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按照教育局党委抓基层党建工作述职的部署和要求，现将20__年履行安宁市青龙学校党建工作?第一责任人?职责情况做如下述职，请予评议。
一、学校党支部基本情况：
青龙学校党支部现有党员36人，其中在职32人，退休4人，女性党员11人，研究生学历1人，本科学历12人，专科学历20人，中专2人，初中学历1人。支部委员会设书记兼校长1人、副书记(兼组织委员)1人，纪检委员、青年委员、宣传委员各1人。
二、抓基层党建履职情况。
(一)履行抓基层党建职责情况。一年来，我按照教育局党委、青龙街道党工委的要求，以党的??落实党建工作责任制，党支部书记是党建工作第一责任人的要求，深入学习贯彻科学发展观和党的群众路线，努力工作，廉洁自律，团结带领支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，较好的实现了工作目标，为学校的科学发展做出了应有的贡献。我在抓好学校行政管理的同时，认真履行学校党建工作第一责任人的职责，努力抓好和党的十八届三中、四中全会精神和各级党委方针政策在学校的贯彻落实。年初，主持召开支委会，结合学校教育教学实际，以强化党组织建设和党员队长解决实际问题结合起来，与?安全教育宣传和防范?志愿者服务结合起来。
通过系列教育学习，学校党员干部深刻认识到群众路线是新形势下党对每位党员提出的重要要求，是坚持以人为本、执政为民的客观要求，是新时期实现中国梦的有效途径。进一步从思想上认识到本次教育实践活动的重要性和紧迫性，提高了服务师生、服务教学的意识，树立起党员干部务实清廉的形象。
为了深入广泛、准确查找学校领导班子及成员?四风?问题，进一步明确和规范了学校工会委员会教学安全组、财经监督小组、领导干部评议组三个职能小组的职责及工作制度，坚持每个季度活动一次，每次活动均形成了书面报告并在全校教职工大会上进行通报，接受广大教师的监督。同时通过召开由不同年级段、老中青教师代表参加的座谈会，设立学校领导班子及成员?四风?问题举报箱、公布电子邮箱和热线电话等形式，在全校师生中广泛听取意见建议，认真查找学校领导班子及成员在?四风?方面的突出问题。 学校工会财经监督小组对学校?三公?经费的支出情况进行了认真审查;教学安全小组对学校校舍、教育教学设施设备、消防设施的维护保养及学校安全教育宣传、防范等制度措施的落实情况进行了全面的督查，形成书面报告并在教职工大会上进行了通报，要求相关责任领导对反映的问题当面做出整改承诺。
经归纳梳理，班子征求到领导作风、考核管理、办学条件、教师队伍建设等四个方面的意见和建议63条，其中，班子20条，班子个人43条，由教育局联系组同志如实反馈给班子成员。针对反映的问题，我分别与班子成员、各处室主任及分管领导及其他党员同志进行了了谈心交心，正视问题、直击要害、剖析根源、提出要求、沟通思想、找准问题、增进理解、形成共识、促进工作健康发展。
在8月14日学校领导班子专题组织生活会上，我带头自我对照检查，带头对其他班子成员提出诚恳的批评意见的?标杆?作用，得到教育局联系组同志的肯定，班子成员之间本着对党、对学校、对班子、对同志高度负责的态度，聚焦?四风?问题，认真对照检查，以整风精神开展批评和自我批评。直面问题，实事求是，敢于亮丑揭短，敢于承认错误，各位班子成员在会上也做出了整改承诺，提出了整改方向措施，真正达到?红脸出汗?的效果。
活动集中反映出学校领导班子及成员主要存在以下问题：
1、形式主义方面，理论学习不够，理论指导实践不够：一是学习的自觉性不高;二是学习制度坚持不好;三是学用结合的关系没有处理好;四是党员干部学习氛围不浓。
2、官僚主义方面，工作作风不够扎实，求真务实精神不够：一是工作要求不高;二是缺乏创新意识;三是工作方法简单;四是团队意识不强。
3、享乐主义方面，群众意识不够强，为民服务宗旨不够：一是深入教学一线实践指导督促不力，领导长期不担当教学任务;二是纪律松懈，作风漂浮，工作懒散;三是得过且过，不敢担当，履职尽责工作不到位。
4、奢靡之风方面，勤政廉政不深，廉洁自律力度不够：一是自我约束不够严格，有接待超标、陪同人员太多或被利益人请吃的现象，
