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一、抓阵地建设，营造良好工作环境。
XX年上半年，武湖司法所在武湖街工委、农场党委和区司法局的支持和帮助下，武湖司法所的全体工作人员搬进了新的办公场所。面对高标准、高质量、高起点的面貌一新的司法
所阵地不仅本所全体工作人员感到欣慰，区司法局领导和武湖农场的各位领导也赞不绝口，给予了高度评价。武湖司法所原办公地点非常狭小，办公条件艰苦，群众办事极为不便，新的司法所办公楼总面积450平法米，共设有一所三中心，调解庭、档案室、会议室、心理咨询室、所长室、休息室。所有科室都配置了崭新的桌椅、沙发、文件柜等办公设施。于此同时，区局为了支持武湖司法所还分配一名新同志到所里工作，使司法所的工作人员从原来的4人增加到现在5人，队伍得到扩充，力量得到增强。今后武湖司法所将加大软件的建设，不断完善各项规章制度，在提高队伍素质、提高保障能力、加强科学管理、全面活跃工作上下功夫，进一步全面规范好司法所的各项建设。
二、抓业务知识学习，提高队伍素质。
为了提高司法工作人员和
人民调解员的工作能力和业务素质，促进对政策法规的理解，武湖司法所坚持每月组织学习业务知识，学习先进的工作经验，通过学习，使基层司法工作人员明确了法律知识、了解司法行政工作的近期工作任务，同时也促进了工作人员之间的交流和沟通。
三、抓好四大板块工作，充分发挥司法所的职能作用。
一是抓好普法工作，全力推动依法治理取得新进展。
认真做好“六五”普法启动工作。今年是“六五”普法的开局之年，按照上级的部署和全场的具体情况，司法所在抓好年度普法工作的同时，重点开展了“六五”普法启动工作，组织了全所人员学习“六五”普法文件精神，掌握了各项指标要求，为“六五”普法顺利开局营造良好的氛围环境。
扎实开展普法教育工作。今年以来我们围绕党委政府的中心工作，以“法律进学校”、“法律进乡村”、“法律进企业”、“法律进机关”、“法律进社区”、“法律进单位”为载体，促进“法律六进”活动全面、深入、务实发展。联合其他相关
部门组织人员深入到各单位各部门开展以普法为主题的法律宣传咨询活动，通过广泛开展宣传教育活动，宣传相关法律法规，取得了良好的效果;
开通法律。在接待中，公开法律。不断提高工作人员的专业素质，尽可能满足人民群众的法律需求。半年来共解答法律咨询150人次，大大避免和减少了。
上半年，我所在县司法局和乡党委政府正确领导下，根据县局20xx年度工作总要求和主要目标及乡党委、政府年初工作会议精神，我所深入开展创先争优活动，扎实开展司法行政工作，为促进堤村乡经济社会又好又快发展，维护社会和谐稳定，作出了积极贡献。半年来，各项工作均取得了一定的成绩。现将我所工作汇报总结如下：
一、人民调解工作
我乡的人民调解工作，借力《人民调解法》的实施，整合调解资源，形成了独具特色的人民调解、行政调解、司法调解三调联动的大调解工作格局。20xx年上半年全乡三级调解组织共调处各类矛盾纠纷13余起，调处成功11多起，调成率达98%以上。着力化解了2起越级上访、群体上访和闹访缠访案件，成功率达到了100%。无一起因调处不力引发的群体性上访、群体性械斗、民转刑案件和自杀事件发生，有力地维护了全乡社会和谐稳定。
二、安置帮教与工作
在县司法局和乡党委政府的正确指导下，我所立足推动社会稳定，以提高矫正质量为核心，以预防再犯罪为目标，积极做好和安置帮教工作。
1、上半年，我所共接受有38名对象，依法解除6人，目前在押32人，均思想稳定、表现良好。解矫对象已顺利转入安置帮教工作阶段。今年以来，我所人员中未出现脱管、漏管问题，未发现重新犯罪及其他严重违法行为。
