以下是栏目小编为您整理的“党建述职报告”相关内容。众所周知，实践是检验真理的唯一标准，在年终或者年底时。我们一般都需要写报告，报告的落款应签署发文机关名称，并于其下注明发文日期，然后加盖公章。希望这些内容对你有所启示！
关于党建工作述职报告范文
有想好了这个述职报告是怎么样写的吗?下面是.jinpinTjian ul li a挑选较好的关于党建工作述职报告范文，供大家参考。
在区委的坚强领导下,我认真履行党建工作“第一责任人”职责,街道基层党建工作扎实推进。现将我20xx年抓党建工作情况述职如下：
一、履职工作特色和亮点
(一)抓班子带队伍夯实基础基层。
一是健全基层干部培养使用、激励保障、监督管理工作机制。突出抓培训，重测评，加强基层干部日常考察与考核。我牵头组织党工委成员深入辖区社区开展集体办公、家访活动，解决社区班子建设存在的监管松懈和后备干部乏人等困难和问题。二是建立优胜劣汰、奖勤罚懒的竞争机制和责任追究机制。重点工作按照“2+5+2”推进模式，制定了每周工作督办考核办法，实行周结月考，推动工作落实。三是强力推进干部作风、能力建设，形成了党员干部想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的良好氛围。
(二)深入开展群众路线教育实践活动。
以身作则，高标准抓好民主生活会和组织生活会。以上率下，实行街道督导组、驻点社区“第一书记”、企业党建联络员分片包点，对对照检查材料、相互批评意见严格审核把关，试点先行，示范引领，辖区七里新村社区党支部、新洋丰党总支及街道党工委民主生活会受到了省委、市委领导的高度肯定。先后开展实地调研12次，收集民意调查1000余份，征求意见235条，查摆问题24个，注重从群众诉求入手，解决了一批民生问题。硬化道路12条，总长近4000米;疏通、改造下水道16处，安装路灯81盏;桐岭新村社区、金正、新苑小区提档升级，社区大门建成使用;七里新村社区慈善超市等第一批民生项目建设极大改善了居民的生活居住环境。
(三)统筹推进党建基础保障建设。
一是立机制，管长远。先后3次主持召开专题会议，研究制定了党建工作总体规划和年度计划，完善党员干部直接联系群众系列制度，建立了常态化督办考核机制及党工委成员联系基层组织制度，督促、指导社区、企业党组织书记履行管党职责，保障了街道党建工作措施落地。二是抓阵地，夯基础。我亲自指导街道新建便民服务中心的功能布局，主动对接区内有关部门，围绕毛家岗、长江、双桥3个居委会党群服务中心用地规划，争取区委区政府主要领导和相关部门召开专题会议，“服务群众最后一公里”的平台建设初见成效。
二、存在的主要问题及原因
(一)投入精力方面。
就我个人而言，虽然一直在强调党建工作,但在实际工作中因征地搬迁、社区建设、文明创建等硬性工作任务花费精力比较多，影响沉下心来研究党建，身体力行指导、落实党建。尤其是当前在城市化建设和工业建设的形势下,社区的.在忙征地征收、忙社区建设,企业的在忙经济效益,党建工作有时有被“撂在一边”的现象。
(二)工作实效性方面。
基层党组织在党员教育管理、开展活动方面，存在教育内容方式单一化与党员需求实效化难以统一，管理模式单一化与党员素质多样化相矛盾等问题，党组织开展活动局限于照本宣科学习、开会等传统形式,这种方式也许对老党员管用,但对于年轻党员就显得枯燥,吸引力不足,参与度不高。
(三)创新能力方面。
面对新形势和新情况,街道大多数党组织仍习惯于用老套路、老办法办事,满足于完成基本任务、规定动作,存在“只求过得去，不求过得硬”的侥幸心理，在如何打造新型服务型党组织,更好地服务群众、服务发展等问题上,缺乏深入的思考与研究，拿不出新举措,提不出新点子，致使基层党建工作发展与每年提出的打造党建精品特色品牌目标还有较大的差距。
