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一、引言
化验室是科学研究和生产实验的重要场所，化验人员通过对物质的分析和检测，为科学研究、产品质量控制和环境监测提供了有力的支持。为了提高化验室工作效率和质量，本文通过总结近期的实际工作经验，介绍化验室工作的具体内容、团队协作、问题及解决方案等方面，为今后的工作指导提供参考。
二、化验室工作内容
1. 样品接收与记录
化验室工作开始于样品的接收。在接收工作中，我们需准确判断样品是否符合实验要求，记录样品名称、来源及数量等重要信息。同时，还需要严格遵守样品接收操作规程，确保样品安全、不互相污染。
2. 样品处理与准备
样品处理与准备是化验工作中非常重要的一个环节。首先，我们需按照化验要求，精确称量、称取样品，并根据实验目的对样品进行处理，如去除杂质、溶解等。其次，我们需要注意合理安排实验时间，因为有些实验需要在一定的时间范围内完成，以保证实验结果的准确性。
3. 实验过程与数据记录
在实验过程中，我们需要遵循实验操作规程，使用合适的仪器设备进行分析和检测工作。同时，对于实验中产生的数据，我们应当及时详细地记录下来，确保实验结果的可靠性和准确性。为了提高工作效率，我们还可以适当利用计算机技术对实验数据进行分析和处理。
4. 结果分析与报告撰写
在得到实验结果后，我们需要对结果进行详细的分析和研究。通过结果分析，可以帮助我们了解样品的性质和特点，并帮助解决实际问题。在撰写实验报告时，我们要注意清晰、准确地表达实验结果和结论，并提出相应的建议和改进措施。
三、化验室工作的团队协作
在化验室工作中，团队协作是非常重要的。因为化验室的工作往往需要不同部门、不同岗位之间的合作与协调，才能顺利完成工作目标。团队协作的核心就是要统一目标、明确分工、加强沟通和信任，以及发挥团队中每个成员的优势。
1. 统一目标
化验室的工作需要从整体上考虑，明确工作目标和任务，确保每个人都明确自己的职责，明白自己的工作对于整个团队的意义。
2. 明确分工
化验室的工作往往需要不同岗位之间的紧密配合，所以要明确每个人的分工和职责，建立良好的工作流程，确保每个环节都能得到重视和完成。
3. 加强沟通和信任
在团队合作中，成员之间的沟通是非常重要的。通过及时、准确的沟通，可以消除误解，保证工作的顺利进行。同时，建立团队成员之间的信任，能够增强合作的效果，提高工作效率。
4. 发挥团队成员的优势
每个人都有自己的专长和特长，只有充分发挥每个团队成员的优势，才能最大限度地提高工作效率和质量。因此，团队成员之间应互帮互助，相互学习，共同进步。
四、问题及解决方案
在化验室工作中，我们也会遇到一些问题，这些问题会影响我们的工作效率和质量。下面，我们列举了一些常见的问题，并提出相应的解决方案。
1. 样品选择不当
在样品接收过程中，有时会遇到样品选择不当的情况。这可能会导致样品处理和实验结果的不准确。针对这个问题，我们应加强对样品需求和接收准则的培训，增加化验人员对不同样品特点的了解。
2. 实验仪器设备故障
实验仪器设备的故障会给我们的工作带来不小的困扰。为了解决这个问题，我们应定期进行仪器设备维护保养，及时发现并排除故障。同时，建立健全的维修和报废制度，确保实验设备的正常运行。
3. 数据丢失
在数据记录和处理中，有时会出现数据丢失的情况，这给我们的实验结果分析和结论提出了困难。解决这个问题，我们应建立合理的数据备份和存储制度，确保实验数据的安全和完整性，提高实验结果的可靠性。
4. 交流不畅
团队成员之间的交流不畅也会影响我们的工作效率。为了解决这个问题，我们应加强沟通和交流的培训，鼓励团队成员之间的互动和合作，帮助大家更好地理解工作需求和任务。
五、结语
通过这次写作，我们更深入地了解了化验室的工作内容、团队协作和存在的问题及解决方案。化验室工作虽然有一定的困难和挑战，但只要我们合理安排工作，加强团队协作，不断提高自身素质，相信化验室的工作会越来越顺利，质量也会得到大幅提高。
为了迎接银牌站检查，每个班组工作都在紧张而有序的进行着。化验室在认真完成本岗工作之余也帮助“兄弟”岗位“排忧解难”。充分发挥了化验室女工的精心、细心、用心。积极主动承担了1号污水处理站及水质站泵房的刷漆和卫生清洁工作。每位员工带着联合站集体荣誉感和对工作的热情主动加班加点，通过两天的不懈努力圆满完成任务。
临近先进站检查前，化验室得知转油脱水站人员紧张，为了将联合站最好的形象展现给检查团，班长带领化验室集体员工经过一天一夜的艰苦奋战完成了输油泵房的设备清扫任务。确保了输油泵房设备清洁无油污、卫生干净无死角。
通过这两次的集体活动，不仅体现了化验室员工强烈的集体荣誉感和对待工作的认真负责的态度，同时也展现了我们敢于面对困难，积极应对解决困难的决心。
在各位领导的关心和重视下，在全体员工的支持配合与努力下，化验室工作有了一定进步。20--年我们信心百倍。我们将提高工作效率，搞好化验室整体工作，配合好生产。为此总结出一下几点：
一、配合生产，做到化验先行，及时指导生产，不推诿责任，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
二、技术争先，通过学习紧跟公司指导思想，努力提高化验室整体水平，以求更快更好为油田生产服务，力争提高化验数据准确性和时效性。
三、推陈出新，鼓励新员工发挥创造性思维，结合化验室实际工作情况，为化验室工作的高效、快捷、安全性贡献自己的力量。
在新的一年里，化验室全体员工有信心，有决心在领导的带领下下完成各项任务，为公司发展尽一份力量。
20xx上半年，在水泥厂领导的领导下，在同事们的支持和帮助下，较好地履行了工作职责，基本上完成了工作任务。
化验室工作事物多，头绪杂，责任重。初到化验室，毫无头绪，不知如何开头，于是谦虚地向周围理论水平高、技术能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，本着“先学一步，多学一点的原则”，主动向同事请教，半年来非常感谢同事们对我的帮助。
这已一年半中总结出自己一个最大的缺点就是“惰性”较强。有些工作不能做到今日事今日毕；有时做事会出现虎头蛇尾，有计划，但往往落实效果不理想；对待工作中出现的问题，不能一针见血的找出问题症结所在，缺乏理论知识学习。
