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一年一度的工作总结时刻又到了，这是一段既充实又充满挑战的时期。回顾过去一年的努力和成就，我感到无比自豪和满足。在这篇文章中，我将详细、具体并生动地描述我在勤廉方面取得的成就与心得。
勤奋是我一直以来最重要的品质之一。在过去的一年中，我始终坚持每天早起、晚睡的作息习惯，为了更好地完成我的工作任务。我几乎没有迟到早退的现象，每天保持高度的工作效率，确保工作进度能够按时完成。为了提高自己的专业知识和技能，我每天都会花时间阅读相关书籍和资料，与同事交流经验，不断精进自己的能力。
在工作岗位上，我始终保持积极向上的工作态度。我尽力将每个工作任务都做到最好，确保工作质量和效率。我善于发现问题和解决问题，面对工作中的挑战，我总是能够保持冷静并迅速找到解决方案。在团队合作中，我也总是能够与同事和谐相处，共同协作完成任务。
在廉洁方面，我本着诚实守信的原则，从不以权谋私，始终保持清廉为人。在处理工作中的各种事务时，我始终坚持公正、正直的原则，绝不做违反职业道德和纪律的事情。我积极参加廉洁教育与培训活动，不断提高自己的廉政意识和素质。
此外，我与同事们一起倡导节约环保的理念，在工作场所提倡节约用纸、用电、用水等环保做法。在公务接待方面，我们始终抵制铺张浪费，力争做到精打细算，充分利用资源，提高公共资金使用的效益。
在前一年的工作中，我还积极参与工作业绩的考核和评估。通过定期的自我评价和同事的评价及反馈，我及时了解自己的不足之处，并积极采取措施加以改进。这样的工作总结和反思过程使我意识到我的成长与进步，也使我明确了新一年中需要努力改进的方向和目标。
综上所述，我在去年的工作中始终充满勤奋与廉洁的精神，以优秀的工作表现和廉洁的品行赢得了领导和同事们的信任和认可。我将继续保持勤奋、廉洁的作风，不断提高自己的工作能力和综合素质，为公司的发展和进步做出更大的贡献。相信在未来的工作中，我会更加努力奋斗，取得更为优异的工作成绩。
总之，我以勤廉双述的工作态度，迎接新的挑战和机遇，不断提高自我，创造更好的成绩，为实现自己的职业目标贡献力量。
《述职述廉报告德能勤》
近年来，我所担任的职务在相关部门和领导的支持下，我为了不辜负他们的信任和期望，坚守职责，勤勉工作，并时刻将廉洁之风树立为自己的座右铭。在这篇文章中，我将详细述职述廉，以具体案例和数据提供生动的证明。
让我介绍一下自己担任的岗位和相关工作。我是某机关的一名普通工作人员，负责所属部门的管理和协调工作。在过去的一年中，我积极投身工作，通过加强内部沟通和合作，提高了部门的工作效率和绩效。
为了展示我在岗位上的能力和成就，我将详细介绍和分析今年内所取得的几项重要工作：
我积极参与了部门的制度建设和规范化工作。我深入了解了相关法律法规，并与同事共同完成了一份全面的内部管理手册，以确保工作的合法性和规范性。通过这份手册，我们明确了每个岗位的职责和权限，制定了明确的工作流程和操作规范，有效提高了工作效率，减少了工作中的摩擦和冲突。
我注重团队的建设和培养。在过去一年中，我积极组织了岗位培训和学习交流活动，提高了同事们的专业素养和团队协作能力。我以身作则，从不推卸责任，时刻保持对团队的激励和引领。团队成员之间的相互信任和合作关系不断加强，大大提高了工作的效率和质量。
另外，我相信廉洁是公职人员的基本修养，也是我一直以来坚持的原则。我自觉遵守工作纪律，恪守职业操守，从不触犯法律法规。在处理工作中的各项事务时，我始终保持严谨认真的态度，从不以权谋私，从不接受或索取任何形式的好处。我时刻自省自励，不断提高自己的政治道德和专业素养。同时，我也积极参与社会公益活动，以实际行动回馈社会。
