2024-04-28 组织员工工作总结报告 员工工作总结报告
党的__届四中全会指出：党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。在中组部开展组织部长下基层活动以来，我就农村基层组织建设三项工作(党组织书记队伍建设、党员队伍建设和大学生村干部工作)和“4+2”农村工作法推广运用情况，先后走访了17个乡(镇)、街道的31个村，访谈了150余名基层党员干部和群众，深感农村党建工作中的一些薄弱环节亟需重视、亟待解决。
村级组织民主管理水平不高，应积极构建群众有序参与、民主监督的村务管理新机制。调查走访中发现，农民群众普遍拥护党和政府出台的系列惠民支农政策，但反映一些主管部门在具体执行中存在推诿、扯皮、拖延的情况，使得好事办不好、实事没落实，严重影响了党和政府的形象。比如，有群众反映镇里和村里故意拖欠沼气池建设财政补贴，甚至有一个村的两委干部在没有经过村民大会讨论、没有群众代表签字的情况下，就把300余亩荒山和土地卖给了企业，并截留了5.1万元占地补偿款。这些现象说明，农村基层组织还存在运行不规范、制度不完备、监管不到位等深层次问题。要解决这些问题，必须坚持在党组织的领导下，积极构建群众有序参与、民主监督的村务管理新机制，畅通群众参与村务决策、管理和监督的渠道。要推行“村民管村务”，坚持“一事一议”，建立健全党员议事会、村民议政会、重大村务公决等制度，严格按照“四议两公开”程序处理农村重大事务，严格执行“三资代理”制度，真正把群众的知情权、表达权、参与权和监督权落到实处。
农村党员队伍结构不合理、源头萎缩，应坚持不懈地抓好农村党员发展这一基础性工程。在走访的31个村中，有16个村的党员平均年龄在45岁以上，高中以上文化程度的不到三分之一。同时，源头萎缩现象突出，好“苗子”难找，发展党员难度大。颍阳镇北寨村党支部书记郭少峰深有感触地说：“近些年，村民发家致富的意识强了，由于村里没有企业，年轻人要么是考上大学留在了城市，要么是常年外出务工，留守在家里的不是老人小孩就是没啥文化，自觉提出申请入党的人数很少，支部在发展培养党员上也有心无力。”甚至还有村民说：“入党有啥好处?得交党费不说，支部又不组织活动，还不如教会人多热闹”，“某某当了几十年支书，自己家还是贫困户”。针对这一情况，我们一要进一步加强对广大村民尤其是青少年的思想政治引导，帮助他们树立正确的社会主义核心价值观，心向组织，衷心拥护党;二要积极教育引导基层党员干部进一步转变工作作风，提高党在群众中的威信，增强党对农村青年的吸引力;三要进一步探索完善激励机制，抓紧建立党内互助基金，对老党员给予生活补助，对因病因灾等致贫的困难党员提供生活救助，对有脱贫愿望和致富技术但缺乏启动资金的党员提供生产资助;四要进一步拓宽党建工作领域，对进城务工青年提供务工信息、权益维护等服务，对优秀农村青年采取“一帮一”、“一带一”等形式结对培养，做到思想上引导、利益上关心、感情上融合，激发他们的入党愿望;五要在开展优秀党务工作者、优秀共产党员评选活动中，适当增加农村党员的比例，从而增强农村党员的政治荣誉感，增强基层党组织的向心力和凝聚力。
村党组织书记年龄偏大、能力不强、待遇较低，应多措并举加强农村干部队伍建设。目前，全市村党组织书记平均年龄为44.5岁，50岁以上的也较为常见，高中以下文化的占40.4%，部分干部谋划和推动发展的能力偏弱;在没有集体企业的村，村党组织书记、村委会主任每个月仅能领到市财政的550元补贴，两委其他干部为每人每月450元;有些“能人”型干部忙于个人事业长期不过问村务，留守干部心有怨言工作懈怠，整体工作积极性堪忧。针对这一情况，我们一要拓宽选人用人视野，坚持村内推选与村外选拔相结合，采取“公推直选”、选派任职等办法，从乡镇机关干部、农村党员专业户、“大学生村干部”等群体中选拔村党组织书记和村干部，同时加强村级后备干部队伍建设，在每个村培养2-3名后备干部，着力优化队伍结构;二要建立健全农村基层干部分级分类教育培训机制，由组织部门牵头每年至少组织一次5天以上的村两委负责人集中轮训班，由各乡镇负责每半年对其他村、组干部培训一次;三要健全保障机制，逐步增加财政扶持力度，强化对村级转移支付资金的监管督促，确保村干部补贴及时发放到位，同时加快城镇养老保险覆盖，妥善解决村干部离任后生活保障问题;四要积极推荐优秀村干部担任党代表、人大代表、政协委员，尤其是加大从优秀村干部中选拔乡镇领导干部、事业单位工作人员的力度，让村干部感到工作中有劲头、政治上有奔头、事业上有干头。
乡镇机关截留、村干部抵触、村民漠视，导致“大学生村干部”入村遭遇身份尴尬，应加快健全跟踪管理机制，保障“大学生村干部”作用发挥。走访中发现，有些乡镇党委对大学生到村任职的必要性和重要性认识不足，认为他们到村任职不过是“走走形式”、“摆摆样子”，借跟班锻炼等名义，将“大学生村干部”分派到各站办所，甚至让他们参与乡镇值班;个别村干部认为选派大学生到村任职是上级对本村干部工作的不信任，怕这些有文化的年轻人干出成绩后接手村里工作，故意把“大学生村干部”视为“外人”，在工作上“唱对台戏”，甚至人为设置工作障碍;部分群众认为“大学生村干部”不了解农村，也不会留在村里，对“大学生村干部”持漠视态度;部分大学生仅仅把到基层任职当作“跳板”和“镀金”的一种手段，忙于应付各类考试，不能全身心投入村级工作中。针对这些问题，我认为一要加大宣传推介力度，深入宣传选派高校毕业生到村任职的意义和在职“大学生村干部”中的先进典型，让基层党员干部群众接受、认可“大学生村干部”，进而主动支持、配合他们的工作;二要严把选聘入口关，在保证公开、公平、公正的基础上，加入职业倾向测试，确保把有志向、有热情、有潜力、有培养前途的大学生选拔出来;三要加强培训引导，坚持贴近农村实际，突出业务技能和乡土民情，组织开展系统化培训，并加强工作定位引导，使他们淡化“官”念，增强服务意识，甘心做新农村建设的服务员、引导员;四要健全管理使用机制，严格限制乡镇“截用”，确保他们不当“走读”干部、“两栖”干部，心无旁骛，扎根基层，承担更多的村级事务;五要明确政策激励措施，规定乡镇、街道公务员编制出现空缺时，原则上要从任职满一定年限的“大学生村干部”中选录，并拿出一部分乡镇科级领导职位面向“大学生村干部”进行公选，引导优秀“大学生村干部”自愿扎根基层、奉献基层，积极推进新农村建设。
工作总结 一眨眼一个学期就过去了，在这大学的第一个学期里，对于担任班长一职，我有很多的心得，在这与大家分享。 总的来说我认为，在大学里担任班长，是很锻炼人的。因为大学的同学们基本都已经脱离了老师的束缚；并且大多同学都已成年，有了各自鲜明的个性特点。因此就有很多方面比较难以管理、协调。 这一个学期以来，事情比较多，但是我们班总的来说取得了不错的成绩：班级和谐融洽、团结一致，各各方面都齐头并进，班级发展状态良好。 在班级日常工作方面，我团结各个班干部，明确各人的职责，让班委们在做好自己的工作同时互相协助。结合我们班的情况，男女寝室分隔较远，我很重视寝室长的作用。多次让寝室长与班委一同开会，让他们更了解班上的情况，以便于通知等的传达。大学里没有固定的班级教室，有些信息、通知比较难传达到位，这时，班干部、寝室长的作用就十分重要了，需要依靠大家的力量，才能使班级良好的运行，同学们才不会闭目塞听。同时，我也利用好了网络的便捷来为我们服务：有新讯息时，我通常会在QQ上与大家交流；学习资料或班级资料我都会在网上与大家分享。 在学习上，我与学习委员一同策划了学习小组和以寝室为单位的学习交流促进小组。为了探讨班级的学习氛围建设，我多次向08、09级的学长学姐们取经，学到了不少经验，在此向他们致谢。