青少年校外活动中心是服务、凝聚、教育广大未成年人的活动平台，是学校教育的延伸和有力补充，是加强未成年人思想道德建设、推进素质教育、建设社会主义精神文明的重要阵地。积极贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人校外活动场所建设和管理工作的意见》的精神，以“贴近和服务广大未成年人”为宗旨，坚持公益性原则，坚持素质教育原则，开展丰富多彩的主题教育、兴趣培养、特长延伸等活动，使学生在探究和实践过程中增长知识，开阔眼界、陶冶情操，提高能力、愉悦身心、健康成长。面向全县青少年，培养全面发展、富有创造能力的新型人才。
一、工作思路
加强管理，做好各项工作。要加强与媒体的沟通合作，充分利用好“国家资助建设的校外教育活动场所”这块无形资产的牌子，大力宣传校外教育的公益性、平等性和服务性。通过制作和展示活动中心及其相关部室板面、印制发放宣传彩页，让全社会进一步了解青少年校外活动中心建设与管理的情况，形成良好的氛围。利用青少年校外活动中心的社团组织举办一台综合晚会，向社会全方位展示青少年活动中心的风貌，争取青少年家长和社会各界的支持，吸引广大青少年参与校外活动，增强校外活动中心的可持续发展。积极组织学生参加各级培训、展示及有益的各类竞赛活动，创设多样化的活动载体，形成开放性的校外活动平台，利用广播、电视、报纸、网络等多种方式对参加活动情况进行广泛的宣传报道，积极营造氛围，打造活动品牌，扩大活动的宣传效果和社会影响。
二、强化过程管理。
再宏伟的蓝图、再高远的目标，落实不好都是空谈，为了真正落实好活动中心的各项工作目标，中心要求所有的活动开展都要做到“四有”，即有计划、有方案、有过程记载、有总结，所有培训项目要做到“四有”，即有教材、有备课、有反思、有作业，同时，中心进一步修改完善内部管理制度，特别是建立健全安全工作履职考核制度，做到强化过程管理和定性与定量评价，全面实行目标管理与岗位管理，定岗定责任，促进整体工作的全面推进，不断提升校外教育服务水平，努力办好人民群众满意的校外教育。
三、坚持公益性原则，走多元化服务的发展模式。
1、）始终坚持把社会效益放在首位，充分发挥校外教育的主体作用，免费开放天文馆、图书室、汽车模拟驾驶室、计算机室等活动空间，提供所有活动设施，继续搞好特长培训活动。重点抓好拉丁舞、声乐、电子琴、钢琴、珠心算、绘画、书法、乒乓球、陶艺等专业的培训工作，让学生根据自己的兴趣爱好自由地选择活动项目，确保青少年教育阵地作用的应有发挥。
2、）在搞好中心主阵地教育活动的同时，走多元化服务的发展模式。大力开展公益性活动。公益性活动的开展大大提高了青少年学生的综合素质，已成为我中心一道亮丽的风景。20xx年，我们将继续加大力度，进一步开展形式多样、丰富多彩的公益性活动，使活动带动中心的跨越式发展。
3、开展征文竞赛和文体活动。面向全县学生开展绘画、书法展演及征文竞赛活动。通过大型活动的开展，促进我县素质教育的大力发展。
4、加强活动站的建设。09年至今我们建立乡下了18所活动分站，使广大农村孩子与城市孩子站在了同一起跑线上，享受到了校外教育的优质资源，丰富了乡村孩子的文化生活，愉悦了孩子们的身心，发挥了校外教育的特有功能。20xx年，我们将继续在建立活动，争取在每一个乡镇都建立一所活动分站，全面推进我县校外教育事业的蓬勃发展。
四、工作措施
（一）加强内部管理，建立完善的内部管理机制。
1、完善中心“各教研室”的管理机制。使活动、培训、后勤既相互协作又明确分工，以便提高工作效益。
2、修改完善中心有关制度。实现制度管理，人本管理，做到“有制必依、执行必严”，促进各项制度规范化、有序化。
3、建立安全长效管理机制，切实抓好安全管理工作。构建主任—副主任—部室管理人员—代课教师全员安全管理网络机制，制定安全管理工作预案。
（二）搞好教师队伍建设，加大专兼职教师培训力度。一是组织学习相关校外教育法律、法规、政策精神;二是通过网络资源，了解先进活动中心的有益经验；三是组织出外考察，相互学习，取长补短，扬长避短。
（三）不断协调各方面的关系，积极争取上级主管部门的大力支持。通过争取资金，加快活动中心基础设施建设，改善活动中心场所建设条件。
（四）加强收费工作，做到规范有序。特别要做好特长兴趣班的报名组织工作，严格执行自主自愿的招生原则和规范的报名程序。
（五）组织学员参加各级各类校外教育活动大赛，以活动促发展，推动全社会关注校外教育的发展。
20xx年，翻开校外活动中心新的一页，我们迎来的是一个新的挑战，我们活动中心有信心、有决心，在上级各主管部门的正确领导下，团结协作、勤奋苦干，圆满完成各项目标任务，为XXX教育事业画出最绚丽的一笔。
创先争优活动开展以来，我中心以邓小平理论和“****”重要思想为指导，为深入学习实践科学发展观为主线，以“夯实争创基础，服务青少年事业”为主题，深入开展了创新争优活动，充分发挥了青少年学生校外教育基地作用。
一、加强领导，成立组织
县局党委创先争优活动动员大会后，我们立即召开班子会议，认真学习会议精神，研究本单位如何开展创先争优工作，迅速开展活动。一是成立以中心主任为组长，副书记为副组长，有关工作人员为成员的领导小组。领导小组下设办公室，主要负责创先争优活动的组织实施。
二是科学制定本单位创先争优活动实施方案。三是召开全体教职工会议，传达县局党委动员会精神，对本单位创先争优工作进行安排部署。
二、制定方案，设置载体
按照局党委“创先争优”活动指导思想，结合活动中心实际，提出了明确目标和具体要求，从实际出发，及时制定出《创先争优活动方案》，具体指导活动中心创先争优活动的开展。具体措施是：一是及时召开全员会议，进行宣传动员，营造氛围。
二是悬挂大幅标语，大造声势。三是制作大量宣传画板，向学生家长和公众进行宣传。
三、加强学习，统一认识
根据县局文件安排及活动中心的实施方案，我们采取了集中学习和个人学习相结合的方式，坚持每周集中学习2小时，个人每天自学2小时的时间保证。要求每人必须通读县局文件中要求的必读文章，记好笔记，笔记记录不得少于15000子，活动中心创先争优小组专门检查了个人的读书笔记，并将记录在案，没人写出了学习心得体会。并组织全体职工前往全国模范教师——冯**所在学校进行参观学习，观后及时写出心得体会。
以上两种体验制作成广告牌，展示在单元门口，便于相互学习和交流。配合师德师风活动月活动，全体教工又做出了师德师风公开承诺书，也公示在大门口，让学员家长及群众来监督我们的一言一行。要求党员同志带头，处处严于律己，为教学工作做出表率。
全体党员同志要向社会写一封承诺书，并在门口公布，供群众监督。
作为曲靖城区唯一的省级科普教育基地，为深入贯彻落实党的十八大提出的实施创新驱动发展战略要求，推动全社会普及科学知识、弘扬科学精神、提高全民科学素质，曲靖市青少年校外科技活动中心在2019年科技活动周期间将围绕“科学生活创新圆梦”为主题，扎实开展了一系列科普活动。现将有关工作总结如下：
一、准备充分，活动有成效
科技周活动是对学生进行科普教育最直接的途径，是学生进行动手能力锻炼的有效手段，中心领导非常重视，成立了以主任为组长，2名副主任为副组长，以各科室负责人为组员的科技活动周领导小组，详细制定了中心科技活动周活动方案，各科室负责人担起了主要责任，把中心科技活动周的工作真正落实到了实处。
二、扎实开展，活动有内涵
（一）广泛宣传
“普及科学知识、倡导科学方法、传播科学思想、弘扬科学精神”是我们中心科技活动周的宗旨。在科技周活动中，中心动员各方面力量，围绕科技周活动动态进行全方位宣传。在中心公告栏张贴公告，告知科技活动周的具体活动时间、内容等相关事项；向中心学员和家长普及科学知识和科学思想，倡导学生和家长共同参与体验科学；在中心站发布科技活动周新闻；在中心广场最显眼的地方悬挂标语。
多角度、多视野的向青少年及家长们展示了科技的勃勃生机，营造了学科学、爱科学、讲科学、用科学的浓厚氛围。
（2） 活动主题突出，内容丰富多彩
学生对科学有强烈的兴趣，对新技术产品有强烈的好奇心。为调动学生学科学，用科学的积极性，我们围绕以下几个方面开展科技周活动，诱导学生在科普方面的智力和创造力。
1、亲子体验科技大篷车
在中心大楼二楼科普工作室，科技老师引导家长、同学们认真参观和体验了“万花筒”、“穿针引线”、“人体导电”等20多种科普实物展品，吸引了家长、学生们的兴趣，学生们通过自己动手操作，亲身体验了科学的奇妙。
2、观摩车模、航模、机器人表演
