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一、坚持增优势、补短板，服务县委中心大局，强化培训、严抓教学促提升。
（一）坚持党校姓党,强化主体班培训。
1、始终坚持正确的政治方向。一切教学、科研和办学活动都要坚持党性原则、遵循党的政治路线,做到党的重大理论成果、重大战略部署及时进课堂。
2、完成两期主体班培训任务和县委交办的十九大报告宣讲任务，进一步加强党性锻炼,确保一个月的主体班不少于两次，其他短期培训班不少于一次,主体班党性锻炼有一周时间。
3、进一步加大县级领导到主体班的授课力度,按照相关要求,县级以上党委和政府工作部门主要负责人,根据需要不定期到党校讲课,每年县级领导干部到党校上课的次数不少于三次。
（二）创新教学方式方法,增强培训效果。主要从三个方面着手：
1、根据不同主体班次,开展内容和性质不同的异地教学,积极探索和沿海发达地区党校联合办校和有专业优势的高校联合办校。明确主体班和短期培训班的教学目的。
2、教学方式方法以讲授式为主大力向研究式和案例式为主转变,积极探索情景模拟式教学，创造条件开展现场教学。
（三）强化学员管理，从严治校。
1、严把考勤关。继续保持指纹打卡考勤这一良好习惯，实行严格的考勤和请假制度。
2、严把手机关。继续推行手机休息区，让学员们在上课时能够专心听讲，认真做笔记。
3、严把学习内容考核关。继续实行"逢培必考"制度，将考试成绩纳入干部培训结业考核上，并区分等次。
（四）强化强化师资培训，狠抓调研之风。
1、坚持派党校老师去中央党校、省委党校、市委党校以及其他大学充电学习，全方位提高党校讲师的素质和能力。
2、认真完成县委下达的调研课题，组织专人负责落实，精益求精，拿出高质量的课题成果，更好地为县委县政府当好参谋。
3、积极参加市委党校组织的教学比武活动，通过教学比武查找不足，学习其他区县的优点，提高党校所有讲师的授课能力。
二、坚持抓思想、谋全局，深入贯彻落实县委县政府的决策部署。
（一）深入推进脱贫攻坚工作，确保20xx年末党校包保的24户贫困户全部脱贫。一方面，县委党校将继续明确一名领导班子成员主管脱贫攻坚工作，并派一人协助，根据脱贫攻坚工作做好财政预算，切实做好脱贫攻坚工作，同时根据20xx年因"户"制宜的帮扶清单和中央、省、市、县制定的帮扶政策，为贫困户出谋划策，通过"五个一批"让24户贫困户能够和全国人民在20xx年一起致富奔小康。另一方面，督促每名贫困户的帮扶责任人在20xx年俯下身子，深入调查，实时掌握贫困户的家庭情况，通过开展走访、节日慰问等活动联络感情，引导贫困户转变思想，依靠自己的双手甩掉穷帽子，拔掉穷根子。
（二）谋划党校发展，全面推进党校迁建工作。目前党校迁建工作正在完成立项，已启动了新党校的规划设计。为了能够准时动工开建，县委党校在20xx年会继续选派一名领导班子成员为负责人，全权负责党校迁建前的准备工作，并与县委县政府的计划进度尽量保持高度一致，促进党校迁建工作有个好的开端和完美结局。
（三）统筹推进其他各项工作，完成绩效考核各项内容。依据20xx年绩效考核结果查找不足，认真制定20xx年各项工作计划，并将综治维稳、义工服务、宣传思想、禁毒、党风廉政建设、党建等工作结果纳入单位个人绩效考核方案。在各项工作开始之前，成立相关的领导小组，派一名教职工专人负责落实，确保20xx年的各项工作能够稳步推进，取得佳绩。
三、坚持党校姓党、严抓严管，促进党的建设全面进步。
（一）加强组织建设，促进党支部建设标准化。落实上面党委下发的任务，按期召开支部委员会并认真贯彻全年党建工作部署；认真召开组织生活会和民主生活会，严格按照"一会五评"原*主评议党员；完善党组织和党员信息采集工作。
（二）落实日常党建，促进党建工作常态化。"三会一课"制度化。坚持"主题党日活动"多元化，按照实际情况，灵活变动，将主题党日活动与学习交流、脱贫攻坚、义工服务等相结合；"党费缴纳"固定化，每季度党员同志按时上缴党费；开展"党员强党性"，坚持戴党徽、亮身份、强党性不动摇。
（三）推进"两学一做"，促进"两学一做"制度化。认真落实党委中心组学习，党校党委中心组将带头践行十九大精神，积极参与党员进社区活动，真心参与每月的义工活动，争做合格党员和合格党校人。同时，将学习过程中汲取到的营养融入日常工作，争取做到学有所思、思有所悟、悟有所用。
四、坚持强思想、固根基，多措并举推进党风廉政建设向纵深发展。
（一）制定制度，分解责任。制定相应的党风廉政建设制度，对党风廉政建设责任进行具体分解，切实将党风廉政建设落在实处、落在细处。
（二）狠抓党风廉政建设教育，筑牢拒腐防变的思想防线。认真组织全体教职工学习相关条例和规章制度，背诵默写入党誓词，利用工会活动参观红色革命基地，增强全体教职工的政治觉悟。
（三）构建相互提醒和相互监督体系。通过召开会议讨论制定相应的监督提醒制度，完善党风廉政建设责任制，签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。
新时代标注新方位，新征程开启新未来，发展继往开来，使命催人奋进。20xx年县委党校将在县委县政府的坚强领导下，继续不忘初心，牢记使命，不负重托，真抓实干，全力推动各项工作的有序进行，为建成生态宜居的大湖经济强县而努力奋斗。
