2024-07-20 卫生院长述职述廉报告 卫生院院长述职报告
个人述职述廉报告
尊敬的各位领导、各位同志：
2011年本人继续担任卫生局副局长和市口腔医院院长，分管卫
生系统安全生产、计生、科技工作和市口腔医院工作。现对本人2011
年工作职责履行、党风廉政建设情况报告如下：
一、工作职责履行情况
（一）分管区卫生系统工作
1、安全生产工作
组织制定了《渭城区卫生系统安全生产制度》，对安全生产教育、
检查以及值班、消防、交通、食品、财产等安全均做了详细的规定，
督查各医疗单位认真对照落实各项措施，从源头上预防控制各种医疗
事故和医疗纠纷的发生，及时、有效地排查、协调、处理问题，为人
民群众创造了安全有序的诊疗环境，全年辖区无一例安全生产事故发
生。
2、计划生育工作
积极组织配合区计生局扎实开展计生工作，组织成立了区卫生局
治理性别比打击“两非”转向工作领导小组，定期组织开展对打击“两
非”工作的检查、督导和评比。组织制定了《渭城区集中整治非法鉴
定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为专项实施方案》等文件。会同区
计生局对各医疗机构进行督导检查工作5次，未发现非法鉴定胎儿性
别和选择性别终止妊娠行为。组织农村孕产妇免费住院分娩项目的实
施。并完成独生子女父母补助金发放的申请审核工作。
（二）分管咸阳市口腔医院工作
1、继续提升医院效益
通过与省内外其它兄弟医院间的相互沟通，我将他们的一些先进
运行管理模式和先进工作经验运用于我院的实际工作中。医院各项业
务指标均实现了良好发展。2011年门诊量达到余人，与去年
相比增长10%，达建院以来最高；年收入570万元，与去年相比增长
40%，并超过年初制定的年收入500万元14个百分点。
2、医院影响力提升
继续加强同四军大、交大等口腔医院的技术交流合作，不断完善
双向转诊制度。接受中华口腔医学会“西部行”志愿者2人来院进行
为期2个月的教学和临床指导。1-5月份联合市、区县各医院申请全
市农村老年人全口义齿免费修复项目成功，我院被批准为市级新农合
全口义齿免费修复定点诊疗机构，并于6月份承办咸阳市新农合全口
义齿免费修复技术培训班，为全市80余名口腔医生进行了全口义齿
修复培训；又在12月份成功申请将全口义齿修复费用纳入城镇居民
基本医疗保险支付范围。10月份成功承办陕西省口腔医学会第二届
学术交流年会。
3、人才队伍不断壮大
重视人才引进和培养工作，全年新增外聘人员13名，其中口腔
专业大专毕业生9名，行政人员4名；4名一线人员通过医师执业考
试，1人取得口腔执业助理医师资格，3人取得口腔执业医师资格；
全年送出50余人次外出培训、进修学习。这些进一步壮大了我院的
人才队伍建设，医院医疗技术水平和综合服务能力也得以提升。
4、工会工作稳健运行
2011年我院工会在区总工会的带领下，按照年初的工作计划，
结合自身特点，开拓进取，按照不同时段组织职工进行各种有意义的
活动，在节假日准时为职工发放福利，较好地完成了各项工作任务，
得到职工的一致好评。
5、医保管理逐步完善
完善医保管理制度，截至2011年11月底，职工医保刷卡人次
5700余人，总收入约为85万元；居民医保刷卡人次220余人，总收
入约万元。1-11月份医保费用也已全部结算。
6、增加科室设备
引进全市首台牙科手机专用注油机；购置口腔综合治疗椅2台，分配到修复科、牙体牙髓科；争取到西安交通大学口腔医院捐赠口腔综合治疗椅5台，经维修调试后分配到椅位紧张的口腔正畸科、口腔粘膜病科、洁牙室，有效缓解了椅位紧张、患者看病难的问题；为放射科配置RVG影像成像系统，一线所有科室安装计算机，使科室影像实现信息化传输，提高了工作效率，节约了患者的就诊时间。
7、信息化建设进一步完善建立医院机房，引进了新型医疗管理监测软件系统，运用到一线各科室，聘请专业人士维护，建立城乡居民健康电子档案，实现了电子化办公，信息化管理，进一步提高了公共卫生服务质量。
8、积极进行全口义齿修复工作
2011年5月我院被市农合办确定为“市级新农合全口义齿免费修复敬老活动定点医疗机构”，承办了“市级新农合全口义齿免费修复敬老活动培训班”；截至2011年10月底，共为420余名农村老年人进行了免费义齿修复。
9、健康宣教力度进一步加大
投入大量资金和人力进行口腔健康宣教活动，全年共进行口腔健康教育义诊宣传10次，接受口腔保健咨询2000余人，为2000余人进行了口腔义诊，免费放口腔保健知识宣传手册余份、口腔保健宣传台历2000余份；在《咸阳日报》周二卫生专版、口腔医院网页口腔保健版块中刊登口腔健康教育知识46期；制作短片在兴平、永寿等多个县区电视台宣传新农合全口义齿免费修费敬老活动；组织进行了为期三个月的咸阳市农村老年人群口腔健康普查活动，共发放口腔健康知识宣传手册余份，普查适龄老年人口2000余人；
在大型超市小票背面印制宣传页，宣传口腔保健知识；使群众口腔保健知识和口腔疾病就诊知晓率上升20％以上，收到了良好的社会效益。
二、廉洁自律执行情况和分管范围党风廉政建设情况
（一）自觉遵守廉洁自律规定
按照上级纪检部门的有关规定，坚持学习党纪法规，廉政建设规定和领导干部廉洁自律规定，不断增强自律意识，端正作风。并能自觉遵守领导干部廉洁自律规定，坚持个人生活重大事项报告制度，为全院干部职工起到了表率作用。
（二）加强政治理论学习 以建设“学习型机关”为契机，围绕“三为”主题实践活动，积极参加以贯彻落实科学发展观为主要内容的一系列学习教育活动，不断提高自己的政治、思想和文化知识水平。通过学习和实践活动，本人工作思路得到拓宽、工作方式也得以改进，对新形势下卫生体制改革的认识更明确，决策能力和处理各种问题的水平也得到提升。
（三）坚持民主集中制原则
重大事项由院长办公会和职工代表大会讨论决定执行，如基建、装修、大型设备采购、人事任免、大型宣传和培训活动等经会议讨论、集体决策，并及时向主管局报送信息。平时各科正常业务、办公费用先请示申报，再逐级审批；财务工作管理方面，严格把关，有效杜绝了违纪违规事件的发生。
（四）严格执行财经纪律
坚持财务制度，搞好财务核算，按要求公布政务、财务状况，坚持收费标准公开化，严格按照物价部门核定的标准执行；财务工作管理严格把关，有效杜绝了违纪违规事件的发生。
三、自身存在的一些不足之处
（一）个人的理论和实践待加强；
（二）在某些问题的落实上还没有完全到位，面对一大堆问题，有时难免有畏难情绪，工作的力度还不够大；
（三）能维护班子团结，但有好人主义，不能彻底地开展批评与自我批评。
四、今后打算
（一）加强理论学习的自觉性，不断提高思想政治水平。
（二）克服身体健康方面的困难，深入科室，了解职工的思想动态，为提高后勤服务水平多一些调查研究，改进后勤工作作风。
由于时间及个人水平原因，报告难免疏漏，不足之处请大家批评指正。谢谢！
XX县中医院副院长述职述廉报告
XX县中医院 XXX
一年来，在县卫生局的正确领导下，以“三个代表”重要思想、十八大及三中全会精神为指导，树立科学发展观，带领全院干部职工积极参与创先争优活动，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。总结一年来的履职工作，主要有以下几个方面：
一、政治思想及学习情况
根据院党支部的安排，认真学习党的方针政策，全面贯彻执行八个坚持、八个反对，通过党支部理论中心组的学习，进一步提高了自身的党性觉悟和政策理论水平，能够坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和江泽民同志“三个代表”讲话精神。积极带领全体员工在政治上与党中央保持一致。通过学习十八大及三中全会报告，使我认识到，习近平同志所作的报告，催人奋进，鼓舞人心。我将继续深入学习和领会十八大及三中全会精神，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观。我作为副院长要围绕着医院改革发展的大局，找准发展中存在的主要问题，理清思路，积极开展各项工作，为医院的发展做出更大的贡献。
