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一、基本情况
xx街道下辖xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等8个行政村和xx、xx、xx、xx等4个社区，共126个村民组，86个自然村寨，幅员面积103。67平方公里，耕地面积3。3万亩（水田1万亩、旱地2。3万亩）。总人口5。8万人，其中：农业人口3。8万人，建档立卡脱贫户3469户14399人（不含脱贫不稳定户），监测对象191户748人（其中脱贫不稳定户115户483人，边缘易致贫户76户265人）。其中，xx社区、xx社区为县城集中易地扶贫搬迁安置区，共110个楼栋，易地扶贫搬迁安置社区搬迁3193户13648人，其中：建档立卡脱贫户2672户11497人（不含脱贫不稳定户），监测对象112户475人。街道辖区内水、电、路、讯、教、医等基本公共服务设施齐备，其中，幼儿园11所（其中普惠性7所），小学6所、初中5所，高中2所（民办1所）、中职和特校各1所；有达标乡镇级卫生院2个，村卫生室5个；村村通公交车，组组通硬化路100%，自来水入户率100%，村寨通信网络覆盖率均达100%。
xx街道20xx年重点围绕“1485”路径开展脱贫成果巩固与乡村振兴有效衔接工作。即：守住一条底线。坚决守住不发生规模性返贫致贫底线，突出问题导向、结果导向，围绕考核指标，抓紧抓实拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作。坚持四个不摘。不摘责任、彰显使命担当，不摘政策、彰显衔接底气，不摘帮扶、彰显衔接能力，不摘监管、彰显衔接决心。始终坚持四个不摘，将责任、政策、帮扶、监管不折不扣落实到工作中，不断巩固拓展脱贫成果，助推乡村振兴工作。抓实八大任务。健全完善重点人群防贫监测帮扶机制、巩固“3＋1”保障成果、促进脱贫人口增产增收、盘活“三资”创收村集体经济积累、强化衔接资金项目监管实施、深入开展东西部协作帮扶、人居环境整治和志智双扶教育、定期收集档案资料和更新信息系统。以工作目标任务为导向，助推工作有序开展，乡村振兴取得实效。突出五个一方法。每周一次重点人群询访、每旬一次业务交流学习、每月一次工作研判调度、每季一次定期督查考核、每季度开展一次履职测评。找准工作方法，逐步实现目标任务，不断巩固拓展脱贫成果与乡村振兴有效衔接，走出一条与街道实际相符的特色乡村振兴道路。
二、工作开展情况
（一）防贫监测和帮扶方面
一是成立领导小组，实行网格负责制。成立以党政主要领导任组长的乡村振兴“双组长”工作领导小组，由双组长具体统筹落实；常务副组长分管负责，抓调度指挥、协调推进；副组长（党工委班子成员）分块负责；挂村（社区）领导分片负责，统筹村（社区）两委和驻村工作队实行网格化管理，进一步抓细抓实各项工作任务。各村（社区）按照街道每月重点工作提示开展工作，要求网格干部每周走访（包括电话走访）一次重点人群，动态排查登记农户是否存在返贫致贫风险点，做到早发现、早干预、早解决，确保问题解决在萌芽状态。二是学习再加强，调度研判常态化，及时研究解决困难和问题。一方面定期召开会议，学习传达上级会议、文件精神，并听取各村（社区）工作开展，及时研究解决工作中存在的困难和问题，有效推进各项工作。另一方面各村（社区）对上级反馈预警线索积极开展入户调查并填写入户调查表，收集家庭相关收入佐证材料，进行会议讨论研判是否纳入监测，若存在疑问户将上报到街道，由街道组织召开领导小组会议进行研判是否纳入监测，20xx年以来县级反馈预警线索共144条，其中因病71条、因残7条、因收入低于预警线13条、因突发事件11条，经入户核实，不存在致贫返贫风险点，经村级研判，不符合纳入监测。三是常态开展入户走访，增强入户访问及政策宣传力度。各村（社区）网格干部积极开展入户宣传动员及信息登记，按月完成防贫监测对象收支情况调查登记，截至目前，已完成191户监测对象20xx年xx月-20xx年xx月的收支调查登记更新；动员群众外出务工，增加群众务工收入，并建立台账动态更新就业情况，并及时在防贫系统务工月监测模块进行信息更新完善。