无论是生活中，还是工作中,报告使用的次数愈发增长，报告要具有清晰、准确、简朴、庄重的公文语言特点。一份优秀的报告该怎么去写？“支部述职报告企业”是我用心创作的我相信它能够让您满意，希望您能够将这篇文章分享给您的朋友们一起学习进步！
作为一年一度的党支部书记述职评议活动，是下级党组织向上级党组织报告工作的集中体现。县直机关工委按照全县统一安排，明确有党委（党组）的党支部要向党委（党组）述职，县直机关工委将开展常态督导检查；对于未设党委（党组）的党支部要参加县直机关工委开展的集中述职活动。在此次述职活动中，大家本着严肃认真的态度，实事求是地报告了2020年度抓党建工作取得的成效、经验和做法，对自身存在的问题不遮掩不回避，并提出下步努力方向和整改措施。既回头看，又往前看，既把党支部放在实现全面小康目标喜迎建党100周年的大局中来，又摆进十四五规划和开启现代化新征程中去。对照忠诚、干净、担当的组工干部标准，引导和教育党员在政治、思想上得到强化和提升，这是县委组织部机关党支部书记王春述职时谈到的抓党建的好做法。一年来，县委巡察党办支部的党员领导干部，多次以普通党员身份积极参加支部活动，在履行党员义务、推动支部工作方面都发挥了良好的模范带头作用，这是县委巡察办党支部书记钟倩在述职时谈到的领导干部以双重身份参加支部活动。7月1日，我们开展集体过squo;政治生日squo;活动，我作为支部书记，向每一位党员赠送一本《民法典》，鼓励大家学法尊法用法，进一步促使党员及广大文艺工作者牢记初心使命，这是县文联党支部书记李小龙在述职时谈到的支部活动创新。9名党支部书记作了现场述职，大家亮家底比成效，找问题举一反三，抓整改态度坚决。
全体参会人员对27名党支部书记作了现场测评。县直机关工委班子成员对现场述职一一作了点评，对其余党支部书记书面述职情况作了总体点评。县委组织部负责同志在会议上就如何深入推进模范机关建设、打造筑固工程示范点示范带、对照标准化规范化建设要求抓好党支部基本制度落实等方面提了意见和要求。
在此次述职活动中，涌现了县委组织部四家党支部、县直机关工委知行合一党支部、县文联五心党支部等一批亮点特色党支部。
学校党委书记李凤祥进行了总结点评。基层党组织书记抓党建工作述职评议是一项制度化、常态化工作，也是各党支部展现工作亮点、交流工作经验、互相学习借鉴的有效形式。通过述职情况看，今年学校基层党建工作是近年来水平最高、成绩最好的一年，呈现出以下几个特点：一是各支部党建工作规范化水平进一步提升；二是党建与业务融合发展进一步强化；三是意识形态工作力度进一步加大；四是大学生思想政治工作进一步改进。在充分肯定成绩的同时，李凤祥书记分析了党建工作中存在的问题，主要是党建工作存在不平衡现象，党建品牌建设用力不足，部分党务工作人员业务素质有待进一步提升。
李凤祥书记对下一步党建工作提出了五点意见：一是党组织书记要进一步强化主责主业意识，牢固树立抓好党建是最大政绩理念，主动学习研究党建业务，不断提高履职能力。二是进一步加强党支部标准化建设，深化示范支部建设和党建品牌创建工作。三是强化党建引领，加强党建与业务深度融合发展。四是进一步加强和改进思想政治工作和意识形态工作。五是研究谋划好2021年党建工作。
会上，与会党委委员对各党总支、党支部党建述职进行了评议打分，各党总支、党支部书记进行了互相评议打分。
尊敬的各位领导、各位同志：
本人自担任副经理以来，以立足本职工作、坚持服务一线为原则，工作中能够扎实、稳步地推进现场生产管理工作，能够团结配合项目其它领导，推进项目的相关管理事宜；以下就本人工作做简要述职如下，请各位评议。
一是增强创新意识方面：根据分公司副经理的岗位职责和公司、项目的发展需求，不断总结施工经验，启发项目管理新思路，根据项目各职能部门人员的特点，综合局和公司的相关管理办法制定切实可行的符合项目管理的办法和相关要求，通过集中学习、导师带徒、相邻标段学习观摩等手段不断加强项目人员的素质和水平。注重新材料、新工艺的应用，提倡科技创新、小改小革、提高施工工效，通过方案创新降低现场投入，根据现场特点总结永临结合的施工方案，既提高了施工进度又降低了施工成本，同时提升了现场文明施工。
二是服务提升方面：不断提升服务意识，既要为公司、项目服务，又要为业主单位服务，更要为协作队伍服务；为公司项目服务的主要核心是为公司培养一批人才，同时赢得一个口碑，建立一方信誉；为业主单位服务，树立精品工程意识，争优创先，为业主分忧解难，赢得业主信任，树立行业标杆的意识；为协作队伍服务，树立兄弟意识，视农民工为兄弟，及时解决农民工存在的维稳问题、场地问题、物资材料问题、现场施工作业面问题等，只有做好服务，协作队伍才能服务好项目，才能为公司和项目争得利润和信誉。
三是学习提升方面：原来只注重于本专业的业务学习，知识面比较窄，由于本项目设计AFC、BAS、FAS、主控等专业的线缆路由敷设，部分设备末端的接线，通过在网络上和查找相关书籍来填补这些相关专业方面的短板，通过上次总结后在这半年中同时加强了其它知识面的学习和积累，从管理方面、政治方面、文学、BIM软件应用管理等方面不断的总结和学习，不断的增强了自己各方面的知识的积累，同时为以后自己能胜任不同岗位要求奠定一定的基础。
一、廉洁奉公、政治思想方面：
本人于20xx年xx月贷款购商品房1套，收入为每月的生活费，无亲戚在公司承揽工程，响应国家号召，不铺张浪费，不恣意妄为，严格遵守相关法律、法规、公司规定、技术规范和规则等条文规定，按照公司的要求报销电话费，无接受相关人员礼品、无报销个人消费费用的事宜，从自己做起，从小事做起，严格要求自己，不徇私舞弊，不利用职务之便牟取个人利益，时刻预防糖衣炮弹的袭击。
作为一名副经理，同时身为一名共产党员。无论在工作、生活还是学习、思想方面，应以身作则，遵守党纪、国法、规章制度、劳动纪律，时刻保持党员的先进性，深刻认识到廉正建设的重要性。
加深自我思想认识的同时，充分发挥党员的带头模范作用，用自身的行动引导身边的同事。在“日常工作、用车、办公”等方面尽量节俭，积极的发现和培养项目管理人员，对于工作态度好、学习能力强的员工，给予积极的鼓励和引导，对于责任心较差，服务意识较差的员工先给予引导批评，根据不同的性格、不同的人员特点给予教育指导，使其改掉不好的习惯，融入到项目大家庭中，不断的发掘各项目管理人员的潜力，根据不同的性格经常进行沟通引导，使其不断的向前辈学习、请教树立榜样，为公司培养更多优秀出色的职工。
