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2021年本人坚持以十九大、十九届四中、五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，切实履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，团结村党支部班子成员，立足村情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效。现就2021年度工作述职如下：
一、履职工作情况
（一）加强支部班子建设
一是定时召开党建工作专题会议，班子成员学习党建政策制度，统一支部班子成员思想认识，加强对党建工作的重视程度；二是合理分工，明确责任，党支部书记对党建工作负总责，第一书记、党支部成员按照分工各负其责；三是加强两委班子理论培训，集中学习十九届四中、五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想。
（二）加强党员学习教育，严格落实“三会一课”等党内组织制度。
一是进一步加强对村内党员的教育和管理，党支部书记定期带领班子成员集中学习，学习党的思想理论、农村的各项政策、法律法规活动，尤其要重点学习十九届四中、五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，2021年集中学习12次，每次不少于1小时;二是严格落实村党支部“三会一课”、主题党日活动制度，每季度至少召开一次党员大会，每月至少召开一次支部委员会。召开了以“学习优秀共产党员”、“学习全会精神，冲刺年度目标”等为主题的学习活动，结合支部和党员实际，丰富活动载体，每次活动都有准备、有主题、有记录、有影像资料。
（三）建立健全党建各项管理制度，加强党员干部管理。
一是严格规范党内组织生活，每月定期召开全体村社干部工作会议，每半年召开一次组织生活会，征求党员意见，开展党员民主评议，解决思想工作中存在的问题；二是积极开展无职党员设岗定责活动，按照党员个人意愿及特长设立相应岗位，发挥党员作用；三是发展后备干部，制度培养计划，发现鼓励村中文化程度高、致富能力强的人参与后备干部培训，建立后备干部人才库。
（四）扎实开展干部服务与矛盾纠纷化解工作。
一是通过学习教育提升干部服务意识，强化干部服务能力与水平；二是落实村干部包组联户和轮流坐班制度，建立村干部为民服务全程代理制度，2021年共接待村民来访来电82人次，解决问题85件；三是建立信访化解机制，对突出信访问题要争取主动，及时化解，根据调查结果做好解释和处理工作。
（五）抓党建促扶贫，发展壮大集体经济，带动全村脱贫致富。
一是坚持抓党建促扶贫，召开党员大会、村民代表大会，共同研究制定符合本村实际的发展思路，大力发展以马铃薯、养牛为主导的重点产业。在乡党委政府和市残联驻村工作队的安排部署和大力支持下，统筹扶贫资金180万元，投资建设现代化专业养猪场一座，年出栏2000头，每年创利润50万元，产业分红用于移民户后续产业扶持，带动贫困户稳定脱贫。
二、仍存在的问题
回顾今年以来的工作，我村党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，一是支部党员年龄结构老化，部分党员文化水平不高；二是村级活动场所设施陈旧，功能不全；三是党员学习教育不足，村党支部“三会一课”等学习制度不健全，落实不到位；四是党员干部管理不到位，组织生活会等制度不健全，活动开展不规范；五是党员服务群众意识、化解矛盾能力不足。
三、下一步工作思路和措施
在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好村党支部书记的职责，团结党支部班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为构建和谐岚县作出自己应有的贡献。一是加强后备干部培训培养，鼓励村中文化程度高、致富能力强的人参与后备干部培训；二是进一步完善村级活动场所设施，推进基层阵地建设；三是进一步加强党员学习教育，严格落实“三会一课”等党内组织制度；四是进一步完善党建各项管理制度，加强党员干部管理。
各位领导、同志们：
大家好!
在镇党委、政府的正确领导下，作为党建工作的第一责任人，我认真贯彻落实镇党委的方针政策，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村各项工作又好又快发展。下面，我将后河村党建工作情况述职如下，请各位领导、同志们评议：
一、找准定位，结合实际，确定我村党建工作思路。
1、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的精神，以建设管理有序、文明和谐的新农村为目的，以强化功能、服务群众为重点，以村党组织建设为核心，以创新党建工作机制，坚持开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、共驻共建党建工作新格局。
2、工作目标：重点是要调动和发挥好我村党员的积极性，发挥好党员的先锋模范作用，根据党员的文化程度、办事能力、身体状况等特点进行分类管理，使其发挥作用，提高村党组织整体素质，加强党组织建设和党员管理。
二、具体工作
1、20__年7月份以来，后河村党支部为抓好党的各项工作，按照上级统一部署，精心组织，周密安排，分阶段、有步骤组织全体党员特别是两委班子成员进行学习党的文件精神、同志一系列重要讲话和十八届三中全会报告，通过学习，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。
2、20__年年底，认真组织党员冬季培训，制定学习计划，学习了《关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定》;学习了《系列讲话》;学习了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》;学习了《党政机关厉行节约、反对浪费条例》;学习了《建立健全惩治和预防腐败体系20__——20__年工作规划》;学习了《中央农村工作会议精神》;观看电教片《信仰》;组织专题党课学习，并要求全体党员撰写学习心得，广泛征求意见，通过专题组织生活会深入剖析自身存在的问题，并认真整改，希望我村全体党员干部全面掌握以来党中央的各项规定，加强党性修养和党性锻炼，增强全心全意为人民服务的思想。
3、深化星级管理活动。为了切实把承诺事项落在实处，对全体党员进行了设岗定责、星级评定等工作，并把党员的承诺情况进行了公示，让党员亮身份、明目标，在工作上“一名党员一面旗帜”，起到模范带头作用。
4、开展党的群众路线教育实践活动。
首先，按照镇群众路线教育实践活动领导小组办公室安排，我支部及时传达《中共北留镇委员会关于开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，并讨论成立了村党支部党的群众路线教育实践活动领导小组，设立了办公室，我村向党员、代表发放践行群众路线意见表35份，收回35份。经过梳理汇总，四风方面存在的突出问题8条，(其中：形式主义的突出问题4条，官僚主义的突出问题2条，享乐主义的突出问题1条，奢靡之风的突出问题1条);群众切身利益的实际问题4条，联系群众最后一公里问题2条;对搞好教育实践活动的意见和建议3条。以征求到的意见建议为前提，我支部制定了《后河村党支部党的群众路线教育实践活动实施方案》。
在准备工作完成后，4月4日晚上，我村组织召开了党的群众路线教育实践活动启动大会，全体党员、村民代表和第十督导组全体成员参加了会议。完成了方案宣读，启动讲话，群众座谈等等议程，会议阐述了教育实践活动的重大意义，同时结合本村实际，对活动开展进行了安排部署，第十督导组组长郭正斌同志做了重要讲话，充分肯定了本支部教育实践活动的各项筹备工作，并针对此次活动的开展提出明确要求。
在第一个环节学习教育听取意见方面，一是认真抓了党员集中学习教育。组织党员干部认真学习了习近平总书记系列讲话精神，学习了省、市、县和镇党委领导在各级党的群众路线教育实践活动有关会议的讲话精神，完成了支部书记专题讲党课，观看了群众路线教育专题影片《焦裕禄》，开展理想信念、党性党风党纪和廉政警示教育。二是结合实际，扎实抓好听取群众意见工作组织两委干部走村入户征求意见180户，向群众发放“群众提”征求意见表，向班子成员发放“自己找”、“相互帮”“集体议”征求意见表，力求找准存在问题，了解群众真实想法。
5、切实加强村党组织和班子建设。首先，村党支部加强了对村里工作的领导和指导;其次，明确规定了村两委班子成员分工，及时发现、了解、反映和解决村里工作中存在的突出问题，做好了各项工作的相互协调，打造了一支思想素质高、业务能力强、团结协作有奉献精神的党员干部队伍。
6、深入开展党风廉政建设教育，促进党员作风建设。首先，签订党员岗位目标责任制，履行“一岗双责”，进行半年一次民主测评;其次加强效能建设，做好民调治保、安全检查工作，对群众的要求尽量满足，对于群众的困难尽量解决，不推诿扯皮。
7、落实“三会一课”制度、民主生活会制度、“三务公开”制度、民主评议党员制度等党内生活制度，按规定召开了支部委员会、党小组会议、全体党员大会、上好了党课，并认真进行会议的记录。
8、加强了党员队伍的管理与教育。认真制定并落实了本支部的年度工作计划。要在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强了党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，创新了民主评议党员的方式，加强了党员经常性的教育工作，提高了党员素质，组织了深入开展“共产党员先锋岗”活动，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
9、加强村官的培养管理工作，促进村官健康成长。一是进行谈心引导，让她安心扎根农村;二是帮带培养，锻炼能力，给她一定的任务和担子;三是配合镇里进行考核管理，使她能够健康成长，年终对她进行工作述职和民主测评。
10、完善“簿册”管理规范化。建立了党员卡片，准确统计了信息资料，加强对各种“簿册”、人事档案的规范管理，充分发挥档案资料的作用。
11、我村党支部以党建促发展，现将去年7月至今的工作进展情况介绍如下：
一是为维护我村环境卫生长效机制良好运行，实行了党员卫生分段责任制，各党小组长对组内党员进行具体分段，每位党员要对自已所包卫生段(河道、主街、周边)尽到清理和监督的职责，这一制度的实施，不仅发挥了党员的先锋模范作用，而且也为今后我村的卫生工作打下良好基础。
二是清洁工程
整治环境方面：从村民活动广场开始至柿园洞口，共取缔了煤堆、土堆、垃圾堆约60个;
修建防护墙方面：从村民活动广场至柿园洞口，共修建防护墙3300平方米;
整治后的周边硬化方面：已硬化300平方米;
三是绿化工程
将凤翔驾校后门对面的废水池进行了填埋，随后组织人员进行绿化，栽植了各种花草、树木和草坪，此项工程现已完工。
虽然我村在党建工作中取得了一些成绩，但存在的问题还很多，今后在镇党委、政府的正确领导下，我将以更强的责任心、更清的思路进一步抓好党建工作，认真履行党建工作职责，始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自已，从而更好地为全村人民服务。
一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结镇党委一班人，在各镇直单位、村支部和全镇广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。下面，我就党建工作述职如下：
一、履职工作特色和亮点
一是强调党建职责，增强工作合力。目前，中央到地方一直在强调党建第一责任人职责，作为党委书记，在这个责任里边应该首当其冲地抓好党建工作。另外关于深化改革，下一步也会对乡镇提出更加清晰的要求，特别是广大群众的一些迫切愿望，也对乡镇工作提出了更加严峻的形势。那么，乡镇工作目前正处在一个政策调整期，处在一个深化改革的发展机遇期，也处在一个农民思想的激荡期。这个时候，就要求乡镇干部更严谨、更细致、更严肃，需要更讲究科学方法，如果方法不对头，就会带来更多纪律规范的压力。对村级两委换届，党委政府非常重视，目前14个村的支部换届都已经结束，大部分村的选委会都已确定。换届当中，要经常加强培训，目前已经对选举出的支部书记进行了2次以上的专题培训，培训如何当好一名支部书记，如何进行下一步的村委换届选举，选举哪些人进班子。党委书记、党支部书记一定要履行好党建第一责任人的职责。
