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我自从5月份进入公司已经有将近多半年的时间，在公司和部门领导的强有力的指导以及关心支持下，在公司和部门充满和谐协作氛围的工作环境中，同时自己不懈的努力追求上进的心态，很好的完成了各项工作任务，很好的履行岗位职责，让我在工作、生活和友情方面收获丰硕的成绩、喜悦和快乐，也发现了自身存在诸多缺陷不足之处。现将有关20xx年度个人工作情况作如下总结：
一、年度工作情况：
1、熟悉了解公司各项规章制度
我于20xx年5月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度的了解，熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入华夏团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，在坚持原则的情况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。
2、熟悉项目工程的结构，现场情况
作为土建工程师，具体分工负责创投大厦。主要任务是明确项目组织管理体系，确定项目管理的目的任务，确保工程质量、安全、进度各项目标，加强施工过程控制，遵守项目管理工作程序，履行工程部土建工程师工作职责。
在公司领导、各部门的分工协作下，使得A创投项目工程施工得以顺利开展，工程管理通过部门工作例会，总结工程施工进展情况以及需要解决的困难事项；参与每周监理列会，收集质量、安全和进度周报，听取施工方下步工作计划安排，协调各项工作、解决日常施工中的矛盾。经常深入施工现场检查，加强工程部与施工方相互之间的沟通，及时有效地控制好工程的质量、进度、成本、安全文明。
为了以后能更好地开展工作，我多次深入现场，对现场的布置做更深层次的了解。在掌握第一手现场资料之后，我查阅相关技术资料，对工程的结构情况进行研究，对以后施工重难点进行分析，对项目的质量通病等进行分析，通过研究和分析，我对项目施工管理的实际情况做较为客观的预测，为下一步消缺方案的编制提供了可靠的依据。
3、参加工程部各项工程例会
为了便于以后工程管理，工程部每周都召开周例会，监理单位每周都召开监理例会。在例会上汇报上周完成情况，存在问题，本周计划等使我每周的工作有了指导性和预见性，在以后的工作中才能针对例会精神及领导安排有的放矢的开展工作。针对相关专业杨总每月都召开专题例会，比如10月份为圆满完成A座今冬供暖，我们工程部杨总组织三位土建工程师及水暖工程师每天下午下班后召集外装施工单位召开日进度会议，在会上就当前工作及存在问题予以协调解决，从而保证了A座的整体工期。
4、工程现场检查协调工作
为了完成20xx年公司的项目开发任务，并做出科学而且符合实际的20xx年工程部的工作内容以及项目施工进度计划，今年主要施工任务是完成A、B座的收尾、消缺、交工工作。在日常工作中我们严格对照设计意图，加强过程检查、巡视，加强对监理单位的要求，督促监理、施工单位对存在的问题及时进行整改。在本年度内我共计下发工程联系单32份，针对施工、监理单位在施工过程中存在的问题以书面形式进行下发，从而保证了工程的施工质量及进度。我的主要工作：5月—9月份工程收尾，土建工程消缺，在此期间我队本工程进行了全面的检查并进行了详细登记，并根据领导的要求下发了相关工程联系单，使施工单位监理单位整改有了参考性。10月—12月主要负责19F工程装修事宜，由于自己以前没有接触过精装施工，在此期间我不断给自己充电学习，使自己得到了很大的进步。主要工作是负责装修进度、质量，配合预算部参与甲供材料的询价、选样、进场等工作，在领导的关心下，19F装修工作顺利完成。
5、工程质量控制情况
创投工程质量控制总体较好，未出现较大的质量问题，在质量管理上，我觉得并且一直遵循着关注三个环节：确立质量目标、确定质量预控方案，产品形成的过程控制，验收控制。
1）强化施工方质量管理意识
重点强调本项目工程是市政府重点工程，未来销售对象为市政府，由省、市质安站重点监督的项目工程。因此各主体单位必须高度负责，确保质量达到合同目标要求。
控制施工质量，就要提高管理人员的质量意识，牢固树立质量第一、预控为主、为用户服务的观念。培养、提高现场管理人员的质量规划、目标管理、施工组织和技术指导、质量检查的能力，用严谨的科学态度和认真的工作作风严格要求自己。
2）建立质量信息反馈系统
3）加强质量检查，做好过程控制
督促各项目部坚持施工过程中的“三检”制度，要求现场各级质量检查员充分行使自己的.职权，对施工中每道工序，每个部位进行全面检查、把关。监理专业工程师采用普查和关键过程旁站、巡视的方法对施工质量进行监管，发现问题及时联系施工单位，组织专题会议、发工作联系单、质量安全通报，根据工程部制定质量安全处罚条例进行处罚等。例如20xx年10月针对施工单位在外墙装修施工质量问题组织召开了现场专题会议，提出整顿处理措施。
同时建设投资方、房地产公司和监理单位每月组织质量安全文明施工大检查，通过各种各级检查形式及时发现问题，督促施工单位提高质量安全意识，加强规范质量安全施工操作行为。
4）坚持样板引路制度
每一分项工程必须设立样板引路，施工操作中注重工序工艺、流程、样品等样板化，及时总结经验、优化、工艺的改进和工序的标准化操作。分项工程开始大面积施工前都要求按照样板，统一操作要求，明确质量目标，确保操作质量，建立质量责任制，明确具体任务、责任，责任到人，实行栋号月度工作质量奖罚制度。
5）产品形成的过程控制
产品质量会因施工班组技术工艺的良莠而存在参差不齐的偏差。在过程控制上，我们主要通过以下几个管理方式来实现：首先，严把原材料质量关，公司提供主要材料品牌供应商给予选择。其次，工程技术部和监理对进场材料监督并现场取样送检。最后，要求施工方严格筛选班组，对不满意的班组及时清理出场。
6）验收控制中，着重抓二个层面的验收：
第一层是要求施工单位完善质保体系，严格执行自查、自检、自验三级验收制度，强化工序报验制度。
第二层是监理工程和工程技术部的验收。实行监理工程师每道工序必检，工程技术部土建工程师同步检查或抽检。
6、安全与文明现场管理情况
1）根据本工程安全文明项目管理目标，督促施工单位在施工过程中贯彻执行相关安全规程、生产条例和规定。
2）科学安排、合理调配使用施工场地，并使之与各种环境保持协调关系，要求施工单位按安全文明标化工地标准进行施工。
3）配合建设投资方、房地产公司、工程部的安全生产各项检查活动，进行对施工单位日常检查交底工作，发现隐患及时整改处理。
4）时刻做到“三宝、四口、五临边”、现场文明施工、对工人的安全教育、排查安全隐患作为工作的重点，并严格审核安全实施方案和措施，为工程的顺利进行保驾护航。
7、拓展训练的启示
在国庆前期公司领导组织全体员工进行了拓展训练，虽然在短短2天的时间里但是大家充分认识到了团队的力量，不仅丰富了员工们的业余生活，而且充分的增强了凝聚力和战斗力。拓展后同事们都备受鼓舞，工作中也有了团队凝聚力及战斗力。
二、存在的不足以及改进措施
20xx年即将转瞬即逝，回想自己在公司工作，虽然工作量比较大，但是闪光点并不多，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：
1、缺乏沟通，不能充分利用资源
在工作的过程中，由于对其他专业比较陌生，又碍于面子，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。
2、缺乏计划性
在工作过程中，特别是项目开发的施工阶段，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常达到事倍功半的效果，领导不满意不说，自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。
