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教研组长工作总结 篇1

从一九九六年担任学校数学教研组长至今已经十五年了,十五年的`教研组长工作付出了心血洒下了汗水,也让自己逐渐走向成熟。

一、打造一支团结、敬业、优秀的教研团队。

1、营造和谐氛围,让教研组成为一个团结的集体。(营造和谐氛围,增强组内凝聚力)

我组教师都是从各乡镇学校选调上来的优秀教师,在以前的学校都是独当一面的教育教学能手。如何让这样一直优秀的教师组成的队伍成为一支优秀团队,我从自身做起,坚持在每期的教研活动中加强理论学习,学习先进榜样,与老师们交流思想,求大同存小异,是老师们充分认识到优秀的团队才能出现优秀的人才。教研组全体老师以创造互相关爱、互相帮助、互相交流的学习型和谐教育氛围为目标,经过几年的共同努力,我组现在已成为学校里最团结最融洽的团队,年年被评为校优秀教研组,多次获县优秀教研组称号。

2、提高管理水平,让教研组充满了生机和活力(扎实开展教研,不断提升研究能力。)

首先搞好常规管理,认真的配合教务处做好教学工作的检查与评估,使备课、上课、质量检测、作业批改、辅导学生、组织课外活动的各个环节都符合规范化的教学要求。坚持做好周查月报制、两周一会制,中心发言制、集体备课制等常规管理。同时,还形成了自身特点的听评课制度、集体备课制度、课题研究制度等,逐步形成了具有我组特色的管理制度。在组内形成一种民主、竞争、和谐、高效的氛围。在各级的检查和评比中多次获得好评。教研会上老师们畅所欲言,互相学习,相互帮助,听评课大家相互找问题,提供解决方法,平时各个备课组内的探讨和交流从没有间断,相互的研究已经成为了教学工作的常态。同时,都积极动手,把平时的感受、经验、心得写出来分享,在发表文章方面我组从老大难一跃成为学校的主力。任福海老师曾一学年发表40多篇。

3、搭建创新平台,让每个老师展示自身的才华(搭建创新平台,促教师专业成长)

一个优秀的团队就必须有优秀的成员,让每一个老师都能尽情施展自己的才华,十多年,我组始终坚持做到每学期老师至少必上一节公开课一节研究课,全组老师共同研究、讨论已经成为了习惯,通过这样的活动使每位老师的教学水平不断改变。同时,形成了任何一位老师出门上课,全组参与研究的习惯。共同参与,集全组之力。正因为注重这样的活动,我组的老师在县举办的教学竞赛等活动中,始终能将一等奖收入囊中。有多位老师都获得过县级竞赛一等奖,朱先国、张宝信、任福海、蔡兆红、李朝辉、罗英、甘发琼都先后获市优质课一、二等奖。而张保信、张高丰舒奇明等老师制作的优秀课件也多次交流和刊发。

4、弘扬研究特色,让教研组真正起到全县示范作用(弘扬研究特色,发挥引领示范作用)

在坚持搞好常规教学的同时,不断探索高效课堂教学模式,从九五年开始至今,先后开展了《目标评价教学》研究、《自主学习策略研究》、《读写与创新》、《分层教学》、《Z+Z智能教学平台》等课题的实验与研究,课题研究始终走在全县前列。同时也收获了累累硕果,《目标评价教学》获省级鉴定结题,李朝晖、甘发琼老师获省先进实验老师,《Z+Z智能教学平台》获国家级鉴定与结题验收,张宝信老师获省课改骨干教师称号,任福海老师获得宜昌市学科带头人及教学科研先进个人,舒奇明、钟明、任福海老师被评为县课改骨干教师。甘发琼、邴朝英、钟鸣等老师获县优秀教师称号。

二、争当一名求真务实、开拓进取的优秀教研组长。

自从担任教研组长以来,明白自己身上的担子,一直不敢稍有松懈,坚持不懈的学习,努力地提高自身的素质和水平,处处以身作则,要求组员做到的自己先做到。教学上,每期都首先上好一节示范课,同时,对其他老师进行指导,坚持做好常规工作的各个环节,带领全组老师认真钻研教学教法,形成了具有自身特色的教学方法,于近三届届、届、届所带学科,我校获学科综合评估全县第一;教研上,带头研究,从1995年开始,学校的教学研究课题都是主要负责人之一。在县、校举行的优质课活动中经常担任评委,自己也在县获课题研究课一等奖。多个课题顺利结题验收,取得优异得成果。

三、辛勤耕耘,不断收获成功的喜悦。

1、,获县优秀教师光荣称号。

2、,获县优秀教师光荣称号。

3、度,获校“五星”优秀教师称号。

4、,获校“校园名师”称号。

5、20,获县十佳教研组长称号。

6、,获县优秀教研组长称号。

7、,获县优秀教研组称号。

8、,《目标评价》课题结题验收,为课题负责人之一。

9、,《Z+Z智能教育平台》课题结题验收,为课题负责人之一。

10、县学科指导小组成员。

11、20,市学生发展性评价课题组成员。

12、2004届、2007届、2010届中考学科综合评估学校数学均获全县第一。

教研组长工作总结 篇2

教研组长工作总结

源汇中专 陈志鹏

转眼间本学期的工作已经结束,作为源汇中专专业教学组的教研组长,我感觉自己在本组本学期教研方面也作出了一些努力,以下是我本学期的工作总结:

一、认真踏实地落实常规管理

在落实常规管理方面我坚持教研与教学同步,为教学服务,两者有机结合,和谐统一。为了改革课堂结构和教学方法,提高教师的课堂教学水平,提高课堂教学效益,重点抓“四坚持”:

1、坚持每周一次的集体教研制度,这是交流经验、提高认识的一个大好机会,我们教研组有效地运用这宝贵的一个多小时,真正发挥了它的作用,围绕新的课程改革,结合课题实验或教材、课标进行集体备课,观看录像,进行课堂教学、课时设计,在活动中带领教师学习新大纲,了解新教材,为自己今后的教学指路。在集体备课中实行了统一进度,统一要求,统一内容。每单元先由主备课人说课,提出授课方案,其他人共同讨论,最后形成统一要求,说课人整理出授课思路。这样集思广益,取长补短,效果明显。集体备课备单元的教学目标、重点、难点,备教材的前后联系,备突出重点、突破难点的措施,备本单元学生应掌握的解题规律、方法、技巧,做到了有计划、有时间、有准备、有问题、有中心发言人、有记录。在集体备课共同研究的基础上,本组每学期要求每一位教师上一节高质量的公开课。

2、坚持听评课制度。各位老师除自己钻研业务外,还注重相互学习,相互听课,要求本组教师听课节数每一学期不少于10节,通过听课、评课,对诸如教学内容安排否恰当,难点是否突破,教法是否得当,教学手段的使用,教学思想、方法的渗透,是否符合素质教育的要求,老师的教学基本功等方面进行中肯,全面的评论、探讨,在教学研究上与教师进行具体磋商和指导,指出成功与不足之处,提出努力的方向,研究对策,很好地提高了课堂效率,提高教师的教学研究能力。

3、坚持期初计划、期末总结制度。学期初,根据学校工作方案,制定教研组计划,期末要认真总结教研教改的情况,做好总结工作,要求人人撰写经验总结或论文

二、长期不懈抓教研

通过多年的教育教学中,我逐渐探索出了“思想品德活动课”课堂教学模式,该模式依据“以人为本的教学思想,自主学习的教育理念,合作学习的教育理论”,树立了“以教师为主导,以学生为主体”的教学意识,创设了宽松和谐的课堂教学氛围,促进了学生全面和谐地发展,教学效果较好,得到学校领导的高度评价。

我组教师以教育科研为先导,素质教育成绩斐然,先后捧回了一张张奖状,一本本证书。几年来,我教研组高起点、快节奏、创特色、争一流,在教研中发展,在教研中进取,在教研中超越,教师教育教学论文获奖或发表达10余篇。

三、和谐发展育新人。

由于我的爱心和责任心,所以我们这个教研组是很团结、很和谐而凝聚力的,大家在一起共事都感到很快乐,遇到事情一起想办法,一起分担,一起享受,就像亲热的一家人一样。另外,我们组年轻教师多,有生机有活力,是我们教研组的生力军和未来的希望,他们工作热情高,就是缺乏教育教学经验和引导。因此加强对年轻教师的帮扶和培养使他们迅速成长就成了我肩上沉甸甸的责任,我召集全体组员学期初制定帮扶计划,明确培训责任,采用一帮一的形式,新老教师“结对子”,老教师、骨干教师带一个年轻教师,年轻教师跟班学艺。

