过去一年的工作总结
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
过去一年的工作总结篇1
20xx年x月份首次走上工作岗位从事安全工作以来，我在各级领导的关怀和同事的帮助下，认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，履行自己的安全生产职责，认真做好每一项工作，积累了一定的工作经验，取得了一定的成绩。围绕“安全标准化”这一管理体系，主要从职业健康、安全、环保三大方面开展。刚开始从事安全工作时，工作经验还不是很丰富，在工作中存总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务，我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己，并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一名合格的安全员。
以下简单介绍一下我在2015年做的主要工作，以及今后工作的打算。
一、扎根生产第一线，广泛吸取各方经验
在新的一年里，我希望自己能有更多机会投身到生产一线，因为那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线，才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解，促进我更好的工作;与生产一线的职工多多沟通，广泛吸取各方经验，才能及时发现问题，拓展我的工作思路，真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。
二、正确处理好人际关系
在日常的工作中，同上级、机关同事、车间人员的交流比较多，在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题，难免出现摩擦。这就要求我摆正态度，积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁，在处理问题的时候就很可能考虑不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在今后的工作中我会努力避免。正确处理好与其他同事的关系，积极乐观的帮助有困难的同事。
三、认真、扎实地开展各项工作
由于我们对安全生产工作啲高度重视，加上厂各级领导各成员单位的共同努力，全厂安全生产工作取得了一些成绩，未发生一起重大安全事故，为公司的经济发展和人员稳定作出了贡献。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到全厂安全生产治理工作仍存在一些不足：
第一点是少数单位主要负责人安全生产意识不强，安全生产观念还比较淡薄，存有侥幸心理;
第二点是极少数单位安全隐患整改不及时、不到位，并呈动态变数，一般小事故偶有发生。尤其是维修岗位操作规程不规范，存在事故隐患;
第三点是我单位是新建起的厂，很多特殊工种没有特殊工种上岗证，存在无证上岗问题;
第四点是安全生产宣传教育需要持久深入开展。
这些问题的存在，要求我们不能盲目乐观，务必时刻保持清醒啲头脑，进一步增强忧患意识和责任意识，工作中不能麻痹大意，要尽最大力量，争取有效措施，提高监管和综合治理水平。我们将在总结成绩啲基础上，继续排找差距、寻找薄弱点、理清努力方向，力争把我厂安全生产工作推上更高水平。 最后，下一步车间将加大安全治理力度，严抓严管，配合生产科开展的治理风暴行动，对违章人、违章单位负责人、进行严厉惩处，及时曝光。尤其是野蛮操作、不服从管理等有恶劣现象的职工，决不留情，严厉处理，震慑以身试法者，保护员工及企业财产的安全。
四、在工作中重视学习业务知识，提高自身的业务能力。
严格要求自己，积极主动地研究工作中遇到的各种问题。讲奉献，讲正气，以诚待人。虚心向老同志学习，取人之长补己之短，努力丰富自己，充实自己，提高自己。坚持做事和做人原则，努力做好日常工作。不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤”。
在新的一年里，我要全面认真落实以上几点。 在新的环境下我要戒骄戒躁发扬团结务实开拓进取的精神，为我所热爱的这个集体做出自己应有的贡献!
过去一年的工作总结篇2
转眼间辉煌的20xx年已离我们而去，盼望已久的二零一六带着神秘的微笑正向我们招手!光阴似箭，岁月匆匆，时间伴随着我们的脚步急驰而去，穆然回首，才发现过去的一年并不能画上圆满的句号，内心不仅感慨万千，新的一年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，不由扪心自问，我应该如何才能让2015年过的精彩?如何才能不断提升自我?如何让自己生活的更加充实?故有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年自我提升，自我完善。
我是一个刚入社会的新手，对自己的工作没有一点的信心，但是来到居泰隆我没有这种感觉了，大家都想一家人一样，不管是工作还是生活都能互帮互助，好是和谐。
首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持，在公司领导的指引部门领导带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得一定得成果。设计行业本是痛苦与快乐的炼狱，每当面临有挑战的绘图设计任务时充满了压力，又充满了兴奋，从开始搜集各种资料(包括艺术形式、色彩搭配、各种风格的设计图片等)，到接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，和终于有了满意的创意时的倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐!充满了快意。2015年，对我来说，是自我调整的一年。
作为一名绘图设计师我静下心来想想，自己来居泰隆已经有小半年的时间了，综合考评了一下自身，认为自己还是有些浮躁，有些迷茫。设计来源于生活，又运用于生活。当然，工作中首先要有爱岗敬业的强烈责任感和事业心。
因为热爱自己的工作，所以要求精通本岗位的专业知识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。
严与律已预示着平稳的成绩，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，要求自己要加班加点，毫无怨言，很好的理解自己工作和责任，履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作，为部门的工作做出应有的贡献。
展望新的工作年度，希望能够再接再砺，同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力，在以后的工作中与同事多沟通，多探讨。多关心了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益!计划明年能把业绩提一个新的台阶。在以后的工作中要保持着良好的心态，不怕苦不怕累，任劳任怨，多付出少抱怨，做好自己的本职工作。在以往的工作当中也存在着不足，争取改正以往的缺点，总结经验吸取精华，分析失败原因和工作当中的不足，为明年的工作做好战前的准备!