二、在业务工作方面
（一）以创建二级甲等中医医院为契机，以病人为中心、以提高服务质量为主题，着力加强全院职工的服务意识，树 1 立医院形象，推动医院各项工作上台阶。
一是在提高医疗质量上下功夫，努力提高医疗质量意识，形成“质量兴院”的良好风气。建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗核心制度并形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。作为业务副院长，我以等级医院的各项指标为抓手，落实到科室和个人，指导、督促和检查指标完成情况，医疗方面成绩显著，医疗质量明显提高，得到了评审专家的好评。
二是在改进医疗服务上下功夫，以创建等级医院为目标，为病人提供最温馨的“人性化服务”，展开了换位思考，把自己臵身于病人的角度，从病人的思维出发，提倡医患零距离接触，推出了便民利民措施，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。同时每月进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见。自觉接受社会监督，医院聘请了义务监督员，并在醒目位臵设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，本着“闻过则喜”的态度，虚心接受，只要要求可行，意见合情，医院就全力解决，认真整改，直至病人和家属满意。
三是在加强卫生行业作风建设上下功夫，按照卫生部的“八项行业纪律”和卫生局的“六个不准”的要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众反映医德医风不好的实行“一次投诉待岗”制度。
2 自活动开展以来，群众的投诉逐渐减少，满意度逐渐提高，通过采取听汇报、看资料、现场考评、走访科室、调查患者、召开座谈会等形式的检查，对我院的“中医院管理年活动”工作给予了充分肯定，综合测评中门诊患者的满意度为90%，住院患者的满意度为95%。
（二）突出重点，加强学科建设，着力打造医院的人才结构。抓好学科建设是提高医疗质量的基础，是医院发展的重要保证。针对我院目前学科建设不甚规范，专科优势和特色尚不明显，人才出现断档的现象，根据当代医学技术发展方向和各科室的实际情况，充分发挥市场的调节作用，对学科进行了结构性调整，突出重点，发展强项，扶持特色。在人才培养上，医院采取多种形式提升医务人员的技术水平，并把重点转移到培养专科人才和学科带头人上来。为完善我院人才结构，提高我院专科技术水平和医疗管理水平打下了一定的基础，逐步形成人有专业，科有重点的格局，提升医院医疗技术的核心竞争力。针灸科成立一年多来，取得了显著的社会效益和经济效益。
（三）加大科技投入，进一步完善医疗基础设施。 要在医疗市场激烈竞争中占有一席之地，不但应该拥有一支高素质、高水平、高质量的医疗队伍，而且医疗设备配套应紧跟临床需要。
三、廉政廉洁自律情况
平时能够加强自身学习，不断提高思想道德修养，学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神，坚决贯彻反腐倡廉
3 的各项规定。生活上廉洁自律，不参加可能影响公务的吃请活动，厉行节约，反对铺张浪费，自觉遵守十八大和三中全会廉政自律的规定。在工作中带头廉洁自律，始终严格自律，注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。
四、存在的主要问题
1、思想观念不够解放，开拓创新的意识不强。
2、在决策方面有时当断不断，优柔寡断，缺乏主动性。
3、能维护班子团结，但有好人主义，不能彻底地开展批评与自我批评。
五、今后打算
1、加强理论学习的自觉性，不断开拓创新，提高思想政治水平。
2、提升医院中医诊疗水平，提升自己的大局观念，特别是当前关注社会效益的同时，如何保持经济效益的同步增长，树立无功就是过，平庸就是错的观念。
3、深入科室，了解职工的思想动态，为提高医疗服务水平多一些调查研究，改进工作作风。
二0一三年十二月二十八日
2011年地税局长述职述廉报告
2011年，作为**县地税局“一把手”，本人能够认真执行党的路线、方针、政策，严格落实党风廉政建设责任制，团结和带领全局干部职工积极进取，负重拼搏，在依法治税、从严治队等方面取得较好的业绩。下面，我就一年来本人工作情况以及党风廉政情况作如下报告。
一、狠抓组织收入，促进地税收入稳定增长。组织收入是税收的重要职能也是我们的中心工作，近年来，我始终把狠抓组织收入作为工作重心，经常深入征收一线调研收入进度和税源变化情况，坚持每月召开收入调度会，分析解决组织收入工作中出现的新问题和新情况。全县地税系统始终坚持组织收入原则，依法、科学、客观地组织收入。2011年全县累计组织各项收入 万元，同比增收 万元，增长 %。其中：完成地方税收收入 万元，同比增收 万元，增长 %，占市局年度计划 %；入库教育费附加 万元，同比增收 万元，增长 %。另代征防洪保安资金、工会经费等基金（费）收入 万元，同比增收 万元，增长 %。
二、深化征管改革，大力提升税收征管水平。2011年以来，我审时度势，紧跟省市局的步调，不断深化征管改革，促进了税收征管水平的有效提升。进一步夯实征管基础，完善税收管理员、分局和县局三级税源数据库，加强户籍管理、信息比对、欠税管
理等基础性工作，修订和完善计算机参数定税的各项指标；进一步创新申报方式，在网上申报和个体户批扣的基础上，稳步推广网上纳税业务，拓宽纳税人申报渠道，积极推广POS机刷卡缴税，既方便了纳税人，又减轻了征收员的负担；进一步抓好纳税评估。结合婺源实际，组织精干力量有针对性地对宾招行业、金属回收业开展纳税评估，取得良好效果。
三、优化服务环境，扎实推进创业服务年活动。2011年是全省创业服务年，对于这项贯穿全年的活动我十分重视，确保了思想、组织、学习、宣传、督查到位。我们重点从深入开展税法宣传活动、认真开展“三送三问”活动、全力服务重大项目建设、积极落实税收优惠政策、着力提升纳税服务水平等五个方面来扎实推进创业服务年活动，在加大创业政策扶持力度、创新创业服务举措、优化创业服务环境等方面都取得了新突破，赢得了广大纳税人、创业者和社会各界的广泛赞誉和好评。在今年县人大对垂管单位集中测评中，我局位列31家垂管单位第一名，10月份我局优化发展环境监测综合满意率为%，在全县64个被监测单位中位列第一。
四、推进文明创建，不断加强思想政治工作。加强思想政治工作，是促进地税事业健康持续发展的必然要求，是以人为本、促进地税干部全面发展的重要举措，一直以来，我都把思想政治工作摆在重要位置，常抓不懈。在具体工作中做到了组织领导到
位、目标责任到位、保障措施到位，创新工作机制和方法，不断增强思想政治工作的实效性，确保了干部队伍思想稳定，全局上下风清气正，地税组织充满活力。同时，我将精神文明创建作为思想政治工作的一个重要组成部分，深入推进，再创佳绩。县局荣获第十二届省级文明单位，清华分局被新认定为省级青年文明号。
五、抓好廉政建设，做全局廉洁自律的表率。2011年以来，我以学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》为主线，在全局深入开展廉洁自律教育和警示教育，重温党纪条规，筑牢思想防线，保证地税干部廉洁勤政、恪尽职守、敬业爱岗，维护地税形象。在严格要求别人的同时，我把“公生明，廉生威”作为为官处事的准则，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常弃非份之想，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，自觉遵守廉洁自律各项规定，做全局廉洁自律的表率。一年来，我以一个普通共产党员的身份严格要求自己，认真对照《廉政准则》的规定检查自己，并管好自己的配偶、家属及身边的工作人员。做到一身正气、两袖清风，做一名清正廉明的好税官。
