一年的工作快要告一段落了，工作清单中增加了岗位的年度总结撰写任务了，经验总结是工作能力提升的推动力，您是否也在思考如何写好岗位的年度工作总结呢？这份“林业局年终工作总结”是栏目小编独创制作的希望您能够喜爱它，我相信这篇文章能够帮助您解决目前所面临的问题！
2020年，办公室围绕围绕一个中心(以泡核桃为主的特色经济林基地建设)，突出一个重点(生态保护)，破解一个难题(提高造林质量)，抓实四项工作(提高林业干部队伍整体素质、完善林业科技服务支撑体系、提高农村沼气使用率、深化林业服务机制体制的改革创新)的全市林业工作思路，在“参与政务、管理事务、搞好服务”上下工夫，较好地发挥了参谋助手作用。
(一)着力搞好综合服务和协调。加强综合协调是办公室工作的主旋律，是办公室为领导、为机关、为基层、为群众提供深层次服务的切入点，一年来，我们主要抓了以下几个方面：一是做好公文运转及保密。广泛征求各方面的意见，不断提高公文质量，为领导提供优质、高效的服务。同时按照相关的公文保密规定，做好文件保密。二是做好会议协调。主要协调会议的时间、地点、议题和决定事项的落实工作，保证了会议达到预期目的。三是抓好事务组织协调。协助领导处理有关日常事务，使领导腾出更多的时间抓大事;努力提高接待水平，赢得各级领导理解和支持。四是抓好日常管理协调。充分发挥“总调度”和“中转者”的作用，协调好对上的关系、对下的关系和内部各科室之间的关系。同时，还做好档案、综治、网络管理、科室电脑配置及一楼装修、环境卫生工作。
(二)精心组织重要会议。一年来，做好全市林业局长工作会、全市森林防火暨退耕还林工作会、核桃“三率”技术培训会议、篮球运动会等会议的协调服务工作，在接待领导、起草领导讲话、邀请新闻记者等方面较好地完成了任务。特别是在组织全市林业局长会议工作中，由于工作细致、方法得当，成功完成了临沧历史召开的规模最大的林业局长会议，受到领导的充分肯定。
(三)重视加强督办反馈。认真落实市委、市政府重要会议和文件精神，拟写并报送关于市政府重点工作、廉政工作、三项制度及半年、年终工作工作总结，做到件件有落实，事事有回音。会同有关部门认真做好人大建议和政协提案工作及群众来信、来访工作，全年完成3件人大建议和12政协提案的答复工作。抓好信访工作，全年共有信访16件，办结数15件，正在办理1件，信访接办率94%。
(四)抓好学习实践发展观办公室工作。今年我局被市委列为第二批学习实践科学发展观单位之一。按局党组的安排，学习办设在办公室。自3月底开展学习实践科学发展观活动以来，围绕三个阶段十四个环节的目标要求，办公室认真做好方案制定、材料撰写、数据收集、档案整理等工作，通过精心组织、周密安排、狠抓落实，圆满完成了学习实践活动规定的各项任务。
镇认真制定新一年经济工作思路，力争实现新突破：抓住一个重点，即以狠抓现有骨干企业服务、促进骨干企业改造升级为重点,实现经济形势好转。打造两个增长点，即民营经济成长示范基地和创意中心,通过强化招商工作，形成多业并举、多点支撑格局。发挥一个优势，即充分发挥“地处滨海新区的区位、交通、产业以及政策”的优势。实现三个突破，即老企业改造提升有突破，招入企业数量和质量以及引进外资有突破,实现税收总量有突破。具体工作措施如下：
2011年内完成一期主干道路修建及二期造湖、土地平整，明年6月底完成二期路网、排水泵站、供热站、天燃气、自来水、通讯入园及绿化等配套工程，使起步区具备示范园区形象。
一是积极推进在建项目如荣钢集团第二条高线、链篦机回转窑、转底炉直接还原装置、立林集团汽车动力系统零部件机加工项目建设，使之尽快投产。
二是对在谈成熟项目抓紧签约及后续工作，对签约项目倒排工期，完善用地、建设手续，争取早日开工建设，争取明年3月份4个项目同时开工。
一是抓队伍建设，打造招商主力军。采取以部分机关精干为班底，同时向社会公开招聘有志之士的.方式组成招商团队。完善《招商办考核管理办法》，明确责任分工和年度目标，实行绩效考核，优胜劣汰。同时强化培训，增强技能。
二是抓宣传推介，扩大招商影响。完善葛沽招商网，精编滨海民营经济成长示范基地和创意中心招商手册，增设创意中心和示范基地大型户外广告牌；加强与国内外大型中介咨询服务公司的接触，建立合作关系；积极参加外省市项目洽谈会等各类推介会，主动上门宣传政策。
三是抓全员招商、主动招商，增强招商效果。建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关部门协同抓、招商部门专门抓的工作机制。实施全员招商工作方案，制定机关干部招商引资奖励办法，并把招商引资工作纳入对各村的百分考核。
四是抓服务质量，营造安商环境。进一步完善《加快为入驻企业办件管理办法》、《入驻企业税控机管理办法》、《会计服务部管理办法》等相关制度，为企业解决后顾之忧，规范企业经营行为，促进企业发展壮大。
五是抓延伸招商，拓展招商辐射范围。增设中心城区招商办事处，扩展服务范围，方便潜在的市内和外地客户就近洽谈，提高办事效率，增强招商竞争力。
党支部在段党委的正确领导下，本着有利于党支部建设、有利于车间管理、有利于发挥党员作用、有利于展示党员形象、有利于增强党组织的凝聚力和战斗力、有利于促进安全、稳定、畅通、发展的原则，紧紧围绕安全生产中心，经过全体党员的共同努力，重点抓好防洪、防暑、防胀、防寒等季节性工作，落实了工作计划，在学习中丰富了头脑，在实践中锻炼了队伍，在工作中取得了成效，为车间的安全管理工作提供了组织保证。
一、加强学习，提高综合素质。
坚持政治学习制度，开展教育活动。党支部按照段党委的要求，学习《党章》、学习胡锦涛重要思论述，开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动;开展学习《江泽民文选》;学习十七大精神。党支部采取车间、班组、集中学习与个人自学相结合、专题辅导与分组座谈相结合、党员大会党课学和发言讨论相结合等灵活多样的形式，坚持安排每月班组、党小组政治学习的内容，把政治学习纳入日常安全工作中，从而提高了党员队伍和职工群众的思想理论水平和日常工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，提高了思想理论素质和业务技术水平，增强了工作积极性和主观能动性。以原原本本地学习掌握党性党风党纪知识、思想道德知识、法律法规知识为重点的学习教育活动，极大地转变了思想作风，提高了工作效率。
二、开展活动，打牢安全基础。
人是各项工作决定性因素，每个人积极性的发挥和各自的工作成果有直接联系。因此党支部在加强政治理论学习的同时，根据深化生产布局调整后的形势任务，结合车间安全生产的实际需要，组织开展了认真开展主题教育;
1、突出主题，抓好教育活动。在丰富党员群众文化生活的同时积极主动适应铁路改革发展新形势下的新要求，全面落实现场管理技能，不断强化专业管理和现场作业控制，不断提升车间、工队和班组独立作战的能力。
2、全力确保安全生产。为使党员在安全生产中更好的发挥作用，以党组织和党员的先进性带动职工队伍，促进全体干部职工的工作积极性，展现党员风采，以崭新的面貌和在安全生产期间的良好表现为党周年献礼，党支部号召全体党员积极投身到“设备整治大会战”活动中，发扬吃苦在前、连续作战光荣传统，严格执行段和车间制定的设备整治大会战组织措施，把学习《党章》和开展社会主义荣辱观教育活动的成果体现在设备整治大会战上，结合“四查”活动，最终把一切不利因素拒绝在安全的大门之外，党支部要求全体党员在建设设备整治大会战中，保证做到坚决执行各项规章制度，服从工作分配，按时完成各项生产任务，严格作业标准化，杜绝违章违纪，为设备整治大会战做出贡献。
3、加大检查考核力度，切实整顿职工两纪。车间干部、工队长、班组长要认真负责、硬起手腕，坚持规章制度和各项考核办法标准不降低。车间干部要徒步检查、随机抽查、跟班作业等多种形式，落实走动式管理，增加检查次数，加大对职工执行标准化作业情况的检查力度，特别要对工班长、巡道工、安全员、防护员等关键岗位进行严格检查，对发现的问题，既要进行教育纠正、督促整改，又要进行严肃的考核。同时车间要强化对现场职工执行“两纪一化”情况的管理，保证每天的施工、每项作业坚决按标准化作业程序进行，通过层层抓落实切实提高作业质量，提高落实力。
4、加强车间与工队、集中修、值班工区的安全联控工作。车间要及时掌握每天的施工情况，班组要严格落实施工预报。对领导添乘、车载仪、轨检车发现的重点病害和重伤钢轨，及时安排处理、整治消号，确保设备质量稳定。要落实干部现场跟班卡控制度，工队每天“天窗”点作业必须保证队长跟班，遇有设备突发故障和较大施工作业，车间主任或支部书记必须到岗。
5、深入开展标准化作业岗位行为养成教育。工队、班组要组织学习、进行考试;要以工队、班组为单位，组织实作演练和示范演练,深入开展“安全在行为、在习惯、在养成”的大讨论和标准化作业岗位行为养成教育，让标准成为习惯，全面提高职工的岗位技能。
三、制定措施，加强支部建设。
制度和措施是各项工作的保证，党支部从有利于确保安全、稳定、发展的大局，为适应新体制下安全管理的要求和深化生产布局调整后的管理需要。
1、全面系统地制定、修改和完善了车间的管理措施。车间党支部历时二十天，对车间各项管理制度和各种考核办法，通过车间党政联席会、职工代表会认真听取车间干部、班组长和全体职工的意见和建议。内容包括：1、政治学习制度;2、干部碰头会制度;3、值班制度;4、请销假制度;5、安全分析制度;6、月评比验收制度;7、设备关键点卡控措施;8、劳动安全关键点卡控措施;9、防洪抢险预案;10、设备故障抢险预案;11、冬季防三折措施;12、安全生产组织措施、岗位职责及管理办法;职工培训制度。
2、强大局意识和融入中心的思想，坚持公开、公正、公平的原则，制定了《领工区考核办法》;重点加强党组织的规范化建设和信息管理。围绕《铁路企业党支部建设纲要》，制订和落实了党员、干部的学习制度，党支部加强对党员经常性的学习教育，每月安排班组党小组政治学习内容;在每半年召开的支委民主生活会上，支委根据自己工作实际，开展批评与自我批评。
3、认真落实“三会一课”制度。定期组织召开党员大会、支委会和民主生活会，落实和活跃党内组织生活;每季度组织一次党课，大力提倡干部讲党课与工人党员讲党课相结合，进一步增强了党课的生动性、感召力和实效性。
4、全力做好设备整治大会战工作。按照段下发的通知要求，及时更改标准，车间干部必须到岗到位，为了把这次活动搞得有声有色，党支部以党员班组为标准，充分发挥党员先锋模范作用。
四、取得成效，服务安全生产
1、实现对生产现场的有效控制。党支部及时收集、处理、上报各类信息，满足当前新体制下安全管理的高标准、快节奏的工作质量要求。
2、做好思想政治工作，确保职工队伍思想稳定。设备整治大会战全面展开，各班组长以及党员结合实际，带动班组建设，做好深入细致的思想政治工作。做到三个讲清：一是讲清当前工作中面临的形势和任务;二是讲清开展设备整治大会战对安全工作的重要意义;三是讲清集团文件精神对安全工作必要性和重要性。使全体干部职工明确当前的形势任务和工作重点，全面提升干部职工的整体素质。
3、关心职工生活，解除后党支部把关心职工生活始终放在重要位置，在组织好生产工作的同时，由党支部牵头对2名职工家庭的丧事全过程进行了帮助，同时利用一切机会了解职工思想状况。党支部用实际行动关心帮助每一名职工，使职工感受到了组织关怀的温暖，解除了职工的后顾之忧，使其轻装上阵，以愉快的心情投入到工作中去。 今后党建工作的基本思路是：
——以党支部建设为龙头，积极发挥党支部的战斗堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范作用，为车间的安全稳定和安全生产持续发展提供组织保证。
——以队伍建设为重点，坚持以人为本、强化政治思想工作，积极推进社会主义精神建设，努力提高职工队伍业务技术素质。
——以育人为根本，通过认真组织开展学习、实践、演练、竞赛等活动，提高干部职工的综合素质，为铁路跨越式发展打下良好的基础。 ——以强化管理为主线，努力提高线路、道岔维修保养质量和应急故障的处理能力，为铁路安全运输做出积极贡献。
——以制度建设为保障，不断补充和完善车间管理措施，提高车间安全管理水平，为安全生产的持续发展提供组织保证。
xxxx年，xx林业工作在县委、县政府的坚强领导下，在上级林业主管部门的关心指导下，局党委、行政一班人团结全系统广大干部职工，深入贯彻落实中央和省市县委重大决策部署，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，坚定“生态立县、旅游强县、绿色崛起、同步小康”发展路径，大力发展生态林业、富民林业、民生林业、效益林业和平安林业，全面加快现代林业产业发展，有力推动林业脱贫攻坚进程，采取有力措施强力推进，各项工作成效明显。现将xxxx年工作总结和xxxx年工作思路报告如下：
一、xxxx年工作总结
（一）主要经济指标完成情况。一是累计完成固定资产入库x亿元，占全年任务xxx%。二是完成非税收入任务xxx.xx万元，占全年任务xxx.x%。三是完成招商引资x.x亿元，占全年任务xxx%。四是争取各类林业项目资金x.x亿元，占全年任务xxx %。五是实现林业总产值xx.xx亿元，占全年任务xxx.x%，与xxxx年同比增长xx.x%；农民人均林业收入xxxx元，与xxxx年同比增长x.x%。
（二）突出生态富民，建设林业经济强县。围绕建设林业经济强县目标，大力发展核桃、茶叶、林木、林下、生态旅游等“x+x”林业富民产业，着力建设现代林业示范县。今年x月xx县被列入x省现代林业示范县。一是狠抓核桃产业。围绕连片扶贫区域、核桃百里产业长廊，依托退耕还林和核桃“双百”工程，全面推进核桃产业发展。巩固提升已完成的核桃产业带，建成以八庙-高塔-燕山-赤溪线、桥亭-柳湾-上两-关坝线、岳家河-桥坝线三条万亩核桃产业带，新植核桃x.x万亩，完成低改丰产培育x.x万亩，目前总规模已达xx.x万亩，总产量突破xxxx万公斤，实现产值x亿元。引进xx有限公司投资x亿元，在东榆工业园区开工建设核桃精深加工项目，深度研发核桃油、核桃饮料等系列产品，今年xx月底建成投产，预计实现年加工核桃原材料xxxx吨、年产值x亿元。二是狠抓彩叶苗木产业。依托七彩林业，新建彩色苗木基地 x.x万亩，目前总规模已达x万亩。今年x月，xx有限公司荣获第二批国家林业重点龙头企业称号。三是狠抓林下产业。加快“巴药”产业发展，探索多种经营模式，大力发展森林蔬菜、林下种养殖业，积极培育新型经营主体。依托xx有限公司适度规模发展毛叶山桐子x万亩、油用牡丹x.x万亩。依托其它农林企业，发展林下养殖巴山土鸡xxx万只，发展青钱柳、石斛、党参、二乌、天麻、大黄等林下中草药为主的巴药产业x.xx万亩，发展木耳、香菇等林下食用菌x.x万亩。新建工业原料林基地x万亩、林下种养殖基地x.x万亩，林下产业基地不断壮大。四是狠抓森林生态旅游产业。依托丰富的森林生态资源，大力发展以生态旅游、森林康养、乡村旅游为重点的生态林业，积极做好米仓山国家森林公园总规修编，抓好大小兰沟自然保护区和养生潭、玉湖湿地公园建设，协助创新举办各种重大节庆活动。扎实推进森林康养产业发展，坚持全域规划，编制完成《xx县森林康养产业发展总体规划》，在光雾山、关坝、桥亭、长赤、正直等xx个乡镇大力发展森林康养项目，建成森林康养基地xx个（省级x个、市级x个、县级 x个）、生态农庄xx家。今年实现生态旅游及森林康养收入xx亿元，带动群众人均增收xxxx元，明年x月份将举办全省森林康养产业发展推进现场会。