大学里的逃课现象向来比较严重，为了优良我们班级的学风，我们安排了专人上课查到。现在我们班已基本没有逃课现象发生了。每一门科目，我班都有相应的课代表负责作业的收发及与老师的交流。这对同学们的学习大有裨益。我们班同学大多勤奋好学，上课认真，几乎没有出现过缺交作业的情况。 我班是一个活泼团结的班级，在这一个学期里，我们开展了很多丰富多彩的活动，如同乡会、烈士公园一日游等等。在活动中，我注意让各个班干部都参与到活动的组织、宣传等工作中来，让大家都有机会策划活动。在同学们对活动的参与度上，我也竭尽所能，广泛听取同学们对活动的意见，协助活动策划者的工作。这一学期，我班的各种活动都开展得很好，同学们很配合，大家都比较满意。 我们班很注重民主、团结和家氛围。每个月我班都会开一次班会，总结上个月的情况、通报班费使用。大部分事情都是班级共同参与，民主决策。每当班级有大型活动，比如篮球赛等，我都会组织同学们观看助威，增强班级凝聚力。我们班还有一个有特色的制度即生日祝福制度。每当有同学生日时，心理委员就会悄悄通知大家，让大家给生日的同学送上祝福或惊喜。 在一个学期的班长经历中，我学会了很多、做了很多，主要是以上方面。在接下来的学期中，我会再接再厉，与同学们一起，让10城规更优秀! 工作目标 新的学期到来了，我将在上学期的基础上吸取经验教训，为建设好10城规班而努力。我将在以下几个方面分别做好班长工作： 一、学习方面。配合学习委员的工作，完成学校、学院下发的任务。加强与任课老师的交流，尤其是考前交流。与学习委员、课代表一同积极向老师请教，为同学们获取更多的学习信息。提高同学们的学习积极性，严查逃课、缺交作业现象。对于学习兴趣不高的同学主动与他交流，了解其心理状况，帮助其克服困难。加强与学习小组成员及学习促进小组组长的交流，肯定他们不是班干部却积极为班级做事的精神，鼓励、协助他们的工作。在班级创造出浓厚的'学习氛围。 二、课余生活方面。争取做到每月开展一次班级活动，并且给予更多的同学策划、组织活动的机会，增加活动的参与度。活动的形式可多种多样，但一定要大家都认可、愿意参与。同时，我也会协助策划者组织活动，保证活动的顺利进行。在学校、学院有活动时，一定动员大家积极参与，展现班级风采。我希望能通过活动，让同学们感受到班级的温暖、快乐，大学生活的乐趣。 三、班级日常管理方面。做好全局的统筹，协调学院、老师、三会与同学的关系。做好日常事务的管理，信息的上传下达，了解同学们的最新动态等等。每月召开一次班会，向同学们介绍班级情况，民主决定某些事务，通报班费开支情况。协调各班委的工作，使班级工作正常有序地开展。团结班委班子及寝室长，保证信息的及时传达。 四、继续实施生日祝福制度，将这打造成班级的特色制度，让同学们感受到家的温暖。本学期为表彰我们班篮球队队员而制作的纪念相册非常有意义，下学期如果有机会，也可以效仿。
乡镇组织委员工作职责
1、制定乡镇组织工作年度规划与措施，建立健全党建工作目标管理责任制;
2、建立健全乡镇党委工作制度，负责党委民-主生活会组织、准备工作;
3、协助乡镇党委抓好乡镇干部教育、管理与考核工作，建立健全各项管理制度;
4、加强对农村、乡镇非公有制企业基层党组织建设的指导与督促，帮助其建立健全各项工作制度;
5、切实抓好党员教育管理工作，做好党员发展、党员组织关系接转、收缴党费和党员统计工作;
6、协助党委抓好村级班子考察、任免与考核工作;
7、及时撰写信息、调研、总结推广先进典型，乡镇组织委员工作职责。经常了解基层党组织建设和党员教育管理中出现的新情况、新问题，及时向上级党组织汇报;
8、协同有关部门做好离退休干部工作;
9、大力配合纪律检查部门，搞好端正党风工作;
10、加强自身建设，不断提高自身政治思想水平和业务素质，工作总结《乡镇组织委员工作职责》。
1、了解和掌握党委的组织状况，根据需要提出基层支部和党小组的划分和调整意见，检查和督促基层支部、党小组过好组织生活并按照党章规定积极做好党支部的改造工作 。
2、了解和掌握党委和支部的思想状况。协助宣传委员、纪律检查委员对党委和基层支部组织开展思想教育和纪律教育;搜集和整理党员队伍中的先进模范事迹材料，向党委会提出表扬、奖励党员的建议;提出对不合格党员劝退或除名的建议。 3、负责做好发展党员工作。正确掌握党的发展工作方针 及时了解和掌握要求入党的积极分子的情况，并负责指导各支部对积极分子进行培养、教育和考察。按照发展党员工作的指导方针，提出发展党员的意见，制定切实可行的发展党员工作计划。具体办理接收新党员的手续。认真负责的指导各支部做好对预备党员的教育、考察工作，按时办理预备党员的转正手续。 4、做好党员的管理工作。根据党委实际情况，做好民-主评议党员工作;认真搞好评选先进党支部、先进党小组和优秀党员活动;做好党员登记和鉴定;协助纪检委员，做好有关纪律检查方面的工作。 5.接转党员的组织关系，按时收缴和管理好党费，及时完成党刊征订。
6、做好其它方面的工作。
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在一个组织部门中，人员的工作总结是非常重要的一环。通过对工作内容、工作进展、工作成果等方面的总结，可以帮助领导了解员工的工作情况，指导员工的工作方向，提高工作效率，让整个部门的工作更加顺畅、高效。
工作总结对于每一个员工来说都是必不可少的。通过对自己工作的回顾和总结，员工可以及时发现自己工作中存在的问题和不足，及时做出改进和调整，提高工作效率和质量。同时，工作总结也是一个很好的自我成长的机会，通过总结自己的工作经验和收获，不断积累经验，提高自身的能力和素质。
而对于部门领导来说，员工的工作总结更是重要的依据之一。通过员工的工作总结，领导可以清晰了解员工所做工作的内容和进展，评估员工的工作表现和能力，为员工的晋升和职业发展提供依据。同时，领导还可以及时发现部门的问题和短板，指导员工做出改进，提高整个部门的工作效率和质量。
在工作总结中，除了总结工作内容和成果之外，还应该重点关注工作中存在的问题和困难。通过对问题的分析和总结，可以找出问题的根源，并制定解决方案，避免问题反复出现。同时，也可以鼓励员工在工作总结中踊跃发言，提出建议和意见，共同探讨和解决工作中的问题，共同促进部门的发展。
在工作总结中，也要着重强调工作的亮点和收获。员工在工作中付出了辛苦和努力，应该及时给予肯定和表扬，激励员工继续努力，保持工作的热情和积极性。同时，亮点和收获也是部门发展的重要资产，应该及时总结和整理，为部门的未来发展提供借鉴和参考。
组织部门人员的工作总结是整个部门工作中不可或缺的重要环节。通过工作总结，可以及时发现问题和困难，总结经验和教训，提高工作效率和质量，促进部门的发展和进步。每一个员工都应该重视工作总结，不断完善自己的工作方式和方法，为组织部门的发展贡献自己的力量。
班级组织委员工作总结
组织委员工作总结(一)：
为了丰富本班同学的课余文化生活，提高本班同学的文艺水平，促进本班文艺发展，文艺部将继续秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良作风，竭诚为大家服务。在传颂经典的同时，我们将筹划更多的精品活动，丰富同学们的课余文化生活，为广大同学供给展现自我的舞台。切实营造健康进取地学习生活氛围，为展示我系风采，宣传我系文化，树立我系形象而不懈努力。
文艺部是以\"活跃学校文化气氛，丰富广大同学业余文化生活\"为宗旨，进取、活泼、有效的开展各项学校文艺活动的职能部门。新的学期已经开始，我们将总结上学期的经验与不足，我们会加倍努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果!
