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老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政治。他们又是社会主义革命和建设的实践者和见证者。老干部的好思想，好传统，好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。当他们根据政策退出工作岗位的时侯，做好老干工作使他们有个幸福、安宁，健康愉快的晚年是我们义不容辞的职责。尊重老干，学习老干，关心照顾老干是我们党的优良传统。为此，我局注重从以下方面落实上级领导部门关于老干工作的指示和要求。
一、建立健全的老干工作组织机构和领导管理体系，为做好老干工作提供组织保障
（一）我局现有退休老干部21人，他们中最大年龄85岁，老干中既有在少年时期就参加工作，从基层成长起来的老同志，也有早期的大学毕业生。我局成立了局党组书记，局长专门负责老干部工作的领导的工作小组，并由党组副书记和工会主席协助领导老干部日常管理工作。
局党组历来重视老干部工作，并对该项工作给予了极大的关心和支持。今年来先后多次就老干部的生活和经济待遇问题专题开会研究解决，及时处理和解决了老干部的实际困难。工会和机关离退休支部作为职能部门向老干部门通报了局领导的决策和意见。由于领导关心工作到位，局老干部生活上的问题得到了及时处理解决，使他们晚年生活安宁愉快，心情舒畅开心。
（二）20xx年水电局老干部工作重点是：根据国家老干部工作的相关政策和规定，进一步落实上级领导部门的指示精神，做好我局老干部管理工作。让老同志们老有所知，老有所学，老有所为，老有所乐。
1、老有所知。一是知上情，学习了解党和国家重大方针政策的情况，了解县委县政府对我局工作的重要决定和部署；二是知局情，知道了解全局工作的重大决策部署和日常工作安排；三是知下情，了解全局工作开展的情况。例如我局开展迎新春老年座谈会、党的群众路线教育实践活动整改落实情况等，专门组织退休老干部座谈并汇报情况。
2、老有所学。积极组织老干部参加学习中央重大决策有关文件精神，参加上级领导部门要求的必要的学习活动，学习党的十八届四中全会精神等一系列重要学习活动中，老干部积极参与认真学习，表现出了革命老前辈的优良学习作风和良好精神风貌。
3、老有所为。局领导历来重视发挥老干部的余热作用，在全局工作重大决策方面均组织老干部认真听取意见和建议，广大老干部以他们对水利事业的忠诚和丰富的工作经验积极出谋划策，为我县水利工作开创新局面发挥了的`作用。
4、老有所乐。为保障老干部们有一个安宁、愉快，幸福的晚年生活，局工会在今年的工作中注重从以下方面丰富老干的娱乐生活：一是丰富完善老干部活动室。专门腾出两间办公室作为老干部门的活动室，将每个月的最后一个周六定为老干部集中活动日，组织他们开展健康有益的活动，包括下棋、打牌、打球、读书看报等。二是组织老干部参观新修水利工程、到工地现场进行实地查看，提出意见建议，积极组织老干部参加县里的兴趣活动，如钓鱼比赛等，使老干部晚年生活丰富活跃。
（三）认真做好本单位老干部来信来访工作，及时处理解决老干们反映的困难和问题，是保障老干部自身合法利益维护和谐社会发展的必要措施。近年来，我局工会按照“及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，认真处理老干部及家属的来信、来访，做到了老干部信访渠道无障碍、解决问题无“尾巴”，老干部无越级上访情况。
二、关心老干部精神生活，落实老干部政治待遇
老干部虽然离开工作单位，但是他们依然是我们构建和谐社会生活的参与者和实践者。20xx年度我局重大工作决策和年终总结，考核评议以及举行重大活动，均邀请老干部参加。局领导在春节、七一、重阳节等节日期间多次上门走访看望和慰问老干部，体现了局领导和全体干部对老干部的关心和爱护。
为保证老干部党员组织活动正常，局机关离退休支部有计划组织老干部党员开展学习活动，使他们及时学习关心国家大事，了解全局各项工作的开展情况。局党组副书记、工会主席、人事股负责人分别参加支部会，广泛征求老干部的意见和建议，并积极反馈局党组对老干部工作的安排意见和生活上的关心情况。从而使老干部们政治待遇落实，精神生活丰富，晚年生活充实。
为丰富老干部生活，我局每逢重阳节前后均有计划组织老干部外出参观考察，了解社会新生事物。今年重阳节，组织全体退休老同志参观我县付家河水库建设工地、鸣凤城区饮水安全达标保障建设、沮东灌区续建配套节水改造工程、中小河流治理旧县镇段工程等，全程配有负责项目建设的专业人员为老同志们现场讲解，让老同志们对水利工作的新态势、新局面、新内容有了更直观的了解，赢得了老同志们的一致赞扬。大家参观完后，对自己身为水利人的自豪感更强烈了。
三、关心老干部日常生活，落实老干部经济待遇
日常生活安宁温馨和经济待遇的落实保障，事关老干部的切身利益。按照国家有关老干部经济待遇政策和本县老干部管理规定，我局保证离退休老干离退休费按时足额发放，做好离退休干部医疗费统筹管理工作。今年全县统一增加休费，我局抽调专人，在最短时间内完成测算工作，按规定时间足额补发到位，共接待老同志咨询10余次，讲解耐心细致，直到老同志明白、清楚为止。
四、组织老干部开展有意义的活动，注重发挥老干部晚年作用
老干部是我们事业的见证者。他们在人生经历和工作实践中积累的丰富经验是我们践行科学发展观，构建和谐社会的宝贵财富。在水利工作发展的过程中，局领导历来重视发挥老干部的作用。凡重大决策和大型活动，都邀请老干部参加，及时向老干部反馈工作信息，并积极征求他们的意见和建议。为丰富他们的精神生活，为“老干活动室”订阅《当代老年》杂志等。并有计划地组织老干部参观考察学习。
我局老干部在退休后的生活中，多数同志以积极健康的心态安度晚年，他们热情参加有意义的社会和娱乐活动，并取得了一定的成绩。同时也为老干部“老有所为，老有所乐”的晚年生活做出了榜样。
在水利工作的创新和发展过程中，老干部的作用功不可没，对老干部们给予充分的体谅和热情的关心是我们义不容辞的职责。在新的一年里，我们将根据上级领导部门的要求，进一步完善规范我局老干部管理工作，让老干部们都有一个健康、安宁、幸福、丰富的晚年生活。
