施地点,年度计划进度安排,预期取得的效果(包括经济效益、社会效益,或预期获得的科技成果)等内容,报送到派出单位,县科特办审核、备案。

3、科技特派员在实施项目,开展科技服务过程中,坚持写工作日志,做好试验原始数据、生产数据收集、整理,进行统计分析。根据各自承担的项目实施、基地建设、村组生产指导情况、进展情况以信息、简报及半年和年终形成书面总结报科特办。

4、县科特办对科技特派员实施的项目进行不定期的现场跟踪督查,督促项目的实施,对项目实施进展较好的,树立典范,科特办通过电视台、州电视台等媒体报道,加大宣传力度,提升实施科技特派员制度的社会影响力;项目实施较慢的,进展不明显的,服务不到位的,提出限期整改意见,促进科技特派员完成所承担的任务,年终县科特办根据科技特派员承担的项目执行情况,工作实绩,平时报送材料等方面进行评估、考核,作为晋升技术职称,干部选任、待遇的参考依据;对表现突出,在工作中取得显著成绩的报县委、县政府表彰,并作为优秀科技工作者向州、省推荐,达到既出成果,又出人才的目的。

科技特派员工作是实现我县科技富民强县的有效机制和模式,特派员汇集了全县有限的科技人才。今年所选派的科技人员实施的项目和建设的基地多,工作量大,任务重,都认真执行了科技工作者的责任和使命,为全县经济社会的发展作出积极贡献。

组培室个人工作总结 篇3

我区科技特派员工作自20xx年开展以来,到20xx年初步形成了政府推动、部门配合、科技人员积极参与、科技特派员充分发挥作用、广大农民群众热烈拥护的良好局面。科学技术与农民群众脱贫致富的意识亲密地融合,科技成果在农民群众脱贫致富的实践中有效地转化,推进了农村科技产业的发展和经济结构调整,促进了农业增效和农民增收,为全县广大农村全面建设小康社会起到了积极的推动作用。现将一年来的工作情况总结如下:

一、工作成效

我市不断探索科技特派员服务方式,创新服务模式,完善服务机制,积极鼓励科技特派员到基层创新创业,开展科技试验示范、技术咨询、技术培训等技术服务,有效地促进了农业科技成果转化。一年来,科技特派员工作成效显著,有力地促进了科技与经济有效结合,加快了农业产业结构调整和优势特色产业发展。我们采取实地考察学习、专家巡讲和现场指导等方式,开展区级培训50余次,基层培训班300场,培训种养业技术骨干500多人,开展电视技术讲座4场。通过各种方式培训农民20万人次,发放科技资料13万多份。推广各种新技术21项,引进各种作物新品种100余个,实施科技开发项目10余项。带动农民增收,全区可新增经济效益2亿多元。

如庄子乡科技特派员将南赵村千亩温室园区规划总面积1600亩,分三期建设:20xx年建设500亩,今年建设600亩,20xx年建设500亩。完成以后,将实现户均一个棚、人均收入上万元的发展目标。郭家堡乡特派员在外墙节能保温上,采用胶粉聚苯颗粒外墙外保温技术,这项技术也是我省建设部门建筑节能科技工作的重点推广技术。成本上村委要在此项目上多投入100多万元修文镇科技特派员实施陈胡村新型农业开发项目,招商引资,发展农村生态庄园经济,通过租凭的形式,成功促成“泓植农业科技生态园”的建成,该生态庄园占地300余亩,初期投资近一千万元,主要经营温室大棚蔬菜和观赏花卉的种植。庄园的建成将极大程度解决村内剩余劳动力问题和农村农业单一发展的现。东赵乡科技特派员今年围绕乡产业结构调整,抓好一些新品种的引进实验示范工作,积累经验,储备技术,引进了98-2炮台一号、山东寿光温室蔬菜栽培技术等,这些新品种新技术在今年的小面积实验中反映良好,下年度将继续种植观察,待稳妥后将大面积推广。

二、主要工作做法

1、加强领导,健全体制。为保证科技特派员工作顺利进行,科教兴区领导组负责对全区科技特派员的宏观指导、组织协调、政策制定及其他有关重要事宜。严格目标责任制和相关规章制度,领导组办公室设在科技局,科技局不定期到项目对接单位对特派员工作进行检查督促,把平时检查结果作为年终考核成绩的重要依据。

2、政策先导,营造良好的工作环境。为了鼓励优秀科技人才到基层建功立业,我区在试点工作中切实转变政府职能,坚持机制创新和制度建设并举,分别出台了相关的优惠政策,尽可能为科技特派员创造良好的工作环境。各单位根据实际情况给予科技特派员一定的下乡生活补助费及交通差旅费;科技特派员在下派期间原有职务和一切福利待遇不变;并广泛宣传,明确科技特派员在下派期间创业收入的合法性。这些优惠政策的落实,调动了科技人员工作热情和积极性,从而保证了科技特派员派得出、留得住。

