范文是我们写作的一个标杆,范文是学习写作教育的有效案例之一,如何进行范文的写作呢?以下内容“电子银行部工作总结”是迷你句子网的编辑特意分享给您的,阅读完本文后您会有新的思维方式!

电子银行部工作总结【篇1】

xx年,不管是在工作上,还是在生活上,对于我来说都是富有意义的一年。为了写好这一年的工作总结,我在网上翻阅了大量工作总结范文;从中虽是能学到些较通用的总结版式,可以领会到工作总结的一般性行文思路,可我发现无论我如何仿写范文,都不能真实地描述这一年我所经历,都无法准确地表达这一年下来我的感受。请领导见谅,且让我绕开工作总结里普遍具有的逻辑条理条条框框,用较为松散的行文结构,来总结我xx年的工作;虽或欠工整,但句句发自肺腑。

xx年是我的本命年,据讲一旺旺三年,在这个稍显迷信的心理铺垫上,我很希望在工作上能有所突破。xx年开年的时候,我计划要完成许多事情,比如要努力揽储(截至xx年12月31日,本人的时点存款为xx万元,年日均存款为xx万元),要学好并做好信贷业务(截至xx年年底,本人管户贷款余额约为xx万元),要积极拓展pOS机特约商户(xx年支行新增特约商户xx户),等等。一年下来,取得了一定成绩,却存在诸多缺憾。成绩且不提,下面我主要从缺憾的角度,来总结,来自省:

在揽储方面,目前本人过多地依赖了贷款及保证金存款的拉动,缺乏渠道多样性,存款稳定性堪忧,日均存款底下。xx年2月份时候,我试图通过江西老乡这一层面的优势,对横县贵源XX公司进行营销,并与该公司饶某取得了联系。在了解到饶某所经营一家砖厂有小额资金需求后,我向其推荐了我行的微贷业务。后经周折,未果。再后来除节日互致问候,我与该公司往来也渐少,业务未能顺利开展。我总结这次营销失败的原因有:缺乏经验,对客户了解少,没有在第一时间让客户开立我行结算户,在微贷开展不成功后也缺少后续营销跟进的手段;与该公司人员之间走动不够积极,想当然以为存款工作能够一蹴而就,却未能持久长期地与其保持联系。

在信贷方面及电子银行业务方面,本人有多项不足。最大的不足在于,由于本人的管户不力,造成名下两笔余额共近xx万元的个人贷款在某期未能按时归还利息,导致该两笔贷款进入五级分类关注类,给支行造成了一定损失。另有:1.赴三江县办理某笔贷款的抵押时未处理好细节首尾,导致费时却做了无用功。后赴隆林县办理另笔贷款抵押,同样是赴县域远地,算是吸取了经验,处理得较为完备;2.年初新业务汽车按揭贷款开展较为缓慢;3.贷款档案和特约商户档案归档存在不够及时现象。4.营销的pOS机特约商户主要为低费率的批发类商户,高费率的零售类商户新增较少;5.虽有开展重要电子银行业务如pOS机装机业务、手机银行安装业务的转培训,但作为电子银行专管员,未曾开展专项营销培训。

在其它方面,本人不足之处首属工作与生活的关系处理得尚不妥善,具体表现在:xx年年初时未能把握好与客户往来的尺度,饮酒常过量,讲话少思量;在年中时个人情感曾有波动,未能及时平复,其时未能以最佳状态投入工作。另有:工作轻重缓急把握尚不得当,xx年一年下来有许多琐碎但又必须完成的工作,例如pOS机费率调整及程序升级、特约商户与我行协议换签、信用机构代码证推广、对公账户年检、支付密码器推广等等,这类工作未能与客户点对点营销结合起来,营销效率较低。

所谓痛定思痛,在总结了xx年我在工作上的诸多缺憾后,我得到了不少教训,受篇幅所限,不再一一赘述。儒家有云成事者先齐家,先修身,先正心,先诚意,可见成事当从诚意开始。如今既有东隅之失,故有桑榆之盼。诚意已俱,且看xx年奋勉自励。

电子银行部工作总结【篇2】

XXXX2015年“金融消费者权益日”宣传活动方案

为贯彻落实《中国人民银行重庆营业管理部办公室关于在2015年“3.15”期间开展“金融消费者权益日”活动的通知》(渝银办发[2015]33号)的相关要求,推动我行宣传活动的有序开展,结合我行实际,制定本实施方案。

一、活动主题

本次活动主要由我行各营业机构配合各级政府相关部门、消费者协会组织的“3.15国际消费者权益日”活动,开展以“权利、责任、风险”为主题的宣传教育活动,宣传新消法规定的消费者拥有的各项法定权利,告知金融消费者解决金融消费争议的正当渠道和方式。同时加强对金融消费者风险意识和为自己决策承担责任方面的教育,引导金融消费者合法合理、理性有序地维护自身利益。

二、活动时间

2015年3月6日—2015年3月15日

三、活动口号和宣传主题

本次宣传主口号为: “权利、责任、风险”“。 宣传主题:

(一) 宣传新消法规定消费者享有的“安全权、知悉权、选择权、公平交易权、索赔权、受教育权、受尊重权”等和五种争议解决方式,告知金融消费者依法享有的权利及行使方式、解决纠纷的各种正当渠道以及进行投

— 1 —

诉的途径。通过“金融消费者权益日”活动,使金融消费者进一步准确理解自身的各项法定权利,引导金融消费者理性维权。

(二)强化对金融消费者风险责任意识教育。加强对金融消费者的风险意识和为自己决策承担责任方面的教育,让金融消费者明白“自享收益”的同时,要“自担风险”。帮助金融消费者提高警觉性,自觉远离和抵制非法金融业务活动,引导金融消费者进行风险自评,根据自身的风险承受能力和相关产品的风险特征,选择适当的金融产品和金融服务。

四、组织保障

(一)总行行长XX任组长、副行长XX任副组长,总行综合部、运营管理部、市场管理部和各营业机构负责人为成员的领导小组,负责统筹协调和有效推动宣传工作。

活动小组名单如下:

组 长:XX 副组长:

成员:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 组 长职责:负责对本次宣传活动总体安排及指导 副组长职责:贯彻组长的安排,负责督促各营业机构落

实本次宣传活动工作进行

成 员职责:对本次活动负责具体实施。其中综合部负责提供资源和媒体支持;运营管理部负责对活动情况汇总报

— 2 —

告;市场管理负责结合本行业务营销工作,对各机构宣传资料和内容进行制订(含微信、微博转发);各支行行长负责调动本网点资源对本网点宣传活动规划及实际执行。

联系方式见本行通讯录。

五、宣传形式

1、总行要充分利用官方网站、微信、各机构LED走字牌、短信及时语等自有媒体向社会公众宣传金融消费者权益的有关知识。

2、各营业机构(总行由总行营业部牵头,其他拓展部并入总行营业部进行)要走出网点、走进社区、市场、校园、机关等各类场所,本次宣传金融消费者权益的有关知识的形式不限于悬挂条幅、资料发放、集中宣讲、现场咨询等形式,尽可能的将宣传活动与“三八”妇女节及我行业务营销工作结合起来。

六、具体工作安排

(一)活动筹备阶段(2月26日—3月5日) 1.明确宣传小组成员及工作职责,制定活动方案.2.总行方案印发以后,各部门、各机构传达并组织学习方案精神,了解宣传内容,明确宣传目的,各机构制订适合自身的宣传活动实施方案,方案需同时包含“三八”妇女节的相关宣传内容。

3.总行综合部科技岗至人行XX营管部官方网站下载

— 3 —

《 “金融消费者权益日” 宣传手册》悬挂于我行网站供消费者下载、阅读;总行综合部将《 “金融消费者权益日” 宣传手册》印制成宣传折页发放至各营业机构;总行市场管理部结合我行业务营销工作,确定我行此次宣传稿件并报至总行综合部,由总行综合部统一将稿件下发至网点,做为LED走字屏的播放内容。

(二)活动实施阶段(3月6日至3月15日) 1.活动期间,我行网站需有可供消费者下载的《 “金融消费者权益日” 宣传手册》;条件充分时,可通过微信等方式对本次活动进行宣传。

2.各营业机构应在大厅内醒目位置摆放相关的宣传折页;各网点LED走字牌需对外播放市场管理部确定的稿件内容;

3.各营业机构对宣传活动的开展情况进行拍照、录相。

七、活动要求

(一)宣传期间需严格遵守中央八项规定的有关要求,坚决防止搞运动、走形式、反对铺张浪费,确保活动取得实效。

(二)加强舆情监测,各营业机构需制定应急处理预案,做好安全保障等相关工作,及时处理负面舆情,确保宣传活动安全、有序、平稳进行。

(三)活动期间,各网点对外宣传工作不得少于一场,

— 4 —

不得私自增加或更改对外宣传内容。同时要及时收集宣传报道、活动数据、先进事迹等文字、影像资料,予以保存。

(四)活动结束后两个工作日内,各营业机构需对本次活动情况形成书面报告,并将活动时的照片等材料通过OA上报总行运营管理部XXX,典型事例可单独成篇作为总结报告。总行运营管理部需于2015年3月17日前将各机构宣传工作进行汇总后(附照片1-3张)通过行间NOTES上报人民银行XX营管部。

XXXX股份有限公司

二Ο一五年二月二十八日

— 5 —

电子银行部工作总结【篇3】

回顾20xx年,我在xx分社工作xx天,在营业部工作xx天,这xx天中,从我手里收入的现金超过亿,付出超过千万,没有一张假币能逃过我的法眼;接触形形式式的客户,超个的不少,有些能用平和口气解决迷雾,有些能用灿烂笑容嘻嘻过海,不能的,我用夸张而有技术含量的表情挫其蛮气,抚安燥心;爱我岗位,开心工作,我善于在工作中发现美,这一年我遇到附加价值的客户有个,一位笑容像安在旭,一位魅力得像胡军,另外一位则像端庄版的吴雁祖;本人生爱好干净整洁,绝不让任何一张残钞混入新钞队伍,在空闲时间把网点打扫得一尘不染,厕所洗得飘香反光;本着好记不如烂笔头的座右铭,每次认真的阅览文件,将新操作新业务记入私人笔记本以备查用;本人好学,这一年来主动亲近atm,关心它,揣摸它,终于熟悉其脾,并于节假日主动承担照顾它的任务;人人防火,户户安全,对于灭火器,只要有新产品,我必定会第一时间去摸一下,以防万不得已的时候要用到它却不知道怎么用;珍惜生命爱惜生命银行柜员工作总结,对于二道门,我总是第一时间按照文件步骤模拟实践,以正规的格式去执行并以最好的态度去变成习惯;知己知彼,百战百胜,又由于我们这一代比较有网虫潜质,于是我总会浏览其他银行的主页和金融最新报道,以便在工作中寻找灵感,培养自己为信社尽点棉力的细胞。

