述学述法述职述廉报告【篇1】

述 职 述 廉 述 学 报 告

2011年在县委领导及同志们的帮助指导下,通过自己的努力,在思想和业务工作方面都有了很大的提高,圆满的完成了全年工作、学习任务,并取得了一定的成绩。现将一年来的思想、工作情况汇报如下:

一、思想、学习及廉洁自律情况

本人在工作中认真学习贯彻 “三个代表”重要思想和中央新疆工作座谈会精神、十七届六中全会、自治区第八次党代会及中共尼勒克第十二次代表大会精神,并以此指导自己的工作行为。工作中抽时间学习政治和业务知识,并积极调动组织全局干部职工不断学习业务理论知识及党的各项方针政策,在全局上下形成一种良好的文化氛围和学习氛围。不断提高自己适应社会发展形式的需要,同时,结合工作实际,做到理论与实践相结合,向大家学习请教,通过这些内容的学习,丰富了自己的知识,改善了自己的知识结构,提高了自身素质,为做好本职工作打下了一定的基础。

在认真学习的同时,自己能够严格遵守局里的各项规章制度,按时出勤,遵纪,注重团结。在工作上,虚心向领导和全局各位同志请教,使自己受益良多。

二、一年来的主要工作

2011年,我主抓党建、党风廉政、精神文明、平安建设、工、青、妇、扶贫、环保宣传,分管环境监测、信访投诉等工作,主要从以下几方面开展工作。

(一)认真贯彻从严治党要求,扎实抓好党风廉政建设。

为官之道,廉为根本。本人在以身作则执行廉洁从政

规定的基础上,始终把全局的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置,通过经常性的教育,规范化的管理,努力使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。一是狠抓党风廉政责任制的落实,先后分四次专题研究和部署全局党风廉政建设问题。二是从工作实际出发,一手抓思想政治工作,一手抓党纪政纪教育,不断完善各项规章制度,严格按照《环保局政治学习制度》《办事公开制度》、《服务承诺制度》等制度,加强对全局干部职工的纪律约束,尤其是环境监察工作人员在行使职权时,决不能以权谋私,收“人情费、办人情案”,严格执行《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《中国共产党党内监督条例》、国家环保总局下发的《全国环保系统六项禁令》。一年来,我不断加强廉洁自律、自警教育,没有出现任何违规违纪行为。

(二)狠抓思想道德建设,努力推动全局三个文明建设上新台阶。

作为一名党支部书记,要把单位管理好,使其充满朝气与活力,若忽视思想道德、精神文明、政治文明建设,则难上加难。首先,在我任职以来认真把握住这一点,努力把本系统建立成一个学习型机关,要求大家为适应社会形势的发展,创新观念,革新思想。二是严格目标考核,狠抓制度建

设,遵照《考勤制度》、《机关政治理论学习制度》、《财务管理制度》、《政治学习制度》、《廉政制度》、《小车管理制度》、《环保目标考核办法》等规章制度,以制度约束人,使内部管理更趋于规范化、科学化,目前全局上下基本形成了一切按制度办事的良好风气。三是大力开展精神文明建设。把精神文明建设放在了与物质文明建设同等重要位置狠抓落实,并争创州级文明单位,组织带领全局干部职工积极向贫困户、受灾地区捐款和给予物质帮助,积极组织参加州、县举办的各种文体活动。四是加强了党风廉政建设。建立和完善了局党支部各项制度,健全了廉政监督机制,加强了廉政教育,要求全局干部职工认真履行环保系统“六项禁令”。

(三)统一思想、树立法制观念,加强作风建设。

由于我局是行政执法部门,树立法制观念,增强法律意

识,加强作风建设就显得尤为重要,今年把党的作风建设的各项要求落实到各项工作中,规范各项监督管理机制,坚持做到多通气、勤商量,把工作决策建立在体现集体智慧的基础上。行动上步伐一致,不推诿、不扯皮,始终保持良好的工作精神风貌和旺盛的精力,斗志昂扬,不断开创工作新局面,我局机关作风与去年相比有了明显进步。

(四)推进党支部工作规范化,加强党支部组织建设

建立健全规章制度。认真贯彻《党建目标管理责任书》

的各项目标,积极开展党支部各项活动,认真做好三会一课记录,积极组织全局党员干部参加支部开展的各项活动。为了提升全体党员干部的综合素质及业务水平,与业务骨干制订了操作性较强的管理体制。充分调动了广大党员干部的积极性,发挥了党员干部在全局干部职工中的模范带头作用,起到了先进带后进的效果。

(五)是严厉打击违法排污行为,确保群众的环境权益。

1、严肃查处群众反映强烈的噪音污染案件;

2、集中

开展重点流域、区域、行业环境隐患排查整治,加强突发性污染事故应急能力建设,确保环境安全;

3、切实加强突发性污染事故应急能力建设;

4、认真查处群众反映的突出环境问题,认真梳理环境污染及群众投诉、举报和信访案件,严厉查处危害群众健康、社会反响强烈的突出问题。截止目前共处理群众投诉案件19起,其中人大政协提案1件,效能办转办案件1件,行风热线投诉8个,处理率达到100%,确保群众的合法环境权益。