一年来，我乡关心下一代工作在乡党委、政府的领导下，在市关心下一代工作委员会的指导帮助下，全面践行党的群众路线教育实践活动，认真学习贯彻党的十八大、十八届三、四中全会精神和坚持以思想道德教育为核心，以科技教育为重点，以培养“四有”新人为目标，以服务、实践、创新为主线，突出重点、扎实工作，稳步推进我乡关心下一代工作，使我乡的青少年事业得到了良好的发展态势。现将一年来的工作开展情况总结如下：
一、抓学习，不断增强自身素质
为适应新时期、新形势对青少年教育的需要，乡各单位关工委组织不断加强学习，提高自身素质。一是认真学习党的理论知识，认真贯彻落实科学发展观，认真开展党的群众路线教育实践活动，树立与时俱进的思想，更新观念，紧跟时代发展的步伐，增强做好关心下一代工作的光荣感、历史使命感和责任感。二是认真学习市县关工委工作部署精神，了解青少年教育工作的新形式，新要求，使工作有所创新、有所发展。三是学习市的先进经验，开阔视野和工作思路。通过学习，准确把握时代特点，弄准当代青少年的思想特点、规律，不断改进工作方式方法，树立起与时代同步、与青年同心，从长者的方式转换成与青年平等角色，与青年交朋友，用新方法解决新问题的新观念，增强教育的针对性、实效性、主动性和创造性。
二、抓落实，推进未成年思想道德建设
按照贴近生活，贴近未成年人，贴近实际的原则，紧密结合关工委的工作实际。一是利用好各种有利时机和重要节日，开展各种专题教育活动。“五四”、“六一”期间，组织全乡少年儿童观看以革命历史为题材的电影、电视片4场次，进一步培养青少年爱国情感，提高他们的道德修养；以“珍爱生命，远离毒品”为主题，开展法制讲座6场次。二是为儿童办实事、办好事，优化儿童健康成长的良好社会环境。三是在全乡中小学中开展“我是合格小公民”道德实践活动，全面提高中小学生道德素质。
三、抓关教，拓展工作空间
在关教活动中，我乡坚持从实际出发，抓住群众关心的热点问题，有侧重地开展关教活动。一是开展“民族精神代代传”活动。围绕“实现宏伟蓝图，做好全面准备”的主题，以增强爱国情感为出发点，通过组织开展主题班会等形式多样的学习实践活动，引导少年儿童从小树立民族自尊心和自豪感。二是开展“我做合格小公民”建设活动。广泛开展小公民道德建设进学校、家庭、公共场所宣传实践活动，选好题，有创意地开展好少先队的主题活动，努力使少年儿童养成好的习惯。
四、抓教育，维护青少年合法权益
一是关爱儿童健康为主题，与相关单位配合为青少年开展法律咨询服务活动。发放预防青少年犯罪读本700余册，展示防火、禁毒及安全生产知识等图片4场次。协助乡卫生院对学校、食堂的饮食卫生安全进行了专项检查，确保了全乡学校、师生的饮食卫生安全。二是积极配合学校开展法制宣传，定期不定期上法制课和安全知识课。全年为中小学生上法制课10余场次，受教育人数800余人，同时积极依托青少年法制教育培训基地，积极做好青少年法制教育工作。
总之，关心下一代的健康成长任重而道远。我们坚信在乡党委、政府的领导及上级关工委的指导下，一定能够克服困难，开拓创新，务实进取，积极协调配合有关部门，抓好工作落实。
市委考察组、同志们:
我的行政职务是副局长、老年大学校长。分管服务组和老年大学和信访工作。按照要求对20XX年工作和履职情况作如下陈述，请予评议。
一年来，在市委和上级部门的指导下，在本局局长的领导下，能够与所分管的两组室的全体人员一道学习党支部组织的中国特色社会主义理论、市委工作会议精神，并做了心得笔记。同时加强了对《离退休干部手册》和《老干部工作政策业务知识问答》的业务知识学习。用政治理论和业务知识的学习来充实自己，不断地在工作中完善自己，牢固树立服务意识，逐渐的提高驾驭工作的能力。
每次局党委会后，我不仅认真传达，更是结合服务组和老年大学的工作实际与两组室人员共同研究制定出全年的工作规划。对局党委给每位工作人员的分工，我们又以组室为单位进一步明确各自的职责。在工作中善于集中大家的智慧创造性的开展工作，使一些好的工作思路在交流中逐步完善，使较难的工作在交流中大家共同完成。一年来，我们两组室的工作人员对自己的业务工作、分担的卫生区以及局里的临时性工作既有分工又有合作圆满的完成了各项工作任务。
1、春节慰问工作。在市委的统一安排下，把每年的春节走访慰问老干部列入工作日程。局领导周密安排、精心组织，对有特殊困难的老干部、老干部遗属和曾在本局工作过的老干部进行入户走访并发放慰问金。
2、报刊订阅。为了能使老干部了解国内外的政治形势、经济状况，局里为老干部阅览室征订了党报党刊、生活杂志等多种报刊。由老干部局牵头，协调每位老干部的原单位，为老干部征订《退休生活》并安排发放。
3、日常服务。坚持征求老干部意见，对老干部提出的不同问题，做到及时解决。对去世的老干部，只要家属通知到局里，我们都要为老干部送去花圈，参加葬礼。
4、食品药品安全知识讲座。20XX年10月，老干部局与药品食品监督局联合，为老干部们举办了食品药品安全知识讲座，并发放食品药品安全知识手册xx本。
5、健康体检。20XX年5月份，老干部局与医保局共同为我市的371名老干部进行一次相对比较全面的健康检查。
为了迎接党的十八大的胜利召开，精心组织了老干部书画展，共征集作品xx幅，自展xx幅;送xx市纪检委参展9幅;送省《退休生活》杂志社xx幅。在省委老干部局和省退休生活杂志社组织的全省离退休老干部喜迎十八大诗书画影抒情杯活动中喜获组织奖。
针对老干部的“两高”期，老干部的用药量和用药品种越来越多，所以医药费方面的诉求也随之出现。一年来不断的与医保局协调，对老干部门诊的药品价格、药品种类、医疗费的阶段性分配等都进行了调整。全年共接待来电来访xx人次，我们对每位老干及家属提出的问题都做了登记。对来访的老干部及家属，我们始终坚持一杯热茶相迎，一张笑脸相送，无论事情大小，无论是否合理，都耐心解答，尽力解决。绝不推诿回避矛盾。对不符合政策的问题我们也做好疏导解释工作，化解了大量矛盾，消除了许多不稳定因素，维护了稳定局面。
一年来的工作所取得的成绩，基本达到了领导满意、老干部满意。这些成绩的取得与领导的支持、与在座各位的通力合作、与老干部的积极配合是密不可分的，在此一并表示感谢。谢谢大家!在肯定成绩的同时，也认识到工作的差距:
一是适应新时期为老干部服务的能力有待提高。
二是没有系统地学习和掌握为老干部服务的技能与专业知识。
以上的陈述有遗漏之处请各位给予补充，有不妥之处请领导和在座的各位给予批评指正。
谢谢大家!