在中心大楼三楼车模、航模工作室、十三楼机器人工作室，特邀市科协老师为广大青少年进行了精彩的车模、航模表演，机器人为观众表演了引人入胜的广播体操。
市老干部局活动中心工作总结老干部活动中心的工作是贯彻党的工作方针政策对老干部工作的主要组织部分。2009年以来，在各级领导的悉心指导下，通过加强管理、增加设施、举办活动、优化服务等方式，不断提高服务质量
老干部活动中心的工作是贯彻党的工作方针政策对老干部工作的主要组织部分。2009年以来，在各级领导的精心指导下，通过加强管理、增配设施、举办活动、优化服务、完善制度，提升服务功能，把活动中心营造成为广大离退休干部的精神乐园，受到老干部的好评。现总结如下：
一、明确定位，拓展新思路
老干部的活动中心是政治学习的课堂、文化娱乐的场所、老干部与岗位之间的纽带，发挥作用。做好这项工作，对于丰富老干部的晚年生活，实现老有所乐、老有所学、健康长寿、安度晚年，促进老干部身心健康，维护改革发展稳定的局面具有重要的现实意义。老干部活动中心在活动的组织上，力求推陈出新，始终保持阵地的吸引力和凝聚力，形成了适合我市广大离退休干部文化娱乐活动的“五结合”新思路，即：
政治性活动与文化娱乐体育健身相结合，日常活动与大型活动相结合，自娱自乐与竞技比赛相结合，室内活动与室外活动相结合，组织活动与发挥作用相结合。离退休干部学习活动由自娱向教于于乐延伸，并组织日常活动突出特色。发挥场地优势，联合涉老部门举办大型活动，开展尊老爱老助老专题系列活动，最大限度扩大影响，增强吸引力，使更多的老同志参与活动，不断拓展、延伸活动的潜力。
二、强化管理，确保有效运转
目前，活动中心有工作人员5人，承担全市近3000名离退休干部的文体活动。活动中心自身的特点和任务要求工作人员具有强烈的敬业精神和责任心。为搞好管理服务，活动中心不断加强工作人员的教育管理，增强服务意识，以为老干部、老年人服务为宗旨，开拓进取，勇于创新，扎实工作，努力培育工作人员爱岗敬业、无私奉献的职业道德，自觉当好老干部的“勤务兵”，努力满足全市老干部、老年人日益增长地精神文化生活需要，使活动中心成为传播文明新风的窗口。
工作人员能够每天认真打扫卫生，及时修理损坏的办公室门锁、活动室桌椅、电表电器、电脑、卫生间上下水，特别是在供水供热初期加班加点的维护修理，协调楼内其他两家公司，共同管好有关办公楼的事务性工作，确保活动中心的正常、有效运转。
3、 优化服务，营造温馨的学习环境
为激发工作人员的服务热情，老干部局将中心工作人员纳入了机关统一管理，工作上统一安排、作风上从严要求、待遇上一个标准。制定了《活动中心工作职责》、《活动中心工作管理规定》各个活动室管理制度，将每个活动场所的管理服务责任明确到人，实行工作作风、履行职责、服务绩效与年度考核、评比表彰、福利补助挂钩奖惩， 使干好与干坏就是不一样，建立了精神、经济双重激励机制。到目前为止共办理活动证368个。
结合科学发展观活动，中心干部牢固树立了“忠实代表老干部利益、全心全意为老干部服务”的理念，努力打造平凡、淡泊、奉献的职业道德观。做到“四心”：即热心、爱心、耐心和细心。
老干部视老为亲，服务热情，做到了点面结合。在面上，工作人员对老干部在感情上亲近，在态度上热情，在服务上尽心尽力；在点上，力求做到“四个一”：即问候一声、找一个座位、泡一杯热茶、准备一项活动。
特别是对第一次来活动中心活动的老干部，都能积极的迎上前去热情的介绍各项活动项目，询问兴趣爱好，帮他们安排好活动项目，让老干部充分感受到“家”的温馨。
四、增配设施，完善服务功能
老干部活动中心自竣工投入使用后，按照功能分区，设乒乓球、台球、羽毛球、麻将、棋牌、阅览、健身、门球、篮球和排球等多个活动项目，配齐了各个活动室娱乐用具，坚持活动场所经常性开放。随着时间的推移，前来参加活动的老干部明显增多。但也暴露出一些问题，如夏季活动室闷热；一些设施在人性化设计上存在缺陷；一些老干部不适合从事繁重、高强度的活动，因此需要利用互联网到世界各地学习和浏览。
他们多次提出改进意见和建议。为了更好的适应老干部活动的需求，切实改进服务方式，我们积极争取财政资金20多万元，又增设了一个电子阅览室；为每个活动室安装了空调；羽毛球运动场地板为pvc铺装。用一个月的时间，先从市场调查了配置设备的品牌、质量、价位，制定了询价书，发放到有资质的电脑、空调、运动地板经营商家，再经过多方调查协商，确定合理价位，位最低价位从3家投标电脑公司招得市场名牌联想电脑10台，从8家投标的空调公司招得格力空调18台，全体工作人员加班加点的协助安装，并正常发挥配备设施的作用，基本满足了老干部活动需要，为老干部营造了和谐的家庭氛围。
截至目前，我市老干部活动中心在软硬件方面处于全区前列。
5、 组织离退休干部健身娱乐活动
在组织活动中，我们力求推陈出新，始终保持阵地的吸引力和凝聚力。坚持从老干部“双高期”的生理、心理特点和活动需求出发，在活动内容和方式上，由常规性向综合性拓展，从活动项目设置和活动内容安排上，更好地满足不同年龄段、不同身体条件、不同兴趣爱好的老干部需要，达到让老干部强身健体、沟通交流、愉悦身心、陶冶情操、延年益寿的效果。在棋牌、扑克、麻将、乒乓球、羽毛球、门球、台球、健身等常规活动的基础上，活动中心使用7种
一、国庆节、重阳节等节日组织老干部开展文体娱乐比赛活动，使活动的娱乐性、趣味性、知识性、政治性、思想性融为一体，寓教于乐，丰富了精神文化生活，营造了健康文明、积极向上、欢乐和谐的老干部活动新局面。在今年1月、2月、9月份举办了市直机关离退休干部体育比赛活动，每次活动都能有计划、有组织、有条不紊地进行。在活动形式上,坚持了室内活动与室外活动相结合,集中活动与分散活动相结合,友谊赛与有奖赛相结合、日常活动与大型活动相结合。
我们开展了门球、乒乓球、羽毛球、象棋、麻将、跳棋、扑克、六类8项活动内容,每月不少于8项活动,全年各项活动累计达4000余次。可以说，活动内容丰富多采，让老干部既能享受身心健康，又能达到锻炼身体的目的。活动中心通过精心创设活动载体，丰富活动内容，活跃活动形式，有效拓展了老干部的社会生活空间，多层次、多渠道、多方位满足了老干部晚年精神文化生活需求。
老干部在参与活动中，了解形势，锻炼身体，展示了良好的精神风貌，既活跃了节日期间人民群众的文化生活，进一步激发了老有所为、奉献社会，服务群众的热情。
六、发挥功能，广辟活动领域
坚持社会导向，把活动中心建设成综合性、多功能性、开放性的老干部活动基地。本着老干部活动场所建设与老干部党支部建设相结合，与社区服务相结合，与社会主义精神建设相结合，实行老干部部门、市直部门和精神文明办等部门和单位联手互动，多管齐下，大胆地走面向社会，综合开发的道路，真正把老干部活动场所建设成为综合性、社会化、多功能、开放式的老干部活动基地、社区服务基地、精神文明建设基地，做到一个场所，多种功能，一次性投资，长期性受益。除了活动中心提供的正常活动和服务外。
针对平时活动中心搞活动牵涉面不广，服务范围窄状况，我们以点代面创新思维，拓展多种活动形式，相关部门的老干部支部组织起来，抓联谊、搞交流，周密协调，既达到互相交流、相互看看，又达到互相玩玩、相互乐乐。例如，协助市委、大武口区组织部、市妇联、市司法局等单位进行了10次讲座、培训和讲座；指导市财政收费大厅120人开展扑克牌、象棋、麻将、跳棋、乒乓球、羽毛球、跳绳、踢毽子、体育竞赛等体育竞赛活动；协助司法局开展市供电局红歌歌咏体育活动和体育竞赛活动；协助做好三庆公司每周1-2次会议及员工培训等。
使活动开展得红红火火，有力地推动了机关活动的开展，这种做法得到了有关部门领导的重视和支持，深受老干部的欢迎。同时，活动中心还加强了对老干部的学习服务。3月份我局开展了深入学习开展科学发展观活动,把**领导的讲话及有关材料挨门逐户的送到老干部手中，组织老干部参加学习,发放征求意见表，让他们提出意见建议，通过改进，有力地促进了活动中心的工作，从而激发了老同志的政治热情,收到了良好的政治效果和社会效果。
在定期组织老干部阅读文件、向老干部通报重要情况的基础上，注重引导，给我局主管的每位老干部订阅了《中国老年报》、《宁夏报》《石嘴山报》《宁夏电视报》《金秋》等报刊，保证了老干部党员的政治生活，使他们在关键问题上头脑清醒，对关注的问题心明眼亮，对关心的问题心中有数，有效的把握住了老干部政治思想工作的理论导向。
总之，在过取得一年里，全体员工团结一致，积极配合，努力做好服务工作。但是，也存在诸多不足：老干部活动的把握方式简单