岁月不居!来也匆匆,去也匆匆!虽然我老是觉得累,可是时间老人却总也不觉得累,每天自我陶醉地嘀嘀哒哒跑个不停!回首这一年,颇有感慨――我完完整整的为商行服务了一年,商行也给了我别人羡慕不已的报酬――幸福!增加工作成果――你做了别人没有做的

从正常班到倒班,我踏踏实实地做,用心地体会,感悟最深的就是“端正态度,遵守行纪行规;尊敬领导,服从安排;团结同事,虚心求教;明确目标,脚踏实地”。

一年的工作实践,深深地体会到“临柜工作是银行第一形象”的含义。我们的形象直接影响到客户对我行的第一印象,关系到能否留下客户,更关系到能否能留住客户。这要求我们要有较高的综合素质,要求我们必须切实坚持临柜工作的服务宗旨“热情周到,耐心细致,为客户办好每一笔业务,让客户满意”。一年的工作使我深刻体会到业务知识欠缺的严重性。这促使我又学习了更多的新东西,使自己的业务知识更具全面性。虽然我们新增了不少业务,但是要想保证我行的不断壮大(即使仅为了保证我们的优厚待遇),只有不断地新增业务。这就要求我必须吸收新的知识才能顺利开展工作,才能跟上我行的步伐。

要做一名合格临柜人员,光有全面的业务知识不够,还需要配合主动、热情、耐心的服务。我们工作中的主性首先是要做到经理要求我们的“主动和客户打招呼、交流”。我随时主动向部分客户介绍我行的业务信息、新产品。

工作态度好了,业务知识跟上了,还需要良好的工作氛围。营造良好的工作氛围最主要是团结同事。团结同事不是吃吃喝喝,也不是不拌嘴,而是要理解、尊重。虚心请教,互帮互助,共同学习,大家才能同心协力,才能融洽相处。通过这一年的认真工作,使我自身有了很大的提高。第一,增加了对工作的热情度与自豪感,尤其是处理完棘手的业务问题与刁难的客户时。第二,提高了自身素质,临柜工作使我理解到人的一生就是存“知识、经验、修养”,存的越多利息就越高,日益积累,,回报自然提高。第三,提升了人际交流能力,通过与不同客户交流,见识、胆识、才识增加了,沟通能力曾强了,人际关系处理的越来越好。

增加一点你的想法――让工作能发挥你的知识优势领导的关心和帮助使我更加喜爱这份工作,增加了我的压力,更增加了我的动力。

我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚认识到自身的不足,需待提高自身的心理素质、技能素质、综合素质。新的一年,给自己定下新的目标。

1、自觉加强学习,学习业务理论,学习业务实践,学习身边的同事,全方面提高自己。

2、脚踏实地做更多工作,提高工作主动性,不怕份外事,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。

3、提高自身文化的修养,努力使自己成为优秀的银行工作人。

回忆过去,看今朝,展望未来,相信通过自己的努力明天会更好。编后语:以上就是由为您提供的银行柜员年度总结报告,希望给您带来帮助!

电子银行部工作总结【篇4】

银行部门经理工作总结

因为工作需要,20XX年1月底至10月初,我在XX支行个人业务部担任部门经理。根据行党委的工作思路和XX支行个人业务发展的现状,确立了“注重传统业务,狠抓新业务,围绕新的经济增长点,促进个人业务收入的稳定快速地增长”的努力方向。具体工作汇报如下:

一、推动存款、贷款的稳定增长

在行党委的正确领导下,通过开展“春天行动”和“夏日激情”等各种劳动竞赛活动,周周督、天天催,推动储蓄存款和个人贷款业务稳定增长,在全行员工的共同努力之下,到9月末储蓄存款在年初余额的基础上,净增X万元,完成分行下达计划的%,各项贷款比年初净增X万元,使近年来XX较好的“江临天下”和“山水江岸”两个楼盘落户XX农行。

结合XX长江航道的优质运力,配合市分行三农个人金融业务部的调研,出台了《中国XX银行XX市分行个人船舶按揭贷款管理办法(试行)》,XX支行成为首批可以开办个人船舶按揭贷款的支行。作为水上运输的大县,我们又多了一个新利润的经济增长点。

二、推动三X工作的持续发展,全力降低三农贷款的风险 以“XX通”、“惠X卡”和“小额贷款”作为支撑点继续推动三X工作。收集XX通资料120多户,4月份组织XX通安装使用培训会,一次安装XX通60台,开通小额取现XX通20户,拓宽惠X卡的用卡环境。

与分管行长到三个三X网点实地摸底调研,针对“小额农贷不良贷款的增长”的现状和农户的实际情况,制定并落实“起诉一部分,震慑一部分,上门催收一部分,暂缓一部分”的方案,对于小额农贷的不良贷款,进行严防死堵。通过各种方法,全县共收回180万元,不良率控制在5%以下。 三、狠抓新业务发展,理财产品和黄金销售实现零的突破 针对金融市场的新变化和客户的需求,从客户利益出发,推动理财产品的营销。首先自己带头营销理财产品250万元,其次制定了理财产品的奖励办法,再把理财产品的精神对主任、大堂经理和客户经理讲透彻。刚开始每有新的理财产品就将资料和重点打印交给大堂经理XXX等人,将营销由点及面地推开。到9月底,共营销理财产品万元。

针对黄金市场的升温与客户的要求,借市分行同意XX支行营业部开办实物黄金买卖的东风,在行领导的支持下,跑银监局、工商局、分行等以及内部各部门的协调,使5月份XX支行营业部实物黄金得以成功销售,并在当月组织营销实物黄金651克。在5月6月都获得了市分行三X行营业网点贵金属销售竞赛活动第二名及各三千元的奖励。

四、注重信用卡业务的发展

严格控制信用卡增量的优质性,避免货币学中“劣币驱逐良币”的事情发生到白金信用卡的客户群体中。对于存量白金信用卡客户,改变“重发放、轻管理、缺教导”的现状,对原有客户群体进行分类清理,恩威并举,引导客户正确使用白金信用卡正确消费,合理积分,避免恶意套现、恶意透支。高积分、高分期、高贡献率的客户给予继续使用和适当升额,低积分和无分期,一味套现客户给予降额和信用锁定,推动信用卡业务良性、健康、可持续的发展。 在分行卡部和行领导的正确领导下,我带领个金部和网点客户经理,积极开拓信用卡消费分期还款以及信用卡分期付款购车业务。20XX年5月三X行中月新分期额230万元,月新增汽车台数12台,位居第二名;6月XX支行月新增分期额555万元,月新增汽车台数15台,位居第二名;7月XX支行月新增分期额868万元,月新增汽车台数26台,位居第二名,获分行对XXX行奖励费用6万元。在今年信用卡业务收入比去年同期增长157万元,增长率153%,对今年的中间业务收入中做出了较大贡献。

五、贵宾团队建设有一定的成效,但任重道远,仍需努力 银行之间的竞争无论如何激烈,其实质不过是对优质客户资源的争夺。因此,注重贵宾团队的建设和管理,增强竞争力,将决定谁将占有更多的优质客户资源。这就要求:一是团队成员自身要有高度的责任心、事业心和比较全面的素养;二是要有好的金融产品,针对不同性格和不同需要的人对各种金融产品进行较完备的融通组合营销。从来就没有单一的产品可以满足所有客户,也没有一个客户经理可以搞定所有客户。是人是产品都有缺陷,没有完善的个人,只有完善的团队。这是目标,还需努力。在市分行的评比中,20xx年5月、9月,XX农行分别获得了市分行贵宾团队管理的第8名第6名以及6万元的费用奖励。

六、注重网点转型和优质文明服务

根据网点建设转型的要求,不定期的参与到各机构的晨会,宣讲金融产品和金融产品的营销,以及本人参加分行培训技能进行转培训工作。

利用总行的“神秘人暗访”提升网点文明优质服务,制定《XX支行文明优质服务管理奖惩办法》,组织个金部人员不定期对各机构进行检查督导,号召大家不因暗访而优质服务,而应该“让文明优质服务成为一种习惯!”

回顾这几个月的工作,匆匆忙忙,有一定的成绩,也有不尽人意的地方。感谢行领导的正确领导和关心支持,以及同事们的鼎力相助,我将在新的工作岗位上继续努力,无私奉献。

20XX年各项工作已经告一段落了,一年来我能始终如一的严格要求自己,严格按照行里制定的各项规章制度来进行实际操作。过去的20XX年,我新加入到分行营业部这个和谐团队,与同事们一道坚持不懈努力完成各项任务指标。在这里我总结一下这一年的工作情况。

一、认真学习,努力提高自身素质

一年来,我能够认真学习各项金融法律法规,积极参加行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素质和业务技能。特别是到分行营业部后从柜员到客户经理的转变,多问、多学、多练,我深知作为一名客户经理,要善于学习,勤于思考。对比我行资深的客户经理,看到了自身的欠缺不足,通过认真的总结,制定学习计划,从业务知识、营销能力、沟通技能、合规风险意识等方面不断提高自身的综合素质。

二、勤奋务实,积极履行本职工作

一年来,我先后从事柜员、客户经理不同的岗位,都能够立足本职、敬业爱岗,为我行事业发展尽责尽职。一是从事柜员工作时,认真按照规范化服务标准文明用语,对待客户和霭可亲,服务耐心细致,一丝不苟,准确迅速;认真学习掌握柜台业务的规章制度,做到依法合规,操作无事故。二是从事客户经理工作时,能够认真学习各项业务产品的功能和特点,学习提高自身营销能力,积极向客户营销我行金融产品,先后从按揭合作楼盘准入、对公对私投资理财、扩户提质、个人贷款按揭等方面取到一定成绩。

三、综合兼顾,保质完成党务内务等其它工作

除做好客户经理角色之外,能够综合兼顾,保质完成部领导交代的工作任务。一是自9月份担任党支部组织委员、宣传委员一职,能够按照计划要求,定期组织支部学习,传达上级党委的工作精神,做好党风廉政建设、合规文化建设等任务。二是作为社保卡发卡小组成员,积极配合小组完成发卡任务,碰到问题勇于探索,创造性的开展工作。三是协助领导做好部员工工资的考核分配。

