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技术年度工作总结 篇1

急救护理技术考试题

一、名词解释(35分=15分)

1.有效循环血量:

2、休克:

3.阿托品化:

二、单选题(301.5分=45分)

1、急救护理学起源于

A19世纪美国B19世纪法国C19世纪南丁格尔的年代

D第二次世界大战E20世纪

2、急救护理的目的是()

A抢救病人生命B提高抢救成功率C促进病人康复

D减少伤残率和提高生命质量E以上都是

3、院外急救要遵守的原则是()

A、先救治后运送B、急救与呼救并重C、先复苏后固定

D、先重伤后轻伤E、以上都是

4、病人在发病或受伤时最好由谁来进行最初的救护()

A第一目击者B医疗单位赶赴现场C交通警察

D家属E红十字卫生员赶赴现场

5、急救医疗服务体系中第一个重要环节是()

A院外急救B心肺脑复苏C止血D救护车送医院E途中监护

6、猝死病人抢救的最佳时间是()

A4分钟B8分钟C10分钟D30分钟E60分钟

7、动脉出血的特点是()

A血色鲜红B血流急C呈喷射状

D出血在断裂血管的近心端E以上都是

8、ICU室温和湿度正确的是()

A室温20~22℃,湿度50%~60%B室温18~20℃,湿度40%~50%

C室温25~30℃,湿度70%~80%D室温28~32℃,湿度80%~90%

E室温15~20℃,湿度25%~60%

9、ICU空气细菌菌落控制在()

A200cfu/㎡B300cfu/㎡C100cfu/㎡D200cfu/㎡E250cfu/㎡

10、CVP(中心静脉压)正常值为()

A5~12cmH2OB4~5cmH2OC12~15cmH2OD15~20cmH2OE20~30cmH2O

11、动脉血氧饱和度正常为()

A90%~100%B90%~95%C96%~100%D80%~90%E80%~100%

12、抢救心脏骤停的最佳时间是()

A4分钟B8分钟C10分钟D12分钟E30分钟

13、判断心脏骤停,下列哪项辅助检查最可靠()

A测血压B心电图CX线检查D脑电图E超声心动图

14、最简单实用的重建呼吸的方法是()

A口对口呼吸B口对鼻呼吸C口对口鼻呼吸

D口对口咽管呼吸E机械呼吸

15、复苏的首要步骤是()

A呼救B判断心脏是否停搏C开放气道,保持呼吸道通畅

D口对口人工呼吸E胸外心脏按压

16、对疑有颈部损伤者开放气道常用的方法()

A仰头抬颈法B仰面举颏法C托下颌法D仅清除口中异物

E只松解病人衣领

17、复苏时,胸外按压的部位是()

A心前区B胸骨上段C胸骨下端D胸骨正中

E胸骨上2/3与下1/3交界处

18、抢救心脏骤停心脏按压时,下压的深度应为()

A1-2cmB2-3cmC3-4cmD3.5-5cmE4.5-6cm

19、电击除颤,首次电击的能量可选()

A、200JB、300JC、150JD、360J

20、一次电击除颤如不成功,应隔多长时间再行电击()

A、立即B、10秒后C、20秒后D、30秒后

21、观察休克病人时,下列哪项是反映组织灌注量最简单有效的指标()A.尿量B.肺C.肾D.肝

22、多器官功能障碍患者,第一个受累的器官常为()

A.心B.脉搏C.意识D.血压E.肢端温度

23、护理休克病人适宜的体位是()

A.平卧位B.端坐位C.头低足高位D.头与躯干、下肢均抬高20度

E.头与下肢均抬高40度

24、适用于各类休克治疗的基本措施()

A.扩充血容量B.纠正代谢紊乱C.维护重要器官功能D.治疗原发病E.防止交叉感染

25、多器官功能障碍患者,恢复性最小、可逆性最差的.器官为()A.心B.肺C.肾D.肝E.脑

26、若发生三个脏器功能障碍,其死亡率可达()

A.44%B.55%C.60%D.75%E.100%

27、MODS常见主要发病因素是()

A严重感染和败血症B严重创伤C各型休克D烧伤、大手术E以上都是

28、毒物进入机体的途径错误的是()

A.皮肤B.呼吸道C.毛发D.消化道E.创口

29、服毒后洗胃最有效的时间是()

A.2小时内B.3小时内C.6小时D.8小时内E.24小时内

30、复苏时口对口人工呼吸与胸外心脏按压的比例()

A5:1B5:2C15:1D15:2E30:2

三、B型题(101.5分=15分)

(1~3.题共用备选答案)

A.哮喘B.叹息式呼吸C.点头呼吸D.潮式呼吸E.紧促式呼吸

1.左心衰呼吸困难可表现为()

2.2.多见于垂危病人的呼吸是()

3肋骨骨折的病人呼吸()

(4~5题共用备选答案)

A.心悸,头痛B.房室传导阻滞,心肌抑制C.心动过速,口干

D.碱中毒E.低钾血症

4.利多卡因用量过大()5.阿托品用量过大()

(6~8题共用备选答案)

A.溃疡、出血B.低血压C.恶心呕吐等胃肠道反应

D.低血钾E.心电图改变

6、大量糖皮质激素应用科引起()7、血管活性药物应用可引起()

8、洋地黄类药物应用可引起()

(9~10题共用备选答案)

A.茶叶水B.阿托品C.清水D.蛋清

9、原因未明的急性中毒洗胃选用()

10、强酸强碱中毒用作粘膜保护剂的物质是()

四、问答题.(55分=25分)

1、在现场急救中转运与途中监护要注意哪些事项

2、在心肺脑复苏中常用哪些药物

3、简述MODSD的常见及发病因素

4、简述中暑的医院内救护

5、说出溺水的现场救护措施

技术年度工作总结 篇2

一、工作简介

近年来,医学教学研究方兴未艾,新的教学模式不断涌现,我院自建立医学影像教研室以来,针对影像医学教学特点,为提高教学质量,培养现代影像医学实用性高素质人才,深化影像医学教学改革,做了许多有益的尝试。建立规范的住院医师培训制度、严格管理我院医学影像专业规培医师是由继续教育科统筹,影像系具体安排,轮转科室日常考勤与临床教学科不定期抽查考勤相结合共同管理,我院通过自愿报名,经医学基础、英语考试、面试筛选合格学员进入医院培训,每位规培医师经过为期三年有计划地培训,将刚毕业的本科生培养为具有一定临床经验的,医学影像知识全面的高年资住院医师,在任何一个医院都可以胜任日常的医学影像工作。

二、将医德教育融于日常工作

每一个医护人员在进入医学院校之初都曾宣过誓,真正面对金钱的诱惑,面临不公正的对待和评价,该如何去坚守崇高的理想,坚持高尚的道德操守,却令一些年轻医生迷茫。利用身边好榜样的力量,在实实在在的临床工作中体现对患者的关爱和良好的医德医风,是医德教育可追寻的一条道路。

因此我们将在长期临床工作中涌现出来的医德高尚,医技精湛,作风严谨的主治或副主任医师挑选出来作为带教老师。他们和年轻的规培医师每天工作在一起,通过他们与患者真诚和蔼地交流沟通,设身处地急患者之所急,为患者和家属的利益考虑,为患者优选检查方法,注重医疗过程中的放射防护、隐私保护,最大能力地维护患者的利益,尽自己所学为患者准确诊断、解除病痛,将医德教育融入点滴,滋养医德的种子,使它在我们青年医师的心里播种、生根、发芽,在医疗行业内形成良性传递。

三、扎实培养临床技能,多采用现代教学手段

现代教学手段极大地促进了医学影像学教学的发展。在教学中使用幻灯、投影、录像使医学影像学的教学更便利,能够让学生在较短的时间里接触到较多的典型片子,为今后的临床工作打下基础。通过书写日常影像诊断报告掌握各系统常见疾病的影像诊断要点及鉴别诊断。坚持日常晨读交班制度,将前日在工作中遇到的疑难、典型病例进行全科讨论,鼓励规培医师敢于发言、多发言,不要有畏错情绪,把每一次发言看作是一种锻炼,从临床表现、检查技术到影像征象、鉴别诊断均可谈自己的观点和看法,最后由教授总结,对涉及的知识点进行全面的梳理。这样学到的知识记忆会非常深刻,并且能迅速扩充知识点。坚持每周一次业务学习,由教授或副教授进行专题讲座、新技术应用培训、追踪病例读片分析等,使规培医师基础得到迅速提升,形成完整的医学影像知识体系,以达到完成培训以后可以独立完成医学影像诊疗的目的。