__年党校工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十_届_中全会和全国全省第_次高校党建工作会议精神，紧紧围绕学校“十二五”改革和发展规划，以迎接、学习宣传贯彻为主线，以提高办学质量为目标，以社会主义核心价值体系统领党校教育培训，为建设高素质党员、干部和入党积极分子队伍，推进学校“两个转变”，实现建设高水平大学的目标提供有力支撑与保障。
一、以学习贯彻精神为主线，切实加强党员干部教育培训
1、强化理论武装，着力提高党员干部思想政治素质。今年要把迎接党的召开、学习贯彻精神和省第十二次党代会精神作为党校教育培训的首要任务和党员干部教育培训的主要内容。党的召开后，要根据不同层次和对象的需要，举办学习贯彻党的精神专题培训，着力用马克思主义中国化的最新理论武装头脑，为推进学校事业发展打下坚实的思想理论基础。校党校将举办中层领导干部学习贯彻党的精神专题研讨班。
2、严格制度考核，切实提高党员干部教育培训质量。积极贯彻落中央和省委关于《__-__年干部教育培训改革纲要》的精神，认真贯彻实施学校干部教育“十二五”规划，严格执行《扬州大学干部教育培训学时学分管理暂行办法》，强化教育培训考核，激发党员干部学习的自觉性，确保教育培训质量，推动学习型领导班子和领导干部建设。3月份，校党校将举办全校教工党支部书记轮训班;9月份，举办全校办公室主任业务培训班;同时继续做好第六期青年干部教师理论学习班的学习教育实践活动。
3、根据上级要求，积极配合做好江苏省干部教育培训基地建设工作。
二、以社会主义核心价值体系为引领，切实提高党员和入党积极分子队伍先进性
1、突出教育主题，以社会主义核心价值体系统领党员和入党积极分子教育培训。按照省委教育工委关于贯彻落实《20__-20__年全国学员教育培训工作规划》的意见，各分党校在贯彻实施学校党员教育培训“十二五”规划时，要将社会主义核心价值体系作为党员和入党积极分子教育培训的必修内容，要与学习贯彻党的精神结合起来，大力开展以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育，深入开展社会主义荣辱观教育，积极引导广大党员和入党积极分子牢固树立中国特色社会主义共同理想。6月份，党委组织部、校党校将与校纪委、学生工作处(部)、研究生工作部联合举办第九期毕业生廉洁从政专题教育班。
2、采取有效措施，严格执行发展党员三级培训。为贯彻落实省委教育工委《关于建立大学生党员质量保障体系的实施意见》和《江苏高校发展党员工作实施细则》的精神，切实提高大学生党员和入党积极分子队伍先进性，各分党校要严格按照《扬州大学党校建立发展党员三级培训体系实施办法》的要求，认真做好大学生党员和入党积极分子的教育培训、实践锻炼和和管理考核工作，切实提高党员发展教育培训的质量。
3、加强网站建设，积极发挥网络教育功能。及时做好党校网站信息维护和更新，积极拓展专题性、主题性学习教育内容，发挥党校网站和党校微博的参与性、互动性的优势，打造网上党校新阵地。
4、结合理论创新，认真做好新教材编写等工作。根据党的最新理论成果，认真做好预备党员和入党积极分子培训新教材的编写工作;及时做好党校试卷库和试题库日常管理和更新工作。
三、以“红旗基层党校”建设为标准，切实提高党校工作科学化水平
1、加强制度建设，完善健全党校各项规章制度。根据上级组织最新精神和党校办学实际，在认真总结近几年党校工作实践经验的基础上，修订和完善党校管理制度，推进党校工作规范化、制度化、科学化，切实提高党校教育培训质量，更好地发挥党校在学校事业发展和党的建设中的作用。
2、加强工作指导，扎实推进分党校工作规范化建设。进一步深入基层，加强与学院分党校工作的交流与沟通，了解学院分党校办学现状和实际困难，更好地指导学院分党校有效地开展工作。在此基础上，认真修订《扬州大学分党校考核评估细则》，使分党校的考核评估更具有实效性和科学性，进一步推动分党校工作规范化。
3、加强队伍建设，切实提高党校教学水平。充分利用和发挥学校学科门类齐全的优势，完善学科体系建设，优化学科资源配置，不断提高学科建设水平。认真组织和开展好党校教学研讨活动，并使之定期化、常态化，不断提高党校教学水平。
四、以服务学校“十二五”事业发展为目标，积极开展党建理论与实践的研究
围绕中心任务，做好党的建设研究会的相关工作。根据“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”党建工作的总体要求，按照全国全省第二十次高校党建工作会议精神，围绕创先争优和迎接党的，组织基层党组织和广大党员进行理论和实践研究。进一步解放思想，开拓创新，积极参与学校党的建设研究会的相关工作，推动党建课题研究计划的组织实施和成果交流，为推动学校事业又好又快发展提供强有力的理论支持和思想保证。根据学校统一部署，年底召开学校党的建设研究会20__年年会。
五、协同党委统战部，以社会主义学院为阵地，做好对统战工作干部、民主党派骨干的教育培训工作。