(六)狠抓环境宣传教育,努力提高全民环境意识。

一是在县城主要道路、公共场所悬挂宣传保护环境的横幅、标语。二是开展声势浩大、形式多样的“六•五”世界环境日宣传周系列活动。三是协同州环保局开展环保下乡活动,增强广大农牧民的环保意识。四是加大对外宣传力度,截止目前共上报环境政务信息119期,县电视台播放环保专题新闻15期。五是抓好环保创新和绿色创建活动。截止目前创建州级绿色社区1个,县级绿色社区3个,州级绿色学校16所,县级“绿色学校”30所。州级绿色家庭4户,县

级绿色家庭6户。

二、存在的问题和今后努力的方向

环保工作是一项专业性、知识性、操作性很强的工作,虽然工作中取得一些成绩,但还存在一些不足,如:一是离党和人民对我的要求还有一定距离。二是对业务知识学习不够。新的一年即将来临,展望未来摆在我们面前的任务十分艰巨,我将以党的十七届六中全会和自治区第八次党代会为指引,虚心听取人民群众的批评意见,自觉接受党和人民群众的监督,团结和带领全局人员再接再厉,为我县的环保事业做出更大的贡献。

2011年11月3日

述学述法述职述廉报告【篇2】

述职述廉述学述法报告

今年以来,在区委、区政府和乡党委、政府的正确领导下,坚持以科学发展观统领全局,紧紧围绕经济建设中心工作,奋发进取,努力工作,较好的完成了各项工作任务。

一、抓理论、重实践、提素质,促个人新发展

抓好政治理论学习是一个党员干部讲政治、懂政策、讲法律、讲正气,不断充实自我,增强自身免疫力的重要途径。因此我着重做好政治理论学习,提高自身政治素质,不断夯实政治根基,做好应对新形势下工作挑战的准备。一是一日一读,坚持每天读一点理论著作,不求多读,但求精解,日积月累,以厚积薄发。二是月有小记,每月记录一次学习心得,将学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等著作以及十七大、十七届四中、五中全会精神的感悟每月小结,确保学有所得。三是严格落实党委中心组学习计划,坚持集体学习与自学相结合,思想上与党时刻保持一致,保持先进性,体现时代性,彰显服务性,本年度完成调研报告一篇,学满科级干部在线学习任务20学分。时代在进步,社会在发展,党员干部的业务水平、工作能力、服务意识都需要与时俱进,在日常学习中本人一丝不苟、自我加压,努力提高自身的政策水平和业务能力,以理论与实践结合、干部与群众结合、监督与被监督结合为工作思路,以不断适应社会快速发展的需要。同时,积极参加培训,活学活用,不断提升自身素质。

二、稳中求新,稳中求进,扎实做好本职工作

对照年初乡党委分工,个人分管的人大、工会、重点工程等方面的工作,基本上都按序时、保质量的完成,对上可以交差,对下有个交代,履行了一名基层干部的职责。

(一)人大工作有特色。按照年初计划认真做好落实工作,充分发挥人大代表的建言、建策作用,发挥人大代表的监督作用。

1、日常工作不走样,平稳开展。以选举出的人大代表为主,各村群众代表为辅,积极开展“百姓建言计划”、“向百姓问计”等一系列联系群众的工作措施,将老百姓最迫切需要解决的热点问题、难题进行汇总。各村每月定期召开党群议事会,盘点当前经济、社会、文化发展方面存在的问题,解决方法和新思路。落实人大代表培训制度,今年举办人大代表依法履职培训专场讲座2场,增强代表履职能力。

2、重点工作不松手,抢抓落实。人大的一项重点工作就是做好对权力运行的制约与监督。乡人大对关乎群众切身利益的大小问题在处理过程中的权力运用进行监督,创造性地运用人大代表列席乡、村两级议事会议的形式,让权力运行中阳光下,为百姓所知。本年度,人大代表参加的大小会议共24人次,提出合理化建议9条。同时积极协调配合党委政府做好各项工作,积极筹备新一届人代会的举办。

(二)工会工作抓基础。夯实基层工会组织,培育工会组织人才队伍,保障工会各项工作顺利开展。

1、加强政治理论学习,提高工会干部素质

深入学习科学发展观,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。

2、吸收新鲜血液,加强工会自身建设

以非公企业党建为契机,大力推进工会建设。今年,共吸纳新会员22 人,为工会输送了一批新鲜血液。在工会中开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动企业持续健康发展。工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。

3、维护员工切身利益,增强工会凝聚力

工会干部以关心企业员工生活,为群众办好事实事为已任,利用节假日及晚上的时间,和企业干部、员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难,既维护企业的整体利益,又维护员工的具体利益。

