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“万名干部进万村挖万塘”活动工作总结
县财政局驻新田村工作组
我们财政局驻村工作组牢记县委的嘱托，以“三万”活动为契机，全力以赴，广泛动员，积极引导群众，大力开展塘堰整治、渠道疏洗、泵站更新改造等农田水利基本建设，全面完成了县委交办的工作任务，现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
新田村地处南平镇最北端，该村现有农户534户，人口2001人，劳动力1155人，在外务工人员680人。耕地面积2686亩。其中水田1350亩、旱田1336亩。村级经济基础十分薄弱，大部分水利设施年久失修，有的还是上世纪五、六十年代修建的，极易造成雨水少则旱，雨水多则涝的局面。针对村情，我们科学拟定了水利建设规划：沟渠10条，沟渠长度5000米，土方33803方，计划投资24.26万元。通过3个月的工作，我们实际完成：疏洗大小沟渠20条，村组两级长度13560米。土方量达75840方，泵站3个。沟渠疏洗任务已经全面完成，完成规划工程量224%，已超额完成水利建设规划任务。
二、主要做法
（一）大造宣传声势，从讲政治的高度看待“三万”活动
发动和依靠群众是我们的法宝。广泛宣传“三万”活动
政策，大力营造“兴水利、强基础、惠民生”的氛围。工作组多次召开村组干部、党员、议事会代表、农户代表等不同层次的宣传会议，发放“三万”活动公开信，集中学习中央[2011]1号和省委、省政府颁布[2011]1号文件精神及有关惠农政策。在村部、驻地、交通要道、施工现场开展了各种形式的宣传。我们累计召开村组干部会议8次76人次，群众代表大会3次375人次，党员议事会5次60人次，办专刊3期，拉横幅45条，张贴标语67条，召开广播会议18次，自办简报12期，向县“三万”办报送资料8期。参与走访的干部职工71人，走访特困户、五保户、老党员等户数55户。通过宣传发动，群众参与的热情十分高涨，原来是我们推着群众走，现在是群众推着我们走，不走还不行，走慢了也不行。我们开通广播，每天早晚两次宣讲政策，走访农户，深入到组级召开农户会。1组受灾严重的农户黄文潮、还有该村有名的“药罐子”刘家财对到村调研的县财政局局长葛名举同志说，“工作组来帮我们挖沟，让我们自己受益，我们有什么理由不支持？我们愿倾其所有，不吃饭、不吃药也要抓住“三万”活动的这次机遇，把沟挖好！”群众这些话都深深地打动了工作组的每一位同志，更进一步增强兴修水利的责任感和历史使命感。
驻村工作组还制定了严格的工作制度，考勤制度、作息制度。依据纪委规定的“指导而不指挥，帮忙而不包办，到
位而不越位”的指导思想，将具体责任分摊到人，任务量化到天。工作组做到九有四定五抓。九有即有制度、有会议纪录、有工作日志、有调研文章、有心得体会、有考勤表、有群众意见反馈、有纪律约束、有具体工作方案、有详细规划。四定即定住户、定制度、定规划、定措施。五抓即抓资金筹措、抓宣传到位、抓方案制定、抓上下联系。每天组员必须碰头商量一下当天的工作，每周工作组上报一期书面材料反映本周工作的亮点难点，一环一扣，步步上劲。人人感到有压力，群众感到有动力。
（二）科学制定方案，真正做到建设一处受益一处 工作组不等不靠，牢记县委的嘱托，满载单位领导和同事们的期望，认真履职。我们和水利技术人员一起对全村现有水利设施现场踏勘，对现有的水利设施进行评估，决定对现有的饮水、灌溉设施分层次进行整改、维修、维护，通过科学论证合理布局，制定出水利建设项目规划。真正做到建设一处工程，发挥一处效益。
（三）抢晴抓早你追我赶，树立争先进位的竞争意识 抢晴抓早，大干快干，这是一场兴修水利的战役。年关迫近，真正有效的工作日并不多，要将施工时间安排到天，抢晴天、战冷天、擂进度，以日保周、以周保旬、以旬保月，按期保质完工。在工程质量上，每条沟渠和塘堰都落实行政责任人和技术责任人，签订责任状结硬账。镇水管所派的技