2、堤村乡上半年现有25人名安置帮教人员(县局接受17人，派出所接受8人)纳入安置帮教管理，帮教率100%。列入管理的安置帮教人员中没有出现脱管和重新犯罪的现象。
三、法制宣传和依法治理等工作
今年，我乡在认真总结五五普法的基础上，高水平地启动六五普法和依法治理工作，既要创新普法形式，又要落实普法内容，努力提高全民法制意识和法律水平，依法治乡和法律六进等各项活动正在扎实推进。20xx年上半年我们共开展法制宣传活动2次、发放普法宣传材料20xx0多份、悬挂普法宣传条幅30幅、受教育群众达60000多人。对于推动我乡依法治乡工作起到良好的效果。
四、法律援助
我们以法律服务质量年活动为契机，不断拓展服务领域，加快提升服务质量，尽量延伸服务触角，为政府当好参谋，为百姓排忧解难，为企业保驾护航。进一步加强法制教育，下大力规范服务市场，树立司法为民，公正执法的政法队伍形象。同时扎实搞好法律援助工作，帮助困难弱势群体，密切联系群众，真正解决困难群众请律师难、打官司难的问题，全面完成上级分配给我所为民办实事的法援任务。20xx年上半年，我所已完成领导交给的为民办实事的法援任务。
五、下半年工作计划
一、继续做好管理工作，在管理方式方法上稳中求新，确保人员无脱漏管和重新犯罪，努力使工作上一个新台阶。
二、扎实推进大调解体系建设，建立健全大调解组织格局，切实发挥乡、村、组三级联调网络作用，及时构建矛盾纠纷的第一道防线作用。
三、落实好六五普法各项要求，结合本地实际情况，因地制宜，抓好重点，力求普法工作出成效，矛盾纠纷数量有下降。
总之，20xx年我所在各项工作当中虽然取得了一定的成绩，但是与上级要求还有一定差距。在下半年的工作中，我所将发扬成绩，克服困难，振奋精神，坚定信心，开拓进取，扎实工作，为维护堤村乡社会和谐稳定，促进我乡经济又好又快发展作出新的更大的贡献。
大家好，我是机构派驻南城司法所的社工，从四月份被派驻到南城司法所以来，至今已有三个多月，从正式成为社工的第一天起，我就要求自己的行为举止要更加规范，更加符合社工的身份，因为我知道今后我代表的不仅仅是我自己，还代表着我是正阳的社工，我的一言一行都影响着大众对正阳的认识，影响着大众对社会工作者的认识。我要对社工这个职业负责，更要对我的服务对象负责。我在工作上兢兢业业，不敢有丝毫马虎，努力学习和强化社工理论，认真接待好每一位服务对象，真诚地为每一位服务对象解决实际困难。
第一、做一名合格的'社工，就必须在岗位上尽忠职守。
我在南城司法所工作的三个多月中，每天努力认真的完成所里安排的工作，在维稳中心接访来上访的群众，整理中心的文件，到社区走访，还有参加所里举办的活动，开展专业的活动，到矫正对象和安置帮扶对象家里做家访，每一项工作都认认真真的完成。此外还协助南城劳动部门进行劳动仲裁的一些登记和协助南城法庭的开庭前期工作。
第二、做一名合格的社工，就必须有扎实的社会工作知识。
我在工作的岗位上严格要求自己，每天在完成了南城司法所安排的工作之外还认真学习和领会社会工作的综合知识和各种社会工作实务技巧，积极认真的向其他同工学习和取经，不断提高自己处理社会工作中遇到的困难的应对能力。在这里我要特别感谢我的搭档陆浩，浩哥，他在工作中给予了我很多的帮助。同时也要感谢吴庆研和陈翠红，还有南城的同工们，他们在工作中都给了我很大的支持。
第三、做一名合格的社工，就必须遵循社会工作的伦理守则。