1、 方法简单保守，创新意识不强。他们没有积极适应当前形势的变化和改进工作方法，使他们的活动缺乏生机和活力。
2015年，要在改进不足的基础上，积极适应活动中心工作涵盖了思想、道德、活动开展、服务宗旨、管理水平等多方面的特点，核心是为老同志搞好服务。为此，主要做好以下工作：
一是拓宽活动领域，提供多种活动，以老年文化占领活动阵地。老干部文化水平存在差异，兴趣爱好比较广泛。活动中心适应老同志的情趣爱好，坚持活动的多样性，开展健康有益的文娱体育活动，占领老年文化阵地是活动中心的一项政治任务。
因此，一要积极创造条件，丰富活动内容。根据季节有计划地开展一系列文化体育活动。二要按照知识性与趣味性相结合的原则，组织开展老干部喜闻乐见的文娱体育活动，三要充分发挥老年大学的资源优势，联合举办一些情趣高雅的活动，以满足有特殊爱好的老干部的需要。
二是注重管理的自主性，发挥作用，自我组织，自我管理。由于活动中心无专职编制工作人员，调动和发挥老干部的骨干作用，根据不同志趣的特点，指导协调离退休干部自发组建老年象棋活动小组、麻将活动小组、乒乓球活动小组等兴趣小组，通过选举产生成员，制定小组管理章程，定期不定期的开展比赛活动，使老干部发挥“自我组织、自我管理”的作用。
三是变被动为主动服务，加强活动策划。坚持每月例会制度，定期召开老干部骨干会议，总结工作、通报商议活动计划，直接听取老同志对开展活动的意见和建议。活动的内容体现老同志的需求，自觉做到年初有活动规划，每月有活动计划，每周有活动安排，初步形成了老同志欢迎，活动项目稳定、合理、规范的局面。
四是坚持活动形式多样化。我们还根据老干部的兴趣爱好和活动项目的特点，经常组织和安排一些竞技比赛、各种展览和表演活动，以多样的活动和经常变化的形式，吸引大批老同志踊跃参加，
我们将按照市、县委的要求，针对老干部需求不断变化的特点，在充分发挥阵地功能，拓宽活动领域，创新活动思路，提高服务管理质量等方面，加大工作力度，让更多的老同志从家中走出来、玩起来、乐起来，使活动中心真正成为精神文明建设的阵地、名符其实的老干部之家。
市老干部局活动中心工作总结的延伸阅读：如何写好你的工作总结
1，基本情况这是对我们自己的情况和情况背景的简要介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本制度、人数、主要任务等；形势背景包括国内外形势、相关政策、指导思想等。2．成绩和做法工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作的主要内容，需要较多事实和数据。
3．经验和教训通过对实践过程进行认真的分析，找出经验教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。4．今后打算下一步将怎样发扬成绩、纠正错误，准备取得什么样的新成就，不必像计划那样具体，但一般不能少了这些内容。
2、 工作总结的特点和总结的经验主要体现在三个方面：自我性、客观性和经验性。 1．自我性总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采用的是第一人称写法 ，其中的成绩、做法、经验、教训等，都有自指性的特征。2回顾性总结与计划相反。
该计划是对未来进行展望并安排要进行的工作。总结是回顾过去，检验前一段的工作，目的是做好下一段的工作。所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切的，一方面，计划是总结的标准和依据，另一方面，总结又是制定下一步工作计划的重要参考。
三。客观总结是对以往社会实践活动进行全面回顾和检查的一种写作，它决定了摘要具有较强的客观特征。它是以自身的实践活动为依据的，所列举的事例和数据都必须完全可靠，确凿无误，任何夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。4实证总结也必须从理论的高度总结经验教训。
一切正确的实践活动都会产生物质和精神的双重效果。从某种意义上说，作为精神成果的经验教训比物质成果更有价值，因为它们对未来的社会实践起着重要的指导作用。这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的惟一标准的原则，去正确地反映客观事物的本来面目，找出正反两方面的经验，得出规律性认识，这样才能达到总结的目的。
二00九年城里社区党支部
离退休、下岗职工党员工作安排
一、建立社区帮扶离退休下岗职工党员制度，本着尽力而为、量力而行做好下岗职工困难党员帮扶结对工作，特别对特困下岗党员纳入低保对象，和重点走访对象。积极帮助下岗党员中的年轻党员实现再就业，充分体现社区党组织对他们的关心和支持。完成时间五月底，责任人：翟玉明。
二、社区召开离退休、下岗职工党员座谈会，征求他们对社区的意见和建议，特别是对他们教育、服务、管理等方面的要求，了解他们需要什么及需要哪些服务。责任人：牛瑞玲。实现时间七月一日前。
三、根据般阳路街道工委要求，城里社区党支部升格为社区党总支，社区党支部根据离退休及下岗职工党员居住地，建立了3个党支部和10个党小组，使他们就近组织学习，方便组织生活，对有些因居住地较远和年龄原因及时调整合理安排。责任人:牛瑞玲、翟玉明。完成时间六月一日前。
四、完善社区党建管理制度（三会一课、发展党员、党员联系户、党员目标化管理、党支部议事和总支部成员分工制度），近期对离退休下岗职工党员登记输入微机，建立党员基本情况，加强党员动态化管理，要求离退休、下岗职工党员向所在的支部汇报工作学习情况。责任人：牛瑞玲、翟玉明。完成时间年底。
五、开展一系列教育活动，针对离退休下岗职工党员的特点，对他们的教育要采取灵活形式，以自我学习、自我活动为主，适当进行集体学习和集体活动，特别教育离退休党员做到“三不”即退岗不褪色、退休不忘本、退位不变质。教育下岗党员做到“二不”即不自暴自弃、不等待不依赖。同时利用重要节日组织他们根据社区现有条件开展象棋、乒乓球、扑克、书画、健康查体等活动，每年不少于四次。
范文网【】
六、计划在“七一”前夕在社区分别开展为社区每位离退休和下岗职工党员联系医院为他们进行一次健康查体活动，召开一次党员座谈会，组织走访慰问困难党员活动。责任人：翟玉明。完成时间七月一日前。
七、积极发挥社区党员的先锋模范作用，结合科学发展观活动在社区离退休职工党员中开展“四个一”活动，即管好一片绿地，包一个楼道卫生，为居民做一件好事，为社区居委会出一个好主意的活动。发挥社区党员一条街作用。组织一部分党员在社区开展卫生大清扫义务劳动，联系有关部门在技能、就业信息等方面提供指导、服务，努力实现下岗党员实现再就业。责任人：牛瑞玲、翟玉明。完成时间十月份以前。
篇1：2022年文秘工作上半年工作总结(共六篇)文秘工作上半年
工作总结
（共六篇）
2022文秘工作上半年工作总结第一篇
转眼间上半年度已过去，回顾过去的半年时间，在公司领导的关怀下，在综合管理部领导的正确带领下，紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，上半年中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对照差距反省所存在的问题：
一、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。
二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。
三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位，没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。
四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶尔会发生不穿工作就上班。
五、缺乏创新意识，平时坐办公室的时间多，去车间生产一线了解情况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。
对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到十分内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，为此，我将认真总结，实实在在分析原因，找出存在的问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下半年我决心做好的几个方面：