（三）坚持民生为要，抓好林业重点工程。坚持以林业重点工程推动民生林业发展，积极创建国家森林城市，大力实施“七大森林工程”，累计投入创森资金x.x亿元，栽植各类苗木xxxx万株、折合面积xx.x万亩，基本完成创建指标，力争xxxx年通过验收。一是深入实施天保工程。严把规划设计、苗木质量、整地栽植、管护责任、检查验收“五道关口”，全面落实目标、任务、资金、责任“四到县”工作要求。新植公益林x.x万亩，森林抚育x万亩，管护国有林xx.x万亩，完善xxx万亩集体公益林管护责任制，工程区森林资源迅速回升，实现森林面积、森林蓄积、森林覆盖率“三增长”。进一步规范森林生态效益补偿兑现工作，加大对集体和个人公益林生态效益补偿政策兑现工作的指导、监督、检查力度，出台了《关于进一步加强公益林生态补偿资金兑现工作的意见》。有序推进生态护林员选聘工作，按照“精准、自愿、公开、公平、公正”和突出重点和统一管理的原则，全县在建档立卡贫困人口中共确定xxx名生态护林员，并明确了生态护林员日常管理和目标考核，二是扎实开展退耕还林。巩固第一轮xx.x万亩退耕还林成果，累计完成新一轮退耕还林x.xx万亩， 其中发展xx优质核桃、板栗等干果业x万亩，水果x万亩，其他木本药材及经济树种x.xx万亩，还草x.x万亩。三是系统开展城乡绿化。大力实施城市增绿、城郊休闲、公路通道、水系绿化、乡村产业、生态文化和巴山新居绿化“七大森林工程”，扎实开展绿化全县、百万植树和春冬季植树活动，全县上下形成“人人造林、人人爱林、人人受益”的共识和氛围。全年完成县城植树xxx万株，易地搬迁聚居点和新农村建设庭院绿化xxxx亩，新植和补植县乡公路、高速和铁路“森林长廊”xxxx公里、绿化草坪xx万平方米。四是大力推进林业扶贫。将xx%林业项目资金精准投放贫困户，全年累计投入生态扶贫资金x.x亿元，完成林区xx户地灾避让搬迁、xxx户生态移民搬迁改造，xxx户国有林场危旧房改造，林业挑起了脱贫攻坚的大梁。完成上级下达的年度精准扶贫目标任务，做到了领导重视、人员落实、帮扶规划、产业扶持、扶贫解困、政策宣传六到位，切实解决了贫困村和困难群众的实际困难。选派xx名林业技术人员，组建林业技术服务队，全面开展科技人员进村扶贫行动，累计培训实用林业技术x.x万余人次。探索创新的核桃管理“砍、翻、剪、肥、防”五字诀，在全市交流推广。
（四）盘活沉睡资源，深化林业综合改革。深入推进林业改革，理顺体制机制，盘活林业资源，释放发展活力，着力保护生态、创新体制、保障民生。一是充分释放林权改革活力。围绕改革要活力、增效益，巩固林权主体改革成果，探索“林权证+保单”抵押贷款模式，依托农村产权交易、融资担保、中介价格评估“三个中心”， 全年实现新增林地流转x.xx万亩，新增抵押登记面积x.x万亩、抵押登记金额xxxx万元。全年新培育合作社xx个、家庭林场xx个、专业大户xx个。二是稳步推进国有林场改革。制定《xx县国有林场改革方案》，创新推行“三定两建”（定性质、定编制、定经费，建立保障体系和林场管理体系）制度，在全省率先将全县x个国有林场确定为公益一类事业单位，全面理顺国有林场管理体制，达到“三增两减”的良好效果（林业资源、林场效益、职工收入增长，林场负担减轻、债务减少），确保了林区和谐稳定。三是全面推行特色农林产业保险。实行农户缴纳xx%、政府补贴xx%，将以核桃为主的特色林产品全部纳入保险范围，有效保障农林业健康发展。
（五）守住绿水青山，保障森林生态安全。始终把森林生态安全放在第一位，坚持依法治林，严格落实森林资源管理各项制度，完成年度“三增”目标，年森林覆盖率实现xx.xx﹪，实现森林资源安全、生态安全。一是严格实施执法监管。严格林木林地管理，年森林采伐量xxxxx立方米，远低于控制指标。扎实开展“平安林区”创建，深入推进“森警下基层、执法保平安”活动，严厉打击滥砍乱伐、滥捕乱猎、滥征乱占等不法行为，全年共查处各类林业案件xxx件。二是着力强化森林防火。全面加大森林防火宣传工作，全面推行“一法两创三进六有”工作法，认真落实“三项制度”建设，确保第一时间发现火情、第一时间处置火情。全年森林火灾损失率为x.xx‰，未突破x.x‰的年度控制指标。三是加大生物多样性保护。积极做好养生潭、玉湖省级湿地公园的申报工作，有序推进“秦岭—大巴山国家野生动物园”项目建设，大力推广森防新技术，加大无公害防治力度，全年林业有害生物成灾率为x‰，未突破x‰的年度控制指标。四是切实做好行政权力运行工作。全面优化行政权力依法规范公开运行平台，严格同步运行办件、严格实时监督，修订完善了管理办法，投资xx万元，开通了xx个片区林业站、x个木材检查站和局内相关执法股室的平台运行软件，完善优化了流程，构建规范、高效的行权运行机制，促进林业政务环境持续优化。
（六）狠抓廉政建设，强化干部队伍管理。坚持把党风廉政建设工作列入林业工作重要议事日程，年初与局属各单位签定了年度党风廉政建设和综合目标责任书，做到任务明确，责任到人。认真落实党风廉政建设主体责任，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，严格执行廉洁从政和改进作风等各项规定，强化党员干部廉洁自律意识，自觉接受人民群众的监督。加强干部职工队伍监督管理，积极主动适应作风建设的新常态和新要求，确保了林业项目安全、资金安全、林业干部安全。
（七）xxxx年受到上级表彰情况。xxxx年x月xx日，x市xx县森林公安局被x省森林公安局命名为全省森林公安信息化建设应用示范单位（川森公发〔xxxx〕x号）；xxxx年x月xx日，xx县林业局被x省爱国卫生运动委员会命名为xxxx年度x省卫生单位称号（川爱卫发〔xxxx〕x号）；xxxx年x月xx日，xx县被x省人民政府命名为现代林业建设示范县（川府发〔xxxx〕xx号）；xxxx年x月xx日，xx有限公司被国家林业局评为第二批国家林业重点龙头企业称号（林改发〔xxxx〕xx号）；xxxx年x月xx日，xx彩叶苗木专业合作社、xx县茶叶中心被国家林业局评为服务精准扶贫国家林下经济及绿色产业示范基地称号（办改字〔xxxx〕xxx号）。
二、xxxx年工作思路
xxxx年，是实施“十三五”规划的重要之年，是全面推进精准扶贫的关键之年，更是加快绿色发展的关键之年，做好全年林业工作意义重大。
（一）工作思路
深入贯彻落实党的十八大和十八届六中全会精神，以高质量完成全年林业工作任务为目标，坚持“生态立县、旅游强县、绿色崛起、同步小康”的工作路径，牢固树立绿色发展理念，加快绿色价值再造，大力实施依法治林战略，保护和利用好森林资源，强力推进生态环境建设，加快发展现代林业产业，深入推进精准扶贫，奋力谱写“五彩x”xx篇章，实现全县林业新跨越。
（二）工作重点
1.着力推进造林绿化。实施好“七大森林工程”，开展好大规模绿化全县和百万植树活动，完成年度创森工作目标任务，积极做好创建验收工作；抓好天保工程二期示范县建设，完成年度公益林建设任务；巩固退耕还林成果并抓好专项建设，实施好新一轮退耕还林建设任务；完成森林管护和补偿集体公益林、退耕还林兑现工作。
2.着力推进林业项目。统筹安排，抓好xxxx年林业项目储备工作，积极争取项目资金，严格项目管理程序和资金管理，推进市县重点项目建设，实施好其它各项林业工程，抓好招商引资和固定资产投资入库及费金征缴工作，加快推进现代林业产业和工业原料林基地建设，确保任务按期完成。
3.着力推进资源管理。持续落实好森林资源管理各项制度，认真开展各项专项行动，扎实抓好林木林地、采伐限额、森林防火、行政审批、行权运行、野生动植物保护、生物多样性保护、森林病虫害防控等工作，积极建设好养生潭、玉湖省级湿地公园和“秦岭-大巴山”国家野生动物园，各项指标控制在上级下达的指标内，确保万无一失；完成森林面积、森林蓄积、森林覆盖率“三增”目标。
4.着力推进林业产业。完成上级下达的年度林业总产值和农民林业收入目标任务，完成核桃“双百”工程 、低改丰产培育建设任务，完成涉林巴药基地建设任务；完成年度连片扶贫区域林业产业基地建设任务；加强林权管理服务机构建设，大力发展林下经济，完成上级下达的新型经营主体任务、林地流转任务和新增林权抵押贷款任务；积极做好生态旅游有关工作，建设好米仓山国家森林公园和森林康养示范基地。
5.着力推进林业扶贫。完成上级下达的年度精准扶贫目标任务，不断创新帮扶工作思路，努力拓宽帮扶领域，采取扎实有效的措施，加强贫困群众生产、就业技能培训，切实解决贫困村和困难群众的实际困难。对照“双七有”标准，坚持“六个精准”，落实“五个一批”，突出问题导向，做到因地制宜、因户施策，确保如期脱贫不返贫。
6.着力推进林业科技。加大科学育苗力度，大力推广优良品种，努力提高苗木的成活率和补植补造，大力推广优良品种，对核桃品种不纯或不挂果的进行嫁接、改良。积极开展林业科技服务基层行动，加强丰产培育技术推广，通过参观、培训、建示范等措施，推广标准化管理技术，提高管理水平，促进效益发挥。
7.着力强化自身建设。强化广大党员干部职工的学习意识，不断深化学习型队伍建设，以学习促进各项工作的开展。强化效能建设，建立健全作风建设长效机制，加强林业党风廉政建设，加强干部队伍建设，严格执行各项规定，遵守各项规章管理制度，提高办事效率。进一步细化工作任务，落实工作措施，统筹做好林业各项工作，全面完成年度各项目标任务，促进林业事业协调发展。
XX年我县退耕还林工程，紧紧围绕县委、县政府五大创业工程，营造最优人居环境的奋斗目标。在上级任务下达较迟的情况下，圆满完成了各项规划指标。省级复查、国家核查，对我县退耕还林工程各项技术指标给予了充分肯定，明确指出：特别是在今年降水量较低的情况下，成活率、保存率均符合标准是少有的，是综合因素的具体体现。
一、主要措施
（一）领导重视，明确责任：退耕还林作为改善生态环境、增加农民收入的重大决策，县委、县政府立足高起点规划、标准化实施、行政性推动，成立了由分管副县长赵兴仲任组长、各相关责能部门参与的县退耕还林领导组。明确各自职责。县财政在困难的情况下，优先保证退耕还林县级经费。
（二）科学规划，规范管理：退耕还林工程与县域生态建设相吻合，在"谁退耕、谁造林、谁管护、谁受益"原则的前提下，结合全县绿色、旅行的总体产业布局，按照多树种、多模式、集中连片。重点完善南部山区内长城多功能绿色屏障、龙首山生态景区、干线工路绿化建设。
（三）创新机制，培育大户：根据国发〔XX〕24号文件的有关规定，鉴于山区荒山造林，由于人员搬迁的实际，大规模造林困难，在国家政策规定的范围内，我县充分发挥大户造林容易管理、便于突击的优势，在荒山造林中逐步形成了以大户为主体的机制。积极鼓励造林大户租凭移民村或居住人员较少村庄的闲置荒山、耕地进行造林。
（四）突出苗木，保证质量：我县是全省苗木生产大县，县委、县政府充分利用京津风沙源工程，特别是退耕还林工程这一有利契机，在保证国有苗圃的前提下，大力发展民营苗圃，逐渐形成多种机制的育苗形式，为工程提供了质高、价优、品种齐全的苗木。在工程造林中严把种苗质量关，坚决杜绝不合格的苗木进地上山。
（五）实行"三禁"，宽松环境：退耕还林是一项复杂的系统工程，县委、县政府在加大管护力度的同时，继续明确并以通告的形式在工程区实行"三禁"的规定，即严禁在造林区放牧、采矿、伐木等违法行为，并在全县公布"三禁"标志，以县林政执法大队为骨架，各乡镇均成立相应的护林执法大队，分片负责，巡回检查。在鼓励舍饲圈养的同时，对进入退耕还林工程区的养群予以坚决取缔，严惩在工程区内发生的违法行为。
二、任务完成及粮款兑现
（一）任务完成情况：XX年度省退耕办下达我县退耕还林任务为4.2万亩，其中退耕地造林2.2万亩、荒山造林2万亩。退耕地造林重点分布于镇子梁、大临河、下马峪、南泉、南河种、大黄巍、白马石，主要以生态林为主，按设计要求及有关规程全部完成，荒山造林主要分布于南部山区的白马石、南泉、下马峪，按照国家相关规定以造林和封育两种方式完成，。
（二）粮款兑现情况：XX年度我县包括历史欠帐共兑现粮补和医补1827.28万元。涉及11个乡镇、179个行政村、累计农户17000户、兑现总面积10.2万亩，历史欠帐大幅度减低。补植部分仍主要分布于大运路两侧盐渍化较为严重区。
三、下步工作重点
（一）吸纳技术人才，加强技术培训。
（二）在抓好以县苗圃为主的育苗基地建设同时，有重点培养一批育苗大户，确保造林所用苗木的质量。
（三）利用国家对乡镇林业站建设加大投资这一机遇，提升林业站在实际工作中的力度。
（四）结合省政府林业六大工程建设及早规划。
（五）加大冬春季护林防火与林木管护力度。
xxxx年，我市林业工作紧紧围绕市委、市政府的工作部署，紧扣“双创”（创全国绿化模范城市、创国家森林城市）主题，加快森林生态体系建设，持续深化林业改革，着力推进林业产业发展和新农村建设，林业各项工作取得积极成效。x市通过“全国绿化模范城市”考评验收；市林业局荣获国家林业局“保护森林和野生动植物资源先进集体”称号、机关工会荣获中华全国总工会“全国模范职工之家”称号、x市森林病虫防治与检疫站荣获“x省工人先锋号”称号、市林业局荣获市政府“市直行业主管部门开展安全生产标准化提升工程三年行动先进单位”称号；x人（集体）次荣获“国家第二届三农科技服务金桥奖”；专职护林员智能定位管理系统建设获省森林防火指挥部行文在全省推广。
一、主要工作成效
（一）立足“提质增量”，扎实推进绿化造林
实施重点林业工程。市政府林万明副市长带队调研，将年度造林绿化任务融入城市基础设施提升和镇村社会事业之中，立足x实际实施林业“三计划五工程”。如：森林近自然经营计划采取“站场协作”模式，充分发挥林场优势，在国有林场开展多个模式的森林近自然经营试点和林苗一体化项目，积极探索森林生态价值评价体系；珍贵树种进城入村计划在xx个村推广珍贵树种植，向中心市区中小学校、公园、宗教活动场所等xx个单位赠送胸径xcm以上的珍贵树种苗木xxxx株，在x森林公园种植红豆杉、红豆树等xxxx多株，目前长势良好；“四绿”示范工程中，把xxxx亩森林生态景观提升任务与xx个森林公园建设结合起来，为群众提供更多的休闲游憩场所。同时，在全市评选xx个乡村风景林示范村，每村以近自然群落为目标营建x亩以上的片林或林带，乡村风景林建设得到省林业厅的充分肯定，xxxx年将以“风水林”项目在全省推广；水源涵养林保护工程以省重点项目山美水库库周水源涵养林建设工程为重点，完成项目一期造林xxx亩；退耕退茶还林工程以xx度以上坡耕地和茶园为重点，有效促进生态脆弱部位的生态修复。“三计划五工程”因项目设置科学合理，基层和群众反响较好，带动全市造林绿化工作落实。截至目前，全市完成造林绿化xx.xx万亩，占计划的xxx.x%；完成森林抚育xx.xx万亩，占计划xxx.x%；完成封山育林xx.x万亩，占计划xxx.x%；完成义务植树xxxx.xx万株，占任务数的xxx%。推进绿化创建。“全国绿化模范城市”创建工作通过国家林业局考评验收。巩固省级“森林城市”创建成果，持续推进国家级“森林城市”创建工作，建设森林生态文化宣传示范点xx个，绿化花化进社区阳台示范点xx个。认真组织开展义务植树活动，义务植树xxx.xx万人次，完成义务植树xxxx万株，占计划任务xxx%，设立义务植树基地xx处、面积xxxx亩。强化苗木保障。着重抓好良种基地和花卉储备库建设，积极建设国家、省级林木良种基地，大力实施省、市级花卉苗木和新品种引进、创新研发等项目，全年共育苗xxx万株，其中珍贵乡土树种xxx万株，有力保障造林绿化需求。加强从业人员培训，举办花卉生产专业技术培班、种苗质量检验员培训班，参训人员xxx人次，xx人获得检验员资格证书。
（二）立足“活力激发”，深化林权制度改革