(三)重点工程工作。在乡党委的领导下,主持做好xx村征地拆迁工作,xx村征地拆迁工作,保证工程按时开工进场。

三、端正党风,廉洁自律,严格要求自己

在日常工作中,能处处严格要求自己,自觉执行规章制度,不断加强自身修养,树立正确的人生观、价值观、荣辱观,坚守清清白白做人、实实在在干事的信念,坚持学习党风廉政建设不放松,时时刻刻保持清醒的头脑,绝不贪赃枉法,损人利己,损公肥私,努力塑造清正廉洁的干部形象,保持共产党员的光荣本色。

在工作中、生活中能认真执行党风廉政建设的各项制度,没有利用职权插手工程招标,对全乡大小工程没有介绍任何亲友参与没有接受任何单位的吃请,更没有收受任何一份礼品、礼金、有价证券和各类代币券,没有过公款旅游、公款娱乐,没有大操大办和公款报销个人费用的行为。

始终贯彻密切联系群众的我党优良作风,对群众反映强烈的突出问题集中予以解决,对重点工程工作过程中关乎群众切实利益的大小问题共十余项全部落实到位,未收到任何一条自身廉洁方面的负面举报,未收到任何一次群众质询。

四、以学为主,学用结合,守法执法

坚持学法懂法,自觉守法,严格执法。严格落实乡党委年度学法计划,强化法治意识,提高依法执政的能力。利用业余时间重点学习了《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》等与农村工作密切相关的法律法规。同时积极参加公务员学法活动,加强对《新保密法》的学习,并参与了保密试卷的作答。同时,严格落实依法行政,将自身工作权力的行使,放到法律的大框架中实施,在人大代表和工会系统中推行学法用法活动,让依法行政、执法为民真正落到实处。

总之,一年来在上级领导的关心、支持和帮助下,工作上取得了一定成绩,但也存在一些不足,学习上主动性、工作上创新性略显不足,但我相信,在党委的正确领导下,同志们的监督下,个人有决心和信心在今后的工作中取长补短,改正不足,同时进一步严格要求自己,奋发努力,扎实做好各项工作,为xx经济社会又好又快发展做

出新的贡献。

二〇一〇年十二月十四日

述职述廉述德述法报告公安局

安监述学述职述廉述法报告(共12篇)

县公安局局长述职述廉述法报告

司法局副局长述职述廉述学述法报告

县公安局政委述职述廉述学述法报告

述学述法述职述廉报告【篇3】

我担任县委副书记,协助书记负责县委日常工作,负责联系人大、政协工作,负责社会稳定、乡村振兴、扶贫脱贫和群团等方面工作。一年来,始终深入学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻落实中央和省市县委各项决策部署,勤勉尽职、甘于奉献,主动作为、勇于担当,圆满完成了各项工作任务。

一、强化理论武装,坚定理想强信念,政治觉悟切实增强

坚持把思想政治建设摆在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以实际行动增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。一是不断提高理论修养。认真参加县委理论学习中心组集中学习,深入开展交流研讨,撰写体会文章xx篇。利用业余时间和学习强国平台扎实开展个人自学,推动创新理论武装走深走心走实,自身理论水平显著提升。二是认真践行初心使命。按照巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果的部署要求,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终,自身建设和分管工作实现了双加强、双提升。围绕在信访工作中践行以人民为中心的发展理念,撰写了《关于全面化解信访积案、提高信访工作成效的调查与思考》调研报告。重温了习近平总书记视察我市重要指示精神,增强了学在深处、谋在新处、干在实处的使命感和责任感。三是持续改进领导作风。全面落实包联责任,深入基层一线查民情、访民意、解民难,先后到分包镇村、企业、河段、贫困户家中,就疫情防控等重点工作督导调研xx多次,协调解决群众反映困难问题xx件,接待信访人xx多人次,帮助其解决实际困难,个人党性修养、宗旨意识得到了锤炼提升。

二、坚决听党指挥,履职尽责抗疫情,实现三个零发生

在疫情防控阻击战中,担任县领导小组第一副组长,能够迅速响应、不打折扣贯彻落实习近平总书记的重要指示批示精神和党中央、省市县委关于打赢疫情防控阻击战的决策部署,协助主要领导迅速建立战时领导机制,形成一办八组抓抗疫领导体系,并及时向主要领导建议成立社区防控指挥部,从县直单位选派党员干部进驻xx个社区xx个防控卡口参与社区一线防控工作。敢于斗争、善于斗争,带头分包xx个镇、xx个重点社区,坚持每天下沉村居掌握情况、发现和解决问题,以点带面推动全县防控工作。协调团委、妇联、退役军人事务局等部门招募志愿者队伍,集结xx名志愿者充实社区一线防控力量。统筹做好分管重点工作,强化保稳定、保安全各项措施,组织开展全县人居环境整治,强化源头预防,服务保障疫情防控和社会稳定大局,确保了全县未发生确诊、疑似病例和无症状感染者,相关做法先后被中央电视台、《全省基层组织建设情况通报》《全市组工信息》刊发。

