小编为您精心挑选的“科级干部述职报告”或许能够满足您的需求。大家都说，实践后才会有收获，当一项事情结束时。很多时候我们都需要去写一份报告，写好报告，会给领导留下有价值、用心做事、能重用的印象。请注意这些信息仅供参考不应代替专业意见或建议！
20xx年4月27日，市四届人大会第十x次会议任命我为市人大会法制工作委员会副主任，近一年来，在各级组织和会领导的关心以及机关各位同事的支持和帮助下，严格按照法工委负责人的岗位职责，认真做好自己负责的各项工作。现将自己一年来的学习、工作情况的报告如下。
一、坚持不懈学习。
二、勤勉尽责履职。
一年来，始终把精细、高效、踏实、创新作为本工委及个人工作的指导思想，做到细心谋划，精心组织，出精品，高效率。
(一)按照工作计划安排，有序推进本工委主导的有关工作。
一是深入调研，认真思考，制定好本工委工作计划。紧密结合全市工作重点、人民群众关心的热点难点以及代表议案建议集中反映的问题，深入相关部门征求意见，制定好本工委工作计划，增强工作计划的针对性、实效性和可操作性。
二是为会和主任会议听取和审议有关工作情况报告和专项工作汇报做好相关工作。一年来，会会议听取了市政府关于扫黑除恶、村(居)两委换届选举工作情况以及市法院关于涉诉特殊困难群体执行救助机制运行情况、市检-察-院关于环境资源检察工作情况的报告，主任会议听取了市政府关于民-主法治村创建工作、《禁毒法》实施情况及市检-察-院关于反渎职侵权等专项工作情况的汇报。通过提前深入有关部门了解掌握有关情况，认真听取，详细询问，积极发言，提高审议质量。
三是为会组织代表开展视察、执法检查和专题调研做好相关工作。一年来，组织部分代表对《食品安全法》执行情况进行了执法检查，对社区管理服务工作进行了专题调研，组织政法专业代表小组视察了基层法庭建设情况，听取了市公安局打击和预防诈骗犯罪的情况汇报。视察、检查及调研前深入相关部门，与其一道认真研究制定方案，有序组织推进，着力提高视察、检查和调研的质量。
四是做好人大工作制度建设工作。积极探索会同会有关委室总结前期工作经验，认真研究，广泛征求意见，先后主持修订、起草了《市人大会街道工作委员会议事规则》《市人民代表大会代表辞去代表职务的办法》、《市人大会街道工作委员会工作规则》及《市人民代表大会代表工作规则》等规范性文件，经会会议审议通过印发执行，推进了我市人大工作规范化、制度化。
近年来，随着我国社会主义建设事业的不断发展，科级干部的作用和任务也越来越重要。为了进一步提高科级干部的履职能力和素质水平，我单位组织了一次对科级干部进行述职检验的活动。
今年的述职检验，着重从工作业绩、团队合作、创新能力等方面进行评估。通过这次活动，意在全面了解科级干部在岗位上的表现，发现并解决存在的问题，同时也为后续干部选拔、任用提供参考依据。
在这次活动中，我担任的是评委角色。我对科级干部提交的述职报告进行了研究。这些述职报告包括工作总结、成果展示、问题分析等内容，使我能够对干部的工作进行全面了解。
在工作业绩方面，我注意到一位科级干部积极参与了多个重点项目的筹备工作，并成功主导了其中一个项目的实施。项目在规定时间内完成，取得了明显的成果，为单位的发展做出了重要贡献。另一位干部则在解决问题的能力上表现突出，经过反复思考和充分调研，成功应对了一项疑难工作，为单位的发展提供了新的思路和方法。这些干部在工作中的出色表现让我印象深刻。
在团队合作方面，我发现一位干部擅长协调各方面资源，与部门之间的合作非常紧密，并能够推动项目的顺利进行。他的领导能力和沟通能力都得到了同事们的认可，为团队的协同作战起到了积极的推动作用。这位干部的能力在与人和的处理上有着独特的优势。
在创新能力方面，一位干部在开展某项工作时提出了一个全新的理念，通过系统化的方法和丰富的经验，实现了工作的跨越式发展，并达到了预期的效果。这位干部的创新能力和敢于尝试的精神给我留下了深刻印象。