3、专业面狭窄
作为一个现代化人才，他应该是一专多能的，这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄，对房地产其它专业认识不够，特别是安装工程以及精装修工程，这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专多能的复合型人才。
三、完成20xx年目标计划的措施以及建议
为了公司项目的顺利开展，也为了公司的可持续性发展，我在工程管理方面以及其它方面做以下建议。
具体个人年度工作总结
2021年已经接近尾声，回首过去，我感到非常充实和有成就感。在过去的一年里，我在工作中取得了一定的进步和成就。下面是我的具体个人年度工作总结：
一、岗位职责
作为销售主管，我的岗位职责是推销公司的产品和服务。这是一项具有挑战性的任务，需要我通过各种途径推销公司的产品和服务，并与客户保持良好的沟通和合作关系，以保持公司的营业额和利润。
二、工作目标
我的工作目标是为公司制定销售计划和销售目标，并通过我的团队来达成这些目标。在此基础上，我有责任保持与客户的良好合作关系，提高客户满意度，在公司的业绩和业务规模上实现持续稳定的增长。
三、工作成绩
1. 分析市场需求
在销售业务中有很多需要了解的事情，了解客户的需求和偏好，分析市场变化和竞争状况等。基于此，我通过对市场的深入分析和研究，提供了充分的销售支持和策略参考，使得公司的产品和服务更能贴近客户需求，提高销售额和客户满意度。
2. 推销公司产品和服务
我的团队开发并推销了多款新产品和服务，通过精准的市场定位和卓越的品质，成功地提高了公司的市场份额并提高了客户忠诚度，刺激了业绩的不断增长。
3. 团队贡献
我与我的团队充分协作，超额完成了销售目标。我与我的团队不断提高工作效率，并建立了高效的沟通和合作机制。我的团队在日常工作中表现出色，在数量和质量方面都有明显提升，对公司业务发展作出了积极的贡献。
四、工作不足
1. 个人能力有限
在工作中，我发现需要进一步提高自己的业务水平和管理能力，为公司的持续发展做出更多的贡献。因此，我计划通过学习和实践，不断提高自己的执行力，提高管理能力。
2. 应对风险能力
随着市场的变化和竞争的加剧，我和我的团队需要更加强化应对风险的能力，提高应对突发事件的能力和执行力。因此，我将加强团队的培训和训练，并积极总结经验教训，提高公司的风险防范和应对能力。
五、总结与展望
通过本次年度工作总结，我能够清晰地认识到自己的优点和不足之处。在2022年，我将不断提高自己的执行力和管理能力，在团队建设和业务开拓方面发挥更大的作用，为公司的稳健发展和业务上的优秀成绩做出贡献。
最后，我相信，在新的一年里，我与我的团队将再次突破自己，成就更加辉煌的画卷。
我校于201#年10月建成了连接沙镇孙丰小学和斗虎屯董庄小学的同步课堂。为使我校教育教学工作快步向前推进，限度发挥同步课堂远程教学设备的作用和资源优势，加强现代信息技术教育和多媒体教学的研究推广，现制定本计划。
一、积极参与，提高认识
根据区教育局关于开展“同步课堂教学”的指导精神，我校积极动员和组织全校教师投入到同步课堂教学教研活动工作中，旨在提高我校教研信息化水平，探索网络教研新思路，促进教师专业化成长，努力使学校、教师的网上教研常规化、系统化、制度化，以保证网络教研的针对性、实用性、有效性，真正发挥同步课堂网络教研的职能作用。
二、同步课堂的任务与要求
1.我校充分认识实施同步课堂网络教研工作的重要意义，把此项工作作为开展教师培训的重要途径，加强教学管理、促进教师专业发展、提高教学质量、深化课程改革的重要举措，发挥组织、指导和管理作用。要重视网络教研平台的建设，要充分利用网络教研平台，进行教育信息收集和发布，实现教育教学的网络化管理。要重视利用网络教研平台，汇集优秀教育教学资源，实现区域交流、共享。学校要在经费、人员、时间上给与必要的支持和保障。
2.我校把网络教研作为重要工作内容，将开展网络教研与推进校本教研制度建设紧密结合。我校充分利用网络教研平台，开展区域网络教研活动，组织和引导教师参与基于网络的学习与互动交流。抓好网络教研的骨干队伍建设，成立网络教研学科工作指导小组，指导、帮助教师开展网络教研工作。
3.落实同步课堂教研校长负责制，发挥教研组长、骨干教师的作用，加强网络教研的组织与领导，形成网络教研工作团队。要以校本教研为载体，充分利用网络教研平台和学校已有信息化基础设施，创设网络教研环境，以解决学校教育教学过程中的实践问题为内容，以促进教师专业发展为内涵，以提高学校教育教学质量为目标，开展形式多样的网络研讨活动。
三、工作任务及时间安排
（一）机制保障
1、通过教研组活动向全校教师积极宣传网络教研会议精神，制定《东昌路小学同步课堂教研工作计划》。
2、通过专题讲座形式，向教师介绍网络教研的有关内容和实施方法，明确校本同步课堂教研的任务、方法和目标。
（二）组织机构。
1、领导小组：
组长：邢继辉
副组长：荣佑忠
成员：所有教务处成员
2、领导小组职责：
①制定《东昌路小学同步课堂教研工作计划》。
②组织全校教师进行培训和业务学习。
③定期评比优课，学科教研等活动，总结学校同步课堂教研阶段性成果和经验。
④完善学校教育信息化环境，加强教育技术投入和硬件建设。
（三）工作安排
同步课堂教研，就是教研工作的信息化、网络化、就是利用信息技术和网络搞教研。网络是教研的工具和手段，如何利用网络搞教研是教师首先要解决的方法问题和技术问题，为此，学校网络教研技术指导组将组织相关培训和技术指导。
1、建立并完善微信群、力争使校园网络群成为我校和分包学校内部管理的平台，对外宣传的窗口，心灵沟通的桥梁，样本教研的园地，立足教师，服务教师，指导教学。
2、对学校中层领导干部、教研组长分批进行同步课堂网平台运用、后台管理和资源建设等技术培训。
3、为保证同步课堂教研活动不变成一种形式化的任务，各同步课堂教研小组要制定切实可行的网络教研计划，制定制度形成常规化的运行机制。
4、组织教师网上优课评选，集体备课，网上专题讨论、网上评课，网上开展课例研究、课堂评价等活动，提高同步课堂利用率。
在开展网络教研过程中，我们坚持点面结合，以点带面，分层推进。要树立典型，发挥示范教师的引领作用；要鼓励先进，突出一线教师的专业需求；要建立骨干教师群体，使他们成为网络教研的积极倡导者和坚定的支持者，最终带动全体教师的专业成长和教学研究水平提高。
前言
在各类组织、企事业单位中，年终总结一直是一道必不可少的工作流程。在陵园这样一种社会组织中，工作年度内无论是人员招聘、维护管理、追思活动的策划等均需要全力以赴。因此，在整个年度工作完成后，一份详细的总结报告便不可或缺。立足于此，下面本文围绕着“陵园个人年度工作总结”这个主题，详细地介绍一下本人在过去一年中在陵园所从事的各项工作任务以及心得体会。
一、工作任务
1. 维护陵园绿化、肃清负面宣传
作为陵园负责人之一，我在工作任务中最重要的一项任务便是维护陵园的绿化以及肃清陵园负面宣传。在我所从事的这项工作中，除了不断调整方案、审核经营者的办事流程，还需要定期贯彻落实陵园级别设施的维修及保养工作，以保证陵园设施充分运转，做到维持绿色、洁净、整齐的工作状态。此外，在陵园宣传工作中，我也时刻关注着陵园宣传的正面形象，定期进行调整和改进，以充分维护陵园建设质量。
2. 组织追思活动，及时为客户解决争议
在一个陵园内，每个客户都是一个毕生勤奋拼搏的个体，因此我们需要为客户们提供全方位的追思服务。在此过程中，我们需要通过定期组织追思活动，对于客户进行真诚地慰问与关怀，从而很好地体现出我们对于客户的尊重和爱心。同时，也需要重视与客户的沟通，在发生争议时，及时与客户进行有效的沟通处理，全面化解各类矛盾和纠纷，确保陵园的稳定运营。
