尊敬的领导，各位同事：
大家好！我是XX部门的XX，今天非常荣幸能够在这里向大家述职，分享过去一年来我的工作成果和经验总结。
一、工作背景及职责
作为XX部门的一员，我主要负责XX工作。根据公司的相关安排，我在过去的一年里主要承担了以下几个方面的工作：
1、负责项目的策划、执行和管理，确保项目按照计划顺利进行；
2、协调各部门之间的合作，保障项目的顺利推进；
3、收集、整理和分析市场信息，为公司的决策提供有效的支持；
4、制定和完善部门的工作流程和标准，提高部门的工作效率；
5、带领团队成员进行团队建设与培训，提升团队的整体能力。
二、工作成果
在过去的一年里，我通力协作，兢兢业业地完成了各项工作任务。以下是几个代表性的工作成果：
1、项目管理方面：
（1）成功参与了XX项目的策划和执行，确保项目按照计划完成，取得了良好的市场反馈；
（2）与XX部门建立了良好的合作关系，顺利推进了XX项目，为公司带来了可观的利润；
（3）对XX项目的风险进行了全面的评估和分析，提前制定了解决方案，成功解决了项目中的各种困难。
2、市场分析方面：
（1）不定期收集和整理市场信息，为公司的决策提供了有效的参考；
（2）通过市场调研和分析，成功预测了市场趋势，为公司开展新业务提供了合理的建议；
（3）参与了市场营销方案的制定和执行，为公司的产品推广和品牌建设做出了积极贡献。
3、团队管理方面：
（1）建立了团队成员间的良好沟通机制，有效提高了团队协作的效率；
（2）定期组织团队建设活动，增强了团队凝聚力和合作意识；
（3）制定了个人能力提升的培训计划，帮助团队成员提高了专业水平和工作效率。
三、经验总结
在过去的一年里，我通过自身的努力和团队的支持，得到了许多宝贵的经验。以下是我对自己工作的经验总结：
1、沟通是关键：良好的沟通和合作是任何工作的前提，只有通过与不同部门和个人的有效沟通，才能取得更好的工作效果。
2、注重团队的管理和培养：作为团队的负责人，除了完成自身工作外，还要关注团队成员的培养和激励，C操作实现了团队整体能力的提升。
3、不断学习和提升自己：在快速变化的社会中，只有不断学习新知识和技能，才能保持竞争力，并为公司的发展做出更大的贡献。
四、未来计划
展望未来，我将继续努力，更好地完成工作任务和职责。以下是我的未来计划：
1、加强学习，提高专业水平：不断学习新知识和技能，不断提升自己的专业素养和能力；
2、加强团队的管理和培养：持续关注团队的发展和成长，建立完善的团队管理机制，提高团队的整体能力；
3、继续开展市场分析和参与新项目的策划和执行，为公司的发展做出更大的贡献。
以上所述仅是我过去一年来的工作成果和经验总结，也是对自己工作的一种总结和反思。感谢公司的关心和支持，希望在未来的工作中能够再接再厉，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。
谢谢大家！
在这短短9个月的工作中，公司经历了由公司向集团化发展的历史性飞跃，面对新形式，人事行政部在集团各分公司、各部门的大力支持下，坚持倡导和践行求实创新、敬业奉献、和谐奋进的工作作风;坚持认真贯彻执行各项规章制度;坚持公司的办厂方针及经营战略，在公司领导的正确领导下，突出强化服务效能，狠抓文稿起草、督查督办、综合协调、人力资源、后勤保障等工作，保证了集团公司工作的正常高效运转和公司领导各项决策决定的有效贯彻落实。主要做了以下几方面的工作。