在今后的化验工作当中，一是要加强理论知识学习，多看一些对工作有帮助的相关书籍，提高工作能力，做好本职工作。二是要勤奋干事，积极进取。认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤。务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，力争高效、圆满、妥善地做好本职工作
请领导和同事们监督、批评、指正，我一定会用心、尽力去做，为综合化验室各项工作的顺利开展做出自己最大的努力。
水是生活中必不可少的资源，而水的质量对人体健康和环境安全有着至关重要的影响。水厂化验室作为水质监测和分析的核心部门，承担着保障水质安全的重要任务。本文将围绕水厂化验室的工作内容、工作过程和工作总结展开叙述。
一、工作内容
水厂化验室的主要工作内容包括水源水质监测、水处理过程监测、出厂水质监测以及水质问题的分析与处理等。具体而言，化验室人员需要对水源地的水样进行定期采集，通过测定各项指标如COD（化学需氧量）、BOD（生化需氧量）、PH值等来评估水源水质状况。化验室还需要对水处理过程进行监测，包括测定砂滤器、活性炭滤器、反渗透膜等设备的运行情况，并及时校准和检修。而出厂水质监测是为了检验水处理工艺的有效性和出厂水质是否符合相关标准。化验室还需要对管网水进行监测，发现水质问题时需要及时跟踪并解决，以确保水质的稳定和优良。
二、工作过程
化验室工作的第一步是对水样的采集与处理。采集过程需要按照规定流程进行，确保水样的采集准确无误。采集回来的水样需要进行标识并妥善保存，以便后续的试验分析。化验人员需要依据标准方法对水样进行一系列的分析测试。比如，化验人员需要使用特定仪器设备，如原子吸收光谱仪、紫外分光光度计等，对水样中的矿物质、重金属离子等进行测定。化验人员还需要进行水质指标的测定，如PH值、溶解氧、氯含量等。在进行试验分析时，化验人员应严格按照标准方法进行，并保持仪器仪表的良好状态，以确保数据的准确性和可比性。
三、工作总结
1. 勤奋认真
化验室人员应保持勤奋认真的工作态度，仔细完成每一项工作。他们需要准确地收集和分析水样，确保结果的准确性。同时，化验人员也需要保持谨慎和细心，确保实验操作的正确性和安全性。
2. 责任心强
化验室工作对水质安全和公众健康有着重要的影响，因此化验人员需具备强烈的责任心。他们应时刻牢记自己的职责，时刻保持对水质的高度关注，并严格遵守相关规章制度，确保水质监测的准确性和及时性。
3. 团队合作
化验室的工作需要依赖于整个团队的协作和合作。化验人员应积极与其他相关部门沟通合作，共同解决水质问题。同时，他们还需与领导和同事之间保持良好的沟通和合作，以确保工作的顺利进行和任务的圆满完成。
4. 追求创新
科技的不断发展为化验室的工作提供了更多的可能性。化验人员应保持学习和创新的精神，及时掌握新技术和方法，以提高工作效率和水质监测的精度。他们应积极参与培训和学术交流活动，激发自己的工作热情和创造力。
四、结语
水厂化验室是保障水质安全的重要环节。化验人员的勤奋认真、责任心强、团队合作和追求创新是保障水质安全的关键。通过持续努力和不断提高，化验室将能够更加准确地评估和监测水质，为人民群众提供更加优质的生活水源。
尊敬的领导：
经过一个季度的努力，水泥厂化验室控制组圆满完成了各项工作，并取得了一定的成绩。在这期间，我们紧密团结，密切配合，严格按照工作计划和要求，加强了质量管理，提高了工作效率，为公司生产提供了可靠的技术支持和保障。下面是我们的工作总结：
一、加强仪器设备管理：
1、定期检查和维护仪器设备，确保其正常运转，及时处理出现的故障；
2、制定了仪器使用规范，并进行了持续的培训，提高了对仪器设备的操作技能；
3、建立了仪器设备档案管理系统，确保设备使用记录和维修记录的准确性和完整性。
二、质量控制：
1、制定并完善了各项质量控制标准和流程，确保实验结果准确可靠；
2、建立了样品管理制度，保证样品的合理选择和存储；
3、加强对实验过程的监控，防止实验误差的产生。
三、开展技术研究：
1、根据公司的发展需求，组织开展了一系列的技术研究，提出了多项创新建议；
2、与研发部门密切配合，参与了新产品的开发和试验工作，取得了一些阶段性的成果。
四、成本控制：
1、在保证实验质量的前提下，合理利用仪器设备和试剂，降低了实验成本；
2、积极开展节能降耗的技术改造，提高了资源利用的效率。
五、安全工作：
1、加强了实验室的安全管理，确保了实验操作的安全性；
2、组织开展了安全知识培训，提高了员工的安全意识。
六、团队建设：
1、建立了团队沟通交流平台，促进了团队成员之间的相互了解和合作；
2、推行了集体奖惩机制，激发了团队成员的积极性和创造力。
同时，我们也存在一些问题和不足之处：
1、某些仪器设备的维护保养工作还需进一步加强；
2、部分员工在技术操作方面还存在一定的.不熟练问题；
3、部分实验过程的监控还不够严格。
为了进一步提高工作质量和效率，我们将采取以下措施：
1、继续加强仪器设备的维护保养工作；
2、加强员工的培训和技术指导，提高他们的操作技能；
3、强化实验过程的监控，减少实验误差。
最后，我们对领导的关心和支持表示衷心的感谢，同时也请领导给予更多的指导和建议，帮助我们进一步提高工作水平，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢！
油水化验室上半年工作总结回顾过去的半年，在装备资产科正确领导和关心支持下，化验室全体员工的共同努力下，圆满完成了各项工作任务，保证了油水化验工作的正常运行，为公司圆满完成上半年度任务作出了应有的贡献。一、缩短试验时间，提高实验效率为能保质保量的完成油水化验工作，业务人员认真学习理论知识，加深认识。使之更加系统化，从而融会贯通，使化验专业水平提高到一个新的起点。有了新起点，下一步就是怎样在实践中具体发挥作用，理论联系实际，在岗位人员严重吃紧，工作量与日俱增的前提下，要想完成任务，唯一的解决办法只有两个，一是加强岗位练兵，增加对实验各个环节的熟练程度，从而提高工作效率，二是加强内部员工间的团结合作，互相紧密配合，充分挖掘集体的潜力。在日常的工作中面对现实，不仅能够在工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！ 二、加强安全教育，提高安全意识 常言道：安全高于生命，责任重于泰山。化验室的分析仪器，有一部分需要用到高压钢瓶，要作好高压钢瓶的管理，氧气、氮气等高压钢瓶的存放要达到实验环境条件的规定。