四、是运用专业知识,对我部电脑机具进行日常的安装维护 一年来,在部领导的精心培养和同事的帮助指导下,本人综合能力得到提高,但在许多方面仍存在不足之外,例如业务知识不够全面、客户维护能力需再提高等。在新的一年里,本人将继续加强学习和提高,注重团队合作精神,为我行事业发展再尽绵薄之力。 20XX年,对于身处改革浪潮中心的银行员工来说有许多值得回味的东西,尤其是工作在客户经理岗位上的同志,感触就更大了。年初的竞聘上岗,用自己的话说“这是工作多年来,第一次这样正式的走上讲台,来争取一份工作”,而且,出乎预料差点落选。竞争让我一开始就感到了压力,也就是从那时候起,我在心里和自己较上了劲,一定要勤奋努力,不辱使命,他是这样想的,也是这样做的。一年来,我在工作中紧跟支行领导班子的步伐,围绕支行工作重点,出色的完成了各项工作任务,用智慧和汗水,用行动和效果体现出了爱岗敬业,无私奉献的精神。

一、客户在第一,存款是中心

我在工作中始终树立客户第一思想,把客户的事情当成自己的事来办,急客户之所急,想客户之所想,在工作方法上,始终做到“三勤”,勤动腿、勤动手、勤动脑,以赢得客户对我行业务的支持。我在工作中能够做一个有心人,他从某公司放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料财务人员一句不太起眼的话语当中捕捉到了信息,及时反馈并跟踪,最终使近2700万元资金年初到帐,实现了“开门红”,为全行的增存工作打下了良好的基础。

在服务客户的过程中,我用心细致,把兄弟情、朋友意注入工作中,使简单枯燥的服务工作变得丰富而多采,真正体现了客户第一的观念。当客户在过生日时收到他送来的鲜花,一定会在惊喜中留下感动;如果客户在烦恼时收到他发来的短信趣言,也一定会暂时把不快抛到脑后,而抱以一丝谢意;而当客户不幸躺在病床,更会看到他忙前忙后,楼上楼下奔跑的身影……虽说事情都很平常、也很简单,但向陈刚那样细致的人却不多。

二、客户的需求就是我的工作

我在银行从事信贷、存款工作十几个春秋,具备了较全面的独立工作能力,随着银行改革的需要,我的工作能力和综合素质得到了较大程度的提高,业务水平和专业技能也随着建行各阶段的改革得到了更新和进步。为了不辱使命,完成上级下达的各项工作任务,我作为分管多个重点客户的客户经理,面对同业竞争不断加剧的困难局面,在支行领导和部门同事的帮助下,大胆开拓思想,树立客户第一的思想,征对不同客户,采取不同的工作方式,努力为客户提供最优质的金融服务,用他自己对工作的理解就是“客户的需求就是我的工作”。

三、开拓思路,勇于创新,创造性的开展工作 随着我国经济体制改革和金融体制的改革,客户选择银行的趋势已经形成,同业竞争日激烈,在业务开展上,我中有你,你中有我,在竞争中求生存,求发展,如何服务好重点客户对我行的业务发展起着举足轻重的作用。

我认为作为一个好的客户经理,时时刻刻地注重研究市场,注意市场动态,研究市场就是分析营销环境,在把握客观环境的前提下,研究客户,通过对客户的研究从而达到了解客户资金运作规律,力争将客户的下游资金跟踪到我行,实现资金从源头开始的“垄断控制”,实现资金的体内循环,巩固我行资金实力。今年在他分管的某客户中,资金流量较大,为使其资金做到体内循环,他从点滴做起,以优质的服务赢得该单位的任信任,逐步摸清该单位的下游单位,通过多次上门联系,使得该单位下拨的基建款都在我行开立帐户。另外今年七月份在市政府要求国库集中收付预算单位账户和资金划转商业银行情况下,他积极的上门联系,成功留住某客户在我行的开户。

又如以开展有益健康的健身活动为线索,与客户开展乒乓球、羽毛球活动,既把与客户的交往推向深入,又打破了传统公关模式,在工作中收到了非常好的效果。今年9月份,在与一家房地产公司相关人员进行友好切磋球技的同时,获悉客户欲对其部分房产进行拍卖,他积极的工作,使其拍卖款500万元,成功转入我行。 我对待工作有强烈的事业心和责任感,任劳任怨、积极工作,从不挑三拣四,避重就轻,对待每一项工作都能尽心尽力,按时保质的完成。在日常工作中,他始终坚持对自己高标准、严要求、顾全大局、不计得失,为了完成各项工作任务,不惜牺牲业余时间,放弃双休和假期,利用一切时间和机会为客户服务,与客户交朋友,做客户愿意交往的朋友,我通过不懈的努力,在20XX年的工作中,为自己交了一份满意的答卷。

电子银行部工作总结【篇5】

银行卡及电子银行业务试题

(2015年1月调整版本)

一、单选题(40题)

1.按照信息载体的不同, 银行卡可分为(B) A.信用卡和借记卡 B.磁条卡和芯片卡 C.个人卡和单位卡 D.专用卡和储值卡 2.借记IC卡具有两个账户,分别是(C)

A.借记账户与电子钱包 C.电子现金账户与电子钱包 B.借记账户与电子现金账户 D.借记账户与贷记账户 3.电子现金限额最高圈存金额为(D)

元 元 元 元 4.大海IC卡有效期是(C)

A.无有效期 年 年 年 借记卡要启用电子现金功能必须办理(A)

A.开户登记 B.余额补登 C.圈存 D.圈提 6.电子现金不能实现以下哪种功能(D)

A.圈存 B.现金圈存 C.销户圈提 D.挂失 7.大海IC卡丢失后电子现金多少天返回持卡人新补卡中(D) 天 B.30天 C.20工作日 D.不返还 8.大海卡跨行取款手续费标准(B)

A.省内元/笔,省外按交易金额的1%+元/笔 B.省内2元/笔,省外按交易金额的%+2元/笔 C.省内3元/笔,省外按交易金额的1%+3元/笔 D.省内元/笔,省外按交易金额的1%+2元/笔 9.大海IC卡圈存的方式不包括以下哪种(A) A.他行柜面圈存 B.本行柜面圈存 C.他行ATM圈存 D.本行ATM圈存

10.大海卡损坏换卡后电子现金余额如何返回卡种(B) 机指定圈存 B.柜面余额补登 C.柜面现金圈存 现金圈存

11.我社通常以卡片哪个位臵作为卡号段区分卡产品(B) A.卡号1-6位 B.卡号7-10或11位 C.卡号后6位 D.卡号后3位

12.持卡人购物消费、取现必须以卡账户存款余额为限度,不允许透支的银行卡是(A)

A.借记卡 B.准贷记卡 C.贷记卡 D.贷记附属卡 13.社会保障卡持卡人享有每月免2次,养老人员享有每月免(D)次ATM跨行手续费的优惠服务。

15.特约商户是指与银行或第三方收单服务机构签订收单服务合作协议,安装银行卡受理终端的(D) A、零售商 B、个人

C、公司或其它组织 D、零售商、个人、公司或其它组织 16.收单机构应监督商户妥善保管所有银行卡交易单据及与交易相关的原始凭证等,要求商户受理银行卡交易时,每张签购单均须持卡人签名确认,签购单的保存期限自持卡人交易日起至少(C),以备查询和调阅。

A、3个月 B、半年 C、1年 D、2年 17.商户开展业务后,各市县行社必须根据业务发展和风险控制要求,督导维护人对商户进行定期或不定期的现场加强培训、集中培训进行巩固,一年内不得少于( B)次。

A.1 18.餐娱类商户的标准扣率是 ( A ) %,其中房地产和汽车销售封顶80元 %,其中房地产和汽车销售封顶70元 %,其中房地产和汽车销售封顶80元 %,其中房地产和汽车销售封顶60元 19.预授权交易是指( D )

A.预授权交易批准后,持卡人在特约商户POS上结算时使用本交易。 B.持卡人在商户购物、餐饮或其它消费时用卡做实时结算的交易。 C.持卡人在POS终端查询本卡账户余额的交易 D.商户就持卡人向发卡行索取日后付款的承诺

20.审验银联卡时,以下( D )情况,收银员可以继续受理该卡。 A.卡片被剪角

B.卡片有涂改或刮伤的痕迹

C.卡片签名栏标有“样卡”或“测试卡”字样

D.凸印卡号前四位数字与上方或下方平面印刷的微型四位数字一致 21.与收单机构签约的商户为其他商户提供POS刷卡交易,收取手续费的行为是( B )

A.洗钱 B.洗单 C.套现 D.盗卡 22.对于商户来说,主要收单业务风险点是(C )

A.欺诈风险 B.资金风险 C.操作风险 D.合规风险 23.自助设备厂商进行维护时,下列哪个做法是不正确的?( D ) A.厂商维护人员在对设备进行软硬件维护时,电子银行部工作人员必须全程陪同。

B.凡设备维护,须填写《海南省农村信用社自助设备维护记录》,详细记载故障原因、维护时间、维护内容等,将该记载内容交与维护人员签字确认后,交自助设备管理员存档保管。

C.操作员及维护人员确认短时间内无法排除故障的,管理员和操作员应将自助设备内库存现金提出并运回网点内或银行金库保管。 D.将自助设备钥匙和密码给厂商维护人员自行维护后再归还网点。 24.离行式自助设备加钞的方式是:( C ) A.现场将钞票放入钱箱中

B.将钞箱拿回联社清点后,补钞再押送到设备中使用 C.换箱式加钞 D.其他方式

25.关于装机机构对在行式自助设备的维护频率,描述正确的是:( B )

A.每次交接班都要维护一次 B.每天维护一次 C.三天维护一次 D.一周维护一次

26.装机机构对离行式自助设备的维护频率至少不得低于:( B )。 A.每天维护一次 B.三天维护一次 C.五天维护一次 D.一周维护一次

27.自助设备开通后,在自助设备本身无故障的情况下必须保证开机率不得低于( C )。

% % % % 28.我社卡在ATM机上办理转账业务,每日每卡转出金额不得超过(A )人民币。

万元

万元

万元

万元

29.我社安装的ATM机每受理一笔他行卡取款业务,可获得( B )元手续费收益

30.我社网上银行实现验证的方式是(A )

B.动态令牌 C.刮刮卡 D.手机短信验证码 31.我社企业网上银行证书的有效期是( A ) A.一年 B.两年 C.三年 D.五年 32.我社个人网上银行证书的有效期是( C ) A.一年 B.两年 C.三年 D.五年

33.综合业务系统中重要空白凭证号码为12位,海盾号码为15位。为进行重控调拨,在综合业务系统中录入海盾的( B ) A.前12位 B.前4位和后8位 C.前8位和后4位 D.后12位

