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机关单位个人工作总结【篇1】

今年以来,我局在市委、市政府的正确领导下,在市人大的监督支持下,在相关部门的配合下,紧紧围绕“办好人民满意的**教育”这一中心工作,加强组织领导,统筹谋划布局,扎扎实实落实为民办实事项目,圆满地完成了年度目标。现将有关情况总结如下:

一、今年工作完成情况

(一)基本情况

根据市政府公布的项目内容清单,我局在**年度所负责的教育为民办实事项目为“新建、改扩建幼儿园10所”与“新增普惠性幼儿园10所”两项工作。经与各区县相关部门协商讨论后,确定10所新建、改扩建幼儿园项目具体分工为:。。。

(二)完成情况

截至目前,“新建、改扩建幼儿园10所”项目均已竣工,项目总建筑面积达3.8万余平方米,总投资1.5亿余元,大幅增加了学前教育资源供给。

在“新增普惠性幼儿园10所”项目方面,我局坚持把发展普惠性学前教育作为重要任务。目前,已完成10所民办幼儿园转型为普惠性民办幼儿园,新增普惠学位3163个,有效地推动了学龄前儿童就近入园、便捷入园、普惠入园。

二、工作举措

(一)建立制度,强化组织领导

一是建立领导职责制。在教育系统内成立了为民办实事领导小组,由局主要领导任组长,全面负责项目落实。由分管领导、相关处室负责人任组员,组织具体项目实施。各区县也均成立领导小组,确立项目专人负责制与联络制。二是建立目标任务制度。根据实际情况,要求各县区科学拟定工程推进安排表,把时间节点落实到月,落实到周,全力协调建设单位、施工单位,严格按照计划施工,确保年度目标任务的完成。三是建立工作报告制度。于每月首个周一与每月10号分别向市政府督查室与市农业农村局就项目的本月进展情况、下月工作安排及存在的困难点及时上报,做到信息及时更新互通。

(二)强化管理,规范项目实施

一是坚持问题导向。坚持底线思维,把将项目建设与幼儿园治理过程中出现的问题作为研究制定民生实事项目政策的新起点,努力把工作的着力点放在解决最突出的矛盾和问题上,指导配合各区县制定有针对性的项目具体实施方案和“一园一策”治理方案。二是坚持项目监管。加强新建、改扩建幼儿园项目工地现场监管,严格把好建筑材料进场、隐蔽工程验收、工程质量检查和安全检查关。高度重视合同的规范签订、工程各分部验收、工程变更联系单的签证和工程投资计划管理等工作。严格执行工程招投标、政府采购、审计等制度,遵守基本建设程序,规范工程资金拨付。加强人员监管,守住清正廉洁的底线。三是坚持长效考核。对建设项目的目标任务完成情况予以考核通报,并将考核评定结果作为相关部门年度考核的重要依据之一。对已建成的民办普惠型幼儿园,建立规范系统的长效管理机制,坚持与公办园同标准、同要求、同考核的原则,完善年检制度和考核制,实行全方位动态管理。

(三)加强保障,深化育人内涵

一是保障资金投入。建立健全稳定增长的学前教育投入长效机制,做到新增教育经费继续向学前教育倾斜。各区县修订完善《普惠性民办幼儿园认定及管理办法》,加大对普惠性民办幼儿园的扶持力度,对普惠性民办幼儿园在生均公用经费、园舍维修、非编幼儿教师奖补等项目上的补助与公办幼儿园享有同等待遇。二是保障师资培养。依托集团化办学、幼儿园共同体建设、城乡幼儿园结对等方式,推进公办幼儿园与普惠性民办幼儿园资源互补和结对帮扶。将民办幼儿园教师培训纳入全员教师培训体系,选派驻优秀在编教师到薄弱民办幼儿园担任业务骨干,为民办幼儿园师资队伍培育提供优秀人才的支持,确保民办幼儿园内涵发展。三是保障育人环境。加强幼儿园的校园文化内涵提升,发挥好校园环境育人的功效,努力让校园的每一面墙壁都开口说话。将传统文化、核心价值观、思想政治教育等文化元素融于一体,给孩子创设轻松、活泼、舒心的学习氛围的同时,也为幼儿从小树立起积极的人生观、价值观与世界观。

三、明年工作设想

目前,我局坚决落实王纲市长对**年民生实事候选项目相关批示的指示精神,在充分调研、多部门沟通的基础上,拟定项目内容,并通过局党委专题会议讨论,最终将**年教育为民办实事候选项目上报了市政府督查室。一是进一步跟进民生项目后续。持续关注**年已新建、改扩建的幼儿园项目,督促园方尽快完成开园教学设施设备清单及预算制定,对未投入使用的幼儿园完成室内装饰。待财政审批窗口开启后,指导各区县尽快完成报批,采购教学设施设备,以确保建成项目如期投入使用。二是进一步加强教育资源扩容。盯住今年民生实事的同时,及早谋划明年事项。**年,继续在中小学及幼儿园新建等问题上下大力气,计划全市新建、改扩建幼儿园17所、义务教育学校14所。持续加强城镇小区配套幼儿园建设和治理工作,努力将配套幼儿园由非普惠性民办幼儿园转成普惠性民办幼儿园,不断提高普惠率,以缓解计划生育政策变化及人口流动给学位供给带来的巨大压力。三是进一步完善部门联动机制。与市自然资源和规划局、市交通运输局、建设局等组成课题组,专题研究中小学生接送产生的拥堵问题。计划通过在新建学校规划设计中考虑建设地下停车场,合理规划学校周边闲置场地解决接送车停放问题,缓解交通压力。联合市卫健委等部门,每年完成在校学生的心理筛查工作,并深入推进市青少年心理健康护航行动。计划明年市本级、各区县分别建成一个规范化、标准化、公益性的心理健康服务中心,护航青少年心理健康。

机关单位个人工作总结【篇2】


一.工作背景


自从去年加入机关单位以来,我所在的部门一直致力于提供高质量的行政服务。我担任的职位是行政助理,负责协助上级领导处理行政事务,保障办公室的日常运转顺利。在这一年的时间里,我不断学习、努力工作,积累了一些经验和心得。以下是我的个人工作总结。


二.工作内容及成果


1. 行政事务处理:我主要负责起草文件、文件整理和文件存档工作。在这一方面,我始终保持高效率和高质量的工作态度。我严格按照上级领导的要求,认真且仔细地起草文件,确保信息的准确性和条理性。同时,我维护了一个精确的文件索引系统,使得文件的查找和存取变得更加方便和快捷。通过这些工作,我成功地提高了整个办公室工作效率,受到了上级领导和同事们的表扬。


2. 会议组织与记录:作为行政助理,我还负责组织和记录会议。在组织方面,我事先与参会人员沟通,确定会议日程和议题,布置会议现场,并确保会议的顺利进行。在记录方面,我充分利用电子设备的功能,准确地记录会议的内容和决议,并及时分发给与会人员。我的工作得到了与会人员的一致好评,会议效率得到了明显提升,为机关单位的工作推进起到了积极的作用。


3. 日常行政管理:在日常的行政管理方面,我始终保持高度的责任心和主动性。我及时汇报工作进展和问题,并提出解决方案。同时,我关注员工的需求,积极倾听和解决他们的问题。通过这些工作,我成功地维持了较好的工作氛围和公司文化,提高了员工的工作积极性和幸福感。


三.心得体会


在过去的一年中,尽管我因为缺乏经验而面临一些困难和挑战,但在上级领导和同事的帮助下,我克服了这些困难,并不断提高自己的工作能力和专业素养。以下是我在工作中的一些心得体会。


1. 学习与成长:在机关单位的工作中,我明白了学习的重要性。只有不断学习和提升自己的知识和能力,才能适应工作的需要,并为机关单位的发展做出贡献。因此,在以后的工作中,我将继续学习和提高自己的专业素养,不断追求进步。


