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工作总结
2013年12月起调到XXXXXXXX建设项目总承包项目部从事安全工作。随着对工作的进一步了解，我不仅掌握了现场安全的基本常识，也意识到了安全对于施工的重要性。主要工作如下：
已安全生产近XXX天，安全质量部从多方面进行严格控制和管理，监督各项安全管理措施的落实，确保安全生产零伤亡，不发生重大安全责任事故。发生了。
项目部从11月初进入现场，及时建立安全管理制度，成立安全领导小组，编制管理制度汇编，对安全生产责任人工作进行考核和签字在项目部各部门（岗位），负责项目工作。人员向各部门负责人下达指令，制定安全责任目标细目，明确各自的工作职责。
落实安全技术公开制度，确保不漏工种，向各作业班子人员公开。建立操作员入职安全教育培训台账、操作员专用台账、各类工种安全技术公开台账。与分包商签订安全生产协议。深入细致做好安全日常管理工作，完善安全管理内部信息化。
建立机械设备安全管理机构，实施机械设备进入验收制度。大型特种设备指定专人负责，制定塔机安全管理制度、施工起重机械维修制度、塔机安全生产规章制度、组塔作业施工方案、起重索具管理规定。定期检查塔机等设备，及时办理特种设备登记和使用登记手续，建立机械设备进出境台账。定期对铁塔、信号工、索具工进行专项培训和技术交底，持证上岗，实行吊装索具日常巡查制度，从源头上遏制机械设备重大安全事故的发生。
定期组织安全质量联合检查、十天检查和月度检查。做好检查记录，对存在的安全隐患下达整改通知书，按照四项原则跟踪落实整改结果。建立重大隐患管理台账。
落实消防设施建设规划和管理措施，指定专人负责，管理固定式灭火器和消火栓的数量，定期巡查。组织开展消防应急演练。 2次消防知识培训，实施施工期间消防作业审批制度，专项消防安全技术公开，重点部位明火作业全技术公开，施工现场安全防护措施监督检查。与运营单位签订消防安全责任书。
回顾2013年的安全管理工作，施工现场处于安全可控状态，零伤亡，未发生火灾事故。这是项目部领导精心策划，各部门共同努力，发扬团队精神的结果。安全质量部门监督实施施工管理。虽然没有明显的经济效益，但安全工作必须认真做好，负责任地管理。应具备对安全隐患进行排查排查的各种知识和实践经验。掌握一定的管理方法，做到手、眼、口、腿、黑脸黑心。现场不发生安全责任事故，经济效益自然而然显现。
有不足之处。对操作人员实行实名制和习惯性集体违规（帽带上不戴安全帽，少数人当场吸烟），要加强管理，与操作班子的安全管理人员进行沟通。
2014 年工作思路：
1.进一步完善施工现场安全管理，配合各部门对现场及内部行业数据进行管理。
2.做好新作业人员现场教育培训工作，完善安全技术交底制度，帮助组织实施消防应急预案等各类安全培训。
3.项目地上安全防护和消防设施将成为明年安全管理的重点。各项施工计划应提前拟定，并在施工期间监督实施。
4. 2013年做好的安全管理办法要细化。同时，要学习其他项目的其他良好管理模式，取长补短。 2014年，该项目的安全管理任重道远，不能掉以轻心。目标是实现安全生产零死亡，杜绝重大安全事故发生，确保安全生产正常有序推进。
另外，对施工现场进行全面监控，确保安全生产，倡导文明施工。我们将尽最大努力为大家创造一个安全、文明、绿色、环保的工作环境。
安全工作要从一点点做起，但安全无小事。企业在安全上成功，在事故中失败。所有的事故都可以归咎于管理方面的原因。我很清楚，我的知识和技能还差得很远，我的管理方法还很欠缺。因此，在今后的工作中，一定要努力学习专业知识，提高理论和管理水平，严格要求自己，提高自己，确保施工效率。正常进行，减少不必要的损失。
新的一年，我将严格按照上级领导要求和指示，进一步狠抓安全管理，督促各项安全管理措施落实，确保安全生产零死亡，消除重大安全责任 一旦发生事故，确保安全生产正常有序进行。在以后的工作和学习中，也希望各位领导和前辈多多批评指教。
安全部--XXXX
2014 年 1 月 9 日