当然，在述职报告中也存在一些问题。有的干部在工作总结中没有明确具体的指标，也未能对下一阶段的工作进行规划，显得有些模糊和笼统。在问题分析方面，有的干部只是简单地陈述了问题的存在，却没有提出相应的解决措施和对策，缺乏针对性和可操作性。
通过这次科级干部检验述职报告，我对干部的工作能力和素质有了更为全面的了解。在总结优点的同时，也意识到了一些存在的问题。我对干部提出了相关的意见和建议，希望能够引导他们在今后的工作中有所改进。
在下一步的工作中，我单位将根据评委的评估和建议，积极配备干部培训资源，提高干部的综合素质水平，进一步激发科级干部的工作潜力，推动单位事业的健康发展。
科级干部检验述职报告是一项重要的活动，通过这次活动，进一步了解了干部的工作情况，发现了干部的优点和问题，并提出了改进意见和建议。我相信，在单位的正确引导和支持下，科级干部将在今后的工作中取得更好的成绩，为单位的发展做出更大的贡献。
一年来，在镇党委领导的正确领导下，不断加强业务知识学习，积极配合有关部门做好相关工作，较好的完成了领导安排的各项工作任务。现将本年度工作情况述职如下：
一、个人思想政治状况
作为一名科级领导干部，我认真遵守党章和党的纪律规定，在大是大非面前态度坚决、立场坚定，始终与党保持高度一致。注重加强政治素质建设，不断用理论创新来推动工作创新。首先，积极参加全旗科级领导干部培训班，深入学习贯彻中央'八项规定'、自治区28项配套规定，牢固树立大局意识和全局观念，坚决贯彻党的路线方针政策，通过学习，进一步增强政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法意识，为自己做好本职工作奠定了思想理论基础。其次，践行三严三实，反对'四风'，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这'四风'问题，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。三是牢固树立群众利益观。我坚持深入实际、深入群众，关心群众疾苦，倾听群众呼声，努力为群众办实事、办好事，力求做到有重点、见实效，让人民群众满意。
二、充分履行职责，扎实做好各项工作
1、坚持'坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展'的发展党员工作'十六字'方针，严格工作程序和纪律，以发展生产一线、特别是在服务群众中充分发挥先锋模范作用的优秀青年知识分子为入党重点发展对象。一年来，共发展党员10人，其中女性7人，占总数的70%，35岁以下党员10名，占总数的100%，入党积极分子15人。
2、我镇通过'组织找党员、党员找组织'活动，使流动党员理顺组织关系，畅通联系渠道，建立了流动党员台账。目前，我镇共有流动党员82名，都能参加正常的组织生活，接受党的教育、管理和监督。
3、社区报到的在职党员已有479人，根据在职党员的特点、专业特长，开展公益活动，让他们在社区亮身份、树形象、起作用，为在职党员在社区管理和服务中发挥作用创造了条件，同时提高了我社区的党建工作水平。
4、镇党委认真组织开展'七一'走访慰问困难党员、老党员工作。在其书记的带领下，共走访慰问困难党员、老党员张桂琴等4人，了解他们的生活状况，还征求到了老党员对达镇工作意见、建议，使困难党员、老党员和老干部切实感受到党组织的关怀和温暖。
5、初步摸底不合格党员信息共16名(居延路社区4名、苏泊淖尔社区8名、吉日格朗图社区4名)，具体信息已登记造册。
6、及时完成了党费收缴、党员统计报表、各类材料的收集整理上报等业务性工作。
7、做为乌兰格日勒嘎查分管领导，积极参加了嘎查各项活动，指导嘎查党建工作。
三、清正廉洁，加强思想作风建设
