相信“反腐倡廉工作总结”一定能够给读者带来不一样的思考，期望本文能够为您的事业和学习带来启示和帮助。每天在工作中都需要处理各种文件和文档，范文的研究已成为专家学者们争相涉足的领域， 范文提供了有效提升整体构思能力的方法。
尊敬的党组织：
近日来看了许多关于反腐方面的文章，颇有感触，这里汇报如下。
“近朱者赤，近墨者黑”是一句流传很久的古谚。人们也常常将它奉为真理。但是，近墨者就一定黑吗?马克思主义教导我们，应当全面地、联系地、发展地看问题，而不能片面地、孤立地、静止地看问题。由此看来，“近墨者黑”是有一定道理的，环境对人的影响不可忽视。肮脏的环境常常是个大染缸，使人不知不觉腐化变质。例如，解放前有个叫穆时英的青年作家，以一本揭露旧社会黑暗的小说《南北极》轰动文坛，但他到了十里洋场后，受那种腐朽生活方式的影响。竟也歌颂起纸醉金迷的生活来了。此可谓“近墨者黑”的绝好例子。但是如果因此就断言“近墨者黑”，就不免太绝对化了。同样是从半殖民地半建设社会出来的鲁迅，就非但没有因为黑暗而消沉，反而以笔为，向那个他深深厌恶的黑暗社会世界开火。他对那种“浓黑的悲凉”是深深体味过的，可谓“近墨”了，但他不但不黑，还像“出淤泥而不染”的荷花那样高洁。像这样的人物是很多的，他们可谓“中国的脊梁”。因此，近墨者未必黑。
近墨者到底黑不黑，关键是看一个人的心灵如何。如果一个人意志薄弱，在好的环境里也未必能成材，一到坏环境中更是同流合污了。可如果一个人意志坚强，品格高尚，在肮脏的环境中不但不会受其污染，反而更能显示其高风亮节。前段时期曾有一股行贿受贿的歪风在社会上吹过，尽管并不强大，有的干部还是受了影响，心灵的天平向金钱倾斜了。但是更多真正的共产党员却保持了廉洁的作风，只为群众，不为个人，“常在河边走，也能不湿鞋”，作出了表率。这种近墨而不黑的精神令人敬仰。在我们社会主义社会中，社会风气总的来说是很好的，但由于我们还处在初级阶段，有的地方还不尽完善，甚至也会在小范围内出现不好的环境，对此，我们不仅不能躲避，而且应当用行动去改造它。《陈毅市长》中的陈毅有一段话：“我听说上海是个染缸，谁跌进去谁就会被染黑，我倒想看看，是它把我陈毅染黑，还是我陈毅把上海染成一个红彤彤的新上海!”这才是一个无产阶级革命家的崇高精神!我们应当学习这种精神，不仅做“出淤泥而不染”的荷花，更要把那些肮脏的角落打扫干净，让我们的整个社会更加完善，更加美好!
党的十七大以来，随着反腐倡廉新形势、新情况的发展演变，以及党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，党中央在充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性以及讲廉倡廉工作的必要性、艰巨性基础上，提出了反腐倡廉建设科学化的有力论断，是找准工作重点、抓住问题关键的正确判断，也是新时期深化反腐倡廉工作、确保不断取得新实效的根本举措。作为反腐倡廉基层基础工作的党风廉政宣传教育工作，必须从实际出发，不断创新宣传教育的形式和内容，突出针对性和实效性，扩大反腐倡廉宣传教育的广度和深度，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线，在全社会营造崇廉尚廉守廉的浓厚氛围，从而从基础层面对巩固反腐倡廉工作效果、推进反腐倡廉建设科学化提供保障和支撑。本文拟从的区情社情和党员干部队伍实际出发，对加强反腐倡廉宣传教育、提高反腐倡廉建设科学化水平作出探索和尝试。
一、我区在优化反腐倡廉宣传教育工作方面作出的做法及成效
区位于中心城区，是市委、市政府所在地，辖20个乡镇、8个街道办事处、区级单位部门（含直管部门）98个；常驻人口60余万，其中城区人口40余万；有共产党员2.1万余人，其中在编干部（含公务员及事业干部）3000余人。近年来，我区的党风廉政建设和反腐败工作取得了积极成效，党员干部队伍的整体素质不断提升，遵纪守法和廉政勤政意识不断增强，中央及省、市、区的关于反腐倡廉的各项决策部署得到有力贯彻，四项清理、灾后重建和扩大内需、工程建设领域突出问题专项治理以及各项重点工作顺利推进，全区上下政令畅通，党员干部作风和形象不断优化，廉政廉洁和服务群众等各方面工作不断深入，勤政廉洁拒腐防变的整体氛围不断浓厚，社会各界反响较好，群众满意度不断上升，我区连续5年获得全市党风廉政建设责任制综合考评一等奖，先后受到了中央、省、市各检查组（考评组）的充分肯定。
