做好了工作计划，意味着我们对接下来的工作已经胸有成竹，怎么更好的安排工作计划？不容错过的“意识形态工作计划”相关文章让您更深刻了解该主题，我们希望这篇文章能够为您的工作和生活带来更多的成就感！
党委意识形态工作计划是指党委根据党的意识形态工作的总体要求和具体目标，制定的一项具体工作计划。该计划涉及到党委领导下的各级党组织在意识形态工作方面的任务分工、工作重点、时间安排等方面的具体内容。通过这样的计划，党委能够有效地推动党的意识形态工作，提高工作效率和质量，加强党的宣传思想工作。下面我将向大家介绍一个关于党委意识形态工作计划的实例。
一、背景介绍
所在的地方是一个以工业为主导的城市，经济发展迅速，社会进步显著。随着城市化进程的推进，社会结构的变动，各种问题随之而来，如社会矛盾的日益凸显、价值观念多元化、传统文化的淡漠等。为了更好地引导广大干部职工，党委决定制定一份党委意识形态工作计划。
二、目标确定
1. 坚持党的意识形态工作的正确方向，巩固党的执政地位。
2. 加强思想理论武装，提高全体党员干部的思想觉悟。
3. 提倡社会主义核心价值观，培养和践行正确的价值观念。
4. 加强宣传思想工作队伍建设，提高工作效率和能力。
三、工作计划
1. 开展主题教育活动。通过组织广大干部职工开展理论学习、自学自查、交流研讨等活动，提高思想认识和政治素养，增强对党的意识形态的认同和坚守。
2. 积极发挥党员先锋模范作用。通过表彰先进个人、设置先进典型等方式，树立党员干部的表率作用，引领广大群众践行社会主义核心价值观，推动形成良好社会风尚。
3. 加强宣传教育工作。充分利用各种宣传媒体，扩大党的意识形态工作的宣传面，深入解读党的方针政策和理论动态，引导广大群众在正确方向上思考，增强社会凝聚力。
4. 完善党委组织设置。针对当前工作的实际需要，调整党委组织的配置，增设宣传部门或职能部门，加强对党的意识形态工作的领导和管理，确保工作的落地落实。
5. 建立监测评估体系。制定意识形态工作的监测评估指标体系，定期开展工作评估，对工作进展和成效进行定量定性的考核和总结，为下阶段工作提供经验和依据。
四、工作实施
1. 建立专门的工作领导小组，由党委负责人担任组长，其他相关职能部门负责人担任成员，明确工作责任和分工。定期召开工作会议，研究解决意识形态工作中的问题和困难。
2. 按照计划，组织开展各项工作，确保任务的落实。充分发挥党委委员、部门负责人和干部职工的主体作用，形成工作合力。
3. 加强督促检查，定期对工作进展情况进行监测评估，及时发现问题并加以解决。遇到困难和挑战，积极研究对策，及时调整工作重点和方向。
4. 加强经验总结，及时将工作中的好做法和经验进行总结分享，为下一阶段工作提供借鉴和参考。
五、预期成效
通过党委意识形态工作计划的有效实施，预期可以达到以下成效：
1. 广大党员干部的思想觉悟得到提高，政治立场得到巩固。
2. 党的意识形态在全社会的传播力和影响力得到加强。
3. 社会主义核心价值观在全社会得到普遍认同和践行。
4. 宣传思想工作队伍的整体素质和能力得到提升。
党委意识形态工作计划是坚持意识形态建设的基础和核心。通过科学的工作计划的制定，可以更好地引导和推动各级党组织在意识形态工作方面的工作，让党的意识形态在社会上落地生根。
第一章 总则
第一条 为进一步加强和改进社区意识形态工作，全面贯彻落实党要管党、从严治党政治责任，根据上海西路街道党工委深入落实意识形态责任制的要求，结合社区实际，制定本细则。
第二条 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，社区要落实党管意识形态原则，落实意识形态工作责任制，强化责任意识，认真负责尽责，严格追责问责，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢把握意识形态工作领导权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固社区党群团结奋斗的共同思想基础，努力培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。
第三条 党总支部领导班子对意识形态工作负主体责任。党总支部书记是第一责任人。按照“党政同责”原则，党委政务都要狠抓意识形态工作，书记带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党总支部分班子成员协助书记抓好统筹协调指导工作。按照“一岗双责”要求，班子其他成员对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
第二章 党总支部主要责任
第四条 把握正确方向导向。认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署及指示精神，把正确的导向要求贯穿到社区各项工作和各个领域。保持政治清醒和政治定力，严明政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
第五条 加强宣传思想阵地管理。按照“谁主办、谁负责，谁审批、谁监管”原则，实行定期工作汇报、微论坛、研讨会、讲座“一会一报”制，由社区党总支部统一管理，强化督查机制，严把场地、人员、内容等关键环节。
第六条 加强网络意识形态管理。加强网络文化建设，做大做强网上正面思想舆论，提高网上议题设置能力和舆论引导水平，提升社区微信公众号、党员QQ群等网络平台的吸引力和粘着力。建立网络舆情常态监测和预警机制、网络舆情联合应对处置机制，积极主动开展网上舆论斗争。健全网站信息内容更新的保障机制，及时排查网站存在的安全隐患。
第七条 加强重点人员教育管理。坚持“教育为主，预防在先;依法依规，综合管控;一人一组，一人一策;属地管理，形成合力”的基本原则，突出抓好教育引导、管理约束和依法处理三个关键环节，充分运用法律法规、党纪党规等综合手段，加强教育引导，做好转化工作。
第八条 各类社会组织管理。建立健全社会组织管理制度，坚持社会组织成立和年检制度，实行社会组织备案制，加强活动监管。
第九条 加强社区工作者思想政治工作。把理想信念教育放在首位，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装社区工作者的头脑，引导社区工作者践行社会主义核心价值观，加强队伍管理，考核中的政治立场考察，将思想政治表现和评优奖励等挂钩，严把政治关口。
第三章 责任落实
第十条 建立党总支部统一领导、党政齐抓共管、各业务口分工负责的工作格局。社区党总支部成立意识形态工作领导小组，党总支部书记任组长，副书记、副主任任副组长，其他班子成员为成员。在党总支部统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责，社区人员根据职责，负责本社区相关意识形态工作。
第十一条 建立意识形态工作情况报告制度。党总支部要定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全，及时向街工委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见，定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作目标。