推进德化、晋江林地占补平衡试点，德化县补充林地登记发证xxx宗、xxxxx亩，晋江市补充林地登记发证xxx宗、xxxx亩。深化配套改革。指导xx县实施非规划林地林权发证试点，发放非规划林地林权证xx本，面积xxxx亩。xx县开展“全国农村林权改革试验区”试点，建立县级林权收储机构“xx县永绿林业发展有限公司”，组建花卉专项担保贷款机构“xx新希望农林发展有限公司”。推进林权交易平台建设，安排补助xx万元，建设xx县建设农村产权交易中心林权交易平台，安排xx万元补助x个乡镇林业站建设林权管理服务平台，把林权管理服务延伸到乡镇。持续推进林权抵押贷款工作，今年来全市办理林权抵押登记xx宗x.xx万亩，抵押贷款金额x.xx亿元。下拨专项资金xx万元，扶持和引导xx个林业规划设计等中介组织发展。推进森林综合保险工作，全市商品林投保xxx.xx万亩，投保率xx.x%，生态公益林投保率达xxx%，理赔xx起，到位金额xxx.xx万元。下拨专项资金，扶持xx家家庭林场规范化建设，面积xxxxx亩。开展省、县属国有林场基本情况调查，扎实推进国有林场与国有林区改革工作。探索近自然经营试点。采取“站场协作”模式，机关科站和国有林场联合开展森林近自然经营和林苗一体化项目试点，实施近自然经营试点xxxx亩（累计xxxx亩）、林苗一体化项目xxxx亩（累计xxxx亩），积极为我市森林资源可持续利用探路。积极申报市委组织部《xxxx年度优秀人才培养专项经费资助项目》，实施《近自然林业经营人才培养》项目，组织局机关相关科站和国有林场xx名技术人员赴x中国林科院热林中心开展为期x天的近自然林业经营培训，聘请中国林科院首席专家陆元昌等教授授课；组织全市近自然林业经营业务培训，促进经营理念的转变。
（三）立足“转型升级”，加快林业产业发展
重点抓好x个省级现代农业（花卉）示范县和林下经济发展重点县的项目建设。设施花卉：继续加大设施花卉建设扶持力度，安排xxx万市级财政专项资金扶持花卉企业发展设施花卉（已连续扶持x年），全市设施花卉面积达xxx万㎡，花卉产业总产值预计可达xx亿元。设施竹林、油茶：实施设施竹林、油茶示范片xxxx亩，占计划xxx%，全市示范片面积达x.x万亩，辐射带动x.x万亩，示范片中幼林冠幅年均增加xxcm以上，成林油茶出油率平均高出xx%以上，笋用竹林年产量均增加xx%以上，示范片亩产值均增达到xxx元以上，全市油茶、竹林初步测算年新增产值x.xx亿元。林下经济：扶持林下经济项目xx个，全市林下种植面积累达xxx万亩，预计产值可达xx亿元，农民户均年增收超xxxx元。森林人家：安排专项资金xxx万元，对新授牌的森林人家经营单位和评定为三星级以上（含三星级）的森林人家经营单位给予补助，今年新授牌x家，评三星级x家。全市共有森林人家xx家，其中三星级以上森林人家x家，xxxx年全市森林人家共接待游客xxx万人次，创旅游收入xxxx万元，解决劳动就业人数xxxx人，不少森林人家已成为新农村建设的样板。林业专业合作社示范社：评选市级林业专业合作社示范社xx家，全市林业合作示范社达xx家、成员xxx户，示范社成员人均年纯收入xxxxx.x元，比所在地人均收入高xx-xx%。积极服务林业企业。鼓励全市林业企业在海峡股权x交易中心挂牌展示，xx家林业企业挂牌成功，占全市挂牌企业总数xxx家的xx%。积极引导和鼓励林业企业、林业专业合作社等创建林产品品牌，对获得市级以上品牌的企业进行补助，共有xx个林业企业品牌获得补助xxx万元，全市现有省级龙头企业xx家、市级龙头企业xx家。用好全市林业企业微信群、花卉企业微信群等新媒体，及时发布政策信息和林业动态，指导企业对接。扶持发展野生动物驯养繁殖业，加快培育种源基地、示范基地和龙头企业，安排专项资金xxx万元，扶持xx家野生动物养殖企业或合作社，发展梅花鹿、眼镜蛇、蓝孔雀、棘胸蛙等野生动物，促进我市野生动物驯养繁殖产业的合理开发。
2020年是全县“实施全域绿化 创建森林蒲城”三年行动决胜之年和“十三五”规划收官之年，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下，我局深入贯彻落实习近平总书记黄河流域生态保护和高质量发展座谈会以及来陕考察重要讲话精神，积极践行绿水青山就是金山银山发展理念，牢牢把握生态建设和产业发展两条主线，大力实施国土绿化行动，全县生态环境持续改善，绿色发展理念根植人心，人民群众对林业工作的满意度持续提升。
一、聚焦全域绿化，生态空间治理成效显著
全年共完成营造林9.13万亩，占市上下达我县任务7.4万亩的123.4%；完成全民义务植树120万株，“家乡有我绿更浓”网络捐资尽责1.8万人，捐资金额55万元，居全省第一；完成招商引资2.5亿元；紧盯国家投资方向和投资重点，完成中省各类项目储备入库38个；实施村庄绿化提升130个，建成绿化示范村38个、国家森林乡村2个，完成道路绿化提升189公里；全年森林防火和森林病虫害实现“零火情”、“零疫情”。
（一）义务植树活动扎实有效。一是积极开展基地义务植树活动。3月12日，全体县级领导和机关干部500余人在景陵开展基地义务植树活动，栽植侧柏3000余株；各镇（街道）、企事业单位以创建绿化示范村、园林式单位为契机，组织干部职工在各自辖区开展了形式多样的义务植树活动，栽植各类苗木11万余株。二是依托“家乡有我绿更浓”网络捐资平台，丰富全民义务植树尽责形式，掀起网络捐资尽责热潮，参与人数1.8万人，捐资金额55万元，同比增长22%，位居全省第一。三是清明节前，积极开展植树缅怀、文明祭祖活动，树立文明祭扫新风尚，累计发放纪念柏5万余株。截至目前，全县共完成全民义务植树120万株。
（二）创森创湿工作稳步推进。一是加强组织领导，积极动员相关部门及社会各界参与创森创湿工作，及时组织创建工作成员单位召开工作推进会，明确任务分工，形成工作合力。二是对标创森创湿目标要求，结合建设指标体系，全面逐一查漏补缺，积极实施造林绿化、基础设施建设等各项重点工作，同时，完成了评估报告编制、专题片拍摄、档案资料整理等各项迎检工作。经第三方评估机构评估,两项创建工作均达到验收标准。三是全民爱绿护绿意识空前高涨。利用“世界湿地日”“爱鸟周”“世界环境日”“野生动物保护宣传月”等宣传日开展湿地保护宣传活动，大力开展创森创湿知识进学校、进社区活动，印发《创森知识宣传手册》，举办“保护湿地，从我做起”中小学生绘画、作文比赛，进一步营造全社会爱林护绿的良好氛围。
（三）重点区域绿化步伐加快。一是完成唐桥陵、唐泰陵、西禹高速迎坡面等困难立地造林补植补栽5000余亩，栽植侧柏、油松等苗木5万余株。二是完成唐景陵山体绿化工程苗木栽植70万余株，铺设输水管道20公里。三是完成渭蒲高速、S201、S305宽幅林带补植补栽、涂白套红、林下杂草清理等4000余亩。四是加快推进市县重点项目建设，完成卧虎山关停石渣场植被恢复574亩，栽植苗木11万余株。五是实施村庄绿化提升130个，完成镇村道路绿化（含补植）189公里，栽植各类苗木30万株。
（四）森林资源管护规范有序。一是加强森林防灭火工作，制定《2020年-2021年森林防火宣传方案》，与8个森林防火重点镇签订《森林防火目标责任书》，新建森林防火隔离带（通道）45公里，全县主要林区初步形成闭合的防火安全屏障。二是加大林业行政执法力度。大力开展打击整治破坏野生动物资源违法犯罪专项行动，查处刑事案件8起，追究刑事责任32人，办理各类林业行政案件7起，有力打击了违法犯罪行为，保障了县域生态安全。三是健全野生动物保护制度，完善野生动物救助工作流程，设立野生动物收容救护站2处，救助野生动物18只，完成禁食人工繁育野生动物处置工作，移交和收容孔雀、羊驼等人工繁育野生动物313只。四是积极开展林业有害生物防治。加强美国白蛾、松材线虫病等重大林业有害生物防控工作，严格执行苗木“两证一签”制度，实行常态化检疫巡查，共开具调运检疫证书335份，产地检疫证书290份，有效防止了林业有害生物入侵、传播，切实维护了县域生态安全。
二、围绕脱贫攻坚，生态富民成效持续巩固
（一）包联帮扶精准有力。印发了《蒲城县林业局关于进一步强化脱贫攻坚工作责任的通知》，切实发挥第一书记、各驻村工作队统筹协调作用和帮扶主体作用，今年以来我局包联三个村共实现22户36人脱贫；疫情期间，在局党组的带领下，先后组织全体干部职工向包联村捐助价值3000元的消毒液、方便面、矿泉水等物资用于疫情防控工作，向包联村捐款7000余元，用于充实蒲馨超市物资储备；共投资300余万元，对原王村巷道实施绿化提升改造，协助包联村开展村级环境治理及卫厕改造，包联村人居生活环境质量得到明显改善。
（二）产业扶贫助农发力。把生态建设与产业发展相结合，因地制宜，分类施策，以中北部旱腰带为重点，鼓励引导群众栽植金银花、花椒、柿子等经济林5000余亩。大力发展苗木花卉产业，在南部平原区指导完成新育苗3800余亩，新建育苗示范点3个，培育各类苗木100余万株，通过林业产业发展，增加村级集体收入，带动贫困户脱贫致富。开展直社枣种质资源保护，为发展优良乡土树种奠定基础。
（三）技术扶贫帮农给力。提升林业科技支撑力度，以县域贫困村为重点，组织林业技术人员采取巡回宣讲、集中培训、现场示范、邀请专家讲解、发放科技资料等形式，主动深入到贫困村开展技术服务工作，今年以来，共开展金银花、花椒等特色经济林栽培管理实用性技术培训30场次，培训林农3000人次，有力地发挥了林业科技支撑作用。
（四）政策扶贫为农助力。全面落实国家生态扶贫政策。积极开展退耕还林和生态效益补偿面积核查工作，按时兑付166户贫困户退耕还林补贴资金和51户贫困户生态效益补偿资金；规范380名护林员管理，配齐护林装备，提高补助标准，全年共发放生态护林员管护补助350万元。
三、全面从严治党，林业队伍建设展现新风貌
（一）党建工作全面提升。一是以理论武装为载体，深入学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神、《习近平谈治国理政》（第三卷）等内容，严格落实中心组和党员干部学习制度，全年组织党组中心组集中学习17次、党员干部集中学习35次，形成调研报告7篇。督促党员干部充分运用“网络党校”、“学习强国”、书籍刊物等加强理论学习，引导全体党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是扎实推进支部标准化建设，严格落实“三会一课”制度，组织开展了“助力脱贫攻坚，助力产业发展”主题党日活动；组织党员干部前往包森纪念馆、渭华起义纪念馆、习仲勋纪念馆等红色教育基地开展了主题教育，通过重温入党誓词、参观学习交流等多种形式，有力的强化了党员干部在党意识。三是充分发挥党员示范带动和先锋模范作用。新冠疫情发生后，全体党员积极响应各级号召，下沉社区开展疫情防控志愿服务，积极参与“同抗疫、共担责”损款捐物活动，向县红十字会累计捐款2万余元；积极开展为困难患病职工爱心捐助活动，筹集2.6万余元，解决了患病职工看病难的问题。
(二)党风廉政建设落实有力。一是思想基础越打越牢。我局党组坚持把深化思想认识作为抓好党风廉政建设的首要任务，持之以恒抓好廉政教育、中央八项规定精神、《准则》、《条例》及党章党规党纪学习教育，认真落实各级党风廉政建设工作会议精神，深入开展高世龙“以案促改”、冯振东违纪违法案警示教育、领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治活动，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是“两个责任”越压越实。始终把党的政治建设摆在首位，不断夯实“两个责任”，强化“一岗双责”，坚持业务工作与党风廉政工作同部署、同落实，逐级签订党风廉政建设目标责任书，进一步强化责任意识，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好格局。三是制度建设越抓越细。坚持用制度管人管事，强化制度约束，结合实际，制定《林业工程项目审计规定》、《中共蒲城县林业局党组议事规则（试行）》、《蒲城县林业局印章使用管理制度》、《中共蒲城县林业局党组中心组学习制度》等，通过健全各项制度机制，使日常工作和办事程序有章可循、有规可依。四是工作作风越抓越实。强化对干部职工的日常管理，严格上下班、外出报备、请销假制度落实，局监察室定期对纪律作风、重点工作进行督促检查，对发现问题及时通报提醒约谈，全年共提醒谈话11人。严格落实干部轮岗要求,及时调整中层干部16人，认真开展干部履职风险防范排查，共梳理风险防控点30余条，通过各项措施落实，进一步激发全体干部干事创业活力，弘扬真抓实干作风。
一年来，我局积极克服新冠疫情影响，凝心聚力，攻坚克难，圆满完成了既定的各项工作任务，取得了较好的成绩。下一步，我们将时刻牢记新时代林业人的追求和使命，奉绿水青山之命，举生态空间之治，圆山清水秀之梦，为建设生态、文明、美丽新蒲城、实现蒲城林业高质量发展做出应有的贡献。
半年来，我局在市委、市政府的正确指导下，在上级业务主管部门的大力支持下，全面贯彻落实科学发展面，坚持以灾害重建为抓手，继续深化林业配套改革，加快建立促进林业发展和林农增收的长效机制；继续强化林业执法，保护森林资源；坚持依靠科技，加强森林分类经营；继续抓好平原造林和国土绿化，大力推进林业产业发展和生态文明建设，促进我市林业跨越式发展。上半年，我市林业工作取得了阶段性成绩，现将主要工作总结如下：
一、完成的主要工作
（一）力抓“十百千”工程，造林绿化卓有成效
全面完成平原绿化任务。围绕“三城同创”主题，结合新农村建设、绿色通道、速生丰产林、农田林网、镇村绿化美化，大力推动平原绿化工程，完成平原荒地、滩涂造林6.5万亩，通道绿化600多公里，农田林网3.5万亩，新农村建设、镇村绿化植树650万株。着力荒山造林及补植补造。以灾后重建为契机，充分利用省林业厅对因灾损毁林地补植补造优惠政策，在抓好荒山造林的同时，切实做好损毁林地和残次林林地的补植补造，完成荒山造林2.9万亩，灾后补植补造2.1万亩。抓油茶基地建设，促油茶产业发展。积极引进优良品种，利用富硒土壤资源，发展油茶产业。全市新造高产油茶1.2万亩，低产改造0.5万亩。义务植树全面开展。各地结合“十百千”工程，大力开展义务植树运动，共完成义务植树185万株，建立义务植树基地2个。全面抓好竹腔竹蔸施肥及幼林抚育工作。以灾后重建为契机，抓好受损毛竹及幼林抚育。全市共设有三个竹腔施肥示范点，发放竹腔施肥bnp肥料1万瓶，完成竹腔施肥2.7万亩。完成幼林抚育3.7万亩，新增封山育林1万亩。
（二）抓好“两防”工作，有效保护森林资源
灾后防火，责任重大。坚持“预防为主、积极消灭”的方针，通过进一步加大宣传力度，狠抓防火责任落实，强化火源管理，加强扑火队伍建设，全民动员，群防群治，较好地遏制了火灾发生，保护了森林资源和人民群众生命财产安全。今年来，全市共发生森林火灾10起，其中火警4起，一般森林火灾6起，受害森林面积20公顷（主要是残次林），森林受害率0.2‰，与去年同期相比分别下降了25%、50%、50%。
森林病虫害防治坚持“预防为主，综合治理”的方针，积极部署灾后森防工作，落实防治制度、科学防控。一是着力森林体系建设和站务管理，完善制度，做好建档工作；二是抓好病虫害测报和防治工作，积极开展联防联治，有效地防止了虫情的'扩散和蔓延；三是加强木竹、苗木检疫工作，杜绝带疫木竹、苗木调运出境。今年全市森林病虫害发生面积1100亩，发生率为0.7‰。病虫害发生率及其它各项指标均达到目标管理指标要求。
（三）严格行政执法，稳定林区秩序
1、规范林木清理举措。严格执行省、宜春市有关受灾林木清理的规定，科学有序进行，坚决做到“三禁止两不准一停止”：即禁止采挖春笋，禁止重灾区采割松脂，禁止重灾区采伐非受损木竹。能继续生长的受损木竹一律不准采伐，不能补植补造更新的林木一律不准采伐。停止对野生植物的采集、移栽审批和放行，加强受灾野生动植物的保护和伤病野生动物的救助，严防不法分子乱捕滥猎野生动物。