易燃易爆及有毒物品的保管设立一定的程序制度,熟悉事故处理方法。要严格遵守安全操作规程和化验室规章制度，掌握丰富的安全知识，保持警惕，避免事故的发生。 三、团结同志，虚心学习，协作发展 天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。只有团结，工作才能形成凝聚力。遇事商量，虚心真诚地听取意见，严于律己，诚恳待人，尊重同志，关心同志，设身处地为同志着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好同志之间的协调工作，相互交流思想和感情，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。四、实事求是，忠于职责严格按照国家标准，做好油品化验检测工作。执行公司油品监测的各项规定，负责公司新进油品、有异常现象油品和在用油品的化验分析。及时提交分析化验报告。忠于职责，保证各项化验数据准确可靠、有权拒绝提供虚假数据。化验室在业务上要熟悉井上抽样，总结出对样品的初步观察后，就能大致判断出油品的性能情况，再经过试验的检验，确定油品的质量是否合格。加强对实验仪器的了解,具有对仪器的保养和维修能力，积极主动的了解各井队的润滑油、防冻冷却液等油品的使用情况，做到心中有数。五、上半年抽样检测井队及检测结果上半年，我们化验室一共抽样二十三支井队（70169、50488、60806、50442、60808、70172、70132、70708、***、70620、70613、70595、70616、70136、、70133、70623、60812、70805、70717、60810、70809、70730、70615）。抽样设备：柴油机、发电机、泥浆泵、水龙头、转盘、绞车；油品项目：水分、酸值、倾点、闪点、运动粘度比；油品型号：CH-4、15W-40、LCKC 220。化验台次：柴机油485台/次；齿轮油550台/次； 8号液力传动油30台/次。不合格项：柴机油65个；齿轮油14个； 8号液力传动油1个。不合格用油设备及井队：1、60807：1#柴油机闪点、2#柴油机倾点、1#发电机倾点、2#泥浆泵倾点、转盘水分。2、50488:2#柴油机闪点、3#柴油机闪点、转盘倾点、1#发电机闪点、2#发电机闪点、倾点。3、60812:2#柴油机水分、3#柴油机水分。4、70805：2#柴油机倾点、4#柴油机倾点、2#发电机倾点、3#发电机倾点、电力压风机闪点。5、70717：1#柴油机闪点、4#柴油机闪点、2#发电机闪点6、70169：发电机倾点、2#泥浆泵倾点、绞车倾点。7、50442:1#柴油机闪点和倾点、3#柴油机闪点、1#发电机倾点、2#发电机倾点、传动箱倾点。8、60808:1#柴油机倾点、3#柴油机倾点、1#泥浆泵倾点、转盘传动箱闪点。9、70172:1#柴油机倾点、2#柴油机倾点、3#柴油机倾点和闪点、4#柴油机倾点、2#泥浆泵倾点。10、70613:2#柴油机水分和闪点。11、70132:2#柴油机闪点、3#柴油机闪点、绞车水分。12、70808:2#柴油机闪点。13、***:1#柴油机闪点、2#柴油机闪点、3#柴油机闪点、2#发电机水分、1#、2#泥浆泵水分。14、70620：1#柴油机闪点和倾点、2#闪点和倾点、3#柴油机倾点、4#柴油机倾点和闪点、1#发电机闪点。15、70595:1#柴油机闪点、3#柴油机闪点、1#发电机倾点和酸值、绞车倾点、2#泥浆泵水分。16、70136:2#柴油机倾点、4#柴油机倾点和闪点。17、70133：1#、2#、3#、4#柴油机倾点，3#发电机倾点。18、70616:1#、2#、3#酸值，1#、2#发电机倾点，3#发电机倾点和闪点。19、60808:2#、3#柴油机闪点，1#、2#、3#发电机倾点，水龙头水分。20、60810:2#柴油机倾点、3#柴油机闪点、2#发电机倾点。六、处罚措施1)钻井队设备要根据其用油规定选择对路的润滑油，违反规定擅自用油每发现一次罚款5000元。(2)钻井队设备要按规定使用合格的软化水，软化水不合格每发现一次罚款500元。(3)钻井队司机长要按规定周期用油品快速化验分析仪监测柴油机、泥浆泵、发电机等主要设备，并作好化验记录，每少一次罚款50元。不开展此项工作一经发现罚款200元，监测记录不按规定填写，每次罚款100元。(4)化验室每月到各井队取一次油样，司机长要提供油样五项内容，每少一项罚款10元，不真实罚款10元。七、下步工作计划下半年，我们油水化验室将继续努力，因为油水管理是设备管理的重要工作，要做到“专罐专管、密闭输送、油品对路、按质换油”，达到“合理用油、减少磨损、节约能源、提高效益”的管理目标，充分发挥公司机械设备的作用，更好的完成各个井队的油品检验，同时在原有基础上及条件允许下尽可能的开展更多的实验项目，用以完善油水实验，更准确的提供检验报告，反映井队油品的使用状况。确保井队润滑油有效地使用，提高设备的使用寿命，为公司设备正常运行提供有力的保障。
化验室工作总结报告
一、背景
在过去的一年中，化验室全体同仁紧密协作，克服了各种困难，圆满完成了公司下达的各项任务。本总结报告将全面回顾化验室一年来的工作，并结合具体数据、事实和实例，深入剖析工作中的亮点与不足，以期在新的一年中取得更大的进步。
二、工作内容概述
1. 原料检测：全年累计检测原料XX余批次，确保原料质量稳定，合格率达到XX%。
2. 过程控制：定期对生产线上的关键节点进行取样检测，保障生产过程中的质量控制。
3. 成品检验：完成成品抽检和全检共计XXXX余批次，成品合格率保持在XX%以上。
4. 方法改进：通过不断尝试与优化，成功将某项检测方法的检测时间缩短XX%。
5. 人员培训：组织了X次内部培训，提高了团队整体操作技能和安全意识。
6. 实验室管理：规范了实验室的试剂管理、仪器校准和废弃物处理流程。
三、重点成果
1. 质量保障：通过严格的质量控制，全年未出现重大质量事故，产品退货率较往年下降XX%。
2. 成本控制：通过合理的原料筛选和过程优化，降低了生产成本，为公司节约了XX%的原料成本。
3. 效率提升：成品检验流程优化后，缩短了产品上市周期，提高了工作效率。
4. 团队合作：团队凝聚力显著增强，多人获得公司优秀员工称号。
5. 技术创新：申报了X项技术专利，发表了X篇学术论文，展现了团队在技术领域的创新能力。
四、遇到的问题和解决方案