术人员现场规划和指导施工，确保每条沟渠和每口大堰都严格按技术规程组织开挖。确保塘堰和田间灌溉沟渠等配套，避免改造后形成干堰、死堰，真正做到开挖一口，灌溉一片，造福一方。各个村民小组你追我赶，广大干部群众参与农田水利基本建设的积极性空前高涨。建设进度、建设质量及时反馈通报，做到一天一通报。
（四）多管齐下、合理筹资，做好水利建设的资金保障
兴修水利需要大量的资金。钱从哪里来？我们从新田的实际出发，广开思路，广辟筹资渠道扩挖塘堰。拧开了六个“水龙头”。共筹集总资金33.10万元。一是争取资金“补”。镇政府补贴2万元；二是财政资金“投”。县政府从土地出让收益中下拨2万元。三是“一事一议”财政奖补资金9万；四是创新机制“融”。结合实际，采取村民出资自扩自建、联户凑米下锅一事一议“筹”9万元。五是动员力量“捐”。该村成功利用村级主渠冠名权吸引湖北中远集团捐资3万元；六是对口单位“扶”。财政局8.1万元（包含电机设备4万元，职工捐款1.1万元慰问，直接水利建设捐资3万元）
（五）送温暖、献爱心，干部职工及其家属受教育 按照县“三万”活动工作部署，县财政局积极组织捐款捐物。县财政局长葛名举带领工作组的同志下到村组，深入农户，对老党员、老干部、留守儿童、孤寡老人、五保户、低保户等生活困难群众惊心走访慰问，深入开展“献爱心、送温暖”活动，全面掌握村情民意，了解群众所需所盼，解决群众最关心、最直接、最现实的困难和问题。1月16日，在新田村9组，葛局长看望了65岁的因病致贫的村干部付关玉。付本人常年有病，付的女儿患有先天性小儿麻痹症，生活无法自理，常年靠人照料，家庭生活十分困难。葛局长得知有关情况后，立即和县民政、农合有关部门联系，尽可能解决好付关玉的吃饭和吃药的问题。新田村1组吴林万，其老婆患骨结核住院，其大女儿在武汉做了心脏修补手术，吴本人也体弱多病，全家仅靠15岁的小女儿在南平打工维持生活。在吴林万家，葛局长详细询问了他的身体和生活情况，倾听他的想法和需求，要求他们坚定信心，好好生活，并嘱咐随行的工作队员，一定要帮助他们解决生活上遇到的实际困难，让他们过一个安定稳定祥和的春节。
在局领导的带动和感染下，驻村工作队员张军农历腊月二十六带领刚刚放假的正在上高中二年级的小孩到村里走访慰问贫困学生和留守儿童。在当地受到群众的热烈好评。据张军同志介绍，小孩回去后不再娇气，学习刻苦，并且在心中有了爱党爱国的全新概念，是一次非常好的宗旨教育。比家长在家教育强百倍。
三万活动虽然行将结束，驻村工作组也做了一系列的工作，但我们认为做得很不够。在今后的工作中，我们将“人
走心不走”，继续帮助该村从发展上作文章，让群众早日富起来。
安山街“三万”活动“回头看”工作
情况汇报
根据区“三万”办《关于做好全区‘三万’活动‘回头看’工作的通知》要求，安山街“三万”办积极组织，对全街“三万”活动开展了“回头看”工作，现将情况汇报如下：
一、高度重视，精心安排部署
1、强化领导促落实。3月10日，全区“万名干部进万村入万户”活动动员会以后，我街及时召开了专题会议对活动进行了安排部署，成立了党工委书记詹红运同志亲自挂帅的工作领导小组，下设综合协调组和宣传报道组两个工作专班，并制定了与省市区对接的全街“三万”活动方案。
2、强化沟通抓服务。3月14日，各区工作组全部到位，我们街道主动联系，积极改进协调服务。一是安排好村里单位和村里工作、生活的联系，使工作队成员有饭吃、有房住；二是搞好街道驻村干部与区工作组的横向联系，明确了街驻村干部全力配合区工作组的职责任务，街“三万”办综合组按照“三个一” 的要求细化日程安排，即一周一份计划、一次小结、一条通报；三是定期沟通，及时掌握各工作组的工作、生活动态。