第十二条 加强意识形态工作的考核督查。党总支部要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制。党总支部及其领导班子成员在民主生活会和年度述职报告中要对意识形态工作情况进行履职报告，并接受监督和评议。
第四章 责任追究
第十三条 领导班子有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理或纪律处分。
(一)对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的;
(二)在处置意识形态领域重大问题上，党总支部书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的;
(三)管辖范围内发生由意识形态领域问题引发的群体性事件，应对不力、处置不当的;
(四)对社区发现的意识形态领域问题隐瞒不报、不予重视、不予处置的;
(五)对所管理的党员公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力，造成严重影响的;
(六)管辖范围的报告会、研讨会、讲座、论坛等有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响;
(七)管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的;
(八)对社区工作者考察审核不严，管理不到位，出现严重意识形态问题，造成恶劣影响的;
(九)管辖范围内出现境外非政府组织、宗教组织和各种基金会等进行政治渗透活动，造成恶劣影响的;
(十)其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
第十四条 实施责任追究时按照实事求是原则，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。
通辽市幼儿园召开2020年意识形态工作部署会议，园领导班子及各岗位班组长参加会议。园长李效华主持会议并在会上对通辽市幼儿园落实意识形态工作的深入开展作出了具体安排和部署。
李园长强调，全园都要认识到意识形态工作的重要性，意识形态工作是我园今后一项长期重要工作。针对意识形态工作的认真落实李园长在会上作了具体安排：
一、全园各岗位积极落实学习市委市局意识形态工作会议精神，领会意识形态工作的重要性，确立意识形态工作为全园重要工作。
二、巩固了通辽市幼儿园意识形态工作领导小组，园长李效华任组长，副园长马玲、刁建伟、朱烨任副组长，各岗位组长为小组成员。要求各岗位健全制度、规范管理，各岗位签署意识形态工作责任状，责任到人，一岗双责。
三、全园立即展开意识形态工作全面排查，关注疑情，发现问题及时解决。
四、加强教职工心理健康培训，关心、关注每一位教职工的成长，让每一位教职工都具有健全人格、健康心理，建构和谐校园。
五、将不编辑、不转发灰色信息列入教职工行为规范，传播正能量。
六、加强学习，认清形势，把握正确言论导向，坚决杜绝参与任何反党、反领袖事件。
通辽市幼儿园将继续加强校园文化建设，弘扬民族主旋律，凝聚传播正能量。明确目标、全面落实意识形态具体工作，践行社会主义核心价值观，创建健康和谐校园。
一、引言
医院作为社会主义卫生事业的重要组成部分，必须加强意识形态工作，积极践行社会主义核心价值观，进一步巩固和发展中国特色社会主义。本文将针对医院意识形态工作提出具体的工作计划，旨在通过各项措施，推动医院的发展和迈向更高水平。
二、重视医院意识形态工作的重要性
意识形态工作是社会主义建设的重要组成部分，对于医院来说尤其重要。医院作为服务平台，是人们寻求健康和幸福生活的重要场所。在医院中，医务人员要有正确的价值观念和职业道德，为患者提供高质量的医疗服务。同时，医院还要注重宣传和普及健康知识，提高社会文明程度。只有加强医院意识形态工作，不断提高医院整体素质，才能更好地为人民群众的健康服务。
三、具体工作计划
1. 加强医院文化建设
建立和完善医院内部文化制度，加强岗位责任意识和职业道德教育。通过开展各类培训和讲座活动，提高医务人员的职业素养和服务意识。定期举办医疗技术交流会议，提升技术水平和医学研究能力。同时，鼓励员工参与文体活动，提高员工的个人修养和团队合作精神。
2. 宣传社会主义核心价值观
制定具体的宣传方案，通过海报、宣传册、宣传片等形式深入传达社会主义核心价值观，让医务人员深刻理解其内涵和意义。同时，加强社会主义核心价值观的培训和教育，引导医务人员用正确的价值观影响和指导患者。
3. 提高医院服务质量
加强患者教育，通过讲座和公益广告推广健康知识，引导患者养成良好的生活习惯。加强与社区卫生服务中心和各级卫生部门的合作，对患者进行健康管理，提供更全面的医疗服务。建设医患沟通平台，及时解答患者的疑问和困惑，增加患者的满意度。
4. 组织各类主题活动
通过举办医院开放日、义诊活动等，增强医院与社会的联系，增加医院的知名度和声誉。开展各类健康讲座和健康体检等，提高广大民众对医疗服务的认识和了解。同时，结合当前社会热点，组织主题活动，加强医院对时代思潮和社会问题的关注，引导医务人员积极关注社会发展，参与社会活动。
四、落实工作计划的具体措施
1. 拟定详细的时间表和责任分工表，确保工作计划的顺利实施。
2. 成立医院意识形态工作领导小组，负责协调各项工作，并进行项目监管。
3. 设立意识形态工作奖励机制，通过荣誉、奖金等形式，激励医务人员积极参与工作。
4. 加大宣传力度，利用医院公共媒体平台，为医务人员及时传递工作信息，积极引导舆论。
5. 定期组织工作检查和评估，及时发现问题并加以解决，确保工作计划落地生根。
五、结语
医院意识形态工作是医院发展的重要保障，是医务人员职业发展的支撑，也是为人民群众提供更优质医疗服务的基础。通过制定和实施医院意识形态工作计划，我们将进一步巩固和发展社会主义核心价值观，促进医院健康稳定发展，更好地造福于民众。
为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中央、市委相关文件精神和市卫生计生委有关文件要求，结合中心实际，制定2017年意识形态工作计划如下：
一、总体要求。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。区供销社党委抓意识形态工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实党委意识形态工作责任责任制，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为中心事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。
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成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
