为了将某个阶段的工作内容表现出来,撰写报告是极为平常的一件事，报告可以是正式的或非正式的、短的或长的、内部的或外部的。怎么动手写一篇精彩的报告？在接下来的文章中我们将从不同角度深入剖析“述职报告市场”，希望大家能够继续关注我们我们将会为您提供更多的相关内容！
述职述廉报告
中共党委书记：
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我是 工作的，负责全场全面工作。几年来，在县委、县政府的正确领导下，我坚持以科学发展观为指导，以谋事求真、干事求实、做人求正为目标，以“振兴一方经济、带富一方百姓、促进一方和谐”为己任，履职尽责、勤奋工作，推动了全场经济和社会各项事业全面发展。2010年，全场实现农业生产总值达 亿元，其中：种植业 万元，畜牧业 万元，比2007年末的 万元增长 %，粮食产量达到 万吨，比2007年末的 万吨增长 %，职工群众人均收入 元，比2007年末的 元增长 %。招商引资额达到 亿元，引进超亿元以上项目 个。如今全场政治稳定、经济发展、社会和谐、职工群众安居乐业。下面将三年来的工作情况和落实党风廉政建设责任制情况作以简要汇报：
一、坚持解放思想，做好地方发展的领路人
作为场主要领导，深深的感到，思想的解放程度决定着改革的深度、开放的力度、发展的速度。要改变我场经济总量小、结构不优、效益不佳的状况，迫切要求我们进一步解放思想、开拓创新。为此，着重抓两方面工作。一是针对部分干部职工发展意识不强、缺乏创新精神的情况，多次组织“解放思想、更新观念、加快发展”等系列主题教育，切实把全场 1
干部职工群众的思想和行动统一到贯彻落实省、市、县委决策部署上来，统一到想发展、要发展上来，为推动全场经济快发展、大发展奠定了坚实的基础。二是注意调查研究。为尽快进入角色，我多次带领相关负责同志，深入基层广泛开展调查研究，虚心倾听职工群众的意见和建议，在找准经济发展的强弱项和优劣势的基础上，制定了新的发展规划，确定了“
1、
2、
3、
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5、6”的发展目标，即推进社会主义新农村这一目标；抓种植业与养殖业两条主线；发展农业小区、牧业小区、工业集中区三区工程；实现道路建设屯屯通、环境建设屯屯美、社会治安屯屯好、卫生直播屯屯有四个期盼；经济指标再创招商引资额达到5亿元，比2007年增加 亿元，增长 %、农业总产值达到 万元，比2007年增长 %、粮食产量达到 万吨，比2007年增长 %、人均存收入达 元，比2007年增长 %、向上争取资金 万元以上五个新高；推进班子内部和谐、干群关系和谐、邻里关系和谐、同事之间和谐、家庭内部和谐、对外关系和谐六个和谐。实践证明，这一战略目标符合大遐实际、符合科学发展观的要求，有利用推动全场经济和社会各项事业飞速发展。
二、坚持尽职尽责，推动各项工作全面发展
1、着力开展招商引资。
牢固树立“不开放不发展，大开放大发展”的开放意识，坚持“走出去、请进来”的原则，多次赴山东、福建、长春等
地，进行点对点、面对面地洽谈招商。深入开展了“六个走进”活动，创新招商方式，拓宽招商渠道，通过产业链招商，以商招商、以情招商，与客商主动洽谈对接，全程跟踪服务。现招商引资额达 亿元，超亿元以上项目 个。已建成的吉林佳辰融雪剂项目代表县委、县政府接受全市工业项目大检查验收，得到市领导高度好评。
2、着力发展全场经济。
努力改善全场农业生产条件，高度重视农业基础设施的建设，我积极向上争取政策、资金等的扶持，使全场农田机电井由原来的 眼增加到现在的 眼。加快发展农业机械化，重点扶持发展了农机合作社 个，农机协会 个。加快种植业结构调整及农业项目建设，2010年在进行了 公顷玉米大双覆项目。今年在推字、遐字分场建玉米膜下滴灌示范区 公顷，预计单产可达 吨以上。大力发展畜牧业，强化服务、健全服务体系，加大品种改良力度，加快牧业小区建设，建牧业小区 个，养殖场 个。在小区的带动和辐射下，全场共有 多户从事牧业养殖，目前牛已发展到 头，羊已发展到 万只，分别比2007年增长 %和 %。
3、着力加强全场建设。
投资 万元对利民大街进行硬化、绿化、亮化，安装路灯盏，植风景树 余株；新建职工文化广场 多平方米，安装体育健身器材 套；新建职工医院 平方米；新建警务室 平方米；
完成 米水泥路硬化建设；改造泥草房 户；对 四个分场职工文化活动中心进行了改造；已完成了 三个省级绿化村的绿化工程。全场有效开展了环境卫生综合整治工作，村容村貌发生显著变化，在全县村屯整治现场会上，得到了县政府的充分肯定并表彰奖励。
4、着力改善民生事业。
努力扩大全场社会保障覆盖面，社会保险参保人数 人，养老金足额发放。新农合受益面积不断扩大，参加新农合人数 人。民政优抚工作扎实开展，每年发放各类救助资金 万元以上。认真落实惠民政策，各类补贴资金足额发放；圆满完成库区移民工作，全场 人享受每人每年 元的待遇， 名库区移民后代享受同等水平项目扶持待遇。全面落实安全生产责任制。深入开展了矛盾纠纷排查调处工作。认真解决职工群众来信来访反映的困难和问题。切实加强社会治安综合治理，有效维护社会和谐稳定。
5、着力发展社会事业。
不断加强文化基础设施建设，深入开展全民健身运动，2010年在县举办的篮球赛我场取得了第一名的好成绩，在全县第 届全民运动会上也取得了农村组第一名。以质量较高的 个节目参加了县第
四、五届农民艺术节。教育教学水平不断提高，升学率逐年提高。医疗水平逐步提高，有效防控了甲型H1N1流感、手足口、流行性出血热等重大疾病的发生。扎实
开展计生工作，圆满完成上级下达的控制指标。统计、土地、邮政、农电、防震减灾等各项事业都得到了全面发展。
三、坚持党委集体领导，抓好干部队伍建设
几年来，始终坚持把加强党的建设作为实现大遐经济社会又好又快发展的根本保障。一是抓班子队伍团结。坚持民主集中制，强化集体领导意识和全局观念，重大事项充分征求班子每个成员的意见，由班子集体作出决定。加强班子成员间协作配合，提高整体工作水平，并能够正确认识和处理个人与组织的关系，对同志以诚相待、与人为善，对工作敢于承担责任。二是加强基层组织建设。通过考核调整了部分分场领导班子，将年富力强、有工作热情、群众口碑好的年青人提拔到领导岗位，配齐支部副职，壮大班子实力。把新党员发展向生产一线、致富带头人倾斜，向高学历、年轻化发展，为党组织注入新的活力。
四、坚持以身作则，始终保持廉洁勤政
几年来，严格按“一岗双责”的要求，细化和分解落实党风廉政建设惩防体系责任制，层层签订责任书。坚持做到抓业务与抓廉政、抓队伍与抓作风、管事与管人相结合，业务工作做到哪，反腐倡廉建设就抓到哪。在抓好全场党风廉政建设的同时，不断加强自身廉政建设。在思想上始终保持清醒头脑，以对党的无限忠诚和对职工群众高度负责的态度，自觉用好权、服好务。在工作和生活中不断增强自律意识和自我约束能
力，着眼于平时，着眼于防范，注意从小事做起，从严要求自己，坚持做到严于律己、防微杜渐，做好全场干部的表率。
回顾几年来的工作，虽然取得了点滴成绩，但在工作中还存在着一些问题和不足，主要表现在：思想解放的程度还不够、创新意识还不强、服务大局氛围还不浓、廉洁自律还有待加强等方面。在今后的工作中，一定要在县委、县政府的正确领导下，发扬成绩、克服不足、廉洁从政、开拓创新、扎实工作，为建设富庶和谐的新大遐做出自己积极的贡献！
