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时光荏苒，转眼我的三个月实习期就该结束了。在这简短的三个月里，我实现了从对司法所工作的一无所知到熟识司法所的日常工作的转变。以此，我找准了要想成为百姓满意的、同事认可的、领导欣赏的司法工作人员需努力的方向。 基层司法所的工作具体分为五个模块。
(一)人民调解，是指指导管理人民调解工作，参与重大疑难民间纠纷调解工作。要管理好整个镇的纠纷调解排查工作，一定要充分发挥好各村调委会的作用。因为各个村干部对本村的情况最为了解，对本村的村民最为熟悉。他们有良好的群众基础，能够取得村民的信任。他们化解群众纠纷具有快捷、有效的优势。因此，我们要多形式地开展对调解人员的`业务培训，不断提高调解队伍的法律素质和调解水平;要及时总结交流人民调解工作的经验，加强对调解工作的业务指导。
(二)法律宣传，这项工作的重点是，根据本地有关普法工作部署，承担本乡镇(街道)普法工作的规划、组织和实施工作。在实习期间，我参与了法律宣传下企业、法律宣传进校园和场镇法律宣传三次活动。通过这些活动，我们将法律知识送到了农民朋友的手中，提高了他们的法律素质和维权意识。
其中，在聚奎小学的法律宣传活动是由我主讲的安全教育讲座。六年级的全体学生听课积极，气场活跃。在此之后我收到了来自六年级五班一位姓陈的小朋友的感谢电话，电话中说到我讲的知识非常有用，帮助他避免了一次灾难的发生。
(三)
(四)安置帮教对象的接受，指从监狱、劳教等刑罚执行机关接收刑释解教人员纳入安置帮教管理范围。并对这些人员的基本信息档案以及相关法律文书等信息进行登记备案。在实习期间，有江丰超、夏学金两人满足假释条件，监狱来函要求司法所调查两人家庭情况，确定是否可以假释。在唐所的带领下，我们下村走访调查两人的家庭情况，发现
两人秉性老实，因被人唆使误入企图。家人都表示，如果能够假释一定严加监管，让他们踏踏实实的劳动挣钱。通过调查，我们认为假释之后两人不至于危害社会，因此回函同意接受。
(五)法律咨询方面，对于来访的村民，如果问题属于我们能够解决的方面我们都耐心的帮助解决，如果超出了我们管辖的范围可以告知他们正确的解决途径。对于困难群众需要通过法律程序解决问题的，我们帮助他们申请了法律援助。
通过实习，我清楚地认识到开展工作自己需要狠下功夫的几个方面。一是档案文件的整理归类;二是法律知识、国家政策、民情风俗等方面知识的补充;三是协调好与政府、派出所、村委的关系;四是写作能力的加强。认清自己的不足是走向成功的第一步，我坚信通过自身的不断努力，一定能将我的工作干得出色，完成得漂亮!
财务司理个人工作总结
1、财务部不停人手较少，但在我们有序的组织下，可以或许轻重缓急妥善处置惩罚各项工作。财务部每天都离不开资金的收授予财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们实时为各项表里经济运动提供了应有的支持。基础上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量不停很大，财务部员工本着认真、仔细、严谨的工作风格，各项资金收付平安、精确、实时，没有呈现过任何毛病。
2、树立了一系列财务治理制度并督匆匆各单位认真执行，费用治理法子，资金治理法子，办公用品治理法子，盘算机治理法子，经济运动阐发制度，费用预算治理法子等几个规范性财务文件。
3、订定了年度费用预算，并每月反馈给各部门，要求各部门每月进行阐发，对全公司各单位的治理费用每个季度进行一次阐发，并上报局财务部。治理费用节制在年度预算范围内。预算治理获得稳步推进一是细化预算内容。一是按科目进行了分类统计，为全面预算奠定根基；二是进步预算透明度。预算依据各分公司反馈回来的看法适当调剂后，经总司理审议通事后形成正式文件下发至各分公司，使各单位对本公司的预算有一个全面的了解，加强了预算的透明度；三是增加预算的刚性。我们注重了预算执行中存在的问题和有关环境，不按期的向预算委员会反馈环境，对付超预算等问题严格审批法度模范，对申请调剂的事项，需颠末专门的论证阐发后，按规定的法度模范批准后执行。一年以来，预算的总体执行环境优越。
4、每半年度组织全司各个单位进行了经济运动阐发，将经济运动阐发列入财务日常治理工作中。为公司领导进行决策提供了根据。、搞好财务阐发，为领导提供有效的参考根据；为企业的生产经营、规模效益量化阐发具体的'财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和治理提供有力的财务信息支持；
5、在谢总的和谐下，财务部依据公司经营资金必要，全年共计向局乞贷1。08亿元，有力包管了各单位生产经营的资金周转必要。此中安徽公司20xx万元，隧道公司2800万元，公司总部1000万元，哈大项目部20xx万元，水绥项目部3000万元。
6、积极争取局支持，将局采购哈大和隧道公司的设备转为局投资款，全年共计转为投资的4525万元，此中现金900万元，这样不仅使公司每年少向局交乞贷利息300多万元，而且是公司固定资产增加了4000多万元，大大增强了公司实力。
6、完成了总公司上市内部节制审核工作。
7、增强财务反省及内控治理力度，警备资金风险公司收入资金、费用资金纳入企业泉币资金帐户核算，便于对现金的监控治理；订定了按期财务反省制度，每季度组织1次财务反省，反省重点放在印鉴是否按规定分管，资金治理、存货治理、固定资产治理等方面，并针对反省中存在的问题限期整改，并反省其整改落实环境。
总之，本年度全体财务人员在劳碌的工作中都表现出异常的尽力和敬业。固然做了许多工作，但还有很事情待着我们，还有些事情做的不敷。
第一篇:司法局教育实践活动总结
按照中央、省委、市委和县委的统一部署，在县委第十三督导组的督查和指导下，县司法局认真开展了党的群众路线教育实践活动，坚持以为民务实清廉为主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真贯彻落实中央八项规定精神，突出作风建设，坚决反对官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风（下称“四风”）。通过上下联动、精心组织、强抓落实，教育实践活动取得了明显成效。
一、基本做法
县司法局在县委启动党的群众路线教育实践活动后，于____年3月5日正式启动，至____年10月基本结束。全系统干部职工共37人，9个支部，党员46人（含退休党员、挂职党员）参加教育实践活动。活动开展以来，局党组高度重视，结合实际，精心安排和组织，开展了学习教育、征求意见、查摆问题、开展批评、整改落实各环节的各项工作，环环紧扣，认真落实“规定动作”，抓好“自选动作”，有效解决问题，各项工作有序进行，路线教育工作得到了县委督导组的充分肯定。
（一）制定方案，健全机构。县司法局于____年2月24日成立党的群众路线教育实践活动领导小组，由局长任组长，党组书记、副局长任副组长，成员由机关各股室负责人组成。领导小组下设办公室，由陈长财同志兼任办公室主任。____年3月5日下发了《中共县司法局党组关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》（崇司党发[____年]03号），对县委规定的动作进行细化，明确责任、细化分工。按照县委统一部署，在县委第十三督导组的具体指导下，于3月6日召开了动员大会,对教育实践活动进行了全面部署。县司法局党的群众路线教育实践活动正式启动。
（二）认真学习、提高认识。按照局里制定的《实施方案》和《工作计划》，及时下发了《县司法局党的群众路线教育实践活动学习计划》（崇司党发[____年]04号），计划就参学对象、学习内容、学习要求做了详细的安排部署。坚持领导带头学，带头撰写心得体会，带头讲党课。广大党员干部认真学习了党章、廉政准则、党的十八大精神、______的系列讲话精神；组织观看了《筑梦之基》、《焦裕禄》、《信仰之光》、《践行群众路线好榜样》等专题片，进行警示教育2次，开展了践行“三严三实”专题教育，弘扬了苏区精神，开展了爱国主义教育，开展了向先进模范学习活动。其中组织全体党员干部集中学习10次，组织观看教育片共6场，撰写心得体会60余篇，每位党员干部读书笔记均达2万字以上。单位负责人先后2次到联系挂点村上党课。
（三）聚焦“四风”，广纳意见。通过聚焦“四风”问题，采取发放调查问卷、设立意见箱、召开座谈会、民主测评、电话回访等方式，广泛听取群众意见，做到真情交流、真心倾听、真诚纳谏。其中召开2场群众座谈会，班子成员全部下基层调研，发放调查问卷160余份，与基层党员干部群众进行谈心交心40余人/次。征集意见106条，共梳理出各项意见建议55条，其中涉及“四风”问题31条（梳理后）。各类意见建议均设立了台账进行归纳整理。
