怎么样才能写好一篇报告?为了更加具体地去陈述一些数据,写报告是很常见的事。报告中引用的数据应反复检查,不要出现客观错误,我为您准备的“年度本人述职报告”一定会完美符合您的要求,感谢您在百忙之中来阅读本页!

年度本人述职报告【篇1】

各位领导:

我加入公司已经快 x 个月了。通过这x个月的培训和磨合,在领导和同事的指导和帮助下,我对自己的工作有了很好的了解。有了一定的了解,经过x个月的工作学习,个人综合素质得到了提升。回顾过去x个月的工作过程,总结报告如下:

1.工作

1.能够更好地完成上级分配的任务。自觉遵守公司各项规章制度,严格约束自己。

2.努力工作,能把工作做好。把客户遇到的问题当成自己的问题来解决,尽量解决客户遇到的问题,以礼貌、热情、耐心的态度对待来访的客人,帮助他们。

3.努力学习相关知识。刚到公司时,我对房地产开发行业了解不多。通过一些基础工作,比如一些数据统计、合同备案、文件备案等,对房地产开发有了一定的了解和认识。

4.态度和责任,你处于什么样的位置,你应该承担什么样的责任,有了正确的态度,你才能用对的方法,找到对的方向,然后达到对的结果。具体来说,我对工作的态度是,既然接了任务,就一定要尽全力去完成。

5、在领导的指导和同事的帮助下,我不断的改进、组织和规范事情。这也是一种态度,确实也是一种责任。

6.在日常工作中,一定要脚踏实地、认真、踏实做事,不能因为小事马虎,不能因为太多事而敷衍,真正的把一切都当成一件事情,这样才能有好的工作成果。

二、今后,我将努力做到以下几点,希望领导和同事对我进行监督指导

1.不断加强专业知识学习,向身边的同事学习,积累工作经验,逐步提高自己的理论水平和业务能力。从工作中总结,提高效率,提高工作能力。

2、x个月过去了,虽然在思想和工作上都有了一些进步,但是和其他同事相比还是有很大差距的。所以,在我以后的工作中,不仅要发扬自己的优点,还要客观正视自己的不足,还有需要进一步改进和完善的地方,比如工作上的粗心大意、急躁、前后不一等。有待进一步完善。克服青春烦躁,脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,努力通过实践提高自己,弥补不足。

3. 吃苦耐劳。 领导的安排完全听话,毫不妥协的执行,一如既往的做好每一天。 总是向同事询问作为初学者的工作经验。 不断提高自己的专业水平和综合素质。

经过x个月的试用期,我认为自己能够主动、主动、熟练地完成工作,积极全面配合公司要求开展工作,能与同事良好配合 . 协调。 在今后的工作中,我将一如既往地待人:善待人,做事:精益求精,不断提高自己的业务水平和综合素质,为公司的发展尽一份力。

此致

致敬!

记者:xxx

20xx xx 日

年度本人述职报告【篇2】

各位领导:

年末将至,新年将至。不知不觉中,20xx 转眼就结束了。回顾这些年的工作,我感到既紧张又幸福。繁琐而充实。我一直在输变电作业的第一线工作。我最初是从一名普通的变电站值班人员晋升为一名普通的值班人员。在工作的不断积累中,我对工作的方方面面有了更深的认识和认识,对工作中发生的方方面面也有了更深的认识。像这样的事故有一定的分析能力,做好了普通班的职责。

我。思想方面

工作以来,在单位领导的悉心培养和教导下,通过自身不断的努力,在思想上、学习上或工作上无能,取得了长足的进步,取得了长足的进步。收益。思想上,积极参加政治学习,关心国家大事,自觉遵守一切法律法规和一切规章制度。