2. 与人沟通:机关单位是一个协作的集体,与同事和上级领导的良好沟通至关重要。在过去的一年中,我通过积极沟通和合作,解决了许多问题,并取得了不错的工作成果。我将保持这样的态度,并不断提高自己与人沟通的能力,以更好地完成工作任务。


3. 坚持高效率:在机关单位的工作中,高效率是非常重要的。只有高效率的工作才能充分发挥个人和团队的能力,同时提高工作效率和效果。因此,在以后的工作中,我将更加注重工作效率,并通过合理安排和时间管理,提高工作效能。


四.展望未来


在个人工作总结的同时,我也对未来有一些展望。我希望能够继续在机关单位的工作中学习和成长,不断提高自己的能力和素质。我希望能够为机关单位的发展做出更大的贡献,通过专业的工作和卓越的表现,取得更好的成绩。我希望能够在机关单位的工作中找到自己的价值和意义,并为实现机关单位的愿景和使命贡献自己的力量。


在过去的一年里,我在机关单位的个人工作中取得了一些成绩,并积累了一些经验和心得。我将以过去的工作为基础,不断提高自己,在未来的工作中发挥更大的潜力和能力,为机关单位的发展做出更大的贡献。期待未来的工作旅程,我将继续追求进步和完善自我,为机关单位的发展贡献自己的智慧和力量。

机关单位个人工作总结【篇3】

在工作这一年来,在领导的关心和帮助下,在全体同志们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了。现将任职以来的情况如下:

一、认真履行职责,积极开展工作

(一)努力做好行政管理工作

1、协助领导做好行政管理工作,组织召开全体职工大会次,中层干部会议次,班子会议次,支委会次,党员大会次,职工代表大会2次,工会委员会次,团员会议2次。会前做好各项准备工作及会议记录,做到了保密和及时归档。

2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作,确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发,复印及誊印工作。及时请领导阅办,科室下达做好记录,按时布置,全年起草行政法文31个,党务发文9个。今年规范了文件的转发程序,做到了文件转接有登记。

3、完成20__年行政工作计划、总结、人大汇报材料以及年鉴、大事记的编写和上报工作。

4、完成20__年度办公室工作档案的收集、整理和归档工作,完成各项统计报表的上报工作。

5、与其他同志一起做好办公室电话业务咨询、投诉举报的接报和转报工作,全年共受理投诉举报800余件。

6、完成或协助有关单位完成了丰台区食品量化分级管理授牌仪式表彰大会、人大代表视察、艾滋病宣传活动的筹备工作。能够及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作,做到重大问题及时上报。

(二)协助党支部、工会做好各项工作

1、完成20__年党务、工会、计划生育工作的计划、总结、职工之家的汇报材料。

2、协助党支部组织党小组、党员学习,工会委员会、小组长会议,及时印发学习材料,开展“是与非”答题活动。筹备召开了预备党员转正大会。完成20__年度重点发展对象的函调工作。

3、制定廉政执法责任书、计划生育责任书,完成领导和科室、监督员的签订工作。

4、对中层干部、党员进行了两次民主测评,召开生活会,以及对并将总结报告及时上报。

5、协助支部完成对13名中层干部、4名重点发展对象的考察,及时进行公示和完成任命。

6、组织捐衣、捐款2次1万余元。

7、组织职工休养、女工体检、献血工作以及20__年新年联谊会的各项文体活动。

7、每月及时审核、调整独生子女费、奶费及托费的发放,有计划地做好计划生育药具的发放工作。

8、组织召开职代会2次,完成所务公开栏公示2期,配合工会一起探望生病职工及家属人次。

9、建立党员及入党积极分子档案,科技创新档案等,完善了支部基础档案。

(三)全力做好团支部工作

20__年我被评为丰台区卫生局优秀团干部,团支部获得“20__年度五四红旗团委“,是对团支部工作的充分肯定。组织了几项团员活动:

1、积极组织团员参加“亮丽青春青年医务人员礼仪大赛“获得优胜奖,

2、组织青年志愿者行动,参加艾滋病宣传等大型宣传活动。

3、组织35岁以下青年嘉年华活动。

3、建立了35岁以下青年档案,为团支部推优工作打下基础。

4、我有幸作为团代表参加了丰台区的团代会,受益匪浅。

(四)办公室内部工作

协助办公室主任完成各项交办的工作;每月按时统计上报办公室考勤;定期清洗值班室被单;进行印刷、电脑设备的维修和耗材管理工作;协调办公室内部工作,合理调配人员。

二、业务能力的培养

1、在中华卫生与监督杂志上发表论文《丰台区20__年食品卫生投诉举报现状分析及对策》,并协助所长完成了4篇论文的完善和修改,帮助完成杂志社投稿和发表工作。

2、积极参与突发事件的处理,其中食物中毒3起,水污染事故1起,投诉2起,处罚1起,罚款5000元,参加了防汛演习,通过锻炼使我的业务能力得到了进一步的提高。

3、整理规范了创卫工作基础档案。

机关单位个人工作总结【篇4】

为进一步绿化美化校园,一年来学校始终以“创建省、市级花园式学校,优化育人环境”为目标,不断加强学校绿化美化建设,初步建成了环境清新,布局合理,层次分明的校园景观。校园内有花房、绿化景点,绿化面积达3200平方米,绿化覆盖率达45%以上。为促进今后绿化美化亮化工作再上新台阶,现将今年的绿化美化工作总结如下:

学校领导十分重视绿化建设,多次请专业人员来校指导,对学校的绿化建设进行合理地布局与实施。

在整个绿化美化工作中,学校充分利用现有地形、地貌和学校的经济文化及社会发展等要求的实际,走一条有利于教育教学工作,陶冶师生情怀,节约资金,真正营造出紧凑、活泼、美丽的环境,集教育、游憩于一体的活动空间,以种植环保型树种为主,选用适合当地生产条件的花草树木和节约型的草坪,充分发挥园林绿化的降温、滞尘、杀菌、减噪的作用,体现出办学特点和突出个性化特点,尽量建设开发耐旱、耐寒和抗病虫害开放型的草坪绿地,根据学校的占地实际,尽可能种植冠大荫浓的乔木,做到花草、树木高矮搭配,错落有序,落叶乔木中灌下草坪的立体化绿化格局。

随着社会文明和教育事业的发展,优质、舒适的校园环境在办学条件中的地位日益突出。优化教学环境,改善办学条件,不断满足师生对优质环境的要求,是校园绿化美化工作的出发点和追求目标。

按照学校绿化工作理念和工作目标,结合学校实际,分教学区、行政办公区、运动区、生活区四个片区,做出了各有侧重的校园环境建设规划,对每一片区,每一景点的建设都做到了精心设计、精心施工。使环境美化不留死角,不漏边角。

对校内外的苗木要加强栽植后的管理,责任落实到班组和个人,定时灌溉,定时施肥,加强病虫害的防治工作,总务处要派专人负责,定期检查,打分考核,对管理好的班级和个人学校予以奖励。

虽然我们在绿化美化工作中取得了一定的收获,但离花园式单位还有不小的差距,面对学校的发展,我校在绿化工作的规划中明确提出:力争本校在完成100%绿化率的同时,要提高、确保绿化质量与档次,早日迈进“省级绿色学校”的行列。绿化工作任重道远,我们将以本次“创绿”工作的成果为契基,进一步加大硬件设施投入,不断改善校园环境,查缺补短,给全校师生创造一个良好的、愉悦的学习生活环境,进一步提高我校教学质量,取得更加优异的教育教学成绩。我们坚持做到人人小事做起,用巧手装点出更美的明天。

机关单位个人工作总结【篇5】

一年来,在领导和同事的热心帮助下,我顺利完成了由学生到机关工作人员的身份转变,逐渐熟悉了组织人事方面工作,比较圆满地完成了自己所承担的工作任务,在思想政治觉悟和业务能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人近半年来的工作情况总结如下:

首先,加强理论学习,提高思想觉悟

加强理论学习,首先是从思想上高度重视。工作以来,我认真领会学习邓小平理论和党的____届__中全会精神,另外,以第三批深入学习实践科学发展观活动为契机,加强政治理论学习,时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任,提高了自己的思想认识。同时,认真学习相关业务知识。遇到问题时,及时向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在短时间内熟悉工作环境和内容,提升自己的理论水平和综合素质。

其次,严以律己,完成各项工作任务

一是完成了学习实践活动日常工作。九月下旬,我镇全面开展学习实践活动,我很荣幸地被选到学习实践活动领导小组办公室,负责日常值班工作,包括每周工作小结、各类统计表格填写、文件分发、各参学支部材料督交等,工作比较细也比较杂。我们按照县委、镇委的时间安排,扎实完成各个阶段的工作,由于县科发办对时间的要求比较严格,很多时候都是临时通知,加班也比较频繁,坚持按照时间要求上报各类材料。另外,及时分发文件材料,督促参学习单位按时上交方案总结,通过这些日常工作,我迅速熟悉了本镇的基本情况,包括各村(居)的主要责人的情况等。目前,学习实践活动已经接近尾声,我也在工作中得到了锻炼和成长。

二是完成了各类年报的统计工作。自12月份开始,我就陆续开始了各类年报的统计工作,两个月来,完成了党员年报、公务员年报、事业单位工作人员统计年报、机关事业单位工资统计年报和编制年报。其中第一个完成的是党员年报,也是我加班最多的一个报表。年报会后,因为给出了两个星期的时间,感觉比较宽裕,第一个星期就没做多少工作,结果快到周末的时候接到了组织工作考核的通知,在剩下的一个星期里还花了不少时间来整理组织工作档案,考核结束后,离要求的时间就很近了。由____年党员花名册,结合新发展党员名单和党员调进调出的存根,基本确定了本年底的党员,再向各支部书记核实是否有本年去世的党员,制定了今年党员花名册,根据每名党员的年龄、职业、文化程度、入党时间等进行分类,熬了个夜后,终于在规定时间完成,经组织部审核修改后,顺利完成了第一个统计年报。其他年报方法类似,重要的是要先摸清基本情况,弄清指标解释,认真审核。做到思想上高度重视,工作上认真细致。

三是完成了各项日常工作。过去对组织工作只有一个笼统的认识,进入组织办后,才知道组织工作细致和复杂,因此利用工作间隙,加强对组织和人事方面政策法规的学习。虽然目前还没有达到完全熟练胜任工作需要的程度,但对专业知识已掌握了一些基本概念,在以后的工作中还要不断的学习实践,让自己更快的成熟起来。在收缴党费和接待上访群众的过程中,觉得自己在很多方面还是存在着不成熟的地方,还没有达到预想的效果,要学习转变工作思路,做到游刃有余。

最后,认识问题不足,及时做出调整

发现自己的问题,及时做出调整,才能在不断的总结中成长进步。近半年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但也还存在一些问题:

1、是对组织工作的了解还不够全面,工作的创造性还不够强,对各类文件精神尤其是人事工资方面的政策学习还不够,在今后的工作中还要进一步加强学习。

2、是在工作中认真细致不够。在办专栏的时候,曾经将领导的一篇读书心得贴漏了一张;在上报工作总结的时候,曾写错了时间。本来这些小的错误是可以避免的,以后的工作中要更加细心。

3、是公文的写作和语言表达能力还有待加强。行政工作,就是要会说和会写,但是目前还只能写些小材料,在语言表达方面也还欠层次和思路,以后要加强锻炼。

4、是工作中人际交往方面还有很多的不成熟的地方,或许以前一直是别人照顾我,也没有留意别人的需要,有时候遇到事时就不知道自己该做什么,该怎么去做,平时不在办公室时也要提醒自己是在工作。

机关单位个人工作总结【篇6】

今年,在区委的领导下,区商务局党委坚持“围绕商务抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,牢固树立和认真落实科学发展观,以加强党的执政能力建设为重点,以开展机关效能建设为契机,以“创先争优”活动和争创“共产党员示范城”活动为载体,全面推进商务系统党的思想、组织、作风和制度建设,在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下五个方面的工作:

二、抓组织建设,增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。

为进一步探索党建机制创新工作,局党委一是制定印发《深入开展创建“共产党员示范城”活动的实施意见》,发动全体干部职工和下属企业支部深入开展和推进该项活动。二是抓好班子建设。建立了党建工作责任制,实行党员领导干部“一岗双责”制度,进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求,同时,将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部,把组织协调推进的责任落实到党员干部,定期督促检查,及时分析情况,协调解决问题,落实推进措施,充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用,增强了基层党组织的战斗力。二是各支部积极开展党组织学习讨论活动,共新发展了2名中共党员,并组织参加培训。五是加强经常性的党务管理工作。注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。

一是制定印发了《20__年党风廉政建设和反腐败工作要点》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容,进一步拓展源头治腐工作领域,加大反腐倡廉工作力度。二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动,组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2篇,观看了廉政警示教育片4部。三是积极推进《廉政准则》的学习,对反腐倡廉工作任务进行分解,并纳入全局以及各股室目标管理,局党委书记和班子成员在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上,作出了书面庄严承诺:严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定,切实做到“五个保证”。四是健全党内民主生活制度,开展谈心活动,广泛征求意见。上半年组织召开了班子民主生活会,开展批评与自我批评,使每个党员都受到深刻的党性教育。

今年来,局党委坚持把加强机关效能建设作为提升商务形象的重要抓手,创新工作机制,实现提速提效。一是全面推行了办结制、首问负责制和责任追究制。在此基础上,进一步细化任务,明确责任,落实奖惩;修订完善了《局机关内部管理制度》、《局领导分工方案》等一系列规章制度,进一步了规范机关管理,理顺管理体制,对领导班子工作分工、机关股室设置等重新进行了调整,进一步理顺了分工,明确了职责,减少了交叉。通过制度的完善,工作关系的调整,简化办事手续,缩短办事环节,调动了广大干部职工的积极性,工作作风明显转变,办事效率明显提高,服务质量明显改进。二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合,刷新商务形象。突出抓好行政审批事项进中心工作,在对商务行政审批事项进行清理的基础上,把所有的行政审批项目都纳入了政务中心窗口进行办理,并明确专人办理,做到“一窗受理,抄告相关,内部运作,办结”,接受服务对象的监督。目前,我局3项审批事项在中心运转良好。三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合,促进了工作开展。扎实推进商贸、招商重点工作、重点项目的实施,突出抓好蓝雁食品冷链物流项目、乐山大佛R26;嘉州水乡国际度假区等重点项目建设,高标准制作《乐山城市综合体概念性规划》;着力实施“放心酒工程”,强化屠宰定点管理,确保喝上放心酒、吃上放心肉;加强市场监测,做好市场供应,确保不断档不脱销;进一步完善更新了我区招商引资网站;加大原区商业系统企业职工集访事件的维稳力度,确保社会稳定。

机关单位个人工作总结【篇7】

我局党风廉政建设和反腐败工作在市国土资源局党组和县纪委的领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧密结合我局党组分解的目标任务,深入开展了党风廉政建设和反腐败工作,坚持做到标本兼治,综合治理,突出重点,狠抓落实,取得了党风廉政建设和反腐败斗争的新成效,为我局各项工作的开展创造了良好的环境。我们主要做了以下几方面的工作:

一、加强领导、明确责任,精心安排部署党风廉正建设和反腐败工作。

局党组十分重视党风廉政建设和反腐败工作,根据市国土资源局党组和县纪委工作安排,及时召开了专门会议,对县国土资源局党风廉政建设和反腐败工作做了具体安排,确立了由局长、局党组书记负总责。年初,我局根据党纪政纪有关规定,结合实际,组织召开全系统股级以上干部述职述廉报告会:各股室负责人根据自己所在的岗位进行了述职述廉。其次,又召开了全系统工作人员法律、法规知识培训会。邀请省、市、县纪委领导来为我们上课,使全系统工作人员增强了法律、法规、党性意识,取得良好效果。