二、安全生产管理方面：
施工过程中组织项目管理人员根据项目发展的情况及时调整施工组织，进行动态控制。工作过程中，根据监理、业主方的要求，与经理和项目总工配合，组织调度合理制定施工月、季度、年度计划，并对工程进度跟踪检查，实行动态控制管理，确保业主要求的节点工期顺利完成。并和总工一起组织工程部技术人员认真组织编写施工日、周、月报。认真审查各分部分项施工方案、专项施工方案、应急处理预案以及与施工相关的环境保护等措施，建立健全技术管理体系、质量保证体系，强化质量监督与安全管理。
树立管生产必须管安全的理念，积极执行分公司统一的要求，现场采用移动式充电工具、移动式升降平台车、梯形移动小车、生命线等各项措施，在保证安全和提高工效上起到了积极的作用。
作为党群工作协理员，积极了解员工工作、生活中遇到的困难，给予疏导；积极做好协作队伍的服务工作，在安全、质量、成本、进度方面制定相关的要求和措施，积极了解协作队伍的资金和民工工资发放问题，组织工程部、工经部进行劳务清算，并及时将清算结果给相关领导进行汇报，尽量避免劳务纠纷、配合春节前的慰稳，和项目总工、总经组织项目管理人员学习工程算量、档案组卷、变更索赔方面的学习。
三、质量控制方面：
认真贯彻执行xx省和xx市各级部门制定的方针、政策，遵照业主方关于轨道交通建设的指示，严格执行工程建设标准强制性条款，并认真贯彻落实工程建设的标准和规范，配合项目经理完成项目管理工作，健全并严格执行各项规章制度，强化合同管理，确保该项工程的施工安全和施工质量。同时，加强与监理方的沟通交流，认真执行机电安装、装饰装修工程、弱电施工技术规范、规则、标准和安全生产规程，落实质量和安全生产责任制，建立完善的质量和安全生产管理体系，确保工程原材料、施工工艺、实体质量达到设计要求，加强现场的监督检查，尤其是关键工序的把控，影响机电调试顺利进行的关键点，确保按照工序进行，同时在20xx年的质量月活动中得到指挥部的一致好评，并获得了相关奖励。
四、组织管理方面
配合项目经理对外的各项会议，积极的为业主的节点工期排忧解难，主责生产管理、安全文明施工管理、项目部的组织管理协调工作，根据项目特点和现场清楚多次组织项目管理人员到相邻的标段学习，学习兄弟单位的长处，避免不足；不断服务现场施工生产，调整施工组织；通过生产例会、现场进度推进会、日推进会等不同的形式进行管理，根据土建移交的进度和下一道工序的移交要求，分轻重缓急调整施工资源，保证了项目生产的正常进行，保证了各项节点要求，赢得了建设各方的信任和相关荣誉。组织工经部积极进行劳务合同清单更新、过程验工计价，利用春节慰问之际组织积极验工，配合慰问工作。
五、自身认识及下一步工作目标：
工作之余，应加强自身管理能力的提高，为自已在下一步的工作当中有足够的能力和精力，做好项目的相关管理工作而不断充实自己。不断提高自身在工程建设方面的思想认识，用先进的工程建设知识武装自己；工作、生活中时刻保持清醒的头脑，加深自我思想认识的同时，要充分发挥党员的带头模范作用。用自己的先进思想去感化身边的每一位同志，既可以相互提高，也可以相互改善，纠正某些错误思想。
在下步工作中一方面加强项目管理人员的培训工作，增强项目管理人员解决现场问题的能力，通过安排工作、加重担子、开动脑子、谈心等各种方式培养管理人员各方面的能力，另一方面制定奖惩措施，工作之余多与各职能部门沟通和交流，并给予工作上的指导和生活上的帮助，尤其对于年轻的管理人员，以提高管理人员的能动性。“以德育才，德才兼备”作为我们项目的行为准则，不断指导下一步的工作，力争为分公司培养更多优秀出色的职工。
同时身为一名共产党员，更应时刻把国家、人民和集体的利益放在眼前。无论在工作、生活还是学习、思想方面，多开展自我批评，认真查找自身的缺点和有足。时刻保持党员的先进性，深刻认识到廉正建设的重要性。
当然，在过去的工作岗位上，本人做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在着不足，比如与其它领导的沟通交流不够深入、具体，跟主管领导的汇报不够及时，与技术人员谈心较少，注重工作安排比较多，没有真正了解技术人员内心的想法和发展的诉求，工作不够大胆，较为保守，对于项目部员工管理不够细致，对年轻管理人员的思想动态把握不到位，由于工作节奏较快，对项目员工的关心不到位，工作细节把握不到位导致了个别返工现象等。
展望未来，在接下来的工作中，我将更加坚定信念、再接再厉、恪尽职守、细致工作安排、积极改善不足之处、一如既往地做好本职工作，为公司的发展、为轨道交通建设尽自己的绵薄之力。
尊敬的领导：
20xx年，在集团的正确领导下，道里排水公司党支部不断加强学习，深入学习党的“xx大”和xx届xxx会精神，切合实际贯彻好党的群众路线教育实践活动，切实加强了领导班子、干部队伍和党风廉政建设，推动各项工作稳步发展。现将具体情况汇报如下：
一、加强思想政治建设
深入学习贯彻党的“xx大”和xx届xx会精神，带头学习，坚持自主学习与集中学习相结合、精读文件与专题研讨相结合，全面理解、深刻把握、融会贯通，不断增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性。按照“学习、团结、勤政、廉洁”的标准和创建学习型机关的要求，着力加强班子队伍建设。通过带头讲党课、会前学法、组织典型事迹报告会、观看电教片等多种学习方式，有效提高了领导班子成员的思想政治素质和执政能力。
二、强化干部队伍建设
始终要求班子成员把所在岗位作为干事创业的平台，树立“开拓创新、勇争一流”的工作目标。深入推进公司目标管理考核，用绩效考评带动效能建设的全面加强，打造一支战斗力过强、执行力过硬的干部队伍。领导班子执政理念进行转变，提振了干部精气神，干部凝心聚力，真抓实干，营造了干事创业的浓厚氛围。
三、抓好基层组织建设
严格按照选举程序圆满完成了支委会换届工作，选优配强了支委会”班子，增强了党组织的凝聚力和战斗力。同时深入推进学习型、服务性、创新性党组织建设，健全完善党员发展、教育、管理机制，加强党的建设。坚持把党建工作放到公司发展战略目标中去思考，以经济发展作为检验党建工作成绩的重要条件，加强基层党组织的统筹，密切部门间的配合，强化基层群众的监督，在公司形成了齐抓共管的工作格局。
四、加强廉洁自律，落实廉洁从政各项规定