二是创新工作载体，培育打造亮点。作为党委书记，要掌握的方面很多，把握方向，协调各方，统管全局，抓班子带队伍。但我觉得第一个还是抓党建，抓思想，抓意识形态，意识形态工作在农村非常重要。广播、会议要经常性的成为政府政策的宣传平台。镇今年一直在推行彰树正能量工作机制，真抓实干功劳薄，凡是有建功的村都载入功劳薄；每周之星光荣榜，每周评选一个先进新星，每人奖200元；懒散落后曝光台，歪风邪气黑名单，这两个目前推行得效果不是太好，需要一个大范围。关于对干部，特别是对支部书记的要求，会上严格要求，会下交好朋友，思想上既有标准，又有情感的沟通交流。
对班子方面，根据性格特点，我主要抓思想，抓全局，抓对外，镇长抓重点项目的落实，抓日常工作的推进，对整个班子，实行切口包片，分口管理，五个口片的主要负责人就是书记镇长，可以在班子会研究讨论之后，在日常工作中履行好书记镇长的要求。五个口片是党建、经济、城建、计生和社会事务，目前运行情况良好。
二、存在的主要问题及原因
一是部分党组织思想政治工作薄弱，存在重业务培养、轻思想武装的错误思想，不能有效地用科学的理论武装党员干部，致使少数党员干部的世界观、人生观和价值观发生扭曲，更有甚者对自身职业理解存在误区。
二是少数党组织工作不够规范，疏于对党员的教育和管理，组织生活松懈，致使一些党员干部理想信念动摇，缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力。
三是基层部分党员干部事业心、责任感不强，缺乏全局意识，不关心群众疾苦等等。这些问题的存在和滋长，不同程度地影响了党在人民群众中的形象，影响了各项工作的顺利进行。
存在以上问题的主要原因：
一是对基层党建工作认识不足，重视不够。在实际工作中，一部分党员领导干部，对基层党的建设的重要性缺乏认识，有的认为辖区治安维护、处理案件等业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，常常是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，基层党的建设摆不到重要议事日程。二是党务干部兼职过多，职责难以落实。由于业务工作的影响，没有充分的时间和精力去抓基层党建工作。三是制度不健全。缺乏一套行之有效的监督制度，造成监督难、难监督，使监督作用不能有效地发挥。四是经费短缺。由于财力状况，党建经费难以保证，如骨干培训，创先争优，表彰奖励及信息交流难以落到实处，直接影响到党建活动开展，致使党员教育活动缺乏活力、感召力和吸引力，党员的思想政治教育工作难以到位。
三、下步工作思路和主要措施
（一）提高认识，创新党建工作的思想观念。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确机关党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做到干部关心的热点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用；二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软，内容较虚，中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强机关党组织的亲合力与感召力；要坚持“虚工实做”，以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。
（二）强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。一是建立机关党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。二是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性；要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平；要继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。
（三）立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进地方经济发展和社会稳定，作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点；要创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破；要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。
（四）完善制度，为党建工作提供保障。一是党务干部队伍专业化。专业稳定的党务干部队伍是加强和改进机关党建工作的基础，要改变党务干部兼职的现状，使基层党建工作有人抓、有人管。二是建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才，增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性，保证机关党建工作顺利开展。三是建立经费保障制度。根据党建工作需要，制定各基层党组织年度经费预算计划，纳入单位开支的预算之中，改变党建工作无钱开展的尴尬的局面，为保证党建工作的顺利推进提供经费保障。
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创新党建工作 夯实基层基础 推动新农村建设快步前进 各位领导、同志们： 大家好，下面我将我村近年来在社会主义新农村建设建设方面的基本情况向大家作简要汇报，不当指出，请大家批评指正。 椒园村位于博兴县城东郊，全村总人口2300人，总户数660户，党员80名，2005年，村农民人均纯收入达到8000元，成为当地有名的富裕村、文明村。先后被省委授予“贯彻学习‘三个代表’重要思想先进党组织”、“先进基层党组织”等荣誉称号；被省委、省政府授予“文明村”荣誉称号；被市委、市政府授予“文明单位”荣誉称号；并连年受到县委、县政府的表彰奖励。 村党支部在建设社会主义新农村的实践中，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届五中全会精神，紧紧围绕中央提出的“二十字”方针，结合本村实际，拓宽思路，积极谋划，力求创新，提出建设工业化、市民化、城镇化、和谐化、法治化新椒园的目标，推动全村的新农村的建设步入快车道。 一、在新农村建设方面的工作 （一）以工业化的思路发展全村经济 作为一个城郊村，椒园村有着优异的区位优势，村党支部从实际出发，提出用工业化的思路发展农村经济，通过“工业带动，全面发展”的战略带动全村实现农业增效农民增收。从2001年开始，村“两委”在充分调查研究的基础上作出决定：投资建设“城东大市场”，创建一个全新的工业园区和商贸流通交易市场。几年来，我们克服种种困难，多方筹资3000多万元，将“城东大市场”建成了鲁北最大的农村工业和商贸流通交易业园区。目前，城东大市场规模达3800多亩，包括木材、竹器加工批发市场、钢材、铝材批发市场、车辆物流中心、农用车交易中心等六个专业市场。优良的软、硬环境，吸引了八方客商，先达化工公司、万达工艺品有限公司、中日合资东丽纺织有限公司等40余家企业落户城东大市场，真正形成了一个辐射面广、吞吐量大的现代化农产品交易中心和工业园区。2005年城东大市场年销售额达3亿多元。依托大市场的带动作用，我村的餐饮、汽车修配、出租、旅店、劳务输出等二、三产业得到迅猛发展，经济结构发生了根本的变化，农业的主导地位已被第二、三产业所取代，农村的城市化格局已基本建成，截至2005年底，全村民营业户发展到300户，占总户数的40%以上；运输户达380户，占总户数的57.5%。目前，我村已形成拥有固定资产8000余万元，年产值超过1.5亿元、年利税近千万元的村办和民办企业体系。被市委、市政府授予“民营经济明星村”、“经济建设百强村”等荣誉称号。 （二）以市民化的思路培育新型农民 我村转变村民思想观念入手，加速农民市民化进程。一是大力发展村里的基础教育。2005年村里将村小学并入县乐安实验学校，将村里的300余名学生当地名校接受教育，受到群众的欢迎，目前全村学龄段儿童入学率达到100%。二是构建与经济社会发展相适应的党群教育体系。2004年我村作为全省远程教育试点村之一，投资8万多元建成了完善的农村党员现代教育网络系统，并以此为依托对全村群众进行每月不少于三次的教育培训，有力的推动了农民基本素质的提高。目前，全村党员群众的参学率达到95%以上。有力的推动了群众的思想观念转变，提高了致富能力和民主意识。三是大力推进农村合作医疗工作。村支部将农村合作医疗作为实践党员先进性的具体工作来抓，规定参加新型农村合作医疗的农民个人缴纳部分由村集体完全负担。目前，我村合作医疗覆盖率达到100%以上，有效的解决了群众因病致贫的问题，使群众确确实实得到了实惠。 （三）以城镇化的思路建设现代化村庄 近年来，我村积极探讨用城镇化思路建设新农村。一方面继续完善村内基础性设施建设，投入300余万元，对村内全部街巷进行了硬化，并配套了路灯、封闭式下水道和道路绿化带。同时，借鉴城市管理经验，紧扣村容整洁这一重点，积极探索农村环境卫生、公共事务管理的长效机制，每年都从集体收入中拿出资金，用于村道路、给排水、垃圾处理、架设通讯设施等基础设施的配套与维护；在村规民约中明确规定了门前卫生管理区，责任到户，保证了村里整体的卫生环境；聘用了15名年富力强的村民专门担任“保洁员”负责村里几条主要街道的卫生。 现在的椒园村街巷全部硬化、绿化、亮化，户户通上自来水，有线电视、电话安装率达到100%，新村与城区完全融合在一起，全村的生产、生活环境得到彻底改善。与此同时我们又提出村集体的“四个负担”，即：学生义务教育期间所有费用集体负担；村
监
理
公
司
独
山
子
项
目
部
总结人：金志龙。
2010年12月20日。
2010年全年以来，独山子天然气监理部在公司的正确领导下、各部门主任、主管的指导下，在甲方的大力支持和扶持下，深入学习贯彻和落实公司2010年会议精神，探索和开拓天然气监理部发展的新思路、扩大监理项目范围。独山子设备监理部全体监理工程师进一步提高自己的监理水平，以科学、公正、守法、诚信为准则，以监理服务质量为保证，以提高监理部效益为目标，不断加强和甲方的相处关系，不断优化内部管理和运作模式，独山子监理部方方面面的工作都有了新的进展。在独山子天然气监理部全体人员的共同努力下，完成了2010年度的独山子天北能源公司的各项工程监理工作，同时在工作中学到了丰富的工作经验，为全面提高独山子天然气全体人员的工作水平奠定了良好的基础。现将一年来的工作总结如下：
在2010年的各项监理工作中：我们认真的落实监理公司会议精神和领导讲话要求，以及各期间所发的文件与通知，加强日常工作管理，严格执行各种规章制度和考勤制度，落实总监现场检查工作制度和每月月报、周报（个别工程根据甲方要求施行日报进度）、监理日志填写，同时兼现场监理工作。作为独山子天然气项目负责人，经常保持与市场建设部主任、各工程主管联系与沟通，征求意见密切配合、服务于甲方。按照建设工程委托监理具体执行文件及甲方具体要求，依据监理规范、技术验收规范标准、设计文件，在全体人员的勤奋努力工作下，完成了独山子天北能源公司今年全年3项工程监理工作。共完成工程总投资36000000元，工程监理费828000元。
一、全年度完成工程概况：
独山子天然气监理部共完成立项工程3项分别为：
2010年新疆天北能源（第一期）新建昆山路加气站工程、2010年新疆天北能源输配气（第一期）工程、2010年新疆天北能源农七师123团天然气利用（第一期）新建工程，在全体人员的共同努力下，进一步严格各项工作流程和标准，规范、细化每一个工作步骤，强化监督和沟通。一是从工程工艺源头出发，提高工程质量；二是为天然气安全作保障，精心打造优质、一次性验收合格工程，对甲方交办的各项工作任务，做到了监理到位、沟通到位、质量保证，服务到位。圆满完成了各项工程的验收工作，受到了甲方主任、各位主管的一致好评。
二、全年完成的具体几项工作：
1、监理工作。
工作的开展，通过周密协商决定人员共享并安排专人负责本工程（工程由我进行日报统计和当天工作安排以及每周向新疆天北能源公司，独山子城建办进行周报进展上报工作），同时和甲方采用日报方式进行上报沟通，保证了工程顺利开展。在今年天然气项目监理中，城建办主任了解到监理多次对此类工程施工监理，熟悉各项工程工序。要求监理起带头作用对此工程进行施工监理，同时负责工程相关方的沟通、协调工作以及工程下一步的进展安排工作，经过多方的努力配合使工程顺利完成。在全年的监理工作中赢得了建设单位、建设主管、区局主任的好评，树立了监理的良好形象开拓了市场。做为项目负责人在多项工程同时开展时，本人多次兼现场监理，完成工程监理工作。同时对人员安排要做到统筹兼顾、区域合理、任务饱满、责任明确，时常保持与建设单位的联系工作。
监理给予充分肯定，和满意的态度，希望和我们长期共同发展下去，互利共赢。
2、与甲方联系、沟通时的原则：
在工程开展期间保持经常主动、做到每周不少于2次的面谈沟通，遇到急事做到用电话及是联系告知。