尊敬的各位领导、同志们：大家好！
在过去的20xx年里，本人认真履行岗位职责，扎实开展党建工作，督促和指导工会、共青团工作。按照厂党委的部署，深入开展教育活动，狠抓干部职工观念转变、强化服务意识；同时，以劳动竞赛为平台，凝聚人心，鼓舞干劲，使各项工作都取得了长足的进步，生产技术指标提升到了一个新的高度。这成绩的获得与领导的关心支持分不开的，与在座各位的帮助指导分不开的，在此我再次向大家表示感谢，并恳请各位领导一如既往地关心和支持工作。
下面，我就今年来的工作学习情况向大家做一汇报，请评议指导批评。
一、加强学习，不断提高政治思想素质和业务素质
要做一个合格的领导干部，把工作做好，就必须注重学习，尤其作为刚刚从事党建工作的干部来说，学习显得更为重要和紧迫。村干部述职述廉总结
二、履行岗位职责，充分发挥党组织作用，为生产建设服好务
1、立健全制度，加强班子建设和党组织建设
我非常重视班子建设和党组织建设，因为只有一个团结向上的班子才能带出团结一心、勇于拼搏的职工队伍；只有坚强有力的党组织才能带出一流的队伍。所以，按照厂党群工作基本制度，建立了党总支的一整套资料，健全组织，并对总支各成员工作进行了分工，建立了民主议事制度、办公会制度等，并制订了完善的工作计划、考核办法和工作目标，使党总支的各项工作都有序的开展起来。经常深入基层支部进行调研，掌握基层支部工作的开展情况，发现和解决存在的问题，尽快与各支部建立起联系，为总支工作的全面顺利有效开展奠定了基矗
2、以厂党委主题教育活动为中心，进一步深化干部职工的服务意识，为生产提供保证。
在深入开展“xx”教育活动的基础上，根据我单位实际，在开展了“你如何认识专业化重组？你认为职工培训工作的重点是什么？你认为我单位现阶段的工作重点是什么？你认为人才是什么？”为主要内容的大讨论活动，通过活动的开展，使干部职工进一步正确地认识到专业化重组的意义和目的。引导职工积极参政议政，融入到整体中来，培养主人翁意识，产生归属感。制定了一系列规范工作程序，涉及到设备操作、维护、维修，日常站内个人行为等。还要求各基层队针对自身实际，在队伍中开展自我形象设计。提出了自己的标准和要求，形成自己的团体精神。为我单位各项工作的顺利开展，提供了强大的可靠的精神保证。
3、宣传造势，党员带头，扎实开展“xx-x”劳动竞赛活动
“xx-x劳动竞赛”对于我单位来说，非常及时，这不但有助于我们统一职工思想，团结职工队伍，鼓舞职工干劲，开好头，起好步，打好仗；更重要的是对于我们树立队伍服务意识，提高队伍服务水平，发挥专业化管理优势，全面完成年度目标任务等，都具有非常重要的推动作用。为配合竞赛活动的扎实有效开展，在竞赛伊始就提出在开展“比服务、比质量、比管理”活动，发动和号召广大干部职工要全心全意、尽职尽责，胸怀大局，为生产一线服好务。同时，明确各项指标，严格考核，确保竞赛活动有声势也有收获。为此各支部都纷纷积极行动起来，掀起大干热潮。确保了竞赛任务的全面完成。
4、抓好稳定工作
坚持做好“一人一事”的思想政治工作，确保队伍稳定。和各支部一起，对在竞聘中落聘、高职低聘人员谈心，一起探讨落聘原因，对他们在工作中做出的成绩予以肯定，鼓励他们加强个人修养，努力提高技术操作与理论水平，在今后的工作中取得更大的成绩。与非全民工谈心，对他们提出的不能提取企业年金、工资待遇等问题给以了及时回复，对他们能按程序反映问题、不越级上访的行动给以肯定和表扬。通过谈心与走访等形式，取得了职工的信任，消除了不稳定因素，保证了职工队伍的稳定。
关于基层党建述职报告
根据会议安排，下面我就一年来履行基层党建工作职责情况，简要汇报如下。
一、履行党建第一责任人职责情况