上述成绩的取得，与区委区政府一贯重视和加强教育和管理是分不开的，也集中体现了我区反腐倡廉宣传教育工作的整体效能。区纪委监察局团结带领全区纪检监察干部，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神以及中央、省、市、区关于反腐倡廉工作的安排部署，从区情和党员干部队伍实际出发，不断探索富有针对性、操作性和实效性的反腐倡廉宣传教育办法举措，推动全区党风廉政宣传教育工作不断深化。
一是全面落实党风廉政建设责任制。将落实廉政建设责任制作为抓好反腐倡廉各项工作的首要任务，建立健全一把手负总责、分管领导直接抓、部门各司其职齐抓共管的工作责任体系，不断完善工作督促、监督检查、考核激励和责任追究等全套绩效监管体系，形成了反腐倡廉无小事、廉政建设人人抓的工作格局和良性机制。
二是全面加强日常宣传教育。我们坚持以深化党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育为重点，不断创新形式、拓展载体、畅通渠道，进一步完善大宣教工作格局，整合全区力量，坚持领导带头示范、党员干部积极主动、全社会共同参与，循序渐进，持之以恒，全面加强党风廉政日常宣传教育，并广泛接受群众监督，确保了宣传教育工作质量。
三是全面深化警示教育。将正面典型的示范教育和反面案例的警示教育结合起来，系统推行了一案三查制度、观看警示教育片、案例通报剖析以及到监狱、法院等警示教育基地接受现场教育等有效方式，用活生生的事实和教训触动灵魂，深入心扉，以便直观形象地警示教育每个党员干部，切实增强宣传教育的针对性和感染力。
四是创新抓好特色教育。不断拓展党风廉政宣传教育的思路和载体，坚持融合创新，在不同时段有针对性地开展廉政文化宣传教育、农村基层党风廉政日常教育、党纪法规学习教育、红色文化熏陶教育、先进典型感染教育、网络媒体传播教育、过去经验学习吸收、国外做法借鉴扬弃等特色教育，确保反腐倡廉宣传教育全覆盖，教育效果大提升。
五是构建设反腐倡廉宣传教育长效机制。在学习教育和工作实践过程中，通过不断学习吸取和总结经验得失，目前，已经不断优化党风廉政宣传教育的工作制度、激励制度、监督制度、惩处制度，将反腐倡廉宣传教育作为每个党员干部特别是党员领导干部的当然职责之一，形成了一种常态工作态势，已经逐步建立健全了适合区情实际的一整套行之有效、针对性操作性强的反腐倡廉宣传教育长效工作机制,确保了全区反腐倡廉宣传教育工作始终在规范有序的轨道上良性运行，从而保证了工作成效的稳定性和持久性。
二、当前反腐倡廉宣传教育工作存在的问题及原因。
当前，我区的反腐倡廉各项工作包括党风廉政宣传教育工作，虽然取得了积极的成效，但是也还存在一些薄弱环节和不足之处。具体表现可以从以来本区发生的违法违纪案件来看，涉及管人、管钱、管项目及建设工程的单位和部门出现问题较多，其领导人员、工作人员存在违法违纪违规操作现和执行不力、监管不到位等现象。同时，处于农村基层的乡镇村社和城市社区基层党员干部违法乱纪特别是在财经管理、资金使用等方面违规违纪现象也时有发生。所以，上述现象也从侧面表明，我们的反腐倡廉建设还有大量的工作要做，而作为反腐倡廉基本基础工作的宣传教育也还需要正视存在的问题和不足，分析主客观原因，以便于对症下药地不断予以加强和深化。
一是认识和重视程度不够。有的单位、部门特别是主要领导干部对反腐倡廉建设的认识不到位，没有在思想上引起高度重视，导致行动上迟缓，积极性主动性不够，安排反腐倡廉工作变成了应付之举，落实工作的制度措施不力，后勤保障不到位，从而造成宣传教育走过场，整块工作马马虎虎，效果不好。比如，从近几年有发生党员干部违法违纪现象的单位、部门抽查情况看，对反腐倡廉工作的安排和措施普遍过于程式化，工作绩效督查也没有长期坚持，这与主要领导的思想认识不到位和重视程度不够是分不开的。
二是工作方式方法创新不够。从各单位、部门反腐倡廉工作运行情况考察，大部分是按部就班，按照规定程序和规定动作抓，结合本单位、部门及干部队伍实际，创新办法举措不多，拓展渠道方式不够，直接导致抓反腐倡廉工作方法陈旧，措施单调，年年抓，年年都是哪几板斧。当前反腐倡廉宣传教育在一定程度上欠缺针对性、实效性和感染力，效果当然不会好。
三是党风廉政建设责任制落实不到位。个别单位、部门及其党员领导干部特别是主要领导对履行一岗双责上分轻重，没有真正当做重要任务抓落实。同时，在工作检查督促上严格逗硬坚持还不够，一宝程度上造成一些单位、部门落实责任制不到位、不认真、不彻底，也直接影响了反腐倡廉工作质量和效果。