为了提高党校的教育和研究水平，提高师生的综合素质，党校制定了科研年度工作计划。这一计划是为了加强党校的科研体系和信息资源建设，积极推进党校科研成果转化，在提高学术研究水平的同时推动学校的发展，为培养优秀的党员干部和高级人才打下良好的基础。
首先，党校科研年度工作计划要加强学术交流，开展一系列的学术活动，增强教师团队的学术影响力。比如要组织大型学术会议和座谈会，邀请国内外的知名专家和学者来党校做学术报告，讲授最新的学术成果和动态，提供给教师团队更广阔的学术视野和硬件支持，同时也促进学校和业界之间的交流合作。
其次，党校科研年度工作计划要深化多元化研究，挖掘话题，拓展领域。其中包括加强对国家水利枢纽建设的研究，探索新型城市化发展，研究新农村建设等话题，开展社会科学、经济学、法律学、教育学、管理学等多个领域的研究工作。同时，鼓励教师们积极攻关重点领域的难点问题，加强新兴学科的学术研究和探索，提高学校在新思想领域的创新思维和理论水平。
再次，党校科研年度工作计划持续推进学校学科建设。目前，党校学科门类较少，专业设置也比较单一，因此，要进一步加快学科建设进程，扩大学科门类，丰富专业设置，尽快形成覆盖全教育阶段，涵盖多领域、多学科、多层次的学科体系，并积极争取省级领导部门的支持和关注，在学术研究领域提高学校的学术水平和竞争力。
最后，党校科研年度工作计划要重点推进精品课程建设和项目申报。其中包括加强课程教学的深度与广度，探索典型案例和课程标准的研究，提高课程研究和教学质量。同时，要积极申报省级和国家级的科研项目，并在项目实施的过程中不断提高科研技术和创新能力，加强对项目成果的转化和应用。
总之，党校科研年度工作计划是学校提高教育和研究水平以及培养优秀干部的有效措施，具有重要的现实意义和长远的战略意义。学校将紧紧把握时代发展脉搏，顺应时代发展要求，不断提升自身科研创新能力，继续为国家和社会的进步发展作出更多更大的贡献。
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一、学习宣传党的十八大精神
与宣传部密切配合，把迎接、宣传、贯彻十八精神作为本年度的重要工作，下发学习资料，进行学习检查，通过学习与讨论，进一步解放思想，把全院教职工尤其是党员的思想统一到学院的建设发展上来，统一到凝心聚力建设省级示范校上来。
二、开展系列活动，提高党员的党性修养
1、开展党史知识讲座。以“回顾历史、总结成绩、彰显党性、学习提高”为宗旨，开展党史知识学习活动。邀请有关专家来校进行党史知识讲座，提升广大党员的党性修养。
2、开展知识竞赛活动。下发知识竞赛试题，普及党的基础知识，提高广大党员的整体素质。
3、开展党员义务劳动。组织全院党员开展义务劳动活动，以实际行动美化校园，展示共产党员的.风采。
4、开展党员民主评议活动。充分发挥党员的民主权利，对院级领导及中层干部的思想意识、工作作风、工作态度、廉洁自律等进行民主评议，此类活动每年至少一次。
5、开展青年教师演讲活动。以师德建设为重点，围绕“立师德、塑师表、强师能、铸师魂”与人事处、教师教育办公室等部门联合举办演讲活动，提高广大教师的责任意识。
6、开展优秀党员表彰活动。举行优秀党员表彰大会，对在201年度评选出的先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者进行表彰，以激励全院教职工努力工作，为学院快速发展做出更大的贡献
7、开展庆“七一”文艺演出活动。与师范教育系、文体部等部门联合举办文艺活动，为全院师生呈现一台思想性、艺术性俱佳的文艺节目。
8、开展反腐倡廉警示教育。组织全体党员及中层干部观看警示教育片，不断提高廉洁从政、廉洁从教的自觉性。
三、做好党员发展工作
1、加强入党积极分子队伍建设。严格按照组织发展程序，加强对入党积极分子队伍的培养、教育、考察和管理，加强对支部工作的检查和指导。
2、严格按照市委组织部门的要求，对拟发展党员做好超前考察和校内公示，组织参加培训，及时完成材料的组卷、上报、审批工作。
3、做好2018年预备党员的考察转正工作。
四、完善自身建设，提高工作效率
按照学院整体工作思路，切实加强内部管理，完善各项规章制度，理顺工作流程，提高服务质量，促进党办日常工作效率的提高。实施工作痕迹管理，做好档案资料的立卷、归档、汇编工作。
五、认真完成好领导及上级部门交办的其他工作
（一）持续加强培训。先学先计，深入学习并带头宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。持续推进干部教育培训工作，努力打造成为全省第一的干部学院。
（二）持续强化教师队伍建设。积极争取县委、县政府的理解和支持，增加教职工编制，及时选调、招考录用几名教职工并增加一些辅助人员。引入激励竞争机制，对教师的科研及上课情况进行全面公正考核，对表现优秀的教师进行奖励，充分调动教职工敬业乐教积极性。
（三）重点提升教学科研水平。为增强党校教育培训的针对性和实用性，加大调研工作，努力出精品出成果。认真开展明年全市及全省党校系统的教学比赛活动，争取再创新高。积极促进教师授课水平的提升和校本课程建设的深入。