我在工作中还遵循了德能勤的原则。我时刻保持积极的工作态度，严格要求自己，主动出击，积极解决问题。我以高效的工作风格和优质的服务态度，赢得了同事和群众的认同和好评。我的工作成绩和勤勉的工作态度也得到了上级领导的认可和表彰。
我始终以勤勉和廉洁为原则，全力以赴完成本职工作，并不断提高个人能力，以更好地为组织和社会做贡献。我积极参与了部门的规范化和制度建设工作，注重团队的建设和培养，恪守廉洁的原则，并以德能勤的态度面对工作和生活。我坚信，只有这样，我才能更好地履行职责，实现自身的价值，为组织和社会发展做出更大的贡献。
感谢领导和相关部门一直以来对我的支持和信任，我将倍加珍惜，继续努力，不断追求进步，以更高的工作状态和素质回报组织的培养和重托。同样也希望在今后的工作中，能够得到更多的指导和关注，为组织和社会做出更多更好的贡献。
勤廉双述述职报告第四季度——铸就新风尚
随着新时代的到来，营造风清气正的政治生态已成为我们党的一项重要任务。作为一名公务员，我深刻地认识到自身的责任和使命，坚定地走上了勤廉之路。在过去的这个季度中，我本着勤廉双述的要求，认真履行职责，兢兢业业地工作，为铸就新风尚做出了自己的贡献。
一、勤力务实，创新服务
作为市场监管部门的一名基层干部，我认真践行“服务企业、保护消费者”的宗旨，始终以工作实绩检验自己，切实履行职责。在工作中，我积极创新服务，既注意细节又注重结果，得到了用户的认可。例如，我们部门负责市区的日常巡查，每到一个场所后，我总会先与业主进行沟通，详细了解业务情况和解决难点，然后再进行现场检查。在活动中，我发现了一个酒店存在食品管理不规范的问题。我第一时间电话通知了业主，并立即到现场查看，发现问题后当场进行了整改，及时消除了安全隐患。这样的实践表明，通过与企业建立良好的互动关系，我们能够有效地推动行业的规范化发展，为改进监管工作创造更有利的环境。
二、廉洁从政，净化政治生态
在当前的廉政形势下，每个公务员都应时刻保持高度警惕，不断推动纪律建设。为此，我在工作中不断加强自我修养，认真贯彻执行中央八项规定。在此基础上，我也常常参加各类廉政教育，广泛宣传党的纪律和法律法规，深入了解各种违纪违法行为的实质。
处理案件时，我一直坚持以法为准，妥善保护当事人的合法权益。在最近一个季度中，有一个企业被举报存在违反市场规则的嫌疑。本着客观公正的原则，我在询问企业负责人、收集相关资料的过程中，对其权利和利益进行了充分的保护，同时又不能姑息违法违规行为。最终经过勤勉的调查和审核,我采取了严格的处理措施，对企业罚款并进行整改，达到了保护市场规则的目的。
三、优化工作，推动创新
时代在发展，我也要不断自我进步，不断探索适应市场化、时效化、法治化的新路径。在这个季度中，我集多年从政的经验，坚持不懈地倡导前瞻性的思维，提出了一系列的政策创新和管理改革的建议。例如，我在收集企业情况数据时发现其数据统计存在缺陷，建议增加数据分析系统或数据信息共享平台，以便更好地了解当前公共服务领域存在的问题和挑战。另外，我倡议采用新技术，如大数据、人工智能等先进的技术形式来解决当下发展遇到的痛点和难点，优化部门管理人员的工作效率，促进长远发展。
总之，我始终认为，勤廉是一种信仰，是永不懈怠的奋斗目标。通过本季度双述的努力，我更加明确了自己的职责，走得更加踏实。在未来的工作中，我将继续认真履行职责，坚守职业操守，在为人民服务的岗位上，不断推动铸就新风尚，为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。