一、 领导重视，建立强有力的离退休支部班子。
乡党委高度重视老干部党支部建设，坚持把老干部党支部建设作为组织工作的一项重要内容，纳入基层组织整体规划，进行目标管理，同整体党建工作一起研究部署，一起检查评比，并实行了党委书记负总责，分管副书记具体抓，老龄班主任具体负责的领导责任制。乡党委领导每人都联系了一个或多个离退休老干部，定期听取他们工作汇报，积极参与老干部党支部组织、举办的各项活动和民主生活会，经常组织召开党员老干部座谈会，听取意见和建议，解决支部建设中的实际问题。在支部班子的选配上，针对老干部、老党员较多且居住分散、年高体弱多病的实际，按照有规定及时成立党支部，对那些年龄较大或行动不便的离退休干部老党员，将他们的组织关系编入就近的村委会党支部。并选出一些威信高、党性强、身体条件许可、热心为老干部服务的党员老干部进入支部班子。为了确保党员老干部思想不落伍，退休不掉队，乡党委每年都要对离退休干部党支部进行评比，评选出的先进支部在乡表彰大会上给予表彰。定期对老干部党支部书记进行新理论、新知识的培训，使各支部班子的服务意识、奉献意识普遍增强，确保了各支部班子能够适应新形势，新变化，能正确的处理支部的各项事务，增强了支部的凝聚力和战斗力，促进了党员老干部作用的积极发挥。
二、规范管理，建立健全各项规章制度。
认真遵照中组部《关于加强离退休老干部党支部建设的意见》和《 离退休干部党支部工作细则》的精神，乡党委制定出了一套适合老同志特点的.组织活动制度。一是以坚持“三会一课”制度为重点，强化党员活动。各离退休党支部定期召开党员大会、支委会、党小组会，每年上党课四次，每季度召开一次民主生活会，有效保证了每位党员老干部与党组织的密切联系，使党员的思想觉悟和党性观念有了新的提高。二是以坚持民主评议党员制度为重点，强化争先意识。每年年底，乡党委都要以民主评议的方式，给每个党员和支部划类定格，对评选出的先进老党员和支部报请上级党组织给予表彰，调动了老同志主动发挥作用的积极性。三是以坚持学习制度为重点，保证老同志思想不掉队。确定每月15日为党员学习日，学习内容主要是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和国际国内局势以及党和国家出台的一系列方针政策。在学习形式上，采取党支部书记领学、聘教师讲学、组织老党员参观学习相结合的方式。通过学习，提高了老党员的思想认识，坚定了对改革开放政策的信心。四是坚持定期走访制度，及时上门送温暖。在坚持每月固定两次上门家访的基础上，根据老党员的具体情况，不定期进行临时家访。家访的主要任务是：为体弱多病、不能正常参加支部活动的党员老干部进行补课，联系有关单位和部门为他们排忧解难，解决实际问题。五是做好组织发展工作，为党组织增添新鲜血液。两年来，按照《党章》规定，各支部按照组织程序，本着成熟一个，发展一个的原则，共发展 名老同志加入了党组织，今年又有 余名离退休老干部向组织递交了入党申请书，经过严格的组织审查，有 名被确定为后备党员人选，实现了他们多年夙愿。
三、老有所乐，积极开展各种有益活动。
开展多种健康有益的活动，是激励老党员活力的有效载体。几年来，全乡老干部党支部根据不同时期的需要，先后组织老党员们开展了形式多样的活动。一是在各种重大节日期间开展活动。如“七一”开展纪念党的生日，为党旗添彩活动；“十一”开展庆国庆、颂祖国，为经济建设献言活动；“六一”节和清明节开展“老少乐”讲革命故事活动；“重阳节”开展老年书画竞赛和各种文娱活动。二是在党和国家有重大事件期间组织活动，每逢国家有重大事件，支部都要根据事件主题举办积极向上的大规模宣传活动，在当前开展的保持共产党员先进性教育活动中，老干部支部积极开展了“退岗不退色”的主题活动，积极向党委、政府现言献策，极大地激发了老党员们的爱国主义热情，积极参与到社会主义的建设大潮中去。三是结合老干部自身特点开展各种文体活动。丰富了老年同志的晚年文娱生活，使他们焕发了青春活力，又带动了全乡全民健身活动的健康开展。
四、发挥优势，促进老党员老有所为。
我们坚持积极引导、热情鼓励、大力支持、发挥优势的态度，积极组织离退休干部发挥作用为社会做出贡献。乡党委要求，在每一项重大决策出台之前，都要大量走访老党员，广泛听取他们的意见和建议；决策出台之后，也要注重听取他们对决策执行情况的反映。乡党委每季度都要组织老党员深入农村和企业生产及重点工程建设的一线，进行走访调研和视察，为群众改善农业种植结构、为企业经营摆脱困境出谋划策，同时为领导决策提供依据。对一些党性强、原则立场坚定、工作经验丰富、身体条件好的老党员，乡党委充分发挥他们的优势，或把他们充实到关心下一代工作中去，或聘请其为党风廉政监督员、督查员，或组织他们参与乡党委、政府的各项中心工作，充分保护和发挥他们参政议政的热情。退休干部彭玉臣凭借书法一技之长，每年都义务向老干部、老军人书写春联。退休党员干部刘光荣，从乡政协退下来后工作热情依然不减，发挥自己协调能力强的优势，积极参加毛织厂的组建和管理，带动100余名剩余劳动力到该厂工作，增加了群众收入和乡的财政收入。还有很多离退休干部，利用自己的经验、智慧和威望，采取各种形式向乡党委、政府提有关经济发展的意见建议，为全乡经济建设做出了应有的贡献。
