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交流工作总结 篇1


一、工作回顾


在过去的一年里,我作为一名交流干部,兢兢业业,努力工作,尽心尽力地履行自己的工作职责。在各项工作任务中,我始终以积极向上的态度面对挑战,努力提升自我,取得了一定的成绩。下面我将对我这一年来的工作进行总结。


二、实施情况


1. 加强沟通配合:我积极与各单位保持联系,定期开展协调会议,消除工作障碍,促进各项工作的顺利开展。通过有效的沟通配合,提高了工作效率,确保了工作的顺利进行。


2. 组织开展交流活动:我组织了一系列的交流活动,包括座谈会、培训班等,为交流干部提供了学习交流平台,促进了工作的深入开展。活动内容丰富,形式多样,得到了广大干部的认可和好评。


3. 解决问题困难:在工作中,我积极协调处理各类问题和困难,及时进行信息沟通,做到及时解决,使工作不受阻碍。通过创新思路和有效措施,成功解决了一些难题,取得了不错的成果。


4. 落实政策措施:我认真学习领导的各项政策文件和部署要求,积极落实在实际工作中。在推动各项工作进展的同时,不断加强政策宣传和执行力度,确保各项政策得到切实贯彻。


5. 提升自我素质:我注重自我提升,积极学习各类知识和技能,不断增强自身综合素质。通过勤奋学习和实践经验,提高了自己的能力水平,更好地适应了工作需求。


三、存在问题


1. 工作方法不够灵活:在工作中,我还存在一些问题,比如工作方法不够灵活,缺乏创新思维,处理问题不够果断,容易陷入困境。需要加强学习和实践,提升自己的应变能力。


2. 时间管理不够合理:由于工作任务繁重,我在时间管理上存在一定困难,经常加班加点,影响了身体健康和工作效率。需要学会合理安排时间,提高工作效率,避免出现倦怠和疲劳。


3. 沟通能力有待加强:在工作沟通中,我还存在一些沟通不畅的问题,无法很好地表达自己的意见和观点,与同事之间相互了解不够。需要加强沟通能力,改善人际关系,促进工作的顺利开展。


四、改进措施


1. 提高工作效率:我将进一步加强学习和实践,注重工作方法的灵活运用,注重团队协作与协调,提高工作效率和效益。尽快解决问题和难题,确保工作顺利进行。


2. 合理安排时间:我将调整自己的工作计划,合理安排工作时间和休息时间,保持身心健康,提高工作质量和效率。合理规划工作进程,避免出现过度劳累和疲劳。


3. 加强沟通交流:我将主动改善与同事之间的沟通和协调,增强沟通能力和人际交往能力,促进团队合作,共同完成各项工作任务。通过有效的沟通协调,提升工作效率和效果。


五、工作展望


在未来的工作中,我将继续努力提升自己的素质和能力,不断学习和创新,做到知行合一,勇于担当,积极开展工作。我相信通过自己的努力和不懈的追求,一定能够取得更加出色的成绩,为交流工作的顺利开展做出更大贡献。

交流工作总结 篇2

。截至六月底,全市共完成邮政业务收入完成4028万元,同比增长36.71%,完成进度54.8%,收入规模列全区第五位,业务收入增幅与完成进度均列全区第一位,初步实现了较好较快发展。总结和分析原因,我们认为取得较好成绩主要得益于以下几点: 一、思想观念的转变,为****局邮政发展提供了不竭动力思路决定出路,观念决定发展。拥有科学的经营理念,昂扬的工作激情可以造就一个企业,成就一番事业。今年以来,我们着力解决广大干部职工在思想认识、思路理念、工作热情等方面存在的问题,取得了明显成效,全市邮政职工精神面貌焕然一新,小富即安的传统思维模式逐渐被开拓进取的奉献精神所取代;拖沓缓慢的工作节奏逐渐被只争朝夕的工作激情所替代;“四平八稳、小步慢行,不求有功、但求无过”的思维方式被打破,“高速率、快节奏、求真知、见实效”的发展形势渐趋形成,广大干部职工的紧迫感、使命感日趋增强。听到关于个人利益斤斤计较的少了,看到更多的是主动配合、团结协作的真抓实干。职工满意度明显提高,企业凝聚力显著增强。形成了专业局、旗县局及各支撑辅助部门各尽其职、各谋其事,比学赶帮、不甘人后的良性内部竞争格局。在这种良好的发展态势下,今年1月21日,我局召开了全市XX年度工作会议,区公司****到会并做了重要讲话。我局进一步明确了23%的收入增长目标和25%的奋斗目标;调整三大板块业务结构、加大县域邮政发展力度;进一步理顺经营机制,推动业务快速发展。春节刚过,我局又召开了全市经营服务工作会议,区公司刘晓兵总经理亲临会议并做出重要指示,进一步使我们统一了思想,坚定了信念,鼓舞了斗志,树立了信心。九个专业局分别对本专业全年业务发展进行了规划部署,制定业务发展规划,明确项目进度安排,确保顺利有序实施。虽然业务发展增幅与奋斗目标创****邮政发展新高,整体经营压力较大,但广大干部职工思想观念上发生的深刻变化,为各项业务发展带来了强劲动力。上半年,部分专业发展突飞猛进,推动了整体业务的快速发展,****邮政连续6个月收入增幅、完成进度位居全区前列,取得了令人可喜的成绩。二、发展模式的创新,为****邮政发展带来了勃勃生机今年是邮政改革的关键一年,特别是邮储银行的组建,为邮政发展注入活力的同时也带来了一定的挑战。但我们首先在认识上保持了高度一致,邮政与银行双方一致认为,改革为邮政和银行创造了拓展全功能金融业务的发展平台,邮政与银行作为利益共同体,邮储银行是一种特殊的专业化经营形式。基于这一点,****邮政银行改革工作进展平稳,没有发生任何因改革造成的波动,业务发展不仅未受影响,还获得了进一步发展。一是粮补资金顺利发放,邮政与银行配合默契,除前旗为全区试点旗县外,其余6个旗县区全部交由邮政代发;二是以****邮政整体为出发点,制定业务发展措施。邮银双方通力配合、密切合作,上半年邮储余额实现稳中有升;三是改变传统业务发展模式,邮银共同组织专项营销项目,双方人员混合编组,共同开展营销,目前十个营销项目已全面推开。下一步,双方还筹划在对公业务、信贷业务、邮储中间业务开发方面统一策划、统一安排,最大限度发挥邮政与银行资源,共同应对激烈的金融市场竞争。创造性地开展中小企业走访活动,建立了客户档案,积累了客户资源,锁定了目标客户,带来了新的业务增长点。经过一个半月走访,走访中小企业客户2073户。积极推行投递网标准化建设,整合投递作业平台,优化作业流程,提升了投递作业的效率和功能。