我们街道每月组织一次工作组组长会议，邀请区直工作组领导到街上讨论、安排活动、交流工作经验。
3、强化宣传造**。为使“三万“活动能够家喻户晓、深入民心，我街对“三万”活动宣传工作提出了“三个一”的要求。横幅。每各工作组进村后，在每各村或工作组住所的显著位置悬挂宣传横幅。整条街上悬挂着20多条横幅；一块宣传栏，各村都要有“三万”活动的宣传阵地，对“三万”活动的目的、意义进行宣传，对各项政策进行宣讲；一份简报，街“三万”办及时整理收集工作组动态，提炼经验、树立典型，供全街学习交流，并在全市、全区广泛宣传。
我街共编发简报13期，其中有11篇被市区报纸、电视等**报道，7篇被区“三万”活动简报采稿。
二、真抓实干，确保两个“全覆盖”
1没有死角了，工作组将覆盖全村。安山街共有由宣传部等20家单位组成的18个工作组，98名区镇两级干部在全镇18个行政村开展活动，其中区级工作组18个，共65人，街工作组33人。 在工作队员进村“全覆盖”这一规定动作中，呈现出两大特点：
一是主要领导率先垂范。区委常委、宣统部长张敏同志多次在百忙中组织宣传部、**部干部下村参加“三万”活动，组织民主党派人士进村义诊、捐款，还发动机关干部带头劳动，清洁村塆等活动。***党组书记熊贻轩、林业局局长操朝阳、统计局党组书记谭文海都是各自单位党政主要领导，但还兼任各自工作组组长，带头走村入户、带头体察民情、带头访贫慰困，为单位干部职工做了表率。
二是各个单位全员参与。在“三万”活动开展中，各单位经常性组织机关干部分批次参与，确保机关干部全参与。区人力资源和社会保障局、农业局组织全体干部参加走访考察、扶贫抗旱等活动。
这些举措，不仅更好更实地实现了工作组覆盖全镇所有村塆，更使“三万”活动覆盖到每个机关、每个岗位，使干部受到教育、机关转变作风。
2不漏一户，全家访全覆盖。我街共有农户5431户，其中常住户3082户，外出务工1557户，空挂户792户；3082户常住户全部入户走访，实现了对常住户走访的全覆盖；物控集团、药监局、外联处、一初中等工作组队员们还利用清明、五一等节假日，通过上门或**等方式联系到外出务工及空挂户中的521户，进行了政策宣传及走访。经过工作组的努力，我们街道实现了覆盖全镇（永久）农民的目标。
各工作组都规范建立了规范详实的农户档案，如驻新窑村区农业局工作组在我街率先完成了农户建档，不仅一户不漏、填报规范，而且装订成册、分类清晰；驻余咀村物控集团工作组对于外出及空挂户档案，在通过村委会提供的信息进行初步填报后，又与各户主进行了**联系，对信息进行了逐项核对，确保了档案的完整性和真实性。
三、突出实效，注重兴办实事
“三万”活动重点是听民声，落脚点是解民难，各工作组始终把握做好事、做实事的原则，大力开展各项利民惠民活动。各工作组在“三万”活动中共确定帮扶项目40个，计划投入资金514万，已到位资金290万；在慰问走访中，帮扶资金及捐赠物资合计33万元。
1、贴近民生，急群众之所急。如驻茶园村的区国资办工作组到村后，了解到一户贫困户因暴风雨致土砖房倒塌，无钱建房，一直寄居在村部。工作组在与支部和村委会协商后，及时与有关部门联系，争取资金。目前，农民新房已建成；驻青春村的区食药监局、外联处工作组了解到该村村民罗时金春耕缺乏人手时，抽调了10多名机关干部为该村民义务劳动；驻英雄村的国税局工作组、驻涉湖村的人防办工作组在走访中了解到生产资料涨价使得群众春耕受到影响，两个工作组为每户农户送去化肥，缓解了农户的困难。
驻株山村的宣传部工作组在了解到因患高血压中风瘫痪在床两年多的67岁老人陈本秀，因两个儿子智障，家庭特别困难时，工作队积极想办法，采取请医院免一点、医保报一点、工作队支助一点的方式，把老人送到就近的安山卫生院就诊。