二是勤俭节约意识淡薄。
今后努力方向、改进措施 和取得的实效：
1、坚持以科学发展观为指导，加强理论业务学习，在提高学习能力、决策能力、落实能力、创新能力上下功夫，进一步提高班子整体素质。
2、进一步落实领导干部24小时轮流值周制度，领导干部8点签到制度，校级领导对校园安全日巡查、周检查、月抽查制度，联系年级组、教研组制度，领导干部坚持一线主科教学制度，领导干部随机下班听课制度，抓牢作风纪律、切实加强领导干部深入基层、服务教学、服务师生的能力和意识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。
3、加强对主观世界的改造，不断提高个人的品德修养，认真贯彻执行中央?八项规定?和云南省实施办法，继续坚持每季度一次的工会财经监督小组活动制度，定期对学校的经费使用情况进行通报，自觉主动接受监督，增强拒腐防变能力，树立清正廉洁的良好形象。一年来学校没有公费旅游、公车费用，公务接待均在学校食堂进行，接待费明显减少，把有限的公用经费服务于教育教学活动与设备购置。
4、立足本职，制定措施，认真解决群众反映强烈的分工不清、职责不明、管理不严、作风不实、纪律松散、无所作为、效率低下等问题，千方百计调动党员教师的积极性，最大限度提高工作效率。
5、通过创新教师宿舍管理使用激励机制，彻底解决了家里学校远、长期居住学校、坚持教学一线教师长期居住阴暗、潮湿一楼宿舍，影响健康的?最后一公里?的问题。
(二)加强基层党组织建设情况。认真落实党内?三会一课?制度、党员政治生日谈话制度、领导干部民情恳谈制度、民主生活会制度、党员年度目标考核暨民主评议等制度。我始终认真贯彻民主集中原则，学校所有大小事宜一律提交学校每周一的党政干部例会集体讨论通过方可执行，坚决杜绝?一言谈?的现象。我坚持带头讲党课，宣传学习党章、及党的十八届三中、四中全会精神、社会主义核心价值理论，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，开展?争做文明使者，创建文明校园?等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟。对师生、家长、社会关注的党员发展、党员年度目标考核、领导班子及成员的对照检查材料、整改措施、寄宿制学生生活费兑现标准及名单、教师绩效考核、评先评优、职称晋升、岗位聘任和困难职工慰问等党务、校务热点问题给予及时的公开和公示;对工作中有失误的领导，作用发挥不佳的党员同志，我第一时间与其进行思想教育疏导和教育，严格按照学校规章制度进行处理，使其更好地发挥党员的带头作用。
(三)推进基层服务型党组织建设情况。充分发挥好领导班子?龙头?作用，通过严格执行了领导干部早八点签到制、24小时轮流值周制度、校级领导带头承担主科教学任务，校级领导带头深入年级段(组)和教研组，带头上公开课、示范课、带头定期深入学生家庭家访，由学校领导干部组成的校园安全志愿者服务队坚持对校园安全日巡查、周检查和月抽查制度等，加强领导干部带头服务、带领服务、带动服务的自觉性，带动了其他普通党员教师从自身做起，早来晚走，认真上好每一节课，认真做好自己的业务工作，有效推动学校服务型党组织、服务型班子的建设。
(四)加强党员教育管理。严格执行?三会一课?考勤制度，正常开展党员组织生活，积极推行党员?分类管理?、设岗定责、民主评议等教育管理制度，使党员教育经常化、制度化，是党员宗旨意识、党风党纪意识、服务意识不断增强，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，严格坚持标准和程序有计划地把教学一线的优秀骨干培养为入党积极分子、培养对象，但培养基本成熟的李元峰老师8月份调往安宁实验学校。年内经党的群众路线教育实践活动和年终党员目标时对在册的37名党员进行了民主测评，结合各位党员履行义务、先锋作用发挥等方面综合评定出?好?、?一般?、?差?三个等次的党员人数分别是26人、7人、4人，没有违反党章和师德规范的不合格党员，我与副书记分别对评议为?差?的4名党员进行了谈话和提醒。 (五)落实基础保障情况。按照《安宁市基层组织建设三年规划》，结合学校的实际，加大党组织建设投入力度，每年从学校公用经费中按照每位党员500元的标准预算党建工作经费，主要用于党报党刊征订及活动设施设备的购置。建有固定、规范的党员活动室，党组织干部的待遇得到充分保障，积极开展了各项扶贫救灾捐款活动，党员领导干部积极带头并组织全体教职工为昭通鲁甸抗震救灾捐款，慰问身患癌症困难职工张东琼5000元，学校工会为困难党员李贵祥申请励耕救助10000元。党内帮困机制、经费得到较好的落实。