三、经营重点的确立,为****邮政发展指明了目标方向根据三大板块业务发展实际情况,我局分别确立了经营工作中的重点业务、重点单位、重点客户,抓重点、抓关键,全面提升****邮政发展水平。在重点业务发展上,制定战略目标,全力深入推进;在重点单位发展上,抓好重点专业部门、旗县局和支局所的业务发展,使之成为带动邮政发展的主力。在重点客户发展上,牢牢抓住有价值的客户,进行深层次的战略合作,最大限度地挖掘业务市场。 邮务类业务紧紧抓住函件、集邮等业务发展,壮大业务规模。函件业务作为重点、亮点业务和一把手工程,我局从机制体制、人员配置、设备投入、环境改造及项目营销等方面给予了全力支撑。3月份,由我局申报、区函件局聘任我局分管副局长任函件局长,从战略的高度对函件业务加以定位;按照函件“三支队伍”建设的要求,精选局里的优秀人才充实了函件营销、数据库商函策划、名址建设、广告设计等关键岗位,为函件业务的健康快速发展提供了人员支撑;为全市函件专业化部门配备了计算机、彩喷打印机及账单制作、名址打印、邮资机等设备,为函件业务的发展提供了硬件支撑;函件直复营销中心初现成效,对现业函件专兼职人员完成3次培训工作、对旗县函件专职人员完成一次培训,近期正准备针对不同行业召开各类推介会,营销能力水平进一步增强。1-6月累计完成收入264.89万元,完成预算目标480万元的55.19%,同比增长50%;全市全年收入预计完成480万元,同比增长41.2%。集邮业务结合****当地的实际情况,积极捕捉商机,确立了“河套文化集邮画册”、磴口华莱士节“塞上明珠,魅力磴口”集邮画册、 “报社50周年社庆”、“河套密瓜节”、“市医院30周年院庆”、“广电局30周年社庆”等项目,目前“塞上明珠,魅力磴口”集邮画册和报社50年社庆项目已进入操作阶段,预计实现收入35万元。其他项目也正在积极的进行洽谈、设计。报刊业务1-6月份完成收入199.33万元,完成预算目标380万元的52.46%,同比增长12.2%,全市流转额完成1620.89万元,其中补续订完成80万元,完成XX年流转额目标1685万元的96.2%。速递物流类业务双管齐下,实现了速递与物流业务的较快发展。速递业务是今年区公司确定的重点和突出发展的业务,我局在专业体制改革、硬件设施投入等方面开展了相关工作。继续深化市县一体化经营管理体制改革,县域业务得以快速发展,上半年,旗县层面速递业务收入完成151.7万元,增幅达122.9%。4月份,我局将特快邮件投递及分拣封发工作从速递专业分离,使得速递专业人员可以全心全意开展营销,指导全市速递业务发展。下大力气抓好国际业务发展,上半年全市国际业务实现收入7.83万元,同比增幅78%,尽管规模不大,但扭转了连续几年来国际业务下滑的局面。1-6月累计完成收入303.71万元,完成预算目标540万元的56.24%,同比增长71.27%;全市全年收入预计完成 540万元,同比增长31.3%。物流业务发展取得突破性进展。由于今年受化肥价整体形势影响,化肥销售出现了供不应求的情况,但考虑到长远发展,我局没有满足于现状,在渠道建设、试验示范田建设和项目运作等方面作了大量工作。经过摸底排查、市场调研,先后在农村建立了100处农资销售店,以提供集中配送到户、指导使用、信息反馈的一条龙服务的方式赢得了农户的信赖,为今后业务发展奠定了基础。同时,为起到“试点引路,典型推进”的效果,我局针对保得土壤接种剂、叶面增效剂和喷施宝建立大量试验田,通过实例的宣传,扩大了邮政农资产品的品牌形象。上半年全市共销售鲁北二铵1372吨,小肥3.4吨;1-6月累计完成收入148万元,完成预算目标130万元的113.8%,同比增长350.4%;全市全年收入预计完成175万元,同比增长197%。