一、认真做好公司人员工资编制、审核和员工的各类保险工作。面对公司部分员工队伍变动大的情况，我部始终对人员工资编制工作没有丝毫的马虎，认真审核各部室、分公司上报的考勤和补贴、加班费，切实把好人员工资编制第一关，确保了公司人员工资及时发放。同时，积极与社保部门联系，作了大量前期准备工作，给公司员工办理了养老保险和工伤保险，医疗保险正在有条不紊的落实之中，确保了员工队伍的稳定，解决了他们的后顾之忧，树立了公司的良好社会形象。
二、加强职工思想教育，狠抓队伍建设，不断提高职工综合素质。坚持发放体育娱乐器材，按时开放职工娱乐室，参与了迎奥运万人登山活动、职工文体比赛等职工活动活跃了员工的文化生活，促进了员工的身心健康，增强了员工的团队精神。通过加强职工思想教育和狠抓自身建设，全体职工的思想素质和工作能力进一步增。
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XXX，现就我的工作情况向领导与各位同事作五分钟的述职报告。
首先，我想简单介绍一下我所负责的工作内容。近一年来，我主要负责公司市场营销部的日常工作，包括产品推广、市场调研、竞争对手分析等。在这期间，我紧密配合部门同事，通过团队合作，取得了一些值得称赞的成绩。
我在市场调研方面做了大量的工作。针对公司的产品定位和市场需求，我与同事们共同开展了一系列的市场调研活动，包括市场调查问卷、消费者访谈、竞争产品调研等。通过这些调研活动，我们获得了大量有价值的市场信息，并在产品策划和定价方面作出了合理的建议，最终帮助公司实现了销售额的增长。
此外，我也投入了很多时间和精力进行竞争对手分析。通过对市场竞争对手的分析研究，我掌握了竞争对手的产品特点、市场份额以及营销策略等关键信息，并及时向领导汇报，供其参考制定公司的销售策略。通过对竞争对手的深入了解，我们能够针对市场的变化做出相应的调整，提出更有效的销售策略，为公司的市场开拓和产品推广做出了积极贡献。
除了市场调研和竞争对手分析，我还积极参与了一些重要的产品推广活动。为推广新产品，我与同事共同策划了一次线下产品展示活动，并通过与合作伙伴合作，成功引进了大量的潜在客户，为公司带来了新的销售机会。此外，我还积极参与了公司的在线推广活动，通过社交媒体平台的宣传和推广，扩大了公司的品牌影响力和产品知名度。
在工作中，我始终以积极的态度对待工作，认真负责地完成每一项工作任务。我注重与团队成员的合作，根据工作需要主动与其他部门沟通协调，确保工作的顺利进行。我关注学习与成长，积极参加培训与交流活动，不断提升自己的专业素养和能力。
总之，近一年来，我在市场营销部的工作中，以专业的素养和积极的态度，通过市场调研、竞争对手分析和产品推广等方面的工作，为公司的发展和市场竞争做出了一定的贡献。但是我也认识到自己仍有很多需要提升的地方，需要继续加强学习和实践。接下来，我将继续努力，提高自身的专业能力，为公司的发展进一步做出更大的贡献。
以上就是我述职报告的内容，谢谢大家！
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX部门的XX。感谢领导和各位同事给我机会做这次五分钟述职报告，我将简要地分享我在过去一年里的工作情况和取得的成绩。
首先，我要介绍一下我在过去一年里的工作内容。作为XX部门的负责人，我主要负责部门的日常管理和协调各项工作。我带领团队完成了一次重大产品的研发工作，通过与研发、生产、市场等部门的深入合作，我们成功地推出了一款深受市场欢迎的新产品。在项目开发过程中，我带领团队解决了一系列技术难题，确保了产品的准时投产。同时，我还负责部门的日常运营和绩效考核等工作，通过对团队成员的培训和激励，我们的整体业绩取得了明显的提升。
在过去一年里，我取得了以下几个主要成绩：