3、选人员抓队伍。选派好科技特派员,是开展科技特派员工作的首要环节,也是关键环节,它直接影响工作开展的效果。我区在开展特派员工作时对专业技术人员,寻找科农的结合点,实行双向选择。首先根据我区粮食、畜牧、林果等发展的实际需要,选择一批具有较高素质、有实践经验的专业技术人员作为下派人选,然后让他们与农业企业、专业大户直接见面,实行双向选择。一年多来的实践证明,通过双向选择,提高了科技资源配置的有效性,也提高了科技服务成效。对农村乡土人才,既看自身效果,更看带动意识

4、技术培训推动。为增强科技特派员的实际工作能力和综合素质,我们采取带出去请进来等各种培训方法对科技特派员进行技术培训,如我们们带领科技特派员到山西农大等大专院校进行现代农业知识培训,并聘请国家、省农科院等科研院所的专家到乡镇基层对科技特派员进行现场培训。为满足广大农民对科技的渴求,科技特派员们活跃在田间地头,采取现场讲解、示范指导、入户面授、集中培训等形式,把科技渗透到千家万户,使农民在最短的时间内掌握了先进的农业适用技术,培育和造就了一大批乡土科技人才,出现了一大批种植大王、养殖能手和种养专业大户。实践证明,哪里有科技特派员,哪里的农村科技工作就得到更快地发展。

三、今后工作打算

我们将继续为科技特派员营造良好的工作环境和氛围,加强科技特派员的队伍建设,继续采取带出去请进来的科技培训方式,并深入到田间地头进行各种类型的科技培训,并总结良好的工作经验继续推广,找出工作中的不足和问题不断改进,真正把科技特派员工作做好做扎实。

组培室个人工作总结 篇4

20XX年我乡紧紧围绕农民增收、农业增效、农村稳定三大目标,不断加大种植业结构调整力度,积极整合各种项目资金,大力发展喜凉性作物马铃薯,把其作为特色农业的重点与支柱进行培育,实现了农业生产的稳步发展。

一、任务完成情况

1、种植任务完成情况。今年,全乡落实马铃薯种植2480亩。

2、产量任务完整情况。今年我乡马铃薯种植任务完成、栽培技术培训到位、病虫害防治做到了统防统治,今年单产较上年略有增产,共完成3648吨。

二、主要措施

(一)加强领导。乡党委、政府将马铃薯种植作为20XX年全镇的工作重点和突破点,成立马铃薯产业化发展领导小组,加大工作力度,重点打造,重拳出击,确保任务全面落实,加大对马铃薯种植的支持和帮扶力度,保证政令畅通。

(二)加大投入。一是争取上级扶持资金,协调银行对基地农户提供小额低息贷款,支持马铃薯发展,创新机制吸引社会闲散资金投入马铃薯生产中来。二是引导马铃薯产业的建设,特别是金马淀粉等几家粉厂的扩大经营。

(三)增强培训。在马铃薯的各个技术环节都有综合服务中心的技术人员都召开培训会,使种植户都明白优质马铃薯的种植技术。

(四)大力推进我乡优质马铃薯的发展。

1、大力推进种薯良种化。全乡都种由县农业局提供的优良品种。

2、大力推进种植规模化。在各个村都要求集中种植。

3、大力推进生产标准化。要求全乡标准化种植面积到80%以上。

4、大力推进经营产业化。主要以金马淀粉厂等几家淀粉厂为主,加大马铃薯的收购、制粉及销售。

三、严格考核

实行阶段考核和经常督促检查相结合,全面检查和单项考核相结合,加大考核力度,凡按期或提前完成目标任务的,乡政府予以表彰,对没有按时完成任务的,想政府将根据责任大小取消相关人及单位年度评先、评优等,保证工作顺利进行。

组培室个人工作总结 篇5

20xx年,林业工作在市林业局、镇党委政府正确领导下,继续贯彻上级全民绿化三年行动、保护发展森林资源责任制的文件精神,按照“保护森林资源,发展林业产业,规范林政管理,创建绿色村庄”的工作思路,通过全镇上下共同努力,较好完成了全年的各项工作任务。现将20xx年度林业工作总结如下:

一、开展全民绿化,巩固绿化成果

20xx年是全民三年绿化行动的第二年,以建设绿色景观带、水源涵养带、绿色产业带为目标,以集镇周边、创建绿色社区、绿色屋场、道路两边、河流岸边、居民屋边为重点,全面实施绿色提质。

补植补造对张坊集镇环形街道进行了补植10-12cm香樟14株;重点路段补植5-6cm香樟400株、6-8cm杨树100株。政府广场及仙姑路花池补植绿化小苗4400株。