四、教学、科研能力同步培养

当今社会对一名优秀的临床医生不但要求有过硬的临床技能,同时希望具有一定科研创新和教学传承能力。本着高标准培养的目标,我们在规培医师的培训过程中也注入了科研、教学方面的能力培养。敦促他们广泛阅读医学类杂志,接触医学影像学的新技术和新进展。如此可以尽快地培养起他们对医学影像学的学习兴趣,开阔眼界和诊断思维,养成自我学习习惯,也为探讨科学问题,进行科学研究奠定基础。经过为期三年的培训,规培医生已经建立了一个医学影像专业的知识构架,此时安排他们指导实习医师一方面是让他们建立起传承医学教育的责任感;另一方面以教促学,在带实习的过程中他们能发现自己知识上的疏漏点,及时查漏补缺,完善自身的医学知识体系。

目前我们国家的医学影像专科住院医师规范化培训尚在初级阶段,培养临床操作能力强,具有良好自学能力和后续发展潜力的医学影像专科住院医师是我们孜孜以求的目标,我们相信随着更多的规培医师踏入不同医院的医学影像工作岗位会给我们反馈更多的需求信息,帮助我们完善影像专科住院医师培训制度和方法,为社会培养更多具有良好职业素养的医学影像专业人才。

【拓展资料】

医学影像技术专业的就业前景

培养目标:培养掌握医学生物技术的基本理论和操作技能,从事医学生物领域实验和技术操作的高级技术应用性专门人才。

就业方向:毕业生可从事现代医学仪器领域的科学研究工作,各医院医学仪器设备的维修、管理工作和相关企业的有关工作。工作岗位如生物制品研究所、生物医药公司、企业、医学院校、医院的生物技术操作岗位。

医学影像技术专业介绍

医学影像技术专业自创办之日起,以为社会培养高质量的技能型影像技术人才为己任,不断探索,努力实践,大胆改革。本专业师资力量雄厚、办学条件优越、实验实训环节完善、实验设备先进,能够优质、高效开展各项教学工作。医学影像技术专业因其实用性、广泛性及市场需求量的不断增加,成为我校最具活力及发展潜力的专业之一。

一、培养目标:本专业培养具有基础医学、临床医学和现代医学影像学的基本理论及技能,能在各级医疗卫生单位的X线室、CT室、磁共振室、B超室、放疗科、介入治疗室从事医学影像学检查技术方面的工作或在医学影像设备企业从事营销工作的高级技术应用型专门人才。

二、学制与学历:全日制三年,专科学历。

三、课程设置:人体解剖学与组织胚胎学、医学影像成像原理、生理学、病理学、影像电子学基础、放射物理与防护、医学影像设备学、临床医学概论、医学影像诊断学、医学影像检查技术、超声诊断学、核医学、介入放射学基础、放射治疗技术、影像设备营销与管理等。

四、实验实训:

医学影像实训中心共有实训室八间,主要承担影像专业相关课程的实训工作。实验室成立以来,学院投入了大量资金进行实验室硬件建设。实训室建设以能够适应临床、教学和科技发展的需要,布局合理,与临床影像的情景接轨,使学生在进行实践课时就得到如临其境的感性认识。

技术年度工作总结 篇3

1、对于一个技术员来说,年底总结工作是一次难得的机会,能够回顾一年来的辛勤付出和收获。在这个快速发展的信息时代,技术员的工作任务愈加多样化和复杂化,因此年终总结显得格外重要。通过总结自己过去一年的工作表现,技术员能够发现自己的优点和不足,探索改进的方法,为下一年的工作制定更加明确的目标。

2、作为技术员,年终总结是我反思、总结和展望的重要时刻。在过去一年中,我不仅承担了日常的技术维护和故障排除任务,还积极参与新项目的开发和实施。通过年终总结,我能够梳理出自己在技术理论和实践方面的进步与提升,进一步完善自己的技能体系,为未来的职业发展做好准备。

3、随着技术的迅猛发展,作为一名技术员,每年都要面对各种新技术的学习和应用。年终总结是我对过去一年技术能力和学习成果的盘点和总结。在过去的一年里,我不断充实自己的技术知识,提升自己的技术能力,在工作中积极应用新技术,为公司提供更优质的技术支持和解决方案。

4、作为一名技术员,技术能力的发展是我职业生涯中的关键。年终总结是我检验自己技术能力提升的重要方式,通过总结自己在一年中所完成的项目和技术难题,我可以对自己在技术上的成长有一个全面的了解,同时也可以为自己设定下一个阶段的技术目标,不断提升自己,迎接更大的挑战。

5、技术员是企业信息化时代中不可或缺的一份子,年终总结是我回顾和反思自己工作的重要时刻。一年来,我承担了各种技术任务,比如系统维护、软件开发、网络管理等,同时也积极参与团队合作。通过年终总结,我可以评估自己在技术能力、团队协作和问题解决方面的表现,为下一年的工作做好准备。

6、技术员个人年终工作总结开首,是回顾过去一年的努力与收获的时刻。在这个信息时代,技术员承担着创新与变革的责任,他们的工作关系到企业的竞争力和发展前景。因此,对于技术员个人来说,总结工作经验和成果,对于提升自己的职业竞争力和发展前途至关重要。

7、年终总结是技术员们汇报工作成果和归纳经验教训的重要机会。作为技术员,他们担负着研究与开发新技术、解决技术问题和提供技术支持的任务。通过总结过去一年的工作,技术员们可以更好地发现自己的长处和不足,并在新的一年中不断进步和成长。

8、在这个快速发展的时代,技术员个人年终工作总结是评估自己工作表现的重要环节。技术员们通过技术手段支撑企业的运行,他们需要保持持续的学习和适应快速变化的技术环境。因此,年终总结不仅仅是对工作的梳理,更是自我成长和发展的机会,为自己设定新的目标和规划未来的道路。

9、技术员个人年终工作总结开头,是对自己过去一年的工作进行全面梳理和总结的起点。技术员们在日常工作中面临着繁重的任务和不断出现的挑战,他们需要克服技术难题、提供解决方案,为企业创造价值。因此,年终总结不仅是对自己工作成果的回顾,更是对自己能力提升和职业成长的回顾。

10、技术员个人年终工作总结是对自己工作表现的全面检视和审视。技术员们在技术领域扮演着重要的角色,他们通过技术手段推动企业的创新和发展。年终总结的目的是回顾过去一年的工作,发现自己的强项和潜在的改进点,并为新的一年做好准备,以更好地应对技术挑战和实现个人职业目标。

11、回望匆匆而过的一年,作为一名技术员,我的工作历程充满了挑战与成长。在这个信息时代,技术日新月异,每一天都是我们不断学习与探索的过程。在这份年终工作总结中,我将回顾与总结过去一年的工作经验,分享我在技术领域所取得的成绩与不足。

12、时光荏苒,一年转瞬即逝,我作为一名技术员也度过了充实而忙碌的一年。技术领域的日新月异让我时刻保持学习和进步的状态,同时也面临着各种挑战和压力。在这份年终工作总结中,我将回顾过去一年所做的工作,并提炼出宝贵的经验与教训,为新的一年做好准备。

13、站在20xx年的尾声,作为一名技术员,我对自己在这一年所取得的成绩充满了自豪感和满足感。在信息时代的浪潮中,技术是无处不在的力量,而我作为其中的一员,通过不断学习和实践,不断提升自己的技术能力和素质。在这份年终工作总结中,我将与大家分享我的成就和收获,同时也反思自己的不足之处。