2、规范木竹清理程序。灾害木竹的清理须实地核实、严格审批后，分期分批进行。对松、杉类受灾严重的林木第一批清理，并及时安排补植补造任务。对连接拨出或已死亡的毛竹及时砍伐，对爆裂的毛竹需等新竹出土成林后再进行清理。阔叶树的清理待7月份后进行，对不能萌发的经审批后再砍伐清理。今年来共清理杉、松木材33000立方米，毛竹40万根。
3、严格林业执法，加大查处力度。JzD365.com
（1）结合“执法形象年”活动，进一步加强林业综合行政执法队伍建设，规范执法程序，严格执法标准，强化执法监督。
（2）建立和完善木竹检量制度。
（3）加大破坏林木打击力度，各执法单位实行执法合作及联动，加强采伐源头管理，加大打击破坏森林资源违法犯罪力度。目前发生林业行政案件10余起，林政处罚21人，确保了林区治安秩序的持续稳定。
（4）加强生态公益林的管理。着力抓好公益林灾后管护，强化管护责任，及时与林权单位、个人签订管护协议，落实好补偿资金。全市共落实生态公益林60.61万亩，其中中央公益林18.0万亩，省级生态公益林42.61万亩。
（四）加强技术指导，实施科技兴林
实施强林帮扶。组织科技人员下乡指导林业发展，着重抓好“十百千”造绿工程和林业产业基地建设。灾后重建帮扶。有针对性地组织科技培训、科技下乡等活动，林业科技人员深入乡镇、林间，宣传救灾知识和技术，指导林农科技救灾，恢复生产。共发放《林业抗冻救灾技术措施》手册2.5万份，组织科技培训5次，林业科技人员下乡700余人次。
（五）积极探索国有林场改革
为尽快解决市直国有林场人员多、债务重、上访不断等多年累积的矛盾，我局借鉴兄弟单位经验，大胆改革，积极创新，株山林场实行全面改革，工作进展顺利。株山林场原有干部职工222人，其中在职人员142人，退休人员80人，截止20xx年6月底，已全员买断，办理了社会基本养老保险，与场解除劳动关系，档案进入市人才交流中心或劳动技能再就业中心实行人事代理或代管；因场管理需要及市森林专业扑火队返聘27人。通过改制，既解决了职工后顾之忧，又化解了企业内部的大量矛盾和问题，为进一步推进国有林场（所）的改革和发展奠定了良好基础。
二、存在的主要问题
1、灾后木竹清理缓慢，清理程序不规范。
2、林地管理仍不规范，个别乡镇以招商引资为由，无手续乱征林地。
3、防火宣传不力，群众防火意识淡薄，法规观念不强。
4、木竹非法加工企业清理不力，非法加工木竹现象严重。
三、下半年工作打算
（一）进一步巩固林改成果，推进林业配套改革
1、加快林业产权交易中心（窗口）建设，规范森林资源合法有序流转；
2、积极开展银林合作，力争在林权抵押贷款方面有突破；
3、继续推进木材采伐管理改革，确保采伐指标落实到户；
4、推行森林火灾保险，力争保险面积万亩以上；
5、继续建立和完善林业“三防”协会，凡山林面积超过3000亩的村委会均要组建林业“三防”协会。
（二）加强林业执法力度，保护森林资源
结合“执法形象年”活动，进一步加强林业综合行政执法队伍建设，规范执法程序，严格执行标准，强化执法监督。
1、加快灾后木竹清理进度，简化审批手续，加强对清理受灾林木的监督力度。
2、加强对征占用林地管理，规范审核审批程序，开展违法征占用林地的重点整治。
3、规范和加强木竹加工企业管理，开展木材经营加工企业的清理整顿，扶持壮大一批污染小、附加值高、资源节约型重点企业，取缔、关闭一批小型非法企业。
4、加强森林公安严查严打力度，继续深入推进林业“严打”专项斗争。
（三）抓好森林防火，落实工作责任
1、加强领导，明确“两个责任人”。市防火指挥部与各乡镇（街道）、场（所）签定防火责任状，明确防火行政领导责任人；各乡镇（街道）、场（所）与行政村、组签定防火责任状，明确行政村、组防火第一责任人。
2、做好宣传，落实“四严”措施。加大宣传力度，增强防火意识。采取多种形式大张旗鼓宣传防火政策和知识，使“森林防火，人人有责”家喻户晓，深入人心。落实“四严”措施：严格管好林区火源，严禁烧田埂，严禁炼山造林，严格管理特殊人员群体。
3、加强“三队”建设，提高扑火实力。加强专业森林消防队建设，组织开展形式多样的扑火演习，提高专业森林消防队的扑火技能及实力；各乡镇组织业余扑火队，配齐扑火工具和防护设备，进行必要的扑火训练，提高扑火战斗力；组织林业基层“三防”协会培训，充分发挥“三防”协会的防火宣传及扑火应急作用。
四、继续抓好“十百千”工程，推进平原造林绿化
以“十百千”工程为载体，实行“政府统一协调，林业部门牵头编制规划，建设单位提供种苗、各乡镇人民政府（街办）、项目建设单位组织实施”的办法，切实做好平原绿化规划工作，明确规划范围和目标，抓紧苗木落实，搞好业务培训，抛起今冬明春平原造林高潮。
20xx年，我局在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻五个赣州建设的战略部署，以生态建设为中心，全力打造生态赣州，不断推进比较完备的生态体系、发达的产业体系和繁荣的生态文化体系建设，促进经济社会发展，促进农民增收，取得了较好的成绩。
一、20xx年主要工作
（一）大力开展造林绿化，精心打造生态赣州
1、突出抓好一大四小工程建设。积极创新造林绿化理念，坚持一手抓提升、一手抓创建，以三提升，十创建的绿化工作思路，全面推进了全市造林绿化一大四小工程建设上台阶。各级党政领导高度重视，亲自部署，亲自调度，亲自督促工程的实施。着力提升了通道可视山上绿化、通道绿化、精品路段绿化水平，全面开展了森林十创活动，坚持多栽树、栽大树、栽好树，把森林引进城市乡村，提升了城乡绿化水平，构建了富有赣州特色的城乡绿化体系，初步形成了一线一景的景观绿化通道。据统计，去冬今春全市投入造林绿化资金达到22.34亿元，其中财政投入12.98亿元，整合带动社会资金投入9.36亿元。完成造林绿化一大四小工程造林89.92万亩，分别占省、市计划的160.5%和112.4%。其中：山上造林完成面积65.49万亩，山下造林完成面积15.16万亩，通道绿化造林9.27万亩；完成了通道精品路段提升建设里程264.8公里；创建了森林街道30条、森林通道18条、森林园区17个、森林单位111个、森林小区（社区）80个、森林校园734个、森林营区36个、森林乡镇30个、森林村庄1110个、森林公园（湿地公园）18个。
2、扎实开展全民义务植树活动。领导带头参加全民新春和义务植树活动，参加义务植树人数达到411万人，完成义务植树4358万株。建立了县级以上义务植树示范点235个，面积7.3万亩。由市绿化委和团市委组织的绿动赣江源，青春我先行——赣州百万青少年生态环保实践行动计划活动，千余名青少年代表、青年志愿者、部队官兵在沙河垃圾集中处理中心旁共同栽种了100亩青少年生态林，引导广大青少年牢固树立生态为重理念，积极投身生态赣州建设。在国际森林年和全民义务植树运动30周年之际，在瑞金市沙洲坝镇举行保护母亲河——20xx年度青少年植树行动启动仪式，中央纪委驻国家林业局纪检组组长、国家林业局党组成员陈述贤、团中央、全国绿化委员会领导、省林业厅、团省委的领导出席启动仪式，并与1000余名青少年一起现场种植桂花、香樟等树苗。
3、大力实施森林城市绿化工作。在赣州市中心城区新种植乔木16万株，灌木142万株，球类1.5万株，地被21万平方米，藤本4万株，草皮11万平方米，草花200平方米，绿地面积增加到2259.38公顷，中心城区绿化覆盖率达45.02%，人均公园绿地面积12.02平方米。县城绿化覆盖率达26.98%，绿地率23.89%，人均公共绿地面积5.68平方米。
4、大力推进了生态工程建设。完成退耕还林工程建设任务8.5万亩、长珠防林工程建设任务18.3万亩、血防林工程1.2万亩，占计划的100%。
（二）狠抓森林资源保护，改善三江源生态环境
1、强化了林木采伐和限额管理。一是严格执行森林采伐限额。严格执行森林采伐限额，20xx年度，全市木材生产计划立木蓄积133万立方米（出材量86万立方米），占全市年采伐限额立木蓄积533万立方米的25%。二是依法规范林木采伐管理。严格实行采伐指标、林木采伐公示制，建立和落实了伐区管理责任制和责任追究制度。三是加强木材加工企业的监督管理。继续停止审核审批以阔叶树为原料的木材加工企业；加强木材加工企业的原料监管，要求木材加工企业建立原料收购和产品销售台帐，并定期或不定期地对原料收购情况进行检查、审计。
2、狠抓了林地的保护管理。一是落实征占用林地定额管理规定，加强了我市林地征占用的审核、服务工作，有效地保护了林地资源。二是加强林地的监督管理。积极配合国家林业局驻福州专员办来我市开展征占用林地情况检查，专门召开了会议，进行了部署整改工作。三是部署了林地保护利用规划编制工作。组织专业技术人员进行了培训，对全市县级林地保护利用规划编制工作进行了部署，与规划编制单位签订了规划编制协议，将分类、分级管理林地落实到具体的山头地块。预计明年5月底可完成林地档案管理数据库工作。
3、加强了重点生态公益林的管理。我市现有国家级和省级重点公益林面积1508.58万亩，占林业用地面积的33.1%；其中国家级公益林有1157.34万亩；省级公益林面积351.24万亩。为建设我市较完备的生态体系，一是落实了管护责任制，形成了由林业部门和地方政府共同管理的双重管护机制，并确保管护资金的到位。二是加强了公益林的档案管理。完善公益林地理信息系统，理顺了县界之间公益林重叠问题，严格按照公益林档案管理要求进行分类建档，做到图、表、卡、证、书相一致。三是开展了公益林年度检查验收。
4、狠抓了森林防火工作。一是下发了《关于进一步健全完善森林防火工作长效管理机制的通知》，进一步健全完善责任落实制度、宣传教育制度、巡山督查制度、重点县乡管理制度、责任追究制度、值班查岗制度、林火阻隔体系等体制机制，制定了森林防火重点管理乡（镇、街道）标准，继续落实了森林防火行政首长责任制。二是开展了以创建平安春季、建设和谐林区为主题的森林防火平安春季行动。三是加强森林防火基础建设。加强了专业队和半专业队建设，配备专业扑火装备，进行了专业培训，提升了森林扑火战斗力；加强防火阻隔带建设，提高森林自身抗御火灾的能力，减少森林火灾的发生频率和损失；组织实施了赣南重点火险区综合治理项目，建立了7个现代化指挥中心和7个林火远程监控点；开展了东江源火险区综合治理项目初步设计工作。四是开展了森林火灾预防和扑救知识培训，展开了实战演练。针对县市换届后，各县市区分管领导进行了调整，为使他们尽快进入角色，更好地抓好森林防火工作，组织举办各县市区分管领导和林业局局长参加的森林防火知识培训班，培训班上市林业局局长李光春进行了森林火灾预防与扑救基本知识培训；组织章贡区、赣县和市本级专业森林消防队在章贡区沙河镇沙河村联合举行处置森林火灾应急预案实战演练。五是做好了20xx-20xx年度森林防火责任目标落实情况的全面考核。全面完成省政府下达的《森林防火责任书》确定的森林防火年度工作任务，获得三等奖。
5、加强了森林有害生物防治。一是较好地完成松材线虫病防治任务。开展了20xx年松材线虫病春、秋季普查工作，制订松材线虫病防治方案；组织有关县（市、区）积极开展除治工作，清理疫木（含病死树、感染木、被压木、衰弱木等）20447株，喷洒噻虫啉粉剂1216公斤，取得较好防治效果。二是积极开展马尾松毛虫防治工作。今年为松毛虫暴发年，为防止我市马尾松毛虫大面积暴发成灾，下发了《关于切实加强松毛虫防治工作的紧急通知》（赣市森防〔20xx〕1号），开展松毛虫防治工作调度，组织专业技术人员深入山头地块，全程检查指导防治工作的实施，全市共投入防治资金319.16万元，购买药剂136.395吨（其中施放白僵菌粉炮37吨，比去年多17吨）。累计防治面积45.72万亩，其中生物农药防治32.85万亩，化学防治11.11万亩，物理防治1.76万亩，发生面积防治率100%，总体防治效果达85%以上。三是抓好林业有害生物监测预报工作。发布了林业有害生物发生趋势预报和赣州市马尾松毛虫虫情警报等林业病虫情预报，指导各地开展防治工作；完成了林业有害生物市级系统测报点设置工作；四是开展了林业有害生物防治宣传，通过赣南新闻联播、630播报、民生一线等栏目，开展了林业有害生物防治宣传和防治技术指导工作。
6、严厉打击了破坏森林资源的违法犯罪活动。一是开展了全市两清理一禁止、亮剑行动专项整治行动。据统计，全市共查处案件2086起，其中刑事案件448起，破获355起；逮捕108人，移送审查起诉213起279人。受理林业行政案件1732件起，查处1731起。打击处理各类违法犯罪人员2672人(次)，收缴木材3679.956立方米，挽回直接经济损失998.795万元。二是加大森林火灾案件的查处力度。三是开展了林业行政处罚案卷自查工作。全面推进依法行政，对201x年以来实施的林业行政处罚案卷开展了认真的自查自评和整改。四是开展了打击违法运输木材行为专项行动。共查处违法运输木材案件362起，为国家挽回经济损失123.2万元。
（三）着力建设特色产业，推进兴业富民
1、大力发展油茶特色产业。积极向上争取油茶项目资金，争取国家补助资金3000多万元，争取省林业厅油茶林低改资金1000万元。采取公司（企业、大户）+农户形式，完成了高产油茶造林19.19万亩。
2、着力打造花卉苗木产业。突出抓了桂花为主的花卉苗木新型产业建设。一是编制并通过了40万亩桂花规划建设项目。二是向省以上林业、发改委部门申报项目，争取资金扶持。省林业厅已拨付市本级补助款714万元，已批复《赣州市桂花苗木培育中心》项目并拨付资金50万元，向国家林业局汇报了立项和专项资金的具体问题。三是建立开通了赣州市桂花苗木网站，开展了桂花苗木培育技术培训，编印了10000册《桂花栽培技术手册》，免费发放到种植农民、大户和企业手中。四是成立了赣州市桂花产业协会。五是抓好了桂花苗木培育基地建设，据统计，已完成桂花苗木产业基地建设任务54200亩。
3、加速工业原料林建设。走林企一体化道路，大力营造速生丰产工业原料林。引导赣州华劲纸业、信丰绿源人造板、山东晨鸣纸业、江西高峰、深圳国商、武汉凯迪、江西丰林等龙头企业，采取公司加农户或独资经营模式建设工业原料林产业基地，完成工业原料林基地建设33.82万亩，占计划任务的112%。
4、积极发展野生动植物产业。一是组织开展了驯养繁育技术培训，提高驯养繁育技术水平。二是鼓励驯养繁殖野生动物，对种源来源合法又符合驯养野生动物条件者及时审核审批。今年，审核上报了22家驯养繁殖重点保护野生动物的单位，审批了26家驯养繁殖省级非重点保护野生动物的单位。三是建立驯养繁育示范基地。帮助8家规模较大的野生植物经营利用企业，申报重点保护野生植物及其产品经营利用的行政许可。四是鼓励野生动物驯养繁殖和经营利用企业和单位采取公司+农户或公司+合作社+农户等多种经营模式，辐射周边群众，带动群众一同致富。
（四）深化林业改革，优化资源配置
1、深化林权配套改革。一是开展了林权管理服务中心标准化建设，进一步完善森林资源交易平台，规范森林资源转让的信息发布、资产评估、林权变更等服务体系。全市林权流转面积32.61万亩。二是不断提升林业组织化程度。积极引导林农在自主自愿和明确利益分配的基础上，采取家庭联合经营、委托经营、合作制、股份制等形式，组建民营林场，扶持和培育各类专业合作社和专业协会等中介组织，提高林业经营组织化程度和专业化经营水平。三是积极推进了林权抵押贷款。全市林权抵押累计贷款金额3.15亿元，比上年增加了2200万元；贷款贴息2169.34万元。四是积极推进森林保险工作。推进龙头企业，造林大户参加森林保险，鼓励和引导散户林农、小型林业经营者参与森林保险，做到应保尽保，降低森林经营风险，保障林农利益。全市森林保险2305万亩，保险金额92.09亿元，交纳保费3687.85万元。