四、加强教改,提高教学质量

充分发挥教学研究、指导和服务的职能,加强学科之间的沟通和整合。教学研究应该以新课程为导向,紧紧围绕课程实施中的问题开展研究;改革教学研究的形式和方法,灵活运用案例分析、问题解决、调查研究、实践探索、区域交流等多种教研活动方式,努力提高教学研究的针对性和实效性。加强学校对教学和教研工作的指导。教研指导要以教学观念的更新和教学行为的改进为重点,促进教师开发教学潜能和提高教学研究水平;要尊重教师创造性的劳动,善于发现教师教学的优点和长处,并和教师一起总结和提炼教学经验。

今后,本教研组将继续抓好抓紧教研工作作为深入开展课改,提高教育教学质量的一个重要的、不可缺少的环节,在不断总结经验的基础上推陈出新,开创教研工作的新局面。

教研组长工作总结 篇3

近年来,随着社会的快速发展和人们生活水平的提高,对于体育教育的重视程度也越来越高。而作为高中体育教研组长,我更是深深感受到了这份责任和重要性。经过一年的工作,我对自己的总结如下:

首先,作为一名教研组长,我主要负责体育教学的指导和管理。在这方面,我始终坚持以学生为中心的教学理念,注重培养学生的学习兴趣和专业技能,促进他们的全面发展。在课堂上,我采用灵活多样的教学方式,努力让学生感受到体育课的趣味性和实用性,培养他们的团队合作和竞争意识。同时,在教研活动中,我积极参与教研组的组织和管理工作,推动教研成果的应用和推广。例如,组织教研组成员制定教学计划,安排教学资源,加强教师互相交流和学习。

其次,在学生考试成绩的管理上,我也进行了一些有效的工作。我通过对学生进行针对性的学习指导和考试策略的培训,引导他们理性对待考试,养成正确的应试心态。同时,我也积极完善考试管理制度,加强对学生考试过程的监督和评价,确保考试的公正性和有效性。经过这些努力,学生的体育考试成绩得到了明显提高,取得了一定的教学成果。

第三,作为教师,我们需要注重自己的教育和职业素养。在这方面,我刻意加强自己的教学知识和技能的学习,不断掌握新的教学理念和方法,还通过自己的行动和言行,影响和带动其他教师提升自身素养和工作能力。例如,组织和参与教研活动,开展团队合作,积极参加学科研讨会,学习先进的教育理念和实践经验。更重要的是,我们需要注重着装、言语和行为的规范,尊重学生和教育同行,创造一个良好的教学氛围,为我校的教育教学工作做出贡献。

总之,作为高中体育教研组长,我始终把学生的发展和教育质量放在第一位,负责任、认真、用心地开展工作。虽然面临着各种挑战和问题,但我始终相信,只要我们坚守初心、增强信念,不断优化和改进工作方法,就一定能够实现教育教学工作的全面发展。

教研组长工作总结 篇4

时间过的真快,一学期匆匆而过。我们小班组全体教师继续坚持理论学习和教学实践相结合的工作模式,认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》的精神,在这一学期中我们科研小组成员在园领导的亲切关怀下,带领全体教师努力进行探讨、研究、前进,在科研工作的能力与水平上,有了较大的进步,以学习助实践,以实践促学习,针对小班幼儿的年龄特点和发展情况,有目的有选择地开展教研活动,现将主要工作做一下回顾总结:

一、继续坚持面向全体的原则,以儿童为中心,以科研为先,转变教师教育观念,提高幼儿园保教质量,促进幼儿全面发展。

二、工作目标: 立足本园,结合实际,将工作重点转移到教科研工作上,创设具有园特色的教研工作导思想:本学期将继续以《幼儿园教育指导纲要》工作为指南,围绕园务总目标,调动每位教师的研积极性,营造良好的教科研氛围。1、组织研究班教师与课题组老师进行课题研究,共同讨论,明确研究目的,不断更新教育观。明确课题研究范围及研究内容,确定教育选材,碰到问题困难及时沟通解决。 2、认真贯彻二期课改的精神和理念,立足课堂教学,大力开展教学专题研究,以教促研,以研促教。努力实现以幼儿发展为本、以

教师发展为本的教育宗旨。提高全组教师的教育教学水平。

三、工作重点有及措施:

(一)、抓好《纲要》的学习,提高教师素质。组织全体教师深入学习纲要,领会其精神实质,并依据其指导思想和基本要求及儿童发展的实际,制定教育计划和组织教学活动,促进幼儿全面、主动发展,并要求做到学习有记录,学习之后有心得体会,有具体落实。

(二)、钻研新教材,提高课堂质量。新教材主题性和综合性很强,本学期我们将以研讨新教材为中心,了解新教材的重、难点,注重课前的准备工作和备课的实用性,强调教师创造性的备课,保证主题活动开展的有序性和知识传授的连贯性。同时采取电脑备课,教师相互听课等,课前检查准备、听随堂课的方式,检查教师的教学工作质量和效果,并要求听课有记录,课后有评析、有反思,每学期不少于8篇,以达到互相学习,不断改进,共同提高。

(三)、为了进一步提高教师的教学能力,并体现人人参与共同提高的原则,要求教师每人每周交三篇教育反思,一个月交一篇教育笔记、观察笔记、听课笔记。

(四)、通过理论学习、座谈、讨论等多样化地学习形式,增强了全体教师依法执教,教书育人,为人师表的自觉性,有效地提高了教师职业道德水平,更好地激励了教师无私奉献,努力工作,齐心协力,开拓进取,求真务实,乐于奉献的工作激情。

(五)、加强教师队伍建设,实现师资队伍现代化。由于我们小班段都是青年教师,而青年教师是幼儿园的生力军,是师资队伍中的骨干力量,在他们身上有着很强特点:年轻有朝气,有抱负、积极向上、精力充沛,但缺乏教学经验。所以在这学期中我们老师都从基层做起共同努力掌握了扎实的理论知识和技能技巧。从基础理论知识到灵活运用教学实践,

不断提高教师教育教学能力。目前一支上进心,后劲足、潜力大、科研意识高的青年教师,正在茁壮成长。

(六)、创一流的教育教学经验,深化教育教学改革。各班环境布置检查,教研组教研研讨,青年教师互相观摩、评课、反思,大家互相切磋、群策群力。集思广益、取长补短,从中更新教育观念,树立新的教育历年,达到共同提高。同时,到高楼开展送教下乡活动;学区公开课及小班段的随堂课。吕华超老师的《追泡泡》,金周芳老师的《玩竹竿》、《小脚的朋友》,项瑞丽老师的《小不点儿》,林敏老师的《 咕噜咕噜 》,张秀茜老师的《 好玩的冰 》,充分发挥了每个教师的水平得到了一致的好评。

(七)、抓活动、重德育、促发展、提高幼儿整体素质。为提高幼儿全面素质,我段在抓好正常保教工作同时开展丰富多彩的活动,开阔幼儿视野融入社会,提高幼儿能力,让幼儿在活动中成长,在活动中提高,在活动中给每个孩子创设自我表现的机会,本学期,我们小班段举行了“水果娃娃大比拼”、秋游、“自理能力——穿衣服”、“拍皮球”、“讲故事比赛”、“元旦”游园活动等,在活动中充分挖掘了孩子的各方面潜力,培养能力,陶冶情操,增加知识,促进了他们的发展。鲜明地展示了我们小班段教育特色和成功的教学效果。受到了各位家长一致的肯定和认可。同时加强家园合作,家庭是幼儿园重要的合作伙伴,本着尊重、平等,合作的原则,争取家长的了解,支持和主动参与,积极做好家长工作,定期举行“家长会”、“家长开放日”等等。注重幼儿的动手操作、自我解决问题,发挥想象创造力的生动活泼的各学科活动。使家长较全面地了解孩子各方面发展情况。特别是家长对秋游表填写,非常认真而细致,许多家长还向我们传递了建议,收到了良好的效果。

在这一学期中,我们组尽自己最大的努力,倾注最高的热情,踏实、勤奋地完成了每一项工作,未来是很美好的,我们组仍将继续立足本职,踏踏实实扮演好教师。

教研组长工作总结 篇5

小学部2009-2010学年第一学期

教研组长月考核条例

一、考核方式

教研组长由学部考核,全体教师由教务处和教研组长考核。(考核金额400元)

二、考核细则

1、每月组织1次教学常规检查,有记录,有评定。对检查中发现的问题要及时向教师反馈。少1次扣20元。如检查与事实不符,教研组长和检查人各扣20元。

2、每月对本学科教师进行教学考核,考核要公正严明。少1次扣20元。

3、按计划组织学科学生活动和学科教师活动,并形成文字资料(通知、活动记录、比赛结果、通讯报道等)交教务处存档。少1次扣20元,如果只组织活动而无文字资料扣10元。