一、遵守厂纪厂规，及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。
二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。
三、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基层、深入人心，更能体现出企业的特色。
四、深入实际，多跑现场，掌握车间反映的各种信息，并积极向集团《科讯简报》投稿，及时做好公司对内对外的宣传报道工作。
五、加强专业知识水平的提高，不断拓展自己的知识面，争取在实践中不断积累更多的经验，努力使自己成为一名多面手的人才。以上为个人2022上半年度工作总结，对公司的合理化建议本人暂时还没有。如有不当之处，请公司领导批评指正!2022文秘工作上半年工作总结第二篇 2022年，我室坚持以***理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十九大、十九大精神，围绕县委“向北争政策，向南要市场，向内挖潜力”的工作思路，把握大局，突出中心，主动协调，高效服务，圆满完成了文件审核把关、会议记录纪要、议案提案办复、综合材料撰写、全县性会议会务准备等各项工作，较好地发挥了参谋助手作用。
一、从严把关，办文质量高。
为确保公文的权威性、严肃性和准确性，在公文制发过程中，我室认真履行职责，细心审核文稿，严把公文办理九关，切实提高了公文质量，准确传达贯彻了县委、县政府的政策指令，有力地维护了县政府的形象。一是严把起草关
文件起草做到了情况清楚，观点明确，表述准确，结构严谨，条理清晰，直述不曲，用词规范，标点正确，篇幅力求简短，符合党的方针政策和国家法律法规，提出的政策措施切实可行。
二是严把审核关
严格审核公文的报批程序，是否有必要行文、单位办公室是否核稿、文稿是否符合起草要求，合理有序地履行会签手续，严防文稿“倒流”，对不符合办理程序和要求的文稿坚决执行退文重办制度;今年共退办文件15个，核减文件8个。
三是严把缮印关。文稿不符合审批手续的一律不予印制，为确保公文印刷质量和安全，以县政府或县政府办名义发文的公文原则上一律在县政府办文印室印制规，政策理论水平有新的提高。整个科室形成了“比工作、比学习”的良好氛围，整体素质进一步提高。
上半年来，我室的工作取得了一定的成绩，但还存在一些不足，如发文处理过程中文稿“倒流”现象仍然存在，深入基层调研少，参谋作用发挥不够等，这些问题有待我室在今后的工作中认真加以克服和解决。篇2：离退处2022年工作总结和2022年工作计划 离退处2022年工作总结和2022年工作计划
一、xx年年工作总结
xx年年的离退休工作，在厅党组和分管厅长的领导下，在兄弟处室和厅直属各事业单位的帮助支持下，按照省委老干部局、省直机关老龄委、省老龄委的统一部署，全处同志牢固树立服务意识，以求真务实的工作态度、开拓创新的工作理念、耐心细致的工作态度，热情周到地为全厅离退休老同志搞好服务工作，履职尽责，勤奋工作，圆满地完成了全年各项目标任务，促进了和谐机关建设，为全厅民政工作争创“西部第一、全国一流”的目标，起到了较好的后勤保障作用。
(一)坚持完善制度，建立了老干工作长效机制。
1、坚持厅老干领导小组联系会议制度。我厅建立老干部工作领导小组会议制度以来，每年初都定期召开会议，研究决定老干工作中的重大问题。今年三月，厅党组书记、厅长黄明全同志组织召开了厅老干部工作领导小组会议，认真研究解决老干部工作遇到的困难和问题：并对老干部工作提出了新的要求：老干部工作是民政厅工作的一部分，是落实科学发展观，以人为本，构建和谐社会的具体体现，我们要务实创新，努力为老干部服好务。
为了进一步提高对老干部工作重要性的认识，增强做好老干部工作的责任感和光荣感，厅长黄明全同志要求给厅机关各处室增发一份《晚霞报》，让机关在职的同志不仅从政治的高度去进一步提高对老干部工作重要性的认识，而且还要从文化、生活等各个方面去认识理解老干部工作。真正做到在政治上尊重老同志、思想上关心老同志、生活上照顾老同志。
2、坚持召开老干党支部及学习组支部书记、组长会座谈会。我们根据厅机关离退休干部的意愿，及时召开了民政厅部分离退休干部座谈会，分管副厅长高康健同志到会听取意见和建议，并对老同志提出的意见和建议进行认真地解释和解决，加强了与离退休老同志之间的沟通和交流，赢得了他们对在职同志的理解和支持，收到了良好的效果。老同志们个个畅所欲言，人人心情舒畅，在日常事务管理工作中，老同志们充分发挥了自我服务、自我管理、自我教育和自我监督的作用。
3、坚持重大节日普遍慰问和生病住院重点慰问制度。厅里建立了厅党组成员和厅领导相对固定联系离退休老同志的制度。春节前夕，厅党组成员和各处室负责人，共组成23个慰问组，走访慰问离退休老同志120多人次，分别发给了慰问金18．3万元，厅党组书记、厅长黄明全亲自率队看望老红军任少夫、老厅长张荣先，详细询问他们的生活、身体情况；厅党组其他成员分别重点联系慰问了副厅级以上的离退休老同志；各处室重点联系慰问了原本处室离退休的老同志。离退处的同志还及时把慰问品送到分散居住、长期不能参加活动的老同志家中，及时把厅党组和厅领导的关怀和温暖送到他们手中，营造了温馨祥和的节日氛围。一年来，厅领导和离退休处分别看望、慰问生病住院的老同志70余人次。
4、坚持定期召开情况通报会议制度。每半年召开一次离退休老同志情况通报会，由厅长和分管厅长向厅机关全体离退休老同志通报半年和全年的民政工作主要情况，介绍了省委省政府“坚持科学发展，构建和谐四川”的工作主题，通报了“十大惠民行动”涉及民政各个项目的开展情况，全省民政工作“十一五”规划的主要任务以及xx年年全省民政系统目标任务完成情况。老同志们对我省民政工作取得的新成就感到由衷的高兴，表示要更加支持在职同志们的工作，以愉快的心情、健康的生活，共享改革和发展的成果。(二)进一步加强了离退休党支部建设，做好离退休人员的思想政治工作
离退休党支部既是老同志们学习文件、了解时事政治、关心国家大事、落实其政治待遇的载体，也是做好老同志思想政治工作的重要依托。在工作中，我们紧紧依靠5个离退休党支部和学习组这个工作抓手，密切与老同志们的联系，团结带领全厅离退休老同志，定期开展学习和支部活动，增进了与老同志之间的感情，融洽了与老同志们的关系，并不断创新党支部活动方式，丰富了他们的晚年生活内涵。每月10日为固定的离退休支部活动日，全处4个同志都分别联系一到二个支部，定时参加离退休支部和学习组的活动。每到支部生活时间，老同志们个个主动积极，人人准时参力加，学习一丝不苟，发言争先恐后，深入思考问题。通过学习，使老同志们思想观念常新，组织观念增强，达到了心胸开阔、心情舒畅、生活愉快的目的。不少老同志都表示，现在社会越来越发达，生活越来越好，变化越来越快，要活到老、学到老，做到离休不离党，退休不退色，继续保持好的传统，始终保持平和的心态、稳定的思想和乐观健康的精神状态，努力为全厅的改革稳定发展做出应有的贡献。在今年开展的“富民安康”、支持仪陇革命老区困难群众和“送温暖、献爱心”等3次捐助活动中，离退休老同志们都积极参加，踊跃捐款捐物，自愿捐赠现金10550元，捐赠衣物518件，有力地支持了全厅的中心工作。
(三)精心组织，周密实施，开展形式多样的文化娱乐活动
按照省委老干部局和省直机关老龄委的有关文件精神，在厅领导的关心和重视下，我们根据离退休人员的特点，适时就近、就地安排形式多样、丰富多彩的文体活动。3月，我们组织全体离退休老同志春天踏青、畅游温江国色天乡游乐园。4月，组织老干部钓鱼协会到双流森情乐园开展钓鱼比赛。5月，组织厅机关离休老干部和退休厅级干部36人，其中80岁以上的有6位老同志，参观考察了当今世界最大的水利枢纽工程三峡大坝。老同志们对三峡工程的宏伟壮观赞叹不已，深切地体验了民族自豪感。6月，为庆祝“七一”和香港回归10周年，我厅组织全体离退休老同志前往“金沙遗址博物馆”参观。近百名离退休老同志通过参观宏伟的博物馆建筑、巧妙的内部布局、精美的陈展文物，感受到了古蜀文明无比神秘的魅力。8月，组织全体离休老干部及退休正厅级老同志到峨眉秀湖山庄参加由省委老干局组织的疗养避暑。9月，组织部分离退休老同志自费到新疆旅游，增加老同志对我国边疆的更多知识了解。金秋10月，组织全厅离退休老同志到著名风景区蒲江县石象湖欢度“重阳节”。老同志们兴奋不已，兴致高昂地登上了景区的游览船，饱览湖岸景色。在重阳节期间还组织全体离退休老同志参观全省老干部发挥作用成果的图片展，宣传了广大老干部与时俱进、健康向上的精神风貌和丰富多彩的晚年生活。一年来，全厅和各离退休党支部分别组织了老干活动30余次；钓鱼协会开展钓鱼活动5次，并开展钓鱼比赛、麻将比赛、麻将选拔赛等活动各1次。全年为老同志参加学习、开展活动、看病、生活用车等，提供大小车辆150余台次。在经费紧张的情况下，厅领导仍然批准为离退休活动室和每位离退休老同志订阅报刊杂志11种共260多份，较好地丰富了老同志们的生活。
