岗位述职报告 篇1

报纸校对岗位述职报告


我是某报社的一名报纸校对员,我从事这个职业已有五年的时间。在这五年的工作中,我积累了丰富的经验,并不断提升自己的校对能力,为报社的编辑部提供了高质量的校对服务。


我认真负责地对待每一份稿件。在进行校对工作时,我会仔细阅读整篇文章,对语法、拼写、标点等方面进行严格检查,确保每一篇文章的准确无误。同时,我还会注意文体和内容的统一性,保证整篇文章的逻辑清晰,表达一致。通过这样的严格要求,我成功避免了许多错误的出现,提升了报纸整体的质量。


我善于与编辑部的同事进行沟通和协作。在校对过程中,我会主动与编辑进行交流,了解他们的需求和意见,及时修改和调整稿件,保证符合编辑要求。在工作中,我始终保持良好的工作态度和团队合作精神,与同事和谐相处,共同努力为报社的发展做出贡献。


我还努力提升自己的校对技能和专业知识。我经常参加相关的培训和学习,学习最新的校对技术和规范,不断提升自己的专业水平。在工作中,我也会主动探索经验,总结工作中的问题和不足,不断改进和完善自己的校对能力。


作为一名报纸校对员,我始终秉持着认真负责、团队合作和不断进步的原则,尽职尽责地完成每一份校对工作。我相信,在今后的工作中,我会继续努力提升自己的技能,为报社的发展贡献力量。感谢报社给予我这个机会,让我在这个岗位上有所作为。

岗位述职报告 篇2

一、工作概述

作为公司关键岗位的相关人员,我在过去一年中负责督导和协调公司的关键业务流程,并为公司的发展做出了重要贡献。本文将详细介绍我在各个方面的工作,包括工作目标、业绩评估以及职业发展计划。

二、工作目标

在过去的一年中,我制定了以下几个工作目标:

1. 提高公司业务流程的效率和质量,以确保客户满意度的持续提升;

2. 协调并管理团队,确保实现公司的战略目标;

3. 开展培训和发展计划,提升团队成员的能力和专业素质;

4. 参与公司的决策过程,并为公司的发展提供战略建议。

三、督导和协调业务流程

在过去的一年中,我通过优化流程和引入新的技术工具,成功提高了公司各个业务部门的效率。我主要采取了以下措施:

1. 对现有流程进行全面分析和评估,找出问题并提出改进方案;

2. 引入自动化系统,如ERP系统和OA办公系统,简化流程并提高工作效率;

3. 加强不同部门之间的协调和沟通,确保信息的畅通和流程的顺利进行;

4. 组织并监督员工培训,提高他们的工作技能和职业水平。

通过这些努力,公司的业务流程得到了明显改善,工作效率大大提高,客户满意度也有了显著提升。这反映在公司的业绩上,不仅增加了利润,同时也提高了公司的市场竞争力。

四、团队管理

作为关键岗位的责任人,我充分发挥团队建设和管理能力,通过有效的沟通和协调,确保团队成员能够高效地完成各项任务。我主要采取了以下措施:

1. 设定明确的目标和任务,激发团队成员的工作动力;

2. 建立良好的团队文化,加强团队的凝聚力和合作意识;

3. 设计并实施绩效评估机制,以激励员工积极投入工作;

4. 建立有效的沟通渠道,确保团队成员之间的信息分享和问题解决。

通过以上措施,团队成员之间的合作更加紧密,工作效率得到了显著提高。团队的整体能力也得到了进一步提升,为公司的发展提供了有力支撑。

五、培训与发展

作为关键岗位的负责人,我始终认为培训和发展是提高团队整体水平的关键。在过去一年中,我组织了一系列的培训和发展计划,以提升团队成员的专业能力和领导才能。具体包括以下几个方面:

1. 定期组织内外部培训,更新团队成员的专业知识和技能;

2. 设计并实施个人发展计划,为每个团队成员提供个性化的成长机会;

3. 鼓励团队成员参加行业内的专业交流会议和培训活动,扩展他们的人脉和知识面;

4. 设计并落实激励措施,以激发团队成员的主动性和积极性。

通过这些培训和发展计划,团队成员的职业发展得到了有力支持,他们的专业能力和领导才能得到了有效提升,为公司提供了更加稳定和可靠的团队资源。

六、职业发展计划

在未来的一年里,我将继续努力提升自己的领导能力和专业素养。具体包括以下几个方面:

1. 深入研究行业动态和前沿技术,保持自己的专业知识水平;

2. 参与公司重大决策,为公司提供更加准确和全面的战略建议;

3. 发掘和培养优秀的后备干部,为公司的可持续发展打下基础;

4. 继续组织团队的培训和发展计划,提升团队的整体水平。

通过以上的努力和计划,我相信在未来的工作中将取得更加出色的业绩,为公司的发展做出更大的贡献。

七、总结

通过过去一年的工作,我在关键岗位上承担着重大责任,凭借卓越的工作能力和领导才能,成功提高了公司的业务流程效率,管理了团队人员,组织了培训和发展计划,并为公司的发展提供了中肯的建议。在未来的工作中,我将持续努力,进一步提升自己的能力和素质,为公司的可持续发展做出更大的贡献。