勤廉双述工作总结
工作总结是每个工作人士必须要进行的重要环节，通过总结工作，能够及时发现问题、找到解决方法，使得个人工作变得更加高效、更有针对性。在我的工作中，我一直秉持勤廉的原则，在工作总结中，我更是严格要求自己，不断寻找改进自己的方法。
1. 勤：积极踏实地完成工作任务
在工作中，勤奋是我一直以来所追求的，我认为只有将勤奋融入到工作中，才能保证工作的高效完成。从进入公司开始，我一直以积极和踏实的态度完成每一个工作任务，并且不断提高自己的能力，增强自己的工作能力。
在完成工作任务的过程中，我注重与同事的沟通，及时拿出自己的意见，磋商解决问题的方法，使得工作能够更加顺畅地进行。同时，我也认为工作中的每一点细节也不可以忽视，我会仔细查看每一份文件、每一项工作内容，避免出现任何差错。
同时，在完成工作的过程中，我也会时刻关注自身的安全和健康状况，上下班途中，我严格遵守交通规则，在工作中保持正确的姿势，防止出现不必要的意外。我相信，勤奋的工作态度与健康的身体都是保证工作顺利完成的重要因素。
2. 廉：坚持诚实守信，维护职业操守
作为一名从事金融工作的职工，在每一次工作总结过程中，我也会强调诚实守信，维护职业操守的重要性。
在与客户的交流中，我始终保持真诚与客户沟通，不会故意隐瞒重要信息，不会有欺骗客户的行为。我认为，在工作中，诚信和真诚的态度不仅能够提高我的信誉度，也是为了维护中国金融市场的稳健安全而努力。此外，在处理企业内部事务时，也一定坚持慎重认真的工作态度，不会出现犯错等失误行为。
总结起来，我的工作总结始终贯彻了勤廉的原则，不断改进自己的工作方式，提高工作效率，保障客户、企业以及公司的利益，我相信，只有通过不断地总结与反思，才能把勤奋和廉洁的态度带给我的同事和客户，同时也能承载企业对我付出的信任和期待。
尊敬的领导，您好！
感谢您给予我机会撰写第四季度的述职报告。在这一季度，我以勤廉为本，为公司的发展贡献了自己的力量。
在个人职责方面，我始终坚持廉洁自律，保持良好的工作作风。我遵守公司的各项规章制度，严格要求自己，且从不违反组织纪律。我秉承着公正、公平、公开的原则，始终以正确的态度对待工作，使得我的工作始终受到同事和领导的认可。
在具体工作中，我严格执行公司的相关政策，认真履行岗位职责。我主管的项目，在这一季度内取得了显著的进展。我积极参与项目的立项、规划和执行过程，确保项目能按时完成。我与团队成员进行了有效的沟通和协作，积极解决了项目中遇到的问题和困难，提高了工作效率。同时，我也持续对自身的专业能力进行学习和提升，参加了多个培训和学习班，以不断提高自己的专业素质，并将所学应用到工作中，为项目的顺利进行做出了贡献。
除了正常的工作职责，我也积极参与公司的公益活动，履行着作为一名企业公民的责任。在这一季度，我参加了多次社区义工活动，积极投身于社会公益事业。我认为，作为一名企业员工，我们应该不仅关注自身的利益，更要关心社会的发展和进步。通过参与公益活动，我能够感受到自己的价值和使命，也增强了对企业的认同感和归属感。
在这一季度的工作中，我注重了自身的成长和发展。我认为在工作中不断学习和进步是至关重要的，因此我在利用工作之余积极参与各类学习和培训，不断提升自己的专业素养。同时，我也加强了与同事和上级的沟通与交流，积极寻求反馈，并根据反馈不断调整自己的工作方式和方法。通过自我反思和总结，我不断提高自己的工作能力和管理能力，提升了整体的工作效率。