14、以学习为目的,以应用为手段,我在过去的一年里担任技术员的岗位,积极投身于技术领域的深耕与研究。无论是日常的'技术维护、技术支持,还是新技术的开发与应用,每一个岗位都是一个新的挑战。在这份年终工作总结中,我将回顾一年来的工作实践,总结经验,找到自己的不足之处,并为自己制定未来的发展目标。

15、时光荏苒,转眼间又是一年年底。作为一名技术员,这一年的工作历程也让我收获颇丰。技术领域的进步与发展每天都在刷新我们的认知和经验,而我作为其中的一员,也不断通过学习和实践来提高自己的技术水平。在这份年终工作总结中,我将回顾自己在过去一年中所取得的成绩与不足,同时也对未来的发展做出更好的规划和定位。

16、每年的年终总结,是一个值得思考和反思的时刻。作为一名技术员,我深知自己在过去的一年中所经历的挑战和成长。通过这篇工作总结,我希望能够回顾过去的一年,总结个人的工作经验和技能提升,为自己未来的职业发展做出更明确的规划。

17、这一年来,我作为一名技术员,参与了各种项目的开发和维护工作。在这个不断发展的技术领域里,我积极学习新知识,不断提升自己的技术能力。回首过去一年的工作,我发现自己有了很大的进步,但同时也遇到了不少挑战。通过这篇工作总结,我希望能够对过去一年的工作进行客观的评估,为自己的职业发展找到更好的方向。

18、作为一名技术员,过去一年是我技术成长的关键时期。从项目的需求分析到代码的编写,再到系统的测试和优化,我积极投入工作,努力提升自己的技术能力。通过这篇工作总结,我将回顾过去一年的工作情况,总结自己的优点和不足,并提出对于未来的个人发展的规划和目标。

19、时间如梭,转眼间一年又过去了。作为一名技术员,在过去的一年里,我积极参与各种技术项目和挑战,充分发挥自己的专业能力。回顾这一年的个人工作经验,我意识到自己在技术方面的提升和进步。通过这篇工作总结,我希望能够总结过去一年的工作成果,反思自己的不足之处,并寻找进一步提升自己的方法和途径。

20、在技术领域中,每一个进步都离不开不断的学习和实践。作为一名技术员,过去一年中我积极投入工作,深入研究新技术和新方法,并在实际的项目中加以应用。通过这篇工作总结,我希望能够回顾过去一年的学习和工作经验,总结个人的技术成果和收获,为自己未来的职业发展做出更明确的规划。

技术年度工作总结 篇4

我在心语孤独症儿童康复中心工作一个月了,原来这一个月也不象想象的那么艰难我竭尽自己最大的努力,倾注最高的热情,踏实、勤奋地完成了一个月的工作。现将本月工作总结如下:

一、根据孤独症幼儿发展情况,正确实施教育

幼儿园的小朋友都属于孤独症儿童,他们还很小,不懂事。别说自理能力了,就连一点的纪律概念都没有,可以说是很乱。不是很好控制,针对这一情况,我认为我们园的纪律及自立能力要一起抓、同时抓。经过幼儿园半年多的努力,我们园的小朋友可以说进步很快,家长们反映也不错。自立能力方面:我坚持正面教育,对幼儿以表扬为主,强化他们的自我服务意识,改变他们的依赖思想。对幼儿好的行为或表现给予肯定,赞赏和鼓励,使幼儿能够更信心,更积极地做好事情,完成任务。而我们老师做到适时帮助,以提高幼儿的自立能力,并及时与家长沟通,争取家长配合。就纪律方面:对少部分幼儿出现的不良行为,我采取的是及时分析原因,该批评的批评,并给予适度的教育,采用正负强化结合的办法引导幼儿养成良好的行为习惯,慢慢的做到遵守纪律。

二、研读孩子,支持孩子的活动

我深深地体会到只有从孩子的角度去关注理解他们的生成活动,了解他们的需求,判断生成活动的价值,及时予以支持和提升。教师要研读孩子,关注孩子的言行,捕捉孩子稍纵即逝的兴趣点,并能读懂孩子的百种语言,理解孩子的探索行为。同时也要让孩子与环境相互作用,使孩子真正成为环境的主人,使环境真正为孩子教育服务。每个儿童都有不同的发展特点和水平。因此,在活动中,尽最大可能为孩子们提供丰富而有层次性的材料,提出不同的要求,以促进幼儿有差异的发展。例如在上精细课的时候有剪纸,对于能力较强的孩子,让他们使用剪刀,鼓励他们剪出老师画好的图形或沿直线剪纸,而相对能力差的幼儿,则降低难度,让他们撕纸等,主要激发他们参与活动的兴趣,又不失锻炼手部精细动作的机会。

三、真诚对待每位家长,加强家园沟通,家园沟通,教师与家长协力解决教育问题,提升对幼儿的关心,共同分担教育责任。孩子的成长和提高,是对我工作的鼓励;家长的满意,是对我工作的肯定。真诚地对待每一位家长,如实的和他们交流对孩子教育方面的看法,对家长提出的要求尽量去满足,对家长提出的教育孩子方面的疑问帮着查资料解答,让家长感到我不只是孩子的老师,也是家长的朋友,有困难大家一起解决。当问题出现时,第一时间与家长联络是很重要的,让家长知道老师对问题很重视,对幼儿发展很在意。同时也向家长了解幼儿在家中的生活情况,以利于在机构训练期间制定更利于孩子发展的.训练计划。家长看到了自己孩子的各方面的表现与进步,同时也看到了别的孩子的优点,有助于家长帮助孩子找出差距与不足,找到继续教育引导的方向。

四、利用各种机会,提高自身素质

在心语孤独症儿童康复中心提供学习机会的同时,我也努力吸收外界的信息和知识,浏览关于孤独症和自闭症的相关,翻阅幼儿教育杂志,看提升个人品味的书籍,利用业余时间进行了解孤独症和自闭症相关的资料,让自己把爱心献给孤独症儿童,让他们早日走出阴霾,让自己永远处于一湾活水、碧水之中。

医院康复科个人简洁年终总结在院领导和护理部领导、指导下,针对年初工作计划,及优质护理服务示范工程开展,加强基础护理,改善护理质量,提高病人满意度,现将工作情况总结如下:

一、加强护理质控,严格落实核心制度通过每周一次不定期检查,对科室出现的缺点、护理缺陷,认真总结、分析,查找工作中的隐患,防患于未然,强化护士的护理安全意识。

二、加强病房管理做到护理单元的整洁,努力创造一个安静、整齐、舒适的休养环境。

三、加强基础护理,提高病人满意度通过开展了优质护理服务示范病房,积极发挥责任护士主观能动性,提供人性化护理,并增加基护班,努力做好病人生活护理和健康教育,通过满意度调查,每月评选最佳护士,并与绩效考核挂钩,以提高护士工作积极性。

四、加强护理表格书写质量,对年轻护士认真传、帮、带努力提高护理病历质量。

五、努力提高护士业务素质每月组织业务学习并进行技术操作考核并加强专科护理培训,在512护士节理论知识竞赛中荣获一等奖,对新上岗护士进行规章制度、核心制度、理论操作培训及考核,合格者予以上岗。

六、努力提高护士应及能力和急救能力组织护士学习新生儿窒息急救、烧伤病人急救等。

七、急救药械做到专人管理,做到“四定”,并做好检查登记,使其处于应急状态。

八、努力做好院感管理工作严格消毒灭菌隔离措施,加强医疗垃圾的分类处理及一次性物品毁形、消毒,对各种消毒剂浓度定期监测。

存在不足:

一、个别护士责任心不强

二、健康宣教未做到及时性、连贯性。

三、产科病房管理难度较大。

四、个别护士无菌观念不强,无菌操作时未戴口罩,一次性用物使用后处理不及时。

一年来护理工作虽然取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改进。

技术年度工作总结 篇5


一、


信息技术是当代社会发展的重要动力,它已经深入到各行各业,对提高工作效率、创新业务模式、改善生活质量具有重要意义。本文将对我们部门在过去一年中的信息技术工作进行总结,分析工作成果和不足之处,并提出未来发展的思路和目标。