金融类业务获得较快发展。储蓄业务在抓好常规业务发展的同时,重点抓好涉农资金项目,通过项目促动规模扩张,通过项目提高收益水平。在XX年成功发放全市农民粮食补贴资金、运输车辆石油补贴资金、退耕还林和退牧还草资金的基础上,XX年我局通过积极与市政府、市财政局沟通,针对政府对今年农民补贴资金发放的严格要求,我局制定了缜密的农民“两补”资金发放工作安排,取得了较好成效。XX年我局共发放农民“两补”资金2.2亿元,服务农户21万户,此项工作历时3个月,于5月底全部完成,

总结

《邮政局工作总结及经验交流》()。
6月初,我局召开了全市邮储业务推进会,会上制定出台了“代发工资、代发养老金、代收取暖费、有线电视费、交通违章款、养路费、农民灌溉水费、烟草资金归集、石油资金归集、代收付拆迁资金”等十个重点营销项目,并对十个营销项目出台了进度要求和考核细则,目前前期的客户调查、营销方案策划已基本完成,在7月初进入具体实施阶段。
四、管理基础的夯实,为****邮政发展创造了有利条件
今年以来,我们从内部机制和关键环节入手,强化财务管理,整合有效资源,规范业务流程,加大监督力度,促进企业从粗放式经营向精细化管理转变,不断提升整体运营质量,实现企业效益最大化。
(一)全面推行损益核算管理
根据区公司要求,全面推行专业化公司损益核算,配备了专业会计兼任各公司核算、预算员,确保损益结果核算真实、清晰,最终应用于专业化公司的经营发展及业绩评价中。我局结合XX年全面预算的编制,同时编制了责任中心的收入、成本费用和损益的预算编制。各责任中心负责人与责任中心会计共同参与,从旗县专业化部门、各营业网点、生产班组编制,逐层上报审核汇总,编制了以责任中心为线条的预算,又与各六个利润中心预算相衔接,形成了条与块相结合的经营预算,在区公司要求做到二级责任中心损益核算的基础上,编制了三级责任中心损益预算。同时,确定了XX年专业责任中心损益预算中各专业的结算后利润率指导指标,具体专业利润率为:函件20%、包件30%、报刊30%、保险5%、速递30%、物流5%、金融15%。剩余的成本费用空间由各专业责任中心负责人控制,使各专业的经营自主权有了更大的机动性,促使各主业去追求一些高效业务,避免了经营与效益脱钩、投入与产出脱钩。通过对利润率的考核,促使各责任中心主动减员或增效,使资源达到优化配置。强化成本费用预算控制,提高支出的边际效益。对于各项业务的代办费提成、各项奖励办法的出台,都经过各责任中心制定,并且计入各责任中心的损益核算中,因此,各责任中心主动算账,以最低的代办比例和最好的奖励办法发展各自业务,这样解决了以往局里对业务发展投入不平衡的矛盾局面,也减轻了财务部门对成本费用控制的压力,同时推动了计划财务管理关口的前移,实现了财务行为与业务行为的紧密结合。
(二)切实加强人力资源管理
在分配机制、用人机制、激励机制上下功夫、作文章,充分调动各级人员的工作积极性。在分配机制上,针对全市邮政企业劳务用工薪酬标准不统一的情况,市局根据具体情况结合地方经济水平重新制定了旗县局劳务用工薪酬标准;继续贯彻劳务用工技术津贴制度,只要取得所在岗位职业技能鉴定证书,将按照在岗职工津贴标准享受技术等级津贴,使得持证上岗制度顺利实施。对营业员、投递员实行星级管理,对投递人员实行底薪加提成制度,提高了收投人员工作积极性,稳定了投递队伍。在用人机制上,建立能进能出的劳务用工体系;以竞争性业务为重点,不断优化人员配置,引入人工成本制度,将人员配置向重点业务、竞争性业务和高效业务倾斜,实施用工形式转化,极大地激发了劳务工人员奉献邮政的热情。在激励机制上,加大营销体系建设力度,制定出台了一系列考核奖励办法,提高了企业经营管理水平,促进企业又快又好的发展。
(三)扎实推进营销体系建设和发投及营业体制改革
组建了市局大客户服务部、专业化公司、旗县专业化公司三级营销体系,共有专职营销人员106人。今年在邮储银行成立,营销人员总数减少的情况下,优先解决重点专业人员配置。自5月份开始,按规定配齐了函件专职营销人员,制定出台营销人员自我认档的薪酬办法,初步解决了函件专业营销人员不足和队伍部稳定的问题。结合中小企业走访,制定标准化客户信息采集、管理、共享、使用办法,保证客户信息在各专业、部门共享使用,解决了对客户多头营销问题。