3. 销售建筑类服务，提升收益水平
在陵园的运营发展过程中，收益水平也是业务成功的重要标志之一。而对于建筑型服务的销售，同样有着重要的作用。因此在本人的工作任务中，我也需要关注并优化我司的建筑型服务体系，不断提升销售收益水平，推动陵园业务的全面发展。
二、心得体会
在过去一年的陵园工作中，我一直坚持着客户至上、服务好、品质优秀的工作理念，利用自身专业能力及团队协作精神，克服了工作中遇到的颇多困难。一些具体的工作所得，总结如下：
1. 要时刻关注细节处理
在陵园的工作过程中，保持“三心二意”是不能取得好成绩的。因此，我们需要时刻关注细节处理，避免由于某个小问题而引起不必要的麻烦。即便是在最基础的工作上，不能偷懒、漏洞百出，对于工作流程的严谨性以及细节的处理上，都要时刻要求自己尽善尽美。
2. 要学会沟通
在陵园工作中，与客户、相关业务人士之间互动不断，因此我们需要学会与客户沟通，并化解各类矛盾和纠纷。关注客户需求，积极寻找并解决问题，不断倾听客户意见，是沟通的基本原则，十分重要。同时，在委屈抱怨之际，我们可以站在客户立场考虑问题，这样才能更好地发挥自己的管理能力。
3. 要创新思维
在陵园的工作任务中，除了需要对基础工作进行系统维护、日常管理外，我们还需要对追思活动进行不同程度的策划与创新。在传统文化日益被重视的社会情景下，增加文化内涵、活化陵园空间是一种十分必要的工作举措。因此，在平常日常工作量未达到最高额度之际，要创新思维，深入思考如何为追思活动注入更多的文化元素，塑造陵园的特立性与美感性。
结语
在陵园工作一年，我深切地体会到，只有将工作负责、工作全心全意、工作踏实认真，才能在工作的道路上走得更稳更远。综上所述，对于严谨细致工作、积极沟通处理、创新思维的重视，是在陵园工作一年中我得到的重要经验，今后也会在工作中继续坚持。
关于个人年度工作总结
1、个人教学工作总结
自参加工作以来，我一直忠诚党的教育事业，热爱本职工作。认真学习新的教育理念，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，尊重学生，发扬民主教学，使学生学有所得。进而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，使自己的工作一年一个新台阶，现总结如下：
提高教学质量是一切工作的重之之重，提高课堂教学效率又是提高教学质量的保证。课堂是学生获取知识与培养能力的主要阵地。课前我都认真钻研教材，吃透教材，认真备好每一堂课，向课堂40分钟要质量。我深深知道，兴趣是最好的老师，要上好一堂课必须针对学生的特点，采用灵活多样的教学形式，激发学生的学习兴趣，才能能达到预期的效果。课堂上努力贯彻新的教育理念，为学生创造轻松民主的教学氛围，鼓励学生踊跃发言。我常常教育学生：语文可不同于其他课程，回答问题没有对错之分，只能说回答的完整与不完整。这样大大提高了学生回答问题的积极性，有些平时不善于发言的学生也积极举手发言，活跃了课堂气氛，提高了学生的语言表达能力。课堂上始终贯彻以学生为主体，进行自主互助学习，提高学生自主探究的能力。
想提高教学质量，学生的能力和习惯的培养也起着举足轻重的作用。我一直担任小学毕业班的语文教学和班主任工作，对学生进行思想教育工作尤其重要。针对本班学生喜欢读书的特点，我通过多种方法，培养学生阅读课外书籍的良好习惯。首先我从电脑上汇总了大量的知识：小学生必备古诗、名言警句、格言、歇后语、对联、大量的词语以及大量的词语接龙等，打印成册，学生每天阅读。即使这样也还不能满足学生的课外阅读，我跟校长协商学校的图书室定期为学生发放图书，我还要求他们必须写出、，然后互相交流。通过大量的阅读，学生积累了很多好词佳句，提高了说话的能力，写作水平也有了明显的提高。
作为一名语文老师，教育学生把汉字写好是我教育工作中的一大主题。现在的孩子大多字写的很不像样，还有很多学生误认为科技时代，什么都用电脑代替了，写字好坏又不影响成绩，何必练字？针对学生的这些错误的认识，通过实例，我苦口婆心的教育，作为一个中国人，从幼儿园就学写汉字，到六年级了还写不好，该是一件多么丢人的事。我还教育学生，写一手好字并不难，贵在持之以恒。这样以来，学生渐渐地认识到写好汉字的重要性，提高了对书法的兴趣。我每周都要抽出一节课来指导学生写字，手把手的指导，并要求学生每天坚持写好一张大仿，定期举行书法比赛，优胜者作品张贴在教室的墙壁上，学生互相观摩，取长补短。历年来我所教的班级学生的字在全街道都是首屈一指的。
加强后进生的转化工作也是提高教学质量的关键。对于后进生往往得不到老师的肯定，而他们的成绩直接影响着全班学生的整体成绩。今年春天在富华听过钱志亮教授的讲座，受益匪浅。深深认识到作为教师，我们不能"毁人不倦”，应因势利导，循循善诱，多给他们一些关心和爱护，善于发现他们的优点，发扬优点，克服缺点，责骂侮辱只能适得其反。真正做到晓之以理，动之以情，感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法，信任他们，鼓励他们。稍有一点进步就应得到肯定。
积极参加学校各级各类的教科研活动，促进自身业务水平的提高。几年来，坚持听本学校优秀教师教师指教的课、街道优秀教师的课、本区优秀教师的课以及市优秀教师的课，我都认真做好笔记，反复品味，增长了自己的见识，提高了自身的业务水平。还积极参加学校组织的各项教科研活动。尽管没有什么科研成果，但也使自己的业务水平得到了进一步的提高。总之，我尽心尽力做好自己的教学工作，不断严格要求自己，努力汲取他人的长处，不断更新自己的教学理念，并运用到自己的教学的实践中，使每一节课都能取得良好的教学效果，使每一位学生都能真正提高自己的语文素养。所教学科，在历次的质量检测中成绩突出。自己的各项工作使得学生满意，家长放心，社会认可，04、05连续两年被评为街道优秀教师；XX年获区信息技术论文二等奖；XX年被评为区优秀辅导员；10年度在朝阳读书活动中被评为优秀指导教师；10年11月被授予潍坊市“红领巾读报用报优秀少先队辅导员荣誉称号。成绩的取得与各级领导的支持是分不开的，以后我会更加努力工作。
2、个人教学工作总结
伴随着新年的临近，本学期的工作也顺利结束。在过去非常的20xx年度第一学期，严格贯彻国家大力推进素质教育的基本要求，遵循新课改理念，在各项教学工作中精益求精，永不言弃，教师和学生们求和谐、同进步，能达到了每节课后有一定教学反思要求。尽管学生在学习上各有差异，但他们追求学业上的进步和自身综合素质的整体不断提高，很令我们做老师的时时感动。通过在课余班空里和他们交流，发现他们的接受新生事物的能力、分析问题的能力、对各种信息统筹归类的能力、处理问题时所表现处的语言表达能力有了很大程度的提高。当然，从地理教学的角度来讲，他们的学以致用、综合应用能力还有待提高。相信他们通过新学期的不断努力，会克服缺点而不断长进的。
教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键。作为中学高级地理教师，一年来，在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时，积极探索和应用教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆改革优化课堂教学，加大新型教学方法使用力度，取得了明显效果：
一、发挥教师为主导的作用
1、备课有效细微。平时认真研究教材，多方参阅各种资料(material)，力求深入理解教材教法，准确把握难重点。在制定教学目的时，非常注意学生的实际情况和非智力因素。教案编写虽是简案，但能动态归纳总结教育教学反思体会。