二、工作成果


1. 提升网络设备和系统的稳定性:我们部门积极管理和维护网络设备和系统,加强了安全性和稳定性。通过定期检查和优化配置,我们成功减少了意外网络故障和数据丢失的情况,提高了员工的工作效率。


2. 引入新技术促进业务创新:我们部门积极引入新的信息技术,如云计算、大数据分析等,为公司的业务发展提供支持。我们成功实施了一套基于云计算的客户关系管理系统,极大地提高了客户数据管理的效率和准确性,为公司的市场营销工作带来了显著的改善。


3. 加强信息安全保障措施:鉴于信息安全问题日益突出,我们加强了对信息安全的管理和监控,建立了完善的安全防护系统。我们成功检查了网络系统的漏洞,并进行了及时的修复和加固。我们还组织了员工培训,提高了员工的信息安全意识,有效预防了信息泄露的风险。


4. 提供高质量的技术支持和服务:为了更好地满足公司各部门的需求,我们不断完善技术支持和服务体系。我们建立了一个高效的服务台系统,实现了快速响应和问题解决。通过及时升级硬件和软件设备,我们提高了服务质量和效率,得到了用户的一致好评。


三、工作不足之处


1. 资源配置不合理:在过去一年中,我们注意到资源配置不够灵活,导致有些项目无法按时完成或无法得到充分的支持。有些项目存在人力不足的情况,影响了整体工作进展。


2. 沟通与协作不畅:由于工作量的增加和团队成员的分散性,我们团队内的沟通和协作存在一定的问题。有时候信息无法及时传达,造成了误解和延误。


3. 技术更新速度过慢:虽然我们引入了一些新技术,但是与时俱进的速度还不够快。面对快速变化的信息技术环境,我们需要更及时地关注新兴技术的发展动态,并积极进行技术更新和提升。


四、未来发展目标


1. 提高资源配置和项目管理能力:我们计划在未来一年中优化资源配置,提高项目管理水平。通过合理的人员和物力投入,确保每个项目的顺利进行,并提高项目的质量和效率。


2. 加强团队沟通和协作:我们将加强团队内的沟通和协作,建立定期的交流机制。通过信息共享和协同办公工具的使用,帮助团队成员更好地合作,增强工作效能。


3. 关注新兴技术的发展:面对信息技术的快速变革,我们将加强对新兴技术的研究和关注,推动技术的不断更新和升级。我们计划定期组织技术培训和交流活动,提高团队成员的技术水平和创新能力。


五、结语


通过对过去一年的信息技术工作进行总结,我们认识到自身的成绩和不足之处。未来,我们将进一步加强工作,提高资源配置和项目管理能力,加强团队沟通和协作,积极关注新兴技术的发展。相信在我们的不断努力下,信息技术将为公司的发展和创新带来更多的机遇和挑战。

技术年度工作总结 篇6


在过去的一年里,作为一名施工技术员,我在工作中取得了一定的成绩,也遇到了一些挑战。经过一年的努力,我深感收获满满,现在,我对过去一年的工作进行总结与反思。


我认真履行了自己的职责,认真学习施工技术方面的知识,不断提升自己的专业能力。在项目实施过程中,我充分发挥自己的专业知识和技能,确保施工工艺的合理性和施工质量的精益求精。同时,我积极沟通协调各个部门之间的工作,确保项目能够按时按质完成。通过这一年的工作,我不仅提高了自己的专业水平,更加深了对施工技术的理解。


在日常工作中,我注重团队合作,积极与同事共同努力,解决项目中的问题。在工程实施过程中,我与设计师、工程师、监理等多个部门密切配合,协同工作,共同推动项目的进展。通过团队合作,我们成功地克服了项目中的困难和挑战,取得了优异的成绩。团队合作不仅提升了工作效率,更加提高了工作质量,让项目达到了预期的效果。


我在过去一年里不断努力学习,提高自己的综合素质和能力。我积极参加各类培训和学习课程,不断充实自己的知识和技能。通过学习,我不仅扩大了自己的知识面,更加提高了自己的综合能力,为未来的工作打下了坚实的基础。只有不断学习,我们才能跟上时代的步伐,不断提高自己的竞争力。


我还要反思在工作中存在的不足之处,以便今后能够做得更好。在工作中,我有时会因为个人能力不足而导致项目进展受阻,没有及时找到解决办法。我也发现自己在团队合作中有时会因为个人意见过重而与团队产生分歧,影响了团队的合作效果。在未来的工作中,我将会加强自己的综合能力,克服个人不足,使自己能更好地适应工作需求。


过去一年的工作,充满挑战,但也充满成就。在项目的实施过程中,我努力工作,取得了良好的成绩,深感满足。但同时,我也意识到自己存在的不足之处,未来将进一步完善自己,提高自己的综合能力。希望在未来的工作中,能够更加努力,做得更好,为公司的发展贡献自己的力量。

技术年度工作总结 篇7

我于XXXX年12月正式调入公司企业管理科至今已有一年的时间了。一到企业管理科我的工作职责由原来的选矿值班长变成了公司的电脑技术员,主要负责公司的电脑、投影仪、网络等设备维护与管理工作,并在公司科室领导的要求和关心下,我充分发挥自身的特长,努力学习,敢于挑战,逐步承担起公司的打印机维护(如故障处理、添加墨粉等)、公司视频宣传制作、公司宣传光盘制作刻录等工作。在公司科室人手不足的情况下,我能积极发扬协同合作,协助公司的绿色矿山建设、企业文化建设、公司科室音响维护与管理、公司视频监控维护与管理做好相关的工作。下面我就一年以来的工作做总结:

一、学习方面

如今电脑技术的发展日新月异,而我对电脑知识的了解全是来自于自学,专科的专业是企业管理。从来到企业管理科的那一天起,我就知道没多少时间去慢慢地学习相关电脑技术知识,只能靠我日常所掌握的知识通过边工作边学习才能胜任目前的岗位的要求。于是我在工作的同时也加强了学习,在这一年里,通过成人高考获得在桂林理工大学本科就读的机会,在就读期间考取并通过了大学学士学位英语考试,考取并通过了计算机等级考试。于XXXX年9月2日参加计算机职称统考,顺利通过windows xp和word 20xx两个模块的考试。在日常的工作中通过自学掌握了联想LJ2200系列和惠普P1005 P1007系列的常见故障处理和墨粉更换处理,现正在学习对brother系列的打印机一体机的相关知识;自学了Corel VideoStudio Pro X4软件的相关知识,积极并按时完成了上级领导交下的视频宣传制作任务;现仍在自学网络管理工程知识和Adobe After Effects CS4、Autodesk 3ds Max XXXX年、Adobe Premiere Pro CS4、VideoConverter、Photoshop 6.0等软件的相关知识,争取学以致用,在以后的工作中能发展更多的作用。一年来,我通过工作也学习了不少新的知识,如音响方面的相关维护和监控视频方面的相关维护等,通过对电脑网络的日常维护管理,加深了我对电脑网络知识的理解和学习,加强了我对维护电脑网络在工作实践中对电脑技术的掌握。

二、安全方面

电脑网络维护与管理工作相对以前生产一线的工作是安全些,但由于电脑维护中常与电相接触,加上每年的梅雨季节电脑机箱常常因为潮湿发生漏电现象;而网络维护中常要布网线,布网线工作有时是高空作业;协助的音响维护和监控视频维护过程中,也常常和接触电与高空作业相关。我以前做为长期抓安全工作的.值班长,转到现在岗位,对安全更是有更深的认识。安全工作不管大小都是要认真去对待的,一点点小的疏忽都会造成大的安全事故。所以在我工作的时候我时时把安全放在第一位,时时注重抓好安全,同时也时时提醒和我一起工作的同事注意安全的方方面面,事事留心。在这一年的工作中,我们未发生过一起安全事故,为我科安全事故为零做出贡献。