全乡各离退休干部党支部在乡党委的领导下，以“小车不倒只管推”的精神，通过各种渠道和形式，强化学习，突出作用发挥，成为党委政府的好参谋，社会稳定的主心骨，精神文明建设播种人，健身及文体事业的带头人，为全乡“三个文明”建设作出了突出贡献。
2011年工作总结暨2012年工作要点
为积极探索新时期做好关心下一代工作的新举措，利通区关工委自成立以来，始终将关心青少年儿童健康成长、关爱弱势青少年儿童生活作为工作出发点和落脚点，健全组织机构，丰富活动内容，完成工作机制，努力“编织”出一张关爱青少年成长的“大爱”网。
一、主要做法
（一）加强领导，建立一支关爱队伍
利通区独立办公以来，区委领导高度重视关工委工作，严格按照关工委机构设置要求，成立关心下一代工作委员会，将关工委工作经费纳入财政预算，明确每年3-5万元工作经费，专门聘请一名有社会工作经验的退居二线干部驻会开展工作。关工委成立之初，强化基层组织建设，在12个乡镇全覆盖建立关工委，在16个社区和40个行政村建立关工小组，建立起一支由2300名身体健康、有爱心、有特长的“五老”人员的关爱队伍。
（二）强化措施，实施三项关爱工程
实施 “社会妈妈招募”工程。联合利通区妇联动员机关干部、民营企业家、“五老” 人员中招募“社会妈妈”，通过“社会妈妈”献爱心，帮助446名单亲、留守、贫困儿童筹集助学资金13万元。
实施“金秋助学”工程。联合共青团、妇联为504名贫困中学学生、大学生资助万元学费，使他们能够安心在校园学习，继续圆自己的大学梦。
实施“大手拉小手”工程。对辖区内的弱势儿童进行救助。古城镇关工委领导带头、支部参与，深入开展了“包村领导+包村干部多手拉一手”、村党支部“一手拉多手”共同结对活动，对11名贫困儿童进行帮扶救助。各基层关工委通过资金帮扶，定期电话、书信联系，节日走访慰问等形式，增进对弱势青少年儿童的了解，帮助青少年儿童解决学习和生活中的实际困难，一张爱心大网逐步覆盖到利通区各乡镇、社区、各村的各个角落。
（三）突出主题，开展系列关爱活动
突出青少年思想道德教育这个主题，围绕建党90周年，我们在广大青少年中深入开展“学党史、颂党恩、
- 2人员为网吧监督员，净化未成年人上网环境。定期邀请专家为青少年进行青春期生理健康教育，组织家长召开家庭教育座谈会，讨论青少年健康上网、安全渡过青春期等热点问题，逐步形成学校教育、家庭教育和社会教育“三位一体”教育模式。
（四）促进发展，建立关爱激励机制
建立“五好”关工委创先争优工作机制。我们将创先争优活动与基层关工委规范化建设有效结合， 明确将各乡镇关工委创建“五好”作为乡镇年度目标考核一项重要内容，采取年初建帐，年中查帐，年底验收的方式，对首批申报创建“五好”关工委的8个基层单位进行考核命名。
建立优秀基层关工委工作者评选表彰机制。完善基层关工委工作者表彰奖励制度，在“四好”十大员创评的基础上，建立基层关工委工作人员表彰奖励办法，对年度工作表现突出的“四好”十大员、乡镇关工委工作人员、村（社区）关工小组成员进行表彰奖励。
建立“四好”少年创评机制。延伸“四好”少年创
- 4三是开辟了关爱青少年成长新渠道。通过建立关爱队伍、实施关爱工程、开展关爱主题教育、建立关爱激励机制，利通区关工委工作的社会影响力越来越大，更多的社会力量参与到这项事业中，开辟了关爱青少年健康成长的新渠道。
三、几点体会
一是做好关工委工作，各级党委的高度重视是重要前提。利通区关工委自成立以来，区委的高度关注关心下一代工作，始终将关工委工作摆在重要仪事日程，专题研究有关问题；乡镇党委书记亲自过问，为关工委工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。
二是做好关工委工作，建设高素质的“五老”骨干队伍是关键。我们坚持做足“五老”队伍建设这篇文章，成立了一支有爱心、能战斗、肯奉献精神的“五老”骨干队伍，最大限度地发挥他们的余热，为关心下一代事业的长足发展奠定了坚实的基础。
三是做好关工委工作，对青少年真挚的爱是不懈动力。只有真正地爱孩子,才能凝聚全社会的力量共同做
- 6委中重点开展以下活动：
一、深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，各乡镇关工委利用冬季培训组织青少年、“五老”学习十七届六中全会精神，并举办青年科技培训，增强青少年为建设社会主义文化强国做贡献意识，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。拟定6月份在全区青少年中开展“党的光辉照我心”演讲比赛活动和读书活动。并配合有关部门，切实抓好校园文化节、农家书屋和农家文化大院的建设。
