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注重自我管理，严格的要求
在初三的学习中，我在班级的纪律上严格的加强了管理力度，以此保证同学们能将更多的时间用在学习上。同时，我也同样加强了对自我的要求，给同学们做出榜样，并且在施加压力的同时也不忘加以引导，让班级能朝着正确的方向大步前进!
家长方面
在今年，我积极抓住家长会的机会，向各位学生家长介绍同学们的情况，并呼吁家长配合学校，在家中督促好学生学习，但也不要给学生太大的压力。并且在日常的时候，我也常常联系家长，向家长交流学生在学校中的情况，并且给家长建议，让家长更好的引导学生。
这一年的努力中，我们班上的学生都发生了很大的变化，每位同学都在积极的朝着正确的方向前进，即使那些过去调皮的学生，也意识到了现在的情况，开始在课堂上更加认真的去学习。
如今，这些学生都已经完成了学业，而我也会严格的做好准备，重新整装待发，迎接下xx届学生的到来!
班主任老师工作锁碎而繁多，它渗透在学生思想、学习、生活的角角落落。班主任老师既是联系各科教师与学生之间的纽带，又是沟通学校、家庭、社会的桥梁，班主任老师既是导师又是慈母，既要顾全大局，高瞻远瞩，宏观引领，又要体察入微，深入角落，关心呵护，但愿班主任老师辛勤的汗水能浇艳学生成功的花朵，在这里对我的工作做一些总结：
一、培养学生积极健康的心理。
在平时的教育教学中，我坚持以鼓励为主。鼓励会使学生的心态更加积极，更加开放。鼓励的方式多样，一句热情的话语，一个赞许的眼神，一次亲切的抚摸，都能让学生心荡涟漪，如沐春风。学生在老师的鼓励下，更倾向于作积极的尝试。如果在尝试中体验到成功，从此便有可能努力向上前进。老师对学生的鼓励以及对学生通过努力后取得成绩的肯定，可以不断筑高学生的起点，而学生也有了自己前进的动力。另外，班主任老师帮助学生树立目标，有了目标学生前进就不会迷失方向，更能够以积极的心态迈出坚定的步伐。班主任老师不但帮助学生树立目标，更要让学生自己学会制定目标。让学生学会激励自己，随时调整自己。
二、改变形象，让教育形式贴近学生。
原先总认为班主任老师在学生面前应该板着脸，让学生怕你，这样学生才会服贴，班风才能纯正。现在看来并非如此，在不影响正常工作和学习的前提下，班主任老师放下师长的架子，和学生开开玩笑，套套近乎，师生“打成一片”。这样，一句亲切友好的玩笑往往让师生间的心灵拉得更近，学生会从内心真正敬重、亲近班主任老师。班主任老师便能更好的开展教育工作。学生也会更乐意接受班主任老师善意的批评教导，从而减免“口服心不服”的现象。
原先在做学生思想工作时，常感觉大道理已说尽，自己劳力费神，苦口婆心，而学生却无动于衷，厌烦乏味。这往往是大道理太过枯燥，缺少血肉。后来学着以他人事例和自身体验为参照，现身说法。动之以情，晓之以理，以平等民主谈心的方式和学生推心置腹，与学生互动共鸣。却恰恰起到“事半功倍”的效果。
三、抓好学生日常行为规范，及时发现解决问题。
每到初三，许多学生开始在思想上出现较大的变化。不少学生已经进入“青春反叛期”，他们常常自认为已经长大，对条条框框的限制约束表示很反感，因而在思想上有很多的麻痹松懈。作为班主任老师，我适时在学期伊始之际，召开主题班会，让学生交流体会遵规守纪的重要性，从思想上给学生深刻的认识。在实际工作中，狠抓日常学习生活中不守纪律的现象。如课上睡觉，旷课迟到，打架骂人，不做作业，顶撞老师等行为。让学生“换位”思考，并积极教育引导。让学生在反省中受教育，培养自己良好的行为习惯。尤其针对初三学生的思想复杂偏激，情绪多变的特点，班主任老师要及时发现存在的问题，同学生交流谈心，排解问题。同时班主任老师应多观察，多调查，抓住事情的苗头，防微杜渐，防患于未燃。