三、存在主要问题和下一步的打算。
1、学校党支部在制度创新、特色工作方面虽然进行了一些探索和思考，但还是做得不够，须进一步加强。
2、学校党支部和党员在教书育人，全面提高教育教学质量，办人民满意教育方面的先锋模范作用体现不够，下一步打算与学校教务处共同研究创新党员素质提升活动载体和机制，结合党员设岗定责，每年组织一次党员教师教学岗位练兵或教学业务竞赛活动，同时把结果与年终党员目标考核结合起来，快速提升党员队伍的业务素质。
3、年初提出的发展一名新党员的计划，因培养对象中途调离而未完成计划。来年，在坚持标准的基础上加大培养力度。
4、党员自觉登陆网上党支部，发布微博、信息积极性不高，数量较去年有所减少。今后，积极鼓励党员自觉登陆网上党支部进行学习交流，设立专门信息员，定期将党员发布的微博、博客、信息的质量与数量进行统计并在学校Q群中通报，与年终考核挂钩。 一年来，我努力做好党建工作的领导和协调，尽职尽责，虽然工作有一点成效，但工作中还存在许多问题，与上级要求和师生希望还有差距。在此，恳请在座的各位领导指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育事业的发展，争取更大进步。
按照中省市要求，现将本人2020年度抓基层党建工作有关工作总结如下：
(一)以支部建设为基础，履行党建第一责任人职责。
作为党研室支部书记，我能切实履行党建第一责任人职责，坚持党建工作与党史业务工作“两手抓、两手都要硬”的方针，以“五大发展”理念为统领，健全和落实机关党建工作机制，与支委会成员齐心合力抓好机关党建各项工作。一是强化思想建设。以“两学一做”学习教育为抓手，带头学习党的十八大，十八届五中、六中全会精神和习近平总书记系列精神，深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求，充分认识党建工作的重要性和党务干部的重要职责，不断增强抓好机关党建的思想自觉和行动自觉，以机关党建实效去推动党史业务工作的顺利完成。二是规范支部管理。创建规范化党支部是加强党的建设的一项重要举措，对于树立党员形象，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，提高党的执政能力都具有重要意义。我们按照规范化支部管理要求，严肃工作纪律，明确工作职责，坚持做到每项工作有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，使支部风正气顺、律己从严。同时，修订完善了《党支部工作制度》《党员干部警示提醒制度》等规章制度，进一步规范了党建工作执行力，加强了党组织的战斗堡垒作用，激发了党员干部的敬业精神和履职热情，促进了各项工作顺利开展。三是加强党支部建设。2020年6月21日召开支部党员大会，通过无记名投票选举，支部班子重新改选了2名委员。党支部班子成员团结协作，分工明确，每逢支部活动都召集支委会讨论。
(二)狠抓“两学一做”学习教育常态化制度化，履行第一责任人职责
扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设。结合党史工作实际，制定出台了《中共咸阳市委党史研究室关于2020年推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，继续在机关全体干部中开展“讲规矩、讲胸怀、讲追求”主题教育活动，进一步强化干部进取意识、责任意识和大局意识。我们还将“两学一做”学习教育与支部建设有机结合，推动思想政治工作落到支部，从严教育管理党员落到支部。“七一”前夕，室党支部组织全体党员赴宝鸡眉县扶眉战役纪念馆和“张载祠博物院”开展“践行廉洁自律，争当模范党员”党日活动，感受革命先辈“浴血奋战、视死如归”的伟大精神，学习“笃实尚行、经世致用”治学理念，坚定“淡泊明志、潜心修史”的工作信念。十九大召开前夕，组织党员干部参观了《砥砺奋进的五年——喜迎党的十九大 追赶超越在陕西》大型主题展览;在支部开展了“喜迎十九大，讲故事、诵经典”活动，通过回顾党的奋斗历史，取得的巨大成就，党史人物感人事迹，使全室党员干部增进爱党之情，达到学习党史、铭记党恩，强化党性、促进党建，严肃党纪、端正党风的目的。