（四）查摆问题、开展批评。局党组于____年6月10日下发了《县司法局党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作方案》（崇司党发[____年]8号）文件，于6月18日召开了查摆问题专题会议，会议邀请了县委第13督导组成员和部分群众代表参加。会议听取了《关于县司法局领导班子“四风”方面突出问题梳理情况的报告》、《关于县司法局征求意见情况报告》、讨论了《县司法局领导班子对照检查材料（讨论稿）》、《关于县司法局领导班子贯彻执行中央八项规定和省、市、县若干规定的情况报告》。与会人员就局领导班子“四风”方面存在的突出问题及整改建议作了发言。同时，认真开展了谈心交心活动，按照“四必谈”的要求，局班子成员相互之间，班子成员与分管部门的负责人、挂点联系的基层司法所长、局属事业单位负责人，督导组与班子成员分别进行了谈心交心活动。单位副科以上党员干部和班子成员认真撰写了对照检查材料。对照检查材料从“四风”问题入手，深入查找存在的各种问题，从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律作风、“三严三实”等方面深刻剖析问题产生的根源，明确了努力方向，提出了整改措施。经县委督导组、县活动办、县委挂点领导审批后，每位党员领导干部都经过了十几次的反复修改，形成的材料能直奔主题、直面问题，对自己准确画像，最终达到见人见事见思想的目的。7月23日至24日，县司法局领导班子召开了民主生活会，县委第13督导组第一组长谢小云同志莅临会议指导，领导班子开展认真的批评与自我批评，达到了“红脸、出汗”的效果，会议共征集157条意见，涵盖领导班子和班子成员及副科以上领导干部。按照压茬进行，以局机关党支部为主体，各支部先后召开了组织生活会，每位党员都进行了认真对照检查，开展了深刻的批评与自我批评。
（五）加强领导，落实机制。局党组根据收集的群众意见和建议，认真开展了制度建设和专项整治工作。先后10余次召开党组会议，研究落实各项工作和布置分工，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门齐抓共管的格局。根据梳理的意见和建议，局党组于____年8月26日下发了县司法局党的群众路线教育实践活动《两方案一计划》（崇司党发[____年]10号）文件，先后落实了12项制度建设计划和5项专项治理工作，对各项工作进行了分解和细化，明确了牵头领导、责任部门和完成时限，现已全部落实到位。按照县委活动办的要求，“规定动作”一个不少，“自选动作”抓实抓牢。在活动过程中，做到“五个不让过”，坚持“六开门六必问六到位”，抓紧抓实教育实践活动的每个环节。
（六）加强宣传、营造氛围。局党组为了营造路线教育实践活动的氛围，重点加强了宣传工作。局里先后投资数千元制作了五块大型宣传牌和公示栏。分别立于局办公大楼两侧和中央，同时制作了宣传横幅。利用手机短信平台、电视新闻媒体、县委路线教育实践活动专刊等广泛对单位教育实践活动开展情况进行宣传。全局干部职工还通过走访、下基层、单位互动等形式开展了宣传活动，提高群众的知晓度和参与度，取得了较好的社会效果。局领导班子及副科以上干部的对照检查材料、整改落实情况、各环节的工作部署与安排；三类台账以及制度建设、专项整治“三个重点整改问题”等情况都进行了公示，接受群众监督。
二、主要成效
通过教育实践活动，广大党员干部从思想到行动都有了显著地变化，群众意识、纪律观念明显增强、干事创业的劲头更足。根据县委督导组组织的群众测评，单位满意度为98%以上，群众路线教育实践活动成效明显。具体表现在：
（一）群众观念明显增强。路线教育的出发点就是要坚持依靠群众、相信群众才能解决突出问题。局党组能认真贯彻马克思主义的群众观，切实提高广大党员干部群众观念和宗旨意识，突出作风建设，认真解决群众反映的突出问题，深挖“四风”问题产生的根源。从局班子成员到一般党员干部先后深入到各基层司法所、乡、村和“三送”联系点、部分企业征集意见、为民办实事，解决群众诉求，做好“连心”工程。局党组下发了关于《开展“走千户访万民”大走访活动实施方案》，由局领导带队，分别深入到全县16个乡（镇）、村，开展以增强服务意识、创新意识和提高群众满意度为主要内容的大走访活动。据统计，仅在挂点村就为群众调处纠纷5起，协助当地群众办理各类事务6件（包括贷款问题、户口问题、合作医疗问题等），深受群众欢迎。同时，驻点干部还为群众义务清除病害果树，为困难党员、困难户发放慰问金、提供法律援助，为挂点村及学校解决电脑等办公设备和教育设施，修缮水毁工程、修建娱乐设施等等，党员干部的群众观念、群众意识有了明显的提高。
（二）党员干部作风有了明显改观。通过近8个月的教育实践活动，党员干部的工作作风、纪律作风有了明显的改进，工作热情大幅提高。广大党员党性得到了锻炼，思想政治觉悟显著提高。表现在上下班迟到早退现象少了，想办事、办实事、真办事的现象多了，公车私用、公款吃喝、挥霍浪费的现象没有了。下基层一线调研、为群众解决实际问题的情况多了，呆在办公室闲聊，无所事事的现象少了。党员干部的精气神得到了很大提升，形成了干事创业的良好氛围。
（三）制度建设进一步完善。局机关已建立12项刚性制度，进一步规范党员干部的思想行为，给党员干部画上了一道道“红线”。自活动开展以来，已对2起违规违纪行为进行了处理，局党组对敢于闯“红线”的行为实行零容忍，发现一起，查处一起，决不姑息。制度建设从党员干部学习抓起，通过制定整治党员干部工作作风、开展领导干部谈心交心、完善公务接待、公务用车，落实干部下基层，推进全省“三大工程”建设等等相关措施和制度，对规范党员干部的思想行为，具有明显的约束和引导作用。
（四）专项治理成效显著。根据局党组制定的《两方案一计划》要求，明确了五项专项整治工作。截止9月底，已全面完成五项专项整治工作。关于持续整治有偿法律服务问题，局党组召开专门会议研究，重新修订和完善各项工作制度和措施，落实相关责任追究，目前已取消基层司法所收取鉴证费等有偿服务；关于持续整治公款吃喝、公车私用问题，局里已规范财务管理、车辆管理，目前已拍卖所有基层司法所公车，局机关用车实行统一调配，严格手续和程序，接待严格凭公函用餐；关于继续抓好服务基层问题，局里已制定《走千户访万民》实施方案。由局领导带队，分成八个组，深入到全县十六个乡镇、村进行以法律宣传、提高群众满意度为主要内容的大走访活动，并投资数万元印制了环保宣传袋，把司法行政职能，便民电话全部印制在上面；关于持续整治工作积极性不高、创新意识不强的问题以及完成县委、政府交办的专项整治任务的问题，现都已制定了方案，得到了落实。通过专项整治，机关面貌焕然一新，各项工作规范有序进行，办事效率大大提高，“门难进、脸难看、事难办”的现象彻底消除，群众满意率显著提高。
（五）“四风”问题得到有效遏制。全局党员干部在教育实践活动中，通过群众提、上级点、自己找的方式，查摆了在“四风”方面存在的各种问题，通过对照检查、开展批评与自我批评、整改落实，使“四风”问题得到有效遏制。表现在会议和文件得到精简，与去年同期下降30%以上，招待费比去年同期下降40%以上，车辆使用费、办公费均有明显下降。超面积办公用房得到清理，规范了公务用车，取消了特权车，清除了各类评比活动，不搞“形象工程”、“政绩工程”。党员干部的工作、学习热情明显提高，工作作风、工作面貌大为改观。同时，解决了群众会见服刑对象难的问题，清理了部分乱收费项目，治理了工作效率低下，办事推诿扯皮，脱离群众的现象，进一步严格了中央“八项规定”要求，激发了党员干部干事创业的热情，增强了服务中心工作，服务大局的思想意识。
（六）“三大”工程建设稳步推进。根据省委作出的开展“连心、强基、模范”三大工程活动后，局党组高度重视，精心组织。先后下发了《机关干部集中下基层大走访活动工作方案》，结合市局工作部署，下发了《开展“打造三大体系，服务社会民生”活动的工作意见》，机关党员干部分期分批到基层和挂点联系村开展“连心”活动，为群众办实事办好事，单位负责人和驻点干部为“三送”联系点党员上党课，为基层党组织和广大党员排忧解难，增强基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力，筑牢“强基”工程。同时，结合本单位实际，开展了“远学龚全珍，近学邓同福（县聂都司法所所长，全国模范人民调解员）”活动，认真向先进典型学习，尤其是要向身边的先进典型学习，大力弘扬正气，进一步争做龚全珍式好干部，打造好“模范”工程。
（七）整改“面对面”工作富有成效。根据县委活动办的要求，局机关于____年10月11日召开了路线教育整改“面对面”座谈会。县委第十三督导组组长钟骏远同志到会指导。座谈会邀请了5名群众代表参加，局机关全体党员干部参加座谈会。会上，群众代表提出的关于路线教育结束后，机关干部能否像在活动过程中一样下基层为民办实事的问题，以及关于挂点村道路、柑橘“黄龙病”问题等，局班子成员分别进行了解答。群众代表对答复结果表示满意。单位党组织负责人还通报了整改落实的成果。会后由县委督导组组织了民主测评，满意率为100%。
（八）各项业务工作有序推进。社区矫正工作、法律援助工作、人民调解工作、安置帮教和无缝对接工作、法制宣传工作以及律师、公证工作成效明显。各基层司法所狠抓了基层基础建设和便民、利民工作，机关效能工作显著提升，服务能力明显提高，广大干部职工政治素质和业务能力显著增强。
三、几点体会
党的群众路线教育实践活动贯穿了党要管党，从严治党的要求，突出了作风建设，加强了同人民群众的血肉联系，因此，活动给我们带来了深刻的启示和体会：
（一）要认真贯彻落实______和省委、市委、县委领导的重要讲话精神。要认真落实党要管党，从严治党的要求，坚持思想建党和制度治党紧密结合，深入改进作风，严明党的纪律，发挥人民监督的作用，深入把握从严治党规律。