我是xx，现任公司市场开发处长，同时负责市场开发工作。春华秋实，夏去冬来，过去的xxxx年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际，我回首过去、展望未来。过去的一年里，在上级领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我克服了许多困难，在工作上、学习上得到了很大的进步。在这一年里，总的来说我工作还算顺利、平稳。为了发现问题，解决问题，为了今后更好的开展工作，为了让领导、同事们更好的监督指导我的工作，现将本人xxxx年的表现及工作情况述职如下，请予以审议：
一、加强学习，储备知识，不断提升思想道德素质
我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。无论平时工作多忙，都会挤出时间来努力学习，储备新知识，以此增强个人的工作能力和决策水平。我重点是学习市场开发方面的知识，做到学深学透，掌握在脑海中，运用到实际工作中，为自己做好市场开发工作打下坚实的基础。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，全面提升自己的整体综合素质。
二、立足岗位，求真务实，不断提高自身工作能力
自己在目前的工作岗位上已工作了多年，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的市场开发工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错，并圆满完成公司各项目标任务。
三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得工作新进展
一年来，本人以高度的责任心对工作负责，注重细节，时刻关注市场变化，不断学习一年以来公司的各种新精神和要求，做好市场开发工作和内部管理工作，协助公司工作目标的完成。在一年来的工作中我主要做到了以下几点：1、我以开发客户市场为工作重点，以为了公司进一步提高经济效益为关键点，紧紧抓住开发市场，多方联系，积极运作，努力实现新的突破。经过不断的努力，获得了一定的新客户市场，加强了同老客户的联系，取得了客户的信任，保持了健康良好的业务关系。2、充分利用互联网，广泛宣传，以及自己的谈判技巧，积极发展合作关系。3、加强内部管理，全面提升业务人员素质，努力打造一支高效市场开发团队。4、积极地与客户联系，采取不同的方式方法，及时准确的了解顾客的心理，为公司领导的决策提供应有的信息。5、在市场的拓展及扩大知名度方面也做了大量的宣传工作；并采用联系跟踪，累计客户资源，然后发发邮件问候问候，让客户对我和公司有印象。6、加强客户管理，管理客户资料，把客户的名称，邮箱，等信息用表格备份，这样我就不会出现哪一天想找客户，却不知道去哪里找。7、做好合同管理工作，在与客户签订每一份较大合同时，都要汇同有关部门共同评审，充分了解顾客的需求，合理安排资源，在双方的权力和义务上不放过任何一个异点，拿出基本可行的合同草本请公司领导决策。
四、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律
xxxx年，在加强全体市场开发处人员廉政建设教育，努力建立一支廉洁高效团队的同时，我做到了以身作则、率先垂范，时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为公司服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。
一年来，我虽然取得了一定的成绩，但也存在以下问题：一是由于工作量大，有些工作没有落到实处。二是工作标准还不够高。虽然我取得了一些阶段性成果，也达到了一定的目的，但与领导的要求相比还有一定的差距，工作中还存在一些不足。主要是由于平时事务性工作比较多，一些工作没有按高标准完成。三是业务学习还不够。平时事情太多，爱人工作又很忙，有时心情不好，对岗位的业务学习抓得不紧。我在以后的工作中要苦练基本功，加快业务学习的速度，转变自己的思想，绝不把不好的心情带入工作中。
在明年的工作中，我以提高服务工作效率与服务工作质量，作为工作重点；以继续打造一支高效的市场开发队伍为目的；以树立精品意识，打响公司品牌，切实为公司的发展护好航为工作核心，努力做好市场开发工作。
我有信心和决心在公司的领导下，在继续发扬不怕苦不怕累的精神，以创新发展的工作思路，发奋努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为公司的发展做出自己应有的贡献。借此机会也祝各位领导同事新年快乐，万事如意！
我的述职报告完了，谢谢大家！
市场部负责人个人简历模板
一个没有可信度的个人简历是不能为求职者赢得面试机会的，因为这种失真的个人简历在招聘官看来没有任何意义。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 35
婚姻状况： 已婚 专业名称： 电子商务
主修专业： 管理类 政治面貌： 党员
毕业院校： 闽西职业技术学院 毕业时间： 7 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 十年以上 身 高： 168 cm 体重：63公斤
现所在地： 泉州市 户 籍： 长汀县
求职意向
期望从事职业： 招商，营运 期望薪水： 8000-10000
期望工作地区： 新罗区 福建厦门市 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 1个月内 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 闽西职业技术学院 ( 9月 - 207月 )
专业名称： 电子商务 学历： 大专
所 在 地： 龙岩 证书： 助理电子商务师、全国计算机二级
专业描述： 学习《电子商务基础知识》、《经济学》、《会计》、《国际贸易》、《网站设计》、《数据库》等相关知识，了解和撑握电子商务相关操作流程及操作技能。
培训经历：
工作经验
公司名称： 龙岩苏宁云商商贸有限公司 ( 1月 - 202月 )
所属行业： 批发·零售 公司性质： 股份制企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩
职位名称： 金融专区客服经理
工作描述： 1、参与龙岩苏宁万达店的筹建工作，2、做好开业活动客户预存、邀约工作、3、做好易付宝会员拓展工作，4、做好苏宁金融理财、众筹等产品的销售及推广工作。
公司名称： 石狮泰禾商业物业管理有限公司 ( 年5月 - 3月 )
所属行业： 批发·零售 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 泉州
职位名称： 营运主管