（四）继续扎实做好扶贫工作。按照脱贫攻坚要求，继续加大对扶贫村的资金投入。深入开展精准扶贫走访活动，引导、鼓励建档立卡贫困户发展种养殖产业，对于有务工需求的贫困户，下一步打算吸纳到干部学院后勤工作人员中来。
（五）深入抓好党建、党风廉政建设。完善“三会一课”、民主集中制、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等党内生活制度。严肃党内政治生活，每月定期开展“支部主题党日”活动，每季度定期召开党支部大会、每年年底召开民主生活会，严格执行、严格落实，进一步规范组织建设。
一、学习目的
按照教学计划，个人的学习将以马克思主义中国化的最新成果为中心，以提高党的执政能力、强化党性锻炼为重点，切实做到夯实理论基础、开阔世界眼光、培养战略思维、增强党性修养。希望通过一个月的学习和锻炼，在理论、能力、素质、修养四个方面均有所提高。
二、学习的内容和方法
1、入学教育阶段
在这一阶段，个人将积极调整心态和状态，从而迅速完成从工作到学习、从政府职员到普通学员、从家庭生活到集体生活的转变，为集中培训学习奠定基础。
2、基本理论学习阶段
个人将按照教学计划，在指定学习的书目中，力求做到原汁原味地学习经典，尽力领会理论精髓，同时能联系实际，与时俱进，加深理解。党校的这次集中学习可以说是一次难得的机会，本人将在老师的辅导下，进行一次较为系统的学习，争取全面掌握，深刻领会，充分了解前沿动态，同时结合实际工作，针对问题，力求将理论知识运用于个人的工作，在解决实际问题方面有所探索。
3、小结阶段
按照教学计划，本人将以党性锻炼的收获为主要内容，认真做好小结的撰写工作，争取向小组作原原本本报告。
三、学习的具体要求
1、学习认真、刻苦，学习笔记要做得细致。
2、加强针对性，党性分析要做得深入。
3、遵守纪律，自我管理要做得严格。
4、积极参加讨论等各项活动，互帮互学，组织生活要过得愉快。
为认真总结和完善市委党校在先进性教育活动中创造的党员教育管理及推进工作不断发展的好做法，切实巩固和扩大整改成果，检验学习教育活动的成效，特制定市委党校永葆党员先进性长效机制工作方案。一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，对照《党章》及《市委党校党员先进性标准》，本着利于操作、利于整改、利于提高的原则，强化措施，注重实效，严格遵守和执行已制定的各项规章制度，用制度和长效机制巩固学习教育活动成果，全面促进各项工作的开展。二、活动对象这次活动参加的范围为党校全体共产党员。三、主要内容（一）建立健全学习机制学习是党员保持先进性的基础和前提。政治上、行动上的清醒和坚定，来源于理论上的清醒和坚定。要使每个党员“思想政治觉悟高于群众，业务理论知识和生产操作技能高于群众，工作业绩高于群众”，就必须建立健全学习机制。一方面，应坚持和完善已有的学习制度，健全学习体系，改进学习方法，提高学习质量，建立和落实党员领导干部的学习考核和激励机制；另一方面，不断创新体制、机制和方式，在党内营造全员学习、终身学习、自主学习、善于学习的良好环境，使党组织成为学习型组织，党员成为学习型党员。通过建立健全学习机制，使广大党员形成学习、思考、工作和提高的良性循环，在思想、政治、工作和作风等方面都始终保持先进性，从而推动各项工作迈上新台阶。（二）建立健全对照机制在新的历史条件下，必须与时俱进地制定党员先进性的标准，形成对照机制，使党员能够时刻对照检查自己的言行是否符合党员先进性的要求。每个党员应对照党的宗旨，检查理想信念是否坚定，经受各种考验的能力强不强；对照形势任务，检查思想观念是否僵化保守，完成工作目标的信心足不足；对照岗位职责，检查工作的本领和技能是否扎实，胜任岗位的本事过不过硬；对照群众测评，检查工作作风是否转变，离群众的期望远不远。 （三）建立健全激励机制结合落实党员先进性的具体要求，应普遍建立“党员示范科室”、“党员责任区”、“党员示范岗位”等责任制，同时把“一个党员一面旗、争当先锋比奉献”、“创精品课、争当名牌教师”、“争创一流业绩”等主题实践活动常态化，为党员发挥先锋模范作用搭建平台、创造条件。同时，以党员先进性具体要求为参照标准，定期开展优秀党员评比活动，把党员先进性落实在具体工作中，体现在为人民服务的实际成效上。应实行精神激励和物质奖励并重的原则，积极为党员创造良好的工作和生活环境，切实为党员解决实际问题。（四）建立健全监督机制只有对党员进行严格监督，才能防止和减少各种错误行为的发生。一是严格党内监督。坚持民主集中制原则，扩大党内民主，通过开展批评与自我批评，增强每个党员贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性。二是拓展监督渠道。把党内监督和党外监督、专门监督和群众监督、自下而上监督和自上而下监督结合起来，加大监督力度，提高监督效能。三是强化廉洁自律。把强化监督与廉洁自律结合起来，要求党员自重、自省、自警、自励，防微杜渐，经得起改革开放和发展社会主义市场经济的考验。（五）建立健全评估机制建立与科学发展观和正确政绩观相适应、全面科学的党员先进性考核评估体系，对于促进党员保持先进性具有重要的作用。