岗位述职报告 篇3

一、摆正位置,忠于职守。

几年来的工作实践使我深深体会到,作为办公室主任,要做好工作要清楚自己的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任,正确认识所处的位置,在实际工作中,我认真及时做好辅助工作,执行工作和具体处理工作。虽然很多工作有一定难度,但我始终奉行工作上讲感情,生活上不计较,得罪人人,人人不得罪的原则去配合好大家的工作,开展好自己的工作。我也努力做到工作主动,思想超前,尽职尽责,严格要求自己做一个为人诚恳,忠于职守,勤于职守,胜任职守的总经理助理和办公室主任。

二、努力实践学以致用,不断提升工作能力和水平。

办公室工作涉及面广,情况繁杂,因此做好办公室管理必须把学习提高贯穿于工作始终。一年来,我把学习放在首要位置,不懂就学习,不懂就问,把知识、经验逐步积累,做到学以致用,以提高工作能力和水平。

加强酒店理论学习。保持理论知识上的领会和理解是从业人员的基本要求。一直以来,我自觉坚持学习酒店专业知识不放松,把肯不肯学,肯不肯钻,作为对工作是否热爱的标准,自己经常利用业余时间自学酒店专业知识和有关资料,通过不断学习和运用,提高了对酒店业的认识,也提高了自己的理论水平,对工作起到了促进作用。

加强办公室业务学习。对具体从事办公室工作而言,还必须加强办公室业务学习。一年来,我把学习当作是否胜任这一岗位来认真对待,自觉加强自身学习,不断提高自身的能力,基本做到业务熟、情况明,指导和管理本部门工作。做到一个部门负责人应具有的工作水平和任职条件。

岗位述职报告 篇4

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好!

回顾工作,在酒店领导的支持下及各部门的配合下,我们安保部加强安全防范管理,完善各种规章制度,严格落实消防“四个能力”提高绩效管理,为把太航西楼创办为一个人文、生态、活力的文明酒店等方面所做的一些应该做的工作,现在借此机会向领导及各位同事作以下汇报。

一、对消防组织建设的落实

由于去年在消防工作上酒店领导对此的重视与支持,本酒店被消防部门评为“双星达标”合格单位。在此基础上,跨入20xx年一季度开始,我们就着重于“消防组织机构”建设落实到实处。因为酒店个别领导的调查及工作人员的辞离,使原“消防组织机构”结构人员发生变动,遵照消防部门的严格要求,并向领导请示,汇报。特对本酒店的“消防组织”结构进行了实际调查,建立了电子档案。并对各有关消防工作上按规定必须具备的各种“日查,月报,季检等记录,表格全部与消防中心部门同步建档备查,并履行实施。进一步明确了消防工作的'责任分工,切实做到“谁主管,谁负责”,“谁负责,谁签字”的原则,严肃认真地将消防工作的各项任务落实到人,检查到位,责任求实,末端有果

二、对酒店治安工作的落实

在去年本酒店被评为“市优,省优,”三星级酒店后,又被公安部门升为“A级”治安重点单位,更加体现了上级各有关部门对本酒店治安方面的高度重视及严格要求,也使我们深感到安全工作的“任重和道远”。

1、因为在去年本酒店曾发生过多起诈骗婚宴礼的案件,所以我们今年坚持对此工作的有效措施,采取了对每一家婚宴都提前给予打招呼,提示警惕的方式,并配合查视巡逻,不给犯罪份子有机可乘。使今年以来酒店再没有发生过类似的事件。大大减少了客人损失及后后顾之忧。

2、前段时间由于酒店后院处于划区改造节段,在员工上下班及外界人员出入及安全管理上难免有些混乱,也出现过一些问题,就在4月中旬后院恢复正常使用后,我们部门在重审原来的规章年度的基础上,根据领导要求和酒店的实际情况,结合绩效管理目标,对部份章法进一步整改,完善并实施,促使员工们主动配合出示出入证,配合查包,另外对后院保安执勤人员强化职责要求,对后院的垃圾堆放,及时清理及卫生保洁也作了明确规定,使后院员工通道的安全管理及环境有了根本性的改观。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

岗位述职报告 篇5

人力资源是企业组织中非常重要的一部分,负责管理和培训员工以确保企业的顺利运行。作为一名专业的人力资源岗位工作者,我在过去一年中取得了一些成绩,现在我将向大家汇报一下我在这一年里的工作情况。


我在招聘方面取得了一些进展。在过去的一年里,我与部门领导密切合作,制定了招聘计划,并及时向社会发布招聘信息。通过与招聘网站合作,我们成功吸引了大量优秀的人才投递简历。并且我结合每个职位的招聘需求,设计了针对性的面试题目和评价方式,确保选择最适合公司的人才。在此过程中,我也提升了面试技巧和选拔能力,使得整个招聘流程更加高效和顺畅。


在员工培训方面,我也取得了一定的进步。为了提高员工的综合素质和专业能力,我组织了大量的培训课程,包括技术培训、沟通技巧培训、团队合作等方面。通过定期的员工培训,我认为员工的整体素质有了提高,对于公司的发展和壮大起到了积极的作用。


我还加强了与员工的沟通与管理。在日常工作中,我和员工保持着良好的互动,帮助他们解决工作和生活中的问题,并时刻关注员工的工作状态和情绪变化。通过及时的沟通和管理,我成功地引导员工克服困难,提高了团队的凝聚力和工作效率。


我还积极参与了公司的人才梯队建设和绩效管理工作。利用绩效考核等方式,我帮助公司识别和培养潜力员工,并为他们量身定制了职业发展规划,为公司未来的发展储备了一批优秀的管理干部。


过去一年是我人力资源工作上的一次全面提升和锻炼。在不断学习和实践中,我不断完善自己的工作技能和管理经验,为公司的发展和壮大做出了一定的贡献。在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的能力,为公司的发展添砖加瓦。感谢公司领导和同事们对我的支持和信任,我相信在大家的共同努力下,公司一定会取得更加出色的成绩。再次感谢大家!