在市局层面首先将原发投合一体制打破,分别成立发行局和投递局,发行局成立后履行发行专业化职能,对原投递揽收报刊任务在营销办法中明确;投递局成立后,将原速递、包件、发行、物流等部门涉及投递使用的机动车、自行车等投递工具划归投递局,组成投递平台,按照不同时限要求组织投递作业,旗县层面仍实行发投合一,并由市投递局负责对旗县层面的服务质量指标进行考核。
在原营业局的基础上成立市营业中心,在旗县成立营业中心,市营业中心负责全市营业经营管理和邮储业务经营管理职能,包括业务政策、激励措施的制定、服务及质量标准的规范考核等,同时负责现业营业中心经济及安全质量等指标的完成;旗县营业中心的经济指标由旗县考核。由于营业局的职能调整,对农村分支机构的管理拟进行调整,将原开办储蓄业务的分支机构仍由营业局管理,对不开办储蓄的分支机构划归物流公司管理,并组建农村分支机构物流农资销售配送服务平台,改革的具体方案正在研究制定中。
尽管上半年取得了一些成绩,但我们还在很多方面存在不足:企业内部的机制创新步伐不够快,与复杂多变的发展形势和现代企业制度要求不相适应;专业间发展仍然不平衡;县域邮政经济发展研究的还很不到位;核心业务规模偏小、发展机制不成熟,新兴业务拓展力度不够;企业抗风险能力、信息技术管理水平、整体服务质量以及员工队伍素质等方面有待于进一步加强和提升。对此,都需要我们在今后的工作中采取有效措施,切实加以解决。
五、下半年主要工作思路
按照区公司刘总经理的讲话要求,为贯彻落实好此次会议精神。下半年,我局将着力做好六个推进。
(一)以“长效+高效”的业务体系,着力推进经济增长方式的转变
推进经济增长方式的转变,是科学发展观的必然要求,是可持续发展的重要保障,也符合当前****邮政发展实际。推进经济增长方式的转变,我们将进一步落实投入产出的'效益观,追求业务发展利润最大化,加快“长效、高效”的业务体系建设,突出抓好长效业务、高效业务和机遇型业务的发展。
(二)以“综合+专业”的营销方式,着力推进营销体系的完善
下半年,我们要进一步落实和完善营销体系建设,牢牢把握营销模式的精髓,健全营销发展机制,进一步细化营销方式,提升战略合作水平,加强营销管理和队伍建设,增强对客户资源信息的快速反应能力,不断提升市场拓展水平。
(三)以“县域+重点”的经营战略,着力推进新发展格局的构建
要加快县域邮政发展,深挖旗县邮政市场潜力。通过加快县域邮政发展,打造县域邮政经济增长点,加速县域邮政经济板块的形成,创造县域邮政经济增长新局面;加快重点业务的发展推进,构建主次分明、重点突出、整体推进的发展形势,进而提升全市邮政的综合竞争力,形成****邮政发展新格局。
(四)以“精细+绩效”的管理模式,着力推进经营管理水平的提升。
实施精细化管理,明确职责,清晰流程。通过精细化管理和绩效管理,形成发展的内驱力和拉动力,实现向管理要质量、要效益的目标。继续深入实施损益核算管理,建立以效益为中心的核算体系;强化企业内控制度,推行财务精细化管理,在全市网点开展盈亏临界点的核算;试划分企业经营与普遍服务核算界面,不断提升管理水平。
(五)以“建设+整合”的资源配置,着力推进市场竞争能力的增强。
下半年,我们将从贴近经营、贴近市场、贴近用户的角度出发,科学投入,加快建设,抓好经营资源的优化整合,在建设中整合、在整合中发展、在发展中提高,为发展提供有力的网络和技术支撑,增强企业发展后劲。
(六)以“普遍+商业”的服务标准,着力推进邮政通信服务质量的提高。
正确处理普遍服务与商业服务的关系,做好属于普遍服务范畴的具体服务工作,确保按国家规定的标准服务;按照市场竞争的原则做好商业服务工作,注重满足客户的个性化需求,以高标准、高效率的服务赢得商业客户的满意,促进企业业务发展和整体效益的提高。
以上是我局上半年工作的经验体会和下半年主要工作思路,在此与大家做一简要交流,不妥之处,还请各位领导批评指正。
谢谢