一年来，本人在工作上取得了一定成绩，这些成绩的取得得益于上级领导的关心和指导，同事的帮助、理解和支持，在此我表示深深的谢意！在看到自己成绩的同时，我也深知自身存在的差距和不足，具体表现在以下几个方面。一是学习上有待进一步
加强，总认为工作忙，没时间，不是千方百计挤时间进行学习、武装自己，而是客观理由多，主观不努力；二是工作创新能力有待提高。创新意识不强，虽然能动脑筋、想办法，确保工作任务的完成，但实际工作中创新不够、亮点不多；三是工作作风不够深入和细致，沉入基层调研的时间还偏少，布置工作任务多，抓工作落实少。今后，我将发扬成绩、克服不足、锐意进取、开拓创新，不断完善和发展自我，努力开创地税工作新局面。
以上报告如有不妥之处，谨请领导批评指正。
谢谢！
卫生局,局长,综治,述职述廉报告
卫生局副局长述职述廉报告
区卫计局局长述职述廉报告
l卫计局局长述职述廉报告（968OK.CoM OK语录网）
卫生局述职述廉报告
述职述廉报告
2007．07．03
2005年5月底我来到，主持学校行政工作。2006年5月同志和曹奎同志调离后，我主持学校党、政全面工作，并代管同志分管的工作。两年来，在学校领导班子全体成员的理解、关心、帮助和积极主动的支持配合下，在全校中层干部的大力支持下，我为学院的发展尽了绵薄之力，现总结如下。
一、坚持社会主义的办学方向。能够以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习、领会并积极贯彻落实党的教育方针和政策，确保学校的政治安全和政治稳定，把学生培养成社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。
二、自觉坚持和维护党委领导下的校长负责和制民主集中制原则。严格按照学校党政班子议事规则议事，重大事项坚持党委集体研究决定，能够集中每位班子成员的经验和智慧，较好地实现了党委领导下的校长负责制，较好地贯彻了民主集中制原则。作为校长，在贯彻落实党委和行政班子决议时，能够做到全面指挥，敢于决断，勇于负责。
三、注重建设一个团结、和谐、干事创业的领导班子。在决定重要事项前注意与书记和有关领导班子成员交流沟通，保持和发扬了领导班子团结和谐的良好作风，每个班子成员均能顾全大局、勤奋工作、廉洁自律，工作中能够相互理解、相互支持，相互信任、相互尊重。
四、注重“两支队伍”（ 师资队伍和管理干部队伍）的建设。近年来学校加大了对专业技术人才的引进、培养力度和对教师尤其是青年教师的师德师风建设。学校采取多种方式，如校内培训、送出培训、到校外挂职、请高校管理专家来学校作报告等方式培训干部，我校管理干部的整体素质有了明显提高。
五、纳策于众，问计于民，注重听取中层干部的意见和建议。集中全校智慧，适时修订了学校的三大规划（发展战略规划、师资队伍与学科建设规划、校园建设规划）。学校于2006年暑假举行了全体中层正职领导干部参加的“贯彻落实科学发展观，促进许昌学院可持续发展研讨会”，就我校办学定位、办学理念、办学思路，如何处理质量、规模、结构、效益之间的关系等重大问题展开了广泛的讨论。通过讨论，全校上下对上述问题达成共识，起到了理清思路、统一思想、鼓舞士气的作用，为学校的发展打下良好的思想基础。
六、狠抓内涵发展，提出“提高质量，提升效能，保持稳定”的总体工作要求。突出教学中心地位，重视学生德育和基础文明教育，全面展开“迎评促建”工作；重视学科专业建设和科研工作，确定一批重点建设学科和重点建设专业，整合全校科研力量，建立经济研究所等七个研究单位，为专业技术人员搭建科研平台；注重制度建设和管理效能的提升，大力倡导简捷、务实、节俭的作风，学校的各项管理逐步规范化，管理效率不断提升。
七、多渠道筹集资金，加快了新校区建设步伐。省建设银行、国家开发银行的长期贷款相继到位，西班牙政府仪器设备贷款进展顺利，争取上级专项拨款和社会捐赠也有显著成效。上述资金的到位，改善了办学条件，确保了学校的可持续发展。
八、重视对外交流与合作。与加拿大西安大略大学合作成立微纳米材料研究所；与印度旁遮普技术大学联合举办计算机软件，该专业2006年正式招生；与加拿大荷兰学院合作举办的市场营销和计算机应用两个专业2007年招生。
九、重视党风廉政建设。我作为党风廉政建设的第一责任人，很好地履行了自己的岗位职责。学校党委高度重视党风廉政建设，学校领导班子成员均严格要求自己，廉洁从政；学校中层干部没有出现不廉洁的问题；我主管的部门和我联系的单位也没有出现不廉洁问题。我本人能严格遵守四大纪律八项要求及省委廉洁从政十二条规定，履行了自己的廉政承诺。
十、不足之处：
1、认真学习高教理论、把握高等教育发展规律方面做得不够，对影响学校发展的深层次问题了解不全面，思考得不够深入。
2、对学校有关规章制度的落实督促、检查不到位的情况，致使少数基层单位有时出现制度棚架，有章不依，推诿扯皮，效率不高的现象。学校的学术氛围还不够浓，干部队伍的能力建设还有待加强，浪费现象时有发生。所有这些，我有主要责任。
3、深入基层调研不够，平时与同志们接触交流的少。
在今后的工作中，一定注重理论学习，提高自己把握全局和处理复杂问题的能力，不断淡化个人的自然属性，不断增强一个共产党员的政治品格，团结大家一道把的工作做好。
2012年乡镇卫生院院长工作汇报
各位领导同志：
大家好！
2012年是我院齐心协力、开拓创新、长足发展的一年。作为医院领导、支部书记，我带领医院领导班子坚持“三个代表”重要思想指导，在镇党委的关心指导下，认真学习践行科学发展观，以人为本、政府和上级，带领全院职工认真学习领会十七大明确目标精神，坚持追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系患者。扎实推进卫生院物质文明与精神文明协调发展，切实开展以“以患者为中心，提高医疗质量”为主题的卫生院管理年活动，促进我院持续健康协调发展。医疗服务质量”。我们主要关注以下几个方面：
1.加强廉政建设和作风建设。
向社会公开作出服务承诺，公布投诉监督电话，设立举报箱，成立院务公开领导小组，聘请行为督导员，以确保本次活动取得明显成效。 ，我们将自觉抵制商业贿赂与加强优质服务、提高医疗质量、规范医疗行为相结合。通过此次活动的开展，员工的精神面貌发生了很大变化，服务意识得到了加强，树立了良好的医院形象。
二是建立规章制度，接受监督
制定、建立和完善相关制度。违反医院规章制度的行为一经查实并依规处理，员工积极表示支持和支持，使各种不正之风得到全面遏制，医院工作进入良性循环。圆圈。
三、关心群众，以实际行动赢得群众的理解和支持
从我做起，能耐心细致地做好员工的思想工作，教育全体员工始终牢记为人民服务的宗旨，严格执行国家价格政策，使之惠及人民，按照国家基本药物目录实行零价格收费，充分尊重和自觉保障患者的知情权和选择权。维权、隐私等合法权益，杜绝生、冷、硬、推、推等不健康现象，认真学习践行科学发展观，积极开展“服务好”， “质量好”、“医德好”、“群众满意” “三好一满意”活动，开展民主评议政风和“医德行”活动，为发展医院，为构建和谐医患关系而努力。
完善公共卫生服务，加大健康教育宣传力度，提高全民保健意识，对镇内65岁以上老年人进行健康检查，为镇内居民建立健康档案、血压、糖尿病、慢性病等病例均经过健康管理，儿童计划免疫卡率100%，疫苗接种率95%，0-6岁儿童100%，孕产妇管理率100%，传染性100%疾病管理，通过以上措施，让人们认识到季氏健康中心是自己的健康中心，一个值得支持和信任的健康中心，一个与他们同命运的健康中心，健康中心的建设它的质量与他们的切身利益息息相关。
三、自律、勤奋、诚实。