在联系沟通时要有充分准备，主题清楚、效果显著、闲话、废话、影响关系的话坚决不讲。对交办的事做到有关无关、大事小事、能办尽量办，不能办的必须解释清楚，防止产生不必要的一些误会，影响正常工作的开展。要有监理良好形象、做到谦虚谨慎、不讲外行话。经过2010年一年的工作我们与建设单位关系非常融洽，为顺利开展工作奠定了良好的基础。
3、落实监理规范和职责：
深入工程施工现场检验和对监理工程师工作的检查，每月对施工现场重点部位进行定期不定期、通知不通知的检查，对工程施工安全、工程质量、工程进度、施工安装工艺、工程材料使用等进行抽检。由于经常性的检验，引起施工单位的重视，对提高工程施工安全、施工质量、安装工艺起到了推动作用。在深入施工现场检验的同时，还解决了施工中遇到不少难以解决的一些技术问题。通过多次协助施工单位解决施工中遇到的疑难问题，使得施工人员在工程中遇到问题主动向现场监理请教的习惯。同时在问题解决中，现场监理还学到了更多知识提高了自身监理水平。
对监理工程师的工作纪律、工作出勤、工程巡视、重点部位旁站、工作责任心、问题解决和处理，本人以不定期和重点性进行全部检查。经多次检查他们的工作基本到位，能做到依照监理规范技术操作标准、工程设计及甲方要求坚持每天在施工现场对工程进行巡视、旁站。基本做到开工进场不漏监、重点部位要旁站、隐蔽工程是关键，对各项工程实施监理。工程项目类型多涉及面积广，部分工程零散不集中，再加上交通、食宿不便，经常起早贪晚，建设单位同志了解后讲：“你们监理真辛苦，对工作认真负责、业务精通，较强的工作责任心，有你们来负责监理我们放心、满意”。
总之，集体荣誉感和团队意识不断加强，大家能做到心往以一处想、劲往一处使，不计较个人得失。每位同志都能按照责任区域自觉安排、做好各项工作，由于我们之间做到沟通及时、相互信任、相互帮助、团结协作、和睦相处、心情舒畅、能较愉快的完成每天的各项工作。
三、做好市场开发具体工作及市场的占有率和市场影响力。
独山子天然气监理部将市场工作当成主要工作来抓，与市场有关的工作，我们就积极主动想尽一切办法及时完成。
2010年12月20日。
今年，我乡按照《泰和县农村基层组织建设专项整治工作方案》(泰组字【201x】9号)文件要求，结合实际，大力实施党的基层组织专项整治工作，着力解决9个方面的突出问题，使农村基层党组织建设取得了明显成效，农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。现就整治工作总结如下:
党的基层组织是党执政的组织基础。基层组织书记要把基层党建工作作为首要政治任务来抓。要牢固树立抓党建是本职、不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的责任意识，切实履行第一责任人的职责，把党建工作作为主业，聚精会神抓党建，用心用功抓党建，用全部精力带头抓党建，不仅要抓部署，而且要抓检查、抓落实，真正做到思想到位、措施到位、工作到位。通过制定 双述双评工作机制，组织党支部书记开展双述双评工作，把评议考核结果作为全年基层党建考评的重要内容，与村级目标年度考核、村干部年终奖金直接挂钩。
村党组织书记普遍存在重经济、轻党建的现象，没能很好地履行第一责任人的职责。为了解决党组织抓党建责任悬空这一问题，我们制定实施了党建工作双述双评工作制度，强化党组织书记的管党治党责任，解决了悬空的问题，实现对上尽责和对下负责的统一。在双述双评时我们对明确要求做到六个必述，即研究谋划党建工作规划必述、健全抓党建责任体系必述、改进党建重大举措成效必述、为基层办实事解难题情况必述、存在问题必述、今后思路打算必述，坚持用事实和数据说话、用实实在在的工作举措和效果说话，确保述得深述得透。
针对村两委因此互相争权夺势，导致村两委班子内耗严重，影响工作甚至是干部形象。有的基层党组织包揽村中大小事务，将领导核心片面的理解为对农村的各项事务拥有最终决定权，本应由村委会召集村民代表或召开村民大会决定的重大事项，却由基层党组织决定;有的基层党组织涣散，软弱无力，村里的大小事情均由村委会决定，党组织的领导核心作用体现无法体现等现象。我乡通过制定村级工作方法，推行四议两公开工作运行机制，加大村两委干部的业务培训，明确两委职责，出台相应细则，从根部上消除两委的内耗，在舆论宣传上消除一些错误的观点。如，有的认为村民自治就是自由了，就可以不要党组织的领导;有的认为基层党组织支部书记是十几名党员选出的，村委会是全体村民选的，村里的事业就应该由村委会说了算，党组织只收收党费，管管党员就可以了。等等这些说法就少多了。
我乡往年村干部工资都是在年终进行考核后，一次性发放给村干部。201x年就开始村小组长每人每月30元进行了岗位补贴，并且按照每人每月60元的标准总额年终发放到位。201x年对农村党组织活动经费均能按照每名党员100元的标准年终发放到村级党组织。社区党组织活动经费按照每年一万下拨至社区居委会。在开展村级组织建设专项整治时，我乡在201x年8月按照泰组字〔201x〕16号文件要求，将村书记和主任每月平均500元工资通过一卡通的形式发放到位。年终在按3000元的考核等级得分确定奖金，一年下来，基本上能确保村两大头工资在9000元左右。通过适当提高村干部报酬，激发干部工作的热情，虽然与完成工作任务挂钩，还是提高了村干部工作的积极性。
改革开放以来，市场经济竞争的日趋激烈，农村经济迎来了发展的新机遇与新挑战，不少农村基层党组织班子缺乏市场意识、机遇意识、竞争意识，自身致富和带领群众致富能力弱，缺乏应有的个人魅力和号召凝聚力，不能起到模范带头作用。通过各种专题培训及各种会议，加强村干部对于如何适应市场经济，如何促进农村发展生产，优化农业产业结构，走科技兴农的路子，推进农业产业化的办法学习探讨，解放思想，克服按部就班，墨守成规的旧习，充分调动村干部的主动性和开拓创新精神，走出传统而老化的思维和工作模式，结合本地实际制定正确的工作思路带领广大村民致富，推进农村经济社会发展。
党员在农村的先锋模范作用已经成为党的建设的薄弱环节。一些农村基层党员，特别是经济发展比较落后的农村基层党员，对新时期加强党员的党性建设，党员队伍建设的重要性、紧迫性认识不足，党员年龄、性别结构严重失衡。老年党员多，青年党员少;老党员多，新党员少;男党员多，女党员相当少或者没有，有些村连续2年都没发展新的党员，党员文化素质较低，知识结构老化，接受新事物的能力较弱。由于村支两委的报酬较低和大量青壮劳动力的流失，农村中具有一定文化水平和能力的青年人，大多外出务工，基层党组织无法吸收这部分优秀人才，这就使基层党组织在发展党员时感觉到后继无人，从而无法形成良性循环。我乡通过组织党员培训学习，及组织党员参加各种组织活动，强化党员组织意识，为民服务意识，从思想教育上做到不放松，防止党员身份麻痹，从而巩固党在农村的战地。
农村税费改革的实施，在很大程度上减轻了农民的负担，但由于一些配套改革措施没有到位，出现了一些新的问题和矛盾，主要是村级集体经济薄弱，村级组织运转资金缺口较大，使农村基层党组织建设工作缺乏经费来源，影响到农村基层党组织工作的开展，进而影响村干部工作的积极性，产生了有的干部在岗不在位，在位不谋事的现象，通过这次党的群众路线教育实践活动，以及村级党组织建设的专项整治活动，县乡加大对农村基层党建工作的投入，严肃了村级班子组织生活，强化了村干部工作的纪律性，规范了一些工作制度。
大多数农村基层党组织在农村全面推进小康社会中能够发挥先锋模范作用，并且还涌现出了一批无私奉献、全心全意为人民服务的优秀基层党员。但是对于那些党组织软弱涣散，服务意识缺乏的基层党组织，进行重点整顿，强化责任。通过五位一体帮扶机制，抓住软弱涣散的原因，有目的的进行整顿升级转化，我乡根据田西村软弱涣散的原因，通过三方面的工作进行转化升级，一是抓好村级活动场所的改建改善村活动场所破旧的现状，二是及时发展新党员充实党员干部队伍，三是着力培养年轻后备干部，为两委干部换届做准备。
村级集体经济既是村级财力的主要来源，也是农村基层党组织解决群众难点问题的经济基础。要把发展集体经济做为建设社会主义新农村的一项重要任务来抓，拓宽工作思路，探索符合本地实际的发展道路，寻找集体经济新的增长点，切实解决影响群众生产生活的一些公益性问题。大力推进农村经济结构的调整，坚持以市场为导向，以科技为依托，以农业产业化为主线，大力发展特色农业，坚持以机制创新做大集体经济，通过多种形式盘活集体经济，不断增强村级集体经济实力，逐步化解村级债务。在集体经济不断壮大的同时，也要不断的加大对农村基层党组织建设的投入，不断夯实党组织凝聚群众的物质基础，使农村基层党组织在一个新的平台上高效、良性运转。
在繁忙的工作中不知不觉的又迎来了2009年新的一年，回顾这一年的工作历程，作为神驰公司的一员严格的要求自己，在公司给我提供的工作平台上，认真的完成领导交付的工作和任务，努力提升个人的工作效率，不断的学习新知识，把公司利益放于个人利益之上，事事以公司利益为首，努力成为一名合格优秀的员工。然而我资历尚浅，能力有待加强，知识还需充实。离优秀员工还有距离，但是我相信通过我自身的努力，这不会只是一个梦想。
销售总结。
在过去的一年里，我总共销售车辆也不是很乐观，销售额并没有比我预计的好。相比07年来说还有很大的差距。在销售经理的带领下即有效避免了占用公司资金的问题，也为公司争取了较大的利润空间。
在开展销售工作的同时，也不断的对老客户及意向客户不定期的进行电话回访，及时的向客户反馈车价政策的信息，掌握了客户第一手的购车动态并鼓励老客户进行新客户推荐等！
在公司我始终本着“『今天工作不努力。明天努力找工作的”心态。始终严格要求自己做的更好！
二、市场分析：
2008年总体市场是很好的，但是形势是严峻的，经历了下半年这次全球性的金融风暴，许多用户根据市场情况也取消了购车计划，再加上征收燃油税的政策出台及附加税的调整即将出台，导致了一大部分意向客户持观望态度。我坚信市场终会复苏，我们需要在市场复苏以前好好的给自己充电，为下一个旺季的到来做好准备！在过去的08年里，我们也积累了不少意向客户和保有客户，也就是说，我们已经为下一年做好了一个铺垫找到了突破口，只要我们顺着这个突破口不断的去挖掘意向客户等，我相信，市场的前景将不可估量！
三、2009年工作计划。
回望2008年，有辛酸，有无奈，但更加憧憬有挑战性的2009年，在全球经济环境对汽车销售界不是利好的前景下，汽销行业的严冬更加冷峻，也充满了未知与挑战，面对如此情景，我更应该加强学习本行业的产品知识与行业知识，熟悉本公司的操作模式与建立客户关系群，在实际工作中，定位自己的销售方向，提升自己的谈判技巧，深层次的挖掘客户的购买需求，力争成交，同时扬长避短，配合团队的力量，发挥自己的优势，最后，感谢公司领导、同事在工作中给予的大力支持和无私帮助，在新的一年里我们共同努力，取得好的成绩！
根据《党的建设辞典》定义，党的组织生活指党员参加所在支部的党员大会和党小组会，及党员领导干部单独召开的党内民主生活会。在我党面临四大考验、四大危险的新形势下，严肃党组织生活，是加强对党员教育、管理和监督，促使其更好地发挥先锋模范作用的一项组织措施，这既是党的一贯传统，也是加强党的建设的重要内容，应常抓不懈、推层出新。
一、调查目的
党组织生活的健全和丰富直接关系到党组织的凝聚力、战斗力和创造力，直接关系到党执政基础的夯实和稳固。新的历史时期，党员特别是农村党员的结构和分布状况发生着巨大变化，传统的党组织生活往往难以有效集聚党员的智慧、难以适应基层党建和党员教育的需要，必须深入了解目前基层农村党组织生活中存在的问题，探索丰富创新基层农村党组织生活的开展方式。
二、调查对象、样本及方法
此次调查以笔者所在县下辖行政村为单位，以广义上的农村党员（包括正式、预备、积极分子）为调查对象，用问卷调查和面对面访谈的方式，随机选取了13个行政村的255名农村党员，共发放问卷255份，回收有效问卷240份，就基层农村党组织生活的开展情况进行了调查。
三、农村党组织生活开展存在的问题
根据调查问卷所得，目前在基层农村党组织生活的开展过程中，主要存在以下问题：
（一）开展间隔时间过长
平均来看，组织生活间隔时间如下所示，多集中在两三个月一次。极端者有农村党员表示，除一年收一次党费外，基本无集中活动，党内活动表现为临时性和不稳定性，影响了党员与组织间的沟通交流。
（二）内容形式陈旧单调
农村党组织生活的内容和形式大多局限在阅读报刊和学习文件或民主评议组织成员等，内容枯燥、脱离实际，形式单一、刻板老旧，套用老样式、按部就班地开展，缺少与农村党建相适应的特色活动，也很少组织能开阔视野、增长见识的参观考察等活动。
（三）活动效果不尽人意
从调查的农村党员主观认识上来看，认为党组织生活开展效果很好或较好的并不多，多数人感觉一般。长此以往，农村党员对参加组织生活的热情更会减退、对履行这一项党员义务的纪律要求更会放松，严重的甚至可能淡化党性观念、政治责任感和使命感。
（四）动机不够自觉纯正
党组织生活作为党员的一项应尽义务、受教育的一种固定形式，在客观上要求党员参加成为大多数农村党员进行组织生活的原因。
