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半年来，县委高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，在省委和市委的坚强领导下，团结带领全县广大干部群众攻坚克难、奋发有为，不断开创高质量转型发展新局面。
一、切实提高政治站位，旗帜鲜明拥护核心。
县委始终把践行“两个维护”作为首要政治任务，作为开展工作的根本遵循，坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是提高政治站位。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”，切实加强党对一切工作的集中统一领导，半年来共组织召开常委会x次，党政联席会x次，及时传达学习中央和省市精神，并就重点工作、重大问题作出决策和部署。二是强化学习宣传。县委中心组带头学习，各级党委（党组）满怀深情重温习近平总书记重要讲话精神，持续引深基层宣讲活动，涌现出一批学习宣传讲话精神的示范典型，有效激励全县干部群众见贤思齐、奋发有为。三是坚决贯彻落实。召开一系列推进会、现场会，持续推进重要讲话精神有效贯彻落实。认真迎接省委、市委实地督导检查，结合全县实际，有针对性地制定了落实督导检查组反馈意见，有力地完善了抓落实的长效机制。
二、改革开放持续发力，发展动能更加强劲。
县委始终坚持改革推动、创新驱动、开放带动，全面深化基础性关键领域改革，体制机制不断完善，经济结构不断优化，经济发展的活力持续增强。一是全面改革多点发力。制定出台县委全面深化改革领导小组工作要点，全面推进x方面x项改革任务，重点改革任务成效明显。二是创新驱动深入实施。半年来培育省级众创空间x家、省级以上重点实验室和工程技术中心x家、小微企业创业创新基地x家，从业人数达到x万人，营业收入达到x亿元，中小微创新企业成为全县经济社会发展的中坚力量。三是开放格局持续延伸。大力实施招商引资，半年来开展招商活动x次，接待外商考察x余批，签约项目x个，签约资金x亿元。
三、转型升级步伐稳健，综合实力显著增强。
县委紧盯高质量转型发展目标定位，用非常之力、恒久之功推动转型发展。一是锲而不舍推进转型升级。大力优化一产，特色农业示范县建设加快推进，建设美丽宜居示范村x个。着力抓牢二产，大力推进工业园区建设，总投资x亿元的项目落地入园。努力提升三产，积极发展现代商贸、智慧物流等现代服务业，三次产业融合发展势头良好，产业结构不断优化，有力带动了全县经济转型步伐。二是坚持不懈加速文旅融合。坚持以文化旅游融合发展为主线，持续推进旅游基础设施和旅游景区建设，文旅融合发展迈出新步伐。
四、生态治理不断强化，环境质量明显改善。
县委坚决贯彻习近平总书记“绿水青山就是金山银山”等一系列关于生态文明建设的重要论述，综合施策、标本兼治，全面打响蓝天、碧水、净土、生态修复治理“四大战役”，全县生态环境质量持续改善。一是环境治理扎实有效。扎实推进生态环境治理攻坚行动，关停高污染企业x家，启动水源地保护集中治理，大力开展农用地土壤污染详查工作。二是生态修复全面铺开。大力实施主干道路周边绿化工程，实施退耕还林x亩、天然林保护x亩，生态修复工程全面启动。三是城乡面貌持续改善。生态建设工程加快推进，重点工程有序实施，全力推动城乡环境卫生综合整治，全县环境卫生面貌显著改善。
五、民生事业稳步发展，幸福指数全面提高。
县委始终坚持“以人民为中心”的发展理念，大力发展社会事业，持续改善和保障民生，人民群众有了更多的获得感幸福感。一是脱贫攻坚聚焦聚力。认真落实《打赢脱贫攻坚战三年行动计划》，深入推进责任制和帮扶措施，全力抓好反馈问题整改工作，狠抓政策扶贫、产业脱贫，有效激发贫困群众的内生动力。二是社会保障日趋完善。进一步提高弱势群体的保障水平，全面提升城乡居民低保标准，高标准建设农村和城市社区养老机构，居民养老水平进一步提升，积极落实就业优惠政策，居民增收致富有了更多保障。三是社会事业蓬勃发展。扎实推进就业、教育、医疗、文化事业发展，持续推进县乡医疗卫生一体化改革，人民群众的获得感、幸福感持续增强。
六、民主法治有序推进，治理能力不断加强。
县委充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，努力把党的集中统一领导体现到各领域、各方面。一是民主政治建设取得新进展。切实加强对人大工作的领导，支持政协依照章程履行职能。充分发挥统一战线服务发展的独特优势，积极做好民族宗教工作。群团改革深入推进，国防动员和后备力量建设全面加强。二是法治建设迈出新步伐。法治政府建设取得明显成效，司法体制改革取得阶段性成果，司法公信力不断增强。大力开展法治宣传主题活动，被授予“法治活动先进单位”。三是社会治理开创新局面。大力推进社会治理模式创新，综治中心标准化建设加快推进。社会稳定风险评估、突发事件应急处置等机制更加完善，深入推进“扫黑除恶”专项斗争，社会大局和谐稳定。
七、意识形态主动作为，舆论导向盯紧把牢。
县委牢牢把握“两个巩固”根本任务，积极培育和践行社会主义核心价值观，在全县营造了昂扬向上、共谋发展的良好氛围。一是意识形态责任坚决压实。认真履行意识形态工作责任制，健全完善各级党委（党组）意识形态工作相关组织机构，出台《贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，定期对意识形态领域工作进行有针对性的分析研判。切实增强宣传思想文化工作，坚持正面舆论引导，积极开展重大主题宣传，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。二是文化惠民事业繁荣兴盛。深入挖掘传统文化资源，文化软实力显著提升。县图书馆半年来免费对外开放，乡镇综合文化站建设和农家书屋提质增效工程扎实推进，文化“三下乡”活动持续开展，送戏下乡、送影下乡等文化惠民力度不断加大。
八、干部队伍更加过硬，党的建设全面加强。
县委坚定扛起管党治党主体责任，持续加压发力，狠抓工作落实，党的建设各项工作取得新成效。一是思想政治建设持续加强。坚持把学习作为首要政治任务，县委理论中心组带头学习x次，学习专题x个，指导二级理论学习中心组集中学习x余次，各级党组织和广大党员的理想信念更加坚定。二是班子队伍坚强有力。牢牢把握正确选人用人导向，全县领导班子结构进一步优化。加强对优秀干部的培养历练，下派第一书记驻村帮扶，选派干部赴省内外部门挂职锻炼。四是正风肃纪持而不息。严格落实中央八项规定，持之以恒纠正“四风”，努力构建作风建设长效机制。县纪检监察机关半年来共立查案件x件，给予党纪政务处分x人，作风建设取得明显成效。
半年来，我们的工作取得了一定的成绩，但离省委、市委的要求还有一定的差距，离人民群众对美好生活的需要还有一定的距离。下一步，我们将在省委、市委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘执政初心，担负时代使命，以优异成绩迎接新中国70华诞！
20机关党建工作总结
年，在上级单位的正确领导下，我单位始终坚持党要管党、从严治党的方针，在以习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，全面贯彻落实党的十九大报告精神，以为人民群众服务为核心、以提升党员整体素质为主线，扎实推进机关党建工作。大概从以下几个方面开展工作：
一、思想政治建设：深入学习贯彻党的十九大精神、抓好思想政治工作，夯实党员干部思想基础。进一步学习宣传党的各类会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，我单位坚持领导干部示范带动，带头学习研讨、带头讲党课、带头抓好整改落实，经常性地组织开展回头看。督促基层党组织主抓党员教育，提升党员素养，进一步深化学习型党组织建设。以创建“尚学之区”为契机，以机关党建图书专栏为平台，组织全体党员干部开展“一月一书”活动，积极倡导全民阅读活动。
二、组织建设方面：按照年度发展党员计划完成了对党员、预备党员、入党积极分子、团员的确认工作。对所属党员的组织关系进行了再次排查梳理，完成了所有党员的“全国党员管理信息系统”录入和党内统计工作。严格党费收支，落实党务公开，加强党员教育管理，不断加大党务干部培训力度，组织新任党支部书记、党务干部、新党员参加党务知识培训等，不断提高机关党建工作水平，激活组织活力，进一步夯实组织基础。