在思想上，始终保持清醒头脑。经常提醒自己洁身自好，珍惜自己的人格、声誉和政治生命，本着对党无限忠诚和对人民高度负责的态度，始终把代表人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，自觉用好权、服好务，以实际行动维护党在人民群众中的形象。在工作中，始终保持严谨作风，严格遵守中央八项规定，把规定内化为内心的道德准则和行为操守。扎实开展党风廉政“三化”建设，认真进行岗位风险点查找，筑牢拒腐防变的思想防线。管好亲属及身边的工作人员，不拿原则作交易，不用职权谋私利。时刻注意自己的身份，不出没灯红酒绿场所，不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行。
严格执行党支部集体议事、重大事项报告、民主生活会、述职述廉制度。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，在决策过程中充分发扬民主，坚持集体讨论，按照规则程序办事，坚持党务、政务、财务全面公开制度，增强了工作透明度。全面贯彻落实“三公”有关规定。加强公车管理，规范财务收支手续，严格控制经费使用。认真贯彻执行民主集中制，做到重大事务班子集体讨论，充分发扬民主决策制度的作用，讲团结、干实事、顾大局、识大体，充分发挥了党组织的核心领导作用，保证了各项工作的顺利展开。
回顾一年来的工作，是忙碌的，也是充实和成功的，面对成绩，内心充满幸福和愉悦。感谢组织的信任，在今后的工作中，道里排水公司将继续扬长避短，激流勇进，尽职尽责，将公司各方面建设，更上一个台阶。
在镇党委的正确领导下，我和支部一班人认真履行党建工作主体职责，加强班子自身建设，强化支部的政治引领力，大力推进服务型党组织建设，扎实开展党风廉政建设工作，围绕镇党委党建工作要点和建设合格党支部、争创星级党支部要求，以两学一做学习教育、支部主题党日为抓手，从严从实开展各项工作，支部规范化建设扎实推进，党建工作质量不断提高，两个作用进一步发挥。
一、主要工作落实情景
一是从严从实抓支部班子建设。认真落实与镇党委签订的党建工作职责书，制定综合支部年度工作计划和支委成员党建工作职责清单。坚持党务、业务一齐抓。针对支委成员基本上都是首次承担具体党务工作的情景，要求各位支委成员把党务实操作为今年的重要学习任务。坚持在学中干、在干中学，基本上做到了不说外行话、不做外行事，各人的工作有条不紊、规范有序。支委成员之间交流沟通坦诚相见、商量办事团结配合。
二是从严从实抓党员教育管理发展工作。采取原原本本学、突出重点学、结合自身实际学等方法，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导党员牢固树立四个意识，坚定四个自信，自觉做到两个维护。党员参学率达90%，人均学习笔记5000字以上。经过召开座谈会、发布调查问卷、个人书面汇报等方式开展了4个季度党员干部思想动态分析。严格按照党员发展工作细则要求，做好1名入党进取分子的确定和培养教育工作。全体党员及时、足额缴纳党费。认真落实党员手册记实制度。
三是从严从实抓组织生活。严格按局党委的统一安排，落实三会一课、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度。遵守每月2次开展支部主题党日活动制度，每季度一次党课一次党员大会制度。围绕每月讨论主题，做到提前布置，深入思考，进取发言，相互教育。1月15日，召开树牢四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，两个维护专题组织生活会，支部班子团体、支部委员对照形式主义、官僚主义10种表现进行查摆整改。我个人对照检查3个方面的不足，各位党员也认真查找了自我的不足，相互之间十分坦诚地进行了批评与自我批评。
四是从严从实抓制度执行。严格按照制度规定要求、程序开展党务工作。结合支部工作实际，制定并严格执行三会一课、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党内选举、谈心谈话、思想动态分析、党员帮扶等制度，整理、印发《党员发展流程》。从落实纪律作风、廉洁从政制度方面来说，首先是自我身体力行。中央八项规定精神入脑入心，严格按照镇党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法要求开展工作。工作注重落实、注重实效、注重结合实际。个人注重道德和文化修养。在协调各方关系、处理各种事务时，坚持从水文事业出发，从发展大局出发，不带任何偏见，不从个人恩怨出发，不以个人好恶为标准，努力做到客观、公正。摆正自我的主角位置，不攀比、不计较，淡漠个人得失，乐于让名让利。时刻绷紧廉洁自律这根弦，在维修改造、资产管理、机关事务管理各个方面，放权而不争权，权限交给分管人员、具体办事人员，公事公办，不谋私利。其次，加强学习教育、预防监督。
二、突出问题及整改措施
存在的不足：
一是学习意识不强，对理论学习存在实用主义缺乏深度。二是思想安于现状，精神萎靡，贪图安逸，不思进取。
三是创新意识缺乏，进取精神不足。
整改措施:1.进一步加强理论学习，夯实理论功底。2.改作风，强宗旨，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。3.坚持务实创新，增强工作实效4.增强工作责任心和责任感。5.遇到困难时不缩手，干不成不罢休。6.坚定意志，抵制诱惑。7.改变工作方法，务真求实8.工作中不搞形式，不走过场，不摆样子，讲究方法，注重实际，脚踏实地。
三、下一步工作打算
认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，加强支部标准化、规范化建设，增强支部的组织力、引领力，切实发挥服务中心、建设队伍作用，完成年度目标任务。一是抓规范，在提高党建质量上下功夫。围绕合格党支部星级党支部创立标准，进取适应党建新要求，在党的建设质量上下功夫，着力推动支部建设全面提高、全面过硬。二是抓党员，在激发工作活力上下功夫。围绕合格党员标准，深入推进两学一做学习教育常态化制度化;坚持党员主体地位，注重思想政治工作，不断激发党员干事创业的内生动力。三是抓结合，在深化工作成效上下功夫。围绕学校中心工作和改革发展，强化服务功能，做好结合文章，以服务促党建、以党建促发展，切实发挥党建引领和保障作用。