四是监督检查不到位。个别单位、部门对反腐倡廉工作包括宣传教育多是安排多，检查少，倾向于只要发了文件，会上传达了精神，年终将总结写好迎接检查组就算完工。至于下面领会了多少，执行得怎样，就懒于跟踪督查督促，这种情况当然必然影响工作质量和效果。
五是责任追究不严格。个别单位、部门及其主要领导干部在反腐倡廉工作安排上程式化，工作检查督促走过场，认为只要本单位、部门党员干部无违纪现象、当年无人员受处分就是廉政工作到了位、就是有成绩。另外，在加强责任制问责追究上也还存在不严格的现象，比如对个别党员干部出了问题的单位、部门分管及主要领导，在责任追究上没有真正动真格、严追究，或是说得重、处得轻，又即或是在特定时节，对某一起上级追问或是社会反响较大的情况追究了责任，但是因为没有形成长效问责追责机制，对其他时候发生的问题又不认真追究领导责任，从而就引起党员干部误解，使问责追责流于形式。
近年来，我校以反腐倡廉工作为重点，不断强化廉政意识，加强纪律建设，完善监督机制，取得了显著成效。下面将就我校反腐倡廉工作的具体做法和成果进行总结。
我校重视廉政教育和宣传工作。我们在全校范围内组织开展了反腐倡廉教育活动，通过举办廉政主题班会、廉洁文化活动周、廉政演讲比赛等形式，深入学生和教职工中宣传廉洁文化，提高了大家的廉政意识，树立了正确的道德观念和行为准则。
我校建立了健全的廉政监督机制。通过完善制度规范和加强监督力度，加大对廉政工作的检查力度，强化内部监督和外部监督，确保廉洁从教育到管理的全覆盖。各部门严格执行各项管理规定，加强自查自纠，及时发现问题，积极整改，防止问题进一步恶化。
我校加强了廉政风险防控和处置工作。通过建立风险排查和处置机制，加强风险分析和研判能力，完善风险防控措施，防止腐败问题的发生。同时，对发现的违纪行为进行严肃处理，坚决打击腐败分子，维护了校园的清朗氛围。
我校还注重廉政文化建设和廉政风气营造。通过组织廉政文化节、廉政文化大赛、廉政主题演讲比赛等活动，弘扬了廉政文化，培养了廉洁从政的优良传统。校园内弥漫着一股清新、正能量的氛围，师生都积极投身到廉政文化建设中，形成了厚重的社会责任感和良好的道德情操。
我校反腐倡廉工作取得了一系列的成果，为全校师生构建了一个廉洁、清正的氛围。但我们也清醒地认识到，反腐倡廉工作永无止境，我们需要继续加强工作力度，不断改进工作方法，以更高效、更智慧的方式推动廉政建设向纵深发展。我们相信，在全校师生的共同努力下，我校的反腐倡廉工作一定会迈上一个新的台阶，为创建一所更加廉洁、透明和有活力的学校作出新的贡献。
XX县民政系统2012年反腐倡廉和预防职务犯罪工作深入贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，按照省市民
政反腐倡廉工作会议和市、县纪委全会及县预防办的要求，紧密结合我县民政工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，深入推进“转方式、正风气、提效能”和“为民服务创先争优”活动，进一步加强作风建设、惩治和预防腐败体系建设，切实解决反腐倡廉工作中群众反映强烈的突出问题，预防民政系统重点部位、关键岗位职务犯罪行为的发生，改变思维方式，创新工作方法，狠抓落实，不断提高民政系统反腐倡廉建设的能力和水平，为推进民政事业科学发展、树立良好民政形象提供了有力保证。
一、加强对上级重大决策部署落实情况的监督检查
一是加强了对保障和改善民生各项政策措施落实情况的监督检查。重点开展了农村五保供养政策落实及其专项资金管理使用情况的专项执法监察。开展了孤儿保障政策落实情况监督检查工作。
二是加强了救灾资金物资监管工作。完善救灾资金监管机制，确保救灾资金安全和资金使用效益。进一步规范救灾工作程序，建立责任制度，明确纪律要求，确保救灾资金及时、足额发放。健全完善救灾物资采购、储备、管理、发放相关制度，提高救灾物资监管工作水平。
三是加强了社会救助专项资金规范管理工作。进一步加强和改进农村最低生活保障工作，巩固2011年专项治理工作成果。今年，省审计组对民政救灾工作进行专项检查，各乡镇民政部门和纪检监察机构密切配合，并积极主动组织检查，对发现的问题要及时进行整改。在此基础上，进一步制定完善了城乡低保工作操作规程，优化低保对象审核审批程序，细化审批部门和人员职责。
四是加强了优抚安置专项资金规范管理工作。加强优抚安置事业单位规范化管理，探索建立优抚安置专项资金检查制度，确保专项资金管理使用规范。加强优抚资金的规范化、信息化、精细化管理，全面推行抚恤补助资金社会化发放，确保资金安全。