34.客户的登录密码连续( C )次验证未通过,将暂停该客户当日网上银行的交易资格,次日自动解除。 35.目前,网上银行业务涉及收费的项目是(D)

A.服务费 B.工本费 C.跨行快汇手续费 D.跨行转账手续费 36.我社手机银行转账限额为( B ) A单笔最高限额1万,单日最高限额5万 B.单笔最高限额5万,单日最高限额20万 C.单笔最高限额5000,单日最高限额2万 D.单笔最高限额5万,单日最高限额50万 37.我社手机银行的实现方式(A )

A.下载客户端和安装贴片 B海盾和客户端 C.贴片和海盾 D.动态令牌和贴片 38.手机银行理财功能有(D)业务

A.保险 B.自助贷款 C.无卡取款 D.定活互转 年发行的手机支付卡的名称是(C)

A.沃信付 B.沃新顺 C.沃信顺 D.信和顺 40.我社对大海卡银联在线支付单笔支付最高金额是( A ) 元 元 C.元 D.元

二、多选题(20题)

1.下列说法正确的是( ABCD )

A.银行卡按币种分人民币卡、外币卡、多币种卡 B.银行卡按是否能透支分为借记卡、贷记卡 C.银行卡按发行主体不同分为境内卡、境外卡 D.银行卡按信息载体不同分为磁条卡、芯片卡 2.银行卡卡面基本要素有哪些?(ABCD)

A.卡号 B.银联标志 C.有效期 D.发卡行名称 电子现金开户是在什么交易之后做的(ABC) A.新开IC卡后 B.挂失补IC卡后 C.磁条卡换IC卡后 卡现金圈存后 卡销户,必须做下几个步骤(ABCD)

A.办理IC借记卡的销户,必须与客户进行对账,发现问题及时报告会计主管或网点负责人,并查明原因。

B.办理个人结算业务的销户,需按照规定登陆“人民币账户管理系统”进行销户

C.废卡必须剪角破坏磁条芯片,防止利用废卡替换客户的新卡发生案件

D.按照人民银行银行卡管理办法,做好电子现金不记名不挂失解释工作,以免造成客户误解。

5.柜面办理银行卡开户时必须做到以下几个(ABCD) A.核查开户人身份证 B.不允许0余额开卡 C.不允许一人开立多张卡片 D.正确填写申请表 6.社会保障卡覆盖社会保障 险种(ABCDE) A.医疗保险 B.失业保险 C.养老保险 D.工伤保险 E.生育保险

7.社会保障卡持卡人可通过 渠道办理临时挂失业务。(ABCD) A.各市县社会保障卡服务窗口 B.人力资源社会保障咨询服务电话 C.我社营业网点 D.电话银行

8.居民健康卡主要功能(ABCD)

A.金融服务功能 B.就诊一卡通功能 C.医疗保险报销功能 D.健康信息一卡通 机的交易类型包括( ABCDEF )

A.消费 C.预授权 B.预授权完成 D.预授权撤销 E.代收代付 F.订购 10.持卡人在特约商户使用大海卡要注意(ABCDE) A.留意收银员刷卡的次数 B.凭卡密码办理退货 C.妥善保管交易凭条 D.卡不离眼 E.签购单是否有两份重叠

11.特约商户在受理持卡人交易时,发生下列哪种情形,应没收卡片(ACD) A.有作弊嫌疑的卡

B.卡面损坏的卡 C.被窃卡

D.挂失卡 12.对放入自助设备钱箱的现金的要求是( BD )。 D.七至八成新 E.全新钞票

13.操作员移交自助设备保险柜钥匙,正确的做法是( BCD ) A.先自己配一把,再移交

B.在网点负责人或其指定人员的监交下移交 C.在“交接登记簿”上据实登记移交情况

D.移交人、接收人、监交人对移交情况共同签章确认 14.对自助设备差错账的查实应做到(ABCDEF)

A.查看轧账单上打印的异常交易明细,根据显示的交易异常卡号和时间找出异常交易的流水记录,进行分析

B.对整个加钞周期的每一笔交易,特别是对响应码不是00的异常交易进行重点排查

C.通过查询不成功交易的结果或账户明细,以及查看当时的监控录像进行综合分析和排查

D.若出现从流水记录、客户账户、监控录像均无法查出账务不平原因的情况,须及时联系相关维护商,要求其尽快拷贝对应流水记录进行深入分析

E.经过多方查实,得出结果

F.综合多方查实情况进行分析,得出结果 机功能有(ABCDEFGHI )

A.存取款 B.转账(行内转账、跨行转账) C.话费缴纳 D.海汽购票E.社保信息查询 卡圈存 G.修改密码 H.余额查询 I.明细查询 元人民币

元人民币;

C.五至六成新; 16.下列属于我社个人网上银行功能的是( ABCDEF ) A账户管理 B.购海汽票 C.转账汇款 D.缴燃气费 E.缴电费 F.通知存款 17.下列属于我社企业网上银行功能的是( ABCD )

A.账户管理 B.银企对账 C.转账汇款 D.跨行收款 18.办理我社企业网银相关业务,必需携带( ABCEF )到开户行网点办理,复印件需盖企业公章。

A.企事业单位电子银行业务委托授权书 B.营业执照(副本)复印件 C.组织机构代码证复印件 D.税务登记证复印件 E.法人身份证复印件

F.经办人的身份证原件和复印件

19.使用网银办理业务时显示“签名失败”,原因可能是( ABCD ) A.没有安装网银向导及相关驱动和控件 B.没有插入正确的海盾 C.海盾没有安装数字证书 D.部分控件被查毒软件拦截

20.下列属于手机银行功能的是( ABCDEFGHI)

A.账户查询 B.账户管理 C.行内和跨行转账 D.话费充值 E.通知存款 F.购海汽票、海汽票和飞机票 G.扫码取款 H.自助贷款 I.手机号转账

四、判断题(20题)

借记卡电子现金账户支持退货交易,退货资金退入借记主账户。(√)

2.大海IC借记卡在中农工建交行的柜员机能实现电子现金圈存。(√)

3.电子现金不挂失、不记名、不验密。(√)

4.电子现金脱机消费交易超过10日未提交,产生损失由收单商户负责。(√)

5.社会保障卡可在境内外使用,暂支持借记应用。( × ) 6.社会保障卡临时(口头)挂失有效期为5天。( × )

7.收单机构不得违规套用低零扣率或封顶类商户类别发展商户。(√) 8.过早订购设备,使设备闲臵过久,受环境(湿度、灰尘等)影响容易导致设备故障率高。( √ )

9.设备安装到位后,开机就可以办理业务了。( × )

10.自助设备业务常说的“三相符”是指自助设备钞箱现金实物与自助设备扎账单上的总金额与核心系统虚拟柜员的尾箱余额相符。( √ )

11.自助设备业务现金领用、缴纳、清点、加装只要一个人带着钥匙凭密码进行即可。( × )

12.银行监控和管理机制很好,从自助设备上不可能取到假钞,因此,客户说从自助设备上取到假钞的情况纯属无理取闹,不必理会。( × )

13.自助设备的外部风险主要分为人为风险处理和自然灾害风险处理。(√)

14.对于逾时不领取和发卡行发出吞卡指令的自助设备吞没卡,销卡时随意剪断即可。( × )

15.我社企业网上银行日累计转账限额1亿元,跨行转账单笔限额1000万元。(√)

16.我社个人网上银行日累计转账限额5000万元,跨行快汇、行内转账、跨行转账单笔限额500万元。(×)

17.手机支付卡需要更换卡和手机才能实现。(×) 18.手机银行转账金额可申请提高到50万。(×) 19.手机支付卡只是一张SIM卡。(×)

20.微信银行可以查询周边网点和自助取款机( √)

四、填空题:(20题) 1.大海IC卡是符合人民银行 或 标准规范的金融支付工具。

2.大海卡在CRS上单次单笔存款限额为元,无卡存款业务单日单卡限额元,有卡存款单日单卡无限额。

3.大海卡在境外ATM办理查询业务需支付手续费4元/笔;取款需按交易金额1%+12元/笔,最低15元标准收取。

机不允许IC卡降级交易,如果IC卡芯片不可读,则不可刷磁条。

卡芯片损坏后换卡,电子现金20工作日做余额补登交易。 6.预约卡是指为特定的客户申请的卡片,预先关联了客户信息。 7.商户收单业务涵盖商户选择、审查准入、商户签约、商户培训、商户受理、终端管理、巡检回访、商户监测、信息变更、档案管理、差错和争议处理等环节。

8.银行卡收单业务分为人民币卡收单业务和 外币卡 收单业务。 9.各市县行社应坚持审慎原则开通终端交易功能。特别是预授权类交易仅向宾馆、酒店、出租等行业类型商户开放。

10.我社对于特约商户的入账方式有三种:实时入账,并冻结、实时入账,不冻结和批量入账。

11.对由于主观原因(如满钞、缺流水纸、缺现钞)导致设备无法提供存取款服务的,将严格按照“谁耽误,谁受罚”的原则追究相关部门或个人责任,并给予一定的经济处罚。

12.因装机网点管理不善导致设备无法对外提供存取款服务的,分别对网点负责人、管理员和操作员给予每台每次100元( 1小时之内)或500元(1-3小时)或5000元( 3 小时以上)的经济处罚。 13.相关工作人员不得以提高自助设备交易量为目的,自行持卡在自助设备上反复交易,否则一经核实,将给予全省通报批评,扣除当月各项自助设备岗位奖励和劳动奖励,同时处以5000元经济处罚。 14.当月自助设备运行率达98%的,每个自助设备装机网点给予负责人50元,管理员100元,操作员100元,离行式设备库管员100元岗位补助。

15.当月自助设备运行率达98%,且台日均交易达80至200笔(含)的,每台设备给予负责人100元,管理员200元,操作员200元,离行式设备库管员200元劳动奖励。

16.当月自助设备运行率达98%,且台日均交易达200笔以上的,每台设备给予负责人200元,管理员300元,操作员300元奖励,离行式设备库管员300元劳动奖励。

17.海南省农村信用社网上银行网址为:。 18.手机银行必须使用智能手机才可以安装。

19.微信银行缴费功能有手机费、燃气费、有线电视费。

年农民工银行卡特色服务业务取款手续费标准调整为:按取款金额%收取,最低1元,最高20元,且每卡每天取现金额调高为累计不得超过人民币元。

电子银行部工作总结【篇6】

商银行率先推出网上银行“一网通”,成为我国网上银行业务的市场先行者。而当时的我还只是一名莘莘学子,从没想过我与银行会有什么关系,更谈不上对电子银行会对我今后的生活有这么大的影响。