工作描述： 1、主要负责卖场日常管理，确保卖场正常运转;2、负责楼层各商户的销售管理工作，结合当地特性，与商户加强沟通洽谈，争取货品资源，结合公司媒体资源，做好各品牌宣传，提高品牌知名度;3、结合各活动档期，活动文案与商户做好活动洽谈工作，确保活动竞争力;4、做好卖场人员培训工作，提升销售人员综合素质，提高卖场人员销售技能及服务水平;5、做好各商圈市场调查工作，结合各商户及本商场的客源层次，调整货品结构，活动方式，提升销售;6、做好卖场品质管理工作，营造温馨良好的购物环境，为顾客提供舒适，休闲，娱乐的场所;7、及时配合协调招商，物业，工程等各部门工作，为商户招调提供良好服务，确保招调工作有序进行;8、做好活动宣导及执行工作，确保商场活动完美落地，努力提升销售业绩;10、做好部门团队管理工作，指导带领团队调整工作方法，提高团队工作效率;11、负责商户的租费收缴，完成公司的租费收缴任务。12、做好各品牌、各品类有业绩分析、实时发现问题，及时与商户沟通洽谈，调整方式，努力完成各项经济指标。
公司名称： 福建佳丽斯家纺有限公司 ( 年5月 - 10月 )
所属行业： 耐用消费品(服饰·纺织·家具…) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 1000人以上 工作地点： 龙岩
职位名称： 物流主管
工作描述： 主要负责驻外办业务联系、客户服务工作：协调仓库、生产、车间等各部门工作，为市场一线提供优质、快捷服务;负责公司物流运输工作：第三方物流招标、优化运输路线、减少货物运输环节，加快货物运转，为驻外办减少资金占用，加快资金运转，降低物流成本，及时为客户提供物流相关服务信息;熟练应用金蝶K3系统软件，做好销售统计、数据分析，为驻外市场部及生产部门提供科学依据;做好每年的ISO9001及14000的内、外审、市场服务部的日常事务及人员管理工作。
离职原因： 前往市场一线
公司名称： 福建佳丽斯家纺有限公司 ( 月 - 10月 )
所属行业： 耐用消费品(服饰·纺织·家具…) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 1000人以上 工作地点： 龙岩
职位名称： 驻惠州市场部负责人
工作描述： 负责佳丽斯驻惠州市场部的各项工作：进驻商场、店员管理、专柜销售管理、同商场洽谈活动、商场/办事处库存控制管理、做好公司、商场相关往来账目结算工作;本市场部批发、团购订单的接洽工作，以及做好售前、售中、售后服务工作。通过一年的努力与锻炼，本人能够熟练撑握驻外办的各项操作规程及注意事项。
公司名称： 龙岩宝兴名店广场有限公司 ( 月 - 5月 )
所属行业： 批发·零售 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 200～500人 工作地点： 龙岩
职位名称： 课长助理
工作描述： 1、配合课长做好卖场管理及人员培训工作，提高人员综合素质，提升服务质量;2、做好各商圈市调工作，及时了解各品牌活动、销售情况，做好活动的准备、洽谈、执行工作;3、做好商场调改工作，确保调改工作及时、准确完成，提升商场形象及档次。4、做好卖场日常营运工作，确保卖场正常有序运行。5、跟进各专柜布置工作，营造良好的节日、活动氛围，进而提升销售。
离职原因： 前往福州
公司名称： 福州仓山万达百货有限公司 ( 年7月 - 4月 )
所属行业： 批发·零售 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 1000人以上 工作地点： 福州
职位名称： 楼层经理
工作描述： 1、参与仓山万达百货筹建工作，积极配合各部门严格按照商场开业时间节点做好出图、审图、跟进道具制作、货品准备、人员安排等各项工作，确保商场准时、胜利开业。2、主动加强百货业知识的`学习工作，努力提升自己知识水平及现场管理水平。3、及时做好市调工作，充分了解各商场各品牌活动、货品情况，做好各档期活动洽谈工作，提高活动竞争力，提升销售，严控毛利。4、做好销售分析工作，及时调整经营方式，提升业绩。5、通过与团队共同努力实现销售平稳增长。
离职原因： 调回龙岩
公司名称： 龙岩万达百货有限公司 ( 205月 - 12月 )
所属行业： 批发·零售 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 1000人以上 工作地点： 龙岩
职位名称： 楼层经理
工作描述： 1、积极参与龙岩店筹建工作，严格按照公司各时间节点推进工作;2、照公司定位做好女鞋、童装两品类品牌沟通、洽谈、落位等工作;3、供应商签订相应合作合同，确定装修方案，进场进度，确保龙岩店胜利开业;4、好5.30龙岩、福清万达招商大会及年万商会的准备、邀约、洽谈、接待工作，确定合作意向，进而推动龙岩店的招商工作;5、好图纸审核，装修品质、6、品配备、人员招聘等各项工作确保龙岩店精彩绽放;7、好各商圈市场调查，熟悉竞业动态结合公司的营销方案，与供应商保持良好沟通，争取资源，严控毛利，完成公司下达的各项经济指标;8、好楼层团队管理工作，积极参与员工培训，提升卖场人员综合素质，进而提高销售业绩;9、好卖场品质管控工作，及时与供应商沟通，确定整改方案，提升卖场品质，为顾客营造一个良好的休闲、购物场所;10、总结经验、做好销售分析，及时调整货品结构、活动方式，提升销售业绩，努力学习相关知识提升自身综合素质及管理水平。
离职原因： 集团业态调整
自我评价
自我评价： 本人是一个积极向上，主动乐观的人，有较好的适应能力、较好的学习能力，团队合作观念强，相信在您的支持与关心下，通过自己的不断努力一定能够胜任公司相关工作。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：怎么样扬长避短才能为个人简历赢得面试机会
个人简历对求职者而言是职场的第一块敲门砖，想要顺利获得面试机会，求职者就必须制作一份优秀的个人简历，这样才能够获得招聘官的青睐，从而为自己争取面试机会。很多求职者认为自身没有什么优势，因此不知道该怎么样才能通过个人简历将自己推销出去，接下来就让我们盘点一些职场竞技法教你如何扬长避短将自己推销出去。
求职者在编辑个人简历前一定要了解自己，只有了解自身的优势劣势后才能更好的在制作个人简历时做到扬长避短。有的求职者虽然说学历不高或者是学校名气太小，这时就可以用工作经验来弥补求职者在学业这方面的不足，而且现在很多用人单位都会在招聘广告上标注有工作经验者优先录用。因此这时工作经验就成为求职者在编写个人简历时的利剑。也有一些招聘者在学术上没有什么成就也很缺乏工作经验，这时就可以将一技之长在个人简历中展现出来，比如英语或者计算机很好之类的，来弥补求职者自身不足。古人云，天生我材必有用。相信吗，每一位求职者都能在职场中找到属于自己的位置。
求职者想要打造一份优秀的个人简历就必须要提高核心能力，在制作个人简历时细致分析简历内容，总能找出自身的优势。性格优势在求职上也算是优势。不要将自己想的一无是处，将优势放大化，扬长避短，求职者一定能通过个人简历为自己赢得面试机会。
述职报告
即将过去的2010年是忙碌而又充实的一年。一年来我在各级
领导和各位同仁的支持下，顺利完成了午城料场的管理和生产任务，履行了一个工程辅助部门应尽的义务。在此就一年来的工作情况做一简要汇报，望各位能给我提出批评和建议，以便更好的促进我今后的工作。
2009年3月开始，在完成了项目部驻地建设、薛关料场驻地建
设和薛关料场五万多方原材料进场验收任务之后，于8月12日正式接受了午城料场的全面工作。料场地处河滩，很多地方地质松软翻浆现象严重，再加上长达半个月的阴雨天气给场地的平整和硬化工作造成很大困难。另一方面，由于路基施工影响，机械调动不方便，我只能靠着仅有的两台装载机用二十天的时间完成了两万方弃土和近一万方的砂砾换填工程，初步完成了料场临建任务，为原材料的储备和成品料的生产奠定了良好的基础。