三、提高政治站位,多措并举保稳定,信访形势稳中向好

充分发挥县信访联席会议第一召集人作用,带头攻坚克难、维护社会和谐稳定。今年以来,全县越级访总量大幅下降,年内未发生市以上集体访,到市单人访与去年同比下降xx%,赴省单人访与去年同比下降xx%,进京访与去年同比下降xx%。我县信访工作多次受到市信访联席会议表扬,各项考核指标均处于全市前列。一是化解大批信访积案。持续开展信访积案化解专项攻坚行动,严格落实县级领导五包、逐级调度、定期与群众沟通等三项机制。梳理出信访积案xx件,有效化解xx件,化解率达到xx%,实现了源头稳控的目的。尚未完全化解的,均明确了化解思路,赢得了群众理解。二是严格实行依法治访。带头谋划部署,集中开展了xx次信访法制宣传月活动,组织了国家安全教育日、宪法日大型专题宣传活动,持续引导群众依法逐级有序信访。对缠访闹访、以访施压的信访人,依法严肃处置,纠正错误行为,起到震慑作用。全年共依法处置违法信访人员xx人次,营造了依法信访良好氛围。三是夯实信访工作基础。继续加强县群众工作中心、镇、村(居)群众工作站室建设,进一步畅通信访渠道,将矛盾隐患有效、提前化解在基层。定期组织全县信访干部业务培训,提高了做好群众工作的能力水平。严格办案程序,中省市交办案件及网上信访案件全部按期结案,按期办结率均为100%。全市信访业务规范年活动会议在我县召开。

四、强化统筹协调,突出重点抓提升,乡村振兴成效显著

认真履行县乡村振兴工作领导小组常务副组长职能,聚焦每月市达目标任务、人居环境整治及打造市级精品示范片区等重点工作,年内组织召开xx次专题调度会议,督导调研xx次,推动了省市乡村振兴战略各项要求落实落地。一是高位高效组织推动。谋划出台了《关于实施乡村振兴实施方案》、《乡村振兴月度目标任务清单》等xx项文件,细化了任务、压实了责任。形成了县镇村三级书记一起抓乡村振兴,政府主导、部门协作、齐抓共管、合力创建的工作推进机制。将乡村振兴工作纳入绩效考核,每周一期《工作通报》菜单式管理,对标对表,定期问效。二是持续开展人居环境整治。组织实施了农村街道两面净五清三建一改五清一美村庄清洁行动等专项攻坚行动,开展了xx次大型环境观摩拉练评比活动,全县村庄整治水平得到整体提升。共清理清运积陈垃圾xx万车、xx万吨。继续实施街道硬化工程,全年完成投资xx亿元硬化xx万平米,镇村主副街道实现100%硬化。圆满完成绿化攻坚任务。投资xx万元,共栽植绿化苗木xx万棵,造林xx万亩,打造绿化精品村xx个。三是十百千工程项目建设圆满收官。坚持规划指导创建,聘请高水平设计公司科学编制了xx个示范村、xx个提升村发展建设规划。形成了特色林果、设施蔬菜大棚和新品种实验示范三大板块,为示范区创建提供了可操作依据。年内完成总投资xx亿元,完成项目xx项。其中,xx项完成任务100%,xx项超额完成任务。四是脱贫任务提前完成。组织成立了xx个扶贫督导组,围绕扶贫政策、帮扶责任、工作部署三落实和上级督导反馈问题进行真督实查,市级以上反馈我县的xx个问题均高质量完成整改,两不愁三保障问题全面排查到位,脱贫退出精准无误。截至10月底,圆满完成了建档立卡贫困户xx户、xx人高质量脱贫任务。同时,制定了《关于建立精准防贫机制的实施意见》系列文件,建立精准防贫工作联席会议制度,健全了完善近贫预警、骤贫处置、脱贫保稳精准防贫机制,落实了防贫保障金、防贫保险等防贫措施。

五、坚持服务大局,深化改革强业务,群团工作亮点突出

积极引导和支持党校、工会、妇联、团委等群团部门打造工作亮点,围绕县域高质量发展主动作为、献计出力。县委党校将重心放在党的理论教育和党性教育上,圆满完成了县委理论中心组授课、十九届四中和十九届五中全会精神宣讲等重点任务;教学科研工作取得累累硕果,多篇文章在省市获奖。县总工会基层组织建设、职工维权机制建设、普惠化职工服务等方面工作得到省市肯定。圆满完成了换届工作。组织开展了第三届xx工匠技能大赛,弘扬了劳模精神、工匠精神。建立了劳动争议调解多方联动机制,促进了劳动争议多元调解工作见实效。团县委在青少年思想引领、维护青少年权益、共青团改革等方面积极作为。开展了助力乡村振兴、创建省级文明县城等系列志愿服务活动,成功召开了共青团xx县第十次代表大会、青年工作联席会议第一次全体会议。县妇联高标准开展美丽庭院创建工作,累计创建精品庭院xx户,美丽庭院xx户,任务完成率达到100%。《xx日报》以《奏响美丽庭院创建四部曲为题》对我县相关工作进行了报道。此外,县残联、科协、工商联的年度工作任务均按时保质完成。