三、作风纪律建设：深入学习领会全面从严治党丰富内涵，坚守政治纪律，加强作风建设，增强党员干部的群众观念和群众感情，不断提升政务服务质量。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题。深化群众评议机关活动，把群众满意不满意作为机关工作的第一信号，充分运用测评结果，认真抓好群众意见的反馈、整改，以扎实的整改取信于民、惠及于民。创建机关服务品牌，优化工作流程，促进服务质量再提档、再升级，打造与石嘴山转型发展相适应的政务环境。
四、党风廉政建设：持续整治庸懒散奢贪，教育引导广大党员干部进一步增强纪律意识、廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持把纪律规矩挺在前面，深入开展学习贯彻党章党规党纪活动，组织系列网络答题、知识测试和学习座谈，引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行。加强纪律教育，强化纪律执行，开展主题党日、党员活动日、革命传统与警示教育等活动，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
五、制度建设方面：坚持把机关党建工作列入党组会议议程，定期召开专题会议研究部署党建工作，将党建工作经费开支列入行政经费预算，坚持每月利用主任办公会听取机关党建工作汇报，综合各部门建议对党建工作进行再部署，坚持机关党委专职副书记列席党组会制度，较好地发挥了机关党委在推动中心全面工作中的协助和监督作用。
六、党群共建方面：坚持开展了篮球、乒乓球、羽毛球、瑜珈等各类文体活动。为迎接党的十九大胜利召开，举办了”摄影展；“五四青年节”期间组织部分团员青年开展了志愿服务活动。积极组织干部职工参加书法摄影评比活动，并取得了优异成绩。同时组织、参加了足球、篮球、羽毛球、乒乓球等项目的比赛，较好地展现了干部职工团结进取、昂扬向上的良好形象。
2017年医院党建工作总结
2017年，我院党建工作以习近平新时代中国特色社会主思想为指导，深入学习贯彻十九大精神，围绕为患者提供最优质服务为核心，不断加强医院领导班子、党员干部的自身建设、加强党员队伍的素质建设、深入医院文化建设，提升全院党员的思想政治工作水平，下面就是我院在2017年党建方面的工作总结：
一、加强医院领导班子的思想政治建设
紧紧围绕解决好“总开关”问题，突出理想信念这个核心，深入开展思想理论教育、法纪教育、警示教育和先进典型教育，引导党员干部增强讲政治守规矩守纪律、聚神聚力追赶跨越的思想自觉和行动自觉。认真学习十九大精神，大力加强十九大宣讲活动，让十九大精神入心入脑。此外，还邀请相关领导对医院的精神进一步的知识和说明。
二、加强对组织的建设和完善
1、完善党建制度，提升职工能力。今年将党建工作列入了职工的考核范畴，这不仅提升了职工的党性修养，更调动了职工工作的积极性，通过党支部参与科室业务指导、综合考核、民主管理、人员考核、干部推荐、奖惩建议等工作，发挥了党支部的战斗堡垒作用;党支部主动关心帮扶党员群众，传递了党组织的温暖。
2、严格党员教育管理。积极组织开展党日纪念、读书、主题教育等各项组织建设活动，组织开展党员党性分析和民主评议党员活动。每名党员形成党性分析材料;党支部召开民主评议党员会议，按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议;广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动，树立模范典型。组织全体党员在各项工作中以身作则，充分完善发挥先锋模范作用。
3、加强中层管理干部队伍建设。加强任期考核，推行干部能上能下、规范考核、竞争上岗的干部管理办法。一是严格干部选拔任用程序，按程序进行选拔聘用。二是认真执行谈话和诫免规定、干部函询制度，使之成为加强干部教育、管理和监督的有效措施。三是加强干部聘后管理，提升中层干部执行力。
三、围绕中心任务力求工作实效
1、转变思想观念，提升发展动力
通过加强教育培训，党员干部对各项中心工作的认识明显提高，思想观念进一步解放，积极创新工作思路，为医院中心任务的顺利完成提供了强劲动力。
2、扎实开展争创活动，加强作风建设
制定了“深入开展创先争优活动方案”，结合医院中心工作实际，努力通过争创活动实现：进一步提高医疗服务质量，确保医疗安全;全面提升队伍整体素质和工作作风，努力创建学习型党组织;全面加强医德医风建设，提升行业作风。
积极开展党员公开承诺活动，在分级承诺、扎实践诺和定期评诺几个环节认真抓好落实，与各项中心工作紧密结合，全面推进创先争优活动，取得活动实效。
四、加强党风廉政建设，整治不正之风
始终高度重视党风廉政建设，定期专题会议研究党风廉政建设建设相关工作，逐级签订责任书，严格考核。注重教育引导，组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关内容的学习，落实党内监督制度，领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度，确保医院无违规违纪行为。
在中，希望医院的党建工作取得长足的进步，要从医院规模环境、科技发展水平、医疗综合服务能力、智慧医院建设均要提档升级，走在全省同级医院前列；医疗技术指导和急危重症救治两个中心要融合互动，提升承载力，扩大在区域内外影响力；以医院为核心的区域医疗联合体要形成一定规模，建成本地区稳步发展的医疗联盟。
新的蓝图令人憧憬，新的使命催人奋进，夺取医院建设事业的新胜利，就要加强党建建设，抖擞起精神，携起手前行，撸起袖子加油干！甩开膀子抓落实！全院上下要以自强不息的气势，继续推进中心医院这艘航船乘风破浪、一往无前！
2017年乡镇党建工作总结
根据县委相关要求和部署，为切实推进基层党建工作全面进步、全面过硬，我镇坚持以十九大精神为指导，按照“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的工作理念，结合我镇实际情况，更加注重党员干部的思想引领，更加注重党组织的合力凝聚，更加注重党建服务大局的效能发挥，为我镇各项工作提供强有力的组织保障。
一、深入学习十九大精神，积极推进党建工作。
党建工作关系到党员队伍在思想、组织、作风、纪律等多方面，因此必须要深入贯彻十九大精神，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下做好各项工作。二是为落实党建工作责任，保证各支部圆满完成党建工作任务，进一步明确领导责任和包保责任，根据人事变动，镇党委政府及时调整党建工作领导小组成员，开展党建指导和督查工作。三是落实党建主体责任。根据县委组织部的要求，下发了镇《2017年党建工作要点》和工作责任清单，召开了全镇2017年党建工作部署会，党建工作第一责任人针对全镇党建工作亲自部署、亲自安排，确保了全年任务顺利完成。
二、加强村干部的培训管理工作。
让村干部不敢违纪、不想违规，其中最有效的手段就是严查严处，今年处理违规违纪行为30多起，处理相关人员7人，通过有效坚定的手段，对村干部起到了震慑作用。同时，也加强了村干部的培训工作，让其从思想深处发生化学反应，今年总计组织培训10次，培训人数总计达到1000多人，将党建思想真正贯彻到每一个村干部的血液里。
三、实现组织提升，让基层党组织强起来。
基层党组织是连接群众和党员的桥梁，其作用毋庸置疑。今年通过走访慰问，进一步了解和掌握慰问对象的思想动态和合理诉求，有针对性地做好思想政治工作，并运用微信、微博等媒体，宣传报道走访慰问活动，在全镇形成关心帮助生活困难党员、尊重爱护老党员和老干部的良好社会氛围。
四、进一步规范党员发展程序。
严把“入口关”，注重在一线工人、返镇青年、高学历致富能手中发展党员，使党员队伍更优，结构更合理，服务群众能力进一步增强，严格落实县委组织部下达的党员发展任务和各项指标，结合我镇基本情况，通过走访调查，多方了解情况，确定发展对象30名，进一步壮大了我镇党员队伍，吸收更多青年才俊入党。
五、党建工作保障规范化。
根据我镇实际，经党委会议研究，制定了《镇村（居）干部工资和党建工作专项经费分配方案》，确保基层组织运转经费、活动阵地、基层干部报酬和基层组织服务群众专项经费达到标准，全额纳入县镇财政预算，全面提高基层党建工作保障水平。
