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医院收费处工作总结 篇1

本人在主任直接领导下及各位同事的勤奋协同下,顺利完成所辖区域内网络与硬件维护、软件信息化建设、信息化日常维护等任务,有力的保障了所辖范围内信息工作的正常运行和发展,全年来的工作总结如下:

一、网络与硬件维护

1)、第一季度、第二季度对楼、楼、综合楼各楼层更新布线与新增硬件安装工作。

2)、第三季度完成远程网络办公室内会诊系统的硬件安装和调试、软件安装调试、并在医院学习业务操作取得操作证书,与9月正式开展正常业务,建立操作手册和相应操作流程,截止十月已经完成有效6例。

3)、协助完成新区消毒室设备与主机更新调试工作。

4)、协助完成新区五楼会议室视频会议设备安装工作。

5)、网络优化建设,协助实施对网优不彻底区域地点进行不间断的网优及线路改造工作。

二、软件信息化建设与信息化日常维护等任务

1)、推进系统的.使用和功能完善,改进响应速度。编制完整的操作手册和路径流程,推进路径内合理合标工作。

2)、第一季度到第三季度完成负责各区域每月的《月度例行巡查表》、《行政查房月报表》及第三季度相应的月度巡查汇总工作,汇集各类问题点协同项目工程师改进现有系统。

三、加强技术培训,提高医疗队伍信息化素质1)、

第三季度在科室内部组织远程网络的培训使用工作,培训科室人员五人对现有远程

1)、网络设备做到应知应会,保障设施正常运行和排除基本故障。

2)、第四季度在红山园区组织临床路径培训工作,共培训科室关键用户人次,组织对现有红山园区临床路径进行修订和实际投入运行,共完成新增路径个,每个路径保证有病人在用。

四、存在问题及不足

1)、加强思想认识、提高工作效率、提升服务水平。

2)、特别注重安全生产,搞好网络干线巡检工作。

3)、缺乏软件新技术、针对下一步的软件开发工作,加强新型编程工具、提升软件工程开发能力,加强能承担新的维护任务技术的培训及业务学习。

4)、加强运维文档的管理,提高维护质量。做好每月必须及时认真上报的各类报表。

医院收费处工作总结 篇2

我院在市卫生局各部门的正确领导下,紧紧围绕“服务好、管理好、服务好”工作目标,以“质量兴院”战略为指导,认真贯彻落实《关于推进医院管理年活动实施意见》和《市卫生局关于加强医院管理年活动领导的通知》要求,坚持“安全第一,预防为主”的方针,进一步完善医院管理各项规章制度,加大医院管理监督力度,提高医院服务水平,使我院的管理工作迈上了一个新台阶,圆满的完成了上级下达的各项任务,现对上xx年工作总结如下:

一、完善各项管理规章制度,落实奖惩制度

1、加强制度建设,建立健全各项管理规章制度是加强医院管理,提升医院竞争力的有效措施,医院管理年活动领导小组根据工作需要,及时制定了新修订的《医院管理制度》,使全院医护人员明了职责、权限、工作程序、医德医风、业务纪律,使医院管理工作逐步向法制化、规范化方向发展。

2、落实岗位责任制。医院管理年活动领导小组将医院管理年工作分解到科室及个人。各科室、各岗位职责人、科室负责人都能熟练掌握医院管理年各项规章制度,严格执行各项医疗技术操作规程,做好医疗质量管理,严格执行各项医疗技术规章制度,提高医护人员医德医风和业务素质,做好医疗工作,为全面完成全年工作任务,加强医疗质量管理,提高医疗服务水平,促进医疗质量的进一步提高而积极开展各项医疗工作

二、强化医疗质量管理,提高医疗效益

3、加强医疗质量管理工作,确保医疗安全是各项医疗工作的生命线。医院始终坚持“安全第一,预防为主”的方针。医院加大了医疗质量管理力度,采取有效措施,把医疗质量管理和医疗技术水平提高到医院的整体水平。

