这篇文章将为您探究“向公司写检讨书”的各个方面和细节，希望本文对你的工作或生活有所帮助。每个人的一辈子中，我们经常会被要求亲自写检讨书，犯错行为出现后，写检讨书是最基本的要求。
尊敬的xx领导：
您好！
我为我这次的行为做了相当多的检讨，麻烦领导您可以并愿意让我有机会重新表现自己，让我可以对自己的行为做出弥补，并请领导相信我之后会规整好自己的行为，不会再犯下类似的错误了。
我知道自己很不对，我真是一点都不应该在这样的上班时间还拿出手机进行玩耍。我真的是知道玩手机对于生活、工作等各方面的影响的，但是我还是没有意识去控制住我的行动，这一点我是真的罪孽深重。领导对于手机这件事也是强调过很多次的，我们工作可以说是完全靠公司的电脑，对于手机是能不碰就不碰的，每天就是连自己的工作上都是忙不过的，竟然还花费时间在玩手机上，这一点是完全错误的。这次我没有控制好自己的行为已经是造成公司的工作有较多的拖延了，还浪费领导您的时间来对我进行批评教育，还需要领导花费时间来阅读我的检讨书，我实在是不知道应该如何来面对领导，来对我自己的错误做出些许的弥补。
我简单地说说情况吧，我昨天晚上略微有点睡晚了，于是在上班时就会有点困，我一边工作一边打哈欠的样子实在是有点不好看，于是我及想各种办法让自己清醒一点，于是我就想翻翻手机，若是看到有吸引眼球的信息之类的，我估计就没有这么困了，于是我就玩起了手机。领导您也是知道的，手机一下就抓住了我的眼球，我就没有在意这么多了，再然后就是您出现在我面前了。我知道我这样的行为是没有将您讲述的那些准则放在心上，我知道我这样是拖延了公司任务的进度，但是我还是希望自己可以获得领导的原谅。
请领导看在我是第一次犯的情况下能原谅我这么无知的行为，我明白自己的这一切都是我在做出行为前没有用脑子思考过，更是没有想过能不能做。领导对我的一切的批评，我都记在心里了，我明白领导的苦心，也知道领导为了整个公司的发展是费心费力，然后我还没有管束好自己，让领导看到我在工作上不端正的态度，我已经知道自己错了。请领导要信任我，我一定会改的，我在上班的时候一定会收好自己的手机，再也不在上班时玩手机了，我会以最为认真的态度来面对每一天的工作，将自己分内的任务完成好。当然，对于我这次上班时间犯困这样的错误也是不可以容忍的，之后的每个日子我都会早早睡觉，早早起床，用最为饱满的精神来面对每一天的工作。
我的改变都会一一表现出来的，请领导多多留意看见，并确定我已经改变，并相信我的努力一定会给公司的发展提供自己的一份力。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工在工作发错检讨书
“责任重于泰山，荣誉高于生命”，这是作为领导干部最起码的职业道德和行为准则。现在细细分析自己所犯的错误，在个人主义思想的影响下，在有损于荣誉感方面犯下了以下四个方面的错误：一是执行规定不严格，落实指示不坚决，影响了集体正常工作秩序。县里办公用房是有明文规定的，领导干部本应模范带头、严格执行，但我却以个人利益为重，臵县里规章制度而不顾，顶风违纪，影响了局里一些正常工作的开展。二是损害了领导干部的形象，单位的集体荣誉感不强。XXX局负责XXXX，工作是大量的，也是谨慎细致的，在执行命令、严守规定上，应该为基层作出的.模范表率，但我却为XX摸了黑;三是职责意识淡化，牵涉了领导精力。