六、规范党员管理扎实开展组织活动。
一是规范党员管理。理顺党员组织关系，健全完善党员档案，完善流动党员教育管理措施，通过QQ、微信等多种方式，开展经常性思想教育。二是各党支部根据《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》文件精神。进一步明确党费收缴标准，加强党费收缴的督办检查，把党费收缴作为增强党员党性观念的重要措施来抓，严格执行党费使用审批制度，切实做好党费的收费、管理和使用工作。
七、积极开展“微腐败”专项治理。
根据县纪委相关文件精神，镇党委高度重视，结合我镇实际，召开专题会议安排部署，对照我镇5个重点治理方面问题，采取群众提、自己找、集体议等方式，对存在的“微腐败”方面的问题进行了认真梳理和自查，通过自查和村（居）报送情况来看，我镇无微腐败现象，在专项治理开展后，我镇组织了警示教育学习，进一步提高全镇干部思想认识，筑牢拒腐防变底线，形成了作风建设的长效机制。
党建工作进行了安排部署：一是镇机关、各村党支部一定要正确把握当前形势，在充分肯定成绩的同时，深刻认识、剖析存在问题的原因，进一步统一思想，提高认识，切实增强工作的责任感和紧迫感。二是履行好党建工作责任，深刻理解“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的深刻内涵。三是要进一步健全完善干部的教育、管理和监督制度，严格落实工作业绩和考核奖惩制度，做到奖惩分明。四是要把学习贯彻宣传好党的十九大精神摆在突出位置，当做一项政治任务来抓，切实在学懂弄通做实上下功夫。五是紧紧围绕年初目标任务，认真开展“回头看”工作，切实增强圆满完成年度工作的责任感、紧迫感和大局意识，确保各项工作圆满收官。
成绩属于过去，辉煌还在明天。党建工作没有“功劳簿”，只有成绩单。在县委、政府的坚强领导下，晋城镇党委政府将一年接着一年干、一件接着一件办，不断拼搏、接续奋斗，驰而不息的抓好党建工作，为实现中华民族伟大复兴贡献新的更大的力量！（点击下一页阅读学校、社区、企业党建工作总结）
按照市直机关党工委《关于对20xx年度机关党建工作进行督查的通知》(xxx【20xx】7号)要求，现将我局20xx年上半年党建工作情况总结如下:
一、落实从严治党“五个一”工作机制情况
为推进《中共呼和浩特市委办公厅关于印发“呼和浩特市贯彻落实习近平总书记从严治党八项要求工作任务分工方案”的通知》(呼党办发【20xx】1号)的深入实施，按照《内蒙古自治区党委办公厅印发(关于建立健全“五个一”工作机制落实从严治党责任的意见)的通知》(内党发【20xx】5号)和中共呼和浩特市委办公厅关于印发《呼和浩特市建立健全“五个一”工作机制落实从严治党责任的实施意见》的通知(呼党办发【20xx】6号)，制定了《呼和浩特市审计局建立健全“五个一”工作机制落实从严治党责任的实施方案》。我局“五个一”工作机制任务分工是(局党组会每年至少听取1次党建工作报告，局党组会每半年召开1次党建工作专题会议，局机关党总支每季度召开一次党建工作例会，局机关党总支每月召开1次党建工作协调推进会，每年组织开展1次党建工作“三级联述联评联考”)。年初，召开局党组会听取了机关党总支党建工作汇报，对上一年度党建工作进行了总结，并对年前社区贫困户、机关离退休困难党员的慰问工作进行部署，对于机关党总支提出的实际困难给予解决落实;6月15日和7月30日上午，局党组会召开两次党建工作专题会议，研究机关党总支换届选举等事宜，为换届选举大会圆满成功召开，强化了保障措施。局机关党总支每季度召开一次党建工作例会，每月召开一次党建工作协调推进会，也都在按计划，有序进行。
二、完成《20xx年度机关党建工作责任目标》情况
根据市直机关党工委《20xx年度党建工作责任目标》，我局机关党总支制定了《20xx年机关党建工作计划》，并印发给各党支部，机关党总支还与7个党支部分别签订了《20xx年呼市审计局机关党建工作责任目标》责任状，确保机关党建工作落到实处。一是深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真开展“三严三实”专题教育活动。机关党总支制定了《开展“三严三实”专题教育实施方案》，要求各党支部在理论学习的基础上，重点学习习近平总书记“三严三实”要求，《四个全面党员干部读本》、《改革热点面对面》和《习近平总书记系列重要讲话读本》等。各党支部将每周五定为支部学习日，每周五的下午组织党员干部集中学习，要求支部做好记录，个人写好笔记，按照实施方案各支部安排时间开展组织生活，交流研讨。科级干部都要认真准备发言提纲，其他党员干部要撰写一篇学习体会文章，联系全市“勇于担当、攻坚克难”主题活动落实情况，深入查摆“不严不实”问题，进行党性分析。二是抓好社会主义核心价值观宣传教育。按照实施方案，科级党员领导干部以党支部为单位，自觉学习、主动践行“三严三实”要求，开展“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观教育;35岁以下青年党员干部要在党支部的指导下，开展以“讲规矩、修品德、敬责任”为主要内容的“青年讲堂”活动，争取打造一支忠诚、干净、尽责、担当的年轻审计队伍。三是推进“两个责任”落实，抓好服务型党组织建设。认真抓好“三会一课”、民主评议党员领导干部双重组织生活会、“一岗双责”等制度的落实。6月1日，党组、党总支书记、局长郭瑞成为全体党员干部上了“三严三实”专题教育党课，各党支部书记要联系审计工作实际，联系党员干部思想、工作、生活和作风实际，带头从不同侧面、不同角度为本支部全体党员上一次党课。落实党组领导班子成员“一岗双责”和联系点制度，明确了6名处级领导干部各自的联系点，并规定了调研、蹲点的时间。四是抓好党的群团工作。认真贯彻落实中央、自治区《关于加强和改进党的群团工作意见》，深入研究群团工作的特点和规律。我局在组织好“妇女节”、“劳动节”、“青年节”庆祝活动的同时，积极向团市委申请成立团委，并于6月1日收到同意成立的批复。五是加强党员、党务干部队伍建设和教育管理服务。加强“审计大讲堂”和“道德讲堂”建设，根据市精神文明建设委员会“百场道德讲堂总堂”的安排，我局定于8月底承办一场，届时邀请社区有关人员和全体党员干部共同参与此项活动。坚持把理想信念教育、党性党风党纪教育、法治教育和道德教育作为干部教育培训重点，加大机关党员干部培训力度。
三、完成自治区考核指标和市委组织部考核指标中有关党建工作目标情况
6月份，根据自治区党委组织部和市委组织部的有关通知精神，及时向组织二处报送了我局关于贯彻实施《中国共产党发展党员工作细则》情况的自查报告;在开展“三严三实”专题教育活动中，机关党总支在原有的学习内容基础上，按照市委组织部有关通知要求，为处级领导干部和各党支部购买了《习近平谈治国理政》和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书籍，保证学习效果和上级的指示精神真正落到实处。
四、全市组工会和市直机关党建工作会议具体要求等完成情况
3月24日，全市机关党建工作会议召开以后，我局机关党总支按照机关工委对各项工作的具体要求，加强组织领导，落实工作责任，强化督查指导，确保高质量完成各项工作任务。一是积极参加机关工委举办的专职副书记和党务工作者党建工作培训班，保证人员、效果双落实。二是按照市委组织部和市直机关党工委《关于对党内表彰工作进行总结的通知》要求，我局党组、党总支高度重视，组织有关人员对我局2000年以来党内表彰情况进行了认真调研和统计，汇总填报了《党内表彰情况统计表》，对党内表彰工作进行了全面总结并上报。三是上半年有一名预备党员和一名入党积极分子报名参加了机关工委举办的学习培训班，上报了20xx年度发展党员计划。四是“七一”建党日前组织机关党员干部参观博物院，开展书画、摄影比赛，按要求为机关工委宣传部报送了10余幅书画、摄影作品。五是完善党内激励机制，7月份，组织开展表彰优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织活动。各有8名党员、党务工作者和两个党支部受到局党组表彰。根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《市直机关党组织换届选举工作程序》及党内选举有关规定，召开了机关党总支换届选举大会，选举产生了新一届机关党总支委员会。