(三)以规范“三会一课”为手段，强化支部主体作用。
定期召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会，按时上好党课。今年已经召开各类支部会议3次，组织讲党课2次。准确把握新形势下机关党建工作的特点和规律，建立和完善了党内民主选举、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。支部成员能够按时足额交纳党费，今年共收缴党费7881.00元。室领导班子也能精诚合作、发扬民主、秉公用权、齐心协力，积极贯彻落实党的方针政策，及时部署开展各项活动，充分发挥了党组织凝聚人心、积蓄力量、攻坚克难、创新奋进的核心作用。
(四)落实“三项机制”，激发干事动能
组织干部学习《咸阳市运用“三项机制”选拔任用干部实施细则》，制定了我室“三项机制”配套办法，以此来调动干部工作的积极性和能动性。在此基础上，我室对干部年度考核工作进行了修改完善，按照基础工作、干部测评和室领导评议3部分进行综合考核，每项都有明确考核标准，并对年度考核优秀的干部进行一定程度奖励，激励干部鼓足干劲、争创一流。我们还将爱岗敬业，勤劳务实，勇于开拓，敢于担当的同志作为全室干部学习的榜样，号召干部向最好的学、与最强的比，努力争当先进，追求一流，始终保持奋发有为的拼搏精神，积极营造能干事、 想干事、敢干事的良好氛围，形成“能者上、庸者下、错着容”的用人干事导向。
(五)落实党风廉政建设主体责任，树立班子良好形象
一是与“两学一做”学习教育常态化制度化建设相结合，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》各项规定，班子成员都带头进行了廉政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定，以规章制度办事，不做违规违纪之事，在单位起到了表率作用。二是严守组织纪律。积极实行部门主要负责人“三个不直接分管”，班子成员自觉执行党的各项组织纪律，不利用手中权力谋取私利，不做损害党和国家利益的事。三是坚持重大事项报告制度。班子成员都能全面落实中央《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》，主动、如实报告有关内容。
尊敬的领导、同志们：
我现任x村党总支书记。自任职以来，在镇党委、政府的正确领导下，在乡人大的监督、指导下，本人坚持以邓小平理论为指导，积极实践“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观我和全村领导班子成员齐心协力、廉洁奉公，以创先争优为抓手，全面推进反腐倡廉工作，带领全村干部开拓进取、团结奋斗，较好地完成了各项工作目标和任务，尤其是从3月份开始的围乌路绿化、亮化工作以及5月3日以来开展的圣家庄美好乡村建设等工作。现将本人在20**年来工作情况汇报如下，请大家评议：
一、加强理论学习，增强思想认识
虽然20xx年工作任务比较繁忙，但本人还是在在重视政治学习的基础上，认真抓好理论学习，深刻领会党的十九大精神。尤其是今年党的十九大胜利召开以来，我坚持学习十九大精神，并且邀请XX市十九大精神宣讲团主要讲解员xxx主任和市委办夏云新主任来我村为村两委以及部分党员做十九大精神宣讲报告。
我积极树立正确的人生观、价值观，保持较高的道德水准。坚持以邓小平理论，“三个代表”重要思想以及科学发展观，服从大局，团结协作，配合支持上级政府开展各项农村工作。工作上廉洁奉公，以一名党员的高标准严格要求自己，确保村里的工作公平、公正、公开。注重学习农村工作所需的各项业务知识，尤其是今年开展美好乡村建设以来，我积极学习美好乡村建设的相关政策，积极探索积累美好乡村建设的方法和经验。不断拓宽自己的知识面，使自己能够较好地适应新时期农村工作的需要。