二、加大政风行风建设和纠风力度，树立民政部门好形象
一是践行“以民为本、为民解困、为民服务”工作理念，加强民政系统各级领导机关和领导干部作风建设。加强教育，完善制度，强化监督，引导民政系统各级领导干部加强作风建设，树立政治坚定、勤政为民、求真务实、改革创新、团结和谐、清正廉洁的良好形象。探索开展绩效管理工作，坚决克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、心浮气躁等不良风气，认真治理庸懒散问题，严肃处理不作为、乱作为等行为。
二是深入开展以“真情暖人心、满意在民政”为主题的民政窗口单位“为民服务创先争优”活动。及时总结交流经验，研究推动活动扎实有效开展的方式方法。按照《实施方案》安排，评选表彰优质服务窗口单位、优质服务标兵、优质服务品牌，在此基础上，向上级推荐先进单位和先进个人。
三是深入开展民政系统行风建设示范单位创建工作。进一步完善行风建设示范单位考核评分体系，规范示范单位验收检查工作程序。
四是深化提升“转方式、正风气、提效能”活动。严格对照“四个重在”、“四个关键”、“四个带动’’的要求，把“转正提”活动与日常学习、工作、为民服务实践活动紧密结合起来，不断提高民政干部队伍的思想水平、服务能力与综合素质，扎实改变工作作风，努力提高工作效率、效益、效果、效应，使“以民为本、为民解困、为民服务”的民政宗旨得到较好实践，各项民政事业得到快速发展。加强了对“****市机关工作人员转变作风十禁止”履行情况、行政审批事项办理情况的监督检查，对做得好的典型给予通报表扬，差的典型进行严肃处理。
五是加强对社会组织的监管，扎实开展社会组织专项治理工作。制定社会组织行为规范和活动准则，推进社会组织信息公开。完善行业自律机制，加强社会组织评估，建立综合执法监察机制，防止和纠正社会组织违法行为，依法查处非法社会组织的活动，提高政府监管效力。开展社会组织乱收费专项整治工作。配合县预防办开展行业协会与行政主管部门脱钩试点工作。做好社会组织“小金库”问题整改和相关问题处理工作，建立健全防治“小金库”的长效机制。积极改革创新，进一步完善协会和民办非企业单位会计集中核算制度，不断提高会计工作规范化水平，不断增强财务工作人员业务能力，避免违纪和损害公众利益资金收支问题的发生。
六是继续深化村务公开和民主管理。会同有关部门加大对农村基层组织选举拉票贿选问题整治力度，保证农民群众的民主权利。做好“难点村”后续治理工作，深入开展村务公开民主管理示范单位创建活动。指导各地建立健全村务监督委员会，推进村民主监督制度规范化
建设。
七是继续推进城市社区党风廉政建设。将社区党风廉政建设纳入经常性督察的重要内容，切实加强社区干部队伍作风建设，解决社区居民群众反映强烈的突出问题，加大宣传工作力度，加强经验总结和交流，营造风清气正的良好社区环境。
八是巩固殡葬管理专项治理成果。在清明节期间（3月15日至4月15日）开展了全县殡葬系统行风建
设月活动，健全清明节文明祭扫服务的长效保障机制，维护人民群众基本殡葬权益，不断提高殡葬服务管理水平。
三、加强惩治和预防腐败体系建设，推进反腐倡廉各项工作
一是在局机关全面开展廉政风险防控管理工作。认真梳理行政权力，排查廉政风险，建立内控机制，构筑制度防线，建立健全廉政风险防控，规范权力运行制度体系。对局机关和局属各单位贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》情况进行全面安排。
二是深入开展反腐倡廉宣传教育。深入学习贯彻党章和中央关于加强反腐倡廉建设的相关文件，认真开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育，大力加强政治品质和道德品行教育。深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，把培育廉洁价值理念贯穿于党员干部培养、选拔、管理和使用的全过程。
三是强化对民政部门领导干部的监督，规范权力运行。坚持和完善民主集中制，积极开展批评与自我批评，提高民主生活会质量。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度。认真执行领导干部报告个人有关事项等制度。认真开展事业单位财务收支审计、局属单位领导干部经济责任审计，对审计中发现的问题由各相关单位逐项整改落实到位。健全领导班子和领导干部考核评价机制，改进党风廉政建设责任制考核程序和办法，继续完善年度考核与党风廉政建设责任制检查相结合的工作机制。