今年来，我能够按照镇党委、政府的.统一安排，认真贯彻执行中、省、盟关于党风廉政建设方面的政策规定，特别是狠抓中央改进作风八项规定的身体力行，把'为民、务实、清廉'作为自己的座右铭，比较深入的履行了党风廉政建设责任制各项规定。本年度，无利用喜庆事宜大操大办、借机敛财的情况。坚持民主集中制原则，开展批评与自我批评。凡重大事项均按照组织程序办理，集体讨论决定，未擅自做主;会议不走过场、不搞形式，能做到顾大局、讲团结、说真话、办实事，与同志们一道合作共事。无利用公款大吃大喝、公款旅游、进行高消费娱乐活动或利用公款购买个人商业保险的违纪情况，也无拖欠公款或利用职权将公款公物借给他人的违纪现象。
四、存在的突出问题和改进措施
一是对自己要求还不够严格，有时会满足于现状;二是工作的计划性不够。由于基层的工作量大，经验也还不丰富，导致了工作预见性、前瞻性还存在欠缺。三是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上和处理方法上还存在一定差距。在今后的工作中，我将严格要求自己，抓住一切可利用时间加强学习，在提高业务知识的同时，提高自己沟通组织能力和语言、文字表达能力和工作能力，对存在的问题和不足认真地加以克服和解决。
各位领导、同志：
根据会议安排，本人作为副科级干部，现将一年来的思想、工作等情况汇报如下：
一、思想方面
在思想上，认真学习马列主义，作为服务中心的主任，我在思想上严格要求自己，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，并把它作为思想的纲领，行动的指南。时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任，始终保持一个党员干部应有的品格，思想过硬，作风正派，清正廉洁，积极发挥好领导的作用。在工作中积极组织和参加我公司的各种学习，及时学习掌握和国家的方针、路线、政策，社科领会上级党委的战略部署和要求。通过政治思想理论的学习，不断提高自身的思想素质。
二、工作方面
一年来，我始终把提高个人素质、服务员工、促进各项工作指标的顺利完成为目标，强化“宗旨意识、党性意识、责任意识和学习意识，解决好党员的理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，廉洁自律，搞好自身的工作作风廉洁建设，加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性，不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风，严格执行了工作岗位的有关制度规定，一方面在工作上，我一直兢兢业业，把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，不管碰到什么问题,都虚心诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省,服从上级领导的工作安排，按时按质做好领导交办的一切任务，工作仔细扎实，养有吃苦耐劳、善于专研和求真务实的敬业精神，对我组工作的积极性起到了一定的带动作用。同时，在工作中始终坚持精益求精，一丝不苟的原则，认真对待每一件事、每一项任务，坚持把工作做完做好，保证各项工作业绩，团结同志，以大局为重、形成了较强的严谨的工作作风。
三、廉洁方面