__年，在市委、市政府的正确领导下，切实履行党委书记作为党建工作“第一责任人”职责，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为指导，结合本镇实际，以基层组织建设“五个好”为目标，本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作抓创新的工作思路，加强农村基层组织规范化建设，夯实党建基础，提升党建工作整体水平，有力推动了全镇党建工作快速健康发展。现将一年来党建工作的总体情况做一简要汇报：
一、健全制度，增强党建工作合力。
通过建立健全党建责任制，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。年初全镇把基层党建作为工作重点，列入重要日程。首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受社会各界的监督，完善基层党建例会制度，探索党建工作的新思路，好举措。建立领导包村制度，针对各村具体情况，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，健全规范党组织生活。
二、加强班子建设，全面提高党员干部整体素质。
镇党委按照“五个好”支部和党委的标准，把加强基层组织建设作为工作的重点，在村干部中定制度、签责任，党委成员包村、支部成员包组、建立党建责任制，采取一定的措施，从抓组织建设硬件入手，逐步完善软件。各种制度规范上墙，各种表册齐全，文档案材料齐全，实现了规范化管理，进一步完善了党支部、村委会、民主生活会等制度，党支部、村委会在工作中做到了“两不办”“两履行”，真正协调了两委班子的关系，增强了两委班子凝聚力、战斗力。注重村干部政治理论学习和思想道德教育，积极开展主题教育，定时组织全镇党员干部学习，每位包村领导为学习辅导员，每月至少组织村干部学习一次，领导干部带头写学习笔记，有体会文章，党委成员年内要写1篇调研文章，党委每个季度对村干部的学习笔记进行一次查阅，严格督促村干部坚持学习制度，使干部掌握更多的政治理论、法律、科学技术等知识，以便指导农村工作的开展。结合机关效能年建设，加强了镇村两级党员干部的教育管理，完善了党员干部警示教育以及诫勉谈话制度，有效指出在党风廉政建设方面存在的问题。__年，分别对7个村一个社区报16余名现任村“两委”干部进行了廉政谈话。通过谈话，统一了思想，转变了观念，增强拒腐防变和抵御风险的能力。
三、以开展创先争优活动为切入点，做好党员发展和教育管理工作。
坚持从群众最需要的事情做起，从群众意见最大的方面改起，深入开展创先争优活动。一是针对农村党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题，认真开展“立岗设责”活动，调动了农村党员参与农村事务治理的积极性。二是对农村党员干部进行制度培训。重点学习“一制三化”，并聘请有关专家教授讲解社会主义新农村建设和农业基础知识等等。三是抓紧充实基层党组织的新鲜力量。__年，全镇共有党员704人，发展新党员9名，入党积极分子21人。四是健全三项制度，加强流动党员管理。__年，全镇共有流动党员69人，各支部都通过电话、信函、邮件等方式与其沟通，负责了解外出党员的思想、工作状况，收缴党费等工作，并及时向流动党员通报党组织的活动情况，实现了教育管理的经常化。
四、 树立典型，推动党建工作。
着重培树示范典型，发挥先进典型的示范带动作用，推动各项工作的顺利进行。诚兴支部致富带头人钟长兴养猪规模达8千平方米，年利润实现100万元，解决20余人劳动力，党员赵万富夫妇每年带领农民工外出务工，解决了全镇150余人就业问题，桂花村率先种植了黄背木耳，玉江村种植了山绿、贡菜，在他们的带领下，全镇其他村组都开始种植黄背木耳、山绿、贡菜。
全镇的党建工作虽然取得了一定成绩，但也存在着一定差距和不足，主要是：有些支部班子的政治核心作用不够强，有些村干部政策理论水平不够高，党员干部群众思想还不够解放，更新观念的步伐仍然较慢，发展经济措施办法少、思路窄。
下一步，我们要进一步加大党建工作力度，提升党建工作整体水平。
一是强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中;