一转眼,我从一名莘莘学子成为一名工行员工,从一名无知少女变成为一名为人母为人妻的角色。更没想到工行电子银行也默默地陪伴着我走过这段人生旅程,而我也非常坚信在我以后的人生旅程中,“它”会一直在我的左右,永远不会离开我的生活。

让我把思绪从现在拉回到十年前我刚认识“它”的时候吧!与“它”结缘其实并不是心甘情愿的,由于工作的需要,我为自己办了网上银行,说实话在相当长的时间里,我仅仅是用“它”查查自己帐户的余额,其它的功能我用的很少。每当客户到我的柜台前问我“你们工行的网上银行有什么功能呀?”我都只能弱弱的回答那几句外交辞令“可以查询账户余额,还有转账等等”。当然那些等等的功能,我也只是在相关业务知识中看到过,只是看到过而已。就这样,我与“它”就一直保持着这样近乎冷静的距离。只到那年的冬天,一件小事的发生让我和“它”的关系快速的升温。 我还清楚地记得,那天晚上很冷,我早早就钻进被窝在上网打边锋,就在这个时候我的死党打了个电话给我,让我帮她上街去充下电话费。天啦!这么冷的天,我真不愿意,可是没办法,谁让她是我的死党了。赖在床上好久就是不想起床,突然间,我想了“它”,对呀,上网充话费,说干就干,上网登陆我的网上银行,然后一步一步地进行操作,----成功!刹那间,我觉得好像自己太伟大了,真想自己拍下自己的肩膀说“小样的,不赖嘛”。打那以后,我在工作中生活中都认认真真地钻研“它”学习“它”。从一知半解到有了深刻的认识。从一开始电子银行等于网上银行,到电子银行是指我行通过面向社会公众开放的通讯通道或开放型公众网络,以及为特定自助服务设施或客户建立的专用网络等方式,向客户提供的离柜金融服务。主要包括网上银行、电话银行、手机银行、自助银行以及其他离柜业务理解的转变。特别是随着近些年网络平台的不断发展,电子银行越来越多的影响到千家万户。在工商银行电子银行的平台上,除了存款、取款这两项与现金有关的交易不能操作,其他所有的网上支付、转账、汇款、理财等纷繁复杂的业务都可以在这个平台上完成。我从工件中与生活中都不断地向客户和朋友在宣传我的“它”,每当客户及朋友问我有关“它”的问题时,我都能信心十足的回答,当帮他们都一一解决所有问题的时候,无论当时的我在柜台还是在电话机的另一端我都会心一笑,当他们向我表示谢意时,其实我真应该感谢你们,是你们让我感觉到-----我的存在、我的价值!

十年了,由于电子银行的出现,银行开始变得更加平易近人。以前的传统银行中经常出现的排队现象在电子银行出现之后可以迎刃而解;传统

柜面服务人员还有服务质量稳定性的问题发生,而在网上银行,用户任何时间看到的都是友善的界面,体验的是便捷、安全地完成交易;在电话银行,用户任何时间听到的都是甜美的声音,体会的是周到的服务。

回到现在,这些年来因为有了“它”,我也享受到了越来越便捷、越来越贴心的银行服务。也让我身边的客户和朋友也体会到“它”的好处,当然我们都成为“它”的铁杆粉丝了。 我坚信,我将和“它”一起慢慢变老,不,我会老而已,而“它”永远年青,因为有“它”,工行才真正成为许多客户心目中的“身边的银行,信赖的银行”。

电子银行部工作总结【篇7】

工商电子银行个人工作总结

从xx年到工行贵宾专线岗位,两年来,经过自已不断的努力,到目前已成为小组中的业务骨干。在电子银行工作的日子里,我能够全身心于本职的工作中,认真负责的对待每一位客户,诚恳热情,谦逊有理,耐心细致的以客户的满意为止,一步一步稳稳当当地不断提升自己的业务知识水平。

做为一名工商电子银行中心的员工,如今我十分热爱自己的这份工作,也深知它的责任性,如今做为一名贵宾专线的员工,我更加认真遵守每一条规章制度,细心执行每一个工作流程,牢记规范用语,为优质客户提供满意的服务。在这一年的工作中,自己也不断总结出各地势的特点信息,像:街道名称,或客户口音较重问题,通过积累如今已能很好的与客户沟通,遇到通话过程中受到语言阻碍的问题,我会先注意倾听,恰当的打断客户赢得切入点,避免直接告知客户自己身处北京等,使得客户产生距离感与解决问题无关的弊端。遇到不能准确解答的问题,及时上报,或记录电子登记薄,避免激化客户情绪,造成投诉等负面的影响,尽自己所能把矛盾降置最小,从而安抚客户情绪,真正帮助客户解决所面临的问题。

在这一年中,自己也切身感觉到了贵宾专线是在不断发展壮大的,从呼入量的骤增,日常受理业务的多元化,使得自己面临很大的压力,但同时也肩负挑战,我时刻鞭策自己,你是一名老业务代表,一名老坐席,在一组就要起到模范带头作用,就要各项指标接近合格,就要通话质量每月100分,就要积极团结组内员工,分担组长的工作,大家共同进步,我想,在过去的一年,这几个“就要”我是做到了,但我不会因此而骄傲,因为及时发现自己的薄弱环节,取长补短,才能得到再次的进步。

对于新的一年,贵宾专线的服务重点也调整了许多,服务不能怠慢的基础上,各项指标的要求更加明确了,例如:有效控制通话时长这方面自己很是薄弱,做为一名工作了五年的老业务代表很是惭愧,有时候在解答业务方面还是没有很清晰的条理,容易被客户所牵制,影响通话效果。新的一年里,我给自己制定了新的目标,对于同一个问题,看看其他优秀的组员是怎样解答的,大家利用闲暇时间可以一起讨论,对于客户集中咨询的热点问题,我们应如何快速的解答,降低通话时长,时时多与组长及老业务代表沟通,找到业务宝典,同时向新的业务代表学习新思路,自己和自己来个评比,争取每天都有一点小小的进步。

目前每周大家均会汇总客户来电的热点问题,本人也建议此类业务可经常维护到短信模版中,这样可以再次降低通话时长,但同时随着短信模版的增加,坐席在通话过程中,查找就很不方便了,此点也建议是否可以输入关键字或检索的方式再次优化短信模版,方便坐席,从而快速帮助到客户,同时也可以降低我们的通话时长,一举两得了。

目前对于接听数量,通话时长等各项指标每天都会排名发到区别针,此方法固然可以激励大家,因为谁都愿意名列前茅,但是否需要考虑那些没有达标人员,以什么样的方式方法进步呢,如果不找到原因,想必会有破罐破摔的想法了,针对此方面,本人建议对于优秀员工好的录音,可以大家共同学习,优秀坐席可以分享一些个人总结的经验,印制成小卡片或摘抄到每日晨训中,共大家参考;对于一个四星以下的录音,大家可以一起讨论,或对于同一个问题,应如何找到切入点解答,缩短通话时长等,有时候客户问一句我们答一句,很是被动的,能否直截了当的主动宣传,赢得时间,解决客户实质的问题。

从20xx年到工行贵宾专线岗位,两年来,经过自已不断的努力,到目前已成为小组中的业务骨干。在电子银行工作的日子里,我能够全身心于本职的工作中,认真负责的对待每一位客户,诚恳热情,谦逊有理,耐心细致的以客户的满意为止,一步一步稳稳当当地不断提升自己的业务知识水平。

做为一名工商电子银行中心的员工,如今我十分热爱自己的这份工作,也深知它的责任性,如今做为一名贵宾专线的员工,我更加认真遵守每一条规章制度,细心执行每一个工作流程,牢记规范用语,为优质客户提供满意的服务。在这一年的工作中,自己也不断总结出各地势的特点信息,像:街道名称,或客户口音较重问题,通过积累如今已能很好的与客户沟通,遇到通话过程中受到语言阻碍的问题,我会先注意倾听,恰当的打断客户赢得切入点,避免直接告知客户自己身处北京等,使得客户产生距离感与解决问题无关的弊端。遇到不能准确解答的问题,及时上报,或记录电子登记薄,避免激化客户情绪,造成投诉等负面的影响,尽自己所能把矛盾降置最小,从而安抚客户情绪,真正帮助客户解决所面临的问题。

在这一年中,自己也切身感觉到了贵宾专线是在不断发展壮大的,从呼入量的骤增,日常受理业务的多元化,使得自己面临很大的压力,但同时也肩负挑战,我时刻鞭策自己,你是一名老业务代表,一名老坐席,在一组就要起到模范带头作用,就要各项指标接近合格,就要通话质量每月100分,就要积极团结组内员工,分担组长的工作,大家共同进步,我想,在过去的一年,这几个“就要”我是做到了,但我不会因此而骄傲,因为及时发现自己的薄弱环节,取长补短,才能得到再次的进步。

对于新的一年,贵宾专线的服务重点也调整了许多,服务不能怠慢的基础上,各项指标的要求更加明确了,例如:有效控制通话时长这方面自己很是薄弱,做为一名工作了五年的老业务代表很是惭愧,有时候在解答业务方面还是没有很清晰的条理,容易被客户所牵制,影响通话效果。新的一年里,我给自己制定了新的目标,对于同一个问题,看看其他优秀的组员是怎样解答的,大家利用闲暇时间可以一起讨论,对于客户集中咨询的热点问题,我们应如何快速的解答,降低通话时长,时时多与组长及老业务代表沟通,找到业务宝典,同时向新的业务代表学习新思路,自己和自己来个评比,争取每天都有一点小小的进步。

目前每周大家均会汇总客户来电的热点问题,本人也建议此类业务可经常维护到短信模版中,这样可以再次降低通话时长,但同时随着短信模版的增加,坐席在通话过程中,查找就很不方便了,此点也建议是否可以输入关键字或检索的方式再次优化短信模版,方便坐席,从而快速帮助到客户,同时也可以降低我们的通话时长,一举两得了。

目前对于接听数量,通话时长等各项指标每天都会排名发到区别针,此方法固然可以激励大家,因为谁都愿意名列前茅,但是否需要考虑那些没有达标人员,以什么样的方式方法进步呢,如果不找到原因,想必会有破罐破摔的想法了,针对此方面,本人建议对于优秀员工好的录音,可以大家共同学习,优秀坐席可以分享一些个人总结的经验,印制成小卡片或摘抄到每日晨训中,共大家参考;对于一个四星以下的录音,大家可以一起讨论,或对于同一个问题,应如何找到切入点解答,缩短通话时长等,有时候客户问一句我们答一句,很是被动的,能否直截了当的主动宣传,赢得时间,解决客户实质的问题。