首先是推动了新产品的研发和上市工作。作为项目负责人，我与研发团队紧密合作，制定了详细的开发计划，并监督了各项任务的执行情况。通过与生产和市场部门的紧密配合，我们严格控制了产品的质量和进度，在市场上取得了不错的销售业绩。
其次是优化了部门的运营管理工作。我深入了解了部门的工作流程，并根据实际情况提出了一系列改进措施。比如，通过引入新的工作流程和技术工具，我成功地提高了团队的工作效率，减少了不必要的重复劳动，节约了大量时间和人力资源。同时，我还加强了对部门成员的培训和指导，提高了整个团队的专业素质和协作能力。
最后，我还参与了部门的团建活动和企业社会责任项目。通过组织各种团队建设活动，我促进了团队成员之间的交流和互动，增强了团队的凝聚力和向心力。同时，我还带领团队参与了一项公益活动，为贫困地区的孩子捐赠了图书和学习用品。这不仅让团队成员感受到了社会责任的重要性，也为企业树立了良好的形象。
以上就是我在过去一年里的工作情况和取得的主要成绩的简要介绍。感谢领导和各位同事的支持和鼓励，正是有你们的帮助和信任，我才能取得如此成绩。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业水平和管理能力，为企业的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
截止XX年底，我公司共有XX岁以下青年XX人，其中团员XX人。团员青年的分布不均衡为扩大共青团工作的覆盖面带来了一定的困难。按照公司党委党建带团建工作的具体部署，XX年初公司团委根据青年的分布情况，经请示公司党委同意，调整了基层团支部设置和人员配置，一批热爱共青团事业、能力较强、有事业心的党员和优秀团员走上共青团工作岗位，实现有团员青年就有团支部和青年工作负责人的目标。完善了青年共青团工作管理信息系统和青年共青团工作各项规章制度。坚持把创建青年文明号、争当青年岗位能手活动作为团组织实现服务大局、服务青年的重要手段，在工作中，以职业道德教育为着眼点，帮助青年树立岗位形象；以岗位规范教育为重点，强化青年的岗位意识；以成才意识教育为落脚点，强化青工敬业精神。通过扎实的创建活动，今年，XX班被授予XX市青年文明号，XX班被授予XX青年文明号荣誉称号。一批优秀团员青年被分别XX市优秀团干部、优秀团员、新长征突击手等荣誉称号。“号手”创建活动培养出了一大批青年人才和先进青年集体，充分发挥了青年群体的整体效益，大大提高了青年的创建意识，为我公司的繁荣与发展做出了积极的贡献。今年，我公司团委被团市委授予模范团委荣誉称号。
作为党领导下的群众组织，在XX年的各项工作中，我们得到了公司个单位的大力支持与配合，在此我向在今年各项工作中给予我们大力支持和配合的各位领导和广大员工表示衷心的感谢。
回顾这一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也有许多不足之处。一是随着社会的发展，团员青年以及广大员工的生活节奏和思维的加快，以及员工思想的多元化发展，要求必须转变观念，跟上时代发展的步伐，这方面我的工作显得滞后；二是活动的设计比较单调陈旧；三是工作的创新精神和创新能力不够；四是服务大局、服务青年、服务员工的的渠道还不是很畅通；五是学习不够，专业理论水平亟待提高。
总结今年的工作，结合我公司所面临的实际形势，XXXX年将重点做好几方面工作。一是加强团员青年以及广大员工的思想教育、形势教育，使广大员工认清我公司的发展形势，激发他们奉献企业，与企业同呼吸共命运的热情：二是继续加强员工的安全教育；三是是转变观念，积极开展适合当代员工特点的活动，将团员青年凝聚在团组织周围，将全体员工凝聚在公司党委和行政周围，为在各项工作中发挥员工的作用奠定基础；四是进一步拓宽服务大局、服务青年、服务员工的渠道，为企业的中心工作服务，为青年的成长成才服务、为员工的发展服务。