(一)切实加强组织领导。
中心党委要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。
1.抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入中心年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要召开专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。
2.积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进本单位宣传思想文化工作。
（二）大力推进理论武装工作。
围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手，深入推进理论武装工作。
1.认真制定领导班子和学习型管理团队学习计划，组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合“学系列讲话、学党章党规，做合格党员”学习教育，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信。年内，开展中心组集中学习不少于12次。
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2.抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，中国特色社会主义理论体系以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。
3.按要求完成好《党课参考》等书籍征订任务。（三）开展精神文明创建活动。
以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。
1.深入推进本系统培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。
2.积极开展精神文明创建活动。围绕医疗服务，积极开展文明示范窗口创建，深入推进优质护理服务工作，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，提升干部职工服务患者的思想自觉和行动自觉。
3.以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体，组织党员干部、共青团员到社区开展志愿服务。
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理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。
1.建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。
2.做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。
(五)做好意识形态领域重大问题处置。
1.坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不能随意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当做一般的学术和思想问题来对待。注意把握好“时、度、效”，遇到突发情况后，按照属地管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵放在。
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发出声音，通过党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，不能爱惜“羽毛”，当“开明绅士”。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大v”、网上活跃人士、敏感人物、“异见分子”等重点人物，要密切关注方向，坚决防止非法串联、造谣生事，同时采取座谈、约谈等多种方式加强教育引导，做好转化工作；对危害严重、触犯法律的要依法追究法律责任。
党委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。
1.加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。
2.畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。
3.严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。
四、加强督导考核。
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(一)在市卫生计生委党委统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。每年对中心意识形态工作进行一次专题督查，对督查中发现的问题，要及时研究解决，督保整改落实。
(二)督办要把落实党中央、省委、市委和区委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，作为监督执行问责的重要内容。
(三)要把抓意识形态工作的成效和表现，作为领导班子、领导干部考察考核的重要方面，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
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第一条 为了全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持党管意识形态原则不动摇，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权管理权，推动公司系统各级党组织压紧压实意识形态工作责任制，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全省人民团结奋斗的共同思想基础，根据中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委实施细则精神，制定本方案。
第二条 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，各级党委(党组)领导班子对本地区本部门本单位意识形工作负主体责任。党委(党组)书记是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向照队伍带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委(党组)分管领导是直接责任人，协助党委(党组)书记抓好统筹协调指导工作。党委(党组)其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