新的一年已经到来,在未来的日子里,我要树立新的服务理念,加强自身业务学习,提高业务素质,个人服从集体,顾全大局,稳重做好自己的本职工作。大家坦城相待,增强团队意识,一起创造、维护和谐的工作环境,为实现贵宾专线新一年的共同目标而努力奋斗。想客户之所想,急客户之所急,不烦不躁,一切以客户的满意为中心,以工作好上加好为服务宗旨,贵宾专线没有最好,只有更好。

工商银行员工个人工作总结

我的今年是在营业室度过的,这是一个业务量大,业务种类繁多的地方。我的职责是接待单位客户,开立对公结算账户、企业网上银行,以及其他核算业务。回顾这一年来的工作,我学到了很多东西,也发现了自身存在的许多缺点,以下是我的总结报告,请领导评议,也希望提出宝贵意见。

在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励,在大家的共同努力下,客户们都认为我营业室的服务比其他银行的好,都愿意来这里开立账户和办理业务,今年开立的会计账户有100多个。工作使我每天要面对众多的客户,为此,我常常提醒自己“善待别人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然坚持做好服务工作,耐心细致的解答客户的问题,遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包容和理解他,最终也得到了客户的理解和尊重。

一年时间说长不长,说短也不短。时间让我对于工商银行有了更加深入的了解,也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助,提升自己的业务技能,更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。这一年,我作为一名工商银行员工,亲身感受了工商银行给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大变化——经营部门的经营理念真正从过去只注重量的扩张转变为注重质的提升,以及由此带来的岗位分工和收入分配的显著变化。各种规章制度的出台,对于我们工商银行“规范经营”提出了许多更为明确和细化的要求,工作中注重细节管理、精细化管理,针对违法违规行为,也有了更多的预防和惩戒措施,特别是行内开展的“违法违规行为专项整治活动”向我们再一次地敲响了警钟——工作不仅要做得“好”、“快”还要“合法”、“合规”,不仅要懂得“亡羊补牢”,重要的还在于“未雨绸缪”。

回顾检查自身存在的问题,我认为:

一是学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

针对以上问题,今后的努力方向是:

一是加强理论学习,进一步提高自身素质。对前台金融业务的熟悉,不能取代对提高个人素养更高层次的追求,必须通过对国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习,增强分析问题、解决问题的能力。

二是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好

工商银行新员工年度个人工作总结

2014年过去了,我进入工商银行这个大家庭已经有半年了。感谢工商银行、笛扬支行在过去6个月里给了我不断学习和锻炼的机会。新年伊始,为了给下年的工作打下良好的基础,我将对过去半年的培训和工作进行总结。

6月,在市分行一个月新进员工的入行培训过程中,我们从书面的传授到模拟银行的实践学习工行的基本知识,全面了解了工行的各项业务。并掌握了一些临柜基本技能(单指单张、多指多张点钞,小键盘翻打传票,捆钞等)为接下来的网点实习打下了扎实的基础。在培训期间的朝夕相处,更是让我跟同事们结下了深厚的**。

7月19日,那是一个幸福的日子。我像是找到了归宿,初出茅庐的我成为了**笛扬支行的一员,从那一刻,我将与年轻的笛扬家人一起成长,一起奋斗…… 9月,带着期待的心情上柜了。上柜过程中,得到了笛扬家人们的真诚指导。徐行长\"做事要形成思路\"、陈经理\"要抓住风险点\"、王师傅\"一切要按规矩办事\"、张师傅\"随机应变才是能力\"、汤师傅\"淡定就是王道\"……\"纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。\"从\"您好,请坐\"到\"请慢走\"中学习工行服务标准;从日间对钱箱的清点到日终对帐包凭证的整理中学习师傅们日积月累的小技巧;从普通的存取钱到复杂的挂失业务中学习交易的考察点。短短的几个月,让我对于工行有了更深入的了解,也让我通过自身的学习,领导和师傅们的教育帮助,提升了自己的业务技能,逐渐成为一名独立的柜员。

3个月的现金柜台,3个月的非现金柜台。虽然取得了一定的成绩,但也不是很完美。6个月中,相对于业务量较少的情况下,也产生了一笔反交易,一笔一般差错,一笔自发现差错,七笔远程拒绝。从中得到结论:工作不仅要做的\"好\",\"快\"还要\"合规\",\"合法\",不仅要懂的\"亡羊补牢\"重要的还在于\"未雨绸缪\"。 2014年是辉煌的,2014年是充满挑战的。我愿意和笛扬家人共同努力,为工行的明天,为笛扬支行的明天付出一切……笛扬支行,笛荡激扬……

中国工商银行个人电子银行业务介绍

提供3a服务,提高服务质量

工行网银的优势

领先的市场地位

领先的市场地位

工商银行个人电子银行功能 1个人网上银行 2个人电话银行 3手机银行

1.个人网上银行

存折版功能:

注册客户常用功能:

第三方存管开通情况

目前威海地区我行已开通了天同证券东城路营业部、海通证券营业部、荣成齐鲁证券营业部第三方存管业务

下一步马上将要开通齐鲁证券文登营业部、齐鲁证券海滨北路营业部、齐鲁证券乳山营业部、中投证券营业部第三方存管业务

工行网银买基金 方便优惠送大礼

1、中国工商银行联手国内20家知名基金公司分期分批推出网上基金交易手续费8折优惠。

2、每月在使用工行网银认购和申购基金的客户中抽取140名中奖客户,奖励最高价值1000元的礼品。年终还将抽取“交易之星”10名,奖励价值4800元的礼品。

网上银行办理与网点办理基金业务的比较

网上基金购买、赎回操作流程:

个人网上银行安全

保障个人网银安全的最佳选择--u盾

硬件加密,安全级别达到企业级

获国家实用新型及发明专利

保护网上银行客户安全的“智能卫士”。

个人网上银行安全

物美价廉、安全方便的口令卡

物理安全保障 无需安装驱动

同银行卡一样大小,携带方便

个人网上银行安全

别具匠心的安全保护功能

预留信息验证

余额变动提醒

密码安全控件

个人电话银行

无论身在何处,只要拨通中国工商银行全国统一的服务热线电话:(香港为),即可随时享受自助语音和人工坐席高效、便捷、全面的金融服务! 使用简单,操作便利

手续简便、功能强大

覆盖广泛、灵活方便

成本低廉、安全可靠

服务号码统一

全国(含香港)漫游 个人电话银行

(2)转账汇款

本人的注册账户之间进行转账,还可以通过前台设定“约定转账账户”实现向工行/他行的

个人账户转账。

存折账户转存折账户

存折账户转牡丹灵通卡

牡丹灵通卡转牡丹信用卡

牡丹信用卡转存折账户

注意事项:

(3)在线缴费

移动公司手机话费

小灵通话费

固定电话费

电费

(4)证券业务

稳坐家中,轻松投资

多种投资产品:开放式基金、记账式国债、银证转账、第三方存管

多种交易方式:即时,委托随您选择

一站式投资服务:买入、卖出、查询,电话在手,轻松理财 (5)外汇买卖

(6)黄金买卖

美元账户黄金买卖

方便、快捷地查询黄金(盎司)和美元的买入/卖出价,进行美元和黄金之间的买卖,包括黄金账户余额查询、黄金交易明细查询、黄金(盎司)/美元汇率播报、建立获利委托、止损委托、查询委托结果、进行即时交易等功能 。

人民币黄金买卖

直接使用人民币进行黄金投资,办理黄金账户管理、黄金即时/委托交易、账务查询等业务。

(7)银彩通

无论何时何地,只需拨打,就可使用本人银行账户资金进行福利彩票的投注与查

询。福利彩票单注奖金金额一万元(含)以下的中奖资金会自动返存到中奖者的银行账户中,省去专程兑奖的麻烦。

(8)银行卡服务

提供办卡、换卡申请,卡片启用、挂失,账户查询,人民币购汇还款,调整信用额度等服务。

(9)代客交易

专业化人工坐席代客户办理缴费、转账汇款、基金、理财产品、外汇买卖、黄金买卖等各项银行业务,客户无需亲手操作,只需最后输入卡号和电话银行密码确认即可。

手机银行

主要功能

如何开通电子银行服务?

只要携带一张工商银行的银行卡及身份证,您就可以在就近的工商银行网点开通网上银行、电话银行及手机银行服务,服务实时开通、即时生效。

中国工商银行电子银行个人客户服务协议

工商银行年终工作总结

工商银行2014年工作总结

工商银行工作总结

2014年工商银行工作总结

电子银行部工作总结【篇8】

工商银行南通分行7月份在全行开展了为期一个月的“电子银行多元服务宣传月”主题宣教活动,突出电子银行产品主题,介绍电子银行优势以及与柜面渠道的区别,正确引导消费者选择适合自己的电子服务渠道办理各项业务,帮助消费者使用电子银行服务,并向客户推广微信群和QQ群的使用。活动旨在大力普及网上银行、电话银行、手机银行、自助银行、微信银行等电子渠道产品和服务知识,深入推动电子渠道产品和服务的公众教育工作,引导消费者选择适合自己的电子服务渠道办理业务,提高消费者风险防范意识。

该行加强网点日常宣传。辖属各行营业网点均设置了电子银行教育专区,市分行电子银行中心通过网点自有媒体发布手机银行、微信银行、工银e支付、密码器等宣传片,宣传介绍网上银行产品和服务。该行港闸、海安、如东等支行立足网点开展集中宣传,并邀请客户亲身体验电子银行产品和服务,港闸支行向暑期社会实践大学生介绍电子服务渠道的特点、优势以及与柜面渠道的'区别,将使用电子银行服务所面临的风险点进行充分提示,帮助他们正确、安全、高效的使用电子银行服务。海安支行组织团员青年在支行大楼前开展临街宣传,广泛宣传个人电子银行产品的功能和注意事项以及移动支付安全防范基础知识,并对个人电子银行使用风险进行了重点提示。如东支行、人民路支行等支行在营业室门口开展了“电子银行多元服务宣传月”活动,通过向过往群众发放“电子银行小贴士”宣传折页、利用营业部网银机现场讲解等方式开展。主要向客户介绍了电子银行业务品种以及如何安全使用个人电子银行,并邀请没有使用过我行网银的客户进行了实际体验,引导消费者选择适合自己的电子服务渠道办理业务。并且,针对近期高发的电信诈骗,非法集资等问题,帮助消费者正确、安全、高效的使用电子银行服务。