四是深化党务公开政务公开。贯彻中央和省、市、县委关于党务公开、政务公开、信息公开的规章制度，贯彻落实《政府信息公开条例》、《XX市政务公开暂行办法》，坚持严格依法、客观公正、及时便民、利于监督、注重实效的原则，加大政务公开和民政事业单位事务公开力度。
四、加大专项治理力度，解决群众反映强烈的问题
一是认真执行《廉政准则》，严肃纠正领导干部违反廉洁自律相关规定的行为。防治领导干部收受礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等问题，治理违规建房问题，治理违规放贷以及利用职权以委托理财等形式谋取不正当利益等问题。严禁参加可能影响公正执行公务或用公款支付的高消费活动。
二是持续开展专项治理工作，巩固治理成果。加强民政公共服务设施建设项目质量安全管理；深化公务用车问题专项治理；制止公款旅游专项治理成果，杜绝公费出国（境）旅游现象。
五、主要做法
一是强化责任意识，推动反腐倡廉建设和预防职务犯罪工作的顺利进行。坚持统一领导、齐抓共管、各负其责的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与民政业务工作紧密结合起来，做到同部署、同落实、同考核，形成“一岗双责”的工作格局。各股室、局属各单位负责人按责任制规定的内容，层层落实责任，一级抓一级，单位领导要带头做廉洁自律的模范。
二是认真开展党风廉政建设责任制和预防职务犯罪工作考核。完善综合评价体系，统筹协调，加强考核检查，将考核结果与第一责任人的绩效考核相结合。根据党风廉政建设责任制和预防职务犯罪工作要求，年终对各股室、局属各单位的党风廉政建设和预防职务犯罪工作责任人进行考核。党风廉政建设责任人不履行或者不正确履行党风廉政建设责任制规定的，依据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》进行责任追究。
三是加强纪检监察队伍作风建设。纪检监察机关是党内监督和行政监督的专门机关，在加强自身建设上必须标准更高、要求更严。各级民政部门的纪检监察机构牢固树立抓业务首先要抓队伍的理念，把加强干部队伍建设作为重大政治责任。纪检监察干部牢固树立监督者更要有带头接受监督的意识，真心诚意地接受党组织、党员干部、人民群众的监督，自觉做到坚持原则、一心为公、秉公执纪、理性执纪，以坚定的意选自.演讲稿作文 志和过硬的作风赢得干部群众的信任。积极参加县纪检委和民政系统纪检监察干部培训，增强业务素质，提高执纪能力和办案水平。
监督执纪“四种形态”是从党的历史和从严治党实践中总结出来的，体现了惩前毖后、治病救人的一贯方针。全面从严治党，要在运用第一种形态上多下功夫，抓常、抓细、抓长，让红红脸、出出汗成为常态，使党内政治生活有战斗性和锋芒，真正严肃起来。
党要管党、从严治党，毫无疑问要用严明的纪律、严格的党内监督，管住8800多万党员和440多万个基层党组织，而不能以惩治“极极少数”代替对党员干部的日常管理和监督。党内监督要体现在平时，把纪律挺在前面，从小处抓起、从日常抓起，使每名党员、每个党组织都在纪律的约束中，这是全面从严治党的应有之义。让红脸出汗成为常态体现着对党的事业负责的态度，能否做到敢管敢严、真管真严，考校着各级党组织的政治领导是否坚强有力，检验着党员领导干部尤其是一把手的党性、思想政治水平和担当精神。要勇于拿起批评和自我批评的武器，发现错误苗头及时谈话提醒、约谈批评、函询诫勉，使管党治党从只盯少数人向管住大多数转变，增强党的观念和纪律意识，心有敬畏、行有所止。
衡量从严治党的成效，不能只看执纪审查的数量，更要注重谈话提醒、函询诫勉了多少党员干部。中央纪委把握运用“四种形态”，一方面保持执纪审查力度不减、节奏不变，另一方面把更多精力放到第一种形态上。对党的高级领导干部，有的是中央纪委领导直接去谈，有的是委托省委书记谈，有的是中央纪委副书记陪同省委书记谈，谈话的同时还要请本人对反映的问题作出说明，体现党内监督的严肃性。过去，许多反映笼统的问题线索被搁置暂存，现在要本着对同志高度负责的态度，及时约谈本人，要求其写出情况说明。谈话函询之前和之后都要履行严格的审批手续，函询结果要由本单位党委书记签字上交，并纳入本人廉政档案，有的还要在民主生活会上开展批评与自我批评。对反映不实的予以澄清，对如实说明且反映问题并不严重的给予了结，让同志放下包袱。对与组织掌握的情况不一致的，要进一步核实，对不如实说明、欺骗组织的要严肃处理。1至6月，中央纪委处置反映中管干部问题线索中，谈话函询507件次;全国纪检监察机关谈话函询42341件次，体现出全面从严治党真正严起来了。