1. 设备故障频发：通过及时联系厂家维修和加强日常维护，有效解决了设备故障问题。
2. 人员流动率高：通过提高福利待遇和加强内部培训，稳定了员工队伍。
3. 检测方法更新滞后：加强与行业内的沟通交流，及时掌握最新的检测技术和方法。
五、自我评估/反思
在过去的一年中，化验室取得了一定的成绩，但也存在不少问题。在质量把控方面我们做得相对较好，但在人员培训、技术创新等方面仍有较大的提升空间。针对这些问题，我们将采取有效措施进行改进。
六、未来计划
1. 加强团队建设：计划在未来一年内再组织X次内部培训，提升团队整体水平。
2. 技术研发：投入更多资源进行技术研发，争取在行业内树立技术标杆。
3. 持续改进：不断完善质量管理体系，持续提高产品质量和生产效率。
4. 拓展业务领域：根据市场需求，逐步拓展化验室的业务范围和服务领域。
七、结语
回首过去一年的工作，化验室取得了一定的成绩和进步；展望未来，我们信心满满、干劲十足。相信在全体同仁的共同努力下，化验室定能再创佳绩，为公司的发展做出更大的贡献！
一、加强安全知识教育
将安全作为工作的重心，制作了“安全文化学习园地”，鼓励员工学安全、懂安全、记安全。同时将安全生产纳入“每日一考”范围。加强化验室危险源及危险物品的管理，以全国安全月为契机，组织员工每周自主收集安全知识，在“安全文化学习园地”与大家共同分享。
二、强化内部岗位技能培训
对员工进行了深入的岗位知识培训，使员工提高了思想认识、工作能力和综合素质，例如：通过“每天一考”增强员工对岗位知识的熟练度，增强员工岗位练兵能力；对化验室试剂的分级和分类；样品的制备、检测及记录管理等。
三、加强设备及精密仪器管理
对化验室的仪器设备进行了系统的管理和维护。设备责任到人，做好设备标识，并由责任人定期进行设备检查，加强设备的管理意识，减少消耗品的报废率，提高设备使用率。对化验室各项仪器进行定期检查，减小由于设备引起的'误差。
四、严格执行化验操作规程和提升工作技能
严格执行化验操作规程，减小化验过程中不必要的误差。依据国家最新标准及指标，做到化验有法可依，有据可查。为避免不必要的误差产生，统一了化验员的操作手法，提高了数据的准确性、可靠性，减小由不同化验员操作引起的误差，提升了化验人员的岗位技能和综合素质。
五、工作环境方面
为了满足设备的使用环境（温度、湿度、无尘洁净等），加强了化验室环境管理。具体措施有：对卫生区进行划分，由班长负责，责任到人，做到班前清洁，班中维持，交接班不留死角。该项措施的实施保证了化验仪器的测试精度，也树立了化验室的良好形象。
六、节能降耗方面
节约是发展之本，有效利用现有能源创造新能源是保证企业可持续发展的关键。化验室一直以“开源节流、节能降耗”为工作指南。从点滴做起，杜绝浪费。如：汽油、棉纱等可重复利用的资源绝不丢弃；收集报废压力表的可用部件做备用来减少因压力表损坏而报废的情况，降低了各工区生产成本；及时关闭水、电开关，避免不必要的浪费；班长带领员工利用工作之余美化环境，给大家创造了温馨的工作环境。在班长的带领下，每名员工都以高标准来要求自己，坚持天天打扫卫生，垃圾及废料及时回收处理，让我们的员工时刻处于一个整洁、温馨的环境中。
为了迎接银牌站检查，每个班组工作都在紧张而有序的进行着。化验室在认真完成本岗工作之余也帮助“兄弟”岗位“排忧解难”。充分发挥了化验室女工的精心、细心、用心。积极主动承担了1号污水处理站及水质站泵房的刷漆和卫生清洁工作。每位员工带着联合站集体荣誉感和对工作的热情主动加班加点，通过两天的不懈努力圆满完成任务。
临近先进站检查前，化验室得知转油脱水站人员紧张，为了将联合站最好的形象展现给检查团，班长带领化验室集体员工经过一天一夜的艰苦奋战完成了输油泵房的设备清扫任务。确保了输油泵房设备清洁无油污、卫生干净无死角。
通过这两次的集体活动，不仅体现了化验室员工强烈的集体荣誉感和对待工作的认真负责的态度，同时也展现了我们敢于面对困难，积极应对解决困难的决心。
在各位领导的关心和重视下，在全体员工的支持配合与努力下，化验室工作有了一定进步。
旧的一年即将过去，新的一年即将开始。我们将迎来崭新的20xx年。在过去的一年里，在鹤壁胜科的这段日子里，我收获了许多也成长了许多。
现对这一年作了如下总结：
在工作中：这份工作使我对煤质分析，从开始仅仅是概念上的东西变成真真实实的接触。它把我带进了一个全新的广阔的领域中。在真正从事煤炭化验这份工作后我才发现，原来书本上所学的东西是远远不够的。要掌握这门学问还需要大量的实践总结和理论研究。在这里我学会了，煤的水分，灰分，挥发分，硫，氢，发热量的测定。这些常规测定看似简单但要作好这些简单的工作，也要花些心思。首先，作这几项一定要严格按照国标的要求去作，其次，称量水分时，冷却时间，不宜太长不宜太短。两次冷却时间应尽量一致，作快灰时，应使它缓慢灰化，防止煤样爆燃。作挥发分时，应保持两个平行样，灼烧的时间一致，坩埚盖要盖严。这几项测点，看似是单一的实则是相互联系的有机体。我们可以根据这些特殊的结果，来指导配煤炼焦或电厂用煤的配比。
生活中：
煤质分析这项工作对于我来说是个全新的东西，刚开始到处充斥的陌生感，是同事们的热心的帮助，师傅手把手的细心教导才使我队这份的工作熟练。在这里出了知识的收获，还有同事之间的友谊。
工作中不足的地方：
1，学习的积极性还不是很高。
2，虽然常规项目都会作，但遇到仪器上的问题不能独立解决。
3，知识体系还未建立完全。
4，灰熔点、胶质层的测定在旁观摩的多自己操作的少。
5，煤种的一些特性未总结过。
改进措施：
1，制定学习计划，对于不懂的即时自己学习或向同事请教。
2，在同事修仪器时，多看多问多动，下次遇到这种问题，试着自己独立解决。
20xx年上半年，检验科根据医院年初工作安排及要求，坚持内强质量，外抓防控，在医院党委的坚强领导下，各项工作有序开展，现将上半年工作情况总结如下：
一、工作任务完成情况
1.工作量数据统计
20xx年上半年(20xx.11-20xx.04)，我科室总体业务较去年同期有所下滑，共完成各种检验10.79万人次，较去年同期下降8.4%，其中临床基础检验同比下降10.9%，生化检验同比下降7.1%，各种免疫检验同比下降4.1%，微生物检验同比增长36.9%，各项基因检测共计3824人次，完成各种体检8299人次，同比下降36.4%，上半年检验中心共完成业务收入882.95万元，同比下降10.3%，配合院感科完成本院及医共体单位院感监测741份。