一、20xx年党支部工作总结
（一）认真参加、学习、落实各级会议、文件精神
一是按时参加各类会议，做好会议记录。参加的上级主要会议有：中层干部会、党支部书记例会、集团公司安全视频会、集团公司治亏创效推进视频会、党代会、职代会、党风廉洁会议等。二是会议后，在班前会、早会时，对全体员工进行传达学习。三是联合党群工作部每次会后，对基层单位进行检查学习贯彻情况。四是针对需要落实的问题，安排到人，限期落实。
（二）党建工作任务完成情况及取得的成效。
一是开展“两学一做”学习教育，
1、制定了20xx年度“两学一做”学习计划。
截至年底xx月xx日，xx年计划已全部结束，目前已开始20xx年学习计划。
2、全体共产党员手抄《中国共产党章程》，并上缴存档；
3、对照《党委会的工作方法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律条例》、《习近平总书记讲话读本》，每周一由党小组长李文胜组织学习，并作好记录。
4、在争做合格党员方面，每名党员提交了承诺书、对照自身排查问题，进行批评自我批评，在岗位上开展廉洁自律教育，自觉帮教三违职工，严格督查。
二是抓好基层党建7项重点任务情况；（与我们相关的主要三项）
1、党员组织关系集中排查
安监处党支部对党组织关系严格进行排查，设立了《党员组织关系结转登记台账》、《申请入党人员登记表》，严格按照规定结转党员。每名申请入党人员一个档案袋存档申请书，每次党的活动、换届选举、重大事项都将相关资料封存一个档案袋内，进行存档。
安监处20xx年xx月份之前共计25名党员，xx月xx号调出11名、退休1名，调入1名，新培养1名预备党员，目前共计15名党员。
2、基层党组织按期换届情况专项检查
安监处党支部按照矿党委、党群部要求，于xx月下旬按期进行了换届选举，换届选举选票、投票结果、换届报告全部存档。换届选举5名委员，全部正常当选。
3、党费收缴工作专项检查
安监处现在册15名党员，08-15年补缴党费全部在第一时间补缴，调出的12名党员，其党费补缴数额全部转交调入党支部。
党员上缴党费之后，支部给党员开出收据、并填写在党员证、个人党费收据、支部党费收据三种记录上，支部将党费缴入矿党费专用账户后，到党群部开出支部党费上缴收据。
（三）落实“三会一课”等制度，并认真做好记录。
每月按要求召开支委会、党员大会、党小组会，民主生活会。每季度组织一次党课，特殊时期每月一次党课。
（四）日常党建工作
1、预备党员（梁xx）投票确认后，开始正常的党组织生活，参加各类活动、学习。对党员发展对象（寇xx）开展培养或动，党组织的各种学习、记录、谈话、形势任务教育正常进行。
2、继续参加“省管企业党建平台”、“xx先锋党建平台”的学习。
3、对照党员手册制定月度、季度晋位升级计划，做好各种学习记录。xx月份党员大会重点学习了安字1号文《xx镇煤矿20xx年安全生产工作决定》，发字3号文《xx镇煤矿20xx年党建工作意见》。下一步继续传达学习发字1号文《xx镇煤矿20xx年工作意见》
4、开始20xx年度两学一做学习计划，主要学习十八届六中全会精神、《准则》、《条例》，《学习与宣传》等形势任务教育资料。
5、开展党员谈心、党员包保活动。
6、做好春节前后信访稳定工作，及时排查、跟踪不稳定因素，特别是永新集资问题，做好政策传递。重新排查困难职工、信访隐患等。
7、做好春节期间党风廉政建设跟踪，宣贯学习相关文件、会议精神，做好形势任务教育。
8、对《五好党员评比》、晋位升级、《一个党员一面旗》活动，每月进行严肃认真的考评，并上墙公布、党员大会、支委会上进行通报。
（五）解决突出问题、破解重点难题情况。
一是理念意识的转变，特别是盛泉矿业、华恒矿业对标学习以后，对大家是一个震动，对全处开展了形势任务教育、忆苦思甜教育，制定了落实规划，树立了富家穷过、降本增效的理念意识。柴里煤矿对标学习以后，开展信心教育，树立了岗位创效、立足本职的理念，接受了创新发展、转型发展的教育。
二是开展内业整顿，安监处部分人员多年的工作习惯，服务意识差、攀比等较严重，在处长的带领下、严格要求、开展内业整顿、进行思想教育，发挥正能量，各级管理人员的素质逐步提升。
三是在党群工作部的指导下，根据安监处部门特性，创建了“党员牵手行动”党建品牌。“党员牵手行动”党建品牌，共分为三个层次：
第一层次：先进党员牵手内部后进新党员，牵手内部职工。第二层次：党员牵手三违职工，进行安全帮教第三层次：根据片区域划分、牵手区队，协调安全管理活动。
二、存在问题
根据党支部工作评价考核标准，对照上级要求，实事求是地查摆分析了本人在履行党建工作职责中存在的不足、支部在党建工作中存在的不足，主要存在以下问题。
（一）个人存在问题
1、抓工作落实不深入，总认为工作安排下去了，有记录就行了，不能很好的跟进、督促落实，出现虎头蛇尾现象。
2、由于自己的能力所限，学习深度不够，不能全面深入的开展政治学习，对有些问题讲解不系统。
3、工作上有时会急躁、缺乏耐心，起不到积极引导的作用。
4、组织学习不及时，总因为工作忙等原因，不能按时组织，不能及时将工作任务安排传递下去。
（二）支部存在问题
1、政治学习不深入，理解不透彻。虽然认真的组织了学习，但结合当前形势、个别党员仍不能全面理解当前遇到的困难、采取的降本增效措施。
2、个别党员工作较忙，参加组织生活不及时、资料记录不及时。
3、在组织学习“三会一课”过程中，支委会、党员大会、党课能正常召开、参加。党小组会由于班次不同、换班时间不同、会议多，有个别党员不能按时参加。
3、民主生活会上，相互批评和自我批评不全面，避重就轻。
4、党员包保谈心不正常，达不到每周谈心一次的要求。
5、创新工作有差距，每月合理化建议提交较少、提交不及时，创新项目较少，主要是管理创新。
以上问题，安监处党支部将根据实际情况，在20xx年里，进行跟进整改闭合。
三、下步工作思路
安监处党支部立足于全面落实矿党委工作要求，明确加强和改进本单位党建工作目标思路，提出20xx年工作的重点任务和解决问题的措施办法。
1、认真落实“三会一课”
作为一名支部书记，必须牢记：党建工作是我们的本职工作；
工作再忙，党建工作必须先忙。工作再多，党建工作必须先做。