2020年上半年，XXX党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会及习近平总书记对于XX工作的重要指示精神。紧扣市委全会党建部署核心任务，坚决扛起全面从严治党主体责任，把党的“政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设”高标准、严要求贯穿于XX工作的各个环节，进一步加强了党建的核心引领作用，按计划完成了上半年党建各项工作任务，现将工作情况总结如下。
一、主要做法
(一)加强思想理论教育，坚定党员理想信念。上半年以来，围绕学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要指示精神、在统筹推进新冠状肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神及调研XX省重要讲话精神，开展“十九届四中全会精神宣讲”X次，召开局党组理论学习中心组学习会X次，党组成员带头撰写学习体会、交流发言材料共X篇。坚持个人学和集中学相结合，学习委员每天在微信群里分享习近平总书记重要讲话精神和党中央、国务院重要会议精神，共分享材料X篇次(均为公开信息);按市XX部要求，组织全体干部职工参加党的十九届四中全会精神知识网络竞赛，全局党员按计划完成“万民党员进党校”教育培训。坚持以常态化、制度化的学习有效提升党员干部政治理论素养，以理论筑牢初心，确保政治坚定、党性坚强，做到在任何时候始终对党绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。通过丰富学习形式和内容，全体党员干部职工进一步增强了纪律规矩意识，提高了政治素养和党性的修养，理想信念更加坚定，工作作风进一步转变。
(二)提升党建规范化水平，加强机关党组织建设。一是每月自觉缴纳党费，严格落实党建责任清单，召开局党组会X次，研究部署党建议题X项，细化局党组班子及成员责任分工，按照树立目标、查找问题、明确责任、解决难题、总结评议的步骤，以提升局党组组织能力为目标，围绕服务中心、建设队伍两大任务，夯实党建基础，严肃组织生活，切实发挥党组的领导核心作用，为推动机关后勤保障各项工作顺利开展提供坚强组织保证。二是坚持严格落实“三会一课”制度，党组成员以普通党员身份参加支部活动X次;XX同志以“XXXX”为主题，向局党支部全体党员干部现场讲授党课。三是综合运用“党的组织生活”APP系统，依托学习强国APP、微信公众号，通过云岭先锋视频直播和夜校访谈节目让组织生活直播可视、历史可溯、过程可考、效果可评，着力推动组织生活进一步规范化、制度化、常态化，增强党内政治生活的仪式感、严肃性。四是全力做好党员干部党支部工作联系点的工作，深入了解党支部工作联系点建设情况，注意发现和解决问题，推动上级党组织各项决策部署在基层贯彻落实。
(三)狠抓党风廉政建设，增强党员纪律意识。局党组坚持将党风廉政建设和业务工作同部署、同安排，召开党风廉政专题会议研究部署年度反腐建设工作，提出年度工作要点，结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划，并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人，做到有部署、有检查、有整改。局党组成员严格落实上级有关党风廉政建设工作部署，带头垂范，坚决贯彻党风廉政建设责任制，从思想上牢固筑起一道反腐“堤坝”;严格执行民主集中制，尤其是涉及“三重一大”事项，召开集体会议研究，不搞形式化和“随意决策”，上半年召开党组会议X次，研究人事任免、重点项目、重大资金等议题X项;组织党员观看《政治掮客苏洪波》警示教育片、旁听XXX人民法院审理贪污、受贿、滥用职权罪一案，通过“零距离”旁听庭审和观看警示教育片，促进全局党员干部从内心深处筑牢“不想贪、不敢贪、不能贪”的拒腐防变思想防线，时刻警惕，增强纪律敬畏，强化责任担当，严守政治纪律和政治规矩，活动后党组成员带头撰写心得体会XX篇。
(四)严格落实中央八项规定精神，抓好机关作风建设。局党组坚决贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则和州委倡导的“七种作风”，制定出台《XXX在职人员、临聘人员绩效考核办法》，进一步严肃工作纪律，转变工作作风。要求全局党员干部职工严格做到不收受单位和个人的礼品、礼金等，不接受任何娱乐、宴请等活动安排，不参与赌博或变相赌博，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，严格落实公务接待禁止饮酒、工作日禁止午间饮酒等规定。坚决防治违规发放津补贴、公车私用、超标用房、公款吃喝、公款旅游、大操大办等问题。做好元旦、春节、中秋节、国庆节等节日值班值守工作，严格落实节日期间领导带班及值班制度。下乡出差按标准主动缴纳伙食费。
(五)发挥战斗堡垒作用，弘扬先锋模范典型。一是新冠肺炎疫情防控工作开展以来，党组成员积极投身疫情防控一线，于X月X日召开紧急会议布置安排局疫情防控工作，X日局机关及下属事业单位XX名党员全部投入疫情防控战线，为全市疫情防控工作提供有力后勤保障;在体温监测设施未安装前，党组成员带头坚持在行政中心、为民楼及机关食堂，对出入人员实施疫情防控体温检测，组建党员小分队，每周XX次对XX、XXx的公共区域及会议室进行全面消毒，着力为XX、XX干部职工及办事群众提供健康安全的办公环境;积极响应市委政府号召，组织全局党员干部抗疫捐款XX元。二是切实把帮扶工作落到实处，党组成员亲自挂钩致贫原因最多、脱贫最困难的挂包户，坚持每月带队驻村，采取入户走访、交谈等方式，收集帮扶户需解决问题X件，正在解决问题XX件，持续用力、久久为功，确保“一户一策”的有效性、针对性;带领全局干部职工清理村庄卫生，帮教挂包户收拾房屋、院落及个人卫生，抓实抓细农村人居环境提升和群众思想观念转变工作，让思想观念转变和人居环境提升充分体现开远高质量脱贫中。三是聚焦“主动工作年”主题，局党组主动谋、主动干，积极推进公共机构节能工作，启动创建国家级节约型公共机构示范单位，推动公共机构能效水平不断提升;定制开发“XXXX”APP，利用大数据分析技术、GPS定位、物联网、信息平台搭建等通讯技术，推动后勤保障资源由分散低效使用向集约高效使用的转变，提升XXx局整体工作效率与服务质量。四是业务工作开展到哪里，党组织的管理就跟进到哪里。立足XX实际，不断加大党员发展力度，严格按标准把好入口关，注重在业务骨干、基层一线及青年员工中发展党员，把党的领导融入XX管理各环节，把党建工作融入生产经营全过程，推动党建工作与生产经营深度融合、同频共振。
二、存在的问题
(一)专注投入不够。主动抓党建的意识不强，对党建工作投入的时间和精力有限。
(二)教育引导不够。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实，党员教育活动过于单一。党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用发挥不突出。
(三)创新载体不够。仅仅满足于按照上级的要求落实党建载体，对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体想的不多、不深，缺乏前瞻性和创新性，没有形成鲜明的党建工作特色。
三、下一步打算
(一)真学实干，从严从实抓党建。局党组要按照要求沉心静气，认真开展学习研讨，建章立制，广泛调研，走进基层，走向群众，扎实开展党建各项活动。班子成员要发挥表率作用，积极参加联系支部党建活动，指导点拨，敲钟鼓劲。
(二)培养骨干，精通业务促党建。组织开展党务工作和写作能力培训，重点培养业务骨干，进一步优化党员队伍，提升党建水平。给具体从事党建业务工作的同志提供必要的条件和时间，确保完成上级下达的党建任务。
(三)持续加压，强化考核督党建。按照时间节点要求，下半年，局党组将定期、不定期对党支部、各科室党建工作开展督察检查，支部主要检查政治、思想、组织、作风、纪律建设方面，科室检查作风、纪律建方面，以查出问题及时整改态度高标准、严要求不折不扣地推动机关党建标准化建设水平。
(四)创新党建载体，激发党建活力。充分发挥党组织的政治优势和组织优势，丰富党建活动内容、创新活动形式、拓宽活动渠道，结合思想实际、学习实际、工作实际，开展主题突出、内容鲜活、形式生动的各项活动，引导党员在今后的工作中牢记共产党人的初心和使命，激发正能量，从身边做起，时刻牢记党员光荣身份，处处发挥先锋模范作用。