二、加强党的建设，提高队伍素质
今年以来，党支部始终坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求，组织全村党员学理论、学党章、积极抓住主题教育的契机、抓住重点环节，通过学习的开展，让党员更新了观念，解放了思想。
(一)、进一步规范村“两委”班子的工作，完善相关工作机制。自觉维护“两委”班子团结，积极主动地做好分管的工作，增强了班子的战斗力和凝聚力，与“两委”班子成员一起把村里的事情办好、管好。逐步完善了村各项管理制度，进一步落实了村务、财务、民主管理、群众监督制度，按照镇党委的要求成立了村务监督委员会，增强了工作透明度。严格要求村委会成员每天坚持按时到村工作，坚持做好村民的每一件事，使得村里各项工作有章可循，做到职责分明，有效开展。
(二)、是进一步加强了党员干部的教育培训。坚持每月的党日活动，通过组织党员干部集中学习、收看现代远程教育专题、积极开展主题教育活动、开展专题讨论等多种形式，组织广大党员干部认真学习党的十九大会议精神和党委、政府的有关精神，科学发展观和农业科技知识等。在全村的党务工作、经济发展、农村基础设施建设、计划生育、矛盾调解等各方面，党员干部都充分发挥了先锋模范作用，有力地推动了我x村各项工作的顺利开展。
三、积极开展美好乡村建设，节约土地、发展产业，加强村集体经济建设
自从今年三月份围乌路绿化亮化工程开始，到五月三日圣家庄美好乡村建设正式开始，我与村委会所有成员，在镇主要领导的带领下，积极投身到这项在当涂热土上亘古未有的伟大事业中来。通过大力整治村庄环境，完善村庄基础设施，提高村民精神面貌，丰富村民的文娱活动，把原本普通破旧的圣家庄小村民组改造成多次受到省级主要领导称赞的省级美好乡村建设示范村。
村里的环境卫生，基础设施，村民的精神面貌迅速上了一个大台阶，让群众实实在在的感受到改革开放，国家富强给我们带来的福利，感受到了党和政府对三农问题的关注，对农民生活的关心。围乌路的绿化亮化极大的方便了群众的出行和生活，带动了周边相关产业的发展，提高了村民的收入，是一项让群众得实惠的民生工程。通过美好乡村建设，充分利用村里现有的农业资源，大力发展产业，带动农民创业，提高农民收入，努力加强村集体经济建设，从而达到改变我村集体经济薄弱的局面。
四、加强精神文明建设，提高农民精神文化生活水平
在本人在任期间，我继续致力于农村书屋建设和开展农村党员远程教育工作，为村民学习科学文化知识、党员提高认识和觉悟，创造了良好的条件。在镇政府和市委办的帮助下，进一步加快全村道路的硬化和亮化工作，加强全村环境、卫生的治理，努力做到村容村貌整洁。积极完成了镇政府下达的计划生育指标和工作，做好为全村育龄妇女服务的工作。在圣家庄改造完成之际，在镇政府的大力支持下，邀请县黄梅戏剧团来我村举办中秋文艺演出，鼓励村里妇女同志组建舞蹈队，大力改善村民的文娱习惯，鼓励村民开展文明健康，积极向上的科学文娱活动。
五、加强作风建设，增强勤政为民意识
作为一名村党总支书记，我深知自己的一言一行都关系着党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不断加强作风建设，做到不该说的话不说，不该做的事不做。坚持全心全意为村民服务，带头落实党风廉政建设责任制,坚持按制度办事，坚持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。
各位领导，各位同志，以上便是我在20xx年全部工作的基本情况。虽然在即将过去的一年中，我的工作取得了一些成就，但我深知这点成绩是上级领导大力支持帮助的结果，是全体村民、党员、干部共同努力的成果。而我自己只是在做自己应该做的，在完成作为一名村书记该完成的职责。当然即使我们取得了一些成绩，也决不能骄傲自满，应该清醒地看到我们在基层党建，经济发展过程中还存在一些问题。工作中还存在一些亟待解决的遗留问题。在新的一年里，我将继续带领村两委，全村村民，在各级政府的帮助和指导下，全力开展美好乡村建设，完善村里的基础设施，提高村民精神面貌，大力发展农村经济，带领全村村民共奔小康。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