在建立健全考核评估体系中，应突出“四性”：一是注重考核评估内容的科学性。对每个党员特别是领导干部的评估，不仅考核各项工作指标和领导能力，还应考核各项社会事业发展和构建社会主义和谐社会的能力；不仅考核其工作的现状，还应评估其发展的后劲和可持续发展的能力。二是增强考核评估指标的针对性。既充分考虑“德、能、勤、绩、廉”五个方面，又针对不同岗位、不同层次党员的不同职责，提出不同的具体要求。三是提高考核评估的可操作性。制订科学合理、明确具体的指标体系，便于在实际操作中运用。四是扩大考核评估的群众性。把人民群众满意不满意作为评价党员干部的重要标准，对群众认可度高的干部给予重用，对群众满意率低的干部进行批评教育直至免职，真正把群众的认可落到实处。同时，创立符合党校特点的民主评估机制，从制度上保证民主评估落到实处。四、几点要求(一)每个党员要把自己摆进去，紧密联系思想实际和工作实际深入思考，增强建立长效机制的主体意识和主动精神，激发深入学习、努力实践的内在动力，在日常工作生活中，为做好长效机制的行为规范打下坚实基础。(二)搞好长效机制关键还在于学。要在抓好全体党员保证参加学习时间的前提下，组织全体党员潜心研读《保持共产党员先进性教育读本》和中央、省、市委领导同志的有关讲话和论述，重点学习党章。通过学习，使全校党员进一步深化对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解，深化对党的十六大、十六届三中、四中全会精神的理解，提
导语：
1、教导思维
在上级团委和黉舍党委的带领下，以本质教诲为主线，以黉舍德育工作、传授工作为轴心，当真细致的展开团员工作，成长、开掘本身的特点和优势，联合我校青年的特点，展开得当他们的各种团的进修和活动，自动摸索共青团构造办事青少年的有效路子和伎俩，经心全意为广大青年办事，使他们更自动的挨近团构造，力图首创共青团工作的新场面。
2、根本构筑和老例工作
1.做好团籍料理工作；
2.变动门生委员的自动性、创设性，使之成为团委工作的帮手，成为和门生雷同的桥梁；
3.抓好团员、团干、入团自动分子的培养和考核工作；
4.构造好门生业余党校，做好推优入党工作；
5.做好团委、门生会及各团支部的老例活动记录；
6.富裕利用校广播室、橱窗、网页等宣扬渠道，搞好黉舍宣扬工作，扩大黉舍感化；
3、采纳办法
1.坚定上级党团带领，做好校德育处的帮手，及时请教，及时报告请教，加强宣扬；
2.与各年级组密切互助；
3.工作安排力求到位，及时查抄和总结；
4.加强信息反馈，及时调整工作方法和思路；
4、每个月工作安排
9月份：
1）各团支部写好新学期工作筹划；
2）做好在校团员统计和团籍挂号工作；
3）“校园之声”广播台正式开播；
10月份：
1）建立“阳光心语”青少年心理健康询问室和“阳光心语”信箱；
２）团校开课，让每一名团员学一遍团章，读一篇进修带领材料，写一篇进修心得；
３）构造一次校古诗词朗读比赛；
４）门生业余党校开学，聘请党员教授讲课，构造进步门生进修有关党的表面知识；
11月份：
1）进行各种小型体育比赛活动：踢毽子、拔河；
2）做好元旦文艺会演筹办工作；
3）参加上级团委构造的“芳华微笑举动”主题团日活动；
4）构造初一进步门生参加团校进修；
12月份：
1）构造年满18周岁的门生参加“十八周岁”成人典礼；
2）构造好元旦文艺会演；
3）出一期反应团委、门生会工作的宣扬刊；
1月份：
1）做好2008年度校级优秀团干部及优秀团员的评比工作；
2）结束“文明礼仪耀都城，自愿办事迎奥运”青少年教诲实践活动单项活动评优报告工作；
5、注意事变
以上活动根本上按订定筹划履行，若黉舍、上级团委另有任务安排，则以黉舍、上级团委的要求来履行。
作为中国共产党的一个组织形式，基层党组织是党与群众沟通的桥梁和服务的平台，发展基层党组织的工作是党委的一项重要任务。而基层党校作为一个为基层党员干部提供理论学习的机构，对于基层党组织的成员教育和培训亦至关重要。为了确保基层党校的工作往更好的方向发展，我们制订了以下的基层党校工作计划。
一、工作目标：使基层党员更好贯彻党的路线和方针政策，更好地满足群众的需求，同时提高基层党组织的组织力和创新能力。
二、工作内容：
1、 发挥“三会一课”、党日活动和宣传工作的作用，在党员大会上宣传当前重要的方针和政策
2、 充分调动和发挥基层“创新小组”的作用，组织和开展创新活动
3、 建立和完善本地区一系列农村设计、建设和维护标准，同时加强设施改良和现代化改革的宣传，为广大党员干部树立科学发展的意识
4、 到基层一线进行大规模的宣传，倡导“干群一心、共建共享”的意识和文化，发扬和弘扬优秀民族文化
5、 着力开展最适合基层党员的学习培训，有意提高基层党员的组织能力和创新思维能力
三、工作巩固
1、不断完善课程体系，开展新课程
2、确保每位党员都参加专题讲座和外部学习
3、举办一次或多次互动工作讨论会议，增加工作经验
4、采取面对面和网络直播等各种形式来开展教学活动