本年度文艺部的工作重点是：进取组织趣味性的文艺活动，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作本事，调动同学们进取乐观的态度，充分体现计算机系的精彩活泼有活力的学校文化生活。制定具体工作计划如下：
一、工作职能
(1)将全面负责策划、组织、协调班级的文化娱乐活动。
(2)发动和组织学生参加课余文艺活动，挖掘和培养有文艺特长的同学，充分发挥其才能。
(3)自行策划、组织各种形式，有创意的活动及比赛。
(4)配合有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。
(5)充分了解同学们对文艺工作的意见和要求，改善工作方法，推动文艺活动的开展。
(6)运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传，动员同学们的进取参加文艺活动。
(7)认真完成交办的其他非文艺类工作。
二、工作原则
(1)工作时充分研究同学的实际情景，尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。
(2)统一安排，对所布置的任务，执行基础上能够保留个人意见，无正当理由未完成者和拒绝理解任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。
(3)学期结束，干事将向班委处递交工作总结。
(4)学期末，综合各方面成绩，评选优秀文艺部成员;
(5)搞活动之前，向系上进行汇报，听取意见。
(6)活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。
作为文艺委员，当然是要搞好班中的文艺工作。虽然曾担任过这一职务，也有必须的经验，但来到一个新的环境后，一切都必须从零开始。
首先，我将经过平日里与同学们的交流，了解他们的特长与兴趣爱好，在每次的文艺活动中，不仅仅自我带头参与，更重要的是鼓励并组织好同学们进取地参加。
当然，作为一位班委，不仅仅要以身作则，搞好自我的学习，更要配合并支持教师和班长的工作，在班中建立一个良好的学习气氛，让同学们构成一种互帮互助、取长补短的良好风气，使大家都能取得明显的提高与提高。
以上是本学期初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在校领导和学生会的领导下，在团队协作力量的支持下，将文艺部工作开展的有声有色，真正做到\"以文艺服务同学，以文艺服务我校建设\"，为同学们撑起一片青春欢乐的蓝天，共同打造属于我们的天空。
组织委员工作总结(二)：
乡镇组织委员个人总结
按照镇党委工作分工，我分管组织人事、老干部、关工委、交通运输、农桥建设工作，协助机关管理和考核工作，挂钩联系东北片，蹲点唐良村。近一年来，在镇党委、政府的正确领导下，我虚心学习，主动进位，扎实工作，认真履职。
一、虚心学习，努力提高自身本事
一年来，我始终把学习作为一项重要的任务，作为立身、干事和履职之本，坚持在干中学、在学中干。
一是加强政治理论学习。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，力求用党的理论武装头脑，坚定梦想信念，提高政治站位。
二是加强法律法规学习。自觉做到学法用法，知法守法，努力提高自身法律意识和依法行政水平。
三是加强业务学习。平时虚心向老同志请教，向身边的同事学习，也经常与周边乡镇调研交流。经过学习，推进各项工作快落实。
二、认真履职，务实推进分线工作
围绕年初目标任务，我时刻牢记自我的工作职责，主动进位，扎实工作。工作中不等不靠，不推不依，尽力做好每件事。
1、组织工作抓重点。认真落实“月晒季评年考”制度。多次开展“月晒季评年考”业务培训，将从严落实这项制度的要求及时传到达位，业务辅导到位。认真落实整改市委第一巡察组巡察反馈的意见，细化选人用人存在问题的整改方案，逐项抓好落实。调整和撤并了部分支部设置，督促基层支部规范日常组织生活，完善好支部记录。组织开展纪念建党97周年系列活动。继续开展第三届“身边的先锋”选树活动，对推选出10名优秀党员，指导后备干部撰写事迹材料，组织大会宣讲，让全镇党员干部学有榜样，做有标杆。“身边的先锋”选树活动已经成为我镇党建工作的品牌。加强后备干部队伍建设。研究制定了村级后备干部考核管理办法，经过学习例会、AB岗锻炼和“多对一”帮带等途径，帮忙他们熟悉情景，提升本事。启动实施了“7080”中青年干部培育计划，在全镇建立了一支后备干部队伍，着力解决农村人才缺乏问题。举办了入党进取分子和“雁阵培育计划”第三层次对象培训班。做好党员发展工作。按照《发展党员全程纪实办法》，从严把关支部上报的每名入党进取分子，全年新发展党员14名。规范基层支部党费收缴，完成全国党员信息系统的数据维护和更新。组织开展以“激发争先豪情，推动乡村振兴”为主题的第八届村干部培训周
，期间组织赴钓鱼八尺沟村、缸顾乡东罗村参观学习。多次牵头开展远程教育管理员业务培训，按月按质完成网上村委会更新和远程教育固定学习日反馈工作。调研周边乡镇干部工资报酬情景，妥善处理好事业单位人员工资和待遇发放诉求，谋划村干部报酬增长机制。稳步推进党群服务阵地建设，指导各村按照“五室五栏一榜一场所”的标准推进党群工作站建设。开展“两新”组织党建集中攻坚行动，摸清了全镇非公企业和社会组织底数，选派19名同志担任党建工作“三员”，实现党的组织和党的工作全覆盖。
2、提档工程快推进。扎实推进海胡线、海老线、海新线3条线路，以及刘泽西大路(水杉大道)黑色化改造、中心公路整体维修和钱垛路改道等自主实施的3条线路农村公路提挡升级工程，工程总长公里，桥梁15座，造价3440万元。为确保工程有序推进，我经常与农路办人员到村、到施工现场协调矛盾，化解难题。目前，除刘泽西大路已完工通车、中心公路即将完工外，其余线路均已进入混凝土浇筑阶段，12月底将全面竣工。主动对接s232省道建设，多次征求沿线村意见，对线路走向提出优化提议，尽量将矛盾降到最低，对涉及的拆迁调让做到早对接、早布置。充分征求各村意见，及早谋划和申报2020年农村公路建设计划。以新校车安全运行为保证，认真排查和整改通村公路存在的安全隐患，对临河路段安装了防护栏，优化学生接送点设置。督促农路办做好通村公路日常巡查和管护工作，对破损路段及时组织维修，消除安全隐患。继续开展交通干线沿线环境综合整治“五项行动”。
3、其他工作抓统筹。督促挂钩片、蹲点村做好农业农村各项工作，平时主动过问中心工作落实情景，与村干部商讨对策、难题，有效地推进了秸秆双禁、村庄环境保洁、畜禽污染治理等各项工作的落实。农桥建设做到早沟通，早对接，2020年计划新建农桥14座，已完成10座，计划维修危桥6座，已完工4座，年底前将全部按期完工。协助做好机关管理工作，明确政府办人员岗位分工，细化内部管理制度。与老干部支部坚持沟通联系，虚心听取老同志的批评、意见和提议。配强关工委班子，健全关工网络。由镇关工委牵头举办的暑期兴趣班，免费培训学生140多人次，得到了市关工委的充分肯定。