在组织“三会一课”时，特别是党小组会和民主生活会，指导党小组长组织党小组会。民主生活会上，重点督促全体党员认真严肃的开展批评与自我批评。通过提出问题、找出差距，拿出解决的措施和办法。让党员明白民主生活会不是批斗会、不是揭短会，而是促进会、提升会，目的是通过问题、差距，拿出解决办法，落实问题。
2、严格按照要求开展“两学一做”活动。
一是制定20xx年“两学一做”学习计划，并下发到每个党员手中，学习重点是《条例》《准则》，再次温习《党章》、《xxxxxx》；
二是每周一政治学习时间，组织党小组开展学习。
三是在日常工作中发挥正能量，立足岗位、廉洁自律、积极督查，争做合格党员。
3、组织有条件的党员继续参加两个党建平台的学习。
一是国企党建平台的学习，二是xx先锋党建平台的视频学习。
20xx年，将两个平台的参于纳入晋位升级考评中，每月底下载党员积分情况，进行考评。争取党员全部参于，提高党建知识水平和思想理论水平。
4、通过党建品牌“党员牵手行动”，继续提升服务意识。
安监处是考核部门，造成部分人员服务意识差的现状，因此和基层单位对立性比较强。经过20xx年下半年的整顿教育，虽有提高，但还有差距，需要继续提升服务意识，服务能力。
一是安监处制定了创建服务型部室的管理办法、内业整顿办法。
二是对基层单位、职工咨询罚款，必须热情接访、当天值班人员分析闭合，特殊的必须早会汇报、交接、分析。
三是考核不合理的，要通知到单位，进行改正，让基层单位明白。
四是办理的三双、停止作业当天必须进行分析，确定不准的要征求专业技术人员意见，标准不明确的一律不准办理。
五是严格执法、合规执法、廉洁自律、边帮教边执法。
5、积极创新
要求党员提交合理化建议，组织处管人员开展创新活动，善于总结，特别是管理创新。创新活动纳入党员晋位升级考评。
6、改善工作方式方法，加强形势任务教育
在20xx年的党建工作中，力求工作不刻薄死板，讲究方式方法，让各种活动起到作用，让全体党员能发挥带动作用，引导、教育周围的人。
7、日常工作
党员包保人谈心、信访稳定、党员发展、党员考评。
无论在什么时候都不能停止学习的步伐,学习过程中就是不断的总结然后追求进步。学习是一个过程也是一种和磨炼,作为支部书记,党建的基层力量,思想上必须成熟并且认真负责。以下就为大家推荐客运企业基层支部书记述职报告,朋友们可以关注。
各位代表、各位同志:
自20xx年以来,公司经营、发展面临严峻的考验与挑战。客运总站二千多万银行贷款需要偿还;铁路的开通公路客源流失严重;再加上政策影响,节假日春运票价不允许上浮;车辆更新速度加快,折旧加大;土地使用税税率大幅调增;油价一再上调,增资成本达六百多万元要消化。面对困局,在局党委的正确领导下,我和公司一班人,时刻牢记党的宗旨,努力践行科学发展观,注重党风廉政建设,不畏难不畏苦,不靠等不靠要,身体力行,负重前进,团结拼搏,不仅提前还清银行贷款,还投入2000万购买车辆,每年均超额完成市局党委下达我公司的各项任务, 20xx年报表统计表明,公司营收达到7950万元,同比增长25%;利润280万元,同比增长27%;员工福利也实现了与时俱进:同比20xx年,人均增资670元/月,公积金人均增资302元/月,六金缴纳669万元。近年来,公司领导班子成员没有发生一起违法乱纪事件,公司党委年年被评为市局先进党委。公司发展实现了从“快速增长型”向“后劲积蓄型”的转变,走上了科学、和谐发展之路。现将主要情况汇报如下:
一、加强学习,不断提高自己和班子成员的政治思想素质、领导水平和驾驭全局的能力
作为领导,我不断加强学习,努力提高理论水平、政策水平,认真领会上级党委的决策部署,结合单位实际,创造性开展工作。通过加强学习,使自己进一步领会了一系列新思想、新观点、新理论,特别是科学发展观,我努力融会贯通,及时将理论运用到实际工作中去,指导公司经济具体实践。通过坚持不断地学习,自己的领导水平、执政能力和驾驭全局的能力不断增强。
在加强自身学习的同时,我也十分重视班子成员的理论学习和驾驭能力的提高。近年来,建立健全了中心组各项学习制度,公司坚持领导成员学习制度化。规定了每月不少于4小时集中学习,6小时自学,每人每年要写出学习体会、心得6篇以上,以提高自身素质,提高明辨是非的能力,增强政治敏锐力和政治鉴别力。目前领导班子紧密团结,精神面貌发生了深刻变化,思发展、求发展、盼发展、谋发展的氛围全面形成,有力地促进了企业经济发展。
二、加强团结,改进作风,充分发挥领导核心作用
作为公司领导,总揽全局、协调各方显得十分重要。在工作中,我十分注重加强班子内部、班子之间的团结。工作上能坚持民主集中制的原则,注重调查研究,集思广益,不搞一言堂,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的首先自己不做。始终保持党的优良传统。坚持艰苦奋斗的工作作风,业务接待坚持“小额、必须、合理,杜绝互相攀比的奢侈风。
加强内部管理,坚持财务审计,堵塞管理上的漏洞,杜绝由管理不善而带来的腐败、违纪问题。另外,在重大事情的处理和决策上,能坚持集体研究的原则,坚持重大决策公示和职代会通过制度,增加了工作透明度,尤其是群众敏感的线路续标问题、基建工程问题,都能发挥职能部门的作用,由部门、基层单位拿意见,工作班子集体研究,不搞个人说了算,这样既调动了基层部门的积极性,又增强了凝聚力,铲除了腐败土壤,使各项工作始终处于群众监督之中。
20xx年以来,我心系公司,始终坚持一线工作法,每天坚持早到晚归,在雨雪天气更是提前到岗,经常到车站分公司了解情况,靠前指挥,真抓实干,务求实效。以自己的实际行动引导全公司员工。我经常放弃节假日休息,履职勤政,不敢稍有懈怠,严于律己,以身作则,规范自身行为。我经常到基层一线调研,了解基层工作进展情况和存在的问题,帮助基层解决问题,有效地调动了干部职工的积极性,促进了各项工作的正常开展;精简会议,坚持做到少开会,使班子成员能够从繁杂的事务中解脱出来,多深入基层进行调查研究,集中精力抓工作、促发展,提高工作效率。
三、把加快发展作为第一要务,努力开创公司发展新局面
1、 从20xx年至今,公司先后对上海、苏州、无锡、南京、南通、靖江、常州、昆山、张家港等线路实施了大规模公司化改造,对车辆收购、线路资源整合等方面全部按标准进行。摆脱加密班次、争抢客源、超载带货等粗放式发展老路,树立“以节能为己任、以节能增效益、以节能促发展”的管理理念。