二、在全区深入开展“基础关工委建设年”活动，进一步加强基层组织建设，建立健全村级关工小组，并配齐配强关工小组领导班子，建好“五老”队伍; 不断要完善各种制度，深入开展“五好”关工委、“四好”十大员、“四好”少年的争先创优活动，切实做好创建“五好”关工委抓点带面工作。2012年重点抓好东塔寺乡村校联创“五好”关工委示范点。
三、认真做好青少年的帮教帮扶工作，为青少年办实事、做好事、解难事。各乡镇关工委要积极配合有
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六、加强关工委组织自身建设。 每年安排一期干部和“五老骨干”学习培训班； 建立健全各项工作、学习制度，使关工委工作规范化、制度化；进一步加强“五老”队伍建设。采取登门拜访、组织发动、表彰奖励等多种形式动员更多的老同志加入到“五老”队伍中来，充分发挥他们政治、经验、威望、时空、亲情的优势和在思想道德教育、法制宣传、网吧监督、科技传授等积极作用。
利通区关心下一代工作委员会
2012年2月
日
一年来，我镇老干部工作在县委、县政府和县老干局的亲切指导下，城关镇党委、政府的高度重视老干工作，认真贯彻党的精神，紧紧围绕“老有所为、老有所用、老有所乐，以“创建和谐城关”贡献老干部的余热和余辉的工作思路开展了工作，并取得了较好的成绩，主要体现在以下几个方面：
一、坚持尊老为先，党政领导重视老干部工作的力度进一步加大。
关心老干部，支持老干工作已经成为我镇党政领导多年保持的优良传统。镇党委书记周杰、镇长刘松柏对老干工作尤为重视，具体来讲，主要有以下几个方面：
第一，开展走访慰问，关心老干部。春节前由镇主要党政负责人带队，分组走访慰问了离退休干部和离休干部遗属，向异地安置的离退休干部汇去了慰问信和慰问金。镇党委、政府还邀请老干部参加春节团拜会，观看了迎新春文艺节目。
第二、深化创建活动，狠抓老干党支部工作。认真贯彻落实中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》精神，坚持执行每月过一次组织生活会议、党费收缴等制度，按照“政治坚定、思想常新、理想永存”的总要求，坚持不懈地对党员进行宗旨、理想、作风和党纪条规教育;积极帮助解决了老干党支部建设和特困老干部救助所需要的经费;采取上门传达文件精神、通报党组织活动情况等措施，加强与年高体弱、行动不便的党员老干部之间的联系，有效保证了党员老干部的组织生活有序开展;扎实开展“创先争优”活动，促使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。严格按程序评选上报了1名离休干部先进个人。
第三、以实施财政保障机制为根本，狠抓离退休老干部生活待遇落实工作。按照县委、县政府总体要求，我镇把落实老干部生活待遇作为工作重点之一，在年度预算中足额安排离休干部“两费”资金，保障了老干部离休费按现行政策标准按月足额发放，医药费按季度核报，有效保证了离休干部“老有所养”、“老有所医”，使老干部充分享受到了改革发展成果。
二、活动的积极开展，开创了老干工作新局面。
虽然，我镇老干部的生活有保障，有吃，有穿，身体较硬朗，但这只是他们较低的物质追求，自然，他们还有更多的人生向往：就是用自己几十年积累的工作经验和技术技能，为社会，发余光，献余力，再作新贡献。这样，实现了老年人“老有所为，老有所用，老有所乐”的心愿。为实现老同志的这一愿望，一年以来，我们坚持自觉自愿、量力而行的原则，主要开展了以下两项活动：
第一项活动是，按照县委、县政府的统一部署，我镇通过返聘等形式，组织离退休老干部担任督导员。通过这样的活动，不仅能加强和提高老干部自身思想政治水平，与党中央的精神保持高度的一致，而且有效的解决了在学习和实践中人员不足的问题。
第二项活动是，城关镇抓住我县“争创文明县城”的有利契机，组织了数支离退休老干部为主力的老年志愿者服务队。老年志愿者服务队不仅能更高效的引导市民讲文明、讲卫生，为“创建全国文明县城”再立新功，更重要的.是在探索如何充分发挥离退休老同志的工作经验和智慧的过程中，找到了一条新的途径。
三、热忱的优质服务，开创了老干工作新局面。
“老吾老以及人之老”。我们从思想上尊重老干部，在实际工作中从细处着手，只有我们热忱的优质服务，才能让我镇退休老干部感受到组织的关怀与温暖。一方面我们认真做好老干部来信来访工作。对老干部的来信来访，我们都高度重视，认真对待。凡是在本单位能够解决的问题，都及时给予解决;对难以解决或因条件不成熟一时不能解决的问题，耐心做好政策解释工作，力求把问题化解在基层。从目前掌握的情况看，老干部来信来访与往年相比，有明显下降。
另一方面我镇坚持重要节日集中开展老干部活动不放松。“重阳节”是老年人的节日，为了使每一位老干部都能分享党委、政府的温暖与关怀，我们进行了精心的组织和周密的部署。根据我镇实际情况，重阳节前后我们先后组织副科级以上干部进行了身体健康检查，并为每一位老干部准备棉绒毯作为节日礼物。专门召开老干部座谈会议，向老干部通报全镇的基本工作情况和征求老干部关于我镇重大决策的建议，及时地向老干部宣传、传达近期上级有关会议、文件精神和各项方针政策。同时认真听取老干部的工作汇报，积极研究解决老干部工作中存在的困难和问题。