4、加强医疗安全教育,提高全院医疗人员医疗安全意识。医院组织全院医疗质量管理小组,利用早会和周会组织学习医院的各项安全教育,加强安全生产教育及质量管理意识,组织全院医疗文件学习,进行全员医疗质量培训,使每位医务人员的医疗安全意识、医疗法律意识、医疗事故防范和处理能力都有了进一步的提高;

5、加强医疗文书质量的管理。严格落实各种医疗核心制度,医疗文书包括处方、病历书写、处方及病历讨论、处方、医疗事故处理、病例讨论等等,对每一份处方做到病历、处方质量、病案、医疗事故处理及医疗法规的规范性、完整性和准确性负责;医疗事故发生率为零;

6、加强医疗安全教育,杜绝医疗事故隐患,加强院感防范工作,使全院医疗事故发生率为零。

三、加大药品采购、储存、回收等各项管理工作

7、我院药品价格实行了专人管理、购进、验收、回收、销毁三个程序,加强了药品采购、储存、回收、销毁各环节的管理,严格执行药品价格制度,做到专人管理,专人负责,专人管理。

8、做好“抗菌药物临床应用与监测”工作,对药品进行定期检验,并按规定进行处方,对不合格的药品及时报告,并限期整改,杜绝医疗事故的发生

9、我院药房严格按照药品管理的相关规定,每月定期对各科室药品进行检测,发现不合格或不合格的药品及时报告医生;并做好药师的岗位职责和药师的相关规定。

四、加强医疗质量管理,提高医疗服务质量

10、加强质量意识,建立健全了“医疗质量控制体系”。

11、加强了药品、医疗设备的管理,严格按操作规程进行药品、医学专用设备的采购和管理,加强临床医疗设备使用管理。

12、加强药品、医疗器具的管理,加强药品、医疗器具的管理,使用合格的药品、医疗器具。

13、加强门诊、住院病人的药品管理,按规定对药品、医疗器具进行严格管理,保证药品、医疗器具的完好有效,保证临床用药安全有效。加强药品、医疗器具的管理工作,严防医疗事故发生。

五、加强药品采购和验收管理,严格执行《药品管理法》、《药品验收制度》、《抗菌药物临床应用管理制度》及有关规定,做好药品、医疗器具的日常管理,保证药品的

医院收费处工作总结 篇3

我更要在此过程中身先士卒、勇于奉献,用自己的实际行动践行当时“为人民服务”的入党誓言,用自己的一言一行体现着应有的面貌与风采。

崇尚科学,刻苦钻研业务知识在新任领导的正确引导下,这一年我们门诊正一步一个台阶的稳步向前发展,实行药品零差率以来赢得了越来越多患者的信任和满意,相应的也给我们带来了良好的社会效益。在这一发展过程中,收费处同样起着举足轻重的作用,假如我们有一个小小的失误就有可能给医院在社会上带来负面影响。

所以,作为一名老同志,要想成为一名合格的收费员,不仅在工作中要有吃苦耐劳的精神,更重要的是要崇尚科学,拥有较高的综合素质。一要要严格认真地遵守医院收费的各项规章制度,不允许出现半点马虎;

二要有熟练的微机操作技能,能够准确迅速的为每位患者服好务;

三要对各科室的医用术语及其相关的收费项目了如指掌,减少损失。随着门诊收费价格的不断规范,领导为我们更换了一套更加科学合理的收费程序,凭着在微机应用方面的刻苦学习、认真钻研很快便熟悉了新程序的操作。随着处方的规范化要求大夫要写药品通用名,因为自己所学专业不同,在这一过程中,自己也感受到了巨大的压力,在这段时间里,我认真学习了很多药方并从网络上摄取了大量的有用素材,并做下相应的笔记,以便自己回家巩固温习,使我对不同的医生开出的药方上的写法有了一个大概的了解。