（二）要切实加强基层党组织建设和干部队伍建设。局党组要从讲政治、讲大局的高度出发，切实加强基层党组织建设，重点加强机关支部、老干支部、各司法所支部的组织和制度建设，加强党员的政治思想教育、培养优秀党员和积极发展新党员活动，增强基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力。当前，要重点解决“软、弱、涣、散”的基层党组织问题，尤其是一些“松散”、“凑合”支部。下一步要通过改组、改造、撤并的方式，重新整合基层支部。同时，要进一步加强对党员干部的管理和教育，整风肃纪，进一步纯洁司法行政队伍。
（三）突出作风建设，进一步加强党风廉政建设和政风、行风的根本改变。这次党的群众路线教育实践活动，除重点解决“四风”问题之外，重点突出作风建设。______强调，作风建设永远在路上，我们要以______的重要讲话和党的十八大精神，十八届三中、四中全会精神为指导，以作风建设为新起点，进一步解放思想、实事求是、求真务实，切实巩固教育实践活动取得的成果。要规范完善党内生活、民主决策、依法决策。领导干部要有担当精神，敢于负责，敢于坚持原则。广大党员要严格遵守廉政准则，严格按制度办事、按规范办事、按程序办事，以党风促政风、促行风改善。
（四）强化宗旨意识，牢固树立群众意识、群众观念，加强与人民群众的血肉联系。党的路线教育实践活动，使广大党员干部思想上牢固树立起群众意识、群众观念。在全省开展的“连心、强基、模范”三大工程和全市开展的“三送”活动以及我局开展的“走千户访万民”大走访活动都是贴近群众、关心群众、为群众办实事、办好事的重大举措。但是，我们要有锲而不舍、弛而不息的精神，牢记责任感和使命感，不能搞“一阵风”，活动收尾而不是收场，我们要始终保持同人民群众的血肉联系，以人民群众是否得到实惠，是否满意作为衡量我们各项工作的标尺。
县司法局党的群众路线教育实践活动暂告一段落，但是教育实践活动没有休止符，作风建设永远在路上。全局广大党员干部要认真学习10月8日______在中央党的群众路线教育实践活动总结时的重要讲话精神和10月12日强卫书记在全省党的群众路线教育实践活动总结时的重要讲话精神以及市委、县委领导同志的讲话精神，认真做好总结工作，把党的群众路线教育实践活动的各项工作落到实处，努力做好新时期的司法行政工作。
下一步要认真开展再“回头看”工作，着力解决少数党员干部存在的“闯关”的思想，纠正思想疙瘩问题，进一步把存在的问题整改到位，认真解决联系服务群众机制不畅、能力不强的问题，杜绝作风建设“时紧时松”的现象，切实巩固党的群众路线教育实践活动所取得的成果，为全面推进司法行政工作上台阶而不懈努力。
第二篇:司法局____年上半年工作总结
今年是深入学习贯彻党的十八届三中全会和第二批党的群众路线教育活动推进之年，县司法局在县委、县政府的正确领导下，在上级司法行政机关的指导下，全面贯彻落实十八大精神，认真落实科学发展观，紧紧围绕全县工作的大局，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以打造“人民满意的服务型司法行政机关”为目标，有效发挥司法行政职能作用，切实提高司法行政机关的公信力和群众满意度，为建设美丽、文明、活力、法治提供优质的法律服务和坚定的法治保障。
一、上半年工作情况
（一）认真开展矛盾纠纷排查,有效维护社会稳定。一是紧紧围绕社会热点、难点问题，按照“调防结合，以防为主”的工作方针，集中力量，重点排查和治理因各种因素引发的多发性、易激化矛盾纠纷，重点治理社会难点和热点矛盾纠纷，积极参与综治信访维稳中心工作，主动参与群体性矛盾、群体性上访纠纷的调解，在春节、两会特别防护期间，认真安排值班,积极开展矛盾纠纷排查，有效维护了社会和谐稳定。1-5月份，全县民间纠纷调解总数310起，涉及当事人数：1121人，已调处成功295起，成功率95%，其中重大疑难纠纷35起，预防排除纠纷：152起。二是抓好人民调解经费保障工作。根据赣财行字[____年]92号文件精神，我局专门下发了《县人民调解员调解案件补贴办法(试行)的通知》，把人民调解经费列入年终考评方案，并认真抓好以奖代补政策的贯彻落实，切实有效提高人民调解员的工作积极性。并发放____年度以奖代补经费1.3万元，进一步调动了基层调解员的工作热情与积极性。
（二）完善公共法律服务全覆盖体系，提升法律服务综合水平
1、着力推进法律援助便民利民。进一步规范了法律援助便民利民措施，按照窗口建设的要求，加强了人员值班接待，保证了上班时间有专人接待群众咨询。进一步加强了法律援助机构的规范化、制度化及法律援助案件的网络化管理工作。加强了与看守所、妇联、信访等相关部门的沟通，在去年试行驻所值班的基础上，重新调整、合理安排律师参与看守所法援工作。推进案件回访制度，努力提高法律援助办案质量。对去年承办的民事案件进行逐个上门回访，提高了法律服务人员的服务质量。启动了“远程法律援助进农家”工作。在横水镇、思顺乡设立了“远程法律援助进农家”互动平台，并首先在这两个乡镇开展了“法律援助公示牌进万村”工程。半年来，全县共受理法律援助案件15件，办结2件，其中刑事辩护3件，解答来信来电咨询139人次，为受援人避免损失5万元。
2、强化行业管理，创优服务水平。进一步加强全县律师行业和法律服务行业的日常监管。3月初，组织开展了一次律师满意度调查，对我县7名律师2名法律服务工作者进行满意度调查，并将调查结果按平均得分高低向社会进行通报，督促我县法律服务行业的健康、快速发展。继续做好律师信访接访工作，下发了《关于____年全县律师（法律服务工作者）参与县领导分类接访工作的通知》，组织律师、法律服务工作者主动参与县领导信访接待。律师按照县司法局的统一安排，参与涉法接访活动21次，接访36余人次。积极配合县检察院开展的检察官与律师辩论赛，锻炼了辩论口才并增进友好合作关系并获得了良好的成绩。半年来，全县法律服务工作者担任常年法律顾问18家，办理刑事辩护代理18件，代理民事诉讼、经济案件等共69件，办理非诉讼法律事务38件，代写法律文书25件；接受法律咨询274人次，办理法律援助4件，业务收费超28万元。
3、规范办证流程制度，不断拓宽服务领域。为确保每一件公证不出差错，从规范办证程序着手，严格按申请受理审查出证归档的程序操作，制定并实行了以公开办证程序、公开收费标准、接受当事人监督为主要内容的“两公开一监督”制度。开设了法律服务“绿色通道”，针对老、弱、病、残等特殊人群出行不便的特点，公证处委派专人上门公证，对偏远地区的当事人按照“急事急办、特事特办、偏远山区优先办”的原则予以优先办理。1－5月共办理各类公证事项142件，其中涉外17件，涉台公证2件，公证收费94700元。通过“绿色通道”办理的公证案件10余件。解答各类咨询100余人次。
（三）推进法制宣传教育全覆盖，努力营造全社会学法尊法的良好氛围
1、围绕县委、县政府中心任务，制定了今年“六五普法”计划，按照法律“六进”的要求，开展了送法进广场、送法进校园等法律活动。
2、积极发挥组织协调作用，开展主题宣传活动。3月上旬，县法宣办、县妇联组织科技、卫生、就业、法律、妇女维权等巾帼志愿服务队伍，到乡镇开展“关爱妇女、服务妇女”妇女维权周活动，将法制宣传与维权服务送到农村，送到广大妇女身边。3月14日，法宣办会同县工商局、县消协等单位在县城开展了“3.15”国际消费者权益保护日宣传活动，围绕“新消法、新权益、新责任”这个主题，积极倡导民众“诚信经营、文明消费”。工作人员现场发放宣传资料，现场受理群众投诉，为群众提供法律咨询。
3、充分利用“三送”工作平台，积极开展“送法下乡、进社区”活动。组织法律服务工作人员开展送法下乡，宣传法律法规和惠农政策，发放宣传资料，现场解答群众涉法疑问，帮助群众解决在生产生活上遇到的实际困难，鼓励群众通过法律渠道表达诉求，维护权益。
4、大力宣传《未成年人保护法》。以市人大来我县调研《未成年人保护法》贯彻实施情况为契机，协同相关部门大力宣传《未成年人保护法》。一是组织律师、法律服务工作者、司法所长深入到全县中小学校，开展《未成年人保护法》宣传活动，发放宣传资料，上法制课。二是制作了法律法规宣传图板，利用乡镇圩日、“12.4”全国法制宣传日、“3.8”妇女维权周、“6.1”国际儿童节等时间，上街下乡开展图板展示和现场法律咨询等宣传活动。
（四）深化特殊人群管理规范化水平，努力提高社会治理能力
1、安置帮教工作全面加强。全面贯彻落实省、市、县综治委关于刑释解教人员安置帮教有关文件精神，做好刑释解教人员的无缝对接、安置帮教工作。充分利用现有的刑释解教人员网上信息管理平台系统，扎实做好服刑人员的摸排工作和刑释解教人员的无缝对接、安置帮教工作，重点加强刑释解教人员中人户分离、流动人口、“三无人员”（无家可归、无业可就、无处可去），以及有重新违法犯罪倾向的衔接、管控工作，防止脱管、漏管现象发生，积极预防和减少刑释解教人员重新违法犯罪，降低重新违法犯罪率。上半年，我局对29名刑释解教人员按时接送，接送率为100%。
2、社区矫正工作规范有序。一是加强组织领导，夯实矫正工作基础。根据人员变动情况，及时指导、督促各街道调整街道社区矫正领导小组，充实人员力量，明确人员分工，确保社区矫正工作有人管。同时根据当前社区矫正人员力量不足的现状，招聘了3名社工，分派到各司法所专职从事社区矫正工作，进一步加强了社区矫正工作力量。二是完善工作体系，扎实开展监管教育和帮扶工作。加大衔接管控体系建设，完善解除矫正与落实安置帮教相衔接等工作机制，及时转发省、市、县有关社区服刑人员教育管理工作规定，街道领导小组与社区负责成员积极配合、通力合作，积极开展社区服刑人员监管教育帮扶工作，严格执行周报告、月汇报、每月一走访和外出请销假等制度。
（五）强化基层基础和干部队伍建设，努力提升司法行政系统知晓率和满意度