支部书记：XXXX
20XX年以来，机关第一党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化和“党建与业务工作深度融合”为抓手，着力提升支部的政治领导力、组织动员力、治理管控力、统筹协调力、宣传引导力，进一步织密筑牢了组织体系，健全完善了制度体系，持续提升了治理能力。现将20XX年具体情况总结如下：
一、坚持将“勤学”作为支部建设的根本要求
机关第一党支部始终坚持把理论学习作为党建工作的重要任务，推动理论学习抓常、抓细、抓实，重点围绕贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会精神、党纪党规和习近平重要讲话精神；建立“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化、长效化推进制度，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿到日常工作的全过程、全领域，坚持理论武装头脑、理论指导实践，不断在“知行合一”上下功夫、求实效。
20XX年，机关第一党支部组织召开支部委员会会议16次，党员大会6次，讲党课2次，学习研讨4次，累计培训党员33人次，进一步补充了党员的思想之钙，夯实了党员的思想之基。
20XX年11月，支部书记王高红和纪检部副部长王向阳同志参加了资产公司组织的20XX年党务纪检干部研修班，周道林、张洋、孟春红等同志参加了济源市“万名党员进党校”培训班，王向阳同志参加了济源市组织的赴杭州党建纪检业务学习考察，支部书记王高红参加“集团公司20XX年优秀党支部书记示范培训班”并取得结业证书，参训人员专业能力进一步在增强。
二、坚持把“担当”作为检验支部的基本要求
机关第一党支部高度重视新冠肺炎疫情防控工作，坚决贯彻落实上级党委关于疫情防控中的决策部署、工作要求，将疫情防控作为维护职工生命安全、身体健康和公司稳定的头等大事和重大政治任务抓早抓实抓细抓牢。支部党员积极投身到疫情防控的各个方面，主动将支部设立在疫情防控一线。
支部书记王高红先后起草了《石晶光电新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作方案》《石晶光电严控新型冠状病毒肺炎防控工作应急预案》《石晶光电关于防控疫情信息报送有关事宜的通知》《石晶光电复产复工申请报告》等材料，累计三万余字，协助安全环保部积极做好复工申请工作，并坚持向资产公司日报告、零报告。
支部党员张洋、孔海波积极参加疫情防控值班，为员工测体温、发口罩，对办公室、食堂进行消毒。
支部通过各种渠道，购买测温仪20个、消毒液250公斤、医用口罩5。5万只（其中资产公司捐赠1。2万只）等防控物资，确保每名员工每天至少一只口罩，并督促正确佩戴使用，确保疫情可控，确保生产顺利安全。
三、坚持把“实干”作为支部工作的本质要求
20XX年，机关党支部认真贯彻《国共产党国有企业基层组织工作条例》和《关于进一步推进基层党支部党建与业务工作深度融合的指导意见》，围绕“强使命、明举措、勇担当”的工作思路，着重在阵地建设、制度建设、队伍建设，进一步强化支部政治能力、服务能力、组织能力。
一是20XX年累计投入2。6万元，累计制作宣传版面150块，及时宣贯中央和集团公司重大决策部署；编制《石晶光电党支部工作手册》，进一步规范“三会一课”记录。
二是严格按照组织生活会、三会一课、主题党日活动、书记讲党课等组织制度，推动组织制度规范化、科学化建设，积极探索制度建设的新思路、新方法，让制度建设成为推动支部建设的重要手段，以制度约束党员、约束支部，以制度规范党员、规范支部。
三是把降低采购成本作为党建融入目标，主要原、辅材料降价2%-5%，全年累计降低采购费用21万元。