交流工作总结 篇3

为了顺应教育新形势的发展与改革的要求,县教育局决定在全县教育系统开展为期一个月的城乡教师交流任教活动,我有幸参加这次交流活动。与其说是交流,不如说是学习锻炼。我被分配到下河小学任教,自从踏入交流学校的第一天起,我就坚定了一个信念,认认真真学习,扎扎实实工作,尽自己所能,发挥自己所长,创新性地开展工作,出色地完成交流任务,绝不辜负学校领导的信任和托付。

交流期间,我担任四年级班主任、四年级的语文、音乐、美术、品德和学前班的计算、美术、健康、游戏课教学工作。一月来,收获很多,感慨很多:此次交流使我有机会尝试了在不同环境下,面对不同类型的学生如何实施课堂教学,让我认识到在不同的学校环境下怎样开展工作,确实是受益匪浅!教书育人的职业是崇高的,但城里和乡村的教师工作都一样平凡和朴实,一样充满了艰辛和汗水。

一、在交流中学习,不断提高自身素质

下河小学有六位老师,五十几个学生,分五个教学班,老师们不只任教语文、数学这些主要学科,同时还兼任音乐、美术、体育等多门学科,每位教师每天都上六、七节课,除了上课其余时间大都忙于备课,一备就是几个学科,但老师们脸上的笑容却是多彩的,这种无私奉献、苦干实干的精神很值得我学习。我看到了自己的差距与不足,增强了主动学习的自觉性,平日除了搞好自己教学之外,在各方面对自己高标准、严要求,养成读书的好习惯,做好读书笔记,努力提高自身的文化底蕴。使自己的理论层次有所提高,同时加强学习各种业务知识及教育科研知识,及时积累、总结教学经验,不断反思,从而提高自身的执教水平。

二、主动研讨教育教学方法,推进学校教研教改的发展

认真搞好交流工作,首先就是要搞好教育教学,来到下河小学,我认真备好每一节课,认真参加每一次的教研活动,平时积极参与到老师们的备课中,发表自己的观点,学习他人的经验。立足学校实际,探讨自主、互助、学习型课堂的教法,培养学生良好的互助合作意识,总结灵活多样的教学方式等,为推动学校一步一个台阶地向更高的水平发展而努力。积极参加听课活动,并及时评课,有针对性的进行教法研究。不但在交流中充实了自己,并在不同的环境中提升了自己。

三、实施爱的教育,推动教学的时效性

爱就是责任。爱学生就要深入的爱,爱学生就要理智的爱,就是要严格要求学生,对学生不娇惯、不溺爱。对其缺点错误,不纵容、不姑息、不放任。作为教师,我有责任引领他们走进知识的殿堂,学到更多的知识。在教学中,我采用了许多孩子易于接受的方法进行教学,想了很多有趣的游戏,不仅使学生爱动的天性被发挥得淋漓尽致,而且吸引了学生的注意力,取得了意想不到的收获。

四、发挥桥梁纽带作用,促进交流双方各项工作

为发挥自己交流的桥梁纽带作用,虽然自己身在下河小学交流,但时刻没有忘记原来的学校和原班的学生,利用周末与空闲时间与原班的学生进行联系,了解近期班级管理及学习情况,那些孩子也没忘记他们的'老师,他们来我家邀请我看他们表演节目,中考过后也不忘向我汇报考试情况,甚至在我家楼下玩耍远远的问声“老师好”,这些细微的举动都令我甚是感动,虽然有些留恋下河小学孩子们淳朴的笑脸,但我更想念那些期盼我回去的学生,这也就是所谓的师生情吧。

回顾一月来的点点滴滴,无不充满了感激之情,感谢同事们的热情,感谢孩子们纯真的爱。在这里的每一天,我虽付出了,但更多的是收获,收获的是一份份充实和沉甸甸的情感。有几点感触:

感触一:教师的敬业。下河小学每位老师所任课程都很多,有的老师年龄也长了,但他们工作的热情不亚于我们这些年轻人,在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,对孩子们更是既有爱心又有耐心。

感触二:教师的业务精。由于是村小,教学设备没有中心小校的齐全,电脑课件都没有,只能靠小黑板等自制教具上课。为了把每一节课上好,为了让学生更好地理解新知,

老师精心制作教具,认真备课,认真钻研教法,认真上好每一节课。

感触三:学生的朴实。短短一个月的时间,我所带的班级的孩子给我留下了深刻的印象,同原班孩子相比,这些孩子少了一份娇气,多了一份朴实。

在今后的工作中,我将继续立足实际,深入研究,积极探索,借鉴和总结经验,正视不足,不断增强交流实效。坚持优势互补、相互学习、共同发展的原则,研究新思路,采取新举措,扎实工作,不断提高自己的各项素质。

交流工作总结 篇4

本次活动,首先以一段生动优美的PPT“路的启示”做开场,内容主要讲一个人在人生的路上会看到许多不同的风景,有鲜花遍野也有荆棘满地,而遇到挫折不可以倒下,只要继续坚持就一定能见到人生的彩虹。进而引出活动的主题“兼职进行中,交流无止境”。在场的观众也很受感动,掌声不断。