荒山、残次林造林完成荒山造林1054亩,残次林造林1069亩。完成今冬明春残次林造林清山整地面积1400亩。荒山造林清山整地500亩,其中:新造油茶150亩。

庭院绿化。通过广泛宣传,上户督促,狠抓落实,全镇栽种绿化苗木20万棵。

义务植树。3月7日组织市文体局、疾控中心、镇全体干部职工到石岩岗开展了义务植树活动。

同时,积极推进营林生产,大力培育森林资源。结合沿旅游公路风光带建设,建设高标准楠竹示范林1600亩,完成竹林低改1000亩。新造油茶124亩,完成油茶抚育2694亩,完成荒山造林幼林抚育2312亩。

二、加强资源管理,林业秩序好转

一是封山育林。巩固22136亩封山育林成果,切实加强了生态公益林管护。认真执行生态公益林抚育采伐制度、档案管理规范。二是古树名木挂牌保护。对古树名木1074棵进行了有效保护。重点工程需要移植的严格按程序审批。三是控制占用林地。认真落实上级指示精神,积极开展林地清理和征占用林地法律法规宣传。统一建立了征占用林地台帐。四是打击查处林业违法行为。对辖区内发生的超限额采伐、乱砍滥伐、非法占用林地、毁林开垦、无证运输和经营加工等方面的破坏森林资源案件,查处林政案件25起。做到及时发现、及时上报、及时查处。四是病虫害防治。配备专职病虫害监测员,建立了森林病虫害定期监测制度。在周边乡镇竹蝗高发期,按时报送各类表册。五是林业法律宣传。4月3日召开了木竹加工经营年审会议。对木竹加工经营单位负责人、花木生产经营户进行了法律法规培训。全镇木竹经营加工单位29家,凭证加工率100%,均配备了资源监管员。

三、从严管控火源,有效控制山火

20xx年,我镇森林防火工作总体平稳,着重抓了以下四个方面工作:

一是防火宣传制度化。年初与各村(社区)签订了防火责任状,翻印《禁火令》8000份,到户率100%。在森林高火险期内,在公路沿线、重点部位等醒目地点制作了固定防火宣传标牌10块。利用宣传车、到学校发放防火知识试题等方式广泛宣传森林防火工作,做到森林防火家喻户晓。

二是火源管控规范化。在森林高火险期内,始终把对野外火源的监控和管理纳入预防森林火灾的重中之重,采取镇村林业员分区划块包干负责,实行逐户进行监控的方式从根本上杜绝了野外火源。与“五种人”签订了管护责任书并进行了登记造册,由专人负责监管。

三是火灾扑救专业化。调整充实了镇森林消防专业队员,对年龄是50周岁队员进行了调整。于6月7日组织镇森林消防专业队员进行安全知识、扑救技能等培训。

四是加强值班备勤。在森林防火高火险期内,由领导亲自带班,24小时值班,且确保通讯畅通,做到一有火情及时上报。上半年未发生大的火灾、火情。

四、深入推进林权改革,大力发展林下经济。

一是抓紧林权换发证扫尾工作。为加快工作进度,我站聘请专业勾图人员,明确2名专干专门负责。全年,报送合格办证资料69户,86宗,面积1026.5亩;调绘制作遗漏插花山场图纸54户,73宗,867.6亩;整改纠错已发林权证142户,151本,8744.9亩;纠错有误林权证39宗,400亩;新发证17个组,315户,323本,11024.8亩。完成264个组林权信息库建设。积极调处林地权属纠纷,全年共调处林地权属纠纷31起,协助市林权办调解成功6起。

二是鼓励发展林业合作组织,推动林下产业发展。积极扶持林业专业合作组织,全镇共有林业专业合作组织29家,其中楠竹专业合作社有11家,林下经济组织18家。其中:七星岭村石古山黑山羊养殖场、湖洋林下养殖场、茶林大坪林下养鸡场、田溪村团梅岭林下养鸡场林下天然养殖初具规模。

三是深入推进木材采伐指标阳光分配。强化森林采伐限额管理工作,认真执行林木凭证采伐、凭证运输和凭证加工制度,规范了林木采伐。积极推进木材采伐指标阳光分配,各村(社区)将商品材指标分配到了户并进行了为期七天的公示。目前,村(社区)、林场按照上级文件要求办理了林木采伐证。村民建房用材均按照市局文件精神办理,台帐清晰,档案规范。

五、努力加强站务建设,内部管理规范有序。

林业站是基层林业部门,肩负着当地林业发展和保护的重任。为此我站大力开展站务形象建设,尽力改善办公条件,投资15万元改选维修站房,完善服务设施,健全规章制度,定期开展技能培训,真正成为一个森林资源管理站、林业行政执法站、林业科学技术推广站、为民办事勤政当先的服务站。一是创建了林业信息平台。为方便与各级联系,我站建立了林业信息平台,高火险期内每天发送短信息给村(社区)支部书记、主任、林业员森林防火短信。二是开展经常性廉洁自律教育,加强业务学习,提高服务水平。坚持每周例会制度,学习林业法律法规及有关政策。经常性开展廉政教育,站内人员业务素质、政治素质不断提高。