2、谋划项目，推进村级发展。如驻新窑村区农业局工作组在新窑村采取面对面的方式，召开了由农业局二级业务单位、业务科室与新窑村村民代表参加的产业发展座谈会，现场确立了涉及科技培训、新品种推广、农产品加工等8项帮扶项目，支持资金近20万元；驻株山村宣传部工作组为村里拟定了一个以“鱼-鸭-果（菜）”发展项目，初步规模为鱼池70亩、鸭舍800平方米、果菜园40亩。计划投资20万元，目前，由工作队单位投资5万元，正在准备一期“三通一平”工作，后期工程将陆续完成。
基地建成后，可以摘掉村级集体经济为零的帽子；驻余咀村物控集团工作组为余咀村扶持太空莲项目，一年能为村里增收5万余元；驻青春村的区食药监局、外联处工作组帮助青春村引进一家玉米粉丝加工厂，每年可增加村级财力3万元，解决40名农户就业务工。
3、突出特色，开展便民服务。如驻上马场村农机局工作组结合本单位特色，在上马场村举行了小型农机现场演示会，向农户宣传农业机械化的优点，现场辅导农户操作农业机械，并帮助有意向购买的群众做好选购、指导、后期保障等一条龙便民服务；驻红灯村人社局工作组利用本单位信息优势，将务工信息发放到村，并组织“专家**”工作人员到村开展农业知识授课；胜利村林业局工作组发放了100多册果树苗木种植手册。
四、把握重点，狠抓抗旱保春耕
今年我省遭遇了历史罕见的旱灾，“三万”活动正是旱情最严重的时候，各工作组以“抗旱保春耕”为抓手，，在抗旱的关键时刻与农民群众同吃同住同劳动，经受住了特大旱情的考验。抗旱中，“三万”工作组投入抗旱资金共计61.5万元，有效缓解了我街抗旱资金紧缺问题，成为各村的坚强后盾。
财政局工作组在去年投入近20万修建u型沟渠的基础上，又投入18万元架设输电线路500米，新挖沟渠700米，在下游新架抽水机组2台（套），采取两级转水的模式，在我镇率先实现了全村耕地有水可灌；商务局和广播电视局的村干部住在前线，与村干部一起在田野里吃饭。 他们与农民一起抗旱，并提供了资金和机械。
“三万”活动即将结束，但为群众办好事、办实事是一项长期的工作。下一步，我们将根据调查情况对收集到的意见进行分类整理，对简单的要求立即进行策划和解决；对困难的要求，要创造条件，及时解决。总之，要解决好群众最关心最现实的问题，真正使“三万”活动落脚到为民办实事上来。
自去年12月县“三万”活动启动以来，云梦县档案局按照县第四轮“三万”活动的部署安排，紧紧围绕着机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠的目标，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，结合驻点单位清明河乡虹光社区和高河春的实际情况，充分发挥自身优势，认真开展“机关干部进村入户”活动，现将近一段工作的情况汇报如下：
一、基本情况
虹光社区居委会位于清明河乡镇所在地，农业人口2723人，非农人口603人，一共有796户。辖区共有田亩1556亩，河滩外滩有500余亩，分为16个居民小组6个自然湾。主产为棉花、小麦。社区居委会有工作人员5名，农村党员59人，总支书邱发俊，居委会主任王毛宗。有行政、企事业单位42家。外出打工人口较多有700多人，主要打工地点是东北一带，20xx年打工收入较差，差的有1万多元，好的有7.8万元。主要困难有：
1、有的地方急需修路，有8、9、13组都要修，修路的钱款难筹措。
2、急需建抗旱水井，每个队要1-2口水井才能满足农业灌溉所需，也是资金难到位。
3、下水道要修建，整个乡镇无完整的下水道系统，一旦落雨，街头污水横流积水泛滥。
4、部分村民反映前年的土地平整项目情况不好，一年不到质量不行，都已损坏，群众未受益。