4、每月召开一次全体学科教师会议,每次不少于1课时,并有记录。少1次扣50元。

5、负责学部统一组织的考试(期末考试除外)中本学科的试卷命题、监考、阅卷等考务工作。如果出现试卷泄题、教师监考阅卷较严重失误,教研组长与当事人同样受罚。

6、每次考试成绩,达标班级数不得低于班级总数的75%(英语不得低于90%),如低于此标准,每5%扣20元。如本学科出现闯警戒线的班级,教研组长负连带责任扣50元。如本学科成绩突出,视情况奖励30-50元。

小学部教务处

2010年9月

教研组长工作总结 篇6

我们是从20xx年暑假后开始新一轮课程改革的。伴随着新的课程体系的诞生,新课程走进了学校,受到了广大师生的广泛认同。面对全新的教育理念和教学方法,面对这前所未有的机遇与挑战,我们首先从提高认识入手,改变教研工作思路,并通过有效途径强化教师业务素质,同时开放我们的语文课堂教学,让新的语文课堂成为教师施展才华的舞台,确保了改革真正落实到实处。

一、更新观念,改进语文教研工作方式

新课程下,以人的发展为本的教育价值观得以确定。由此,新的课程观、知识观、教育质量关也随之建立。为此,我们认为语文教研工作必须与时俱进,参与课程改革、研究课程改革,服务课程改革是我们当前及以后相当长一段时间教研工作的中心。

(一)调整语文教研工作的着眼点,适应基础教育课程改改的需要。新课程首先调整的是价值取向,确立了以人为本的教育价值观,为此,结合当前教育改革与发展的实际,我们把语文教研工作的着眼点调整为重点研究课程对学生发展的支撑。强调必须重构教育与人的发展之间的关系,研究协调教育三维目标实施的途径和方法。

(二)积极投身教育改革实践。首先是更新课程观,准确把握课程、课程标准、教材、教学的联系与区别。做好教师的通识培训、学科培训、课程实施的合作研究。其次,在这一新的教育改革实践中,成为课程改革的合作者、联络者,致力于建构一个全新的课堂教学研究共同体,立足于解放教师,使教师能够在自己的语文教学实践中生成研究的能力,自主的实践能力。

(三)研究和指导语文课堂教学改革,使之逐步与课程改革相适应。我们在课堂教学中确立的三大主题是:①建学观念的更新是课堂教学改革的先导;②教学行为的调整,教师角色与指责的转化是课堂教学改革的基点;③学生学习方式的完善是课堂教学改革的关键,也是新课程的归宿。我们把课堂教学改革的中心放到优化教学设计、完善学生的学习方式,促进学生发展这一新方向上来。我们研究与探索的重点问题是:目标优化中,过程与方法,情感态度和价值观这一以人为本的核心目标如何落实?教学手段优化中,信息技术如何与学科教育整合?教学过程中,学习共同体如何构建?研究性学习如何实施?等等。

二、加强培训,强化素质,建设语文专业师资队伍

作为培养学生的教师,必须具有各语文专业教师素质,没有一流的教师就培养不出一流的学生,为了促使教师尽快转轨,我们除了全县参加市里举办的学科培训外,利用暑假翻录教学光盘一千多张,发放到了各个学校,组织教师集体收看。我们还发动学校订书十余种,以便实施教师在教学之余查阅和翻看,我们要求通过培训和学习,课改试验教师必须树立“三个意识”,掌握“四种技能”,否则,不能担任课改试验教师工作。

(一)“三个意识”:

1、新的人才培养意识。信息技术的发展和知识经济的到来,都对人才的培养提出新的要求及标准,因此,我们要求实验教师要对人才培养模式进行大胆的变革,努力培养出热爱祖国、热爱人民、具有国际意识、具有协作精神和创新能力等综合素质的现代型人才。

2、以人为本的意识。教师的任务是:“传道、授业、解惑”。而现代化教育以人为本。以人为本,就是以学生的发展为本,以鼓励学生自主学习、自主发展、综合提高为本。因此,我们要求实验教师与学生建立一种新型的师生关系。这种关系在人格上是平等的。在教学过程中是民主的,在教育方法上是服务的,在教育目标上是对学生终身有益的。

3、自我完善的意识。教师要培养一流的学生,首先要成为一流的教师。因此我们要求实验教师不但要知识更新,而且要教育思想、教育观念的更新。同时要在教学行为、教学工作上全面改革,使教育适应形势的变化,而不断完善自己。不仅要懂得专业知识,而且也要懂得其他知识;不仅要业务素质提高,而且要“师德”水平提高,以适应时代的要求。

(二)掌握“四种技能”。

1、过硬的专业技能。学生素质的提高,迫使教师素质的提高。常言道,“要给学生一碗水,自己要有一桶水”。因此,我们要求实验教师必须在专业知识上下功夫,在学科上有造诣,在学术上有见解,在方法上有创新,在过程中有经验。

2、现代教学技能、现代教学要求教师要一种全新的教学手段、方法、过程取吸引学生,激发学生的学习兴趣,开启学生的学习心灵。因此,我们要求实验教师要充分利用学校现有的教学仪器,如幻灯机、投影仪、录音机等,把教师的教学思想、教学设计、教学内容、教学艺术等,通过现代化教学手段更好的体现出来,达到教育教学的最佳效果。

3、探索创新技能。创新是时代的特征。要想培养“创新型”人才,必须要有创新型教师。因此,我们要求实验教师要敢于打破过去的条条框框,敢于走前人没有走过的路,大胆探索,勇于实践,在创新过程中摸索前进。

4、信息网络技能。实验教师必须具有超前的技能,因为信息的加快,网络的运用,都能使学生接受知识更为快捷。因此我们要求,作为一名现代化教师,要面对现实,面对现状,要善于运用信息网络技术,及时补充和完善自己。为自己的课堂教学改革服务。同时可以及时了解学科发展的`最新动态,从而做到教学有的放矢,不断提高教学水平。

三、典型引路,层层深入,全面推进语文课程改革

我们深知,新课程下,课程实施是新课程改革成败的关键,而课堂教学是课程实施的基本途径。我们的课堂教学改革供奉两个阶段:

一是开学初的学习模仿阶段,主要通过培训,学习有关资料和观看课改录像,把自己所学所感用于自己的教改实验,使之尽快进入角色,尽快实现转轨。

二是特色展示阶段。即在学习模仿的基础上,引导实验教师进行个性化教学,形成自己独有的教学特色,并随时物色和发现典型,然后通过典型引路,发挥典型的辐射作用,把教学改革不断引向深入。

我们抓语文课堂教学改革共分三步走:

第一步,开学初,深入学校,到教学第一线随堂听课和实验教师一起挖掘教材,研究教材,共同切磋和探讨。到目前为止,全县小学一、二年级老师的课已被普听了一遍;

第二步,在教研室深入课堂听课的基础上,以校本教研基地校为中心,分片进行经验交流,此活动主要由教研员组织教研基地业务校长参加,先由基地校和辐射校出课,课后由教师、业务校长和教研室一起评课、谈体会、论得失、交流经验;第三步,在交流经验的基础上,以校本教研基地为单位,选出典型,再在基地中展示。具体方法是先由典型教师做课,后由主管教导主任说课,再由教研员评课,基地的所有语文教师全部参加。

由于我们在新的课程改革中采取了学习模仿、探索交流、典型引路等措施,确保我们的课改能健康有序的向前发展,也是我们的课改既扎实、又有效。

总之,新一轮课程改革是历史赋予我们的重要责任。语文新课程的理念要内化为教师的行为,还有漫长的路要走。我们还要不懈的努力,要在课程建设、课程实施、教育评价等领域发挥应有的作用,为每一个孩子的全面发展做出新的贡献。

时光荏苒,伴随着课程改革的滚滚浪潮,又一个紧张而充实的学期接近了尾声。回顾本学期,我们高新区实验验学校4—6年级语文教研组在上级领导的关怀支持下,在学校领导的指导下又取得了许多可圈可点的成绩,为在今后的工作中更好地做到查漏补缺,特把本学期的语文教研工作总结如下:

一、规范管理,明确教学常规,提高教学质量

本学期,我们学校在前面合并的基础上又进行了一次新的合并。教师除了新分配的之外,其余的老师都是各个学校合并而来的。虽然都属于高新区,关于教学常规区里由统一的规定,但是每个学校在操作的过程中根据自己学校的特点,侧重点各有不同。为规范管理,在开学之初,我们语文教研组就经过多方商讨,根据区里的规定和我们学校的实际,制定了高新区实验学校教学常规,对老师们的备课、作业布置、课堂等方面进行了统一要求。在一系列的常规引导下,老师们很快地适应了新校的生活,教学质量得到了稳步提升。

二、加强教师培训,大面积提高老师们的教学水平

本学期,借着省研修和区研修的东风,我们加强了教师培训力度,使老师们对语文教学的理论支撑有了更加详实的认识,对课堂教学有了自己独特的见解,对各种课型的教学模式有了全面的把握。具体培训如下:

首先,进行了单元整体推进课型的培训。

为提高课堂效率,在开学之初,我们语文教研组在上学期经验总结的基础上,对单元整体推进的六种课型进行了集体培训,让老师们在教学过程中,根据自己的教学特点,多了一种教学选择,使教学方法更好地为学生的学习服务。

其次,进行了“生本高效课堂”的教学模式培训。

真正高效的课堂必定是以学生为本的课堂。本着这种理念,本学期我们对生本高效课堂进行了研究,在学校语文教研组研讨的基础上加入了年级组研讨。在研讨中加强了年级组课型的打磨,对表现突出的老师或年级进行全校推广使全体语文老师都受到更加便捷的熏陶。采用这种培训模式不禁做到了快捷,而且在教师中形成了你追我赶的势头,收到了不错的效果!