（1）树立廉洁党风建设的表率。 增强自身的党性，牢固树立正确的人生观、价值观和权利观，以身作则，廉洁自律。顶住种种诱惑，文职兼备，自觉落实廉政规章制度，注重小细节，自尊自省，自律自律，推进党风廉政建设。廉政建设用自己的实际行动。
（2）坚持民主决策。 遵守“三大”政策。重大决策、重大项目安排、大笔资金使用等，均由领导班子集体讨论决定。
（三）加强药品采购管理。 在药品采购方面，采购人员严格控制采购国家基本药物目录的药品，建立有效的监督管理机制。
（四）加大对商业贿赂行为的整治力度，杜绝药品回扣行为。 我院严格按照主管部门要求开展商业贿赂管控专项工作，坚持从实际出发，采取有效措施杜绝乱收费等不良行为。
2011年乡卫生院院长汇报
领导同志：大家好！
现在，我代表XX健康中心，汇报我的工作和诚信。请提出宝贵意见。 2011年，我院众志成城，开拓创新，长足发展。在“三个代表”重要思想和科学发展观的指导下，在各级党委和政府的关心下，我们带领全院职工认真学习领会十七大精神中国共产党代表大会。以及各项医疗卫生政策政策，结合我院发展实际，明确思路，明确目标，坚持追求社会效益，维护群众利益，率先构建和谐医患关系地方。机制有效，提高竞争力，提升卫生院形象，团结拼搏，开拓创新，扎实推进卫生院物质文明和精神文明协调发展。一年一度的健康中心管理活动，促进了我院持续、健康、协调发展。我们主要关注以下几个方面：
1．加强精神文明作风建设。
在全院积极深入开展“规范化乡镇卫生院”创建活动，公开向社会作出服务承诺，公布投诉监督电话，设立举报成立了院务公开工作负责人 集团建立了院务公开制度、院务公开监督检查组、院务公开监督考核组，聘请了院务公开监事公开学术事务和社会行为监督，
定期召开行为监督为确保本次活动取得明显成效，我们自觉抵制商业贿赂，加强优质服务，提高医疗质量，规范医疗行为。通过此次活动的开展，员工的精神面貌发生了很大变化，服务意识得到了加强，树立了良好的医院形象。
二是建立规章制度，接受监督
制定、建立和完善相关制度。违反医院规章制度的行为一经查实并依规处理，员工积极表示支持和支持，使各种不正之风得到全面遏制，医院工作进入良性循环。圆圈。
三、关心群众，以实际行动赢得群众的理解和支持
从我做起，能耐心细致地做好员工的思想工作, 为教育全体员工时刻牢记为人民服务的宗旨，我们开通了重症患者绿色救治通道，对于家庭条件特别困难的，我们将根据实际情况减免其医疗费用情况。我们还严格执行国家价格政策，让保健中心的药品价格和其他收费以国家基本药物目录为准，实行零差价收费，充分尊重和自觉维护患者的合法权益如知情权、选择权、隐私权等，杜绝冷、硬、推、推等不良现象，主动改进工作，及时受理和妥善处理患者投诉，减少医患纠纷的发生，构建和谐的医患关系。
完善公共卫生服务，加强健康教育和宣传，提高全民保健意识，对XX镇60岁以上老年人进行体检，建立居民健康档案乡镇。率达90%，对高血压、糖尿病、慢性病等病例逐案开展病例管理，由龙安区养老中心老人专责医疗保健治疗。 ，疫苗接种率95%，
0-7岁儿童100%得到系统管理，孕妇100%得到管理，传染病100%得到管理。他们自己的健康中心，是一个值得支持和信任的健康中心，也是一个与他们同命运的健康中心。卫生院建设质量与他们的切身利益息息相关。
三、自律、勤奋、诚实。
（1）树立廉洁党风建设的表率。 增强自身的党性，牢固树立正确的人生观、价值观和权利观，以身作则，廉洁自律。顶住种种诱惑，文职兼备，自觉落实廉政规章制度，注重小细节，自尊自省，自律自律，推进党风廉政建设。廉政建设用自己的实际行动。
(2)坚持民主决策。 重大决策、重大项目安排、大笔资金使用等，均由领导班子集体讨论决定。
（三）加强药品器械购销管理。 在药品和设备的采购上，医院实行药房管委会、药学部、采购人员分步实施，严格执行国家基本药物目录药品采购，并严格执行院长不得参加。建立了具体的药品采购运行制度，建立了有效的监督管理机制。
（四）加大对商业贿赂行为的整治力度，杜绝药品回扣行为。 我院严格按照各级卫生行政部门的要求，开展商业贿赂管控专项工作，坚持实际，采取有效措施，在购销环节集中收受回扣。药品和医疗器械，以及医疗服务中的“计费佣金”。 ”，接受“红包”和乱收费等不良行为。
述 职 述 廉 报 告
XX医院XX院长
（2014年6月）
自2009年1月担任陂面卫生院院长、党支部书记以来，在市卫计局的正确领导下，在镇党委政府的支持下，我认真履行职责，团结和带领班子成员以及全院干部职工，深入贯彻落实党的十八大精神，深化医药卫生体制改革，创新医院管理，扎实开展各项工作，全镇卫生事业迈上了新台阶，取得了可喜成绩。现将三年来主要工作情况和廉洁自律情况报告如下：
一、加强学习，提高综合素质。
我始终高度重视加强理论学习，坚持做到老学到老。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大精神和开展党的群众路线有关会议精神，深刻领会上级的决策部署。自觉加强业务知识和医院管理知识学习，系统地学习了各级政府关于医药卫生体制改革的政策文件和一系列卫生法律、法规。通过学习，牢固树立了科学发展观、正确的政绩观，进一步增强贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规的自觉性。对卫生工作的方针政策、医疗体制改革的内容也有了更深层次的理解、提高了依法管理和规范管理的能力。同时，本人很注重院班子的政治思想建设，总是以自己的实际行动，带动全院干部职工认真开展政治理论和业务学习。对医院的状况、职工反映的医院发展和管理问题、群众反映的服务和质量问题、医院医疗体制改革中存在的问题进行了深入的调研。针对调查中存在的问题，
认真分析原因，结合实际，制定方案，及时解决发现的问题，推动了各项医疗业务发展，保证了卫生院持续稳定的发展。
二、真抓实干，认真履行职责，扎实开展各项工作。
几年来，我与院班子成员一道，尽职尽责，大胆实践，脚踏实地做事，按目标要求带领干部职工完成各项工作任务。
（一）．医疗业务得到较快发展，三级医疗网得到不断充实和加强。几年来，我恪尽职守，爱岗敬业，勤政廉政，努力、认真履行院长职责，在医院干部、职工的共同努力下，医院的医疗护理质量、医疗服务质量、爱婴医院和产科质量建设、公共卫生工作、计生工作以及党建等各项工作取得了稳步发展,完成了上级下达的各项工作任务，政治、经济、社会效益取得了显著成绩。2013年门诊人数人同比2008年人增长80%，住院病人数1486人同比2008年619人增长%，住院分娩463人，住院分娩率100%，医疗业务收入万元（其中药品万元占总收入32%），同比2008年万元(其中药品万元占总收入56%)增长%。2014年1月——5月门诊人数人次，住院病人数751 人次，医疗业务收入.97元。
（二）．加强人才队伍建设，医疗服务质量不断提高。
我注重人才培养，把人才培养工作摆在优先发展的位置上，随着我院业务量的增加及人民群众医疗服务需求水平的提高，高素质人才紧缺的现象也随之凸显。为了改变这一现状，促进医院可持续发展，我争取上级部门人才挂点任职和公开招聘等多种途
径引进人才，吸引和培养了一批专业技术人才，另一方面通过“走出去，请进来”的方式先后选派了多名业务骨干到上级医院进修学习，加快人才培养。几年以来引进和培养了各类人才30人，这些人才的引入和培养，带来了不同的理念和技术，给医院注入了新的血液，提高了医院人才队伍的整体素质，为医院发展打下良好基础。另外，我组织班子对医院原有管理制度和目标管理方案进行修改、补充和完善，修订了比较科学、规范的《医院工作制度》和《综合目标管理方案》，对相关工作流程进行了明确，使管理制度更科学、合理，更符合本院的实际情况，便于操作，并组织全体员工集中学习，做到“理解制度、遵守制度”。 通过制度建设，提高了工作效率，规范了服务行为，使医院的管理向制度化、规范化迈进，医疗服务质量不断提高。