三、廉洁自律，努力树好自身形象
自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，认真履行好一岗双责。认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，主动理解监督。工作上坚持原则，依法办事，敢于担当。大事先汇报，难事不推诿。平时注重与身边同事多商量，多沟通，尽力将分管的事办好。作风上严实要求，坚持以实为本，多讲实话，多办实事，不说假话、大话、空话，不出虚招，不做形式主义，不做表面文章。办事上勤俭节俭，不铺张浪费，不讲求排场。生活上真诚待人，老实做人，表里如一。平时虚心听取领导和同事的意见提议，经常自我对照，加以改善，努力树好一名党员干部的良好形象。
回顾今年以来的工作，取得了必须的成绩，主要得益于领导对我的信任和同志们的工作支持。当然，自我也总结到工作中还存在一些问题，主要有：到挂钩联系的片村次数偏少，推进农业农村工作有待加强;部分工作任务重、时间紧，有时忙于应付，只求交任务、过得去，导致完成的标准不高等等。在今后的工作中，我将努力工作，履职尽责，为海南的发展作出新的贡献!
以上述职，如有不妥，敬请领导同志们批评指正!
组织委员工作总结(三)：
本人于本学年担任组织委员一职，现工作总结如下：
我在本学年主要负责给同学们送上一份小小的生日礼物，礼物主要是我们班的团体照，写上些祝福语，让同学们感受我们班的心意。在本学期，还组织了一次聚餐。这次活动让很久没有搞活动的我们尽兴地玩了一回，回来的路上还一齐唱歌，看到同学们这么开心我也感到十分的满足。除了这两项主要的活动，也有帮忙团支书搞团日活动，在学期后半段也负责在周末记录同学们的体温等。
对于班上的管理，我觉得班干的分工除了要明确，也要合理的安排。有些班干闲置了，而有些班干工作却很多，这样没有使班干充分地发挥她们应有的作用。
至于班长本学期的工作，班长也尽心尽力，付出自我的努力管理好班级。也为我们班申请优秀班团体做出了很大的努力。为更好地管理班级，我有如下提议：第一，期望班长能合理分工。第二，在遇到特殊情景时，要及时与班上同学商量，避免矛盾。第三，关于领导的消息还是要确认了再通知同学，以免有冲突，造成同学们的误解。
最终，期望在新的学年里，我们能发扬以往的长处和改善不足之处，使同学们团结一致，共同创造一个良好的学习和生活氛围。
组织委员工作总结(四)：
时间过得真快，回顾大一这一学年就要过去了，在今年06的班委选举中，我当选为组织委员，这正是同学们对我信任和支持。我有必要做一下工作总结。
作为经济61班的一名组织委员，我深感到自我肩上的重任，我围绕着团的目标工作任务，认真学习，努力工作，扎实有效地开展各项活动，完成了系里交给的各项工作任务。以下是我今年来的工作情景，现向教师和大家作以汇报：
一、学习方面
为了更好地开展工作，在平时，我利用业余时间，不断注重自身的知识的学习，时刻以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自我的头脑，用“三个代表”重要思想来以及“八荣八耻”重要精神约束自我，在思想与行动上始终自觉地与党组织坚持一致。在这一年中，我进取参加各种活动，从洪战辉的身上，我学到了不管遇到什么情景，完全能够经过自我的努力，走出一条自强自立的路来。在学习了“八荣八耻”后，我深深感到当代大学生的职责。
二、履行职责方面
1、为了增强团组织的凝聚力，我们班级共同参加了“最佳团日”，趣味比赛，篮球比赛，羽毛球赛等活动，虽然成绩不尽如人意，但同学们都付出了自我努力的汗水，班级凝聚力也显著提高!
2、为了提高当代大学生的个人素质，我们共同学习了“八荣八耻”等先进思想。并号召广大团员以及入党进取分子上团课、党课去理解这些先进思想的熏陶!
3、配合班委组织各个活动，配合团支书开好每次主题团会，配合班长开好每次班会。
三、自身工作存在的不足
回顾最近这些天的工作，我还没有什么成绩，还存在着许多的不足，主要表此刻对自我的工作还不够负责，也比较贪玩，工作效率不够高，对团的业务知识学习不够，团活动的开展形式不够多样，经验和方法不足。
四、努力方向
调整好自我的心态，努力克服自我的消极情绪，提高工作质量和效率，加多自我的一份热情。认真学习团员业务知识，为团支部出谋划策，带动我班的广大团员以灵活多样的形式开展丰富的团活动，增强团支部的凝聚力，加强对团员的教育，使我们经济61班团支部领导下的广大团员成为一个优秀的群体。
组织委员工作总结(五)：
200x，本人认真学习党的理论，认真执行党的路线、方针、政策，努力践行三个代表，立足本职岗位，全面完成了各项工作目标任务，现总结如下：
一、加强学习，不断提高政治理论水平
本人进取参加镇中心组学习、职工学习，坚持集中学习与自学相结合的学习制度，重点学习了党的基本知识、邓小平理论、三个代表重要思想、党风廉政建设知识以及党在农村的各项方针、政策。经过学习，增强了党性，提高了政治理论水平，丰富了业务知识，树立了大局意思和全新的发展观念。
二、坚持民主集中制，自觉维护班子团结
认真执行党的民主集中制度，进取参与班子团体决策，充分发表自我的意见和观点，并尊重他人的意见，团体决定的事情，能坚决维护并认真贯彻执行。认真做好本职工作，进取为党委政府分忧，同时努力协助班子其他成员的工作。认真过好民主生活会，进取开展批评与自我批评，虚心理解同志的批评和提议，帮忙他人，完善自我，实现班子的整体团结与提高。
三、立足本职工作，全面完成各项工作目标任务
组织工卓有成效。一是以三级联创为主线，抓好了农村基层组织建设。认真抓好了创五个好乡镇党委、五个好村党
支部的建设，制订了目标和措施，并认真组织实施。本镇XX年的'三级联创'实施意见以《华蓥党建》专版形式在全市交流。今年上半年，全广安市组织工作现场会，xx镇的畜牧协会支部和山门口党支部作为两个流动现场点，得到了上级领导好评。镇党委XX年被评为六好乡镇党委，党政班子被评为四好班子，党建工作被华蓥市委评为先进基层党组织，全镇90%以上的村被评为五好村。二是认真开展党内主题活动。进取实施党员农贷快车活动，为党员农户供给项目和贷款，帮忙他们发展致富，全镇培育产业党员大户50余户。大力开展三向培养活动，进年来，共培育党员致富带头人80余户，发展业主入党10余名，培养党员致富带头人为村组干部8名。努力推进党员法律双进活动，调解民事纠纷50余起，防止了刑事案件得发生。