2、注重课堂教学实效。针对高二学生特点，以诱思探究教学为主，不搞“满堂灌”或“满堂吼”，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点，突破难点。
3、坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，优化提高教学水平。本学期参加西安中学教学研讨会两次，代表宝鸡市出席陕西省高中新课改“训导”会议。上公开课多次,积极参与学校新课改实验课题的研究。撰写教学论文和教育心得反思文章多篇（见个人博客）。
4、在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正反馈，及时了解学生的学习动态，以便在辅导中做到有的放矢。
二、调动学生的积极性。
在教学中尊重学生不同兴趣爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，使他们形成自己不同的风格，不强求一律。有意识地以学生为主体，教师为主导，通过查看资料(material)原创网站等教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式，变“要我学”为“我要学”，极大地活跃了课堂气氛，相应提高了课堂教学效率。
三、做好后进生转化工作
作为教师，应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面，对优生的优点是显而易见的，对后进生在肯定他们闪光点的同时易于发现其缺点，尤其是在学习上后进的学生，往往得不到老师的肯定，而后进生转化成功与否，直接影响着全班学生的整体成绩。所以，一年来，我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作：
1、用发展的眼光看学生
应当纵向地看到：后进生的今天比他的昨天好，即使不然，也应相信他的明天会比今天好。
2、因势利导，化消极因素为积极因素
首先，帮助后进生找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点。其次，以平常的心态对待后进生。（年度个人考核工作总结2016）后进生也是孩子，厌恶、责骂只能适得其反，他们应该享有同其它学生同样的平等和民主，也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。
2016年个人教学工作总结2016年个人教学工作总结
3、真正做到晓之以理，动之以情
首先做到“真诚”二字，即教师不应有丝毫虚伪与欺哄，一旦学生发现“有假”，那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“接受”，即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法，如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠、浮躁等错误的想法和指责，先信任他们，再鼓励他们自由讨论。最后做到“理解万岁”，即通过学生的视角看事物。
四、本人课堂教学改进措施
课堂教学的过程是师生情感交流的过程。建立和谐、融洽的师生关系，是“独白”还是“对话”？教育心理学认为：良好的师生关系能产生"爱屋及乌"的效应。如果学生不喜欢、不热爱任课老师，对所学课没有兴趣，他们就不可能有积极的、主动的、高效率的.思维活动。
1、微笑进课堂。教师一进课堂，甩开一切烦恼，集中精力，精神饱满，进入角色，事事处处站在学生的角度思考问题与学生平等对话，用和蔼慈详的目光覆盖全体学生，以微笑面对学生，让他们感到自己是被重视、关注的，从而也愉快地进入自己的角色。
2、积极参加学校等各级部门组织的教研活动，学习最新课改思想和精神，用先进的理念武装自己的头脑，指导自己课堂实践。不错过任何一次外出听课机会，认真记录，仔细聆听专家评课，并融会贯通，学以致用，将优秀教师的教法融合进自己的课堂教学，使自己的教学在原有水平的基础上有所突破。
3、校内，依托教研组积极进行互相听课、评课活动，主动听课学习，主动邀请同行听评自己的教学，指出不足，有效提高。教研组内还经常交流经验，取长补短，吸取他人之长，补充自己之短。
五、个人博客日志上关于教育教学方面的一些反思和做法
1、贯彻国家的教育方针，一丝不苟地做好自己的本职工作，把自己对学生、对工作的爱都倾注到实际教育教学工作中去。
2、不断学习，通过学习媒体教育教学信息和理论，同同事交流、争论，通过博客与同行博友们交流，从理念、方法和态度不同方面使自己有全方位大幅度理论和实践水平的提高。
3、教学工作中做到有心细心，时时关注每一位学生的进步。注意发现学生们出现的反常情况，进行教育心理疏导，降低非智力因素的干扰。
4、每一生次的学生地理问题都有详细记录（问题是什么？学生怎么不会或错的、不会或错的原因、曾错几次了等），以便对他们进行一对一个性辅导，共性问题上博客讨论总结。
5、在课堂管理上，彻底摈弃一般学校的分优良中差学生的方法，在我们眼中都是孩子。他们都是可塑性的，我们还没有到给他们提早下任何结论。
6、注意学生地理学习兴趣的培养。针对地理学科的文理综合性特点，在教学工作中探索各种激起他们学习兴趣的方法，如时事热点联系法、学以致用激励法、幽默语言趣味法、记忆能力提高法、板图教学直观法、多媒体网络教学形象法等。还通过提问上讲台、生生交流讨论、授课过程中的“以地为生（存、活、产）”的趣味故事等，都曾令学生们的课堂学习兴趣和积极参与性大大增强。
7、教学管理科学化、人性化，对学生不侮辱、不体罚，遇事先冷静思考。我相信自己的对学生严而有爱又有度的工作出发点。
8、博客日志推出固定话题：“地理之最”、“不讲理的地理沙龙系列”、“迎战“小高考”湘版地理模块解读系列”、“时事地理系列”、“博客闲言碎语系列”、“启迪慧想系列”以及“以地为生”、“天地生杂谈”、“地理教与学”、“学子作品：地理研究性地理小论文”、“驴游天下”、“艺术人生”、“高考信息”、“模拟考试”等专题，基本做到与教育教学同步，与学生网上交流共享、教学相长。
3、个人教学工作总结
一、班主任工作：担任班主任这么多年了，工作之中充满欢乐，但又有难言的苦衷，对于我们汝州市体育中学的学生，班主任工作真是不轻松，在面对他们调皮和聪明并存的双重情况下，我只有审慎选择合理的管理方法。
我的小结分以下几部分：
1、对学生情况的掌握：
①学生底子差、基础特别薄弱；
②没有良好的学习习惯（课前不预习，课后不复习）；
③任性、自我缺乏集体主义精神；
④思维活跃，反映灵敏，对新生事物接受比较快，对外界的变化反映灵敏；
⑤没有良好的生活习惯，前五天花钱花个够，后五天饥一顿，饱一顿，要请假。
2、对班风情况的掌握：
①学生在对事物的认同上容易达成共识；
②学生活跃，乐于参加学校的各项政治活动；
③学生中也有较强的自我组织活动能力；
④思想浮动，没有形成良好的学风。
3、我的工作方法：
①腿勤、口勤、手勤，以身作则，有条有理；
②以学习为中心，形成学生动手、动脑的良好学风；
③作好班干部的培养工作；
2016年个人教学工作总结工作总结
④随时同学生谈心，及时找出缺点，使学生加以改正。
⑤在班上树立正气，对不良苗头及时制止。
4、我的工作思路：
①教会学生做人。在班级管理中，要求每一位学生认真对照自己的行为习惯，反思自己，提升自我的人格魅力，学会堂堂正正做人，踏踏实实做事。并利用学校的各项政治活动，对学生进行政治思想教育，如：清明节到风穴寺给烈士扫墓，对学生进行革命传统教育；平时对学生进行纪律教育、安全教育、法制教育，“5.12”大地震对学生进行爱的奉献教育。