新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战!我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身绘图水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。争取在20**年实现自我突破，迈上一个新台阶。
过去一年的工作总结篇3
时光飞逝，20xx年的工作已经结束了。作为一名财务出纳，同时也作为一名服务住户的物业公司人员， 文章对一年的工作进行了两方面总结，详细内容请看下文物业财务个人年度总结。
我的职责主要是：认真做好住户物业费和购水电费以及其他相关费用的现金收存，核对前台文员的各种票据台账，做好现金日记账，保管库存现金、财务印章以及相关票据，负责支票、发票、收据管理，负责支出公司报账单，按时发放工资，办理银行结算及有关账务，协助前台做好接待工作，以及及时修改住户的数据库等事项。
一年以来，我的工作在公司领导层的正确指导下，依靠全体同仁的共同努力，在平凡的工作岗位上，以细致入微的工作作风，以乐于奉献的工作态度，以服务无止尽的工作追求，较好的完成了各项工作任务。现就去年工作情况总结汇报如下：
1.坚持原则，严谨细致，认真做好账务核对。
每天小心翼翼的处理各种来源的现金收款，仔仔细细的核对各种票据，使之票款相符，并于当日录入财务账单，详细规范做好日记账。做到日清日结。主动与会计核对票据和对账单。本着客观、严谨、细致的原则，坚持从细微处入手，实事求是、不怕麻烦、细心审核。在业主购水电的高峰期，有时一天的现金收入达十多万，票据百多张，都需要我独自反复点验，反复核对，确保不出一点差错。
2.态度端正，依章办事，严格执行财务纪律。
因财务工作是公司的核心部门，《会计法》和各项财务规定对这一块工作要求细致、规范、严谨。我严格遵守财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求，进行财务记账与报账工作。无张冠李戴现象，无现金坐支行为。在审核出国留学网原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，说明原因，果断不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我公司财务信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。同时，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，经得起随时检查。
嘉兴XX物业保洁公司是一家专业的的物业保洁公司，公司在过去一年里有了很大的进展，公司的进步离不开所有员工的努力，在新的一年里公司将以更加热情的精神面对新的挑战，嘉兴XX物业保洁公司有望有更大的进步，为了在新的一年里有好的开端和过去的一年进步的借鉴，现在对过去一年的工作做如下总结：
一、完善各项规章制度，建立内部管理机制
通过对以往工作的分析、总结，物业公司经营班子达成共识：提高物业服务水平、扩大物业服务范围、由内部服务逐步走向外部服务、争取从市场中获取效益是物业公司今后可持续性发展的必由之路。
而要实现这一目标，切实提高物业管理水平是根本的基础所在，因此，必须建立完善各项规章制度和内部管理机制，明确管理工作中的责、权、利，使该管的事情有人管、能办好的事情有人办，务实避虚，一切工作都从实际需要出发、以解决问题为目的，扎扎实实的做好各项基础工作。
为此，我们本着实事求是的原则建立了一系列适应市场经济发展需要和物业公司发展需要的《办公室工作质量标准》、《效绩考核制度》、《员工奖惩条例》、《值班经理工作制度》、《商户回访工作制度》、《投诉接待处理制度》、《办公经费管理制度》、《工资管理制度》、《考勤制度》、《会议制度》、《文件学习落实制度》、《效绩考核检查落实制度》、《员工培训制度》等十几项规章制度，并在此基础上加强各项规章制度的检查落实力度使物业公司的各项工作有计划、由方法、有依据、有目的的展开。
同时，为了建立完善内部管理机制，我们采用“走出去、引进来”的方式从实力强、水平高的物业公司那儿“取经”，在汲取先进物业公司内部管理经验的基础上结合我们的实际情况，对经营班子、行政办公室每个管理岗位的职能、作用、工作范围作了明确、具体的划分，从而将各项工作细化到每个人，促进了各职能岗位工作的积极性、主动性和创造性，使各级管理人员在工作实践中不断得到锻炼，业务、管理水平不断得到提高。
二、公司上下团结务实，服务意识显著提高
作为物业公司，不断提高服务意识、服务水平和服务质量，才能最大限度的满足商户和业主的需求，在此基础上才能稳步提升物业收入，从而提高企业经济效益，树立良好的企业形象。
为此，物业公司首先从思想政治工作入手，发挥党组织的战斗堡垒作用和党、团员、工会积极分子的模范带头作用，带领全体员工转变服务观念、开展理论学习、加强业务培训，使上自领导班子下至普通员工的服务意识和自身素质得到不断提高，公司领导和各级管理人员经常深入基层做大量的答疑解惑工作，公司上下形成了团结一致、求真务实的工作氛围。
其次，为了能够在物业服务的质量上更上一个台阶，在今后的物业资质评审中更上一个档次，物业公司加强了各类资料的查阅、收集、归档工作，按部门、形式、性质等不同合理分类、存档，极大方便了对所需材料的及时查阅和利用。
第三，重视参加和开展形式各样的培训活动，在积极参加股份公司组织的各类培训、学习的同时针对公司内部各部(室)的工作特点和性质定期或不定期的开展升旗仪式、安全生产、消防知识、仪容仪表、礼仪礼节、设备原理、物业规范等业务培训，使全体员工的服务意识和业务素质得到不断提高。
第四，狠抓各项规章制度的落实，促进各项工作迅速有效的开展，特别是为了切实落实在近期实施的《效绩考核制度》我们下了极大的功夫，在考核部门的同时管理人员也要接受《效绩考核检查制度》考核，起到了相互监督的作用，实施一个月来，公司全体员工的工作作风、质量和服务意识、水平以及有效投诉的处理率都有了显著提高。