一、xx年安全工作情况
破桩头、清理桩头、基槽清理、补桩、基础砼施工、防水施工、基础钢筋制作、基础钢筋绑扎等工序，在施工过程中，结合项目工程进展情况，项目部先后建立健全了《项目安全生产责任制》、《安全技术交底与验收制度》、《安全检查制度》、《安全措施费用管理制度》、《安全教育培训制度》、《安全标志管理制度》、《危险源识别和重大危险源管理制度》、《建筑起重机械管理制度》、《安全防护设施材料管理制度》、《特种作业人员管理制度》；
为加强施工现场安全文明管理，针对现场实际情况，项目部有针对性地制定了《施工现场消防保卫管理制度》、《施工现场出入门管理制度》、《宿舍管理制度》、《生活区及宿舍文明卫生管理制度》、《安全值班制度》《消防安全管理制度》、《食堂卫生管理规定》、《施工现场安全文明管理违规处罚规定》等安全制度。围绕强化安全基础，推动安全发展安全月活动主题，深化隐患治理，强化基础管理，明确和落实安全责任制；
强化安全教育培训工作，提高全员安全意识，克服麻痹思想，侥幸心理，确保安全生产投入，建立安全生产长效机制，保证现场安全文明施工。
《塔吊安拆方案》、《塔吊防碰撞专项施工方案》、《落地脚手架专项施工方案》、《模板安拆方案》、《临时用电方案》、《悬挑脚手架专项施工方案》、《悬挑钢平台专项施工方案》。先后建立了《施工现场安全防护措施》、《安全隐患排查方案》、《事故应急救援综合预案》、《消防专项应急预案》、《防汛应急预案》、《防高空坠落专项方案》、《自然灾害专项应急预案》、《保卫消防xxx应急预案》、《冬施消防应急预案》，相继组建了应急救援xxx，明确了应急救援人员职责与分工。建立健全了各种安全操作规程，并将操作规程牌悬挂到作业场所，形成完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系。
安全目标考核记录。根据施工进展情况，逐步建立和完善各项安全验收资料，《模板xxx验收表》、《模板拆除监控记录》、《悬挑脚手架验收表》、《落地脚手架验收表》《悬挑钢平台验收表》、《塔式起重机xxx验收表》等资料，完善了各工种安全技术交底资料，建立了劳务人员信息资料，完善了劳务人员进厂教育资料。
按要求设置了五牌两图，在劳务生活区、项目办公区设置和张贴了卫生管理责任区、责任人。在主要区域配置放置了垃圾箱，用以美化现场卫生环境。在现场显著部位、安全重点防控部位张贴安全标语，悬挂安全条幅，增加现场安全活动气氛，提高全员安全意识，增强警示和教育效果。
按区域设置和配备了消防器材，并在主要消防区域张贴灭火器使用方法图牌，定期对消防器材有效性进行检查。
专项检查行动，做到发现问题立即整改，注重实际效果；
每日对现场进行检查，对每日现场发现的安全隐患、违章行为以相片的形式逐项记录，并于当日就安全隐患对施工单位下达《安全隐患整改通知单》，将施工中存在的不安全行为、安全隐患第一时间通知劳务队，便于第一时间消除隐患。
严密部署，迎接政府各职能部门的莅临检查和指导xx月至xx月期间，东山项目先后接待了质检站、安监站、城建执法大队、环保局、东煤集团公司、六建集团公司、环保局等多个单位的多次巡回检查，圆满完成了接待和检查工作。
每次检查均从实际出发，从现场整理、卫生清理、施工现场布置、现场安全防护设施完善、现场安全文明文化氛围营造等方面，通过每次的安排布置，从中也吸取了不少管理的经验，管理并不是应对，而是从开始就应严格按程序、按要求、按企业文化标准落实现场安全管理标准，只要用心做到了，不再担心被外单位一次次的验证。这是我项目部后期加强管理的重点，将应对转化为积极的完善。
通过外单位的多次检查，就提出的问题、安全管理的薄弱环节，项目部有针对性的逐一进行了分析，就安全管理中存在共性的部分，制定严密措施，一杆到底进行治理，确保同样的问题一性整改完善到位。通过政府部门、外单位的反复检查，从问题中反醒和提高，逐步提高项目安全管理水平。
二、xx年安全工作的感想与认识，工作中存在的问题与不足