（三）．加大基础设施建设，加强宣传，医院形象明显改善。 我院原有病房基础设施差，住院条件简陋，已不能满足群众的住院需求，成了我院发展的瓶颈问题。我积极主动争取省、市的专项奖金300多万元购置彩色B超和建设并投入使用占地面积平方米、建筑面积平方米的住院综合楼，医疗卫生环境和服务条件得到明显改善，干部职工的福利得到提高，卫生院形象得到明显提高。
（四）．加强公共卫生科建设，公共卫生服务能力不断提高。 我进一步加强公共卫生工作管理，加强人员，落实挂点领导和责任人责任制，做到分工明确，职责清晰，奖罚分明，三年来防保工作
开展顺利，冷链和计免工作运转正常，传染病报告实行电脑网络直报和专人管理，积极开展结核病归口管治工作。抓好乡村医生、个体医生的管理，加强公共卫生科人员的思想和技术两个素质上的提高，定期下乡进行宣传动员，完善各种资料，做好传染病预防工作和慢性疾病控制监测工作，加强对全镇食品卫生检查，协助市卫生监督所做好卫生监督协管工作。到目前截止我镇已完成电子建档人份，其中0—6岁儿童2550人份，65岁以上老年人4146人份，孕产妇访视1087人份，高血压2747人份，规范管理2352人次，随访6211人次；糖尿病945人份，规范管理654人次，随访1908人次；重症精神病237人，规范管理237人次。通过日常随访工作的开展，使我镇居民逐步获得均等化的基本公共卫生服务，不断提高全体居民健康水平
（五）．妇幼保健工作快速发展，爱婴医院和产科质量建设进一步巩固。
为了巩固爱婴医院和产科质量建设的成果，我加大力度抓好妇产科各项工作，认真贯彻实施“一法两纲”，认真贯彻执行阳江、阳春两级市政府“关于提高农村住院分娩实施方案”的精神，继续坚持爱婴医院《三十条》，加大爱婴医院宣传力度，设立意见箱、热线电话，提供孕产妇免费接送车，对孕产妇免费上门拆线和产后访视，完善妇产科24小时值班制和妇产科二名医生同时值班等各种规章制度，健全孕产妇抢救小组和产科质量管理小组，经常深入检查督导爱婴医院和产科质量建设工作，定期组织产科医护人员进行“三基”知识和业务知识的培训，及时做好妇幼卫生报表填写和上报工作。同时
规范出生医学证明的管理，严格执行国家计生委、卫生部、药品监督管理局《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定》，严格管理，防止漏洞，使我院的产科管理日渐规范，住院分娩率和两个系统管理率不断提高。
（六）．全力推进深化医药卫生体制改革工作。我亲自担任医改领导小组组长，组织制订医改相关实施方案，落实上级相关部署，按时完成医改工作各项任务。另外我认真执行上级部门的指示、决定，一切从大局出发，做到有令则行，有禁则止，确保政令畅通。
几年来，我和院班子成员带领干部职工认真履行职责，坚决服从上级局党委及当地镇党委政府的领导，执行上级相关的文件精神，完成各项工作任务。医疗业务和政治工作任务特别是计划生育工作均取得较好的成绩，2011年被阳春市政府授予2009—2010年度文明单位，我本人被评为阳春市优秀共产党员，并连续多年被评为陂面镇优秀共产党员。
三、严以律己，勤政廉洁，落实党风廉政建设责任制。
（一）以身作则，做好表率。我坚持以共产党员和领导干部的道德风范从高从严要求自己，时刻牢记中央“八顶规定”和卫生计生委“九不准规定”，自觉贯彻执行廉政准则和各项规定，加强自身党性修养，牢固树立正确的人生观、价值观和权利观，不断增强纪律观念，努力做到勤政务实，清正廉洁，艰苦奋斗，依法办事，始终坚持以身作则，廉洁自律，以自己的实际行动推进党风廉政建设。
（二）坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排和大额资金使
用都经过领导班子集体讨论决定，严格按照程序和原则办事。
（三）加强党风廉政建设。我认真贯彻上级主管部门的工作部署，将党风廉政建设和医院工作结合起来，落实一岗双责制度，加强廉政建设教育工作，组织开展纪律教育月、“三好一满意”活动、党的群众路线教育实践活动，努力树立卫生新形象。抓好民主评议行风工作，把改进服务态度，优化服务流程，提高服务质量，改善就医环境，规范收费行为，制度建设等作为工作重点，加强医德医风建设，坚决纠正医药购销和医疗卫生服务的不正之风。
回顾任职以来的学习和工作情况，我是尽心尽力地履行职责的，工作也取得了一些成绩，但也有些方面与上级要求还有差距。一是医院整体医疗技术水平不高，缺少学科带头人和中医药卫生人才。二是公共卫生服务工作创新力度不大。三是医疗质量和医疗服务管理有等加强。在今后工作中，我将进一步加强学习，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，落实科学发展观和党的群众路线教育实践活动，进一步解放思想，改革创新，按照上级的工作部署，认真履行职责，认真落实党风廉政建设责任制，勤政廉政，真抓实干，努力开创卫生院工作新局面。
各位领导，大家好！
xxxx年对于我们xxx中心卫生院来讲是一个不平凡之年。作为院主管领导与支部书记，本人能带领医院领导班子坚持“三个代表”重要思想指导，认真学习实践科学发展观，以人为本，在镇党委政府及上级主管部门的关怀与指导下，与全体干部职工齐心协力，奋力拼搏， 坚持“一切以群众健康为中心”的服务宗旨，以市局下发的目标管理责任状为标准，认真学习实践科学发展观，深入参与“振奋精神树信心、以人为本四强化”主题教育活动，不断健全质量控制体系，完善社区卫生“六位一体”服务功能，并以迎接“国家卫生镇”复评及“全国环境优美乡镇”创建工作为契机，在本镇全面开展卫生监督执法、疾病预防控制及爱国卫生运动等大量社会性工作，增强了全镇人民群众健康意识，不断满足了人民群众日益提高的健康需求。 基本实现了医院三个文明的提升与两个效益的提高。现在，我结合卫生院发展情况将自己xxxx年政治思想、工作情况向大家作一个简要汇报。请予审查与评议。 一、政治思想情况： 本人能自觉遵守国家法律法规，结合新医改要求，联系本院发展实际，理清思路，明确目标，坚决把维护群众健康需求放在第一位，全面推进农村公共卫生服务进村入户。一年里，我带领全体党员干部认真学习党的“xx届四中全会”精神及学习实践活动理论学习，狠抓党员思想教育，切实围绕“四强化”主题活动以及第三批学习实践科学发展观要求开展工作，并取得显著成效，党组织的旗帜作用得到了进一步发挥，较好地完成了全年党建工作任务。同时以卫生系统开展的“创满意科室（窗口）和“创满意医生（护士）”活动为机会，通过加强职工的政治思想学习，强化职业道德和服务理念， 不断提高医疗服务质量，提升公共卫生服务水平，促进我院持续、健康、协调开展。 二、履行本职工作情况： xxxx年，在镇党委、政府及主管局的领导下，我能带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾总结主要有以下几个方面： （ 一）继续开展“医院质量管理年”活动。 有序、有效的管理是卫生院改革与发展的前提与基础。 为适应新医改，这一年里，我们 在开展医院管理年活动活动中，围绕“向管理要质量，向管理要秩序，向管理要形象，向管理要效益”的理念，切实加强中心基础管理，巩固以往工作成果。建立健全各项规章制度，加强医疗核心制度教育与考核，严格抓好制度落实，克服有章不循的现象以保持各项工作的有序运转。同时，一如既往在全体干部职工中加强《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《医德规范》等学习，教育广大职工牢固树立“以群众健康为中心”的服务理念，不断改善服务态度，健全和完善服务流程， 不断提高我院的公共卫生服务质量。 （二）方便就医，继续做好“新农合补偿工作”，维护老百姓利益。 作为政府民生工作重点之一，我镇新农合参保人员达到史前高峰。为简化环节、方便参保百姓就医，我们加强新农合政策宣传力度，公布药品及医疗服务价格，公布优质服务承诺内容和报销程序。医院成立了新农合补偿办公室，为患者医药费用及时进行审核、补偿，确保患者及时就能得到补偿，方便“参合”人员，切实维护“参合”人员的权益。 （三）突击建设定点观察医院，加强重点传染病h1n1的防控工作。 今年四五月甲型h1n1流感疫情已成为全球高度关注的突发公共卫生事件，随着我国输入性确诊甲型h1n1流感病例的增加，防控形势十分严峻。在做好必要的预防控制措施同时，作为本市甲型h1n1流感定点观察医院，我中心根据市卫生局工作部署，48小时内突击改造专门区域，积极落实防控措施，为科学、有效、及时防范和应对疫情做了充分思想准备和物资准备。下半年，在甲型h1n1流感防控工作中，我院及时启动防控预案，坚守岗位，协调相关单位做好各项防控工作。 （四）积极落实“六位一体”服务功能，开创社区卫生工作新局面。 “六位一体”卫生服务功能是乡镇卫生院开展公益性卫生服务事业的重点。今年，我们坚持以省示范标准为准则，在“六位一体”功能上做文章，不断推进全镇社区卫生服务工作取得新成效。 1．推进社区健康教育及社区康复。 中心坚持把健康教育与慢性病管理结合起来，广泛开展社区卫生健康教育。今年在“4.26”计划免疫日、“5.12”世界助残日等宣传活动日上街开展义诊宣传咨询活动与农民面对面宣传屏发放了性病、艾滋病防治知识资料、结核病防治知识资料、计划免疫宣传资料等近89400份，健教处方3000余份，学校讲座8次，社区讲座24次，接受健康咨询和参与健康教育课14600人次。上半年，我们还对全镇500余名企业退休职工进行健康体检并登记在册；组织资深医师深入农村举办老年病、慢性病健康教育讲座多次。下半年，我们组织全镇60岁以上近6200位老人免费体检，参检率达87%，随后我们对筛选出慢性病史1136人进行了跟踪随访。通过以上健康促进活动，社区居民卫生保健基本知识知晓率不断提升。 2．妇幼保健工作常抓不懈。 针对孕产妇及儿童的实际情况，我院妇儿保健人员在本岗位职责范围内对孕妇和儿童健康进行监彷。辖区内每一位孕妇建立了健康档案，通过孕期监测、开辟咨询电话、建立孕妇学校等多项措施进行孕期保健教育；对产妇做到入户进行产后保健及育儿指导，确保母婴健康；儿童组则根据计划免疫要求进行预防接种，同时全面实行电子管理，人、帐、表、证合格率100%，目前适龄儿童建卡数达 1525人，xxxx年计划免疫疫苗免费接种 11525人次数，有价疫苗 4748人次数，新生儿乙肝接种率100%，及时率达 98 %以上，上半年麻苗免费强化接种4615人，下半年乙肝苗调查摸底2585人，补种260人。上半年适逢手足口病流行现状，我院组织社区医务人员为幼儿园小朋友开展疾病的预防宣教与义务体检。定时开展儿保门诊，对本镇常住儿童和流动儿童体检、保健和健康咨询、营养辅导等工作，全年我院孕产妇保健管理率达 100%；七岁以下儿童保健管理率达100%。今年防保所荣获“镇江市预防接种示范门诊”。院长述职述廉报告
院长：张
在县卫生局和镇政府的正确领导下，我自觉践行“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观，认真履行工作职责，以深化医药卫生体制改革工作为主导，以廉洁从政从医为重点，坚持解放思想不动摇，认真贯彻落实党的方针政策，尤其是认真开展民主评议基层站所工作，下面我把2012年的思想工作情况向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。
一、履行本职工作情况
在县卫生局和镇党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，积极开展创先争优，严格按照相关要求约束自己，尽职尽责，正确履行自己的岗位职责，无论在政治思想、理论水平、业务素质、领导能力和群众路线等方面都在实践中得到逐步提高。带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进地开展工作，较好地完成了各项工作任务。我将继续深入学习和领会镇党委政府的会议精神，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党员的本色，围绕着我院改革发展的大局，积极开展各项工作，为卫生院的发展做出更大的贡献。回顾总结主要有以下几个方面：
（一）以创建“农村卫生工作先进县”为契机，积极开展“医院质量管理年”活动。
以创建“农村卫生工作先进县”为契机，紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念，努力提高我院的医疗服务质量。同时着力加强全院职工的服务意识。根据卫生部要求开展“医院质量管理年”活动，我院积极开展“争创星级卫生院工作”活动，该项活动对于提高医疗服务质量，树立卫生院形象，促进卫生院发展是一个非常好的举措。为了扎实有效地开展这项活动，推动我院各项工作上台阶，我们主要在以下几个方面下功夫：
1.在提高医疗质量上下功夫，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩绩效机制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。卫生院业务量也有较快的增长，今年1-9月份门诊人次同比增长6%，达到1。5万多人次。住院人次同比增长12%，达到260多人次。
2.在改进医疗服务上下功夫，以民主评议基层站所为契机，我院开展了九条职工廉洁行医服务承诺，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程，同时对部分患者发放满意度调查表，广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督。
3.在控制医疗费用上下功夫，使患者以最低的费用享受到最优质的服务，今年我院继续实施国家基本药物制度和新农合门诊统筹工作，全部药品网上招标采购并实行零差价销售，并要求各科室在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”原则，在用药结构提倡成本低，纠正滥开检查、开大处方的行为，对卫生院及村卫生所临床用药进行指导和控制，严格执行国家基本药物制度，加强处方规范化管理，做到合理使用抗菌药物。有效控制了药品费用的不合理增长。
（二）改善就诊环境，提高服务意识，方便群众就医。
今年8月份我院对门诊综合楼进行了整体装修，卫生院业务用房焕然一新，科室设置更加合理，功能更加齐全，院内进行了绿化、美化，群众就医环境得到了极大的改善。
（三）以公共卫生服务为工作重点
公共卫生服务是卫生院工作中的重中之重。居民健康档案是居民享有均等化公共卫生服务的重要体现。截至今年9月，我镇居民健康档案累计建档率达60％，已提前完成今年任务目标。辖区疾病预防控制和保健服务正在有条不紊地进行，高血压、糖尿病、重性精神疾病、孕产妇、儿童及老年人保健工作已进入正轨，创建规范预防接种门诊，定点对全镇儿童开展计划免疫接种工作，大力开展了健康教育活动。
二、廉政廉洁自律情况
本人主要从事卫生院管理和医疗服务工作，未收受服务对象礼金、红包等行为。工作中未有吃拿卡要行为。
卫生院的发展，关键是卫生院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望。一年来在工作中做到三个带头：一是带头搞好团结。做到“思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量”。二是带头坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排都经过全院职工会议讨论，卫生院班子集体讨论决定。我院所有药品和医用耗财由采购人员进行网上招标采购配送，药品购销做到公开并实行零差价销售，医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关，杜绝了个人得药品回扣的不正之风。三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，作为卫生院的院长，平时面对的诱惑很多，自律、自爱非常重要。
