古人曾说，理论是实践的眼睛，不管是上学还是工作的时候，为了总结问题提升效率都需要报告。你知道哪些可以借鉴的报告范文吗？您想要的“园长个人述职报告”栏目小编已为您准备妥当，请将这篇文章收藏下来以备日后查看！
尊敬的各位领导，各位教师和家长：
我很荣幸能够在这里向大家做一份关于我在学校工作的述职报告。我是这个学校的园长，在过去的一年里，我和我的团队共同努力，取得了以下成绩：
教育教学方面：
1. 成立学科和课程组，制定了教学计划和教学评价标准，优化了课程设置和教学流程；
2. 通过教师的培训和交流，提升教学质量和学生综合能力，大大提高了学生的成绩和评价；
3. 实行多元化评价模式，包括测试、课堂表现、作业质量等方面，让学生能够全方位展示自己的能力和表现。
教育管理方面：
1. 成立了学校教育管理委员会、家长委员会，并成功开展了一系列管理和服务工作，提高了与家长的沟通和交流效率；
2. 建立了管理规章制度，完善学校制度体系，并加强了学校的安全保卫工作，保障了学生个人和学校的安全；
3. 策划了一系列文化活动和课外教育项目，加强了学校生活和文化氛围，增强了学校的影响力和社会地位。
财务管理方面：
1. 建立了完善的财务制度，全面落实学校财务管理工作，维护了学校正常的运营和发展；
2. 优化了学校经费的使用和分配机制，实行了严格的用款审批程序，确保了各项工作的顺利开展。
综上所述，过去一年来，我和我的团队取得了一系列的成绩和进展，在教育教学、教育管理和财务管理方面，都取得了良好的效果和贡献。未来，我们将一如既往地致力于学校的发展和进步，为学生和家长提供更好的服务和教育。谢谢！
尊敬的校长、各位领导、亲爱的老师们：
大家好！我是XXX学校的副园长，今天非常荣幸能够在这里向大家述职，并汇报我在过去一年的工作情况。
一、工作概况
作为副园长一职，我在过去一年里主要负责学校行政管理、教师培训和教育教学工作的组织协调工作。在学校的领导和全体师生的大力支持下，我与团队积极配合，秉持服务于师生的理念，完成了以下工作：
1. 学校管理：我负责参与学校的规划制定和实施，组织各部门的工作安排和任务分配，加强各管理岗位的沟通协调，推动学校各项管理工作的顺利进行。我积极与各部门建立联系，定期组织会议，了解各部门的需求和困难，并提出解决方案，确保学校管理的高效运转。
2. 教师培训：我致力于提升教师的专业能力和教学水平。在过去一年里，我组织了一系列的教师培训活动，包括教学方法的讲座、课堂观摩和教学案例分享等等。我还与其他学校进行交流合作，邀请一些优秀的教育专家来校指导教师的教学工作。通过这些措施，我们有效地提高了教师的教学能力和教育教学质量。
3. 教育教学工作的组织协调：我积极参与学校课程建设和教学计划的制定，组织开展各项教育教学活动，提供师生所需的教学资源和支持。我与各班主任紧密合作，关注学生的学习情况和身心发展，组织开展学生评比活动，激励他们的学习积极性和成长动力。我还与学校家长委员会保持密切联系，组织家校联谊活动，促进师生之间的互动和家校合作。
二、取得的成绩
在过去一年里，我所做的工作取得了以下一些成绩：
1. 提升了学校的管理效率：通过加强沟通协调和推动各项工作的落实，学校管理的效率得到了明显提升。各部门之间的合作更加紧密，工作任务得到了有效分配和执行，学校管理的各项指标得到了明显改善。
2. 教师无他抱怨：通过组织教师培训活动和提供教学资源支持，我得到了许多教师的积极反馈。教师们的教学方法和教育理念得到了提高，他们的教学工作也变得更加有激情和创造力。每位教师都感受到了学校的关心和支持，没有任何抱怨，整体教师士气得到了明显提升。
3. 教育质量的改善：在过去一年中，学校的教育教学质量得到了明显改善。学生的学习成绩得到了提高，学校的教学评估也得到了肯定。学校所倡导的以学生为中心的教育理念深入人心，在学校的教育教学实践中广泛应用。
三、存在的问题和下一步的工作
尽管在过去一年中取得了一些成绩，但也存在一些问题需要进一步解决。下一步，我将继续努力，做好以下工作：
1. 加强团队的建设和培养：团队的力量是无限的，我将加强与各部门的合作，鼓励团队成员发挥自己的特长和优势，激发他们的工作热情和创造力。同时，我也将加强自身能力的提升，不断提高自己的领导能力和管理水平。
2. 深入学校教育改革：随着时代的变迁和社会的发展，教育教学也在不断改革。我将密切关注国家和学校的教育政策，将改革的理念融入学校的教育教学实践中，推动学校的教育改革进程。
3. 加强与家长的沟通和合作：家校合作是学生的健康成长的重要保障，我将进一步加强与家长的沟通渠道，关注家庭教育对学生的影响，与家长共同制定培养计划，实现家长和教师的良性互动。
尊敬的校长、各位领导、亲爱的老师们，感谢你们在过去一年里给予我无尽的支持和信任。副园长的工作需要与全体师生共同努力，我相信在我们团队的共同努力下，学校的发展将会取得更大的成就。让我们携手并肩，为学校的繁荣和教育事业的发展而努力奋斗！
我们家里天天都是爸爸妈妈做饭，可是今天我想：我已长大了，也应当自已来做饭了。好显一显身手，让爸爸妈妈吃惊往吧!