又如《晨会制度》实施后，每天晨会对前期出现的问题和当天安排的工作具体落实到相关责任人，要求当天能完成的必须当天完成，不能完成的要查出原因、制定计划，按规定的期限完成，使各部室的工作效率明显加快，改变了懒、散、慢的不良工作习惯，对迅速提高服务意识、尽可能减少投诉和有效开展工作起到了至关重要的作用。
三、节能降耗、精减人员，管理效益明显提高
物业公司领导班子清醒的认识到，必须强化全体员工的成本意识、加强内部管理、加大监控力度、精减富余人员，才能减少企业亏损、提高企业效益，在实际工作中我们主要从三个方面做了具体工作：首先，针对采购工作是节能降耗的关键环节物业公司实施了严格的监控制度，在常置易耗品的采购过程中建立供货厂家详细资料并与供货单位建立长期供货关系，同时，财务与办公室人员经常做市场调查，尽可能找到源头供货商，还改变了原采购人员在采购300元以上物品必须两人以上外购为任何金额都必须两人以上外购，同时，为了提高服务，在对入圆企业有偿服务项目上，要求采购人员被服务方进行协商，确定是自行购买材料，还是物业公司代购或者是物业公司协助购买，从成本上最大限度满足企业利益。
通过这一系列措施达到了有效监控的目的。
其次，本着为商户着想的原则在维修过程中能修复的不换新，能出工一人的不用两人，能一小时修复的决不用两小时，取得了较好的社会效益。
第三，开展修旧利废活动，办公室以身作则在办公用品领用上严格控制，纸张正面用完用背面，做的能省就省，清洁部把旧拖把2、3个拆开合成1个接着用，工程部把报废设备中能用的零件拆洗后再加以利用，值班人员在不影响经营的情况下分区控制，做到不必开的灯不开、能少开的少开，包干区域做到人走灯熄、水停，并用奖惩规定加以约束，通过各个部(室)的共同努力，达到了降低消耗的目的。
四、存在的问题
目前，物业公司在内部管理方面也就是“软”管理方面有了很大提高，如服务的及时性、质量、态度及标准化管理方面，但由于物业服务中硬件设施不到位，致使(冷)热空调服务部分达不到需求。
物业公司针对此工作已拿出整改存在的问题：
1、几千部风机盘管经六年使用未检修、清洗，表冷器表面被油腻和尘垢堵塞，风量很小，有的甚至无风，使产生的冷热空气散失严重，三楼在清洗后效果有很大改观，因此，风机盘管需彻底清洗。
2、溴化锂设备使用六年来从未大修过，存在许多隐患且制冷效果降低，一旦出现故障将直接影响大厦的冷暖供应，故必须彻底大修。
3、部分区域加装大容量风机盘管
4、新风系统风量散失严重
5、保温工作不到位。
6、建设工程中物业公司的介入工作不到位，加大了物业公司的维修难度和费用，因此建议在以后的施工前期、中期和验收期及质量保证金的支付也应有物业公司的签字才能认可，以加强对施工质量的监控。
以上问题物业公司已专题报告公司，相信在公司的支持下，硬件服务设施一定会得到改善。
五、加强培养学习，提高综合能力
物业公司管理人员起步较低、能力较欠缺，在下半年要加强培训和学习力度，以提高管理人员的业务素质和整体管理水平。
物业公司仅成立一年，起步低、时间短，只处于发育阶段，与本市大型物业公司存在着差距，在走向市场的发展过程中缺乏技术能力、管理能力和竞争能力。
员工队伍整体技术含量低，在今后的人事工作中要加强对高技术、高能力人才的引进，并通过培训挖掘内部技术潜能，发现、培养和储备技术人才。
六、今后工作展望
首先，加强全体员工的培训、学习，在提高服务意识、水平及质量的基础上继续完善规章制度和资料管理，以期在下半年物业资质的评审上再上一个台阶，争取获得二级物业资质。
其次，改革人事制度，这需要做好几个工作：1、建立因事设岗制度，按照工作需要和物业管理有关标准设立工作岗位，明确岗位结构比例，以解决行政、后勤人员多，专业技术人才少的问题。
2、建立因岗定责制度，将工作、任务层层分解，落实到岗，将上岗者经济收入与去留升降挂钩，不留责任空白区，避免相互扯皮、推诿。
3、建立竞聘上岗制度，使在岗者始终处于积极进取的最佳状态。
第三，继续完善工资改革分配制度，运用利益杠杆让每个员工围绕自己的诚实劳动应得的正当利益快速运转起来，彻底消除干部、员工的惰性，充分调动积极性、主动性、创造性，使全体干部、员工人人争事干。
第四，要拓宽服务领域，提供各种个性化服务，这需要树立全心全意为业主服务的思想，想在业主需要之前，做在业主需要之先，在为业主提供常规的卫生、安全、维修服务的基础上，积极发展绿化、家政、委托、代理、中介、商业服务等项目，不仅使业主在物业服务中获得切实利益，也使自己的物业服务获得经济和社会效益。
第五，争取树立品牌服务，利用“”这个老字号在市场竞争中取得优势，充分发挥地缘优势、品牌优势，创造机会在从先进的物业公司学习其先进的管理、经营方法和经验，在全面提高服务水平的基础上，打造出本市乃至整个浙江的物业管理新品牌。
目前，本市的物业管理只处于起步阶段，有相当的发展空间，我们一定要在思想观念、经营理念和服务意识上抢在前列，我们相信，通过我们求真务实的不断努力，一定能够实现我们的目标。
我镇在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻党的十九大和历次中央全会精神镇党委团结和带领全镇人民，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕“奋力打造X绿色高质量发展融湾先行区”发展定位，以发展社会经济为主线，以打赢脱贫攻坚战、落实民生政策统揽工作全局，凝心聚力谋发展、尽心竭力惠民生、齐心协力促和谐，胜利完成了既定的目标任务，全镇呈现经济发展、社会进步、人民安居乐业、社会和谐稳定的良好态势。
一、过去五年工作总结
过去五年，我们注重经济稳健增长，发展实力不断增强。
全面盘活xx经济。目前xx镇园区具有较大规模企业XX家，其中规上企业共有XX家，20XX年工业生产总值达到XXX亿元，同比增长XX%。其中XX水泥有限公司税收逐年上升，20XX年税收创下XX亿元新高；
玖钢世博项目年总产值XXX万元，并创造了当年建设、当年投产、当年创效的“XX效率”。促进项目签约落地。促进项目顺利运行，打造经济产业集群，华锐木业有限公司，XX县XX混泥土有限公司完成签约投产。XX生态有机肥、XX石英石项目已建成投产。企业升级提速提效。XXX陶瓷有限公司完成技术改造。鸿丰水泥有限公司完成技术升级，有效促进生产效率，提高经济效益。美瑛石英石销售市场回暖，其他企业都逐步恢复到新冠肺炎疫情前水平。
过去五年，我们注重规划与发展增长，打好未来基础。