作为XX干部，本应以对单位、对领导负责的态度，认真履行职责，高标准完成好上级交给的各项任务为己任，但我却以一时的糊涂，以自己愚蠢的行为，图自己方便，不顾事情的严重后果，为领导工作增添了不必要的麻烦，这是典型的对领导不负责的表现;四是摆位不正，自律意识不强，对自己成长进步不负责。“大河无水小河干、大河有水小河满”阐述了个人与集体的关系，自己身为机关的一员，加强责任心，增强荣誉感在平时虽然也曾挂在嘴上记在心里，但在个人利益与集体利益发生冲突的关键时刻，却当责任如耳旁风，视荣誉如草芥，以自己的小利益凌驾于整体利益之上，这既是对单位不负责的表现，更重要的是对自己不负责。
著名哲学家黑格尔曾说过“对于你自己造成的耻辱，除了面对，别无它法”，后悔一次可贵，后悔二次可谅，后悔三次可悲，我深知，面对这次所犯错误，光有后悔是远远解决不了问题的，因此我决心本着从哪儿跌到从哪儿爬起来的原则，放下包袱、轻装上阵，见微知著、防微杜渐。从头做起、从小事做起、从一点一滴做起，我保证在下一步工作中坚决做到：
一、加强学习，不断提高自身修养
理论是行为的向导，修养是理论的升华，反省这次事情经过，无不与自己的理论水平底，自身修养差有着直接的联系，我决心在下一步学习工作中，本着学习是为了武装自己的头脑而不是武装自己的嘴巴原则，向书本学，向他人学，向实践学，坚决做到理论与实践并重，技能与智能并重，做人与做事并重。努力做一个让县委领导放心，让基层满意的合格人员。
二、培养诚信的品质
诚信是立身之本，在以后做人做事过程中，我一定诚字当头，做老实人，干老实事，不弄虚作假，不欺下瞒上，不断修正自己的人生坐标，树立正确的科学的人生观、世界观。正确处理好两个利益的关系，时刻把精力用在工作上，在工作中不断增强战胜自我的意志，团结同志，同甘共苦，用自身的实际行动，在当前全县各项发展蒸蒸日上的关键时期，贡献自己的一份力量。
三、认真落实法律法规，做遵章守纪模范
在学习领会上级指示精神实质基础上，我一定以法规自己的一言一行，一举一动，内强素质、外树形象，做遵章守纪的模范。作为一名共产党员，在任何一个岗位上都体现着党的价值，维护党的良好形象。能力弱一点可以赶上来，形象差了可就没法改过来了，通过严格的自律和约束，把“形象重于生命”牢牢记在心
头。每一名党员都是一面旗臶，看你举的是红旗、黑旗还是白旗，群众的眼睛是雪亮的，他们在盯着你，在效仿着你。要时时刻刻严格要求自己，影响和带动身边的同志，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，忠实的履行好上级赋予的权力，主动接受群众的监督，随时防止私欲膨胀和工作的急躁暴躁，按照职责要求把本职工作干好。
四、强化责任心，提升荣誉感
一个没有责任心和荣誉感的人至少可以说不是一个完整的人。因此在以后工作中，加强自己的责任心和荣誉感，让自己的言行举止永远臵于集体之下、群众之中。
请县委和同志们看我的行动吧!