六、聚焦中心工作,全面推动抓落实,交办工作圆满完成

牢固树立政治意识和全局意识,县委交办的各项工作任务均落实到位。一是助推拆迁工作。先后深入xx征收搬迁区域督导征收搬迁签约工作xx次,召开协调会议xx次,专题研究征收搬迁未签约户个性问题及搬迁动员工作。截至目前,xx户签约任务,已完成xx户,签约比例为xx%。二是调度非经济指标。坚持每月至少调度一次非经济指标进展情况,督促各责任单位对照省市考核体系补齐短板、打造亮点。各责任单位已基本完成了年度各项任务。三是防范化解重大风险。制发了防范化解风险工作方案,对照工作方案,对各领域重大风险逐一建立台账,对化解风险实行销号管理,确保了各项风险总体可控。

七、严格自我要求,从严律己树形象,作风建设持续强化

始终以一名优秀共产党员标准严格要求自己,以身作则、以上率下。一是严守政治规矩。讲政治、顾大局,贯彻上级决策不走样,时刻与党中央和省、市、县委保持高度一致,对职责范围内的工作,自觉主动谋划部署,勇于担当、从不推诿。严守党的政治纪律、组织纪律,认真执行民主集中制,自觉摆正位置,重大事项坚持集体讨论决策,与班子成员和同志们互相尊重、互相补台、互相支持。二是严格廉洁自律。严格遵守《条例》和《准则》,践行中央八项规定和《实施细则》,做到不越雷池、不踩红线。认真落实一岗双责,注意加强对分管部门、分管领域党风廉政建设工作的部署、指导和监督,年内与分管部门一把手全部签订了《全面从严治党主体责任书》,全部至少进行了一次廉政谈心谈话,召开了××次分管部门党风廉政建设工作会议。三是严格依法行政。争做知法懂法守法用法的党员领导干部,认真参加全县干部司法考试,加强对宪法、刑法、民事诉讼法、行政诉讼法及《信访条例》《保密法》等法律法规的研究学习,法律意识、法律水平进一步提高。切实将法治建设贯穿分管各项工作,坚持依法办事,依法行政,运用法治手段推动工作、化解矛盾、维护稳定。

述学述法述职述廉报告【篇4】

2017年述职述廉述学述法报告

2017年,在县委、县政府正确领导下,本人紧紧围绕全县“两乡五区”规化及古绛镇“一个重点、六个园区”目标任务,努力提高自身修养和综合素质,认真履行岗位职责,严格执行各项纪律制度,较好地完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下:

一、注重学习,不断提高思想素质和政治理论水平 我始终把学习贯彻作为一项战略任务、一种政治责任、一种思想境界,注重把学习的成果转化为促进发展的正确思路、优化发展环境的具体举措,深入推进“两学一做”制度化常态化和维护核心见诸行动学习教育,带头贯彻学习十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,学习抓发展、抓改革、抓法治、抓党建的新思路新举措等,不断提高自己的政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针政策的自觉性和坚定性。

二、积极进取,不断强化履职尽责效能

我们坚持“软硬”两手抓,一方面,全力提高“硬件”配置。一是完成“五小”设施建设。投资40万元的“五小”设施建设已投入使用,每人每个工作日10元的补贴已下拨给食堂,确保干部留的住、干的成。二是完成撤并村工作。

1 第一批3个500以下村子的撤并工作已顺利完成,第二批6个300人以上、500人以下村子的撤并工作正在筹备中。

另一方面,以村“两委”换届为契机,全力提升“软件”。一是整顿软弱涣散组织。赵堡村、西吴璧村、西赵村已成功转化,党员队伍结构改善,村级组织面貌大有改观。二是开展“村霸”问题专项整治。进行了拉网式排查,虽无“村霸”问题,但对违法犯罪行为起到了很大的震慑作用,为村“两委”换届肃清障碍。三是实施“凤还巢”计划。建立了绛县籍在外人才台账,积极吸引他们回乡创业;建立农村后备干部队伍台账,为“两委”换届储备人才。四是村“两委”换届进展顺利。目前,我镇51个村党支部和3个社区党支部换届选举全部完成,45个村完成村委会换届选举工作。已完成的45个村一肩挑18个村,支部连选连任39人,妇女委员9人,村委连选连任30人,妇女委员31人。

三、尊章守纪,不断强化廉洁自律意识

切实履行党风廉政建设主要负责人的第一责任,督促班子其他成员认真落实“一岗双责”,全力抓好全镇的党风廉政建设工作。

(一)强化主体责任。组织包村干部和各村党支部书记签订了责任书,细化分解任务,逐级落实责任,层层传导压力。利用“**风采”微信平台发布廉政信息40余条,先后组织到廉政教育基地学习3次,150人次,为镇村党员干部

2 讲党课5次。亲自支持督促信访部门化解矛盾、监督镇纪肃查办案件,共化解矛盾30余起,查办党员干部违纪违法案件13起,纪律处分9人,组织处理3人,主动交代12人,诫勉谈话35人。