追根究底，造成上述问题的原因主要包括以下四方面：一是部分基层党组织不重视组织生活，无人组织，“三会一课”流于形式；二是某些基层农村在岗党的干部没有起到模范带头作用，参加党组织生活时发言空洞，更无从开展积极的思想交流；三是党组织生活制度有令不行，形同虚设；四是开展组织生活的保障如经费、活动场所等缺乏。问题虽然只是少数，但如果继续思想认识不提高、组织者工作能力不增强、组织生活制度不落实，这些现象扩大其不良影响就难以避免，农村党员受教育的质量就妄谈提高。
四、农村党员对党组织生活的期望和建议
（一）期望开展时间固定。约75%的调查对象建议将党组织生活时间固定在周一到周五中午，既避开上下午农忙、又避免晚上因居住分散不便集中等弊端；约82%的调查对象认为两个月一次的党组织生活间隔时间较为合适。绝大多数受访对象都表明，时间固定有利于组织生活长期、正常开展。
（二）期待载体更加丰富。除传统的座谈、讲座等形式外，约67%的调查对象期待公益互助、87%期待文艺联欢、23%期待网络交流、34%期待外出参观、48%期待与其他支部联合活动等更多样的形式。
（三）多重考虑提升效果。约71%的调查对象提到了必须保证活动的经费，54%认为要更多创新吸引农村党员自觉、乐于参与，62%要求活动主题应贴近工作和生活实际需求，53%认为应贴近精神生活。
（四）建议内容扩大范围。在学习政策、理论、实事等方面的同时，约77%的调查对象建议增加社会信息及工作经验沟通、25%建议增加参观考察党的教育基地、36%建议增加兴趣爱好交流、64%建议增加行业专业培训等内容。就教育培训来讲，约67%的受调对象希望党组织为其提供党的理论知识和党务工作技能，88%希望得到职业技术或业务技能培训，25%希望了解科普知识，47%希望多接触时事形势。
五、提高农村党组织生活实效性的对策
我们必须高度重视并切实解决目前基层农村党组织生活中存在的问题，充分发掘农村党员的创新思维，尊重他们对接受教育、过好组织生活的期望，调动参与积极性和热情。
（一）重塑重要观念
要重新建立起农村党员对组织生活既是义务也是权利重要意义的认识，提高参与自觉性和自主性。
不能忽略的是，外出务工等农村流动党员参与组织生活应列为重中之重。调查中约68%的农村党员认为，如果农村党组织不能有效利用组织生活这种形式将分散在外党员的心凝聚起来，流动党员便会渐渐从形式上的流动造成心理上的散漫，既不利于管理培养，更不利于自身发展进步。要利用网络、手机等新兴方式，吸引农村流动党员积极交流工作经历和经验、为家乡发展和新农村建设献计献策，将外面先进做法带回农村创业或参与村级民主自治。
（二）明确开展目的
党组织生活的最终目的是增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。从当前党建要求来看，通过党组织生活教育党员实现：一是让农村党员学习并正确理解和掌握党的基本理论、知识和党的路线、方针、政策，在此基础上统一思想,提高思想觉悟；二是让农村党员自由谈出想法，增进同志间的思想交流，启发思维，促使其具备改革和创新的意识；三是正确、真诚地开展批评和自我批评，实事求是地分析并解决内部矛盾，形成合力更好服务于党组织和新农村建设；四是以此提醒农村党员身上肩负的责任，督促其严格要求自己，发挥带头作用。
（三）强化两项保障
要使农村党组织生活在教育党员方面取得实效，必须从组织和制度两个方面予以保障。
组织方面，一应细化农村党支部班子成员职责分工，确定经验丰富的专人负责开展组织生活工作，保证组织生活月月有开展、期期有创新、事事有人管；二应集思广益，发动支部成员共同研究、共同讨论，根据工作需要，制订好月、季度、年度计划，在实践中不断调整，防止无目的、无准备导致无效果；三应划拨专项资金，确保经费需要。
制度方面，将农村党组织生活长期、固定地开展下去，既是党章的规定，又是农村党组织制度建设的重要组成部分。在党章规定的前提下，农村党支部应自行建立健全党组织生活规章制度，例如规定：一是每月召开一次党小组组织生活，汇报思想、学习文件、开展民主评议等；二是成立由上级党组织成员、村民代表组成的督察小组，对本村党组织生活进行督察；三是建立党员组织生活考勤制度，确有正当原因不能参加的，必须向党组织请假。
（四）确立前提原则
一要以党的中心任务为基点，基层农村党组织生活应紧紧围绕深化农村改革这个主题，增强农村党员的大局意识，把发展农村经济、带领农民致富作为重要内容；二要以党建工作目标为准点，摸清问题、突破瓶颈、探索解决之道，保证党建过程性目标的顺利实施；三要以实际问题为着点，看准工作热点、难点，创新解决问题。
（五）丰富形式内容
形式上，力求多样。农村党组织要建立起既严肃又活泼的组织生活新机制，走出一条活跃农村党组织生活的新路子。一是通过专题讨论、知识竞赛等双向主动交流的方式加强农村党员对党的政策、方针的认识和理解，提高理论水平；二是通过与上级机关党支部或社会（企业）党支部结对共建，拓宽农村党员视野，引进先进经验；三是借助网络如QQ、博客和村党建远程教育播放点等图文并茂的形式，突破时空局限，引发讨论兴趣；四是寓教于乐，通过访问英雄模范人物、走出去参观考察、观看有教育意义的展览、影视和电教片等，增加党组织生活的吸引力；五是在有条件的村社开展公益性组织生活，如慰问孤苦、帮贫助困等，把活动开展到困难群众或党员家、田间地头里；六是以产业为载体，如在蔬菜基地开展技术交流式的组织生活。
内容上，力求丰富。党组织生活虽政治性很强，但并不代表组织生活只能让大家学习理论、讨论文件。活动内容可以灵活、适时多变：一是根据国家三农政策出台、执行等过程，开展主题学习；二是抓住村社工作计划，制定、落实、考核、总结时开展组织生活进行群策群议。
形式多样、内容丰富、保障有力的党组织生活，是提高党员素质的需要。在实际工作中，必须不断创新其形态、丰富其内容、固化并规范化其制度，富有时代特点的农村党组织生活才能展现在农村广大党员的眼前，才能真正成为农村党员“充电”、创新的活力源泉。
时光荏苒，不知不觉中，十个多月的时光匆匆溜走。回顾以往，机电工作有收获也有不足，我们紧紧围绕安全生产方针，认真执行《煤矿安全规程》，以人为本，与时俱进，狠抓管理，基本实现了机电系统的安全、安装，稳定、经济、高效运行。通过这以往的工作，大家积累了大量的工作经验，各方面都得到了较大的充实和提高。现就机电工作情况作以总结汇报。
一、地面建设：
1、煤仓安装溜槽工作完成。
2、机修车间后库房窗户制作安装防护网完成。
3、回收清理了工业广场旧空压机，旧绞车，搅拌机等旧设备。拆除旧建筑并清理了场地。
4、整理了机修车间，将材料设备和工作场地分开。
5、炸药库制作安装大门、栅栏门并油漆。
6、综合楼线路的起杆吊挂。
7、综合楼锅炉检修，管路维护。
8、生产区供暖管路的维修、保暖工作。
9、安装灯房、驻矿安监处暖气。
10、更换生产区锅炉房引风机。
11、搬迁机修工作车间。
12、封闭副井静压水池。
13、主井提升钢丝绳、罐道钢丝绳上油。
14、整理炸药库供电网络线路及封闭窗户。
15、安装机修车间库房铁门。
二、质量标准化工作完成情况：
1、井下电缆吊挂工作完成。
2、压风管路消防洒水管吊挂完成。
3、消防器材刷漆、喷字完成。
4、机电设备刷漆完成。
5、总回风巷安装压风管及风泵：管路制作、油漆，并安装。
6、地面各种高低压电缆规范整理：水泥电杆加设完成，电缆吊挂完成。
7、地面临时供水及临时静压水管防冻保暖：开渠深埋完成。
8、主、副井口冬季空气加热室建设，暖气安装工程完成。
三、设备检修更换工作。
1、维修焊接锅炉，更换锅炉排污阀。
2、更换空压机安全阀、机油滤芯、空气滤芯、机油。
3、主井提升绞车检修，井口设备检修，并进行防坠试验。
4、检修、维护主排水泵及排水设施。
5、瓦斯泵站水池清理。
6、瓦斯泵站，风机房监控分站更换。
7、维修钻机，制作接头、管件。
8、生活设施：热水器、水管、灯泡、空调、井上下通讯设备等检修维护。
9、按规程规定每日对主提升系统及绞车连接部件、钢丝绳进行专人检查。
10、检修主井罐笼防坠器。
11、瓦斯抽放泵站检修2#抽放泵，加除垢剂。
四、员工教育。
1、每班严格执行班前会制度，对每班工作做到班前有布置，班中有落实，班后有汇报。对每班的安全问题反复强调，要求职工上岗1分钟，安全60秒。
2、组织员工培训，复训，签订师徒协议，建立互保联保关系。
3、落实员工每日一题学习并考核，使每个职工都能天天有进步，每日有提高。
4、五月中旬开展了井下电工技术比武，创造一个良好的学习氛围，提高了职工自我学习、自我提高的积极性。
5、开展每人读一本生产安全书籍的活动。
6、组织员工进行了防治水学习。
五、科室工作。
1、对各岗位记录进行整理统计，统一做电子版。
2、记录、上报每日科室工作要情。
3、制定了机电材料进出库及消耗台账。
4、统一规范了电工工具的领用制度、周期。
5、制定编写了机电管理制度并通过了汇审。
6、重新规范部分岗位记录。
7、坚持每日一题学习。
矿和谐发展的先进科室。
机电队。
二〇一〇年十一月二十四日。
我们同心村共有10个村民小组，总人口1208人，党员56人，分设5个党小组。今年，本人认真履行党建工作第一责任人的职责，重点抓个人带头、抓村干部带头、抓党员带头，实现了围绕发展抓党建、抓好党建促发展的目标。现将本人履行党建工作职责的情况汇报如下：
一、主要成绩
第一、打牢了支部党建工作的基础。一是健全了党建各类基础工作台账。《流动党员台账》、《移民党员台账》、《离退休干部职工党员台账》、《退伍军人党员台账》、《党费收缴、扶助金募集台账》、《入党积极分子、后备干部培养教育台账》等8种台账，做到了信息准确完整、动态更新。二是配套了党建工作阵地。远教站点今年投资2万元，新配电脑3台、电视机1台，保证了网络畅通，操作员业务熟练，做到了每月组织党员2次集中学习、观看电教片。投资2万多元，开通了全村无线广播，并实行了乡村联网。村级活动场所建设标准全县一流，党员活动室、同心乐园为党员、群众提供了较好的学习、活动平台。三是完善各项。《村干部坐班制度》、《村干部工作量化管理的暂行规定》、《农村党员分类管理办法》、《村级财务管理制度》等规章坚持较好。全年我们召开支村委会32次、党员会7次，支部书记主讲党课2堂。
第二、抓住了党员队伍管理的重点。一是抓村干部带头。支村委一班人应该成为全村党员的榜样和标杆。这些年，我们严格村干部行为规范，制订了"8要8不要"的考核标准，无论是党性觉悟、服务群众还是廉洁自律，都做到了走在前、带好头。二是抓党员作用发挥。党员队伍是村级一支不可忽视的工作力量。为了调动党员、激励党员，我们采取了建立党员业绩档案的办法，做到"六有":有承诺事项、有评比内容、有好人好事记录、有践行孝德志愿对象、有帮困扶贫业绩、有心得体会。环境卫生整治，我们实行了联户包路段的模式，有行为能力的党员每人联10个周边农户、管护一截村组公路，确保了全村358个农户、12.3公里村组公路的日常保洁有人督、有人管，获得了全市环境卫生示范村的荣誉。公益设施路、渠、林的养护也责任到人，效果良好。群众还形象地作出了"党员齐上阵，公路无灰尘，渠道水畅通，绿化四季青"的顺口溜。全年党员做好事189件、帮困扶贫23户、个人完成实事工程39项。三是抓民主管理。村里的重大基建工程、大额经费支出都坚持"四议两公开",保障党员、群众的知情权、参与权、决策权、监督权。今年村办实事工程投资205万元，党员、群众没有说三道四，支村委成员之间没有扯皮猜疑。党员、群众都说："钱用到了点子上，这样的班子我们信得过。"
第三、推动了村级各项中心工作。俗话说："人过留名，雁过留声".一届班子总要做些事情，留些痕迹，才对得起百姓，对得起社会。我任支部书记30多年，始终把村官作为职业来对待，作为事业来追求。无论条件好歹，每年都要办几件群众看得见、摸得着的硬事、实事，使群众能享受改革发展的实惠。今年总共完成实事工程6项。①向外争资：全年争取外援资金保证60万元争取80万元，现已到位资金30万元。②道路建设：总投资75万元，共硬化公路9300个平方，其中：村主干道2000米加宽，占3000平方; 通组公路2000米加宽，占1000平方;硬化2.4.7 组连户公路2.2公里，占5300平方。③创建美丽村庄：总投资40万元。其中村主干路铺设人行道彩砖3000米， 24万元;农户门前花池420米， 6万元;公路护砌800米， 7万元;改造路灯线路3000米， 2 万元;安装铸钢减速带8条1万元。④水利工程：总投资55万元。其中：堰塘清淤护坡3口，11万元。渠道硬化 1280 米， 18 万元;新修机耕道 1450 米，并护砌到边， 26 万元，包括生产机耕桥等设施。⑤居家养老工程：总投资5万元，分别整修村幸福院，完善配套老年活动室，实施老年人"五免"优待落实。⑥文化建设：今年代表九里乡出席常德市百团大赛临澧县赛场十八个乡镇区比赛，获得了第六名的好成绩。目前，全村基本完成基础设施配套。村级集体经济收入每年达到10万元，农民人均纯收入今年达到1.1万元。
二、存在问题
一是流动党员管理有待进一步加强。二是党员老龄化和"两偏"问题还没能得到根本解决。
三、2015年工作打算
一方面继续完善自己，努力弥补自己的不足;另一方面，充分履行基层支部书记的职责，按照党建工作的总体要求、目标任务和措施办法，围绕"五好班子"建设，进一步落实责任，完善制度，创新机制，强化党员教育管理，为同心村发展再做新贡献!