二是大力加强党的思想、组织、作风建设，牢固树立科学发展观，提高镇村领导班子和领导干部执政能力。
三是加强党员干部队伍建设，提高党员素质，增强党组织的凝聚力、战斗力、号召力和创造力。
四是加强镇村党务、政务的民主监督，提高依法施政水平。
五是按照基层组织建设“五个好”的目标要求，深入研究探索基层组织建设的新办法、新机制，巩固党在基层的执政基础，为__经济快速发展和社会全面进步提供坚强的组织保证。
一、前言
九年（11）班有49人，男生26人，女生23人，其中梁敏娣、陈丽两位女生为借读生。本班学生思想简单、思维活跃，用“三好”学生来形容最为贴切DD好动、好强、好奇性格好动，课堂气氛活跃，但有时自控能力不够强；好强，一定要赢，有“输不起”的表现；好奇，对青春期的事情特感兴趣。学科学习上，本班学生是不靠平时靠爆发，临考试才懂得努力，所以大部分学生平时学得很轻松，考试前就有力不从心的感觉。经过一段时间的整风，下半学期的班风、学风均有好转，一模、二模的考试中全班各科总分在年级排名第六；学期末的校值周评比中，年级排名第二；级纪检查评比中，年级排名第四，在班容班貌评比中活的“最佳班容班貌”的称号，这些都比上学期有进步。
这一学期里，我以培养四有新人为目标，认真贯彻落实《中共中央、国务院关于教育改革全面推进素质教育的决定》，继续实施“三主”德育模式，从学生“主体”意识的培养和发挥上寻找突破口，逐步实现由他律向自律的转化，促进学生认识和行为的统一。在开学初我就制定了有关的主要工作计划，计划是：在完成学校、级组按排的工作外，还根据本班的特点开展以下工作：
（1）安全教育放第一位。
（2）继续整顿班风，严抓学风。
（3）进行集体主义教育，发挥团员的带头模范作用，提高学生自我管理能力，加强班的凝聚力的建设。
二、主要收获和体会
我觉得当初三班主任应该做到以下三点：
1、把微笑送给学生
很多人在提到教师时，总会与“严肃”、“不苟言笑”联系在一起。其实，“微笑”的力量才是无穷的。每天给学生灿烂的微笑，会让学生的身心感到愉快，智能得到发展。中国有句谚语：“谁也说不清哪块云彩会下雨。”而我却相信我的每块“云彩”都会“下雨”。因为，我拥有一种特殊的教育手段DD微笑。我们班有个学生，刚开始每天的作业总是爱拖着不做，因此考试成绩总是不如人意。怎么办呢？训一通吧，不行！我试着寻找他的优点，结果发现他这个人还真有不少优点：比如，刘金爱劳动，每次教室里的饮用水一吃完，他总是自告奋勇地去总务处把水给换来了。另外他非常懂礼貌，每次见了老师总会笑嘻嘻地打招呼。于是只要一发现他做了好事，我便在晨会课上表扬他，然后在课后再悄悄地微笑着问他：“作业好了吗？要抓紧一点哟！”他总是边红着脸边搔着头对我说：“还有一点点了。”我还是笑着对他说：“等一下我可是要来查的。”他从我的目光里读到了鼓励，久而久之，找到了自身的价值，后来还变得在课上敢于发言，在考试中取得了好成绩。在学生取得成功时，我会用微笑送去欣赏；在学生感到失落时，我会用微笑送去鼓励；在学生犯错时，我会用微笑送去宽容。因此，我用微笑赢得了学生的尊重和爱戴。我想说：微笑，是一把闪闪发光的金钥匙，能开启教育成功的大门，帮助学生们茁壮成长。
2、事先做好升学考试的有关工作。
如今的孩子已经今非昔比，他们接触面广，思维活跃，自尊心强，但又有着现代青少年极大的弱点即缺乏勤奋刻苦拼搏的精神，这些都表现在一言一行中。为了帮助他们明确目标，克服懒惰的习惯，我在班上进行了认真的调查和了解，提前明确目标，给了他们压力的同时又有了一定的动力。事实证明，这样做效果很好。
3、班级管理“严”为主
班级管理工作有条不紊，还得加一个“严”字。对学生的热爱不可无，但对学生的严格更不可丢。虽然我意识到这一点上，但我要求的还不很严。在班内实行了几次严打，把所有问题扼杀在摇篮里，帮助全班同学建立明确的是非观念，一旦出现问题学生就会自己管理自己，让这样班级管理走入正轨。