实践“四种形态”是对“树木”与“森林”关系认识的深化。党的十八大以来，中央纪委始终要求不能只见“树木”、不见“森林”，不能失去对全局的把握，要讲政治、顾大局。党委书记、纪委书记平常脑子里要有情况、有问题，把“树木”与“森林”关系研究透彻，这样才能作出准确判断，区别对待，运用批评教育、诫勉谈话、轻处分、重处分、职务调整或执纪审查等多种方式，处理各类违纪行为。谈话函询是从严治党的常态，是严肃的思想政治工作。谈话言要及物、言要及行，起到红脸出汗的效果，决不能走过场。
加强纪律建设是从严治党的治本之策，“四种形态”是实现标本兼治的有效路径。实践好“四种形态”，要求在执行纪律上更加细化、更加严格。这既体现了“惩”、又体现了“治”，既是治标、更是治本。
近年来，反腐倡廉工作成为我国社会治理的重中之重。党中央高度重视全面从严治党工作，通过一系列有力措施，取得了显著成效。本文将从多个角度，详细具体且生动地总结我国反腐倡廉工作。
一、制度建设成果显著
1. 组织纪检监察机构改革
党中央坚决贯彻落实党风廉政建设主体责任，对纪检监察体制进行了重大改革。成立国家监察委员会，将监察职责全面纳入国家制度，增强了监察机构的能力和权威。
2. 全面加强党风廉政建设
在全党范围内推进党风廉政建设，落实"两个责任"。建立健全权力清单、责任清单、支部工作清单，明确各级领导干部的责任和任务。加强组织纪律，加强党内监督，严厉惩治"四风"问题，不断优化政治生态。
3. 建立反腐倡廉工作制度体系
建立了党内法规体系，完善了国家监察法规定的反腐倡廉工作制度。健全审查调查制度，提高反腐败斗争的针对性和有效性。加强司法审判体系改革，全面加强司法独立和司法公正，确保反腐败斗争的法治化。
二、持续深化反腐斗争
1. 严惩腐败分子，铁腕反腐倡廉
党中央一直坚持反腐败斗争不放松、不停顿。依法查处了一大批腐败分子，从高层次到基层的腐败问题得到了有效治理。对于贪污受贿等严重违法行为，坚决依法从严惩处，发出了强烈的反腐倡廉信号。
2.建立健全监督机制，强化反腐倡廉防线
建立健全了党风廉政建设和反腐败工作机制，完善了监督体系。强化党内监督、社会监督和舆论监督，构建社会合力，共同打击腐败行为。加大网络监督力度，推动信息透明度，防止腐败行为的发生。
3. 坚持全面从严治党，净化政治生态
紧紧围绕全面从严治党这一主线，加强党风廉政建设和反腐败工作。加强党内教育，增强党员干部的廉洁意识和法纪观念。积极培育清正廉洁的政治生态，改变一些地方基层党组织存在的突出问题，促进党风廉政建设常态化、长效化。
三、加强国际反腐合作
1. 加强国际反腐合作机制建设
我国积极参与联合国反腐败公约等国际反腐倡廉合作机制，加强与国际社会的合作与交流。与其他国家签署引渡协定，全面追逃、追赃工作取得重大突破，有效提升国际追逃追赃合作水平。
2. 推动全球反腐败治理
我国倡议并推动全球治理体系改革，加强全球反腐败治理。积极参与世界治理体系的建设与完善，推动构建开放型世界经济体系，为全球反腐倡廉工作贡献了中国智慧、中国方案。
3. 优化政府部门管理，防止腐败温床的产生
创新政府管理方式，加强政府部门的监督与管理。推行公开透明的行政管理，提高政府部门的效能和服务质量。加强公务员队伍建设，提高干部人员的廉洁自律意识，防止腐败温床的产生。
反腐倡廉工作是我国社会治理的重中之重。通过制度建设、深化反腐斗争以及加强国际反腐合作，我国取得了显著成效。要实现真正无腐之治，还需持续加大反腐倡廉力度，强化监督机制，树立良好的政治生态，发展健全的官员队伍。相信在党中央的坚强领导下，我国的反腐倡廉工作将迈上新的台阶，持续为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。
按照机关纪委的工作部署和有关要求，化工事业部结合本部门的实际，精心组织开展了反腐倡廉宣传教育活动。现将活动情况报告如下：
一、搞好动员部署
为确保活动顺利开展，化工事业部党支部认真传达学习机关纪委《关于开展反腐倡廉宣传教育月活动的通知》(中平机关纪[20xx]5号)精神，积极开展宣传教育活动月活动，召开动员大会，做好深入细致的思想发动工作。
二、认真组织学习集团及机关纪委文件精神