根据县委组织部2020年工作要点要求，结合镇、村实际，农村党建2020年主要抓以下几点工作：
一、加强学习，贯彻落实好习近平总书记系列讲话和党章等相关党的知识。
1、加强对农村支部“三会一课”(支委会和党员大会每个月一次;党课一个季度一次、“七一”单独一次，党课内容根据中央省市县委当年党建工作部署确定)的内容安排部署及检查。
2、继续开展“两学一做”教育学习活动、加强党员干部党性教育活动，扎实开展各村党员干部十九大精神集中学习活动以及“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，开好组织生活会。
3、加强对村“新时代-e支部”的学习管理，要求每村党员必须100%入驻，2020年村干部学习时长不少于500小时，普通党员不少于200小时，各村要及时更新e-支部内容，每村保证每月不少于2条。
4、加强对村坐班值班、远程监控的监督管理，不定期进行下村巡查工作。
5、每村主题党日要保证每月一次，要求有记录、有影像。
6、各村继续做好“亮身份、当先锋、做表率”主题活动，充分发挥每村党员作用，对每村无职党员进行设岗定责，要求做到除村三委班子成员之外，所有党员必须有职务。
二、加强建设适应新时代发展要求的高素质专业化村干部队伍。
7、树立正确选人用人导向，把好村干部后备选人用人关，今年重点解决村无党支部书记的情况，及对20个村后备干部人选进行重新考核、选拔，加强村后备干部队伍建设，不断优化村后备干部队伍结构。
8、把好各村党员和积极分子发展入口关，让年轻有能力、有技术、能干事的同志加入党组织，坚决杜绝“近亲发展”的现象。
9、加强对村党建协理员业务培训，努力选就一支抓党建工作的精英队伍。考虑到各村的党建协理员招聘的时间短、素质差别不等、对党务知识掌握的不清，为了便于他们更好地开展工作，计划利用2~3天时间对现招聘的20个村的党建协理员进行培训，提升他们的能力，抓好党建工作。
(时间：3月末--4月初)
10、利用镇业余党校，对村后备干部及积极分子进行培训。(时间：7月--8月)
三、全面加强村级党组织建设。
11、完善村干部党建工作目标责任制，严格落实“两议四抓一述”和“一定三诺两评”等制度，进一步拓展村支部书记抓党建工作述职评议考核内容，明确村支部书记抓党建工作的主体责任。
12、加强村部标准化建设，做好“星级评定”工作。打造、、精品村部建设，对村、村、村3个新建村部进行标准化部署，力争对标准不高的两个村部(兴隆村和青龙村)进行村部改造。
13、加大各村电商服务群众力度，力争打造第二个村式的电商村(村)。
14、精心谋划、落实好新一轮新型村级集体经济发展。针对仁爱、安全、等几个没有收入的村，结合各村的实际早谋划早安排，以东柳村、村种植中草药为依托，以村徐登圆养驴基地为龙头带动辐射周边村发展村集体经济，实行创收增收。确保20个村真正的村集体经济收入达到的目标。
四、切实强化党建基础材料、档案规范化管理，建立完善的管理制度，对各村党支部实行开展工作建立日常随机督查。
保证各项工作有音、有影、有资料，镇党政办今年将对各村基础党建材料做重点检查，力争做到有工作部署必有检查，同时将检查结果以通报的形式下发到各村。
加强基层组织和基层政权建设是加强党的建设的重要内容。中组部和基层党委对加强阵地建设也提出了明确的标准和要求。随着党面临的形势和工作的新变化，也赋予了基层阵地具有新的时代内涵。
严格遵守党章和执行党的重大决议，解放思想、实事求是。基层工作是党和国家一线的工作。俗语讲，上面千条线，底下一根针。要正确判断当前新疆的历史方位和党中央战略全局中的重要位置，科学的分析基层工作在国家和自治区稳定发展和改革中所发挥的作用，辩证的思考民族问题在新疆长期存在且需下大力气改善的实际情况，正确处理党心、民心、政心三者间的关系；要准确把握党的决议、政策的阶段性和时代性，充分理解在一定范围有它的实际意义和影响力，防止断章取义、偷桃换李，要深刻体会它的完整性和发展性，对惠及人民群众实际利益的内容应高度重视，充分发挥和调动他们的积极性和主动性为建设基层发展基层做出力量。
近代有本书《资治通鉴》，阐述了中国古代政治规律和典型的事件。重要的有一句，“前事不忘后事之师”。
要突出把握它的阶段性。每个时代有它的文化和特点。正是因为有了人民群众的广泛参与，这个时代才具有真正的历史意义。“水能载舟亦能覆舟”这句古话在历史很多朝代发生过多次。要突出把握它的连贯性。事物是客观存在的，且普遍发生联系，在政治、经济、文化等领域，都有传统与现代，过去与未来诸如此类的认知。特别是政治，事关国家和全民的事情，具有传承和继承性。否则是经不起时代和历史的检验。要突出把握它的连带性。政治工作方方面面，发生在国家和地区的角角落落，较起真来，不能回避，处理的好会带动基层的稳定和发展，处理不好会阻碍基层的稳定和发展。可谓牵一发动全身，是一个极为敏感和严肃的问题。
基层阵地是党和国家工作的一线。但容易出现几种情况。一是工作多人管。要避免指导思想和原则的单一性，同时也要防止甩责任、撂摊子的现象发生，切实打牢顶层设计，防止一拥而上的怪现象。二是工作一人管。落实工作一人说了算。搞家长制和一言堂。要避免过度揽权和独裁，防止党的民主集中制在底层发生动摇。三是工作没人管。上有政策、下有对策。有的工作没有落实。要强化责任监管，恩威并用，解决和处理工作人员的后顾之忧。四是工作软弱涣散。造成工作质量不高，影响党和国家工作在群众中的威信。
改革、发展和稳定，稳定是第一位的工作。特别是当前新疆的维稳形势，斗争艰难。第一责任到位，必须与考核和奖惩挂钩，要明确认知要干什么和为什么要这么干，否则无路可走。第二监管到位，克服工作中易出现的思想松懈和麻痹情绪，切实增强基层工作的紧迫感。第三放管结合，不断强化责任感和优越感，极大的激发来自团结的主动性和创造性。第四强势管理，军事上有一句话兵来将挡、水来土淹，就是说这个道理。
坚持走党的群众路线是党的优良传统和作风。实践证明，正是因为中国共产党团结带领全国各族人民，我们的事业才会有如今的辉煌成绩。要切实增强阵地服务的针对性，做到点对点、点对面和点对线的紧密结合，充分阐述基层阵地的正面意义；要切实增强阵地服务的辐射性，把基层阵地的潜能发觉出来，让它在群众中生根开花结果，发挥它的光和能量；要切实增强阵地服务的有效性，基层阵地作为党和国家的基层组织，有职责有义务，要充分代表党和国家发声，为党和国家工作；要切实增强阵地服务的群众性，让群众积极参与到阵地的各项活动中来，让他们感受到阵地的变化和发展。
基层工作内容很多，没有人干，最终会落空。党员是中坚力量。要加强基层党支部的建设，完善各类制度和工作机制；要进一步做好党员发展工作，把优秀分子吸纳到党员队伍中来；要切实加强党组的担当意识，增强党组的凝聚力和战斗力，发挥战斗堡垒作用。
加强基层阵地建设没有固定的样式和模式。在新的历史阶段，我们党从无到有，从小到大，就是因为我们坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，相信群众、依靠群众、发动群众，保持党同人民群众的血肉联系，我们党才从一个胜利走向另一个胜利。相信在以习近平为核心的党中央正确领导下，全党团结一心、众志成城，一定把我们党和国家建设的更加美好，中国人民伟大的中国梦和中华民族的伟大复兴一定会实现！
党建是指党的建设。党的建设包括：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。以下是关于农村合作银行党建工作汇报，欢迎阅读!
今年以来我行机关党支部在县直机关工委的指导下，在行党委的领导和关心下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，以抓党建、促进各项业务发展为目标，以深入开展创先争优活动，创建“五好”党支部为切入点，全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设，提升党员理论水平和服务意识，转变党员干部工作作风，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。并按时按质地完成上级党组织交办的其他各项工作，为我行各项业务的稳健发展提供了有力保证。现将支部一年来的工作总结如下：
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平
1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高党员干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习十七届六中会议、全国“两会”及上级有关文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行检查，使干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
2、健全学习机制，确保学习效果。机关支部政治学习计划实行月安排，对学习出勤情况每月进行通报。对未能参加支部政治学习的.党员进行补课，党支部书记定期审阅党员政治学习记录本。今年以来政治学习共18次，撰写心得36篇。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力
1、建立和落实机关党建工作责任制。制定了《XX东平农村合作银行基层党组织书记抓党建述职工作实施方案》，建立了目标考核机制，进一步明确基层党组织书记是基层党建工作的“第一责任人”，支部一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对机关支部组织开展活动情况进行检查。
2、以完善的规章制度促进组织建设。制定完善了《XX东平农村合作银行保持共产党员先进性教育经常性学习制度》《东平农村合作银行“五位一体”党员意愿表达机制》《XX东平农村合作银行“三会一课”制度》等八项制度。同时坚持“三会一课” 制度，建立完善了党务公开制，增强党支部工作透明度。建立和完善了党内民主选举党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。
3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。机关党支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”，增强党建工作生机和活力。一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我行通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理。五是把“创先争优”活动与工作实际结合起来。我行坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，带动员工积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与领导干部联系群众结合起来。深入宣传党的方针政策，在权限范围内有效帮助解决员工生活中的困难。
4、党费收缴工作。 我行机关支部现有党员63名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
5、深入开展“强村固基”工程。年初按照各级相关文件精神要求，制定了包联工作计划。一是落实“第一书记”帮弱村责任制，把加快经济薄弱村转化作为实施“强村固基”工程的重中之重，机关支部选派2名年富力强、工作经验丰富的部室经理分别到大羊镇东北村、老湖镇辛店铺村帮扶，他们充分发挥“第一书记”的优势和条件，进村入户，广泛开展调查研究，听民声，察民意，摸实情，出点子，理思路，定措施，制规划，加快推进薄弱村经济发展。二是扎实开展“强弱帮扶”活动。其中：对1名困年职工实行了大病救助，机关支部发动全体党员职工捐款53600元，“慈心一日捐”30600元，对需要帮助的人们送去了一片爱心。节日期间对部分生活困难群众进行了慰问。