基础设施建设实现新发展。推进高标农田建设项目，完成多村的机耕路和灌渠铺设，加快实现农业现代化发展。河道治理投资XXX万元，治理长度XXX千米，新建护岸长度XXX千米，促进构建良好循环功能的水生态系统。工业园园区污水处理厂建设并投入运营。完成建设并投入运营110kv越堡输变站项目。区位优势更加凸显。韶新高速及其连接线已建成通车，大大缩短X至新丰通行时间，为融入“湾区”打下坚实基础，其中XX省最长的隧道——XX隧道，全长约XX公里，采用特色照明区域彩绘段，打造有效安全的通行功能。X镇提升项目建设总投资XXX万元，建设规模XXX㎡，通过三项整治活动，九项基础工程，完成X镇提升整体规划设计，为优化X镇功能分区、改善交通拥堵，打造整洁美丽的宜居X镇奠定基础。
过去五年，我们注重绿色生态，生态与发展显著协调。
人居环境整治实现新跨越。紧扣“宜居、宜业、宜游”目标，着力全域人居环境整治。拆除农村破旧泥砖房X万多间，面积超过X万平方米，在全市排名第X位，在全县乡镇中排名第一名。组织开展村庄清洁战役行动XX次，X个行政村达到干净整洁村的创建标准，实现保洁覆盖率、无害化卫生户厕普及率、垃圾处理率“三个百分百”。申请农民工匠承接农村小型项目工程XX个，投入资金XXX多万元，已全面完成建设项目，设计完成排水沟建设XXX米、村内巷道硬底化建设XXXX米。来石村风貌提升示范项目规划面积约XXXX平方米，计划总投资约XXX万，目前已基本完成外立面整治、污水管网铺设、景观改造。打造正子村3公里“一河两岸”新农村示范点，投入资金XXX万，完善建设村史馆、休闲广场、小公园，成为群众喜爱的网红打卡点。通过评比竞争成功争取申报xx镇“龙飞新韵”三同整治提升工程，连片打造xx、合子、正子、井塘、古塘5个行政村示范带建设，预计划投入XXXX万元，惠及各村道路提升、三线整治、污水处理设施、绿化美化亮化提升等项目。
生态环境保护得到新提升。全面落实河长制，定期开展巡河，强力整治污染河流行为。严厉打击非法盗采稀土，非采行为得到有力清理。通过复绿方式对民采废弃稀土矿区开展整治，整治面积约30公顷，稀土资源得到有效保护。进一步强化畜禽养殖污染管控，完成水源保护区养殖场清退工作。新建一座污水处理厂和垃圾减量站，生活污水、垃圾得到有效处理。大力开展S347公路沿线整治，拆除多处乱搭乱建，扬尘治理成效显现。坚决打好蓝天、碧水、净土保卫战，全面禁止秸秆露天焚烧。
农业生产调整实现新进步。高标准完成农村土地确权工作，确权总面积达XXX万亩。通过举办科技示范主体培训班、发放项目物化补助物资、现场调查与田间指导等方式，进一步提高了农民的种植技术水平，助力增产增收增效。指导引进优良品种和高效优质品种，培育发展农业龙头企业和农民专业合作组织，提高了土地利用率和产出效益，全镇呈现出灵芝、地膜花生、沙糖桔等特色产业。来石村农林鱼牧养殖场成功入选20XX年省“一村一品”项目。XX鸽场养殖项目，年产乳鸽约XX万只，建成“养殖-销售”规模经济产业链，年产值超过XXXX万，成功创建市级龙头企业。
过去五年，我们注重民生优先，社会建设显著进步。
社会治理呈现新貌。扎实推进平安xx建设，持续开展扫黑除恶专项斗争，“一村（社区）一法律顾问”实现全覆盖。防范化解重大风险攻坚战有力有效进行，金融防风险能力稳步提升。深入开展安全生产、森林防火、食品药品监管“大排查大整治”等专项行动，公众安全感持续增强。严格落实领导包案制度，健全镇、村矛盾排查研判和纠纷预防化解机制，积极回应群众合理诉求。完善气象灾害应急预案体系，应对突发事件处置能力有效提升。积极推进社会主义精神文明建设，楼下村获中央文明委表彰，荣获“全国文明村”称号。
社会事业全面进步。大力实施“科教兴镇”战略，实现教育均衡发展，教育成绩突出。xx中学被评为X市文明校园，获县“教学质量综合评价优胜奖”，“风俗纸浆画”获XX省艺术教育特色项目。xx中心卫生院被评为市首批4A级疫苗预防接种门诊，完成全镇XX间规范化卫生站建设，实现家庭医生签约服务村（居）全覆盖。完成XX个村金融服务站以及助农取款点建设，农户在村即可享受便捷高效的金融服务。完成风度书屋、文化馆升级改造，丰富群众精神文化生活。退役军人服务站建成并投入使用，开展退役军人大走访活动。率先完成国有企业退休人员社会化管理工作。大力开展安全生产专项整治三年行动，促进社会大局和谐稳定。“村村响”应急广播实现村（居）全覆盖，高标准开展“七五”普法工作，按时完成第七次全国人口普查工作。
民生保障得到新改善。截止20XX年末，城乡居民人均可支配收入达到XXX元，年均增长9%，城乡居民基本医疗保险基本实现全覆盖。坚持把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程,紧紧围绕脱贫攻坚计划，整合各帮扶单位、各部门的资源，积极通过产业就业帮扶、兜底脱贫、小额贷款等多元化形式，精准实施脱贫攻坚“八项工程”，建立返贫监测机制，实现XX个行政村XX户XXX人相对贫困人口全部脱贫出列，高质量完成脱贫攻坚任务。扎实推进常态化疫情防控，落实镇领导分片包村责任制，建立“三人小组”机制、村（居）防控工作组织体系、织密织牢疫情防控网络。建立班子成员联系企业机制，健全“一企业一档案一专班”制度，因企施策，细化措施，统筹兼顾疫情防控和经济发展。
过去五年，我们注重固本强基，党的建设显著加强。
扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，加强政治纪律和政治规矩教育，提高各党组织和党员干部的“四个意识”。强化干部实践锻炼，深挖本土红色资源，打造实地教学基地。党员干部联系服务群众工作机制进一步完善。从严从实做好发展党员工作，新发展党员XX名，年龄、学历结构得到优化。顺利完成村“两委”换届，100%实现“三个一肩挑”，“两委”干部交叉率大幅提高。大力开展“头雁”“青苗”培养工程，开办培训班共培训XXX余人次等，动态调整后备干部XX名，其中XX人进入“两委”干部队伍。严格做好党员违规违纪问题排查工作，对20XX年以来发展的XXX名党员进行一次全面摸排，根据不同情形和问题给予相应处理。组建“XX红枫”党员志愿者服务队XX个，构建“主题党日+志愿服务”模式开展志愿服务活动一千余次。持续深化基层党组织标准化规范化建设，抓好“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等组织生活制度，增强党内生活的政治性原则性战斗性。深入开展“两个覆盖”质量提升行动，成立XXX陶瓷有限公司党支部。XXXX水泥有限公司党支部荣获“X市优秀基层党组织”，卫生院党支部XXX同志被XX市委授予“抗击新冠肺炎疫情优秀共产党员”“抗击新冠肺炎疫情先进个人”称号。