以上仅是我在班级工作中所做的一些尝试和努力，回首这半年的工作，几多感慨，这其中有经验，然而更多的是教训。如果问我当班主任的感受的话，我会说，是很累，但很充实。是领导、家长及学生的信任使我背负着责任，是强烈的责任心使我激流勇进。我可能不会取得太大的成功，但面对学生，我可以说一句：你们的老师面对过去，将无怨无悔！我知道，在班主任工作上我做的还远远不够，但我永不放弃。
时光匆匆，一段美丽而回不去的过往，让人获得阵阵温暖；岁月悠长，一片美好而清晰的记忆，点燃心头的无限希望。沉浸在回忆的芬芳里，让旧时光慢慢爬上笔尖，总结我的XX。
这一年，我做好自己喜欢的工作。作为一名初三班主任，每天与孩子们打交道，让自己的童心未泯，满心朝气。自己认真备课，批改作业，多与孩子们交流沟通，引领孩子们多读书，读好书，常积累，多练笔，课堂上，让孩子们主动探究，学会自主学习，做一生最正确的事情，让自己富有激情和责任，为学生做一个好榜样。
这一年，我要与学生教学相长。今年，特殊原因，我带两个班班主任，任教数学和物理两个学科，尽管任务很重，但是，为了孩子，心中也充满欢喜。课堂上，运用导学案，与学生一起完成学案。让孩子们在自主学习中，获得方法和经验，师生讨论交流，小组合作互帮，在互助中教学相长，收获成功。
这一年，我外出培训学有所获。结束的一年，我参加了山东省教师研修，参与了小组磨课，参加了全省骨干班主任培训，聆听了十几位专家教授的讲作报告，让自己的内心得以净化和升华，让自己的思想更纯正更具力量。一心做正确的事，始终坚持做下去，丰富自己，修炼自己，锻炼自己，完善自己。把自己的收获转化成专业成长的力量。
这一年，我力求革新活动育人。和孩子们一起相处了3年，现在，临近毕业，每周拿出1小时，开展我和老王一起读《论语》活动，利用班会或周日进行默写，背诵和说心得，目的就是让《论语》的思想潜入人心，转化为行动的方向，学习的动力，更让他成为我管理班级的科学理念。同时，我们开展了家长进课堂活动，家长定期来到学校班级，与孩子们一起听课，上课，学习，激发孩子斗志，促进孩子学习，鼓励孩子成长。经常与家长沟通，让老师们更加了解孩子，懂得孩子，陪伴孩子健康成长。
这一年，我鼓励自己坚持读书。今年，任教初三，功课紧张，读书的时间少了一些，那我也要坚持。挤出时间，我阅读了《做一名有思想的教师》，《做不完美教师》，《给班主任的101条建议》，《学会自己长大》，《没人敢欺负你》等书籍，读书伴我成长，让我自己距离一名优秀老师越来越近。我和学生们一样对自己都满怀信心，迎接XX年中考。
这一年，我的琐碎工作得到了学校和上级领导的肯定，我被评为禹城市名班主任，并参加了山东省骨干班主任培训，所任教的数学学科在期中考试评比中，全市第四名。我很开心，我的学生也有了更大的进步，我喜欢和学生们一起快乐学习成长。
XX年，在匆忙中远走，每次回忆，都会给我信心和动力，激励我不断前行……
XX年，在收获中离去，每次回望，都会给我快乐和欣慰，鼓舞我永远向前……
XX年，在憧憬中重温，每次怀想，都会给我温暖和美好，丰满我羽翼未丰的翅膀……
XX年，在不舍中留恋，每次提笔，都会给我感动和力量，加快我追逐梦想的脚步……
三年时光转瞬间，陪伴了三年的学生即将奔赴新的起点，而我，也将在“原点”迎来新的孩子们。虽然身处“原点”，但思想与工作都将是一个崭新的开始，展望新学期，内心几多澎湃：
我会遇到一群什么样的娃儿呢？接下来的三年，我们是否能融洽地相处呢？他们一定不要太调皮哟……
人们常说“好的开头等于成功的一半”，为此，新学其伊始，我得好好规划一下本学期的工作，让自己和学生都能够怀抱希望、满怀信心地开启一段美好的新征程。
一、完成师生心理的平稳过渡。
1、教师的心理过渡。
习惯了九年级学生的“成熟”表现，现在重新面对七年级新生的“稚嫩”，无论是在班级管理方面，还是在知识学习方面，在心理上存在落差是可想而知的。
常听接新生的老师说“现在的学生怎么一届不如一届”，我想这就是心理落差在作怪吧？三年后看到成长即将离开的他们，内心却有万般的不舍，当初的那句抱怨早已不知去向。
2、学生的心理过渡过渡。