创新支部加协会运作机制，先后成立了??镇畜牧协会党支部、xx镇小驴山荆山药果业合作社和华蓥山黄化梨合作社，为新时期农村党建工作找到了新的结合点，为全市支部加协会供给了样板，我镇的'支部加协会'经验以《组工信息》的形式在全市刊发。三是抓好了干部队伍建设。对镇村干部实行了目标管理，落实了奖惩措施，实行了干部联片驻村制度。干部的工作作风得到很大改善，构成了争先创优的大好局面。实行了下派上挂制度，将镇上经验丰富的干部下派到村上任职，抽调村上年富力强的主要干部上挂镇上任职，目前，已下派两名镇干部分别到姚家磅村党支部、小驴山党支部任职，上半年曾抽调走马岭村的支部书记上挂镇经发办挂职锻炼。该制度的实施，提高了镇村干部的工作本事，调动了工作进取行。同时抓好了村干部的学历培训，提高他们的文化素质。鼓励村干部参加党校和涉农院校的学习培训，在经费上采取镇财政补助40%、村级解决40%和个人承担20%的方式解决。目前，全镇有4名村主要干部参加了省党校的大专学历培训。
班委组织委员工作总结
班级组织委员的个人工作总结
班级组织委员工作总结（共5篇）
党员组织委员工作总结
党员组织委员工作总结
新学期即将到来，本学期我希望大家再接再厉，积累经验的同时，我们要吸取教训。以下是本学年的工作计划：
1.协助班长维护好本班的班风和班纪。
2.鼓励同学们积极参加本院及外院的活动，古云：流水不腐。有竞争，才会永葆活力。希望在活动中展示我们的风采。
3.协助团支书了解团员同学的思想、学习和生活情况，对团员同学进行思想教育和纪律教育，搜集和整理团员同学的先进事迹，建议支委会对团员进行表扬和奖励，对违反团的纪律的行为进行批评教育，并提出处理意见。
4.负责本班的用电安全并检查和落实。平时宿舍没人的情况，务必断掉一切电源。坚决制止违章电器的使用。这一点，男生宿舍要格外注意。
5.维护本班安定良好的纪律局面。特别是上课自习的出勤，早退状况以及夜不归宿，留宿陌生人等。
6.及时向自律部反映班上存在的问题及为同学们向上级申请加分。
7.做好同学们的综合测评分的纪录及管理工作。学期结束，做好综合测评的成绩的排名。
我相信，在以后的这段日子里，通过我们的共同努力，我们的班级会越来越好!
关于公司组织员工春游活动通知
全体同事：
大家好！为感谢各位同仁的努力工作，为增进同事间的友情、为丰富职工的业余生活，给大家创造员工开心放松的假期，公司决定于4月21组织员工赴楠溪江的快乐之旅，此次旅行费用有公司承担，有感兴趣同事请即日到办公室咨询报名，报名时间截止到4月19号，逾期无效（报名人员仅限本公司员工）。
一、出行时间及线路
4月21号7：30在总厂操场集合（具体时间由旅行社按排），中午在外用餐，下午活动结束乘大巴返回公司。
二、注意事项
1.请全体员工按时集合，并在活动中服从导游安排，不得脱离团队单独行动。
2.游玩中注意个人财务及人身安全、做到文明、安全、快乐之旅。
3.晕车员工请自带晕车药及方便袋、或其他随行物品。
4.未参加此次出游活动的员工，公司概不以其他方式补贴。
5.女员工尽量避免穿高跟鞋出游。
6.因要参加保险，员工报名姓名要与身份证相符，否则责任由其本人负责。
7.未尽事宜，公司再另行通知。
温州市顺展鞋材有限公司
20xx年4月18日
20xx年4月
2019年已经接近尾声，组织部门的一年工作也进入了尾声。作为组织部门的一名工作人员，我感到在这一年里，我们团结协作，共同努力，取得了一定的成绩。在这篇工作总结中，我将逐一梳理我们今年的工作重点和取得的成绩，并对不足之处进行反思和总结，以便在新的一年中有更好的表现。
我们组织部门今年的工作重点主要集中在以下几个方面：人才培养、组织管理、绩效考核和团队建设。在人才培养方面，我们着重加强新人的培训计划，帮助他们更快地融入到团队中，提高工作效率。同时，我们也注重对老员工的再培训和提升，使其不断提高自身素质和工作能力。在组织管理方面，我们加强了对各项工作流程的规范化管理，提高了工作效率，并加强了团队协作，共同为公司的发展贡献力量。在绩效考核方面，我们坚持以绩效为导向，激励员工不断超越自我，提高工作质量和效率。在团队建设方面，我们举办了多次团建活动，增强了团队凝聚力和向心力，让大家更好地互相理解和信任，形成了一个和谐的工作氛围。
在过去的一年中，我们组织部门取得了许多值得骄傲的成绩。在人才培养方面，我们成功吸引了一批优秀的新人加入到我们的团队中，并且通过培训计划，使他们迅速成为一名出色的员工。在组织管理方面，我们规范了各项工作流程，提高了工作效率，公司的各项业务也得到了更好的推进。在绩效考核方面，我们员工的绩效普遍有了较大的提升，公司整体的绩效也得到了进一步的提高。在团队建设方面，我们团队的凝聚力和向心力得到了增强，各位员工更加团结协作，共同努力为公司的发展做出了贡献。
我们也要反思和总结自己在一些方面的不足之处。在人才培养方面，我们应该更加重视员工个性特点的培训，加强个性化的培训计划，使员工更好地发挥自身优势。在组织管理方面，我们应该加强与其他部门的沟通和协调，增强协作能力，处理好各个部门之间的关系，促进全公司整体的发展。在绩效考核方面，我们应该更加公正、客观地对员工的绩效进行评价，充分调动员工的积极性和创造力，实现公司整体绩效的提高。在团队建设方面，我们应该更加注重团队文化的塑造，建立更加有温度和有爱的团队氛围，使每位员工都感受到团队的温暖，更加全心全意地为公司发展而努力。
2019年对我们组织部门来说是一个充实而又有挑战的一年。我们在工作中取得了一定的成绩，也有一些不足之处。在新的一年里，我们将继续努力，更加注重人才培养、组织管理、绩效考核和团队建设，努力实现组织部门的新突破。相信在大家的共同努力下，我们的团队会越来越优秀，也会为公司的发展不断贡献力量。希望在新的一年里，我们能够更上一层楼，取得更加辉煌的成绩！
乡镇组织委员工作职责
篇1：镇组织委员工作职责
镇组织委员工作职责
1、制定镇组织工作年度规划与措施，建立健全党建工作目标管理责任制;
2、建立健全镇党委工作制度，负责党委民-主生活会组织、准备工作;
3、协助镇党委抓好乡镇干部教育、管理与考核工作，建立健全各项管理制度;
4、加强对农村、乡镇非公有制企业基层党组织建设的指导与督促，帮助其建立健全各项工作制度;
5、切实抓好党员教育管理工作，做好党员发展、党员组织关系接转、收缴党费和党员统计工作;
6、协助党委抓好村级班子考察、任免与考核工作;
7、及时撰写信息、调研、总结推广先进典型。经常了解基层党组织建设和党员教育管理中出现的新情况、新问题，及时向上级党组织汇报;
8、协同有关部门做好离退休干部工作;
9、大力配合纪律检查部门，搞好端正党风工作;
10、加强自身建设，不断提高自身政治思想水平和业务素质。 篇2：乡镇组织委员职责
乡镇组织委员职责
1、制定乡镇组织工作年度规划与措施，建立健全党建工作目标管理责任制；
2、建立健全乡镇党委工作制度，负责党委民主生活会组织、准备工作；
3、协助乡镇党委抓好乡镇干部教育、管理与考核工作，建立健全各项管理制度；
4、加强对农村、乡镇非公有制企业基层党组织建设的指导与督促，帮助其建立健全各项工作制度；
5、切实抓好党员教育管理工作，做好党员发展、党员组织关系接转、收缴党费和党员统计工作；
6、协助党委抓好村级班子考察、任免与考核工作；
7、及时撰写信息、调研、总结推广先进典型。经常了解基层党组织建设和党员教育管理中出现的新情况、新问题，及时向上级党组织汇报；