一、完成原材料储备任务并实现略有结余的目标
2009年9月收料工作开始。“紧抠数量，严把质量”是该项工
作的核心。然而由于人员紧缺本该由司磅员、监磅员、验质员三人同时完成的工作，在很长一段时间只能由我一人承担。不懈的努力换来了丰硕的成果，我料场累计进石料方、水泥3600吨、沥青9342桶，自加工矿粉1071吨。充分保障了水稳混合料和沥青混凝土的生产，并且实现了3000方的材料结余目标。（结余不包括废粉量）
二、完成了拌合设备的安装调试工作
我亲自参与完成了水稳拌合设备、沥青拌合设备和沥青脱桶设
备的基础浇筑和安装工作。并指导和配合设备机组人员完成了设备
的调试和维修工作。同时还帮助薛关料场完成了水稳设备的基础浇
筑。为后期的生产创造了条件。
三、完成了各种成品料的加工生产任务
午城料场肩负着全线40％的水稳混合料和全部沥青混凝土料
的生产任务。作为一个工程辅助部门，我深知肩上的担子有多重，
料场能否按时生产，将直接影响到施工一线的铺筑工作，造成停工
从而影响工程进度。为此，我和设备机组人员一道积极研究、解决
生产中出现的问题，及时排除机械故障，特别是沥青设备的点火系
统，由于所用重油品质不一，经常造成系统堵塞。为保证按时出料
每天班前都要提前一小时进行加热、排油、疏通喷头等班前检查。
从而更好的保证生产的顺利进行。一年累计生产水稳混合料
吨、沥青混凝土料吨。
料场的管理工作是琐碎的，它涉及到料场的方方面面。然而由
于人手的紧缺我只好身兼数职。司磅员、电工、伙食管理员、机械
设备管理员、机械修理等工作我都一并承担。由于工作的多重性造
成在工作中有好多地方做的不足，希望各位能多提建议，督促我今
后的工作。我也将不断学习，提高自己的业务水平，以便更好的为
公司发展尽自己微薄的力量。
霍永高速是新的起点的开始，面对全新的工作，我将一如既往
的坚持发扬吃苦耐劳、知难而进、积极进取的工作作风。不断的通
过学习安全管理方面的知识来充实自己，以便更好的为公司创建安
全文明生产目标服务，实现公司的安全生产任务。同时还要通过自
己的不断努力，切实做好公司标准化建设工作，为早日实现公司标
准化管理而奋斗！在此呼吁在座各位能积极参与到此项工作中并就
如何推行“三标一体”？提出自己的宝贵意见和建议。
我相信在新的领导班子的带领下，在全体职工的不懈努力下，
我们四公司的明天会更好，我们的“家”会更好！
谢谢大家！
2010年12月30日
述
职
报
告
编制人：时间：2010年12月30日
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是市场局的一名干部，今天非常荣幸能够向大家汇报过去一年来市场局的工作情况。我想先回顾一下去年我所负责的工作内容及完成情况，然后再展望未来发展的方向。
去年，我主要负责市场调研与竞争对手分析工作。在市场调研方面，我深入了解了我们所在行业的发展趋势、市场规模、竞争环境等重要信息。通过采访用户、行业专家以及参观企业，我全面了解了市场需求和用户心理属性，为局里制定市场拓展战略提供了重要依据。在竞争对手分析方面，我通过研究市场上其他企业的产品、定价策略、服务等方面，在一定程度上帮助了我们更好地把握市场竞争优势，并提出了一些建议。
我也积极参与了局内部的工作，在团队协作方面也取得了一些成果。在局内部会议上，我积极发言，跟大家分享了最新的行业动态和市场情况，大家互相借鉴、学习，提高了整体的工作水平。同时，我也多次组织各个部门之间的讨论会议，加强了沟通与交流，推动了工作的协调进行。这些工作都得到了领导和同事们的认可，也为我们局的发展作出了贡献。
回顾过去，我也发现了一些问题和不足之处。首先是在市场调研方面，虽然我对行业的了解较为全面，但有时候由于信息获取渠道有限，对市场需求的及时捕捉还是存在一定困难。未来，我将积极拓宽信息渠道，与行业专家、学者建立更多的联系，以确保我们有准确、及时的市场信息。在竞争对手分析方面，我关注的重点有时候过于局限，忽略了一些细节和市场变化。以后，我会更多地利用市场研究工具，如市场报告、市场调查等，全面了解竞争对手的行为动态，为我们制定更有效的竞争策略提供支持。在团队协作方面，虽然我加强了与同事之间的交流，但还需要更多地担负起引领团队的责任，与大家协调好工作计划，提高工作效率和质量。
展望未来，我们将继续密切关注市场动态，不断提高我们的市场调研与竞争分析水平，为局里制定更科学、有效的发展战略提供有力支持。同时，我们将进一步加强部门间的沟通与协作，形成更有活力的工作团队。我们会持续关注市场的发展趋势，密切跟踪竞争对手的动态，及时调整我们的市场策略，确保我们在市场竞争中保持领先地位。
我要感谢领导和同事们对我的关心和支持，也感谢大家对市场局的辛勤付出。我相信，通过我们的共同努力，市场局一定能够在未来取得更好的成绩！
小编感谢您的阅读！
市场局干部：XXX
菜市场员工是每天早晨清晨就睁开眼睛，朝着市场奔去的人。为了能够让人们吃得到新鲜、美味、健康的蔬菜，每天早上还没来临之前，我们就在市场忙碌了起来。我作为一名菜市场的员工，这里是我工作了一年的地方。下面，我将用我的亲身经历，详细介绍一下我在菜市场里的工作和各个环节：
一、每日凌晨：补货
市场的营业时间是从早上四点开始到晚上六点结束，每天都要进行两次补货。我们的任务就是在早上凌晨四点左右，按照每个摊位的需求，把新鲜的蔬菜以及水果搬运到相应的空位上，所以凌晨时间是我们大家最忙碌的时间。
在菜市场里，不同质量的蔬菜摆在不同的场所，因此我们的工作是在最短的时间内清楚地明白各个摊位的需求，并尽可能地满足他们的要求。然后分发货物给他们，最后排列出整齐的货架。在这个环节中，我们的工作难度要求我们需要有快速做决策的能力和团队协作的精神。
二、白天工作
当早上到了七点钟左右，市场内人流量逐渐增多，我们的工作变得更加繁忙。在白天我们主要有两个任务，一个是让菜市场里不停有货卖，一个是让菜市场能够保持干净整齐。为了能够保证蔬菜的新鲜度，我们需要不停地检查，做好销售记录，了解客户需求，并及时地把补货的任务落实到每一摊位。
为了能够保证菜市场的整洁，我们还需要做好不断清理市场的任务，包括清理垃圾，保持通道畅通，以及定期班组投入大量人力进行消毒清洗。菜市场的整洁对生鲜产品非常重要，因为保持市场的卫生才能使得新鲜出入口的生鲜保温效果更佳。
三、下午工作
下午五点半大家开始收摊，这时候就要开始清理工作了。因为是开放式的金融、市场收摊时，很多摊位离开时留下了各种的垃圾污渍及生鲜零散如腌菜汁的污染，在这里，我们的任务就是让菜市场再次恢复清洁整洁。
针对每个摊位留下的垃圾、残骸、烘焙物，我们都要用湿巾或者水枪等工具清洗。这个工作需要我们有较为强壮的身体，而且需要有耐心和细心。在这个过程中，我们还要像工程师一样归纳总结出最优方案，以达到高效快捷地清洁排污、消毒静置；同时，我们的工作场所经常被喧嚣声、气味所包围，我们也需要有较好地耐心和压力应对力。
四、晚上工作
晚上六点过后，菜市场暂时关闭，我们进入最后一个阶段，该阶段的任务是对菜场进行总清洗，消毒和保洁。虽然这个任务不会像前面的任务那么忙碌，然而它仍然非常繁琐。
首先，我们需要将摊位上所有的架子、工具和照明设备统统拿下来，然后把地面上的细菌去除，在这个过程中，我们要用各种消毒剂和清洗工具进行清理。而且，我们要不停地重循环归纳优化我们的清洁工作流程，以增加我们的效率。