6、扎实开展各项党建活动。一是精心组织，在全行党员干部职工中组织开展了“如何发挥党员的先进性作用”等学习教育活动，深入开展了“三大工程”建设及“普及金融知识万里行”活动，开展主题宣传活动6次，发放宣传折页5000余份，现场答疑1000余人次，进一步提高了员工的服务意识和服务质量，有效提升了社会形象;组织开展了“与农信共奋进，为发展献青春”征文及演讲比赛、“恪守从业道德、保持党的纯洁性”教育活动;以庆祝“七一”党的生日为契机，组织开展“我的职业幸福”机关党日活动;为迎接“十八大”的顺利召开，组织开展了“喜迎十八大 勇攀新高峰”登山比赛，丰富了员工文化生活。二是积极参与，积极参加县直机关工委组织的“解放思想做表率，服务基层当先锋”演讲比赛;“喜迎十八大 服务当先锋”机关形象展示大赛，均夺得大赛二等奖，展现出合行员工良好的精神风貌，增强了员工的集体荣誉观和归属感。
7、深入开展领导干部联系群众活动。按照上级党组织《关于深入开展领导干部联系群众实施意见》精神，我行及时开展联系群众活动。我行党委及支部成员共10名，联系基层员工共85名。按照要求每月2次以上深入基层联系群众。截止到10月底，我行领导联系群众次数达220次。进一步增进了干群之间的关系，增强了党组织的向心力、凝聚力。
三、加强机关作风建设，不断提高队伍素质
2021年本人坚持以十九大、十九届四中、五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，切实履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，团结村党支部班子成员，立足村情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效。现就2021年度工作述职如下：
一、履职工作情况
（一）加强支部班子建设
一是定时召开党建工作专题会议，班子成员学习党建政策制度，统一支部班子成员思想认识，加强对党建工作的重视程度；二是合理分工，明确责任，党支部书记对党建工作负总责，第一书记、党支部成员按照分工各负其责；三是加强两委班子理论培训，集中学习十九届四中、五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想。
（二）加强党员学习教育，严格落实“三会一课”等党内组织制度。
一是进一步加强对村内党员的教育和管理，党支部书记定期带领班子成员集中学习，学习党的思想理论、农村的各项政策、法律法规活动，尤其要重点学习十九届四中、五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，2021年集中学习12次，每次不少于1小时;二是严格落实村党支部“三会一课”、主题党日活动制度，每季度至少召开一次党员大会，每月至少召开一次支部委员会。召开了以“学习优秀共产党员”、“学习全会精神，冲刺年度目标”等为主题的学习活动，结合支部和党员实际，丰富活动载体，每次活动都有准备、有主题、有记录、有影像资料。
（三）建立健全党建各项管理制度，加强党员干部管理。
一是严格规范党内组织生活，每月定期召开全体村社干部工作会议，每半年召开一次组织生活会，征求党员意见，开展党员民主评议，解决思想工作中存在的问题；二是积极开展无职党员设岗定责活动，按照党员个人意愿及特长设立相应岗位，发挥党员作用；三是发展后备干部，制度培养计划，发现鼓励村中文化程度高、致富能力强的人参与后备干部培训，建立后备干部人才库。
（四）扎实开展干部服务与矛盾纠纷化解工作。
一是通过学习教育提升干部服务意识，强化干部服务能力与水平；二是落实村干部包组联户和轮流坐班制度，建立村干部为民服务全程代理制度，2021年共接待村民来访来电82人次，解决问题85件；三是建立信访化解机制，对突出信访问题要争取主动，及时化解，根据调查结果做好解释和处理工作。
（五）抓党建促扶贫，发展壮大集体经济，带动全村脱贫致富。
一是坚持抓党建促扶贫，召开党员大会、村民代表大会，共同研究制定符合本村实际的发展思路，大力发展以马铃薯、养牛为主导的重点产业。在乡党委政府和市残联驻村工作队的安排部署和大力支持下，统筹扶贫资金180万元，投资建设现代化专业养猪场一座，年出栏2000头，每年创利润50万元，产业分红用于移民户后续产业扶持，带动贫困户稳定脱贫。
二、仍存在的问题
回顾今年以来的工作，我村党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，一是支部党员年龄结构老化，部分党员文化水平不高；二是村级活动场所设施陈旧，功能不全；三是党员学习教育不足，村党支部“三会一课”等学习制度不健全，落实不到位；四是党员干部管理不到位，组织生活会等制度不健全，活动开展不规范；五是党员服务群众意识、化解矛盾能力不足。
三、下一步工作思路和措施
在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好村党支部书记的职责，团结党支部班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为构建和谐岚县作出自己应有的贡献。一是加强后备干部培训培养，鼓励村中文化程度高、致富能力强的人参与后备干部培训；二是进一步完善村级活动场所设施，推进基层阵地建设；三是进一步加强党员学习教育，严格落实“三会一课”等党内组织制度；四是进一步完善党建各项管理制度，加强党员干部管理。
2020年，在乡党委关心指导和正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚持突出政治功能、着力提升组织力，紧紧围绕乡党委决策部署和乡政府的中心工作，结合新冠肺炎疫情防控，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”等核心任务，持续推动全面从严治党向纵深发展，不断提高党支部建设质量，努力推动师家村各项工作高质量发展。下面，按照乡党委的安排，我就自己今年以来的工作、学习和思想情况作如下汇报：
一、积极投身新冠肺炎疫情防控工作
2020年初，新冠疫情爆发，在乡党委的领导下，我及时在村口设立防疫检测点，全面落实疫情防控指挥部的各项公告，为把好入村的第一道关口、筑起疫情防控钢铁长城，组织防疫人员冒着严寒24小时值班，进行全天候不间断体温检测和信息登记，持续一线战斗36天不中断，分工明确，坚持不漏一车、不漏一人，累计排查车辆81辆207人，劝返来自重点疫区车辆2辆4人。吸收在村大学生志愿服务者4人，城市人人管注册率从全区倒数第一3天内一致跃进全区第二。并号召全体党员以及村民为武汉疫区奉献爱心，累计捐款11025元。
在防疫的同时为了仍然有序开展支部党建工作，做好党支部引领作用，加强阵地堡垒建设。我始终以最坚决的行动贯彻习近平总书记的重要指示精神，在防控新型冠状病毒疫情的严峻斗争中，始终牢记人民利益高于一切，不忘初心、牢记使命，带领广大人民群众坚定信心、同舟共济、科学防治。在防控一线卡点，我率先组织召开“践行初心使命，坚决战胜疫情”2月主题党日活动，让党旗高高飘扬在防控疫情斗争的第一线。
二、为师家村发展提供坚强的人才保障
针对基层党支部业务工作开展中高素质人才不足的实际，上半年我围绕发展大局，加强人才队伍建设，健全建强村俩委班子，坚持党管人才原则，以上级指派、吸引人才等方式，引进高学历、高素质、年轻化专业人才4名，社区网格员2名，截止到目前，师家村工作人员共计11名，平均年龄34岁，队伍的年轻化为基层重点领域工作的开展提供了人才支撑。对现有人才加强管理、优化配置，全年组织村两委培训学习10次，对在村党员与流动党员开展学习教育6次，建立健全后备干部台账，上半年共调整人员2人次，明确了组织委员、宣传委员和纪检委员和分工职责，发展入党积极分子4名，充分激发了人才队伍的活力。
三、组织生活让师家村党员干部凝心聚力
担任支部书记以来，我始终以落实组织工作制度为抓手，强化组织建设。2020年，开展主题党日活动12次，召开党员大会15次，讲廉政党课4次，组织党员干部承诺践诺1次，学习交流会6次。严格按照“主题党日活动3+N”要求，采取线上线下融合方式，先后开展了“上讲台、讲党建、大练兵”等主题党日活动，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，加强意识形态理论学习。自1月份以来，制定党员干部理论学习计划，通过两委班子领学、个人自学等方式重点学习和领会了习近平新时代中国特色社会主义思想。先后围绕党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平谈《治国理政》第三卷、全国两会精神、十九届五中全会会议精神、马克思主义民族观、宗教观、和扫黑除恶专项斗争等主题开展学习交流，全年共计学习33次。通过学习引导，师家村全体党员干部牢固树立正确的人生观、价值观、事业观，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
四、抓好阵地建设，夯实群众工作
农村基层党组织阵地，是发挥村党支部战斗堡垒作用和加强党员干部、群众教育管理的必备物质条件。今年，我紧紧围绕“建设美丽乡村”这一主题，切实贯彻“五强党支部”的目标要求，将村级阵地建设作为巩固党在农村执政地位基础性工作的主要抓手，对村级阵地建设进行整体规划，针对村级办公场所年久失修、堆放杂物、杂草丛生等问题，整合村级力量，在村委会后院设立储物间、对村委会破损国旗台、花篮墙进行修缮，对村委会破旧公示栏予以更新，对12间办公场所进行全部大扫除，并投入使用、发挥作用。清除院内全部杂草死树，整合相关资源，使村级阵地的面貌焕然一新，达到阵地建设“九有”标准。为进一步美化乡村环境，扎实推进美丽乡村建设，组织村干部进村包户、同时加大宣传，引导广大村民投身环境整治，为全村200余户村民新建村居户厕，常住户安装率达到100%，目前已全部完工并已投入正式使用。
五、党建引领促发展，脱贫攻坚发挥强
2020年是脱贫攻坚收官之年，也是全面建成小康社会、夺取第一个百年奋斗目标之年。我始终认真贯彻习近平总书记的指示，坚定不移地把打好脱贫攻坚战作为最大的政治责任，每月按时遍访贫困户，及时了解贫困户的生活生产情况，全年解决了21户房屋漏雨情况，3户房屋倒烟情况。新建房屋1户，维修加固房屋8户。为郭亚滩村重新接入自来水管道。解决就业3户3人。
六、党风廉政教育，让我做到廉洁自律
2020年，我严格执行三务公开制度，凡是需要公示公开的各类各项工作，做到固定公开、定期公开、及时公开，注重公开实效，村民可以随时、及时了解村委会各项工作，以提升群众的知晓度和工作的透明度，保障群众和上级的监督有效落实，给群众一个明白，还干部一个清白；各项工作做到公正公平公开，接受群众监督。在各项工作中，做到村民有问必答，有叫必到。坚持严以律己，不搞以权谋私。当村官，廉为本。一年来，我在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置，通过经常性的教育，规范化的管理，努力使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。同时始终按照工作权限和工作程序履行职责，珍惜和正确行使党和村民赋予的权力，勤勤恳恳为村民服务。对于重大事项决策，始终坚持民主集中制原则，严格按照“四议两公开”工作方法要求，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。切实为人民群众做好事、办实事。抱着对党的事业和村民的利益负责的精神，尽力把群众切身利益的事情办实办好。
2020年过去了，我们村各项工作都取得了一定成绩，这与乡党委、政府的坚强领导是分不开的，也是我们村“两委”班子同舟共济，是广大党员干部群众共同努力的结果，下一步，我将严格贯彻落实第一责任人的工作目标，在乡党委的正确领导下，团结“两委”班子，加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力，继续以抓党建为引领助推脱贫攻坚等三大攻坚战，推动师家村创建各项工作落实落细，以乡村振兴为主要任务，加快社会主义新农村建设，认真工作，带领村民发家致富，为师家村的发展贡献我的一份力量。
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!
