你正在为如何写检讨书名称而烦恼吗？写检讨书其实并不陌生。写检讨书也是作为一种合理的惩罚手段，小编以您的需求为出发点呈现了这份有用的“没完成任务检讨书”，此资料只供您在工作和学习中参考如需决策请自行甄别！
尊敬的领导：
您好！
我没完成支行领导交给我的任务，在此我怀着万分沉重的心情向你做出深刻的检讨。
回顾我这一个月的工作表现，总的来说是十分的糟糕的，在月初的时候自己就因为前一个月的工作业绩还可以，所以就有一点骄傲自满的感觉，因此在工作上面就有轻视的情况出现。这次未完成领导交办任务，给公司造成了一定的经济损失，经过自我反思，主要犯了以下几方面的错误。
一是责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名银行员工，不论有多少理由，都应时刻为了银行着想，听从领导的吩咐，尽职尽责做好我的本职工作。
二是事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
面对错误，我感到深深的自责、懊悔，我真的觉得很惭愧，对不起领导日常对我的关心和照顾。经过面壁思过，我已经深刻地决定了，我不能安于现状、不思进取，不能吃闲饭、吃底薪，我一定要有所行动。我将会在以后去一点一滴的改变自己，在以后的工作中，不管是大事还是小事，都尽心尽力的去完成它，去做好它，给公司带来利益，为公司获利。也请领导能够相信我，也希望领导能在这件事情的处理上对我酌情处理。再次向您，向公司说声抱歉。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
老师
我不对,我有错,我辜负了父母的期望,老师的教诲,学校的培养.
xx天我违反老师体育课纪律,老师要我们跑10圈,而我跑9圈却停了.虽然当时确实很累,但认真是应该可以跑完的.我以后上体育课要遵守纪律,注意听好老师的安排,一定专心上好体育课.不违反纪律．在写这分检讨书的同时,我真正领悟到体育课的和学校纪律的重要性,再次，我这种不认真的态度确实让老师失望,我这种行为还在学校同学间造成了及其坏的影响，破坏了学校的形象。同学之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表现，给同学们带了一个坏头，不利于学校和院系的学风建设老师是非常的关心我们，爱护我们，所以我今后要听老师的话，充分领会理解老师对我们的要求，并保证不会在有类似的事情发生．望老师给我改过自新的机会.老师是希望我们成为社会的栋梁，通过这件事情我深刻的感受到老师对我们那种恨铁不成钢的心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢老师对我的这次深刻的教育。
我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请老师相信我能够记取教训、改正错误。
你的学生
年月日
尊敬的老师：
您好！
现在是x月x日的x点左右，距离您布置的xxx任务的结束时间已经过去了x天了！但在其他同学都通过自己的努力顺利的完成了xx课程的学习任务的时候，我却因为自己在那堂课上没能认真的听讲，导致自己的知识出现了空缺！也一直没能顺利的完成您布置的学习任务。给您带来了这样的麻烦，我真的很抱歉！
我非常的清楚，自己没有完成学习的任务，不仅仅是拖慢了大家的进度，更是对学习和课堂的不尊重！您在过去也时常布置一些默写和背诵的任务，但每次都是在课堂的基础上让我们自我复习！只要认真的在课堂上听讲，这些任务根本就不算什么！但是，我却偏偏在当天的课堂上没能管理住自己，导致自身的任务一直都没能顺利的完成！尽管小组长也一再的催促，但我却一直没能搞懂课程，导致不能理解知识点，所以一直没能完成。
如今，接受了您的批评和教导，我也深刻的反思了自己的情况。这种在课堂上不听讲导致学习脱节的情况，其实这也不是第一天发生了！而且反观前后的情况，这些问题，大多都是因为我自身在管理上的不足以及自身的散漫懈怠，导致在xx课却在补做xxx课的事情，最终导致自己的知识与您教导的知识出现了差距，问题也一直没能得到解决。
但如今，在您的课堂上犯下了这样的错误，我才明白自己做出了怎样糟糕的事情！也正是因为这次对您的学习任务的难以完成，才真正让我意识到，自家在课堂不认真的听讲，甚至“拆东墙补西墙”的行为，给自己带来了多么严重的损失！这是不应该的！因为我这种“互补”的行为，我损失的不仅仅是一节课！更是这些“拆”下来的所有课程！而且，到最后，不仅不能处理好最开始的课程，甚至连后面的学习都会受到严重的影响！这实在是太过糟糕！太过严重！对此，我也万分的后悔！
此次，经历了这样的检讨和反思，我决心要认真的改进自己、调整自己、整顿自己的学习习惯！我会认真的改进自己的学习行为，并严格的管理自己，绝不会再在课堂上做别的事情，更不会让自己落下课程，导致“拆东补西”！关于这次的学习任务，我也会利用课余的时间去请教同学，还望您能给我一个机会，让我挽回自己的错误！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好!