2.临床用血情况
检验中心血库上半年共抽查病历145份，发现问题后及时反馈并与临床沟通，通过与各临床用血科室共同努力，输血病历质量明显提高，临床用血指标把控进一步规范。上半年共向临床发送血液制品120600ml，其中红细胞制品10500ml，病毒灭活血浆15600ml，血小板1个单位，成份输血率100%，参与危重症患者抢救性输血2次，有力保证了临床医疗安全。
3.培训学习情况
上半年组织科室参与新冠肺炎防控培训、院内感染培训、业务能力培训30余次，加大了对科室工作人员的防控培训力度，从实战出发，模拟突发生物安全事故场景进行演练，保证每名员工能做到遇事不慌，条理清晰，随时可投入疫情防控工作。
4.实验室质量管理
在20xx年二甲医院复审基础上，逐步规范实验室管理，完善工作流程，转变工作方式，理顺科室发展，充分发挥科室质量管理小组职能，继续扩大“管理提升年”取得成效，进一步明确实验室人员分工，因人制宜，以人为本，充分调动人员主观能动作用，按期申报参加国家及省级室间质量评价，重点做好各实验室指标室内质量控制，优化检验项目，提高检验时效。
二、工作中存在问题与不足
1.网络信息化建设明显滞后，严重影响患者就医感受
检验报告自助打印终端自20xx年审请后，经过几轮努力至今未能安装到位，一方面严重影响患者就医体验另一方面容易造成人员聚集，存在安全风险，今年3月省督导检查组已明确指出该不合理项，但仍未落实到位。
2.实验室布局欠合理，就医环境亟待改善
检验中心在我院领导大力支持下，经过10年的快速发展期，现已拥有大小设备共计60余台，但随之而来的仪器摆放及人员操作空间已明显不足，实验室整体规划及各专业组分区
不合理，不利于科室的继续发展。标本采集室作为检验中心窗口，同时也是我院门诊的窗口，其设施破损严重，布局陈旧，亟待拓宽实验室面积并重新科学规划。
3.工作人员综合能力不强，人才队伍建设仍是短板
科室要发展，尤其是从量到质的跨越，人员综合素质是关键，科室不能满足于现在取得的成就，想要突破，我们必须在质的提升上下功夫，科室工作人员普遍存在重业务、轻学习的情况，不考不学，不问不学，新进员工理论基础薄弱，实践操作经验不足，综合能力培养任重道远。
4.新项目开展难度大，耗材成本居高不下
检验项目区别于影像、超声、心脑电等辅助检查，在于其单项目临床意义较为局限，通常需通过几个相关项目综合评价方能给予临床诊断支持，但我院现在控费形势严峻，新项目不组合就必将面临着高成本、高消耗、低存活的风险，且单开项目易造成临床较大工作负担，多数临床医师对新兴项目认知有限，支持度差。
三、下半年工作计划
1.加快PCR实验室建设步伐，加强相关人员能力培养
检测对我们来说即是一项挑战也是一种机遇，我们要迎接这种挑战，也要抓住这个发展机遇，努力做好这项工作，逐步发展分子生物学实验，补足检验短板。由科室主任牵头，抽出业务骨干，专门负责PCR室日常管理操作，做好前期评审资料准备、人员培训、设备调试等基础工作，尽快开展新冠核酸PCR检测工作。
2.激发员工创新活力，努力发掘科室潜力
针对新进员工及年轻员工要加大培训力度，调动年轻人创新活力，鼓励员工肯思考、勤思考，从实际工作出发，挖掘自身潜力，多为科室发展出谋划策，在论文写作、科研创新上下功夫，调动工作人员创新积极性，每个专业组由组长牵头，形成以科研带动业务，以内科综合楼的投入使用为契机开展适合我院发展的新项目，为医院新发展添能助力。
3.进一步规范科室管理，完善质量体系建设
逐步完善质量体系文件，明确人员分工，强化梯队建设，形成老中青、高中初团队，高职称、老资格员工要担负起培养新人的重任，保持人才队伍不断层，保证科室发展的持续活力。
20xx年留给我们的时间已然不多，检验科将奋起直追，不断提升工作效能，优化工作流程、完善工作制度，迎接挑战、抓住机遇，争取夺回被疫情耽误的工作时间，为我院医疗工作发展、为全区人民健康保驾护航。
一、以学促干，努力适应岗位新要求
在年初立志学会所有试验和仪器的操作，上半年在工作中对自己不会的一些试验留心学习，首先可以接触到的是模拟评定这一块，在工作之余去现场学设备仪器操作，结合试验方法和仪器操作规程边问边学，在班长小贺的监护下学习仪器操作，最终达到独立完成试验的水平进而提高熟练程度。
其次要学习新试验的一些指标和试验条件，不同的油品试验条件有所不同，例如在磨斑试验中不同的油品有不同的试验温度、施加的压力对转速的要求也不同，试验前必须要清楚。在做柴油喷嘴是要清楚试验的冲程来设置脉冲次数等等。
以我个人的能力、经验和水平，面对新岗位的要求，自己独立操作感到自己的业务不熟，经验不足，接触不广，担心不能及时地出色地完成工作任务。所以，在平时我比较注重向领导、同事请教，抓紧时间学习新岗位的知识点和更加了解与润滑油相关的知识，努力提高自己的工作水平和能力。
具体在以下几方面：
一是利用集中培训端正态度认真学。
积极参加化验室每月举办的学习培训班的学习，参加有部门组织的化验安全知识培训班的学习，能够遵守学习纪律，按要求完成学习任务。利用每月集中学习时间，认真学习了自己还没有掌握的试验方法努力提高自己的在岗操作的实际操作和理论水平。
二是广泛收集资料务求实效强化学习。
通过在书店购买、向同事借阅、网上下载和对化验室过去数据资料的摘录等多形式，挤时间重点学习了关于润滑油油品方面的相关知识、以及来源加工用途性能等，做了大量归纳记录。在工作闲余时间认真学习油品的质量指标和检测项目，对有规律的油品项目进行归纳，以便学习记忆。在学习过程中归纳了产品质量指标速查表，以便自己学习记忆。
在设备维修方面我留心每一次设备维修，就是在厂家来专家维修或仪器故障内部自查过程中都留心仪器故障以及造成故障的原因和排除故障的方法，从而学到一些仪器的常见小故障排除，在仪器发生故障要严格岗位操作，不能排除故障时坚决不私维修仪器，即使一些小的机械故障要请示领导后在自己确保可以处理的情况下谨慎处理。例如，在有一段时间液绣仪器经常掉皮带，那次在我们班也发生掉皮带的事，我就重行安装仔细观察发现是仪器末端的活动轮没装平而且有点高所以经常掉皮带，我就请示班长给调整了活动轮的高度和水平，从此再没发生掉皮带的事。
三是虚心请教领导和同事。
在从事油品分析在实际工作过程中，遇到许多从没接触过的问题，如分析出的各项数据能说明油品中的那些理化性能;例如
(1)残炭是判断润滑油的性质和精制深度的项目。润滑油基础油中，残炭的多少，不仅与其化学组成有关，而且也与油品的精制深度有关。