一年来的工作，虽然取得了一定的成就，但与老同志的愿望相比，工作还做得很不够。我们决心在今后的工作中大胆探索，努力创新，为老干工作再上新台阶再谱新篇。
首先感谢市委老干部局给我提供这次学习的机会。下面我就__局的老干部工作向大家作以简要汇报。我局现有离退休人员__人，其中，离休干部__人，退休干部__人；地专级干部__人，县处级干部__人，科以下干部__人。离休干部中，抗战时期__人，解放战争时期__人，平均年龄81.1岁；退休干部__人，平均年龄67.７岁。这些老干部80%都患有高血压、糖尿病、肝肾病、癌病等疾病，老干部普遍进入了双高期。近年来，我处在局党委的领导和市委老干部局的指导下，紧紧围绕全市__中心工作，以全心全意为老干部服务为宗旨，切实抓好离退休干部两项待遇的落实，加强和改进老干部思想政治和党支部两项建设，积极组织老干部开展各项有益活动，不断加强自身建设，强化服务理念，增加服务意识，为老干部安度晚年提供了有力保障。我处老干部工作多次被市局评为先进。一是领导重视。老干部工作无小事、老干部的今天就是我们的明天、 __能取得今天的成就，包含着老干部们的热血和汗水，他们为__事业做出了巨大贡献，积累了丰富的经验，是我们的宝贵财富。新的形势为我们做好老干
部工作提出了更高更具体的要求。多年来，我局党委历届领导都特别重视老干部工作，支持老干部工作，坚持把老干部工作列入重要议事日程，坚持定期研究老干部工作，想老干部之所想，真心实意为他们解决实际困难，让他们分享改革发展成果。我局还坚持每年定期向老干部通报__工作情况和发展形势。每逢重大节日或老干部生病住院，局党委都坚持对老干部进行走访慰问，拉近了老干部的距离，同时也取得了他们对__工作的支持与理解。老干部工作得到了老同志的认可，也促进了全市__事业的发展。二是认真抓好老干部两项待遇的落实。按照政策落实好离退休干部的政治生活待遇，是我们老干部工作人员义不容辞的责任和义务。为此，我们严格按照老干部政策要求，认真落实老干部的各项待遇。政治待遇方面，我们按规定为每一位老干部订阅了报刊杂志，为他们提供精神食粮；定期召开党支部会议，加强老干部的政治学习，加强思想政治工作；定期邀请老干部代表参加局党委召开的有关会议，定期向老同志通报工作情况和重大工作进展；每年组织老干部进行一次身体检查。生活待遇方面，严格落实老干部的各项生活待遇。如，按时足额发放离退休费和生活福利，积极为退休干部办理医疗保险，及时报销医药费，不断完善离休干部医药费报销制度，使老同志老有所养、老有所医，安度晚年。其他方面，我们还坚持老干部过生日送蛋糕，看望生病住院老干部，协助家属对过世老干部后事进行处理，保障老干部日常用车等。三是结合老同志身体条件，积极开展各项文化娱乐活动。近几年以来，我们积极参加市局组织的各项活动，并根据老同志身体条件，积极开展适合老年人特点、有益于老同志身心健康的文化娱乐活动。今年3月，我们向全体老干部发放征求意见表，征求他们外出参观意向、兴趣爱好和对老干部处的意见和建议等等。我们对收集起来的意见进行了认真的梳理，并建立了信息档案。截止目前，我们根据反馈回来的意见和建议，已经组织老干部到西安进行了参观，到柏乡牡丹园进行了游园。今年，还准备组织几次周边县市风光参观，公路建设参观，农业生产参观等，通过丰富多彩的文化娱乐活动，开阔老同志的视野，充实老同志的晚年生活，陶冶他们的情操，激发他们为构建和谐社会、促进全市__事业健康发展发挥余热的热情和积极性。四是创造条件发挥老干部的作用。老干部是党和国家的宝贵财富。他们有丰富的经验，广泛的人缘和扎实的技术。为此，我处非常关注老干部作用的发挥，积极创造条件，引导他们发挥余热，为我市__事业发展做贡献。如，我局退休干部__、__等老同志，退休后积极参加局组织的专家咨询委员会，为__大项目规划、投资、立项、建设和管理出谋划策；__局长每过一段时间都要骑自行车到市各出口路段和环城路看看，给市局和有关部门提出合理化建议。这些老同志离退休后仍在不同的环境中发挥余热，为社会做贡献，真正做到了老有所为。五是加强老干部部门自身建设。我处现有在职干部职工9人，主要工作任务是负责落实局机关离退休人员和部分下属单位离退休人员的政治生活待遇，做好他们的服务管理工作。加强了工作人员的思想、作风、能力和制度建设，使工作人员责任心强了，服务态度好了，工作质量提高了，工作运转更加规范高效，自身建设得到进一步加强。我处建立健全了老干部划片分组联系制度，要求各组每月至少与组内老干部联系一次。坚持定期看望老干部，带去局党委的关心，解答老干部的疑惑，为老干部办实事、解决实际问题。
存在的不足：
一是老干部活动组织不多，形式单一。