第三条 各级党委(党组)应当把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检査、一同考核。
第四条 各级党委(党组)主要承担的意识形态工作责任是:
(一)认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致
(二)定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导作出工作安排，维护意识形态安全。各级党委常委会每年至少两次专题研究意识形态工作。及时向党中央或者上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。定期在党内通报意识形态领域情況，统一思想认识、明确工作方向。
(三)加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调本地区本部门本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。指导和督促检查下级党组织意识形态工作。加强对本地区本部门本单位党员领导干部意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。
(四)领导、组织有关部门加强对各类意识形态阵地的管理。意识形态阵地主要包括:各类新闻媟体和网络媒体，各类出版物和文艺作品，各类社科研究机构和思想文化类学术协会等社团，高等学校、中小学、职业学校和民办学校党校、行政学院、千部学院和社会主义学院，报告会、研讨会、讲座论坛，各类演艺场所、博物馆、陈列馆、展览馆等。严格落实有关管理规定，加强对宗教及宗教思想传播的管理，加强对对外文化交流活动、学术交流合作等的管理，加强对境外非政府组织和基金会在境内活动的管理。深入开展“扫黄打非”，严厉打击各种非法出版物，坚决封堵境外政治性有害出版物向境内渗透。
(五)切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。党委(党组)书记应当亲自抓，领导、组织互联网管理部门及有关部门加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。做大做强网上正面思想奥论，提高网上议题设置能力和舆论引导水平。切实加强网络信息管控，重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，深入开展网络意识形态安全专项清理行动。
(六)领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，应当敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党报党刊及其所属网站或者党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，不能爱惜“羽毛”，当“开明绅士”。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大V”、敏感人物、“异见分子”等重点人物，应当加强教育引导，做好转化工作。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，应当依纪依法严肃处理。
(七)领导、组织有关部门和机构做好知识分子的团结引导服务工作，充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的主力军作用。领导班子成员特别是主要负责同志应当注重同社科理论界、新闻出版界、广播影视界、文学艺术界、教育科技界知识分子交朋友，做好各领域学术带头人、领军人物和新媒体中代表人土的工作。加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳，加强同新经济组织、新社会组织和新的文艺组织、文艺群体中知识分子的联系，做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。
(八)选优配强各级宣传思想文化部门和单位领导班子，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里，确保宣传思想文化战线各级领导班子和干部队伍坚强有力。对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志，应当公开支持、大胆使用，对不适合、不适应的应当及时作出调整。高度重视城乡基层宣传文化千部队伍建设，切实解决机构编制、人员配备、基本待遇、工作条件等方面的实际问题。
第五条 党委宣传部门作为各级党委主管意识形态工作的综合职能部门，在党委统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。主要承担的意识形态工作责任是：
(一)根据党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，拟订工作计划，并督促抓好落实。
(二)指导协调有关部门加强意识形态阵地管理。
(三)组织协调对意识形态领域重大间题的处置。针对影响社会稳定的重大突发事件、敏感事件和群体性事件，指导有关部门做好权威信息发布和與情信报送工作，正确引导社会论
(四)牵头建立意识形态工作部门间联席会议制度，定期组织召开会议，分析研判意识形态领域情况
(五)指导和督促检查意识形态工作。每年对本地区意识形态工作进行一次专题督查，督查结果向同级党委报告，并报上级党委宣传部门。
第六条 各地区应当加强宣传思想文化部门和单位领导班子建设。各地区党委宣传部部长由同级党委常委兼任，党委宣传部门对下级党委宣传部部长的任免提出意见。高等学校党委宣传部部长担任党委常委，不设常委会的担任党委委员
第七条 各级党委(党组)应当建立意识形态工作责任制的检查考核制度。由本地区党委宣传部门会同组织、统战、政法、教育、民族宗教、公安、国家安全、文化、民政、新闻出版广电、社科联等部门，通过随机抽査、交叉检查、问卷调査、座谈、民主评议、专题汇报等方式，对本地区落实意识形态工作责任制情况进行检查考核。
第八条 各级党委(党组)每半年向上级党委专题汇报次意识形态工作。各地区党委宣传部门应当于每年6月和12月底前，汇总本地区意识形态工作情况，向同级党委和上级党委宣传部门专题汇报。各部门各单位党委(党组)，要将本部门本单位意识形态领城情况报告，及时报送当地党委宣传部，配合做好意识形态专题汇报工作。各级党委常委会应当把意识形态工作作为全会工作报告的重要内容，各级党委(党组)班子成员应当把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
第九条 各级纪检机关应当把落实党中央、上级党委和同级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。
第十条 巡视巡察机构应当依据《中国共产党巡视工作条例》等，将落实意识形态工作责任制情况纳入巡视巡察范围，加强监督检査。