高河村总人口为727人，耕地面积为454亩，滩涂地较多。靠机井吃水。党员有20人，村干部3人。书记高新华，居委会付主任陈春桃、高光超。自然区为一个老塆、一个新塆，都位于府河的两侧。主产为棉花、小麦。外出打工人员较多，主要打工地点是东北，收入较高，收入高的2个人打工都有20多万元。种田大户有2户。一户为王小林，承包200多亩地，种植小麦、玉米、花生，实行机械种植。一户高付清，本村人，承包了160亩地，种植小麦、玉米。主要困难有：
1、村内没有垃圾处理站，修的垃圾池群众反映没有作用，垃圾都倒往废弃的河湾处。预计还需修建4个垃圾池。
2、新塆没有活动场所，预备硬化地面300平方米，提供给村民跳广场舞。在建的项目是国家土地平整项目，一共涉及300多亩地，主要是修沟、渠、路。
二、主要工作
（一）统一思想，切实加强对“三万”活动的组织领导。
开展“三万”活动是落实科学发展观，推进经济社会发展的有效方式。区民政局领导班子高度重视，采取多种措施切实加强“三万”活动的组织领导。
1、及时召开会议。去年15月23日，县文史档案局召开全体机关干部大会，会上局党组书记、局长刘建旺同志传达了省、市、县“三万”活动动员会议精神，部署文档局“三万”活动，落实驻社区、村的具体人员，进行工作安排。
2、成立工作小组。为保障“三万”活动抓出实效，专门成立局长刘建旺同志任组长、王东、刘芳同志为组员的局“三万”活动工作组。形成“一把手”负总责，精兵强将齐上阵的'工作格局，做到组织、人员、责任落实，确保“三万”活动顺利开展并取得实效。
3、制定工作方案。结合驻点社区、村实情和部门职能，我局制订了详细的“三万”工作方案，确定了局“三万”的活动日程计划安排。明确此次“三万”活动以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，具体围绕“宣传发动、兴办实事、总结表彰”3个重点环节展开，同时借活动的开展大力宣传相关政策法规，通过送政策，促进各项惠民政策落到实处，通过访民情，形成高质量的调研报告，通过办实事，帮助群众解决实际困难，推进社区、村的建设，促进经济社会发展。
4、严明工作纪律。制定了相关的制度和纪律，要求进村入户工作组要沉下身子，放下架子，深入居民，切实做到“两个全覆盖”，“工作组干部要通过进村入户，实现“四有”：研有所得、思有所悟、干有所成、学有所获。工作组同志要严守纪律，扎实工作，对基层只能予、不能取；只帮忙、不添乱；切实遵守县三万办“工作队职责及守则”；每天做好考勤记录，做到长流水、不断人；每天做好民情记录日志，做到当日事、当日毕。
（二）突出重点，努力推进驻村工作有序进行
1、宣传动员，营造氛围。
为向广大居民群众宣传这次“三万”活动，驻社区工作组在进驻社区后，大力开展宣传工作，通过召开社区（村）“两委”班子成员和社区党员代表召开动员会、村民代表会、办驻社区工作专栏、散发宣传单等活动，广泛宣传本次活动的重要意义，营造良好的活动氛围。同时，通过社区网站，将工作组开展的各项活动向居民群众进行宣传报道，让全体居民群众知晓活动，关注活动，参与活动。
2、走访调查，了解民情。
由于社区人口较多，驻社区工作组采取多种途径收集社情民意。一是开展大走访。驻社区工作组成员在社区工作人员带领下，重点走访了“六类人员”，即“老党员、老干部、上访户、特困户、空巢老人户、留守儿童户”。与社区工作人员一起深入社区居民中，开展社情民意集中大走访；二是设置群众意见箱。在社区居委会办公地显眼位置设置社区意见箱，面向居民群众征求意见，问政于民、问需于民、问计于民，并安排一名社区工作人员专门负责意见收集整理，及时向居民反馈办理结果。三是召开民情恳谈会。20xx年15月30日下午，工作组组织社区党员、居民代表召开了一次“你说我听”民情恳谈会，通过面对面的交流，问政于民、问需于民、问计于民。座谈会上，党员居民代表围绕如何更好落实党和国家惠民政策、如何进一步改善民生、如何进一步加强社区卫生、治安、精神文明建设积极发言，建言献策，提出了很好的意见和建议，极大地促进了驻社区工作组工作。