组织老同志积极参加了上级有关部门和单位举办的各项活动。我们组织离退休老同志参加了省级机关老干部第四届麻将、象棋比赛，并获得组织奖。根据省直机关老龄委关于在《省直机关开展第二轮创建敬老模范单位活动的实施意见》的精神，认真贯彻落实老龄政策和国家的法律法规，建立和完善退(离)休人员管理制度，为老服务规章。弘扬尊老、敬老、养老、助老的中华民族传统美德，实现“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的目标，继续保持我厅敬老模范先进单位，并做好各项自查工作。积极宣传敬老活动，贯彻《老年法》，在家属院举办了《老年法》宣传画专栏，大力弘扬了尊老、敬老、爱老、助老的中华民族传统美德。
(四)树立服务意识，增强工作责任，全心全意做好服务工作 (五)切实加强自身建设，全面完成保证目标
我们注重加强党支部建设，把支部建设作为提高为老同志服务质量和工作水平的动力，用支部建设的成果推动处室的全面工作。坚持做到了每月过支部生活、组织政治理论学习1—2次，全年支部活动和政治理论学习16次，业务学习6次；在处内开展了老干部工作在构建和谐社会、和谐机关的地位和作用的学习讨论。此外，全处同志还积极参加厅机关组织的政治理论学习，边学习，边实践，边提高，做到学以致用，逐步提高了本支部党员干部的政策理论水平和解决实际问题的能力，支部的战斗堡垒作用得到了明显加强。事业单位的离退休工作是全厅老干工作的整体，为提高直属事业单位老干工作人员业务素质，我们定期召开了每年一次的厅直属事业单位分管老干工作领导和老干科长的培训会。传达省委老干局、省直机关工委老龄委等上级业务部门的文件精神，组织学习业务知识。要求各事业单位不断加大工作力度，开创老干工作新局面。
做好离退休干部信访、信息、调研、公文处理、保密、值班和档案工作。全年完成各种信息10篇。及时将厅党组和厅领导关心爱护离退休老同志的情况向省委老干部局、省直属机关老龄委、省老龄委办公室、晚霞报社、本厅网站等报送，全部予以刊登。接来信来访15件。协助人事教育处做好厅机关及直属事业单位离退休人员离退休费的增加、审核工作。指导厅直属事业单位做好离退休人员各类统计报表工作。
二、2022年的工作安排篇3：2022年上半年工作总结范文(通用型)2022年上半年工作总结范文（通用型）2022年上半年工作总结范文(通用型)xx年弹指间已过半年。总结我这半年来的工作，只能说是忙碌而充实。半年来在领导的指导、关心下，在同事们的帮助和亲切配合下，我的工作取得了一定进步，为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这半年的工作总结如下：
一、端正态度，热爱本职工作 态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份，尽力完成应该做的事情。
只有热爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。
二、培养团队意识，端正合作态度
在工作中，每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度，互相协作，互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。
三、存在不足
工作有成绩，也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点，今后要认真总结经验，克服不足，把工作干好。(一)、强化自制力。
工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自我克制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，培养大局意识(二)、加强沟通。
同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消除误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。(三)、加强自身学习，提高自身素质。积累工作经验，改进工作方法，向周围同志学习，注重别人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提高自己。
最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟,业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点,在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作!注：
市妇女儿童活动中心年工作汇报
市妇女儿童活动中心年工作汇报
市妇女儿童活动中心年工作汇报
，市妇女儿童活动中心在市妇联党组的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，在加强未成年人思想道德建设和开展妇女活动等方面取得了突出成绩,促进了以服务妇女儿童为中心的各项目标任务的完成，并取得丰硕成果。现将主要工作总结如下：
一、以人为本，提高素质，切实加强队伍建设。
1、加强干部职工素质教育。
采取有效措施，狠抓教育培训，把提高干部职工的政治和业务素质作为一项长期根本任务。在政治理论学习方面，
利用每周二下午认真组织干部职工学习政治理论。要求职工在学习期间相互交流学习心得和体会，创造学习氛围，促进学习效果。在开展“转变干部作风，促进工作落实”和“讲正气、树新风”活动动、建设的“落实科学发展观大讨论”活动中，严格按照要求组织干部职工集中学习，每位党员都撰写了不少于3万字的读书笔记和6—8篇心得体会。特别是党的十七大胜利召开以后，专门组织职工进行了学习和讨论，认真学习、宣传、贯彻、落实党的十七大精神。
在加强政治理论学习的同时,中心还加强员工业务知识和文化知识的学习,对中心老师进行教育培训，以保证教学质量，更好地为妇女儿童服务。在业务学习方面，我们除按学习计划进行定期学习以外，还积极主张“走出去、请进来”的培训理念,组织朗文英语教师、幼儿园教师到北京参加业务知识培训，选派语言教师参加河南省妇女儿童活动中心教师语言培训。活动中心幼儿园园长郭莉
在今年9月参加了河南省教育学院举办的“园长岗位培训班”，并被评为“河南省教育学院教育干部培训优秀学员”。通过开展一系列教育培训活动，使干部职工整体素质有了较大提高。
2、加强干部职工作风建设。
严格工作纪律，规范文明用语和忌语，要求在接待妇女儿童时，都要笑脸相迎、笑脸相送、以诚相待、真诚服务,营造“环境优美、心情愉快、团结和谐、待人热情、紧张有序”的工作环境。在开展“转变干部作风、促进工作落实”活动和“落实科学发展观大讨论”活动中，不搞形式主义，不做表面文章，从全面夯实基础工作做起，进行了认真学习和整改。
二、丰富形式，注重参与，积极开展未成年人思想道德建设实践活动。
为深入贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，活动中心充分发挥基地优势，注重儿童自主参与，
开展了生动活泼、喜闻乐见的未成年人道德实践活动，在全市范围内起到了引导、示范和辐射作用。
1、深入开展“心中有祖国、心中有他人”主题教育。