三、找准存在问题，明确努力方向
总的看来，在政治思想、理论实践、工作作风、履行职责及清政廉洁等方面能适应现在的工作岗位，领导干部的要求和标准，但也不同程度的存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：
（一）理论学习和业务技术不够
（二）卫生院工作量大，深入基层不够，
（三）工作督促不够。
这次参加述职述廉和民主评议，是各位领导对我工作的监督和关心，在履行职责中难免还有不足之处，恳请各位领导提出批评意见，我将虚心接受，认真整改。我决心在县卫生局和镇党委政府的正确领导下，带领全院职工扎实地做好每一项工作，为我镇的农民百姓的医疗卫生保健工作作出新的努力。
谢谢大家！
圩镇中心卫生院
院长：
2012-10-19
尊敬的领导：
今年全院干部职工用心开展“以人为本，以病人为中心”活动，上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新，圆满地完成了年初既定的发展目标和各项任务，两个礼貌建设取得了可喜的成绩。现将今年医院工作述职如下：
一、坚持诚信立院，保护病人利益
医院把“诚信服务，透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。一是在医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义；二是结合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业职责、职业道德、职业纪律教育；三是开展“一切为了病人，一切方便病人，一切服务于病人”的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和职责心。
二、狠抓医疗质量与安全医疗
不断推动医院各项工作的发展，医院透过推行“一级甲等”医院标准，开展“质量效益年”活动，按照“病患至上”的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改善。医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”、“所有缺陷都是能够避免的”等质量理念。
在实际工作中我们进一步建立各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。医院完善了医疗质量管理负责制，频繁对医疗护理质量进行抽查；坚持院长质量查房、院长总值班、护士长夜班、医疗缺陷告示、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度。
医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育，切实落实患者知情和风险告知制度。强调对一些特殊用药的管理，并对存在不安全因素和薄弱环节的科室进行了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查，确保了安全医疗。加强对临床各科室危重病人的管理，严格三级查房制度，不定期地抽查各医疗区查房状况及门诊首诊负责制执行状况。
我会继续抓医学教育，重视人才梯队建设，努力开创业务工作新局面，人才培养，人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。一个医院医疗质量的高低取决于技术人才素质。仅有拥有一批具有先进科学技术和创造潜力的技术人才，医院才能办出成绩，才能适应快速发展的医疗科学水平。
此致
敬礼！
述职人：xxx
xx年x月x日
2010年度院长述职述廉报告
2010年度院长述职述廉报告
各位领导、同事们:
现在，根据县卫生局及党委要求，我把自2010年度的政治思想、工作情况向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。
一、政治思想情况
本人能自觉遵守国家法律法规，带领全院职工认真学习党的“十七届三中全会”精神和国家的卫生方针政策、以科学发展观为指导，以卫生改革为契机，加强职工的政治学习，强化职业道德和服务理念，全心全意为当地农民群众健康服务。
二、履行本职工作情况
2010年，在县卫生局及党委、镇政府及党委的正确领导下，以科学发展观为指导，带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾总结工作主要有以下几个方面：
（一）公共卫生服务
全面贯彻落实县卫生局的布置的9＋5公共卫生服务项
目，在全院干部职工经过一年来艰苦工作，现已按时完成了农村居民健康档案，健康教育，儿童保健，妇女保健，预防接种，传染病防治，老年保健，慢性病管理，重性精神疾病管理，孕产妇服食叶酸，孕产妇缺铁性贫血，妇女乳腺癌、
子宫癌检查，亮晶手术（白内障）等工作任务。
（二）基本医疗服务：
认真贯彻落实国家基本药物制度，网上集中采制度，处方点评制度，为群众就医提供便民措施和惠民策政，同时着力加强全院职工的服务意识，紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念，提高我院的医疗服务质量。完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制和问责制，医院业务量较快的增长，年门诊、住院人次分别比上年同期增长15%和30%，2010年未发生一起医疗事故，医院走向健康发展道路。
（三）禁烟工作：
根据《海南省卫生厅卫生系统2010年禁烟实施方案》、《关于印发定安县医疗卫生系统全面禁烟实施方案的通知》精神，制订龙河卫生院禁烟实施方案和医院禁烟工作制度。积极创建“无烟医院”，在我的带带头下，干部职工不吸烟、不敬烟，并劝阻他人吸烟，印刷禁烟横幅2条，禁烟标致60幅，海报3幅、宣传栏2期，设1500元增设吸烟区和吸烟导向牌。
（四）安全生产：
坚持“安全第一，预防为主” 的安全生产方针，采取有力措施，深化安全生产工作，普及安全生产知识，增强全院职工的安全意识，积极消除事故隐患，健全和完善我院长效安全管理机制落实了药品查对制度，交班制度、严格按医
疗规程操作、安全生产领导小组每周要对预防接种室、门诊注射室、产房、病房等科室安注射检查，定期检查急救药失效期，加强对急危重症患者及时组织抢救和转院。
（五）党风廉政建设
我院以“改善服务态度、提高服务质量、控制医药费用”为主题，强化职工思想教育，树立以病人为中心的服务理念，优化行业风气，规范服务，开展职业道德教育，大力弘扬高尚的医风医德，倡导救死扶伤、诚实守信、文明行医的风尚，着力提高医疗服务质量，构建和谐医患关系。完善和健全各项规章制度。组织医务人员学习《执业医师法》，学习《医疗事故处理条例》及配套文件等，进一步健全岗位责任和各种行为规范，做到有章可循，使全院干部职保持廉洁自律、文明行医的良好作风。
（六）对口支援
一年来我院在定安县人民医院对口支援下，给我院带来他们的先进管理理念、优良作风、精妙技术、合理检查、科学的诊断、合理用药、合理治疗路径，规范处方病历字写。今年共派出医生15人来我院蹲点，县医院还为我院投入1万多元制作宣传广告，定期对人院医务人员举办12期业务培训班，使我院医疗技术水平有了明显的提高。
四、廉洁自律
带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，
注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。作为卫生院的院长，平时面对的诱惑很多，自律、自盛自爱非常重要，公事一律在办公室谈，凡到家里拜访的，一律不接待，从而减少了许多不必要的麻烦。