3、兴办实事，促进发展。
结合社区实际和部门职能，工作组力所能及地为社区居民办理实事。一、力所能及扶贫帮困。工作组积极筹措3000元资金，于20xx年元月15日走访慰问了高河村3户、虹光社区7户一共10户困难家庭，分别给他们送去了慰问金300元，缓解他们的生活困难；二、组织志愿服务活动。为改善社区居民宜居环境，元月25日下午，驻社区工作组与30多名社区志愿者、云梦义工联成员一起，开展“改善环境卫生，帮助困难居民、共建美好家园”志愿服务活动，对大道及周边小街小巷的卫生死角、露天垃圾、“牛皮癣”广告、白色污染等进行集中清除，极大地改善了社区环境。组织志愿者为久病卧床老人、孤寡老人整理家务，帮助久病卧床的老人洗头，为他们送去精神关怀。三、筹措资金努力改变社区（村）里生产条件和生活环境。由于能力有限，我局自筹资金2万元，分别用于高河村的活动场所建设和虹光社区的抗旱水井建设，目前相关工程已经启动。四、充分发挥自身优势，为社区和村组提供档案专业服务。帮助他们建立“三农”档案，包括农户档案、直补档案、打工档案、农业大户档案、村级经济发展档案、会计档案等，切实发挥档案的现实作用，目前此项工作已进入收集资料的阶段，下一步我局准备进一步提供资金及档案柜等用品，切实减轻社区负担，让社区及农户得到实实在在的实惠。
4、调查研究，改进工作。
工作组在走访民情基础上，积极开展专题调研，研究探索改善民生、创建宜居环境、构建和谐社区的方法和途径。在调研过程中，居民群众反映最多的问题主要表现在以下几点：一是社区人居环境还有待进一步改进和完善。体现为社区（村）环境卫生脏乱差、基础设施建设严重不足，社会治安管理有待进一步改进。二是居民社区意识淡漠，社区建设缺乏内在动力；三是社区服务功能较弱，不能满足社区居民服务需要。针对居民反映的主要问题，工作组探索性的提出了几条建议，一是加强宣传教育，让每个居民都认识到建设和谐社区，人人有责，增强居民参与意识、责任意识，教育居民群众自觉遵守社会公德，讲究卫生、做文明市民；二是加大社区公共服务基础设施建设力度，为居民群众出行、文化体育活动等提供条件；三是加强监管力度，对违法建筑要坚决予以打击，对不文明、不道德行为要发动社会力量予以谴责和教育，努力形成“共建美好家园”的良好社会氛围。
二、工作中存在的问题
虽然在“进村入户”工作中取得了一定成绩，但比照省、市、县的活动要求，仍存在一些不足，主要体现在：一是入户走访面不高，社情民意掌握的不够全面，没有走访到所有是住户。基于社区人口较多，工作组人员有限的原因，民情走访无法做到所有居民全覆盖，收集的社情民意不能全面准确反映居民区中的民生需求；二是兴办实事能力有限。受部门职能局限，居民群众反映的一些问题在职能范围内无法解决，能为居民群众办理的实事好事十分有限，与居民群众的愿望有差距。
三、下一步工作打算
虽然“三万”活动即将结束，但与群众零距离接触、为群众办实事的工作并没有结束，下一步，我们将在做好本职工作的基础上，继续深入居民群众走访民情，更全面更细致了解民生，竭尽所能为居民群众兴办实事，进一步转变机关干部工作作风，发挥“三万”工作成果积极作用，推进部门各项工作科学发展。
夯实基础惠民生争创发展新业绩
磨市镇“三万”活动工作总结
自全省“万名干部进万村挖万塘”活动启动以来，我镇“三万”工作迅速启动，科学部署，有效落实，现将具体情况汇报如下：
一、基本情况
磨市镇位于长阳县东南部，东邻宜都，西临大堰，南临五眼泉、聂家河，北临龙舟坪。镇域面积226.5平方公里。
下辖12个村，8346户，27986人，劳动力18456人。耕地面积30375亩，其中旱地21784亩，水田8591亩，森林22万亩，库区水面5万亩。
二、工作进展