(2)灰分对不同的油品具有不同的概念，对基础油或不加添加剂的油品来说，灰分可用于判断油品的精制深度。对于加有金属盐类添加剂的油品，灰分就成为定量控制添加剂加入量的手段等等。以及添加剂的加入算法等?除向化验室领导和同事请教外，还向调合部门的专业技术人员，咨询了解相关的调合知识和专业术语，释惑解疑，取到了不少真经。
同时在设备的维护和国产仪器的小故障能够用所学专业知识解决。特别是经常出故障的仪器，以及带故障工作的仪器我就在平时学习中特别注意查找这些仪器的资料，研究仪器参数的设定意义，从而全面了解仪器的原理，为排除仪器因参数设置不但而出现的故障;例如液相锈蚀仪器的温度显示不真确，故障是因在xx年更换故障的温度传感器后没对相应的温度补偿，刚开始我请教同事原因他们给的结论是温度补偿没反应可能是程序的问题，后来我看一些专业的资料发现既然能显示温度说明程序和传感器是没问题的，问题就在温度补偿上，但为什么60度温度补偿没用呢?经我几次试验发现大家给传感器温度补偿只补偿了60度的，其它20、30、40、50、55这几个温度段没补偿，所以我尝试给其它个几温度段都补偿温度，结果温度补偿能补进仪器，所以我就在试验正常的情况下给能显示温度的几个传感器因温度显示不正确进行了温度补偿，结果现在只有3号因传感器故障外其它的几个位温度都能正常真确显示。从而解决了问题也然我学到了传感器的补偿规律。我在学习思考和实践的过程中，进一步增强了责任意识、机遇意识和做好工作的信心与决心。
二、认真实干、完成任务、分享知识、客观严谨
过去两年的时间，是昆仑产品抢占市场机遇，促进润滑油发展的关键时期。在部门领导的正确带领下，在同事们的共同努力下，化验室的工作取得积极进展，在化验室配合生产稳步运行下，同时购置了部分先进的仪器设备，我积极参加学习新仪器的调试安装工作;在仪器调试安装的过程，也是给我们化验员创造了跟厂家来的工程师学习仪器工作原理，参数设定，操作技能以及排除常见故障的好机会，为仪器的使用打下良好的基础。我在工作中认真实干，任劳任怨、尽心尽力，在参与仪器调试安装的工作中增长了见识，丰富了阅历，提高了能力。同时在仪器调试结束后，在每月学习班上给同事们讲解仪器的原理性能及操作技术，确保每班有一人熟练操作，杜绝在仪器操作上不会操作，影响分析进度而耽误生产的现象发生。
在日常的工作中 我努力团结搭档，互相配合为班长负责，干好日常的分析工作。我作为一名化验员加强自己责任心，在实际工作过程中，本着客观、严谨、细致的原则，在日常的分析工作中做到实事求是、细心审核、勇于负责，严格执行化验室规章制度、仪器操作规程和相关的质量标准。对不真实、不合理的数据严格进行复查审核，经过复查确保数据正确不出问题再报给班长审核。
围绕加强化验员自身建设进行服务。在工作之余，主动与班组人员交心谈心，了解他们的思想动态和遇到的困难，注重调动他们工作积极性。化验室人员自身素质相对较高，能够克服人少事多矛盾，加班加点赶任务，无论从化验室的周工作小结会，还是部门的月工作总结会上看，虽然一人多岗，一人多责，但都能按要求及时完成分配的工作。
三、认真工作，努力提高自身素质，提升化验室形象
树立良好形象，树正气干正事是基础。记得在兰州研发中心培训分析检测中心陈主任对我从事化验员的谈话，对我教育和触动很深，对我们年轻人清醒头脑、明辨是非、纠偏补弊、端正态度、特别有益。这次谈话时刻提醒着我牢记检测人员要具备的素质：
(1)实际动手能力:实验的准备工作
(2)独立操作能力：从样品的采集到结果的报出要独立完成，以减少偏差
(3)认真、严谨、仔细的工作态度：仔细观察和认真记录实验过程的每一个 条件和现象，保证数据的可靠性，不出假数据。
(4) 干净、整洁的工作习惯
(5) 较强的文字理解能力和数据处理能力
严格要求自己，严格遵守化验规章制度，自觉维护班组团结和班长权威，能摆正位置，当好助手，不越位不错位，以自己所履行职责的实际工作结果来服务和促进班组整体工作完成。 在实际工作中，能够做到严以律己，坚持原则，勤快肯干。在对工作的把握上，努力做到以点带面，主次分明，张弛有度，适时推进。在与同事相处中，十分珍视工作缘分，努力做到相互理解，相互支持，相互帮助。在集体活动中，能够正确对待表扬与批评，正确对待优点与不足，正确对待得与失。
二○xx年是不平常的一年，电石厂化验室在公司领导的关心和重视下，在全体化验员工的支持配合努力下，化验室全体人员加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了思想认识、工作技能和综合素质，较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对整个化验室员工来说每一次都是很好的锻炼，每一次都是进步和成熟的标志。
化验室主要职责出厂装车、进厂原材料检验和出炉、出厂电石化验 。大家各负其责、全面完整地保证着全公司电石生产、电石保管、电石出厂各环节的质量。它把脉着公司质量的每一道槛，全室员工无时无刻不在扫视着，奔波着，劳累着，认真履行自己的工作职责，努力促进各项工作发展，全面节能降耗，提高经济效益，取得了较好的工作业绩。现将本年度工作总结如下：
一、加强生产质量管理，做好每小时监测工作。
1.电石生产质量控制放于首位。
电石质量是公司生命的源泉，电石质量的好坏直接关系单位的效益和信誉，严把质量关，保证使每小时检验数据准确无误。因此，化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生矛盾时，化验室坚持质量第一。当电石检验质量控制发生波动的时候，质量员总是不厌其烦地加标样分析、留取样品分析，还和生产部门一起思考。检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验准确度而进行的，我们在质量管理方面下大力气。对平时在工作中常出现的问题和每位员工沟通，促使大家积累了一定的经验、并且具有了处理一般问题的能力。
2. 认真查隐患积极反 三违 夯实安全生产基础。
二○xx年，由于公司推从安全生产、节能增效，我室认真执行公司和电石厂文件精神，生产过程中未发生一起安全生产事故。为做好节能减排降低成本，从一度电、一滴水小事做起，严格要求岗位员工，将检验完毕缩分出来的多余样品放回料场，将检验留存的到期电石样品放回电石锅内，为公司节能降耗尽了大家的一份力量。
二、认真执行制度，确保数据真实可靠