1、扎实开展党的群众路线教育实践活动。成立了活动领导小组，制定了活动方案，召开了动员大会，查摆了问题，开展了批评与自我批评，撰写了心得体会、对照检查材料、万字以上学习记录。坚持将党的群众路线教育实践活动与司法行政职能相结合，与构建“四个全覆盖”工作体系相结合，努力践行服务为民的活动宗旨，认真落实各项办实事目标，努力提升司法行政工作在社区居民中的知晓率。
2、认真开展“走千户、访万民”大走访活动。紧密结合群众满意度整改提升工作，坚持“开门搞活动、入户解难题”，局机关全体人员分成8个小组，采取分片包干、司法所配合的原则，深入到全县16个乡镇，开展为期一年的走访活动。活动突出在听意见找问题、重宣传造声势、强服务赢民心等方面下功夫，努力增强教育实践活动的实效性，切实提升群众满意度。同时印制了4万只环保宣传袋、2万册司法行政服务手册，免费发放到农户手中，不断扩大司法行政工作的知晓率。
二、存在问题和不足
今年4月21日，______专门就司法行政工作作了重要指示，充分肯定了司法行政工作贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和中央精神、服务党和国家工作大局取得的成绩，对扎实推进司法行政体制改革，继续善始善终做好司法行政各项工作提出了明确要求，寄予了殷切期望。这充分体现了____对司法行政工作的高度重视，体现了对司法行政队伍的亲切关怀，是对各级司法行政机关和广大司法行政干警、法律服务工作者的巨大鼓舞和有力鞭策，为司法行政工作指明了发展前进的方向，使我们深受教育、深受感动，深感责任重大。
目前，我县司法行政机关队伍建设与基层基础建设总体向好，但制约司法行政工作发展的因素依然不少，突出表现为人员编制严重短缺等方面的困难与问题。具体为：
1、人员编制不足。尤其是基层司法所人员不足矛盾尤为突出。我局核定政法专项编制37个，实有38人，其中司法所13人，机关25人（退二线人员8人）。目前除铅厂所有2名工作人员外其他均是一人一所，尚有4个无人所。按目前的人员配备，难以完成好司法行政各项工作任务，司法行政的职能作用在基层也难以得到充分发挥。到____年，我局将有多名干部退休，届时人员不足的矛盾更为尖锐，严重影响我县司法行政工作的开展。
2、队伍结构不合理。全局工作人员平均年龄超过49岁，其中，局机关25人，平均年龄为48.12岁；司法所13人，平均年龄为50.9岁，且大部分为1997年成立司法所时从乡镇转调过来、法律专业干部甚少，年龄结构老化，后备干部奇缺，整体战斗力受到影响，难以实现可持续发展。
3、司法所机构建制没有落实到位。根据赣州市机构编制委员会办公室、赣州市司法局《关于进一步加强全市司法所建设的通知》（赣市编办[2023]17号）文件精神，我市所有基层司法所行政级别全部提升为副科级建制。到目前为止，全市其他县市的司法所机构建制绝大部分已落实到位。我县16个所除，其他11个司法所仍然没有落实到位；五个副科级建制所中，实际配备横水、关田两个所副科级所长2人。
4、干部流动性慢。绝大多数干部在本系统连续工作16年，有的甚至超过20年，自1997年成立司法所至今，全局仅提拔主任科员1名，副科干部2名，副主任科员1名，交流出副科干部1名。很多德才兼备的优秀干部因身份不符等原因未得到提拔重用，长期在同一环境、同一岗位工作，不但不利于开阔视野、提高能力，而且在一定程度上影响了干部队伍的积极性。
5、业务用房紧缺。____年9月，在县委、县政府的关心下，将原环保局划拨给我局作为办公用房，大大改善我局办公条件。然而随着职能的不断拓展、业务领域的不断延伸，新职能、新任务对包括业务用房在内的司法行政各项保障工作提出了新的更高的要求。按照省厅推进便民服务窗口建设的要求，法律援助中心、社区矫正监管中心、人民调解中心（医患纠纷调处中心）必须在临街一层，并对面积、功能划分都做了详细要求，同时省厅还要求全省的法律援助中心今年内必须全部完成规范化建设。而目前我局一楼办公室仅有4个，远远达不到标准。
针对我县司法行政机关干部队伍目前存在的困难与问题，一方面我们将在做好本职工作的同时，积极争取上级部门在人员编制等方面的倾斜和支持；另一方面恳请县委、县政府给予关心支持，重点解决以下四个方面的问题：
1、增加事业编制，充实工作力量。鉴于现有中央政法专项编严重不足，人员断层矛盾突出，建议参照其他县市的做法，将与我局合署办公的县法律援助中心、县社区矫正监管中心列为二级事业单位，核定一定数量的全额拨款事业编制，用于招录或选调法律专业大学生，充实到基层司法所工作，以缓解基层司法所人员不足的矛盾。
2、落实司法所机构级别，配齐、配强副科级所长。将尚未升格的11个司法所全部升格为副科级建制，并通过内部提拔、外单位选拔并调入等形式配齐配强司法所长。鉴于我县其他部门和乡镇年轻干部相对较多，建议可相对降低门槛，从中选拔副科级司法所长，政法部门干部优先。设定基本条件为：政法系统外，法律专业大专以上、年龄40岁以下、工作年限三年以上的优秀干部；非法律专业年龄35岁以下、工作年限三年以上的优秀干部；政法系统内，法律专业大专以上、年龄35岁以下、工作年限2年以上的优秀干部。
3、增加财政预算投入，保障经费落实到位。首先要按照新的《人民调解法》的要求，将人民调解“以奖代补”经费列入财政预算，增加人民调解工作的预算经费；其次要增加法律援助的配套工作经费；三是要将社区矫正工作经费纳入年度财政预算；四是将安置帮教工作经费纳入年度财政预算。
4、解决临街面业务用房问题。第一，在县司法局围墙内沿街空地上，建设一层4间200平方米的集法律援助、人民调解（医患纠纷调解）为一体的法律服务综合办公厅，以解决法律援助中心达标问题。第二，也可参照其他县市的做法，租用一部分临街店面用以建设法律援助中心、人民调解（医患纠纷调解）中心。
三、下半年工作打算
下半年，我们将紧紧围绕党的群众路线教育实践活动主线，以服务发展、服务民生、服务群众为重点，进一步深化司法行政全覆盖体系建设，不断开创司法行政工作新局面。一是深入推进社会矛盾化解工作，积极拓展调解工作领域，努力营造稳定和谐的社会环境；二是深入推进“法律六进”，加大法治文化载体建设力度，依托法制学校宣传教育基地，打造青少年普法品牌；三是进一步整合社会资源，拓展和充实公共法律服务中心工作内容，拓宽法律服务领域，扩大法律援助覆盖面，保障社会公平正义，营造良好民生环境；四是提高社区矫正监管中心的规范化水平，提升特殊人群管理教育服务水平；五是加大司法所建设推进力度，扎实开展以硬件建设为基础、制度建设为保障、队伍建设为根本、业务建设为目标的优秀司法所创建活动；六是深入开展群众路线教育实践活动，努力打造人民满意的司法行政机关。
第三篇:司法局大走访工作总结
在党的群众路线教育实践活动中，县司法局紧密结合群众满意度整改提升工作，坚持“开门搞活动、入户解难题”，决定用一年左右的时间，在全系统开展“走千户、访万民”大走访活动，注重“三结合”，突出在听意见找问题、重宣传造声势、强服务赢民心等方面下功夫，努力增强教育实践活动的实效性，切实提升群众满意度。
一、大走访活动与听诉纳谏相结合，切实改进干部队伍工作作风
该局组织全系统干部职工，采取局科级领导干部带队、分片包乡（镇）入户走访的办法，重点走访县骨干企业、党员干部、人大代表、困难弱势群体、特殊人群（上访户、刑释解教人员、社区矫正人员以及已接受过司法行政法律服务的对象），开展“三听三找”，即听取其对我县司法行政工作及队伍建设的反映、意见与批评，从中找问题、找症结、找对策。
同时，在大走访中，深入宣传党的群众路线教育实践活动的目的、意义，了解广大人民群众的所思所想、所需所盼，理顺情绪，化解怨气，为下一步群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评与自我批评与整改落实、建章立制环节收集第一手资料，奠定扎实基础。
二、大走访活动与宣传教育相结合，切实提升群众的知晓度与支持度
1、开展法制大宣传、大教育活动。紧紧围绕乡镇、社区、企业发展、稳定和群众需求，结合“法律六进”活动，一是走访农户教育。通过面对面的方式，向群众讲法律、讲政策，培养法律明白人。二是个案引导教育。结合典型案例，释法解疑，以案说法，实例教育感化群众，进一步增强群众自觉守法和依法维权的的意识。三是组织集中教育。充分利用司法行政法律专家多、送法下乡的优势，巡回村组、社区举办讲座，集中面授，宣传教育。
2、开展司法行政职能大宣传活动。一是加强网络媒体宣传，扩大司法行政影响力。利用电视、广播、报刊、墙报、短信等，在全社会广泛开展多渠道、多形式的提升群众满意度的宣传工作，提高司法行政工作在人民群众中的公信力。在县电视台开辟法制宣传专栏，滚动播出标语口号，宣传司法行政机关的便民利民新举措、帮扶助困新亮点；建立手机短信宣传平台，用最快捷的方法向广大群众宣传司法行政工作。二是开展“身边的榜样”事迹宣传、展示司法行政新形象。做好“全国模范调解能手”聂都司法所所长邓同福同志先进事迹的宣传活动，用身边的榜样激励干部职工，让更多的群众了解司法行政干部的风采。
三、大走访活动与为民办事相结合，切实提高服务群众的水平
1、化解矛盾保民安。在大走访活动中，该局把排查化解矛盾纠纷，解民怨、顺民心作为提升人民群众安全感的一项重要工作来抓，着力排查一批与群众生产生活息息相关的山林、水利、土地等类型的矛盾纠纷，全面推行“三调联动”，形成人民调解、行政调解、司法调解三调对接的“大调解”工作格局，切实把矛盾化解在基层、消除在萌芽状态，使人民群众从内心理解和认同司法行政工作，从而进一步提升公众安全感和满意率。