二、今后五年工作思路
“十四五”时期是我国全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。今后五年，是我镇积极适应新常态、抢抓新机遇，开创跨越发展新局面的关键期，是持续深化改革、加速创新驱动、促进产业融合的攻坚期。
未来五年的主要目标是：
——镇域经济更具实力。到2025年，力争全镇工业总产值突破50亿元；
地方财政收入年均增长10%以上；
镇域经济综合实力保持全县前列；
农民人均纯收入年均增长10%以上。与县城发展差距和居民生活水平差距逐步缩小。
——产业发展更高质量。到2025年，农村经济持续快速发展，农村综合改革全面实施；
以水泥、陶瓷、稀土等产业培育取得实质成效，成为工业经济的主导力量；
探索发展服务业、商贸流通产业、生态休闲旅游业。不断提升第三产业对经济发展的贡献率。
——社会事业更加进步。到2025年，基本公共服务均等化取得明显进步，教育、卫计、文化等事业加快发展，覆盖城乡的基本养老、基本医疗等保障体系不断健全。
——生态优势更加凸出。到2025年，生态建设全面推进，生态环境更加良好，资源利用率显著提高，环境保护成效显著，生态屏障作用增强。
——乡村面貌更加美丽。到2025年，X镇、特色小镇、美丽乡村协调发展，交通、能源、水利等基础设施进一步完善，城乡融合发展程度更深。
——党的建设更加夯实。到2025年，党组织的全面领导跃上新的台阶，党的建设质量、执政能力和领导水平大幅提高，全面建设“法治型、服务型”先进党组织。
（一）紧扣定位优势，做强做优镇域经济。
加快构建以镇域经济为特征的产业体系。充分发挥韶新高速开通后区位优势，致力打造高新产业园区，强化招商引资，初步规划每年引进2个投资额2000万元以上产业项目。加快产业结构调整，充分运用上级技术改造政策，促进企业转型升级，努力构建以稀土新材料、新型建材为主导的现代产业体系。优化发展都市现代农业。推动农业“接二连三”，尝试发展体验农业、休闲农业和生态景观农业。扶持发展一批自主创新能力强、辐射带动力强的龙头农业企业，物色打造特色农产品品牌。建设高水平产业工业园区。加快园区绿化工程建设，实现园区供水、道路、供电、通信、绿化、亮化等基础设施配套到位。做大做强工业聚集区，最大限度的争取土地、政策支持，完善聚集区基础设施建设。加紧解决华夏建陶基地历史遗留问题，腾出发展新空间，引进战略投资者。积极推动稀土分离厂建设，规划建设稀土产业园区。开展产业园共建工作，推动关联产业入园集中发展，形成“集聚发展、特色鲜明”的良好格局。加快园区提档升级，加快园区配套基础设施建设，将xx园区打造成X融湾南部平台的战略高地。
（二）践行乡村振兴，优化生态环境宜居。
继续实施青山碧水蓝天工程。开展山体生态修复和废弃矿山综合整治，建成开放式山体公园。持续改善辖区水环境质量。开展环保专项整治，切实改善空气质量。加强流域水环境保护，深化“河长制”，常态化推进河湖“清四乱”，切实履行治水职责。结合“龙飞新韵”项目，打造休闲健身的生态廊道——“xx碧道工程”，加宽现有堤围，铺设绿道，并配备栏杆、路灯等设施，沿途增置多个亲水平台以及驿站供群众观赏、休息。加强重点区域环境治理。稳步推进生态环境综合整治，加大企业治污和改造力度，规划建设绿色环保的发展新空间。完善X镇现代功能。树立系统思维，统筹抓好规划、建设、管理三大环节，促进产、城、人融合和谐发展。与乡村振兴驻镇帮镇扶村工作队取经获宝。邀请驻镇工作队参与xx的镇域乡村振兴规划编制，制定五年规划和年度计划，聚焦发展壮大乡村产业、聚焦完善镇村公共基础设施、聚焦提升乡风文明和基层社会治理水平，充分发挥国家粮食和物资储备局XX分局、中国XX电网公司调峰调频发电公司和省粮食和物资储备局的资源优势、角度优势、专业优势，力求打造符合xx实际的特色产业项目，真正实现镇村同建同治同美。
（三）坚持普惠共享，持续增进民生福祉。
坚决落实以人民为中心的发展思想和共享发展理念，突出民生需求导向，提高社会保障和公共服务的供给能力与共享水平，让xx发展更有温度、群众幸福更有质感。加快健全社会保障体系。提高各类社会保险制度覆盖率。实施特困群体托底保障工程，完善“托底线、救急难”工作机制，拓展社会救助平台的服务功能，织密织牢社会救助网络。推动基本公共服务优质均衡。坚持教育优先，强教师队伍建设，办好人民满意的教育。优化学校布局调整和升级改造，力争到2023年增加基础教育公办学位200个，新建镇级公立幼儿园一所，进一步补齐农村教育发展短板，满足农村儿童对优质教育资源的向往。充分挖掘xx本土文化资源，完成《xx历史故事》编撰，丰富“革命老区”内涵，扩大xx地域文化影响力。规范村（居）卫生服务管理，加强乡村医生队伍建设，新建中心卫生院医疗性综合楼，实现公共卫生应急诊疗体系常备化，实施基层医疗卫生服务质量大提升工程。
(四)全面推进依法治理，切实提升社会治理水平。
提高法治建设和社会治理现代化水平，确保群众安居乐业、社会安定有序。建设更高水平“法治xx”。全面实施“七五”普法规划，落实“谁执法谁普法”工作责任制，加大普法宣传力度，引导全民自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。广泛开展群众性法治文化、法治创建、法治惠民活动，着力提升人民群众对法治建设的满意度。促进社会和谐稳定。整合提升全镇网格化管理服务中心职能，完善社会矛盾预防和化解机制。深入推进信访工作法治化建设，依法解决信访难题，有效化解信访积案。构建现代化社会治安防控体系，依法严厉打击违法犯罪，推动扫黑除恶常治长效，保持禁毒高压态势，主动防控各类风险。牢固树立安全发展观念，健全安全生产长效机制和最严格的食品药品安全监管制度。
（五）全面从严加强党的建设，夯实组织基础