不适应逐步到渐渐入门，逐渐了解现场施工安全管理的重点，安全管理工作的重要性和安全员自身的职责的重要性，由此所感岗位压力巨大。
管理及隐患消除协调过程中不易。施工过程中针对发现的安全问题、安全隐患，第一时间通知劳务负责人、劳务现场管理人后，整改、消除隐患的力度基本等于零，对于安全员善意的警告、提醒，劳务队根本不能够正视，何谈得上重视，隐患随时存在，安全员发生的隐患可能仅是重多隐患的一小部分，外架搭设进度滞后，通往操作层的外架均不能提前设置，每个工人上下都从外架上爬上爬下，尤其是晚上上下操作层，存在严重安全隐患。楼内临边洞口防护，从混凝土浇筑拆模后，就现场口头提醒劳务队负责人、现场管理人员，所有劳务管理人员答应xxx人员整改，但迟迟不能落实，人员xxx不到位，洞口仍不封闭，直至施工至十六七层了，一二层防护还不到位。种种问题，归结到一起，无法有效解决，安全隐患整改落实不到责任人，责任人逐级落实不下去，说明整个安全管理环节本身就存在严重问题。可见劳务负责人对于安全管理的重要性未放在第一位，第一看重的是生产进度，第二看重的是成本，对于少安排一个工人做防护就省一个工，成本观念盖过了安全观念。最后一个才看重安全，而且是出了安全事故后才能下意识地警醒一次，事故过后对于安全管理又持漠视的态度。
3．安全管理不提倡处罚，但并不排除处罚。安全处罚执行不下去，安全管理工作就不能被提到重视的程度。我始终认为处罚劳务队不是件好事，出来打工赚点钱都不容易，我也理解。但是如果存在安全问题，是劳务队本职内应整改和消除隐患的，劳务队必须按要求设置和落实安全防护设置，因为你已经拿了安全文明施工措施费用，你已经拿了安全防护费用，拿了钱不做防护，不按要求做防护，提醒和警告后仍不落实，就必须处罚。处罚不下去，安全隐患不消除，事故发生机率就会一直存在下去。
三、xx年工作计划
临边洞口防护、塔式起重机操作维护运行等方面作为提升专业能力方向。
2．严格按规范要求完善各项安全资料，确保现场施工进度与资料同步，避免被动挨打的局面。
3．加强施工现场安全管理，加大施工作业和违章行为的检查。
4．加强食堂环境卫生的检查力度，监督劳务做好食品卫生管理工作。
防火监督检查的频次，加强上班期间劳务宿舍的间歇性检查，消除潜在火灾隐患。
新的一年即将开始，对过去一年的回顾总结，这个模式很好，他有益于我对前一段工作不足的反思，对今后工作的提高，下面我将分2个方面作自我个人工作总结，这一年来我的工作以及下一步设想。
一、 安全工作是企业的生命线
施工安全是一项常抓不懈的工作，安全、环境、职业健康这已被列为施工企业各项工作的第一位，从项目的招投标开始，到整个工程的竣工验收，始终是横贯我们工作中的一条主线，必不可少，企业安全生产许可证是来之不易的，没有他企业将寸步难行，特别是在去年年底，发生在全球的金融危机，对我们这个行业的冲击尤为明显，本来就竞争惨烈的建筑市场，更显出 “ 狼多肉少 ” 承接一个项目实属不易，要干好它，要保住各项指标的完成，更需下一番功夫，需要我们每一个管理人员，在自己的岗位上踏踏实实地干好自己的本职工作。
二、 安全工作事无巨细
xx年上半年，进入了安装施工高峰期，施工现场多处与土建施工交叉作业，且作业人员大幅度曾加，员工素质参差不齐，施工班组在工作忙起来的时候往往忽视安全工作，必要的规章制度在执行起来他们总是嫌麻烦，员工心里多少有些抵触情绪，个别人员甚至连必要的劳动保护用品都佩戴不齐，使我们的各项规章制度在部分上形同虚设，成了口号，有时只是为了应付检查，这种苗头一旦蔓延起来，将会给我们项目的安全管理工作，带来不可估量的损失。
我，XXX，20xx年6月毕业于河北xx建设学校。20xx年进入石家庄xx建设集团有限公司工作。一年以来，遵守公司及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务。工作总结如下：
一、专业技术工作简历