2、抓好法援惠民众。在大走访活动中，一方面向广大群众大力宣传法律援助这一民生工程的对象、条件与程序，另一方面降低援助门槛，把受援范围逐步由低保人群向低收入人群扩展，积极探索点援制、预约制等服务新方式，增加便民利民举措，将这项民心工程抓好、抓实，让更多的困难弱势群体感受到党和政府“法律阳光”的温暖。
3、走企入市促发展。开展走企入市解难题大走访行动，由局领导干部带队，重点走访县骨干企业，重点围绕促进企业平稳健康发展开展上门法律服务，推动企业生产经营稳步健康发展。同时深入市场，与经营户等市场主体进行交谈，了解市场经营情况，以及市场经营户所思所想，结合司法行政职能，重点围绕促进市场繁荣发展开展上门服务。不断强化法律服务，提升服务质量，组建律师法律服务团，深入县重点骨干企业开展法律服务。
在____年，作为__乡镇司法所的工作人员，针对上边年的工作做一份乡镇司法所个人工作总结：按照上级各阶段工作部署，在司法局和镇党委的领导下，周密安排，精心组织，强化措施，全面落实，不断拓展业务范围，不断加强创新力度，各项工作均取得不错的成绩。
1.齐抓共管，参予综合治理
乡镇的司法行政工作是社会治安综合治理工作的有机组成部分，为了机能的正常运营，我积极配合相关职能部门参予制订计划、部署工作、检查督促等活动。狠抓城区治安防范体系建设，积极参与安全生产、平安建设、群防群治等工作，充分发挥了自身的职能，为乡镇治安综合治理工作做出了应有的贡献。
2.完善资料，规范档案管理
上半年狠抓了业务资料的规范化建设，专门调整了业务档案柜，重新购置了高规格档案盒，全部更新了统一的档案标签，将司法行政、人民调解、矛盾排查、安置帮教、普法宣传、综合治理、日常工作各类文件、资料、台帐、记录、卷宗分门别类，整理归档。做到了存放齐全，管理有序，格式统一，登记规范。
3.深入摸排，落实帮教措施
按照区局的部署，司法所干警会同辖区派出所民警，村、社区干部深入基层，调查了解情况，做了大量艰苦细致的工作。共排查刑释解教人员60名，已衔接人员42名，最大限度的防止了脱管漏管。
4.深化法制教育，广泛宣传
继续坚持党政干部集中学法活动，利用每周例会时间，安排3次学法内容;认真组织各中小学校开展法制教育活动，每校每学期至少上一次法制报告会，将法制教育纳入教学内容;积极督促各村、社区采取壁、专栏、广播等形式开展法制宣传活动，使我镇法律知识普及工作开展的既扎实，又轰烈，并且取得了预期的效果。
5.适时培训，增强业务素质
为提高广大基层工作人员的业务素质，专门召开基层两委的主任培训会议，由司法所长对调解工作、社会矫正工作、普法工作、矛排工作、综治工作、帮教工作、依法治理等进行了全面讲解和辅导，使广大基层工作人员进一步明确、提高了业务素质。
通过本次的乡镇司法所个人工作总结，对这半年的的工作既充实，又充满挑战，对于未来的一年，我们将延续优良的方案，在其基础上作出更大的突破。
司法所个人工作总结(一)
半年来，在区司法局、小山街道党工委的正确领导下，紧紧围绕中心工作，充分发挥个人优势，较好地完成了年初的工作计划和领导交办的临时工作任务，为街道的经济发展和社会稳定做出了一定贡献。
一、加强学习，不断提高政治觉悟和业务水平。
1、积极参加科学发展观学习实践活动，用科学发展的理念武装自己，指导个人的工作实践，敢于创新工作方法。
2、为了加强司法所与社区工作人员、居民群众联系，提高工作效率，主办了司法所建设、社区工作信息、普法宣传和法制教育、安置帮教社区矫正、人民调解、依法治街社区依法治理、法律咨询、司法所上站学习等十几个栏目。加强了对社区工作的指导，也给社区干部一个交流工作经验，展示个人才华的平台，最突出的作用在于方便了干部群众的法律咨询，规范了司法所服务行为。凡是境内干部居民向司法所咨询法律问题，小山司法所都会给一份较规范的法律咨询意见书。
3、改进了司法所上站学习的形式。司法所上站的地点由办事处改为居委会，支持和主讲由司法所长改为社区工作人员，方式由开会授课式改为工作经验介绍、讨论的方式。司法所只是侧面指导。这样大大调动了社区干部的积极性和工作的主动性。
二、规范了司法所对社区人民调委会工作的指导
司法所利用社区居委会换届选举的机会，专门对社区人民调解员进行了培训。新当选的居委会干部对人民调委会的性质、任务、工作原则、工作方法有了新的认识。上半年，司法所组织了两次矛盾纠纷大排查活动。指导社区调委会化解纠纷13件，直接参与社区调委会调处矛盾纠纷1起。规范了街道人民调委会的工作记录。
三、积极开展普法宣传和法制教育活动
小山司法所组织开展了《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的法治宣传月活动，有利配合了全街社区居委会的换届选举工作。在五个社区先后举办《居民上访要依法进行》的专题法制讲座。发放《依法文明信访读本》600多册。
四、认真组织了“两劳回归人员”排查摸底工作
北京奥运会前夕，小山司法所组织开展了“两劳回归人员”基本情况大排查。对全街21名“两劳回归人员”的家庭情况、就业情况、现实表现重新排查、重新统计。司法所广泛宣传了南厂西里社区妥善安置帮教释放人员周嘉伟的先进事迹，推动了全街的安置帮教工作。
五、服务街道经济发展维护社会稳定
上半年，同司法所的同志一道为街道办事处代理民事诉讼3起，提供法律咨询意见书17份，起草修改经济合同2份。参与接待上访群众7起，入户走访居民群众63户次，给信访者讲法律法规和党的政策，认真细致地做群众工作。与上访户签订信访代理合同，并逐项落实，也得到领导肯定，社区居民群众的理解。
总之，半年来为街道做了些实实在在的工作，但同人民群众的期望还有差距。今后，一定要发扬成绩，弥补不足，依先进的同志为榜样，力争把工作干得更好。
司法所个人工作总结(二)
在过去的一年里，在区司法局、桥南镇党委的正确领导下，我按照所在岗位的职责要求，自觉服从组织各项安排，开拓创新，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作情况汇报如下：
一、加强学习，提高素质。
要做好新形势下司法行政的各项工作，就必须主动加强学习，不断提高自身素质和工作水平。
(一)加强政治理论学习，提高思想政治素质。在日常的工作、生活中，我能以科学发展观为统领，积极主动学习党的各项路线方针政策，提高自己的思想政治素质，特别是认真学习党的__届六中全会精神，深刻领会了文化建设的重要地位，理清了工作思路，鼓足了干事劲头。
(二)加强业务知识学习，提高工作水平。根据自己岗位职责和工作性质的要求，我利用空闲时间学习了《村民自治法》、《民事诉讼法》、《未成年人保护法》、《劳动合同法》、《中华人民共和国婚姻法》、《物权法》等相关法律法规。通过学习，为自己胜任本职工作，开展法律宣传教育、促进依法治理奠定了基础。
二、抓好业务，认真工作。
一年来，在司法所的直接领导下，我服从安排，认真对待工作，全面完成各项任务。
(一)积极开展人民调解工作。人民调解工作是化解基层矛盾纠纷的“第一道防线”，在基层工作中发挥着重要作用。在日常工作中，我本着“群众利益无小事”的理念，积极参与辖区矛盾纠纷排查调解工作，过去的一年中，共参与处理了20多起的矛盾纠纷调处，其中达成书面协议的有10起。
(二)扎实推进“__普法”工作。XX年已进入“__”普法的第二年，可辖区群众由于居住地偏远，法制观念普遍比较淡薄，法律宣传工作任重道远。针对这一实际，司法所定期通过出动宣传车、进村入户讲法律课、发放普法宣传资料等多种形式，让群众掌握更多的法律知识，遇到问题时，不要冲动，学会用法律来维护自己的合法权益。一年来，我共参与了普法宣传10余次，并积极参与了法律进学校、进村组活动，发放普法宣传材料500余份。
(三)努力抓好社区矫正和安置帮教工作。社区矫正和安置帮教是当前基层司法行政工作当中的两项重点内容，这部分人的情绪是否稳定在很大程度上影响着辖区社会的安全稳定。我能根据上级文件的精神和指示，积极做好这两项工作，做到“一人一档”、档案齐全，并定期对其进行调查回访，加强教育管理，做好心理辅导，确保社区矫正对象不重不脱不漏，监管对象不再重新犯罪。
(四)提供优质法律服务工作。法律援助是司法行政部门组织实施的“希望工程”，是切实维护社会弱势群体合法权益的一种保障制度。一年来，我共接待司法所群众来访40余次，并且参与了司法所承办的3起法律援助案件，得到了辖区群众的理解与支持。
(五)做好日常报表上报工作。从XX年起，基层司法各项业务报表均通过网络进行上报，我能按照区司法局要求，每月根据本所情况，及时收集各项数据，按时上报各类报表。
三、严于律己，团结友爱。
在日常工作生活中，我能自觉遵守机关各项规章制度，严格执行请销假制度，坚决不做任何违规违纪的事情;工作中能够服从领导、尊重同志、顾全大局，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能及时与领导沟通。本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，以高度的责任感高标准严要求地完成好本职工作。
回顾一年来，我在思想、学习和工作中取得了一定的进步，但也存在很多不足，比如政治理论水平有待提高，工作能力不足，工作方法有待改进。随着司法工作的深入开展，在以后的工作中，我将按照上级要求，以群众的需求为工作的出发点，真心实意为人民服务，以更加严格的标准，更加夯实的作风要求自己，争取各项工作再上一层楼。
以下提供一篇关于司法所的个人工作总结给大家参考!