检查人：XXXX
二〇一X年XX月XX日
本人是饮料课的xxx， 今天中午未安排好员工吃饭时间， 导致员工同一批吃饭， 造成区域漏岗， 而员工吃饭时间严重超时， 未做到督促作用， 身为xx课的组长， 本应该起到辅助该课主管的作用， 却因细节没注意到， 发生了这种不应该发生的错误，通过这件事情让我认识到我在日常工作中还有很多不足的地方，因平时跟员工关系较好， 对于安排下去的工作很多都只是一个形式而已。
而员工有没执行到位都不在我关心的范围之内，每天只是做好自己的份内事，组长这个职位对我来说只是一个头衔而已， 其次可能在超市待久了， 有点老油条了， 自己上班的纪律也有点散漫， 更加导致不能黑下脸去约束员工， 因此才有了今天这种错误的发生， 通过这件事情 使我认识到作为一名组长， 不是只要会补货，会整仓库就行咯，那只是一名最普通的 员工都应该会做的事。
作为一名组长，他首先要有一定的自我约束的能力 ，还要有较好的组织能力， 领导能力， 工作时间内公私分明， 对于部门领导分配下来的工作认真执行， 日常工作中为了做好自己的本职工作外， 还要严格督促部门员工做好每天的日常工作认真遵守公司各项规章制度， 工作时间内做到部门区域不缺岗 ， 漏岗， 不聚众聊天， 尽最大努力把工作做到最好， 也保证在今后工作中，不再犯同类错误。
公司员工加班检讨书
12月16 日晚10点，在 办公室加班时，我将17日到提前签了，被领导发现。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导、同志做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。刚上班的时候，我对自己的要求比较高，时时处处也都能遵守单位的相关规章制度，从而努力的完成各项工作。但近年来，由于对本职工作逐渐熟悉，进入常态，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖 的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得不错了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的`是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象工作中会发生怎样的失误。因此，通过这件事，我在深感痛心的同时，也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，是一次深刻的教训。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果大家都像我一样，怎么能及时把工作落实好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作态度来为我们单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
公司活动未出席检讨书
尊敬的领导：
您们好!公司于12月10日20点组织了抽查员工对公司数码产品了解情况的活动，本人未能准时出席，给公司带来极其负面的影响。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向领导做出如下深刻检讨：
这件事，虽然是一件偶然发生的事情，但公司于24小时前已通知各员工，每人有充份的时间做好领导抽查的准备，虽然抽查对本人来说有一定难度，但缺席它本身就是错误的，也从侧面反映了我工作责任心上的欠缺。作为公司的一员尤其是作为在试用期间的一名员工，绝不能无视公司规章、纪律。俗说“没有规矩不成方圆”因此无论我有何理由都不能成为违反纪律的理由，我也看到了这件事的恶劣影响，如果大家都像我一样自由散漫那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。在深感痛心的同时，我也感到了幸运，领导的批评教育让我及时觉醒，这在我今后的人生成长道路上，即是一污点也是一次重要的转折点。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。预祝20公司腾飞。
尊敬的市委领导：
在这里，我想您作出深刻的检讨。通过最近一段时间深刻反省，我已认识到自己所犯错误的严重性
我最近严重违反组织纪律，于20XX年X月XX日到XX日，计划组织镇属干部职工25人分三批次到XX军医大附属的新桥医院进行健康体检，造成了部分干部、特别是主要领导干部出现脱岗现象领导干部违纪检讨书4篇检讨书。现在我悔恨至极，认识到这种做法是极其错误的，我要诚恳地向领导认错，并作出深刻的检查，在今后的工作中痛下决心，认真改正。
我之所以做出这种错事，原因还是出在思想上。当时错误的认为，没经上报不是什么大事情，反正都一是样的做体检，上不上报没什么所谓，特别是造成了部分干部和主要领导脱岗的情况，在思想上放松了警惕。实际上，这不是一件小事情，是严重违纪、违规行为。
在办公楼装修过程中，存在了许多不可知因素，影响了工程进度，没能按合同竣工日期交工，造成工期延误主要原因如下：
1、兼顾支行工作人员正常工作，使得办公室不能一次性腾空，装修工程只能分部进行。
2、按甲方要求，因工程量增加了楼顶防水及消防工程等项目，使得工期顺延。
3、工地施工不方便，地面铲除噪音过大，为不影响支行工作人员正常办公，只能在双休日进行。
综合以上几点原因，工程因客观原因造成工期延误，甲乙双方不存在故意拖延工期的行为!