市妇女儿童活动中心自1994年参加全国少年儿童“心中有祖国、心中有他人”主题教育以来，结合自身实际，整合社会资源，创造性地开展工作。为了深入贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》，迎接北京奥运会，激发全市少年儿童对体育运动的兴趣和爱好，使广大少年儿童锻炼和发展身体的各项素质和能力，在5月26日“六一”国际儿童节即将来临之际，活动中心精心组织了“奥得赛杯”安阳市“迎奥运、庆六一”儿童趣味轮滑比赛。来自全市10余所幼儿园代表队的300名小朋友参加了比赛。暑期,活动中心开展了中华大地行—中国小士兵军事夏令营、走进青岛日照夏令营、“小百灵”歌唱夏令营等主题夏令营活动。通过
长期深入开展“双有”主题教育系列活动，取得了良好的社会效果，8月，在全国“心中有祖国、心中有他人”主题教育20周年总结表彰中,活动中心荣获优秀组织奖称号。
2、积极开展“关爱留守儿童、构建和谐安阳”系列活动。
随着我国社会经济的发展，农村劳动力转移步伐加快，青壮年出去打工的越来越多，农村留守儿童的健康成长问题引起了社会各界的广泛关注。为唤起全社会更多地关注留守儿童，真正从生活、学习、身心健康等各个方面关心留守儿童这个特殊群体，为他们创造了一个健康成长的良好环境，“六一”，活动中心承办了由市妇联、市文明办、市关工委、市教育局、市文联主办的’安阳市庆“六一”“关爱留守儿童、构建和谐安阳”系列活动,系列活动内容包括“安利杯”“给远方父母的一封信”征文活动、课本剧·情景剧·童话剧大赛、舞蹈大赛、第七届手抄报大赛、书法绘画大赛,吸引了
全市106所中、小学校、幼儿园的7000余名少年儿童的积极参与。5月27日，活动中心还特意组织参加“给远方父母的一封信”征文活动的50名留守儿童代表来到活动中心游园,上午在老师的带领下参观了舞蹈排练厅、乒乓球馆、电脑教室和天文台，参加了顶气球、乒乓球比赛等游戏。中午50名小朋友高高兴兴地到肯德基用餐，开心的笑容绽放在每个孩子的脸上。下午在活动中心儿童剧场，’安阳市庆“六一”“关爱留守儿童、构建和谐安阳”颁奖联欢会在童声合唱《春天来到田野上》中拉开帷幕。市领导与市委宣传部、市文明办、市妇联、市教育局领导，以及50名留守儿童代表和来自各学校、幼儿园的600名小朋友们共聚一堂，欢庆“六一”国际儿童节。
3、继续开展安阳市第十五届“小龙人”讲故事大赛暨关爱留守儿童故事征集评选活动。
为使留守儿童的故事和关爱留守儿童的故事广为传播，进一步唤起全社
会对留守儿童的广泛关注，市妇女儿童活动中心承办了由市妇联、市文明办、市教育局、市关工委、《安阳日报》社组织的安阳市第十五届“小龙人”讲故事大赛暨关爱留守儿童故事征集评选活动。“小龙人”讲故事大赛自1993年开办以来，每一届都赋予了鲜明的主题和生动的内容，本届“小龙人”讲故事大赛以贯彻落实党的十七大精神、关注民生、关爱农村留守儿童为主题，呼吁全社会一起来关心、关爱农村留守儿童，使我市的农村留守儿童与全市的未成年人在同一片蓝天下共同成长。本次活动自11月3日在市妇女儿童活动中心拉开帷幕以来，得到了孩子和家长的普遍欢迎，共有来自五县五区的3500余名同学和小朋友报名参加了比赛。经过评委们近两个月的公平、公正、公开的评选，共评出讲故事比赛一等奖17名、二等奖35名、三等奖71名、优秀奖356名；故事征集评选活动一等奖6名，二等奖8名，三等奖14名，优秀奖25名。北关区区直
幼儿园、钢二路小学、市二十一中、林州市青少年宫等13所中小学校和幼儿园在本次活动中荣获优秀组织奖。12月22日上午，安阳市第十五届“小龙人”讲故事大赛暨关爱留守儿童故事征集评选活动颁奖典礼在活动中心儿童剧院隆重举行，参加颁奖典礼的领导们为获奖单位代表和获奖选手代表颁发了奖品和证书，并兴致勃勃地欣赏了小朋友们获奖故事展演。
三、拓宽渠道，注重实效，推动家庭道德教育工作扎实开展。
在今年9月第四个家庭道德教育宣传实践月期间，活动中心围绕“亲子携手、关爱互助、强健体魄、保护环境、共建和谐”的主题，开展了一系列家庭道德教育宣传实践活动。
1、开展公益家庭教育咨询。市妇女儿童活动中心指星教育咨询机构专业心理咨询师，为前来活动中心参加活动和培训的孩子和家长开展了家庭教育、心理咨询公益活动，咨询服务382人次，
发放宣传资料600份。活动期间前来咨询的家长络绎不绝，咨询师们就孩子厌学、上课注意力不集中、网瘾、早恋、新生入学适应困难等系列问题为家长朋友们进行了专业指导。通过咨询师的指导，家长们掌握了一些家庭教育的技巧，能够正确地去对待和处理孩子成长中出现的问题。
2、举办《国学与家庭教育》和《幼儿心理健康教育》讲座。9月15日上午，活动中心聘请中华孔子学会会员、庐江文化教育中心张海燕老师，为活动中心幼儿园家长以及前来活动中心参加培训、活动的孩子和家长举办了“国学与家庭教育”讲座，赢得了家长广泛好评。10月28日，幼儿园园长郭莉为全园家长作了题为“幼儿心理健康教育”的专题讲座，指导家庭教育，优化家庭教育环境。
3、举办“健康迎奥运”安阳市青少年乒乓球邀请赛。9月16日下午，在综合教学楼二楼体育活动室举办了“健康迎奥运”安阳市青少年乒乓球邀请赛，来
自全市十几所学校和训练馆的100余名队员参加了这次比赛，活动中心为获奖选手颁发了荣誉证书和奖学金。
4、举办“我健康、我快乐、我成长”秋季亲子运动会。
9月21日，在活动中心综合教学楼广场举办“我健康、我快乐、我成长”秋季亲子运动会。“手推车”、“袋鼠跳”、“三人绑腿跑”、“三口之家赛跑”、“跳羊角球”、“青蛙荷叶跳”等比赛项目，得到了家长和小朋友们的积极响应和参与。
四、创新形式，丰富内容，积极推动少儿素质教育和妇女培训工作的不断深入。
在素质教育理念指导下，活动中心不断强化育人功能，以培养创新精神和实践能力为重点，以开发少年儿童发展潜能、促进其个性健康发展为原则，开设了古诗词朗诵、舞蹈、合唱、钢琴、电子琴、古筝、二胡、书法、绘画、英语、语言、乒乓球、篮球等30余种培训项目，年培训学员6000余人次，取得了
良好的人才效益。乒乓球班学员杨天恺在“全国中小学生乒乓球比赛”中取得第四名的好成绩，被北大附小录取，同时也被北京方正乒乓球班俱乐部选拔为正式队员。在“七色光杯”河南省青少年阳光体育·舞蹈公开赛中，活动中心选送的舞蹈《月亮弯弯》、《飞旋的恰恰恰》分获一等奖和三等奖。在河南省体育舞蹈锦标赛中，活动中心拉丁舞培训班学员凭借精湛舞技、优美的舞姿，取得了个人舞19金、27银、18铜和团体舞1银、1铜的好成绩。同时在香港回归祖国十周年之际，为加强两岸青少年的文化艺术交流，7月18日活动中心应中央教育科学研究所办公室、华夏青少年文化交流中心邀请，组织培训部学员赴港参加庆“香港回归十周年”大型青少年文艺盛典暨香港艺术交流活动,二胡齐奏《剑舞》、合唱《小小的我》充分展示了活动中心的艺术教育特色和成果，表达了师生们共同庆祝“香港回归十周年”的喜悦心情。
为充分发挥好妇女培训基地的作用，提高广大妇女专业技能和适应社会的能力，成立了安阳市妇女儿童活动中心指星咨询教育机构，采用目前国际上最新的心理和行为教育科研成果，着力为社会培训优秀专业人才，该机构开设有国家认证心理咨询师培训、国际婚姻分析师培训，同时还开展美丽课堂培训，内容包括形象咨询师、色彩咨询顾问、彩装师、美肤养颜师、纤体健1 2 下一页
老干部活动中心是老干部政治学习的课堂、文化娱乐的场所，是联系老干部的纽带，是发挥作用的阵地。做好这项工作，对于丰富老干部的晚年生活，实现老有所乐、老有所学、健康长寿、安度晚年，促进老干部身心健康，维护改革发展的局面具有重要的现实意义。s0100 老干部活动中心的工作，是贯彻落实党的老干部工作方针政策，做好老干部工作的主要组织部分。二〇〇五年在各级领导的正确指导下，我们在活动的组织上，力求推陈出新，始终保持阵地的吸引力和凝聚力，坚持了五个结合，一是坚持政治性活动与文化娱乐体育健身的结合；二是坚持日常活动与大型活动的结合；三是坚持自娱自乐与竞技比赛的结合；四是室内活动与室外活动的结合；五是组织活动与发挥作用的结合。形成了适合我县广大离退休干部文化娱乐活动的新思路，我们的具体做法是： 一、坚持开展“四个一”工程活动，举办大型活动力求有所突破 我们以老干部各志趣协会为依托，每年举办一次全县老干部运动会；编排一场文艺节目；召开一次全县老干部团拜会，开展一次尊老爱老助老专题系列活动。做到日常活动不间断，文秘写作秘书网大型活动掀高潮的局面。组织大型活动参与人数多，社会影响大，是我们工作当中的“重头戏”，我们按照江泽民“三个代表”重要思想为指针，不断调整工作思路，进行了积极的探索。 1、全县老干部运动会至今已举办三届了，每次运动会，已经成为老干部展示全民健身成果和老干部相逢相聚盛会。