②正确看待基础和发展的关系。针对我们学生基础差、底子薄的情况，首先端正自己的态度，恰当地看待基础和发展的关系。不放弃每一位学生，只要他们有一点进步就表扬鼓励他们。增加学生的学习信心、勇气和坚韧不拔的毅力。这半学期我班学生的学习情绪不断高涨，学风有所进步，班风有正气，学生基本上没有因班主任的工作失误而流失。
③教育应用针对性。在班上设立了严厉的奖罚制度，对表现好的学生进行表扬，对差生进行个别谈心、家访等工作，使差生迎头赶上。
二、教学工作：今年我教的科目是七年级教学，学生基础差，对老师的教学水平要求更高。我从个个环节做起，一个环节也不放松。
①备课。备课是教学环节第一步，决定这些课的成功与失败。虽然按我的教龄可能简备，提纲式的备课，但我没有这样做。还是一节一节地认真详细的备课。细心琢磨怎样才能使学生接受的更快。
②上课：上好每一节课是教学工作的一个重要环节，我采用了研讨式教学法，充分调动学生积极性，循循善诱，由浅入深，善于发现每一个学生的闪光点，激励他们多发言。开学初，教委检查工作，听了我一节课，得到了好评。肯定了我对体育中学的学生讲课的独特性、创造性、发展性。
③批改作业：作业是验证本节课的成功与失败的试金石，也是讲好下节课的基础。是不可忽略的教学环节，所以我对每一本作业都认真批改，并且做到面批。同时组织好学生课前预习、课后复习的良好习惯。学校每次月检我的备课、作业批改都名列前茅。
三、其他工作：本学期我出满勤、站满岗，服从领导，团结同志，圆满完成学校交给自己的各项任务。积极搞好招生工作，争取早日完成任务。
作为一名职场人士，每到年底都会进行一次年度工作总结。这一总结的过程并不仅仅是简单地罗列自己这一年来的业绩，而是应该从多个方面全面考核自己的表现，以便于明确自己在未来工作中需要注意和改进的方面，从而更好地实现自己的职业发展目标。
一、业绩表现
首先要考核的当然是自己这一年的业绩表现。这包括所负责的项目的完成情况，任务完成率等。在这一方面，应当坚持以客观的数据为主导。
二、职业技能提升
在职场中，保持敏锐的职业嗅觉和持续的学习是非常重要的。年度总结中可以考核自己的职业技能是否有提升，是否有参加过相关的培训或者资格认证。总结出自己的不足，制定相应的提升计划，以便于在未来更好地实现职业目标。
三、团队合作能力
在职场中，优秀的团队合作能力是非常重要的。总结自己在团队协作中所表现出来的能力，审查自己在工作中是否对其他人提供了足够的支持和帮助。总结出自己在这方面的不足，并制定相应的提升计划。
四、沟通能力
在职场中，良好的沟通能力对于每一个人都是非常重要的。在年度总结中，可以回顾自己在沟通方面的表现。是否注意到了别人的意见和想法，并且给予合理的回应。是否有能力从别人的角度考虑问题，这些都可以在总结中进行反躬自省。
五、自我管理能力
在职场中，比如时间管理、压力控制、工作生活平衡、工作方法、成长心态等方面的自我掌控能力非常关键。通过对这些方面的总结，可以进一步发掘自己在不同方面的掌控能力的不足和提升点。
六、经验分享和同事关系
在年度总结中，同事和团队的反馈是非常重要的。我们可以从同事那里得到更多的工作反馈，了解自己的不足和提升空间。通过这样的反馈，我们可以进一步完善自己的工作能力和人际关系。同时，也可以定期接受同事的经验分享和教育，以提高自己的综合素质和个人表现。建立良好的人际关系，也为将来在公司和团队中的职业发展奠定基础。因此，在年度总结中，也要考虑同事反馈和同事关系的建立与维护，这样才能为个人职业发展打开更大的空间。
总的来说，在年度工作总结中，要全面系统地考核自己的表现，在发现自己工作中的改进空间之后，制定相应的总结和提升计划。通过对自己的反省和总结，可以帮助我们更好地应对未来的挑战和机遇。不断提升自己的能力和综合素质，更好地实现自己的职业发展目标。
随着一年的结束，我不禁回顾起过去365天中的工作经历，这是一个充满了挑战和成长的旅程。在这篇个人年度工作总结中，我将详细、具体且生动地描述自己在过去一年中的工作成果、遇到的困难和学到的经验。
回首过去一年，我可以自豪地说，我在工作上取得了许多成绩。我所在的团队在项目实施过程中成功地推出了一款新产品，并取得了惊人的市场反应。通过市场调研和客户反馈，我们不断优化产品，提高用户体验，并成功提升了我们的市场份额。在此过程中，我负责产品的需求调研和功能开发，并且在团队中担任了领导者的角色。我有效地分配了团队资源，调动了每个成员的积极性，并通过制定细化的计划确保项目顺利实施。由于我的努力，该产品的发展进展顺利，取得了令人瞩目的销售业绩。
成功之路并不总是一帆风顺。在项目实施过程中，我也遇到了一些困难和挑战。由于市场竞争激烈，我们的团队面临着来自同行业的强大竞争对手。为了应对这一挑战，我主动参加行业展会，并与潜在客户进行深入交流，以了解他们的需求和痛点。在与他们的互动中，我不断改进产品和服务，以寻求突破和差异化。同时，我也遇到了团队合作和沟通的困难。由于团队成员的分工不明确和目标不统一，我必须花费额外的时间和精力来解决冲突和协调团队。通过有效的沟通和协作，我成功地解决了这些问题，并使团队达成一致意见，共同迈向成功。
除了工作成果和面临的挑战之外，过去的一年对于我的个人成长也有着深远的影响。我学会了更好地管理时间和优先事项。在忙碌的工作中，我意识到时间管理的重要性。通过制定详细的工作计划和合理的时间安排，我能够更高效地完成任务和项目。我加强了自己的领导力能力。作为团队的负责人，我必须激发团队成员的工作热情，并带领他们朝着共同的目标努力。通过参加领导力研讨会和培训课程，我学习了团队激励、冲突解决和谈判技巧等一系列领导能力。这些技能不仅对我目前的工作非常有帮助，也将对以后的职业发展产生积极影响。
小编认为，过去一年对我来说是充满挑战和成长的一年。通过我在项目中的努力，我成功推出了一款新产品，并实现了令人瞩目的市场表现。虽然在工作过程中遇到了困难和挑战，但通过我的坚持和努力，我成功地克服了这些问题，并不断提高了自己的能力。同时，个人成长对我来说也是至关重要的，我学会了更好地管理时间和优先事项，并提升了自己的领导力能力。展望未来，我会继续努力工作，不断成长和学习，为自己和团队取得更大的成就。
作为一名海军士兵，每一年的工作总结都是非常重要的，它不仅让我回顾自己的工作表现，更能为我未来的工作提供宝贵的参考和反思。在这篇文章中，我将详细具体且生动地介绍我今年的“海军个人年度工作总结”。
一、岗位职责
我今年的岗位是一名军事指挥员，我的主要职责是负责领导和指挥海军舰艇进行作战行动。在这一年中，我严格按照职责要求，认真履行各项工作任务，确保各项作战任务圆满完成。
二、工作成绩
今年，我主导了多次联合演练，有效提高了海军作战能力和部队的整体素质。我还带领部队完成了一次短时间内的高效处置危机事件，获得了上级的表扬和认可。在参加各项训练备战时，我也认真跟进部队操作情况，及时发现并解决问题，使得整个训练得以顺利进行。此外，我还参与了多项海军科研项目，并持续关注环保和能源问题，积极为舰艇节能和环保作出贡献。
三、存在的问题及改进措施
在本年度的工作过程中，我也发现了一些未能达到理想成绩的问题。例如在某次联演中，我指挥部署不力，形成了一些“死角”并且导致了不必要的损失。此外，在组织训练备战活动时，有时候我的沟通不够清晰，影响了部队的合作表现。
为了改进这些问题，我制定了相应的改进计划。首先，我会加强对自己的严格要求，提高自己的指挥水平。其次，并根据部队的表现情况，改善指挥架构，确保每个舰艇都能够及时获取指令并做出准确的反应。最后，我将更加注重部队的情况，并及时与他们沟通和协商，确保训练和行动能够顺利进行。
四、收获与感悟
今年的工作经历让我体会到了一名优秀军人所应该具备的精神，它使我更加深刻的认识到了在军队服务的重要意义。虽然在本年度的工作中，我收获了一些荣誉和表扬，但也发现了自己存在的问题，这让我认识到了自己的不足和需要努力的地方。总之，我会一直努力，时刻准备着迎接新的挑战，继续为海军战斗力的提升和国家的安全稳定贡献自己的力量。