自新一轮“三万”活动开展以来，驻我镇的12个工作组在第一时间下到村级，坚持驻村开展活动。撰写工作日记12篇，积极走访农民5097人，慰问困难群众243人，发放慰问金4.85万元。
截止2012年3月8日，我镇已完成疏洗沟渠3条，总长450米，疏挖堰塘43口，完成土方2580方，新建抗旱水池26口。整个项目总投资222.4万元，其中由3万个工作组支持2740万元
00万元，农村“一事一议”筹资159.38万元，社会捐赠2.02万元，**农业项目资金36万元，没有出现资金缺口。
三、具体做法
（1） 加强领导，统一认识，宣传发动，全力推进
镇委、镇**坚持把开展“三万”活动作为当前农村工作的重中之重来抓，高度重视，周密部署。成立了以党委书记为组长、三名副书记为副组长、其他相关负责人为成员的“三万”活动领导小组，同时组建了宣传材料、技术指导、检查督办等三个工作专班，工作任务明确到组，明确到人，保障了“三万”活动的顺利开展。镇上制作了10条横幅，张贴了60条标语，以加强宣传。
明确了包村49名镇处级干部的责任，形成了党政领导班子同舟共济、干部群众参与工作的责任机制。村组是具体工程建设的责任主体、管理主体和保障主体，谁受益谁管理。同时要求镇驻村干部到村开展工作，工作情况一周一汇报，半月一总结，检查督办组定期下村督办，及时掌握各村进展情况，做到了“三个到位”，即人员安排到位，资金筹措到位，项目落实到位。
在全镇上下形成统一的共识，为“三万”活动的顺利开展提供了强大的思想保障。
镇领导多次深入一线，调研挖塘挖沟工作。各工作组吃住在联系村，深入农户了解情况，促进“三万”活动深入开展。村民挖堰塘的热情也空前高涨。
去冬今春以来，村民挖堰挖塘活动掀起了一个又一个高潮。
（2）明确目标，完善措施，突出重点，明确目标
本次“三万”活动的重点是整治农村水利工程，即整治维修塘堰、兴建抗旱水池、疏挖沟渠。磨市镇党委、**突出工作重点，从五个方面扎实推进“三万”活动工程建设。
1、结合实际、科学规划。镇“三万”活动领导小组对全镇水利工程现状进行全面的摸底调查后，结合实际制定磨市镇制定了《磨市镇万名干部进万村挖万塘活动工作方案》。各村结合全镇实施方案，按照“统一规划、分步实施，量力而行”的原则，在驻村工作组的指导下，结合农村产业发展和环境整治需要，制定本村的活动实施方案。
2、“一事一议”、筹资筹劳。乡委、乡委会与村工作组、村一起，通过多种渠道筹集资金。利用 “一事一议”政策，把造福村组百姓的这项水利工程作为“一事一议”项目上报实施。
验收通过后，可获得“一事一议”的奖补资金159.38万元。以“三万”活动为载体，深化民企联村，宣传号召民企以资金帮扶、项目资助等多种方式参与到活动中来，有三家企业帮扶资金物资计2.
0.2万元，解决了物资短缺问题。同时按照“谁投资、谁管理、谁受益”的原则，组织受益农户出工出劳4450个，解决整修堰塘的资金问题。乌布池村4组65岁的村民毛文云主动借水泵把池塘里的水抽干，然后每天在工地上打架；杨万军、肖发坤等村民放下每天120元的工作，积极参加了十多天的挖堰挖塘活动。
据统计，村民参与挖堰塘活动近百人次，义务投工500多个，确保了工程进度和质量,为“三万”工作注入强大的活力。
3、创新举措、强化质量。万名干部进万村挖万塘活动期间做到“五个结合”。一是池塘整治与配套渠系清理、疏浚、现场管理相结合。
峰山、玉宝、花桥等3个村建了3条450米长的水渠，以支持堰塘整治。二是池塘整治与产业发展相结合。在柳津滩、乌钵池、多宝寺等村，对柑橘、茶叶、油茶等产业示范园区的池塘进行改造，解决相关产业抗旱用水问题。
三是抗旱水池与解决人畜饮水困难、农田灌溉相结合。花桥、玉宝、黄荆庄、乌钵池、救师口、多宝寺等村兴建了26个抗旱水池，既可抗旱保农田灌溉，又可解决4500人的饮水困难。四是池塘整治与乡村环境整治与绿化相结合。