半年来，在区司法局、小山街道党工委的正确领导下，紧紧围绕中心工作，充分发挥个人优势，较好地完成了年初的工作计划和领导交办的临时工作任务，为街道的经济发展和社会稳定做出了一定贡献。
一、加强学习，不断提高政治觉悟和业务水平。
1、积极参加科学发展观学习实践活动，用科学发展的理念武装自己，指导个人的工作实践，敢于创新工作方法。
2、为了加强司法所与社区工作人员、居民群众联系，提高工作效率，公开了小山司法所的电子信箱___. ，创建了小山法所网易博客 ___.blog.，主办了司法所建设、社区工作信息、普法宣传和法制教育、安置帮教社区矫正、人民调解、依法治街社区依法治理、法律咨询、司法所上站学习等十几个栏目。加强了对社区工作的指导，也给社区干部一个交流工作经验，展示个人才华的平台，最突出的作用在于方便了干部群众的法律咨询，规范了司法所服务行为。凡是境内干部居民向司法所咨询法律问题，小山司法所都会给一份较规范的法律咨询意见书。
3、改进了司法所上站学习的形式。司法所上站的地点由办事处改为居委会，支持和主讲由司法所长改为社区工作人员，方式由开会授课式改为工作经验介绍、讨论的方式。司法所只是侧面指导。这样大大调动了社区干部的积极性和工作的主动性。
二、规范了司法所对社区人民调委会工作的指导
司法所利用社区居委会换届选举的机会，专门对社区人民调解员进行了培训。新当选的居委会干部对人民调委会的性质、任务、工作原则、工作方法有了新的认识。上半年，司法所组织了两次矛盾纠纷大排查活动。指导社区调委会化解纠纷13件，直接参与社区调委会调处矛盾纠纷1起。规范了街道人民调委会的工作记录。
三、积极开展普法宣传和法制教育活动
小山司法所组织开展了《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的法治宣传月活动，有利配合了全街社区居委会的换届选举工作。在五个社区先后举办《居民上访要依法进行》的专题法制讲座。发放《依法文明信访读本》600多册。
四、认真组织了“两劳回归人员”排查摸底工作
北京奥运会前夕，小山司法所组织开展了“两劳回归人员”基本情况大排查。对全街21名“两劳回归人员”的家庭情况、就业情况、现实表现重新排查、重新统计。司法所广泛宣传了南厂西里社区妥善安置帮教释放人员周嘉伟的先进事迹，推动了全街的安置帮教工作。
五、服务街道经济发展维护社会稳定
上半年，同司法所的同志一道为街道办事处代理民事诉讼3起，提供法律咨询意见书17份，起草修改经济合同2份。参与接待上访群众7起，入户走访居民群众63户次，给信访者讲法律法规和党的政策，认真细致地做群众工作。与上访户签订信访代理合同，并逐项落实，也得到领导肯定，社区居民群众的理解。
总之，半年来为街道做了些实实在在的工作，但同人民群众的期望还有差距。今后，一定要发扬成绩，弥补不足，依先进的同志为榜样，力争把工作干得更好。
一、综合治理工作与平安建设工作1、起草、制订、下发了年度社会治安综合治理工作计划和年度平安建设工作计划，在日常工作中逐项对照落实。2、组织签订了年度社会治安综合治理责任书两万余份，使城区各单位、镇直各单位、各级基层组织做到了任务明确、责任落实。
3、组织召开了城区年度综治工作会议，对去年工作进行了全面总结，对本年度工作进行了全面安排和部署。
4、认真落实综治奖惩措施，对20__年度综治工作成绩突出的单位和个人推荐上级表彰，对落后单位分别予以一票否决和重点管理。
5、广泛开展综治宣传活动，认真组织了综治宣传月，集中宣传日等宣传活动，营造了城区综治创安工作的浓厚氛围。
6、定期开展了对城区治安混乱地区和突出治安问题的排查整治，及时制订整治方案，落实整治措施。
7、定期组织各阶段专项工作督查活动，每月进行一次专项督查，对督查结果认真评分，及时通报。
8、加强了综治办自身建设，办公室软硬件建设暨档案管理工作规范化程度进一步提高。
9、深入开展社区警务室、综治工作站、矛排工作站、综治特派员、治安管理员、矛排信息员、治安巡逻队等村级“一室两站三员”建设，并初步取得阶段性成果。
10、全面落实维稳工作任务，对辖区内原__习练人员进行了重新摸排并调整了帮教组织，适时开展了反__专题宣传活动。
11、认真组织上半年综治自查工作，于6月份制订下发专门文件和自查表，对上半年城区和本镇综治工作开展情况进行了全面自查。在全市组织的平安乡镇专项检查验收中，被直接过渡为全市平安乡镇。
二、司法行政工作
1、认真落实示范化司法所建设工作，对照省级示范司法所建设标准，逐项予以落实。
2、全面完善司法所档案资料，分门别类、整理归档，基本达到规范化、经常化的要求。
3、加强政法网站建设，认真学习微机管理知识，及时充实栏目文章，网站建设在全县位居前矛。
4、定期开展“五五”普法宣传教育活动，坚持党政干部定期学法，采取多种形式深入宣传“五五”普法的法律法规。
5、加强刑释解教人员安置帮教工作，开展了三期对辖区内刑释解教脱管人员摸底排查，全面落实排查、登记、衔接、立卷、帮教、安置等工作任务。
6、积极开展社会主义法治理念教育等主题教育活动，全所干警的政治业务素质得到进一步增强。
三、安全生产工作
1、适时组织了对辖区烟花爆竹非法生产销售的专项检查工作，对检查中发现的非法生产储存户予以相应的治安处罚。
2、认真开展了午收防火、公路清障工作，保障了午收期间人民群众生命财产安全。
3、适时组织了对砖瓦窑厂非法用工问题的专项排查整治，对各砖瓦窑厂生产经营提出了严格要求。
4、对辖区内安全生产重大隐患进行了全面排查，对排查出的问题及时上报，协同相关职能部门共同解决。
5、适时开展了对水上运输、建筑企业、中小学校、加油站点、入园企业等各方面的安全生产专项检查活动。
四、民政、信访工作
1、定期开展对全镇基层矛盾纠纷的排查调处工作，全面落实矛排工作制度，对排查出的问题，安排专人，限定期限，领导包案，依法调处，完善相关卷宗，镇矛排中心与村级矛盾工作站组建工作全面完成。
2、适时开展了对基层调解、治保人员的业务培训，使基层工作人员的业务素质得到进一步提高。
3、民政工作的各专项工作得以认真落实，如城市低保、农村低保、救灾、敬老院建设等工作均取得可喜成绩。
4、殡葬改革力度得到进一步加强，镇政府专门制订出台了相关工作意见，明确了奖惩措施，基层群众的殡改意识明显提高，殡改工作形势逐步好转。
五、存在的问题与不足
1、夏季城区治安形势严峻，各类刑事案件高发，基层群防群治措施难以全面落实。现有的一事一议收取标准不足以支持全年防范工作。
2、各单位技防手段尚待进一步加强，生活区管理难以实施封闭，给社会治安造成一定隐患。
3、城区液化气经营及个别加油站点存在无照经营现象，需相关职能部门联合执法，落实整治措施。
4、部分信访案件存在久拖不决的现象，造成重复上访，成为不稳定的因素。
5、城区__宣传单案件时有发生，需加大侦查打击力度。
6、殡改工作形势不容乐观，起尸火化工作未能得以落实，土葬现象仍时有发生，长效机制有待健全。
7、因事务工作过多，给本人包点工作造成一定影响，未能经常性深入包点社区。
六、下步工作打算
1、加大调研力度。经常性深入基层调查了解基层情况，掌握第一手资料，为创新工作、改进工作、落实工作提供依据。
2、加大督查力度。定期对各专项工作开展情况进行督查，及时解决基层工作中存在的问题。
3、加大指导力度。适时开展业务培训，起草制订各类指导性文件材料，提高基层工作人员业务素质。
4、加大奖惩力度。认真落实各项奖惩措施，推进各项工作全面平衡开展。
5、加大创新力度。不断改进工作方法，创新工作模式，树立工作典型，推进新形势下各项工作的进一步深入广泛开展。
2023司法所个人年终总结
一、深入学习实践科学发展观教育活动
司法局高度重视，严格按照县委的要求，制定了《××县司法局关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》扎实开展学习教育活动，通过学习，广大党员干部要深刻认识开展学习实践活动的重大意义和现实紧迫性，切实增强责任感和使命感。严格按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，进一步解放思想，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，努力把党支部建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把党员干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，使司法工作更加符合科学发展观的要求。
二、积极推进“依法治县”，努力使全县的普法、依法治理工作再上新台阶。
根据依法治县工作实际,我局制定了《××县__年普法依法治理工作要点》，组织开展普法宣传教育活动：
1、__年3月18日上午,作为县综治维稳成员单位，××县司法局参加了县委政法委、县综治维稳委在××县城公园广场上举行的综治维稳宣传月活动。此次宣传活动围绕“平安和谐稳定”的主题，突出“创建平安、人人参与;构建和谐、人人共享、维护稳定、人人有责”的内涵，采用群众喜闻乐见的宣传方式，县司法局共出动宣传车辆1辆，悬挂布标两条幅，展出以“争做遵纪守法公民、 维护社会安定团结”等维稳内容的宣传展板15块，向群众发放了《婚姻法》、《法律援助条例》等普法宣传材料__余份，接受法律咨询25人次，受教育群众达2500余人。宣传活动吸引了大量群众，收到了良好的宣传效果。
2、__年3月24日上午，××县司法局和县妇联在××县城百货大楼前联合举行大型法律咨询和综治宣传活动。宣传活动通过采取悬挂横幅及张贴宣传标语、发放宣传单、现场法律咨询解答、车辆巡回广播宣传等形式。集中宣传了《妇女权益保障法》、《预防未成年人犯罪法》、《婚姻法》、《云南省法律援助条例》等法律法规。司法局展出维护青少年、农民工、社会弱势群体合法权益相关的法律法规以及惠民法制宣传等展板14个，现场散发宣传资料1000多份，赠送法律书籍50余册，解答法律咨询50余起。