尊敬的郑部长、各位领导、同志们：
上午好！我调任金龙镇党委书记两年以来，在区委区政府的正确领导下，在全镇镇村干部的大力支持下，在全镇人民的共同努力下，以科学发展观为统领，以创先争优活动和干部作风建设为契机，抓班子带队伍，抓基层打基础，抓重点求突破，各项工作得以稳步扎实推进。具体来讲，在工作中，自己努力做到了“找准一个定位，把握一条主线、抓住三个重点”：
一、找准一个定位。即明确发展定位。
经过深入调研，将“绿色边镇、生态金龙”的发展理念具体为“建设万亩绿色蔬菜基地、打造渝西田园风情小镇”的中长期发展目标。并聘请重庆仁豪设计公司高规格编制了金龙镇总体发展规划，已顺利通过评审。明确了我们今后五至十年的.奋斗目标，是要把金龙建成一个以万亩绿色蔬菜基地和秀美的自然风光为依托，集生态种养、农产品深加工、旅游采摘休闲体验为一体的独具巴渝特色的山地田园风情小情。我想我们干事业最紧要的是要有一个正确的方向，只要思路清了，目标明了，定位准了，我们就能够顺利启航了。
二、把握一条主线。即以创先争优活动为主线，将创先争优体现到各项具体工作当中去。
强化组织领导，成立专门机构，广泛宣传发动，并结合“三项活动”建立了“九个一”联系制度、成立了“六支服务队”、坚持开展了“周四亲民日”活动，把创先争优活动同全镇信访稳定、计划生育、镇村建设等实际工作紧密结合起来，
推动具体工作的深入开展。我想我们干事业，是重要的是能有那么一股劲：“敢争敢比”，敢于“争干一流业绩、争当创业先锋”，敢于“比试精神风貌、比试群众口碑”，在实际工作中受教育练本事，一路走来，我们就更加充实更加踏实更有底气更显豪气。
三、抓住三项重点。两年来，我和大家一起共同努力，一直牢牢地抓住三项重点工作不放松。
一是以园区建设为重点，狠抓招商引资工作。二年来，蔬菜基地规模从1500亩，迅速发展为5000亩，引入地农、翠谷、方家蔬菜等公司3家，发展了大户45户、园区微型企业26家，成立合作社3个，“公司+基地+农户”、“公司+合作社+农户”的发展模式已初步形成。今年已完成招商引资3300万元，正大种猪场建设项目顺利启动并成功引入万元的配套建设项目，镇域重点项目建设已步入可持续发展的快车道。二是以镇村建设为重点，狠抓基础设施建设。镇行政服务中心建设、政府办公大楼、金龙河道整治已完成前期立项设计工作；解放新村建设全面推进；正实施普莲场镇立面改造，实施人饮工程3处，可解决22000人饮水问题，镇村主干道升级工程全面推进，新（改）建村级医务室5个，镇村基础设施建设全面升级。三是以服务民生为重点，狠抓干部作风建设。实行服务承诺制，完善机关管理制度，积极落实政务公开和党务公开，严格执行党风廉政建设责任制，全面落实“三项活动”、“三项制度”，带领全镇机关干部共结穷亲122户，投入帮扶资金3万余元，解决各类问题970件次，办结信访案件20件，办结率达到100%。
我想， 我们干工作最主要的是抓住重点。两年来，我和全镇党员干部一起，与34000金龙人民一起，为了金龙的发展做了一些工作。其中，最重要的便是抓住与地方经济密切相关的产业的发展、抓住了与人们生产生活密切相关的基础设施建设，坚持了以人为本的发展理念。在这条路上，我们刚刚取得一些成绩，还需要与同志们一起再接再厉、共同努力。
“长风破浪会有时，直挂云帆济苍海”。同志们，金龙的发展需要我们团结一致共同奋斗，需要我们众志成城全情投入，我愿与大家一起，卷起袖子，抡起膀子，迈开步子，为早日建成“万亩绿色蔬菜基地”和“渝西田园风情小镇”而不懈努力！
尊敬的领导：
你好!