个人年度工作总结是每个从事工作的人必须完成的任务。它不仅是对自己一年的工作成绩进行总结，更是为自己明年的工作提出更高的期望和要求。在我看来，今年的工作总结需要详细、具体且生动，因为这不仅能让自己更好地理解自己的工作成果，还能为公司、团队提供更好的参考和借鉴。接下来，我就来具体介绍我的个人年度工作总结。
一、职位及工作内容介绍
在今年，我担任了企业部门经理的职位，并承担了企业部门的管理、产品推广等任务。在这个职位上，我所做的每一个决策、行动都对企业的发展、员工的工作产生了巨大的影响。
二、年度工作总结
1.完成部门目标
今年，我的部门共收入5000万元，完成了年度目标的110%。作为部门经理，我的身体力行，带领团队与时俱进，在市场表现中位于前列。
2.企业管理
我认为一个优秀的经理需要有稳定的管理能力，而这也是我今年考验自己的地方。在管理方面，我提出了最佳实践，并通过培训和沟通确保组织内的每个人都能够按照流程工作，形成了统一的工作规范和环境，让员工更加明确自己的方向，提升了整个企业的质量。
3.产品推广
由于在我们的行业中，产品的品质和创新是成功的关键，在推广产品方面，我更是精益求精。通过全方位的市场策略，并提出了一些非常独特的促销策略，为公司的产品赢得了更多的市场份额。
4.培训和领导能力
正如我之前所提到的，优秀的领导必须拥有一定的领导能力，而这正好是我今年从我的经验中所获得的一点。我不仅认真对待自己的工作，更注重了对员工的培训和激发员工的潜力，使员工更加忠诚，并且充分发挥自己的能力，从中也收获了很多有效的反馈。
5.积极跨部门合作
在企业的日常运营中，各部门之间的协作是极为重要的。作为企业部门经理，我积极跨部门合作，与其他部门紧密合作，消除了合作中的障碍。这样做在许多方面对企业和团队都具有很大的积极意义，成为我们大家的共同目标。
三、下一步努力
作为一名合格的企业部门经理，我认为优秀的员工是成功的关键。我将在下一年帮助公司招聘更多优秀的人才，为企业的跨越式发展提供更好的条件。另外，我还会继续深化与其他部门的合作，并注重不段提升自己的领导水平和管理能力。
总之，我的年度工作总结是从一个部门经理日常工作中走过的历程，更是一个对自我能力的全方位检测。在下一年，我一定会继续努力，坚定不移地推动企业的发展，为实现组织目标、对员工和客户提供最好的服务而不懈努力。
作为一个职场新人，我的第一个工作年度已经结束了。在这一年中，我经历了许多挑战和机遇，收获了很多宝贵的经验和知识。在这篇文章中，我将向大家发行我的个人年度工作总结，让大家了解我的工作成果、工作经验和个人成长。
一、工作成果
在这个工作年度里，我完成了多个项目，其中一些项目取得了重要的成果。具体如下：
1. 完成了一份市场竞争分析报告，为公司的战略决策提供了有力的支持。
2. 帮助公司开展了一次产品降本增效的改革，使公司的利润率得到了显著提高。
3. 组织了一次成功的新产品推广活动，提升了公司品牌知名度和市场占有率。
这些成果离不开我的努力和团队的配合。虽然有时候会遇到挑战和困难，但是我始终秉持着“尽力而为、努力工作”的态度去完成任务，带领并鼓励团队一起奋斗。
二、工作经验
在这一年的工作中，我积累了不少宝贵的经验。具体来说，我认为以下几点是最重要的：
1. 学会了有效的沟通和协作：在工作中，经常需要和同事、上级以及客户进行沟通和协作。通过这一年的工作，我学会了如何更有效地和不同的人进行沟通，协调和解决问题。
2. 懂得了如何提高效率：时间对工作来说非常宝贵，所以提高效率很重要。在这一年中，我通过学习时间管理、优化工作流程等方法，提高了自己的效率，最大限度地发挥了工作效能和价值。
3. 掌握了专业知识和能力：在工作中，我不断学习与实践，提高了自己的专业知识和能力。这些知识和能力让我更加自信地展现自己，在团队中发挥更大的作用。
三、个人成长
这一年的工作不仅让我积累了工作经验和技能，还让我在个人成长方面有了很大提升。
首先，我更加自信了。在这一年中，我不断接受新的挑战和任务，对我的能力和能否胜任工作一度存有疑虑。但是，通过努力工作和取得不断的进步和成果，我逐渐变得更加自信，并更有勇气和信心去接受更大的挑战。
其次，我更加懂得了如何设置和达成目标。在这一年中，我认识到设置和达成目标对于工作和生活的重要性。我学会了如何制定目标、规划和执行计划，同时也学会了如何评估和反思自己的目标，找到自己的短板并适时进行调整和修正。
最后，我更加懂得了关注和理解团队成员。一个成功的团队需要成员之间的信任和理解。在这一年中，我与团队成员建立了良好的沟通和互动，更加了解他们的需求和想法，以更好地协作和工作。
总结
这一年的工作让我成长了很多，在工作中积累了丰富的经验和技能，同时也成为更加自信、目标明确和理解团队成员的人。在未来的工作中，我会继续努力，不断拓展自己的知识和能力，实现自己的梦想和目标。
一、工作总结
在过去的一年里，我在车行公司的工作经验使我成长为一个更加成熟和专业的员工。这三百六十五天充满了挑战、收获和成就。我坚信，这些经验和收获将会促进我在未来的职业生涯中的发展和成功。
在这一年中，我的主要工作职责是负责车行的营销推广，通过各种策略和手段增加公司的知名度和品牌价值。我成功地完成了任务，并且实现了一系列的目标，这些目标不仅有助于公司的发展和壮大，也为我个人的成长打下了坚实的基础。
我本着开拓创新的思想，经过深入市场调研，我提出了一系列具有前瞻性的营销策略，如通过社交媒体平台推广、增加线上销售以及举办活动等等，全面提升了公司在当地汽车市场的知名度和美誉度。同时，我也丰富了自己的市场推广工作经验，积累了更多的宝贵经验和新的思路。
另外，在公司内部团队合作中，我也是一个积极、负责和团结的成员。我和其他部门的同事紧密合作，有效地完成了工作任务。并且，利用我在车行工作前就掌握的技能，如编写标准操作程序、优化生产流程和整合资源等，我成功提高了公司的生产效率和产品质量和效率。
总之，我在一年的工作中通过自己优秀的表现，赢得了领导和同事的信任和尊重。我将继续努力，不断进步，做得更好，为车行公司的发展做出更多的贡献。
二、个人成长
经过一年的工作，我的个人素质和能力得到了进一步提升和发展，主要体现在以下几个方面：
1. 沟通协调能力
在与其他部门及外部客户的工作中，我锻炼了自己的沟通协调能力。我善于倾听和理解他人的意见和想法，能够与其他人有效地沟通和协调，避免了不必要的问题和误解，提高了工作效率和质量。
2. 市场策划能力
在营销推广工作中，我提出了一系列具有前瞻性的市场策划方案，对车行的品牌建设和市场推广起到了积极的作用。我的市场策划能力得到了进一步提升和发展。
3. 团队协作能力
在团队合作中，我积极参与并完善各项任务，充分发挥了自己的能力和职责。我与其他部门的同事紧密合作，共同完成任务，提高了团队协作能力和整体业绩。
4. 抗压能力
在工作中，我遇到了各种挑战和困难，但我始终保持着良好的心态和积极的态度，克服各种压力和困难。我的抗压能力得到了提高和加强。
三、未来展望
对于未来，我将继续努力，致力于不断提高自己的能力和素质，在职业生涯道路上不断前行。具体的计划包括：
1. 不断拓宽知识储备
在当前竞争激烈的市场环境中，我将不断拓宽自己的知识储备，包括市场营销、销售策略、公司管理等方面的知识，以更好地适应变化和发展。
2. 加强团队协作和整合管理
在加强团队协作和整合管理方面，我将更好地发扬自己的领导能力，带领团队协作，实现组织共同目标。
3. 不断学习和提高
对于自己的个人职业发展和企业管理，我会不断地学习和提高自己的能力，从而为个人和企业的发展创造更大的价值。
总之，我将继续发扬自己的优秀品质和能力，不断努力和追求卓越，在职业生涯道路上迈出坚实的步伐。
评估个人年度工作总结是对过去一年工作成果的总结和自我评估，也是对未来工作的规划和定位，具有重要的意义。在工作总结中，需要关注个人的工作成果、工作能力的提升以及存在的问题和不足，以便制定出更好的工作计划。