首位演讲的是郭艳风,她以幽默的谈吐吸引在场各位观众的注意,与新生的互动更拉近了彼此的距离。她主要讲了做兼职的必要性和重要性,她提倡新生们应尝试去做各种兼职,并找到适合自己的兼职,这样对以后就业方向会有所帮助。她认为做兼职不仅仅减轻了家庭的经济负担,更是一种社会实践,有利于毕业后更好的适应社会。同时她根据自己在做兼职时的经验,为我们提出了宝贵的建议。鼓励贫困生们不要因为辛苦就轻易放弃机会,要从简单的兼职做起,并不断地提高自己的能力,去尝试相对复杂的兼职工作。在兼职的过程中要不断提高与人沟通的能力,保持良好的心态,做一个快乐的工作者。她丰富的兼职经验令在场的各位钦佩,也让大家明白了如何才能让大学过得更有意义。其次是韩丽丽,她主要强调在大学期间最重要的任务还是学习,如果学习不到位做什么都没有意义。她认为兼职可以带我们去看到与在大学里不一样的世界,可以教会我们许多在大学里学不到的东西,如怎样去扩展人脉,怎样与上司沟通等。她最后说要认真去做,做真正的自己!最后一位是刘晓凯,他主要给我们讲了怎样选择兼职,并且告诉我们宁愿不干也不要上当受骗,尽量找校内的兼职。比如:送餐,当服务生等等。他还提倡周末打工,合理分配好学习与做兼职的时间。他们亲切的交流及热心的帮助无时无刻不在体现着勤工的“家文化”。使贫困生生们倍感温暖。活动最后由勤工助学中心主任王长健做总结,同时也把现场气氛推向高潮,此次活动就在热烈的掌声中结束了。二活动分析

优点到场人数多说明该活动满足同学需要形式上不够创新缺点以一段优美生动的ppt开场方式新颖赢得掌声中途有因故离场的同学嘉宾介绍精彩吸引观众主持人互动活跃了现场气氛

三活动意义

本次活动主要针对大一贫困生在兼职中所遇到各种的问题而举行,进而使同学增加对各种兼职的了解,以防因经验不足而造成经济等方面的损失。教会了他们如何协调好兼职和学习之间的关系。锻炼能力,促进全面发展。

交流工作总结 篇5

20xx年7月,我不仅圆满地完成了城乡双向交流活动的教学任务,还在业务水平上有了很大的提高。立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期教学工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结经验教训,现将有关方面总结如下:

一、教学工作方面

教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。支教这一年来,在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,取得了明显效果,具体表现在:

1、备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况。教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。

2、在牙城交流的这一年,我从同事身上学到了许多,在课堂上更加注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主动性,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

3、坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的`宝贵经验,提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。积极研讨,20xx年11月执教研讨课《爱护我们的眼睛》,20xx年4月在城乡双向交流教研活动中执教《司马迁发愤写史记》,均获得县进修校、牙城中心小学、西关小学参与活动的老师好评;参加宁德市综合实践科教学获得“教坛新秀”称号。

4、做好课后辅导工作,注意分层教学。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情,而是充满乐趣的,从而自觉的把身心投放到学习中去。把教学工作落到了实处,学生的成绩就一定会有进步,本学年语文成绩双项达标,获得教学质量奖。

二、班级管理工作方面

我深深懂得教师的一言一行都影响着学生,对学生起着言传身教的作用。所以在工作中我一直遵循“严要求,高标准”的指导方针与班主任积极配合。利用班会,晨会进行思想品德教育,卫生、纪律、安全等经常讲,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。关心学生身体健康,注意保护视力,指导开展丰富多彩的班级活动,积极参加学校组织的各项活动,搞好班级的经常性管理工作,对学生进行常规训练,培养学生养成良好的学习、生活习惯。经常与家长保持联系,互通情况,取得家长的支持和配合,指导家长正确教育子女等。通过以上工作,本班学生纪律、学习、生活习惯、日常行为规范等都有了较大转变,本学年被评为宁德市先进班级。指导学生参加各级各类比赛也取得了好成绩:参加校“中华情”诵读比赛,表演的节目《荷塘月色》获一等奖;参加县“新华杯”中小学生首届“读书节”讲故事比赛获第二名。

总之,教育工作,是一份常做常新、永无止境的工作。一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真挚的泪水,但同时我也收获了充实与快乐。在以后的工作中我将一如既往用心去教诲我的学生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。希望在以后的工作中能发扬优点,克服不足,总结经验教训,使教学工作更上一层楼。

交流工作总结 篇6

总部交流工作总结


在过去的一段时间里,总部交流工作在我们公司中起到了非常重要的作用。通过各种形式的会议、沟通、和协作,我们成功地推动了公司各个部门之间的合作和协调。在这篇文章中,我想对我们的总部交流工作进行一个总结,以便更好地了解我们已经取得的成就和需要继续改进的地方。


我想谈一谈我们在会议上的表现。在过去的几个月里,我们开展了许多形式各样的会议,包括日常例会、项目评估会议和决策会议。通过这些会议,我们成功地汇集了各部门的意见和建议,为公司的发展制定了清晰的方向。我们的会议组织得井井有条,每个会议都有明确的议程和目标,确保了会议的高效进行。除此之外,我们还积极地分享了每次会议的会议记录和决议,确保了信息的及时传达和跟进。