四是开展规章制度“废改立”工作和内部控制自查整改工作，先后修订完善《重要原辅材料供应管理与准入制度》等32项制度，建立健全主体明晰、责任明确、规范有序的制度体系；进一步修订《中层干部动态考核制度》和《基层党支部工作目标管理考核办法》，打造先锋团队“服务一线、提升执行力”的服务型党支部，将支部月度自查自评、季度交流互评与中干月度述职评议考核有效结合起来，实现中层干部党建“一岗双责”执行情况与月度绩效的20%挂钩，既推动了党建工作的开展，又使党建与业务的深度融合得到了充分落实。
20XX年，我支部累计培养后备干部1人，收到入党申请3人，发展党员2人。
四、坚持把“廉洁”作为支部建设的必然要求
持续开展中央八项规定精神、反“四风”、“化公为私”四项专项整治等专题教育和自查自纠，严格落实“一岗双责”责任要求，常态化推进全面从严治党工作。
一是出台《党委管理干部问责规定》《纪委监督工作清单》《大监督管理办法》等制度，开展节前党员廉洁集体提醒谈话5次，办理办结巡察反馈案件线索1起，通过杨书良违纪案件进行警示教育，增强了法纪教育的说服力和有效力。
二是抓住项目建设、产品定价、设备材料采购、废品处置等重点领域，日常督促与重点提醒结合，平时抽查与专项检查集合，从合规合法性、程序符合性等多方面进行监督，从源头上预防腐败问题发生。对干部的选拔任用、各级代表、先进的选举，严格履行相关程序；对职工群众较为敏感的事项及时进行公开，以防范风险、促进廉洁。
三是开展分子公司负责人经济责任审计，严格业务招待费报销审核和节前公车油卡管理。
五、存在的问题
（一）干部培养的成果转化不明显。支部高度重视党员教育，也确实经常性分批次、分类别、有针对的开展专题教育、集中研讨等学习活动。但是，党员在运用理论知识上还有欠缺，指导工作上还不够灵活，弱化了党员教育的成效。
（二）党的制度落实不经常。由于XXX常在外地，双重组织生活会制度落实不够经常，有“热一阵冷一阵”现象。
六、下一步工作思路及措施
（一）切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，建立健全党建工作制度5项，严格落实“三会一课”等各项学习制度3项，加强党员干部教育培训，提高党员干部政治思想觉悟，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好党员。
（二）严格党员教育管理，加强制度机制建设。加大对党员干部的教育及管理，完善理论学习、组织生活等6项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。积极发展预备党员，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。每年确保对公司党员和职工工作人员进行党建培训4次，同时制定相应的教育培训计划，针对公司职能范围，培训内容要做到全面详尽，确保每名工作人员都能达到一专多能。
（三）加强组织规范建设，推动公司良性发展。紧盯薄弱环节，以开展“石晶光电，我最闪亮”活动为重点，抓好服务型党组织建设，促进党员代表发挥作用。以学习强国、微信群、QQ群等形式，深入开展党员教育、党员志愿服务等活动，切实解决党员平时缺乏联系等问题。按照“抓组建、促规范、创示范”的工作思路，争创““一强两有三无四高”五星级党支部，认真按照上级党组织的统一部署和要求，落实从严治党的总要求，狠抓落实，务求实效，全力推动党的建设工作再上新的台阶。
（四）持续在作风建设上下功夫。认真执行中央八项规定精神及集团公司有关实施细则，密切关注享乐主义、奢靡之风的新动向新表现，坚决克服形式主义、官僚主义。经常性开展党风廉政教育活动，用好组织生活会这个锐利武器，充分发挥批评与自我批评的制度优势，及时扼杀各种苗头性、倾向性作风问题，不断净化政治生态。
七、2021年党建业务融合重点
1、内控整改与合规体系
按照集团公司《对标世界一流管理提升行动实施方案》要求，开展与行业上市企业对标，不断完善内控管理制度，持续优化合规管理体系。
2、智能化和信息化建设
建立高压釜生产智能控制安全平台，建立OA、企业微信、钉钉等移动办公平台，提高工作效率。
今年以来，在北城街道党工委、办事处的正确领导下，我社区党支部狠抓基层党建工作和党员队伍教育管理，以开展基层组织提升年活动为契机，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，强化制度管理，完善工作思路，不断健全完善基层党建工作长效机制，进一步提高基层党建工作整体水平，推动社区经济社会又好又快发展。