一、工作成果
评估个人年度工作总结时，首先需要关注的是工作成果。工作成果是对个人工作的直接表现，对于工作成果的评估需要从以下几个方面展开：
1.1 工作目标
个人的工作目标应该是明确的，能够清晰地表达个人工作的方向和目的，同时，应该符合公司的战略方向。通过对工作目标的评估，对于个人工作的效率和方向有了更准确的了解。
1.2 工作业绩
工作业绩是个人工作成果的直接体现，可以通过指标完成情况、质量控制、客户评价等方面进行评估。如果个人的工作业绩能够得到很好的评价，那么就说明个人的工作完成情况比较良好。
1.3 工作贡献
工作贡献是指个人在工作中所做出的贡献，包括解决问题的能力、创新意识、团队协作等。如果一个人能够在团队中发挥重要的作用，甚至能够带领团队完成重要的项目，那么就说明个人在工作中所做出的贡献比较大。
二、工作能力的提升
在评估个人年度工作总结时，需要关注的是个人工作能力的提升情况。工作能力的提升是对于一个人职业发展的重要支撑，也是工作成果的基础。
2.1 专业技能
对于某个行业或者职业，需要具备的专业技能是不同的，但是，对于每个人来说，工作中需要具备的专业技能是必须的。在工作总结中，应该考虑自己的专业技能是否得到了提升，并且是否能够在实际工作中发挥出来。
2.2 综合能力
综合能力包含了很多因素，如领导能力、人际交往能力、沟通能力等。这些能力的提升，可以让个人在团队中更好地发挥作用，也可以提升个人的工作效率和工作成果。
三、存在的问题和不足
评估个人年度工作总结时，需要注意的是存在的问题和不足。这些缺点和问题，可以通过及时的反思和改进，让自己更好的进步。
3.1 能力不足
在工作的过程中，个人的能力不足是一种常见的问题。通过自我评估，能够及时发现自己的不足之处，并且制定计划进行提升。
3.2 错误行为
在工作中，个人的错误行为往往会影响个人的工作成果，甚至会对团队造成不利的影响。通过对错误行为的评估，能够找到存在的问题，并且制定计划进行改进。
3.3 个人态度不佳
一个人的态度直接关系到工作的成果，在个人的年度工作总结中，需要关注个人的态度是否合理。如果存在态度不佳的问题，那么需要制定计划进行调整，以便更好地完成工作。
综上，评估个人年度工作总结，需要关注工作成果、工作能力、存在的问题和不足等方面。通过评估和总结，能够找到个人在工作中存在的问题，并且制定计划进行改进，让自己更好的获得职业发展。
20xx年x月加入贵公司任行政助理工作，之前有过一点相关工作的经验，但来到贵公司后我虚心向人请教和学习，一切都从零学起，从零做起，使自己从零中慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢，希望自己能早日加入设计行业的大集体。x个月的时间很快过去了，在这x个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，这次的工作总结主要有以下几项：
一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德方面
遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
二、专业知识、工作能力和具体工作方面
我是x月份来到公司工作，担任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。概括来说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干，协调是核心，服务是根本。总而言之，行政管理的实质就是服务。
三、工作态度和勤奋敬业方面
四、工作质量、成绩、效益和贡献方面
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的`完成工作，工作效率相对较高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结x个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在未来的日子里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，希望能为公司的发展做出更大的贡献。
在过去的一年中，在领导的协助带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，作为职工的我顺利的完成了自己的工作。在岁末之际，我应该就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一年的'得与失，总结一年以来的酸甜苦辣，总结自己明年该如何去做的更好。以下便是我对自己今年的工作总结：
一、工作态度，思想工作
我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要球自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚，谨慎，律己”的工作态度，在领导的关心培养和同事们的协助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提升自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持理想，坚定信念。持续增强学习，牢固自己的工作技术!
二、设备操作，工作领悟
每一个好的员工都应对自己的工作理解清晰，熟悉和熟练自己的工作。要有对机器工作操作的了解，也要有对发生故障的应变水平，完成领导给予的各项任务。但因为自己的水平有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有很多不足和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能提升自己的工作水平，使自己在自己的岗位上发挥到的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，也能使公司获得做大的效益，这样我的做的和收获的也能达到一个平衡，使我更加有动力，更有自信的工作。
和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的水平有限，每件事的成功都是靠集体的智慧，所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这个点不但仅事工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事不但是个人的事也是一种工作的义务!我会履行我的义务，锻炼培养自己的交际水平。
三、回顾过去，展望未来
对于过去的得与失，我会汲取有利的因素强化自己的工作水平，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上持续前进，我相信通过我的努力和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的社会水平，也感谢领导给我这个个合适的工作位置，让我能为社会做出自己该有的贡献。
一年来，我做的已经是了，我相信在今后的工作中，我还是会继续持续的努力下去。虽然一年以来，我的工作还是有所瑕疵，不过这是无法避免的，因为谁也不是圣人，出错是在所难免的，所以我不会过多的苛求自己。不过我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己的努力，将自己所有的精力和水平用在工作上，相信自己一定能够做好!