有制度不执行等于零，有检查不考核也等于零，制度就是为更好地完成各项工作而提供依据。因此，各项制度和作业指导书修改后我就要求各岗位严格遵照执行20xx年 化验员工作总结20xx年 化验员工作总结。
首先抓好取样工作。在作业指导书中规范了原料、出炉热样的采取工作，确保分析样的真实性;其次对化验室的仪器进行了一年一度的校验，确保了各测量检测装置的准确;再次认真做好抽样对比工作，将其纳入个人考核制度中，对化验员起到了一定的约束作用，使化验员的责任心明显增强，工作态度更加端正。
在质量考核时，严格按照公司计划对质量工作进行考核，并严格执行公司对外合同，确保公司利益不受损失。
三、加强安全教育，提高安全意识
安全第一，预防为主，这是公司遵循的安全原则，化验室对安全毫不放松，积极探索更安全的途径，把安全做实做细。常言道：安全高于生命，责任重于泰山。冬季来临取样路面较滑，借鉴其它车间出现的安全事故对全室员工进行通班警示教育，查找分析事故的原因，如何提高自我防范、防护的措施，对本室有存在安全隐患的测定分析仪器，易燃易爆及有毒物品的保管发放设立一定的程序制度。部室员工坚决做到四不伤害原则，把安全时刻放在第一位。
四、摆正位置，做好配角、当好参谋
部室员工首先对本室里的工作，能尽职尽责，相互沟通、提出合理建议和主张。其次，好多骨干员工有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，平时在工作中员工出现的工作过失，与制定的考核挂钩，做出的决策符合大多数人的意愿。总而言之，他们个个能够做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
五、团结同志，虚心学习，协作发展
天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。只有团结，才有和谐与凝聚力，工作才能形成合力。电石厂化验室积极开展员工业务培训和企业文化理念宣传，提高了员工的业务素质和对企业的归属感、认同感，全体员工就有了精、气、神，也许就是这种精、气、神的指 引，他们都非常注意和谐、融洽同事关系的处理，遇事总是大家一起商量，领导真心实意地听取同志意见，严于律己，诚恳待人，尊重同志，关心同志，设身处地为同志着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围，促进了工作的协调高效开展
六、服务奉献，开拓创新，勇争一流
作为一名化验室领导，始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享受在后，只有奉献，不求索取，公正廉明，身先士卒。无论是烈日炎炎，还是秋风萧瑟，天寒地冻，不管什么时候，在生产一线和电石棚下，都可以看到身影和听到声音。化验室领导同时率先学习，带头学习，一起学习。用自己的人格魅力，做好表率。正因为以身作则，甘于奉献。所以形成了律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人的良好管理风气。所以工作开展得也非常顺利，化验室形成了积极向上、比学赶帮超的良好创先争优态势。大家以服务奉献、开拓创新、勇争一流为荣，连续发扬不怕苦、不怕累的精神，抓质量、战高温、保安全，按时完成了工作任务，创造了不菲的业绩。二○xx年电石积压库存大、风化严重。为降低电石风化造成的损失，化验室注意做好风化电石粉末合理搭配装车工作，将全年粉化电石粉末全部搭配完毕，给公司创造了丰厚的利润。
七、存在的问题和解决措施
1.装车员工流失率大，管理难度高，我室在今后将严格执行公司各项规章制度，对因电石风化严重装车困难时不来上班的员工在经济上进行严肃处理。供销部门切实解决电石销售问题，确保电石库存合理，降低装车难度。
1、化验人员专业素质、相关技能有待提高。化验工作量大、时间要求较紧时，工作效率不高，工作的质量和标准与领导的要求还有一些差距。
2、对相关质量问题的数据统计不够完善。
3、与其它部门的沟通还是不够及时，没有充分发挥出化验工序的全部作用。
1、认真做好各项检测工作，为生产提供准确、及时的检测数据。
2、加强各生产部门之间的沟通协调，对于生产异常和各种波动及时反馈，确实为生产部门提升产品质量做好服务工作，发挥好化验部门的质量监督作用。
3、完善公司质量管理体系，落实质量检测目标，并制定完整的统计和纠正预防措施。
4、齐心协力，继续努力，加强专业知识的培训和学习，提高公司化验人员的个人工作能力和综合素质。
1、 本月进厂煤炭量比上月有很大提高，质量也有很大提高，灰分加权平均为16.35%，发热量为5643.80Kcal/Kg ，库存量相对较为稳定，煤的转运搭配使用工作亦完成较好。由于煤的库存较大，本月上中旬使用的煤为上月的煤，灰分加权平均为21.70% ，发热量为5180.91Kcal/Kg，因此，本月进厂煤与入窑煤之间的灰分加权平均相差较大。
2、 砂页岩品位较上月有所下降，并且部分矿点砂页岩中粉末状颗粒较多;砂页岩、钢渣、湿粉煤灰库存低，影响配料;对此，我们严格控制进厂原材料的进库，及时联系供销部门调整进厂物料，并与生产部做好协调工作，尽力保证生料质量的稳定。
3、 本月熟料生产任务完成基本还算顺利，但两台窑，仍有不稳定状态出现，对保证熟料质量及数量仍存在隐患;本月，两台窑熟料情况较好，游离氧化钙Dk、Ek分别为1.14% ，1.35%。三天抗压强度Dk、Ek分别为29.0MPa、31.8MPa。12月份熟料28天抗压强度Dk：58.0MPa，Ek：58.9MPa 。熟料质量均较稳定。
4、 本月水泥产销量较上月下降;熟料库基本满库。本月出磨混合材合格率为80.5%，较上月有所升高;本月个品种水泥质量完成情况较好，上月出厂水泥28天综合标准偏差为1.17。
5、 本月，80万吨线在生产PC32.5水泥时继续搭配使用原堆场中的结块废渣。本月受PC32.5水泥产量下降，至月底，粉煤灰、湿排煤灰、煤矸石和磷石膏等资源使用量达3.5万吨，较上月有所下降。
6、 本月，我化验室根据公司要求继续把培训工作落到实处，安排实习人员到各个岗位轮岗实习，进一步提高了新员工的实际工作能力。
7、 继续深入开展“学习实践科学发展观”活动，组织班组长以上管理人员、技术人员参加学习实践活动;继续严格执行公司《安全领域违章行为处罚暂行规定》，努力抓好现场安全管理，对不符合“5S”管理的现象进行了彻底治理。
1、 把好各种燃、原材料的质量关，为生产提供有力的保障。