第十一条 各级党委组织部门应当把意识形态工作情况纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。
第十二条 党委(党组)领导班子、领导干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检査、进行通报批评，给子组织处理和纪律处分。
(一)对党中央或者上級党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想與论斗争组织开展不力的;
(二)在处置意识形态领域重大问题上，党委(党组)书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的;
(三)管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的;
(四)对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的;
(五)所属新闻媒体出现严重错误导向的
(六)管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的;
(七)丧失对管辖范围内报刊、电台电视台、新闻网站等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的;
(八)管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的
(九)管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座论坛和高等学校、党校、行政学院、千部学院、社会主义学院课堂教学有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的
(十)其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
第十三条 实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导千部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。
第十四条 对领导班子、领导干部进行问责，应当由有管理权限的党组织作出。党委宣传部门可向实施问责的党委、纪委提出问责建议。对领导班子、领导千部问责情况，应当报上级党委组织部门备案。
第十五条 各地级以上市党委可以根据本细则结合实际制定实施方案。
第十六条 本细则由省委负责解释，具体工作由省委办公厅商省委宣传部承担。
第十七条 本细则自发布之日起施行。
社区是一个由不同背景和观点的人组成的群体，他们在共同的地方生活和工作。社区意识形态工作计划旨在通过传播正确的价值观念和塑造积极的社区氛围，增强社区成员的凝聚力和认同感，进一步促进社区的和谐发展和繁荣。
为了实施社区意识形态工作计划，首先我们需要明确目标和任务。我们的目标是建立一个开放、包容、和谐的社区，倡导互助、尊重和理解的精神。我们的任务包括开展意识形态教育活动、组织交流论坛、提供社区服务和营造文化氛围等。
在意识形态教育方面，我们将积极开展公益讲座、主题培训和宣传活动，向社区居民普及核心价值观，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。我们将邀请专业人士、学者和社区活动志愿者开展多种形式的教育活动，如讲座、座谈会、讨论班等，以不同的方式向社区居民传递正确的信息，鼓励他们主动学习，积极参与社区建设。
同时，为了提高社区居民的交流和理解能力，我们将组织定期的交流论坛和参观活动。通过这些活动，社区居民可以了解不同文化、背景和观点的人，促进彼此之间的沟通和理解。我们还将利用社区资源，组织丰富多样的文化活动，丰富社区居民的精神生活。这些活动可以包括艺术表演、文化节庆和手工艺品展览等，旨在提高社区居民的审美情趣和文化素养。
除此之外，社区意识形态工作计划还将重点关注社区服务。我们将为社区居民提供一系列的服务，如法律咨询、就业培训、心理辅导和社区互助基金等。这些服务可以提供给有需要的社区居民，帮助他们解决生活、工作和心理上的问题，提高他们的生活质量和幸福感。
为了确保社区意识形态工作计划在实施过程中能够有效推进，我们将建立一个专门的工作团队。这个团队由专业人士和社区居民组成，他们将负责计划的具体实施、进度的监督和效果的评估。同时，我们还将吸收社区居民的建议和意见，积极调整计划，确保计划的可行性和适用性。
通过社区意识形态工作计划的实施，我们相信可以构建一个和谐、进步的社区。社区居民将理解和尊重彼此，共同追求美好的生活。在一个凝聚力强、价值观一致的社区中，社区居民将更加积极地参与社区事务，推动社区的繁荣和发展。让我们一起努力，为社区意识形态工作计划贡献一份力量，共同创造美好的社区生活！
转眼间，20xx年上学年工作在忙碌而紧张的工作中不知不觉已悄然而逝。本学期，我园认真学习十九大会议精神，严格执行《纲要》、《指南》，坚持贯彻党的教育方针，关注幼儿个体差异，促进幼儿富有个性的、主动的人格发展，为其打下良好基础。本学期在全园教职工的共同努力下，努力完成各项工作，取得一定的进步和成绩。现将xxx幼儿园上半年意识形态工作总结如下：
一、加强政治学习，提高教师思想觉悟。
组织教师认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，十九大及十九届四中全会精神，以及相关政策文件等，并将其作为政治学习的主要内容。同时，巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真落实州委关于加强纪律建设的要求，学习贯彻新修订的《党章》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等，加强党员的思想教育，确保党员教师队伍先进性、纯洁性。
二、狠抓师德师风建设，树立教师良好形象。
本学年我们注重树立良好的教师形象，带领教师学习了有《公民道德建设实施纲要》、《中共中央关于加强和改进思想政治若干意见》以《幼儿园教师十项行为准则》，将公民的基本道德与教师职业道德相结合，讨论通过了本园教师师德师风考核细则，进一步完善了考核、奖惩等一系列制度，每个教师自觉做到内提素质，外树形象，确保所有教职工都有良好的师德表现。
三、注重安全工作，把幼儿的安全放在幼儿园工作的首位。
安全工作是幼儿园最重要的工作之一，我们坚持按级负责，明确分工的原则，积极主动地做好安全工作。通过定期学习提高教师的思想认识，通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患。每一学期举行一次全园安全演练，让幼儿掌握安全逃生的技能，增强安全意识。
四、结合“三会一课”制度，强化党员教师教育培训。
幼儿园把党员的意识形态教育渗透进党支部“三会一课”和“两学一做”学习教育常态化计划之中，通过组织集体学习和个人自学，要求每位党员领导干部和党员教师都认真撰写学习笔记和，提高政治站位和政治自觉，强化责任担当，组织全体党员认真学习习近平重要讲话精神。
五、努力做好家长联系工作，促进家园共育。