作为党建工作第一责任人，我始终牢记责任，认真履行“一岗双责”，将党建工作融入到水利改革发展之中，促进水利目标任务的完成。
一是落实第一责任人责任。牢固树立第一责任人的理念，带头落实民主集中制，建立健全班子成员分工负责制，充分发挥班子集体作用，抓好责任落实，形成人人参与、齐抓共管的工作氛围。实际工作中带头严格遵守《廉政准则》、《八项规定》等制度，严于律己，管好用好手中权力，做到不触“红线”、不越“雷池”。
二是加强基层党建工作。年初，与基层支部签订了党建工作责任书，形成党组织书记负总责，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。同时，加强对党员教育和管理，开展了民主评议党员活动，为党员发挥先进性创造条件。今年在基层一线新发展党员1名，培养入党积极分子5名。
三是加强党风廉政建设。我始终把党风廉政建设作为抓好基层党建的一项重点工作，认真贯彻落实廉政规定，开展经常性廉政警示案例教育，强化党员干部廉洁自律意识。结合党的群众路线教育实践活动，对现行规章制度进行了重新清理，制定了《机关干部上下班制度》等64项机关规章制度，做到用制度管人，用制度管事。自觉遵守廉洁从政各项规定要求，认真开展公务用车专项治理，加强“三公经费”及会议费的.管理，严格经费支出。
四是狠抓行政效能提高。大力开展效能提升活动，以“四进四抓一提高”为载体，加快民生水利建设，解决群众遇到的难题问题，努力提高水利服务“三农”的能力。全年投入各项水利建设资金XXXX万元，新修高标准梯田X万亩，完成了三电大型泵站更新改造、龛谷灌区节水续建配套工程，改善灌溉面积达XX万亩，新建成高效节水灌溉面积X万亩。全县投入春检春修资金XXX万元，维修清淤渠道XX公里。在城关、三角城等乡镇实施农村饮水安全工程11项，解决了XX个村XXXXX人的饮水安全问题。
二、存在的主要问题和原因分析
我虽然在抓基层党建工作中做了一定工作，但还存在一些问题和不足。
一是抓党建工作责任不够明确。平时忙于业务工作，认为党建工作是党组副书记的事，疏于管理，对党建责任落实不到位，导致党建工作落后于业务工作。
二是对基层党建工作监督不够。由于党建工作繁杂琐碎，在实际工作对基层党组织党建工作监督乏力，管理松懈，存在不想监督、不愿监督的现象。
三是抓基层党建意识不强。总认为党建工作是务虚的，抓与不抓一个样，抓了也难以出成效，因此在工作安排上存在重业务轻党建的思想，没有做到统筹安排，合理部署。
分析以上存在问题的主要根源在于：一是思想认识不到位。作为党建“第一责任人”，由于存在思想上的偏面认识，在抓党建工作中没有发挥出第一责任人的作用。二是党建机制还不健全。在抓党建工作中没有很好地落实“三会一课”等制度，对党员管理失之于严，失之于宽，没有发挥出党员的模范带头作用。三是深入调查研究不够。平时业务工作繁忙，与基层党组织负责人、基层党员的交流谈心不够，缺乏研究解决问题的措施和办法。四是抓党建工作成效不明显。由于缺乏必要的党建经费，基层党组织建设薄弱，基层党组织作用发挥不明显，战斗力、凝聚力不强，党员意识淡薄。
三、下一步工作思路和主要措施
今后，我将在县委、县政府的正确领导下，认真履行好“一岗双责”，围绕“兴水富民”抓党建，力争使党建工作上水平、上台阶。在具体工作中，我努力要做到“四个结合”。
一是坚持把党建工作与业务工作相结合。按照“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的思路，把党建工作与业务工作结合起来，同安排布置，同细化考核，同检查落实，做到两手抓、两不误、两提高。加强水资源管理，全力实施好引洮工程、农村饮水安全工程等一批民生水利工程，重点解决好群众用水难问题。