(二)狠抓综治维稳工作。成立强有力维稳班子,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓。采取强有力工作措施,加大矛盾排查化解力度,加大对重点管理对象的稳控力度,明确了镇村责任人,务必保证无越级上访现象。通过采取以上一系列行之有效的措施,近年来社会大局稳定,没有出现安全生产事故,确保了无越级上访现象。

(三)严肃换届纪律。村“两委”换届作为今年党建工作的重头戏,风清气正的环境是顺利换届的重要保障。一是强化正面教育和反面教育,认真组织党员干部学习换届纪律要求,组织党员群众、特别是侯选人观看警示教育片《镜鉴》,在镇、村醒目位置张贴《关于严厉打击贿选、破坏选举等违法行为的通告》,开展遵守换届选举纪律承诺活动,营造严肃的换届选举氛围。二是严格监督检查。抓住候选人提名、投票选举关键环节,实行全程监督,换届选举工作推进、程序操作和纪律执行等情况,及时向群众公开,接受群众监督。设立了选举监督委员会,由“两代表一委员”等担任社会监督员,加强社会力量监督。畅通群众举报渠道,纪委开通专门举报电话,设立专门举报信箱。对竞争激烈、选情复杂的

3 5个重点难点村,集整区力量,重点监督,严密防范,及时报告。

(四)带头廉洁自律。自觉带头主动接受组织部门和干部群众的监督,牢固树立正确的权力观和事业观,自觉遵守《廉政准则》和改进作风的“八项规定”。自觉抑制享乐奢靡之风,克服形式主义、官僚主义陋习,以干部廉洁自律的各项规定约束自己,切实做到自重、自省、自警、自励。自觉带头承诺不出入私人会所,不接受和持有各类私人会所和娱乐场所中总结提炼出“创业创新创一流,我能我行我成功”的**青年精神;推进团建创新工程,加强基层团组织建设,在大学生村官中建立团委、团支部并以公推直选的方式选举出领导班子,创造了全国首例;未成年人思想道德建设工作荣获全省预防青少年违法犯罪工作先进集体奖;选树首届“**市青年五四奖章”、“**市十大青年企业家”,“**市杰出青年消防卫士”等全市性典型150名,为全市青年和青年集体树立了学习标杆;在《中国青年报》、《**共青团》等中央、省、市媒体刊登新闻稿件1500篇以上,在团省委和市两办信息发稿60篇,有力地扩大了工作影响。

(三)创新创优实绩

着力在提升团组织开放度上求突破,提升团工作的青年参与率。一是广辟宣传渠道,提高团工作的社会知名度。青年不参加团的活动的一个重要原因是不了解团在做什麽。因此我们利用现代的传媒通讯手段,借助媒体的力量,加强团工作的宣传和工作项目的推广。我们在市区繁华地段建设led大型电视屏,借助这一平台,将团的活动及时发布,团的先进典型及时宣传,成为青年了解团工作的有效途径。二是畅通沟通渠道,发挥团员青年在团的活动中的主体作用。推行团代表常任制度,扩大团内民主,使团代表能够更好地履行反映基层团员青年愿意、参与团的决策的作用。建立团工作顾问团制度,按年度聘请群众基础好、热心共青团事业的不同青年群体的代表作为团工作决策顾问,参与团工作设计及策划的过程,提升团工作的针对性。改革团的全委会召开办法,更多地发挥委员的主动性,允许其他类别的团员青年代表旁听。三是创新工作载体,增强团的工作的实效性。工作项目上,注重开展关注青少年民生、切合青少年利益需求的活动,如对青年创业就业的帮扶,弱势青少年群体的救助等;根据不同青年群体的特点和需求设计工作载体,如有效解决青年创业项目与社会资金的良好对接的问题;确立品牌化的活动理念经营,建立活动的长效机制,注重活动影响的深度和广度,从而吸引青年的广泛参与。此外,建立团工作动态回访机制,不断深化活动开展,巩固活动成果。四是着力在创新团的工作手段上求突破,实现团对青年的更大覆盖。着力适应新时代青少年的生活方式的特点,打造数字化青年中心。在完善团市委系统内网站的基础上,筹建**市青(少)年门户网站——“我们网”,以此为纽带,倾听青(少)年呼声,加强与青(少)年沟通交流、畅通青少年利益诉求渠道、服务青少年成长发展。

(四)有潜在、长远效应的打基础工作实绩

加强团的组织建设。市第三次团代会、青商会第二次会员大会、市第三次少代会成功召开,团市委、市青年商会和市少工委换届工作顺利完成,重新调整了机构、充实了人员,总结了经验,明确了思路,为今后更好的推进各项工作打下了坚实基础。着力推进基层团建,以基层团建项目创新和基层团活动竞赛为载体,通过实地观摩点评,促进提高。以高校到村任职大学生为依靠力量,通过公推直选形式,在泗阳县王集镇成立了全省第一个大学生村官镇团委,在宿城区成立了全省第一个县(区)性村官团委。全市所有村官全部兼任村团支书(副书记),有条件的兼任乡镇团委书记(副书记),兼任率在全省实现首个100%。通过团组织的平台,积极组织他们参与创业创意大赛、金点子大赛,青春联谊会等活动,为他们创业和交流建立了平台。