二、学习方面

我相信没有努力,就没有收获,所以我一直在努力,不断学习,努力奋斗。 20xx年参加xx大学电气技术全日制学习,x年以优异成绩获得大专文凭。

3.工作

在工作中,能吃苦耐劳,认真负责。变电站的正常运行与数千人的正常工作息息相关。无论遇到什么问题,都要随时虚心诚恳地征求意见,随时做笔记、总结、反思,决不允许自欺欺人。而我自己,作为班长,既是制片人,又是默默无闻的管理者。我一直讲得很清楚,只有以身作则、带路,班员才能得到信任、倾听,并用自己的行动影响班员,带动班员。今年,公司组织了x次安全检查和x次法规检查,每次都取得了不错的成绩。

在具体操作中严格遵守《安全规程》,杜绝违规操作和误操作事故,并能严格执行副班“两票三制”,并能按规定正确完成各项工作调度顺序。对某项作业任务,做好定期巡视检查,发现设备隐患及时报告并记入《值班记录簿》和《设备缺陷记录簿》,尽快消除,避免扩大的事故。

为了提高我们处理事故的能力,除了正常的学习技巧外,变电站运行中心领导还为我们准备了一些防事故演练,以提高我们的安全性。发生事故时的操作员。恐慌,准确判断,及时报告,第一时间处理,短时间内恢复供电,将用户损失降到最低。

虽然我在运营岗位上做了一些工作,取得了一些小成绩,但我深感自己的技术水平还不够。逐步提高变电站运营和团队管理水平,努力为企业发展做出更大贡献。

此致

致敬!

记者:xxx

20xx xx 日

年度本人述职报告【篇3】

尊敬的领导:

20XX年是极不平凡的一年。这一年是我迈出校园踏入社会的第一年,在这一年来,在领导的指导下,在各部门的支持下,使得行政的工作顺利开展。所以在这一年中无论是我个人的工作能力,还是思想素质都有了很大进步,在这一年中行政部较好地完成了公司领导安排的各项任务,也完善了公司的考核制度,为公司更正规化做出了努力。现在就这一年来的工作做简要的总结:

一、根据本职工作,这一年的工作情况

这一年的主要工作分三个方面,一方面是日常的行政工作,一方面是考核制定与管理,一方面是对外物业及招聘工作。

日常的行政工作主要包括员工考勤、卫生管理、员工会议、员工集体活动、办公用品采购、办公设备维修及业务人员的其他一些事情的处理工作,这些工作上基本得到了公司领导的认可,公司的正常办公有序的进行;20XX年公司的制度有很多变化,协助王经理制定考核制度;至于对外物业及招聘的工作是相对较少的,在此一年中配合人口普查、业务人员意外保险的办理和更改以及联系招聘学校并对招聘坐车准备。

二、在工作中出现过一些错误,做到及时分析原因并改正

这一年在工作中出现过一些或大或小的错误,或许是因为刚毕业步入工作岗位,在工作中没有相应的经验,所以会在一些工作中出现一些小错误,但每次都做到及时改正。在不断的摸索中成长,最终总结出来自己的心得,凡事要想细、想全,凡事要亲历亲行。还有就是在一些事情上准备的不够充分,使得工作效率不是很高,这一点在以后的工作中都有所注意,并有所提高。这一年好多错误的改正都是靠他人的帮助,有领导的细心指导和同事的提醒,所以在这里真心的谢谢他们对我的帮助!

三、在工作中有成长

在这一年的工作中不断的摸索,不断的积累经验。所以无论是在个人的做人方面还是在工作能力上都有了很大的提升,安都真的是教会了我很多,也给了我一个很好的机会,让我能够锻炼自己在行政管理方面的能力。

在这里我要感谢的人真的很多,每一个人对我的帮助对我的锻炼我都记在心里,这将是我的成长中永远不可磨灭的部分,这一年让我成长了很多,谢谢大家。最后祝大家新的一年中:工作顺利、身体健康、步步高升、财源广进、幸福万年长!

述职人:xxx

20XX年x月x日

年度本人述职报告【篇4】

尊敬的各位领导:

你们好!