二、创新形式、强化学习,开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动。

宣传教育是党风廉政建设和反腐败工作的基础。局党组从学习入手,提高广大干部自身素质,增强防腐拒变的能力。认真组织学习上级机关有关文件精神、学习有关法律知识、学习了《廉政准则》内容,并就学习内容进行测试,有效预防了腐败现象的发生。

三、健全制度、强化措施,做好领导干部廉洁自律工作。

一是完善反腐倡廉的制度建设。我局党组根据县纪委要求,出台了《廉政培训制度》、《党风廉政巡查制度》、《领导班子和领导干部监督管理暂行规定》、完善了《政务公开制度》等制度,对我局党风廉政建设的总体目标、具体工作、考核分值、奖惩措施和监督办法做出了明确规定。我局党组在完善党风廉政建设各项制度的同时,先后又制定完善了《服务承诺制度》、《首问负责制度》、《一次性告知制度》、《限时办结制度》等制度。通过以上有效措施,使党员领导干部自律意识进一步增强,行为进一步规范。

二是开辟“整风整纪”活动专栏。重点将国土资源系统的工作职责、办事流程、执法程序、监督办法等向社会公开、承诺,真正做到公开透明,虚心接受群众的监督。

四、强化监督、落实制度,建立反腐倡廉长效机制。

一是通过建立完善干部管理教育机制,狠抓干部职工的管理教育,重点抓好股级以上干部的思想道德教育,强化监督和管理,教育干部职工在国土资源管理工作中正确用权,廉洁从政,坚决克服“三难”(门难进、脸难看、事难办)现象,杜绝吃、拿、卡、要、等问题。

二是完善领导干部民主生活会制度,强化了民主集中制原则。凡涉及重大决策,重大事项安排和大额度资金的使用,都通过局党组集体讨论决定。【m.722331.CoM 教师资源网】

三是在人事上,对干部的提拔任用认真按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,纪检监察全程参与,坚持民主推荐,党组审议,用前公示,做到公正、公开、公平。以来,我局根据工作需要,轮岗交流了40名同志,提拔任用了15名同志,对提拔任用和轮岗交流的同志严格实行了任前公示、廉政谈话等制度。

四是在接待上严格执行上级的有关规定,做到“定点、定量、定标准、对口接待、减少陪客人数、统一安排,一支笔审批、勤俭节约”的原则,同时严格执行工作日中午禁酒的规定。今年,无一人违反工作日中午禁酒规定而受到处理。

五是强化内部监督。在强化外部监督的同时,我局不断强化内部监督,局纪检监察对全系统干部职工在保护资源、保障发展、依法行政、维护群众利益、转变工作作风和效能建设等方面进行了明察暗访。今年,共进行了3次明察暗访,对明察暗访情况写出了调查报告。

六是认真实施了廉政谈话制度。针对工作检查中发现的一些苗头性、倾向性问题及时启动廉政谈话,通过谈话该提醒的提醒,该批评的批评。使被谈话者认清问题,放下包袱,理清思路,一心一意把精力集中在工作中。今年,对2人进行了廉政谈话,收到了很好的效果。

五、建立机制、齐抓共管,加强信访工作力度。

为巩固和完善信访共同责任机制,切实增强局机关股、室、队、所、中心负责人责任意识和社会稳定意识,今年,我局在局机关开展了“信访体验周”活动,通过开展此项活动,形成了国土资源信访工作多方参与、齐抓共管的局面。

六、强化举措、预防为主,从源头防止腐败的发生。

一是从土地拍卖、矿产资源管理入手,狠抓源头防范。加强对土地使用权拍卖佣金的管理,今年以来成功拍卖土地25宗,面积393103平方米,共得价款23353万元。

二是进一步规范国土资源所规费征收行为,加强国土资源所行政审批事项收费管理,我局于3月份 ,从局机关内部和基层所抽调专人组成三个检查组,对全县22个基层国土资源所是否严格执行国土资源行政审批项目收费的各项规定、是否有收费不开票据而打白条现象、收取的规费是否按时全额报帐、是否擅自增加收费标准以及以各种形式超标准收费而增加农民负担、是否私设小金库、乡镇政府及相关部门是否搭车收费、国土资源行政审批涉农收费、基层所工作人员廉洁自律等情况进行了专项检查。通过检查,进一步规范了基层国土资源所的收费行为,加强了国土资源管理力度,维护了广大人民群众的切身利益,树立了国土资源部门的良好形象。

机关单位个人工作总结【篇8】

20xx年,我站认真贯彻落实省市交通运输工作会议和公路工作会议精神。以开展党的群众路线教育实践活动为动力,以作风建设为抓手,推动各项工作落实,在人少路长任务重的情况下,苦干实干,较好地完成了全年各项目标任务。现将全年工作总结如下:

一、贯彻会议精神,层层落实责任。

省市公路工作会议召开后,我站及时组织全站职工学习贯彻会议精神,统一思想,提高认识。春节上班第一天召开新年干部履职打算汇报会。3月6日,召开了全站年度工作动员部署会,总结xx年度各项工作取得的成绩、经验和存在的不足,分析当前我站公路管理工作所面临的形势、机遇与挑战,明确xx年的工作目标与举措,将处下达的十六大项54条目标任务分解到各股室,制定各项工作计划和方案,站与各部门、部门与职工层层签订目标责任书。与此同时,层层签订安全管理责任书、党风廉政和作风建设责任书,明确目标,细化措施,落实责任,传递压力。

二、加强学习培训,提升职工素质。

一是开展读书活动。全站人员年初制订学习计划和读书目录,站向职工推荐优秀图书。组织执法人员开展学法用法活动,除参加市处组织的执法培训,站还每月组织业务培训,每季进行读书心得交流和业务考试,对新进人员专门利用6个星期六进行上岗培训;邀请市法制办、纪委执法监督室、交警、报社、中医教授等专家学者来站进行讲座。为推进兴化公路养护机械化,我站邀请机械制造厂家专业技术人员来基地讲课,组织了6名驾驶员及养护公司15名养护工参加机械操作手技能培训,为更好地遂行养护应急处置任务打下了良好的基础。

二是加强公路文化建设。组织理想信念教育,重视思想道德建设,举办道德讲堂活动,培养先进典型,树立职工标杆,引导职工形成积极向上的精神追求和健康文明的生活方式。组织职工积极参加上级和本站开展的乒乓球比赛、知识竞赛、演讲比赛、大合唱等各类文体活动,通过开展富有特色、寓教于乐、健康向上的文化体育活动,激发职工参与热情和争先意识,增强全站的凝聚力和向心力。

三、重视党性教育,强化作风建设。

我站扎实开展党的群众教育实践活动,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,认真落实每个环节的规定动作。组织学习了20多篇必读文章、书籍,组织观看4部教育片,组织党员干部大讨论2次。通过召开服务对象座谈会、发放征求意见函、走访三解三促联系点等形式广泛征求群众意见65条,即知即改5条,落实3条惠民新举措。认真开展谈心谈话活动,领导班子和个人认真撰写对照检查材料,严肃认真地开好领导班子民主生活会、情况通报会和党支部专题组织生活会,开展批评与自我批评。严格抓好落实整改,建章立制的各项工作,列出主要领导和领导班子整改问题清单;制定整改措施和专项整改方案;梳理和完善各项规章制度,增设制度9个,建立长效管理机制,推动作风建设和各项工作落实。

四、部门联动整治,提升执法效能。

20xx年,市政府为举办第六届菜花旅游节、创建全国卫生城市、开展镇村环境整治活动,于4月30日、5月8日市政府和交通局分别召开全市镇村环境和公路环境整治动员大会。我站借政府开展重大活动舆论宣传之势,积极行动,全面开展调查摸底,制定整治方案,排出序时进度计划,组织人员对各条线路上存在的边坡种植、路肩杂物等集中清理;联合乡镇农路办及交管所集中整治,消除乱搭乱建、摆摊设点、路边堆积建筑材料、倾倒垃圾等现象。在局领导的带领下定期对乡镇整改情况进行考核。积极联合乡镇政府、农路办、村建办、兴华养护公司、当地派出所和辖区路政中队,对县道李合线、陈张线等3条县乡道公路环境进行了全面综合整治。