做好xx各项事业，关键在于加强党的领导。要不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，经受“四大考验”、克服“四种危险”，全面推进党的建设新的伟大工程。加强思想政治建设，夯实高度自觉的思想根基。始终把理想信念教育作为思想建设的战略任务，完善层级化学习体系和党委理论中心组学习制度，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是“七一”重要讲话精神，保持政治定力，坚定理想信念，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，不折不扣把中央路线方针政策和省委、市委、县委战略部署落到实处。加强干部和人才队伍建设，锻造推动发展的中坚力量。始终严格执行干部选拔任用条例，重用敢抓善成的干部，褒奖贡献突出的干部，支持一身正气的干部，鼓励踏实肯干的干部，真正把最优秀最适合的干部用在最关键的岗位，用在最复杂和困难的一线。加强基层组织建设，构筑坚强有力的战斗堡垒。始终把基层党组织建设作为党的建设的重中之重，抓牢农村和社区党建，加强基层党组织“头雁”工程，完善村干部激励保障机制。持续开展“五星”争创和村党组织书记素质能力提升活动。切实增强村（社区）党组织服务功能，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。加强反腐倡廉建设，营造风清气正的政治生态。始终把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，严格落实中央八项规定精神，严防“四风”反弹。强化党员干部清廉从政意识、防微杜渐意识和风险防范意识，营造干部清正廉洁的良好生态。
三、2022年工作计划
下一阶段，xx镇将根据县委、县政府整体工作安排部署，结合全镇工作实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，牢牢把握稳中求进工作总基调，以乡村振兴战略实施为契机，积极融入粤港澳大湾区建设，做强产业、做美乡村、做优生态、做好民生，务实苦干、迎难而上、争创一流，为建设美丽、幸福、和谐xx奠定更加坚实基础。
（一）加快产业发展，逐步实现兴旺发达
牢牢把握高质量发展要求，抢抓粤港澳大湾区建设的重大机遇，依托韶新高速串联的工业产业带廊道，积极承接珠三角先进制造业转移，全力打造X融入、服务“双区”建设的南部对接平台。
一是加紧解决遗留问题。加紧解决XX建陶基地历史遗留问题，腾出发展新空间，引进战略投资者，开展产业园共建工作，将xx园区打造成大湾区溢出产业的承接基地。
二是对接服务企业发展。积极配合做好XX石英石项目、XX生态有机肥项目相关基础配套设施建设工作，服务好XX玖钢世博装配式钢结构生产基地项目，积极支持XX陶瓷、XX水泥厂技改升级，做大做强产业链，提高附加值
三是培育壮大特色农业项目。积极推动农业规模化、科技化、品牌化发展。大力发展“一村一品”，积极扶持XX鸽场、XX养殖场等，提升xx特色农产品知名度。
（二）巩固脱贫攻坚成果，推动全面乡村振兴
一是衔接乡村振兴。做好驻镇帮镇扶村衔接工作谋划好过渡期工作，分类优化调整，合理把握调整节奏，稳步从组织机构、发展规划、工作机制和扶贫项目四个方面与乡村振兴工作进行衔接，为全面乡村振兴打下良好基础。
二是持续巩固脱贫成果。坚持脱贫攻坚“四个不摘”要求，持续开展对标准、补短板、强弱项，加强动态监测帮扶，消除返贫风险隐患，为群众铺设长远富裕路。继续投入资金和落实各项扶贫政策，进一步巩固和提升脱贫质量，继续落实相对困难群众返贫监测任务。
（三）着力提升乡村品质，加快城乡建设步伐
一是持续推进基础设施建设。完善交通路网，依据“建好、管好、护好、运营好”的要求，推动“四好农村路”发展。加快道路硬化步伐，建设“单改双”，实现行政村通客车。结合“139”X镇提升工程，建设xx镇新农贸市场，实行分区售卖，规范流动摊位，标准化建设排污、排水、通风设施，全力打造“精品市场”，压实“菜篮子”工程。二是全域推进生态宜居美丽乡村建设。把新农村建设作为农村工作的主抓手，坚持统一规划、分类实施的原则，推进村庄环境纵深治理，提升“厕所革命”“污水革命”，加强厕改与污水处理有效衔接，持续推进农村生活垃圾整治，全面改善农村生活环境质量，推进农村“四小园”、美丽庭院建设。三是深化生态环境治理。认真落实“六网合一”网格化管理机制，持续抓好畜禽污染整治，落实“河长制”河道保洁、加强河道采砂管理打击非法采砂力度，整顿排污企业等重点工作，坚决打赢污染防治攻坚战。严格管控野外用火，推进秸秆综合利用，打赢蓝天保卫战，筑牢粤北生态发展屏障。加强森林防火巡查力度，开展山水林田湖草生态保护修复工作，打造森林小镇，严守生态红线，守护生态资源，实现绿色发展。
（四）着力改善保障民生，切实增进民生福祉
一是推进公共服务均等化。全面建设教育强镇，优化教育资源布局，进一步优化xx中学、中心小学师资队伍，提高办学质量，推动学前教育优质普惠发展、义务教育均衡发展。全力打造健康强镇，完善基层医疗信息化建设，提高基层诊疗水平，加强健康知识宣传，深入推进爱国卫生运动，争创卫生乡镇。完善文化体育公共服务体系。加强体育公共基础设施建设，发挥农家书屋职能作用，建设风度书屋，健全文化志愿者服务队伍，开展文明评选活动。二是提高公共保障水平。深化新型职业农民教育培训，强化就业技能培训，深入推进“粤菜师傅”、“南粤家政”、“XX技工”品牌工程。促使农民成为“手艺人”，从而稳定就业，增长收入。切实加强对留守儿童、孤寡老人、低保户、五保户的关心关爱，落实权益保障，进一步优化敬老院管理，完善基础设施，规范对老年人日间照料。加强退役军人服务，完成退役军人事务站星级建设。
（五）用心学党史，为民办实事
一是切实加强组织领导。利用镇党委理论学习中心组认真学习习近平同志《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等学习材料，以政治的眼光和历史的视野认识开展党史学习教育的极端重要性，以党史照亮前行之路、洗涤心灵之尘、激发奋进之力。二是运用多种形式，聚焦“细、深、实”，开展“五个一”活动，即举办一次演讲比赛、举办“党的历程图片展”、开展“党史宣讲年”活动、观看红色经典影视、品一首红色经典歌曲，静态的理论学习加动态的沉浸互动，不断激发党员干部学习党史的热情。三是将“为群众办实事”作为落实党史学习教育工作的有力抓手，组织镇新时代文明实践所党员志愿者持续开展人居环境整治、森林防火、关爱留守儿童、邻里守望等志愿服务活动，扎扎实实为老百姓办实事、做好事、解难事，推动党史学习教育走深走实。