二是老干部的活动场地有限，活动室建设有待完善。为加强我局老干部活动室建设，今年我们准备将家属院废弃的锅炉房改造成老干部活动室，目前此项工作正在谋划。
几点感受：一是要做好老干部工作，领导重视是关键。只要单位领导对老干部工作重要性的认识到位，重视支持老干部工作，我们工作起来也就得心应手，效果也非常好。
二是要发挥好老干部的作用，加强引导是出路。老干部从事革命工作多年，有着丰富的工作经验和熟练的业务技能，需要我们及时加以组织和引导，鼓励和支持他们建言献策，为我市__事业发展做一些力所能及的工作。
三是要为老同志搞好服务，举办活动很重要。可以根据老同志的兴趣、爱好，多组织一些兴趣班、文体活动、游园活动、参观活动等，提高他们接受新生事物的兴趣，让他们在乐中学、在学中为。四是要做好老干部工作，建立感情很必要。要做好老干部工作，就要最大限度地摸清和掌握老同志的脾气性格，要与他们成为朋友，要学会尊重老同志，平时要与老同志多联系、多沟通、多交流，使他们了解自己，熟悉自己，支持自己的工作，这也是做好老干部工作的最大优势。
以上汇报，不妥之处，请批评指正。
一、建全和完善老干工作组织机构和管理制度，为老干工作规范管理提供保障
我局现有离退休老29人，他们最大年龄87岁。老干中既有抗战时期和解放战争时期参加革命的南下干部，也有建国后法律专业毕业的大学生，既有从其他部门调入的同志，也有从部队回到地方的转业干部。为确保老干工作管理有序，工作开展有章可循，20xx年度老干科对原有管理工作制度进一步充实，健全和完善。现基本形成系统而完善的管理工作制度，其内容包括:《老干部工作管理制度》，《老干部工作管理责任制》，《老干活动室管理规定》等。并建立《老干信访制度》，及时反应老干政治上生活上等关系到切身利益的问题和呼声。为局党组与老干部之间搭起联系沟通的纽带和桥梁。及时处理解决老干们反映的实际问题和困难，以保障老干正当利益维护和谐社会发展的构建。
二、20xx年局老干科工作重点做到:让老干同志们老有所知，老有所学，老有所为，老有所乐。
1、老有所知.一是知上情:学习了解党和国家重大方针政策的情况，了解市委市政府对我市工作的重要决定和部署;二是知局情:知道了解局里工作的重大决策部署和日常工作安排;三是知下情:了解本市各县市区司法行政工作开展的情况。
2、老有所学。积极组织老干部参加学习中央重大决策有关文件精神，参加上级领导部门要求的公务员必要的学习活动。在局里统一组织的“科学发展观”，“社会主义法制理念”和“党的十七大报告”等一系列重要学习活动中，老干部积极参与认真学习，表现出了革命老前辈的优良学习作风和良好精神风貌。
3、老有所为。司法局领导历来重视发挥老干部的余热作用，在局里工作重大决策和安排方面，均组织老干部认真听取意见和建议，广大老干以他们对司法行政事业的忠诚和丰富的工作经验积极出谋划策。为我市司法行政工作开创新局面发挥了自己的作用，
4、老有所乐。为保障老干部们有一个安宁，愉快，幸福的晚年生活，老干科在今年的.工作中注重从以下方面丰富老干的娱乐生活:一是在原有基础上丰富完善“老干活动室”活动内容。二是组织老干参加兴趣活动，如钓鱼，打牌，旅游，使老干晚年生活活跃丰富。
局老干部支部现有党员26人，为保证老干党员组织活动正常，支部有计划组织老干党员开展学习活动，使他们及时学习关心国家大事，了解局里各项工作的开展情况。同时，老干科广泛征求老干的意见和建议，并积极反馈局党组对老干工作的安排意见和生活上的关心情况。老干科根据广大老干的要求及时向局党组反映他们的呼声和建议，根据上级相关文件精神，积极落实老干应有的政治和经济待遇。
连年重阳节前后均有计划组织老干外出考察学习旅游。在老干用车方面给予适当的照顾，以保障老干看病就医，参加学习和重大活动时方便。司法局按上级机关要求为方便老干学习阅读，为每位老干订阅了《益寿文摘报》，《当代老年》等杂志报刊。使老干晚年精神生活丰富多彩。
我局老干在离退休后的生活中，多数同志以积极健康的心态安度晚年，他们热情参加有意义的社会和娱乐活动，并取得了一定的成绩。如老干毛淑蓉同志，自退休后积极参加了市老年合唱团活动和老年艺术类学习和比赛。多次随团参加重大节日演出和社会公益活动。在省里组织的“老年拉丁舞大赛”中，她参加表演的节目获得了金奖。得到了各级领导的高度评价。同时也为老干部“老有所为老有所乐”的晚年生活，做出了榜样。
在我市司法行政工作的创新和发展过程中，老干部的作用功不可没。对老干部们给予充分的体谅和热情的关心是我们义不容辞的职责。20xx年度的老干工作所取得的成绩是前任负责人和同志们辛勤努力的结果。在新的一年里我作为老干科新任负责人，将根据上级领导部门的要求，在局党组的领导下，进一步完善规范我局老干管理工作，让老干部们都有一个健康，安宁，幸福的晚年生活。
最后，我代表局所有离退休老干部，对一年来关心支持老干工作的各位领导，各科室同志和广大干部表示感谢!在新的一年里希望大家一如既往继续关心和支持老干工作。我们一起努力让老干们拥有一个安宁，愉快，幸福的晚年生活!