社会工作伦理是社会工作的基础，同时也是社会工作者在工作的过程中使用的社会工作技巧的源泉，社会工作者在精神上是受专业伦理武装和鼓舞的，在行动上是受专业伦理指导和驱动的。作为一名机构派驻到南城司法所的社工，在工作的过程中必然要做很多行政方面的工作，为了更好的发挥自身的特长和开展专业的工作，我以社会工作专业伦理为基础与在岗位上的各项工作统一起来，把社会工作的理念带进工作岗位，在日常的工作中体现我们社工特有的品质。
社会工作在中国是一项新的职业，在东莞也是一项新的职业，还有很多的人不知道什么是社工，甚至连一些新闻媒体人都不知道是什么社工，要做好社工，任务是艰巨的，但是，我坚信，社工的发展在今后会变得越来越好，正阳的发展也会越来越好，因为，在我们社工的岗位上有着一批又一批优秀的社工群体在无私的贡献并且通过不懈的努力在开拓着社工发展的美好未来。
xx司法所社区矫正工作汇报
xx司法所成立于2011年，由xx政法委和xx街道党工委、办事处双重领导。xx司法所设在xx街道办事处，有独立的办公场所，办公面积约100平米，现有工作人员3名。
一、街道社区矫正工作现状
xx街道地处建成区和希望园区，下辖x个行政村、x个社区，辖区内的城中村和部分社区有较多流动人口，存在不少治安案件和刑事案件，社会治安形势和司法行政工作环境严峻，社区矫正工作也面临着新的形势和任务。
xx司法所成立于2011年，成立以来，共接受社区矫正人员56人，目前，矫正期满人员25人，正在接受社区矫正人员31人。从犯罪类型看，31人中，犯故意伤害罪9人，占29%；犯交通肇事罪4人，占12.9%；犯盗窃罪2人，占6.5%；犯妨害公务罪3人，占9.7%；犯非法拘禁罪、拒不执行罪、故意杀人罪、玩忽职守罪、赌博罪、泄露国家秘密罪、伪造公司印章罪、非法行医罪、聚众斗殴罪、抢劫罪、非法吸收公众存款罪、诈骗罪、开设赌场罪各1人，共计13人，占41.9%。
二、矫正和帮扶教育工作开展情况
按照社区矫正工作的要求，xx司法所接到法院或监狱送达的社区矫正人员移交表以后，对每位矫正人员都进行了资
料登记、建档管理，针对每个矫正对象的不同情况，接收以后由专人与矫正对象所在村委会或社区居委会接洽，共同负责对矫正人员进行监管、定期谈话、与矫正人员的亲属、邻居、工作单位、学校等了解矫正人员的心理状态和生活情况等。现接受矫正的31人中，大部分属于罪刑较轻或过失犯罪，接受矫正过程中，都能够积极配合司法所和村（居）委会的工作，认真努力接受改造，未出现重新犯罪的人员。
今年司法所组织多次学习培训活动，包括国家政策、法律知识等方面的学习活动。组织社区服务活动，9月重阳节活动，18名矫正人员，30名志愿者还有检察院司法所工作人员参加关爱老人活动，为老人理发、按摩，打扫家中卫生，修理自行车等；11月组织创建文明城市，法律进社区宣传活动，15名社区矫正人员、普法志愿者、社区工作人员、社区共建人员共计百人参加清理小区卫生死角，小广告公益劳动，向群众发放法律知识手册20种，共计4000册，在发放知识手册的同时，自己也得到学习。最后一个月组织一次集体谈话，了解矫正人员的生活及工作状况，强调矫正纪律。
我所在实施矫正中，我所紧紧围绕社区矫正“教育、感化、挽救”的工作目标，建立请销假制度，根据社区矫正人员个人的具体情况，因人而异实行个性化矫正措施，在采取心理疏导教育的同时，也重视对他们给予生活上的关心，力求矫正取得实效，使矫正人员重拾生活的希望和信心。特别
是在职业介绍方面，我所通过主动与区就业服务部门协调沟通信息，为部分无法就业的社区矫正人员推荐了合适的就业岗位。
三、社区矫正工作中存在的问题
（一）档案交接方面