努力做好家长联系工作，家园共育，促进学校各项工作顺利开展。本学期我园的家长工作继续把做好班级家长工作作为基础，教师们有计划地家访、充分利用接送孩子时间，灵活与家长沟通，建立家园密切关系。疫情防控期间，通过电话、微信等方式时刻了解幼儿的实时动态，了解关心幼儿的安全。
六、汇聚正能量，突出正面宣传。
幼儿园通过召开全体教职工大会、电子屏、QQ工作群、宣传展板、横幅等各种途径大力宣传社会主义核心价值观的内容，利用家长会、每周的升旗仪式等教育形态，把宣传核心主义价值观和弘扬传统美德有机结合起来，对幼儿进行了公民基本道德规范及社会公德、家庭美满、个人品德教育宣传教育活动。提升了广大师生的文明素养。通过各种宣传和学习手段，让主流意识形态在幼儿园占主导位置，不断提升其传播力、引导力和影响力。
社区是一个重要的社会单位，它汇聚了各种不同的文化背景、观念和价值观。社区内的意识形态将直接影响着居民的行为和思维方式。因此，社区意识形态工作计划的制定和实施对于社区的和谐和稳定具有重要意义。
第一部分：意识形态的概念与重要性（200字）
意识形态是人们根据社会和历史环境中获取到的各种观念、价值观和信仰的总和。它涉及到社会组织、政治制度、经济体制、文化传播等方面的内容，影响着人们的思维方式和行为举止。社区内的意识形态对于构建和谐社会、促进居民之间的相互理解与尊重至关重要。因此，社区意识形态工作计划的制定和实施具有重要意义。
第二部分：制定社区意识形态工作计划的目的与原则（200字）
1. 促进人们的一致性和团结：社区意识形态工作计划的目的之一是通过明确的规划和指导，使社区居民在观念、价值观和信仰等方面形成一致，从而增强社区的凝聚力和团结性。
2. 保持社区的稳定与和谐：社区内不同文化背景和观念的交织可能导致冲突和紧张局势。通过社区意识形态工作计划，可以通过宣传教育和对话交流来缓解矛盾，促进社区的稳定与和谐。
3. 弘扬社区的核心价值观：每个社区都有其独特的核心价值观。社区意识形态工作计划的制定旨在传播这些价值观，让社区居民共同认同并积极践行。
第三部分：社区意识形态工作计划的具体内容（300字）
1. 研究调查与分析：需要对社区的文化背景、社会历史和居民的意识形态进行研究调查，了解社区内不同群体的思维方式和观念，为制定合适的工作计划提供依据。
2. 宣传教育与文化活动：社区意识形态工作计划应包括宣传教育与文化活动，通过举办讲座、展览、文化节等形式，向居民传达社区的核心价值观和文化特点，增强居民的认同和参与感。
3. 对话交流与冲突缓解：针对社区内不同意识形态之间的矛盾和冲突，社区意识形态工作计划应鼓励开展对话交流活动，促进居民之间的互相理解与尊重，化解矛盾，达到和谐。
4. 制定明确的规章制度：社区意识形态工作计划还需要制定明确的规章制度，明确社区内的行为准则和规范，引导居民形成积极向上的行为模式和生活习惯。
第四部分：工作计划的实施与监测（200字）
1. 实施阶段：社区意识形态工作计划的实施需要全体社区居民的参与和支持。相关部门应制定具体的时间表和工作计划，并将其逐步落实到实际行动中。
2. 监测与评估：社区意识形态工作计划的实施过程中，应建立监测与评估机制，定期评估工作效果，发现问题并及时进行调整和改善，确保工作计划的顺利执行。
第五部分：总结与展望（100字）
社区意识形态工作计划的制定和实施对于社区的和谐和稳定具有重要意义。通过明确的目标和原则，制定具体的工作内容，并实施和监测工作计划，可以促进社区居民之间的一致性和团结，增强社区的凝聚力和稳定性。同时，建立宣传教育与文化活动，以及对话交流与冲突缓解机制，能够增强居民的认同感和参与感，加强社区的核心价值观，助力社区的发展和进步。
高校意识形态工作计划
随着我国经济的快速发展，高校教育的重要性越来越受到社会的重视。高校作为培养未来各行各业优秀人才的重要地方，必须承担起维护社会思想道德稳定的重大责任。因此，高校意识形态建设工作显得极为重要。
一、高校意识形态工作的重要性
高校学生是新一代的中坚力量。良好的意识形态构建有助于引导他们树立正确世界观、人生观和价值观，为他们的成长和成才提供有力的支撑。针对当前高校学生群体日益年轻化、多元化的实际情况，高校意识形态工作更具紧迫性和重要性。
高校意识形态工作的目的是营造积极向上、健康向善、开放包容的校园氛围。通过开展形式多样、内容丰富、充满思想性、趣味性、互动性的活动，让学生在轻松愉悦的氛围中，自觉树立正确的道德观念和法律意识，树立正确的人生观、价值观和世界观。
二、高校意识形态工作计划的主要内容
1.突出思想政治教育的自我教育、自我管理和自我服务功能。
学生是高校意识形态建设工作的关键群体。针对当前新生代学生的新特点，新心理，新问题，高校意识形态建设工作应注重平时教育，让学生明确自我教育、自我管理、自我服务的自主性、主动性和意识性，积极培养学生的自我教育、自我管理和自我服务能力，增强他们的自发性、团体纪律性和法律意识，进一步提高学生的思想道德素质。
2.创新形式，注重内容，建设活跃多彩的思想道德文化氛围。
高校意识形态建设工作要聚焦学生需求，扩大交流互动，通过多形式、多途径、多渠道开展富有思想性、艺术性、娱乐性的文化活动，搭建交流平台，展示学生的青春与智慧。如开展社会实践，举办辩论赛，组织学生读书连环画展等，提高学生的文化修养，增强他们的创造力和创新能力。
3.加强师资队伍建设，促进师生互动。
在高校意识形态建设工作中，师生之间的互动十分重要。教师是学生的楷模和引路人，他们的言传身教与行为规范、思想传承与情感交流都将直接关系到学生的思想道德观和成才能力。因此，要注重教师的专业素质和思想道德修养，加强教师队伍建设，激发教师的创造性和创新精神，从而推动师生互动和思想道德教育的深入开展。
4.打造志愿服务品牌，提升公民意识。
高校意识形态建设工作应注重学生的志愿服务教育。志愿服务是一项有益的社会活动，可以有效地提高学生的公民意识和社会责任感，促进大学生的全面发展。通过志愿服务活动，学生可以锻炼自己的身心素质，拓宽社交圈子，提高自己的综合能力和人际交往能力，培养毕业后走向社会的创新精神和知识技能。
三、总结
高校意识形态工作计划是高校思想道德文化建设工作的重要组成部分，必须在校园文化建设的方阵中始终保持强有力的定位。高校意识形态建设的成效不仅关系到学校的环境和形象，更会直接影响到学生的成长和发展。因此，高校应该抓住机会，深化改革，扎实推进高校意识形态工作，切实提高学生的思想道德素质和全面素质，为实现中国梦做出积极贡献。
随着医疗行业的不断发展和医疗改革的推进，医院意识形态工作变得愈加重要。这不仅关系到医院的发展方向、价值观和文化建设，也关系到医院内部员工的凝聚力和对患者的影响力。因此，制定一份详细具体且生动的医院意识形态工作计划是非常必要的。
首先，医院意识形态工作计划应明确医院的发展目标和使命。医院在制定意识形态工作计划时，首先要明确医院的发展目标，也就是医院想要达到的长远目标。例如，成为当地顶尖的医疗机构、提供最优质的医疗服务等。同时，医院的使命也是非常重要的，这是医院存在的根本目的。比如，救死扶伤、保护患者的权益和健康等。通过明确目标和使命，可以找准医院意识形态工作的出发点和落脚点。