XX 一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上廉洁奉公、务真求实。为了能够更好地指导自 己今后的工作，是应该好好静下心来面对自己过去一年中的得失， 展望一下未来。我将过去一年中工作的心得体会作如下总结。 一、在过去的一年中，充分发挥主观能动性，全心全意,克尽职责完成本职岗位工作，并积极配合业务部工作需要开展工作，及 时完成公司和部门领导布置的各项工作。终于不辱使命，没有因 为怀孕而影响到工作。 二、与各供应商及客户建立并保持良好关系，确保药品供应顺畅。面对今年来势汹汹的甲流的挑战（部份药品一周用量已经超 过平时六周的用量），也没有 三、按照gsp 质量标准，及时听取与反馈质管部的意见，与各 供应商沟通协调，尽最大努力保证药品质量。 六、做好销售内勤工作，为销售员做好后勤保障工作，解决销售员的后顾之忧。 一、对于流行性疾病预测力不足，导致对此次的甲流事件手忙脚乱一阵。 二、因为消息上的不灵通，对于药品招标及后续工作跟进不够及时。 XX 年度工作计划 采购部是公司业务的龙头老大，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我一如既往的信任，将 我调到如此重要的岗位上，我亦将不懈努力以不辜负领导的厚爱。 怀着感恩的心，将明年的工作做了以下部署： 一、在以质量为前提的情况下，货比三家，直接降低药品价格。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节约 成本”的工作原则。 二、对于非现款供货单位发货遵循少量多次的原则，充分利用供方信贷期。 五、稳定现有供应商，开发培养有潜力的供应商，为公司做大做强做好积极准备。 六、以遵循gsp 为标准，力争更好的做好质管部和供应商之间 的桥梁。 八、贯彻公司宗旨，做好招投标工作，为占领更多的市场份额而积极努力。 十、继续做好销售内勤工作，仍然坚信一个出色的内勤是十个乃至更多优秀销售员的坚强后盾。 新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，未来从来都是因为它的不确定性而让我们充满激情.我似乎已经看到了我们 部门变得强大的光茫，我将留取精华，摒弃糟粕，不纯为了完成 任务而工作，要以创造更多利润来提升自身价值。我将以更饱满 的热情投入到各项工作中去，与公司全体员工共同学习、共建和 谐、共创辉煌！ 标题个人总结 （黑体小二） （一）二级标题(仿宋三号加粗) 部门名称个人姓名 2013年终工作总结个人工作总结教师年终总结党建年终总结 医生年终总结 备注：1、A4纸打印 2、页边距上下左右为：3厘米、 厘米、 3、行距28磅，如遇最后一页无正文，可适当调节行距。 4、页码居下居中。5、左侧两钉装订。
该来的还是要来，过去的就让他过去，未来的还是值得与应该充满期待，过去一年的总结。这就是去年整整一年的总结。
挥一挥手，告别西天的云彩。过去的一年，发生了很多的事情，也忘得了很多事情。其实都应该忘掉！三十年来，独自的生活，寄人篱下的阴霾，正在自己一步步的努力下消散。沉重的回忆，是一种负累，我选择忘却。
每天的最充实的日子是在档口里，看到不同客人的欢声笑语，每天最幸福的日子是与老婆一起简单又自发生情趣的相伴时刻。今年迎来人生一个新的分界——结婚。操办婚事，过程是很茫然，经历也是很漫长，想到的就去办，但还是因为这样那样的原因而让临阵产生很多不如意，总的看来还是顺利的。事到最后的总结里，给自己的是“等有一天给我独生子/女儿办婚事，因此而有备”。朋友，来自远方，在寒冷的冬日阳光中，给我最深处的温暖；兄弟，忙中丛闲，忙里操外，完成了亲情中的大作。
该来的还是要来的。BB在最骄阳如火的七月到来了，从此，家里便不再是两人相依相伴了，冥冥中的安排，家便壮大了。BB的来临，我觉得是顺其自然的好。责任与压力是俱在的。没有经验，没有知识，但有一颗学习的心。没有老人相护，那便虚心向人请教。知识从零积累，经验还需以常理来衡量。无惊无险，顺其自然，无须刻意，相信爸爸即使不是强人，BB也不会是犬子。
生活还是那样，比以前好，回过头来看，一般都是美好的。但对于经历中的人来说，那是痛苦的。人生还是那样，想规划下，但现实卡住了理想。还是找一个平衡点，发展现有的，发掘未来的。或许这也叫脚踏实地。去年还是吃了浮夸的亏，亏都以金钱作代价。
要生BB了，发现真不是简单的事。坐月要人照顾，要人在身边没有，只能舍近求远。产假只有四个月，BB产假后怎么办，我又要在档口？人生真是一个很郁闷的过程，解决一个问题后，又有一个新的出现，永远有新陈代谢式循环。解决不是没有办法，还有一招：船到桥头……
未来，我还没有想，想吧，期待吧，应该是值得期待的。
2020年，椒江人社局紧紧围绕“六稳”“六保”工作要求，坚持新发展理念，攻坚克难，加压奋进，深入开展“三服务”活动，助力“两战赢”，各项工作取得较好成绩。
一、2020年特色亮点工作
一是东西劳务协作工作获人社部点赞。通过“灵通”用工信息、“流通”校企人才、“直通”返椒来椒、“畅通”稳岗服务等“四通”模式，与峨边密切开展就业扶贫劳务协作。目前，峨边106个贫困村全部达标退出，工作成效获国务院扶贫办、人社部领导肯定，“学习强国”、《中国劳动保障报》等媒体给予点赞。
二是“银行办理社保经办业务”椒江经验升格为浙江标准。由我局主导起草的《银行办理社保经办业务服务指引》省级地方标准，目前已通过审评，实现“椒江经验”向“浙江标准”的转变。至目前，我区“银行办理社保经办业务”已代办社保业务155353笔，真正实现社保业务“10分钟办事服务圈”。
三是“三网”兜劳企业用工保障，全省稳就业工作经验交流会上作典型发言。针对今年突发的疫情，我局按照“锁定老员工、招聘新员工、储备应急工”这一思路，全员压上，切实发扬“白+黑”“7+2”精神，为我区企业复工复产招引1.4万新老员工，为5家企业、120多名员工进行用工余缺调剂，有力保障了企业复工复产。