这个社会是群体的，需要分工合作才能很好的运作，但是这不代表少你一个人就是不行的。但是如果属于你运作的那一块的没有做好，影响不了大局，却给会给别人造成麻烦，尽管你的工作别人也能做，但是前面确实是自己所应承下来的。所以我明白，我这一次错在了什么地方，也明白这一次自己是多么的不应该犯这样的低级的错误的。
一个公司，重要的是公司利益，但是我这一次却没有按时完成好公司分配给我的工作任务，从而导致了公司的经济损失。出来工作，我们都已经不是小孩子了，可是我却像个学生一样，不把自己分内的事情做好，这实在是太让人惭愧了。一个成年人，却连工作都完成不了，这样说出去，确实让人很不想说什么。
不管是什么原因导致我这一次没有完成工作，都是不应该的，因为我们应该是知道轻重的人，也应该是要分的清生活和工作。不应该因为什么乱七八糟的原因而导致工作没有完成。
还有对于这一次因为我工作没有完成，导致公司不能按时交东西给客户所导致的经济损失，我愿意接受公司从我工资里面扣取的惩罚方式，也接受工公司通报批评的惩罚。因为我明白，公司没能按时交货给客户，这会让客户觉得我们公司没有信用度，也很可能导致客户们这一次和我们合作之后，下一次就不会和我们合作了。这样就导致了公司不只是损失了钱，还流失了客户资源。为了尽力的避免客户的流失，我个人方面也会去找客户登门道歉，希望能尽全力的去挽回客户，尽量把公司的损失降到最低。
而我这么坦然的接受公司的惩罚，也是因为我明白我是错的，并且我也是一个成年人，我应该为我的错误买单，而不是让公司去买单。公司雇佣我，就是来好好工作的，古话说“那人钱财，替人办事。”而我就应该是这样的，我拿着公司给我发的工资，享受着公司给我的一些福利，就应该为公司好好的办事，办好事，要是办不好就是辜负重托。
对于我所犯下的错误，我自知是没有什么理由去开脱的，有的我觉得只是积极的挽救我所犯下的错误，以及向公司还有客户方面承认我的错误，并且取的原谅。
我今天写下这一份检讨书的目的也不仅仅是为了向公司表达我的歉意，更多的也是自我检讨，面对这一次发生的这一事件，我也会针对这件事情，好好的改进我的自身问题，同时我也会努力的提升我自身的工作能力，争取把接下来的事情做好。
检讨人：__
20__年__月__日
尊敬的领导：
您好！
我是公司xx部门的员工xxx。在前天我没有及时完成公司分配给我的任务，所以我怀着十分沉重的心情写下了这份检讨书深刻的向您做出检讨，希望得到您的评判与指正，并且请求您能给我在工作上提供一些建议，让我能够及时的改正自己的工作方式和习惯。
前天我的工作没有及时的完成，我很抱歉，因为我在工作的过程中遇到了一些困难，当时我只想着把这个问题解决而忽略了在这个问题的后面还有一系列的任务需要我去完成，导致了我工作没有完成。作为一名员工不能及时的完成公司分发的任务就是对工作的失职，所以对于前天我没能完成自己的工作任务我非常的内疚。
经过了我这两天仔细的反省，从自己工作的各方面进行了思考，在工作态度上，我发现了我急躁的毛病，一旦在工作上遇到困恼我就是会十分的急躁，完全乱掉自己的思维，进而影响后边的工作。在工作方法上我也有很大的欠缺，一个优秀的员工一定在工作有一套十分完美的工作方法，而与自己相比较，自己正是在发生上面有着很大的欠缺，在和同事花同样的时间工作效率却远远比不上他们。在工作的能力上面，每个人都不会是无所不能的，都需要经过一个学习的过程，对于自己工作上存在的问题就应该虚心的请教同事。