虽然我镇的林业工作取得了一定成绩,但离上级要求和群众的愿望相比还存在一定差距,这些不足,我们将在今后的工作中,再添措施,推进我镇林业工作再上一个新台阶。

组培室个人工作总结 篇6

2月17日,湖南省攸县召开科技特派员工作会议,回顾总结去年工作,安排部署今年工作任务。攸县县委常委、组织部长李易常参加会议并指出,科技特派员工作是顺民意、得民心的工作,要进一步解放思想,开拓创新、扎实工作,努力开创攸县科技特派员工作新局面。

会议首先回顾总结了20xx年科技特派员工作。20xx年,攸县29名(其中省1名,市7名,县21名)科技特派员在全县17个乡镇(街道)及24个企业开展服务,共举办各类科技培训活动48场次,发放科技资料2万多份,培训各类专业技术人员和农民骨干5000多人次;推广新技术12项,引进新品种23个,创建省级科技特派员创业链1个,实施省级县域经济发展项目一个,建立科技示范基地21个,与企业农户建立利益共同体3个,转换科技成果10项,实现产值过亿元,取得了明显的经济效益和社会效益,为攸县经济社会发展提供了有力的技术保障。

20xx年,攸县实施科技特派员工程的总体思路是:紧紧围绕县委、政府“产业突围、转型突破”工作目标,有效整合资源,创新工作机制,加强企业帮扶,推进农业产业化经营,为形成农业产业、市场流通、加工增值、金融服务为一体的新格局提供有效服务。

会议宣布了科技扶贫安排,安排了科技特派员分别与15个省级贫困村进行对接帮扶,同时还下发了《攸县20xx年度科技特派员工作方案》,选派了27名科技特派员奔赴一线进行技术指导服务。

县委常委、组织部长李易常对攸县科技特派员工作所做出的成效、特色及影响给予充分肯定,他指出,过去的一年,对攸县来说是极不寻常、极具挑战的一年,而科技特派员工作带动了农业产业结构新调整,推广了农业科技新成果,培训了农民科技文化新知识,得到了社会各界的.一致认可和高度肯定。

“科技特派员工作要坚持以创业富民惠民为根本,以优势农业产业为基础,以增强服务效能为目标,以提高创业能力为核心!”李易常强调,县委全会动员全县上下撸起袖子加油干,打好“五区”大会战,务求“产业突围、转型突破”取得首战首胜,这对科技特派员工作也提出了更高的要求。他要求各位科技特派员发挥创业示范作用,发挥技术服务作用,发挥培养人才作用,进一步解放思想、开拓创新、扎实工作,努力开创攸县科技特派员工作新局面,为推进攸县“产业突围、转型突破”、实现三大梦想做出新的更大贡献!

会议还宣读了《关于表彰20xx年度优秀科技特派员的决定》,对6名优秀科技特派员进行了颁奖,相关部门单位负责人及科技特派员代表先后作了典型发言。

组培室个人工作总结 篇7

在今年,我很荣幸被选为科技特派员,在县科技局的关心与帮助下,围绕实体创业,服务农民“为原则,在安丰镇马路村开展科技创业,并取得了较好的工作成绩,现将20xx年个人工作情况总结如下:

一、积极申报市级科技专家大院

我县是农业大县,农作物秸秸资源丰富,秸秆生物循环利用是构筑大农业生态循环系统的关键连接,也是秸秆综合利用的主要途径之一,随着生态农业的兴起和发展,食用菌以生产周期短,投入少、产出多,效益好而越来越多的引入生态农业的生产系统中,成为物质能量良性循环的主要环节。20xx年成立了寿县志达现代农业科技发展有限公司,年收入60万元。为把食用菌产业做大做强,我建议通过科技部门,以公司名义,申报市科技专家大院,此举得到了县科技局的大力支持和帮助。为此,成立了以我为负责人,涂培祖、代富珍等为成员的工作机构。共同负责大院建设工作中的具体事宜如动员,协调以及所需资金的筹措和相关档案的.建立等等。结合行业实际,拟定了大院的运行机制,以及执行的会计制度,聘请安农大教授为首席专家,针对产业和市场需求,制订研发项目和项目的技术方案,同时确定本公司顾问余志强为技术方案实施督查员。以确保首席专农家制订的技术方案真正有效的落到实处。建立专用培养室,配置了电脑等设施,目前,秸秆综合利用及无公害生产食用菌专家大院已申报成功。

二、开展产、学业、研合作,为大院需求技术依托。

在县科技局的主持与协调下,大院与首度专家签订了权、责、利明晰的产学研结合技术合作协议,约定安徽农业大学园艺学院为大院发展食用菌产业研发项目作技术依托单位,为大院食用菌产业化发展提供了强有力的技术支撑,首席专家根据院方实际需要,负责引进先进的科技成果和研发手段,实施相关的科技服务,帮助制订研发计划和具体实施实方案,经常来院检查指导编印有关结核资料,定期不定期指导茹农生产,共同申报技术成果,实现利益共享等。