芦溪村通过对堰塘的整治，使村里的环境得到了很好的治理，起到了美化的作用。对需要整治的池塘，要充分尊重群众意愿，保证实际需要，节约投资成本。科学组织施工，合理安排工期。
技术人员到现场指导。充分调动群众的积极性，既要让群众积极参与建设，又要让群众加强监督。挖出的池塘和整个堰都要有水，可以蓄水和用水。真正让广大农民感受到惠农政策的优越性。
4、明确程序、严格验收。执行**项目验收制度，各村组干部群众代表对项目进行自查；镇“三万”办组织驻村工作组和水利技术人员对所有工程进行核查；核查通过后报县级申请验收。上级专业组验收合格后，支付工程款。
凡工程验收不合格的，坚决返工，驻村工作组不得撤离，直至工程合格为止，确保工程建一处，成一处，受益一处。
5、建立机制、管护到位。在开展塘堰整治的基础上，积极引导村组和群众按照“谁投资、谁管理、谁受益”的原则，积极探索建立多渠道投入机制和长效管护机制，确保小型农田水利设施建得起、用得好、长受益。经过走访、调研，该镇实行了两种合并经营模式
一是村委会与受益中心签订管理协议。堰塘受益户在20户以下，并且受益户相对分散的堰塘，村委会与堰塘所占责任山、责任田的农户签订协议，堰塘所有权属村委会集体所有，受益中心户负责堰塘的清洁维护和安全维护，定期组织受益户开展清沙除淤等工作。第二种是供水协会管理模式。
堰塘的受益户在20户以上，受益户居住比较集中，就成立供水协会，村委会与供水协会签订协议书，堰塘权属村委会，供水协会建立供水管理制度，由协会按照制度对堰塘实施维护、维修及其供水设施的综合管理。
以“挖塘堰、强基础、惠民生”为主题的“三万”活动牵动着农民群众的热切期盼，承载着广袤田野的绿色希望。我们一定会继续总结上阶段工作中的不足、发扬好的经验和方法，提振精神，扑下身子，打一场漂亮的水利建设大会战，向组织和人民交出一份满意的答卷，为争创磨市镇跨越发展新业绩打下坚实的基础！
磨市镇“三万”活动领导小组
二o一二年三月八日
市**研究室和市财政局两个单位（以下简称“两个单位”）“三万”活动联点通山县黄沙铺镇新民村和新屋村。新民村毗邻黄沙铺镇镇街，版图面积约4.5平方公里，共有12个生产小组，510户人家，2350个人口，劳力1210个，人均耕地面积0.
9亩，20**年人均收入3600元。新屋村中心距离黄沙铺镇约8公里，北与阳新县王英镇交界，是个集“老、库、边、穷”于一体的贫困村。全村有8个生产组，460户，2058人，人均耕地面积0
84亩。
3月10号的市委市**“三万活动”动员培训大会后，两个单位迅速落实会议精神，制定工作实施方案，召开动员大会，并分别组建单位“三万”活动工作队，合成一个思想统
1，6个工作人员，统一行动的工作组于3月10日在镇镇长任振鹤的高度重视和指导下，来到驻点村开展工作。现将工作总结如下：
1、 领导重视特色班，全员参与教育
两个单位的党组把“三万”活动作为一项民生工程、民心工程和光荣的政治任务，作为一次转变机关干部作风，培养锻炼党员干部，促进经济社会发展的机遇和平台，真心实意沉到基层，真抓实干参与活动，进村入户，走访民情，办实事促发展。
3月11日，两个单位分别召开全体干部职工大会，传达和学习相关文件精神，成立由主要负责人任组长、副职任副组长带队驻村的“三万”活动领导小组，抽调得力人员组成工作专班。三个多月来，两个单位的所有领导班子成员、各科室干部职工均分期分批参与到活动中，与农户进行交谈，走访调研。
二、广泛动员讲“三万”，宣传政策释民惑
总体动员大会讲解与分散座谈相结合。工作组首先是召开“新民村、新屋村‘万名干部进万村入万户’活动政策宣传大会”，在总体上宣讲“三万”活动的背景、目的、意义以及主要的工作方法，并恳请参会的群众在会后能广为宣传，力争家喻户晓。在政策宣传大会的基础上，工作组又前往新民新屋各生产小组（自然湾），共组织小型村民座谈会二十余次，广泛深入地开展活动。