通过以上的工作计划，我们可以使基层党校教育的质量得到提升，从而更好地为基层党组织的建设和发展做出贡献。同时，为了取得这些工作的成果，我们需要始终坚持标准化管理的思路，并在实践中总结和分享提高工作效率的企业和经验。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，深入学习贯彻党的十六届三中全会精神，认真贯彻执行中央纪委和省、市纪委全会精神，结合市委党校教育教学科研工作的实际，紧密围绕教育教学科研这个中心，维护教育改革、创新、发展、稳定的大局，做到标本兼治，综合治理，预防为主，强化责任，狠抓落实，加大从源头上预防治理腐败的力度，推进党风廉政建设和行风建设，为教育教学科研工作的顺利开展创设良好的工作环境。特制定2005年市委党校党风廉政建设工作计划：一、强化党风廉政宣传教育，促进领导干部廉洁自律要强化党校领导班子及中层干部的学习。认真组织学习胡锦涛同志在中央纪委全会上的重要讲话，认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，加强思想道德和纪律教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立科学的发展观和正确的政绩观。积极开展勤廉形象教育和案例警示教育，增强教育的针对性和有效性，以党员、干部的先锋模范作用，引导广大教职工真正做到学人为师、行为世范。把党风廉政建设宣传教育纳入到党校的学习教育内容，增强党员干部廉洁自律意识。二、强化廉政制度建设，构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系⒈领导班子成员及中层以上干部必须认真执行党风廉政建设的各项规定和要求，不断增强领导干部的廉洁从政和自觉接受监督的意识，在各项工作中严格自律。⒉认真贯彻落实党风廉政建设责任制，建立坚持党支部统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、依靠群众支持和参与的体系和工作机制。标本兼治、综合治理、立足教育，着眼防范，集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。把党风廉政建设作为党的建设和教研室建设的重要内容，与教学管理、精神文明建设、教研室行政管理等工作紧密结合，一起部署，一起落实。⒊坚持领导干部专题民主生活会制度。检查贯彻落实党风廉政建设责任制的情况和领导班子成员廉洁从政情况，积极开展批评与自我批评，及时纠正存在的问题。做好领导干部专题民主生活会的会前、会中、会后的有关工作，切实提高领导干部专题民主生活会的质量。⒋坚持每年一次的党员民主评议制度和教职工代表评议领导干部制度。实行党内评议、教职工代表大会评议和民主测评等多种形式，积极听取党外同志的意见和建议。⒌坚持大型采购项目、基建工程等项目的招投标规定。坚持教辅材料等出版物的业务洽谈工作要有两位领导共同参与的制度，并及时或定期向党总支部、校委会进行工作情况汇报。⒍规范财务管理，严禁设立账外账、“小金库”，杜绝公款私存。主动配合财务管理部门，加大对财务收支的管理力度，管好、用好各项经费，从源头上铲除滋生腐败的土壤。三、几项促进措施领导班子每学期召开一至两次专门会议，分析研究情况，部署检查各项党风廉政建设工作落实情况。⒉以师德师表形象工程为龙头，以主题教育活动为抓手，开展“读经典原著”、“创精品课，争当名牌教师”活动，把党风廉政建设和教育行风建设相结合，扎实开展工作，为全市干部教育培训作出应有的贡献。中国共产党xx市委党校二〇〇五年二月 xx市委党校2005年党风廉政建设工作计划一文由搜集整理，版权归作者所有,转载请注明出处!
导语：2009年，我校工会将认真贯彻落实校委和市直机关工会工作的总体要求，贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，充分发挥我校机关工会组织优势，围绕中心工作，进一步增强工会组织凝聚力、号召力、战斗力，在保持共产党员先进性教育活动中，改变机关作风，深入群众，为教职工办实事、好事和开展各种有益教职工身心健康的文体活动，以此推动学院工会的各项工作上台阶。团结动员我校职工为实现“两个一”目标作出贡献。
2009年，我校工会将当真贯彻落实校委和市直构造工会工作的整体要求，贯彻“构造起来，切当维权”的工作目标，富裕阐扬我校构造工会构造优势，环绕中间工作，进一步加强工会构造凝集力、号召力、战役力，在保存共产党员进步性教诲活动中，变化构做风格，深切大众，为教职工办实事、功德和展开各种有益教职工身心健康的体裁活动，以此鞭策学院工会的各项工作登台阶。联合策动我校职工为兑现“两个一”目标作出贡献。
1、自动构造教职工参加政治表面和交易进修，竭力进步工会会员的综合本质
1、深切进修贯彻“三个代表”紧张思维，展开以“三个代表”紧张思维为紧张内容的保存共产党进步性教诲活动，以此增进工会的各项工作。
2、互助有关部分大力大举展开校园文化构筑，富裕阐扬工会的优势，大力大举展开精神文明构筑活动，营建校园的文化氛围。
（1）细致构造庞大节日的庆贺活动，经过议定展开教职工脍炙人口的活动，充裕教职工的业余文化糊口生涯。