二是坚持把党建工作与作风建设相结合。始终坚持把加强党性修养作为转变机关作风的一项重要抓手，加强党员学习教育，在水行政执法窗口深入开展“三优一满意”等活动，公开水行政执法项目，推行一站式办结服务制度，树立起“为民、务实、清廉”的机关新形象。
三是坚持把党建工作与党员思想教育结合起来。抓好每周五下午全体干部集中学习工作，通过中心组集中学习、领导干部带头辅导、个人自学等方式，组织党员干部认真学习，不断提高广大党员干部的政治理论水平，树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观，全力营造人心思进、共谋发展的良好工作氛围。
四是坚持把党建工作与制度建设相结合。探索建立党建工作长效机制，落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，通过定期召开党组织生活会，及时解决党建工作难题，激发党员活力，为推动水利事业发展提供坚强的组织保证。
尊敬的领导及各位同事：
近年来，在党中央的坚强领导下，我单位行政系统党建工作取得了显著成效，为推动单位的发展和进步做出了积极贡献。在此，我将对我单位行政系统党建工作进行详细述职报告，以期能够全面汇报和总结我们所取得的成绩和经验，并明确今后的发展方向和工作重点。
一、党组织建设状况
在党组织建设方面，我单位高度重视党建工作，充分发挥党组织的核心作用。截至目前，我单位已建立和完善了党支部、党委和党总支等各级党组织，覆盖了全体党员，实现了全员党建的目标。党员总数达到X人，党支部民主生活会、组织生活会等常规活动有序开展。同时，我们还积极探索将党建工作与业务工作相结合，组织开展了一系列主题党日活动、党员学习交流会等，提升了党员的发展认同感和组织凝聚力。
二、党风廉政建设
在党风廉政建设方面，我单位坚持以党内政治生活若干准则为指导，严格落实党风廉政建设主体责任，加强党员干部的廉洁自律教育。通过开展警示教育、廉政谈话等形式，加强对党员干部的教育监督，提高纪律意识和廉洁自律能力。与此同时，我单位还建立了完善的内部监督机制，严肃查处了一批违纪违法问题，强化了组织的纪律约束力和惩治力，保障了党风廉政建设的顺利进行。
三、党员队伍建设
我单位注重党员队伍建设，加强党员培训和理论学习。通过组织学习“两学一做”学习教育活动、开展系列党员培训班等，提升了党员干部的理论素养和业务水平。同时，我单位还创新党员教育形式，组织党员开展实践活动，提高了党员的实践能力和服务意识。通过以上措施，全体党员的政治觉悟和党性修养得到了明显提高。
四、党建工作创新与实效
我单位注重党建工作的创新与实效。在推动党员干部建设方面，我们加强了党员的岗位培训，提高了党员的业务水平和综合素质。在创建党建品牌方面，我们积极开展文化活动、志愿服务等，并取得了显著成效。在加强党群工作方面，我们完善了党群联系机制，积极开展党群联欢活动，深化了党群关系。在党建工作宣传方面，我们加强了党建网站的建设和维护，提升了党建的宣传力和影响力。
五、下一步工作计划
未来，我单位将继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以党的政治建设为统领，持续加强党组织建设，不断提高党建工作的质量和水平。具体来说：
1. 加强党员队伍建设，推动党员教育引导活动常态化开展，提高党员的理论水平和业务能力。
2. 继续加强党风廉政建设，加强廉洁自律教育，强化党员干部廉洁意识和拒腐防变的纪律意识。
3. 加强党组织的组织建设，落实党建工作责任制，推动党建工作与业务工作相结合。
4. 继续加强党建宣传工作，提高党建网站的建设和维护，拓宽党建文化活动的形式和渠道，加强对党建工作成果的宣传推广。