岗位述职报告 篇6

述职述廉报告

中共党委书记:

( )

我是 工作的,负责全场全面工作。几年来,在县委、县政府的正确领导下,我坚持以科学发展观为指导,以谋事求真、干事求实、做人求正为目标,以“振兴一方经济、带富一方百姓、促进一方和谐”为己任,履职尽责、勤奋工作,推动了全场经济和社会各项事业全面发展。2010年,全场实现农业生产总值达 亿元,其中:种植业 万元,畜牧业 万元,比2007年末的 万元增长 %,粮食产量达到 万吨,比2007年末的 万吨增长 %,职工群众人均收入 元,比2007年末的 元增长 %。招商引资额达到 亿元,引进超亿元以上项目 个。如今全场政治稳定、经济发展、社会和谐、职工群众安居乐业。下面将三年来的工作情况和落实党风廉政建设责任制情况作以简要汇报:

一、坚持解放思想,做好地方发展的领路人

作为场主要领导,深深的感到,思想的解放程度决定着改革的深度、开放的力度、发展的速度。要改变我场经济总量小、结构不优、效益不佳的状况,迫切要求我们进一步解放思想、开拓创新。为此,着重抓两方面工作。一是针对部分干部职工发展意识不强、缺乏创新精神的情况,多次组织“解放思想、更新观念、加快发展”等系列主题教育,切实把全场 1

干部职工群众的思想和行动统一到贯彻落实省、市、县委决策部署上来,统一到想发展、要发展上来,为推动全场经济快发展、大发展奠定了坚实的基础。二是注意调查研究。为尽快进入角色,我多次带领相关负责同志,深入基层广泛开展调查研究,虚心倾听职工群众的意见和建议,在找准经济发展的强弱项和优劣势的基础上,制定了新的发展规划,确定了“

1、

2、

3、

4、

5、6”的发展目标,即推进社会主义新农村这一目标;抓种植业与养殖业两条主线;发展农业小区、牧业小区、工业集中区三区工程;实现道路建设屯屯通、环境建设屯屯美、社会治安屯屯好、卫生直播屯屯有四个期盼;经济指标再创招商引资额达到5亿元,比2007年增加 亿元,增长 %、农业总产值达到 万元,比2007年增长 %、粮食产量达到 万吨,比2007年增长 %、人均存收入达 元,比2007年增长 %、向上争取资金 万元以上五个新高;推进班子内部和谐、干群关系和谐、邻里关系和谐、同事之间和谐、家庭内部和谐、对外关系和谐六个和谐。实践证明,这一战略目标符合大遐实际、符合科学发展观的要求,有利用推动全场经济和社会各项事业飞速发展。

二、坚持尽职尽责,推动各项工作全面发展

1、着力开展招商引资。

牢固树立“不开放不发展,大开放大发展”的开放意识,坚持“走出去、请进来”的原则,多次赴山东、福建、长春等

地,进行点对点、面对面地洽谈招商。深入开展了“六个走进”活动,创新招商方式,拓宽招商渠道,通过产业链招商,以商招商、以情招商,与客商主动洽谈对接,全程跟踪服务。现招商引资额达 亿元,超亿元以上项目 个。已建成的吉林佳辰融雪剂项目代表县委、县政府接受全市工业项目大检查验收,得到市领导高度好评。

2、着力发展全场经济。

努力改善全场农业生产条件,高度重视农业基础设施的建设,我积极向上争取政策、资金等的扶持,使全场农田机电井由原来的 眼增加到现在的 眼。加快发展农业机械化,重点扶持发展了农机合作社 个,农机协会 个。加快种植业结构调整及农业项目建设,2010年在进行了 公顷玉米大双覆项目。今年在推字、遐字分场建玉米膜下滴灌示范区 公顷,预计单产可达 吨以上。大力发展畜牧业,强化服务、健全服务体系,加大品种改良力度,加快牧业小区建设,建牧业小区 个,养殖场 个。在小区的带动和辐射下,全场共有 多户从事牧业养殖,目前牛已发展到 头,羊已发展到 万只,分别比2007年增长 %和 %。

3、着力加强全场建设。

投资 万元对利民大街进行硬化、绿化、亮化,安装路灯盏,植风景树 余株;新建职工文化广场 多平方米,安装体育健身器材 套;新建职工医院 平方米;新建警务室 平方米;

完成 米水泥路硬化建设;改造泥草房 户;对 四个分场职工文化活动中心进行了改造;已完成了 三个省级绿化村的绿化工程。全场有效开展了环境卫生综合整治工作,村容村貌发生显著变化,在全县村屯整治现场会上,得到了县政府的充分肯定并表彰奖励。