回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,较好的完成各项工作任务。其总结报告如下:

一、人事管理

1、彻底完成人事管理有关文件资料,并根据公司的发展逐步完善并下发各部门;对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善,并进行会签下发;解释并监督各部门对已下发文件的执行情况,并做进一步指导实施。

2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理。

⑴、重新对现有人员进行了建档工作,现员工档案齐全。

⑵、对各部门、人员进行分组建档,便于工作操作和核查、调动和管理。

⑶、办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档,便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管,月底传新进、离职、调动人员资料到财务部。

⑷、实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计,并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对,方便了部门、人事、财务查找、结算管理,增强了人力资源管理。

⑸、及时做好档案材料的收集、整理、归档。

3、人员招聘。

⑴、各部门传递人员增补单。

⑵、根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工,以配备各岗位;通过采取一系列切实措施,如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才,卓有成效。

4、员工住宿情况。每月对员工的住宿情况进行统计,并对外宿员工的名单进行上报财务部,按公司有关规章制度给予住房补贴的发放。

5、严肃劳动纪律。

⑴、加强考勤管理,在全公司上下协助下抓按时上、下班时间,规范考勤制度。

⑵、严格考勤制度责任的落实。

⑶、加强请(休)假制度、放行条管理,对不履行请(休)假手续或未开放行条者、擅自离岗者等,坚决予以查实并作出处理,这样即维护考勤制度的严肃性,又从另一方面激励了在岗员工的积极性,进而大大改善了公司的工作作风。

6、认真做好常规工作,包括:优秀员工、工资、晋升、调职和其它的核定审查工作;对工牌办理及补办进行核实查证办理等等各项工作。

7、人事月统计工作。每月对公司全厂各部门人数进行汇总,对新进、离职、调动人员进行备注。

8、收集信息,做好人力资源档案开发与储备,提高办公效率。

二、行政、办公室、总务

1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作,及时向领导反映情况,反馈信息;搞好各部门间相互配合,综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。

2、根据领导意图,起草有关规章制度、工作计划和其他文稿。负责公司来往信函的处理及收发、登记、传阅、批示;做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理,为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证;同时,档案管理做到井然有序,随时为公司查询服务;加强文字材料的草拟打印工作,能按规定的时间和内容要求完成。

3、协助公司领导,完善、制定公司规章制度,并执行贯彻公司规章制度。

4、加强沟通:与员工面对面解决问题,使员工工作有章可循,做到违纪有据可查,使他们了解、支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤质量的提高。

5、能很好地履行岗位职责,办事效率的提高。

6、监督、管理、检查方面:每天对公司各部门环境卫生、消防、纪律检查工作,有异常情况进行现场处理。在检查中发现的违纪、违规、等各种不良现象及时通知相关部门负责人进行处理;为公司加强管理、提高后勤服务;认真收集信息,全面、准确的了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的问题,总结工作经验,及时向公司汇报,让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出正确的决策。

7、办公物资、库存工服的管理:对公司各部门使用的办公物资进行了统计,并分类建档存入电脑中,保证了物资使用的安全;负责公司办公设施的管理和维护及维修联络。包括公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等;并履行稽查职能,认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理。办理库存工服的出、入库交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作,协助总经办处理日常工作。

9、公司总务工作,做好后勤保障。

10、公司办公、生产会议安排、记录和整理会议记要,根据需要按会议决定发文。

11、接待来访客户,坚持按照工作要求,热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题,提出的要求、建议。

12、保安、司机的监督管理。对厨房人员、保安及司机反应的各种问题及日常工作情况、报销单进行审核、查阅,对有异常的进行处理。

13、公司各种表格管理。

14、完成上级交办的其他任务,并按时按质的完成。

述职人:xxx

20XX年x月x日

年度本人述职报告【篇5】

尊敬的领导同志们:

大家好!