时光如梭，20xx年即将过去，回顾自己在这一年来的工作，收获和感触颇多。本人有幸得到公司的信任和认可，提升我为经营管理一部副班长一职，使我在工作中得到了锻炼和积累了管理经验。在领导的支持和指导及各位同事的协助下，凭着认真负责的工作态度，圆满完成了公司给予的各项工作。现就xx年度工作、思想情况向上级领导汇报如下：
一、本年度主要工作：
1、由20xx年2月1日正式任命为经营管理一部（2）班副班长。
2、2月份，代表免税集团参加电视台表演《勇士》，得到领导一致好评。
3、2月14日情人节抽奖活动的宣传工作，促进了商场销售。
4、2月29日参与维稳综治计生签约大会。
5、3月1日----6月10日期间，调往物业部参与前后门改造监督工作，成立监督小组，主要由周开云、佘志明和我负责。主要有4个防护工作，包括人流出入的安全、施工人员的防护、晚上施工安全、自然灾害。期间施工顺利进行，施工人员零违规。前后门改造工作圆满竣工。
6、4月15日参与商场纪律教育会议，内容包括：中层管理人员的培训内容，为什么要解放思想，坚持四个一致，反对自由主义。
7、4月22日，副班长以上管理人员和行政人员发表了对《解放思想，反对自由主义》的心得体会。总结出解放思想，反对自由主义，在日常管理，要有创新管理，提出日常文件与实际结合起来，与信息管理结合，提高工作效率。
8、5月7日，提出公司指导书《商品质量管理规定》和《退换货管理实施规定》的修改工作，主要由柳融佳、唐素芬和我负责。
9、6月1日起，我商场禁止使用塑料袋，只能使用环保胶袋，认真做好监督工作。
10、6月30日参与长城信用卡在我商场进行积分消费的培训工作。
11、7月份，提出关于提高曼奴专柜销售的建议，但因期间下雨天较多，推广活动效果不明显，且促销让利不多，价格偏低，令销售提升不大。
12、7月26日----8月31日副班长以上管理人员停止休息，抓好奥运期间的维稳工作，做好安全防范，确保商场稳定。
13、9月份残奥期间的维稳工作，做好安全防范。
14、9月份协助撤场专柜和装修工作，配合物业部场地调整。由于装修期间噪音和灰尘的影响，做好对旁边柜台的解说工作。
15、10月8、9日参与公司举办的“免税金秋欢乐夜”，是其中一名舞蹈演员。整个晚会的表演非常成功。
16、10月10日参与集团公司举办的“趣味运动会”。主题是：我参与，我快乐。
17、11月份，副主任以下人员年度考核，通过合理评价，更好推动公司发展。
18、每月中旬做好综合大检查，内容包括员工的仪容仪表、经营范围、有无中文标示、仓库摆放要求等。
19、每月10、20、30日组织新入职员工，配合保卫部的消防培训。总共组织消防培训28期，共200余人。
20、每月3期组织新入职员工的岗前培训，总共培训9期，共80余人。
21、每月下旬，由梁文毅和我负责消防器材和应急灯的检查。
22、每天负责早会，传达公司文件和精神。
二、本年度的思想情况：
1、坚决服从领导，认真执行公司的经营管理工作，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。
2、遵循公司的经营理念“效益第一，实现共赢”及服务理念“标准服务，真品真心”，以公司企业文化精神为中心，有意识培养员工的凝聚力和团队精神，让员工感受到公司的的集体荣誉。
3、以身作则，带头遵守公司的规章制度和劳动纪律，保持严谨自律的工作，给员工树立良好的榜样。
4、在工作中严格管理，处理问题公平、公正，有错就罚，大胆管理，树立威信。
5、主动关心员工的工作、生活和心理状况，加强沟通管理，赢得员工对我的信任。
6、不断要求上进，希望在思想认识和日常工作中都有不同程度的感悟和提升，并以此激发大家在工作中体现自身价值，感受人生乐趣。
以上是我一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自己还存在许多不足之处，工作经验和相关管理知识仍需进一步学习和积累，请领导批评指正，在以后的工作中，能够进一步加强和改正。
20xx年即将过去，迎来了满怀信心的20xx年，意味着新的机遇，新的挑战。
在这里，提一些个人意见，希望能够更好地为公司做出贡献，有以下几点建议：
1、个别文件管理，尽可能使用电脑化管理。这样可以减少纸张的浪费，又可以环保，资料又可以永久保存。
2、不断完善各种制度，资料能及时更新。
3、营造文化氛围，增强员工凝聚力，可以分部门组织。
4、公司会员管理，尽可能利用广大会员，做到反馈专柜促销信息，促进销售。
总而言之，总结这一年以来的工作，我是全心全意为公司服务，竭力做好本职工作。在20xx年，我将继续为公司的发展贡献自己一份微薄之力。
回首这一年的工作，我倍感欣慰。虽然说不上创造了一流业绩，但我立足于本职岗位锐意进取，推动幼儿园发展又上了一个新的台阶，推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与探索中，无论是办园条件、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。
一、强化内部管理，提高办园档次
园长是一个幼儿园的灵魂。我注重自我的反思与学习，更注重班子队伍的建设，以我为核心的班子人员为园内的广大教师起到了模范带头作用。班子建设我强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。班子人员团结一致、分工明确、勤政廉洁、严以律已，是一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子。我带头撰写论文、上公开课，在教师中引起强烈反响，在年轻教师中起到了重要的榜样示范作用。在我的带领下，我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲奉献，作表率，潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。
我注重为教师创设有弹性的创造工作空间。工作中，时时不忘征求教师的想法意见，采用对话式而非命令式；思想上，鼓励多交流不求大一统；工作方法灵活多变。我努力营造健康温馨的文化氛围。在保证教育现代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇；我以务实的作风投入工作，引领着周围的年轻教师奋发向上；我以满腔的工作热忱凝聚人心。我不摆架子、不说空话、不唱高调，常见缝插针与年轻教师交流思想、促膝谈心，引导教职工珍爱自己、热爱生活、快乐工作。一件件细致入微的小事，充分体现了我对教职工的关心。我情感化、弹性化的管理凝聚了全园教师的真心，激发了广大教职工工作的`积极性、主动性、创造性。
二、狠抓内涵建设，提升教育质量
在“务实与灵活兼俱、求真与创新统一”的大思想下，我狠抓园本内涵建设，大力提升办园质量。暑假期间重新装修了大班层面教学楼，封闭了整个大楼的阳台，使幼儿园环境更温馨、更儿童化。每班每室添置了空调，校园局域网不断完善。在局域网的支撑下，基本实现了无纸化办公。计算机网络做到了班班互通、上下级互通，园部资源共享提高了管理透明度，增强了管理效益。
我倡导教师悉心钻研教学艺术，提高课堂教学质量，厚实实践基础，不断根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作，理性构建自己的教育观念，不断提高教育艺术、积累教育智慧。我鼓励教师“人人有潜力，个个能成功”，鼓励团队合作，提升教育智慧。我狠抓重点教师的培养、重点课型的研究，强化教师专业发展过程中的具体目标和实施步骤。我充分运用表彰、鞭策、激励等机制推动教师成长，引导教师向着各级名师的目标奋进。我用清晰的目标激励教师，不断用阶段性的目标引导教师，用积小胜为大胜的办法，不断增强教师的工作成就感，使教师们迅速成长。
三、更新办园理念，强化服务意识。
面临发展快、竞争强、要求高的幼教形势，我坚持学习，不断更新理念与时俱进。在新的时代背景下，我大力倡导教师一方面要教书育人，另一方面要有强烈的服务意识。在我看来，幼儿园的生存与发展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉，更要用优质的服务羸得家长的满意和支持。家长是幼儿园的上帝，它既可载舟又可覆舟，有了广大家长的满意，才有可能形成良好的社会声誉；有了良好的社会声誉，幼儿园才能不断发展壮大。基于以上思想，我不断强化教师服务意识的培养，引导教师事事、处处设身处地为家长着想，为家长解决后顾之忧，通过办好一件件小事去赢得家长的满意。同时，作为一园之长，我更从宏观面上做好家长工作。我分批召开不同类型的个性化家长会，分别做好个别家长工作，重点家长区别对待。我充分发挥家委会的作用，幼儿园重大举措充分征求家长意见，让家长民主参与幼儿园的管理，充分利用“彩虹报”为桥梁，及时做好广大家长的宣传、沟通、引导工作。多形式的家长工作，充分赢得了家长对我工作的肯定。
优质服务的首要条件是保证幼儿的安全。安全健康是幼儿园一切工作顺利开展的保证，我高度重视，常抓不懈。我对全园教职工进行安全意识强化教育，使“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的意识深入人心。幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫，强化领导班子值班检查监督制，大力推行岗位责任制，广泛开展教职员工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素质、特殊病史的排查活动；保证幼儿园严格执行家长持卡接送制；严格家长接送幼儿车辆的管理。同时，幼儿园进一步完善了食堂建设，增加了备餐间、更衣室，狠抓保健卫生的“三个原则”、“四个严格”、“五个认真”，使我园保证了卫生安全工作常态达标，本年无一例责任事故发生。
教育需要无私奉献，管理需要不断创新。让我在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的这一年。相信在新一年的工作中，我会取得更大的成绩！