开始做饭了，我先把锅里放点油。可是装色拉油的桶真是太沉了，我怎样也提不动，勺子也放不进油桶里往。该怎样办呢?忽然我兴奋万分。我想：家里不是有一坛猪油吗?油坛上面的孔那末大，用勺子把油舀出来不就行了吗?我怎样刚才就没有想到呢?因而我照这样的办法将油放进锅里，然后又在锅里放了一些花生米和白沙糖，还有盐。最后我用铲子铲了几下，香喷喷的花生米就做完了。
接着，我又往锅里放了三个鸭蛋，然后，炒了几下，炒得快好的时候我才忽然想起来，糟!盐和油还没有放呢!可是，当我放完盐和油时，鸭蛋早已成了糊锅巴。哇，怎样遇上这么倒霉的事情呀!荷包蛋这下子真正成了锅巴蛋了。
最后，我把中午的'冷饭倒进锅里，放了一点油，饭总算做好了。我尝了尝饭菜，除花生米和荷包蛋不大好吃，饭还有点儿味道。
这时候候，风呼呼地刮着，似乎在唱歌似的：小朋友，请你别伤心，你真是太能干了，第一次做饭就这么了不起!让我也走进人类的世界，往品味你那些美味佳肴。
固然我今天做的饭菜不好吃，但我觉得很开心，由于，这是我第一次亲手做的饭菜!
“安全”+“规范”+“提高（质量）”+特色是今年的工作重心，回顾紧张、忙碌的一学期，为经过不懈努力取得的一些成绩感到欣慰，更为教师们经过艰辛的劳动所获得的丰硕成果，感到无比自豪。现从政治态度、工作思路、履行职责等方面述职述廉如下：
一、注重作风建设，增强为民务实清廉意识
我坚持以“为民务实清廉”为指导，各项工作力求做到务实、抓实、落实，坚持公平、公正原则，对事不对人。在财物支出、大型设备购置、园舍修建、教师评优选模及考核上，都是积极征求全体教职工意见，大事班子商量，并做到公开透明。我把自身思想建设和廉洁自律，作为做好各项工作的立足点。
二、狠抓常规落实，坚持本色，创造特色
在常规落实中，我注重抓好四方面：即抓安全、抓保教、抓教研、抓家园沟通。
1、抓安全
我们始终绷紧安全这根线，坚持安全保教第一不动摇。每学期开学都是结合上学期工作进一步修订完善各项制度，并组织全体教职工进行培训学习，让每个人牢记职责和责任，认真扎实落实好各项措施。
我们注重对外来人员进园、孩子入园离园交接（特别是没卡交接和中途离园交接）及一日活动各环节的'督查和防护，值班人员每天对以上三方面及园舍、消防、交通、周边环境进行巡查，发现问题及时解决，不留隐患，值班人员每日下班前都要认真填写《值班人员日检表》。
另外，班级老师注重对孩子的晨午检、人数清点、缺课追踪、消毒、服药、饮水、如厕、上下楼梯等环节的管理，值班人员不定期巡查，确保了孩子在园的平安。
我们适时开展安全教育活动，不断加强对教职工、幼儿和幼儿家长各方面的教育。每月根据季节特点开展安全疏散演练，实现了让师生充分准备后再演练，到不再通知具体时间随时开展演练并安全迅速疏散的提升。现在，我园师生不管何时，不管在干什么，只要听到疏散命令，各班都能迅速整队疏散到操场安全地带。
我们在注重人防的同时，注重与技防、物防的结合。现在幼儿园安装的16个摄像头基本覆盖了幼儿园的角角落落，实现了每天24小时监控。
我们注重师生的保健工作。每年都要组织对教职工和幼儿的健康查体，每学期都要聘请县疾控中心健康教育所和妇幼保健院等部门同志来园进行培训。
今年上半年，我写的《幼儿园如何防止幼儿受到伤害》在《XX教育幼教园地》刊登，《抓好七关加强管理严防幼儿受到伤害》在《平安校园》得到宣传推广。
尽管取得了一点成绩，但我也深深体会到，仅仅依靠一时的先进不能保持永远的光荣，而骄傲自满只能造成自己的退步。唯有不断学习，不断努力，才有可能不断前进。在以后的工作中，我将在班级常规、幼儿常规、教师常规管理中不断创新，为把高唐县第二实验幼儿园打造成全市乃至全省一流幼儿园而不懈努力！
一年来，幼儿园以改革创新、促进公平，提升内涵为重点，全面提升幼儿园管理水平和办园品位，幼儿园各项工作均取得了长足的发展。下面就这一年来我个人和幼儿园的主要工作向各位领导和老师进行述职。