再次,针对省里的研修进行集中培训,使老师们在明确操作的基础上,最大限度的对语文教学理论,对语文教学课堂有更加深入地见解。

本学期,省里的语文研修从10月中旬一直持续到12月初,在这期间,我们语文教研组借着省里对语文课堂教学的要求,及时地采用看视频、听课、磨课、集中研讨等形式对老师展开集体培训,在这种培训中深化、拓展老师的教学思路。

然后,进行区研修培训,让老师们把教学水平的提高放在平时的积累。

省研究完毕之后,区里的研修又提上了日程,我们在对区研修的培训操作过程中,引导老师重平常的积累,养成及时撰写随笔或感悟的习惯,及时总结自己的教学,以期在这一次次的总结中让自己的教学水平得到质的跨越!

最后,进行小组合作学习培训。

小组合作学习作为学生自主学习的一个补充,不仅能开阔学生的思路,而且能有效培养学生的合作能力和竞争意识。在全校的调研中,老师们都对这种学习方式充满了肯定,但是部分老师对怎样操作充满了雾水,为了使这种好的学习方式有效地为教学服务,我们语文教研组针对学科特点,让一部分做的比较好的班级进行了经验推广,同时学校还另派了部分骨干老师到昌乐二中进行了学习,使真正想利用小组合作展开教学的老师做到了有的放矢。

三、加强教学研讨,提高课堂效率

本学期,我们积极构建了教研制度。采用单周大教研,双周小教研的形式针对教学中的问题进行研讨。在大教研中主要针对学校大层面的教学问题探索。小教研则采用年级组的形式由备课组长组织老师进行集体备课、听课磨课、教学问题探索等。这样集中加分散的形式,贴合了老师们的教学实际深受老师们的好评。

四、进行课程改革,深入钻研课堂

本学期,我们在上级领导的关怀下,多方钻研,积极进行课程改革及课题研究,在钻研课堂上不惜花大力气。在我们的努力中,我们对单元整体推进课型、小组合作建设、课前诊断、课后检测等教学手段多方研究,逐渐走出了适合我们高新区实验学校学生的教学风格。

五、加强教师的基本功训练

本学期,在教导处统一安排下,我们全体语文老师努力在钢笔字和粉笔字上下功夫。在练字方面形成你追我赶的势头,老师们在互相比较中写字水平获得了很大提高。不禁老师如此,语文老师对学生的要求也强化了学生的训练,学生的写字水平也获得了很大的提高!

以上是我对我们4—6年级语文教研组在语文教研工作方面所做的总结,当然,在我们的工作中也还存在许多不足,例如极个别老师在教学观念方面还是不能做到与时俱进,改变自己的教学思路;不能做到相信学生,放手让学生去做,“满堂灌”、“一言堂”现象还时有存在,这将是我们下学期将要特别努力的地方,相信在我们语文教研组成员的共同努力下,我们学校的语文教学一定会获得更加长足的发展!

我校语文教研组现有24位任课教师,其中高级教师占58.3%,本科学历的教师占41.6%。这是一个和谐的团队,也是一个积极向上的群体。两年来,我们语文教研组全体成员都能全身心地投入本职工作中。大家本着“爱生、敬业、求实、进取”的准则,积极开展教育教学及教研工作。

一、常抓常规教学管理,不断提高教学质量

1、明确管理——加大教学管理力度

开学初,根据本学期学校的工作计划、要点,每位教师认真制定自己的个人教学工作计划,并将计划细化到教学中的方方面面,把工作做精做细。小到备课和作业的要求,大到课堂教学的整体设计、对教材的整体把握和对不同班级学生的具体分析,都做了细致的计划。

教研组及时做好检查、督促、考核工作,坚持以教学为中心,强化管理,进一步规范教学行为,并力求常规与创新的有机结合,促进教师爱生、敬业、求实、进取的良好教风及学生明理、勤学、善思、向上的良好学风的形成。每学期进行三次教学常规“六认真”检查(开学一周内、期中、期末)。并在检查之后及时反馈小结,以便老师们互相学习,扬长避短。

2、强化意识——注重提高教学质量

课堂是实施素质教育的主阵地、主渠道。我校教师能以新课程标准的精神指导教学实际,在课堂中科学、合理地运用教学方法,努力创设学生求知的氛围,充分体现了学生为主体的教学思路。我们语文组还组织教师分年级组集体备课,且把这个活动作为一个重要的教研活动。听课后认真评课,如教学内容安排是否恰当,难点是否突破,教法是否得当,教学手段的使用,教学思想、方法的渗透是否符合素质教育的要求,老师的教学基本功如何等方面进行中肯、全面的评论、探讨。听评课活动促进了教学水平的提高。每位老师在实践的过程中,均有着或多或少的收获

3、互相交流——校本培训彰显活力

我们充分利用校本资源,发挥校本培训的实用性和针对性的优势,切实开展“互相交流”活动。利用业务学习的时间,唐建峰、施晓华老师把自己从教十几年来的撰写优秀论文的心得、体会向老师们进行了生动细致地讲述,他们阐述了自己在写论文的丰富经验,让广大教师受益匪浅;在组织的集体备课活动中,同组的教师一遍一遍深入钻研教材,一次一次磨课、修改教案,不断提高课堂教学水平;在教师上完展示课后,同组教师在年级组长的就互相点评,共话优缺……这些活动引领全组语文教师积极、主动投身于教学中去。

二、以课堂教学为主阵地,积极开展校本教研

1、开展教学业务竞赛,进一步提升教研水平。

我们教研组每学期都要进行“课堂教学展示”“教学基本功大比拼”“三年内青年教师汇报课”等活动为教师搭建了展示自我的平台,以多种形式求发展、促提高。

2、不断实践,努力探索有效、和谐教学策略

语文组在教研活动中,深入学习新课程标准,抓住当前教学改革的热点和难点,围绕研究专题,通过各种形式、不同层面的课堂教学观摩研讨活动,研究学生的'学习心理、学习方式。在课堂教学实践中积极探索适合学生发展需求的真正有效的教学操作策略,努力构建生活化、人文化、无痕化的和谐课堂,突出和谐化教学,讲求教育科学性,提高学生学习效率,努力培养学生的创新精神和实践能力。同时也促使广大教师在实践、反思、研讨的过程中,不断改进教学行为,寻求促进学生素质全面发展的教学策略。

通过全体教师的努力,获得了一定的成果:贾叶红老师执教的《白鹭》在“全国中小学新课程课堂教学比武”活动中获一等奖。施孝华在常熟市小学教师基本功竞赛中获语文学科三等奖,执教的《云雀的心愿》在“全国中小学新课程课堂比武”活动中荣获二等奖。唐建峰老师获尚湖片班主任基本功演讲比赛一等奖,第二届常熟市青年教师教学基本功竞赛二等奖。邓玥老师执教的《鲜花与星星》在“全国中小学新课程课堂教学比武”活动中荣获一等奖。沈丽琴老师在江苏省和谐教学优质课评比中获二等奖……

3、专家引领,促年轻教师更上新台阶

为促进教师专业化成长,我校专门请了专家居文进老师、李捷主编、孟国泰教授等来校指导工作,发挥专家的引领作用,促年轻教师更上新台阶。孙静、邓玥、王芳、葛春燕等老师不畏艰难,勇挑重担,经过多次磨课,业务水平明显提高。孙静老师对教材内容的把握精准,课堂教学艺术不断提高;邓玥老师的课越来越成熟……“专家引领+集体智慧+个人奋斗”这样的模式有效地促进了青年教师快速成长,也带动了辛小教师整体水平的提升。

三、以课题研究为载体,促进教师专业化成长

1、落实课题。我校组织了省级课题“新课程理念下小学语文有效教学策略的研究”的结题活动,施孝华老师执教的课受到了课题组各参与学校领导的一致好评。

2、组织实践:

A、上学期,我校承担了课题“构建生活化、人文化、无痕化和谐教育研究”的开题展示活动,获得了听课老师的高度评价。

B、我校为了提高青年教师的业务水平,多次与友好学校进行借班上课活动,邓玥老师赴杨园中心小学、吕恒老师赴福山小学、孙静老师赴张桥中心小学、周文婷老师赴义庄小学等。

C、辅导组每学期开展课题研讨活动,以评优课、评选镇教学能手、一日活动、送课下乡(如周华、贾叶红老师送课至宇龙小学,黄明芳等老师去张泾小学送课……)多种形式求发展、促提高。

3、及时总结。

在繁重的教育、教学工作之余,语文组教师不忘教学反思,积累经验,总结成果。利用课余撰写了大量科研论文,多次在全国、省、市级比赛中获奖,有的发表在《小学教育科研论坛》、《江苏教育研究》、《苏州教育科研》等杂志上。

四、抓住关键,重视培养青年教师。

青年教师是一支活力的生力军,为了使这些教育事业的新生力量尽快脱颖而出,成为课堂教学改革的功尖队,启动“青蓝工程”、“教学对对碰”活动,我们努力做到:

每位新上岗的青年教师都明确一位富有经验的教师结成对子,以老带新。师傅们无私传授,徒弟们虚心好学,在师徒结对活动中既提高了每一位教师的业务水平,又融洽了师徒的情感,一批优秀的青年骨干教师脱颖而出。在见习教师评优中,我组教师邓玥、孙静获得尚湖片见习教师说课竞赛一等奖,还获得了常熟市优秀见习教师的光荣称号。

五、展望未来,任重而道远

回顾过去,我们踏踏实实地走过,满载着丰收的喜悦。近两年,有2位教师被新评为“常熟市优秀见习教师”,4位教师被新评为“常熟市教学能手”,8位教师在市级以上上课或获奖,在这期间在省市级乃至国家级获奖或发表的论文共计百余篇。

展望未来,任重而道远,我们已经准备好了行囊。求真务实,携手共进,不断进取;开拓创新,竭力促进教师专业化成长。

教研组长工作总结 篇7

一、突出重点,强化毕业班复习研讨

20xx年3月3日在杨梓中学召开片区校长会20xx-20xx学年度下学期东升片区教研工作计划会,教研室蹲点教研员王华宏主任、片区6校校长和主管教学校长与会,共同制定片区10—11学年度下学期工作计划。本学期,各校都面临中考应考压力,对中考复习研讨非常关注。因此,片区把毕业班复习研讨作为本学期教研工作的重点。20xx年3月16日片区在东升中学组织理化优质课下乡活动及九年级理化总复习研讨。特别邀请了马当中学的张琼耀老师和黄华中学的汪国民老师上了两堂精彩的物理化学复习课,课后,各校毕业班物理化学老师进行了专题交流,共同探讨复习策略。20xx年4月1日片区在乐观中学组织地生优质课下乡活动及九年级地生总复习研讨。特别邀请了乐观中学的两位老师上了两堂精彩的地生复习课,课后,各校毕业班地生老师进行了专题交流,共同探讨复习策略。

二、主攻难点,规范复习课课堂常规

人们常说“复习课难上,复习课又好上”。如何上出高质量、高效率复习课是我们永恒追求的课题。为此,我们要求各校毕业班教师认真学习,努力借鉴洋思课堂模式及先进课例经验,摸索出适合本校及本科实际的复习课教学模式,然后在片区进行交流。

三、紧扣实际,搭建小课题研究平台

当前农村基础教育科研不同程度地产生如下现象:一是“口号喊得响,研究做得少”;二是“课题级别高,研究水平低”;三是“领导很热情,教师不领情”。其实是脱离实际,游离教师,偏离价值。欲走出农村基础教育科研的怪圈,需要多种举措,其中重要的一点就是拒绝宽门,从窄门进入,让教科研回归实际,回归教师,回归实用。教师小课题研究具有实际、实用、管用的特点,值得倡导。因此,我片区于5月9日在杨梓中学举行了小课题研究交流会,对如何选题、如何做题、如何结题进行了专题交流。

四、增添后劲,培训教研骨干后备军

从一定程度上说,教学质量好坏决定因素在于是否拥有一支高素质高水平的教师队伍,教师水平整体后劲的高低取决于教研氛围的浓厚程度,教研氛围浓厚程度取决于教研骨干的'数量及水平。为此,片区各校校长强烈要求片区组织对学校教导主任、教研组长等教学教研骨干的培训。本学期末,我们专门请县教研室领导及有经验的老校长围绕教导主任常规工作、课题研究等主题对片区在任教导主任进行了专题辅导。

另外,本学期我们还组织了一次片区九年级模拟统考,20xx年5月6日片区在海形中学组织统一阅卷、等分,各校分管校长一起商讨,找差距,为后阶段更好地复习做了实质性的交流。

下学年,在县教育局的正确领导下、县教研室的指导下,我们东升片区将加强资源的共享,进一步完善片区教研的管理,提高片区教学水平,更好地发挥平台的优势而努力。

教研组长工作总结 篇8

根据市、区教研室以及学校下发的有关线上教学的相关要求,我校小学英语教师教师们根据要求,学习相关文件精神,立足我校教学实际,结合英语学科特色,认真对待线上教学任务。

一、参与线上培训,记录学习心得。

在区教研员的引领下,我们定期进行区内学科培训,进行线上教学软件的使用学习以及英语学科单元教学内容学习,同时学习区内教师线上教学的心得分享以及优质的线上教学展示课等内容并在每一次培训后,组内教师进行内容分享,记录学习心得。

二、组织视频会议,开展组内教研。

为提高教师专业化水平,更好的优化教学行为。各年级备课组长根据教学内容,每周一次定期开展备课组内活动,交流教学内容,与备课组内教师资源共享。教研组每两周一次开展视频会议,加强组内教师的互动交流。

三、跟随专家引领,明确教学方向。

在区教研员的引领下,我们各年级的教师加入了区不同年级的备课群。教研员会请区内有经验的教师,在空中课堂的基础上,更好的完善课下互动的二十分钟,给予我们建议与教学参考,通过专家引领,给我们指明了教学方向。

四、完善网络互动,提高教学服务。

停课不停学,我组教师在保留保留传统教研模式的基础上,借助网络平台,停课不停研,不断完善网络教学的优化,组内教师们认真设计课件,一课一反思,时时给与学生评价,每周听取家长学生对于网课后的反馈,及时调整自己,弥补不足,努力提高教学服务,为每一个学子搭建更精彩的线上课堂。

教研组长工作总结 篇9

数学教研组长工作小结/r/n

石壕小学 黄代勇/r/n

一学年的教学教研工作伴随着夏天的到来,即将接近尾声。回顾一学年的教学教研工作,我们有着几分充实、几分感概„„本学年,我们教研组的工作本着“为了学生服务,为了自己的提高”的理念的奋斗目标,在全体数学教师们兢兢业业的工作中扎扎实实、卓有成效地开展着。现将一学年的工作小结如下:/r/n

一、以诚待人。/r/n

真诚、宽容、乐于助人,我一贯这样要求着自己。我深知一个好的人际环境,对工作和健康的重要影响。几年来,我与每一位同事和睦相处,从不斤斤计较个人得失,保持着单纯的、和谐的人际交往,这样一份轻松与从容给了我很多的快乐感。/r/n

二、勤勉工作/r/n

作为学科组长,不仅要把自己的教学工作做好,还应该对本学科组的教学质量负责,对本学科组的每一位教师负责。几年来,我在各位备课组长和学科组全体老师的支持下,扎扎实实开展教学研究、认认真真抓好常规工作。我们学科组的年轻教师多,为了能让他们能尽快地适应教学工作,我经常进入他们的课堂听课,与他们一起研讨,把自己成长的经历、困惑与他们一起交流。每次上公开课前,我都要一遍一遍地听他们试教、一次次地为他们修改设计、一句句地教他们如何提问、如何引导„„手把手地把我的经验毫无保留地传授给他们,使他们尽快地步入正常的教学轨道;积极配合教务处抓好教学常规,要求各备课组充分利用每周集体备课,认真分析教材重点、难点,探讨合适的教学方法,设计合理的教案,充分发挥集体的智慧,真正实现资源共享,优化教学过程,提高效益。积极投身课程改革,带领教师一起学习《新课程标准》,逐步更新教学观念,改进教学方法,用新课标的先进理念指导教学。认真组织好教学研究活动,努力营造浓郁的研讨氛围,每次活动做到有计划有组织有专题,组织的“如何进行小组合作学习”、“学课标、明要求、促提高”等研讨活动受到参与教师的一致认可。作为一名学科组长,不能在教学上有自己的观点、有先进的理念支撑是绝对不称职的。为此,我订阅了许多杂志、翻看了很多相关资料,多学、多听、多思。在穆校长校长、李主任等人的影响、指导下,以新一轮课程改革为契机,大胆实践,不断摸索,勤奋钻研、科学施教。《比的意义和基本性质》、《分数的基本性质》、《圆的面积》、《利息、纳税和折扣》等一系列公开教学活动均很好地体现了新课程的理念,受到了听课领导和老师的一致好评。/r/n