为确保青奥会期间公路安全畅通,提高干线公路安全保障能力,我站加强在建公路施工路段的现场监管,协助S351工程指挥部办理S233海南-城东段封闭施工手续;站领导带队登门协调,督促荻垛、昌荣等乡镇及时清理S229路边枯死意杨;督促缸顾水厂整改在S332路边不文明施工行为;督促钓鱼农业园区完善道口搭建手续。深入开展公路抛洒滴漏专项整治及公路打谷晒场专项整治活动。秋收时节,公路打谷晒粮有所抬头,执法人员在凌晨5点前上路,利用洒水车对S231、S233等重点路段进行洒水,事先防控公路打谷晒粮行为,确保辖区内公路通行安全。

五、围绕重点工作,全力推进落实。

一是推行养护机械化试点工作。按照市处的指示,我们对养护应急基地进行全面改造装修。9月中旬,市处配发基地的应急机械设备全部转运到位。我们按照《泰州市公路养护应急机械设备使用管理办法》的要求,及时建立健全机械设备管理台账,完善各类相关管理制度,组织机械操作人员业务培训。组织城郊工区搬迁,基地及一类工区人员定岗定责,基地正式投入运营。9-10月份,我站组织了两次公路突发事件应急演练活动,模拟处置公路行道树倒伏、路基塌方事件,检验应急基地处置能力。

二是推进钓鱼养护工区改造工程实施。为贯彻落实《江苏省标准化工区建设实施意见》,推进标准化工区建设。对照市处年度目标任务,我站多方协调相关部门,办理立项审批、建设许可等前期准备工作。9月20日,钓鱼养护工区改建工程正式启动。目前已按照预定计划完成主体工程,下一步将进行内装修和道路场地建设。

三是参与S332养护大中修工程施工质量监管。该工程分别对省道332沿线7处共8.7公里的部分路段实施1cm稀浆封层预防性养护处置;对沿线8处累计10.3公里的局部路段实施中修,病害处理后,加铺4cm沥青砼。施工期间,站养护股每天到场进行质量监督,对监理和项目经理进行考勤,协调施工矛盾,对质量出现问题的局部稀浆封层路段,责令返工,使整个工程质量有所保证。

四是定期为桥梁体检治病。我站认真落实桥梁定检制度,每月组织桥梁工程师进行检查,每季邀请市桥梁检测中心进行检测,及时发现并处置了S229、S231、S332共计12座桥梁病害。9月份起,站组织专业桥梁维修单位对省道229兴化境内的蚌蜒河桥、界河桥、征王桥、十字河桥等4座桥梁桥面病害进行维修处置,消除了桥梁运行隐患。

六、开展打非治违,保障路桥安全。

深入贯彻落实六打六治打非治违专项行动视频会议精神,加大治超执法力度,有力打击超限运输行为,保障路桥安全。

机关单位个人工作总结【篇9】

一、公共机构生活垃圾分类工作开展情况

1.公共机构生活垃圾分类前期工作开展情况。为切实推动全县公共机构生活垃圾分类工作,我县于节能宣传周期间,在全县范围内开展了生活垃圾分类宣传活动。此次活动,通过垃圾分类与节能宣传周活动相结合的形式,利用悬挂宣传条幅、县内繁华路段发放宣传单、机关办公区设立垃圾分类海报、学校开展主题班会、医院向患者介绍垃圾分类常识、机关食堂开展光盘行动减少餐食浪费等多种形式,增强广大干部职工及群众的低碳意识和环保理念,培育节俭节约的社会风尚,为生活垃圾分类工作的开展营造了良好的社会舆论氛围。

2.公共机构生活垃圾分类现状。目前,我县公共机构产生的生活垃圾存放点主要集中在城区内的主干路和其它多条胡同,乡镇产生的生活垃圾主要存放于主干道旁。对于生活垃圾的收集、处理主要由通过政府购买服务环卫作业第三方安图明日公司进行实施。中心城区现已逐步实施生活垃圾袋装收集,即由居民将袋装的垃圾放至固定地点,再由生活垃圾清洁工用手推车或垃圾收集车上门收集后,运送至垃圾无害化处理场。城乡结合部,居民将垃圾装入大垃圾桶,再由垃圾收集车车运送至垃圾无害化处理场。

3.公共机构生活垃圾分类的处理方式。从我县实际情况看,公共机构产生的生活垃圾处理主要分为以下四类:一是生活垃圾。主要由安图明日公司垃圾集中运送至垃圾处理场进行无害化填埋处理;二是建筑垃圾。县住建局在城区设立了两个建筑垃圾临时受纳点,受纳点只接受建筑残土、渣土等废弃物,建筑垃圾进场前要进行初步分类,禁止将工业垃圾、生活垃圾、有毒有害垃圾和装修材料中含木头、塑料、玻璃等垃圾卸入建筑垃圾临时受纳点,城市综合执法部门将负责对建筑垃圾运输工作进行监督管理;三是医疗垃圾。县内各医院的医疗垃圾委托延吉市固体废弃物处理有限公司医疗废弃物处理中心进行收运及处理;四是餐厨垃圾。中心城区大部分餐饮、酒店及机关食堂的餐厨垃圾与生活垃圾混合,由安图明日公司餐厨垃圾回收车负责到各垃圾回收点进行统一收集,集中进行无害化处理。

二、公共机构生活垃圾分类开展存在的问题

一是因缺少资金,未建设垃圾分类处理厂,使得回收上来的分类垃圾与其他垃圾混淆;二是尚未形成垃圾分类收集体系,回收利用价值高且易分离的垃圾一部分由环卫工人把收集到的生活垃圾简单的分类收集,另一部分由居民直接卖给废品收购者。回收的废品主要是金属类、纸类和塑料类包装物等,然后把收集到的废品变卖到私人废品收购点,回收利用价值高的废弃物大部分在进入城镇垃圾清运处理系统之前已被回收利用;三是县内群众缺乏垃圾分类意识,虽然我县已在城区内设置了垃圾分类收集箱,但因群众对垃圾分类缺乏一定的认识,垃圾分类意识较为薄弱,减缓了垃圾分类工作的开展进度。

三、下一步工作计划

一是继续加强垃圾分类宣传引导工作。通过网络平台、新闻媒体等方式,广泛宣传公共机构生活垃圾分类常识,使全县群众都能认识垃圾分类的重要性,为垃圾分类工作的开展提供坚实的保障;二是进一步强化机关示范引领作用。充分发挥机关办公区域垃圾分类示范引领作用,在现有垃圾分类回收箱的基础上,逐步增加机关办公楼垃圾分类设施配置。同时,加强对机关办公楼内工作人员及保洁人员的培训,通过例会、专题培训等方式,提升全员对垃圾分类的意识;三是逐步完善激励考核机制。在公共机构生活垃圾工作正式实施后,进一步细化考核细则,将垃圾分类工作纳入到政府绩效考核体系,将各公共机构垃圾分类推进情况作为重要考核指标,鼓励约束各公共机构自觉作好垃圾分类。

四、对公共机构生活垃圾分类提出的建议

建议上级部门给予资金支持,建设生活垃圾、建筑垃圾、医疗垃圾及餐厨垃圾处理厂,确保分类收集的垃圾在终端能够得到有效处理。

机关单位个人工作总结【篇10】

在学习方面,勇于进取,不断提高自学能力,运用学习方法,注重独立思考,积极学习本专业的教学知识,勤于思考,勤于请教,做到不耻下问。在工作方面,做到兢兢业业、勤勤恳恳,一丝不苟,任劳任怨,注重团队合作精神和集体观念,尊敬领导,尊重老师,团结同事,关心学生,乐于助人,热爱集体,积极参加学校开展的各种活动。