一年来，按照__镇党委的要求，以党的“__大”和__届_中全会精神为指导，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了预定的工作目标，为双河村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来党建工作做汇报如下。
一、加强组织建设，做到了“五个落实”
1、班子建设落实。定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，坚定贯彻党的路线方针政策，学习优秀党员的先进事迹，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，村里重大事情召开党支部大会研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
2、思想建设落实。一年来，认真学习党的和党的十八届三中全会精神，学习习近平总书记一系列讲话精神，通过开展“党的群众路线教育实践活动”，发放调查问卷，找出了两委班子整体及成员的问题，制定了整改方案，进行了认真整改。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
3、组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教育制度，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要，支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作，深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，极大的增强了党组织的凝聚力。
4、制度建设落实。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、办_、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实党建责任制。
5、阵地建设落实。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度，建立了党员活动室，有电视、白板、投影、电脑网络等学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时督促党员，教育党员。建立了党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。
二、开展专题教育，做到了“五个到位”。
1、思想认识到位。自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习，我们认为这次学习教育活动对我们来说，主要意义有三：1、开展群众路线教育实践活动，就是要对我们的“作风之弊、行为之垢”来一次大排查、大检修、大扫除，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。2、开展群众路线教育实践活动，就是要解决村级集体发展难题。如何迅速提高党员干部的自身素质，真正发挥党员干部服务农村、服务农民，服务农业的作用。3、开展群众路线教育实践活动。就是要切实解决我们，自身存在的“四风”问题。让全体党员干部轻装上阵，以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。
2、学习教育到位。在学习内容上，开展了三大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的报告以及一系列重要讲话精神，二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料，三是专题学习了党章、中央八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。
3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说：反对形式主义，就是要着重解决作风不实，落实不力的问题。平时工作中，我们有的同志对组织布置的工作不落实，拖拖拉拉，时效感差;有的对本质工作不认真，工作随心愿，愿意干就干，不愿意干就不干;有的上班不遵守作息时间，迟到早退;有的工作重布置轻检查，要求多办法少，一些工作_蛇尾、半途而废;反对官僚主义，就是要着重解决服务不主动，不作为问题。在平时工作中，我们有的墨守成规、因循守旧，小事不愿干，大事干不来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识;有的专业意识不强，对本质工作不学习、不思考、挑不起担子，独当不了一面。有的工作拖沓，办事效率低下，对领导交办事情，有上文、没下文;反对享乐主义，着重解决安于现状、不思进取问题，要振奋全体党员的精气神，尤其要振奋党员干部的精气神，教育引导党员、干部坚定理想信念，牢记“两个务必”，不怕吃苦、不怕受累，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风，着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题，教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。
4、作风整改到位。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”增强了服务意识，改进了工作作风，转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人，人人认真填写“三张表”，即问题表、措施表、改进表，逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度，积极整改、确保到位。二是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务消费的透明和监管。
5、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。
三、转变工作作风，做到了“五个加强”
1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策。通过整改，全面建立制度管理体系。
2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和评定，本支部共8个党小组，现有党员51名。其中在岗的党员5名;经过认真考核评估，全部党员都达到了三以上等次。3、加强“党员服务承诺”。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸现党员先锋模范形象，做好党员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。
4、加强了自身建设。为了适应双河村发展的需要，适应村级组织工作需要。解决“老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用”的问题，加强业务能力和自身素质学习，全面提高村干部的执政能力。5、加强主要工作任务的落实。镇党委政府安排部署的各项工作任务，我们都认真的对待并能很好的落实到位。针对每一项工作任务我们都会制定详实的工作方案，并且每一项工作都由村干部负总责，党小组长牵头，党员带头，层层落实，责任到人，落实到位。
一年来，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名支部书记应有的作用，但是我也清醒地认识到，与党委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部服务的意识有待加强。在下步工作中，我们将创新思路抓党建，进一步解放思想做好各项工作。
述职人：___
20__年__月__日
篇一
XX年，在县委的领导下，以理论、党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导思想，紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定和全面建设小康社会这个中心与目标，深入基层，调查研究，精心谋划，周密部署，狠抓落实，在全体同志的支持和配合下，农村工作取得了很好的成绩，受到了领导的好评。
一、认真学习“三个代表”重要思想，努力提高理论水平和解决实际问题的能力
“三个代表”重要思想，为我们正确认识和解决当前农村基层工作中的问题，指明了方向。开展“三个代表”学习教育活动以来，除按时参加集中学习外，我始终坚持在工余时间读书看报，加强自学，以提高自身的*理论素质和解决问题的能力。同时我深深认识到坚持与时俱进，始终是我们做好一切工作的行动指南。
二、把握农村基层政策的贯彻落实与重点，努力做好涉及农村经济与社会发展的各项工作
1、贯彻落实好农村土地延包政策。
坚持农村土地承包再延长XX年不变的政策，今年围绕土地流转管理与延包发证工作，主要抓了证书的完善提高。秋收前，全县*个乡镇**个行政村对土地延包发证工作来了一个回头看，进一步规范了合同和经营权证书及土地流转管理，为此，我农工委还专门下发了文件给予指导，这是第一。
其二，宣传把握好党的政策，认真做好延包微调中的群众工作。今年全县有部分村因人口增减等原因造*地矛盾突出，村民强烈要求对土地进行微调，我们严格把握政策界限，主要依靠乡村干部做好群众工作，使土地延包得到了顺利调整，目前，全县土地管理工作比较稳定。
2、村务公开工作有了很大提高。
一是为真正把村务公开落到实处，县委、政府领导十分重视，每季公开前，都召开了有县主管领导参加的村务公开领导小组会议，进行周密细致的安排。
二是继续坚持百分制考核办法，对乡村实施督查评比，以激励先进，鞭策后进，促进了村务公开工作的不断提高。
三是村务公开样板村建设，成绩更加突出，得到省、市领导在督查中的好评。
四是亲自抓督导。每季公开后，一方面组织得力人员进行联查，一方面亲自下村暗访，做到心中有数，二者结合，发现先进，树立典型，对公开不及时或公开质量不高的乡村，进行通报批评，限时改进，以提高村务公开工作的整体水平。
五是民主议政日活动更加规范。“1·2”、“7·3”是法定的民主议政日，届时县领导都要到自己的联系点参加民主议政活动，广泛听取群众的意愿和建议，以真正发挥村民代表管理村务大事的作用，发挥村民监督小组的理财作用，发挥其对重大事项的决策作用。
3、小康建设。
今年规划的57个小康村建设任务，已基本实现预定目标。
4、农业产业化。为加快我县农业产业化发展步伐，立足我县实际，在原有花生产业、面粉产业的基础上，积极寻找我县民营经济发展的新路子。
5、积极参与农村税费改革方案的制定与实施征收。为切实减轻农民负担做了一定工作，保护了群众的利益，受到领导和群众的好评。
6、为适应我国加入wto的新形势，提高农民群众市场经济意识，大力开展“调结构、促增收”学习培训活动，做为学习培训办公室主任，努力当好县领导的参谋。
7、认真处理“海狸鼠”问题。在去年基本处理完毕的基础上，圆满做好了处理海狸鼠问题的善后工作，没留一户后遗症。
8、“农民增收”工作接转以来，工作扎实，又取得了新成绩。
9、农村财务管理体制改革在大名镇、西付集、沙圪塔三个试点乡镇的基础上，全县已顺利推开，实现了农村会计委托代理制。
1、XX年，为推动农村工作的开展，今年我部下发文件11个，代替县委及“两办”拟发文件4个，撰写调查报告11篇，出简报1期。其中三篇刊登在邯郸市农业农村工作《调研选编》上，为市、县领导在决策上提供了参政。
11、尽力做好县委领导交办的特殊任务，解决了***村因土地承包赴省市越给访问题，参与了对**村综合治理的处理工作。
三、明确责任，协调联动，较好地完成了县委、县政府的各项中心工作
1、对于本职工作，不推诿、不扯皮，尽职尽责，勤奋工作，尤其是在今年人员少的情况下，一些具体工作能够做到亲自动手，身体力行，以提高工作效率。亲自动手起草文件，为县领导尽力当好参谋。
2、充分发挥自己的协调职能作用，调动每位副职的工作积极性，挖掘每个同志的工作潜力，做好本职工作。努力团结同志，博采众长，充分发扬民主，以确保把工作做得更好。认真做好群众来信来访工作，妥善解决了**村铁路占地的问题，**村、**村、**村的土地承包问题等。
四、廉洁自律，勤政为民
工作中不吃、拿、卡、要，不请客送礼，不打麻将，不下舞厅，生活俭朴，自觉抵制纸醉金糜的生活作风。严格按照党的纪律约束自己，树立良好的公仆形象。
总结XX年的工作，取得一定成绩，但也存在着不足之处，还仍有等待二线思想，工作缺乏开拓性，存在有应付思想，在今后的工作中一定注意改正。
篇二
各位领导、同志们、大家好!
21x年上半年，在乡党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实乡党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总，当好表率的具体职责定位，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗，开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展，现向党委做如下汇报：
基本情况：宝力格村共有7个自然屯，11个村民组，总人口247人，其中农业人口279人，总土地面积2.7万亩，耕地面积1651亩，其中水浇地面积4亩，大小畜存栏 头只，水源条件较好，适合发展种养业产业化项目。
一、加强“核心型”班子建设。
宝力格村党支部由3人组成，为发挥出党支部核心引领作用，我们按照班子建设五力的要求加强班子建设。
首先是加强班子的思想建设，认真学习实践科学发展观理论，能够结合本村本岗位实际进行应用，同时认真学习农村法律知识及其它各项生产实用知识，学习现代化办公技术，提高工作效率。
其次是加强班子内部的团结，提高班子的整体合力，通过定期召开支部会议，支部成员互相谈心等形式形成统一思想，心往一处想，劲往一处使，克服各种困难，完成党委政府交办的各项任务。
再次是加强班子的廉政建设，树立“权为民所用，利为民所谋”的思想，经常组织支部成员认真学习上级有关加强廉政建设、反腐倡廉的文件，对党支部成员进行廉洁奉公和遵纪守法的教育，不断增强廉洁自律的自觉性。
支部成员要把农民疾苦放在心上，精打细算，厉行节约，坚持发扬艰苦奋斗的优良传统和无私奉献精神，以身作则，廉洁勤政，做到不图享受，不贪不沾，不以权谋私;要带头严格执行上级关于党风廉政建设的一系列规定，切实贯彻落实党风廉政建设责任制，做廉洁自律和遵纪守法的模范。建立健全财务政务规章制度，开公透明。
二、狠抓党员管理，提高党员“双带”能力。
充分发挥远程教育设备作用，选择适合宝力村实际的学习课题，组织党员进行学习培训，每年培训次数不少于3次，充分解放思想，开拓党员视野，转变发展意识，兴起了大力发展农村经济的产业化之风。
坚持“三抓”提高发展党员质量，即：抓培养、抓管理、抓制度，力求党建工作规范科学，目前，我村共有党员34名，本年度发展党员2名，培养积极分子5名，培养后备干部4名。在党员中大力开展“1+5”滚动带富活动，---名党员带动---贫困党员群众发展肉牛、肉羊、中草药种植产业，每户年增收达5元，大大改善了生产生活条件。大横沟组田中元等肉牛养殖户每年纯收入达万元。
三、深入开展创先争优活动。
自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，我村将“创先争优”活动列入了村支部、村委会重要议事日程之中，认真学习乡党委、政府关于在基层党组织和党员干部开展创先争优活动实施方案及有关工作部署，又从本村实际出发详细制定了以“支部创先引路，党员争优发展，全村经济跨越”为主题的创先争优活动实施方案，成立了以村支部书记为组长的活动领导小组，深入开展了创建活动。活动中我们力争每个党员都有自己的岗位，每个党员都发挥自己的作用，设立了党风监督岗等岗位。在建党九十周年活动中，我支部组织全体党员进行座谈，回忆改革开放以来的农村变化，展望未来幸福生活。并向乡党委推选田中元等党员、十佳农牧民进行表彰。
四、加强支部规范化管理，提升宝力格村整体水平。