3、__年5月18日，由××县司法局、县文明办、县教育局联合开展的全县“律师进校园”法制宣传活动正式启动。司法局选派优秀律师从5月、11月分别给××职中、祥城镇一中、××三中、××二中、禾甸中学、米甸中学五所中学的 7786生上法制教育课，活动以“弘扬法治、崇尚文明、爱国守法”为主题，通过此次活动，将进一步充实我县青少年法制教育队伍力量，强化青少年的法制教育工作，有效防控青少年的违法犯罪,为青少年的成长、成才创造良好的环境。
4、__年11月2日，由县委依法治县办、县司法局、县教育局、共青团××县委联合在全县青少年中开展 “学法守法用法、建设美好祖国”法律知识竞赛活动。一是在××四中举行“学法守法用法、建设美好祖国”法律知识统一考试，共有1600多名在校高中生参加了法律知识竞赛。二是县直各学校、单位及各普法依法治理有关部门积极组织各地200多名学生青少年参加第__届全国青少年网上普法知识大赛。
5、围绕社会主义新农村建设，扎实开展“民主法治”示范村创建活动。为全县147个人民调委会、县人大、县政协、县委政法委订阅《人民调解》156份。征订《物权法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等“五五”普法教材150多册，发放到各乡镇司法所，发放了《劳动争议调解仲裁法》、《城乡规划法》等宣传资料，以及100多套法制宣传挂图。为配合《中华人民共和国禁毒法》的实施，组织全县各普法单位征订《禁毒法学习读本》600本，《禁毒法学习读本》(青少年版)251本。向全县各普法单位发放《反邪教法制读本》600本，发放《农村实用法律法规选编》500本以及各种“五五”普法资料1200份。
6、开展“五五”普法督促检查工作。__年8月11日--13日，由县人大、县政协、县委普法办和县委依法治县办组成检查组，对全县“五五”普法依法治理工作进行督促检查。检查组由县政协副主席马国芝和县人大法工委主任宝文才带队，深入到县工商局、县地税局、县经济局、县法制局、县教育局、县劳动局、县质监局、县电力公司、祥城镇和米甸镇等普法依法治理单位，重点检查了“五五”普法规划和年度计划的制定和实施情况、普法依法治理工作领导和办事机构建立情况、普法档案资料整理情况、开展“法律六进”活动的形式、措施和成效、领导干部学法用法落实情况等，并对下一步普法依法治理工作打算作了了解。
工资福利工作事关民生大计和社会稳定，涉及锦屏县7400余名机关事业单位在职和离退休人员切身利益。锦屏县人社局克服人手少、任务重的实际困难，通过三项举措提升工资福利工作效能。
一是提高业务素养。工资福利工作政策性强、涉及面广，具有很强的历史沿革性，对业务工作的熟练程度直接影响着服务的质量和满意度。工资福利股把加强业务学习放在突出位置，采取研读文件、同行请教、查询网络等多种方式，将工资福利各项业务知识进行分类梳理，为提高服务质量打好基础。
二是优化工作流程。对于各项业务的办理，特别是年度普调、津补贴调整、工资统计等重点工作，未雨绸缪提前安排，将办理时间、办理流程、需提供的资料等信息，依托工资信息交流网络平台或电话，及时通知各单位，基本上能做到即来即批、一次办结。
三是坚持人性化服务。工资福利涉及个人切身利益，对反映问题、咨询政策的同志，做到笑脸相迎、热情接待，换位思考，认真分析解答所提出的问题，对应该解决的问题马上答复处理，对不能解决的讲清政策，取得理解。
20__年以来，我局在区委、区政府的正确领导与市司法局的具体指导下，紧紧围绕党委政府中心工作，充分发挥法律保障、法律服务、法律宣传职能，确保精准发力，落实挂图作战，奋力推进全区司法行政工作跨越和良性循环发展。
一、抓重点，求实效，着力推进依法治区进程
一是深入开展“法律七进”活动。紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，完善区委常委会、政府常务会会前学法等制度，邀请刘守民、王学辉等法律专家教授为全区领导干部进行专题法治讲座；建立法纪考试题库和干部法纪档案，组织纪知识考试，发送“法治”专题短信6期15150人次；为全区66所中小学校配齐法制副校长，实现法制教育教材、师资、课时、经费、考试“五落实”，组织全区4000余名教师参加了教育法律法规考试；与区委组织部、区依法治区办联合开展“大学生村干部送法进万家”活动，共走访行政村（社区）398个，发放宣传资料28000余份，接待群众法律问题咨询20000余人次，收到良好的效果；落实“一村一法治指导员”，明确392名法治指导员，并保障工作经费；举办“法律明白人”培训32场，开展“以案说法”活动41次，10支“法律服务小分队”开展各种法律服务活动108场次，受惠群众上万人；充分发挥企业、单位法律顾问作用，顾问律师定期上门为企业、单位提供法律咨询、法律服务和法律宣传；建立健全宗教活动场所常态化学法制度，开展对管理委员会成员及宗教教职人员的集中法制培训。
二是扎实开展法治创建活动。选拔组建区委区政府律师顾问团，在各乡镇（街道）、区级各部门全面推行法律顾问制，在行政村（社区）实现“村村有法律顾问”的目标，从而不断完善区、乡镇（街道）、村（社区）三级法律顾问体系；开展了民主法治示范乡镇（街道）、村（社区），学法用法示范单位（窗口），依法行政示范单位、诚信守法企业的创建，打造了长乐镇、社区、国税局、民政局、一小等省、市、区各级创建示范典型，白塔街道梨树街社区被评为“全国民主法治示范村（社区）”。
三是创新开展法治文化建设。整合全区各相关单位力量，举办全区性大型法治宣传活动：3月16日开展了综合治理集中宣传活动，6月16日开展了“全国安全生产月”宣传活动，12月4日开展了宪法宣传日活动等；对选址白塔公园精心打造的集法治主题公园、法治文化广场、法治文化长廊三位一体的法治宣传阵地群提档升级，受到省、市、区领导的高度评价，也深受群众好评；建成三中青少年法制教育基地，旨在增强青少年的国家意识、权利义务意识、守法用法意识；投资10多万元在会龙镇打造了“法治文化宣传一条街”；投资40万元建成集旅游和法治文化建设于一体的走马乡金凤山村法治示范村；投资20万元建成清溪街道办社区法治文化示范社区，取得了显著成效。
二、抓基层，强监管，着力维护社会稳定和谐
一是有效化解基层社会矛盾。按照《区司法局司法所规范化建设暂行办法》的要求，完成小龙司法所和阙家司法所的规范化建设；逐步完善行业性、专业性、区域性的人民调解组织网络，率先在全市成立医疗纠纷人民调解委员会，成功化解了区都京社区1岁幼儿许文杰在贾淑华诊所就诊后死亡等医患纠纷，积极打造了依法治区工作的又一亮点；全面建立4798名人民调解员数据库，实现调解员的电子化管理，分片区完成人民调解员的业务培训；健全以人民调解为基础的社会矛盾化解机制，主动承担全区重大疑难矛盾纠纷调解工作，全年调解东观镇马曾桥村村民土地置换赔偿纠纷、龙门街道城管大队公务车碾压石子致使行人受伤纠纷等各类纠纷2747件，调解成功率达98%。
二是有效预防重新违法犯罪。全面落实社区矫正人员电子化档案信息管理，为每个司法所配齐执法记录仪，新入矫的171名社区矫正对象全部纳入gps手机定位信息管理平台；认真贯彻执行第十二届全国人大常委会《关于特赦部分服刑罪犯的决定》，依法完成29名符合条件的社区服刑人员的特赦工作；积极与区检察院协调建立社区矫正信息对接机制和工作协作机制；继续完善“阳光中途之家”软硬件设施，开办教育培训班12期，在册的347名社区矫正对象全部参加培训；深入开展“亲情帮教大走访活动”，并对近年刑满释放人员进行全面排查；在进一步完善原有刑满释放人员安置帮教技能培训基地的基础上，新建安置帮教基地3个；全年接收刑满释放人员215人，对206人进行了妥善安置，安置率达96%。
三、抓服务，重质量，着力促进社会经济发展
一是解决难点，法律援助实现全覆盖。新建螺溪、阙家两个规范化法律援助工作站，不断完善“法律援助一小时服务圈”，实现法律援助全覆盖；组建法律援助志愿者协会，完成了全区92名法律志愿者的考核，现已开展志愿者活动14次；主动参与涉访、涉稳案件的处理，组织社会律师、援助律师参与每月10日书记、区长接访日；全年共办理各类法律援助案件366件，提供法律援助服务3295人次。
二是直面热点，律师公证工作良性发展。充分发挥“律师之家”的平台功能，引导律师为区委、政府的中心工作和热点、难点工作提供法律服务，开展各类主题活动8次，参加活动的执业律师、援助律师、基层法律工作者达280人次；进一步加强公证公信力建设，继续做好涉及人民群众切身利益的热点、难点问题的公证工作，提高公证工作的社会认知度。2023年办理各类公证3077件，其中完成公证法律援助102件，未发生一件错证、假证。
三是突出重点，法服质量实现有力提升。积极推动法律服务所规范化建设，指导各法律服务所结合本所自身实际，制定规范化建设活动具体方案，组织全体法律服务工作者学习执业规范和有关管理规定，并进行自我评分，针对存在问题切实整改；加强法律服务工作者业务培训，年内开展2次专题培训活动，提高了基层法律服务质量；基层法律服务所今年共担任法律顾问48家，代理诉讼案件102件，非诉讼案件377件。
四、抓教育，树新风，着力树立队伍良好形象
一是优化管理，加强班子队伍建设。局班子带头落实____“三严三实”要求和市委“三个带头”、“四个管好”要求，班子成员上党课4次，开展大讨论7次；严格落实党建工作责任制，强化党组“第一责任人”职责，扎实开展“三会一课”，加强领导干部党性修养和作风养成；重点开展“四项教育”，切实提高干部职工的思想政治素质；大力推广竞争性选拔干部方式，实行中层干部任前民主测评，提高选人用人质量；加大培训力度，全年共组织本系统业务学习和培训13次，参加培训人数520余人次，组织干部参加市委党校等各级各类主体班培训21人次。我局小龙司法所所长孙学军被司法部表彰为“全国优秀司法所所长”。