小学的老师陪伴他们成长了六年，他们与老师建立了深厚的感情，一旦离开，他们会觉得舍不得，会拿现在的老师与以往的老师进行比较，内心会产生浓浓的失落感，从而影响他们的学习和人际关系，因此，我要关注每一个学生心理上的微妙变化，及时的给予他们帮助，让他们能够尽快地适应初中生活。
小学时的科目比较少，学生在校时间也短，每天都能见到自己的父母，可是升入初中以后，学习科目大幅增多，多数学生要住校，每周才能回家一次，每天还要上早晚自习，老师也不再像小学那样只有一两个教师，同学也变成了自不同村庄的“陌生人”……
这诸多的新变化，会让部分学生显得手足无措，有的甚至会对初中生活产生恐惧心理。
因此，我会努力教给学生必要的学习方法，教给他们与人相处的基本原则，以及如何处理新的师生关系，这都将是我的班主任工作的侧重点。
二、创建合理的班级制度。
“没有规矩不成方圆”，好的管理制度是形成良好班风的前提，因此，结合学生的身心特点，依照教育教学规律制定合理的班级管理制度也是七年级初始学期的重要任务。
1、组建领导力强的班委会。
依据老师的观察，学生的自荐，同学间的推荐组建自己的班委会，他们来自学生，服务学生，当然作为班主任的我要对班委会干部进行培训，以提高他们的服务能力与管理能力。
2、确立合理的行为规范。
依据中小学生行为规范，结合学生自身特点和班级情况，确立必要的行为规范，力求让学生做到爱国、文明、守纪、尊重知识，成为新时代的好少年。
3、建立可行的班级规则。
为了营造良好的学习、成长氛围，要在班级中建立可行的班级规则，班级规则的建立要建立在民主的基础之上，充分尊重学生的想法和意见，不做一言堂的班主任，不做班级管理的“独裁者”。
三、关注班内的重点学生。
每一个班内，总会有那么几个调皮的、习惯或成绩比较差的、家庭有特殊问题的学生，要做好这些学生的工作，可采取对他们进行个别谈话，给他们写信，进行家访等工作方法，对他们不歧视，不放弃，在对所有学生平等对待的基础上，重点关注这些学生的行为习惯，争取每个学生在我班级中都能健康快乐地成长。
四、不断提升自己的管理水平。
时代在进步，教育的对象也在不断地变化，即使是同一教育对象，不同的时间，不同的地点，从某种意义上来说，他并不是完全相同的一个教育对象，你像“一个人不可能掉进同一条河里”一样，如果用同一种方法来处理不同的教育对象，则很难收到理想的教育效果，甚至还会让事情向相反的方向发展。
为了能够更好地管理自己的班级，教育好自己的学生，我就得不断地发展自己，新学期，我将继续阅读有关班级管理的书籍，汲取书中的智慧和精华；向优秀的班主任学习先进的管理经验；
同时，阅读有关心理学方面的书籍，了解青少年的心理特点，在处理学生问题时做到
“知己知彼”。
教育路漫漫，在前行的路上，为自己树一盏灯，立几根标，向灯而行，依标而进，相信一定能走到光明那方。
6月7日接任初三（6）的班主任，我反思了这一个月班主任工作，我到底做了什么让学生在这么短的时间内能够改变纪律、学习等各方面有好转呢？我制定多项的工作，在一定程度上有了改善，看到这样的成绩，我既高兴，又担忧，高兴的是纪律有了较大的转变，忧的学习成绩、纪律是否能保持下去。我想班主任是班级的组织者和教育管理者，是学生健康成长的引路人，是联系各科任教师的纽带。班主任工作既是艰巨的，这个月我担任了初三（6）班的班主任工作。下面是我这个月班主任的几点做法：
一、培养和选拔班干部。
要有一个良好的班集体，必须有一个好的班级领导核心。这个核心，就是班主任领导下的班委会。这个月我调整了班干部的人选，我有意识地通过开展各科活动观察和分析，发展并挑选了一些关心集体，团结同学，作风正派，有一定组织能力，开创精神和奉献精神的学生来担任班干部。当班干部选定后，我便加强培养、教育、既要大胆地放手让他们开展工作，给予他们班干部的权力，又要根据实际对他们加强指导。特别是对班干部的要求更加严格，要求他们以身作则：如经常佩戴校徽、穿校服等，学习成绩优秀，团结同学、处处起模范带头作用，做老师的得力助手。经过不断的培养和努力，终于提高了学生干部的工作能力，让他们分工协作，使学生自己管理自己，逐渐形成具有本班特色的优良班风。
二、在集体中教育学生学好功课，加强思想教育。