2月17日，湘潭市书记、市人大常委会主任曹炯芳主持召开市委常委会议，听取老干部工作情况汇报，传达贯彻省老干部工作“双先”表彰大会、全省老干部局长会议精神。
会议充分肯定了湘潭市老干部工作成绩。一年来全市认真贯彻落实中央3号文件精神，突出抓好离退休干部党员“两学一做”学习教育和“为党的事业增添正能量”活动，倾情服务“老有所学”、“老有所为”、“老有所乐”三类平台，切实抓好离退休干部党组织建设、离退休干部服务管理、离退休干部活动阵地建设、老干部工作部门和队伍自身建设四项工作。全市尊老为老氛围浓厚，离退休干部党支部建设、老干部思想政治建设不断加强，老干部政治、生活待遇全面落实，文体活动丰富多彩，优势作用充分发挥，老干部工作为党的事业增添正能量成效明显，为市委、市政府的重大决策及全市经济社会发展营造了良好氛围。
会议要求，要按照上级指示精神，做好新形势下老干部工作，服务好老干部，反映好老干部合理诉求，做好统一思想的工作。
一是深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，进一步加强离退休干部思想政治建设和党组织建设。
二是围绕党第十九次全国代表大会胜利召开，进一步深化为党和人民事业增添正能量活动。
三是以“让党放心，让老干部满意”为目标，进一步为离退休干部办实事、做好事、解难事。
四是以贯彻“双先”表彰大会精神为契机，进一步加强老干部工作部门和队伍自身建设。
会议还研究了全市离退休干部工作的其他具体工作。
关心下一代工作汇报
近一年，我校关心下一代工作在上级有关部门的指导下，根据灵宝市关心下一代工作委员会的工作部署，以加强和改进青少年的思想道德建设为核心，紧紧围绕学校德育工作为中心，以培养“四有”新人为目标，强化主题教育，突出重点工作，努力做好关心下一代的各项常规工作，先将我校关心下一代工作汇报如下：
一、全员重视，努力提高自身素质和工作能力，全面高效开展关心下一代工作
1.加强领导，建立健全领导负责制度。我校建立了目标责任制，成立了以校长为组长的关心下一代工作领导小组，实行“校长亲自抓、分管领导重点抓、班主任具体抓”的三级联动责任制，制订了具体计划，责任到人，加强领导，大力宣传，形成合力，真正使学校成为了学生学知识、学文化、健康成长的主阵地。
2.加强学习，督促教职工认真学习，努力提高自身素质和工作能力。我校利用每周的政治学习，组织职工认真学习上级有关的文件精神。一是树立与时俱进的思想，更新观念，紧跟时代发展的步伐，增强做好关心下一代工作的光荣感、历史使命感和责任感。二是认真学习上级关工委的工作部署精神，了解青少年教育工作的新形式，新要求，使工作有所创新、有所发展。三是学习其他学校的先进经验，开阔视野和工作思路。通过学习，准确把握时代特点，弄准当代青少年的思想特点、规律，不断改进工作方式方法，树立起与时代同步、与
青少年同心，与青少年交朋友，用新方法解决新问题，增强教育的针对性、实效性、主动性和创造性。
3.建立关心下一代工作制度，采取有效的措施和办法，狠抓落实。把关心下一代工作纳入教职工常规管理，做到统一部署，定期检查，及时总结，真正把关心下一代工作做细做实。
二、开展丰富多彩的德育活动，树立青少年社会主义荣辱观 提高青少年思想道德素质、科学文化素质和身体素质是关心下一代工作的根本任务。要树立科学发展观，引导青少年从自己做起，从身边事做起，把荣辱观教育同法制教育结合起来。发挥“心理健康咨询室”作用，继续做好“后进生”的帮教、转化工作。一年来，学校以素质和养成教育为重点，开展丰富多彩的德育活动：
1．开学初，学校政教处组织学生开展学习《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》教育活动，加强行为规范教育和训练，不断规范课堂礼仪、生活礼仪、社交礼仪，加强学生会的管理作用，不断提高学生自我管理、自我约束、自我服务的能力。
2．积极发挥少先队的先锋模范作用，定期开入队仪式，紧跟时代脉动，开展对学生的思想政治和素质教育活动，讲授英烈们的爱国主义精神和集体主义精神；讲授人生观、世界观和价值观；让学生理解社会、了解政策、了解政治。
3．以三月份“雷锋活动月”及九月份“重阳敬老”活动为载体，在学生中开展“尊老爱幼”、志愿服务等爱心教育活动，组织学生到敬老院慰问孤老，打扫卫生，与老人们交谈。
4．在师生中大力开展“经典国学”读书活动，开展一些读书沙龙、朗诵比赛、辩论赛、读书征文等活动，在学生中营造阅读学习氛围，创建书香校园。
5．成功举办了“六一文艺”汇演、涌现出一批学生自编、自导、自演的优秀节目，适时地对学生进行了爱校、爱家乡、爱国教育，营造了良好的校园道德教育氛围，培养了学生的社会责任感和奉献精神，使学生形成良好的道德素质。
三、加强法制、安全教育，提高学生法制、安全意识。
“安全压倒一切”。长期以来，我校在抓好常规教育的同时，也十分重视加强学生的法制、安全教育，预防青少年违法犯罪。
1．开展丰富多彩的爱国教育、法制教育，特聘阳店派出指导员王建功为法制副校长多次到校为师生做法制报告。10月份，特邀请灵宝市关工委老干部校外报告团 原灵宝市教体局局长崔珉、原灵宝市公安局政委张英给师生分别作《如何做一名优秀小学生》、《预防青少年犯罪》、《爱国教育讲座》等，采用以案说法，剖析犯罪原因，引导学生勤奋学习，立志成才，深受师生及家长的欢迎。
2．利用校园电视网络组织学生观看《火灾自救》等影像资料，提高学生的安全意识。邀请交警大队的民警对学生进行“交通安全”讲座，提高学生遵守交通法规意识。定期对校园的各项安全措施进行全面的检查，及时杜绝不安全隐患，进一步落实各项安全防范措施，确保学校平安。
四、搞好帮困助学，使青少年健康成长无后顾之忧
1、每学期开学初我校都要进行一次贫困生摸底调查。由校政教处发动、班主任组织排队摸底，通过学生自己申请，老师走访核实，学校全面衡量，不断完善我校贫困学生档案，做到资助工作目标明确，让学校、班主任更准确地掌握贫困生状况，在每学期初就做好贫困生资助计划.目前我校共有贫困生36名，对每位学生的具体情况做到了“心中有数，保证每一位学习都能够在学校安心读书、快乐读书，不能够有学生因为家庭贫困而缀学。
2、关注特殊学生，比如单亲家庭、残疾学生等，关心他们的学习与生活，鉴于他们一些心理特征，我校由政教、班主任、结对老师对特殊学生开展的单独的思想道德教育、艰苦创业、克服困难的思想教育，对于有需要的学生开展心理健康咨询工作。
3．针对学校教育、家庭教育及社会教育互相脱节的薄弱环节，通过家长学校，以家长接待日，家长委员会、家长座谈会、家访等各种形式，与学生家长保持经常性联系，及时交流情况，积极发动家长们参与学校的教育教学管理。
总之，关心下一代工作是时代赋予我们的神圣使命。虽然，我们取得了一些成绩，但也存在着一些不足之处。在今后的工作中，我们将克服困难、开拓创新、积极进取，一如既往地做好这项工作，以期取得更好的成绩，为办人民满意的教育尽我们应尽的责任。
阳店镇中心小学
2013年1月9日