在实际生活中，一要能顶得住歪理。在市场经济条件下，由于利益主义、拜金主义、享乐主义等资本主义腐朽思想的侵袭，一些歪理邪说在社会上流行，在正确行使权力时，就必须提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏。二要耐得住清贫。树立正确的利益观。三要抗得住诱惑。要严格坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明，认真处理好亲情与党性的关系;还要慎重交友、慎重用权;尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。拒腐蚀、保原色，经受住执政、改革开放、市场经济和入世的考验，永葆共产党人的政治本色和浩然正气。一年来，本人严格按照这三个要求来鞭策自己，不断强化自己的廉洁从政意识，严格自律，争做廉洁从政的表率。
三、工作中存在的不足
回顾一年的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现,我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作,吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有一定的组织、协调和交际能力，且面对困难从不气馁，能够冷静、果断和全面的去处理，有着强烈的上进心和永不服输的干劲。反思我们的工作，仍存在着许多不足之处，主要表现在：一是，对学习的重要性认识不够，满足于一般性的读了、听了、写了，潜心钻研、融会贯通不够，联系实际消化理解不够。二是，在有些工作上科学态度不够，存在偏差;三是，质量上的要求和检查仍不够细致和严密，个别地方有小问题，责任心不够强;四是，在工作方法、工作火候的掌握上待提高，大事不重视，小事天天磨，抓不住工作重点。
四、20__年工作打算
我要在近几年工作总结的基础上，针对自己存在的很多经验上的不足和能力上的欠缺，要仔细分析，找出差距，找出问题的根源，进行切实改进提高，使自己的工作符合本公司的要求，能得到职工群众的满意。我还要继续加强学习，掌握做好工作必备的知识与技能。要解放思想，与本公司的各种目标保持一致，使做的工作符合本公司的要求。要端正工作态度，要立足本职，认真努力工作，对任何工作都要认真细致、精益求精地去做好。
在新的一年里，我将努力把本职工作做到更好，处处率先垂范，提高队伍战斗力，务实开拓，锐意开拓，以饱满的精神状态与大家齐心协力完成党交给的任务和迎接新时期的挑战!
述职人：__
20__年x月x日
（一）会计管理方面（2008）
一、完成各项考务工作
2008年5月、9月、11月分别举办了会计初级、中级、和从业资格考试，特别指出的是从业资格考试别的成功完成，表明我局工作人员能够经受大型事务的考验，11月2日，我市参考人员高达6800多人，这是有史以来的最高规模，规模大一方面显示我市的经济快速发展，对理财人员的需求量增加，另一方面也体现我市的会计管理服务工作较好。考试规模大，情况也就千变万化，我们首次启用手机屏蔽设备，针对考场出现的各种情况，我们作出相应应对，考生跑错考场，我们安排专车送达，最终保证这次大型考试的顺利完成。
二、完成财政、会计、珠算三个协会的建立
经过数年的筹备，财政、会计、珠算协会年年毫秒年终于在我市建立‘会议收到省厅、连云港、南京等单位的贺电，三个协会的建立，对我市的财政、会计、珠算事业有着极大的推动作用。
三、珠算比赛取得佳绩
省厅组织的珠算比赛我市荣获第五名，摆脱了我市总是垫底的米毫局面。
（二）注协管理方面（2008）
1、强化行业监督管理
（一）加强行业自律管理。督促两家新成立会计师事务所对《**市注册注册会计师行业业务收费自律公约》进行了补签，将本市会计师事务所全部纳入自律公约的约束范围，为会计师事务所的有序执业提供了制度保证。