2、着力推进森工企业改革。一是认真做好赣州木材厂、赣州金林人造板厂职工的安置工作。二是进行了赣州木材厂、赣州金林人造板厂生活区的水电一户一表改造工作，其中赣州木材厂生活区的水改已经完成。共预付资金366.48万元。三是稳妥有序推进赣州贮木场、赣州森铁处、赣州林业工程公司的企业改革工作。
3、全力推进国有林场改革。一是加大了宣传发动力度。采取召开会议，座谈等多种形式，向国有林场职工广泛宣传改革的历史背景、重要意义、改革政策和目标要求，通过宣传，增强改革信心，营造全社会关心、支持、参与国有林场改革的浓厚氛围。二是全面开展调查模底。全面摸清资源资产、人员结构、社会保障、债权债务等基本情况。三是科学制定方案。颁布《赣州市人民政府关于推进国有林场改革的实施意见》。四是积极稳妥推进国有林场改革。目前，全市17个有国有林场的县（市)均结合实际制定了国有林场改革方案，完成46个林场的改制工作，占全市改制国有林场的40.4%，安置职工9534人，占全市改制国有林场职工（含离退休）的33.8%。五是加强了国有林场危旧房改造工作。国有林场危旧房改造工作是全国保障性住房建设的重要内容之一。全市危旧房改造工程项目10个县(市），共下达建设任务1737户，争取中央及省级配套资金3474万元，已按要求全面开工建设。
一、各项工作进展情况
（一）“创森”获得圆满成功。6月18-19日，第八届中国城市森林论坛在辽宁大连市举行，我市被授予“国家森林城市”称号，是广西第一个获此殊荣的城市，实现了广西森林城市零的突破！成为我市生态文明建设史上的一个重要的里程碑！通过“创森”极大地提升了我市的城市品位、创造了良好的人居环境。为我市打造区域性枢纽城市、西江黄金水道中心城市和承接产业转移示范基地创造了良好的投资环境；为广西打造林业强区、建设生态生态文明示范区作出了突出贡献。
（二)“绿满八桂”、造林绿化取得新突破。“绿满八桂”造林绿化工程是自治区的重要工作部署，我市是自治区确定的五个试点市之一。1至9月主要完成情况，一是通道绿化方面已绿化182.2公里，占自治区下达198公里绿化里程任务的92%；二是村屯绿化方面，村屯已绿化32个，498亩，占自治区下达 37个村屯绿化任务的86.5%；三是山上造林绿化(原料林建设）方面，完成造林24.0447万亩，占任务的109.3%。
（三）集体林权制度改革稳步推进。截止20xx年9月29日，全市累计完成勘界确权面积，1至9月完成勘界面积262.4万亩，占任务的162.1%，完成发证324.64万亩，占任务的106.97%。
（四）沼气池建设方面。
1-9月，项目建成沼气池6888座，占任务10650座的64.7%。
（五）林业产业快速发展
1、林业总产值快速增长。完成林业总产值119.6亿元，同比去年58.99亿元增长103%，占今年预期目标154亿元的77.6%。其中：木材加工产值完成60.1亿元，同比去年26.43亿元增长127%；造纸业产值完成6.88亿元，同比去年4.88亿元增长40.9%，均保持了快速增长的态势。
2、林业固定资产投资稳步提高。完成林业固定资产投资22.1亿元，占今年预期目标任务25亿的88.4%。投资方向以营造林投入及林产工业建设为主，营造林投资与去年持平，木材加工行业投资明显增长。随着今年建设项目的逐步落实，各项目工程的推进力度加大，投资量将快速增长。
3、林浆纸一体化项目扎实推进。理文公司基于其公司在我市造林、现有设备和市场的发展，20xx年11月份提出在我市先投资建设一个年产10万吨差别化化学纤维项目的方案。我局及林浆办积极主动地配合业主联系各审批部门和论证单位，制订工作计划和进度要求，采用超常规方式，多个专题论证同时进行，共同分享论证的中间成果，协调各专题论证的进度。经过六个月的紧张工作，项目在5月底获得了自治区发改委的项目核准批复，圆满地完成了市政府下达的任务。
4、招商引资成效明显。20xx年5月27日，在深圳市举行的梧州？西江经济带重点产业投资项目推介会上，向香港、澳门和珠三角地区的工商企业家发放梧州市林产林化产业宣传手册，宣传我市的投资环境、资源优势、产业优势、优惠政策，推介一批林产林化招商项目。截至9月底，林产林化招商实际到位资金4.8亿元，占全年招商引资任务5.7亿元的84.2%。工业原料林基地建设项目招商实际到位资金1.01亿元，占全年招商引资任务1亿元的101%
（五）森林“三防”成效显著
1、森林防火方面。由于今年春季雨水较上年同期明显减少，造成春季森林防火压力骤增。截至9月底，全市共发生森林火灾40起（其中一般火灾21起、较大火灾19起），过火面积491.56公顷，受害森林面积77.46公顷，森林火灾受害率 0.09‰，损失林木3435立方米，烧毁幼树2.33万株，没有发生重、特大森林火灾，森林火灾受害率控制在1‰以下。
2、林业有害生物防控方面。主要结合“创森”工作抓好林业有害生物防控工作。全市林业有害生物累计发生面积1743733亩，同比上升10.4%。成灾面积9352亩，成灾率0.66‰，同比下降4.2%。防治作业面积145136亩（均为无公害防治），其中防治面积35952亩，预防面积99705亩，重复防治面积9479亩，无公害防治率100%。投入防治经费47.38万元。
3、依法治林方面。一是开展森林公安“春季行动”，保持对破坏森林资源违法犯罪行为的高压态势；二是开展“世界湿地日”、“爱鸟周”等宣传活动，提高广大市民保护野生动植物的意识，加强对野生动、植物的保护管理。三是规范林地征占用的审核、报批，加强林地资源保护。四是加强对林产品在源头和流通环节的管理，规范林产品的经营、加工行为。五是做好20xx年度木材经营（加工）年度行政许可延续工作， 并着手对我市的6家林业产业园区开展摸底调查。六是做好林木采伐许可证核发工作。
二、存在主要问题和解决的办法
（一）资金不到位影响沼气池工作进展。中央的补助资金1500元/座还没有下拨到位，目前靠自治区配套的450元/座及农户的自筹资金来建池，导致建池进展比较缓慢。我局将积极向自治区反映，力争中央尽快下拨资金。
（二）林改质量有待进一步提高。有些地方忽视技术培训，不注重质量把关，造成确权到户不彻底，宗地面积不够准确等问题；部分地方村级林改操作程序和工作步骤不够规范，林改档案管理滞后，资料收集有待进一步完善。这些主体改革中的问题，需要进一步开展“回头看”，进行查漏补缺。
本人，男，汉族，1982年5月16日出生。于20xx年7月毕业于西南农业大学林学专业，同年7月进入广安区林业局工作，在领导的指导、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，使我在自身业务知识积累、工作经验、问题的分析与解决能力方面都有提高，并于20xx年12月取得了林业助理工程师职称。但是还有很多需要继续积累和学习的地方。现将我任现职以来的专业技术工作总结如下。一、努力学习，不断提高自己的政治思想素质。本人能认真学习党的路线、方针和政策，时刻与党中央保持一致。热爱党的林业事业，热爱本职工作，加强自我修养，我还积极向党组织靠拢，于20xx年向党组织递交了入党申请书。
二、努力提高业务水平，真正做到业务骨干。
这四年，既是我工作成绩突出的四年，更是我不断提高，不断进步的四年。在这四年间，我努力提高自身的业务水平，参加了一系列的业务技术工作，能力提高很快，已经能较好的完成各项工作任务，胜任本职工作。在此期间，我参与了广安区20xx-20xx年度的天保工程作业设计和检查验收并通过了各个部门的检查验收；参与了集体林权制度改革工作及林改的前期工作森林分类区划；参与了广安区引进巨桉栽植及技术推广，并获得了广安市人民政府的表彰等业务技术工作。
三、勤学习、勤研究、勤工作，不断提高业务水平，努力创造佳绩。
担任林业助理工程师以来，我时时处处严格要求自己，在工作上取得了一定的成绩。当然，我还有这样和那样的不足，主要表现在业务能力还有待于进一步提高。在今后的工作中，我将扬长避短，努力学习，不断提高，努力工作，再创佳绩。
四、主要从事的业务工作及完成情况
1、20xx-20xx年度的退耕还林检查工作；
20xx-20xx年度在我局造林股工作，从事了三个年度的退耕还林年度检查，分别对观塘、苏溪等20个乡镇的退耕还林进行检查。对退耕还林的苗木保存率、面积、苗木成活率等进行检查。在检查后通过了省市区各部门的复查。
2、20xx-20xx年度的天保工程作业设计及检查验收；
从20xx年7月至今在我局林政资源股工作，期间对20xx-20xx年度的天保工程进行了作业设计及检查验收。天保工程包括天保人工造林和封山育林。人工造林的实施地点的确定，要先经过各实施单位的申请报区林业局审核，再确定实施地点，在地点确定后区林业局林业规划设计队组织人员进行实地查看并勾画图纸，根据我区实际情况设计树种、栽植密度等。在外业设计结束后经过内业测算确定实施地点、面积、树种等。封山育林是对我区郁闭度0.2以下的林木进行抚育等管护措施。
3、全区森林分类区划工作；
森林分类经营是林业经济体制改革的切入点和突破口。森林分类经营的内涵是按照国民经济发展对林业不同的主导需求，对各种不同类型的森林资源分别确定经营方向和管理措施。实施森林分类经营战略关系到林业在国民经济发展中的定位，关系到如何合理调整林业产业结构布局，关系到如何最大限度地发挥林业的三大效益。同时，森林分类经营也是今后一个时期内制定和完善林业政策的基石。森林分类经营体现在现有森林资源保护上，就是把以国土保安、改善环境、保护生物多样性为主要目的的防护林和特种用途林纳入公益林，严格保护管理，控制采伐消耗，对于禁采限采给森林经营者带来的损失通过森林生态效益补偿基金给予合理补偿。把以生产木材、果品、薪柴为主要目的的用材林、经济林、薪炭林纳入商品林，由森林经营者按照市场需求依法自主经营，逐步放宽各种限制性管理规定。体现在造林绿化上，就是在风沙区、水源涵养区、水土保持区大力营造防风固沙林、水源涵养林、水土保持林，追求最大生态效益和社会效益，以国家投入为主，由经营者营造和管护。在其他区域大力营造速胜丰产用材林、高效经济林和薪炭林，追求最大经济效益，提高农民和森林经营单位收入水平。森林分类经营工作大致可以划分为三个阶段：第一个阶段是通过森林资源调查划定公益林和商品林，并通过与森林经营者签订协议，把公益林和商品林确认到每一个地块；第二阶段是由县级以上人民政府将森林分类经营成果逐级上报国务院审批；第三个阶段是实施森林分类经营战略，按照森林分类经营方案对不同类型的森林采取不同类型的经营方式和管理措施。
4、全区集体林权制度改革工作及后续政策的落实；
根据森林分类区划界定结果，我区林地总面积为505275亩，其中公益林241207亩，商品林264xx8亩。依据林改政策，对商品林采取分山到户和分股分利不分山两种形式进行了全面改革。到20xx年底，商品林改革率达到100%，发证率达到100%。全区共改革商品林林地83475宗，发林权证13748本，发放股权证52495本。
5、全区石漠化调查规划；
20xx年对我区华蓥山山区进行石漠化规划，并形成小班、图表等。
6、全区创森规划；
7、20xx-20xx年商品林抚育采伐工作及年度检查；
从幼林郁闭起到成熟林采伐（主伐）前一个龄级止的这一段时间内，在森林中对部分林木进行的采伐。目的在于：保证森林由目的树种和优良立木组成，提高林木品质；促进林木生长，缩短工艺成熟年龄；改善林分卫生状况，增强林木对各种自然灾害的抵抗能力；加强森林防护及其他有益的效应。抚育采伐既是培育森林的措施，又是获得木材的手段，具有双重意义。实践中应重视培育森林，不能片面为取得木材而强调间伐。在中国，森林抚育采伐分为透光伐与疏伐两种。
8、引进巨按及技术推广等工作。
9、全区重点公益林生态效益补偿工作。
20xx年是林政科工作任务极其繁重的一年，集体林权制度改革面临攻坚，两类资源调查相继启动，资源管理工作形势严峻。在局党委特别是分管局长的正确领导下，在全系统
各单位的大力支持下，林政科紧紧围绕局党委提出的重点建设生态林业，加快发展经济林业，着力打造形象林业的工作思路，全科人员精诚团结，克难奋进，通过一年的努力，基本完成了年度的各项工作任务。
一、完成林改主体改革任务，为发展经济林业打好基础。
20xx年是我市集体林权制度改革工作的攻坚年，按照上级部署，必须在年底以前完成主体改革工作任务。在xx市委、市政府的高度重视和领导下，全市上下严格按照县(市)直接领导，乡镇组织实施，村组具体操作，部门搞好服务的林改工作机制，各负其责，各尽其职，通过广大干部群众的共同努力，特别是林改办全体工作人员和各林业站的精心指导和热情服务，我市集体林权制度改革工作取得了明显成效，明晰产权及确权发证的核心基础工作任务基本完成，全市集体林权制度主体改革工作基本结束。
经统计，全市集体林地应确权面积160000公顷，已确权面积158533公顷，确权率为99.1%，确权方式符合林改政策和本地实际。农户经营自留山、责任山的合法权益依法全面地得到了维护；对经村民同意未分包到户的集体山林，都相应地落实了管护责任和收益分配办法；凡集体山林的流转，都坚持按程序依法依规进行。全市集体林地应发证面积160000公顷，已发证面积154400公顷，发证率为96.5%。实地勘测宗地面积和四至界限基本准确；达到了人、地、证相符，图、表、册一致的要求，勘界资料比较完整准确。林地承包经营权确定后，承包或流转合同都得到了依法签订，合同明确了双方责任、权利和义务。
在全面推进林改工作过程中，一是加强了组织领导。为了深入贯彻《省委办公厅、省政府办公厅关于全面推进集体林权制度改革几个问题的通知》精神，确保我市林改主体改革目标任务于今年12月底前全面完成，局专门印发了麻林字〔20xx〕6号文件《关于认真完善集体林权制度主体改革工作的通知》。与此同时，市、乡两级林业主管部门充分发挥了勘界、发证的职能作用，相关部门都积极配合并全力支持林改工作。二是加大了宣传力度。今年再次印发《市林改办致全市林农的一封公开信》5万份，印制宣传横幅25条，发放《林改知识问答》单行本20xx余册，编发了七期林改《工作简报》。三是规范了操作程序。由于集体林权制度改革涉及面广、政策性强、工作量大、情况复杂，各地的山情林情和社情民意都不相同，决定了我们在整体推进集体林权制度改革的过程中，必须认真执行有关法律法规和林改政策规定，实行规范操作。在操作过程中切实做到了：第一，充分尊重农民意愿，确保农民的知情权、参与权、决策权和监督权得以实现。第二，严格依法办事，确保改革规范有序。第三，坚持分类指导，确保改革符合本地实际。第四，坚决执行了改革程序、方法、内容、结果四公开。第五，所有村级林改实施方案都经过了三分之二以上农户表决同意。第六，林权现状、林地权属勘查结果，林权申请登记都较好地进行了公示。四是完善了档案管理。我们严格要求各级林改办要认真收集、整理和保管好林改的各种资料、图、文、表及合同，建立完整的林权工作档案和林权登记档案，并完善了档案管理制度。市级林改档案，做到了专人专柜规范管理；乡镇和村组林改原始资料收集完整，保存完好。
随着集体林权制度改革的全面深入推进，全市的广大农民群众和社会各界都积极拥护林改，支持林改，参与林改，认为林改既能让农民得实惠，又能使生态受保护，必将对促进资源增长、农民增收、生态良好和林区和谐发挥不可替代作用。特别是通过林改，广大林农和投资林业开发的各类经营主体投资林业开发的积极性空前增强，投资开发的方式多样，为我市林业产业开发以及局党委提出的经济林业的发展打好了基础。
二、认真开展森林资源管理，为建设生态林业提供保障。
1、相继完成和启动两类资源清查，摸清了全市现有森林资源状况。