2、 组织好熟料、水泥的生产工作。
3、 继续抓好质控工作，坚持原则，严把质量关，确保出厂水泥质量;在确保出厂水泥质量合格的前提下，联系生产部提高混合材掺量，进一步落实加大废渣综合利用力度，努力降低生产成本 。
4、 要加大检查和考核的力度，最大限度的减少，杜绝各生产环节与人员的工艺违规现象。工作积极主动，处理好质量、生产、销售之间的关系，在保证质量的前提下配合好生产、服务好销售，确保三季度的各项工作顺利进行。
5、 安全生产常抓不懈，要持续努力工作，解决员工工作中实际碰到的困难，确保安全生产顺利进行。
化验室在校行政领导下，在全体老师的支持下，严格遵守实验工作基本制度，积极协助各年级教师开展物理教学工作及教研工作。实验室管理井然有序，取得较好成效。
为了进一步完善实验室的管理工作作具体工作总结如下：
1、本学期开展的实验数量能达到《物理实验》的要求。
2、演示实验和分组实验在现有条件下取得良好的效果。
3、积极完善实验室各项规章，加强实验室财产仪器的管理、使用等方面的规范管理。每次实验都能要求有关教师填写好《实验通知单》
4、做好仪器的清理、放置和造册登记，做到整洁、规范，项目清楚。在实验前后对仪器性能进行认真检查，做完实验仪器及时收回、上架归位。
5、熟悉仪器的基本性能和使用方法，做好仪器的保养和维护。
6、做好易耗品和仪器破损登记。对易耗品及时补充，对仪器破损及时登记，填写好《仪器损坏丢失报废单》并按赔偿规定进行处理。
7、配合课任教师准备各演示实验及学生探究性分组实验，积极为实验教学提供方便，协助教师进行仪器调配、改进工作，努力适应实验需要，提高实验课教学质量。
8、做好安全、卫生清洁工作,强化对学生的安全教育，发现有问题，及时进行批评教育,及时关闭电源开关并锁好门窗。以确保实验教学正常进行。
9、准备好各项待查材料，填写好各项报表，做到有据可查，条理清楚，并接受有关主管部门检查。虚心接受意见和建议，总结经验，改进实验室管理工作。
当然实验室在改进中也存在一些问题：
实验室工作还应细化，如碰到学生在实验室的不良习惯(如带零食吃;在登记本上字迹潦草、涂画;实验完毕后不善于整理器材等)，还应与任课教师及时沟通，以加强对学生的教育。也希望各任课教师做好实验登记工作，实验结束后督促学生做好器材的整理工作和门窗关锁工作。并示范做好讲台上的仪器整理工作。
总之，物理实验教学是物理学科实施素质教育的基础和重要途径，这学期来，我们积极主动的为物理教师和学生服务，开展好实验教学，为学生学好物理创造前提条件。
站在世纪边缘，透视过去一年，工作的风风雨时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕在不知不觉中打湿眼睑。似乎年初的记忆依然就在心头展现！
自新年的钟声敲响的那一瞬起，我就已深深地感觉到新一年的工作重担已向我无情地压来，企业的不断扩建与化验室规模不变的冲突已无形中为化验人员上紧了一根弦！本已绷紧的神经再一次被重重地牵动了！为能保质保量地完成工作任务，我只能在过去的基础上对化验的相关知识进行重学习，加深认识。使之更加系统化，从而融会贯通，便化验专业水准提到了一个新的起跑线。
有了新起点，下一步就是怎样在实践具体发辉作用，在岗位人员严重吃紧，工作量与日俱增的前提下，要想不被压跨，唯一的解决办法只有两个，一是加强岗位练兵，增加自已对实验各个环节的熟练程度，从而提高工作效率，二是加强内部各人员间的团结合作，互相紧密配合，充分挖掘集体的潜力。
在人员紧缺的情况下，我顾不上去管夜黑风高，也没时间去看月暗天阴，风狂雨急，不顾一切，只管一人独自前行，取样化验，日夜不停。虽不见工作有什么硕果呈现眼前，却只觉汗水一次次湿透衣服，眼角的皱纹多了一层又一层，手上的皮肤退了一次又一次，辛酸的眼泪咽下一回又一回！
曾几何时，我从梦里一回回惊醒，却以为自已仍在工作中，也许象我们这样的人真应该叫做工作狂才对，但我们却必须面对现实。
去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，创开新篇章！
经过这样紧张有序的煅练，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。
就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无轻松中走出这一年，当20xx年来到我面前，我只想说，来吧，我已从工作中长大！
尊敬的各位领导：
大家好！我是化验室助理主任张翠娟。20xx年即将结束，下面由我来汇报一下20xx年化验室的全年工作情况：
一、生产检验工作
1、原辅材料的检验分析工作。20xx年共分析进厂白灰210批次、褐煤78批次、兰碳粒100批次、兰碳粉284批次、红士矿234批次。
2、炉前生产控制分析工作。20xx年共分析1号炉镍铁177批次、平均镍点11.57；2号炉镍铁860批次，平均镍点12.38；1号炉渣535批次、2号炉渣2957批次、烧结矿464批次。
3、其它检验分析工作。分析销售镍铁56批次，散包镍铁89批次；1号炉内大块镍铁8批次，锅炉房水总硬度375批次；和谊煤炭贸易公司送检样33批次。
二、日常管理工作
1、创新工作：减少试剂量的消耗，降低对人体的伤害，化验室对全铁分析方法进行改进，改进前分析：称试样0、20xxg于500ml烧杯中加入磷硫混合酸_ml，加热溶解取下冷却，加盐酸20ml煮沸盐类，用二氯化锡还原，立即流水冷却，加入饱和氯化汞10ml静止1—2分钟，以重铬酸钾滴定。
改进后分析：准确称取0、20xxg置于500ml烧杯中加入5ml浓硫酸.5ml浓磷酸，加热溶解至白烟离瓶底2cm左右取下稍冷加5ml浓盐酸，水冲洗，摇匀冷却至温加入2滴钨酸钠，三氯化钛调至蓝色，用重铬酸钾标准溶液滴至无色，加4滴二苯胺磺酸钠，用重铬酸钾标准溶液滴至紫色，并30秒内不褪色。
2、安全管理工作。强化员工安全意识，规范化学试剂使用，避免安全事故发生。
3、内部考核。每周对每个员工检验工作进行各项元素进行抽检，确保分析结果准确。
20xx年工作计划
一、做好日常检验工作，确保数据及时、准确。做好新实验室的搬迁以及化验室设备的购买，满足下一条生产线的分析工作。
二、建立齐全、高效的质量管理体系。化验室工作我接管时间短，总结不够全面，希望在以后的工作中，在员工积极配合下及领导大力支持下，使化验室工作进一步完善。
最后祝大家在不同的岗位创造不平凡的佳绩！
谢谢大家！