为了配合全民健身活动，我们不断丰富运动会的内容和组织结构，从运动会范围上除要求县属单位老干部参加以外，还邀请了驻林口单位的老干部一起参与；从组织上，加强合作与配合，与体育部门及涉老部门沟通协调，联合举办；从内容上，积极拓宽思路，加强比赛项目的趣味性，从形式上,增加了团体表演项目，使运动会规模更加盛大，形式更灵活，更加丰富多彩。 2、每年一次的老干部支部书记培训班，通过多年实践，我们觉得，这项活动对于做好老干部工作发挥了重要作用。我们在这项活动的组织上不断做文章，逐步形成系列化，使学习培训、参观改革成果、交流研讨成为结合一体的系列活动，在老干部中产生了一定的影响。 3、每逢重大节日，我们集中力量，精心组织不同形式的大型活动，每年分别举办2至3次书画展览和摄影展览，展出作品达百余幅。这些活动紧紧贴近老干部的兴趣爱好，形式多样，使老干部增强了参与活动的兴趣，为老干部发挥作用，拓宽了形式,也为展示风貌提供了更多的载体。 二、在日常活动的内容上，由自娱自乐向寓教于乐延伸，组织日常活动力求特色 组织老干部活动的实践，使我们体会到，日常活动的关键要搞出特色，要最大限度地增强老同志参与的意识，不断拓展、延伸活动的潜力。几年来，我们为了加强活动室的管理，在工作中不断调整思路。一是增加和调整了活动室的工作人员，为加强活动提供了组织和人员的保证；二是变被动为主动服务。坚持每月例会制度，定期召开老干部骨干会议，总结工作、通报商议活动计划，直接听取老同志对开展活动的意见和建议；三是调动和发挥老干部的骨干作用，根据不同志趣的特点，成立了门球协会、文艺协会、书法协会、钓鱼协会等组织，分别选举出3至5名骨干，在老干部活动的“自我组织、自我管理”中发挥作用；四是坚持活动的计划性。活动的内容来源于老同志的需求，根据老同志的意见，年有活动规划，月有活动计划，周有活动安排。活动内容上，初步形成了老同志欢迎，活动项目稳定、合理、规范的局面； 目前，我们相继组织了政治理论学习活动，包括传达文件、理论学习、听形势报告、参观考察；组织文化娱乐活动，包括书法绘画、摄影、钓鱼、歌咏、舞蹈等，体育健身活动，包括门球、台球、象棋、健身、麻将等。在形式上逐步形成多样化。 我们还根据老干部的兴趣爱好和活动项目的特点，经常组织和安排一些竞技比赛、各种展览和表演活动，大型活动我们搞了7次,即迎新春老干部春节联欢会、老干部书画大赛、老干部钓鱼比赛、离退休干部棋类比赛和庆祝老年节迎国庆门球大赛、全县老年运动会和全县运动会。每年都组织台球协会进行比赛、组织门球协会参加县、市级的各种比赛；每年最少两次象棋比赛；摄影、书画两个协会每年要分别举办3次展览活动，重大节
青少年活动中心已经开展了一年的工作和学习，青少年活动中心在配合学校教育，促进儿童德、智、体、美全面发展，丰富青少年课余生活，加强青少年思想道德教育，发展青少年对科学技术、文学艺术、体育的兴趣，爱好和特长等方面做了许多切实的工作，有很多学生在多项比赛中获奖，争得了荣誉，广大青少年活动中心的辅导员教师和工作人员热爱青少年朋友，热爱校外教育事业，艰苦创业，勤勤恳恳，任劳任怨，努力工作，为校外教育事业做出了贡献。现对一年来的工作总结如下
1、 加强队伍建设，提**部和教师的素质，是办好青年活动中心的可靠保证。
2、 加强领导，重视管理，建全制度，是办好青少年活动中心的重要保证。
1、教师队伍的管理
中心成立以来，迅速组建行政机构，分工明确，责任到人，建立建全各种工作制度，以人为本，依法治校，加强科学化管理和民主化管理。全员迅速到位，依法建立岗位责任制。充分调动教职工的主动性、积极性，为规范和整合教师队伍，中心领导决定，与教师签定，安全包保责任书和协议书，使全体教职员工作严谨、和谐、轻松愉快的工作氛围中，完成各项工作任务，教师对服务社会、服务学生，服务家长有了更深刻的认识。
2、对学生的管理
始建初期，由于学员来自四面八方，然而对学生的管理，就有些困难，通过一系列制度，守则，规范要求，学员在教师的悉心指导下教育下，培训秩序井然，偶有学员淘气，教师都会耐心劝导，不再犯错误。现在，中心对学生的管理己逐步走入正轨，进入规范化管理，学生与教师产生情感化沟通，中心对家长实行人性化接待。从而为中心学生的成长打下了坚实的基础。
3、 规范教学内容，注重教学质量，是办好青少年活动中心的基本保证。
青年活动中心成立以来，中心领导对学员的培训内容和标准非常重视。教师通过走访其它培训班，到书店、图书馆查找资料、上网咨询等形式，确立制定了本学科的教学纲目，并设立教学目标，使我们的教学内容，有理论依据，更有科学道理。就这样，教师们在授课过程又进行了不断的调整，注重教学内容的趣味性，实效性，更注重与学校教育的衔接和深化。
中心本着为学生负责，让家长放心，让社会认可的服务宗旨，通过抽查、听课，教研课、汇报课、家长开放日、同学科教师相切磋等形式来监督、检查各教学班的教学情况，并定期对学生的学习情况进行抽测，把规范教育教学内容落到实处。
4、 开展丰富多彩的活动，创造品牌效应，是办好青少年活动中心的有力保证。
校外教育的主要途径是开展各种活动。中心成立一年来，我们克服了经验不足、资金短缺、能力不成熟等各种困难。无论是在思想品德教育方面，还是在科学技术普及方面，无论是在文学艺术方面，还是在体育运动方面，都为学生创设了一个又一个集教育性、知识性、趣味性为一体丰富多彩的活动。
在传统节日和纪念日活动中，培养了青少年的爱祖国、爱人民、家劳动、爱科学、爱社会主义的良好思想品德和意志性格，在航模、车模比赛及蝴蝶展中，培养了青少年爱科学、学科学、用科学。在书画展览和艺术表演中，培养了青少年乐观的情绪、开朗的性格和高尚的情操。在乒乓球、跆拳道、武术等活动中，培养青少年勇敢、强壮、活泼、健康。
总之，在这一年里，“中心”让每一位青少年动手动脑、有听、有看、有做、有玩，玩得高兴、玩得有益，玩得有趣，即调动了他们的积极性，主动性，又发挥了他们的聪明才智。
五、教学成果
中心开办一年来，在上级领导和各界人士的关怀下，在活动中心领导及全体教师的不懈努力，在配合学校教育，促进儿童全面发展，健康成长，发展他们多方面的兴趣，爱好和特长，培养他们勤动手，善思考的良好习惯等方面付出了辛勤的努力，并取得了显著的成绩，受到广大青少年、教师及家长的欢迎，得到了社会的认可。无论是在国家师生、市级组织的各级各类竞赛中，捷克新闻传播频繁。
老干部活动中心是老干部政治学习的课堂、文化娱乐的场所，是联系老干部的纽带，是发挥作用的阵地。做好这项工作，对于丰富老干部的晚年生活，实现老有所乐、老有所学、健康长寿、安度晚年，促进老干部身心健康，维护改革发展的局面具有重要的现实意义。s0100
老干部活动中心的工作，是贯彻落实党的老干部工作方针政策，做好老干部工作的主要组织部分。二〇〇五年在各级领导的正确指导下，我们在活动的组织上，力求推陈出新，始终保持阵地的吸引力和凝聚力，坚持了五个结合，一是坚持政治性活动与文化娱乐体育健身的结合；二是坚持日常活动与大型活动的结合；三是坚持自娱自乐与竞技比赛的结合；四是室内活动与室外活动的结合；五是组织活动与发挥作用的结合。形成了适合我县广大离退休干部文化娱乐活动的新思路，我们的具体做法是：
一、坚持开展“四个一”工程活动，举办大型活动力求有所突破
我们以老干部各志趣协会为依托，每年举办一次全县老干部运动会；编排一场文艺节目；召开一次全县老干部团拜会，开展一次尊老爱老助老专题系列活动。做到日常活动不间断，文秘写作秘书网大型活动掀高潮的局面。组织大型活动参与人数多，社会影响大，是我们工作当中的“重头戏”，我们按照江泽民“三个代表”重要思想为指针，不断调整工作思路，进行了积极的探索。
1、全县老干部运动会至今已举办三届了，每次运动会，已经成为老干部展示全民健身成果和老干部相逢相聚盛会。为了配合全民健身活动，我们不断丰富运动会的内容和组织结构，从运动会范围上除要求县属单位老干部参加以外，还邀请了驻林口单位的老干部一起参与；从组织上，加强合作与配合，与体育部门及涉老部门沟通协调，联合举办；从内容上，积极拓宽思路，加强比赛项目的趣味性，从形式上,增加了团体表演项目，使运动会规模更加盛大，形式更灵活，更加丰富多彩。
2、每年一次的老干部支部书记培训班，通过多年实践，我们觉得，这项活动对于做好老干部工作发挥了重要作用。我们在这项活动的组织上不断做文章，逐步形成系列化，使学习培训、参观改革成果、交流研讨成为结合一体的系列活动，在老干部中产生了一定的影响。
3、每逢重大节日，我们集中力量，精心组织不同形式的大型活动，每年分别举办2至3次书画展览和摄影展览，展出作品达百余幅。这些活动紧紧贴近老干部的兴趣爱好，形式多样，使老干部增强了参与活动的兴趣，为老干部发挥作用，拓宽了形式,也为展示风貌提供了更多的载体。