1、进行精心策划，建设文明施工现场。我们在学习借鉴其他现场安全文明施工管理先进经验的基础上，对项目现场的安全文明施工总体布局进行了精心的策划，使之更加科学、合理、规范。例如，设立了安全文明施工监督岗、对施工区域进行封闭式彩钢板隔离、划分了文明施工责任区、设置了施工现场流动撒水车和固定吸烟点、健全了规范的安全警示牌、制做了高处作业临时厕所以及醒目的大型宣传板。
2、加强教育培训，提高安全素质。我们一是采取办培训班的方式，对专兼职安监人员进行了培训，使他们对安全理念、管理方式、工作思路、工作重点都有了较清楚的理解；二是采取办宣传板报、违章曝光专栏、知识竞赛等方式加强安全舆论宣传氛围，营造安全文明施工的气氛，达到增强安全意识和提高安全素质的作用。
3、坚持检查评比，做到奖罚兑现。在建立考核标准和考核办法的前提下，每月组织月度考核评比，每季度综合考核结果兑现奖励。在考核过程中坚持公开、公正的原则，而且按照奖励标准及时进行奖罚兑现，对工作成绩突出的安监人员也给予一定奖励，这样做，比较有力地起到了促进各施工单位抓好安全文明施工的积极性。
4、硬化施工路面，搞好环境建设。为了创造一个清新整洁的施工现场，我们对主要的施工路面全部进行了砼硬化，划分了文明施工责任区。专人清扫，天天检查，使施工现场长期保持在一个高标准的文明施工状态下。
5、不断改进提高，实行闭环管理。为了提高安全文明施工管理水平，我们在实践中注意总结经验，创新了一些新的工作方法，收到了较好的成效。每次安全检查中发现的问题都做到了件件有落实，事事有回音。我们制作和使用的《安全文明施工整改通知单》，使安全工作按照达标考核的要求达到了闭环管理。
二、业务学习与培训
“未来惟一持久的优势是，比你的竞争对手学习得更好。”这是彼得圣吉对职场人的忠告。学习已经成为职场人赖以生存的手段。我利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动。不断为自己充电，先后参加有关部门组织的各种专题培训，如ERP软件学习与应用、ISO9001质量管理体系等各种培训。
三、工作成绩
1、XX商住楼；
2、XX公寓楼。
四、申报理由
1、我于20xx年毕业于河北xx建设学校，取得中专毕业证书，在安全管理岗位上工作已经满5年，符合初级职称评审申报资格条件；
2、在工作岗位上，通过大量的工作实践，让我有了一定的工作业绩，具有完成工作的实际能力，可以运用本专业的基础理论知识和专业技术知识来完成实际工作，基本符合初级职称评审申报资格条件；
3、综上所述，经本人自评，基本符合石家庄市建设局职称改革领导小组办公室20xx年度建设工程系列初级职称评审条件。现按照要求拟进行初级职称评定申报。
五、结束语
以上是我的工作情况，虽有成绩但是也发现了自己在工作中的一些问题，我会不断总结，积极提升自己。继续努力，克服不足，总结经验，吸取教训，把自己的工作做的更好。
建筑安全员年度工作总结二
一年来，为不断提高建设、建筑施工企业管理人员的业务素质，保证工程质量和安全，根据市建筑工程管理局《关于20xx年开展建设、建筑专业管理人员统一考试的通知》建教办（20xx）31号）文件精神，今年继续对全市建设、建筑行业施工员（工长）、质检员、安全员、材料员等六大员进行统一上岗培训和考试。
建筑施工员岗位职责如下：
1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。坚决按技术规范施工，以搞好安全生产管理工作为首要职责。
2、认真细致地做好施工组织计划，在组织计划中必须认真考虑施工安全防范工作，用制度、规章来明确安全责任，促使工程按计划有组织进行。
3、在施工中要注意检查、督促和技术交底，不搞盲目和无准备地施工。发现隐患要及时纠正。
4、重视工人的安全生产教育，定期或不定期的进行安全学习。
5、认真接受上级有关部门的检查和指导，以及提出的整改意见。做到事事注意安全，时时抓安全。发现问题要及时汇报，及时处理。
6、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。
7、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。