五、总结
虽然菜市场员工的工作很辛苦，但是我们依然感到非常自豪，因为我们为市民提供了新鲜、美味、健康的蔬菜水果。我们不断努力，不断完善我们的工作流程，让菜市场成为一个干净整洁、有活力的地方。我们相信通过不懈的努力，我们可以为市民提供更好的服务。
一、市场概述
调味品市场是指以提升食品口感、增添食物风味的产品市场。随着人们对美食追求的不断提高和饮食文化的多元化发展，调味品市场呈现出稳步增长的态势。市场涵盖了各种调味品产品，包括盐、酱油、味精、鸡精、鸡粉、香辛料等。调味品已经不再仅仅是为了增加食物的咸甜味道，更多的是为了提升食物的口感和风味。调味品市场的竞争激烈，产品种类繁多，品牌众多，各种调味品呈现出多种多样的包装和品牌形象。
二、市场趋势
1. 健康与营养：近年来，随着人们健康意识的不断提升，健康调味品市场蓬勃发展。越来越多的消费者开始关注调味品的营养成分和添加剂情况。低钠、低盐、无防腐剂、无添加味精的调味品备受关注，健康、自然、纯净的调味品品牌迅速崛起。
2. 多元化需求：消费者饮食需求多样化，对不同口味的味道有不同的追求。传统的调味品已不能满足消费者对食物个性化口味的追求，咖喱、川菜、海鲜、烧烤等特色调味品得到了更多的认可。新的口味和味型的涌现也给调味品市场带来了新的机会和挑战。
3. 方便快捷：随着生活节奏的加快，越来越多的消费者注重方便快捷的烹饪方式。调味品的使用可以大大缩短烹饪时间，提供更方便的烹饪体验。各类即食调味品、调味块等成为家庭厨房的必备品。
4. 线上线下融合：互联网的迅猛发展改变了调味品市场的购物方式。消费者可以通过线上购物平台轻松购买到各种调味品，同时也可以通过网络平台获取调味品的相关信息和推荐。线上线下融合的商业模式将成为调味品市场发展的新趋势。
三、市场挑战
1. 产品同质化严重：市场上调味品品牌众多，同时存在着大量同质化的产品，产品间区别不明显，给消费者选择带来困扰，竞争压力巨大。
2. 安全问题：曾发生过一些调味品被检出有害物质的事件，引发了消费者对调味品安全性的担忧。加强产品质量监管，提高产品安全性将是行业面临的重要挑战。
3. 健康食品趋势：与此同时，越来越多的消费者开始追求健康食品，味多美等大型调味品品牌正面临着营销策略调整的挑战。
四、市场前景与机会
1. 健康调味品市场：随着人们对健康饮食的追求，健康调味品市场前景广阔。产品研发和创新将成为调味品企业发展的关键。
2. 个性化市场：随着消费者需求的多样化，个性化调味品市场前景可期。针对不同人群、不同菜系的个性化调味品将有更广阔的市场。
3. 网络营销：互联网的普及为调味品企业开辟了新的营销渠道，线上线下融合的商业模式将成为调味品市场的新趋势。
4. 品牌建设：在激烈的市场竞争中，品牌的形象和声誉越发重要。通过提升品牌形象，进行品牌建设，将有助于调味品企业稳固市场地位。
五、总结
调味品市场作为日常生活必需品市场之一，不仅推动了食品行业的发展，还反映了消费者的饮食需求和生活方式的变化。面对市场竞争和消费者需求个性化的挑战，调味品企业应加大研发力度，不断创新，提供更健康、安全、方便的产品。通过网络营销和品牌建设，抢占市场先机，实现长期发展。调味品市场的未来可期，只有紧跟市场潮流和消费者需求的变化，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
尊敬的主管领导、各位评审专家：
大家好！我是市场部的小明，今天我来为大家做市场秩序的述职报告。
当前，市场秩序的维护一直是一个非常重要的环节，也是市场经济正常运转的基础。在我们市场部的日常工作中，我们一直以维护市场秩序为己任，力图为广大消费者提供更加公平、透明、安全的企业和产品。
一、市场秩序概况
市场秩序是指市场规则、行业规范、商业文化、商业道德、知识产权等方面的合法性、合规性、公正性、透明度和稳定性。在市场经济发展的过程中，市场秩序的规范程度就体现了一个国家或地区市场经济发展的成熟程度。
目前，我们所处的市场经济环境表现出以下特点：
1.市场规模不断扩大，消费需求不断提高；
2.竞争的激烈程度不断加大，各个行业之间的竞争格局逐渐明确；
3.消费者的选择能力逐渐增强，信任度也逐渐提高；
4.一些不法商家、假冒伪劣产品和商业欺诈行为依然存在。
二、市场部工作情况
为保障消费者权益，我们市场部一直在按照《消费者权益保护法》的要求，积极参与到维护市场秩序的工作中。下面简单介绍一下我们市场部的工作情况：
1. 市场监管：我们市场部始终紧贴监管政策，关注市场动态，积极收集、整理市场信息，及时向企业领导和相关职能部门汇报。我们还根据市场需求，推出新产品，提高企业的竞争力，扩大市场影响力。
2. 市场宣传：我们市场部除了积极推介公司产品外，还在宣传方面重点注重消费者权益，倡导消费者维权，让消费者知晓自己的权益和责任，在市场中扮演更加积极、健康的角色。
3. 维权保障：我们市场部还积极参与到消费者维权活动中。如果发现公司的产品存在质量问题或者服务不周到的情况，我们市场部将通过召开座谈会、回访等方式与消费者沟通，解决问题。
4. 市场研究：我们市场部还会对市场进行调研，了解市场需求变化及竞争竞争态势，为公司制定适合市场发展的战略提供参考。
三、未来工作计划
为更好地推进市场秩序的维护，未来我们市场部将继续深入开展以下工作：
1.不断加强对产品质量把关，确保消费者权益。
2.深化市场调研，优化产品结构，为消费者提供更加优质的服务。
3.加强对行业的合规监管，维护公平竞争环境。
4.深入倡导商业文化和商业道德，引导市场发展健康向上。
总之，我相信在市场部广大同志的共同努力下，我们一定能够更好地维护市场秩序，为推动市场经济的发展做出更大的贡献。谢谢大家！
超市专员范文篇1尊敬的各位领导:您好!经过两个月的培训及实习,我作为储备管理学员对零售业工作有了基本的熟悉和操作,现将这段时间所获汇报如下,请您评议:首先，专业技能和工作质量。这是最基本也最重要的环节，我认为我已掌握基本的业务知识，能够熟练操作办公、ERP、预算系统，熟练使用部门设施和工具。在最初两个星期的理论知识培训中,我们系统而全面的学习了有关零售业及佳惠集团的营运理念,更多的是如何作好超市工作,之后我们进入了下门店实习的阶段.根据分配,我到清洁用品部实习。每天主要针对商品展开陈列、订货、补货、收货、以及退货等工作，跟踪查看商品的销售情况，在促销期做好商品调价和陈列工作。清洁用品部的订货主要分配送，直供和自采，一般由理货员对商品报缺货。在收货时需本部门理货员与供应商共同核对商品数量，同时我们要检查商品的条码，包装，生产日期，原则上超过三分之一保质期的商品不予接受，之后在防损员的审核下，由三方确认无误签字后方可报信息部入库。商品在销售过程中要每天跟踪查看,如有畅销品出现缺货时要及时用标签提醒顾客,并作好补货;如发现包装破损的要马上撤下排面,保管好,以做退货;如有商品临近保质期或已经过期,要马上进行整理退货.一般情况下,退货可由理货员和课长决定,填写退货单,形式分为直退和配退:直退即部门通知供应商直接来提取,单据必须有财务室的签字;配退即部门主管发邮件给总部,得到审核同意后方可退货.最后当供应商来提取退货时,与防损员和部门理货员共同核对单据,无误签字,方可退出卖场.每个超市在每个月都会开展促销活动,主要由企划部策划,根据季节和节日等差异选择敏感商品或按供应商要求指定出促销海报.各部门主管首先对海报样本进行校对核实商品形象,价格与实际是否相符.