我们采取集中学习和个人自学相结合的形式开展了深入学习。9月份以来，化工事业部党支部组织党员干部学习集团纪委及机关纪委文件精神，并按照文件要求开展反腐倡廉宣传教育月活动。
三、组织参加机关纪委组织的各项活动
按照机关纪委的统一安排，分别组织化工事业部党员干部参加机关纪委组织的“反腐倡廉、从我做起”签字活动，组织副处级以上干部参加党纪条规知识考试，组织党员参观反腐倡廉书画展等活动。
四、组织开展反腐倡廉警示教育活动
化工事业部党支部组织党员干部认真学习《关于开展违反中央八项规定案例教育的通知》及典型案例，通过学习典型案例，刹不正之风，扬清风正气。
五、开展警示教育谈心活动
党支部书记采用民主生活会集体交流和会后个别谈心形式与班子成员开展警示教育谈心谈话，要求党员干部严格遵守廉洁从业规定，要求党员干部廉洁从业、令行禁止。
通过这次反腐倡廉宣传教育月活动，一是进一步增强了广大党员干部廉洁从政意识，人人讲廉洁，时时反腐败；二是进一步提高了广大党员干部遵纪守法的自觉性，以《廉政准则》为准绳，积极防范廉政风险；三是进一步提高了廉政监督自觉性，党员领导干部更自觉坚持廉洁从政，自觉接受群众监督，党员干部增强了对领导干部监督的积极性。
20xx年是公司深入贯彻落实党的xx届五中全会精神，推进企业规范化、制度化建设的重要一年，今年公司党风廉政建设的工作重点是：深入学习贯彻党的xx届五中全会、三级纪委全会精神、市委十项规定，紧紧围绕供热中心工作，进一步坚定政治信念
20xx年是公司深入贯彻落实党的xx届五中全会精神，推进企业规范化、制度化建设的重要一年，今年公司党风廉政建设的工作重点是：深入学习贯彻党的xx届五中全会、三级纪委全会精神、市委十项规定，紧紧围绕供热中心工作，进一步坚定政治信念
加强党风廉政建设，净化社会风气是广大人民群众的心愿，而加强党风廉政建设的落脚点，则是加强党的干部队伍建设。回顾一个月来的工作，我校总支紧紧围绕教育局转发文件精神所涉及的的责任、内容，认真开展反腐倡廉教育活动。
20__年上半年，我局党风廉政建设和反腐败工作在县纪委和市_纪委的领导下，以“____”重要思想为指导，认真学习贯彻党的__大、__届四中、五中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设和反腐败工
一年来，大佛镇红鞍小学在上级主管部门的领导下，加强了学校各项管理工作，提高了师生的思想素质，加强了校风建设，净化了育人环境，特别是在反腐倡廉工作中，我们踏踏实实贯彻了上级的指示精神，取得了可喜的成绩，现简要总结如下：一、加
近些年，在国家方针政策的指导下，全国范围内掀起一场建设反腐倡廉警示教育展厅的热潮，众多警示教育展厅如雨后春笋般拔地而起，为宣扬廉政文化，构建和谐政治提供了一个很好的平台。
党风廉政建设和反腐败宣传教育工作在县委、县政府和县纪委的指导下，紧密结合本职工作实际和队伍建设特点，把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败各项工作中去，严格执行党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉宣传教育，不断提高干部职工和执法工作者的素质，增强拒腐防变能力，全系统党风廉政建设和反腐败宣传教育工作取得了一定成效。现将工作情况总结如下：
一、加强组织领导，落实工作责任
认真落实党风廉政建设责任制，把反腐倡廉教育工作作为一项重要任务，纳入志办工作重要议事日程。按照党政“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则，认真落实“一岗双责”制。
（一）反腐倡廉宣传教育纳入工作计划。严格执行主任是反腐倡廉建设第一责任人，亲自抓，负总责。班子其他成员根据分工责任制抓好各自职责范围内党风廉政建设和反腐败工作。纪检组抓好检查督促、责任考核、责任追究三个环节，促使班子成员切实担负起反腐倡廉建设的政治责任，真正做到反腐倡廉与各项业务工作同安排、同部署、同检查、同考核、同落实7。同时把廉政建设的教育内容责任分解到股室，落实到个人，形成了集中学习教育、专题教育培训和自学教育的学习机制。坚持把反腐倡廉理论学习纳入年度理论学习之中，做到反腐倡廉理论学习制度化、常态化，并加强对学习效果的考核制度，全年廉政教育时间不低于30个小时。
（二）坚持党风廉政建设责任建设。坚持以制度管人，坚持按职责职权去开展工作，努力做到反腐倡廉宣教为主，让责任、权力、监督有机统一，加强内部管理、强化外部监督，下大力气抓好源头治理和预防工作，努力从源头上预防和治理腐败。