20xx年转瞬即逝，在这一年里我经历了很多、学会了很多、同时也收获了很多。在这一年里我通过不断的努力，加强管理、技术学习，加强了车间的现场管理，把好质量关，尽自已最大的努力把工作做到最好;在这一年里，在公司领导的正确领导下，扎实整改，稳定生产，圆满完成了20xx年的生产任务。
一、总结如下
1、强化安全意识，落实安全措施：高度重视安全生产工作，充分利用班前会，向员工进行安全教育，使员工清楚了安全工作的重要性，提高了员工安全工作的防范意识；
2、基本保证了生产进度：全年共完成__个订单与样机，其中xx%的是保证了进度要求。这在上年有所提高，其中不能保进度的大多都是希望的，这也与我们员工和管理者的技能有关，质量与效率都不是很高；
3、提高生产效率：人员合理调配，规范工作纪律，培养了一部分技术员工。生产效率的提高在装配组表现的最为明显；
4、加强基础设施的建设：(如工桩。夹具。样板等)努力为生产服务来保证生产效率。
二、20xx年需要改进
20xx年就要到了，在即将开始的新一年的工作中，为了在今后的工作中取得更好的成绩，我将朝着以下方向努力：
1、完善车间的各项规章制度，用制度规范职工的行为；
2、奖惩分明，进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性；
3、进一步加强日常管理工作的程序化，做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助；
4、进一步完善每一种产品的计划、备件、材料、消耗的记录管理，为生产和效益服务；
5、合理搭配人员分配工作，取长补短，充分发挥每一个人的优点；
6、个别职工和班组长质量意识不强，对待工作中出现的质量问题不够重视，严重影响车间整体形象。以上问题，我们会在下年的工作中重点解决。
三、20xx年自己需要加强
1、完善各项制度及操作流程；
2、提高自身管理水平，完成工作任务；
3、摆正工作态度，调整心态，不断接受新的挑战；
4、培养沟通，协调能力。
20xx将努力学习管理知识，积极参与各种疑难问题的分析及解决，不断提高自身的技术水平，使自己的技能和管理水平更上一个台阶，使自己能更好的为生产服务，为公司创造更大效益。
此致
敬礼!
述职人：xxx
20xx年x月x日
20xx年1月，我被聘任为人事处长、离退休办公室主任，兼部门支部书记。下面，我从德、能、勤、绩、廉五个方面作述职述廉报告如下：
在政德修养上我始终按照“四实”的标准来要求自己：一是对党要忠实。始终坚定不移地学习贯彻执行党的基本路线、基本理论、基本方针，做一名让党放心的人民公仆。二是为人要诚实。以诚相待所有的人，包括误解我的好人和诋毁我的小人。三是作风要朴实。树立的正确的荣辱观、政绩观，不出风头，不争彩头，推功揽过，甘于寂寞。四是工作要扎实。走出办公室、走出会议室，到实地、查实情、说实话、办实事、求实效。
几年来，自己在工作中做到了“两不推”：即应该自己做的不推；遇到棘手的'问题不推。对于现有及历史遗留的劳动人事纠纷诉讼、处理违纪的教职工、接待各类人员的来访以及事故的善后（20xx年10月23日xx校区发生的交通事故）等比较棘手的工作，均由我亲自负责或参与。发生老干部住院、去世等情况，不论是元旦、除夕夜、大年初一，我都能和有关工作人员感到现场，协助家属抢救或处理后事。
如果说这几年人事处在人事调配、师资管理、工资福利等方面取得了一些成绩，离不开全处同志的共同努力。不论是重大活动，还是日常工作中，为了完成工作任务，他们有的双休日、节假日加班加点，有的将年幼的孩子扔给了父母，有的放弃了探亲假，老干部住院、去世，连退休办公室的同志都是第一时间赶到现场……20xx年所在党支部被评为先进党支部，20xx年人事处被评为三育人先进集体。在此，向辛勤工作的全处（办公室）同志及关心、理解、支持人事处工作的全院教职工表示衷心的感谢！
作为一名中层干部、党支部书记，在党风廉政建设中肩负着“一岗双责”的责任，我始终能够自觉按照党委和纪委的要求，认真执行《实行党风廉政建设责任制的规定》、《党风廉政建设责任状》等党纪条规，“常怀律己之心，常思贪欲之患”，“秉一身正气、怀两袖清风”，正确运用手中的权力，从不搞那种“公事私办。明事暗办，正事斜办，否则不办”的不正之风。从不搞“潜规则”，筑起了拒腐防变的长城，抵御了形形色色的诱惑。
在聘期内的主要缺点是：思想保守，观念陈旧，循规蹈矩，墨守成规，几年来人事人才工作基本上没有什么创新。
在新的一轮干部聘任中，我申报的职位是人事处处长一职。无论是否被聘用、聘任到任何岗位，我都将加倍珍惜今生职场的最后一个聘期，“在岗在位一分钟，尽职尽责六十秒”，一如既往地、诚心诚意地、力所能及地为我们的老师、为我们的老干部、为我们的老百姓服务办事，办人事、办正事、办实事、办好事。
以上述职述廉如有不妥，请各位领导不吝赐教！