8、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。
9、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。
10、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。
XXXX年，我担任XX项目项目部的安全员。任职期间，我认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真把握现象，落实安全。通过项目部领导和安全员的不懈努力，营造了稳定和谐的施工环境，保障了项目建设各项工作的安全、顺利进行。 XXXX年工作情况如下：
I．建立健全制度和措施
1、建立安全生产工作领导责任制和责任追究制度
项目经理负责将安全生产工作包括在内在各施工队的目标考核内容中，定期进行严格考核，严格落实责任追究制度。对重大安全事故，要严肃追究有关领导和直接责任人员的责任。项目部建立了一套安全处罚制度，对施工过程中不遵守安全制度的施工人员进行处罚。
2、完善各项预案
参与编制项目部的《食物中毒和中暑事故应急预案》和《突发事件应急预案》。开展台风、火灾等易发事故专项演练，熟悉应急救援预案。
3、签订责任书
项目部与各施工队签订责任书，明确各自职责。新员工、新班组一到项目部报到，就要到安全部进行教育，签署安全生产责任书，重点灌输做好安全工作的重要性，提高安全意识。把安全教育作为员工和施工队年终考核的重要内容之一，实行安全一票否决制。
二、积极开展大专教育，强化职工安全意识
1、建设生产步入正轨，一大批工人们陆续进入工地。本项目的安全管理体系提高了工人的安全生产意识，杜绝了安全生产事故的发生；项目部将安全教育培训作为提高公司员工素质和安全管理的必修课。同时，重点对工人进场前进行“三级”安全教育，所有工人考核合格后方可上岗。
2、根据现场施工特点，开展职工队伍安全技术交底会，与重点部位和安全事故易发场所进行沟通，做好防范措施。
3、加强对电焊工的管理。所使用的操作证必须通过年检才能工作。起火时，必须激活火灾证书，并配备灭火器和火灾监测器。
4、维修电工使用的操作证必须年检合格方可上岗，工作年限可达三年以上方可上岗。
三、加强现场自查自纠
每周组织领导及相关人员对施工现场进行安全检查，并做好安全检查记录，立即停工整改，确保施工现场安全。每天不定期对施工现场进行检查，排查安全隐患，发现隐患立即整改。 7月开工以来，共下发隐患整改通知书8张、安全处罚通知书6张，整改各类隐患41项，严控工地违章作业，公司安全指标达标已成功完成。
四、施工现场管理
1、加强施工现场安全警示标志，有安全宣传标语20个，安全标志20多个 加强开展安全知识宣传，提高现场施工人员的安全意识。
2、根据施工规范要求，施工现场必须佩戴安全帽。在特殊作业环境下，施工人员在高处作业时必须佩戴安全帽，并系好安全带。各职能施工人员要做好各项安全技术交底工作。各子项目开工前，项目部应将各子项目所需的防护用品分发给每位施工人员，并在施工进入施工现场前穿好施工前。
3、重点排查现场氧气和乙炔的隐患。任何不符合氧气和乙炔使用规范的，都将立即处理。根据现场情况，专门定制放置氧气和乙炔的钢笼。两瓶 分别在乙炔钢筋笼上准备两个灭火器。
4、加强消防管理，重点部位配备专人负责，配备充足的消防设备设施。广泛开展消防安全知识宣传，全面提升广大施工人员的消防安全意识和消防法制观念。
5、加强仓库管理，物料、配件分类整理整齐，使用不超过60W的灯光，配备灭火器。
5、自我工作总结
1、项目部领导仍然把安全工作放在首位，对安全工作非常支持官员，但我必须继续学习和加强你的安全知识。
2.开展安全隐患排查，防范各类安全生产事故的发生。同时，要加大对分包单位的安全管理，督促隐患整改落实情况。
3、落实公司安全教育培训制度，对新入、转、返人员进行安全教育，开展消防演练、台风防汛等一系列应急救援演练，等，提高职工安全生产意识和应急响应能力。