构造展开庆“三八”节的系列活动；4、蒲月份进行在职职工与在校主体班进行的棋类、球类体育比赛以及全民健身活动；建立健康工会网页，向教职工宣扬工会工作动态及教职工关心的热点题目，及时报导好人功德；构造职工展开跳绳、踢键、扳手段比赛；“国庆”卡拉OK比赛。
（2）环绕“三大促成”和“效能革命”，自动阐扬工会关联大众的优势，以关心人、救助人、进步人的本质和办事本领为主旨，阐扬构造效用，指导职工参加到此项活动中去。
（3）大力大举展开操行教诲。展开争创“进步职工之家”、“五好文明家庭”和“进步个人”的活动，为增进我校精神文明构筑作新贡献。
3、互助校党员进步性教诲带领小组和“先教办”抓好保存共产党员进步性教诲活动，珍视实效性，切当变化构做风格，进步办事质量和办事效果。
2、自动参加校民主办理，进一步促成民主办理和民主构筑
1、根据“构造起来，切当维权”的工作目标，拓展工会工作面，周全贯彻落实工会的四项根本本能机能，在我校成长和构筑中，切当保护国度、集体、教职工的根本长处，保护教职工的合法权柄，连续促成民主办理构筑。
2、当真落实校委的各项决议，赞成依法行政。
3、互助校务果然和各部分担事果然轨制，按期展开教职工漫谈会，谛听教职工的定见和发起，富裕阐扬工会“桥梁”和“纽带”效用。
4、互助黉舍的安定、综治等方面工作，将安定意识贯彻于工会的扫数活动中，确保教职工的安定。
5、篡夺经费，为全校职工做一健康体检。
3、周全促成“建家”活动展开
1、第一季度争创“合格”，第三季度争创“进步”。以此为目标，建立和明了责任，加大力大举度，苦练内功，依靠大众，力图做到上级和职工双如意。
2、本着环绕中间，办事大局原则，在“建家”活动中，珍视把职工自动性凝集到为党校构筑作贡献上来。
3、齐抓共管、连续立异，进一步篡夺校委的赞成，结壮工作，恭敬职工的初创精神，充裕“建家”内容和式样。
4、自动参加上级工会构造的各项活动
1、组队参加第四届登山比赛。
2、参加乒乓球和棋类等俱乐部，培养骨干。
3、提早脱手筹办参加市直构造第二届活动会的提拔组队和练习工作。
20xx年区委党校工作的总要求是:以党的xx大、xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神为指导,以落实区委十一届十次全会工作部署为主线，以“四个主动”适应区域发展“五个新常态”，切实强化党建统领作用，切实增强干训工作职能，切实提升科研咨政水平，切实打造校园特色文化，坚持高标准，坚持有创新，为 “全面深度转型，高端绿色发展”战略提供智力支持和思想保证。
一、主动适应从严治党新常态，切实强化党建统领作用
在全面从严治党的新常态下，发挥好党建统领作用，要着力强调“三个突出”：
首先，要在班子建设上突出表率作用。一是提升理论素养。把中央、市委特别是区委党员领导干部精神家园建设要素、“十要十不准”规矩、领导班子抓纪律、基层组织抓服务等要求作为中心组学习研修的重要内容，校委中心组集中学习不少于12天。二是搞好专题教育。“七一”前，以践行“三严三实”为主题召开校委班子民主生活会，要紧密联系党校工作和个人实际，深入查找不足，深刻剖析原因，认真制定整改措施。三是抓实制度建设。集中修改完善41项党校制度，坚持校委班子民主集中制和“三重一大”制度，抓好廉政风险防控管理“三个体系”建设，认真组织好党风廉政教育月活动。四是用好建言献策。坚持校委班子联系制度和定期与干部谈话制度，每学期校委要组织召开一次科室座谈会，了解情况，解决问题。校委成员每年要与分管科室同志谈心一次，摸清思想、工作、生活情况，帮助解决实际问题。启动“我向校长直通车”，汇总建设性的意见建议，逐条研究，责任到人，具体落实，积极化解内部矛盾。五是夯实组织基础。加强机关党委和两个支部建设，配强配精党务工作人员，11月底前完成对一、二支部换届。
其次，要在队伍锻造上突出关口意识。要把好“三个关口”：一是把好入口关。按照公务员录用程序，拟接收2名新员工，充实党校教科研力量。二是把好教育关。要注重思想引领，利用全体干部会、中层干部会、科室座谈会等形式，灵活运用“知、爱、教、管”四字工作法，有针对性地抓好经常性思想教育，使全体教职工认真践行社会主义核心价值观，塑造“学高为人师，行端为世范”的党校人形象。三是把好培养关。用规范程序、监督过程、公示公开选拔好中层骨干，保证组织意图与群众意愿相统一;用严格管理、制度规范树人育人，每月组织党员干部集中学习不少于2次，同时通过参与早广播操加强考勤管理，通过设置“月度光荣榜”加强示范带动，通过轮岗交流加强年轻干部能力锻造，通过实地参观、体会分享激发工作热情，不断提高干部队伍整体素质。
再次，要在活动设计上突出党性锤炼。一方面是打造党建工作三个平台，建立网上党建工作园地、增设《校院工作》党建专刊、开辟党建活动文化专栏，进一步强化“党校姓党”意识;另一方面是组织好庆祝建党94周年“七个一”系列活动，通过开展升国旗、重温入党誓词、“端正党风，严明党纪”主题党课、“三严三实”征文比赛、评选表彰优秀党员、观看主题电影、走访慰问帮扶对象七项活动，强化党员干部的归属感、荣誉感和责任感。
二、主动贴近区域发展新要求，切实增强干训工作职能