二、因地制宜，开展廉政宣传教育工作
积极组织开展廉政教育和政治理论学习，提高干部廉政教育和理论素养，每周坚持组织党员干部至少集中学习一次以上，及时传达上级的方针、政策及反腐倡廉宣传教育工作部署和精神。
（一）加强制度建设，规范工作行为。以“党的群众路线教育实践活动”、“作风建设”、“领导挂点、部门包村、干部帮户”和“密切联系服务群众”等活动为契机，认真学习十八大会议精神、“八项规定”反对“四风”等，组织党员干部深入学习党和国家领导人的反腐倡廉重要论述，并将学习十八大会议精神作为一项重大任务抓紧抓好，做到周密部署、力求实效。通过学习，干部职工反腐倡廉意识和行动思想进一步得到提高。
（二）开展廉政建设主题教育活动。认真开展“清廉务实、执政为民”主题教育活动。办主要领导亲自上廉政课，以贯彻以人为本、执政为民为主线，积极开展创建无违法违纪单位活动，进一步增强了党员干部廉洁从政的思想观念，推进惩防体系建设与金堂旅游健康发展，为争创廉洁机关奠定基础。截止目前，1次廉政党课，参加人员4人。
总之，一年来，加大了反腐倡廉宣传力度，有效的开展了舆论引导和舆论斗争，建立完善了信息发布、舆情会商、舆论引导、风险评估、应急处理等机制。
公司反腐倡廉工作总结
公司反腐倡廉工作总结年终总结
今年，__公司在狠抓遗留问题处理和夯实基础的同时，推进党风廉政和惩防体系建设，从源头上防治腐败，本年度无一例违法违纪案件发生，为实现国有资产保值增值和“资产处置、产权交易、项目融资、投资运营”四大平台建设提供了坚强有力保证。现将20__年度反腐倡廉工作总结如下：
一、加强廉政教育，构筑思想防线
1、加强党纪国法教育。认真组织党员、干部和员工学习中央纪委“八条禁令”、省纪委八次全会、市纪委六次全会精神和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及市国资委制定的《关于企业领导人员廉洁谈话实施办法》、《关于市国资委纪委参与对拟任企业领导人员考察和征求党风廉洁情况意见工作的暂行办法》等，增强全体员工党纪、法制观念，从思想上牢固树立拒腐、反腐思想防线。
2、加强警示教育。组织收看了电教片《廉政中国》以及反腐倡廉警示片《慎权》、《权力寻租必自毁－陈家荣悔罪录》，教育党员、干部依法经营、廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业，维护国家和企业利益以及职工合法权益，实现国有资产保值增值。
二、加强制度建设，从源头上防治腐败
根据市国资委《实施细则》，结合__公司实际，把反腐倡廉工作融入公司发展全过程，加快制度建设，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。公司先后制定了《民主生活会制度》、《“三重一大”制度》、《重大事项报告制度》、《党风廉政谈话制度》、《干部廉政档案管理制度》、《禁止领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业的规定》、《办公会议事规则》、《效能监察实施细则》等，正在建立治理商业贿赂机制，明年将党风廉政建设纳入对各部门和单位的目标考核，进一步完善惩防体系。
三、加强监控体系建设，确保国有资产保值增值
1、逐步建立风险防范体系。公司成立了风险控制与稽核部，对公司的经营风险、法律风险进行防范，并逐步建立风险防范体系。
2、加强子公司监管。加强对子公司财务管理，下派了财务负责人，印发了子公司财务管理办法并实施子公司月度资金需求计划；对子公司的公章和重要证照等进行统一保管，同时对其签订的重要合同进行审核；实行每周工作例会制度，子公司负责人每周一向__公司汇报上周工作情况；实行子公司负责人季度述职制度，进行经常性监督。
四、加强纪检队伍建设，提高纪检监察水平
1、完善纪检监察组织。公司支部纪检委员和风控部分别承担纪检和监察职责，下属子公司也分别确立了纪检监察部门及专兼职人员，公司纪检监察网络初步建立并实现正常运转。
2、提高纪检监察水平。组织首期业务培训，使纪检监察人员初步掌握从事纪检监察的必备知识，提高适应能力、监督能力、办案能力、维权能力和协调能力。建立健全监督机制，完善内部管理制度，教育纪检监察人员自觉遵守党纪国法和廉洁自律的各项规定，以求真务实的作风，卓有成效的业绩，树立纪检监察队伍勤学善思、坚持原则、公道正派的良好形象。