走进商铺宣传。7月6日,工行南通分行消费者权益保护办公室、电子银行中心业务骨干协同人民路支行员工,开展了“电子银行多元服务宣传月活动”,活动除了在营业网点门口拉横幅网银的安全知识,同时对企业网银目标客户进行推广,引导广大客户开展自助注册手机银行体验,加深消费者对工商银行电子银行产品的了解和使用。通过对电子银行发展历程、主要功能、安全工具及操作技巧等知识介绍,使消费者对工商银行电子银行的服务性能、注册渠道、安全举措有了一定的了解,特别是对工商银行手机银行随机灵动的便捷操作特性和丰富的产品功能有了感性认识。宣传人员在宣传网银金融知识的同时,也不断的将工行的优质产品,先进的服务理念传导给客户。

开展上门宣传服务。7月15日,工行南通城南南川园支行组织宣讲队走进“南通文峰城市广场”,利用3G中端为入驻企业员工办理了网上银行、手机银行等金融业务,同时发放宣传折页100余份,大力宣传电子银行产品和金融服务,取得较好效果。7月28日至30日,海安中楹桥支行营销、服务人员带着3G终端,奔忙在江苏海安大公镇中铁四局铁路建设的工地上。该行员工克服困难,以优质高效的金融服务赢得了客户的高度赞誉,通过热心贴心的真诚服务为客户提供了上门服务的方便。成功营销了多种金融产品,举行职场演讲活动。工行海门叠石桥支行在叠石桥家纺博览馆开展了“电子银行多元宣传服务月”主题宣传活动。邀请了叠石桥市场周边客户30余人参加了活动。活动通过开展职场演讲、PPT介绍、有奖竞答、现场电子银行业务教学等形式开展,向客户展示了网上银行,尤其是手机银行的多种实用功能,客户纷纷表示,以前有些抵触电子银行,没想到那么方便,而且也有安全保障,以后要经常用。活动不但丰富了广大客户电子银行金融知识,也增进了与客户间的感情。现场为客户开通网银,指导客户办理网上汇款套餐等业务。

走进企业开展宣传。工行如皋支行宣传小组走进“如皋伊斯佩尔工艺品公司”及如城镇丽泽华庭居民小区开展了电子银行多元服务宣传活动。员工们向公司员工以及来往群众发放了各类电子银行宣传资料,对网上银行、手机银行、自助银行等电子渠道产品和网上银行服务知识展开宣传,并对电子银行风险点进行充分提示。活动主题突出,宣传重点明确。

该行通过网点服务窗口宣传以及发放电子银行服务卡和电子银行融e家顾问名片等方式,使消费者了解并加入到我行电子银行微信群和QQ群,从而享受到更贴心的服务。第一时间掌握工商银行电子银行最新信息、产品服务和安全提示,有问题实时提问,专家及时解答。企业和个人客户加入了工行微信群和QQ群。该行宣传活动有效提高了消费者安全使用电子服务产品的技能。

电子银行部工作总结【篇9】

20--年以来,我县联社按照省联社制定的工作重点与计划,结合我县实际,扎实开展电子银行产品市场营销工作,在联社领导的重视和各部门与网点的共同配合下,做到风险可控,保持了电子银行业务的持续、稳健、协调发展。

一、业务发展状况

(一)转账终端业务分析

1、数据分析

截止今年9月底,我县联社共发展特约商户63户,其中3户已撤机,累计实际布放转账终端机具55台,今年以来共布放机具47台,完成省联社年初计划90台的52.22%。今年有交易终端数50台。

(1)基础信息。今年清算总笔数7868笔,总金额达1.2亿,比年初增个亿,手续费总收入2584元,比年初净增元,比上季度增元,台均手续费收入51.68元,比年初增元,比上季增元。

(2)消费类交易。今年消费清算笔数2498笔,金额达5966万元:其中百福卡消费笔数630笔,金额1403万元;他行卡消费笔数619笔,金额1580万元(其中贷记卡消费笔数245笔,金额81.28万元);本行账户清算笔数1249笔,金额2983万元。手续费收入1520.66元。

(3)转账类交易。今年转账清算笔数5370笔,金额达6057万元:其中百福卡收款笔数2587笔,金额2894万元;他行卡收款笔数196笔,金额268万元。手续费收入1063.35元。

(4)存款。今年共绑定卡数量39张,绑定卡存款266.28万元,关联卡数量600张,关联卡存款达775.57万元。

2、现状分析

今年4月份以来,我县联社根据业务发展需要成立了电子银行部,制定并下发了《关于开展崇仁县农村信用社新一代自助转账终端营销竞赛活动的通知》文件,成立了竞赛活动领导小组,明确了工作职责和奖励办法,通过竞赛活动,提高了员工营销积极性,自助转账终端业务得到了较好发展,今年以来共营销了47台。由于前段时间POS机营销竞争激烈,其他银行均未收取押金,而我县联社机具要收取800元押金,在很大程度上影响了我县联社转账终端业务的发展。现阶段我县联社采取自营模式,实行稳健经营,对机具营销的押金灵活变化,进一步带动了转账终端营销热情。

(二)百福卡业务分析1、数据分析

截止今年9月底,我县联社共发卡39397张,比年初净增7885张,比上季净增20--张;卡存款余额达16001万元,比年初增4177万元,比上季增921万元;卡均存款4062元/张,比上季增21元/张;本期农民工卡受理128笔,取款金额20万元,比上季增2万元;本期手续费收入816元,比上季增135元。

2、现状分析

现阶段我县百福卡业务发展势头良好,基本上是自然增长,未纳入绩效考核系统,主要是考虑到百福卡如按卡数量考核到社容易造成低效卡、无效卡的滋生,如按卡均余额考核则与存款余额考核相冲突。

(三)ATM业务分析1、数据分析

截止今年9月底,我县联社共4台ATM机,其中1台为CRS,取款笔数53446笔,取现总额达7136万元,比上季净增2669万元,比年初净增万元。其中他行卡取现笔数13513笔,占比达25.28%,取现金额1505万元,占比21.09%;百福卡(异地卡)取现笔数2108笔,金额236万元,存现金额4.11万元,转支金额13.21万元,转存金额105万元,查询笔数1963笔;百福卡(本地卡)取现笔数37825笔,金额5395万元,存现金额206万元,转支金额467万元,转存金额375万元;手续费收入4.06万元,比上季增1.33万元,比年初增万元,日均手续费收入38.77元,比上季增1.04元,比年初增元。

2、现状分析

ATM、CRS的铺设已对我县联社的中间业务收入产生了明显效益,手续费收入已成梯形逐步增长,4台ATM机累计手续费收入已达10.13万元,计划在下一年度增加ATM机的.投放,已进一步开拓市场,增加收益。

二、风险管控分析

(一)银行卡风险管控现状20--年,我行企业网上银行任务45个,实际完成49个,完成率为108.89%,个人客户网上银行任务20--,实际完成3483个,完成率为174.15%;对公电话银行任务20个,实际完成22个,完成率为110%;个人电话银行任务900个,实际完成157个,完成率为17.44%;手机银行客户任务数12个,实际完成12个,完成率为100%;网上银行交易额任务为52亿,实际完成7----亿,完成率为150.35%;电话银行交易额计划为0.6亿,实际完成0.65亿,完成率为108.33%;电子银行中间收入任务为14万元,实际完成15.22亿元,完成率为108.71%;全年电子银行交易笔数为49948笔。同时加班加点免费完成电子银行业务的几次升次与测试工作。

二、通力合作共同做好电子银行的营销工作

1、我行将公司业务部定为电子银行业务的联系部门,提供技术上的服务,负责做好电子银行业务的营销、安装与日常维护工作。下辖各网点共同努力做好宣传。因电子银行业务的开展,为我行减少了大量的柜面压力。

2、营业部为电子银行业务提供业务上的支持,具体办理电子银行的业务处理,如信息录入、落地处理、联机打印、制卡发卡、手续费收取等,以及客户在业务方面的咨询等。并按制度规定做好各项电子银行业务的处理。

3、会计结算部门做为会计结算的检查监督及业务培训部门,向下辖各网点做好业务培训、制度落实,以切实保证我行在电子银行业务操作中的安全防范与风险控制工作。

三、具体措施

1、加大营销力度,提高我行电子银行品牌的美誉度。首先我行电子银行业务的营销有公司业务部的副经理负责,并在公司业务部设立电子银行专职人员与各网上银行使用单位进行联系,处理对公网上银行的安装与售后的系统维护,保证了我行电子银行的稳步发展。

2、从严把握核算质量,防范资金风险。电子银行业务从受理客户的申请

资料开始,便存在有各个环节的风险点,便开始受操作流程与规范制度的约束,我行要求经办人员严格按照流程与制度办理业务,并建立检查、通报、奖励、处罚等考核机制。保持我行电子银行业务的安全经营。

3、强化培训,提高员工业务水平和综合素质。我行针对各部门对电子银

行业务不同的需要分别进行培训工作,如针对公司业务部,我行着重向员工介绍电子银行业务的各种品牌名称、产品功能及在营销过程中需要注意的问题,以提高员工的营销能力。针对各网点主要介绍电子银行业务的操作流程、规章制度,以提高员工的业务处理能力。从而全面提升我行服务手段,最大限度减轻柜面压力。

4、加强与企业的联系,发现问题及时解决。除了我行配有专人负责外,我行在各种的银企会议中都将电子银行业务的介绍列入会议内容,负责解答客户提出的问题,如客户关心的电子银行费用问题、安全问题等,同时也进行一次对客户的电子银行业务知识、业务新品种的灌输,以提高电子银行业务的使用功能。

四、存在的主要问题

一年来,我行电子银行业务整体发展势态良好,但也有一些问题存在:

1、部分指标完成进度缓慢,如个人电话银行的任务完成率仅为17.44%,离任务的完成还存在有一段距离.