4、着力改善民生事业。

努力扩大全场社会保障覆盖面,社会保险参保人数 人,养老金足额发放。新农合受益面积不断扩大,参加新农合人数 人。民政优抚工作扎实开展,每年发放各类救助资金 万元以上。认真落实惠民政策,各类补贴资金足额发放;圆满完成库区移民工作,全场 人享受每人每年 元的待遇, 名库区移民后代享受同等水平项目扶持待遇。全面落实安全生产责任制。深入开展了矛盾纠纷排查调处工作。认真解决职工群众来信来访反映的困难和问题。切实加强社会治安综合治理,有效维护社会和谐稳定。

5、着力发展社会事业。

不断加强文化基础设施建设,深入开展全民健身运动,2010年在县举办的篮球赛我场取得了第一名的好成绩,在全县第 届全民运动会上也取得了农村组第一名。以质量较高的 个节目参加了县第

四、五届农民艺术节。教育教学水平不断提高,升学率逐年提高。医疗水平逐步提高,有效防控了甲型H1N1流感、手足口、流行性出血热等重大疾病的发生。扎实

开展计生工作,圆满完成上级下达的控制指标。统计、土地、邮政、农电、防震减灾等各项事业都得到了全面发展。

三、坚持党委集体领导,抓好干部队伍建设

几年来,始终坚持把加强党的建设作为实现大遐经济社会又好又快发展的根本保障。一是抓班子队伍团结。坚持民主集中制,强化集体领导意识和全局观念,重大事项充分征求班子每个成员的意见,由班子集体作出决定。加强班子成员间协作配合,提高整体工作水平,并能够正确认识和处理个人与组织的关系,对同志以诚相待、与人为善,对工作敢于承担责任。二是加强基层组织建设。通过考核调整了部分分场领导班子,将年富力强、有工作热情、群众口碑好的年青人提拔到领导岗位,配齐支部副职,壮大班子实力。把新党员发展向生产一线、致富带头人倾斜,向高学历、年轻化发展,为党组织注入新的活力。

四、坚持以身作则,始终保持廉洁勤政

几年来,严格按“一岗双责”的要求,细化和分解落实党风廉政建设惩防体系责任制,层层签订责任书。坚持做到抓业务与抓廉政、抓队伍与抓作风、管事与管人相结合,业务工作做到哪,反腐倡廉建设就抓到哪。在抓好全场党风廉政建设的同时,不断加强自身廉政建设。在思想上始终保持清醒头脑,以对党的无限忠诚和对职工群众高度负责的态度,自觉用好权、服好务。在工作和生活中不断增强自律意识和自我约束能

力,着眼于平时,着眼于防范,注意从小事做起,从严要求自己,坚持做到严于律己、防微杜渐,做好全场干部的表率。

回顾几年来的工作,虽然取得了点滴成绩,但在工作中还存在着一些问题和不足,主要表现在:思想解放的程度还不够、创新意识还不强、服务大局氛围还不浓、廉洁自律还有待加强等方面。在今后的工作中,一定要在县委、县政府的正确领导下,发扬成绩、克服不足、廉洁从政、开拓创新、扎实工作,为建设富庶和谐的新大遐做出自己积极的贡献!

岗位述职报告 篇7

岗位职责履行情况述职报告

岗位职责履行情况述职报告

述职报告岗位职责履行情况述职报告情况履行述职报告岗位职责 用户名:

201X年,对我来说是不平凡的一年。由**调到**,新的工作岗位、新的工作环境,对我来说又是一次新的考验。根据**党委的统一安排,按照《党政领导干部考核工作暂行规定》和《国家公务员考核暂行规定》,对201X年自己履行岗位职责情况,现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下述职。

一、关于“德”的方面高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。做为一名党员领导干部更应该不断加强道德修养的锻炼。自从担任领导干部以来,我始终注重加强主观世界的改造,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,保持良好的道德风尚。不管是担任**党委书记和**副*长,还是担**党委副书记、*长,我都能从严要求自己,坚持做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效,在清清白白做官上要有新形象”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面,不断振兴事业紧密地结合起来,自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线,身体力行“三个代表”重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。在困境面前能够保持良好的心态,继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。始终做到顺境时不

得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。我始终认为,做为一名领导干部,负有保一方平安,富一方百姓的重任,来到*工作以后,我深感自己肩负的责任重大,从不敢有丝毫懈怠,时刻告诫自己要始终把事业和工作摆在首位,把加快**发展,致富职工群众做为头等大事来抓。我想不管遇到什么挫折,只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的,在*党委一班人的帮助和全*广大干部职工的支持下,就一定能够克服任何困难,去实现既定的奋斗目标。来到**工作已八个多月的时间,值得欣慰和高兴的是有一个团结务实的*党委领导班子,特别是有**书记这样一个好班长,在他们身上使我学到了很多东西,在这样的班子当中工作,我深感是自己的福份,使我始终保持着亢奋的精神状态,使我理论上有提高,思想上有进步,工作上有成效。

二、关于“能”的方面一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。2003年4月我从***调整到**工作,对**的自然地理、气候条件、基本情况、经济社会发展状况是陌生的,从不了解到了解,从不熟悉到熟悉,进而迅速打开工作局面,很快进入角色,以致对**经济和社会发展有了深入的思考和总体把握。我主要从以下几个方面提高自己的能力。