一、加强幼儿园办园思想的领导
多年来，幼儿园始终坚持用专业的品质和专业的精神办园，确定了“用爱养育、用心教育”的办园理念，形成了“绿色、健康”的办园特色。“以人为本”，以提升教师的专业素养为工作重点，以幼儿全面发展为目标，以生活和游戏为课程为主线，使幼儿园走向科学管理的发展轨道，带给教师一个专业发展的平台，带给幼儿一个健康成长的环境。
二、加强理论学习，提升政治素养
（一）幼儿园的理论学习制度化、系统化、规范化
幼儿园党支部围绕局党委中心工作，立足岗位职责，扎实开展学习实践活动，按照“两学一做”及严格党的组织生活制度等实施方案扎实落实，深刻剖析自我使全体党员干部讲学习、讲政治、讲正气，带动全园形成团结、奋发、向上的良好风气。
本年度，组织中心组及支委会学习18次、党支部学习14次、政治学习12次、师德学习10次；发表网评文章20篇。通过学习提高了党员干部纪律意识、底线意识，树立了新时代党员干部，教师的良好形象，激发全体党员干部干事的动力。本年度幼儿园发展新党员2人，积极分子2人，提交入党申请4人。吴思思“我是幼儿园教师”文章在大连市教育局网站上发表；谢巍老师个人事迹在大连市《我是党员》读物刊登。
（二）高度重视师德教育和党员廉洁自律教育
幼儿园召开了师德建设活动，召开师德师风教育专题会、开展了“践行师德规范，塑造崇高师表，加强三观三德教育”师德年建设整改，签订廉洁从教承诺书。家长问卷反馈专题会。向家长发放调查问卷，家长满意度百分之百。
三、形成一支富有战斗力的团队
幼儿园上下政令畅通。一是领导班子形成开拓进取，勇于担当，善于学习的班子集体，以高度地责任感和服务的精神尽职尽责、带领大家努力工作，使幼儿园各项工作在创新中大幅度提升。二是精心培养教师，为教师提供发展平台，推出教师参加国家，省、市、区、各种大赛活动，加大培训力度，异地学习27人次；市39人次；培训费3万9千元。三是建章立制，为教师发展提供保证。开展老教师传帮带，青年教师专业发展团队的学习制度、交流制度、教学指导制度，不同形式的活动加速了教师专业成长的步伐，助推教师专业领先，优秀教师脱颖而出。
我们以市区主题评优大赛为契机，积极开展主题课程实践研究，本次评优，邹韵、孙艺涵、赵爽三位教师脱颖而出，参加了区级评优。赵爽和孙艺涵代表区参加市赛评优，分别获得一、二等奖。
良好的教师培养体制机制，是教师不断得到提升和成长的基础，得益于园所全力培养青年教师的决心和做法。参赛教师一次又一次在反思中不断提升，感谢她们的努力和付出，还要感谢师傅一对一的个性化指导、班级成员提供的支持，是团结的力量让我们这个团队不负众望走得更远，更好。很多教师在18年都取得了佳绩。
教师在国家级刊物发表论文1篇；区级刊物发表1篇；1人获国家级优质课二等奖；4人获国家级优秀教案奖；14篇论文获国家级奖；6篇获省级奖；8人参加省教材编写；玩教具大赛获区一等奖3人、二等奖6人、三等奖1人；3位老师4次在市。区培训大会上进行经验介绍；有2人获市优秀教师荣誉称号；7人获区级荣誉；幼儿园承担市、区培训5次；幼儿园在微信平台上传文章161篇。
幼儿园获“全国教育系统教研先进单位”荣誉称号；获“大连市第十一届职工职业道德建设十佳单位”荣誉称号；获“沙河口区科研先进单位”荣誉称号。在众多的荣誉和成绩中教师找到了归属感，幸福感和价值感。
感谢教育局每年给我们输送优秀的教师，我们不负众望培养一支优秀的团队，教师有思想，有内涵，有学识，有创新能力，她们承载了教师幼儿园文化的底蕴，她们是幼儿园发展的根基和希望。有一首歌写道。”当我有一天无力衰老，希望我们能为彼此骄傲”。
最后，我代表班子集体，也代表我个人，对每一位为幼儿园做出贡献的教职工表示衷心感谢，使我们始终以一颗执着的心，带着一颗感恩的心，感受生活与工作的充实和幸福。在今后的工作中，还要加强学习，提高工作能力和服务能力，使幼儿园发展的更好。