作为一名员工，在工作上面就应该怀着积极向上，奋发拼搏的精神，用热烈的情怀去对待自己每天的工作，在工作上遇到困难就应该虚心的请教同事，同事也应该在工作的同时努力的学习，来弥补自己工作能力上的欠缺。对于前天我工作任务没有完成，我深深的自责，因为自己的原因而没能完成属于我的工作。
这一次工作没能完成，是在我的职业生涯中替我敲响了警钟，让我提前明白了自己在工作当中的不足，经过这一次的教训，在未来的工作当中我一定会不断的完善自己在工作当中出现的种种问题。用一个积极进取的心态来面对这一次的错误，在以后的工作中，我一定会养成好的工作习惯，学会使用正确的工作方法来提升我工作的效率。
所以，对于我这次工作没能完成，我诚恳的做出检讨。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月xx日
以下是凡问网小编整理的员工未完成工作任务回顾（公司未完成任务回顾），供大家参考。
尊敬的领导：
您好！
你上周交给我的任务马马虎虎，我没有认真按时完成。是我的态度不正确。在这里，我将为您做一个深刻的回顾。
之前交任务的时候，并没有意识到自己的错误有多严重。经过你们认真的批评和教育，这几天我也认真的反省了一下。做错了什么。当你上周给我分配任务时，我在抱怨，因为我认为在我的工作范围内完成任务就足够了。你递给我的时候，我没有认真听你的指示，心里有点怨恨你把我的工作托付给我，所以我在工作上比较敷衍，做我自己的事。之后，我并不想忏悔，但是听了你的教导，我去反省自己，我做错了什么，是什么原因。
首先，我的工作态度不端正，有向你抱怨的心态，所以我在工作上并不认真。其实不管是什么原因，都应该时刻为公司和公司的利益着想，而不是为了一己私利而刻意不完成工作。二是事情发生后，我只是逃避，不想自己承担责任，却被领导噎住，把责任推卸给别人，不给自己找理由，一想到就觉得很惭愧它。
经历这件事后，我不仅反思了自己，也学到了很多。做事不带偏见，因为我固执的意见没有完成任务，给公司带来了损失，还得用更多的时间来弥补。如果当时认真做，就不会发生这么多事情了。老实说，当我接到一个任务时，我说它会做好。领导给了我这个任务，因为他信任我。我没有拒绝，但我在做的过程中没有做。那是我。思考不到位，不遵守承诺，给公司造成了损失。
“谁都不是圣人，谁也没有错。”我请求领导原谅我这次的过错。在以后的工作中，我会吸取这次的经验教训，加强个人素质，对自己和公司负责，为公司创造更高的效益。
此致，
致敬！
审稿人：xxx
xx, xx, 20xx
尊敬的老师：
您好！
我是二年级xx班级的xx同学。您已经在我们班级里教了我们一年多的数学了。可是我的数学成绩不但没有长进，反而还屡次在学习上面犯错误，让你为我来操劳。不是昨天您布置的家庭作业没有写完，就是今天课本没有带到学校来。而这一次甚至连背书的任务都没有完成。作为您的一名学生，我感到10分的惭愧不已。所以为了表达我的歉意，表达我诚恳的认错态度，我向您写了这篇我花了两个小时才完成的检讨书。
这个背书任务早在这学期的开学，老师您就布置了下来。很多同学早已经在您那里已经完成好了。但是我却迟迟没有来向您背书，并且到了现在全班同学就只剩下我一个人，没有完成这个任务了。而这个背书任务不是那种可以敷衍而过的任务，它是要求我们背会整篇的乘法口诀表。其实自从老师布置下来这个任务后，我也要把它放在心上。但是因为对于我来说，它实在太有难度了，在背了几次后我根本记不住，就选择了放弃它，后面也一直没有再去理它了。所以就耽搁到了现在。这期间足足有三个月的时间，不管这个背书任务有多难，只要我肯花心思，只要我能用心和努力。那这个背书任务也能够完成得了。