我们在沟通协作方面也取得了一些进展。我们通过各种渠道,包括邮件、电话、和即时通讯工具,积极地与不同部门之间进行沟通和协作。我们建立了一个有效的信息传递网络,确保了各种信息的及时传达和沟通。我们还建立了一些协作平台,方便各部门之间进行信息共享和协同办公。在各个项目中,我们都能够有效地协作和配合,取得了一些显著的成绩。不过,我们也发现在沟通协作方面还存在一些问题,比如信息传递不全面和沟通不畅等。在未来我们需要进一步完善我们的沟通协作机制,以实现更高效的工作成果。


我想谈一谈总部交流工作的一些改进方向。我们可以加强对员工的培训和指导,提高员工的沟通和协作能力。我们可以建立一个更加完善的信息管理系统,方便各部门之间进行信息共享和跟进。我们还可以定期组织各种形式的交流活动,促进部门之间的了解和合作。通过这些改进,我们相信我们的总部交流工作将能够更加顺畅和高效。


我们的总部交流工作在过去取得了一些成就,但也面临一些挑战。在未来,我们将继续努力改进我们的交流工作,确保公司各部门之间的紧密合作和协调,为公司的发展做出更大的贡献。愿我们的总部交流工作能够越来越顺畅和高效!

交流工作总结 篇7


一、基本情况

广州市土地总面积7434.4平方公里,辖11个区,全市常住人口约1336.82万人,户籍人口约840.60万人。广州市集中了大量优质的医疗卫生资源,为广东省乃至整个华南地区的医疗中心,拥有多个国家级临床重点专科,集中了中山大学肿瘤防治中心、中山大学眼科中心、省人民医院心血管专科、广州市呼吸疾病研究所等全国一流的医学专科,每年吸引来自省内外和港澳、东南亚地区的大量需求者。

截至2014年底,全市医疗卫生机构3749家,其中医院224家(公立医院150家)、基层医疗卫生机构3245家,拥有医疗床位7.70万张,全市卫生人员14.8万人,卫生技术人员12.1万人,全市总诊疗人次1.38亿人次,住院人次253万人次,预计2014年全市卫生总费用715.40亿元,人均卫生总费用5496.60元。

二、已开展的工作

(一)制定出台鼓励支持养老医疗机构建设和发展的政策。根据《广州市人民政府办公厅关于印发广州市医疗卫生设施布局规划的通知》(穗府办[2013]30号)、《广州市人民政府办公厅关于印发进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构实施办法的通知》(穗府办[2013]27号)文件精神,我市鼓励和支持养老服务机构通过内设医疗机构、或与周边医疗机构合作的模式为老年人提供服务。规模较大的养老机构在内设置独立的医院或护理院;规模较小的可按标准开设医务室;周边社区卫生服务网络健全的养老机构,可以通过与周边医疗机构合作的方式为老年人开展医疗卫生服务。

(二)大力发展社区卫生服务,为社区“医养结合”的养老模式奠定基础。社区卫生服务体系是城市卫生服务体系的基础。我市坚持政府为主导,不断加强社区卫生服务体系,目前全市共设立社区卫生服务中心151个,社区卫生服务站166个,实现街道全覆盖,为居家养老、社区养老模式提供医疗照护支持奠定基础。一是为转变基层医疗卫生服务模式,我委会同市人力资源和社会保障局印发实施《广州市基层医疗卫生机构开展家庭医生式服务工作方案》,将老年人列入重点人群,引导更多居民到基层就诊。各区均成立了组织架构,结合实际制定辖区工作方案,并积极推进。截至2014年底,全市已开展家庭医生式服务的社区卫生服务中心122个,占中心总数的81%。二是按照《广州市社区卫生家庭病床服务管理规范(试行)》要求,鼓励基层医疗卫生机构为有需要的老年人设置家庭病床。2014年,全市共建家庭病床4785张,医生巡诊49342人次、家庭出诊15253人次

,护士巡诊68524人次、家庭出诊24852人次。三是密切配合民政部门,鼓励各区努力探索具有本地特色的医养结合模式。越秀区六榕街社区卫生服务中心以开设家庭病床的方式与区侨颐园养老院实现医养结合,以定点服务的方式与社区养老(长者饭堂)相结合,定期派员上门开展健康教育和管理。萝岗区联和街社区卫生服务中心与区居家养老示范中心推行社工+医生+康复师的服务模式,根据长者身体特性设立独立的健康小屋和康复理疗室,对长者整体情况进行统筹管理。广州市养老协会、天河区珠吉街养老院今年6月在珠吉街举办“医护养三模式经验推广会”,对该运作模式予以肯定,将适时推广珠吉街的好经验、好做法。