三、关于教研组的建设。/r/n

在教研活动中,我们多次学习讨论并渐渐形成了以下三方面的共识:/r/n

(1)群体意识:大家团结一致,心往一处想,劲往一处使,努力改变数学组的形象。如果我们是薄弱组,那么你水平再高也只是薄弱组的一员,反之,整体实力的提高,相应你也能得到认可。/r/n

(2)服务意识:师德建设的的标准主要体现在教师对教学工作的投入程度及工作中表现出来的水平和效果,因此要求我们应全心全意为学生服务。做老师是辛苦的,做数学老师更苦,赋予的责任也更大。作为数学教师就决定了你应该做一个工作上是严谨的、踏实的,人格上是真实的、正直的人,否则你不配做一个“数学人”。/r/n

(3)教研意识:校本教研和组内教研已越来越受大家的重视。尤其是在新课程、新大纲、新考法这样的新形势下,一个不重视教研的老师必将被淘汰。针对我们一个大组的实际情况,加强备课组的建设和教研更为重要。/r/n

四、确定教研内容,提高自身业务水平。/r/n

教研的内容决定着老师们业务水平发展的方向,对于自身素质的提高起着关键性的影响,在教学工作中每位数学教师将自己的工作落实于每一节数学课、每一次数学活动中。教研组也能每月组织教师们交流自己在教学实践中的一些好的做法及探讨实践中遇到的一些问题。在一次次的实践和交流中,教师们的教学业务能力有了很大提高,而且能针对自己的薄弱之处进行相关的学习和进修,促使自己的教科研能力不断提高。本学年,教研组加强了课堂教学常规管理,并配合教导处继续强化教学五认真的督查评估,使备课、上课、质量检测、作业批改、辅导学生、教育随想的各个环节都符合规范化的教学要求。严格执行课程计划,各教师都能从素质教育的高度把安排到的课上足、上好。一学年来教研组能做到每月检查一次备课,教师们都能按要求备足备好课,青年教师大都能写好详案,并能及时写好教后反思。/r/n

五、课堂教学抓实促新。/r/n

课堂教学是主渠道、主阵地,是教学教研工作的重中之重,扎实而有效地开展课堂教学,不仅为教师们才能的施展提供了一个自我挑战的舞台,更是培养、提高学生综合素质的学习实践基地。为了改革课堂结构和教学方法,提高教师的课堂教学水平,切实提高课堂教学效益。我们组认真开展备、上(听)、评、思的系列活动。/r/n

1、备:/r/n

明确方向:我们把课堂教学作为有利于学生主动探索的数学学习环境,把学生在获得知识和技能的同时,在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想,把数学教学看成是师生之间学生之间交往互动,共同发展的过程。/r/n

具体做法:要求紧扣新课程标准,在有限的时间吃透所给教材,积极利用各种教学资源,创造性地使用教材,然后撰写好集体备课前教案或设想,活动时公开轮讲,集体反复推敲完善出精彩的案例。/r/n

2、上(听):/r/n

在集体备课的基础上,由一位老师在进一步钻研,以全新的理念指导课堂教学,坚持以学生为主体,运用启发式教学和开放式教学,大力提倡研究性学习、发现性学习、体验性学习和实践性学习。把学生置于一种开放、主动、多元的学习环境和学习态势中,使学生学得有趣,学得实在,确有所得,向40分钟要效益。/r/n

3、评:/r/n

听课后认真评课,如教学内容安排是否恰当,难点是否突破,教法是否得当,教学手段的使用,教学思想、方法的渗透,是否符合素质教育的要求,教师的教学基本功等方面进行中肯,全面的评论、探讨。/r/n

4、思:/r/n

除了课前精心备课,课中灵活机动,还在实施以后趁记忆犹新,回顾、反思写下自己执教时的切身体会或疏漏,记下学生学习中的闪光点或困惑。为以后的教学积累了许多有益的经验与启示。/r/n

应该看到,我们数学组慢慢在成长、在发展。近两年的期末检测中,数学科的成绩有明显提高。然而,我们也应该清醒地认识到,和其他组相比,尤其是我,和兄弟组长相比,虽然性高,水平恰不高,相差还甚远,仍需不断努力。/r/n

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回顾这学期的教研组工作,经过了迷茫和探索。在这个岗位上,我迅速地成长着,我和我的同事们共同努力着,在自己的那份责任田里收获着丰收和喜悦。下面我把情况汇报如下:/r/n

一、在本年度的感受/r/n

“ 教研组长”意味着首先要业务能力过硬,这无形中是对我一项重大的考验,从接受任务的那天起,我就决心花更多的时间用在教研和指导中,花在备课上的时间远远高出了以前,而事实也证明了人在压力和责任下是进步最快的,这学期,我的历练是最多的,做的工作也是最多的。我深深地明白我的成长除了自身的努力,更来自于领导和老师们的支持。谢谢给予我支持的领导和老师们,是你们给我了机会,让我成长。/r/n

二、扎实教研,落到实处/r/n

本学期,本组在教研内容上下功夫,转变观念,从课堂教学入手,将教改落到实处。/r/n

教研活动每小周一次,是交流经验、提高认识的一个大好机会,我们组有效地运用这宝贵的一个多小时,真正发挥了它的作用,让每位教师在每次活动中取得哪怕是一丁点的收获。/r/n

教研活动不是被简单地读读报纸、学学一两篇教学论文所替代。针对新教材、新大纲的出台,作为教育第一线的我们,要想教好书,就有必要将大纲吃透,在活动中带领教师学习新大纲,了解新教材,为自己今后的教学指路是我们教研的目标和目的。为了让每位教师都能积极地参与进来,我们围绕新的课程改革,结合课题实验或教材、课标进行集体备课,观看录像,进行课堂教学、课时设计。在教导科的指导下,我们积极开展了教研活动,实行单元集体备课。在集体备课中实行了“三个统一”:统一进度,统一要求,统一内容。集体备课备单元的教学目标、重点、难点,备教材的前后联系,备突出重点、突破难点的措施,备本单元学生应掌握的解题规律、方法、技巧,做到了“六有”(有计划、有时间、有准备、有问题、有中心发言人、有记录)。/r/n

教研活动能针对每位语文教师的课堂进行有针对性的评讲,本学期我们共对教师的课堂进行了评议。许多教师在培养学生的读书感悟能力,设计了教师导读学习、学生合作学习、学生自主学习等环节,贵在教师指导,重在学生有得,由于设计内容较多,有个别内容完成较仓促,为此,在聆听了大家的建议后,教师也进行了反思,我觉得反思更能促进一个教师的专业水平的提高。/r/n

同时,除了听取学校规定的优质课外,我还利用业余时间聆听了本教研组教师的语文课,听课不只是完成教研组长的听课任务,更是给自己一个向其他教师学习的机会,同时可以较好的提醒自己在教学中应该注意的问题,从中获得解决的办法。/r/n

三、管理学生,提高素质/r/n

1、努力树立学生的学习信心,提高兴趣/r/n

想要学生提高成绩,首先就要树立学生学习的自信心,及时表扬在各方面有进步的学生,做到形成竞争的学习风气,同时教师树立严谨治学的精神风貌。认真备课,认真上课,认真批改作业。严格要求,不断总结反思改进自己的课堂教学,提高教学质量。教研组老师及时沟通教学上的得与失,将好的经验和做法相互交流。坚持不懈的抓好后进生的帮教工作,为了这些学生能够提高语文学习兴趣,花费了大量的心血。/r/n

2、努力培养学生的语文基本能力/r/n

语文学习就是“听说读写”,抓好朗读的训练至关重要。为了提高学生朗读的水平,我们除了课堂上严格标准,严格训练外,还在早读和课前训练中学科月重视朗读训练,培养边读边思考,边读边感悟的习惯,习惯一旦形成,能力也就有了提高。/r/n

同时,对书写我们也做了要求。无论是课堂作业还是家庭作业,我们都统一标准,使学生在刚开始练习钢笔字,书写能力就有一个较好的基础。/r/n

四、共同努力,共享收获/r/n

这学期我们组严格按照教研组工作计划,开学初布置了工作任务,使教师在日常工作中可以做好积累,有针对性的拟写《教学反思》、《因材施教的典型案例》,并能及时的搜集自己的《教学金点子》,用科学的教育理论指导课堂教学和管理,深刻自己的教学内涵,丰富自己的教师体验。/r/n

这任教研组长的工作以来,让我自身迅速的在成长,在我成长的同时,我也和我们组的老师一同努力着,奋斗者,虽然我的工作还有很多需要改进的地方,但是我的理想不会变。/r/n