慢慢地,我清楚的意识到想要胜任这份工作最重要的、最基本的事情就是要看懂处方。因此,唯一的办法就是多看医生开的处方。让自己做到看到医生开出来的药方、化验单和各种各样的检查单就立即能反应出。做的笔记也得认真的记忆,以便在使用的时候得心应手。反复背诵,强迫记忆。很快,我便熟悉了医院各科室的收费项目和医用术语。同时,我也经过不懈努力,把由于自身操作不当而造成的无效退票降到了最低点。

医院收费处工作总结 篇4

    运风路政一中队是在原运风路政大队运城中队的基础上组建成立的,主要负责保护大运高速666km-653km、运风高速0km-52km段的路产路权,维护管辖段高速公路的合法权益,保障管辖段高速公路的安全畅通,依法查处辖区内违章占用、污染、毁坏和破坏高速公路路产的行为,并依法按规定收取路产损失赔偿费的工作。sO100    中队自组建以来,为了切实保护高速公路的路产路权,维护高速公路秩序,完善提高高速公路的各项功能,中队一直把基础工作放在提高执法人员的整体素质上,把着力点放在改善执法环境上,积极围绕创建全省一流路政管理队伍的标准,不断完善各项规章制度,强化内务管理,路政队伍建设逐步迈进全省先进行列。    二○○四年,中队在省局、公司及路政处领导的正确领导和关心支持下,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻落实“十六大”精神和“三个代表”活动思想,认真践行“六高目标”要求,全面提高中队路政工作依法行政、依法办事的水平,提高执法透明度,规范办案程序和执法行为,使路政工作实现了阳光执法,实现了高效率的管理。截止现在我们通过上路巡查和群众举报,共发现和查处各类路政案件328起,其中千元以上大案37起,路政案件损坏赔偿120692元,案件发现率达99.8%,案件查处率达100%,案件赔偿率达100%,建筑控制区控制率达100%。现结合工作实际对前三季度工作做如下总结:    一、加强路政队伍自身建设,提高人员科学文化素质。    认真贯彻中央和省委的路线方针、政策,加强党的思想、政治、组织和作风建设。一是发挥党员的先锋模范作用,定期开展政治理论学习,做到有制度、有计划、有检查、有考核。实际工作中,大力弘扬“大运精神”,发掘其深刻内涵,进一步加强了社会公德、职业道德、家庭美德教育,以社会主义思想道德来规范职工的行为。二是在培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍方面,中队经常开展社会主义、爱国主义、集体主义和公民道德教育,多次组织职工开展“反邪教”活动,彻底与邪教划清界限,掀起向先进人物、优秀事迹学习的热潮。三是通过讲文明树新风活动,进一步提高服务质量,提高综合治理力度,加强治安防范力度,为中队安全开展工作提供了有力保证。培养和造就了一支政治过硬、作风优良、拼搏奋进、敢于创新的路政队伍。    二、学习、宣传路政管理的法律、法规,营造良好的路政执法软环境。    中队坚持每月利用两次例会机会,对全员进行《公路法》、《山西省高速公路管理暂行规定》、《道路安全法》、《行政许可法》和九千质量认证体系文件等相关路政管理法律、法规的学习,提高中队路政执法人员的理论水平和实际操作能力,提高执法人员的法律意识,真正使路政执法做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,树立了良好的路政执法形象和路政执法权威;同时中队印制了大量的高速公路管理法律、法规的宣传单、宣传册,通过在沿线收费站对过往司乘进行发放宣传,对违章违规行人、司机进行引导教育,逐步提高沿线群众和过往司乘知法、守法意识,营造了良好的路政执法氛围。    三、规范执法、阳光执法,增强路政执法的透明度。    路政执法人员在执行公务时,严格做到着装规范、证件齐全、亮证执法,执法过程中态度端正、举止文明,案件处理注重事实、引律准确、手续完备、程序合法。路政执法坚持“四公开”,即办案程序和收费标准公开、调查案件公开、案件处理结果公开、交通行政执法人员“六条禁令”公开。    四、以报警电话和车载卫星定位系统为依托,不断丰富完善“5·30”快速抢险预案,有效保护了管辖段的路产和过往司乘的人身权益,树立了路政执法的良好形象。    “5·30”快速抢险出动一直是我运风路政大队工作的王牌,年初在制定年度工作目标时,中队便把它作为对每位路政人员考核的一项重要指标,在日常工作中反复进行演练-总结-再演练-再总结,将这种工作机制落实到日常的巡查工作中。今年在公司路政处的大力支持下,公司内所有的路政巡查车都配备了GPS卫星定位系统和车载电话,这样在高速路遇有突发的交通事故情况下,信息监控中心就能通过网上定位快速找到离事故地点最近的巡查车辆,通过车载电话及时通知巡查人员赶赴事故现场,从根本上解决了以前工作中一些难以解决的客观问题,缩短了报案时间,降低了事故带来的二次危害。今年10月10日早9:30左右,在运风线22km+600m处,陕A39296号大巴车因为雨天车速过