公司积极营造公司化经营良好氛围。加大站场的建设投入,将新东车站建成使用,改善客运候车环境,积极筹备京泰汽车站建设前期的各项准备工作;继续加大高性能、低油耗、高档次车辆的资金投入,优化车辆结构,改善乘车环境,从20xx年以来公司共投资2000多万元购入“沃尔沃”、“桂林”、“现代”等节能、低排放型40辆豪华客车,为公司化经营的发展增添力量;着力加快交通运输行业信息化建设步伐,目前公司化经营车辆已全部组装GPS监控系统,实现全程监控,保证增产增收。
2、实现泰州客运规模化,提升市场竞争力
20xx年以来,在市主管局领导关心帮助支持下,飞鹿公司出资160万元,一次性买断泰轮总公司属下的飞鹿三分公司22条线路经营权,并成功实施股本减持,由5051万元减为805万,由八个股东减为三个股东,结束了飞鹿公司松散型管理的怪圈,管理走上了正轨。注销苏泰公司,理顺了产权,规范公司实体。全面托管顺通公司,飞鹿公司松散型管理困局得以全面破解。为整合线路资源,做大做强优势客运企业,我公司与泰州市顺通运输有限公司达成协议,年出资76万元,将其所属全部客运班线和车辆,包括旅游、班车、包车,由我公司全面托管。
3、大力开拓溱潼、江都城乡公交一体化发展战略。班线变承包经营为公司化经营后,经营行为不规范,服务质量差,投诉多,经营性矛盾彻底得到解决,泰溱线成为一道亮丽的风景,《中国交通报》、《泰州日报》、《江苏交通新闻》、泰州、江苏电视台均对其进行重点报道,产生了良好的社会反响,树立良好的口碑。
4、着力打造节约型企业,细节为王强化日常管理
20xx年以来,公司强化管理、节支降耗,充分挖掘企业第二利润源,“节约光荣、浪费可耻”已蔚成风尚。公司大会小会反复讲,公司领导身体力行作表率,要求全体员工每位职工从我做起,从现在做起,从身边事做起,认真查找浪费的源头,自觉养成良好的节约习惯和消费观念,降低水电能耗,大力倡导崇尚节俭、合理消费、绿色消费的理念,极大的调动了广大干部职工参与节能减排活动的积极性。
在日常管理方面,公司开展“节约一度电、节约一滴油、节约一滴水、节约一张纸”活动,为全公司实现节能减排工作目标创造良好环境。公司建立了强制性指标体系,把节能减排任务细化到班组、驾驶员,并把考核结果与运输资源配给结合起来,与奖惩挂钩,采取量考核、硬兑现。细算车辆每公里运行成本,将每个驾驶员的耗油、车辆维修等费用分摊到他所行驶的月公里数,算出所驾驶车辆每公里的运行费用,每月张榜公布,节约有奖,超额受罚。20xx年到20xx年,公司公营车辆直接节省成本油耗300多万元,走上了“生态文明”的新路。
5、安全是最大的效益,安全管理上一着不让。公司严格按照ISO9000质量标准要求规范安全管理工作,认真落实安全生产目标管理责任状,通过推行事前防范,关口前移,横向到边、纵向到里,使安全管理工作覆盖安全生产全过程,20xx年以来,安全形势平稳良好。
四、认真落实党风廉政建设责任制,不断提高廉洁自律意识
20xx年以来,党委成员和整个班子未发生违法违纪行为,公司上下未出现腐败问题,党风廉政建设扎实有效。在局党委的正确领导下,本人认真落实党风廉政建设的有关规定,一方面切实履行“第一责任人”职责,始终坚持把党风廉政建设与业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核”,全力推进公司廉政建设;另一方面从严要求自己,严格执行廉洁自律各项规定,做到政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不出丑。本人自觉遵守廉洁自律各项决定,时刻牢记党的宗旨,遵守党纪党规和各项规章制度,规范自己的从政行为,做到不该讲的话不讲,不该拿的坚决不拿,不该去的地方坚决不去,正确用好手中的权力,始终坚持党和国家、人民的利益高于一切,决不利用手中的权力去谋取私利。同时能自觉规范好自己八小时以外的.行为,不参与不健康的娱乐活动,加强对子女、部属的教育,避免可能由此产生的违纪行为。
在加强自律的同时,我在公司严格执行全力落实党风廉政建设责任制。将党风廉政建设摆上重要议事日程,作为队伍建设的头等大事来抓,形成了书记负总责,班子共同抓,人人有任务的廉政建设责任制。
公司健全完善干部管理监督制度,按照一级抓一级,一级对一级负责的原则,公司与各二级单位签定责任状,每个党员干部都订立廉政建设承诺书。公司每个领导干部都明确一个党风廉政建设责任区,明确责任内容,责任分工,责任考核和责任追究,建立了党风廉政建设的责任体系,通过学习、宣传、教育和制度的约束,自觉抵制腐朽生活方式的侵蚀。
认真开展结对倡廉、评比述廉、任用看廉活动。与运管处结对共建倡廉政活动,通过组织参观学习,结对共建话发展、促保廉,交流经验,相互借鉴,汲取反腐先进的理念,在具体实践过程中,公司与运管处党员干部参观句容农场,现场感受高墙电网,在心中筑牢反腐墙。在建立健全干部廉政档案、对干部家属经商办企业、家庭收入、购房购车等重大经济状况掌握的基础上,又开展干部述廉,干部撰写述职述廉报告,在职工代表会上宣读,由职工代表评比打分。公司规定每年对中层以上干部进行综合测评1-2次,通过民主测评,认真回顾和总结自身存在的不足,制定出今后努力的方向。在干部任用上,强调德、能、勤、绩的基础上,增加了廉的内容。既坚持以发展论英雄,凭实绩用干部,让想干实事的、能干事的、干成事的有为有位,又坚决把想贪的想占的、为私利的清理出干部队伍,努力造就一支高素质的干部队伍。
公司建立反腐倡廉长效机制。公司重点治理工程建设、招投标购销采购等领域的商业贿赂行为,以制度管人,以制度服人。严格财务管理制度,制定资金、票据方面的领用制度;定期对二级单位和财务会计进行审计、检查;对业务开支、基层各项补贴、津贴按制度审批发放;完善水、电、出租房屋、柜台、干部职工慰问等各项管理制度,并严格执行;在物资采购上比质比价,实行集中采购,多人管理;在线路招标上,公司成立五人招标领导小组,实行阳光操作,杜绝暗箱行为,招标会都邀请局纪委同志参加,严格执行招标程序,在局纪委、市运管处客运科招标领导小组和投标人的监督下公开揭标;在重大工程建设上,全部实行招标制度、工程质量监管制度,加强基建项目的管理,建立基建档案,严格基建程序,加强监督,在工程招投标上,严格执行招投标制度,超1000元以上的维修工程项目,均要求职能部门会同工程单位,编制预算,比质比价,实行决算制;加强对业务招待费管理,业务接待坚持“小额、必须、合理”的原则,对基层单位的业务接待费用定额使用,并报公司党委纪监部门,严格按月考核把关;对财务人员实行委派制。