其次，医院意识形态工作计划应围绕核心价值观展开。核心价值观是医院文化建设的灵魂，也是医院意识形态工作的重中之重。核心价值观应体现医院的特色和特点，具有清晰的内涵和外延。比如，以患者为中心、追求卓越、团队合作、持续创新等。通过建立和传承核心价值观，可以引导医院全体员工的行为准则和价值取向，形成共同的道德规范和行为规范。
第三，医院意识形态工作计划应注重职业道德和社会责任的培育。作为医务人员，他们的职业道德和社会责任是医院意识形态工作的重要一环。医生和护士都是医院的核心群体，他们的职业道德和行为对医院整体形象的塑造至关重要。因此，医院应加强对医务人员的职业道德培训和教育，倡导医德医风。同时，医院还应积极参与社会公益活动，履行社会责任，弘扬人道主义精神。
最后，医院意识形态工作计划应注重员工培训和激励机制的建立。医疗行业的发展日新月异，新的技术、新的知识不断涌现。为了适应这个变化迅速的环境，医院应制定员工培训计划，提升员工的专业素质和技能水平。同时，医院还应建立激励机制，通过员工表彰和奖励，激发员工的工作热情和积极性。这不仅有助于提升医院的整体实力，也能增强员工的归属感和凝聚力。
总之，医院意识形态工作计划对于医院的发展和医疗服务质量具有重要作用。这不仅是医院发展的动力所在，也是医院文化建设的基础。通过明确医院的发展目标和使命、围绕核心价值观展开、培育职业道德和社会责任、建立员工培训和激励机制，医院可以打造良好的意识形态，提升医院的整体形象和声誉，为患者提供更好的医疗服务。
一、主要工作完成情况
一是积极推进理论学习教育工作。20XX年上半年XX社区突出加强习近平新时代中国特色社会主义思想、党的___大精神等线上学习教育活动，有效的扩大了受众面，拓展了“红色阵地”的辐射范围。
二是扎实抓好思想道德宣传教育。加强理想信念教育，大力弘扬社会主义核心价值观，学习宣传疫情期间优秀共产党员先进事迹等，以榜样带动社会风尚，让好人好事效应点亮人民道德光芒的正能量。利用社区微信公众平台进行宣传，宣扬家庭美德、提倡美好家庭文化。
三是以创建“文明城市”为抓手，全面推进精神文明建设。广泛开展群众性精神文明创建活动，将疫情防控、爱国卫生运动、倡导垃圾分类新风尚等宣传有机结合起来，努力提高市民文明素质和社会文明程度。落实习近平总书记讲话精神，利用LED、条幅、公益广告宣传板等形式进行习近平总书记讲话精神、疫情防控、爱国卫生运动、向“最美逆行者”致敬等主题宣传，宣传覆盖辖区主干道、各小区主要出入口，传递社会正能量，潜移默化提升居民素质。上半年开展抗击疫情等各类志愿服务活动。在全面抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情阻击战中，通过“学习强国”学习群和强国群、社区微信公众号、社区工作群和群众交流群、宣传栏和电子屏等各类载体发布相关信息百余条。
四是疫情防控期间加强对思想观念的正面引导工作。深入贯彻上级政府疫情防控工作要求，按照有关宣传要求，引导辖区居民正确认识、科学防范，打赢疫情防控阻击战。
二、存在问题及下一步工作打算
社区意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但还存在薄弱环节，主要是宣传范围和宣传力度还需要进一步加强，宣传形式和方法还要进一步探索。
在下一步工作中，社区将在抓好各项基层工作的同时，紧紧按照上级各部门的工作要求，重点抓好以下几点：
一是加强组织领导，提升防控能力。将意识形态工作列入党组织工作重要议事日程，认真贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，进一步认真学习、研判、部署，强化责任担当，注重手段载体创新，提升宣传质量。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识。
二是做好有机结合，发挥长效机制。通过社区微信公众平台等网络宣传、有效利用沿街LED屏、在小区宣传栏张贴倡议书等多种方式相结合，向居民群众宣传疫情防控、健康科普等知识，积极倡导健康生活方式，同时发动志愿者形成全民积极参与的良好氛围。通过不同媒体宣传形式结合全国爱国卫生运动，做好正面宣传报道，加强舆论引导，发挥好宣传思想工作引领社会、凝聚人心、推动发展的支撑作用，激发出广大干部群众万众一心，齐抓共管的强大力量。结合城市管理精细化要求，建立起切实可行的长效管理机制，做到标本兼治，重在治本，从源头上、制度上、根本上解决问题，提高环境卫生水平，防止反弹，确保整治成果。
三是持续推进理论学习，把握意识形态工作的主动。持续认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的___届___中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，深入扎实开展扫黑除恶专项斗争。抓实抓好党员理论学习，扎实开展中心组学习、“主题党日”活动，紧紧围绕“两学一做”学习教育安排，疫情期间无法开展集中学习，利用微信交流群转发学习内容，让更多党员能够自学相关内容。深入学习习近平系列讲话精神，促进党员交流学习及共同进步。活学活用“学习强国”，让“学习强国”成为党员群众精神“加油站”。
四是加强意识形态阵地管理，营造良好舆论环境。充分运用网络和传统媒体相结合的形式，夯实主流意识形态工作话语权，不断增强党的凝聚力和号召力。广泛宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观、扫黑除恶、讲文明树新风、典型人物等内容，传播正能量，进一步调动多方力量共同参与，形成强大的舆论合力。
关于20XX年上半年意识形态工作的情况汇报识形态工作关乎国家的旗帜、道路和政治安全，是党的一项极端重要的工作，现将我队党支部20XX年度上半年意识形态工作情况总结如下：
一、加强组织领导。我大队党支部高度重视意形态工作，明确中心领导班子对意识形态工作负主体责任主要负责人是第一责任人，党支部成员根据工作分工，按照”一岗双责”要求主抓分管科室的意识形态工作对职责范围内的意识形态工作负领导责任，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。
二、注重理论学习。我大队党支部将意识形态工作纳入到政治学习的重要内容，及时传达中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想教育，根据中心党支部实际情况，制定了严格的政治学习计划，组织党员学习，撰写学习笔记，强化党员的党性意识，宗旨意识，结合个人思想工作生活实际，交流心得体会，始终把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要的政治任务来抓。严格落实“三会一课制度，通过学习使全体党员牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和组织纪律，坚决维护中央权威，在思想行动上同党中央保持高度一致。
三、狠抓与论导向。大队党支部通过网站积极宣传正确的与论导向，报道中心党建工作和业务工作动态，统一思想，凝聚力量，激发全体职工的工作激情。并告诫全体职工，严格禁止在中心网站，各类QQ群、微信群发表不当言论和视频，为中心的发展不断提供正能量。