乘法口诀表是我们每一个学生都必须要掌握的一个知识点和内容。也是学习数学需要掌握的一个基础和一个最低的要求。如果我连乘法口诀表都不会背，那之后更难的数学内容我也学习不了。因为之后所有章节内容的学习都涉及到了乘法口诀表里面的算法。所以老师给我们布置这个乘法口诀表的背诵任务，已经不仅仅只是一个任务，而是对我们的一个强制性的要求。作为一名学生，我必须要掌握好这个知识。也必须要意识到这个乘法口诀表的重要性。
作为一名二年级的学生，我到现在居然连数学乘法口诀表都背不掉，这是一件多么让人看不起的事情。现在一年级的小朋友，都能够流利的背出这一套乘法口诀表来，而我作为比他们高一年级的学生，都背不出来。这也是一件说不过去的事情。 所以在意识到这一问题的严重性后，我就立即做出了悔改的行动，立即投身到了背书的任务中。现在我已经能够背得差不多了，在写完这篇检讨书之后，我也会去老师那里完成我这个背书任务。并且在今后的学习里，不管老师布置任何的任务，我都会保证按时完成。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的单位领导：
面对如此惨烈的销售业绩，我不禁满头大汗，心里有说不出的滋味，就像品尝到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，纠结在心间啊！
回顾错误，我在20xx年6月到12月期间的销售业绩非常糟糕，总共只完成18张业务订单，销售金额仅仅人民币3万多元。这样的销售业绩在本单位排名倒数第一，距离倒数第二名的销售业绩相差了2万多元，差距是明显，我的愧疚也是多多的。
现如今，我已经深刻地反省了自我错误，总结我过去一段时间的表现。我在工作当中存在态度松懈、思想觉悟不高、业绩操守不强、工作经验没有足够积累、人际交往存在过大偏差等问题。如此严重的问题怎么能不造成我销售业绩的下滑呢？
因此，我决心好好改正错误，认真地弥补错误。特此，我向您郑重地保证：从今往后，我一定非常认真地工作，以严肃认真态度面对工作。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
我营销四部经理，我对我未完成公司的周计划做深刻检讨，希望大家以后引以为界
一个部门业绩的好坏取决部门经理，作为一名职业经理人对待部门应该像对待自己的孩子一样。不管有多艰难，遇到多少问题首先应该有勇者精神，所谓勇者应该冲更大的浪，我应该先站在前边更贴近一线员工。员工没有任何问题，员工没有错，一切问题在于我。部门当中几个严重问题：
1、惰性;
2、执行力;
3、激情;
上边的问题体现了，我对管控上边的缺陷，就像父母带孩子，如果父母对孩子平时出现的错误不论不问，直到出现问题的时候才去说一两句，那么最坏的打算就是他长大以后一定是个坏小子，这个孩子他以后一定是上不了大学的，孩子最后犯了错误以后他以后一定狠他的父母。我们部门目前就是这么一个情况，我没有能够对每个环节做严厉的监控，每个人的人生观、价值观又是不同的，导致思维方式的不一，觉得接受管控是一个种压力，导致一个人坏了影响到身边的另外一个，最后整个部门都感染上了这种懒惰的行为。也就是说一个人不遵守游戏规则，那么其他人也不会去遵守游戏规则，最后导致这个游戏玩不下去，一致性就会降低。所以这个问题的根源问题就是，我对于管控上边的不严格，不利索造成的。
管理应从自身做起，树立榜样作用