教育,是我生命里永远的牵挂!身后的印迹必定还在不断延伸,在未来的生命历程中我会执着的追求,用自己的热情和智慧谱写着辉煌的篇章。

班组长月度工作汇报

教研组工作汇报

体育科组长月工作汇报

水厂班组长月工作汇报

教研组工作汇报(共)

教研组长工作总结 篇10

本学期开学以来,在学校创先争优活动的指引下,xx数学备课组8位教师教师结合本学期教学计划,认真学习学校的有关要求,认真履行备课组长与教师的职责,认真完成学校的各项工作,积极组织备课活动,加强学科的理论学习,使数学组成为团结和谐、勤奋、互助合作能力较强的备课组。现将本学期工作总结如下:

一、教学常规方面

1、有计划的安排xx第一学期的教学工作计划。

新学期开课的第一天,备课组进行了第一次活动。该次活动的主题是制定本学期的教学工作计划及讨论如何响应学校的号召,积极推行新课改。在教学过程中,坚持每周一次的关于教学工作情况总结的备课组活动,发现情况,及时讨论及时解决。

2、集思广益,加强集体备课

xx数学备课组,做到了:每个教学环节、每个教案都能在讨论中确定;备课组每周一次大的活动,内容包括有关教学进度的安排、疑难问题的分析讨论研究,数学教学的最新动态、数学教学的改革与创新等。一般每次备课组活动都有专人主要负责发言,时间为一节课。经过精心的准备,每次的备课组活动都能解决一到几个相关的问题,各备课组成员的教学研究水平也在不知不觉中得到了提高。

3、严格落实教学常规,提高教学效益

按照学校的要求,积极认真地做好课前的备课资料的搜集工作,然后集体备课。每周至少四次的学生作业,要求全批全改,发现问题及时解决,及时在班上评讲,及时反馈;每周一份的课外练习题,要求要有一定的知识覆盖面,有一定的难度和深度,由专人负责出题;每次月考的测验题,也由专人负责出题,兼顾各班的学生水平,并要达到一定的预期效果。

4、积极推行新课改

本学期学校推行新课改,要使学生参与到教学的过程中来,更好地提高他们学习的兴趣和学习的积极性,使他们更自主地学习,学会学习的方法。根据学生的实际情况适量补充课外作业,做到精心批改,认真评讲并指导学生及时订正,对于碰到的难题或错题,在备课组内进行集体讨论,集思广益,做出合理公正的解答。

5、做好试卷命题,阅卷和质量分析,提出改进的意见和措施。

备课组的精诚合作是取得成绩的关键,我们的备课组做事非常齐心。我们坚持集体备课。集体备课使我们对教材的认识达到统一,理解更深刻,时间安排一致。除了规定的时间集体备课外,我们还经常在一起讨论,解决问题。其次,统一测试、统一复习资料。平时,备课组安排老师出单元资料、检测题,然后统一使用。在期末复习阶段,组长安排每个老师负责出各章节的复习资料、复习题,资料共享。

二、加强业务学习,创建团结和谐昂扬向上的集体。

备课组共有8位教师,新毕业年青教师2位。中年青教师占百分之八十,但他们好学上进,业务素质高,通过青蓝结对,拜师傅等使老教师更加关心爱护年青教师,也使青年教师快速成长。本学期每位老师轮流上校级示范公开课,都能积极响应学校教学改革的要求,充分利用网上资源,使用启发式教学,充分体现以学生为主体的教学模式,不断提高自身的教学水平。本学期xx月xx到xx号我们数学备课组到玉屏参加数学研讨会,学习了几何画板,ppt 等课件制作技能,提高了业务水平。我们xx数学备课组组风正,教风好,是一支特别能吃苦,特别能战斗的团队,得到学校及年级组领导的一致好评。

三、今后工作的思考:

1、学习:向大纲学习,向书本学习,向同行学习,接受新知识,改变旧观念,积极推行新课改;

2、推行新课改:提高课堂教学效率,真正实施教学重心前置;课堂上要做到重点的要精讲,难点要巧讲,该讲的讲到位,不该讲的直接不讲;

3、抓辅导,抓纠错,抓答疑:进一步利用周周练,适当的时间做好补差工作,关心爱护后进生,坚信让每个学生成功;提高错题集的使用工作,做到有错必纠,有批必评;缩小班级之间的差距;

最后,我们这个数学备课组在今年被评为省级优秀备课组,在新的学期,我们深知领导的要求,也深知学生家长的期盼,更深知自己的压力和责任,我们将把压力变为动力,更加努力,做到爱岗敬业,踏实工作,相信有领导的关心和帮助,有我们组内教师的工作热情和干劲,我们一定能够出色的完成本届高一数学教学任务,为本届学生的高考成绩打下坚实的基础。

今学期已经结束,我们数学教研组的全体教师认真学习贯彻党的全国基础教育工作会议精神,紧紧围绕市教育局工作要求与目标,以整体推进素质教育为目标,以课堂教学改革为重点,深入开展教学研究,并在学校领导的大力支持和帮助下,我们加强教研力度。以课堂教学改革为切入点,创造“新五环节”的课堂教学模式,以促进学生生动活泼地学习为主攻方向,努力提高课堂教学效率,切实提高教育教学质量。已顺利完成了一系列工作,现就以下几方面总结如下:

一、加强常规管理,优化课堂教学。

本学期,教研组加强了课堂教学常规管理,并配合教导处继续进行常规月检查工作,使备课、上课、质量检测、作业批改、听评课的各个环节都符合规范化的教学要求。

1、数学教师全部参加了临淄区的学科教材培训工作,收到了很好的效果。

1、严格执行课程计划,各教师从素质教育的高度把安排到的课上足、上好。

2、平时各年级对单元把关、每次检测各年级都能认真做好质量分析。

3、教研组检查了备课本,教师们都能按要求备足、备好课,并能及时写好教后反思。

4、全组教师每人听课16节以上,并及时写好听课反思或随感。

5、各年级段针对作业设计,作业量等问题进行讨论,在平时布置了科学的、有价值的作业,结合班级学生特点推出特色作业和创新作业。

二、教研组“备、说、研、上、评、结”教研活动开展情况,以及存在的问题;

1、按照“以学为主、先学后教、以学定教”的课堂改革思路,结合本校课改模式,加强集体备课,倡导个性化备课,切实提高备课质量和效率。教师的备课要有整体备课、单元备课、课时备课、课前备课;备课做到“备自我、备教材、备学生、备教法学法、备德育目标”。教学模式要体现“先学后教”“当堂达标”的要求。做到“五个到位”,即课堂要做到:学习目标到位、自主预习到位、展示交流到位、点拨升华到位、达标反馈到位。以自主学习、小组合作和作业创新为突破口,转变教师的教学方式,改善学生的学习方式。实现课堂教学效率的最大化。

2、组织开展“本周我主讲”为主线的课堂教学改革实践课,其具体操作办法为:“自备-----集体备-----再自备-----上课(同时以教研组为单位听课)-----评课反思-----再上课(听课)-----再评课反思”。

三、存在的问题:

1、个别课堂仍是较传统的课堂,不太符合新授课基本环节的要求,课堂仍然是以师为主,以讲为主,虽有学生活动,但只求形式上的存在。

2、展示形式单一,展示面小。课堂教学中学生展示的形式可以多种多样,口头叙述、组内交流、全班交流、板演、练习本展示等等。但从实际教学来看,展示的形式比较单一。学生课堂展示的面小。

3、个别课堂的学生合作学习体现不够充分。可以说,大部分班级的“小组合作学习”其实是“分小组学习”,基本没有体现“小组”的特点。小组学习任务不够明确,目的性不强。对小组学习出现的问题缺乏足够的重视与研究。

教研组长工作总结 篇11

光阴荏苒,伴随着课程改革的阵阵热潮,又一个充满挑战、富有收获的学期结束了。回顾我们语文教研组,本学期所走过的足迹,不难看出,我们的步伐迈得踏实、稳健、有力,既有值得继续发扬光大的成绩,也有应该引以为戒的不足。现总结如下:

一、本学期教研工作目标完成情况。

本学期我组的语文教研工作在学校教导处的领导下,在教研组的具体组织下,认真贯彻学校教学改革基本思想,以抓好课程改革和课堂教学为重点。开展了丰富多彩的教研活动,努力把新课标的理念贯彻落实到实际教学当中。广大教师以前所未有的热情积极投入,学习、参与、实践,形成了浓郁的研讨氛围,使我组教师已成为学校教育科研阵地上的一支生力军。