在促销期前两天组织促销员按不同路线发放DM彩报,确保宣传有力度;促销前一天,将商品陈列到位,一般是做堆头或陈列端架,堆头要成正方体,端架品项不超过两种;重要的是设置pop.还有就是对促销商品及时调价,当原进价与现进价不一致时,要注明库存调整,特殊商品注明实销补差,通过课长,处长签字交信息部调价.以上工作是围绕商品展开的各项流程,这些决定着销售业绩，虽然有些程序是比较简单而又经常操作的,但不能忽视每个细节,佳惠的理念之一就是细节决定成败.其次，主动性和跟进能力。应该说实践过程是艰辛又充满乐趣的.开始的几天到门店上班真的不习惯,总是因为惰性来不及吃早餐就已经开早会了,但我总是劲头十足得迎接第一批顾客的到来，忙着帮理货员整理商品,扫特价,打扫卫生等.这样几天下来,我逐渐适应了超市工作.我始终告诫自己不管做什么样的事情,我都应保持满分的热情，对工作负责，对员工负责，对顾客负责。作为部门主管，要清楚当月的销售预算，并落实销售，提高商品的毛利率;要熟悉本部门销售额和销量前30名的商品;熟悉主要供应商。同时应充分利用促销员资源，带动他们分工合作。第三，判断和决策能力。在销售过程中，商品价格是一个重要因素，怎么定价和调价对我来说还不是很熟练，对商品价格不够敏感，我会在今后的工作中不断改进，积累经验。第四，服务意识。零售业就是服务业,我们的宗旨就是服务别人,力争让每一个顾客开心购物。我们的目标是创造一连串的顾客，形成稳定且有力的的市场。所以当你站在卖场里时,你的言行举止代表的是集团的形象,也影响着集团的利益.这一点要在细节中体现并坚持，比如增强促销员的工作热情和服务意识，减少在工作时间内扎堆闲谈;将商品做美观的陈列，并保持干净整齐;认真为顾客介绍商品，激起其购买欲;在看到顾客手拿商品时要主动递上购物篮等。当顾客与我们发生纠纷时，我们要分清责任，尽快解决，尽量满足顾客的合理要求，使其满意。第五，团队合作精神。一个企业的成就是团体共同努力的结果，不可能一个人完成。在实践期间，我团结部门员工，互帮互助，配合课长处理工作中的问题，使商品运营通畅。当察觉员工不良情绪及对工作抱怨时我会细心引导，增强他们的工作热情度。当员工之间出现小摩擦时，我会主动调解，站在企业整体利益的制高点让员工齐心为工作，努力为顾客。第六，学习能力和创新能力。实习期间,我不断挑战自己，接触到许多新的专业知识，虽然理解能力有限，但我从不畏惧，坚持向上级学习，并善于总结和创新。通过观察反思,我认为做好零售业的重点包括1,完善的企业管理体系.首先建立一个系统的服务台，包含开发票,广播中心,顾客投诉中心,商品退换这样一个多功能的枢纽之地.2,规范卖场价格标签与海报.标准的标签除要表明商品价格,商品名称,规格,产地外,还要注重标签的颜色,或用字母代替,以区别不同销售状态.这一点我们还需改进.3,办公室管理.各门店办公室要统一布置,室内要整洁;比如在墙上挂钉,文件资料要分类明确,方便查找,使用.4,低价格策略.这似乎是零售商的竞争核心,也是未来零售业的主线,应该形成效率和成本意识，所以要把它贯彻到经营活动的每个细节中去.例如沃尔玛,他们的成本意识几乎每个员工都具备.5,降低缺货率.有调查显示中国零售业的缺货率为10%,每年畅销品未能及时补充上架销售的损失高达830亿人民币.分析商品缺货的瓶颈有5个方面:一是商品品种过多,货架排位太少,造成陈列不足;二是门店后仓太小,影响周转;三是缺货缺乏补货支持信息系统,导致漏订,晚订和非最优批量订货;四是零售商与供应商缺乏诚信与沟通;五是供售双方的物流配送质量不能保障.以上是本人在实践期结束后的总结和对自身能力全面的认识与分析。由于时间有限,经验欠缺,有不到之处望您指正.述职人xxx20xx年xx月xx日超市专员述职报告范文篇2尊敬的公司领导、同志们你们好!本人现将20xx年度工作历程做个简单的汇报，并对20xx年工作作以简单规划，希望通过这次总结对全年工作作以回顾，并总结汲取经验，为今后更好的履行好自身职责奠基铺路。时光匆匆而过，蓦然回首，超市在稳步发展，个人也在逐步成长。曾有过恍惚，也有过迷失，甚至堕落，可是每次都能从其中挣脱出来，只因为心中那不灭的信念宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。为此，我不断从自身的知识储备和处事方法出发，以超市给予我的任务和职位职责为实践点，虚心学习，努力实践，力争自己能通过实际行动为超市的发展壮大增砖添瓦。通过一年的实践，自身综合素质和能力都得到了很大提升，具体如下首先，对超市行业有了更全面的认识。刚从学校大门走出的我，零售知识，业态分布方面的知识几乎为零。机遇让我走进忠恒，给了我人生的起步的基石。在这里，我学习了零售业态的分布(大型超市，百货店，会员店，购物广场等);学会了超市的基本知识，比如商品陈列的一些基本原则，商品的基本单品分类，盘点的流程及过程控制。并从超市商品力、团队执行力、营销技巧三个方面展开了全面的学习。其次，是为人处世能力的提高。在工作中我学会了很多为人处事的方式方法，处理上下级搭档之间关系的能力等。毕竟刚从学校出来的我什么也不懂，而社会和学校又有很多地方不一样，所接触的群体各异，说话、做事都不能像在学校一样。起初和供应商交谈，和员工交流都大大咧咧，不注意表达方式方法，造成了一些不必要的麻烦。而现在通过一年的磨练，为人处世方面我特别重视方式方法，而且得到了较好的效果。第三，管理能力的提高。在超市努力工作一年之间，主要担任了生鲜部主管职务，也短期担任百货部主管，管理能力得到很大的提升。主要包括商品管理及员工管理两个方面。刚做主管的时候，专业技能不够，管理能力不行，遇到过很多的问题，不知道怎么去管部内员工，和他们过于亲近，结果对管理带来不便，使整个区域松散。后来及时调整，上班时严肃认真，下班时朋友对待，不仅使部内纪律严正，而且跟员工们关系亲密，使整个部门关系融洽。所谓吃一堑长一智，在工作的平台上不断的磨练下，自身的管理能力也不断的提升。第四，服务意识有了更全面的认识。零售业就是服务业，我们的主旨就是服务顾客，力争让每一个顾客开心购物。我们的目标就是创造一连串的顾客，形成稳定有力的市场。所以当我们站在卖场的一角，我们的一言一行将直接影响公司集团的形象。也许是地方原因，直接致使我们卖场员工极度缺少服务意识。所谓一方水土养育一方人。因此，在接下来的工作中我将更加重视服务，把忠恒超市的脸面赢回来，为公司增光添彩。值得一提的是卖场的音乐不仅带动了卖场的气氛而且引导顾客心情刺激冲动性消费，为消费者购物提供愉悦的环境同时增加销量，是卖场不可缺少的元素。再者客服台不仅是超市的门面而且是做好售后服务的主要硬件设施，是不可缺少的，希望领导能予以重视，提供卖场音乐，重建客服台，增强服务意识，加大非价格竞争优势。除力以上几点之外，同时也发现了自身的一些不足。主要表现在专业知识不够，员工管理方面过于柔和，卖场布局控制不够精细不够及时，领导决策的执行不够及时，区域内各类商品分类不够明确。因此针对以上，对20xx年工作作以简单规划。首先，鉴于生鲜部在超市中的特殊地位，顾客对部内商品价格敏感，计划3月份和供应商协调沟通，以市场为导向，全面降低区域内商品价格，增大区域价格优势，使区域做到真正的物美价廉，为稳定超市客源提供保障。其次，我深刻认识到商品明确分类的重要性。不仅方便顾客寻找所需商品，为顾客提供不同层次的消费需求，而且方便管理，品类缺失一目了然，方便工作人员根据销售情况及时做出调整，为顾客购买提供丰富的货源。