经理与员工朝夕相处，形成一种特殊的亲近关系，在员工心目中，经理的形象高尚无比，他们对离自己最近的人观察得也最仔细，经理的一举一动他们也都愿意去效仿。一个优秀领导留给员工的良好印象可以成为员工生活道路上的一座丰碑。相反，如果一个领导言行不一致，或自己的实际行动与对员工的要求不相符，那不仅会影响业绩，更会在员工心目中留下表里不一、言行不一致的阴影。可见，领导的榜样作用是影响团队管理质量的一个重要因素，我觉得我应该在工作实践中，应该给员工树立榜样，让员工真正的信服你，信赖你。经理一定要坚持以自己的模范行为。比如，在日常的工作中，严于要求自己，做到最早到、最晚走，坚守岗位，认真工作，勤于，与时俱进，通过自己的良好作为，潜移默化，持之以恒，以培养员工的学习兴趣、共同进步的氛围与文化。
团队中个人榜样应起引领作用。
1、引领团队奋斗的方向
一个良好的团队应该有一个集体的奋斗目标，形成强大的团队凝聚力。因此，在团队管理中，我提出了部门荣誉高于一切，团队荣我荣，团队耻我耻的口号，让每个员工明白一个良好的团对对他们健康成长的巨大作用。在具体工作中，应注重发挥榜样的力量，重点对优秀员工加以栽培，使之成为团队管理的骨干力量，让他们引领带动全队员工努力学习，奋勇拼杀，团结奋进，为实现创建优秀团队目标而共同努力。
2、培养良好的团队作风
榜样在哪里，其实榜样就在我们的身边。无数事实证明，员工身边的榜样具有更强的性。关键是要善于发现，精心培养。
一个团队的氛围、文化，对团队每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。我已经深深地懂得成长阶段的员工是他的起步阶段，而形成良好团队氛围是保障员工管理工作顺利开展的前提条件。我通过细心的观察和深入地了解努力发现团队中各层次、各方面好的榜样，并试图通过学榜样产生新榜样，以带来一花引来百花开的良好熏陶效果，并号召全体员工向身边的榜样学习。通过身边的榜样，让大家自省自纠，从而规范自己的言行，促进团队文化的形成。
榜样的作用实际上是巨大的，榜样的感染力也是无可替代的，在团队中的管理中我们应该多多发挥榜样的力量，它真的是一种无形的指明灯，会照亮员工的心田，指引大家向前进发!
经理底线就是部门红线，任何人不允许越界。
作为一个部门的管理者，应该在建立部门制度以后严格管理与实施，并进行实施的过程中做到任何个人都是公平与平等。
签名：
时间：20xx年**月**日
尊敬的单位领导：
面对如此惨烈的工作表现，我不禁冒出冷汗，心里有种说不出的感觉，就像品尝了翻倒的五味瓶，酸、甜、苦、咸、纠结在我心里！
回顾错误，我从 20XX 年 6 月到 12 月的工作表现很差。共完成18笔业务订单，销售额仅3万余元。这种工作业绩在本单位排名倒数第一，与倒数第二的销售业绩相差2万余元。差距很明显，我感到很内疚。
现在，我对自己的错误进行了深刻的反思，总结了过去一段时间的表现。在工作中，存在态度松懈、思想觉悟不高、业绩伦理差、工作经验不足、人际交往过度等问题。这么严重的问题怎么可能不让我的工作表现下降？
因此，我决心改正错误，认真弥补。在此，我向你郑重承诺：从今以后，我会非常认真地工作，以认真的态度面对工作。
审稿人：xxx
xx, xx, xx, xx
尊敬的领导：
您好！
本月我在工作上出现了严重失误，在这里跟您说声抱歉。我知道我们公司一直秉承着“诚信待人”的经营理念，但因为我这次工作上的失误，给公司带来了不好的影响，真的很对不起！