首先是认真开展好“星级化”管理工作(强村型、富民型、稳定型、服务型、规范型)，我村以稳定型为突破口，通过乡矛盾纠纷化解小组的协助，化解了干部群众之间的矛盾，营造了稳定和谐的发展环境。支部还成立了矛盾排查小组，定期对各村民组的稳定情况进行摸底。经常在重点村民组召开村民座谈会，加强与群众之间的沟通。现在我村己达到“三星级”党支部，我们力争在XX年达到“五星级”党组织。
其次强化对“4321”工作法的推广实施。在村级公路整修、活动场所建设维修、林权制度改革、农田水利建设等各个方面推行“4321”工作法，增加透明度和沟通渠道。再次是大力开展后进村转化工作。按乡党后进转化方案的要求，我村重点作好村级活动场所建设、大力发展农牧业化、实施民生工程、化解村内突出矛盾等工作。修建面积2平方米活动室场所一处，计划投资25万元，自筹16.5万元，国家项目8.5万元，土地征占补偿已经结束，正在开工建设。完成了河南15余户农网改造工程，改善了群众用电质量。旗经信局是我们对口帮扶村，经信局的干部职工为我村做了大量工作。扶持了全村的6名贫困生，2户特困户，扶持资金.6万元，并对我们村的发展方向提出了非常好的建议。
支部组织党员群众带头做工作，完成11亩土地反租倒包发展中药材基地，大大增加了农民收入。通过危房改造项目，报批5户危房改造工程，上报44口低保对象，解决了他们的后顾之忧，通过“一事一议”上报并批复大横沟农灌井一眼，投资16.8万元计划在9月末施工，扩浇面积达25亩。
篇三
XX年，正觉村在塔水镇党委政府的正确领导下，我切实履行支部书记抓党建工作第一责任人的职责，团结我村党员、村组干部以及全村村民，紧紧围绕正觉村实际，解放思想、开拓创新、奋力拼搏、强化服务，扎实抓好了党支部党建工作。现述职如下：
一、履职工作特色和亮点
一是坚持党要管党，狠抓支部建设，提升班子凝聚力。
我村换届之初，派系斗争严重，我支部被评定为后进党组织，如何将人心凝聚在一起，成为我担任支部书记后的第一要务。以群教活动为契机，加强党员干部的思想建设，共召开了18次党员大会，党小组会议分别3到6次，通过学习上级文件精神，上党课，观看远程教育片等形式，把党员团结在支部这个核心上来。
认真与每位党员开展交心谈心，积极收集群众意见，对于一些消极的言论，我们当面制止，并搞好教育引导，真正做到心往一处想，劲往一处使。重新修订完善了《正觉村党支部工作制度》，认真落实“三会一课制度”，坚持用制度来约束人，坚决杜绝在党不言党，在党不信党等情况发生。通过一系列有力措施，党支部形象有了明显的改进，班子成员之间加强了沟通协作，凝聚力不断增强，顺利完成了“脱后升级”。党员参会率相比往年上升2%，XX年村内没有一起社会治安案件的发生;无重大越级上访事件发生，在综合治理及信访方面，发案率直接降为零。
二是创新工作方式，狠抓队伍建设，提升为民服务能力。
为增长全村党员干部的见识，提升为民服务能力，发挥党支部“领头羊”的作用，我们采取“走出去、请进来”的方式，加强学习。今年8月份，组织我村四职干部参加了县委组织部组织的村干部能力素质培训;1月份，在县政务服务中心的支持下，我们组织了部分党员和村组干部到罗江县白马关镇万福村参观见学，主要学习他们先进的管理模式和自主产业结构调整，通过学习，党员和村组干部思想解放了，观念转变了，差距找准了。针对我村大蒜和鱼腥草种植现状，发挥支部作用，积极与县级农业部门、“双联”单位联系，聘请农业专家到村上来讲解种植技术，提高村民的种植能力，达到丰产丰收的效果，提高村民收入。
加强与“双联”单位县政务服务中心的联系，争取到资金5元，完善了村活动阵地和宣传阵地，使支部与村委工作更加透明化，提高了党员和村民对支部的信任度。积极向县民政局争取项目资金，新建了老年活动中心，目前该中心已建设完成，投入使用。以群教活动为契机，结合秸秆禁烧、大春生产、土地确权等工作实际，深入组、户收集民意，倾听民生，建好“四本台帐”。完善群众事务党员代办制度，做到了“群众动嘴，干部跑腿”。丰富服务内容，开展结对帮扶，做好五保，低保评审工作，涉及困难群众的生产生活问题得到及时解决。
三是坚持党建引领，狠抓经济建设，提升党建富民影响力。
党支部把党建工作贯穿经济工作的全过程。近几年来，在县委县政府和塔水镇党委政府的帮助和支持下，正觉村积极参与产业发展，以经济作物为主，重点发展了本土产业大蒜和鱼腥草，其中大蒜9余亩，鱼腥草4余亩。我村地势特殊，“旱干雨涝”，严重制约了产业发展。
我们积极与党委政府争取了“XX年度小型农田水利重点县项目”，目前正在等待开工。为改变我村秋区灌溉，我们成功向县农业局申请了新建马桑档提灌站项目，建成后，能够满足我村7个村民小组，1多亩良田灌溉用水，目前正在建设之中。
二、存在的问题及分析
一是支部在产业发展过程中的引领作用发挥不充分。导致我村没有规模型的支柱产业，没有成立像样的种植和养殖合作社，缺乏长远的精深加工产业链，产品附加值得不到有效提升，大蒜和鱼腥草特色经济作物抵制风险能力弱。
二是抓党员队伍建设乏力。党员队伍老龄化严重，51个党员，平均年龄达58.3岁。加之有知识有文化的年轻人外出务工较多，不愿意扎根农村发展，支部难以注入新鲜血液，导致支部核心作用发挥不明显;党员文化水平较低，接收新知识、新技术能力不足;后备干部培养力度不够，缺少有效办法。
三是抓民生工作力度不够。全村交通、水利等基础设施非常落后，尽管在灾后重建中，交通、水利等基础设施进行了改建和维修，但是目前仍然有7.3公里村级道路、15米沟渠、28口塘堰需要修建整治;干河河提从三组到四组堤埂需要修建，每到汛期，两个村民小组老百姓都过的是提心吊胆的生活。基础设施薄弱也是导致我村经济社会发展的一个障碍。
三、下步工作思路和主要措施
一是自觉把教育实践活动成果转化成为提升正觉村致富增收的思想武器和制度保障。加强调查研究发现和解决新问题，自觉践行群众路线，更深层次的发现和解决“四风”问题，以作风建设新成效，集聚起推动我村发展的正能量。
二是认真谋划、扎实做好当前和今后一个时期的重点工作。我村目前正在建设的有“马桑档一级提灌站”、“XX年度中央财政小型农田水利重点县小型水利建设”也即将实施，摆在我们面前的工作还很多，任重而道远，需要全村干部党员群众心往一处想，劲往一处使，共同建设秀美幸福的正觉村。
三是针对党员干部老龄化严重，后备干部不足的情况，有重点有方向的培养高学历、高素质的年轻人，作为入党积极分子和后备干部。
四是积极和双联单位搞好沟通联络，寻求上级的帮助，及时组织经济能人，成立大蒜、鱼腥草等专合组织，扩大规模，吸引市场;同时搞好招商引资，土地流转等，形成储藏和精深加工产业链，有效抵御市场风险，使我村老百姓增收。
五是我村基础设施薄弱，通过一事一议等项目工程，先易后难，逐步解决基础设施，使我村老百姓过上安居乐业的生活。
篇四
尊敬的各位领导、同志们：
根据会议安排，按照要求，我就如何抓好以勒镇基层党建工作进行述职，不妥之处，敬请批评指正。
一、主要工作
1、认真学习贯彻落实党的十八大精神，是当前农村工作重中之重的头等大事。十八大闭幕后，我镇迅速掀起学习高潮，组织广大党员干部深刻领会报告重点，剖其精髓。以班子会、镇村干部大会、村党员会、小组长会等多种形式狠抓学习传达;以标语、板报、专栏、报纸、网络等多种形式强化舆论报道;以班子领导到市党校、村(社区)总支书记到县培训、镇村党员干部到镇接受宣讲等多种形式充实干部头脑，及时做到十八大精神活学活用到乡村各组，田间地头，指导全局工作，迅速把党员干部和群众的思想统一到贯彻落实十八大精神的高度上来，以实际行动践行十八大精神。
2、“插甸经验”是落实开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度的实践。在学习、宣传和推广中，我们对照检查，发现问题，深入剖析，及时纠正。走访群众，同吃同住，体验民风民俗，转变干部作风。在开展过程中，领导班子、镇村干部、大学生村官共166名，深入村组调研215天，撰写调研报告32篇，通过走访慰问、同吃同住，结对联户858户，建立《民情联系卡》858张，建立《民情登记卡》858套，召开民情恳谈会议166场，收集意见(建议)97条，解决问题91件，记录民情日记14篇，撰写民情报告14篇，发放救助资金8万余元，慰问群众5户，协调落实项目15个，解决资金14万元。
3、把实施“跨越发展先锋行动”，作为基层党建工作服务经济社会发展全局的载体和抓手。引导各村党总支和广大党员争先进位、奋力赶超、争创一流、服务群众、凝心聚力、强基固本，充分发挥作用，为推动跨越发展提供坚强的组织保证。在实施过程中，指导各村党总支重点发展实体经济，培育支柱产业，发展壮大村域经济实力，统筹城乡发展，投入新农村建设。引导党员干部把心思和精力真正用在抓产业、抓发展，抓落实、抓服务上，为推动跨越发展注入强大动力。
4、紧紧围绕“百万党员创业致富先锋工程”的实施，着力在民生的保障和改善上下功夫。不断改善群众生产生活条件，组织开展以“组织领富、党员带富、干部帮富”为主要内容的创业致富工程，帮助农村党员和群众理清发展思路，落实发展项目，促进共同富裕。带头发展5头以上养猪产业的以勒村党员大户张绍云、杨志友，每年收入6万元以上林果产业的庙埂村党员大户涂云庭，每年收入1万元左右烤烟产业的以堡村党员大户张仕秀，为当地村民做了榜样，起了示范带头作用。领导干部，切实采取争取项目、协调贴息5%的贷款资金，积极发放各种补贴，给予支持帮助。党员创业致富发展趋势凸显，目前也发展到5多户，还带动了2多户村民创业致富，享有成效，实实际际缓解民生上存在的问题。
5、扎实开展基层组织建设年工作，切实转变干部工作作风。在开展基层组织建设年活动中，成立领导小组，制定《以勒镇在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》行文上报下发。在开展过程中，通过各党组织班子自评、党员群众民主测评和党委评定的方法，全镇67个党组织被评为“好”的有45个，被评为“一般”的有22个。被评为“一般”的党组织，依照“工作要有突破、制度要有创新、水平要有提升”的原则，切实整改，提高综合水平。认真落实“一定三有”、“三会一课”、党委中心组学习日制度及推行“四议两公开”、“村务党务公开”等制度，深入开展基层组织建设年工作，使干部工作作风得到了根本性转变。
6、深入开展创先争优活动，形成比学赶超的良好氛围。在创先争优活动中，以党组织“五个好”和党员“五带头”为标准，立足自身实际，党组织和党员在党性修养、服务群众和本职岗位上创先进，争优秀。在学习方式方法上，在服务三农工作上，在本职岗位上，比学风、比作风、比效率、比水平，学先进、学优秀，赶先进、赶优秀;超先进、超优秀，形成比学赶超的良好氛围。党委将每年保障近2万元的活动经费，确保工作顺利开展。在XX年“七一”活动中，培训入党积极分子98个，纳新党员38名，对评选出的6个先进基层党组织和55名优秀共产党员，党委进行了表彰。
7、坚持把加强党的建设作为推动工作落实的坚强保障，创造性地使全镇经济社会发展呈现良好势头。全镇XX年经济总收入21457.2万元，比21x年的17981.2万元增长19.3%，人均纯收入2922元，比21x年的2262元增长29.2%。粮烟生产成绩斐然。粮食产量2991.9万公斤，人均有粮达414公斤，完成收购任务38万斤，产值达4286万元，比上年增长29.8%。畜牧业实现产值16782万元，林业产值稳中有升。
二、三产业展现良好的发展势头。基础设施不断改观。集镇建设凸显亮点。人口和计划生育工作稳步迈进。教育、科技、卫生和文化事业较快发展。扶贫项目，深得民心，社会保障力度加大。新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险工作全面完成。社会和谐稳定。
二、存在问题和今后思考
虽然我镇工作效果明显，但仍存在一些不容忽视的问题。一是基层组织还需加强。党员素质参差不齐;流动党员占有一定比例，难于教育管理。二是学习制度执行不够。党委中心组理论学习制度会因上级会议时间冲突和突发问题下乡解决顺延或推迟，总支学习制度坚持也不到位，用理论指导实践还需进一步加强。三是“三农”问题还需突破。农村贫困面大，扶贫攻坚任务艰巨，经济结构单一，基础设施较为薄弱，民生事业还需加强。四是干部作风亟待改进。一些党员干部作风不实，坠不下底，群众观念淡薄，缺乏干劲;个别党总支软弱涣散，群众威信不高，缺乏战斗力。
在下步建设中，进一步做好总体谋划和思考，明确和落实“书记抓、抓书记”的基层党建工作责任制，不断夯实基层组织建设基础，提升全镇基层党建科学化水平。我们主要做好“一个贯彻 ”、“三项活动”、“五项建设 ”、“七项工作”。即“一个贯彻 ”，进一步贯彻落实好党的十八大精神。“三项活动”，继续开展好创先争优、党员创业致富、跨域发展先锋行动三项活动。“五项建设 ”，注重抓好党的组织建设、队伍建设、制度建设、作风建设、阵地建设五项建设。“七项工作”，进一步稳定粮烟生产，夯实基础建设，发展畜牧产业，注重二三产业，推进文化、教育、卫生、计生等服务事业，优化安全环境，解决民生问题七项工作。
述职完毕，谢谢各位。
篇五
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
下面，我就履行李庄村党建工作职责的情况汇报如下，请各位领导、同志们评议：
首先，介绍一下李庄村党支部设置情况：李庄村党支部，党员共计34名，工作思路积极分子转预备党员1名，其中女党员3名，流动党员5人，无职务党员“设岗定责”14个。
农村党总支是一个村的战斗堡垒，是火车头，开展各项工作要紧紧围绕镇党委、政府的中心工作和新农村建设的发展大局，不断解放思想，开拓创新，为全村各项建设，为老百姓生活富裕、幸福和社会稳定服务。我党支部从以下几个方面开展工作：
一、以创先争优、保持党的纯洁性教育和基层组织建设年为契机，加强“学习型”党支部建设。
狠抓“学习型”两委班子建设。今年是创先争优和纯洁性教育活动年，3月1日在镇党委召开保持党的纯洁性动员会议后，我村及时召开会议，详细布署了此项工作。制定了相应的实施方案，并组织党员定期开展学习，共计学习笔记35篇、撰写心得体会35份，先进个人事迹3篇。我村创先争优活动在3月13日开展了民主评议，后续工作也稳步进行。今年在镇党委的领导下，我村组织相关人员，先后赴候村村参观学习、在沁水听取“解放思想，全民创业，江苏先进经验报告会、赴端氏观看申纪兰先进事迹等活动，通过这些活动，强化了我村“学习型、思考型、进取型”党员队伍建设，形成了“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围。
二、是严把党员“入口关”。
注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量。三年来，我村共发展党员4名。
是优化党员年龄结构，其中35岁以下党员3名。
(二)提高党员综合素质，其中硕士研究生1名，本科学历1名，致富能手2名。
三、是狠抓党风廉政建设。
认真落实廉政制度，今年我村组织学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，并成立领导组，撰写心得体会。我村党务、村务、财务的详细情况，积时在阳光农廉网上公开公布。针对党员干部中存在的一些问题能及时开展批评与自我批评，增强了干部的凝聚力和号召力，在全村党员干部和群众中树立了良好形象。目前为止，我村没有违规、违纪的现象发生。
四、发挥党建工作带动作用促发展。
我村始终把党建工作和中心工作联系起来，充分发挥党建牵引带动作用，切实为人民群众办好事办实事。一是投入资金2余万元修建并完善村级文化活动广场中心工程。二是村路建设投资15万余元、铺设史家村级公路3平方米，拓宽史家到李庄村级公路两公里，共投入资金2余万元。三是对我村村内、村外，沿路两边进行美化，通过种植风景树、修建围墙、卫生池、涂刷墙体、安装路灯等措施打造新农村。四是开辟村中心街道3米，拆除房屋6户，15间。积大方便提高了百姓出行，居住环境得到明显改善。五是在人畜饮水上，按照新建与改造相结合，集中与分散相结合，确保全村1%的农户安全卫生用水。
虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质得到了提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距。下一步，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，为建设社会主义新农村，为建设“三晋十强”县做出更大的贡献。
谢谢大家!