因此计划签订合同之际和各供应商沟通，按类供货，不得串货，同时计划4月份进行商品细分，针对不同目标客户群体打造各类专区，如散称休闲区建立老北京特产区、儿童休闲区、无糖休闲区等。最后，在价格控制和品类细分的基础之下，购物环境的打造将成为提高商品附加值的首要因素。计划6月份同供应商沟通将区域内专区进行简单装饰跟特陈，打造优美的购物环境，力争达到让周边居民不买都来转一转的效果。同时，对于日常管理工作，包括纪律，卫生，食品安全等基础工作继续加大管理力度，同时完善部内奖惩制度，同所有员工一起努力，打造优秀团队，力争将我们超市打造成为周边小区的生鲜基地，为超市做大做强做出应有的贡献!我的述职完毕，谢谢大家。述职人xxx20xx年xx月xx日超市专员述职报告范文篇3年终岁末，紧张繁忙的一年即将过去，新的挑战又在眼前。沉思回顾，在超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼，学习了更多的知识，交了更多的朋友，积累了更多的经验，当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。这一年是充实的一年，我的成长来自超市这个大家庭，为超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。现将自己20xx的如下1、积极主动学习业务知识我今年工作调动后，更加认真熟悉百货每种商品的功能、价格，积极向向店长、组长请教，努力提高使自己的业务能力，更好的干好本职工作。同时认真的参加超市组织的各项培训，深入领会，真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。2、端正态度认真工作，积极做好本职工作今年刚调到日化组的时候，一切对我来说都是新鲜的，也是陌生的。许多东西都需要老员工教，我感觉自己需要学习的太多了。于是，他们做什么我都仔细的看，耐心的学，从商品的陈列到缺货的补报;从商品的促销到新品的开发……一点一滴的学，一点一滴的记。半年多年的工作，使我得到了锻炼，日常工作逐渐得心应手。我的工作于细节处见真功，所以必须认真仔细。因此，我认真了解每种商品的功能、价格，随时检查商品的生产日期，及时了解同类商品的市场信息，并向领导汇报……我始终坚持做什么事情，做了就一定把它作好。对工作抱以热情，对同事抱以关心，用积极的行动来感染周围的人，带动周围的人这是我在00超市感受到的，也是希望我能够切切实实做到的在。日常的工作中，对工作认真负责，态度端正，积极主动多干，少说多做，说到做到，对顾客热情积极，对工作团队严谨仔细。积极善于和同事领导沟通、协调，与同事们处理好关系，团结协作，共同完成各项工作任务。注重自己在工作中存在的不足，并积极改正。3、认真参加超市组织的各类活动超市工作繁忙，任务重。我努力克服种种困难，协调好自己的时间，积极参加知识竞赛、舞蹈比赛等各种活动，并在各种活动中取得了较好的成绩。20xx年的工作将进一步加强和改进自己的工作，更好的.完成本职工作。1、严格遵守新乐超市的各项管理制度不迟到、早退、旷工，上岗要做到精神饱满，站姿端正，举止大方，按规定统一着装，佩戴服务证章，严格遵守新乐的管理制度，积极努力工作。2、进一步端正工作态度，认真完成本职工作工作中能够服从店长、组长的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，扎实工作。3、努力提高业务能力进一步积极参加超市组织的培训，认真学习，细致了解每种商品的功能、价格，更加熟悉产品，提高服务质量。不懂得多向店长、组长请教，力争使自己的业务能力更是一个台阶，更好的干好本职工作。4、团结同事，互帮互助我始终坚持，做什么事情，做了就一定把它作好。对工作抱以热情，对同事抱以关心，超市是个大家庭，我要积极主动和同事处理好关系，用积极的行动来感染周围的人，带动周围的人，一同积极做好工作，为超市的发展做出应有的贡献!述职人xxx20xx年xx月xx日超市专员述职报告范文篇4时间总是飞快而过，一转眼间，新的一年悄然而至。在过去的20xx年中，不论功过与否，我都应该向服务台的妹妹们表示感谢，如果没有她们的积极配合与辛勤付出，很难让服务台的工作顺利进行。同时，也借此机会感谢店长，以及各楼层经理、各部门主管的大力支持与配合，让我们服务台员工能大胆的开展工作。说到服务台20xx年的总结，首先服务台要为整个卖场的顾客及整个超市的员工服务。顾客大大小小的包裹至少有一多半是由服务台员工手中存取。我们已经把弯腰、踮脚习惯的当成身体锻炼;我们又是“道歉专员”。无论是与非，顾客有什么不满意的，向我们反映、抱怨，我们都有责任和义务代表丰彩超市向顾客赔礼道歉。记不清楚有多少次，我们以身试法，喝下顾客认为过期了的饮料，来说服顾客;其实，每次的总结是有必要的，只有静下心来去回首，才能发现自己工作上的成绩与不足，成绩是过去的，已经划上了一个句号，只有扬长避短，才能把来年的工作做得更好。同时，我们在以下几个方面也有所失误。第一，广播宣传较少。由于服务台工作较忙，处理的事务较多，而我又要到收银台值班，每个班不休假两个人上班，有人休假了就只有一个人上班。(到底有多忙?简单说一下要做的事，如;播音，开发票，换零钱，开换货单，赠品发放登记，办理会员卡，到各部门送顾客所换·退的商品，为顾客存取包裹等等)往往导致播音不能正常进行，不能很好的给各项促销活动帮忙，而作为负责人的我，深切体会到这项工作与服务台工作衔接的难处。第二，与楼层及各个部门的沟通交流较少。因为忙而忽视了与各楼层之间的交流，有什么事都藏在肚子里，因而会出现你不了解我，我不理解你的现象。第三，还有顾客丢失寄存牌不赔偿的，有时因为太忙就会与顾客发生争吵，以及有时顾客的背笼丢失，虽然我们给顾客做了赔偿，但顾客还是很不满意。等等·亡羊补牢，为时不晚。既然已经找出问题的症结所在，我相信在今后的工作中不会犯同样的错误。在这里，我也希望各部门领导、各位伙伴多给我们提出宝贵的意见和建议，而我将信心百倍，全力以赴将20xx年的工作做得更好·更到位。述职人xxx20xx年xx月xx日超市专员述职报告范文篇5迄今在奥奇丽已工作五月有余，奥奇丽让我从一个青涩学生成长为敢作为、负责任的社会人，首先我要感谢奥奇丽的各位领导和同事对我的引导和支持。从三月到目前为止，我的工作内容主要以各类超市的维护为主，具体有陈列调整、物料放置(爆炸贴、眉贴等)、补货下单、促销活动等等细微但很基本的工作;还跟随经销商的业务签订了一些活动协议;近期在跟进卖场的中秋博饼活动。我认为厦门市场的潜力是很大的，截止到20xx年，厦门的总人口数为308万，人均GDP过1万美元。据我所了解，诸如高露洁、黑人品牌，一家B、C类店月销售额可达1万至2万多，而KA类店普遍高于2万，并且是在没有请长促的情况下。如果我们B、C类店月销售达到5千而KA类到1万，那总体成绩也是相当骄人的。那这样的目标怎么达成?从我目前的认知来讲，除了公司的作为，最重要的是经销商，一个态度积极实力雄厚的经销商让事情事半功倍，相反不仅达不到目标还降低了在本地区的品牌效应。但以我们公司目前在厦门地区的情况来讲，与这样一个经销商合作还是有困难的，这就需要我们去培育一个好的合作伙伴。我认为第一条就是，必须保障经销商的利益。只有经销商的利益能够被保障，他才会全心全意投入去做我们的产品。这需要公司和经销商慢慢建立信任感，形成良性循环(互利互信)。