一是夯实农村基层党建基础。出台了《关于实施村党组织书记后备人才“三跟三提”培育工程的意见》，组织各镇(街道)党(工)委通过“三推三评三考”等方式，按比例研究确定培育对象，明确了“跟踪帮带”人员。印发了《关于明确村书记后备人才“跟踪帮带”对象的通知》，为后备人才明确帮带对象，并举办项目推进会和跟班培训动员会，组织151名村党组织书记后备人才开展了为期3天的集中培训，为所有培育对象建立档案。开展农村党建“一村一题”行动。组织村(居)在充分调研的基础上，围绕农村党建“七个一”工程，领办党建提升、创业富民、壮村发展、民主管理等不同类型的“书记项目”，通过集中诺、结对建、分类管、项目晒等方式，举办“一村一品”擂台赛，并将结果与村级组织目标考核、村干部考核奖惩等挂钩，激发基层干事创业的自主权和内动力。
二是创新党建服务城市治理。以党建引领社区建设，开展社区党组织智能化服务模式试点，提高社区党组织、党员服务社区居民的能力和水平。统筹推进城市基层党建工作，构建区、街道、社区三级联动体系，组织机关党组织与社区党组织“共驻共建”，扩大新兴领域党建覆盖范围。探索网格化党建工作机制，推进网格党支部实体化运行，推动需求在网格发现、资源在网格整合、问题在网格解决，提升社区治理精准化、信息化水平。截止目前，__街道__社区网格党组织设置已经调整到位，成功编制社区网格党建地图，并完成系统开发并在__社区进行试运行，推动社会治理和党建网格等力量“多网融合”，组织社区党员集中亮出身份，认领网格岗位，常态化开展服务活动。
三是突出党支部规范化建设。以政治功能为牵引抓支部建设，出台《关于提高基层党支部组织生活质量的意见》，严格落实“三会一课”、每月20日党员“固定活动日”等机制，建立党支部组织生活年初备案、按月报告、随机调阅通报制度，完善领导干部双重组织生活、示范党课、民主评议、党务公开等制度，推动党员参加组织生活形式活化、内容实化。出台加强区管企业党的建设和领导班子建设及目标管理、绩效考核等文件，规范区管企业管理。开展非公企业“四先”行动，对获评2020年度“四先”行动的3个“5A”级、14个“4A”级、20个“3A”级非公企业党组织进行了表彰奖励，发放企业党组织书记党务津贴11.64万元，并对成效较好的“书记工作室”给予2万元专项经费补助。__有限公司党支部被市委组织部评为“市级党支部书记工作室”。
2021年以来，xxx党支部坚持以政治建设为统领，持续加强党的建设，深入推进融入融合，深化创新创优，不断提升党支部组织力为工作思路，全面加强基层党建工作，基层党组织整体功能不断强化，为xxx打造思想高地提供了坚强的政治保证。
1.强化政治建设，筑牢思想根基。
严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总。
书记。
最新重要讲话文章和指示批示精神，xxx党支部支委会上半年集中学习9次，党支部书记领学，支部成员逐字逐句、原原本本地学，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习往深里走、往心里走、往实里走。组织“xxxx”活动，充分发挥重温入党誓词的政治浸润作用，教育广大党员始终对党忠诚、为国尽责。
2.加强理论学习，提升理论功底。
以党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础，制订《xxx2021年党员教育培训工作计划》，上半年组织党员集中学习6次，重点学习了《习近平谈治国理政（第三卷）》等理论书籍、十九届五中全会以及公司和集团重大会议精神、《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国道路交通安全法》等重要规范制度相关内容。督促党员用好“学习强国”app开展自学，xxx党支部人均日积分40分以上。
3.推进党史教育，坚定理想信念。
深入开展“我为群众办实事”，深化xxx大讲堂，邀请内外部专家每月定期讲座，营造了浓厚的学习创新氛围开展“我是党员我带头”，每名党员结合实际带头承诺践诺，带头从我做起服务基层群众
下半年，xxx党支部将继续履行职责，落实全面从严治党要求，积极围绕以下三方面开展工作：
（一）持续突出理论学习，加强政治建设。
坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习教育重要内容，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，引导广大党员干部积极投身xxx生产经营的主战场、产业发展的第一线、改革创新的最前沿，守初心、担使命，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）筑牢组织基础，提升战斗堡垒作用。
严格落实党内制度，不断夯实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和主题党日活动等党内政治生活制度的贯彻执行，充分调动党支部的积极性、主动性和创造性，持续探索新途径新办法丰富党内组织生活。牢牢抓住党员领导干部等“关键少数”的示范表率作用，在结合实际工作深化研讨上多下力气，有效提高学习质量和效果，形成一级做给一级看，一级带着一级干，力求做到“在学深悟透把握精髓上进一步深入”、“在联系实际研究问题上进一步深入”、“在真抓实干推动落实上进一步深入”。
（三）扎实开展。
党史。
学习，不断增强理想信念。
+”工程落地实施，促进党建与业务。
工作。
深度融合，彰显党建引领优势，充分发挥党组织和党员作用，引导广大党员积极投身建设“xxx”等重点任务中，守正创新、担当作为、奋勇争先。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年以来，县人社局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦全面从严治党，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，全力打造风清气正的人社干部队伍。
一、党建责任上肩扛稳，重点工作成效明显。
按照上级文件精神，认真履行领导干部“一岗双责”，实行三联签字制度，制定了《xx县人社系统2020年度全面从严治党“主体责任”清单》，系统党委书记对班子成员和党员干部的党风廉政建设“两个责任”清单三联签字责任书，进行了严格把关并签字背书。
巩固深化去年“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把学习贯彻十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政（一、二卷）》《贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想在改革发展稳定中攻坚克难案例提要》，学习《习近平总书记关于解放思想方面重要论述摘编》，引导广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信念之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。年初以来，共组织党员干部集中学习x次，理论中心组学习x次，领导干部讲党课x次、重温党课x次、党支部书记汇报学习心得x次、领导班子集中学习研讨x次、领导干部针对分管业务开展人社调研x次。
x县人社系统党委在x退休干部活动中心隆重举行主题党日系列活动，邀请县委党校x老师开展了“拥抱伟大时代、履行职责使命”为主题的宣讲活动。2020年共召开意识形态专题会议x次。在2020年人社系统党委会议和2020年重点工作安排部署会议上，专门对意识形态工作进行了安排部署。
二、积极主动担当作为，疫情防控工作得力，