（二）开展“行约”自律检查和业务收入检查。对全市7家会计师事务所2007年执行行业自律公约情况和业务收入情况进行全面检查。两项检查包括自查和重点抽查两个阶段，共两个月时间。我市事务所均为小型所，业务较为单一，收入规模不大。从业务收入检查来看，检查收入汇总数基本与年报收入一致，个别事务所所有少量金额误差，为当年收入纳入下一所致；从行约检查检查来看，本次纳入检查的7家会计师事务所，多数事务所都有不同程度低收费问题。验资业务低收费情况要好于审计业务。另外在检查中还发现事务所因多种原因形成的不收费情况。究其原因，有个别部门个别人的不当干预，有无资质中介的干扰，有事务所之间的不正当竞争，事务所执业环境有待改善。针对事务所违反行约低收费问题，注协及时召开检查情况通报会，并按照行约约定对相关事务所进行相应的处罚。
2、做好行业培训工作
注重培训实效，不拘培训方式，多种形式搞好注册全计师后续教育培训工作。
一是根据事务所从业特点，利用业务淡季搞集中培训。11月14-16日，组织了全市注册会计师及事务所业务骨干培训班，全体注册会计师及事务所业务骨干55人参加了培训，注师参培率97%。培训班聘请沈大龙、刘志耕同志分别对新企业会计准则和新审计准则下小企业审计工作底稿的要求进行了专业讲解。
二是挖掘事务所潜力，督促事务所抓好自学。要求事务所根据所内特点和业务需要，制定学习计划，安排专人负责。采取专业讨论、交流、岗位培训和个人自学等多种形式保证从业人员完成后续教育。
三是积极争取，送出去培训。今年共计有22人次参加中注协举办远程教育培训班，4人参加省注协举办的主任会计师培训班。
四是配合省注协积极做好全市注册会计师新审计准则知识竞答活动，要求各所由所长负责，组织本所注册会计师参与竞答，对参与竞答的注师按省注协有关规定确认后续教育学时。
2008年9月19——21日，注册会计师考试在我市成功举办，为保证考试的公正、客观，我们采用电子监测仪器进行监考，这种新手段的运用，极大地保证了考试的公平性。
（三）财政支出绩效评价方面（2008）
2008年是我市绩效评价处工作推动年。在人手极少（一个）的情况下，依然能够按照上级要求，紧紧围绕财政工作中心任务，努力实现在思想理念、管理体制、工作方法等方面的创新，进一步树立法治意识、改革意识、服务意识和实践意识，研究和探索建立财政支出绩效评价体系，筹划构建行政事业单位资产管理体制工作框架，实现产权交易业绩新突破，扎实推动各项工作开展。
（1）、开展财政支出绩效评价工作
1、配合省厅完成我市农村小城镇建设项目财政支出绩效评价工作。
2、完成全市义务教育财政支出绩效评价扫尾工作。
（1）组织专家对全市义务教育财政支出绩效评价报告草案进行评审。
（2）邀请上级领导、专家对我市出具的报告进行指导修改，最终形成正式评价报告并完成提交、总结工作。
3、继续研究和建立财政支出绩效评价指标体系及相关资料积累工作。
通过2008年财政绩效评价工作的开展，逐步探索了财政搭建平台、专家来评价的财政绩效评价工作机制，同时也锻炼了一支队伍，积累了一些经验。
（
各位同事：
早上好!今天我能参加副科级职位竞争，这是组织上给我的一次检验、学习、提高的机会。
首先我简单汇报一下。
个人简历。
本人现年xx岁，xx年参加工作，在工作岗位上已经有将近20个年头，职务为科员现将这几年的工作情况报告如下：
始终把。
党
风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，主动担当、尽职尽责，积极发挥。
党
风廉政建设的、执行者、推动者作用，努力营造风清气正的政治生态环境。
(一)深入研究谋划，统筹推进实施。始终将。
党
风廉政建设纳入全市经济社会发展的大局进行通盘考虑，同经济工作和其他工作同步部署、同步实施、同步检查、同步考核。今年以来，召开全市。
党
务工作会、三级干部会等会议，认真贯彻落实中央、省、郑州市会议。
精神。
深刻分析。
党
风廉政建设和反腐败斗争的新形势，明确当前和今后一个时期推进。
党
风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务。召开市委常委会、