8、协同有关部门做好离退休干部工作；
9、大力配合纪律检查部门，搞好端正党风工作；
10、加强自身建设，不断提高自身政治思想水平和业务素质。
在座的各位都是街乡镇组织委员，是专门从事基层党务工作的组工干部，上对组织、人事和劳动部门等多个职能部门，下对全街（乡镇）所有党员；既管人事、又管工资；既要抓党务，又要抓中心工作，是基层组织建设中的桥梁和纽带，在基层组织建设和党员干部队伍建设上肩负着重要的职责。关于如何当好乡镇组织委员，大家在基层工作多年，都是“行家里手”，下面，我仅谈几点个人看法，供大家参考。
（一）讲究工作方法，学会“弹钢琴” 乡镇工作千头万绪，我们有的乡镇组织委员不仅分管组织工作，还要分管纪检、宣传、统战、武装和计划生育等等工作，甚至有的还在负责招商引资工作。在众多的工作面前，不能说哪项工作重要，哪项工作不重要，每项工作都十分重要。如何做到把每项工作都抓好，确保齐头并进，关键是要讲究工作方法，学会“弹钢琴”。作为街乡镇组织委员，我认为在具体工作中要把握好以下几点： 一是要积极争取重视。也就是要当好“参谋长”和“办事员”。作为分管组织工作的副职，要为党委书记当好参谋，做到勤汇报、多请示、常提醒。要积极主动把上级组织部门的工作部署和要求及时向书记传达，并结合本乡镇、本部门的实际，积极、主动、超前为党委出思路、出主意、出点子，出谋划策，让党委书记了解上级精神和要求，并知道你在想什么、干什么、干得怎么样，从而主动为你撑腰壮胆。只有这样，工作才能减少阻力，你的工作在班子集体和主要领导心目中才有位臵，工作才会有成效，才能事半功倍。
二是要充分发挥班子成员的作用。也就是要当好“联络员”。“竹高数尺不倒，因为有节；千军万马不乱，因为有序”。要想把组织工作抓扎实，不能仅靠个人力量，那样只能培植“盆景”，难以形成“花园”。乡镇组织委员要在党委和班子成员之间架起“桥梁”，充分发挥党委集体和每个班子成 员的作用，调动所有党员干部的积极性，只有这样，基层组织建设才能整体推进、百花齐放。
三是要搞好信息反馈。也就是要当好组织部和街乡镇党（工）委在抓党建、抓基层组织建设上的“信息调研员”。谈到信息调研工作，这里要着重强调一下。区委组织部前些年创办了《组工信息》专刊，全区广大基层党组织特别是各街乡镇高度重视此项工作，认真开展调查研究，踊跃投稿，刊物办得有声有色，后来由于种种原因，刊物停办，街乡镇对信息调研工作的重视程度同时也有所减弱。今天，我们在这里强调信息调研工作的重要性，就是要增强大家对做好组工信息、调研工作的责任感和使命感，尽职尽责，为区委做好组织工作决策提供基础和依据。组工信息、调研工作绝不是所谓的“虚功”、“虚活”。在新的历史条件下，新情况新问题层出不穷，尤其要加强调查研究，唯有这样，各项决策才有牢靠的基础，才能避免和减少工作失误，提高工作效率。组工信息工作是有组织、有目的、有计划地收集、整理和反馈组织工作的信息，为领导决策服务的专门性活动。我们要从讲政治的高度，从全局和战略的高度去认识和把握组工信息、调研工作。如何提高信息调研工作的水平和质量，当好参谋和助手，带动和促进全区组织工作整体水平的提高，我认为要从以下几个方面努力：一是要围绕全局和中心工作来抓信息。我们的信息工作一定要围绕组织工作的中心工作和 全党工作的大局来抓，只有这样，信息才有生命力，只有这样，信息的上稿率才能提高。怎样围绕中心工作抓信息呢？首先，要把握中心。从大的方面讲，经济建设是党的中心工作，是大局。围绕经济抓党建，抓好党建促经济，是我们党建的指导思想，这一点我们要牢牢把握。具体地讲，党的建设、组织工作的阶段性工作各有侧重，一个时期有一个时期的中心。我们要注意不断地分析、研究上级组织部门布臵的中心工作是什么，并据此来抓信息。其次，要适时研究“中心”。因为一项工作布臵以后，工作阶段发生变化，领导关心的重点也会发生变化，对信息的需求也会发生变化。我们就要研究“中心”在不同阶段的不同变化，来把握、琢磨领导的兴奋点，有针对性地报送信息。再次，要选准角度。作为信息工作者不能光站在本地区、本部门的角度来观察问题，报到中组部的信息要站在全国的高度，报到省组部的要站在全省的角度、报到市组部的要站在全市的高度来看待这个信息的价值所在，这样，信息才更具有普遍性。信息工作者要勤于学习，要认真研究上级组织部门的有关文件，认真领会上级组织部门领导讲话精神，从中发现上级组织部门对组工信息的需求动向，来提高信息的质量。这样，我们信息的上稿率就会大大地提高。二是要围绕热点和难点来抓信息。组织工作中的热点和难点就是领导关心的焦点，也是我们信息上稿量的增长点。关键是要围绕“热点”和“难点” 来开拓信息源。如这些热点、难点问题的症结是什么，我们对此来做些调查研究，写些信息，上稿率就会比较高。再一个，基层在解决这些热点、难点问题中有什么好的办法和进行了哪些有益探索，也要注意收集整理，哪怕是一孔之得也可以。我们要牢记信息工作的服务对象是领导，不是普通群众，要站在领导的高度，围绕热点和难点来抓信息，而不是写成宣传稿件。三是要围绕重大题材抓信息。每个写信息的同志都要擅于分析和把握好题材。有时候有些题材表面上看好象不是重大题材，但实际上是重大题材，这就需要有政治敏感性。中央领导的一些重要讲话，要注意学习。如改进干部作风方面，关于组织工作方面，中央领导有什么样的讲话，如果见诸报端，一定要注意收集上来，在某种意义上这也是重大题材。中央的一些重大决策和中央领导的重要指示，如“建设社会主义新农村”提出来后在干部群众中的影响怎样，如果在当时一提出来时就抓住这个做文章，绝对可以上信息。再如中央最近出台的“体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价体系办法”文件，各地反映怎样，我们的基层写信息的及时跟上，注意时效性，这个信息就上去了。需要注意的是，重大题材一旦抓住了，就要紧抓不放，就要分层次、分阶段从不同的侧面报送信息，不可浅尝辙止。四是要围绕特色抓信息。也就是说，我们上报信息一定要有地方特色。日常性的信息，价值就不大，人
篇3：如何做好乡镇的组织委员
如何做好乡镇的组织委员
乡镇组织委员，是专门从事基层党务工作的组工干部，是基层组织建设中的桥梁和纽带，在基层组织建设和党员干部队伍建设上肩负着重要的职责。建设一支优秀的组织委员队伍，对于夯实党的基层执政基础，提升基层组织工作水平，具有重要意义。一名组织委员要想胜任本职工作，成为组织工作的行家里手，必须在6个方面成为表率。 一要政治清醒。始终坚持以大局为重，时刻做到服从大局、服务大局，是每个党员、每名干部特别是党员领导干部必须履行的职责和必须遵守的纪律。作为管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才，组织干部必须是政治最坚定、头脑最清醒的干部。组织委员是党委领导班子重要骨干力量，是基层党委党建工作直接负责人，只有具备坚定的政治信仰，崇高的政治理想，才能肩负起党和人民赋予的重托，才能更好地完成党委交给的各项任务。对组工干部而言，政治坚定、头脑清醒就是要对党忠诚，对人民忠诚，对事业忠诚，要忠诚于党的科学理论，自觉抵制各种不良思想的冲击，坚定不移的跟着党走，跟着组织走。