1.坚持不懈地加强学习。一是加强理论学习,提高理论素养。马克思主义理论素质是领导素质的灵魂,决定着领导水平和能力的提高。因此,理论学习是我们各级党员领导干部必须长期坚持的一项重要任务。我始终自觉坚持加强对马克思主义理论的学习,坚定不移地

用马克思主义理论武装头脑,以此作为统揽全局,贯穿各项工作的灵魂。二是深入学习贯彻“三个代表”重要思想,并联系实际进行深入思考,增强了在实际工作中加之贯彻的自觉性。三是学习中央十六届四中、五中全会精神,深刻理解完善社会主义市场经济体制的重大意义,对“五个坚持”、“五个统筹”和全会做出的各项重大决定都能准确把握。四是积极参加*党委中心组的学习,踊跃发言,畅谈学习体会,与大家一起交流,提高理论素质。五是学习贯彻*党委的各种会议精神和重大工作部署,并结合*的实际,创造性地贯彻落实。六是向老同志、老干部和干部职工学习。到**工作后,为了尽快熟悉和掌握**各方面的情况,我利用业余时间走访了**的老领导、老同志,一方面向他们了解**的情况,另一方面征求他们对**今后发展的意见和建议。还利用下基层调研的机会向广大干部群众学习,与他们交流,了解各方面的情况。

附送:

岗位职责心得体会

岗位职责心得体会

通过学习市局x局长和县局x局长关于 牢记岗位职责、服务经济发展 大讨论动员会上的讲话,我以为这是一次思想转变、整肃队伍、进步工商职员整体素质的新举措,对全市工商事业的大发展,有着深入的现实意义和深远的历史意义。

牢记岗位职责、服务经济发展 这句话,前者定位 牢记 要求,后者夸大 职责 的核心作用,两者相辅相成,侧重夸大了职责是干事创

业的条件条件。只有蒋条件条件定位好、履行好,才能推动思想转变,激起原动力,才能激起人的斗志,为 服务经济发展 这个目标努力。由于,做好工作岗位职责是 纲 ,服务经济发展是 目 ,纲举才能目张。此次大讨论和集中培训,正是解决思想和行动题目的有力举措。市局理超局长在动员讲话中明确提出:

我的岗位和职责是甚么?我该怎样干?我是不是适应本岗位?应如何努力?干不好我该承当甚么责任?我作为一位中层领导,时刻应当保持头脑苏醒,否则,就将成为工商队伍的落伍者。

记得***同道在70年前《论述我们的经济政策》一文中讲道: 党的基本线路制定以后,起决定因素的是人,是各级领导干部 。时至本日,仍对我们有现实指导意义。因此,作为一位中层领导干部,在这次大讨论活动中一定要 不怕揭短、不往护丑,切实解决队伍中存在的各种题目 ,查摆题目要以洗心革面精神,剖析个人,终究到达在思想行为上洗心革面,与党组思想同步,真正做到牢记岗位职责、服务经济发展。

通过这几天的军训、学习和大讨论,对比市局x局长动员讲话中罗列出的六个题目,深进到自己灵魂深处往自查,发现自己有很多题目和不足:

一、政治责任心和敏锐性不强。行动上和局党组没有做到同步,即思想和行动不一。如,在监管中思想消极,监管不到位,对待上级检查有应付思想;对党组工作思路不敏感,在具体工作中出现失误。

二、工作作风不实。表现在平时不重视学习,不重视素质的进步,报喜不报忧,工作敷衍塞责,应付了事。

三、工作标准和效力低。平时自己没有做到高标准、严要求,而是抱着有要求一般化的态度,办事效力低。

四、团队精神不足。缺少沟通与交换,小团体利益严重,缺少整体观念,工作中缺少协力、凝聚力和战役力。

五、宗旨意识不强。有重收费、轻管理现象;服务工作做得不到位。如,向企业宣传工商法律、法规不够,窗口部分态度僵硬,缺少耐心,没有从思想上熟悉到服务的重要性。

六、自由主义严重。 老好好 思想严重,放松对同道们的管理;有时没有很好地按 禁令 和制度规范办事,履行职责不到位,工作中不能以身作则,起榜样作用,今后必须克服。

总之,自己有缺点错误,但只要重视,认真整改,就可以进步。不揭短,往护丑,不但害自己,还害单位,更有害于社会。有题目不查、不整改,就是同党组对着干,就是在欺上瞒下,耍小聪明。只有在这次大讨论和集中培训中,把自己的题目找准、找透,制定限期整改措施认真整改,才能以新的精神面貌和工作状态投进到今后工作中往。

内容请进进:

心得体会频道 论 文频道

履行岗位职责考核内容

履行岗位职责及内容(共7篇)

履行岗位职责测评内容(共8篇)

述职报告履行岗位职责情况汇报

铣工履行岗位职责和工作内容区别

岗位述职报告 篇8

在一年的时间里,在自己的工作岗位上尽职尽责,完成上级和社领导交给自己的工作任务,现就一年来自己的学习、工作情况向组织和领导汇报如下:

一、勤学苦练,尽快适应工作,提高自己的业务水平和技能。

从最基本做起,从学习开始,以前辈、同事为榜样,以书本为老师,把单位同事作为一面镜子,做到了在学中干,干中学,边学边干,融会贯通,学以致用,不懂的地方虚心向单位同事请教,通过学习使自己的基本上掌握了业务操作规程和要领,对自己应承担的工作能够独立完成,也使自己的业务水平和技能都有不同程度的提高。

二、恪守规章制度,履行岗位职责。

办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户。坚持当时记帐、当日核对,作到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚,确保帐务处理“五无“、帐户核算“六相符“等。办理储蓄业务时能够认真落实“实名制“规定,登记好相关证件手续等等。每日营业终了,逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿,坚持碰库制度。填送会计报表时作到内容清楚、数字真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送,各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。

三、团结奋进,共同营造良好的工作环境。

在工作中,能够团结同事,和睦相处,相互学习,相互促进。在生活中,互相帮助,互相关心,共同创造和谐的氛围。同时,不断进行自己定位,更新观念,提高服务意识,增强服务水平。

总之,在上级领导和同事们的关心帮助下,我的各个方面都有了很大的进步,业务能力也得到较大程度的提高,但我深刻体会到,这与组织的要求还有一定的差距,有些方面还存在着很多不足,对自身业务素质有待更进一步的提高。但我相信,在上级领导的关心支持下,在同事的热情帮助下,我将会更加努力,认真学习信用社的法规、规章制度,提高自己的理论知识和业务知识、加强思想道德建设,树立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好,争取在以后的工作中能有更好的成绩。

岗位述职报告 篇9


1.


尊敬的领导,我是XX医院的一名护士,非常荣幸能够向您提交这份护士岗位述职报告。在过去的一年里,我一直致力于提高护理质量,提供高水平的护理服务。在这篇报告中,我将向您详细描述我在过去一年期间所从事的工作以及取得的成果。


2. 工作内容


在这一年里,我主要负责XX科室的患者护理工作。我必须保证每位患者得到个性化、全面的护理服务。我与患者及其家属建立了良好的关系,以便更好地了解他们的需求和关切。


除了基本的护理工作,如测量血压、体温等,我还负责患者的日常护理,包括洗澡、更换床单等。我尽力确保患者感到舒适和安全。另外,我还参与了手术室的护理工作,协助医生进行手术准备和术后护理。


3. 技能和培训


在过去的一年里,我积极参加了各种进修培训课程,提高了自己的技能水平。我参加了急救培训课程,学习了紧急情况下的抢救技能。我还参加了心肺复苏的培训,学习了如何在紧急情况下进行有效的心搏复苏。


我还参加了心理辅导培训,学习了如何与患者及其家属进行沟通,以及如何处理他们的情绪问题。这些培训课程帮助我更好地理解患者的需求,并提供了更为细致和专业的护理服务。


4. 卓越贡献


在过去的一年里,我努力工作,为患者的康复做出了卓越贡献。我每天与患者亲切交谈,鼓励他们积极参与治疗,并提供心理支持。在医疗团队的协作下,我们成功救治了许多危重病人,并帮助他们恢复正常生活。


我还积极倡导手卫生和其他感染控制措施,确保患者和医务人员的安全。我制定了详细的感染控制计划,并与团队成员共同执行,大大减少了院内感染的发生率。


在过去的一年里,我还参与了一项研究项目,研究了慢性病患者的护理方法。通过实施个性化的护理计划和营养指导,我们提高了慢性病患者的生活质量,并减轻了他们的痛苦。


另外,我还参与了推广医生患者交流技巧的培训,帮助医务人员更好地沟通和理解患者的需求。这种改进使患者对医疗团队的信任度更高,更加积极参与治疗。


5. 个人发展和规划


在过去的一年里,我不断学习和进步,通过参加各种培训和研讨会来提高自己的专业知识和技能。在未来,我计划继续深入学习,取得高级护士资格,并成为一名擅长特殊护理领域的专家。我也希望将自己的经验和知识传授给年轻的护士,帮助他们成为出色的护理人员。


6. 结语


通过这份述职报告,我想向您展示我在过去一年中的工作成果和个人成长。我将继续为提高护理质量而不懈努力,并尽我最大的努力为患者的健康和康复做出更大的贡献。谢谢您对我的支持和鼓励!


致敬,


XXX(您的名字)

岗位述职报告 篇10

一、岗位概述


包装工是生产线上的重要岗位之一,主要负责将生产出的产品进行包装工作。他们需要按照标准化的流程和要求,将产品包装成适合运输、存储、销售和使用的形式。包装工需要具备一定的技术和操作能力,以确保产品的包装质量和外观。


二、职责分析


1. 安全操作:包装工要遵守公司的安全操作规程,佩戴好相关的防护用具,并时刻保持工作区域的安全整洁,预防意外伤害的发生。


2. 检查产品质量:包装工需要对生产出的产品进行质量检查,保证产品达到公司的标准要求。如果发现有缺陷的产品,需要及时汇报并将其从生产线上移除。


3. 包装准备:包装工需要根据生产计划,准备好相应的包装材料,并根据产品特点选择适合的包装方式和方法。他们需要使用各类包装机械设备,如封口机、贴标机等,进行包装工作。