推进团的队伍建设。按照团干部“四力”(学习力、创新力、亲和力、执行力)要求,组织团干部培训班2期,少先队辅导员培训班1期,不断提升初任团干部团的工作水平。与市教育局联合下发《关于进一步规范少先队辅导员队伍建设的实施意见》,以第三次少代会为契机,扎实推进少先队辅导员的集中选聘、培训、管理与考核工作,明确少先队辅导员在校任职中层正职(含)以上待遇,进一步激发了少先队工作活力。邀请苏州等地青商会企业家来宿交流合作,拓宽了青年企业家的商务平台和联系范围。

二、理论学习和廉政建设

(一)理论学习情况

一是强化党的基本理论学习。认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观等理论,切实将理论成果转化为工作思想、工作方法和工作重点。

二是强化政策要求学习。认真学习团中央、团省委和市委、市政府的各项政策及决策部署,使全团在政治上、思想上和工作上始终保持与上级一致,努力使各项工作紧扣中心、服务大局、取得实效。

三是拓展业务学习范围。加强在经济学及科技、法律、历史、文化等方面的学习,积累知识、打牢基础。

(二)廉政建设情况

在全力执行好党风廉政建设责任制的基础上,加强廉政方面知识和规定以及法律法规的学习,始终坚持高端标准、严格要求,时刻绷紧廉政弦、坚决不触高压线,以身作则,带领全委同志认真遵守《规定》和相关文件的要求,没有发生违纪行为。

三、最不满意的一项工作

现有的工作方式对社会青年的覆盖面和凝聚力已经满足不了新时期青年需求的新变化,需要进一步创新工作载体,延伸工作手臂,拓展工作领域,增强服务实效。

书记述职述廉报告

书记述职述廉述法报告

社区书记述职述廉述学报告

村书记述职述廉报告

乡镇办书记述职述廉述学报告

述学述法述职述廉报告【篇5】

今年是我人生又一新的起点,步入新的工作环境,结识新的朋友与大家共事的一年。今年三月,根据组织的安排被交流到国税局工作。

根据局党组的分工,组织上安排我协助杨局长分管税收管理和税政综合两个科室业务。一年来,在市局和区委、区政府的正确领导下,在班长的带领下,团结共事,开拓创新,较好地完成了上级交给的各项工作任务。现就一年来学习、思想、工作情况述职如下。

自己虽然在副局长的岗位上工作了十年,自己始终没有放松学习,总感觉跟不上日益社会发展的需要。因此,加强自身学习,努力提高思想文化水平是自己一贯坚持的学风。特别是到工作以来,工作环境、接触的业务范围复杂程度,都发生了深刻的变化,接触的业务相当广泛,自己所掌握的业务知识,远远不能适应工作的需要,加强业务学习是适应工作的前提条件,尤其是税政业务更需要准确掌握政策界限。自己系统地研读了增值税、所得税业务书籍,并针对当前增值税管理中存在的征管漏洞先后撰写了《对委托加工产品税收政策应进行调整》和《对商贸流通企业增值税一般纳税人注销后税务处理的探讨》等调研文章,深受有关领导的重视。

****的理论,体现了党的宗旨。我们所从事的税收工作,只是社会分工的差别,是党、是社会、是人民给予了我们的权力,作为税务工作者更应该珍惜这种权力,我们丝毫没有超越这种权力的资本,更不能也不允许我们利用手中的权力,来为自己、为他人谋取私利。相反,我们应该用我们的权力,来为广大人民群众谋利,为纳税人服务。要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。我们学习贯彻****重要思想,就必须树立权力就是职责,权力就是奉献,权力就是服务,权力就是义务的观念。努力做好本职工作,用我们自己的实际行动,来践行****的重要思想。

按照党局组的分工,我协助杨局长分管税政综合、税收征管两个科室包联三分局工作。我所分管的科室和包联的分局,在局党组的正确领导下,认真贯彻执行各项税收政策,严格按照局党组制定的工作计划安排组织实施,逐项地抓好落实。

税收征管工作以加强税收征管为突破口,不断提高征管质量。一是强化户籍管理,积极开展加大清漏和税源监控力度。主要是采取税管员竞争上岗制度和纳税人分类管理制度;二是完善各项税收管理制度,做到岗责清晰、制度完善、责任明确、目标一致;三是加强申报率和入库率的管理,巩固和完善新型城区征管改革成果;四是认真贯彻执行落实税收优惠政策,将党的温暖落实到位。截止到x月末辖区内共享受税收优惠政策的个体工商业户1**x户,其中:下岗职工享受税收优惠政策**x户;销售农产品享受税收优惠政策**x户。五是税收综合征管软件按时、按质、按量、按要求完成,为明年上线打下了坚实基础。