(三)支持医疗机构提高老年服务能力。一是支持老年专科医疗机构和老年病科、临终关怀等相关科室建设。截至2014年底,广州市共有63家医疗机构开设了临终关怀科,46家医疗机构开设了老年病专业,438家医疗机构开设了康复医学专业。有广州市老人院医院、广州友好医院2家老年专科医院,广州友好医院护理院、广州天河珠吉护理院2家护理院,可以为老年人以及其他需要长期护理服务的患者提供医疗护理、康复促进、临终关怀等服务。二是加强康复医疗体系建设。实施2013-2015年康复医疗体系建设培训项目,选取了10所三级甲等综合医院作为康复治疗师培训医院,对全市118名基层医疗机构康复人员(包括康复医师、治疗师、护士)开展了为期12周的康复医疗技术培训,力争到2015年底完成在岗康复治疗师的全员培训工作。继续重点推进康复医疗体系双向转诊试点工作,逐步建立上下级康复医疗机构间分工协作机制和相对固定的转诊关系,实现分层级、分阶段的康复医疗服务。

三、存在的主要问题

(一)人力不足,人才缺乏。多数社区卫生服务机构面临人力、人才匮乏的困境,尤其是全科医生不足,工作强度非常大。全科医生待遇偏低,职称晋升困难,社会地位不高,导致人才容易流失。从事老年人医疗护理的专业人才也非常紧缺,成为养老机构、医院面临的共同难题。

(二)尚未理顺医疗保险定点工作,部分“医养结合”的医疗机构服务内容、家庭医生式服务项目没有纳入医疗保险支付范围,是相关服务发展受限的原因之一。

四、下一步工作

一是支持符合条件的养老机构内设置护理院、医务室等医疗机构,以满足老年人多层次、多元化的医疗护理服务需求。

二是鼓励医疗机构,特别是社区卫生服务机构、部分一级医院,与邻近的养老机构进行有机衔接,充分利用现有医疗卫生资源,为老年人提供服务。

三是继续加强医疗机构老年病科、临终关怀、康复医学等相关科室建设,增加老年病床数量,做好老年慢病防治和康复护理。支持医疗机构开办老年护理中心、老年养护院等养老服务。

四是鼓励部分医院转型为医养结合服务机构。研究有关扶持政策,鼓励部分一级或二级医院进行结构和功能调整,转型为老年康复院、老年护理院等机构。

五是进一步规范家庭病床管理,鼓励社区卫生服务机构为有需要的社区居民(包括社区养老机构内的居民)提供家庭医疗服务。

交流工作总结 篇8

师生之间的交流是非常重要的,尤其是在教学工作中。为了加强师生之间的交流,我校积极开展了一系列的师生交流活动。在这些活动中,师生之间的见面、交流和沟通都极为重要,这些活动的开展也让我深感交流的重要性。在这里,我将详细地总结我校师生交流工作的过程和结果。

一、活动内容

为了促进师生之间的交流,我们校开展了一系列的活动,如学生座谈会、教师讲座、专题研讨、实践活动等。

1. 学生座谈会

学生座谈会是我们学校的传统活动。在这个活动中,学生们可以畅所欲言,谈论自己心中的想法和问题,同时也可以向老师们提出建议和意见。通过这个活动,学生们的思想得以深入沟通与交流。这样的交流活动不仅能促进师生之间的了解,同时也可以让老师们更好地了解学生们的想法和需求。

2. 教师讲座

为了提高教师的教学水平,我们校定期举办了多场教师讲座,这个讲座涵盖了课程设计、课堂管理、教学方法等方面。教师讲座除了让老师们互相交流和分享经验,也可以激发老师们的热情和创新精神,增强了他们的教学实践能力。

3. 专题研讨

我们还开展了多种专题研讨,如语文阅读、数学思维、科普知识等。这些专题研讨凝聚了老师们的智慧和经验,并通过它们来丰富和提高教学内容。同样,学生们也从中获得了更多的知识和技能。

4. 实践活动

为了更好地推动课堂教育,我们还开展了多种实践活动,如科学实验、社会实践等。这些实践活动让学生们可以深入了解与接触真实的社会和自然,从而更有效地完成学习任务。

二、活动效果

通过这些师生交流活动,我们学校的师生之间不仅实现了交流,同时也取得了显著的效果。

1. 增进了师生之间的交流

通过这些活动,我们的师生之间的交流得到了大量的增进。学生们对我们老师们也更加信任,得到了更多的支持和鼓励。

2. 提高了教学质量和水平

这些活动不仅增进了师生之间的交流,同时也让我们的教育更加地贴近学生的生活和学习需求。同时,这些活动也让老师们在教学中得到更多的启发和课堂体验,从而提高教学水平。在这样的基础上,全体教师不断创新,积极开展教分活动,推动了教学质量的不断提高。

三、结论

我们校师生交流工作的不断发展,不仅使师生之间建立了互信互动的关系,同时也使教学质量得到了进一步的提高。在未来的教育工作中,我们将继续坚持以师生交流为核心、以教学为导向的原则,不断创新和完善师生交流工作,为推动教育事业的长足发展做出更大的贡献。