回顾这一季度的工作，我以勤廉为本，以廉洁自律的态度对待工作，积极履行岗位职责，参与公益活动，同时注重自身的成长和提升。我深信，只有勤廉才能塑造出一个正直、有责任感和担当的员工形象，使团队和公司在我身上自豪。在未来的工作中，我将继续保持廉洁自律的工作作风，不断学习和提高自己，为公司的发展做出更大的贡献。
在此，我向领导和公司致以诚挚的感谢，也感谢所有在工作中给予我支持和指导的人。我将永远珍惜这一份工作，不辜负公司的重托，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢！
作为一名办公室职员，我始终将勤勉和廉洁作为工作的首要准则。在过去的一年里，我努力工作，不断提高自己的专业能力和领导能力，为公司的发展做出了积极的贡献。以下是我对过去一年工作的详细总结。
1. 勤奋工作
作为办公室职员，我深知只有通过勤奋工作才能取得突出的成绩。在过去的一年里，我努力做好每一项工作，保持高效率和高质量。我严格按照工作计划和时间表完成任务，注重细节，并及时反馈进展情况。我努力提高工作效率，不断寻求创新和改进，以提升团队整体的工作成效。
此外，我也主动承担额外的工作，并主动帮助同事解决问题。我认识到团队合作的重要性，因此，我与同事们建立了良好的工作关系，并通过分享经验和知识来提高团队整体的工作能力。我始终保持了乐观的工作态度，以身作则，鼓励他人，促进团队协作。
2. 廉洁工作
作为一名办公室职员，廉洁是我义不容辞的责任。我始终遵守公司的道德规范和法律法规，严守纪律，不参与任何形式的腐败行为。我积极参加公司组织的廉政教育活动，加强自身的廉政意识和法律意识，确保自己不陷入廉洁方面的问题。
在工作中，我始终坚持公平公正的原则，不偏袒任何一方，并始终保持透明的态度。在处理与供应商和客户的关系时，我始终坚决维护公司利益，并且绝不接受任何形式的贿赂或回扣。我时刻保持自己的廉洁形象，以身作则，为公司树立了良好的榜样。
通过勤廉的工作，我的工作成效得到了认可和肯定。我以我可以带领团队克服各种困难，成功完成了许多重要项目。公司的工作效率和业绩都有了明显的提升。
然而，我也意识到自己还有许多需要改进和提升的地方。在未来的工作中，我将继续努力提高自己的专业能力和领导能力，争取更好地为公司做出贡献。我将注重学习和培训，不断更新自己的知识，与时俱进地适应工作的变化。我也将加强自身的沟通能力和团队合作精神，更好地与同事合作，有效地推动工作的进展。
总之，过去一年我以勤奋和廉洁为原则，努力工作，在工作中取得了一定的成绩。在未来的工作中，我将更加努力，不断提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。我相信通过我的努力，我能够取得更好的成绩，实现个人和团队的突破。
本人于幸福校园”为抓手，让学生体验成长的快乐，让教师享受职业的幸福，让学校充满智慧与温馨。现借年度述职之机，回眸一年来办学管理的心路历程，有助于进一步提炼经验、拓展思路，提升自身管理能力。现将主要工作汇报如下：
一、德、能、勤、绩、廉情况：
(一)、学年办学目标和任务达成情况
1、积极倡导民主当家，谋划办学愿景，寻求内涵发展
(引领全校师生共同制定了“上虹中学新三年发展规划”和“中长期发展规划”，确立区级重点课题，构建了上虹新一轮发展愿景，引领学校内涵发展。为项目化推进办学各项工作，也为办学规划实施寻求科研支撑，作为校长领衔申报了区级重点课题《构建初中学校内涵发展“绿色--长效”机制的实践研究》，本课题试通过学校“绿色发展”机制的构建，以形成学校“绿色环境”、“绿色管理”、“绿色师资”、“绿色教学”和“绿色德育”，从而实现学校、教师、学生三者共同可持续发展。