二要学有所长。经验告诉我们，如果忽视了学习，即使有再高的创业激情、再好的工作愿景，不注重理论武装，工作上也难以上台阶、上水平。组织工作政策性、业务性、原则性强，如果不加强学习，就难以跟上发展形势，难以适应繁重的任务，就难有突破和创新。要学习党的建设和组织工作方面的有关政策和业务知识，成为组织工作“业务通”、“活字典”。要注意学习周围同志的长处，学习他们做人、做事的方法，取人之长，补己之短，提高自身素质。要注意把学习和思考问题结合起来，同调查研究结合起来，同落实具体工作结合起来，增强解决实际问题的能力和水平。要注意平时的学习积累，多留心，多思考，每天多看一份报纸，多浏览一篇文章，多论证一个观点，日积月累，积少成多，以量变促成质变。
三要公道正派。公道正派，是我们党对组织工作的一贯要求，是组织部门和组工干部切实履行党和人民赋予的职责，不负重托，不辱使命的根本保证。坚持公道正派，是组织部门的工作性质和职责决定的。组织工作责任重大，选好一个干部、配好一个班子，就会树立正确的导向，往往能够发展一方经济，造福一方人民。而选错用错一个干部，就会给事业带来损失，甚至危害一方群众。只有选人的人坚持党性原则，坚持公道正派，才能选出德才兼备、靠得住、有本事的干部，才能有效预防和纠正选人用人上的不正之风。因此，能否坚持公道正派，不是个人的修养问题，而是政治责任、政治纪律问题。组织委员在村干部调整、发展党员等工作中，具有一定的话语权和决定权，必须公道正派。
四要勤奋务实。组织部门事多人少，而且许多工作都是默默无闻，不见经卷的。在这样的环境下要创出良好的业绩，就得靠勤奋务实的作风。在日常工作中，我们发现大部分组工干部的素质是好的，作风是踏实的，但也存在这样那样的缺点和不足。个别同志工作粗枝大叶，丢三落四，甚至在重要文件的起草、校对过程中还出差错。有的作风不严谨，工作不扎实；有的工作抓了不少，但不善于总结提炼，出不了亮点，工作总是平平淡淡；有的不善于调查研究，人浮于事、不求甚解；还有的办事拖拉，今天的事要拖到明天后天办。组织工作无小事，做好组织工作，必须在工作中牢固树立严谨细致的工作作风，做到严、细、实、快，每项工作都要做细，做到完美，力求零差错、零延误。
五要创先争优。先进和优秀是中国共产党人区别于其他社会成员的明显特征。一个党员、干部，能力有大小、责任有轻重，但只要自觉追求先进和优秀，平时工作就能看出来，关键时刻就能站出来，生死关头就能豁出来。组织工作的职责定位，决定了组织部门和组工干部在先进和优秀的追求上，就该有更高的标准和要求。自身优秀，才能评判他人是否优秀；自身先进，才能引领他人争先进。组
工干部要把创先争优作为理想信念、思想品格，内化于心、外化于行，不断规范价值理念、思维方式和行为准则，在平凡的岗位上竭诚奉献、争创一流，努力构筑组工文化的精神内核。
六要清正廉洁。组工干部手握选人用人的权力，一直是百姓关注的对象，也一直是别有用心的人拉拢腐蚀和重点“公关”的目标。“壁立千仞、无欲则刚”。只有真正做到无私、寡欲，才能一身正气，才能做到“不令而行”。组工干部必须时刻怀有如临深渊、如履薄冰的危机感，自觉抵制权力、金钱、美色的诱惑，不为名所缚，不为利所驱，不为物所累，不为色所诱，不为誉所喜，不为失所悲。要在思想、感情和生活上筑牢拒腐防变的“防火墙”，不断增强免疫力和抵抗力，永远保持清正廉洁的政治本色。
一、日常工作作风，廉洁自律
在日常工作中，不管是对领导还是对下属、群众，我都以“诚”相待，不管做什么事，不愿和别人兜圈子，一是一，二是二，说到哪，做到哪，不做口头一套，行动上又一套。在日常工作上，只要对日常工作有利的，我有能力做到的，我都尽量去做，决不推诿。在廉洁自律上，我注重从严要求自己，不争功，不争名，不贪、不沾，不搞以权谋私，不搞拉拉扯扯。多年来，不管风里雨里，我都骑自行车上下班、下基层。决不搞特殊化，要求别人做的自己首先做到，禁止别人不做的，自己坚决不做。从开始日常工作到今天我从不在下面吃、拿、卡、要，电话费按区纪委规定执行，不多报一分钱，手机费一律自付。
二、日常工作实绩
一份耕耘，一份收获。几年来，在区委和上级工会的领导的支持下，重点抓了以下几方面日常工作。
1、认真落实工会日常工作总思路，突出维护职能，随着改革开放不断深入和“劳动法”颁布实施后，工会日常工作越来越显得任务重、要求高、难度大，如何突出维护职能，更好地保护和调动职工主人翁主动性，是全总十届二次执委会议提出的日常工作总思路，也是职工最关心的热点。为了加大维护力度。除了深入开展宣传贯彻“劳动法”来提高广大工会干部和职工的法律认识，依法维护自己的权益外，我还和工会的其他同志一起抓了工会代表职工与企业行政通过双方协商签订集体合同，对职工权益的保护和职工思想的稳定，企业劳动关系的`和谐发展，都起到了很重大作用。
2、主动开展送温暖活动
一是开展了社会保障日常工作调研和下岗职工再就业调查。主动督促“三条保障线”和“两个确保”日常工作的落实。二是配合民政部门做好下岗职工纳入最低生活保障日常工作。三是坚持开展送温暖活动，建立了特困职工档案600多户，建立了县处级领导干部与特困职工开展结对帮扶活动、育才关怀行动，对上不起大学的特困职工子女给予救助。
3、厂务公开形成规范化、制度化
厂务公开日常工作一项难度大，涉及面广、政策性强、职工关注的系统日常工作，从XX年开始，区工会厂务公开日常工作，以职代会为依托，作为企业民主管理的重要内容在全区试点，通过几年来的努力，厂务公开日常工作已在全区全面推开，形成了党政工齐抓共管的局面。企业改组、改造、兼并、破产作为必须公开的内容。改革方案提交职代会讨论审议通过。
4、主动参加企业日常工作组开展日常工作
20XX年五月我被派驻粮食局日常工作组，帮助粮食局系统进行企业改制。我认真履行职责，主动配合局领导，认真宣传上级的方针政策，耐心细致地做好职工的思想日常工作，扎扎实实地解决彻底关系改革发展稳定全局和影响职工群众生活的各种紧迫问题，实实在在地为职工群众谋利益，为区委、区政府分忧解难。
三、存在问题
由于水平不高，能力有限，日常工作中还有很多地方不能尽如人意，一是“平”，日常工作平常，没有多大突出的事迹;二是区工会的自身管理还不够严、不够紧;三是日常工作深入实际，调查研究不够;四是主动请示汇报不够。这些问题，我将通过加强学习，不断提高自己的业务水平和日常工作能力，改进日常工作作风，深入实际，深入基层，帮助群众解决实际问题。
企业工会总结
工会的存在是为了保护工人阶级的合法利益。在20XX年这一年，我们在公司和上级工会的领导下，不断完善日常工作。这一年我们获益匪浅。现就20XX年的日常工作做如下总结：
一、加强政治理论学习提高工会干部素质