4. 规范包装:包装工需要严格按照公司的包装标准和要求进行包装操作,包括包装箱的尺寸、标签的位置和内容、防潮防震等包装要求。同时,他们还要保证包装的外观整洁、印刷清晰,增加产品的附加值。


5. 包装记录:包装工需要做好包装记录和统计工作,及时记录产品的包装数量、质量和相关问题,并及时上报相关部门,以便于追溯和检查。


6. 设备维护:包装工需要做好包装设备的日常维护保养工作,如保持设备清洁、加油、润滑等,确保设备正常运行,避免因设备故障导致的生产中断。


7. 团队合作:包装工需要与其他部门和岗位进行有效的沟通和协作,确保生产计划的顺利完成。他们还需要积极参与团队讨论和改进活动,提出自己的建议和改进建议。


三、工作亮点


1. 细心认真:包装工需要对产品质量和外观非常细心,对每个细节都保持高度关注,确保包装效果符合预期。


2. 快速反应:包装工需要在高速生产线上工作,对问题的快速反应能力很重要。他们需要迅速处理各类包装异常情况,确保生产进度不受影响。


3. 技术熟练:包装工需要熟悉并掌握各类包装设备的操作技巧,以及不同产品的包装要求,提高包装效率和质量。


4. 团队合作:包装工与其他岗位密切合作,需要具备良好的团队合作精神,与同事之间保持良好的沟通和协作,确保生产线的协调顺畅。


四、存在问题与改进建议


1. 包装材料的浪费:有时候在包装过程中,可能会因为操作不当或者包装材料的浪费现象。建议加强对包装材料使用的培训,提高包装操作的技术水平。


2. 包装质量的稳定性:有时候包装质量可能存在波动,需要加强对包装工的质量意识培养,定期进行包装工作的监督和培训。


3. 设备维护问题:有时设备可能因为操作不当或者缺乏维护保养导致故障。建议定期进行设备维护和保养,保证设备的正常运行。


4. 工作效率的提升:包装工作一直处于高强度和高频度的工作状态,为了提高工作效率,可以适当增加包装工的数量,减轻工作负荷。


五、总结


作为生产线上的关键岗位,包装工负责产品的最后一道工序,对产品的外观质量和包装完整性起到决定性的作用。他们需要具备细致认真的工作态度、技术熟练的操作能力和良好的团队合作精神。通过持续的培训和改进,包装工可以不断提升自身的工作质量和效率,为公司的生产工作做出更大的贡献。

岗位述职报告 篇11

中国古代教育家孔子在教育实践中强调以身作则,为人师表,他曾经说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”作为一校之长,我深知自己的一言一行,一举一动,在教师和学生中的影响,因此,无论是在学习上、工作上、生活上,还是与人交往上,我都力求以自己的人格和言行感染教师、感染学生,要求别人做到的,首先自己做到。以校为家,始终坚持第一到校,最后一个离校,胸怀坦荡,不小肚鸡肠,善于听取不同意见和建议,不独断专行,从不暗箱操作,做到办事公开,实行阳光作业。教师评模、评优、评定职称,实行量化考核,积分、民主评议,决出优胜者,不搞一言堂。学校财务、教务、政务、五年级毕业升学实行三公开的办事制度,虚心接受教师和家长的监督,团结就是力量,稳定压倒一切,述职报告《廉政述职报告范文》。我一贯做到不利于团结的话不说,损坏学校利益的事不做,增强凝聚力,调动教师的工作积极性,解决教师在工作中遇到的困难,坚决反对不说实话,不办实事,当面一套,背后一套的两面派行为。近年来,我没有和教师、家长,红过一次脸,拌过一次嘴。我最信奉的一句话就是要想让别人尊重自己,你首先要尊重别人,我经常是这样说的,一直也是这样做的。

人们常说:有什么样的校长就有什么样的学校。要真正办好一所学校,说起来容易,但做起来就比较难。因此,我感到肩上的担子很重,工作压力很大。我想既然组织上把这一份工作交给了我,说明组织上对我的信任。成功总是垂青勤奋向上的.人。只要你付出了,就一定会得到回报的。做人要做一个受别人尊敬的人,当校长就要当一个合格校长。这是我做人的一个准则。众所周知,办好一所学校不仅需要一位好校长,还需要一支业务精良过硬的教师队伍和设施齐全的办学条件等。我校办学条件相对落后。要想改变这种状况,使教师和学生有一个舒适的教学环境,我跑菜场,找领导,不辞劳苦,经过半年多的努力,最终赢等南关党支部的支持,决定投资近30余万元,建起了占地540平米的西教学楼,同时北教学楼也得以瓷砖贴面,更新了旗台、升旗杆,彻底解决了教育辅助用房的不足。为把我校早日建设成园林化校园,今年前半年总投资2万余元,拆除闲置南房十一间,在校园进行了大规模的美化、绿化、香化、白化,修建花池四个,绿化带五条,绿化面积约1000平方米,大型墙画一个,校园环境进一步得到改善。20xx年9月10日,被区委、区政府评为“园林化校园先进集体”。