三、电脑维护与管理方面

这一年,我共计处理电脑问题215次(其中电脑系统故障31次、电脑软件故障164次、电脑硬件故障20次)。处理故障的时间短的不到一分钟,如处理政工科的A8网址丢失问题,处理时间长的四天左右,因故障需要一个个的部件排查要时间久些,如保卫科的电脑主板烧问题。先后为选矿车间、碎矿车间、政工科、工会、劳培科、经理办公室、保卫科等科室更换操作系统,更新了病毒防火墙。对病毒的防治工作时时保持警惕,在日常电脑维护中发现的病毒进行处理和评估,于XXXX年6月11日通过A8协同发布过防止宏病毒的处理办法通告,早于集团企业管理部信息中心发布公告7个工作日。针对个别科室对病毒防护意识不够,我于XXXX年7月17日再次发布病毒公告,要求重视好病毒的防范工作,从最大的程度上避免了因病毒造成的不必要的损失。对公司领导同事遇到的电脑问题,能耐心的解答并教予相关的操作方法。进一步加强对公司电脑的管理,进一步完善了电脑信息的登记工作,在去年的基础上于XXXX年9月21日重新核对了公司电脑的信息并制作成册,分别发与经理办公室、机动能源科留作备案。

四、电脑网络维护与管理方面

在这一年里,我共计处理电脑网络问题84次(其中电脑网络故障56次、电脑网络布线28次)。处理时间短的不到一分钟,如处理网络IP地址冲突问题,处理时间长的一天,如公司办公楼门卫室布线调试。全年布线长度为870M(其中布臵室内网线550M、布臵室外网线320M),累计更换新增网线水晶头48个。为完善公司无线办公的需求,在公司科室领导的指挥下,新增无线路由器5台,基本满足了公司无线办公的需要。因公司网络的扩大,新增网络交换机3台,维修更换好实验室用的交换机1台(因供电电源故障)。加强电脑网络IP地址管理,通过A8协同于XXXX年7月17日发布IP管理公布,要求公司使用电脑的科室部门及个人,不得私自更改IP地址,以避免IP冲突造成网络故障影响我公司宣传LED屏、监控系统、无线办公的正常运行。加强对电脑网络的监控管理,及时的发现和解决问题,对不是我公司范围内的网络故障问题及时和集团公司企业管理部信息中心的相关人员取得联系,并敦促尽快处理问题,如8月份财务系统NC反映慢的问题和A8系统相关故障等。加强对机房设备的维护和管理,始终保持机房的清洁卫生。按照集团公司企业管理部信息中心的要求,对机房进行了整改,加装了遮阳窗帘,对机房渗水的墙面进行了处理。在公司生产技术科的大力协助下,现机房已整改完毕。机房的空调也按集团公司企业管理部信息中心的要求,合理的使用以确保机房设备的正常运转要求。在我精心的维护下,公司网络全年基本正常运转,为公司的经营发展作出相应的贡献。

五、投影仪维护与管理方面

这一年,我科共计使用投影仪106次(其中大小会议使用36次、培训学习使用70次)。由于投影仪的使用于不同的场合次数较去年增加,我科在今年新增高清投影仪1台(型号:ViewSonic Pro8200),以满足公司不同场合的需要。对投影仪定期检查,发现问题及时的处理,如发现联想T206的显示故障,及时汇报科室领导,在联想投影仪的保修期限内返修处理好相关故障;锌铜办的投影仪Panasonic PT-BX200NT在发现问题时能及时和领导汇报返回南宁供应商处进行维修。对投影仪进行集中管理,对使用的地点都是由我科进行统一安装调试以保证投影仪的正常使用。

六、其它维护工作方面

在这一年的工作中,我虚心学习,积极进取,积极响应并服从公司科室领导的指示,对公司科室领导安排的工作认真踏实地去完成。先后完成了协助绿色矿山建设、打印机维护加墨粉、公司视频宣传制作、企业文化LED屏宣传、公司宣传光盘刻录等工作。充分发挥协作精神,协作我科完成会议音响管理维护、监控系统管理维护、二食堂的OK设备管理维护等工作,全年音响监控OK设备维护共计166次(其中音响维护76次、监控维护60次、二食堂OK设备维护30次)。在工作中不计个人得失,对领导的安排基本做到随喊随到,任劳任怨。工作中不怕困难,敢于挑战,对于视频宣传制作、打印机维护等全新的工作,由于以前从未接触过,对相关的知识也是一片空白。在公司科室领导的鼓励关心下,我抓紧时间查阅大量的资料,努力地补习相关的知识,勇于在工作中实践,最终顺利地完成公司科室领导下达的任务。

七、不足方面

我在这一年的工作中是取得了一些成绩,但还是有些不足方面有待改进。公司网关网康的管理方面不到位,由于公司网关网康系统还没交接清楚,不能做到专人专管,因此这一年来,我公司网关网康系统形同虚设,管理不到位我深深地失职。网线布线的管理方面不到位,从我到企业管理科的那一天起,网线布线的管理就是一个大难题,由于经以前多个网管的布线,一些网线的标签已失效,一些网线已失去作用。重新查线布线是一项需要大量人手的工作,查线布线的工作又不能影响公司网络的正常运转,为此我一直未能完成,在今后的工作中尽量改进完成好。电脑技术不断地发展,我学习知识还深感不足,对一些新的电脑网络技术认识还远远不够,对一些新的电脑网络故障问题还得认真探索思考不断学习。同时,也看到自己工作中存在着一些缺点,一是工作细节方面还不够注意,只考虑工作大致做的差不多就行了,有些细节工作忽略了,不到位,使工作有瑕疵;二是服务仍不到位,有不少事情需要提醒着才能做到,对情况变化不够敏感,在对有些工作的领会上还没能完全吃透。

新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。随着电脑网络技术的发展和公司今后自动化的需求,可以预料我科的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。我心里在暗暗的为自己鼓劲,今后将继续发挥自身的长处,认真改正存在的缺点,踏踏实实做事,老老实实做人,加强学习,多虚心求教,多动脑思考,不断充实自己、完善自己,使工作水平能有质的提高回顾今年来的工作,有喜悦辛酸劳苦欣慰,俗话说,看似寻常最奇崛,成如容易却艰辛。展望未来,我坚持敬业诚信谨慎勤奋。

技术年度工作总结 篇8

回顾一年来的工作历程,总结一年来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好本职工作。从领导身上我体会到了敬业与关怀,在同事身上我学到了勤奋与自律,以下是我对一年来的工作做的总结:

一、态度决定一切

这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。刚来到公司,我有太多的茫然。整天在车间好像还是无济于事,而莫名而来的烦琐的零部件更是让我抓狂。刚开始,我甚至怀疑我不适合这份工作。后来我发现,时间是我的救星,通过自己不断的调整心态,虽然没有人说,但我自然而然的就知道了作为技术员该做一些什么事情,一些不懂的东西也迎刃而解了,顿时让我豁然开朗。如今只要有工作,我会以充分的热情来干好事情。心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。

二、学习无止境

职业生涯只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华。初到公司的我当务之急就是拼命的学习经验,有机会接触实践工作。结合学校里学的相关知识,我觉得需要进一步摸索和思考,活学活用,来解决实际的问题。

三、不断地创新求进

我工作的大部分内容,就是编制下料工艺卡,本来以为是一种比较枯燥的工作,其实,如果用心多思考一下,工作通过运用电脑和统筹的方法,并不是那么死板乏味。接触工作至今,我也慢慢形成自己独特的方法。当然,随着工作的深入,还有新的内容等待我去学习,去思索。

四、不足之处

当然,我也存在着一些不足之处:因为去车间的机会少,实地学习的机会也太少,学东西有些慢;下料也出现过失误,还需要的`下车间学习;过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足;工作有时不够主动等。在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精。

回首过去的一年,也留下了一些遗憾,需要我引以为戒。比如:遇到问题喜欢请教别人解决,而不能果断的做出决定。其实事情并没有自己想像的复杂,是我缺乏独立承担的勇气,不能积极主动地发挥自己的能力,而是消极的被动的适应工作需要。因此也失去了一些机会,工作没有上升到一定的高度,存在眼高手低,很多知识虽了解却不精,没有完全放开自己。