时间如流水。一转眼,xx年就快过去了。上月底,我司还召开了xx的销售会议。公司领导也在会上对xx的工作进行了总结,并总结了一些经验供大家分享。因此,这次会议结束后,领导要求我们做一个X年工作的总结报告。我们希望通过报告,能够更好地了解自己,向优秀的同事学习,更好地开展明年的工作。

现在我对过去一年的工作有以下的体会和感受:

1.踏踏实实做事,认真做好本职工作

首先可以从产品知识入手,在了解技术知识的同时仔细分析市场信息,及时制定营销方案,跟进客户及时和分析客户数据,其次经常和其他销售人员沟通交流,分析市场情况、存在的问题和对策,共同改进。

我们要不断开发新客户,不断把对手中的客户分类,把最有可能使用我们产品的客户作为重要客户,重点关注近期有项目的客户。 ,并根据他们的需求分配访问。努力推广榜单,从而达到销售的目的。

2、积极主动,力求按时按量完成任务

每天主动拜访客户,保证拜访质量,认真分析回来时的信息和总结工作情况,制定第二天的工作计划。主动协助客户开展工作,如帮助查找信息、帮助制定计划、制定预算等,是客户增加对我们信任的方式之一,也是推动我们的最佳机会。产品给他们。即使他们当时没有做交易,他们也会永远记住你的功劳,以后会主动找我们。

三、做好售后服务

再好的产品也会有次品各种问题。售后是维系客户情绪的重要手段,也是转售的关键。当客户来找我们处理问题时,我们需要尽快从客户那里详细了解情况,并尽力找出问题所在。如果找不到原因,别着急,先稳定客户情绪,安慰客户,然后承诺帮他解决问题,再将问题报告给公司技术人员,再寻找解决办法。

在我处理过的客户中,有不少客户响应有问题,但经过协调和协助,大部分客户对我们的服务都很满意。不少人立即表达了继续合作的愿望,如果有项目需要采购,请立即联系我们。

四、坚持学习

人需要不断学习才能进步。首先,我们要学习我们的新产品,我们的产品知识要通过考验;其次,要学习沟通技巧,提高业务能力;然后我们可以学习一些同行的产品特点,和我们的比较,这样我们就可以了解我们产品的优势,从而在客户面前扬长避短。

五、了解更多行业资讯

了解我们的竞争对手和同行,了解市场上做得更好的产品,了解行业相关政策,这些都是一个优秀的业务员必须时刻关注的问题。只有了解了外面的世界,才能不成为坐着看天的青蛙,才能对手中掌握的信息做出正确的判断,遇到问题才能适应问题。

以上是我们的工作报告。如有不当之处,请批评指正。谢谢你们!

记者:xxx

20xx x月x日

年度本人述职报告【篇6】

尊敬的各位领导:

你们好!

本人从20XX年六月份开始兼任实业公司人事文员至八月份正式调至该岗位工作,至今已有3个月了,在此期间,我努力做到五勤,诚心诚意做好办公室文员的工作,五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;三个月以来,我不断的学习,以弥补自身的不足之处,力争做到更好,下面,我对这几个月的工作情况作个简要的汇报,以接受公司领导的考核:

一、通过努力学习,提高自身素质

人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位,需要不断的更新知识和提高素质,更要有善于协调的能力,我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起,在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟,渐渐地我的工作得到公司领导的好评;在办公室工作,与领导接触的机会很多,从中感受到了多位领导的风范与工作方法,使我受益匪浅,收获颇多,在此岗位工作时间虽说只有3个月,但我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质与工作能力上都有了很大的进步。

二、勤奋工作,加快工作速度与效率

自从八月份正式入职以来,我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务,在这全省民工比较紧缺的时候来说,这个任务有些艰巨,但是我们并没有气馁,多少个骄阳似火的日子里,我不断的在各个部门与车间奔波,为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排,以及沟通他们的思想,同时,新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中,虽说初涉人事招聘与管理,我自身还有很多工作中的不足,但我为此尽心、尽力、流了汗,也学到不少的工作方法,加快了工作速度与效率。

三、尽心履职,全心全意做工作

在做实业公司办公室文员本职工作的同时,我还要处理实业公司副总经理的日常事务,在工作当中,对领导交办的工作从不计价还价,总是保质保量完成,对自己份内的工作也能积极对待,努力做到最好;在与其他部门文员与统计的工作协调上,做到真诚对待,学习同事的长处,精益求精。

总之,总结三个月来的工作,我觉得在如此高频率与效率的要求中,我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多,不管此次述职能否通过,我将一如既往的工作与学习,也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励,我将继续为公司奉献我的热情与精力,为公司的发展尽一份微小的力量!