(积极梳理，科学定位，创新实践，寻求超越。上半年的办学水平综合督导，是对xx中学前五年办学的大检阅，站在全新的起点，我和管理团队、教师共同研究，基本确立了以“创新教育”为办学特色，以教师队伍成长为突破，以新基础教育理念为引领，以打造和谐幸福校园为载体，以创建新优质学校为目标的办学策略，具体规划正在积极酝酿之中。
2、加强队伍管理，关注教师专业成长，不断提升办学软实力
(加强教育教学研究，提升整体科研水平。根据学校教师队伍专业发展现状，制定学校教科研发展规划，成立校教科研中心组，通过“课题研讨”、“实践研究”、“校本研修”等方式将教师专业发展工作项目化、课题化。两年来，上虹有多名教师在区教科研论文评比和区大、小课题研究中立项并获一、二等奖。本学期，xx共有十多名教师申报的区级大、小课题已立项。
(搭建展能舞台，关注梯队培养。继续以学科组为主阵地，深入开展基于课堂的校本研训活动。针对教师不同年龄和学科特点，多角度推出有利于教师专业成长的发展项目，如骨干教师教学展示、教师命题能力指导研究及评比、教育教学课题研究、年级学情研讨、学校德育论坛、教研沙龙活动等。积极推选青年班主任和骨干教师参加区级班主任和名师工作室的培训，实现了教师专业成长。另外，定期聘华师大金中明教授开展“教师专业发展”系列讲座，提升了教师的专业境界。
3、整合德育资源，拓展育人空间，打造德育亮点
(充分挖掘教育资源，弘扬民族精神教育，完善“两纲”教育课程体系，推进未成年人思想道德建设。学校充分利用节日、纪念日，开展形式多样、行之有效的主题教育活动，营造民族精神教育氛围，丰富学生校园文化生活，提高学生思想道德水平。
(以心理健康教育和青春期教育为载体，积极开展生命教育活动。上虹作为“区心理健康教育优秀学校”，坚持将心理健康教育作为德育主阵地，继续在初一年级开设心理拓展课程，设立“班级心理委员”工作制;编写《于无声处调心法》校本教材，并在中预、初一年级使用。制定学校心理健康教育三年规划，确立《构建“网式”学校心理健康教育之学困生教育》重点发展项目，顺利通过“区心理健康教育实验校”的评估。学校积极推进青春期科研工作，年内承办市区级青春期教学研讨展示活动，并在区域内形成示范辐射效应。
4、加强课程管理，优化课堂教学，提高教学质量
(加大课程管理，规范课程运行。将课程的开发与研究纳入新三年发展规划，将课程建设列入教学工作和教研组建设的重点，成立探究型学科教研组，确保学校对课程的领导力和教学各层面对课程的执行力。机器人、足球、管乐、日语等特色校本课程已经形成。如期开幕的校园科技、艺术、体育节已成为亮丽的文化名片，阳光体育运动已是幸福校园创建的重要组成。实践体验类课程的开设有力推进了xx校园文化建设，四大文化主题节日已成为展现xx师生风采的亮丽名片。
(聚焦有效教学，实现减负增效。继续优化教学五环节，提高教学效益，将智慧教学落到实处。开展学生作息时间、作业量、课堂教学满意度等调查，及时反馈信息，落实措施，实现“减负增效”，各科成绩稳中有进，初三中考进步显著，其中数学均分跻身区前十行列。
(加强科学管理，提高教学质量。拓展年级组管理功能，认真实施过程监控及学情分析，综合治理年级的教育教学问题。学校承办 “六校教研联合体”命题研讨活动，召集共同体内教师开展学科命题研讨交流，以命题研究为抓手，提高了教学针对性与有效性。