二、本学期教研活动具体实施情况。

1、继续认真组织教师学习了新课程标准,转变了广大语文教师教学观念。本学期,我们利用每周一下午教研学习时间,组织全组语文教师认真学习语文科新课程标准及相关资料。采取集中与分散相结合的灵活多样的学习方式,使我们的教师更加深入地理解掌握了新课程的基本理念:全面提高学生的语文素养,正确把握语文教育的特点,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,努力建设开放而有活力的语文课程。通过学习,教师们的教育教学观念有了很大的转变。大家深深体会到:当一名语文教师不易,当一名优秀的语文教师更不易,不加强学习,是必定要在新课改中落伍,甚至被淘汰的。语文学科涉及的知识面广泛,它对教师提出了更高的要求,因循守旧的教法已不能适应新课程标准的要求了。改革教学模式势在必行。广大教师已基本能适应语文教学改革。教师们都能认真钻研教材,认真备课。本学年每位教师每课都有新教案,教案突出了精讲、实用的`特点,做到了书本结合,既备知识,又备教法、学法。课堂教学突出了“导”字,注重学生自主学习、合作学习、探究学习能力的培养,充分调动了学生学习的积极性、主动性。同时注意突出重点,攻破难点,全面提高了课堂教学质量。重视了学生的积累和运用,加强了学生听说读写能力和创新意识及实践能力的培养。继续进行了听课制度,本学年每位语文教师互相学习,取长补短。改革了“满堂灌”的课堂教学模式,注重了培养学生的创新意识及实践能力,讲练结合,以读代讲,重感悟,真正做到了讲准、讲活、讲得精要,学懂、学会、学得轻松。教研课后认真评课、认真分析,达到了共同提高教育教学能力的目的。

2、组织教师学习创新教育的理论和教改文章,组织教师学习了教学技能理论,提高了教师教育理论水平和科研能力及教学技能。

三、本学期教研所取得的成绩。

经过全体老师的共同努力,我组教研工作取得了较大成绩。每个教师端正了教学思想,教学观念得到了转变,教学技能和教育教学水平有了较大提高。

四、存在问题。

由于教师的个人教学技能还有待提高,教学方法也需继续改进,使用现代教学技术手段还不够熟练。班级之间语文教学质量发展不平衡,教师“满堂灌”现象时有发生,许多学生存在高分低能的现象。今后我们将继续努力,真正地一步一个脚印地朝前进。使我组语文教研工作更上一层楼,再上一个新台阶。

教研组长工作总结 篇12

紧张而又忙碌的.一学期又要过去了,在这即将过去的一学期中,我们体育组按照开学初的计划,各项工作得到了顺利的开展,圆满的完成了本学期计划任务。现将本学期教研组的工作简单总结。

教研活动

进一步提高中小学体育教师的专业素养,20xx年10月初,在“赛专业技能,培全面素质”金牛区第十届体育教师专业技能大赛中我校体育教师积极备赛参加,并在比赛中获得教学设计比赛一等奖和团体一等奖

20xx年10月底,我校举行了“以落实双减,聚焦课堂”为主题的骨干教师献课活动。体育组袁李老师执教《50米快速跑》,袁老师把训练要领融入游戏,活动设计环环相扣,让学生在玩中学,在学中玩。

常规工作

为顺利完成学年度《体质健康标准》测试工作,提高我校《体质健康标准》成绩,开学初制定学校达标计划,要求各达标班级认真开展训练和测试工作,积极发动全体学生踊跃参加体育锻炼,高要求、高质量地完成推行《学生体质健康标准》测试。

活动开展

20xx年9月我校棒球队代表学校参加“爱成都。迎大运。百年征程。活力金牛”金牛区第七届运动会暨第一届职工运动会青年组棒球比赛。

20xx年10月我校排球队代表学校参加“爱成都。迎大运。百年征程。活力金牛”金牛区第七届运动会暨第一届职工运动会青年组排球比赛。

20xx年10月我校足球队代表学校参加金牛区“金教杯”校园足球联赛。

根据本学期体育组工作计划,在全校师生的大力配合和支持下,我校成功举行了泉水路小学第十四届综合运动会。此活动不但提高了师生的积极性,还增强了学生的班级集体荣誉感,促进学生喜欢上体育课,更喜欢参加体育锻炼。

在今后的工作中,我们组将继续发扬团队精神,结合我们体育组的优势,依靠集体的力量,争取在教育教学、比赛中,取得更好的成绩。

教研组长工作总结 篇13

一个学期很快就过去了。在这紧张的一学期中我学习了很多新的教育理念,自己的教育观有了进一步的转变。在游戏中,幼儿爱好浓、注意力集中、情绪兴奋、思维活跃,这些都可以成为产生创造力的积极因素。因此本学期,我们就如何通过体育游戏发展幼儿的创造力进行了研究。

《幼儿园工作规程》中提出:幼儿园的任务是坚持保育与教育相结合的原则,对幼儿实行体、智、德、美全面发展的教育,增进其身心和谐发展。体育是基础,只有具有强健的体格,幼儿其他方面的发展才能成为可能。体育游戏是一种最基本的幼儿体育情势,也是幼儿园活动的一项基本内容。在这种活动情势中,如果只是单纯的动作仿照、重复练习和用固定不变的规则束缚幼儿,很难引发幼儿的爱好,还会使他们变得机械、呆板。而一直以来,幼儿园的`体育游戏活动不被重视,没有增进幼儿积极的发展。

为此,我园本学期在全园范畴内展开了户外区域体育活动。在实践进程中我们感到,这是一种对幼儿进行多方面发展教育的好情势,不仅可以发展幼儿的基本动作,还可以增进幼儿良好个性的形成。在活动中教师要引导幼儿积极、主动的去探索和创造游戏的不同玩法,增进幼儿创造性思维的发展。

一、制定适宜目标与游戏内容:

幼儿期是发展动作的有利时期,因此我们根据幼儿的年龄特点和实际发展水平制定了发展幼儿走、跑、跳、钻、爬、安稳、投掷等基本动作及增进合作、在游戏中一物多玩等多种目标,并依此设计了《赶小猪》、《赛跑投篮》、《打狐狸》、《自选游戏区》等游戏内容。让每一个幼儿都参与到活动中去,增强体质并在活动中积极交往、探讨新玩法。

二、材料的准备:

玩具的制作进程也是一个能让幼儿充分动手动脑的操作进程,通过制作并解决其间的问题可以充分发挥幼儿的好奇心和探究意识,有助于培养创造力的发展。因此在游戏材料的准备也应视作游戏活动的一个重要部分。教师与幼儿共同讨论玩具的制作材料及方法,同时我们充分利用家长资源,让家长指导幼儿利用各种材料进行制作。如:有的幼儿在家长的帮助下用废旧铁罐制作了拉力器,既结实耐用而且幼儿还特别爱好;孩子和家长一起制作了沙包合作网、抛接器等,孩子游戏起来兴趣更高了,而且在游戏时创造出多种不同的玩法,作到了一物多用。活动中,幼儿使用他们和老师、家长共同制作的玩具游戏时,显得分外高兴,也备加珍爱自己的劳动成果。同时又拉近了家园的联系,使家长更深入的参与到班级的各项工作当中去。

三、在活动中增进幼儿的健康发展

活动的情势打破了班级的界限,幼儿自由挑选的余地很大,适宜他们自由结伴,自由挑选,增进了他们的自由合作与竞争意识。每组一位指导教师,有利于教师更加了解幼儿的游戏情形,以便加以指导。在游戏时我们注意引导幼儿灵活掌控游戏的玩法,启示幼儿多实践,在操作中通过仿照与竞争掌控基本动作的要领及又快又准的诀窍。如在《赶小猪》的游戏中,我在游戏中引导幼儿发觉握拍的方法、方向以及击球的力度、方向对速度的影响,是幼儿在简单的游戏中积极动脑,找诀窍,想办法,发展了身体素养的同时增强了探索精神与合作意识。在活动中,幼儿应是主体。只有让幼儿积极主动地参与各类活动,变被动学习为主动学习,边老师让我这样玩为

我要这样玩,才能使幼儿真正成为游戏活动的主人。

自选区域游戏更是调动了幼儿的主动性和创造性,我们在日常成心识的引导幼儿讨论,启示幼儿一种玩具多种玩法。在教师的引导与幼儿实际操作下,幼儿提出了很多的建议。每次区域活动的时候,自选区域都是幼儿参与最多的地方,幼儿探索、尝试、创造玩具玩法,提高了幼儿游戏时的爱好,创造力得到了发展。

由于区域活动是幼儿打破班级自由挑选游戏的活动方式,既能使幼儿的动作得到发展,又能幼儿增强规则意识,同时又能使幼儿在活动中获得成绩感,增强自信心和参与活动的积极性。幼儿的爱好很浓厚,更加积极主动的参与到活动当中来。

户外区域体育活动在我园刚刚展开了一个学期,还有许多需要完善的地方如:活动情势的灵活性、多样性;又如:让幼儿更多、更充分、更积极的参与到活动当中来等等。这就需要教师在活动中不断的摸索体会,让幼儿在户外区域体育活动中健康、快乐的成长!