医院收费处工作总结 篇5

XX年就快结束,回首XX年的工作,在硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的XX年就伴随着新年伊始即将临近。

我对自己收费处的工作做了如下回顾:

在外人眼中,收费处的工作相对于其它科室似乎轻松了许多,它无外乎是整日坐在微机前机械的重复着一收一付的简单操作,似乎既无需很高的技术含量,也不必承担性命之托的巨大压力。然而,工作以来的亲身经历使我深深体会到,“科室工作无小事,于细微处见真功。”透过收费处这小小的窗口,我们代表的是整个医院的形象,正是通过我们的工作搭建起了医患之间沟通、交流的一座平台。因此,如何以方便患者、服务患者为荣,如何不断提高工作效率,如何在细微之处构建起和谐的医患关系就成为我们收费处孜孜以求的奋斗方向和不懈努力的追求目标。在门诊我的年龄也算一位老同志了,作为一名老同志,“责任”一直是我工作的宗旨,我严格要求自己,做到谨小慎微。

医院收费处工作总结 篇6

收费室是医院的窗口,行为和态度会直接影响医院的整体形象。所以在工作中,充电可以设身处地为患者着想,尽自己最大的努力为患者提供便利。比如医保卡刷卡需要详细的物品清单,有些药品不在报销范畴等等。对不满意的患者认真解释,做到温和微笑。

对于患者,不仅要让他们明白意思,还要注意说话的语气语调。既要做到收费准确,又要减少患者额外的麻烦和负担。要坚持大方得体、坚持原则的方针政策,让患者满意。通过收费站的这个小窗口,我们代表了整个医院的形象,也正是通过我们的工作,搭建了一个医患沟通的平台。是挂号患者与医院联系的第一个环节。其服务的质量和效率不仅影响患者的心情,而且对医院医疗资源的利用、医疗水平和服务质量的提高、医院声誉的提升都起着至关重要的作用。咨询师在微笑服务的全过程中,主动倾听人们的陈述或询问,按需耐心回复指导,耐心劝导个别患者,态度温和,发挥着重要作用。

做好日常财务核算等相关信息的核算和上报,每天下班后把明细账目和钱数说清楚。不知道就不要下班。

我们的工作在很多人眼里是平凡的,琐碎的,甚至是低人一等的,但是我们的行动是高尚的,我们的内心是美好的。我们在医院门前站岗,做出了成绩。

注意保存知识。每天下班后会立即关灯。关掉走廊里的.灯是人们的一种自然习惯。当他们看到水管漏水的现象时,可以及时关掉。

总之,虽然工作取得了一些成绩,但也可能存在一些不足。比如学习业务知识,让理论和实践更系统的结合,自身素质有质的飞跃。工作中的点点滴滴让我深深感受到,无论你在哪个岗位,从事什么工作,都可以贡献自己的一份力量。工作没有区别,只有分工。你要脚踏实地认真完成各项工作,以更高的热情投入到工作中去。工作中如有不足,请领导批评指出,虚心接受,努力改正。

新年有新气象。面对新任务的压力,我也应该以新的面貌,以更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在我的岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。