通过共同努力，基本达成年度奋斗目标，实现了校园和谐幸福、师生共同成长。上虹中学综合办学稳定在a级水平，多年保持上海市安全文明校园、市平安单位、市花园单位、市红旗大队、闵行区文明单位、区行为规范示范校、区科技特色校等称号;两年来，学校师资队伍建设成效显著，优秀骨干脱颖而出，教师先后获市“双名工程”提名骨干后备、希望之星、镇园丁骨干脱颖而出;通过“绿色教学“实践研究，教学过程管理更科学，减负增效显成果;课程领导力与执行力明显增强，三类课程同步推进，科、艺、体、心理等校本课程形成特色，体教结合、艺教结合工作成果斐然，管乐社团成为区级特色“三团一队”，并在区艺术节舞台上屡屡获奖，学校被命名为“全国阳光体育上海市足球运动布点学校”、“上海市校园足球一条龙联盟理事单位”，富有特色的足球校园文化已逐步形成;学校教育生态不断优化，育人资源得到整合，心理健康教育已融入社区、家庭，办学质量得的家长、社会广泛认可。在承上启下的关键期，xx中学师生将以新一轮发展为契机，实行新的跨越，近期“和谐校园创建既党建专项督导”检查反响良好，刚结束的昆山国际发明展览会上，我校摘得广播操优胜、男子团体总分第五名的佳绩，市中运会手球赛已跻入四强，区中学生集体舞赛获三等奖。
(二)、年度公用经费、专项经费预算执行情况及廉洁自律、民主作风：
沟通，30万元专项经费已纳入局2018年预算，用于创新实验室建设。
述职述廉报告——德能勤
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX部门的德能勤，今天我非常荣幸能在这里向大家做述职述廉报告。在过去的一年里，我坚守初心，勇于担当，努力工作，取得了一些成绩。下面我将详细具体且生动地为大家总结和展示我的工作内容和所取得的成绩。
一、工作内容：
1. 任务分配与执行：在这一年里，我按照领导的安排，认真履行自己的职责，完成了各项任务。具体包括组织部门的会议、清点整理档案、协助制定部门工作计划等。同时，我也积极参与了一些重要项目的研究与策划，并负责协调各部门的合作，确保项目顺利完成。
2. 数据分析与报告：作为一个后勤部门的工作人员，我时常需要对一些数据进行分析，帮助领导作出决策。我学习并掌握了一些专业的数据分析工具，如Excel、Python等，并通过数据建模将复杂的统计数据简化和可视化。通过我的努力，我成功完成了几个数据分析报告，为领导提供了有力的依据。
3. 团队管理与师生服务：除了自己的工作内容，我还负责协调部门内部的日常事务和人员安排。我尽量自己动手，帮助同事解决工作和生活上的问题，并始终保持良好的工作态度和积极的沟通。我也经常与师生交流，了解他们的需求，并及时处理和解决他们的问题。
二、工作成绩：
1. 项目成果：在过去的一年里，我主导了一个重要的项目，该项目涉及多个部门的合作。在我协调下，我们按照计划顺利完成了项目目标，并在截止日期前顺利交付了项目成果。
2. 数据分析报告：我所完成的数据分析报告受到了领导的高度赞扬。在这些报告中，我通过图表和简洁明了的语言将复杂的数据分析结果呈现出来，使领导们更好地了解了当前情况，并做出了相应的战略决策。
3. 团队及人员秩序：通过我对团队工作的协调和沟通，部门内的工作秩序更加规范，人员协作更加顺畅。同事们的工作效率得到提升，各项工作任务也能够更好地配合完成。
三、对工作的反思与改进：
1. 学习新知识：尽管我在过去的一年里取得了一些成绩，但我发现自己在一些专业知识上仍然存在欠缺。为了更好地适应工作的需要，我决定拓宽自己的知识面，加强学习，通过参加进修班、培训课程等形式提升自己的专业素养。
2. 提高沟通能力：作为部门的一员，良好的沟通能力对于工作的顺利进行非常重要。在以后的工作中，我将更加注重与同事和领导的沟通，提高自己的表达能力和倾听能力，从而更好地完成工作任务。