党
政班子联席会、全市性会议等专题研究部署。
党
风廉政建设工作11次，及时听取纪检监察部门工作和重大案情汇报，解决反腐倡廉工作中的重点、难点问题，指导全市。
党
风廉政建设向纵深推进。
(二)。
领导。
率先垂范，发挥示范作用。市委。
领导。
班子及成员坚持以身作则、严以律己，牢固树立大局意识、宗旨意识和风险意识，带头执行。
党
的纪律和廉洁从政各项规定，自觉肩负起。
党
风廉政建设的主体责任。市委主要负责同志切实履行“第一责任人”职责，对全市。
党
风廉政建设亲自抓、负总责，层层强化责任、层层传导压力、层层作出示范。其他班子成员认真履行“一岗双责”，加强对分管部门。
党
风廉政建设工作的指导检查，做到业务工作与。
党
风廉政建设工作两手抓、两手都要硬，管住班子、带好队伍，以上率下、示范带动。全市县处级。
领导。
干部及各单位主要负责人、班子成员、其他。
党
员干部共计4000多人签订《严守政治纪律严明政治规矩书》，并逐级备案。坚持单位“一把手”“双述双评”，制定实施《新密市乡镇及市直单位。
党
政主要负责人向市纪委全委会述责述廉暂行办法》，确保各乡(镇)、街道及市直单位主要负责人述责述廉全覆盖，先后分8个批次对46个单位“一把手”进行了述责述廉，发现倾向性、苗头性问题38个，规范修订制度23个。
(三)注重督导考核，重视结果运用。完善。
党
风廉政建设责任制检查考核细则，将。
党
风廉政建设责任制执行情况作为各级。
领导。
班子和。
领导。
干部考核的重要内容，建立。
党
风廉政建设责任制报告、巡查、考核制度体系，采取年度考核与日常抽查相结合、单项检查与综合考核相结合、部门自查与专项巡查相结合、定性考核与定量考核相结合等方式进行全面考核，通过严格的检查考核，层层传导压力，推动工作落实。市委班子成员带队，全程参加年度检查考核，听取考核情况汇报，对考核中发现的问题，要求限期整改落实到位，并追究相关人员的责任，考核结果在一定范围内通报。并将考核结果纳入综合目标管理，作为。
领导。
班子、
领导。
干部评先、评优和选拔任用的重要依据。
坚持把建立完善惩防体系作为落实。
党
风廉政建设主体责任的根本性举措来抓，创新机制、标本兼治、综合整治，进一步增强。
党
风廉政建设的科学性、系统性、实效性。
(一)加强教育引导，把住。
思想。
源头。健全和完善市委廉政宣传教育体系，认真落实“四会一课”廉政教育制度，充分利用中心组理论学习、观看警示教育片、开展廉政教育培训等手段，加强。
党
性
党
风
党
纪的宣传教育。立足本土文化，挖掘廉政资源，创新实施“一部戏、一首歌、一套书、一个基地”“四个一”工程建设，打造廉政文化亮点，营造崇廉尚廉氛围，教育引导广大。
党
员干部“讲政治、懂规矩、守纪律、转作风、树形象”。组织全市。
党
政班子到郑州市办案点开展廉政教育课，制定下发《“清风新密廉洁双节”20xx年廉政集中教育系列活动工作。
方案。
》，组织全市。
党
员干部集中观看《作风建设永远在路上》专题教育片、《儿行千里》现代廉政戏剧，创作反腐倡廉。
网
络歌曲《清廉的生活就幸福》，举办“。
党
风廉政建设大讲堂”3期，建成新密古县衙廉政教育基地，全力推动“两微一。
网
”建设，发布“清风新密”微博3000余条，“清风新密”官方微信56期，改版升级市纪委门户。
网
站，及时发布纪检监察工作动态。
政
领导。
干部选拔任用工作条例》，进一步健全科学的选人用人机制，加强对干部选拔任用工作的监督，公道对待干部、公平。
评价。
干部、公正使用干部。全面清理。
领导。
干部违规兼职、“x官”等问题整治，切实加强日常考察，着力解决“为官不为”“廉而不勤”等问题。严肃干部工作纪律，严格执行。
领导。
干部诫勉谈话、函询、个人重大事项报告、出国(境)管理等监督制度。干部21名，诫勉谈话3人。委主体责任、
党
委书记第一责任、班子成员“一岗双责”以及。