作为公司生产车间主任，我知道我要对整个生产车间乃至生产车间内所有员工负责。我也知道整个生产车间对于公司来说意味着什么，它是公司的核心所在。我很高兴我们公司这个月接到了一笔价值xx万的订单，与我们合作的公司它要求我们这个月按质按量的上交xx个xx零部件。其实关于这次的生产我有做出一个合理的安排，我也保证了这个月底我会督促车间员工生产出xx个xx零部件，然后按时上交。
但我没想到的是在本月的生产过程中竟然损坏了十台生产机器，导致了我们的零部件无法生产出那么多数量，最后给公司带来了损失，真的很抱歉。
我想若我不这么粗心大意，平常若经常安排公司维修人员来给这些机器做检查，那也不会出现这种意外，做为车间主任的我深感自责，希望领导再给我一次机会，我保证以后我会将我的工作一丝不苟的认真做好，不再给公司蒙羞。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
近日，我深感惭愧和懊悔，因为我未能按时完成我被委派的存款任务。在这篇检讨书中，我将详细、具体且生动地描述发生的事件，以及我个人从中所学到的宝贵教训。
事情发生在上个星期五，我在银行工作，被要求负责处理一笔大额存款。我被告知该笔存款必须在当天下午4点之前完成。因为这笔存款涉及到一位重要的客户，所以任务的重要性不容忽视。在这个日子里，一切似乎都对我产生了阻碍。
早晨，我发现办公室网络遭受了故障，无法连接到银行电子系统。这使得我无法完成任何相关的工作。我立即寻求IT支持，但他们告诉我需要数小时才能将问题解决。我感到非常沮丧和无助，因为时间已经开始迫近，我无法再去别的地方处理这笔存款。我只能坐在办公室里焦虑地等待。
到了中午，网络问题仍未解决。我意识到我不能再依赖他人解决问题，而是要主动寻找替代的解决方案。我找到了一位同事，他们能够提供手动存款的服务。这个过程非常冗长和耗时间，因为我们需要核对一系列繁琐的文件和表格。在这个过程中，我不得不额外加班以确保文件的准确性。
随着时间的流逝，天色渐晚。下午三点半，我意识到我可能无法按时完成这项任务。我感到自责和愧疚，因为这是我第一次未能履行一个赋予我责任的工作。我意识到这并不仅仅是一个任务未能完成，而是我对于时间管理和解决问题的不足有着重要的反思和教训。
当我终于在下午五点完成存款任务时，我感到如释重负。这一经历给了我很多思考。我明白了在工作中遇到困难时，不应只依赖他人，而是要主动主导解决问题的过程。即使网络出现问题，我也可以寻找其他手动方式来完成任务。这个经历让我明白，不管遇到多大的困难，我都应该保持积极乐观的态度。
我认识到时间管理的重要性。为了避免再次迟到，我需要学会合理安排工作和任务。我会学习制定优先级列表，以确保最紧急、最重要的任务得到优先处理。我还会学习更好地计划，并确保预留足够的时间来应对可能出现的问题和挑战。
我将对自己的责任感作出深刻的反思和改进。我曾忽视了存款任务的重要性，并且没有提前规划。我将向我的经理和团队道歉，保证这样的情况再也不会发生。我会采取更加主动的态度，始终保持高度的责任感，并确保认真对待每一项工作和任务。
在此，我要向我所在的团队和领导承认我的错误，并承诺会从这次经历中吸取教训。我将以更高的自律和专注度，不断改进自己的表现，并确保再也不会让团队和领导失望。我深信，通过这次沉重的经历，我将成为一个更好、更有能力的银行职员。
在未来，我将始终努力做好每一项工作，并且不断学习和成长。我深感愧疚，并将以这次失败为动力，展现出真正的实力和责任心。谨此，我再次向团队和领导表示真诚的歉意，并向大家保证：我会变得更好。 May all sentient beings be happy and free.