税政综合管理逐步向规范化、制度化、精细化、科学化方向迈进。税政综合管理工作,在认真贯彻执行税收政策的前提下主要抓了以下几方面工作。一是建立健全各项规章制度,税政是今年新成立的业务科室,新科室成立伊始就建立了规章制度明确了各个岗位职责,建立了流转税、所得税业务台帐,并纳入责任目标管理;二是抓好增值税一般纳税人年审,提高增值税一般纳税人管理质量。对辖区内**x户增值税一般纳税人和**x户临时增值税一般纳税人进行了年审。通过年审保留了**x户增值税一般纳税人和**x户临时增值税一般纳税人资格,对通过年审税负明显偏低的**x户增值税一般纳税人及时转交纳税评估进行评估检查处理;三是加强出口退(免)税管理,及时办理退(免)抵手续;四是加强所得税汇算清缴,确保税款及时足额入库。检查汇总缴纳企业**x户,查补税款**.x万元;就地缴纳企业**x户,查补税款**.x万元;五是搞好税收资料调查工作,掌握税元变化,为领导决策提供依据。六是加强福利企业管理,把税收优惠政策落到实处。对符合福利企业要求的9户企业退还增值税税款**.x万元,真正地把国家的税收优惠政策贯彻落实到位。一支好的队伍,必须有一个好的班子来带领。一个好的班子应该是团结合作、锐意进取、有开拓创新精神。我虽然今年刚刚来到工作,这里的工作热情、工作环境、工作氛围深深地感动了我,我认为我们的班子是团结向上、勇于创新、特别能战斗的班子,是一支能带领广大干部、职工艰苦创业的班子。我们这支队伍也是特别能战斗、有较高政治、业务素质的队伍。所有这些我想都来自于我们班子的凝聚力、战斗力。一年来,我认为在班长的带领下,团结共识、求同存异比较出色的完成了上级下达的各项工作任务。我作为班子成员之一,能够识大体、顾大局,维护国税局的形象,维护一把手的权威,维护一班人的利益。我们的班子从抓职工思想政治工作入手,围绕着依法治税、从严治队和科技加管理的总体思路,狠抓落实,增强广大职工的战斗力、凝聚力。一年来我们的工作取得了长足的发展。这些成绩的取得凝聚着班子成员的汗水,凝结着班长的心血。我们之所以取得好的成果,这与大家的努力奋斗、班子成员相互支持密切合作是分不开的。我认为我们班子成员与大家能在一起工作是一种缘分,在工作中只有分工不同,没有贵贱之分。我们只有努力工作才能对得起党的多年的培养教育,对得起组织的重托,同志们的信任。在这方面我是这么想的,在实际工作中也是这样做的。

协调好关系,努力做好各项工作。作为一名副局长,我认为是找准自己位置的,尊重班长的决策,维护一把手的权威。在实际工作中能协调方方面面的关系,尽量避免失误。我分管税政和征管工作,他与其他科、室、所、分局工作密不可分,相互间的工作协调非常重要,在协调各有关科、室、分局特别是直属征收局关系上,自己能主动协调,没有因为领导不力而影响工作。在协调部门关系上,自己能主动出击,不等、不靠,尽己所能,尽可能把各部门关系协调好、把事情办好,把工作做实。达到领导放心、群众满意。

充分发挥科室负责人的作用,调动他们的积极性、创造性。我负责的科、分局,各自有其职责范围,如何发挥在各自的职权范围内的作用,是做好各项工作的前提条件。对各职能部门的管理,我是放权不揽权。该由谁办理的事情,就由谁在其职权范围内办理,从未以领导自居发号施令。在一些原则问题上决不让步,并尊重他们的劳动成果。一年来,我分管的科室,从领导到职工干劲十足,热情高涨,较好地完成了各项工作任务。

廉生威,勤生绩。这是先人为官扼守的信条。作为一名共产党员,党的干部应该牢记党的宗旨,以全心全意为人民服务为己任,时刻不忘我们手中的权力是党和人民给予的,运用手中的权力就要更好的为人民服务。因此,我们所作的每一件事情都是我们的应尽义务,这是义不容辞的,没有争争讲讲、讨价还价的余地。廉洁从政更是社会主义市场经济发展的客观要求。一年来,自己认为始终保持和发扬党的优良传统,牢记党的纪律、税务干部的纪律,严格遵守税务干部的五要、十五不准和四条禁令。为税清廉,不以税卡人,不以权压人。我认为在廉洁自律方面还是能够把握住自己的,不为金钱所动摇,廉洁奉公、廉洁自律,警钟常鸣。

总之,一年来自己在班长的带领下,在广大职工的大力支持下,团结合作取得了一些成绩,借此述职之机对一年来支持关心我工作的各位领导和各位同事,表示衷心的感谢!但我也深知我的工作与组织的要求、同志们的期望还有一定的差距。工作中还有不尽如意的地方,工作上缺乏预见性;思考问题带有片面性;处理问题带有极端性。所有这些都是知识不多、经验不足的表现。因此,自己有决心在今后工作中,努力学习,不断地改造自己的主观世界,不断的丰富自己、积累经验,做一名组织放心、人民满意的公务员。