党
风廉政建设形势定期分析研判等制度，形成齐抓共管、上下贯通、各司其职、层层负责的工作格局。积极推进“五单一。
网
”制度改革，认真执行民主集中制、
党
党
风政风监督检查机制“四项基础制度”等，把权力关进制度的笼子，形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效体制机制。风促政风带民风，反腐倡廉工作取得显著成效。
(一)强化抓早抓小，坚持“节日病”治理常态化。节前提醒。下发节日期间
党
风廉政建设和。
领导。
干部廉洁自律通知，向全市副科级以上。
党
员
领导。
干部编发廉政提醒短信2300余条，公布举报电话和电子信箱，全面接受群众监督。节中检查。突出时间节点，采取专项检查、随机抽查等形式，对全市高档酒店、域内景点、大型超市及娱乐场所进行突击检查。今年以来，共检查酒店27家，超市11家，景点5处，截取饭店、超市发票信息4000余条，拍录车辆964辆。节后通报。对检查中发现的违纪问题严查快办，并进行通报批评，对上班期间，各单位工作纪律执行情况进行明察暗访，共突击检查单位62家，共对检查发现的18起违反工作纪律问题进行了全市通报。
员干部中出现的违纪违法情况予以坚决查处，毫不懈怠，真正做到有错必纠、有腐必反、有贪必肃，始终保持惩治腐败高压态势。截至11月底，纪检监察机关共查办案件143起，156人受到。
党
政纪处分，取得了良好的政治、法制和社会效果。
今年以来，市委在履行。
党
风廉政建设主体责任、推动全市反腐倡廉工作上虽然取得了一定成绩，但与上级的要求，与干部群众的期望还有差距。下步，市委将继续认真贯彻落实中央、省、郑州市各项决策部署，根据“坚持‘一条路子’、抢抓‘两大机遇’、突出‘三大主体’工作、实施开放创新双驱动”的发展思路，按照“融入郑州、对接空港、创新驱动、持续转型”的发展要求，把落实“两个责任”扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，重点抓好以下四个方面的工作：一是进一步梳理工作思路，增强责任意识，找准职责定位，完善工作措施，切实把主体责任担当好、履行好、落实好。二是围绕“4+4+2”
党
建制度体系，推进基层。
党
风廉政建设，进一步深化廉洁从政风险防控管理办法、预警防控动态管理办法，强化对民主集中制和“三重一大”民主决策、主要。
领导。
“五个不直接分管”、
党
政“一把手”“末位表态”等制度的监督执行，夯实从严治。
党
的制度基础。三是继续强化作风建设，结合“三严三实”专题教育，坚持不懈地贯彻“八项规定”、驰而不息地反对“四风”问题，以作风建设的实际成效，不断把。
党
风廉政建设引向深入，为新密全面建成小康社会。
提供。
坚强有力的保障。
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX局XX科的科级干部，非常荣幸能够在这里向各位领导和同事们做一份年度述职报告。在过去的一年里，我和我的团队在各项工作中努力克服了诸多困难和挑战，为实现局领导关于改革创新、服务发展的各项目标作出了积极的努力和贡献。
在组织协调方面，我始终以高度的责任心和工作热情，积极参与局级重大决策并做好各项落实工作。我们围绕山区教育发展问题，召开了专题会议，制定了详细的工作方案，并积极与相关部门沟通协调，为山区教育事业的发展提供了有效的支持和保障。在组织机构调整和人员安置方面，我积极推动各项工作，确保了部门的顺利运转和人员的合理安置。
在业务工作方面，我和我的团队认真贯彻局领导的要求，按照年度工作计划，全力推进了各项工作任务。我们积极参与了区级扶贫攻坚工作，采取了创新的工作方法，加强了与相关单位的合作，有效提高了帮扶争取到的资金和资源利用效率，做到了有计划、有组织地推进扶贫工作。同时，我们还加强了对人口质量与计生政策的宣传工作，全面推进了生育政策的落实，为控制人口数量、提高人口质量做出了积极的贡献。