严格要求自己,提高自身素质,不断节制自己,坚持原则,顾全大局,遵守校规校纪,积极参加体育锻炼,增强体质。坚持严于律己,增强责任心和使命感,一切服从领导安排。竭尽全力完成校领导交给的每一项任务。始终坚持以老师的高标准,严格要求自己,谦虚谨慎,戒骄戒躁,廉洁奉公,生活俭朴,勤恳踏实。在学校以及工作岗位上,受到学校领导、同事及老师的一致好评,也受到学生的一致热爱。

主要缺点与不足

主要缺点与不足主要表现在缺乏工作经验以及说话太多急于表达自己的观点。在以后的工作和学习中我将多向同事学习,汲取经验,多做总结,少说多听,争取尽快达到岗位要求。

机关单位个人工作总结【篇11】

我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标,当好局领导班子的助手,做好各业务科室的后勤保障服务工作,做好外事协调和宣传工作。做好上情下达,将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻,对基层反映的问题及时整理和上报,完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作,完成上级部门交办的各项工作和任务。

一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质

书到用时方恨少,我越来越深刻地认识到知识的欠缺,只有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识,学习党的民族宗教政策法规,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党中央保持一致,保证在行动上不偏离正确的轨道。同时,结合本职工作,我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识,不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况,努力用理论指导实践,解决自己在工作中出现的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。

二、脚踏实地,认真做好本职工作

我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,半年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。

1、在党务政务工作方面,我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安质按时地完成了各项工作,保证了全局工作的正常进行。做好了我局机关各类规章制度的制定工作,坚持二、五中心组学习和政治学习,按照年初制定的学习,认真准备好学习资料,按时组织学习。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各方面的意见和材料,为局领导班子更好地决策,服务与业务科室提供参考依据。通过半年实践,使我不仅在政治上得到进一步锤炼,文字上得到提高,而且在个人整体素质上和工作能力上得到了强化训练。

2、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情,要加班加点,有时节假日、双休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同时也要回答客人提出的各种问题,在今后工作中必须进一步加强对全局总体工作、具体情况的了解和掌握。

3、在信息管理工作中,我注意从工作实际、从基层等各个渠道了解情况,捕捉重要信息,及时上报,搞好宣传。做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文传输系统,使无纸办公和有纸办公相结合,提高了工作效率,减少费用,加强了我局办公自动化建设。

4、做好局机关印章管理工作,捉到了各类签章,记录详实,严格把关。对打印、复印文件和张数按要求审批,减少浪费现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人咨询做到态度热情,耐心解释。

三、严格要求自己,时刻警醒

在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己是新同志,在民族宗教工作和其他方面经验不足,平时我能够做到虚心向老同志学习,汲取他们的人长处,反

思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处,多想自己不足,就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人,就是尊重自己,不论上级、领导交待的任务,还是同事、基层人员以及外来人员办事,我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,都要尽最大能力帮助。平时要求自己,从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起,严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。

四、存在问题

半年来,我自己努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处,有些是急待解决、不容忽视的问题,在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况,在工作中也努力争取去做,但由于同事之间缺乏沟通交流,在某种程度上给自己和工作造成了不利的.影响,在今后需要也必须注意和克服;在工作方法上还需

要更加扎实,更加细致,把原则性和灵活性很好地结合起来,提高工作质量;学无止境,一个人的能力和水平是有限的,只有不断学习才能完善提高。在工作中,我时常感到能力和知识的欠缺,需要进一步提高政治业务素质和理论水平,提高文字水平和综合素质,使自己圆满出色地完成本职工作;有时工作方法欠妥当,考虑欠周到,在这里我向领导和同志们道个歉,希望有不到之处给予原谅。

半年来,我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高,这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此,我从内心深处表示衷心的感谢和致敬,也真诚地希望在今后的工作中,局领导、局老同志、新同志对我一如既往给予关怀和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。最后,再次请同志们对我个人在工作生活中存在的问题和不足之处给予批评和指正。

机关单位个人工作总结【篇12】

一年来,在局领导班子的正确领导下,在同志们的大力支持帮助下,我始终坚持把学习建设具有中国特色社会主义创新理论作为提高自身政治素质的主要途径,认真学习和领会邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观,不断提高自身政策理论水平,以增强自身在实际工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力。与此同时,我积极参与全县创先争优活动及局上组织的各类学习教育活动,主动分析查找本人在思想认识、工作作风等方面存在的不足和问题,认真开展批评与自我批评,解放思想,转变观念,积极整改,力求实效,从根本上改变以往自由散漫、思想保守、爱发牢骚等不良习惯,真正做到大事讲原则,小事讲风格,使自己的党性和人品得到很好锻炼。通过不懈努力,较好地完成了局上交办的各项工作任务,现将20xx年个人工作总结如下:

一、内强素质,外树形象。

一年来,我始终坚持马克思列宁主义立场和观点,熟练掌握科学发展观的方法论,灵活应用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和发现解决工作中遇到的新情况、新问题,明辨是非,坚持真理,坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御一切腐朽思想侵蚀的坚固道德防线,全面提升自身综合素质。自觉服从组织工作安排,严格遵守工作纪律,顾大局、识大体,克己奉公,按章办事,作风正派,团结同志,从不计较个人得失。在实际工作中,始终坚持以人民群众根本利益为本的思想路线,一切从实际出发,讲实话,办实事,求实效,真抓实干,真正按照人民群众的意愿依法履行好自己的职责,积极参与各种形式的社会救助实践活动,以实际行动兑现自己作为一名构建社会主义和谐社会的坚定拥护者、执政为民的实践者、遵纪守法的倡导者的庄严承诺。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

在实际工作中,我始终坚持把理论学习作为提高自身综合素质的最有效途径抓实抓好,抓出成效。一方面我积极参与局上组织各类学习教育活动,不断积累理论知识、努力提高工作技能的同时,踊跃报名参加省、市、县组织的各类业务技能知识培训,有针对性地重点学习掌握了公文写作、电脑操作技能及法律法规知识,使自己在实际工作技能上有较大提高和进步,真正做到学习工作两不误、两促进、两提高。

三、努力加强党性锻炼,不断增强拒腐防变能力。

多年来,我积极倡导勤政廉洁的优良作风。无论在生活上还是在工作上,我始终保持着节俭习惯,慎细慎微,从不大意,时刻检点着自己的言行,严格执行审计干部工作纪律,从不向被审计单位吃拿卡要,并自觉接受社会监督;时刻牢记党的宗旨,严守党的纪律,坚决与享乐主义、拜金主义、形式主义、官僚主义作斗争,反对一切形式的浪费之风、奢靡之风、腐化之风,以实际行动维护社会公平正义。

四、努力工作,按时全面完成各项工作任务。

一年来,我遵照领导安排,对局上交办的每一项工作任务,都能做到分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量地完成各项工作任务。特别是一年来,在开展全局创先争优活动中,我尽心尽职,积极配合办公室开展工作,较好地完成地县委创先争优活动领导小组办公室安排的各项工作任务,得到领导和同志们肯定和认可。同时,我积极配合其他同志开展工作,为创建六型机关做出了自己力所能及的贡献。

回顾一年来的工作,尽管我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但是我也深刻地认识到自己在工作中还存在很多不足之处,主要表现在理论知识水平还比较低,现代办公技能还不够强,很大程度上对创造性开展工作造成了制约性束缚。因此,在今后工作中,我一定要认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,全面完成组织交给的各项工作任务,真正做一名组织信任、人民满意的合格公务员。

机关单位个人工作总结【篇13】

根据《贵阳市市场监督管理局生活垃圾分类工作实施方案(2020)》精神要求,我局通过科学谋划实施方案,明确任务落实,积极做好垃圾分类示范推广和宣传工作,确保我局机关垃圾分类工作有序推进。