20xx年以来,公司虽然取得了一定成绩,但还存在一些问题和不足。主要表现在:理论学习有待进一步加强,在理论联系实际方面还做得不够;创新力度还不够大;党员干部的教育培训力度不够;下基层调研仍需要进一步加强,对发展中存在的一些突出问题仍需下大力气解决;这些问题都需要在今后的工作中逐步加以解决。
在今后的工作中,我将带领公司班子成员,认真落实党的十七大会议精神,贯彻科学发展观,充分调动广大员工工作积极性,进一步解放思想,更新观念,转变作风,扎实工作,以自己的实际行动把工作做得更好、更有成效。以上述职述廉,不当之处,敬请各位领导、同志们批评指正。
xxxx年x月xx日
根据公司党委要求，我将20xx年度xxx公司党支部抓基层党建工作有关情况，简要述职如下：
一、抓基层党建情况
（一）履行政治责任情况
1、强化理论学习
全年组织了六次书记讲党课，以党的历史为主题，讲解了老一辈无产阶级革命家“不忘初心，牢记使命”，为党和国家奋斗终生的先进事迹。邀请公司包片联点领导xxx讲党课两次，认真落实中心组学习制度，全年共组织中心组学习12次。紧紧围绕中心工作，先后组织班子进行了xx大、新党章等政策理论的学习，提高了班子整体理论素质。通过抓纪律，严明了班子会议纪律，增强了班子党性修养，极大的转变了班子成员的工作作风。
2、切实担负主题责任
把意识形态工作纳入党建责任制，民主生活会的主要内容。利用班前会，技术知识培训，与员工沟通交流，分析员工思想动态，查找问题，并及时解决问题。坚持民主集中制原则，遇事多商量，集思广益，共同决策，做到重大事项班子成员集体讨论。班子成员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧紧围绕中心工作抓党建。
（二）加强党的政治建设情况
1、严格落实党内生活制度、民主生活会制度、“三会一课”制度，调整党小组设置，完善党小组功能，坚持党小组学习和会议制度，认真落实党费缴纳、党员信息收集，党员发展的三大管理台账。对照党员发展流程标准，开展排查整改，规范了党员发展工作，同时也提高了党小组组长和党员工作者的规范意识。
2、推进党建提质，开展“不忘初心，牢记使命”学习教育。全年度组织支部全体党员开展主题党日活动12次，严格执行了主题党日活动5+N模式，开展“四强四优”专题活动，创建党员示范岗3个。组织开展了学习大国工匠精神，在全体员工中营造了学习示范岗，学习标兵，学习先进的良好学习氛围。
（三）增强基层党组织政治功能情况
1、发挥党员引领，在支部全体党员中开展“三有三无”主题活动。我支部组织党员同志亮身份、亮岗位、亮承诺，主动的接受群众的监督，确保了党员一诺一行严格兑现。在此基础上，我们结合党员践诺情况，定期召开党员评定大会，邀请群众代表参与评议工作。随着管理的深入推进，整体转变了党员同志的工作作风，增强了党员宗旨意识、责任意识、模范意识。同时通过实行党员联系群众，党员责任区包干等方式，发动党员积极投入，发挥党员引领作用。
2、助力中心工作。结合“双评议”和创建全国文明城市等重点工作，促进党建工作与中心工作融合。在冬春运工作中，组织党员先锋突击队到线路上线服务。通过创建工作抓队伍作风建设，深入开展“我是党员向我看齐”、“日行一善，德润江城”等志愿服务活动，营造良好氛围。
（四）抓好政治巡察整改情况
通过巡察整改专题组织生活会，严肃认真开展批评与自我批评，严格标准抓好整治落实。
全年清理转出不在岗党员关系10人，严格执行了发展党员程序。
二、存在的突出问题
（一）抓党建工作的思路还不够开阔，缺少推进党建工作的抓手和载体，对基层党建工作中存在的问题缺少行之有效的办法和创新举措。
（二）党建工作的内容不丰富，缺乏生机和活力。基层党组织生活缺少创新意识和手段，吸引力不够强，对党员的思想教育缺乏针对性，方法过于单一，学习教育效果不明显。
（三）部分党员专业知识不够扎实，业务不够精通。有些党员忙于具体事务，缺乏学习，导致新知识的补充更新跟不上形势发展需求。
（四）支部党建工作机制还不够完善，落实上级组织的工作要求还缺乏力度，党员监督机制缺乏规范。
认真反思支部存在的这些问题，既有主观原因，也有客观因素。主要责任还是在我这个支部书记，对加强基层党建工作重要性认识不深刻，抓党建力度不够大。
三、下一步打算
新的一年工作，我将紧密团结支部全体党员，对照“团结、务实、担当、生活、干净”十个字，从自身做起，重点做好以下工作：
（一）抓思想引领
坚持中心组学习，“三会一课”和民主生活会制度。深化主题党日活动，力求将学习成果转化为党员的价值取向、理念思路。
（二）抓基层基础
认真贯彻落实《支部工作条例》，严格落实意识形态责任制、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等基本制度，全面提升强化政治功能。
（三）抓特色品牌
推进完善党建工作和中心工作互融互通，建立党群活动室，开展技师“克难攻坚”、“名师带高徒”活动。结合保修分公司保养质量推标工作，提升和推进党建工作，在生产中发挥党员引领作用。
（四）抓提高质量
组织全体员工培训学习新车新技术，培养新人才，适应新形势下的新要求。要在服务保障军运会，推进公交高质量发展中全面体现党的领导，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用。
（五）抓作风建设
继续开展班组文化建设，传播弘扬正能量，要在大国工匠学习活动中培养2-3名优秀技术骨干，力争保修质量出成果，技术管理出经验，班组建设处品牌。持之以恒推进党风廉政建设，坚持用制度管理，着力构建主题清晰、问责有力的责任落实机制。
公司党支部书记述职报告
尊敬的各位领导、亲爱的党员同志们：
大家好！我是XX公司党支部的书记XX。在过去的一年里，我深感责任重大，使命光荣。在公司党组织的正确领导下，我带领党支部全体党员积极投身公司的改革发展事业中，以党建工作为指导，全力推进公司经济效益的提升和党风廉政建设的深入开展。现将我党支部工作的主要情况进行汇报。
一、党员队伍建设
过去一年，我们抓住党支部组织生活会及党员活动日的机会，加强了党员队伍的建设。通过集中培训、讲座和学习小组等形式，提高了党员的思想政治水平和综合素质。我们还积极组织党员参与各类培训、交流活动，丰富了党员同志的知识储备和技能水平。