厦门这边，我感觉主要存在的问题，还有很多超市的品相不全，集中在低端，而且低端产品的包装不够“时尚”，已经不能满足现代人的要求。品相不全的话，最直接的问题就是陈列面不够大，给顾客以一种小气的感觉而不愿购买;再有就是品相不全的话，一些顾客的购买需求无法满足，比如顾客要买美白的牙膏，而你没有，很容易就会流失顾客。现代人们生活水平不断提高，物质需求自然上涨，产品集中在低端区的话，给顾客我们产品就是低端产品的印象，又不利于新品的推广。云南白药给我们很好的典范，就是国产牙膏做高端的话，可以做得很好。那云南白药可以借鉴的地方是什么呢?除了“云南白药”这块招牌，就是长时间持续不断的投入人力物力，让我们的品牌效应出来，品牌效应是制胜一切的法宝。还有要讲的是新本草系列在这边的推广情况。新本草，不论从口感、包装、效用来说都是不错的，关键是填补了我们产品价位在10元到20元之间的这个空白。那就我目前看到的销售额来看，情况还是一般的，优于传统中药、特效一百二、叶绿素之类的老品，虽然不要求达到特效一百八那种量，但如果比得上怕口臭，也是极不错了。这个系列，在价位来讲，是属于中等偏上，大部分消费者都能接受，那如何让消费者在没有广告的情况下去购买呢?我所知的办法，在上市半年后，无非是透过公司政策，来做特价、买赠，多做促销活动，让当地消费者知道。但促销活动，我个人认为，特价一定不能过低，与原价相去甚远，砸了自己品牌给顾客不信任感。做买赠的话，个人认为刚好把要上市的牙刷导入。包装一定要好，不能裸露在外，可以当做是原生尚品的赠品，特意要让导购讲明是快上市的产品。另外牙刷上市时，能不能做广告?能不能作为诸如一些小型活动的奖品，超市活动的赠品?再有我想牙刷上市时，是否能买堆头促销呢?具体在做活动时，促销人员突出牙刷的具体功用和对比优点。以上是我的述职报告。我知道这些都是理想中的做法，有些片面，要实现必然困难重重，但就像解绳结一样，只要找对方向，慢慢地解，我们就能一点一点地解决，让奥奇丽逐渐壮大，让田七让奥奇丽成为民族品牌脊梁!述职人xxx20xx年xx月xx日【超市专员述职报告范文】
尊敬的各位领导、同志们:
大家好，我是市场监督管理局开发区分局党支部书记赵新茂，主持负责分局全面工作，20xx年来，在市局党委的领导下，坚持高标准严要求，认真履行岗位职责，加强自身学习，以德修身，认真执行廉洁从政各项规定，扎实抓好自身分管工作任务和廉政建设，现就本人一年来履行党建工作情况报告如下:
一、履职工作情况
（一）是20xx年度，我在工作中，始终带头坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。以强化创新理论武装，树牢“四个意识”坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，带领全所党员干部加强市场监督服务，依法行政，保证正常的市场经济秩序，促进辖区经济健康有序的发展。
（二）是加强教育抓队伍。一是坚持以上率下，履行好党支部书记抓党建工作职责为己任，明确党建工作目标任务，认真组织党员学习，带头上党课，年内组织主题党日3次、给党员干部上党课3次;二是完善落实党员教育学习制度，创新学习教育方式，认真落实“三会一课”制度，组织党员干部认真学习党的十八大、十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神以及《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，充分利用党员干部在线学习，抓好党员干部学习和思想教育，增强党员干部学习的自觉性，以提高本人及党员干部的政治素养，在工作生活中更好的以党的政治纪律和政治规矩约束自己。
（三）是支部换届选举工作顺利完成。为了更好地发挥基层党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用，党委于9月起筹备支部换届工作，经向组织部请示，并经批准后调整下属支部设置，调整支部党员分布，各支部于12月完成了支部换届选举工作。
（四）是强化主责主业，保障市场安全。以提升食品药品安全监管水平为核心，坚持问题导向，注重源头治理，强化风险防控，严格依法行政。全面出动执法人员10余人次，检查食品经营户500余家次，药械经营使用单位50家次，化妆品经营单位10家次；共立案20起，结案20起，收缴罚没款3万元，处理投诉举报140起，下达责令整改通知书10份，日常检查笔录10份。
二、存在的问题
一年来，我虽然履职尽责做了一些工作，但也存在问题和不足。
（一）是抓基层党建的力度还不够。业务工作繁重，大部分时间放在抓业务工作上，对党建抓得不够。
（二）是创新意识不强。创新能力不足，抓基层党建工作的思路还不宽。
（三）是党建工作缺乏经常性、持续性，没有把每项工作、每个任务完完全全的抓到底、落实到底。“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。
（四）是党建工作责任落实机制还不完善，党建工作制度落实还不完全到位，不能更好地促进工作。究其原因，主要体现在四个方面:一是本人思想认识不深刻，对党务工作的重要性认识不足，与新形势、新目标、新任务要求存在一定的差距，对上级要求与实际工作的结合点把握不好，变通解决问题的能力不强，党建工作与业务工作相互融合不紧密，忽视了思想政治工作对业务工作的促进作用;二是工作标准不高，不能认真分析研究新情况、新问题，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作;三是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效的落实机制;四是责任落实机制还不完善，现有的党建责任落实机制还不够完善，导致责任落实不够到位。
三、下一步工作思路和措施
针对存在的问题，我将在今后的工作中继续履职尽责，认真加以解决，切实抓好党组织建设各项工作。
（一）进一步强化责任落实，形成齐抓共管的党建工作格局。切实担负起党建第一责任人的职责，使党建工作与市场监督工作一起研究，一起部署，一起落实，一起检查。切实转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”，主动给党员干部交任务、指方向、压担子;充分发挥党组成员的作用，充分调动他们工作的积极性，关心他们的学习、工作和生活，经常向党员干部了解情况，检查问题。
（二）进一步增强思想认识，切实加强党组织自身建设。党组织建设是一项基础性工程，涉及到能否保证整个分局在思想上、政治上与党中央保持一致，坚持正确的政治方向。因此，党组织自身建设的好与坏，对分局党建起着至关重要的作用。在下步工作中，我将在加强学习，努力提高自身素质的基础上，督促支部党员抓好政治学习，按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，进一步明确支部工作的内容，真正把机关党建工作扎扎实实地抓好。
（三）持续深入推进作风建设。按照习近平总书记“三严三实”的要求，自觉践行“三严三实”，时刻约束自身言行，保持清醒，勤于修身，以身作则，认真落实廉洁自律各项规定，严明各项纪律，以上率下，实现作风建设常态化。
（四）在重点任务落实上做功课。聚焦学习贯彻党的五中全会精神，认真谋划十四五规划和20xx年工作计划，坚决落实中央、省、市各项部署要求，确保各项重点任务落实到位。