述职人:xxx

20XX年x月x日

年度本人述职报告【篇7】

尊敬的领导同志们:

20xx年1月,我从XX销售服务有限公司调到xx任xxx。在公司领导的关心支持和同志的帮助下,管理部完成了领导交办的各项工作任务,为公司的发展做出了一定的贡献。我也做了很多工作,得到了公司领导的肯定和同志们的信任。下面,我就简单的向大家汇报一下工作。

1. 加强学习,提高素质

作为管理部的经理,要想做好本职工作,首先要保持思想上与集团和公司。高度一致。我始终相信,只有认真执行公司文件,服从公司领导,才能排除一切干扰,克服一切困难,做好管理工作。为此,我认真学习集团文件精神,并在实际工作中践行,实事求是,公平公开。在工作中,我坚决执行集团和公司领导的指示和规定。时刻不放松学习,时刻保持思想与公司发展保持一致。

2、提升管理能力

作为管理干部,我能尽职尽责,认真履行职责,积极配合集团公司、各个部门。部门之间的关系,做好后勤工作,配合各部门做好。我去年刚到公司。为了熟悉业务,我经常向公司领导学习。逐步熟悉和掌握了管理部的工作方法,认真贯彻集团要求,实行公开民主管理。工作中积极向领导反映员工的意见和建议,认真维护员工权益,积极为员工创造生活条件,改善员工伙食,安装太阳能热水器等.,从而将公司对员工的关怀传递到每一位员工的心中。 .

三、促进工作的整体进展

在公司领导的带领下,我带领本部门的同志完成了各项工作领导交办的各项工作指标和任务。未发生重大安全事故。创业初期,根据集团文件和公司实际情况,制定完善了部分公司制度,包括住房、宿舍、保安、考勤、电脑、处罚等。在公司领导的带领下,积极拓展对外联系,做好接待工作。 .积极向公司领导提出自己的建议,努力实现发展新思路、工作新举措。春节后,新建车棚,方便员工停车。 x月份,蔬菜大棚开工建设,现已开始种植。很快就能为集团和员工食堂提供绿色无公害蔬菜。

第四,服从大局,团结协作

我很清楚,一个人的力量是微不足道的。工作要取得成功,必须依靠全体同志,形成合力,才能开创工作新局面。在工作中,我尽量支持其他部门的工作,为其他同志的工作营造良好的氛围和环境。互相尊重,互相合作。同时,勇于进行批评和自我批评,及时指出其他同志的缺点和错误,督促他们改正;他们也可以主动为自己工作中的错误承担责任,并努力改正。经常与一线工人交流,倾听他们的心声,细细品味他们的辛劳,解决他们的实际困难,这样既把握了工人的思想脉络,也获得了同志们的理解和信任,取得了不错的成绩。

5. 以身作则,努力工作

公司的各项制度在不断完善,但如果没有人认真执行,各种制度、规章制度冒着停留在纸上的风险。实际工作中,员工看干部。作为一名中层干部,我深知自己的一言一行是衡量许多同志行为举止的准绳。员工看的不是干部说的多好,而是你实际做的怎么样。为此,在行动中,我坚持“让别人做的事,自己先做”。严格遵守公司内部制度和规定,绝不带头违反。

以上是我在xx工作的简要回顾。经过近一年的努力,我的工作取得了一定的成绩,我认为总体上是好的,但我也清楚地看到了自己的不足和不足。如:领导需要加强,管理不强,工作方法单一等,我会在以后的工作中努力改正,希望各位同志支持和监督我今后的工作。

谢谢大家。

记者:xxx

20xx x月x日