司法所在接受社区矫正人员时，一般是由矫正人员个人携带档案交予司法所存档，在档案交接过程中，档案不完整、缺失现象时有发生，我所的一名社区矫正人员档案不完整，经多次电话催促，当事人依然未将相关档案材料补全，给司法所工作带来很大难度。
（二）管理方面
1、流动人口较多，管理难度大。
xx街道属涉农街道，所辖城中村流动人口较多，很多都是外省、外市到我市打工的流动人口，这部分人到村里租房居住，有很多犯罪并接受社区矫正的人员是这部分人员。同时还存在居住地变更后如何管理矫正人员，例如，有一名矫正人员户籍地是重庆，每年春季来务工，冬季就回重庆务工，这就存在如何转接管理问题，制度上相关规定还不完善，未提供很好的借鉴。
2、具体管理方式执行难度大。一周一联系的管理方式，通过电话了解矫正人员的近期状况。由于联系过于频繁，很多社区矫正人员产生烦躁情绪，对工作人员的态度敷衍，找
各种理由挂断电话。一月一见面。定期通知社区矫正人员来司法所报到见面，进行谈话，组织学习，并发放相关知识手册。但是有些社区矫正人员不能在规定的时间按时报到，一再找各种理由推脱，经工作人员的多次催促，才履行报到义务。在进行谈话时，态度敷衍，并未认识到谈话的严肃性。一季度组织社区集体活动。我所组织社区公益劳动、关爱老人活动、法律进社区等活动时均在活动前就一一通知社区矫正人员参加，有的社区矫正人员答应参加，但在活动当天并未出席也未请假说明，后经工作人员联系，矫正人员也找各种理由，未认识到不参加活动的严重性。
3、通过电话联系，我们发现有的社区矫正人员手机关机停机。经下基层多方了解，在法院下达矫正执行时，并未严肃告知矫正期间保持通讯方式的畅通，更换联系方式需申请并得到管理部门的批准的相关规定，导致社区矫正人员随意更换联系方式，司法所无法及时联系矫正人员，造成了管理的困难。
4、请销假制度执行困难大。司法所在接受社区矫正人员时，明确告知如需外出，必须向司法所请假，履行请销假的相关手续。但是在工作中，未履行请销假的情况时有发生，有的社区矫正人员在未与司法所联系的情况下，私自外出，并未将司法所的相关规定放在心上，制度的约束性并未显现。
5、司法所管理权限和强制措施不完善。司法所现有的工作人员性质不明确，服装配备不完善，工作人员对社区矫正人员的震慑不够。其次，司法所无相关实施强制措施的权限。对于社区矫正人员不接电话，不按时报到等相关问题，司法所在现有情况下可以说是无能为力，只能提出警告并上报上级部门，对社区矫正人员无任何惩罚与强制措施，管理松散。
（三）专职工作人员少，工作量较大。
目前，xx司法所尚未正式挂牌成立，工作人员不足，尚未完全专职司法行政工作，对社区矫正人员的管理和行为的改造工作困难。近年来，法院在审理有可能判处缓刑或假释的犯罪嫌疑人时，适用了对犯罪嫌疑人的审前调查制度，委托司法所对有可能判处缓刑或假释的犯罪嫌疑人对其适用缓刑或假释是否有可能对社会造成其他危害进行调查鉴定，进而增加了基层司法所的工作量。随着社区矫正人员的不断增加，为了更好地做好这项工作，同时不影响人民调解、刑释解教人员安置帮教以及普法依法治理等其他司法行政工作的良好开展，建议上级部门考虑按照国家规范化司法所的建设标准进行建设。
(四)矫正期满后的帮扶工作如何开展
社区矫正人员在宣告矫正期满后，鉴于有过犯罪历史，在工作和学习上存在很多的困难，因此就存在推进帮扶工作 的问题。当下相关法律法规并未对帮扶部门及帮扶程序作出规定，导致帮扶工作很难开展，只有矫正工作人员依靠自己的力量尽量为矫正人员联系，解决他们的工作问题，但这不是长久之计，政府应该对帮扶工作作出细致明确的规定。
xx 2014 司法所