强化用工监测，服务上级决策。对全县x家规上工业企业开展网上用工调查，摸排企业用工情况、外来工返岗情况，及时掌握企业需求和诉求。推广线上招聘，搭建对接平台。创新启用“慢城通求职招聘专用二维码”，开发“健康码+一码上岗”企业员工共享模块，集成“健康码”查验、线上招聘面试和培训等功能，系统自动验证“健康码”，进行企业间员工余缺匹配，精准破解工业企业“用工荒”、餐饮服务业员工闲置等问题。落实优惠政策，为企减负增能。为减轻疫情对企业生产经营的冲击，县人社局推出一系列有力有效的实施政策，助力企业开复工，从交通费补贴、新员工就业补贴、一企一策、线上职工培训、企业网格员补助等五个方面，“真金白银”保障企业用工需求，预计支出x万元。组织线上培训，提高服务水平。开展线上职工培训服务。在确保防疫安全情况下，鼓励企业在停工期、恢复期内采取线上培训方式，为破解劳务协作结对县群众“就业难”、本地复工企业“招工难”，县人社局精选岗位，选派“扶贫专员”，远赴x，通过村（社）微信群、融媒体app、乡镇座谈宣传会等，帮助企业与当地劳动力达成就业意向x人，目前已到我县就业x人，其中建档立卡人员x人。
每日深入企业检查、核验企业疫情防控与复工复产工作，对人员分类管理、就餐住宿、防控预案等不足方面提出具体要求。保障企业复工需求。线上线下动态监测企业员工返岗动态，对于外地员工返岗情况，我局挂联干部积极协助企业做好隔离工作，争取员工早日投入生产。针对企业负责人提出的普工、技术人员缺口，主动向企业宣传“一码上岗”招聘模块，为企业发布招聘信息、解决用工余缺调剂。
二、巡视整改扎实推进，党务工作全面加强。
并代表班子进行了对照检查；
并代表班子进行了对照检查；
班子成员对照检查发言并开展相互批评；
对省反馈人社局2017年和2018年意识形态研判报告相同的问题，进行了认真分析，由于撰写材料工作人员疏忽大意，领导把关不严，出现了分析研判报告雷同或者一致的现象，作出了深刻的批评和自我批评。2020年度，党员民主评议优秀党员x人，合格党员x人。
创新学习方式、方法，认真落实“三会一课”制度，结合推进不忘初心、牢记使命常态化，采取个人学、集体学、领导上党课等方式，有针对性地进行党性、党风、党纪廉政教育，组织学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神、《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中共中央关于加强党内法规制度建设的意见》、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在参加十三届全国人大三次会议内蒙古代表团、湖北省代表团审议时重要讲话精神作为首要政治任务，2020年共开展理论中心组学习x次，领导干部讲党课x次，党员干部集中学习x次。
建立健全党务公开的领导体制和工作运行机制，层层把关审批，推进党务公开规范化、制度化。制定和完善党务公开目录，探索多种公开途径，采取传统与现代相结合，充分利用xx县党务公开网站、公开栏、会议、微信群、qq群等多渠道进行公开，形成多方位的公开模式，使党务公开工作更加规范和透明。截至到目前县务党务公开网站公开内容x条，公开栏公开内容x条，会议微信群公开x条。
三、阵地建设巩固提升，组织功能持续深化。
重新修改完善了“三会一课”、民主生活会、组织生活会、学习讲堂、理论中心组、“三重一大”等制度，对2020年度党课、支部委员会、党员大会、党小组会、民主生活会、组织生活会进行整体规划安排，以表格的形式具体到年月日。
进一步规范支部党员大会、支委会等会议记录要求，挑选思想觉悟高、业务能力强的党员负责会议的撰写、记录、以及影像资料的收集整理，做到专人记录、专人管理、专人负责。
将x会议室做为机关支部的党员活动阵地，制作《党员活动中心》牌匾悬挂上墙，在活动中心会议室定做了入党誓词和中国共产党党旗展板，2020年x月x日，利用党员活动中心阵地，召开了支部党员大会，x名党员参加了会议，会上通过了x等3名同志预备党员事宜。2020年人社局机关党委共发展党员x人，完成了2020年以前的全部党费收缴、核查工作。
四、专题活动灵活开展，政治生态全面净化。
认真执行中央“八项规定”，不定期对干部职工执行各种制度和作风纪律情况进行督促检查，形成党风廉政和作风建设的长效机制，以点滴之行促进单位风清气正。按照县纪委文件精神和《县人社系统党委关于深入整治“四官”问题净化机关政治生态工作方案》，组织本单位及所属单位领导干部和工作人员，通过对照症状自己找、谈心谈话共同找等形式，全体党员干部通过认真查找，不存在“懒官、庸官、乖官、巧官”的现象，但存在着理论学习不深入、工作中疲于应付等相关问题共x条，党员干部一边剖析一边整改，目前已经全部整改完成。
利用集中学习会议，通过学习传达相关会议精神、典型案件通报、专题讲座、领导干部讲党课、解读党纪条规等方式组织党规党纪教育，结合反腐倡廉警示教育活动，组织机关党员干部观看廉政教育片和警示片，提醒干部职工防微杜渐，警钟长鸣。2020年x月x日，人社局召开了警示教育大会，会上传达xx县委书记xx《在全县党员干部警示教育大会暨巡视整改警示教育大会上的讲话》和2020年以来xx县查处的违法违纪典型案例和省党委巡视组巡视反馈问题典型案例。会上，x局长再次强调了机关作风和纪律，要求全体党员干部职工必须认真遵守机关各项规章制度，不迟到、不早退、不脱岗、不旷工，为便于群众办事，实行开门办公，为群众服务耐心细致、热情周到。
2020年x月x号，县人社局机关支部和人才公共服务局支部组织x余名党员干部，到xx县xx老年公寓，开展了志愿服务活动，为中京老年公寓清扫院子、整理被褥、对窗台和玻璃进行了清洁，党员干部充分发扬不怕脏不怕累的优良传统，俯下身来陪老人倾心交谈，了解老人的身体健康状况和生活中的实际困难，帮助老人整理衣物，修剪指甲，擦拭桌椅，清洁地面，为老人送去了实实在在的关怀和温暖。
按照县委组织部的安排部署，机关党委对各总支、支部困难党员、老党员和老干部从思想上、物质上给予关心，努力帮助他们排忧解难，解决工作和生活中的实际问题，对系统内生活困难党员、老党员和老干部情况重新进行了全面摸底，采取发放慰问金的方式，共支出慰问金x元。把党的温暖、组织的关怀送到他们的心坎上。春节期间共走访慰问困难党员、老党员、老干部共x人。
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下面是小编为大家整理的,供大家参考。
企业党支部x个，党员x名。今年以来，镇党委认真学习习近平总书记关于基层党建工作的重要论述，聚力落实县委“基层党建质量提升年”部署要求，以推进基层党建工作标准化规范化建设、不断增强基层党组织政治功能和组织力为抓手，借鉴iso9001质量管理体系的理念，建立了目标决策、过程控制、持续改进、考核监督、管理评审五个机制，实现了基层党建工作的制度化、程序化、规范化和系统化，为常态化疫情防控、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会提供了坚强组织保证。
一、突出一个抓手。
突出基层党建工作标准化规范化建设抓手，导入iso9001质量管理体系理念，建立了五个机制，使基层党建工作运行更加标准规范。
工作没有目标，就没有方向，考核也没有依据，也容易使决策出现随意性。为此，借鉴iso9001质量管理体系中“确立质量目标”的方法，建立了系统的目标决策和控制机制，使每项工作都要做到“5w1h”，也就是说在工作之前要知道做什么（what），为什么做（why），何时做（when），何地做（where），谁去做（who），做到什么程度（how），使工作目标和方法更科学、具体、量化。比如，党的建设的重大事项，都按照意向征集、调查研究、专家咨询、征求意见、公开听证、试点试行、法律审查、形成决议等八个步骤进行，避免镇、村两级党务重大决策的随意性和盲目性。
所谓过程控制，关键就是控制程序，使各项工作程序化、规范化。对此，导入is09001质量管理体系中“过程方法”的理念，建立基层党建工作工作的过程控制机制，就是把每一项具体工作，按“策划、实施、检查、改进”四个步骤进行分解，实施pdca循环。比如，在发展党员工作中，实施“一册、一流程、一栏、一调查、一档”为主要内容的“五个一”发展党员质量提升工程。在导入这一理念后，党建引领作用得到了有效发挥，引领任何工作都使用“pdca”这一循环，使各项工作做到了有安排，有实施，有检查，有改进。
借鉴is09001质量管理体系中“以顾客为关注焦点”的理念，将顾客定义为上级党组织和广大的人民群众，工作做的好不好，不是自己说了算，而是由“顾客”也就是上级党组织和人民群众说了算。为此，坚持多方评判，本着“群众评、领导点、组织指、部门提”相结合的原则，在全镇推行了“两卡一箱一热线”多方监督评判制度。对反馈的信息，我们及时处理，查找不足，确保发现的问题得到改进。