总之,我将以公司的经营理念为坐标,将自己所学知识和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习,为公司的发展尽我绵薄之力。以上为本人一年来的工作小结,请领导审阅,如有不到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。

3、施工技术员个人年终工作总结范文 在过去的一年里本人在公司项目领导的支持和同事的帮忙下,我认真履行自己的职责,加强施工生产管理,以提高自身素质为重点。抓好队里的施工技术工作,加强自身的道德品质修养,使我的思想素质不断提高,工作不断进步,并较好地完成了项目所分配的各阶段施工生产任务,现将一年来的工作做如下总结。

一、工作方面

本人从事施工队技术员工作,主要是负责队里的技术、质量、及配合队长做好队里的工作。从年初先后参加援建xx项目、xx道路改造工程项目、和xx路面项目。xx项目是一个工期短工程量大的一个政治工程,段落地形复杂,交通不便,路基施工进度缓慢,垫层没有足够的施工段落,但为保项目工期能顺利完工,我们队在环境复杂,施工难度大的特殊状况下,采取分段施工,路基交验一段,就施工一段,虽然这样调动比较频繁,员工比较辛苦,但使施工进度得到了保障。

在质量方面坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序施工中都能得以有效控制,加强现场管理,在材料紧缺状况下,依然没有降低对入场材料质量要求,拒绝任何不合格材料进场。严格控制施工进度,明确施工任务量,在控制材料成本方面,首先核对好,在不影响质量,有利于我们砂砾垫层几何尺寸,对进场材料进行严格抽检,防止‘跑、冒、滴、漏’出现。每一天和核算员将当日完成的工程量进行节超比较,找出节超原因,为下一步控制材料成本做好基础,对每完成一段的任务量进行汇报总结,对存在问题进行分析,找出不足,认真落实,及时改善。

二、思想方面

一年来,不断地学习,努力提高自己思想政治素质和专业水平。认真学习总公司各种管理制度,深刻领会总公司重要会议的会议精神以及下发的文件。结合实际工作,有针对性的学习各类专业知识,一方面认真学习与本专业相关的现行规范、技术标准;另一面加强在实践中学习,向有经验的老同事、监理单位虚心请教,不断提高自身的专业水平。

三、明年工作计划

明年我将在总公司xx路面项目负责拌和站的收料工作,首先以身作则带领队里人做好检斤工作,立足本岗,履行职责,对进场材料从数量上严格检斤,防止一切‘跑、冒、滴、漏’出现。从质量上做到车车抽检,杜绝任何不合格材料进场,检斤小票,日报单要填写准确并及时上报材料科进行入账。随时与工程科、质检科持续联系,从工程总体材料控制,以防止各个单质材料多进或少进的状况发生。

四、自身不足与整改措施

总体上讲,与领导和同事的沟通交流不够,管理潜力和工作效率也有待进一步提高。今后要多与同事交流工作、学习、思想方面资料,以到达互相激励互相帮忙,共同提高的目的。把的时间用在学习和思考工作上。

以上是我这一年来的工作总结,在施工管理中,虽然取得了一点收获,但对于公司对上层管理者的要求,自我感觉还有必须的差距,在日后的工作中,会尽自己的的努力去做好自己的本质工作,为项目、为公司的明天尽自己的一份微薄之力!

技术年度工作总结 篇9

天时人事日相崔,冬至阳生春又来。过去的成绩成为凝固的历史,未来的辉煌还要靠我们用双手去创造。奋斗的20xx年即将落下最后一个音符,春风是寒冬的向往,丰硕是金秋的向往,海岸是风帆的向往。我们在一个充满真诚温馨的家园,一个联系四面八方有着共同美好心愿的心灵港湾。是共同的畅想让我们相识在这里;是喜悦让我们相聚在一起;我们共同走过又一年的终点。

在此,我把安防部一年来的日常行为管理与工作情况回顾总结如下:

首先,从安防队员的个人表现,礼节礼貌、岗位的要求,日常行为管理和职业道德、思想教育、岗位的值日卫生等,都放在工作上作为重点来抓,每月坚持定期培训、开会,点化思想,把工作上存在问题解决,把工作上做得不到位的地方进行跟进和弥补,回首过去的一年,虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验磨砺。在工作中不断学习、逐步改善,慢慢的提升自身素质与才能。在领导的支持与教导下,在各位同事的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自已的本职工作和领导交办的其它工作。

我们的外保员能够坚持在岗位上站岗,做好迎、送的礼仪工作。在逢年过节时候,我们的队员没有休假回去和亲人团聚,而坚守在平凡的工作岗位上按时上岗,保持24小时值班,忠于职守,文明执勤,严格把关,确保厂方安全。对厂区内部要害部位、重点目标实行定期或临时的巡逻警戒,以维护其正常秩序。

(一)正确处理苦与乐,得与失,个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献,诚实敬业,经过一年来的学习和锧炼,我们在工作上取得一定的进步,细心学习他人长处,改掉自已不足,并虚心向导领、同事请教。

(二)一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡,舍得付出,默默无闻作为自已的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实,求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自已的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。压力给我带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度不够,学习服务上还不够,和有经验的同事比较,还有一定差距,在令后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨炼意志,增长才干,力求把工作做得更好。

技术年度工作总结 篇10


一、工作回顾


在过去的一年里,技术科团队在各种挑战和机遇面前,积极应对,不断创新,取得了一系列显著的成绩。


在产品开发方面,我们成功完成了多个重要项目。通过全面分析市场需求和用户反馈,我们优化了现有产品的功能和性能,并成功推出了新产品。这些产品的上线为公司带来了新的收入来源,并获得了广大用户的好评。


在技术研究方面,我们组织了一系列的技术讨论会和培训工作坊,促进了团队成员的技术交流和知识更新。我们也积极关注行业的最新动态,引入了一些新的技术和工具,为公司的技术升级奠定了基础。


在项目管理方面,我们加强了团队的协作和沟通,提高了项目的整体效率。通过合理的任务分配和进度控制,我们保证了项目的按时交付,有效地提升了客户满意度。


在团队建设方面,我们注重培养人才,建立了一套完善的技术培养体系。我们鼓励团队成员不断学习和创新,并为优秀的人才提供晋升和发展的机会。这些措施有效地提高了团队的凝聚力和士气。


二、亮点和成果


在过去的一年里,技术科的工作取得了以下几个亮点和成果:


1.产品创新:我们成功推出了一款具有创新功能的新产品,并获得了市场的认可。这一成果不仅为公司带来了新的收入,也提高了公司在行业内的竞争力。


2.技术升级:我们引入了一些新的技术和工具,为公司的技术升级奠定了基础。这些技术的引入提高了团队的工作效率和生产力,缩短了产品开发周期。


3.项目管理:我们通过强化团队协作和沟通,提高了项目的整体效率。我们的项目按时交付率得到了显著提升,客户满意度也得到了有效提升。


4.人才培养:我们注重培养团队成员的技术能力和团队合作能力。通过培训和晋升机制,我们有效激励了团队成员的积极性和创造力。


三、经验和教训


在工作中,我们也积累了一些宝贵的经验和教训。


1.紧跟技术发展趋势:技术在不断演进,我们应该密切关注行业的最新动态,及时引入新的技术和工具,提升团队的竞争力。


2.合理的任务分配和进度控制:在项目管理中,我们要注意合理安排任务,明确工作目标和进度,并及时跟进项目进展,确保项目按时交付。


3.注重团队建设:建立良好的团队氛围,培养团队成员的技术能力和合作能力,激励团队成员的积极性和创造力,对提高团队的综合实力十分重要。


四、展望未来


展望未来,我们将继续努力,追求技术领域的卓越。我们将积极参与科技创新,研发出更多创新产品,提升公司的技术实力和市场竞争力。同时,我们将加强团队建设,培养更多的技术人才,为公司的可持续发展打下坚实的基础。


过去的一年我们取得了可喜的成绩,但我们也要认识到仍然面临许多挑战。我们要继续保持团队的创新精神和拼搏精神,不断提升技术实力和综合能力,为公司的发展贡献更多的力量。我们相信,在团队的共同努力下,技术科会继续创造更加辉煌的业绩!