文化工会以《监督之窗》为载体，深入学习“三个代表”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治认识、创新认识、群众认识、责任认识、服务认识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用
文化工会主动参与各项经济日常工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机认识、竞争认识，转变日常工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、发展新会员，加强工会自身建设。
我们在日常工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，20XX年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22 人，为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
四、主动开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。
文化工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的日常工作主动性和创造性。围绕着 “内强素质、外树形象”的中心思想，主动做好宣传发动日常工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。
五、落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。
工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、日常工作状况，努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问日常工作，降温费的及时发放，将组织的温暖送到职工心坎。这些日常工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的具体利益。
六、响应集团号召，主动参与慈善事业。
我们集团历来是社会慈善事业的倡导者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐”活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的贡献。
妻子(丈夫)：×××单位职务
子女：×××单位职务
主要特点(主要根据个别谈话和征求情况来撰写)：
立场坚定，旗帜鲜明。×××××××××××××××××××××××××××。
爱岗敬业，扎实工作。××××××××××××××××××××××××××××××。
遵纪守法，廉洁自律。×××××××××××××××××××××。
存在的不足：×××××××××。
近三年年度考核情况：×××××××××××××××。(若为农牧民代表则不填写)
个别谈话情况：×××人参加谈话，××人同意推荐其为党代表候选人预备人选，××人不同意。
征求意见情况：征求村“两委”班子、乡镇政法、统战、组织、纪检等方面意见情况。(附书面建议)
考察组意见：综合民主推荐、谈话情况和征求意见情况，经干部考察组研究，建议×××同志为出席×××乡××选区党代表候选人预备人选。
×××选区考察组组长：×××
成 员：×××
执 笔： ×××
×××
选区单位(代章)
2011年 月 日
篇三:《市党代表候选人XXX同志考察材料》
市党代表候选人XXX同志考察材料(范例)
一、基本情况
XXX，男，汉族，19XX年X月出生，19XX年1月入党，现任XX镇XX村XXXXXXXX。
二、主要简历
1986.10-1990.03 XXXXXXX
1990.03-1997.12 XXXXXXX
1997.12-至今 XXXXXXX
三、主要表现(主要考察人选的先进性和代表性){党代表候选人考察谈话}.
1.政治大局观念：………………………………………。
2.先进性、代表性：……………………………………。
3.作风及联系群众：……………………………………。
4.廉洁自律情况：………………………………………。 ……………………………………………………
四、主要不足
……………………………………………。
五、推荐提名及考察情况
201X年X月X日至X月X日，XX镇党委组织所属党组织(或党员)进行了XX镇党委出席市第十二次党代表大会代表的提名推荐，在推荐中，共有XX个党组织(或党员)参加推荐，其中推荐他为市第十二次党代表大会代表候选人的有XX票，排序第 1{党代表候选人考察谈话}.
XX。
X月X日，我们组织考察组，从德能勤绩廉等方面对XXX同志进行了全面考察，重点考察了XXX同志在关键时刻、重大原则问题上的政治立场和政治倾向。在考察中，分别找了有关干部职工X名进行谈话了解，均对其德才表现进行了肯定，并提出了主要不足及希望建议。
根据考察情况，经XX镇党委讨论决定，拟推荐该同志作为XX镇出席市第十二次党代表大会代表候选人。{党代表候选人考察谈话}.
花开花落，云卷云舒，我们不知不觉的被时间推着一直向前进。组织委员生涯已经一年半了，组织委员不仅是在日常工作要协助团支书完成一切有关团支部建设工作，而且在其他方面还要更多的考虑，除了团支部建设工作，还应该多组织一些可以增强班级凝聚力，增进同学交流的更种文体活动。在过去的一个学期里，我班在学校团委、辅导员及班长的带领下，团结奋进，加强自我教育，取得了良好的效益。
本学期主要的活动是“课前十分钟演讲”，同学们都非常认真的积极参与其中，同学们乐在其中哦。经过大家一致讨论，我们将班费发挥极致，不是用于饭桌上而是进行更有意义的活动，策划着将剩余的班费做慈善，这将是更有更值得同学们纪念和回忆的。学习上同学们一直保持着优良作风，学习氛围很好，同学们都有自己的学习目标和学习追求。特别是专业需求的英语专业四级考试，同学们更是奋勇追击，互相帮助，共勉共进，争取更好的成绩。生活上，同学们互相帮助，相亲相爱一家人，甚是融洽。思想上同学们积极向党靠近，并且有三个预备党员，两个积极分子。保持优良作风的同时更要展望未来：
1，加强班团干部同所有同学的联系交往，使班团干部能够在日常生活中发现问题和解决问题，增进同学们的友谊。
2，在顾及全班整体的同时注重对个体同学的观察，及时发现问题，沟通、帮助个体同学，做到以整体带动个体，以个体全面提升整体发展。
3，班团干部在日常生活中时刻严格自律，做好同学的表率，以自己的实际行动来影响带动其他同学。树立办团干部的威信。
4，充分发挥班团干部的工作热情，积极为班级工作，同时要加强班团干部之间的交流，以集体的力量带领班集体。
5，充分发挥每名同学的特长，并以此带动其他同学，在全班内营造比学赶帮的氛围，并以此促进全班同学的凝聚力。同时积极鼓励同学力所能及为班级做贡献，并培养为班级做贡献的荣誉感，使同学们更加热爱集体。