作为学生，学习是学生的主要任务，教育学生学好功课是班主任的一贡项重要任务。因此，在班主任工作中，我既要引导学生学好功课，以要同科任教师密切配合。针对这个普通的班级，学生对学习积极性不高，上课时间经常睡觉、讲话、开小差、做小动作等不良现象，极少数学生竟然与教师唱对台戏，引起课堂的骚动，严重影响正常的上课，因此，我有针对性的找出这些学生，对他们进行严厉批评，告诫他们要学会尊重别人，做到认真听课，做好课堂纪律，我利用课余时间，我积极地和各科任教师互相交换学生的学习情况，反映学生对教学的要求，共同研究解决的办法，统一对学生的要求，调整学生的作业负担，避免学生负担太重，影响学生其他方面的发展。
另外，要从学生的实际出发，通过学生的学习、劳动、游戏、生活等各方面，系统地进行深入细致的思想品德教育工作。其中，班会课及思想品德课是的德育方式。我们知道人是生活在社会中的人，人与人之间就会有一定的情感，在日常生活中，就应对他们进行各种感人至深的熏陶、教育。
三、做好后进生的转化工作。
在我初二（6）班，后进生在班中为数较多，能量也大，影响坏。因此，转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予后进生、寻找出每后进生学习毛病所在。要做到从思想上对他们不歧视，感情上不厌倦，态度上不粗暴，方法上也不能过于简单。要用自己对差生的一处真诚的爱心，叩响他们心灵的门。其次要善于发现他们的“闪光点”。比如：在课堂上给他们创造条件，鼓励他们举手发言，及时给予肯定、奖励。课外积极辅导、跟踪，多与家长联系，有利于为他们创设一个健康良好的环境，也有利于班集体的建设。
在实际工作中，还有许多做法值得我支探讨和总结。
四、适当的善意惩罚。
036班作为学校的一个普通班级，我认为“没有惩罚的教育是不完整的教育”，当然采取什么样的惩罚方式，却也需要花费一些心思，大的方面不能违背教育原则，小的方面不能伤害学生的自尊。对一些违反纪律同学适当做出惩罚，我的惩罚措施是：一、书面检讨，做深刻反省；二、罚为班里做件好事；三、期末学习成绩提高。知道内情的同学知道老师在实施惩罚，不知内情的同学则以为这些同学在为班里做好事，一则这些同学的自尊得到了限度的保护，二则在班里树立了正气，无形之中学生的自我约束力加强，提高了班级凝聚力。
五、关心他们的生活、学习
初二（6）班的学生，大部分都是内宿生，因此，我利用课余时间与他们交谈了解他们学习、生活等情况，经常到宿舍看看他们的纪律、卫生状况，这样，改善班主任与学生关系，使之更加融洽、和谐。
总之，我要坚持正确的教育方针，注意工作方法，紧密团结在学校领导的周围。班主任工作就会迈上一个新的台阶，取得丰硕的成果。
当了四年班主任，即使坐在这里，我也觉得班主任工作真的很累，这个累不是因为其他，而是责任大，所以压力大。我每学期开学一个月内都会瘦好几斤。我记得刚从大学出来工作的时候，所谓的班主任的概念都是模糊的，都不明白班主任有多少工作要做。所以当知道班主任肩负的责任之后，有点羡慕仅担任科任老师的老师们。当然，现在觉得那时的想法很幼稚。我觉得我很幸运的一点是，在一中，有很多领导和老师的帮助和照顾，所以，在我对工作很迷茫的时候，总可以从他们那里得到宝贵的建议和最好的处理方式。激起我认真去做一个班主任的动力，实话实说，大家都可以看到我们学校的老教师们，一走出去真的是桃李满天下，走到哪都受人尊敬。因为平常也比较常和几个老教师一起，我就在想，什么时候我也有这样的待遇。王新晖段长跟我讲过好多，我最记得的就是他说的只有当了班主任才有自己的学生。所以，我开始认真做好班主任该做的事情。
我把班主任要做的事情归纳了一下 ，总共有几个方面：安全，纪律，卫生，行为习惯，班级的上进心和成绩。
安全方面，我一直认为这是班主任工作的重心，我们对安全的重视，往往能够让学生感受到我们是在内心里为他们着想的。所以，基本上每次学生放假回去，我都会交代他们乘坐有牌照车辆，回家不得玩电玩火，玩水。比较远的学生到家之后都给我个电话报平安。我觉得我们不应该怕学生听了烦。我现在的学生在写的日记里就写道，虽然每次听了很烦，但是，真的能感受到老师那种真诚的关心。