2、制度执行力度有待加强,我行人员变动相对较频,在有人员变动时,业务差错的发生概率就增加。

2、业务推广应用力度有待加强。虽然我行完成了市行下达的对公各项工作任务,如对公客户网上银行发展数已超过许多,但有些客户的网上交易量不大,对使用我行的网上银行还存在有顾虑。

20--年,市分行下达的工作任务肯定会超过今年的任务,我行将结合今年的工作情况,总结经验,创新经营,规范发展,防范风险。

1、认真安排、落实好20--年市分行下达的任务。

2、继续推进绩效管理,促进电子银行业务经营绩效的全面提高。

3、提高营销人员的营销水平。

4、加大学习培训力度,使每个员工适应业务大综合的需要。

电子银行部工作总结【篇10】

应急知识宣传活动实施方案

为认真做好“5.12”全国防灾减灾日的相关宣传工作,普及预防、避险、自救、互救、减灾等应急防护知识,增强公众公共安全意识和社会责任意识,提高应对突发事件的综合素质,按照县政府的安排,结合我办实际,特制定实施方案如下:

一、指导思想

坚持以人为本、预防为主、依法管理、正面引导,通过各种有效形式,广泛宣传和普及应急管理法律法规和相关常识,提高防灾减灾能力,保护人民生命财产安全,促进《突发事件应对法》深入落实,为建设民本桃江创造安全稳定的社会环境。

二、主要内容

(一)以学习宣传《突发事件应对法》和各类应急预案为核心,提高对加强应急管理工作重要性的认识。《突发事件应对法》是我国第一部规范预防与应急准备、检测与预警、应急处置与救援、事后恢复与重建等应对活动的重要法律。它的颁布实施,对于规范突发事件应对活动,预防和减少突发事件的发生,控制、减轻和消除突发事件引起的严重危害,保护人民生命财产安全,维护公共安全和社会稳定,具有十分重要的意义。各股室要把学习宣传《突发事件应对法》和各类应急预案作为2011年法制宣传工作的重要内容,制定工作方案,确保工作落到实处。一是抓好《突发事件应对法》的学习宣传,重点围绕重要意义、立法背景、立法宗旨、主要内容和贯彻实施要求等,组织开展多层次、多渠道、多形式的宣传活动。二是围绕应急预案编制和建立健全突发事件的应急体制、机制和法

制(即“一案三制”),以及积极应对突发事件的新举措、新成效、新经验开展宣传,对社会关注的热点问题进行正面引导。三是深入分析公共安全形势,宣传做好应急管理工作的重要意义。宣传政府依法履行社会管理和公共服务职能,提高保障公共安全和处置突发事件能力,最大程度预防突发事件并减少其损失,维护公众生命财产安全和合法权益的思路、措施。四是面向社区、农村、企业、学校等基层单位做好各类应急预案主要内容和处置规程的宣传学习,加强预案的培训演练,增强预案的针对性、实效性,提高应对突发事件的能力。

(二)以应急知识普及为重点,增强应对突发事件的综合素质。按照灾前、灾中、灾后不同情况,分类宣传指导。灾前教育以了解突发事件的种类、特点和危害为重点,掌握预防、避险的基本技能;灾中教育以自救、互救知识为重点,普及基本逃生手段和防护措施;灾后教育以经历过突发事件的公众为重点,抚平心理创伤,恢复正常的社会生产生活秩序。同时,通过国内外应对突发事件正反两方面的典型案例,剖析总结公众在遭遇突发事件时临危不乱、自救互救的正确做法,提高应对和处置突发事件的水平。

(三)宣传突发事件的种类、特点和危害,以及预防应对突发事件的基本技能和自救、互救等应急知识。

三、组织实施

(一)广泛开展《突发事件应对法》和应急预案的宣传报道,营造全系统关心公共安全的舆论氛围。

1、宣传贯彻《突发事件应对法》。全面加强应急管理工作、积极有效应对突发事件的经验做法开展宣传,明确各股室在突发事件

应对过程中所承担的职责,全面、准确地掌握应对突发事件的具体规定,促进《突发事件应对法》的落实,加强应急管理工作。

2、开展应急预案的学习宣传。组织干部职工认真学习《桃江县人民政府办公室关于进一步加强突发公共事件信息报送工作的通知》(桃政办发[2010]87号)和《中共桃江县委办公室关于进一步加强紧急信息报送工作的通知》(桃办[2006]46号)等文件和相关应急管理知识。按照县政府的要求,利用媒体和信息刊发有关学习文章、应急案例、科普知识、工作动态等。

3、开展典型案例宣传。选择有代表性的典型案例,对贯彻落实《突发事件应对法》,成功应对突发事件,以及在应急处置中涌现出的先进集体和先进个人,组织全办干部职工进行学习。

(二)开展专题宣传活动,树立公共安全意识和社会责任意识。

1、开展公共安全主题宣传活动。按照县政府统一安排于2010 年5月14日集中开展《中华人民共和国突发事件应对法》及防灾应急知识宣传周活动,开展形式多样、内容丰富的公共安全主题宣传活动,使广大群众掌握避险和自救、互救等基本知识,增强应急处置能力。

2、宣传普及应急管理法律法规。把《突发事件应对法》列入“五五”普法计划,结合普法和法制宣传等活动,宣传普及有关应急管理的法律、法规。

(三)普及应急知识,增强公众的预防、自救和互救能力。

1、开辟应急管理科普知识专栏。专题介绍公共安全知识、灾害 知识和公众自救互救知识。

2、举办讲座、知识竞赛等活动。组织相关专家,举办多种形式的讲座、科普展览、知识竞赛等,从不同层面加大应急管理工作宣传力度。

3、开展公共安全知识进基层活动。发放公共安全手册,张贴宣传海报,把应急管理进社区作为建设社会主义新农村的重要内容, 加强宣传普及。

四、工作要求

(一)加强组织领导。成立宣传周活动领导小组,由办主任黄琼 芳任组长,副主任昌红强任副组长,各股室负责人为成员的领导小组,负责具体组织协调工作。

(二)制定工作计划。要结合实际制定应急管理宣教工作计划,普及基本的预防、避险、自救、互救、减灾等应急防护技能,积极倡导健康文明的生产、生活方式,减少突发事件的发生,妥善应对突发事件,保护生命安全,减少财产损失。

桃江县人民防空办公室

二〇一一年五月十日

电子银行部工作总结【篇11】

信用社电子银行部经理竞聘

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事: 大家好!

我叫xxx,现年xx岁,xx市人,本科文化。我竞聘的职位是电子银行部负责人。我于x年x月参加信用社工作,先后在民联信用社、科技信息部、稽核审计部、联社营业部、xxx信用社、xxx信用社从事出纳员、会计员、交换员、科技员、稽核员、信贷员、副主任等工作,2010年10月调入xx市农村信用合作联社电子银行部工作,现为电子银行部副经理。

经过近十四年的信用社工作锻炼,自己各方面素质都有了较大的提高。从出纳员到会计员,我熟练地掌握了信用社的各项日常业务,并虚心向主办会计、信贷等从事其他工作的同事学习信用社的财务、业务等方面的知识。在担任交换员、科技员工作中,我深知在新的工作环境下,一切从零开始,在抓好自己的业务知识的同时,专攻计算机方面的知识,遇见问题及时向同事请教。在八年的科技工作中,我通过运用专业知识和计算机知识的结合,能够维护和解决计算机门柜中出现的各种异常问题,热情耐心的为基层信用社服务,深得基层信用社的认可与好评。在每年的年终结算时,积极与财务信息部的同事沟通,认真掌握新的文件精神,了解新的会计知识,极大的丰富了自己的知识面。工作近十四年来,无论是在基层信用社还是在中心机房,我都坚持干一行爱一行专一行,在实践中学习提高,坚持向领导学习,向同志们学习,吸取别人的长处,弥补自己的不足,并积极学习新业务和计算机等方面的知识。在学习和实践过程中,积累了一定的工作经验,为进一步做好电子银行部工作打下了扎实的基础。特别是在去年一年中,在联社党委的领导下,按照分管领导的安排,全市农村信用社实现了ATM、POS机零的突破,我与科技信息部的同事完成了9台ATM机、21台POS机的物理安装和业务调试工作。截止2010年末,ATM机取款业务万笔,金额万元,POS机刷卡消费发生业务万笔,金额达亿元,产生中间业务手续费达万元;手工代发各项代理业务246次,代理户数万笔,代发金额15,006万元,产生中间业务手续费达万元。通过ATM、POS机零的突破,产生中间业务收入占全市农村信用社中间业务收入的%,为圆满完成上级下达的中间业务收入指标奠定了良好基础,同时,为我市农信社未来业务的发展搭建了良好平台。

这次竞聘,如果竞聘成功,我将在联社党委的正确领导下,加强学习,努力工作,不断创新工作思路和工作方法,为实现市联社理事会既定的工作目标和“十二五”规划尽自己的全力。按照省联社抓好科技服务体系建设和市联社科技建设工作部署,我的具体工作思路是:

一是加强学习,勇于实践,提高自身素质。根据省联社建设“五大体系”之抓好科技体系建设要求,将完成二代支付、网上银行、网上支付、信贷管理和指纹识别等系统的建设,面对各种新知识、新事物需要我们去了解,去认识;面对新情况、新问题需要我们去把握,去解决。不学习,就会落伍,被时代淘汰。为了适应现代科技发展的要求,我将不断加强专业知识学习,锻炼工作能力,做到学用一致。同时,结合工作加强科技方面的调研,力争为领导决策提供参谋作用。

二是加快创新,扩大覆盖,缓解柜面压力。通过去年一年的运行,ATM、POS机在促进我社业务发展和缓解柜面压力方面已经取得了初步成效。在此基础上,我将草拟自助设备安装规划,报领导审批,不断扩大ATM机和POS机的覆盖面。力争在业务量大、用卡意识较强的乡镇信用社安装ATM机5台,让更多的客户去体验信用社科技服务的效应,扩大信用社的社会知名度,同时尽可能的缓解柜面工作压力;在联社新办公大楼安装1台存取款一体机,解决目前ATM机业务单一的现状;继续发展特约商户20家以上。同时,借助全省农村信用社搭建的科技平台,开设以电子化为载体的电话银行、手机银行、网上银行、家居银行等“特色银行”,使电子自助设备成为我社业务新的增长点。

三是明确方向,拓展品种,寻求多方合作。积极开拓新的代理业务品种,确保各项代理业务的发放。在开办此项业务短短的5年时间里,每年代发各类代理金额达到1亿元以上,不仅信用社的业务发展了,中间业务费增加了,其准确、及时的发送也深得各个合作单位的一致肯定,下一步将确保对”新农合”新型农村养老保险资金的代理工作,以及做好代收电费项目的正常开展,寻找新的业务发展点。同时,加强与市联社科技信息部的沟通配合,及时向省联社科技信息部、电子银行部等上级主管部门汇报工作,了解电子支付、“贷记卡”等业务的新动向,为下一步新业务系统的上线做好充分准备。

如果我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”,做到主观服从客观、感情服从原则;做到服务不欠位、主动不越位、服从不偏位、融洽不空位;做到对人冷热适度、对事刚柔适度、处理问题轻重适度;做到对同事多理解、少埋怨,多尊重、少指责,多关心、少冷漠。力争在工作中形成动力,在创新中增强压力,在交流中凝聚合力。

如果我这次落聘,我决不气馁,我将以更加旺盛的精力、更加扎实的工作、更加饱满的热情、更加务实的作风,提高自身素质,在现在的岗位上做出更大的贡献,用实实在在的行动,去迎接下一次的挑战。

谢谢大家!

竞聘人:XXX

xxxx年x月xx日