甲方：
乙方：
20xx年xx月xxx日
项目延期的情况说明 (菁选3篇)（扩展4）
——个人困难情况说明 (菁选5篇)
近期单位饮酒问题引起了广泛关注，对此我深感痛心和愧疚。特此写下这份检讨书，对自己的行为进行深刻反思，向单位领导、同事和全体员工诚恳道歉。
饮酒作为一种社交行为，在适当的场合下可以增进人际关系，促进交流。但是，我在单位中过度饮酒的行为却违背了正常的职业规范，给单位形象和工作秩序造成了不利影响，为此我深感愧疚和后悔。
我认识到自己过度饮酒已经违背了单位的工作纪律和要求。酒精对我产生了不良影响，使我在工作中思维不清、反应迟钝，容易出现错误和疏忽。这不仅给单位的工作进展带来了困扰，也给同事增加了工作量和压力。我深知这种不负责任的行为必须立即纠正。
过度饮酒也对我的身体健康产生了不良影响。多次熬夜和饮酒造成了我体力透支，精神状态不稳定，也给带来了身体上的不适并影响了正常的休息。这不仅严重影响了我的工作质量和效率，也对自己的身体健康造成了威胁。
单位喝酒还浪费了单位的资源。在单位饮酒的过程中，不仅消耗了大量的酒水，还浪费了工作时间。这些资源本应该用于更有意义的工作和活动中，但却因的行为而白白浪费。这种行为不仅不符合单位的节约原则，也给单位带来了不必要的支出。
我也要反思自己对酒精的依赖和滥用。过度饮酒不仅损害了我的身体健康，也给家庭和亲人带来了担忧和困扰。我深知自己必须要戒酒并重新调整生活方式，才能够重新焕发出工作和家庭的活力。
面对以上问题，我深感愧疚和后悔。我诚恳地向单位领导、同事和全体员工道歉，向他们表示我将立即采取措施解决这一问题。我将努力调整自己的行为，遵守单位的规章制度，绝不再参与任何单位饮酒的活动。同时，我将加强自律，调整生活习惯，保证充足的休息和良好的身体状态。我也会积极参与单位其他的活动，在工作中尽心尽责，为单位的发展做出更大的贡献。
同时，我也希望单位领导和同事能够给予我改正错误、重新做人的机会，并对我进行监督和帮助。我意识到改正问题需要艰苦的努力和时间，但我愿意付出一切努力来迎接这个挑战，使自己重新成为一个对单位、家庭和社会有益的人。
我郑重承诺，我将以检讨书为起点，重新审视自己的行为，并以实际行动证明自己的决心。我将不断努力学习、改正错误，以良好的工作态度和优秀的业绩，向单位和社会交出一份满意的答卷。
我对自己的过失表示最深刻的歉意，同时也深感对单位和同事的愧疚和羞愧。在今后的工作中，我将以实际行动向大家证明，我已经从这次错误中吸取了教训，并重新回到正确的轨道上。希望大家给予我改过自新的机会，共同为单位的发展和进步贡献力量。
单位喝酒检讨书完。
某厂员工小a与工友经常在宿舍里搓麻将赌钱至深夜。不料有一次被巡查的保安逮个正着。厂部因此对其处以罚款并责其写检讨，其检讨这样写道：
“尊敬的厂领导：礼拜六晚上刮起了东南风，寒风对着人们身体横冲直撞，就好像一条龙。大家都清一色地冷得像幺鸡。在这样恶劣的天气里，本应早点休息。但是，为了想发财，拥有二五八万人民币，我们四个‘二筒’就在369房召开了第147次麻将全体会议。正当我杠上花时，不料却被保安海底捞月。我知道这是不对的，不仅是第二天上班时分不清东西南北风，工作质量也将是白板，还惹得宿友一条两条三条四条地数落我们影响了他们休息。从此以后，我保证金盆洗手，不理麻事，认真工作，争取工作效率翻番，工作成绩连拿红中，力争大满贯。”
各位教职员工：
20XX年度学校教职工考核工作现已启动，请所有教职员工认真填好20XX年的年度考核表，并按规定时间上交校办公室，为做好本次年度考核工作，特请注意以下几点：