3. 加强协作能力：在当今社会，团队合作已经成为主流。在这一年里，我收获了很多团队合作的经验，也感受到了团队合作的力量。在以后的工作中，我将继续学习和适应团队合作的方式，提高自己的协作能力，为团队的成功贡献力量。
四、廉政建设：
作为一个公务人员，廉政建设是我的底线和责任所在。我将始终自律、诚信、勤奋地工作，坚决抵制各种形式的腐败和违纪现象。我将秉承廉洁奉公的原则，依法行事，坚决维护党和人民的利益。
以上就是我在过去一年里的工作情况和所取得的成绩，也是我对自己工作的总结和反思。我希望通过这次述职述廉报告的交流，能够得到大家的指导和支持，为今后的工作继续努力奋进。小编感谢您的阅读！
本人于20pc年9月任上虹中学校长，20pc年9月调至xx中学担任校长至今。自任职以来倍感教育使命的神圣和光荣，在教育改革的大潮中能始终坚定素质教育办学方向，坚持教育创新，坚守办学底线，不辱教育使命，以营造“和谐、幸福校园”为抓手，让学生体验成长的快乐，让教师享受职业的幸福，让学校充满智慧与温馨。现借年度述职之机，回眸一年来办学管理的心路历程，有助于进一步提炼经验、拓展思路，提升自身管理能力。现将主要工作汇报如下：
一、德、能、勤、绩、廉情况：
(一)、学年办学目标和任务达成情况
1、积极倡导民主当家，谋划办学愿景，寻求内涵发展
(1)、引领全校师生共同制定了“上虹中学新三年发展规划”和“中长期发展规划”，确立区级重点课题，构建了上虹新一轮发展愿景，引领学校内涵发展。为项目化推进办学各项工作，也为办学规划实施寻求科研支撑，作为校长领衔申报了区级重点课题《构建初中学校内涵发展“绿色--长效”机制的实践研究》，本课题试通过学校“绿色发展”机制的构建，以形成学校“绿色环境”、“绿色管理”、“绿色师资”、“绿色教学”和“绿色德育”，从而实现学校、教师、学生三者共同可持续发展。
(2)、积极梳理，科学定位，创新实践，寻求超越。上半年的办学水平综合督导，是对xx中学前五年办学的大检阅，站在全新的起点，我和管理团队、教师共同研究，基本确立了以“创新教育”为办学特色，以教师队伍成长为突破，以新基础教育理念为引领，以打造和谐幸福校园为载体，以创建新优质学校为目标的办学策略，具体规划正在积极酝酿之中。
2、加强队伍管理，关注教师专业成长，不断提升办学软实力
(1)、加强教育教学研究，提升整体科研水平。根据学校教师队伍专业发展现状，制定学校教科研发展规划，成立校教科研中心组，通过“课题研讨”、“实践研究”、“校本研修”等方式将教师专业发展工作项目化、课题化。两年来，上虹有多名教师在区教科研论文评比和区大、小课题研究中立项并获一、二等奖。本学期，xx共有十多名教师申报的区级大、小课题已立项。
(2)、搭建展能舞台，关注梯队培养。继续以学科组为主阵地，深入开展基于课堂的校本研训活动。针对教师不同年龄和学科特点，多角度推出有利于教师专业成长的发展项目，如骨干教师教学展示、教师命题能力指导研究及评比、教育教学课题研究、年级学情研讨、学校德育论坛、教研沙龙活动等。积极推选青年班主任和骨干教师参加区级班主任和名师工作室的培训，实现了教师专业成长。另外，定期聘华师大金中明教授开展“教师专业发展”系列讲座，提升了教师的专业境界。
3、整合德育资源，拓展育人空间，打造德育亮点
(1)、充分挖掘教育资源，弘扬民族精神教育，完善“两纲”教育课程体系，推进未成年人思想道德建设。学校充分利用节日、纪念日，开展形式多样、行之有效的主题教育活动，营造民族精神教育氛围，丰富学生校园文化生活，提高学生思想道德水平。