二是廉洁自律，营造风清气正环境。严格执行党风廉政建设目标责任制，强化“两个责任”落实，积极推行廉政风险防控管理工作；进一步加强和改进明查暗访、内部巡视、及谈心谈话工作，开展基层单位在岗在位情况抽查10次；深入开展“正风肃纪”专项行动，着力形成内容完备、运行有序、监督有力、制约有效的惩治和预防腐败体系，进一步形成风清气正，干事创业的良好环境。
三是帮困扶贫，增强党组织活力。组织党员和职工深入联系村、社区积极开展春节、端午送温暖活动，各党小组开展党员义工服务10次，接受红色教育4次,增强了党组织的凝聚力和战斗力；扎实做好帮村扶贫工作，帮助联系村制定脱贫计划，定期开展走访慰问，送去化肥、种子、粮油等帮扶物资价值3万元，协调争取村道路硬化、山坪塘整治、村级文化活动设建设等项目；与帮扶村党支部结对共建，以强支部带动弱支部，通过支部互联、党员互动的有效途径，搭建基层党组织交流融合的新平台。
20__年城管中心按照新时期下社会治理的新要求，将群众满意作为城市管理的核心目标，变“管理”为“服务”，做实市容、做细市政、做精绿化、做好投诉，强化部门联动协调，强化前端发现处置，切实提升园区市容环境管理水平。现将今年工作情况以及明年工作计划做简要汇报。
一、工作完成情况
（一）做细市政管理，提升园区设施质量
1、农村公路中修：启动了2023年农村公路银都路（沪闵路-中春路段）中修，长约1236米，投资估算1538万元（各50%），已经完成设计招标，正在施工招标；完成了20__年农村公路申南路（沪闵路-中春路段）中修竣工验收。
2、日常设施养护：花费约45万元完成了新源路、鑫都路、瓶北路、申北路、光华路等道路路面及盲道的零星修复；完成办理掘路16起，增设道口10起。
3、交通设施养护：完成了鑫都路新源路待转车道的增设，调整了交通信号灯的时间，提高这一路段车辆的通行能力；完成了公共租赁自行车20套锁柱的搬迁（从颛兴路仙泰科技网点搬迁至临春路188号门口），满足落户企业需求；完成了新源路限高龙门架的修复，消除了安全隐患。
4、黄标车淘汰治理：完成所属园区老旧车辆的排摸梳理工作并监督、跟踪车辆淘汰，截止目前完成淘汰黄标车28辆，完成率72%，取得了较好成绩。
（二）做实市容管理，提升园区环境面貌
1、环境实效测评：按照年初制订的《2023年莘庄工业区重点区域环境治理目标及工作推进方案》组织落实；积极联系各居委、菜场等，协调处理重点区域、特定区域实效测评中需整改的问题，提升区域环境常态长效管理水平。
2、责任区管理：按照区市政市容联席办要求，初步完成责任区域摸底、梳理工作，完成责任告知书送达责任单位788家，覆盖整个园区，建立了责任区责任人信息档案等工作，通过责任区管理，以点带面，推进整体市容环境面貌迈上新台阶。
3、日常监督管理：推进市容服务市场化，加强日常监督考核，努力提高市容服务质量。累计清除乱设摊100多起，横幅900多条，乱张贴2200多张，乱涂写1500多平方米；完成户外广告、店招店牌自查自纠319块，拆除了春光路东侧沿街商铺破损店招店牌10块约100平方米，另外52块有问题的进行了整改，并为30家商铺办理了店招店牌备案；完成国定假日、清明祭扫、大师赛等重要活动期间市容环境保障工作。
4、停车收费管理：进一步加强对停车收费管理人员的培训，推进停车收费工作进一步规范化，使道路停车资源的公共服务最大化。同时牵头制定了《住宅小区与周边区域错时停车方案》，切实加强工业区住宅小区综合治理工作，缓解住宅小区“停车难”问题。
（三）做精绿化管理，提升园区环境品味
1、绿地改造：完成春申塘绿地改造初步项目建议书，下一步将根据莘庄镇控制图进行优化和修改；完成银都路轻轨站东侧绿地改造方案设计并上报区政府，根据区政府会议纪要和行业规定，完成修改设计方案，下步将进行方案评审。
2、日常养护：完成季节性修剪、拔草、树木缺失补种、虫害的药水防治等工作；完成春光路（申旺路-金都路）创建市级林荫道；完成5号线沿线树木防台防汛修剪；完成5号线慢行步道建设周边环境整治；完成悬林木剥牙等各项日常养护工作；深化和推进了绿化垃圾集中整治方案。
3、群众绿化：有序组织了园区义务植树节活动，6家企、事业单位80余人在申富路（华宁路-春西路）南侧种植100余株树木；积极开展了区花园单位申报工作，协助建科院参加花园单位评审；积极参加了区组织的乔木修剪竞赛；积极开展__市园林街镇创建工作，完成了绿委会成员的调整、创建领导小组、任务分工分解表等前期工作，下步待__区完成西湖绿地改建成公园后，进一步申报创建工作。
4、绿化审批：自今年7月起，正式承接区绿容局对迁移、砍伐树木的行政审批权限。截止目前共计办理行政审批事项3件。
5、养护社管理：截止11月林业养护社人员共计97人，全年办理退休19人。
（四）做好信访投诉，提升群众满意度
城管中心自觉接受各方监督，着力解决群众反映问题。今年共计受理各类投诉件247起，其中涉及市政83起，绿化79起，市容85起，城管中心通过“小平台”机制，统一受理，积极协调，做到件件有落实、件件有回复，处理率、完成率均为100%。
二、工作中的困难
1、零星工程项目完工后，涉及项目的审计工作（由监审室负责）进度缓慢，导致款项支付延后，影响预算资金的使用。
公司法务工作者个人年终总结
公司法务工作者个人年终总结
时光荏苒，岁月如梭，不知不觉间，我在本单位做法务工作已经快三个月了。这段时间以来，在领导细心的指导下，在本部门其他成员的关心和照顾下，在公司其他人员的提携和关照下，我渐趋对公司的相关法律事务有了清晰的认知。回顾这近三个月来的工作情况，收获良多的同时亦深感自身尚有些许不足和应予改进之处。下面，我简要对自己这三个月来的法务工作做一小结:
(一)、合同审查
合同审查是法务人员最为基础的工作，也是力保企业健康运行的关键，经过几个月的不断学习和加强锻炼，我在这三个月时间内主要审查了二十余个与公司利益相关的合同文本。在合同审查过程中，能及时发现侵害我方利益的显失公平之处，纠正合同中对我方不利的不妥及不当条款。例如在一些合同范本中，明显有限制我方权利和加重我方义务的条款，此时，我即会予以及时纠正，力促我方权益最大化；而在合同争议解决方式上，一些合同约定的仲裁和诉讼解决方式不甚明确，此时，我会及时予以指出，以便明确争议的解决方式，不致产生不必要的纠纷；还有，在一些国家有相关范本的合同中，一些单位会自行修改合同范本，以减轻自身义务。此时，如果不审慎审查，难以查出破绽之处，此时，我即会逐条逐句读完合同，以更正合同范本中已被修改并且减轻对方责任的条款。通过我及时、有效、认真的合同审查和合同把关，大大提高了本单位对外签订合同的履约率，也加速了其他部门工作效率的提高，尽量避免了公司不必要的诉讼之苦，力保公司各项工作和各部门工作能健康发展和顺利运行。
(二)、协助律师办理案件和出庭应诉
作为公司法务专员，我的首要职责就是处理好公司的诉讼和非诉事务。在公司聘请专业法律顾问的情况下，我积极配合律师处理好公司的法律纠纷。在我工作的近三个月的时间内，协助律师办理立案材料的审批盖章程序和搜集提供立案证据材料，共立案16件，采取诉讼保全7件，陪同律师出庭1次，单独作为公司诉讼代理人出庭应诉1次，回复其他部门提交的法律事务咨询单8份。通过这些日常工作，加强了对法律纠纷案件的跟踪管理与业务指导，将法律纠纷案件的管理重点，从以往单纯处理案件向全面防范案件发生拓展。通过规范法律纠纷案件申报、处理工作流程，准确掌握案件的发生和处理情况。在处理案件的过程中，认真对待每一起案件，全面调取每一份证据，深入研究每一个案情细节，精心准备每一份案件诉讼材料，及时与发案单位、相关业务部门联系、沟通，共同研究、制定最佳的案件处理方案、应对措施，充分利用好各种外部资源，确保各类案件能够最大限度地得到妥善解决，不断提高纠纷案件处理质量和管理水平。
（三）开展法务培训
为了提高我公司员工队伍的素质及专业技能，增强严格履行岗位职责的能力，实现强化基础、提升服务的需要，增强企业在市场中的竞争能力，帮助企业建立法律风险的防火墙，更好地适应现代社会的需要，我公司积极响应国家号召，加强对员工的法律教育和宣传，我牵头制作了现代农装法务培训ppt，对公司员工进行法律事务培训。通过进行专项法律事务培训，有效增强了员工的法律素养，提高了我公司职工的法律意识，营造了全公司上下员工学法、懂法、知法、守法的良好氛围，为依法治企创造了良好的人才储备和战略积蓄。
(四)、不足和改进之处以及2018年工作展望
在近三个月的工作时间内，在领导的提携和指导下，在本部门其他人员的关心和照顾下，我虽然取得了一些成绩，但是，亦还有一些不足和缺憾，在以后的工作职责中，我尚需多加努力和改进:
1、我需要加强对本单位相关规章制度的熟悉程度，加深对公司经营业务流程的认识，以便更为有效的为单位各项工作把好法律关；
2、由于之前本单位法务人员的欠缺，在单位对外签订的技术合同、招投标合同、买卖合同等与单位利益相关的合同中缺乏法律审查和把关，以后我要加强这方面的业务能力提高和锻炼，以便为单位的技术合同、买卖合同等其他合同审查做好铺垫和准备工作；
3、继续加强对全单位职工的法律素质培养，特别是对外销售部门，定期与相关人员进行法律知识的交流和沟通，以便他们对外签订相关合同时能做到心中有数。
4、由于很多案件与应收账款有关，要加强与财务部门沟通联系，对各种的账目的来龙去脉理解清晰，有利于对应收账款通过法律途径追收。
5、为公司员工继续开展法律知识讲座，主讲和员工日常生活和工作相关的物权法、合同法、侵权责任法、婚姻法、继承法、行政法许可法、消费者权益保护法等法律法规。
6、定期对单位职工进行社会热点法律事件(案件)的点评和分析，以使他们加强法律意识，提高法律认知，为构筑良好的法治企业奠定基础。
7、加强自身法律知识学习，提高法律技能，以便为单位的发展提供有效、稳妥、及时的法律咨询及帮助。