1、请所有教职员工按考勤名单在各处室、年级**处领取2张考核表填写(填写时，务必用正楷字填写表格，并用黑色炭素笔填写，绝对不能用圆珠笔及蓝色水笔填写，不能复印复写，否则，不予审核，一律退回，，同时在表格的标题括号内的空格处注意**规范填上“20XX”即可。年终考核将影响增资以及职称晋升，望各位教职员工****此项工作)。在考核之前，请各位老师将考核表填好后**交于年级(2张考核表不要分开)。各处室、年级于12月28日(周五)下午下班前将考核表交办公室(由于时间紧迫，请处室、年级**务必安排专人负责在规定时间内上交)。
2、根据劳动人事局通知要求，优秀人数比例，占总教师(工勤人员不在其内)的`12%，尾数按四舍五入计算，不得超过，请各年级、各教研组评优考核时，优秀人数**在12%范围内。
3、各年级、教研组基层评优考核时，先由本年级教师推选出考核评委小组，各年级评委9人(含年级*支部**、年级委员)，各教研组评委5人(含教研、备课组长)，然后进行评优。采取先述职后评委评定的方式进行评优。
4、另外要注意的是：为避免遗漏评优人员，请明年(20XX年)暑期欲参评中高、中一的教师需要评优的务必到办公室或电告(13879898305)登记。
5、评优时间安排为：27号晚(周四晚)各年级**评委考核
28号、29号(周五、周六白天)各教研组考核
30号(周日晚)中层评委考核
各年级、各教研组请务必将考核结果于周五下午下班之前送办公室。
由于任务重，时间紧，望全体教职员工能按以上情况说明进行考核，深表感谢!
办公室
20XX年12月26日
尊敬的领导
您好！
上班期间做出吵闹的举动很明显会破坏原本的工作氛围，毕竟当我将精力都放在与他人的争吵中又怎能做好自身的工作，再加上其他员工的工作也会因为自己的吵闹声受到影响自然需要检讨一番，领导在工作中给予了自己这么多支持应当明白这类教训并进行自我反省。
虽然这次上班吵闹的问题已经过去一段时间却也不能够将其遗忘，无论是作为自己职业生涯中为数不多的污点还是对工作造成的影响都值得自己谨记在心，既要通过领导的批评领略到上班吵闹的错误性质也要对此事负责到底，实际上这次与他人争吵不过是因为些许的矛盾所导致自然要进行反思，虽然近期在工作中没能取得较大的进展却也不至于出现自制力如此之差的状况，在审视错误的同事不难发现上班期间随意吵闹的确是对领导的极不尊重，在其他同事专心工作的时候即便是些许的声响都有可能影响到他们的工作效率，作为公司员工自然不能够因为目光的短浅便在上班吵闹过后无动于衷。
拥有漫长的职业生涯却因为上班吵闹的举动丧失自身的优势无疑是愚蠢的，虽然得益于以往在工作中的努力导致公司领导对自己还是比较认可的，但是我却因此滋生了傲慢之心以至于在工作中因为些许争执便和对方吵闹，全然不顾上班期间做出这种行为会造成怎样的影响自然要进行批评，工作时间较长的员工应当能够揣摩到领导对此事的想法并尽量不要做出吵闹的行为，然而也许是没能及时控制住自身情绪的缘故竟不顾时间场合便吵闹起来。
在自我反省的过程中不难明白自己上班吵闹的做法着实让领导感到失望，即便对待工作不够用心也不能够通过争吵的方式影响到这么多同事，吵闹产生的动静导致其他同事很难静下心来认真工作，考虑到这类后果以后应当引起重视并在以后的工作中吸取教训，即便是遇到难以调和的矛盾也应该等到下班以后再去处理，看似发泄了内心的怨气却导致这么多员工受到影响的确有些不应该，更何况吵闹的方式除了激化矛盾以外对于处理问题没有丝毫益处。
我得明白吵闹的错误性并在以后的工作中控制好自己的情绪，若是面对矛盾只懂得采取这种方式解决未免显得自己过于愚蠢了些，再加上这次吵闹让领导感到很失望自然得吸取教训并做好自己的本职工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日