二、在日常活动的内容上，由自娱自乐向寓教于乐延伸，组织日常活动力求特色
组织老干部活动的实践，使我们体会到，日常活动的关键要搞出特色，要最大限度地增强老同志参与的意识，不断拓展、延伸活动的潜力。几年来，我们为了加强活动室的管理，在工作中不断调整思路。一是增加和调整了活动室的工作人员，为加强活动提供了组织和人员的保证；二是变被动为主动服务。坚持每月例会制度，定期召开老干部骨干会议，总结工作、通报商议活动计划，直接听取老同志对开展活动的意见和建议；三是调动和发挥老干部的骨干作用，根据不同志趣的特点，成立了门球协会、文艺协会、书法协会、钓鱼协会等组织，分别选举出3至5名骨干，在老干部活动的“自我组织、自我管理”中发挥作用；四是坚持活动的计划性。活动的内容来源于老同志的需求，根据老同志的意见，年有活动规划，月有活动计划，周有活动安排。活动内容上，初步形成了老同志欢迎，活动项目稳定、合理、规范的局面；
目前，我们相继组织了政治理论学习活动，包括传达文件、理论学习、听形势报告、参观考察；组织文化娱乐活动，包括书法绘画、摄影、钓鱼、歌咏、舞蹈等，体育健身活动，包括门球、台球、象棋、健身、麻将等。在形式上逐步形成多样化。
我们还根据老干部的兴趣爱好和活动项目的特点，经常组织和安排一些竞技比赛、各种展览和表演活动，大型活动我们搞了7次,即迎新春老干部春节联欢会、老干部书画大赛、老干部钓鱼比赛、离退休干部棋类比赛和庆祝老年节迎国庆门球大赛、全县老年运动会和全县运动会。每年都组织台球协会进行比赛、组织门球协会参加县、市级的各种比赛；每年最少两次象棋比赛；摄影、书画两个协会每年要分别举办3次展览活动，重大节日各协会的活动已经形成系列化。这些多样的活动和经常变化的形式，吸引了大批老同志踊跃参加，也收到了比较好的效果。此外，我们还不断拓展文化教育活动，创办了“老年学校”来满足老同志心愿，开设了书法班、绘画班、电脑班。老同志可以根据自己的兴趣爱好，选择自己的学习内容，许多老同志参加老年学校的学习已形成了个人生活规律，也把活动中心视为了自己的家。
在精神文明建设中，我们还注重发挥老干部这一特殊群体的政治优势，组织部分离退休老领导和艺术团成员，走向社会，深入到部队、学校、街道、等地，唱革命歌曲，讲革命传统，传播精神文明。利用这些活动充分展示和发挥
工作总结，表彰奖励以及规章制度等。目的是使建家活动更加扎实，更加规范，具有对基层活动室指导和辐射作用。针对我县“建家”中出现的问题,我们会同“建家”单位积极群策群力,为“建家”贡献自己的一份力量。今年我县又有建委、粮食局申请了“市先进老干部之家”的光荣称号。通过创建老干部之家活动，全面促进我县老干部活动室建设和各项活动向着健康有序的方向发展。明年我们将以点带面，全面推动活动室的建设和发展，抓好二个典型，即建委、粮食局二个老干部活动室。主要内容是抓活动开展，打破简单陈旧的活动方式，开展形式多样适合于老同志身心特点的活动。抓阵地建设，争取创造环境良好，条件宽松的活动阵地，抓思想政治工作，组织老同志定期进行政治理论学习。以点带面，把我县活动室建设推向一个崭新阶段。
六是积极组织各党委对老干部进行例行慰问制度,每年都要去老干部家慰问三次以上。今年经济党委还搞了个慰问老干部家属活动,家属对党的关怀十分感动。使家属也感受到组织的温暖。
**镇人大代表小组活动汇报
2011年，在县人大常委会的指导和镇党委的领导下，认真贯彻党的十七届五中、六中全会精神，切实履行宪法和法律赋予的职责，紧紧围绕项目建设、民生建设、效能建设等重点工作，结合本镇实际，开展了丰富多彩的代表小组活动，为构建和谐五化作出了应有的贡献。现将一年来代表小组活动情况总结如下：
一、强化自身建设，不断提高代表队伍整体素质。
以镇人大代表活动室为基础，建设“代表之家”。重新布置镇代表活动室，配备了文件橱和办公桌椅，为代表们订阅了党报党刊，各项活动计划、制度全部上墙。同时，还抓了鸽子山、东三家、驼宝和宋三家等四个村级人大代表活动室建设，活动室达到“五有”，结合人大工作实际，在原有制度的基础上，完善了三个职责，建立了五个制度。
二、健全制度，抓好代表培训工作。
镇人大二届一次会议召开以后，根据代表人员变动大，部分代表对参加活动不够熟悉的实际情况，按地域重新划分建立4个代表小组，共有人大代表57人，其中市级代表2人，县级代表5人。每个小组推选一名有组织、号召力的代表担任小组长，建立健全代表小组各项学习、活动制度，采取举办培训班、以会代训的方式，对代表进行中央会议精神，
《宪法》、《组织法》、《代表法》及代表工作知识等方面进行培训，增强了代表履职的责任感和使命感，提高代表的政治思想素质和参政议政的能力和水平，为代表充分发挥作用，正确行使权利奠定了基础。
三、细心工作，加强与代表的密切联系。
人大工作的基础是代表，闭会期间，全镇人大代表分布于各行各业，为加强与这些代表的联络，及时反映代表的呼声，有效调动代表履职的积极性，我们做好了二方面的工作。一是走访代表，及时掌握代表的动态。我们分别对各级人大代表进行走访，与代表谈心，交换意见，对他们提出的好意见、好建议，认真作记录。通过走访，既熟悉了解了代表，便于今后工作的深入开展，又对代表的工作变化做到心中有数。二是组织代表走访选民，协调落实代表建议。每位代表联系选民100名，主要针对当前涉及群众切身利益的热点、难点问题进行收集整理，能解决的问题及时解决，不能当场解决的明确解决时间，联系相关部门办理，一年来，为群众解决实际问题345件。
四、监督为民，努力促进政府工作。
围绕热点、难点、发挥督促作用。2011年代表小组根据镇党委工作思路，针对政府及其部门工作中的薄弱环节，和群众反映的热点难点问题，列出了监督重点事项，一是对镇政府全年财政预算和执行情况进行了检查；二是对通村公路的建设进行监督；三是对涉农补贴的发放情况进行监督；四
是对村庄环境整治工作进行监督；人大代表直面“热点”，不畏“难点”，深入到村组调研，组织代表开展讨论，并将排找出的问题和解决问题的办法形成书面材料，作为重要建议交镇政府办理。代表小组提出的关于4个重点事项的整改建议受到镇政府高度重视，镇政府迅速组织，相关单位召开专题会议，部署整改落实，成效十分明显，代表和群众十分满意。
五、抓活动，把人大代表小组工作落实到实处。
开展集中视察教育工作活动。6月18日镇第一代表小组根据镇人大主席团2011年工作要点安排，组织开展了教育视察活动。视察内容包括贯彻落实义务教育法实施情况，教育教学质量和师德师风建设情况，学校周边环境治理等情况。根据活动安排，组织参观了山头小学教学楼建设情况，组织视察了3个幼儿园。每到一处，代表们都听取了学校工作情况汇报，并就小学教育教学现状、学校硬件建设、学校规划布局进行了认真的分析和讨论，在充分肯定教育教学质量的同时，也指出了学校在硬件设施建设、学校周边环境等方面存在的问题，提出了意见和建议。
第四人大代表小组活动主要围绕党委、政府的中心工作和人民群众关注的“热点”、“难点”问题开展代表活动。宋三家至山头通村油路建成后，极大地方便了群众出行，但由于公路货运超载现象严重，造成宋山线公路部分路面损毁，同时也存在交通事故隐患。为此第四代表活动小组把视察公
路损毁情况作为活动内容，组织小组代表进行视察，视察后集中讨论，提出维修公路、通行限高的人大代表建议。这项建议得到了镇党委、政府的高度重视，及时联系公路承包方维修公路，并请示县交通部门对公路限高。目前公路维修已经开始，限高标志已设立。
驼宝村是全镇的新农村建设试点村，按着新农村建设“二十字”方针，构建和谐的社会环境，驼宝村着重抓了“乡风文明”建设。由村委会组织，从2006年开始每年一届“好儿媳”评选，现已评选出了30名好儿媳、好婆婆。今年的人大代表活动，提出了建立“好儿媳”评选基金，吸纳企业、单位、村做为会员，扩大“好儿媳”评选的影响力，并把评选活动推广到各村。
六、加强自身建设，着力提升人大工作水平。
加强学习，提高执政水平。执政之要在为民，为民之要在发展。我们坚持把解放思想，增长才干，开拓创新贯穿人大代表小组活动的全过程，自觉加强理论学习，提高驾驭工作的能力，提升实践创新的能力。大力弘扬实干精神，努力形成求实、务实、落实的良好作风。做到重实际、出实招、求实效，敢于直面具体矛盾，落实具体措施，解决具体问题，坚持凝心聚力抓落实，加强镇、村、单位部门之间的沟通协调，努力形成上下同心，左右协调的工作格局。