现将我20xx年党建工作述职如下：
1、落实党建目标责任。认真履行党建工作书记抓的职责，进一步加强了支部对社区工作的领导，明确了班子成员分工，做到职责清晰，任务明确，全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队伍。
2、规范党员教育管理。 一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度，认真开展“三会一课”等活动，通过理论武装提素质，学习培训提能力。 二是严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。 三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者服务队作用，今年共接收在职党员到居住地报到65名。通过组织开展“一对一”困难家庭帮扶等志愿服务活动，使党员服务逐步规范化。 四是加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系，确保了支部党员参学率。 五是加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭，建立困难党员帮扶机制，激发他们投身社区工作的热情。 六是实施党员挂牌管理。对党员进行严管实考，实施“挂牌明示、分类管理、细化考核、评星定级”四个步骤，从根本上改变了党员管理难的问题。
1、以“群众路线教育实践活动”为载体，不断提升服务水平。 按照规定动作不打折、自选动作有特色的原则和要求，我社区明确了“八个一”的自选动作。一是狠抓学习教育，确保到边到位。二是开展专题调研、力求不偏不空。三是广泛征求意见，切实摸清问题。四是坚持边学边改，确保活动实效。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，要求广大党员干部结合自身实际，认真开展批评与自我批评，真正起到红红脸、出出汗、治治病的作用。五是规定动作不打折扣、自选动作扎实推进。以日常学习培训为切入点，结合群众路线教育实践活动，抓好集中学习，要求党员干部深入网格、深入住户，开展谈心谈话、帮扶困难家庭、撰写调研报告，全面提升了基层干部发展社区经济、协调社会关系和强化社会管理的能力。
2、以“三个乡村”活动为载体，切实加强“三村”建设。 围绕全市农廉“143”工程各项部署要求，稳步推进“廉洁乡村、制度乡村、富裕乡村”规范化建设。 一是健全完善制度。针对现有涉及农廉工作制度规定进行梳理，查缺补漏，规范流程。重点完善支部民主生活会、村务监督委员会、干部勤廉双述、村民询问质询、民主评议、“三务”公开、“三资”管理、民主决策和干部责任追究等制度。 二是强化三资监管。严格执行“三资”管理17项制度和村级财务支出“八不准”、帐前审计“十不审”等规定。充分利用农廉网监管系统加强对“三资”的定期巡查、适时监督、动态监管，分析情况、发现问题、督查整改。 三是规范三务公开。认真落实街道办事处党务、政务公开制度，进一步规范“三务”公开工作，依照程序规范管理、验收、发放，接受群众监督，让群众享有参与权、知情权。 四是提升便民服务。抓好社区社会管理服务中心规范提升，对场地建设、人员管理、服务内容、办理程序、规章制度、工作台账等实现统一代办、统一服务。 五是加强廉政文化建设。在社区主要街道建设廉政文化街，悬挂廉政宣传标语，着力营造“以廉为荣、以贪为耻”，“廉洁从政、尊廉崇廉”的廉政文化氛围，潜移默化地增强社区党员干部的廉政意识。充分利用社区文化辅导站和文化活动广场，将社区廉政文化教育寓于各项文体活动中。春节、元宵期间举办廉政灯谜和有奖征联活动，用活动吸引群众、教育群众、影响群众、发动群众，增加群众的参与意识、监督意识。
3、以“警示教育月”活动为载体，推动社区廉政建设。 在此次活动中，我社区积极组织党员干部认真学习新党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等理论知识，并深入我市野川南阳廉政警示教育基地进行集中参观学习，现场观