纪律方面，抓好纪律是提升一个班级的关键。我们的纪律包括上课纪律，自修纪律，考试纪律，作息纪律。既然是纪律，就不能被破坏。有时候我们年轻的班主任们总是很体谅学生，对学生下不了狠心去批评，以前我也是。但是，我看过前两年看范东富老师在教育一个学生的时候，他的方式让我受益匪浅，到现在都一直在用的。我归纳一下叫：凶得起来，软得下去。也就是对于破坏纪律的学生，我们要给他震慑感，但是，凶完之后一定要安慰一下他受伤的心。
家枥校长跟我说过班干的重要性，王庆云段长也经常在办公室谈到要我们班主任认真去培养班干，的确，班干的培养要花很大的精力，但是，如果能够培养出来，将大大减轻我们的负担。我试着让学生去制定班级的规章制度，然后一项一项和他们探讨，告诉他们如果碰到制度无法执行时的特殊处理方式。前两天，班里开展了一次“我们是一家人”的主题班会，学生自己去统筹的，他们的表现让我感到很欣慰。所以说，只要我们肯去引导，学生都可以有全面的发展。有了得力的班干，一个班级的纪律绝对可以好很多。所以我觉得我们在这方面的确也得多下功夫。
卫生方面，和安全方面一样，我们如果经常关心这些，虽然学生有时候会觉得我们婆婆妈妈的，但是，他们会知道我们的严谨和对他们的关心。
行为习惯，我觉得作为一个班主任，如果要让学生做到什么就自己尽量先做到什么。班级公约中对学生行为方面的约束，我也在遵守。我班里的学生的头发，衣着我都有一些规定。强调这些规定的重要性，所以，我现在只要跟学生说你该去剪头发了，他就很乖地去剪。因为不去，我会把这些也当成大事来抓，我经常威胁他们“要让我把小事当大事来抓，你们就惨了”所以，当学生明白了我们的重视，他们也会重视，事情就好办多了。
学习方面，一个班级成绩的高低，其实也很大程度影响了学生的班级的荣誉感以及班级的凝聚力。做为班主任，除了扎实教好自己的科目之后，我们还得经常和科任老师交流沟通，而且，我们务必在学生面前树立老师的光辉形象。这一点，上次罗洪祥老师的经验我觉得非常值得学习，就是我们要让学生产生对老师的信心，对班级的信心。当然，前提是，我们自己要先自信起来。另外就是激发学生的斗志和上进心，游仁道老师的后进生鼓励方式，刘忠寿老师的班级升降级制度，用过之后都有很明显的效果。有兴趣的老师们可以跟他们那么学习学习。所以，其实我在班级用的很多方式，都是从我们学校那么多优秀的老师那里学习来的，我觉得我们年轻的班主任们都应该觉得幸运，当我们坐在办公室的时候，我们无形中就学习了很多东西。像我们现在的办公室，每天晚上班主任们都呆在办公室里，有时候讨论到某种类型学生的教育方式的时候，我都很认真在听。或许我们现在的班级没有这样的学生，可是，我们能保证以后也没有吗？所以，我们应该多听听老教师的教育方式，有问题多请教，这样我们才能增加一些经验去处理以后可能发生的问题。
最后谈谈和学生的关系问题。
我记得张秋萍老师也都在这里说过，过节的时候可以带一些学生回家，在了解班级的同时，又可增进师生关系。的确，这是个很好的方式！可对于我们年轻的班主任们来说，因为，自己也不会煮，我们自己经常都不知道去哪吃饭，所以虽然很想借鉴一下，无奈没有下厨能力而遗憾放弃。但我们可以通过找学生聊天来了解学生，也让学生知道我们对他的关心。我们经常发现，大多数调皮捣蛋的学生在他没有犯错的前提下，我们主动和他沟通沟通，接下去的一个星期内，往往他都有好的一些表现。
当然师生关系上，有另一方面我也想提一提，对我来说这是个教训的总结。我曾经认为和学生关系好了，学生就会听你的，事情也就好办多了。我想这也是我们年轻班主任常有的一个想法，因为我们的唯一优势就是和学生之间的代沟不大，很容易和他们打成一片，之后就以为他们会按我们说的去做，但是，慢慢地，我们会发现，其实一切都没有按照我们预定的方向去走，等到我们发现的时候已经迟了。所以，我思考了一段时间之后，我开始注意和学生之间保持一定的距离，我很记得我去年高一的学生在军训小结里写的，军训很累，教官很好，班主任不会笑。的确，我在学生军训的三天里根本就没有笑过。所有的学生都怕我，但我对班级的管理方式就很容易被执行。所以，作为年轻的班主任，我们如果能抓到师生之间关系的平衡点，对于我们的工作将是很大的帮助。