围绕全镇重点工作，强化考核监督，突出过程考核、内部考核，注重内部检查，自我改进。专门成立了督查考核和贯标办公室，实行定期不定期的检查制度，每月一次专项检查，半年、全年各进行一次综合考核。同时抓好责任追究，按照目标分解情况，谁主管，谁负责，对违反程序导致决策重大失误的，不执行或擅自改变集体研究决定的，造成重大影响或损失的，要追究有关人员的责任。对发生弄虚作假问题的，年终评先树优实行一票否决，问题严重的给予党纪政纪处分。
成立了管理评审小组，每半年进行一次管理评审。重点对各综合办公室、管理区（办事处）各项党建工作开展情况、考核情况、满意度情况进行评价和审核，确保全镇各项党建工作不断改进、完善和提高。
二、夯实六个重点。
建立抓党建促脱贫、促乡村振兴的长效机制；
完善健全对农村无职党员设岗定责，分类管理，科学评价制度，充分发挥党员的模范作用。
坚持问题导向，制定整改工作方案，对去年巡视巡察、党建巡查、主题教育检视、疫情防控发现、党建督查、党建考核、自评自查、民主生活会、组织生活会等梳理出的x类x个问题，逐一列出问题清单，建立整改台帐，确定整改时限，责任分解到人，实行销号制度。县督查考核办公室对照问题整改清单实行调度检查，对整改落实情况及时进行通报，真正使每一项整改措施都达到群众满意，确保各项工作落到实处。
根据县里的要求，结合县里开展的xx工程，镇党委积极实施开展“四帮一”工程，对经济落后村级班子实行结对帮扶，特别是在基层组织活动场所方面进行了重点帮扶，镇党委投资x万元，分别对x村和x村办公室进行了修缮，同时，县里也把x、x、x、x等x个村作为活动场所重点帮扶村。目前，在镇“四帮一”工作组的帮助下，以上村庄的办公室正在修缮改造中，促进了班子平衡发展。
按照上级的统一要求，及时将上级财政转移支付的xx万元资金，由镇财政所统一拨付到镇经管站，镇经管站认真审核后，及时足额划拨的各村居的帐户，各村居根据资金需要情况随时进行提取。
镇根据各村居实际，按照村居大小和经济收入状况进行分类制定并下发了《关于农村干部工资待遇的暂行规定》等文件，明确了各村居“两委”干部的工资标准。档次划分由管理区（办事处）根据各村居实际情况确定，确保了全镇村居“两委”干部补贴报酬及时足额落实到位。
为强化基层党组织和党员管理，镇党委专门设立了组织科并实行微机化管理，建立党员管理信息化平台。在党费收缴管理使用工作中，严格执行中央组织部关于共产党员交缴费管理和使用有关规定，坚决做到缴费标准明确，管理程序规范严格，足额按时上交。同时，严格贯彻执行上级关于提高建国前农村老党员生活补助标准的政策要求，对每位农村老党员每人每年补助xx元，并及时足额发放到农村老党员手中。
三、发挥五个作用。
农村基层党建工作在常态化疫情防控、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会、实施乡村振兴战略中是基础，是保障，是关键，具有特殊重要的引领作用。主要注重发挥了党建五个方面的引领作用。
在全镇打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战的工作中，x个党组织、x名党员逆行出战，坚守在路口、村头，宣传防控政策、梳解恐惧心理，服务农户和社区居民，解决群众烦心事、忧心事，党旗始终在抗疫第一线高高飘扬，展现了坚持党的统一领导，党组织和党员越是艰险越向的英勇无畏斗争精神。党旗飘起来、支部强起来、党员动起来，发挥了支部坚强的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
今年，先后制定了民营经济发展规划、乡村振兴规划、旅游发展规划、十四五发展规划(初稿)，还制定了近期和远期的目标规划。这些根据镇域实际做出的规划下发到企业、村（居）后，发挥了较好的作用。
在企业复工达产方面，注重抓骨干带动和膨胀规模，选取了x有限公司、x有限公司、x有限公司等骨干企业为产业龙头，从领导、资金、服务等方面实行重点倾斜，促其膨胀规模，加快发展龙头企业的品牌培植，有力辐射带动了全镇中小民营企业的发展，拉长了产业链条。
建立了特困中小学生免费义务教育机制；
建立了新型农村医疗保险机制，解决了病灾户因病返贫问题。建立了远程教育体系，利用远程教育网络，每星期一召开党员会，学习上级精神和有关知识。完善了职业教育体系，在x大樱桃基地设立了职业教育基地，有计划的组织党员群众实地学习技术。
严格落实了四议两公开、党务村务公开等基层治理制度。具体操作上，实行一本操作性强的《村级工作手册》，一套严密的工作流程，一次全面的情况调查反馈，一组记录完整的村级工作档案。根据这些规定逐一绘制了流程图，以“文字十图表”的形式制作成图板，上墙公开，让干部一看就懂，一学就会，真正把方法教给干部，确保村干部办事照着标准来、按照程序做、沿着程序走，强化了依规依纪依法行政意识。村干部做到遵照《手册》规程办事，按照流程要求操作，根据调查情况改进，依据档案记录查证，把村级各项工作纳入程序化、规范化轨道，提升了基层治理能力和水平。
下半年，全镇基层党建工作，以上半年基层党建工作成绩为新起点，在继续“突出一个抓手、夯实六重点、发挥五个作用”的基础上，着力“实行五项行动”，推动高水平提升党建质量。
2020年下半年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以组织体系建设为重点，以党支部建设为基础，以全面增强基层党组织政治功能和组织力为目标，整体规范基层党组织的基本功能、基本组织、基本队伍、基本制度、基本保障，真正把基层党建的标准立起来、要求严起来、工作实起来，形成基层党建工作创新发展、机制健全、充满活力、亮点纷呈的新格局，涌现出一批全县乃至全市、全省、全国有影响力的重大党建典型，向建党100周年献礼。
在推进过程中，重点实施“五项行动”：
推动基层党组织和广大党员干部旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。把把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈，提升基层党组织政治功能和组织力，做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作，引领群众感党恩、听党话、跟党走，坚决贯彻落实中央和省市县委重大决策部署，在推进“xx”建设中，发挥基层党组织的领导作用和战斗堡垒作用。
认真落实《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》等一系列党内法规，健全基层组织体系，优化组织设置，不断提高各领域党的组织和党的工作覆盖质量。以非公企业和社会组织为重点，确保党组织应建尽建，党的工作全面高质量覆盖。探索村改社区、新建社区等组织设置形式，保证党组织充分发挥作用。健全“社区大党委”工作机制，实行组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做。建立换届提醒机制，指导基层党组织按程序定期换届选举。
选优配强基层党组织书记，全面落实村（社区）书记和村（居）委会主任“一人兼”。实施农村“领头羊”工程，推动村党组织书记队伍整体优化提升。推进社区工作者职业体系建设，设立社区工作者岗位等级序列，将优秀社区党组织书记纳入编制管理。深化基层党组织书记培训，形成常态培训机制，不断提高基层党组织书记履职能力。提高发展党员质量，坚持把政治标准放在首位，落实政治审查和预审联审等制度，防止和解决发展党员违纪违规问题。从严从实抓好党员教育管理，认真开展处置不合格党员工作，强化流动党员管理。推广设岗定责、党员联系户等做法，引导党员立足岗位发挥作用。
认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本组织生活制度。建立换届提醒机制，指导基层党组织按程序定期换届选丽。落实党费收缴、使用和管理制度，管好用好党费。坚持和完善重温入党誓词、过“政治生日”等政治仪式。健全完善党组织领导的村级事务运行机制，落实村级重大事项“四议两公开”、 “五步决策法”决策机制。坚持《党支部工作手册》定期调阅制度，确保党支部规范开展党内生活。建立“保障强基”机制，加大村级党组织的人力、物力、财力投入，特别是新脱贫的贫困村，按规定足额保障村级党组织办公运转经费、开展活动经费、服务群众专项经费等，形成稳定的增长机制。建好用好基层组织活动场所，做到面积达标、设施齐全、标牌统一、功能完备、制度完善，满足党员活动和服务群众需要。