我单位行政系统党建工作在过去一段时间里取得了很大进展，但也面临一些困难和挑战。我们将继续密切关注党建工作的新形势和新任务，持续改进工作方式和方法，不断提高党建工作水平，为实现单位的发展目标做出新的更大贡献。
小编感谢您的阅读！
党建公益岗述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是某公司党支部的一名党员，担任党建公益岗位。在过去的一年里，我牢记党的宗旨，按照上级党组织的要求，认真履行我的职责，充分发挥党建在公司的重要作用。在此，我向大家汇报我的工作情况，并接受大家的监督和指导。
一、开展党建公益活动
在过去的一年里，我积极组织开展了一系列党建公益活动，以提高党员干部的党性修养，增强党员意识和服务意识。我组织开展了“共建和谐社区”活动，鼓励党员干部参与社区建设，组织志愿者服务社区居民。组织开展了各种丰富多样的活动，如义务清洁街道、义务修缮公园等。通过这些活动，增进了党员和社区居民之间的交流，拉近了党员干部与群众的距离。
我促进了公司党员干部与公益组织的合作。与多家公益组织建立了合作关系，共同开展了一系列公益项目，包括捐助贫困学生、帮助残障人士等。这些活动不仅帮助了需要帮助的人，也提升了党员干部的服务意识，让他们更加积极地为社会贡献力量。
为了提高党员们的思想水平和业务能力，我组织了一系列学习培训活动。邀请了公司领导及相关专家，开展了专题讲座、座谈会等形式的培训，旨在帮助党员们提高思想认识，学习理论知识，提高工作能力。通过这些培训，增强了党员干部的学习意愿和学习氛围，为公司的发展积累了人才储备。
二、加强党员队伍建设
在过去的一年里，我注重加强党员队伍的建设，提升党员的先进性和纯洁性。我加强了对党员的党性教育。通过个别谈心、集体学习等形式，加强了党员的思想教育，帮助他们坚定信念，牢记党的宗旨，增强党性修养。
我注重党员的学习培训。组织党员参加各种培训班、学习班，提高理论水平，增长知识；同时，建立了学习小组，推动党员们相互学习、交流、共同进步。
我注重党员的日常管理和监督。制定了党员考勤制度，规定了每月需参加一定时数的党建活动，并对未完成任务的党员进行批评教育。同时，我通过定期开展党员民主评议，向党员们征询意见和建议，并及时处理存在的问题，保障党组织的健康发展。
三、取得的成效
通过一年的努力，我的党建公益岗位工作取得了一些成效。公司党员的凝聚力和向心力得到增强。通过开展一系列党建公益活动，加强了党组织与党员之间的联系，加深了党员与群众之间的感情，增强了党员的归属感。
公司党员的服务意识和社会责任感得到提升。通过参与各种公益活动，党员们深入了解了社会问题，体验了帮助他人的快乐，增强了服务意识和社会责任感。
公司党组织的工作水平得到提高。通过定期学习培训和开展党员活动，党组织的工作能力和业务水平得到提升，为公司发展提供了强有力的支持。
四、存在的问题和改进措施
在工作过程中，我也发现了一些问题。活动的参与度有待进一步提高。虽然组织了一系列丰富多样的活动，但有时党员的参与度并不高。为此，我打算进一步加强对党员的动员和引导，增强他们参与活动的意愿。
党员干部的思想认识有待加强。尽管进行了党性和思想教育的活动，但仍存在一部分党员的思想认识不够到位。为此，我将继续加强党性教育，引导党员正确认识党的性质和宗旨，提升他们的党性修养。
党员队伍建设仍需加强。在过去的一年里，我加强了对党员的教育和培训，但在党员队伍管理方面仍有一定不足。为此，我将进一步完善党员工作的制度、规范，提高党员管理的科学性和有效性。
过去一年，我在党建公益岗位上努力工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题。我将在新的一年里继续加强学习、提高工作水平，以更好地履行我的职责，为公司的发展做出更大的贡献。