(2)、以心理健康教育和青春期教育为载体，积极开展生命教育活动。上虹作为“区心理健康教育优秀学校”，坚持将心理健康教育作为德育主阵地，继续在初一年级开设心理拓展课程，设立“班级心理委员”工作制;编写《于无声处调心法》校本教材，并在中预、初一年级使用。制定学校心理健康教育三年规划，确立《构建“网式”学校心理健康教育之学困生教育》重点发展项目，顺利通过“区心理健康教育实验校”的评估。学校积极推进青春期科研工作，年内承办市区级青春期教学研讨展示活动，并在区域内形成示范辐射效应。
4、加强课程管理，优化课堂教学，提高教学质量
(1)、加大课程管理，规范课程运行。将课程的开发与研究纳入新三年发展规划，将课程建设列入教学工作和教研组建设的重点，成立探究型学科教研组，确保学校对课程的领导力和教学各层面对课程的执行力。机器人、足球、管乐、日语等特色校本课程已经形成。如期开幕的校园科技、艺术、体育节已成为亮丽的文化名片，阳光体育运动已是幸福校园创建的重要组成。实践体验类课程的开设有力推进了xx校园文化建设，四大文化主题节日已成为展现xx师生风采的亮丽名片。
(2)、聚焦有效教学，实现减负增效。继续优化教学五环节，提高教学效益，将智慧教学落到实处。开展学生作息时间、作业量、课堂教学满意度等调查，及时反馈信息，落实措施，实现“减负增效”，各科成绩稳中有进，初三中考进步显著，其中数学均分跻身区前十行列。
(3)、加强科学管理，提高教学质量。拓展年级组管理功能，认真实施过程监控及学情分析，综合治理年级的教育教学问题。学校承办 “六校教研联合体”命题研讨活动，召集共同体内教师开展学科命题研讨交流，以命题研究为抓手，提高了教学针对性与有效性。
通过共同努力，基本达成年度奋斗目标，实现了校园和谐幸福、师生共同成长。上虹中学综合办学稳定在a级水平，多年保持上海市安全文明校园、市平安单位、市花园单位、市红旗大队、闵行区文明单位、区行为规范示范校、区科技特色校等称号;两年来，学校师资队伍建设成效显著，优秀骨干脱颖而出，教师先后获市“双名工程”提名1人，区师德标兵1人，一批区骨干、骨干后备、希望之星、镇园丁骨干脱颖而出;通过“绿色教学“实践研究，教学过程管理更科学，减负增效显成果;课程领导力与执行力明显增强，三类课程同步推进，科、艺、体、心理等校本课程形成特色，体教结合、艺教结合工作成果斐然，管乐社团成为区级特色“三团一队”，并在区艺术节舞台上屡屡获奖，学校被命名为“全国阳光体育上海市足球运动布点学校”、“上海市校园足球一条龙联盟理事单位”，富有特色的足球校园文化已逐步形成;学校教育生态不断优化，育人资源得到整合，心理健康教育已融入社区、家庭，办学质量得的家长、社会广泛认可。在承上启下的关键期，xx中学师生将以新一轮发展为契机，实行新的跨越，近期“和谐校园创建既党建专项督导”检查反响良好，刚结束的昆山国际发明展览会上，我校摘得1金2银4铜，本届区中学生田径运动会上喜获精神文明奖、广播操优胜、男子团体总分第五名的佳绩，市中运会手球赛已跻入四强，区中学生集体舞赛获三等奖。
(二)、年度公用经费、专项经费预算执行情况及廉洁自律、民主作风：
1、经费预算执行：一年来，始终将学校财务工作列入重点，加强制度建设，加大财务管理，规范财务运作。认真做好相关预算，量入而出，做到合理支配，规范使用，上虹中学上半年公用经费能按上级规定使用;专项经费(校安工程)严格按规定支付，认真完成了专项经费的管理。下半年，针对xx中学办学经费有缺口，且在年内务必清理的现状，积极与相关部门共同分析，寻找对策，多次与教育局相关领导沟通协商，已形成初步解决方案;为推进我校创新教育办学特色，拓展实践体验空间，经申请、沟通，30万元专项经费已纳入局2018年预算，用于创新实验室建设。