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XXX部门的XXX，今天非常荣幸能够站在这里向大家汇报我在过去一段时间的工作。
首先，我要感谢领导及所有同事对我的支持和信任。在这段时间里，我意识到作为一个员工，我不仅要完成自身的工作任务，更需要不断的学习和进步。这是我的工作成果，也是我自我评价的基础。
一、工作内容和进展：
在这段时间里，我主要负责财务管理工作。我积极配合部门的日常财务工作，及时准确地完成了各项财务报表的编制和归档工作。对于特殊的财务事项，我能够主动承担责任，积极解决问题，确保了部门财务工作的正常进行。
同时，我还积极参与了公司组织的培训和学习活动，不断提升自身的专业知识和技能。我通过学习财务管理方面的知识和经验，在工作中能够更加熟练地运用财务软件，提高了工作效率。我也积极参与部门的业务拓展工作，通过与其他部门的合作和交流，增加了公司的业务渠道，为公司的发展做出了一定的贡献。
二、优势和收获：
在这段时间里，我通过不断地学习和实践，发现自身有以下几个优势：一是责任心强，对工作非常投入，能够主动承担工作任务，并在工作中严格要求自己。二是具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够与同事积极配合，共同完成工作任务。三是熟练运用财务软件，能够提高工作效率并减少出错率。
在这段时间里，我也获得了一些宝贵的经验和收获。首先，在工作中我深刻体会到，专业能力和沟通能力同等重要。只有具备优秀的专业知识和技能，才能更好地完成工作任务。其次，团队合作是取得成功的关键，只有团队齐心协力，才能更好地完成工作目标。
三、改进和展望：
在总结我的工作时，我也发现自身还存在一些不足之处。首先，我在处理复杂问题上的能力还有待提升，需要更加注重学习和实践，不断积累经验。其次，我在自我管理和时间管理方面还有所欠缺，需要更好地规划和安排自己的工作。最后，我在沟通能力和团队合作方面还有较大的提升空间，需要加强与同事的交流和合作。
未来，我将继续努力学习和进步，提升自己的专业能力和综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。我会更加注重团队合作，积极主动地与部门同事们交流沟通，增进彼此间的了解和信任。同时，我也会加强自我管理和时间管理，提高工作效率，保证工作质量。最后，我将学会深化理论学习与实践结合，不断创新和进取，为实现公司的发展目标而努力。
感谢大家对我的支持和关注！我将继续努力，不断提升自己，争取为公司作出更大的贡献！
谢谢！
尊敬的领导：
您好!
时光荏苒，20xx年立刻就要结束了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。在部门领导和同事的悉心关怀和指导下，透过自身的不懈努力，对待工作精益求精，较为圆满的完成了自己所承担的各项工作任务，在工作上取得了必须成果。回顾过去的七个月现将工作学习状况总结如下：
一、有条不紊的做好厂内日常性采购
1、制定采购计划：根据厂内生产年度生产计划、季度生产计划及月度计划陆续开展采购计划的制定。执行采购计划时依据库房现存量、生产计划及供应商供货周期拟定好采购物料计划安排；
2、拟定采购合同：采购计划做好后发给相应供应商双方盖章生效合同生成，双方需严格按照采购合同执行采购计划；
3、做好跟催工作：定期跟踪供应商生产进度，掌握重要物料到货时间安排，平时根据库存状况及生产任务的调整及时安排好供应商优先生产所需物资更好地做好跟催工作；
4、物料到货验收：认真仔细核对来厂物料的规格型号数量，打印相应到货单交由质监部门检验，经检验合格入库，不合格物品整齐有序码放到不合格品库；
5、与供应商协调沟通：生产过程中出现的产品质量问题及不合格品及时与供应商协调解决维修及退换货处理；
6、整理付款：定期与供应商做好对账工作，产品规格型号、数量、价格及结账状况都应一一查看，严禁出现错账漏帐和重复付账的情
况。
二、用心做好厂内各部门临时性采购
各部门领导批示的请购单(无领导签字的请购单一律不予采购)，按照请购单根据所请购产品的规格型号进行网络供应商筛选或直接出车去市场筛选购买。购买前做好充足的询价比价及产品质量、交货周期和服务配合度比较，经过缜密筛查选取物美价廉的优良供应商，采购商品回厂后需质检的产品交由质监部门进行检验，合格后请购人员方可领取使用。
三、工作中存在的不足
物料出现不合格品时偶尔出现未能及时放入不合格品库区，时间久了容易出现找不到相应批次的退货物品，直接影响对账状况。
20xx年是充实的一年，也是收获的一年。透过一年的学习工作，我在采购工作中，学习到了丰富的采购经验。同时我也在努力的提高自己的知识和经验。我深知一个公司的发展离不开每一个同事的努力，新的一年我们要为公司的发展多做贡献。同时期望公司的发展越来越好。
此致
敬礼!