今年秋季开学,又投入资金11000元购置了升降课桌100张,解决了我校课桌短缺的问题。

一年来,虽然做了一些工作,取得了一些成绩,牺牲了很多节假日,任劳任怨,不辞劳苦,但我无怨无悔,无愧党对我多年的培养。我清醒地看到存在的问题和不足,如:1理论业务学习不够,没有做到经常化、制度化;2教学研究抓得不紧,重视还不够;3事务缠身,深入教学第一线不够;4和教师交心还不够,关心不够;5还存在着老好人思想,表现在对一些不良的事和人,不去指正,睁一只眼闭一只眼。作为一名党员干部,虽然能够严格要求自己,但对少数教师纪律松懈、工作不认真等现象要求还不够严格。

廉洁自律做得好不好,内务工作干得怎么样,群众心里有杆称。工作中存在的问题和缺点,还望各位老师不客气的提出来,我将真诚地接受批评和监督。

人类已经进入新的世纪。新世纪需要新知识。一个人不论你的知识有多渊博,如果不注重学习,你将会被历史所淘汰。因此,只有不断的更新知识,只有坚持学习、学习,再学习,活到老学到老,才能不断提高自身素质,才能不断增强适应社会,提高工作效率的能力。作为一名党员干部,处处起到模范带头作用,作好表率,坦坦荡荡做人,明明白白做事,廉洁自律,真抓实干,开拓创新,一心为公,努力工作,用自己的行动去影响和带动周围的人,为教育事业做出自己的贡献。

岗位述职报告 篇12

一、工作的主要内容

1、主持编制公司各项人事、行政管理规章制度,报上级领导审批;监督、检查各项制度的执行情况,并适时地对制度进行修正和完善;人力资源方面的员工招聘、员工档案的建立与保管等制度的建设和实施。

2、行政办公事务管理。管理办公室日常工作;组织公司员工节日会餐、体育比赛项目等有益于团队建设的活动。主导员工在职培训,提高员工素质。公司网络管理,网站内容更新与建设。

3、行政后勤管理。负责做好后勤保障工作,确保公司整体工作有序进行;负责公司辖区内的公共秩序、环境卫生等管理。办公用品、劳保用品的采购发放。固定资产的统一采购、监管、维护及定期盘点。

4、内外关系协调。负责公司各部门的综合协调;负责与外部单位的联系、沟通及合作等工作。

5、内控管理。在总经理的领导之下,负责总公司及下属公司内控管理,对各项工作进行监督,审视工作流程,规避可能存在的危险,并协助有关部门进行解决等。

二、工作中发现的问题及建议

激励对于组织经营至关重要。员工的能力和天赋并不直接决定其对组织的价值,只有当其能力和天赋发挥出来才能够为组织带来益处,而员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的高低。动机决定了一个人努力的方向即选择做出什么样的行为,努力的水平即行为的努力的程度,坚持的水平即遇到阻碍时付出多大的`努力坚持自己的行为。

动机的内源性与外源性互补,内源性动机与外源性动机均感觉不足。现在的员工状态是没有好或是不好。混日子拿钱,公司好坏是否有发展似乎都跟自己无关,因为没有竞争所以没有压力。我想每个人都该问问自己,你工作的目的是什么,对于你的工作你做到更好了吗?

对工作你是尽力了还是全力以赴了?你的目标和对自己的要求是什么?下一个2年之后在个人技能上、知识的存储上、最能体现个人价值的薪酬上你要达到一个什么样的高度,为此你做出了怎样的努力呢?

任何事物总要经历从无到有,从小到大的历程,这三个月来我们在制度的建设、人文环境、行政后勤等方面已经迈开了前进的脚步,在未来的日子里我们会越走越好的,相信从公司体制将更加健全,完善,公司各部门将有更大的向心力,凝聚力。

我们会继续壮大的企业。付出与回报是相辅相成的,每个人都将自己看做是企业中的一份子、每个人都为此全心全意的付出、再大的困难再难的坎我们都可以趟过去。企业发展了,个人的价值也将得到提升。

三、个人体会

必须要虚心请教,提高服务意识言行举止都要注重约束自己,对上级领导做到谦虚谨慎,尊重服从;对同事做到严于律己,宽以待人;做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护公司和各级领导的威信,维护公司的整体形象。在日常工作中要向同事虚心请教,遇事与同事们多多沟通,对同事提出的问题热情、准确的解答,对于领导交办的任务做到不推诿和拖拉,只有这样,才能保质保量完善工作。

四、自身还需要在工作中不断改进和完善的地方

隔行如隔山,以往虽有一些行政、人力方面的工作经验但不同的行业之间还是存在很大的差异的。在这三个月的时间,我虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但也存在的一些需要改进和完善的地方,如工作中有急躁、细节上考虑不周全的缺点,组织能力还有待进一步提高。对于公司属处的行业情况需进一步了解补充。我将会在今后的工作中努力学习、进取进一步完善自己,以积极的工作态度、踏踏实实的工作作风、高度的责任感投入到工作中,以期更好的为公司员工服务。

努力工作得到领导和同事的认可,知识技能得到提升对于我来说是最开心最有成就感的事。工作不仅是我谋生的手段,更是回报领导与同事的信任、理解与支持的最好方式,也是一个人实现人生价值的最佳选择。总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题并能够及时的根据公司发展要求进行改进和更正,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求更好。不断的提升自己的专业水平及综合素质,为公司的发展尽自己的一份力量,实现企业和个人的双赢!