根据省局统一部署，今年森林资源连续清查和规划设计调查相继启动。其中森林资源连续清查自5月份开始，成立3个调查工组共计10人开展调查，通过精心组织，周密部署，在 月中旬完成全部外业调查工作任务，全市111各固定调查样地全部复位，相继顺利通过黄冈、省、国家局三级验收。森林资源规划设计调查在10月初启动，目前已经完成省、xx市及县级三级培训，落实了工作专班，制定了工作方案，购置了电脑、电子地形图、gps等仪器物资，做好了开展调查的相关前期准备工作。
2、依法开展森林资源各类（电话销售工作总结）管理，大力推进生态林业建设进程。
20xx年，根据集体林权制度改革政策要求，全市林木采伐总量在以往严密控制的基础上适度放松，全市年审批林木采伐总量4.2188立方米，比去年上升14.6%，占年度采伐限额的24.8 %。各类林业行政案件办理力度加大，违法案件数量明显减少，全市全年办理林业行政案件393件，比去年下降5.3%。
一是切实抓好林木采伐管理。年初，各林业站、林政稽查队积极组织开展辖区内20xx年审批的林木采伐验收工作，在验收过程中对依法采伐的留存木材进行清理统计，便于下一步开展流通管理，对验收过程中发现的滥砍乱伐林木行为及时立案查处。在年底的木材采伐期内，进一步要求各林业站落实采前鉴定、采中监督、采后验收制度，特别是进一步强化了林木采伐监督工作，要求各林业站分片分区落实专人加强监督，到目前为止，除龟山发现采伐强度过大的现象外，各地林木采伐秩序较好，没有发生重大的采伐秩序混乱的行为。
二是积极抓好木材运输管理。全市以木材检查站、林政稽查队为主的执法单位严密加强木材运输管理，继续开展联合执法，全年办理违法运输木材案件94 件，有力地打击了违法运输木材行为，全年木材流通秩序正常。
四是林政科组织稽查队和部分林业站的执法人员对以中林木业为主的木材收购进行突击检查，形成突击检查情况分析表，为领导决策提供第一手资料。
五是认真抓好林地管理工作。全年办理使用林地审批项目共计30件，依法征收森林植被恢复费132.0211 万元。上半年，以麻武高速公路临时占用林地管理为重点，组织沿线林业站对辖区内临时占用林地进行清查，局组织工作专班进行协调、督办，及时介入管理。通过加强管理，全年督促麻武高速公路依法办理临时使用林地手续6项，征收森林植被恢复费14.812万元，在大项目建设临时占用林地管理工作上取得了突破性的进展。下半年，主要是围绕市委市政府在征地工作上的要求，积极做好使用林地报批工作，顺利完成全年的林地报批工作任务。
读书破万卷下笔如有神，以上就是一秘范文为大家带来的8篇《林业局工作总结》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。
20XX年，我局应急管理工作在县委、市政府的正确领导下，在县应急办的指导下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，紧紧围绕林业发展的大局，认真贯彻国家、省、市、县应急管理工作的决策部署，加强组织协调，精心组织实施，各项应急管理工作取得了明显成效。主要工作情况如下：
一、进一步提高对应急管理工作重要性和必要性的认识
通过深入推进应急管理工作，切实增强广大职工的公共安全意识、社会责任意识和应对突发公共事件的综合素质，充分发挥基层单位应对突发公共事件的作用，最大限度地预防和减少各类生命财产安全，对保障公众健康和生命财产安全，提高危机管理和抗风险能力，维护社会稳定，促进经济社会全面、协调、可持续发展，具有重要的意义。
二、切实加强应急管理体系建设
我局切实把应急管理工作放在各项工作的重要位置，为加强领导，本着“立足现实、充实加强、细化职责、重在建设”的方针，成立应急管理领导小组，由局长任组长、分管副局长任副组长，相关股站和国有林场负责人为成员，并确定专兼职人员从事应急管理工作，建立和完善了24小时值班制度，落实了1名应急管理信息员，负责收集突发公共事件的有关信息并及时上报。
三、不断完善应急管理预案体系建设
我局结合林业工作的实际情况，在深入调查研究的基础上，为及时有效处置可能发生的安全事故及群体性事件，达到有序地实施救援，尽快控制事态发展，降低事故造成的危害，最大限度地减少人员伤亡和财产损失的目的，以维护正常的社会秩序和工作秩序，根据《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《XX省突发公共事件总体应急预案》、《XX省森林防火办法》、《中华人民共和国安全法》、《XX省突发公共事件总体应急预案》、《国家大规模群体性事件应急预案》等法律、法规和规定，结合林业生产实际，修订完善了“定远县森林防火应急预案”、制定了“县林业局安全生产应急预案”、“县林业局群体性事件应急预案”，预防和减少大规模群体性事件安全生产事故的发生，最大程度降低事件造成的危害和影响，切实维护安全和社会稳定，促进林业经济又好又快发展。
四、深入开展应急管理宣传教育
切实加强对突发事件应对法实施工作的组织领导，将《突发事件应对法》的学习纳入“七五”普法的重要内容，认真组织干部职工学习《突发事件应对法》。进一步加强应急管理知识，安全生产知识宣传力度，结合“安全生产月”等活动，充分利用广播电视、宣传栏、宣传单等各种形式，深入宣传应急体系建设规划和政策措施，加强应急管理常识宣传，营造良好的社会舆论氛围，切实提高广大职工的自我防护能力。
利用广播、标语、标牌、会议、课堂、宣传单等多种形式，加强对防火法律法规、科普知识、防火典型的宣传教育，让森林防火宣传教育工作进村、进户、进学校，努力把森林防火的防范意识融入到每个人的生产、生活中去。共印发防火通告、“一封信”、宣传册等25000多份，印制了森林防火宣传纸杯20000个，宣传扑克3000付，发放林业法律法规宣传单5000多份。
五、扎实开展应急管理队伍建设
按照专业救援和职工参与相结合、险时救援和平时防范想结合的原则，建立专业应急管理队伍，进一步抓好应急队伍的训练和管理，加强对职工应急知识、技能的培训，特别是安全生产关键责任岗位的职工，在他们熟练掌握生产操作技术的同时，掌握好安全操作规范和安全生产事件的处置方法，不断增强自救互救和第一时间处置突发事件的能力。在各国有林区分别组建了10-20人的扑火队伍，每支队伍配备4-8台风力灭火机，林业系统森林防水应急队伍达100人。
既能保证本林区的扑火需要，又可以在友邻乡镇出现火情时及时进行支援。在国有林场组织开展森林扑火工作的实战演练，针对模拟出现火情，森林扑火专业队迅速集合，携带扑火机具，快速扑灭了大火，进一步提高了森林扑火专业队伍的防火技能。今年以来,我县用于森林防火宣传、购置灭火机具、车辆、修路、打烧防火道等共投入20多万元,做到人员到位、物资充沛、设施其全，从而确保了全县森林防火扑火工作的需要。
六、进一步加大隐患排查监管力度
认真组织开展隐患排查活动，深入各林场检查应急管理责任制落实情况，检查安全隐患、不稳定因素、矛盾纠纷排查情况，检查隐患排查治理档案管理情况，检查隐患的治理、整改情况，检查隐患排查各项制度的执行情况，掌握各单位生产经营与存在的事故隐患状况，对发现的隐患及时治理，制定切实可行的整改方案，明确责任人和整改时限，切实把安全生产事故消除在萌芽状态，确保林业系统安全生产无事故。
七、逐步建立应急管理的长效机制
通过组织开展应急救援演练，不断提高广大职工应急救援能力。同时，针对演练过程中出现的问题，及时修订预案。制定应急管理奖惩制度，对在处置突发性事件中做出突出贡献的单位和个人要给予表彰和奖励。对迟报、谎报、漏报和隐瞒不报突发性事故情况或者应急处置工作中有其他失职、渎职行为的，依法对有关责任人给予相关处分;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。进一步健全和落实应急管理工作的各项制度和措施，推进应急管理工作的规范化、程序化和法制化。
八、及时处置突发性安全生产事件
20XX年，共发生森林火灾2起，过火面积105亩，受损面积28亩，没有发生一起大的森林火灾和人员伤亡事故。
县政府：
来，县工商局按照县委、县政府的要求，坚持“以人为本、确保安全”的思路，紧抓内部安全和监管安全两条主线，有部署、有措施，稳步推进应急管理工作，通过组织建设、制度健全、职工教育，开展一系列演练活动，将市场监管安全、注册登记安全作为各项工作开展的基础来抓，为推动全局工作健康发展、建设和谐工商提供了有力保障。现将应急管理工作总结和谋划汇报如下：
县工商局将应急管理与安全管理工作与安全生产工作进行部署，在县局和各工商所成立了主要领导负责的应急管理组织机构，并在安全生产责任状中对应急管理目标进行了明确。在《全县工商系统年度目标考核管理办法》中将发现应急时间、处理应急时间措施、内页资料完善等各环节进行了明确规定，确保工作开展有制度约束。在各工商所和各个重点市场、区域，以全面强化基层人员处理应急事件能力为切入点，重点加强了值班管理、完善处理突发事件程序、强化信息上报等工作。在值班制度建设中要求，各单位值班人为处理应急时间的责任人，负责做好事件紧急处理、调度人员和物资，反馈信息，并明确的承担的责任和处理办法，为应急事件处理提供了重要保障。
今年以来，我局重点加强了各类应急预案的制定和完善，出台了《重大事件和紧急情况报告制度》、《安全生产管理目标考核办法》（包括应急管理）、《关于做好值班工作的通知》、《公共突发时间应急处理预案》、《信息报送制度》等全局性应急管理制度和办法5个；此外，局系统各单位共补充完善了节日市场监管、安全生产监管、食品安全监管、无照经营应急预案等专项管理制度。
县工商局组织对各单位应急管理工作进行了三次自查自纠活动，县局组织对各单位应急管理工作进行了三次全面彻底检查。并结合今年岗位大练兵活动的要求，全县工商系统各单位积极开展应急知识讲座、人员培训，在各类市场、乡镇首集、基层工商所中积极开展了一系列应急演练和预案启动活动200次，累计有50余名职工参加了学习和演练，结合“3.15”消费者权益日纪念活动、“12.4”普法宣传日和食品安全集中整治，发放宣传材料2100余份，收集合理化建议30多条。
回顾全年应急工作，发现在我们的应急管理工作重还存在许多问题，今后我们将努力完善，切实把这项工作做好。
xxxx年，区林业局认真贯彻落实区委、区政府各项部署要求，以不忘初心、牢记使命主题教育为抓手，践行绿水青山就是金山银山的发展理念，以生态绿化、森林保护、产业发展、精准扶贫等为重点，扎实推进林业工作向纵深发展，较好地完成了各项工作任务，现将工作总结如下：
一、xxxx年各项工作完成情况
（一）夯实基础，高效实施林业生态建设
1.开展植树造林。完成造林总面积xxxx.x亩（其中人工更新面积xxxx.x亩，萌芽更新xxxx.x亩），占xxxx亩任务的xxx.xx%。完成义务植树xx万株，占任务的xxx%；森林抚育xxxxx亩，占xxxxx亩任务的xxx.x%。
2.实施油茶双千计划。xxxx年xx区油茶新造林任务为xxx亩，分布在xx镇的x村、xx村等x个行政村。截至目前，验收合格油茶双千计划新造林xxx.x亩，占任务的xxx.x%。
3.积极开展国土绿化提质行动。完工项目x个，占计划任务x个的xxx%，投入资金xxxx.xx万元，占计划投资xxx万的xxx.x%。重点完成了三角梅苗圃、绿美乡村（xx村、xx村）建设，森林生态文化科普示范基地（摩天岭茶海）、龙华现代特色花卉苗木示范区林相改造、主要通道（柳梧高速、马梧高速）绿化提升等项目。
4.开展黄土裸露土地修复。我区对龙华特色花卉苗木示范区、柳梧高速公路xx出口实施了xxxx平方米的裸露边坡复绿整治工作，投入资金xx.x万元。
5.做好林业有害生物防控工作。我区xxxx年林业有害生物发生情况稳定，发生面积xxxx亩，全年林业有害生物发生率为x.xx%。全区监测森林病虫害xxxx亩，无公害防治率xxx%。开展春季松材线虫病和薇甘菊普查，未发现松材线虫病和薇甘菊发生。
（二）齐抓共管，扎实抓好森林资源管理
1.开展森林覆盖率监测。x区林业局下达给我区xxxx年森林覆盖率年度监测外业核查样地为xx个，已完成xx个，完成任务的xxx%，经自查质检，所有调查样地均合格。
2.开展森林资源二类调查。落实经费xx.x万元，委托x壮族x区林业勘测设计院为技术服务承担单位，开展新一轮全区森林资源规划设计调查工作。小班区划及属性识别已完成xxxxx.xx公顷，比率xxx%，完成区划小班数xxxxx个，完成外业补充调查和外业全林调查地块。
3.开展xxxx年森林督查暨森林资源管理一张图年度更新工作。x区林业局下发给xx区疑似变化图斑xxx个，国家局下发xx区森林督查图斑xxx个，经我局内业判读和查阅经营档案，对变化原因不清楚的再进行外业补充调查，外业须重点核查的疑似违法图斑数为xx个，现已核实基本完成，发现疑似违法图斑数为xx个，其中违法采伐图斑xx个，违法使用林地图斑x个。xx区xxxx年森林督查暨森林资源管理一张图年度更新工作技术承担单位为x林业设计院规划分院，变更成果数据经x区林业局审核已通过，xx月已提交正式调查成果报告，xx月已收到技术承担单位出具的年度更新成果说明书。
4.加强公益林管理。市下达国家级公益林面积x.xx万亩，x区级公益林面积x.xx万亩，管护资金xx.xx万元。已兑现xx.xx万元，兑现率为xx.xx%。
5.严格征占用林地管理。经x区批复永久征占用x起，总面积xx.xxxx公顷。我局审批临时占用林地项目x起，面积xx.xxxx公顷。
6.严格林木采伐证、运输证行政审批。我局共开出林木采伐证xxxx份，采伐面积xxxx.xx公顷，采伐蓄积xxxxxx立方米。其中速丰桉共开出采伐证xxx份、采伐面积xxx.xx公顷、采伐蓄积xxxxx立方米；大叶栎xxx.xx公顷采伐蓄积xxxxx立方米。木材运输证共开出xxx份，蓄积xxxxx立方米。
7.加快森林资源智慧监管平台筹备。森林资源智慧监管平台筹备交换机、电脑已购置，移动专线已布置，待x区林业局统一开通即可使用。
8.落实保护发展森林资源目标责任制。一是出台文件，印发《xx区保护发展森林资源目标责任制检查考评办法》，明确考核办法以及考核评分标准等内容，并奖罚分明，综合运用考评结果，建立内容全面、措施明确的目标责任制。二是加强组织领导，及时调整了保护发展森林资源目标责任制工作领导小组成员。三是将森林覆盖率、森林蓄积量、林地保有量、营造林等保护发展森林资源的重要工作指标进行量化和分解。四是综合运用xxxx年检查考评结果通报，要求各镇（办）对通报存在问题进行整改，加强森林资源管理保护。
9.开展xxxx年森林资源管理综合整改。严厉打击破坏森林资源和非法侵占用林地的违法犯罪行为。我区xxxx年度的森林督查变化图斑共有xxx个。经过现场核查，疑似违法图斑共有xx个，全部是采伐林木图斑xx个，均已全部立案，立案率达xxx%。查处结案图斑数xx个（包括移交森林公安案件xx个），未完成的违法图斑x个（主要原因是当事人常年不在家），结案率为xx%，处罚金额xxxxx.xx万元。
10.加强森林防火宣传工作。目前已开展x次森林防火宣传，发放x万多份森林防火宣传资料，切实提高群众森林防火意识。
（三）协调发展，推进林长制试点工作
一是建立林长制组织体系。全区共设各级林长xx名，其中，区本级设总林长x名、常务副林长x名，副林长x名；镇（办）设林长x名、副林长xx名；村级设林长xx名，副林长xx名，全部一次配置到位。二是完善林长制制度建设。建立了《xx区林长会议制度》《xx区林长制考核制度》等一系列制度并运行。三是完善林长制配套。已购置x部无人机，驾技培训x人开展林地巡查；完善采伐办证一站式服务工作。四是力促森林保险全覆盖。与xx保险公司合作，对全区xx万亩林地中的xx万亩宜保林地创新实行林业部门统一投保，提前一年实现应保尽保的目标。五是加快林权流转平台建设。协调有关金融机构、xx堪测公司沟通、确立了更便捷的融资担保堪测评估模式；按上级的工作部署对xx辖区内的所有林业企业进行了建档立卡，并进行了相关培训。六是设立林长制公示牌。已设立区、镇、村级林长公示牌约xx块，明确责任单位、责任人、责任区域、工作职责。