三、确定研发项目,打造食用菌产业基地。

经过认真梳理后,拟通过为期3年时间,将大院初步建设成为集食用菌技术研究、培训、生产、加工、销售为一体的示范服务基地,具体项目内容有四个。

1、适合秸秆栽培食用菌的菌株筛选;

2、秸秆栽培食用菌的配方筛选;

3、无害化生产食用菌规程标准的研究制定;

4、菌糠生产有机肥或直接返田技术研究。

四、完成了年度阶段性目标。

1、举办了3次技术交流,培训了6名食用菌栽培技术人员编印了300多份技术资料,分发给农户,使300多户农民受益。

2、带动周边130多户农民从事食用菌生产。

3、筛选适合秸秆栽培食用菌菌株3个品种(秀珍菇、金针菇、蘑菇)。

五、提主了食用菌进入市场的集约化程度。

通过专家大院建设,完成原来一家一户作坊式的生产格局,向规模化,标准化转型;传统生产技术的现代生产技术过度。改变过去粗放式生产模式。形成食用菌生产集约化,发展持续化的科学模式,打造我县特色产业品牌。

组培室个人工作总结 篇8

20xx年,澧县科技特派员工作按照上级统一安排和部署,在总结试点工作经验的基础上,从优选人员、引导项目、强化扶持、提供保障入手,取得了明显实效。全年共实施科技开发项目14个,推广新技术新产品8个,引进新品种43个,创办协会或合作社3个,形成龙头企业2个,年项目总投资5600万元,实现利润达2300万元。农业科技特派员通过提供咨询、技术服务、项目领衔等模式,培训农民8500人次,发放科普资料100份,安置劳动力3500人次,农民人均纯收入增长350元,增幅13%。医卫科技特派员通过送医送诊、协助管理、卫生宣传等形式,共发放宣传资料30000份组织骨干培训3期共200人,科普培训5期共5000人,为乡镇卫生院门诊1000人次,指导手术50台次,为病人减免费用10万元

一、主要做法

1、优选人才联动。突出三项原则优选人才。一是坚持基层自主原则。今年我县共安排了26名中级以上技术职称的技术骨干和致富能人,基本上由基层单位自主联系后选派。二是坚持产业需求原则。根据我县产业结构特点,尽量选派在粮、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生猪以及特产养殖等方面具有优势项目和优质技术的人才。三是坚持统筹联动原则。把科技特派员选派工作与基层组织建设、远程教育、领导办点、新农村建设等结合起来,实现了“一技多用”。

2、拓展服务拉动。按照培养壮大优势特色产业、促进工农业增效、带动企业和个人增收的总体要求,我县首次向工业及农副产品加工业等领域下派了科技特派员,通过向产业化项目提供总体规划、技术革新、营销策划等服务,有力促进了相关产业的发展。到目前为止,科技特派员的服务领域已经拓宽到经济作物、粮食作物、畜牧及养殖业、农副产品加工等八大领域,覆盖全县32个乡镇,服务对象达10000余户。

3、典型示范带动。注重发挥科特办的宣传功能,经常深入乡镇、企业收集情况,发现典型,及时总结,通过报刊杂志宣传科技特派员工作中的“新亮点”,宣传科技特派员的“闪光点”,搭建相互学习、相互研究、相互交流的平台。今年5月,县远教办专门录制了科技特派员专题报道,在先进典型的鼓舞下,越来越多的有创新精神和一技之长的科技人员投身到“提高自主创新能力、携手建设两型澧县”活动中,形成了浓厚的科技服务氛围。

4、激活内力促动。一是允许科技特派员采取有偿服务的方式开展技术开发、服务和推广,对取得的合法收入予以保护。截止年底,科技特派员增收1万元以上的9人,其中10万元以上的3人,有效增强了他们的工作动力。二是帮助入驻乡镇及企事业单位申报的扶贫开发、科技开发、农业产业化开发等项目,相关部门优先予以支持。通过项目申报,今年共获得银行贷款1350万元,贴息200万元,有力推动了科技特派员工作的顺利开展。三是对业绩突出的科技特派员给予奖励。从去年开始,每年开展评选“十佳科技特派员”活动,并拿出一万元进行表彰。

5、创新机制推动。针对我县科技特派员点多面广的实际,为保障科技特派员工作的顺利实施,在乡镇分别设立了科技特派员工作站,把科技特派员联系协调工作直接延伸到农村基层,形成县乡一体、上下联动、左右贯通的组织管理体系。同时,为加强科技特派员的管理和指导,建立了科技特派员人事和工作档案,对照工作内容和任务目标,每半年召开一次科技特派员现场交流会,并组织有关人员深入科技特派员驻点乡镇、卫生院和企业,了解任务的进展情况,帮助他们解决实际问题,确保科技特派员工作规范有序、扎实推进。