履行职责中难免还有不足之处，恳请各位领导和同事们提出批评意见，我将虚心接受，认真整改。我决心在镇党委、政府和卫生局的领导下，在社会行风监督员的监督指导下，全面贯彻落实卫生深化改革，带领全院职工扎实地做好每一项工作，为龙河镇的群众的身份健康工作作出新应有的贡献。
谢谢各位领导、各位同事！
定安县龙河卫生
2010年12月30日
XX医院副院长
述职述廉报告
XXX
（XX年XX月XX日）
各位领导、同志们：
大家好！现在，我把自己一年来的思想工作情况向大会作汇报，不足之处敬请批评指正。
一、履行职责情况
XX年我紧密团结在院党支部周围，以“院长工作报告”确定的目标任务为工作核心，围绕“以人为本，服务群众，凝聚人心，促进和谐”的主线积极工作。在我分管的医疗、护理、科教、药房、医技等工作中，以“创先争优”、“主题大讨论”、“四治”等活动为载体，积极教育引导干部职工充分发挥主人翁精神，抢抓机遇，努力工作，实现了医院护理、科教等工作全面协调推进，以优异的成绩向党的“十八大”献礼。具体做了以下几方面的工作：
（一）狠抓医疗质量、确保医疗安全
按照医院创等达标的要求，结合医院实际认真组织医务人员学习了医院等级评审的相关文件、评分标准和细则等，使医院等级评审的“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的方针及各项要求深入人心，全面推动了医疗质量的整体提升。
一是医疗安全意识得到了进一步的提升。通过组织对《侵权责任法》、《病历书写基本规范》、《执业医师法》和《医疗机构管理条例》等法律法规的认真学习，使广大医务人员“依法行医”“规范执业”
1和“确保安全”的观念不断得到加强。
二是以规范病历书写为抓手，狠抓病历质量。以此推动医疗质量和服务水平的提高，确保了医疗安全，达到了全年无任何重大医疗事故、纠纷发生的即定目标。
三是充分利用资源，拓宽治疗手段。工作中克服了各种困难、积极协调整合各方资源，开展了无抽搐电休克治疗，目前已成功为xx多人次提供了安全有效的治疗，不但丰富了这一重要的治疗手段，而且充分利用了资源，也争取到了医保部门给以的较其他同类医院优惠的政策支持，为患者带来了福音。
四是医疗业务再创新高。各项指数大幅度提升，创历史新高。服务水平得到进一步优化和加强，医疗工作呈现良好局面。截止X月X日，普通门诊就诊人XX人次，比去年同期增加XX人次，收治各类病人XX人次，比去年同期增加XX人次。共治愈出院XX人次，比去年同期增加XX人次，抢救危重病人XX人次。目前共有住院病人XX人，比去年同期增加XX人。
业务收入创历史新高，截止X月X日，事业收入实际到账XX万元。
（二）注重护理服务、提升医院竞争力
按照卫生行政部门的要求，结合实际，在民政科开展了“优质护理示范病房”的建设，以此为契机全面推动了护理服务质量的提高，不断提升了医院竞争软实力。
一是狠抓各项护理操作技术培训，切实提高护理质量。通过聘请外院专家在全院范围内开展了护理急救技能、基本操作技能的培训，并纳入了护理人员年终操作技能考核，使全院护理人员综合素质得到
了全面提高。
二是制定《昆明市精神病院分级护理规定》，在认真落实护理分级管理的同时，严格按照云南省护理文书书写规范的要求结合实际，简化了护理病历文书书写，使护理人员的实际工作时间真正的回到了患者身上，体现了“以人为本”的服务理念。
三是指导审定了多个护理岗位工作职责，强化了护理安全管理。确保了护理各岗位的工作权责明晰，有力的保障了护理质量及患者的安全。
四是开拓创新，努力打造康复护理工作新亮点。通过强化康复工作管理，组织开展多项康复技能培训，进一步拓展康复护理工作。截止X月X日，住院患者参加康复活动达XX余人次，特别是通过定岗职业康复，开设手工室、图书书画室、音疗室、体疗室、棋牌室，代币行为强化治疗、“活力七小健身操”等康复活动的开展，拓展了我院精神科康复护理工作的内涵，使之成为我院护理工作的一道亮丽风景线。
（三）科教工作成绩突出
一是着力培养创新型人才，抓好职工教育培训工作。今年累计安排业务骨干到发达地区考察学习X人次，省内进修X人次；省外进修X人次；参加省市级业务培训X人次；安排院内学术讲座X次，全员培训X次；实践技能操作培训X次，从多角度全方位提高了医务人员技能。
二是完成卫技人员的学分录入和审验工作。组织进行了“临床抗菌药物全员培训”，业务技能考试范围扩大至全院职工，考试的形式更加灵活、内容更加丰富，理论和实践并重，为年终履职考核和评先评
优提供了更客观、真实的考核评价依据。
三是科研工作取得新的成效。
（四）药房、医技工作稳步推进
一是进行分级管理，把药房分为门诊药房和住院药房，严格做到季度检查盘点，形成了责任明确，管理有序的工作格局，强化了毒麻药品的管理，确保了药品安全。加强了药品不良反应汇总、网络直报工作，为安全用药提供了保障。
二是完善药品、医疗器械供货商资质评定工作，并签订质量保证协议，通过规范药品管理制度，包括新药、特药的引进制度和程序，药品处方点评制度等手段，确保用药安全。
三是按照《云南省医疗保险、公伤保险和生育保险》等文件精神及新版药品目录，及时完成新版药品目录更新工作，确保医保病人的药品费用与医保中心正常接轨。
四是完成了设备的更新安装，加强了固定资产的管理及运行效益监管，进一步加大了医院整体硬实力的提升。
（五）勤勤恳恳、廉洁行医
我始终严格按照《领导干部廉洁从政若干准则》及“五好、五带头”的要求，不断强化正确的人生观、价值观、政绩观。在工作中，始终坚守廉政勤政要求，切实履行廉洁自律，不贪不占，廉洁行医、踏实做事的承诺，全年无任何违反廉政纪律的现象发生。
与此同时，组织广大医务人员加强医德医风、职业道德的学习培训，切实增强了工作人员履行“廉洁行医”的自觉性。并注重加大对重点部门、重要岗位的廉政监管，进一步完善了对药品、医疗器械购
销程序、过程等环节的监管管理制度，在实际操作中严格执行，杜绝了不良现象的发生。
二、存在的不足
（一）理论学习不主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。学习停留在一般化水平，缺乏挤劲和钻劲。运用理论指导实践的意识不强，没能把理论和实践紧密地联系起来，很好地解决工作中出现的新情况、新问题。
（二）工作中对医院远期规划如何与当前建设有机结合的思考不到位。医院以搬迁建设项目为契机，已经制定了科学合理的发展规划，力图按“精品规划、精细施工”的要求建设新医院，按照设备一流、功能齐全、西南一流民政精神病院的规划，逐步推行二级学科的建设，着力为群众提供高效优质、方便快捷的服务。虽然目前医院面临编制、自身建设等方面的发展瓶颈，但没能以创新性思维长远考虑远期规划与当前建设和发展有机结合，使得二级学科建设和专业人才队伍培养明显滞后。
三、努力的方向
在今后的工作中将努力做到以下几点：
（一）要坚持勤奋学习，强化学习意识。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。二是要丰富学习内容。三是注重学习形式的多样性。四是学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效
果，经常对自己做过的工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。
（二）要坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，多深入一线、时刻以围绕群众的诉求、患者的需求为核心辛勤工作。二是坚持真心真意为患者提供优质医疗服务，践行为民服务宗旨。三是加强对医疗、护理、科研、教学和医技等工作的监督指导，坚决杜绝医疗服务中的安全隐患和不到位现象。
（三）要坚持统筹兼顾、合理发展，积极推动医院发展建设。为医院法制建设贡献自己全部的力量。
谢谢！
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