四是椒江制造业工资监管平台全省试点工作加速推进。今年9月底开始，我局开展将制造业企业纳入工资监管平台的全省试点工作，目前，平台上已注册70家企业，签约45家，发放17家。全市根治欠薪冬季专项行动暨工资支付监管平台应用现场推进会在椒江召开，我区在会上作经验介绍。
五是五年引十万人才获浙报头版关注。出台《椒江区“引凤工程”实施意见》，通过实施“尖端计划、回归计划、引力计划、工匠计划”，5年吸引10万人才来椒工作。
六是博士后工作站建设全省领先。目前共有博士后科研工作站10家，其中国家级博士后科研工作站5家、省级博士后工作站5家，国家级级省级以上博士后科研工作站建成数、今年新建站数均为全市第一，在站人数、留站人数和总招收人数等均位居省、市前列。
七是全市率先设立企业育才奖和个人奋斗奖。在采用“积分+举荐”网罗企业人才、探索“政校企”合作模式培养技能人才等基础上，今年在全市率先设立企业育才奖和个人奋斗奖，已兑现两批共27人54万元。
八是技能大师工作室和工匠人才数全市领先。全区入选省级技能大师工作室５家，浙江工匠6名，“杰出台州工匠”13名，获评家数和人数均为全市领先。
九是大力发展人力资源服务业。专门出台《关于人力资源服务业发展的扶持办法》，充分发挥人力资源服务机构在招才引智、促进就业创业等方面的重要作用。目前，台州（椒江）人力资源服务产业园规划咨询项目正式启动，本土培育的4家人力资源机构入选2019年度浙江省人力资源服务机构猎头100强榜单，在台州各县市区中数量最多。
十是“大数据+大综治+大调解”布好后疫情时代和谐劳动关系网。结合我区打造“智慧城市”和国家级标准化“信访超市”的契机，将“一站式服务”理念延伸至社会治理领域，实现“大数据+大综治+大调解”模式，形成了“用工管理数据化、工资支付常态化、纠纷化解一站化”的治理格局。
二、明年及“十四五”期间工作思路
2021年是实现第一个百年奋斗目标的收官之年，也是新一轮“十四五”规划的开局之年。我局将全力以赴稳就业、促改革、增动能、惠民生、防风险，为我区建设新时代民营经济高质量发展核心区贡献人社力量。
一是坚持民生为本，着力推进更充分的就业。实施就业惠民，不断优化就业服务体系，保障各类群体就业，扎实推进各类就业补贴政策。
二是坚持高端引领，着力提升人才引育实效。深化实施《椒江区“引凤工程”实施意见》，积极推行实施人才绩效管理“二次方”管理办法，探索扶持期满“500精英计划”创业企业成长助推政策创新，推进高校毕业生集聚。
三是坚持技能培育，着力壮大“椒江工匠”队伍。推进职业技能培训改革，建立以企业行业为主体、公立学校为骨干、民办学校为补充、产业工人自主参加、政府积极引导的技能培训工作机制。
四是坚持城乡统筹，完善社会保障体系建设。推动全民参保扩，健全全民参保登记长效管理机制，加强数据分析评估，加快社保登记成果转化应用，提升户籍人口基本养老保险参保覆盖率。持续完善工伤保险体系，扎实推进工伤预防、工伤补偿、工伤康复“三位一体”工伤保险体系建设，扩大补充工伤保险覆盖面。
五是坚持规范管理，着力优化人事管理服务水平。深化事业单位人事制度改革，进一步规范事业单位公开招聘机制，做好县级以下事业单位管理人员的岗位晋升工作。
六是坚持防治结合，着力打造和谐劳动关系新格局。深入推进“椒江无欠薪”建设，重点抓好在建筑工地治欠保支六项长效机制巩固完善，进一步畅通举报投诉渠道，快速有力查处欠薪案件。
七是坚持改革创新，着力提升便民惠民服务水平。加快自助终端功能建设，进一步提高事项网上办理率，逐步形成“网上办事为主、自助终端为辅、实体大厅兜底”的“互联网+政务服务”新模式。
在过去的一年里，我经历了许多工作上的挑战和成长。无论是面对困难还是取得的成功，我都学到了很多宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地总结过去一年的工作。
我想谈谈我在公司的角色和责任。作为项目经理，我领导了一个由五名成员组成的团队，并负责协调他们的工作进展。我的责任是确保项目按时完成，达到客户的要求和期望。为了有效地管理团队，我使用了项目管理工具和软件，如甘特图和Trello。通过这些工具，我能够设置清晰的里程碑和任务，以便每个成员都知道他们需要完成的工作。
在过去的一年里，我面临了许多挑战，其中之一是项目的紧迫性和复杂性。有一次，我们接到了一个紧急项目，客户要求在两周内完成，而我们通常需要四周的时间才能完成相似的项目。我面临着时间压力和团队成员之间的合作问题。为了应对这个挑战，我与团队成员进行了深入的讨论，重新安排了工作流程，并制定了详细的计划。我们加班加点，积极沟通，最终在客户的期望时间内提供了高质量的工作。从这次经历中，我学到了时间管理的重要性以及如何在团队中促进合作和沟通。
另一个我面对的挑战是与客户的沟通。有时客户的需求不够明确或矛盾，这给项目的进展带来了困难。为了解决这个问题，我意识到和客户保持良好的沟通至关重要。我安排了定期的会议和电话交流，以确保我们对客户的需求和期望没有误解。我学会了倾听、提问和澄清的技巧，以便更好地理解客户的需求，并能及时地对项目进行调整。这种积极的沟通帮助我们建立了与客户的信任关系，并且项目也因此更加顺利地完成。
除了挑战，我在过去一年里也取得了一些重要的成就。我们成功地交付了多个项目，获得了客户的认可和赞扬。其中一个项目是一个电商网站的开发，这是一个复杂且具有挑战性的项目，需要设计、前后端开发和测试团队的紧密合作。通过协调各个团队的工作，我确保了项目按时完成，并且质量达到了客户的要求。这个项目的成功不仅提升了团队的信心，也为公司赢得了更多类似的合作机会。
除了项目的成功，我还参与了公司内部的培训和发展计划。我参加了一系列的研讨会和培训课程，增加了我的专业技能和知识。我学习了最新的项目管理方法和工具，并将其应用到了我的工作中。我还担任了公司内部项目管理团队的负责人，与其他项目经理合作，分享经验和最佳实践。通过这种方式，我为公司的项目管理能力的提高做出了贡献。
过去一年是充满挑战和成长的一年。我面对了各种各样的工作问题，从中汲取了许多经验教训。通过改善时间管理、培养良好的沟通技巧和积极主动地从挑战中学习，我能够更好地应对工作的困难，并取得了一些令人骄傲的成就。未来，我将继续努力学习和进步，不断提升自己的能力，为公司的成功做出更大的贡献。