二、存在的`问题

通过科技特派员和协调小组成员单位的共同努力,科技特派员制度在促进县域科技进步方面取得了明显的成效。但是,还存在一些制约的因素需要我们审慎看待。

1、服务领域还不够宽。虽然今年的科技特派员涵盖了经济作物、粮食作物、农副产品加工等多个方面,但是农副产品加工这一附加产值高的领域涉及人数比例很小,如玉米、红薯等山区传统农作物的改良、加工领域几乎没有涉及。

2、经费不足制约自主创业。在科技特派员扶持资金方面,虽然每年政府都安排专项资金开展工作,但由于在科技创业方面的资金需求量较大,使科技特派员在自主创业方面受到一定影响。

3、优惠政策吸引力不够。由于出台的科技特派员相关优惠政策对实体创业、资金入股等人员吸引力较大,相比和所驻单位没有利益关联的科技人员特别是医卫特派员吸引力不强,影响到他们的工作积极性和作用的发挥。

4、团队优势难以显现。现行工作方案保证每个乡镇至少一名科技特派员,提倡采取“讲师团”等形式将科技特派员组织起来,形成团队优势,实际操作中,由于没有硬性规定,科技特派员很难自发的组织起团队服务。

三、下一阶段工作打算

1、鼓励和引导科技特派员向重点产业、重点项目倾斜。围绕我县经济平衡发展战略,引导科技特派员重点向水产、果品及农副产品深加工倾斜,继续鼓励科技特派员领头或创办实体,带动工农产业的发展。

2、争取制订出台配套政策。积极争取解决科技特派员三项经费,设立科技特派员创业基金,逐步形成财政、选送单位、服务点及科技部门多方投入的特派员经费保障机制,确保科技特派员创业行动顺利实施。

3、落实好各项政策待遇。在把科技特派员工作和建整扶贫、领导办点、新农村建设等结合起来的同时,为科技特派员争取其他岗位补助资金,切实提高他们的福利待遇。同时将科技特派员的表彰纳入县委、县政府表彰的重要对象,以此吸引更多的科技人员加入特派员队伍。

4、推进团队服务机制。从今年科技活动服务周的情况来看,团体服务的效果往往好于个体服务。根据这一情况,依托科技特派员和本地技术骨干,在每个片区组建综合性专家服务团,仿照科技活动服务周模式,在农作物生长特定时节或疾病高发时期开展综合xxx活动,形成团队定期服务机制。

组培室个人工作总结 篇9

20xx年在局党委的统一领导和市农业系统广大干部职工的共同努力下,紧紧围绕粮食增产、农业增效、农民增收的目标,明确工作思路,不断改进工作作风,创新工作方法,采取有效措施,强化工作落实,确保了种植业工作的稳步推进,较好完成市委、市政府下达的目标任务及局重点工作。现将20xx年种植业工作汇报如下:

一、种植粮食指标任务完成。

20xx年,全市农作物总播面积77.57万亩,比上年增0.23万亩,同比增长2.97%。

1、粮食作物播种面积36.02万亩,比上年增0.6万亩,完成市下达面积33.87万亩,总产达到13.0529万吨,完成市下达11.92万吨。同比增产0.43005万吨,增幅3.4%。粮食作物中水稻、玉米、马铃薯、小麦的产量分别为10.18万吨、1.68万吨、0.305万吨、0.0095万吨,分别占粮食总产的77.99%、12.87%、2.33%和0.07%。从水稻种植品种结构上分析,种植优质稻面积19.98万亩,占总面积的85%,比去年增加3个百分点,为稳粮增效打下了良好基础。

2、蔬菜瓜类播种面积稳中有升,总种植面积21.9万亩,比上一年增0.08万亩, 总产量37.45万吨,增产0.35万吨。其中蔬菜18.75万亩(其中香芋面积2万亩,马蹄面积1.4万亩),比上一年增0.01万亩, 总产量31万吨,增产0.2万吨; 瓜类3.15万亩,比上一年增0.07万亩, 总产量6.45万吨,增产0.15万吨。

3、烟叶种植总面积1.75万亩,与去年比减少0.55万亩,总产量0.29万吨,减少0.09万吨,与国家政策相适应。

4、油料作物种植总面积8.2万亩,比上一年增0.1万亩。主要增加的是花生种植面积。

5、糖料种植总面积0.1万亩,总产量0.29万吨,与去年相比持平。

6、其它农作物9.6万亩(其中青饲料3.5万亩、绿肥3万亩)。

20xx年,全市水果产业持续增长,新种果树0.09万亩,全市果园面积达到11.46万亩(不含板栗),总产量达17.62万吨。其中,柑桔类5.01万亩、产量7.52万吨,李类3.17万亩、产量5.3万吨,梨类0.67万亩、产量1.17万吨,桃类1.92万亩、产量3.17万吨,其他果树0.69万亩、产量0.46万吨。