四、存在的问题及今后工作打算。大队党支部在意识形态领城工作中做了很多工作，取得了一定效果但也存在一定的困难和问题。一是对意识形态的宣传教育力度不够、部分党员对意识形态的理解还不的深入、透彻。二是对宣传工作人员的培训不够、适应新形势的能力偏弱。三是主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。四是意识形态领城工作的一些长效机制有待进一步完善。
下步工作中，我们将以___大精神为指导，努力克服自身不足、更加严格地贯落实局党委的安排部罢严格按照“市级文明单位”的创建标准、强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传、加强精神文明建设，加强短板意识和创新意识，积极采用意识形态工作中的先进做法、补齐短板、加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向、以工作促发展、提高党员的思想高度、更好地履职尽责，努力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好，抓出实效，更好的带动大队各项工作的全面发展。
第一章 总则
第一条为进一步加强和改进意识形态工作，落实党要管党意识形态原则，明确党组领导班子、领导干部的意识形态工作责任，制定本细则。
第二条意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作，对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，对凝聚全局力量，推动XX事业发展具有重要意义。
第三条落实意识形态工作责任制，必须坚持党管意识形态原则，坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。
第四条党组书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
第五条其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
第六条要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与中心工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
第二章 党组(总支、支部)主要责任
第八条认真贯彻落实党中央和上级党组关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
第九条定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。至少每半年专题研究一次意识形态工作。及时向上级党组报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作目标。
第十条加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全，壮大主流思想舆论，切实形成党组统一领导、党政齐抓共管、部门分工负责的工作格局。进一步完善党组中心组学习制度，加强对本单位党员干部意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。
第十一条加强对各类意识形态阵地的管理，包括举办各类报告会、研讨会、讲座论坛等。严格落实有关规定，加强对宗教及宗教思想传播的管理，深入开展“扫黄打非”等。
第十二条切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。切实加强网络信息管控，对于发布或转发否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误言论，要敢抓敢管、敢于亮剑。对散布传播政治谣言的党员干部，要依法严肃处理。
第三章 监督考核
第十四条XX局党组建立意识形态工作责任制的检查考核制度，将其纳入综合考核当中。重点检查考核局党组落实意识形态工作主体责任、加强组织领导、贯彻中央和上级党组关于意识形态工作的决策部署、分析研判意识形态领域状况、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全、开展思想舆论宣传和责任追究的情况。
第十五条班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
第十六条XX局党组要把意识形态工作开展情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。
1.如何落实党委意识形态工作责任制
如何落实党委的主体责任
1.从概念上看：党委的主体责任指各级党委要切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的责任，把反腐倡廉工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核；要督促各职能部门充分履职，也要督促下级党委履行主体责任，形成齐抓共管、各负其责的工作格局。
2.从地位上看：党委的主体责任是由党委的领导地位和党委统一领导党风廉政建设工作的主体定位所决定的。主体责任，顾名思义，就是主要责任人是谁或者谁应当承担主要责任。主体与责任颠倒过来即责任主体，也就是说，谁承担主体责任，谁就是责任中的“主体”角色，要负主要责任。党委在党风廉政建设中负主体责任，意味着党委就是党风廉政建设的责任主体，党委应该负全面责任、负总责。
3.从责任主体上看：党委是党风廉政建设和反腐败工作的责任主体。党委的主体责任包括党委领导班子的集体责任、党委主要负责人的第一责任、班子分管领导的领导责任。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导的集体责任。领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。
4.从责任内容上看：一是领导责任。全面领导本地区、本单位党风廉政建设和反腐败工作，定期研究、分析、部署。二是教育责任。组织本地区、本单位党员干部开展党风廉政教育，加强廉政文化建设。三是管理责任。做到一级管一级，一级对一级负责。既要健全科学的选人用人机制，选好管好干部，又要积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，推动权力阳光运行，构建不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。四是督导责任。对本级党委各部门、下级党委（党组）落实党风廉政建设责任制情况、抓反腐倡廉工作情况，对纪委履行监督责任情况，定期或不定期地进行督察、指导，组织检查考核，发现问题及时提醒、纠偏。五是示范责任。各级党委（党组）班子及其成员特别是主要负责人，要牢固树立群众观念，切实维护群众利益，带头执行党风廉政建设责任制，切实抓好自身的反腐倡廉建设，并教育和管理好亲属和身边工作人员，做到勤政廉政、一心为民，充分发挥示范带头作用，以党风带政风促民风。