二、党建活动开展
在公司的各项改革发展举措中，我们始终将党建工作作为核心指导，开展了一系列有针对性的党建活动。我们组织党员开展“进企业、务实干、践初心”主题实践活动，组织开展“争创三新”活动，号召党员同志发扬优秀共产党员的先进精神，不断提高工作质量和效益。
三、党风廉政建设
我们始终高度重视党风廉政建设，坚持把党风廉政建设与公司制度建设相结合，为全体党员树立正确的价值观和道德观念。我们加强了党员干部的廉洁教育，加强了对党员的监督管理，同时也加强了公司的内部监督和整改工作。我们制定并落实了《公司党风廉政建设规定》和《巡视工作实施细则》，通过完善和加强内部监督机制，形成了制度化的约束和规范。
四、党支部活动
为了加强党支部之间的联系与交流，增进党员之间的沟通与合作，我们组织各类团建活动和主题党日活动。在这些活动中，我们深入了解党员同志的困难和需求，协助他们解决工作和生活中的问题。同时，我们也组织了丰富多彩的文体活动，丰富了党支部的文化生活，增强了党员的凝聚力和向心力。
五、改革发展工作
我们在公司的改革发展事业中，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。通过组建党员联络站，积极响应公司号召，主动参与各项工作。我们积极发挥党员的先锋模范作用，带头争创三新，助力公司改革发展。
尊敬的领导、亲爱的党员同志们，总结过去一年的党支部工作，我们取得了一定的成绩。但同时我们也深知，在工作中仍存在一些不足和问题，我们还需要进一步加强教育培养和组织领导，提高党员的素质和能力，不断完善和加强党支部建设，为公司的改革发展做出更大的贡献。
最后，感谢各位领导对公司党支部工作的支持和关心，感谢广大党员同志的辛勤付出和无私奉献。我相信，在全体党员同志的共同努力下，我们一定能够为公司的发展贡献更大的力量！
谢谢大家！
自xxxx项目成立以来，按照公司党委的要求，以党的xx大精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一、履职工作的特色和亮点
一是加强政治理论学习，提高自身政治素质。坚定指导思想，咬定工作目标，切实履行第一责任人的责任。作为支部书记，认真组织开展“两学一做”专题学习教育，围绕xx大会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神、《党章》和党规党纪、党的xx届xxx会等内容，通过记学习笔记、撰写心得体会和学习文章等强化学习。积极探索推进学习型党组织建设的新方式、新途径，如参加集体学习研讨、专题报告、专题培训等活动，做到集中学习与个人自学相结合，不断更新理念，优化知识结构，提升项目党员干部整体素质。
二是凭借“两学一做”，依托活动载体，不断加强党员教育管理。xx项目党支部精心制定“两学一做”学习教育及“支部主题党日活动”方案，严格按照方案落实各项工作，把“解放思想大讨论”、“党建工作各项承诺”、创建党员示范岗、党风廉政建设宣传教育、体验式学习教育、创先争优等重大活动拿在手里抓，力求用实招、出实效；把“三会一课”、交心谈心、党性分析、民主议事、交纳党费、党务管理、阵地建设、经费保障严格按相关规定落实到位。特色方面一是抓住有效载体，激发党员激情。项目部成立了党建活动室，购买了大量的党政书籍，进一步加强了项目部全体党员的党性修养。二是扎实上好党课，力求学通学懂。党课专题明确，认真准备讲稿，实施与项目部党员干部互动的党课方式，加强党员干部党课的理解程度，成效明显。三是xx项目党支部成立后，积极发挥了领导和组织者的角色，充分起到了群团组织桥梁纽带作用，积极支持工会、共青团开展各种群众活动，项目于中秋节举办了娱乐竞技比赛，国庆节期间举办了文艺晚会、唱红歌比赛。党工团连续且多样的活动开展，调动了职工的积极性，增强了项目部凝聚力，为项目生产经营目标提供了有力的支撑。
三是注重廉洁从政教育，筑牢思想道德防线。坚持把学习党风廉政建设有关规定作为日常工作的重要内容，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》以及中央八项规定等一系列规定和要求，并利用中央纪委国家建委网站上曝光的、国资委党委近期通报的和本单位查处的典型案例，开展警示教育，引导项目党员干部深刻反思、引以为戒，举一反三、警钟长鸣，强化纪律和规矩意识，杜绝侥幸心理，营造廉洁文明的浓厚工作氛围。
二、存在的主要问题及原因
一是党建的工作内容不丰富，学习成效有待进一步提高。计划设计不尽合理、不够系统、不够全面，计划执行不严格，存在临时更改和增加的问题。活动内容相对单一，缺乏创新，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，氛围缺乏生机和活力。
二是对于宣传工作的重要性认识不足。宣传工作是党的工作的重要组成部分，也是中国共产党高度重视的问题。同时20xx年的一个重要时节点就是改革开放xx周年，而xx又是作为改革开放的先行地，所以作为刚进入xx市场的项目来说，宣传工作变得刻不容缓。我项目也一直致力于将中铁三局建安公司的项目文化理念进一步推向xx市场，但是，由于项目是新成立不久，党员人数较少，所以对于党建宣传和企业文化建设的宣传上面增加了难度，也凸显出对宣传报道数量及质量不高的情况。
三、下步工作思路和措施
一是努力巩固“两学一做”学习教育的成果，切实建立长效机制，严格落实项目党支部各位委员的岗位责任，尤其是落实支部书记第一责任人的责任，进一步发挥党的基层堡垒作用和党员先锋模范作用。
二是统筹制定好党建与施工安全生产工作的各项计划，统筹安排好党建学习与各项施工生产工作，真正做到相互促进、相得益彰，提升党建放大效应。
三是未来一年，我项目部将会本着宣传就是生产力，进一步加强党建工作宣传力度，发挥党建宣传工作在推动中心工作方面的作用，增强党建信息宣传工作的主动性和针对性，加大信息报送密度，提高报送信息质量，更好地推动党建助力施工生产工作提水平、上台阶，推进施工生产工作安全实施，突出党建引领作用。
四是在项目支部党建实践中不断总结经验，发现问题、分析问题、解决问题，争取在20xx年总结出一套行之有效的党建工作方法。
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