一、严抓责任落实,确保任务有序推进。结合本局实际,成立本单位垃圾分类工作领导小组,研究制定行政机关生活垃圾分类工作实施方案,将开展垃圾分类宣传教育、公共区域软硬件提升、垃圾分类实施情况监督检查等内容作为实施重点,按计划、按步骤有序实施垃圾分类相关工作。对全局行政机关生活垃圾分类工作做好动员部署,进一步明确责任落实,为全面启动实施垃圾分类工作奠定基础。

二、注重示范推广,积极做好先行先试。为切实推进生活垃圾分类工作,充分发挥公共机构在全社会垃圾分类工作中示范表率作用,我局以机关为重点,精心做好垃圾分类宣传氛围营造,在各处室部门中同步推进。

三、强化宣传引导,扩大宣传影响氛围。充分利用舆论宣传阵地,积极设置多种有效载体,面向广大机关干部开展不同形式的宣传活动,在局官网、微信、微博渠道发布垃圾分类宣传信息广泛开展生活垃圾分类宣传引导工作,引导机关干部积极践行绿色生活方式。

机关单位个人工作总结【篇14】

作为机关单位的一名工作者,过去的一个月我们一直在忙碌着,从早到晚,从周一到周五。经过一个月的辛苦工作,我们办公室顺利完成了本月工作任务。在月底的时候,我们按照惯例进行了一次全员会议,一起总结了这个月的工作情况。

首先,我们谈到了本月的工作成果。通过上月的推进,我们顺利完成了立项申请,完成了一批重要文件和制度建设,多次发起优化调整,达到了预期目标。同时,我们对于一些过去存在的问题做了一些调查和分析,积极协调处理,规定了一个科学、合理的问题解决方案,使得部门团队的工作正常运行。

其次,我们也谈到了一些不足之处。一些刚上任的同事由于没有接受过充分的工作培训,有些条款操作不太熟练,导致了工作效率的下降。还有一些指标没有达到预期,需要加强团队之间的交流沟通。总而言之,在今后的工作中,还需要我们更加努力,以提升整体工作效率。

最后,我们还讨论了如何提高工作效率和防治工作中出现的问题。我们决定设立定期示范视频,将那些熟练度高、工作效率高、经验丰富的同事和其他同事分享一些工作技巧。针对常见问题,我们可以采取“一人一贴”,记录下这些问题出现的原因及解决办法,方便工作中查验、回顾。此外,还可以加强与其他部门的沟通,共同合作,将各自的优点互相借鉴,达到最佳协作。

总的来说,这是一个充满汗水与努力的月份。通过这个月的共同努力,我们不断学习、调整、总结,改善我们的团队。未来,我们将继续努力,争取为我们的机关单位创造出更多的值得重视的工作成果。

机关单位个人工作总结【篇15】

工作总结(JobSummary/WorkSummary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。以下是本站分享的机关单位厉行节约坚决制止餐饮浪费行为工作总结,希望能帮助到大家!

机关单位厉行节约坚决制止餐饮浪费行为工作总结

一、切实增强思想自觉和行动自觉(一)深化思想认识。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德,是我们党的优良作风。党的十八大以来,以同志为核心的党中央高度重视厉行节约、反对浪费问题,总书记多次作出重要指示。各地各部门各单位要深入学习贯彻总书记关于坚决制止餐饮浪费行为的重要指示精神,深刻认识到制止餐饮浪费不仅关乎社会风尚和传统美德,而且关乎国家粮食安全,真正把思想和行动统一到总书记重要指示精神和中央决策部署上来,切实增强责任感和紧迫感,牢固树立厉行节约、反对浪费的价值追求,坚决制止餐饮浪费行为,使崇简抑奢成为“强富美高”新江苏的文明新风尚。

(二)明确工作目标。广泛动员全社会自觉争做抵制餐饮浪费的示范者、践行者、推动者、传播者,持续开展制止餐饮浪费行动,强化全流程全方位监管,到2022年基本建立褒奖节约、惩戒浪费的政策法规、监管体系、工作机制和行业标准,推动崇简抑奢蔚然成风,总体遏制住餐饮浪费现象。

(三)落实领导责任。各级党委、政府及其相关部门单位领导班子主要负责同志对本地区本部门本单位的厉行节约、反对浪费工作负总责,其他成员根据工作分工对职责范围内的厉行节约、反对浪费工作负领导责任。各地各部门各单位要高度重视,加强统筹推动,制定细化方案,明确责任分工,健全长效机制,确保厉行节约、坚决制止餐饮浪费行为各项工作落细落小落实。

二、积极引导规范各类餐饮行为(四)强化公务用餐管理。各级党政机关、人民团体及国有企事业单位要把节约粮食、制止餐饮浪费作为落实中央八项规定精神的重要内容,按照有关规定进一步做好公务接待、会议培训等公务活动用餐管理,严格规范公务用餐申请、审批、报销等流程。坚持总量控制原则,严格用餐标准,从紧控制菜品数量分量,积极推行简餐。公务接待人数较多时,原则上实行自助餐;

人数较少时,提倡采用分餐制;

不具备自助、分餐条件的,提倡按照“N-1”模式安排用餐。

(五)规范社会餐饮服务行为。省有关部门要积极督促指导全省餐饮行业绿色健康发展,推动餐饮服务单位狠抓餐饮节约供给侧管理,将厉行节约纳入到食品采购、贮存、生产、加工、服务、标识的全过程。引导餐饮服务单位积极转变经营理念,优化经营方式,调整经营策略,创新产品样式、服务形式、用餐方式。支持餐饮服务单位根据不同需求为消费者提供科学合理的食品规格和数量,推出健康食谱,大力推广分餐制,主动提供小份菜、半份菜以及打包服务,及时制止餐饮浪费现象。鼓励餐饮服务单位发展中央厨房、集约化配送中心,实施连锁经营,优化外卖服务,提升管理水平,减少食材损耗及食物浪费。

三、着力强化餐饮浪费行为综合治理(六)强化部门管理。机关事业单位、学校、医院、金融机构和企业食堂作为集体性餐饮的主要场所,要充分发挥示范引领作用,积极推进节俭供餐、精细管理。各相关部门要依据各自职能加大对餐饮浪费行为的常态化监管力度,形成遏制餐饮浪费行为合力。商务部门要落实《餐饮业经营管理办法(试行)》,督促餐饮经营者落实节约用餐、反对浪费的主体责任。市场监管部门要强化食品生产经营日常监管,规范餐饮经营者计量供应和明码标价,支持餐饮服务单位实施“5常、6T、7S”等先进管理模式,推动制定餐饮行业厉行节约、反对浪费相关地方标准或规范指南。文化和旅游部门要组织开展禁止旅游餐饮浪费专项行动,将坚决制止餐饮浪费行为纳入旅游经营单位评星定级范畴,积极引导A级旅游景区、旅游星级饭店等切实履行社会责任。民政部门要牵头制定完善红白理事会章程和红白事操办程序及标准,明确操办要求、办事程序、服务规范等,抵制婚丧嫁娶大操大办、铺张浪费行为。农业农村、粮食和物资储备、交通运输等部门要指导粮食行业、粮食经营主体严格按照标准规程规范作业、严控损失,加强粮食收购和仓储管理,加快粮食物流设施现代化,大力研发和推广节粮减损新技术,提高粮食加工和转化利用率。住房城乡建设部门要完善餐厨垃圾管理制度,探索建立计量收费机制,控制餐厨垃圾量。教育部门要加强对学生的思想品德教育,深入开展“校园光盘行动”,引导学生从小培养勤俭节约的良好美德。机关事务管理部门要建立健全党政机关食堂管理制度,加强机关食堂制止餐饮浪费规定落实情况的督促检查,推进党政机关厉行节约、反对浪费常态长效管理。纪检监察机关要及时开展监督,通报违规公款吃喝、餐饮浪费典型案例,发挥警示教育作用,切实遏制公务接待中的餐饮浪费现象。