（四）同频共振，持续开展脱贫攻坚工作
1.创新采购方式，提供良种苗木。通过政府采购主防治集中采购了x万株岑软油茶苗木发放给造林业主，主要分布在xx镇的x村、xx村、xx村，xx村、xx村等地。
2.助力村委建设，实施绿化提升。我局作为贫困村古道村的后盾单位，支持古道村公共服务中心周边开展绿化提升工作，种植桂花、美丽异木棉、黄花风铃等苗木近xxx株，铺植草坪xxx平方米。
3.引导生态养殖，发展林下经济。我局争取项目资金xx万，发展林下经济养殖项目xx区杨均种养专业合作社林下养殖优质商品猪基地建设项目。x月份资金到户后即已拨出，项目的发展，为农户增收，解决贫困村村民就业xx多人。
二、主要工作成效及亮点
我局坚持绿水青山就是金山银山的发展理念，认真落实好保护发展森林资源目标责任制，积极发展林业产业，取得了初步成效：
一是林政保护趋扎实。全区林业违法图斑数和案件数明显下降，xxxx年违法图斑数xxxx个，违法案件xxx个，xxxx年违法图斑数xxx个，违法案件xx个，xxxx年违法图斑数xxx个，违法案件xx个。
二是生态修复更迅速。xx辖区今年纳入林长制重点推进的黄土裸露复绿地块共有x处，其中由xx区政府负责安排资金实施的x个地块（xx高速出口xxx省道交汇处和南梧高速龙华飞田隧道段山体）己经复绿，共投入资金xx万元；由x市城投等建设xx投资公司负责的x个地块，均已完成复绿。
三是油茶种植发展快。油茶双千计划，今年上级下达给我区的新种任务为xxx亩，我区实际完成xxx.x亩，已经兑付市级和xx区的补助资金xx.xxx万元。
四是绿化提升成效显。我区今年纳入国土绿化提升计划，投入资金达xxxx万元所有项目，均已全部完成。此外，我区还积极开展美丽社区绿化工作，累计投入资金xxx多万元，完成社区绿化提升项目xxx个。
五是示范建设上台阶。重点抓好摩天茶海项目和龙华花卉苗木示范区建设，摩天茶海项目已经通过x现代特色农业核心示范区（四星级）验收和审议。
三、存在问题
一是林长制试点工作推进不快。协作不够、人员不多、经费不足、缺乏经验，导致工作推进滞后。
二是林业科技创新不足。充分利用科技生产力来创新林业的发展模式还没有真正建立起来，基础还十分薄弱。
三是林业建设资金投入不足。资金落实不到位，缺乏稳定的资金渠道。
四是林业行政执法人员不足。由于受编制限制，大部分工作人员的身份为临聘人员，不具备行政执法的主体资格。
五是林业调查取证困难。因采伐林木案件时间久远，调查取证困难，个别涉嫌破坏森林资源行为的村民极不配合调查工作，导致森林督查案件办理进度相对缓慢。
四、xxxx年工作发展思路
一是积极推进国土绿化提升行动。力争xxxx年完成造林总面积xxxx亩，义务植树xx万株，森林抚育xxxxx亩。建设绿美乡村x个。继续实施油茶双千计划，计划油茶新造林xxx亩，低产油茶改造xxx亩。创新工作方式，以财政资金为杠，以社会资本为主，实施国土绿化三年行动xxxx年实施方案，确保我区纳入全市国土绿化提质xxxx年专项行动计划的x个项目均能如期完成任务。
二是切实加强森林资源监督管理。积极参与生态保护红线评估及勘界定标工作，完成森林资源变更调查、二类调查、林地变更调查及公益林动态调整等监测工作，及时衔接第三次国土调查成果和生态红线。编制xxxx-xxxx林地规划。继续深入森林督查图斑案件调查工作，力争至xxxx年x月以前，xxxx年的森林督查问题整改全部完成，xxxx年的森林督查违法图斑案件查结率达xx%以上。做好公益林补偿发放工作。深入开展林业扫黑除恶专项斗争。全面落实责任制，切实加强松材线虫病的防治工作，严控林业有害生物发生率。加强与应急部门的协作和联系，探索形成我区森林防火的新模式。加强与自然资源部门的协作和联系，做好林地确权发证工作，调整山林纠纷调处机制。
三是全力服务全区经济稳增长。争取xxxx年全区林下经济产值超x.x亿元，全面完成各项经济指标。科学编制和合理安排林木采伐蓄积，助推林农增收和扶贫攻坚。加强与x区林业局、市林业局的工作联系，主动对接服务，全力为我区重大项目、回建地、回留地建设争取和落实林地指标。完成油茶新造林xxx亩，低产油茶改造xxx亩，建设三贵油茶示范基地。做好龙华示范区创建工作和林业乡村振兴示范点（富万村）建设。持续优化林业营商环境，加快一网通办。
四是全面持续深化林业改革。认真总结，细化措施，落实配套制度，推动我区林长制试点工作向纵深发展，探索形成亮点。创新方式，扩大宣传，加快总结我区全面推行森林保险的独特经验。积极推动林业建档立卡担保业务贷款授信工作。设置单独窗口，做好政务服务事项工作。深化集体林地三权分置改革，引导更多社会资本更快地进入林业领域。
深入学习和贯彻党的xx大精神，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，按照市第十二届七次全委会各项工作部署，努力实现工业新跨越、开拓现代农业新局面、增创服务业新优势，坚持全域都江堰理念，找准产业定位，突出重点产业，继续扩大对外开放，加大招商引资力度，创新服务和保障机制，进一步优化发展环境，全面推进城乡一体化和社会主义新农村建设，加快构建“ 三区一城”的奋斗目标，把胥家建设成为都江堰东大门上一个富裕、和谐的新镇而努力。
力争xx年实现工商税收3000万元，比上年增加782万元，增长32.25%；引进到位成都市以内外资金15000万元，比上年增加3000万元，增长25%；固定资产投资实现50000万元，比上年增加3628万元，增长8%；规模以上工业增加值实现增幅31%；实现工业投资6500万元，比上年增加500万元，增长8.3%；技改投资实现5000万元，比上年增加700万元，增长16%；完成合同利用外资300万美元，实现利用外资300万美元，比上年增加30%。出口创汇25万美元，比上年增长25%。
1.强化领导，完善经济发展的措施保障。一是形成统一抓产业经济的工作格局，党委、政府主要领导亲自抓，镇党委委员、副镇长分工负责，对重点项目加强联系和服务督查，形成党政齐抓共管、部门协力配合、社会积极参与抓项目的工作体系，成立加快项目和经济发展工作领导小组。二是强化责任奖惩制度。制定固定资产投资工作方案、工业和重大产业化项目实施方案，镇各部门根据各自职责实施经济发展工作计划，狠抓项目和措施落实，确保各项经济目标顺利完成。镇目督办将对经济发展工作绩效与机关干部考核和目标考核挂钩，对完成和超额完成目标任务、工作成绩突出的部门和个人，予以表彰和奖励；对因工作不力未完成目标任务的，将追究责任。三是完善保障机制。镇财政安排专项奖金，主要用于重大产业化项目、重点优势项目建设补助及招商引资、项目促建奖励和项目工作经费保障，为推进项目的实施创造有利条件。
2.突出重点，加快优势产业的发展。一是按照市委、政府提出的加快构建“三区一城”工作目标和思路，重点做好老二环、沙西线胥家段道路建设、日升气调库建设和百合冷水鱼待等项目的服务和协调工作，加快项目的开工建设。二是结合我市城区规划以及柏条河的自然优势，努力抓好房地产项目的开发和引进，同时积极做好已开发项目岭秀都江、桂花苑三期、天源佐岸四期、水郡和即将动工的惠民雅居、羊叉村702亩安置小区房产等项目的服务工作，使项目尽快发挥其应有的功能和效益。
3.认清思路，坚持不懈地狠抓招商引资。主动融入川苏工业园发展建设，充分利用园区物流进出的有利条件，以胥家水、电、气、讯和区位等资源优势为载体，进一步发送投资服务软硬环境，依托以驾虹电厂为中心的工业经济发展区，大力发展科技含量高、附加值高、环境友好型企业，在有效增强镇域经济实力的同时，逐步优化产业结构，提高经济效益，努力培植新的经济增长点。坚持“招商引资强实力”的工作思路，加强招商引资信息网络建设，建立胥家镇招商引资网页，搭建招商信息平台，提升引资质量。
一、思想政治地方
作为一名林业工作者，我服从单位的工作安排，遵守单位纪律，工作目的明确，态度端正，认真钻研业务，尊敬领导，配合领导做好单位的各项工作，坚持加强对政治思想方面的学习，解放思想，更新观念，积极参加单位组织的各项政治活动，使自己能够树立正确的世界观，价值观和人生观，坚持“三个代表”重要思想，落实科学发展观。通过自己的努力学习，铭记保持祖国统一、民族团结的`重要性，团结同事，事事都能抢着干，拥护党的各项方针政策，能够时刻与党的思想保持高度一致，勤奋刻苦，提高能力，做政治笔记，从不放松自己的政治理论学习。
二、工作方面
局通过举办培训班给我们加强木材运输执法人员的法制观念、职业道德教育和法制教育，加强法律知识和业务技能培训，不断提高队伍的政治思想和业务素质，提升木材运输执法人员依法行政、履行职责、服务群众的能力。同时，加强自学和培训，着重培训思想政治教育、相关法律法规知识、木材检验知识、木材勘验知识、树（材）种识别知识、木材运输证真假辨别知识、林木病虫害检疫知识、执法案卷使用知识，让我在工作中认真贯彻执行国家行政许可法和行政处罚法及相关规定，做到在岗有作为。认真做好本职工作，能够正确认真对待每一项工作，工作投入。
三、学习和其他地方
综上所述，林业工作对知识的需求量非常大，作为新世纪的林业工作者，仅靠自身这点知识是不够的，为此，我们必须不断的充实自己，拓宽自己的知识面，提高自己的业务素质。因此，我在中国林科院积极学习各种理论知识和实践知识，积极参加科研项目，并将一些比较好的工作理念、办法，应用到自己的工作之中，和自己的工作现实相结合，并总结出一些更好的工作办法。同时，我注重自己专业知识的补充。每个人都有不足，我也一样，因此下年一定努力做到：加强自身业务能力，提高自己工作水平和综合能力。
林业局2022年上半年工作总结
20XX年是“十四五”计划开局之年，在县委、县政府的正确领导下，在上级林业部门的精心指导下，林业局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力践行“绿水青山就是金山银山”理念，紧紧围绕生态文明建设这根主旋律，带领全局干部职工，以“绿色崛起”为契机，加快宜黄县生态文明建设步伐，促进林区社会和谐稳定，巩固生态文明先行示范区成果，打造“四个宜黄”的目标，一手抓党史学习教育，一手抓林业中心工作，继续实施天然林保护工程，持续做好森林城乡建设，扩大林长制成效；落实生态保护扶贫行动，助力精准脱贫，聘用250名符合条件的贫困户为生态护林员，补助资金250万元。按照“封、育、造、防、打”的工作思路，提绿、护绿，培育森林资源，强化管理，加强森林资源源头管理，打击破坏森林资源违法犯罪；不断深化林业改革，建设完善林业三防体系。现将20XX年上半工作情况汇报如下：
一、完善和深化“林长制”工作
为进一步统一思想，强化责任担当，把完善和深化林长制摆在更加突出的位置，全面贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅出台的《关于全面推行林长制的意见》，实现从“林长制”到“林长治”的目标。在5月28日全县总林长会议上，审议并原则通过了《关于进一步推深做实林长制的意见（审议稿）》、《宜黄县20XX年林长制工作要点（审议稿）》，研究调整了县级林长名单及责任区域。
目前我县“一长两员”森林资源源头网格化管理体系已实现了全域全覆盖，为提升森林资源管护成效，压实管护责任，确保监督管理无盲区、无死角，有效衔接好县林业局与乡镇林业工作，不使林业工作“最后一公里”堵塞，不让森林资源的管理受到冲击。各乡镇按省、市要求已全部成立了乡镇林长办，乡镇林长办主任由分管领导担任，并落实了专人从事林业及林长制工作。
1、压实“一长两员”工作职责。按照“自愿、公开、公正、公平、择优”的原则，建设一支“务实、高效、专职”护林员队伍的要求，我县20XX年专职护林员选聘工作已全面完成，全县专职护林员由去年的225名整合为175名。对专职护林员实行岗前培训，强化责任意识，提升履职能力。加强专职护林员管理制度建设，安装手机巡护软件，强化日常监管，压实工作责任、落实护林任务，每月巡山不少于15次。根据巡山记录，巡山质量，履职情况，严格考核管理，将管护绩效与管护收入挂钩。提高专职护林员管护补助标准。按照“渠道不乱、用途不变、集中投入、形成合力”原则，统筹现有公益林和天然林管护补助、村级森林防火补助等资金，在县级财政资金支持下，保障专职护林员年工资报酬，管护工资按所管护山林的远近、难度系数、面积综合计算，基本做到护林员人均年工资在1。5万元以上。
2、明确了监管员、村级林长在森林资源源头管理中的职责。监管员原则上由乡镇分管领导及乡镇林长办人员担任，负责责任区内专职护林员履职情况的监督管理，对护林员发现的问题开展现地核实和相应处置并及时上报，建立问题台账，实行销号管理。村级林长主要负责责任区内森林资源保护发展工作，及时发现、制止责任区内破坏森林资源行为，并立即向上级林长报告，配合监管员做好对护林员发现问题的核实和相应处置。专职护林员主要负责责任区域内森林资源管理巡护工作，及时发现野外用火、林业有害生物，以及破坏林地林木和野生动植物资源等行为，并第一时间向监管员和村级林长报告。按照管理制度、管护经费保障、责任区域划分、管理信息系统建设、绩效考核“五到位”的要求，加强对“一长两员”源头管理的督促考核。
二、造林绿化与林下经济发展
根据省、市下达的造林绿化计划任务，在充分尊重自然规律，坚持因地制宜和适地适树的前提下，按照宜封则封、宜造则造、宜改则改和宜抚则抚的原则，将营造林任务落实到各造林主体、山头地块。统筹安排好各项建设任务，做到国家重点生态建设工程造林、地方重点工程造林、低产低效改造与森林质量精准提升、国家储备林建设、油茶种植和社会造林的统一安排和协调推进。
1、全面完成造林绿化工作任务。去冬今春共完成营造林计划任务10。91万亩，其中人工造林0。91万亩（含油茶林建设0。38万亩、森林“四化”建设0。06万亩）；封山育林1。1万亩；退化林修复1。8万亩。森林“四化”建设任务0。06万亩，其中人工造林0。02万亩、退化林修复0。04万亩；油茶林建设任务0。38万亩，其中新造油茶0。25万亩、油茶低改0。08万亩、油茶提升0。05万亩，森林抚育7。1万亩。
2、申报创建省级森林乡村。乡村绿化美化是提升乡村绿化品质、增强乡村生态功能、推进农村人居环境整治、优化乡村生态宜居环境、促进乡村振兴发展的重要内容。按照上级要求，我县大力开展“省级森林乡村”创建活动，促进乡村绿化美化工作。全县共有5个行政村已获得国家级森林乡村称号，6个行政村已获得省级森林乡村称号，今年县人民政府完成5个村的创建省级森林乡村申报工作。
3、积极推进林下经济发展。充分国有林场森林资源优势，宜黄县生态公益林场着力生态红托竹荪产业园项目建设，计划三年完成3000亩，产值达9000万元，目前已完成试种红托竹荪100余亩。引进江西金葫芦生态中药材有限公司种植中药材，20XX年4月21日在宜黄县人民政府会议室进行签约，五年内在宜黄县生态公益林场建设中药材种植基地2万亩。并带动周边15个村建设中药材种植基地7万亩。进一步落实“两山”理论，加快乡村振兴，壮大国有林场经济具有积极的意义。
三、森林资源管理工作