党校作为培训轮训党员领导干部的主渠道、主阵地，预计全年举办各类培训班次60期，培训人次达到6000人，同时干训工作必须贴近区域发展战略与实际需求，要重点把握“三个用力”：
第一，要在创新培训模式上持续用力。一是在培训内容上创新。按照XX区贯彻落实《XX市贯彻落实的实施意见》方案要求，在内容上提升理论武装和党性教育、能力培养和知识更新课程比例，并结合培训需求调查和效果评估，对排名靠后的课程自然淘汰，力争每期主体班次培训课程更新率达到20%;同时，充分挖潜内部资源，自主开发“井冈山精神”、“延安精神”、“西柏坡精神”、“沂蒙精神”四讲红色基因系列课程，组织两轮试讲，邀请市委党校专家进行点评指导，努力提高授课水平;安排教研室教师酝酿开发“坚定理想信念”、“践行三严三实”、“弘扬传统文化”、“修炼官德人品”四讲精神家园系列课程，推动区委党校教师队伍更多参与主体班教学。二是在培训方式上创新。加强对案例式、情景式培训方法的运用，要求在主体班次中，案例教学、情景模拟、现场教学和学员研讨比例课程在30%以上，同时安排四名教研室教师每人开发一处现场教学基地。三是在培训机制上创新。以大讲堂、系列专题培训班等形式，继续与区人大、政协、教工委、城管委、八角街道等开展合作办学，加强整体设计，扩展培训面。
第二，要在加强培训管理上持续用力。一是强化专业培训。输送班主任到中央党校、市委党校挂职学习锻炼，进一步提升班主任能力素质。二是强化教学管理。利用“教师、学员双评估”、“培训成效双反馈”等形式，切实完善学员培训考核评价办法，严格学风建设，加强学员自主管理，通过学员临时党支部、班委、班级工作组等抓手，开展学员自主导课点评、设置学员论坛，促进班级活动系列化、学习培训主动化、学风学纪严格化。三是强化问题导向。联合区委组织部、区人力社保局，到部分单位调研需求，认真听取学员建议，集中解决培训管理中的重点难点问题。
第三，要在开发师资课程上持续用力。一是主动加压定指标。在巩固原有师资的基础上，要求班主任每年人均引入师资不少于6人，全校教职工人均引入师资不少于2人。二是探索引进导师制。加大“领导干部进课堂”比重，邀请有丰富实践经验的领导干部担任各类主体班次教师，对学员开展手把手的“传帮带”式培训。三是整体挖掘拓平台。依托与北京师范大学合作办学这个载体，整体吸纳哲学与社会学学院教师资源，引入实习生担任助理班主任，充实党校师资储备库。
三、主动对接思想智库新任务，切实提升科研咨政水平
党校作为新时期重要智库，必须围绕提高社会治理能力和经济社会发展中的重大现实问题开展调研和决策咨询，要努力形成“三个提升”：
一是提升科研工作质量。对内，坚持校领导带头搞科研，促进全体教职工扎实做科研，全年完成校级课题不少于15项、区级课题不少于5项、市级课题不少于2项;对外，要加强与市党建研究会、市委党校和市社会主义学院以及区重点职能部门的联合调研，充分利用好学员资源优势，形成调查研究的整体链条。
二是提升咨政转化质量。召开决策咨询工作推进大会，邀请XX市委党校副校长李燕奇、决策和咨询部主任赵莉和区政策研究室主任赵恩国3名市、区智库专家，就“如何认识党校决策咨询工作”、“如何撰写决策咨询报告”、“如何搞好课题调研工作”，对全体教职工进行咨政培训，帮助教职工进一步明确决策咨询工作的重要意义、掌握决策咨询报告的撰写方法、加快咨政转化进程，力争多出成果、出好成果。
三是提升宣传载体质量。充分发挥《校院工作》专刊宣传引导作用，在党校内部和学员中间积极约稿，适时开设增刊，设置好主题，紧跟住热点，用好理论宣讲阵地，反映党校建设成效;充分利用参与国家级、市级、区级专题研讨活动机会，撰写高质量学术征文，努力提升党校知名度。
四、主动谋划科学治校新布局，切实打造特色校园文化
坚持党校姓党，推动科学治校，形成“提素质，尽全力，扬仁爱”的校园特色文化，要努力落实“三个注重”：
一是注重拓展服务外延。加强理论宣讲，选派优秀教师到党政机关、企事业单位、部队和基层社区开展理论宣讲，力争宣讲突破20次，发挥好党校服务区域发展作用;开展好联合培训，满足区工会、社会组织和企业单位等临时班次服务需求;完成好委托出题任(教师传帮带工作计划)务，为区属部分委办局、街道中层干部竞争上岗笔、面试出题提供服务，成立2个专门出题小组，确保出题工作公正严密;做好后勤保障工作，为各类培训班次、在职研究生、区委巡视组、挂职干部、妇女商会五类服务对象提供精细化保障，于细微之处见精神，体现党校服务和管理水平。
二是注重激发校园活力。进一步用好文化长廊，发挥118块宣传专栏潜移默化的启示引导作用，弘扬优秀传统文化，凝聚发展共识;进一步开展争创文明岗位和文明标兵活动，用身边的榜样激发大家事业心;进一步加强工会工作，广泛开展“红色行”、“绿色行”、“廉政行”、“科技行”、“健康行”等活动，举办好第三届趣味运动会，落实在职职工医疗互助，形成互助互爱的良好氛围。
三是注重做实人文关怀。积极为在职教职工送温暖，设立帮扶慰问金，及时慰问住院职工及家属，组织心理疏导，送生日祝福，有针对性地解决实际问题，使全体教职工困难有人帮，烦恼有地儿诉，发展有平台;积极做好退休干部服务工作，组织好春游、秋游、体检、报刊订阅和迎新春团拜会，让老同志们切实感受到组织的阳光和雨露，愉快地安度晚年生活。