(七)加强社会监督。各地各部门各单位要建立健全餐饮浪费行为投诉举报、调查处置等制度,及时受理和处置餐饮浪费相关投诉。依托媒体、公众、人大代表、政协委员等社会力量,重点加强对商务宴请、婚丧嫁娶、网络“吃播”等活动中餐饮浪费行为的监督,及时劝导制止攀比摆阔、奢侈浪费等不良风气,对陋习不改、造成严重餐饮浪费的行为予以批评曝光。

(八)引导行业自律。餐饮协会等行业协会要发挥引导作用,加强行业自律,发布餐饮业坚决制止餐饮浪费行为倡议,引导企业切实采取有效措施,将制止餐饮浪费行为作为餐饮业常态化工作任务。

四、大力营造浪费可耻节约为荣的浓厚氛围(九)坚持率先垂范。各级党员领导干部和广大公职人员要增强厉行勤俭节约、反对餐饮浪费的政治自觉,带头弘扬艰苦朴素作风,践行健康文明节俭的餐饮消费方式,严格执行操办婚丧喜庆事宜分级报告制度,自觉抵制大操大办,狠刹奢侈浪费之风,发挥示范引领作用,形成良好家教家风,带动全社会树牢节约观念。

(十)坚持正确导向。创新宣传载体和形式,大力弘扬中华民族艰苦奋斗、勤俭节约传统美德,积极倡导简约适度、绿色低碳生活方式。总结推广各地各部门各单位在坚决制止餐饮浪费行为方面的好经验、好做法,重点曝光一批铺张浪费的负面典型,引导消费者适度订餐、理性消费、文明用餐,强化浪费可耻、节约为荣的鲜明导向。工会、共青团、妇联等群团组织要发挥职能优势,面向不同群体开展有针对性的宣传教育。

(十一)开展文明实践。积极倡导健康消费的生活理念,将厉行节约、制止餐饮浪费行为有机融入文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园等各类群众性精神文明创建活动,将厉行节约、反对浪费内容充分纳入市民公约、村规民约、学生守则、行业规范、团体章程等,将共建节约型社会有效衔接世界粮食日、食品安全宣传周、质量月、“节约型企业”评选等活动,持之以恒开展好全民节约行动,广泛凝聚社会共识、引领文明新风。

机关单位厉行节约坚决制止餐饮浪费行为工作总结

按照青岛市委、市政府《关于狠刹公款吃喝严禁铺张浪费的通知》(青厅字〔XX〕3号)和平度市委、市政府《关于开展厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动的通知》(平办字〔XX〕3号)要求,大泽山镇党委、政府高度重视,迅速行动,认真贯彻落实中央、省、青岛和我市有关文件要求的工作部署,全面开展厉行勤俭节约反对铺张浪费工作,严格落实各项节约措施,坚决杜绝公款浪费现象,现将有关情况汇报如下:

一、成立领导小组,召开会议传达上级精神

全市办公室主任会议结束之后,我镇立即成立以党委书记为组长、分管领导为副组长,全体班子成员、有关办、中心、站所领导为成员的镇厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动工作领导小组。同时,分别召开镇级班子成员会议、全镇机关干部及农村干部会议,深入学习领会xxxxx重要批示和上级有关会议文件要求,学习中央纪委二次会议精神,部署贯彻落实意见。为真正把精神落到实处,响应上级号召,开展为期三个月的厉行勤俭节约、反对铺张浪费专项行动。

二、多措并举,严格落实五项任务

(一)做好氛围营造。通过电子屏幕、标语、宣传画等多种形式在醒目位置展示厉行勤俭节约、反对铺张浪费、剩宴不是中国传统,节约才是中华美德、谁知盘中餐,粒粒皆辛苦、吃多少点多少等温馨提示,引导树立科学合理消费理念、培养健康饮食习惯。

(二)落实倡议。镇党委、政府带头严格执行中央、省、青岛和我市各项规定要求,坚决反对各种铺张浪费行为,进一步加强对机关政务接待场所和食堂的管理,党政主要领导干部带头落实各项厉行节约的规定。一是春节期间将公车钥匙统一由党政办保管,严禁公车私用,严格按规定办事,为广大机关干部作出表率。二是春节期间机关内部不搞茶话会、联欢会和聚餐会,机关工作人员未经批准不参加社会组织、企业等举办的各类节日庆典和聚餐活动,领导干部在参加会议、学习、培训期间不用公款相互宴请和以各种联谊活动名义公款请客。三是严格执行公务接待定点接待制度,公务接待按标准实行工作餐,控制陪餐人数。四是公务接待遵循借鉴务实原则,一律不提特殊要求,不做特别安排、不上高档菜肴,适量点餐。五是到农村走访慰问,一律不接受村庄宴请。六是严格执行预算约束和财务管理制度。

(三)做好督查。我镇成立专门督导组,从群众反映强烈的突出问题入手,以狠刹春节期间的大吃大喝、整治铺张浪费为重点,督导检查《关于认真学习贯彻落实xx同志重要批示厉行勤俭节约反对铺张浪费的通知》(平办字〔XX〕1号)的贯彻落实情况,对适量点餐、公车私用等情况进行督查。

(四)开展调研。督导组在监督勤俭节约精神落实情况的同时,还注重加强对餐饮行业的调研,详细了解推出此项活动对餐饮行业产生的影响,积极引导酒店转变经营方式,将个别酒店好的做法传授给其他酒店。

(五)加大舆论引导和监督力度。通过广播、宣传栏、电子政务等形式大力宣传引导,积极宣传厉行勤俭节约反对铺张浪费的新思路、新举措、新进展,引导广大干部群众弘扬中华民族勤俭节约传统美德,在全社会树立文明节俭的消费理念和习惯。

三、意见建议

(一)进一步加强教育管理,坚持勤政廉政、艰苦奋斗的作风。加强舆论导向,组织干部加强政治理论学习和世界观的改造,不断树立正确的人生观、价值观、业绩观,认真落实科学发展观,努力在思想上牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约、反对浪费的观念,要营造发扬艰苦奋斗精神、反对铺张浪费的良好氛围。

(二)进一步注重党风廉政建设,把党风廉政建设、厉行勤俭节约反对铺张浪费工作贯穿于各项工作中,将厉行勤俭节约反对铺张浪费工作作为加强内部管理的重要措施,与业务发展结合起来,与队伍建设及作风建设结合起来,与内部管理结合起来。定期召开专题民主生活会,按照不能走过场,一定要认真开好,找到问题,触动思想,开出成效要求,狠抓内部管理,提高领导力和执行力,并且大胆创新,确保改革、发展、稳定和谐推进。

(三)科学发展考核体系应增设厉行勤俭节约反对铺张浪费的考核准则,实现又好又快发展。

机关单位厉行节约坚决制止餐饮浪费行为工作总结

为树立厉行节约、制止餐饮浪费的新风尚,全面遏制“舌尖上的浪费”,中华路街道全体干部职工深入学习领会习近平总书记对坚决制止餐饮浪费行为作出的重要指示谨慎,提高政治站位,强化行动自觉,具体开展情况如下:

一是领导高度重视。我街道接到通知后,再次在机关全体人员会议上强调节约粮食的重要性,要求全体人员自觉践行光盘行动和落实文明餐桌行动,防止舌尖上的浪费,在机关食堂就餐时不剩饭不剩菜,养成健康用餐、文明用餐好习惯。

二是加强宣传教育。利用单位宣传栏宣传爱惜粮食、厉行节约、艰苦奋斗等观念,引导职工对国家粮食安全问题的关注和重视,对幸福生活的认识,破除浪费、攀比等不良风气。要求干部职工把勤俭节约、艰苦奋斗的理念内化于心、外化于行,做传承美德、弘扬新风的推动者。

三是加强监督检查。进一步建立健全单位食堂节约用餐制度,在食堂张贴“节约粮食”“禁止浪费”宣传挂图,鼓励干部职工打饭“少量多次”,安排专人负责食堂巡视检查,对浪费行为给予批评教育。