1、林政工作。为加强森林资源保护管理工作，我县成立林业综合执法大队，林业局副局长邱薇娟兼任林业综合执法大队长，加大生态综合执法力度。强化源头管理，建立防止乱砍滥伐森林的监管机制。？县林业局每年组织技术人员对上年度采伐伐区和征占用林地的情况进行全面检查，对超面积、无证采伐和非法征占用林地给予严肃查处。②加强木材经营加工、运输管理。加大对木材加工企业的监管，加强对木材收购、产品进出库和销售管理，完善企业监管员制度，加大打击无证运输、无证收购、无证加工木材等涉林违法行为。？开展了《宜黄县20XX年度严厉打击破坏森林资源专项行动》，向广大林农宣传保护森林资源、禁止采伐阔叶树，乱砍滥伐，加强了森林资源保护。④开展违法违规占用湿地问题排查工作。对我县境内湿地违法违规情况进行排查。经排查，共发现违法违规占用湿地疑似问题5个。并对此5个问题建立相关问题梳理整改台账。⑤加强征占用林地管理，严格按照征占用林地程序审核各类建设项目，加强工程项目征占用林地全过程的监管与服务，坚决制止毁林开垦和乱占林地的行为，杜绝林地的非法流失。20XX年1-6月，全县征占用林地审核审批共计40宗地，合计征占用林地32。3848公顷，其中长期征占用6宗地，面积9。0884公顷，收取森林植被恢复费257。9863万元；临时占用6宗地，面积6。3897公顷，收取森林植被恢复费77。5876万元，直接为林业生产服务28宗地，面积16。9067公顷。⑥严格控制商业性采伐。根据宜黄县封山育林实施方案，在封山育林期间除流转到期、自然灾害材、农民自用材采伐外，严禁商业性采伐林木。2016年全县林木采伐量3850立方米、2017年5881立方米、2018年采伐量13973立方米，2019年采伐量16571立方米，2020采伐量13897立方米，20XX年1月至6月采伐量为245立方米。
2、公益林与天保林管理工作。宜黄县纳入中央森林生态效益补偿范围的重点生态公益林面积为39。29万亩，共有个10270宗地（小班），实施单位涉及9个乡镇的91个行政村和三个国有林场。2020年度生态公益林到位补偿资金844。71万元。2020年度，全县共实施天然林保护面积23。9255万亩，2020年天然林保护补助资金已发放资金553。111万元。
四、开展野生动植物保护行动
1、开展野保宣传。上半年，我局充分利用“世界湿地日”、“世界野生动植物日”及“爱鸟周”等有利契机，与相关单位一起进校园、进机关，利用当面授课、问题抢答、录制音频、电子屏、滚动播放等线上宣传和线下张贴宣传海报、宣传车下乡宣传等方式，扎实有效地开展了相关活动宣传。
2、开展打击非法猎捕利用野生动物违法犯罪活动及湿地保护专项行动。上半年，我局联合县公安局森林分局、市场监督管理局、综合执法大队等相关部门，开展野生动物专项行动3次，湿地保护专项行动2次，出动人186员，检查农贸市场15个、养殖户3户、餐馆酒店102家、检查经营场所15处。查处非法狩猎案1起、非法驯养案1起。行政处罚2人，罚没收入15000元。
3、开展“宜黄县省级自然保护区2018-2019年人类活动遥感监测”工作。20XX年2月我县对以上155个监测点开展实地核查，经核查发现，140个监测点在保护区外，15个点在保护区内。并将所有155个监测点的人为活动改变情况逐一梳理，做成问题核查处理台账。
4、持续开展自然保护地整合优化工作。为认真落实自然资源部、国家林业和草原局和省林业局部署要求，加强全县重要自然生态系统、自然遗迹、自然景观和生物多样性系统性保护，筑牢我县生态屏障，积极构建以国家公园为主体的自然保护地体系，在市林业局、县委县政府及相关单位的业务支持下，协同第三方专业团队的技术支撑下，从2020年4月份开始至今，为此项工作的顺利推动做了大量细致的相关业务工作，此项优化整合工作目前仍在顺利进行中。
5、开展全县自然保护地安全生产工作。对我县华南虎省级自然保护区和中华秋沙鸭省级自然保护区内安全生产工作进行部署及实施。要求每位巡护员对各自辖区每日进行日常巡护，特别是清明节期间的安全隐患排查工作，力求做到：及时发现，及时排除。
五、推进“三防”体系建设，森林资源得到有效保护
1、高度重视森林防火“平安春季行动”。把这项工作摆在重要议事日程，及时召开全县森林防灭火工作会议，传达贯彻落实省、市森林防火电视电话会议精神，全面部署森林防灭火工作。宜黄县森林防灭火指挥部及时印发了《关于切实做好春节期间森林防灭火工作的通知》宜火指字〔20XX〕1号、《关于发布森林火险橙色预警的通知》宜火指字〔20XX〕2号和《关于做好20XX年清明节期间森林防灭火工作宜火指字[20XX]7号等文件，宜黄县森林防灭火办公室、县林业局、县应急局联合下发《关于印发20XX年全县森林防灭火“平安春季行动”实施方案的通知》（宜火指字[20XX]5号）、宜黄县森林防灭火指挥部办公室宜黄县公安局宜黄县林业局宜黄县应急管理局联合印发了《关于全县野外火源治理和查处违规用火行为专项行动实施方案的通知》（宜火办字〔20XX〕6号）。
2、进一步明确乡（镇）职责任务。各乡（镇）认真落实森林防火责任制，层层签订森林防火责任书，形成了政府统一领导，部门分工负责，全社会齐抓共管的格局，把森林防火工作作为林区稳定、社会定的大事来抓。全县各乡（镇）始终把“十查十看”作为排查整治重点，对森林防火隐患排查整治工作进行部署，层层压紧压实工作责任。县森林防灭火指挥部办公室、县应急管理局、县林业局、县公安局森林公安分局密切配合，对全县12个乡（镇）进行森林火灾隐患排查，对排查发现的问题及时进行整改，排查活动取得了明显成效。
3、开展野外火源集中整治活动。围绕“三个管住、两个规范”（即管住重点时段、区域、人群，规范生产性用火、祭祀用火），建立健全野外用火管理机制，认真落实“五个禁止”规定，重点抓好元旦、春节、清明、全国和省市县“两会”、春耕备耕等重大节假日和重要活动期间的野外火源管控。一是加强火源管控，推广应用“防火码”微信小程序，实行扫码进行。护林员每月巡山不少于15天，连续天晴、高火险天气或重大节假日每天进行巡山，对入山要道、重点部位、山火高发区增派专人看守，严格巡护制度；严格落实乡村干部的火源管控责任，乡村两级抽调人员组成巡查组，加强巡查。二是规范野外用火审批，严格落实“五个不批、五个不烧”，杜绝越权审批、违规炼山，炼山造林、焚烧疫木等特殊野外用火必须严格审批和报备。三是对因违规用火引发森林火灾的，从快从重依法查处。
4、林业有害生物防控工作。去年秋季普查，全县松材线虫病发生面积12。8586万亩，病死松树20660株，疫情发生小班751个，疫情发生乡镇9个（含新发生疫情乡镇4个）。经过上半年的持续奋战，全县共挂牌除治疫木（含枯死松木）28964株（含无疫情乡镇），除治面积126786。4亩，除治小班1448个，高速路，省县乡道两侧及全县松林小班疫木（含枯死松木）全部清理干净，已全面完成疫木清理行动任务。根据市政府下达的《2020-20XX年度松材线虫病防控目标责任书》，经过疫木清理行动，我县完成了市政府下达的责任目标，即所有疫点乡镇压缩了疫情，对新增疫点东陂镇、黄陂镇等4个乡镇的疫情进行了有效的控制和清理。通过近半年来的努力，宜黄县松材线虫病防控取得了显著成效，经自查，小班死树清理率100%；疫木除害处理率100%；枝丫清理合格率100%，伐桩处理合格率100%，农户监管合格率100%。
六、落实林地“三权分置”改革，打通“绿水青山”与金山银山“双向转换通道
1、推行林地“三权分置”，建立林权登记协同机制。一是推动相关林权登记相关政策文件宣传和执行，二是加强与不动产登记机构的沟通衔接，因地制宜形成协同机制。做到部门业务间的协调、信息共享、密切配合。林权流转业务上切实加强林权流转管理的审核工作，做好合同审核备案、林权流转监督管理。三是推进国有和集体统一经营林权进场交易。到20XX年6月，共办理林权流转证书32本，面积6900亩，调解经营权纠纷3起，协同不动产机构林权权地籍调查和纠纷调解70余次。
2、顺应乡镇体制改革，因地制宜完善林权管理服务体系。随着乡镇机构改革，依托林业工作站建立的林权流转管理服务站并入便民服务中心，林业局印发了《关于进一步完善林权流转管理服务体系建设的通知》，继续加强和完善县、乡、村三级林权流转服务体系建设，推进县、乡服务窗口协同，开展林权流转项目发布、合同指导、流转审核、纠纷调解咨询查询等管理和服务，正在试运行的林权流转服务网开通后将实现林农网上申请、林业部门网上流转审核、将极大地方便和提速林农林权流转的办理流程。全县12个乡镇林权流转服务站全覆盖，56个重点林业村均建立林权流转服务点，计划在20XX年全面完成村级服务点的建立。目前三级服务平台建设位居全市第一。
3、创新银林协同服务机制，扩大林业金融服务规模。一是与县农商银行、建设银行、农业银行建立起良好的协同服务机制，协同农商银行开展林权抵押工作，拟定《宜黄县林权抵押评估管理办法》，确定了年度林权评估基准价，为银行开展林权贷款提供了参考，上半年共完成林权抵押贷款380余万元。推行公益林、天然林补偿收益权质押贷款项目品种，力争取得成效。二是与银行探讨贷款模式和化解不良贷款方式，特别是正在司法拍卖的绿森林业林地资产我们与银行进行多次可行性商讨，给予了林业部门职责权限内帮助、并推介国资兴临资产有限公司进行对绿森林业不良资产进行收储，林业产权交易中心1-4月协助农商银行化解林权不良贷款三笔计268万元。三是正在试运行的林业金融服务平台将形成林权抵押贷款网上申请、前置审核、银行授信、抵押登记的林银协同服务机制，将极大地方便林农快捷贷款。
七、加强基础党组织建设、开展党史学习教育
根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例（实行）》等党内法律法规，经县直属党工委批准，成立林业局机关党委，并经党员大会选举产生机关党委委员和纪检委员。
今年是中国共产党成立100周年，为从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量，把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来。营造学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想氛围，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。上半年林业局组织全体党员，召开党史学习教育动员大会。制定下发了《林业局党史学习教育实施方案》，成立林业局党史学习教育领导小组和领导小组办公室。制定了学习计划。充分利用“三会一课”，党员固定活动日，每星期安排一名党员讲党史课、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《抚州红色印记》等。把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育重要内容，贯穿20XX年全年。组织林业科技服务团队，深入基层，立足本职岗位为林农开展技术指导、咨询服务。进校园，宣传森林防火、林业有害生物防治等科普知识。
为贯彻落实中央、省市县关于委党史学习教育文件通知精神，上半年，林业局机关党委开设了党史学习教育专题读书班，下属6个党支部党员和机关干部参加了学习，完成3次党史教育专题学习，局党组成员积极发言，交流学习经验。
为热烈庆祝中国共产党成立100周年，使党史学习教育走深走实。5月15日，宜黄县林业局组织全局党员到宁都中央苏区反围剿战争纪念馆、小布镇红军誓师广场开展“党史学习教育，传承红色基因”活动。全体党员认真聆听1930-1934年期间，中央红军的反“围剿”斗争历史。气势磅礴、激烈悲壮的中央苏区反“围剿”战争，谱写了中国革命战争史的光辉篇章。苏区军民在战火硝烟中用生命和热血铸就了红军光荣传统和伟大的苏区精神。
八、存在问题：
1、行政人员占编不在岗，专业技术人员不足。由于机构改革，乡镇林业工作站的撤并，基层林业工作站合并到乡镇，全县的营造林的规划设计、督导检查验收，古树名木、种苗、国有林场管理、森林公园管理、林下经济、森林药材、退耕还林等大量的业务工作，一件也没减少，专业技术人员严重不足，特别是中青年技术人员紧缺。尽快充实林业专业技术人员，林业工作主要从事的是野外作业，要有身强体壮的专业技术人员，针对目前林业部门专业技术人员年龄老化，建议参照教育部门、水利部门定向委培基层教师、基层水利员的做法，每年从本县应届初、高中毕业生中按双向选择的原则，选招一批有林业工作志向的学生到林业大、中专业院校委培，毕业后安排到林业部门从事林业技术工作；同时，每年有计划地从大、中院校毕业生中招聘几名专业技术人员，为我县林业建设充实人员，以解决目前林业部门专业技术人员缺乏的问题。
2、在林长制工作方面主要存在：专职护林员管理有待加强，巡护达标率亟需提高，事件上报和处理率有待加强。森林资源保护压力大。有些地方不能妥善处理经济发展与生态保护的矛盾，生态保护意识淡薄，导致乱征滥占林地、乱砍滥伐和毁林开垦现象屡禁不止，野生动植物保护意识有待增强，松材线虫病发生形势严峻。
3、在营造林工作方面存在：营造林计划任务重，可造的山场少。经过多年的造林，我县荒山及疏林地基本已消灭。近几年封山育林后，采伐迹地猛减。目前我县大面积的造林较少，大多是林农分散式的几亩或几十亩，符合种植高产油荼的山场更少，加之现在是市场经济，又不能行政强制造林，所以严重影响营造林计划任务的完成和场外造林工作的落实。造林成本高。为策应全市封山育林工程，县委、县政府要求全县造林整地不得采取炼山方式，发现一起不但追查林农的责任，而且倒查乡镇主要领导的责任，而且不能机械化全垦整地，增加了造林作业的难度。
4、在森林病虫害防治方面存在：除治进度有待进一步提高。虽然检查和除治聘请了第三方全程监管检查，但还是因死亡松木分布散、实地除治难度大、枯死松木为动态数，边除治边死亡等原因，在除治中大大超越普查数据，在一定程度上影响清理干净的进度。疫木清理行动期间，极少数群众对松材线虫病传播方式和危害性认识不足，还存在捡拾松木枝桠材的现象。
九、下一步工作计划
1、切实加强专职护林员队伍管理，努力打造林长制升级版。严格按照省林长办《关于进一步规范专职护林员队伍管理的通知》要求，一是加强对专职护林员巡护频次、巡护覆盖面、巡护时长、巡护里程等工作的监管。二是加强护林员、监管员培训，明确需要上报事件情况，监管员对上报事件及时规范处理。三是严格考核评价专职护林员。督促各乡镇要严格按照《宜黄县专职护林员管理办法（试行）》的要求，强化专职护林员履职情况的调度和绩效奖惩，对履职较好的专职护林员予以奖励，对不称职（被通报3次以上）、替岗、管护网格内破坏森林资源问题较多的专职护林员，要及时予以辞退。对护林员实行月度考核，不达标的按《办法》规定，以实际考核情况发放管护工资。四是组织落实林长制“抓示范、促提升”活动。深入贯彻落实中办、国办《关于全面推行林长制的意见》及《江西省林长制“抓示范、促提升”活动实施方案》，围绕推进森林资源保护发展各项工作，完善林长组织、源头管理、制度保障、目标考核、智慧管理“五大体系”，健全总林长发令、林长巡林、部门协作、督查督办、林长对接“五项机制”，打造一批林长制工作提升示范点，确保做到“县级有示范、乡级有提升、村级有亮点”。通过树立一批高标准、高水平、引领作用强的示范标杆，以点带面，推动林长制各项工作全面提升。
2、组织实施“护绿提质20XX行动”。通过开展各类专项行动，严厉打击破坏森林资源、违法征占用林地行为，加强全过程、全方位、全领域的监督管理，确保资源不受损、生态不破坏、效益不降低，切实维护林区稳定和森林资源安全。完成人工造林等营造林工程检查验收工作。
3、全力做好森林督查整改工作。持续深入开展森林督查、绿盾“行动”等专项整治行动，严厉打击破坏森林资源违法犯罪行为，切实推进涉林生态环境问题整改。根据省、市局布置，对2018、2019、2020年森林督查发现的问题，全力攻坚，确保案件整改查处到位，坚决不留尾巴，实现了全部“清零”。对20XX年森林督查发现问题正抓紧整改。
4、进一步完成“林地年度变更调查暨森林资源管理‘一张图’数据更新”工作。做好森林火灾风险普查、草原有害生物普查，掌握好县内森林资源的消长变化情况。