二、对全市种植业工作的指导和协调服务能力进一步加强

合理规划了全年的种植业布局。根据省、市、乐昌农业工作会议精神,按照局20xx年农业工作要点的总体要求,结合实际制定了《2015种植业工作计划》、《XX市水果产业转型升级、提质增效对策》、《蔬菜生产指导意见》等,明确了全年种植业工作目标任务、工作重点和具体措施,并组织实施,保证了种植业各项目标任务的全面完成。

三、抓好重点项目落实,提高科技服务水平。

1、打好“张溪香芋”这张品牌。

张溪香芋是我市新兴农业主导一个产品,在具有良好发展地理优势下,加强培植引导非常关键。我们一方面以省级“一镇一品”香芋开发项目为突破点,分别布点在河南张溪、长来前溪、廊田沙洲、北乡黄坌创建立千亩香芋良法示范基地,促进产业上规模。另一方面,加强培育香芋流通合作社服务水平,进一步开发推广高密度丰产栽培技术,促进香芋提质。通过以上方法推进,目前我市香芋种植面积已超过2万多亩,比上年增加3000亩,年产量将超过3万吨。今年“乐昌张溪香芋”被广东省名特优新农产品区域公用品牌。粤宝农副产品合作社“粤之宝”香芋获得20xx年广东省名牌产品。是快速发展的一年。

2、种好“马蹄”这块田

马蹄是我市南部北乡、廊田等镇主导产业。今年继续把推广马蹄组培苗生产作为一项优化结构、提质增效重点工作来抓,通过与省内、外科研院校、主要产区沟通技术不断创新,鼓励“马蹄土专家”做好马蹄种植技术开发与培训,丰富了马蹄组培苗的浅插二段育苗技术、半机械化剪苗操作、生特有机肥应用等生产,进一步提高马蹄良种覆盖率。总结出了一套北乡马蹄组培高产优质技术新方法。据调查20xx年,全市种植面积达1.4万亩,今年尽管气侯雨水偏多,对马蹄生长不很利,但亩产还能达到4500斤左右,年产量达3.3万吨。由于我市依靠科技,把马蹄生产定位准确, 8月22日、12月19日、12月31日、1月7日电视谋体香港翡翠台、中国cctv4、广东卫视、南方卫视分别为乐昌北乡马蹄做了深入宣传报导。大大提高了我市马蹄知名度及经济效益。

3、引进新品种试验示范,实现蔬菜、水果产业持续发展

(1)依托农民专业合社,加强南部平地早春蔬菜、中部高山林区渡夏蔬菜、北部高寒山区夏秋蔬菜三大蔬菜产业基地建设。南部地区:以得利菜场、月坵蔬菜种植基地、昌兴香芋生产流通专业合作社、前溪生态农业专业合社等农民专业合社为依托,发展早春蔬菜3万亩。中部、北部高寒山区:通过科技培训、项目扶持,鼓励合作社走蔬菜产业特色化、多元化的路子,先后引进了香芋南瓜、香妃冬瓜等新品种,以梅花镇农丰蔬菜专业合作社引进的“香妃冬瓜”,试种面积35亩,根据目前的种植效果,香妃冬瓜比传统冬瓜个小适中、味香色美,销售价格高,明年可以向周边农户推广种植。绿源合作社引进“香芋南瓜”试种,面积300亩,亩产达到6000-10000多斤,值产达9000多元。引进秋冬种蔬菜“红菜心”试种成功,面积60亩,亩产达2100多斤,亩值产达6000多元。也为明年秋冬菜发展增加了新品种。今年通过蔬菜专业合作社基地建设带动,大量种植辣椒、茄子、青瓜等蔬菜,由于反季节性蔬菜形成规模、品质优农户销售价格普遍比去年增加了1倍多,获得了明显的经济效益,也培植了新的经济增长点,为当地蔬菜产业做强做大,蔬菜产业的路子越走越宽,农户致富的选择也越走越广打下了基础。

(2)加强果树优新品种的试种、推广工作、提高水果种植效益

目前此,我市水果通过标准化栽培示范、优新品种改良、地壤优机质提升、套袋栽培技术应用。总体上水果产业呈现出一个大丰收年,产量增幅20%以上。

①组织了两江农技站、两江绿通果菜专业合作社开展了水蜜桃、特早蜜柑的试种示范。水蜜桃类:从4个试种品种中优选出了一个“夏之梦”桃新品种。该品种表现高产、优质、耐贮运、特别是能填补我市6月底7月上旬没有新鲜水果上市的市场空白。现在组织了三期现场会,预计发展面积1000左右。蜜柑类:引进、推广了“新大分一号”特早熟柑橘新品种。示范面积1200亩。亩产7840斤,亩产值达八千多元。因成熟早,在八月中旬就可以上市,既大大拉长了本地柑橘产业的销售期,又使果农获得了效好效益,今年通过配方施肥、性诱剂诱捕器病虫害综合防控技术,柑桔产量、品质明显提高。据10月份调查测算,亩产多增收1500多元。