在综合管理方面，我注重加强个人能力提升和团队建设，不断完善管理体制、优化管理流程，提高工作效率和人员素质。我们加强了内部沟通协作，形成了良好的工作氛围，提高了工作效率。同时，我也加强了个人学习和培训，提升了自己的专业能力和综合素质，更好地适应了现代化管理的要求。
但是，我也清楚地认识到，作为一名科级干部，我还有很多不足之处需要改进和提升。我应更加注重和提高自己的政治素质和业务水平，不断了解和学习业务知识，服务于局级决策和工作需要。我还要进一步加强团队的凝聚力和合作能力，增强组织协调的能力，为各项工作提供更有效的支持和保障。同时，我也要进一步加强自身的思想建设，加强自律，提高自己的综合素质和良好的职业操守。
我想向各位领导和同事们表示衷心的感谢和真挚的敬意。感谢领导对我的大力支持和信任，也感谢同事们在工作中给予我的帮助和理解。我将一如既往地努力工作，以更高的热情和责任心，为实现局领导的各项目标做出新的更大贡献！
西藏科级干部个人述职报告
尊敬的领导：
您好！我是西藏某单位科级干部，经过一年的工作实践，现在向您汇报工作，希望能够得到您的指导和帮助。
一、工作概括
在过去的一年中，我主要负责单位的管理工作，包括制定管理计划、监督执行情况、协调各方面的工作，并根据上级领导的要求，积极推进各项工作的进展。
1. 初步建立了科学、规范的管理制度。这是一个新的管理体制，需要我们积极研究、探索。我们参考了其他地区的管理制度，在此基础上逐步完善，形成了本单位的管理制度。
2. 积极改善工作环境。这是一项基础工作，直接关系到员工的工作士气和工作效率，在去年期间，我主要从三个方面来着手改善工作环境。首先，对办公室进行了改造，配备了新式的办公家具和设备，使员工的工作更加方便快捷；其次，修缮了单位的外围环境，包括停车场、花园等，让单位的形象更加美观；最后，针对员工的餐饮问题，我们取消了原来的食堂服务，引入了外部餐饮公司，提供更加丰富、健康的餐食，员工的食品安全得到了有效保障。
3. 推进业务工作。本单位是一个服务性质的单位，我的主要任务是监督业务工作的开展。去年，我们强调了对业务工作的审批和监管，进一步减少了复杂的流程，促进了处理业务的速度和效率。
二、自我评价
在我担任职务的一年中，虽然有些工作任务还没有完成，但是我对自己的工作成绩还是比较满意的。我认为，自己在工作中取得了以下成绩：
1. 制定出科学、规范的管理制度，为单位未来的发展打下了良好的基础。
2. 改善工作环境，增强了员工的工作士气和工作效率。
3. 推进业务工作，减少了复杂的流程，提高了效率，更好地服务了用户。
在接下来的工作中，我将继续努力，争取更好地完成各项任务，并增强自己的组织能力、协调能力和专业技能，为单位的发展做出更大的贡献。
三、存在的问题
在本人的工作实践中，同时也存在一些问题：
1. 我的业务知识、管理能力等方面还需要加强。
2. 我的沟通能力和协作能力还需要提高，特别是与下属的沟通。
3. 工作态度需要进一步切实改进。
我将认真对待上述问题，在工作实践中不断改进，不断进步，以更高的标准来要求自己。
四、工作计划
在接下来的一年中，我将紧紧围绕单位的工作目标，扎实开展工作，具体的计划如下：
1. 进一步完善科学、规范的管理制度，以更好地服务于单位的目标和发展计划。
2. 提高沟通能力和协作能力，与下属建立更为亲近、有效的同事关系。
3. 进一步提高自身业务水平，学习新技能和新知识，扩大工作技能范围。
4. 不断提高工作积极性和责任心，将问题主动推进，为单位工作做出更大的贡献。
总之，我将不断努力、不断提高自己，为单位的发展贡献自己的力量。希望领导和同事们一如既往地支持和帮助我，共同推动单位工作的进一步发展！感谢领导的关注和认真的审阅！