班主任工作的成果，在我看来很多时候真的是运气占很大的成分。但是，我很欣赏台湾的商界之父曾仕强教授说过的一句话，拿出来和大家一起分享：我们一生的努力，只在于证明我们有没有成功的运气，不努力你就永远不会知道自己有没有成功的运气。
一年以来初三（16）班在校领导的大力帮助和关怀下，在全体师生的共同努力和配合下，已取的了一些成绩，形成了一支团结向上、凝聚力强的班集体。
这一年我把班务工作重点放在班风的建设和学生行为规范上。我认为在抓班级建设，建立良好的班风过程中，班主任是主导，学生是主体，必须注意发挥学生的主体作用，调动他们的积极性，使他们认识到个人在班级建设中有着不可推御的责任，学生有了这种责任感，就会产生极强的内驱力，激发一种自我完善的欲望，由“他律”逐渐变为“自律”，形成良好的班风班貌。那么，如何发挥学生的主体作用呢？我就一年来的班务工作谈谈以下几点：
一、结合学生特点促成良好的班风
传统的班级管理，主要以教条式的制度来制约学生，班主任是管理的核心，对学生进行“超级保姆式”的全方位监护，学生的天性是活泼好动的、调皮、捣蛋的背后可能蕴藏着智慧和创造力，可是在班主任的监管下，学生对教师俯首贴耳，循规蹈矩，他们的天性被扼杀。我在班级中主要目的是发挥学生自我教育功能，让学生自已管理自已，以使学生形成良好的学习习惯和生活习惯。我坚持“说服为主，灌输为辅”的原则，让学生自悟。此外根据学生心理特点，采用多种方法来管理学生，在管理中，班主任发挥引导作用。我深深感到教育工作不能简单粗暴要因势利导，同时还要给学生自我管理和自我教育的自由空间，这样才能引导学生改正缺点，良好的班风在这之中得到巩固。在管理中充分调动每个学生参与管理的积极性，工作中尊重每个学生的意见，而不重优轻劣，让学生感到他们都是班级的主人。
二、在班级建设中，建立平等融洽和谐的师生关系。
对于班主任来说这永远是首先解决的问题，师生关系不好就无法管理班级、无法进行正常的教学工作。班主任工作应适应学生身心发展的特点，确定以人为本的教育思想，班主任要关心爱护每一个学生，尊重学生的人格，平等对待每一个学生，营造一种融洽和谐的班级气氛、让每个学生真正从心里感到集体是温暖的。这种和谐健康的气氛使学生得到潜移默化的影响，良好的师生关系对学生思想，班风的形成起着相当大的作用，我在班级建设中注意营造这种气氛。可以说在得到别人爱与爱别人的同时，同学们增进了友谊，这种友谊使班级和谐、融洽的气氛又得到进一步升华，这种情感体验将成为学生良好品德行为，良好班风形成的内驱力。
三、要学会发现学生的闪光点
每一个学生都有自己的优点，作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点。虽然可能只是一个小小的闪光点，但很有可能通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里的大金矿。前苏联著名的教育家马卡连科曾经有这样一句话：“用放大镜看学生的优点，用缩小镜看学生的缺点”。
四、犯错是孩子的权力，贪玩是学生的天性，我们应以宽容的心对待学生
要以宽容的心对待学生其实就是相信学生，就是相信学生的难处、相信学生的困惑。宽容学生的错误是理解学生、爱学生的表现。宽容也是一种无声的教育，它的教育力量往往超出我们的现象。懂得宽容的人，才懂得人生，懂得快乐。俗话说的好“无规矩不以成方圆”，学校管理肯定是少不了一定的规章制度，但管理的制度更需要渗透一种人性化的宽容思想。
一年来班主任工作上也还存在一些不足，在学生的规范教育上还有个别学生习惯较差，由于自已本身在心理学方面的理论知识不足导致对学生的心理健康教育上不够充分，在寝室管理方面使用的是强制硬压的管理方法，不太妥当。今后我将多学习心理学方面的知识，完善学生的心理健康教育，在学生的规范方面特别是学习习惯的培养上要进一步下功夫，向管理优秀的班主任老师学习经验。