年11月10日
一、积极开展法制教育。
今年上半年，我们举办领导干部法制讲座2次，布署学法日6次，组织了2次青少年学生、未成人集中教育培训活动，先后13次深入英张、北高、袁庄等16个村9个单位开展了法制教育。
二、扎实开展了“矛盾纠纷调解年”活动。
今年以来共培训人民调解员2次,切实提高了人民调解员素质。认真落实日常矛盾纠纷排查活动，20xx年上半年共开展矛盾纠纷排查12次，集中排查4次,排查出重点问题3个，元至5月份,司法所共接待17人次，解决咨询问题11个，全镇共调解矛盾纠纷22个，调解率100％，调成率98.6％。
三、围绕法律援助职能，提高队伍的整体素质
司法所严格按照法律援助精神实施法律援助。截止5月份实施法律援助2起，真正解决了当事人问题。
四、加强了对两劳人员的安置帮教社区矫正工作
全镇6名两劳人员全部带得到了安置、帮教，做到了无一人漏管，无一人漏教，上半年无一人重新犯罪。同时各极开展对社区矫正对象的矫正工作，对5名对象建立了规范化的档案，实行规范化管理，对两名进行了期满解教。
总之，今年上半年，在全所人员的共同努力下，我们认真践行科学发展观,做出了一些成绩,但还存在一些问题。下半年我们将紧扣工作重点，突出关键措施，再创佳绩。
司法所是基层政府的职能部门，是基层综治体系的重要组成部分，承担着法律宣传、法律保障和法律服务的重要职责，20xx，司法所的全体同志能够认真学习党的理论、方针、政策，坚持服务经济发展，构建和谐社会这个总方向，紧紧围绕党委政府的中心工作，扎实有效地开展各项业务工作，内练素质、外树形象，司法所的知名度进一步扩大，在全乡干群中的信誉度进一步提高，各项工作的开展都取得了较好的成绩。
一、普法依法治理工作
乡党委、政府始终将普法依法治理工作作为一项重点工作来抓，以提高全乡干群的法律素质和执政能力来带动此项工作迈上新台阶。
（一）扎实开展各项普法活动。为了进一步扩大普法的宣传面提高普法宣传效果，我乡先后开展了 “三八”妇女维权宣传月活动、综治安全生产宣传月活动、“6.25”土地宣传日纪念活动等。
（二）“五五”普法迎检工作。今年是“五五”普法规划的最后一年，也是检查验收的一年。我所认真总结做好县、市两级的普法验收工作。
二、人民调解工作
（一）继续加大对村级调委会的规范化建设。
（二）有效稳妥化解疑难纠纷，上半年制作标准化卷宗 份，涉案标的达 余万元。
三、社区矫正和安置帮教工作。
对于社区矫正人员，我们严格按照文件的规定，对于矫正时间到期没有在矫正期间重新犯罪的，也没有严重违反社会治安行为的，及时办理解除矫正手续，全乡上半年共解矫 位人员，由于没有新增矫正对象，现有社区矫正人员 名，虽然人员少，还是按照规范进行管理。
安置帮教对象今年上半年到期解除 名，新增 名，现共有8名，协助监狱调查在押人员 名。帮教人员充分利用各种渠道，掌握被帮教人员的各种信息，经常与其沟通，了解他们的动向，净化他们的心灵，最大限度地防止重新犯罪现象的发生。
四、法律服务工作。
（一）制定所内法律服务工作者制度。进一步规范管理法律服务行为，明确法律服务收费收入支出办法，将收入与个人付出的努力挂钩，杜绝干与不干一个样的现象，更进一步促进了干部职工的工作积极性。
（二）上半年业务开展情况：办理见证 件，协办公证 件，代理诉讼 件，代书各类法律文书 件，解答咨询余人次。
20xx年，我所虽然做了一些工作，取得了一定的成果，但离领导的要求和群众的期盼仍然有一定的差距，今后我们将继续提高全所干部职工的政治素质，提高业务水平，不讲条件，不计报酬，高效、稳妥地完成党委、政府交办的一切事宜。