技术年度工作总结 篇11

修订完善了技术创新管理制度、研发投入核算体系制度、研发人员 绩效考核奖励制度、知识产权保护制度和产学研合作机制,以企业技术中心为支撑,构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。分别与与自治区水科院土肥研究所、自治区农科院及新疆农业大学签订了产学研合作协议,聘请自治区水科院、农科院及新疆农业大学的专家作为技术顾问。在技术引进方面与以色列耐特菲姆公司、美国约翰迪尔灌溉技术公司进行技术交流与合作,在装备引进方面与意大利AIT公司、德国克劳斯玛菲公司进行技术交流与合作洽谈。公司广泛开展各种产学研学术交流与技术合作、构建技术联盟,打造节水工程技术中心研发平台,共同开发农业节水灌溉新产品、新技术、新材料。

公司多次组织技术人员进行培训和学习,聘请行业专家进行讲解。为了稳定技术队伍,进一步调动广大科技人员的积极性、创造性,使技术人员的报酬逐步与市场劳动力价格接轨,公司自20xx年以来先后出台了一系列激励措施,目前已经形成了一套新的人才激励机制,有力地推动了企业各项科技活动的开展,促进了企业经济效益的提高。

技术年度工作总结 篇12

关键词:胃肠道 护理

胃肠活动的观察及异常时的护理

胃是消化道中最膨大的部分,它具有容纳和初步消化食物的功能。进入胃的食物,通过胃蠕动与胃液充分混合并搅拌、粉碎形成食糜,并借胃的运动送到十二指肠。

肠有消化、吸收和排泄的功能。食物通过小肠后,消化和吸收过程已基本完成,余下的食物残渣进入大肠,在大肠被吸收水分,形成粪便,经肛门排出。如果胃肠功能发生障碍时,就可出现胃肠活动的异常表现,如恶心、呕吐、腹泻、便秘等。因此,通过对胃肠活动的观察,可了解消化道功能,从而协助疾病的诊断,加强治疗和护理。

一、恶心、呕吐的观察及护理

恶心是上腹部一种特殊的不适感觉,常伴有迷走神经兴奋症状,如四肢厥冷、皮肤苍白,血压降低、脉缓、头晕、唾液分泌等。

呕吐是指胃的内容物及部分小肠内容物不自主地经贲门、食道逆流出口腔的复杂的反射现象。

(一)呕吐的原因

1.中枢性 由于某些药物或中枢性疾病直接作用于呕吐中枢,引起恶心、呕吐。如洋地黄制剂、吗啡和抗癌药物等;颅内疾患(血肿、感染、肿瘤)等造成脑水肿,使脑缺氧,影响呕吐中枢而发生呕吐。中枢性呕吐常无恶心等前驱症状而突然发生,呕吐后病人并不感舒适,一般与进食及食物种类无关。

2.反射性 由于强刺激传入延髓呕吐中枢或胃及肠管,使之扩张,反射性地引起呕吐,如心肌梗塞、肝炎、幽门梗阻等。

3.条件反射性 当看到、嗅到或想到某些厌恶的食物或气味时,引起胃肠逆蠕动,发生恶心、呕吐。

(二)呕吐物的观察

为协助诊断,护士应注意观察病人呕吐的次数及呕吐物的性质、量、色、味、记录并留取标本送验。

1.性质 一般呕吐物含有消化液及食物,偶见寄生虫。

2.量 正常成人胃可容纳1-2 l食量,如呕吐量超过一般胃容量,应考虑有无幽门梗阻或其它异常情况。

3.色 鲜红色是由于急性大出血,血液在胃内时间较短,尚未来得及与胃酸内容物发生反应;咖啡色是由于血液在胃内滞留时间较长;黄绿色提示胆汁返流,呕吐大量米泔水样者,应警惕霍乱,副霍乱等肠道传染病。

4.味 一般呕吐物呈酸味。苦味多由于胆汁返流;腐败味多见于幽门梗阻。粪臭味见于肠梗阻。

此外,呕吐时的表现往往具有临床意义,如颅内压增高时呕吐呈喷射状,观察中不可忽视。

(三)呕吐病人的护理

1.心理护理 对呕吐病人应给予热诚的关怀、同情、不嫌脏臭,减轻其紧张,烦躁及怕别人讨厌的心理压力,呕吐前有恶心的病人常有迷走神经兴奋的症状,表现为低血压、头晕、目眩、出冷汗及软弱无力,同时伴有紧张不安的情绪,护士应及时发现,安慰病人,解除其紧张心情。对精神性呕吐病人应消除一切不良因素刺激,必要时可用暗示方法解除病人不良的心理因素。

2.体位 病人站立时发生呕吐必须立即搀扶坐下或躺下,病情轻者取坐位,重症、体力差或昏迷病人应侧卧,头偏向一侧,迅速取容器接取呕吐物。婴幼儿发生呕吐时,取卧位将头侧向一边,也可将其抱起坐于膝上,右手轻轻拍小儿背部,身体稍向前倾。恰当的体位是防止呕吐物呛入气管,引起窒息或吸入性肺炎的重要环节,胸腹部有伤口者,呕吐时应按压伤口,以减轻痛及避免伤口撕裂。

3.保持呼吸道通畅 窒息死亡是呕吐最严重的并发症,因此保持呼吸道通畅至关重要。特别是对小儿、老年、神志不清、昏迷病人及呕吐大量鲜血者,必须备好急救物品。病人呕吐时护士应陪伴在旁,密切观察病人的面色、呛咳及呼吸道通畅情况。少量呕吐物呛入气管,轻拍病人背部可促使其咳出。量多时,应迅速用吸引器吸出,发生窒息者,必要时进行口对口人工呼吸或行气管切开术。

4.清洁口腔 病人发生呕吐后,协助给予口鼻清洁。清醒病人给予温开水或生理盐水漱口;婴幼儿、昏迷病人应做好口腔护理,检查耳内、颈部有无流入呕吐物。必要时更换衣单,整理床铺,帮助病人取舒适卧位,将呕吐物的容器及污物拿出病室,使病人有一个安静、清新、舒适的环境。

5.呕吐物处理 病人发生呕吐时,应了解呕吐前的饮食、用药情况、不适症状以及呕吐的时间、方式,呕吐物的性质、量、色味以便判断其发病原因。根据需要保留呕吐物送验。呕吐物标本化验、测定后应消毒处置后方可倒入下水道。常用消毒药物为0.1%新洁尔灭、2%过氧乙酸、3%碘伏、加入呕吐物内,放置2小时后再倒入下水道。盛呕吐物的容器清洗后,应高压蒸汽消毒或煮沸30分钟后,才能再用,痰盂等可放于3%漂白粉澄清液,或1%次氯酸钠溶液内浸泡2小时以上,取出备用。

6.做好护理记录 详细而高质量的护理记录是疾病诊断的重要资料。记录的内容包括呕吐前病人的各种情况,呕吐时伴随的症状。呕吐物的性质、量、色、味及次数,采取的护理措施及效果,同时正确记录24小时出入液量,以利于在病人水和电解质丧失的情况下作出精确的估计,为治疗提出依据。

7.呕吐不止者,需暂停进食。呕吐停止后,可给予热饮料,以补充水分。对长期、频繁及大量呕吐的病人,可根据医嘱给予补液。

技术年度工作总结 篇13

一、工作落实情况

1、科技特派员的类型

按照上级省、市文件要求,20xx年,我县科技特派员135人。

①省级“三区”科技人员15人,其中从安徽省农科院园艺研究所、阜阳师范学院、阜阳市农技推广中心等单位选派,有6人帮扶6家工业类科技企业,9人帮扶9家农业类科技企业;

②从阜南县农口单位选派的市级科技特派员90人,派驻到全县90个贫困村,实现所有贫困村全覆盖;

③从阜南县畜牧站、阜南县农技推广中心、阜南县农科所等单位县级科技特派员30人,帮扶30家农业类科技企业。

2、重点开展的工作

重点建设科技扶贫培训基地10个,建设科技示范点10个,指导企业112家,开展农业科技培训58期,发放各类技术资料46200份,培训贫困人员3.2万人(次)。

二、采取的措施

1、加强领导,建立组织。县政府成立阜南县科技特派员工作领导小组,成立阜南县科技特派员工作领导小组

组长:

副组长:

办公地点设在县科技局。陈怀栋兼任办公室主任,具体负责协调落实相关工作。

2、制定方案,科学指导。县科技局按照省市科技部门对科技特派员文件要求,科技局认真学习研究。

一是深入相关企业、走访座谈、乡村认真调研;

二是结合实际制定工作方案,把精准扶贫、科技扶贫作为基本方略,以扶贫支持,贫困户增加收入和脱贫为目标,把科技扶贫创新、提高贫困户技能、增强贫困地区发展作为内生动力。通过深入推进科技特派员制度实施,优化科技特派员创业服务环境,扶持组建一批由科技特派员创办或领办的涉农公司及农村经济合作组织,造就一批乡土人才和新型劳动者;有效促进农业产业化的发展、延伸和升级,增强产业的市场综合竞争力,实现科技特派员在服务中创业,进一步完善科技特派员创业服务行动的长效机制。

三是以科技扶贫和培训为抓手,提升创新能力,做好创新引领试验示范。通过科技创新、典型示范,探索出符合县情,促进发展的科技扶贫创新路子,落实贫困户扶贫发展项目,实现技能扶贫等工作,促进阜南经济健康快速发展。

3、精心选派,抓好落实。按照要求,科技部门从省市科研院所、大专院校及县农委(林业局)、畜牧局、农机局、科技局等部门抽调有良好的政治素质、身体健康、有一定的组织和协调能力、中级以上技术职称的同志分别派驻到贫困村和相关企业,被选派的科技特派员,品德好、水平高、业务精、作风实。

4、明确职责,强化服务。

一是选派的科技特派员专家都深入被帮扶单位和扶贫户,认真开展了调查研究,全面掌握服务单位和扶贫户的基本情况。认真帮助制定发展规划,及时与大专院校和科研单位签订产学研合作协议,支持企业开发一批科技项目。每位特派员专家都制定具体的工作方案,及时启动各项援助措施,充分发挥“传、帮、带”作用,帮助企业建立各类创新平台,助推被帮扶单位健康快速成长。

二是针对所在受援单位和贫困户,帮助引进、推广应用适宜的科技成果和先进技术。积极开展了科普宣传和先进实用技术培训,帮助被帮扶单位提高科学文化素质和致富本领,培养一批懂技术、善经营的乡土科技带头人。同时充分利用了自身优势,为企业单位在科技计划申报、成果转化等方面提供快捷有效的便利服务,确保工作职责落到实处。

三是各科技特派员都重点帮扶和联系一个贫困村或企业,联系5个贫困户,推广5--10项农村实用技术,负责联系单位的技术培训、技术服务、项目申报等,都针对所在乡镇、村和贫困户,在发展过程中遇到的关键技术问题,帮助引进、推广应用适宜的科技成果和先进技术。积极开展科普宣传和先进实用技术培训,帮助被帮扶单位提高科学文化素质和致富本领,培养了一批懂技术、善经营的乡土科技带头人。同时充分利用自身优势,为企业单位在科技计划申报、成果转化、科技项目申报、知识产权申请等方面提供快捷有效的便利服务,确保工作职责落到实处。

5、强化对接,上下联动。

一是乡镇、村和贫困户都积极主动做好与选派的科技扶贫特派员保持沟通、联系和对接工作,向他们学习新理论、新知识、新技术、新方法。从思想上高度重视,针对企业自身面临的难题,积极做好交流和分类。积极配合专家,搞好本乡镇村的发展规划、科技攻关、人才培养、产学研结合及平台建设等。同时做好相关后勤保障工作,为专家们提供必要的工作和生活条件,让他们能够舒心、精心、安心地进行服务、攻关和研发。

二是各乡镇、各有关部门要高度重视科技特派员工作,密切配合、通力合作,进一步加强了对这项工作的大力支持。阜南县科技局是具体的实施科技特派员的主管单位,积极开展协调管理工作,落实好各项优惠政策和支持措施,切实把此项工作抓紧、抓好、抓出成效;同时指定专人具体负责相关联络协调工作,为各位科技特派员,提供良好的工作和生活环境。各乡镇、各有关部门也认真梳理了我县当前农业科技面临的重大课题和难题,积极与专家沟通请教,重点开展工作,切实提出具体的'解决办法。

6、科学管理,规范考核。

对选派人员建立了管理和考核制度,要求每个下派的科技人员和被帮扶单位制定帮扶计划,明确帮扶项目和帮扶任务。对下派的科技人员和被帮扶单位建立双项考核制度。阜南县科技局采取不定期抽查的方式,进行督促检查,并要求各地各单位报送工作进展情况和资料等。

同时认真总结科技服务工作中的经验和做法,多渠道宣传科技特派员的典型事迹,对一些工作业绩突出的科技扶贫项目进行多方面宣传,树立科技扶贫典型,调动人员工作积极性,营造良好的科技扶贫氛围,助推我县科技人才队伍建设,确保科技特派员选派工作取得实效。

三、存在的问题

一是重视程度不够。科技特派员、受援单位和乡镇领导都存在着重视不够、被动应付等现象,服务时间上不能保障,服务的方式主要集中在现场看看,电话微信联系联系,解答一些技术问题。受援单位对接不主动,乡镇分管领导分而不管,没有很好地跟选派人员沟通,服务不到位,沟通较少,没有真正发挥科技特派员的技术指导作用。

二是特派员工作不扎实。去贫困村或企业开展工作次数不够,部分选派人员流于形式,简简单单解答一下群众的问题,为培训而培训,为走访调研而走访调研,没有脚踏实地的为受援单位服务好,指导好。

三是难于管理。部分特派员都是大专院校或科研院所的专家教授,有一定资历和地位,加上距离较远,造成不便管理。

四是成效不明显。部分选派人员在和受援单位建立利益共同体、建立农村科技服务示范基地、技术成果转化和新技术应用推广等方面工作非常欠缺,存在着专业性比较强,技术攻关任务重等问题,因为人员数量、专业的限制,一些企业在科学技术方面仍然存在需求无法满足的现象,发挥作用不明显。

五是科技特派员队伍规模仍需扩大,科技特派员对促进农业经济发展有着突发贡献,企业科技意识淡薄,科技创新能力不足,对科学技术是第一生产力领悟不足直接导致对科技需求的不足,科技特派员队伍的发展壮大,从一定程度上会有效改善当前企业科技意识不足的现象。

四、下一年工作计划

1、做好20xx年科技特派员选派工作,加强科技特派员工作的管理,从科技特派员工作任务落实入手,抓好科技特派员驻村考勤、项目实施、服务指导等方面的管理工作,建立量化考评体系,建立科技特派员实施项目考核制度,加强对科技特派员实施项目的跟踪和管理,确保科技帮扶工作取得实效。

2、着力提高科技特派员的科技服务水平,落实示范带动和支撑,推动现代农业发展和新农村建设,努力争取农业科技项目更多的支持,鼓励引进和开发新品种、新技术、新产品。加大农业科技成果转化和先进新技术推广应用,

3、鼓励和引导科技特派员向重点产业、重点项目倾斜,抓住大众创业,万众创新平台,带动农村产业发展。

4、继续实施项目带动战略,进一步抓好示范点、片。积极发挥示范效应,加快新技术、新品种、新设施的推广、成果转化。推动农村经济和农业产业结构调整。

5、加大宣传,营造出好的工作氛围。通过树立典型案例,调动科技特派员工作积极性,提升企业参与度,在全县范围内,创造出政企联合助力科技发展的大好局面。

6、着力提高联动服务水平。加强协调,充分发挥科技特派员队伍整体优势,增强服务实效。进一步加强与其他单位下派的科技特派员的结合,大力推进互动联动工作的开展,加强协作,大力推进驻点村经济和社会事业的发展。同时加大与村级农民技术员的合作和培训,壮大农村基层科技工作力量。