加强基层党建信息化建设，主动适应新趋势新变化，促进基层党建传统优势与信息技术深度融合。推动党建网络信息资源互联共享，健全党建信息搜集、处理、发布、推送工作机制。运用信息网络手段强化基层党建功能，加强党组织和党员交流互动，提高党员群众的参与度和积极性。
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下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实省市委全会部署，紧密围绕中心工作，始终坚持高标准、严要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯彻其中，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，认真完成了党建工作各项任务，现将上半年党建工作情况总结如下。
县委始终把坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。全面落实新时代党的建设总要求，严格落实主体责任，修订完善县委常委和书记专题会议议事规则，召开党的建设工作领导小组会议、县委常委会议、书记专题会议xx次，研究部署党建议题xx个，制定落实关于《关于加强和改进城市基层党建工作意见》等党内规范性文件xx个。
聚焦主题主线，贯彻学懂弄通做实要求，围绕学习贯彻党的十九届四中全会精神、全国两会精神等，召开县委理论学习中心组学习会xx次，学习研讨xx次。“学习强国”下载率、平均积分、活跃度居全市前列。强化制度意识，及时学习贯彻落实党的农村工作条例、党组工作条例、党员教育管理条例等党内法规。在全县xx个新时代文明实践中心、所、站，开展“举旗帜·送理论”宣讲xxx场，受众xx万人次。严格落实意识形态工作责任制。县委常委会专题研究意识形态工作x次，召开县委意识形态工作领导小组会议x次。
确定xx个软弱涣散村党组织，坚持问题导向，突出“一村一策”、对症下药，实行“六个一”工作法，扎实推动村级基层党组织转化提升。统筹xx万元扶持村集体经济发展，确定xx个发展项目。认真落实“三会一课”、“主题党日”和“一抓双促”工程，持续加强机关党的建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。积极开展扫黑除恶专项斗争，建立月报告制度，摸排村干部和党员涉黑涉恶线索，坚决铲除农村黑恶势力滋生发展土壤。推进党建工作指导站规范化建设，开展社会组织党建工作推进年活动，新单建非公企业党组织x个、社会组织党组织x个。扎实推进基层党建与社会治理“双网融合”，有力推动社会治理现代化。理顺管理机制，成立县委教育工委、县总医院党委，夯实学校、医院党建工作基础。
树牢“突出政治标准、注重面向基层、注重实干实绩”的用人导向，提拔干部xx名，重用xx名，交流xx名，其中年轻干部比例达xx%。为xx名受到不实举报的党员干部澄清正名，暂缓使用干部xx名。认真贯彻党员教育管理条例，举办科级干部、中青年干部、村干部培训班xx期、xx人次。认真做好干部举报查核，上半年共受理群众来信、来电、来访xx件，目前已办结xx件。把开展干部提醒、函询和诫勉工作作为从严管理监督干部的重要举措，上半年共开展提醒谈话xx人，函询xx人。坚持党管人才原则，兑现奖补人才资金xx万元，引进高层次人才xx名。
持续推进正风肃纪专项整治行动，严格落实中央八项规定精神及省市实施细则要求，问责违反作风效能规定行为xx起xx人，查处违反中央八项规定精神问题xx起x人，通报曝光典型案例xx起x人。精准运用“四种形态”，上半年共立案xx件，留置xx人，给予党纪政务处分xx人。持之以恒转作风，坚决贯彻中央基层减负要求，文件、会议、督查、考核事项同比减少xx%、xx%、xx%、xx%。深入开展以案促改警示教育，以我县被查处的xx、xx等案件为反面教材，全县各级党组织参加警示教育基地xx人次，上专题廉政党课xx场次，有力促进党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。把扫黑除恶同反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来，作为整治群众身边腐败问题的重点，狠抓“一案三查”，深挖彻查涉腐涉“伞”涉“网”问题。上半年，共排查收集问题线索xx件，查处充当恶势力“保护伞”问题xx人。启动县委第十轮巡察，认真做好省委巡视反馈意见整改工作，x个方面xx个问题全部完成整改。
深入落实习近平强军思想，积极争创全国双拥模范城，发放退役安置金xx万元，开发志愿兵专项岗位xx个，xx人选岗上岗。深化军民融合，积极投身疫情防控、脱贫攻坚、洪灾抢险等工作中。
新冠肺炎疫情发生以来，全县各级党组织积极投身疫情防控一线，组建党员突击队xxx支，认领宣传、值守等岗位xx个。全县xx名党员踊跃捐款xx万元。选派x名医护人员援鄂抗疫，一线吸收党员xx名。坚持疫情防控、复工复产“两手抓”，率先开展“四送一服”暖企业大走访活动，在一线服务企业、服务基层、服务群众，全县xx户规上企业全部复工复产，xx个重点项目全部开复工。
二、存在的问题。
下半年，我们将严格按照新时代党的建设总要求，牢牢扭住党建工作责任制“牛鼻子”，抓住党委（党组）关键主体，推动党建各项任务落地落实。
认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，建立不忘初心、牢记使命制度，带领各级党组织增强主责主业、创先争优意识，做到守责、负责、尽责。
始终围绕深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，全力抓好党的十九届四中全会精神轮训工作，做好十九届五中全会精神宣传、轮训准备工作。切实抓好各级理论学习中心组和党员干部理论学习。
深化农村党员评星定档工作，强化党员教育管理监督力度。加强党建引领基层治理探索，继续整治软弱涣散村党组织。建立基层宣讲制度、联系村民代表制度，着力打造一批自身工作强、群众工作强的“双强”型党支部。组织开展乡村班子结构情况调研，为明年换届工作打牢基础。
加强干部教育培养，坚持把理想信念教育、知识结构优化、能力素质提升贯彻干部成长全过程，加大干部交流轮岗力度，注重干部多岗位、全方位锻炼干部。
严格执行直接联系服务群众、住村蹲点、结对共建等制度。认真执行中央八项规定精神及省市有关实施细则，密切关注享乐主义、奢靡之风的新动向新表现，坚决克服形式主义、官僚主义。用好监督执纪“四种形态”，纪律党员干部清正廉洁干事创业。
一是严格执行党的政治生活制度。结合“两学一做”学习教育，深入落实“三会一课”制度，上半年镇党委各级党组织召开党员学习会议80场次，参加党员2000余人次，专题讨论30场次，专题党课10场次。各支部认真扎实开展组织生活会，做好党员评议工作，严肃执行党内政治生活制度。二是完成上半年党费收缴工作。目前各基层党支部已经按照最新党费收缴管理规定完成1-6月份党费收缴工作，共收缴党费13000余元，所收党费已上缴区委组织部，无垫付、截留、挪用、贪污党费的现象。三是规范干部管理。我镇重修修订了干部管理制度，将三支一扶、公益性岗位以及村干部等非在编人员全部纳入干部干事档案考核中，分类进行考核，切实把考评结果与干部评先评优、年度考核、选拔任用挂钩，极大调动了干部工作积极性。四是做好基层党组织创优工作。以创建服务党组织为载体，紧紧围绕服务项目和其他评价指标，建立台帐，梳理星级创评标准，结合工作实际，创新开展工作，注意日常档案资料收集，切实以党建为引领努力打造服务群众，服务人民的特色基层党组织。(五)学做结合，推进“两学一做”不断深入
一是建章立制。重新制定镇党委会议议事规则，修改完善__镇信息调研、镇村干部管理等制度，进一步明确各站所职责分工，严格实行“两代表一委员”列席党委会议制度，进一步健全机制严肃干部管理，为学习教育营造风清气正的良好氛围。二是强学力行。结合“两学一做”学习教育，扎实落实“三会一课”制度，认真开展党员培训，严格执行党委理论学习中心组学习制度，下大力气抓好机关干部理论业务学习，从支部书记到党员干部每月认领1次学习任务，通过党员先锋组织集中学习、党小组成员进行中心发言、干部职工联系实践锻炼，确保每月学习教育实现室内互动、户外活动、党群联动，充分调动党员干部工作学习积极性，激活了党组织活力。