②、以九峰绿峰果菜专业合作社为依托。推广中油13号油桃新品种,该品种早熟、优质、大个发展潜力大。建立示范面积达到250亩。目前长势良好,预计明年就可有少量投产。

③、在我市北面三溪镇车头园卫国红柚基地建立示范。引进新品种:三红蜜柚,面积:200亩,今年9月份挂果上市,果子红肉;品质优良,汁胞嫩脆,水份多,化渣,口感清甜,系目前最具市场竞力的新品种;投产早种植第三年可试产,第四年可投产,亩可收柚果2500-3000斤,产值1~1.2万元。目前正加大攻关石灰岩地区种植三红蜜柚高产优质技术,为以后调优结构、增强农业发展后劲打下了基础。

4、继续开展粮食创高产创建活动,推广优质稻、超级稻等新品种

大力推广粮食创高产活动,通过种植超级稻:深优9516、超优千号、五优308、深优9789等优良品种,配套集中育秧、测土配方、病虫害统防统治、超级稻强化栽培等技术,确保全市粮食生产稳步增长。

①、做好超级稻强源活库优米栽培技术示范推广项目地点:廊田、长来等镇建设面积800亩。超级稻品种组合深优9516,技术:超级稻强源活库优米栽培技术。该项目已在10月20号开始收割,并组织了韶关水稻专家进行项目验收,亩产达到530.3公斤,超目标产量30.3公斤。

②、超级稻高产攻关项目示范。在梅花镇实施了《超级杂交稻16t/hm攻关》项目,品种:超级杂交稻“超优千号” 。面积:150亩。9月9日,组织省农科院专家对项目进行验收,实割测产。亩产为1033.79公斤。达到目标预期。

四、加强农情监控,创新农作物保护机制

(一)加强调查研究及农作物苗情监测工作。根据农业生产情况,组织农技人员深入基层和农业生产第一线开展调查研究,在关键农时季节组织人员深入农户、田间,全面准确掌握主要农作物的生长动态、种植面积、产量结构、收获进度、机防建设,农业灾害等情况,及时发现生产中存在的问题,开展分类指导,综合分析农业各阶段生产形势,及时准确为领导决策提供优质服务,为政府和领导指挥农业生产及时提出建议,为农业生产及时提出技术指导,充分发挥农技推广机构的技术参谋职能作用。

(二)积极开展抗旱救灾的科技服务工作,科学避灾防灾减灾。面对今年厄尔尼诺灾害气侯出现,我股早准备、早部署,一是搞好水稻玉米政策性涉农保险参保工作,制定了《20xx年XX市政策性水稻玉米保险实施方案》、《XX市2013年基本农田保护经济补偿补助资金发放方案》。组织协调各级财政补助资金559.7552万元(其中央、省、韶关、乐昌财政资金分别是244.8929、209.9082、52.477、52.477万元),全年参保面积349847.01万亩,参保率达100%。粮农在发生不可抗的自然灾害获得理培200多万元。二是从技术的角度、在生产关键节点,发挥自身职能,向各镇,有关合作社提出合理化建议,积极主动当好引导,以局名义下发《关于做好强台风“彩虹”防预工作的紧急通知》。同时,积极组织农技人员开展灾情调研和技术指导服务,制定农业生产防灾减灾预案,制定应对措施,把灾害损失降低到最低程度。撰写了《柑桔实蝇防控技术》等多项科技措施,及时制定作物抗害救灾实施方案,印发宣传资料,帮助农民解决复产过程中的实际问题,指导农民把各项抗灾自救措施落到实处,最大限度地降低灾害造成的损失,确保今年全市农业稳产增收。

五、全面落实各种强农惠农政策。

认真履行职责,积极协调财政等部门,认真做好种粮直补、良种补贴面积的核定等一系列强农惠农政策,争取及时、足额将补贴资金发放到农民手中;积极进行政策宣传,使惠农政策进村入户、深入民心,充分调了动农民生产积极性。据统计,全年农资综合补贴面积354323.113亩,发放补贴金额24448294.8元。良种补贴面积353117.4亩,发放补贴资金4961957.35元。

六、存在的不足

回顾一年来,种植业是一个丰收年,这得益于天时、地利、人和,得益大家的共同担当。但与现代农业发展相比也存在一些差距,主要是:

1、面对我国整个种植业产业转型升级,提质增效过度期,农产品价格普遍下降这样形势下,我们的传统品种结构调整过慢,基层农技服务特别是专职专业人才的需求明显不足。

2、近年来,申报的一些项目管理机制有待加强,由于人员变动频繁,一年一变,几年前的项目都还没有完成,主要是申报实施单位不够主动,思想观念还是有原来那种“依靠你来代替”。比如20xx—20xx年度市县基本农田保护示范区项目(省级)结转结余资金278.05万元还没支付。我股已只知道材料放在种植业和一份农业局项目结余资金情况说明,到底是不是我们股室管,情况也不清楚。现在这样下去,财政就会把资金收回。20xx年,我股进一步开拓创新,与时俱进,认真做好各项工作落实,让级放心,群众满意。