述职人：xxx
20xx年x月x日
在过去的一年里，我能够踏实工作，锐意进取，认真钻研工作方法，总结工作经验，立足本职岗位，带领全科室所有护理人员，积极参加单位建设，在取得成绩的同时，也充分认识到了自身的不足。说句实话，护士长这一职位带给我的压力还是比较大的，首先是因为我感觉作为一项工作的带头人，必须拥有过硬的本领，才能服众；第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好“路是人走出来的”，我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力，一心投入到工作当中去，以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下面，我就将我今年以来的履职情况做如下表述，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
一、主要工作
（一）根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待。
（二）对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理。
（三）针对我科的特点和现有条件对病号房管理作出了合理的改进和规范；对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人。
（四）不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全工作是一切工作的基础，更是所有成绩取得的前提。因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病号房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
（五）了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练。
（六）护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费；我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但是我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。
（七）我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在工作至之余，我注重提高自己的业务水平和政治素质，同时对党的先进理论也是认真学习，深入领悟，不断提高自己的思想政治素质。
二、好的特点
（一）责任心强，一心扑在工作上。自担任护士长一职以来，我就没完整休过一个周末，没多请一次假。迟到、早退等现象更是没有发生过。大部分时间都是在科里，时刻保持与同事和病人的紧密联系，及时掌握科室发展的第一手资料。
（二）思维灵活，为单位建设出谋划策。护士长这一岗位，既是管理者，又是基层建设者，怎样能发挥好它的作用是我们每个护士长都应该认真思考的问题。我在科室发展中，积极协调、勤于动脑，将好的想法汇报上级，将上级的思想落实到实际当中去，起到了较好的纽带作用。
（三）工作标准高，树牢争第一的思想。我们的目标只有一个，那就是。即使现在不是，我们也要前进在向第一进发的路上。所以在平时的工作中，我坚持要干就要干的的工作理念，严格把握工作标准，为科室的长远发展打下坚实的基础。
（四）严格管理，关心部署。我坚持严在格内，管在理中的管理理念，把握管理的尺度。同时，在生活方面，对部署的关怀细致到位，使每位员工都能感受到科室的温暖。
三、存在问题
（一）个别护士的专业素质还不高，主要原因还是在于我个人平时对她们的传帮带不够，业务标准要求低。
（二）整体护理的水平还不高，护理书写方面有差距。
（三）病号房管理方面尚不能尽如人意，个别病号房有时存在秩序不规范、卫生部到位等现象。
（四）在凝心聚气方面做的工作还不够深入，怎样将全科室的护理人员的思想全都统一到单位的建设上来，是我下步主要应该思考的问题。
四、下步打算
（一）继续学习专业素质，明年争取在专业素质方面有个质的飞跃，以自身的素质带动部署，提高全科室的护理水平。
（二）在管理的知识和技能上要有的进步。这一点还是要通过不断的学习才能达到。我要抱着为单位负责，为自己负责的态度，积极向书本学，向同事学，向领导学，学习先进的方法和理论。
（三）积极参加科研活动，加深对护理事业的研究。争取在论文发表方面再有建树。
（四）积极支持和参与护理部的各项工作。
虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病号房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把工作开展的更好。