截止目前，街道外出务工人数已达7700人，计划外出务工人员171人，下步，将积极动员计划外出就业人员外出务工，确保有劳动力家庭一户一人以上就业。四是建立工作专班和资源共享机制。加强工作专班与各村（社区）沟通、与县直部门的汇报对接，确保第一时间掌握精准信息和政策，高效指导村（社区）开展各项工作。五是持续推进“六个一”工作机制。网格干部常态化开展进村入户，以医保收缴、养老保险收缴、项目申报、科技下乡、送教送医上门、慰问走访、就业信息（岗位）推荐推送等活动为切入点，与外出务工人员通话为措施，切实为群众解决烦心事、操心事、揪心事，进一步提高群众对干部的信任度和满意度。六是完善定期巡查督查和考核制度。街道将各村（社区）巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作纳入年终考核内容，实行街道主要领导包保督查，街道纪工委结合各阶段重点工作落实情况采取不定期巡查督查，巡查结果将上报党工委进行通报，作为各村（社区）、网格干部年终考核的重要依据。
（二）驻村帮扶方面
一是坚持帮扶力量不减。街道层面总的划分为12个大网格，各村（社区）再根据工作需要划分为小网格，继续实行网格化管理作战方式，街道按照县级下发的乡村振兴驻村工作队员名单及时调整充实包保网格，现有县、街道、村三级驻村工作队员97名，同时进一步强化网格包保直接责任，做到责任落实到户到人，监管不留死角，帮扶全覆盖，持续开展常态化的入户走访等帮扶工作。二是坚持政策不摘。20xx年街道严格落实教育、医疗、住房、社保、人社、民政、易搬等部门政策，常态化摸排群众“一达标两不愁三保障”方面是否存在短板，及时采取措施解决，截至目前，经排查，未发现短板指标。三是坚持监管不落。坚持把防止返贫监测和帮扶放在重要位置，制定街道防止返贫动态监测和帮扶机制具体工作方案，进一步健全工作体系、明确部门和网格职责职能和工作机制，做到风险排查常态化，及时发现返贫致贫风险，精准施策。
（三）“3＋1”成果巩固方面
教育保障方面。一是街道严格落实七长责任制，抓实控辍保学工作。目前，街道义务教育阶段学生为5439人（小学3939人、初中1500人），学前教育阶段2389人，高中教育及以上阶段2688人，无义务教育阶段辍学学生；二是继续执行教育资助政策。20xx年将精准摸排学前至大学符合资助对象，确保资助不漏一人。
医疗保障方面。一是实现建档立卡脱贫人口、监测对象人口和易地扶贫搬迁人口动态参加城乡居民基本医疗保险及参保资助全覆盖（合理化未参保除外），截至目前已实现脱贫人口参保14162人，参保率达95。22%，边缘人口参保250人，参保率达94。34%，易搬人口参保12099人，参保率达88。65%。二是继续实施“先诊疗·后付费”政策、“一站式”即时结算，截至目前，20xx年已落实先诊疗后付费、一站式结算32人。三是继续开展家庭医生签约服务，目前正有序开展家签服务，已完成家庭医生续约477人。
住房保障方面。街道紧紧围绕住房保障做好跟踪服务，将农村住房保障动态监测同农村房屋安全隐患排查整治结合开展，各村按月定期开展拉网式排查，确保住房短板动态清零，户户有安全住房，经排查，住房安全100%达标。
饮水安全保障方面。目前，街道已经基本实现城市水网全覆盖（小河水厂和新关水厂集中供水），由县供排水公司和县水务有限公司统一管理，定期监测水质，街道农村人口安全饮水保障充分。
（四）易地扶贫搬迁后续扶持方面
一是实现稳岗就业质的提升。通过组织劳务输出、扶贫车间带动、公益性岗位安置等多种措施，积极促进搬迁群众稳岗就业，街道有劳动力搬迁家庭已实现“一户一人”以上稳定就业目标。二是扶贫车间提质增效，方便群众家门口就业。重点引进适合留守劳动力特点的劳动密集型、弹性工作制企业在安置点创办扶贫车间，扩大就业容量。截至目前，街道2个个安置点现有扶贫车间8家，提供就业岗位600余个（xx社区5个，xx社区3个）。三是设置公益性岗位，帮助困难群体就业。对于搬迁劳动力中的就业困难人员，统筹开发管理好公益性岗位兜底安置，确保群众实现就近就业。四是积极发展后续产业项目。充分用好中央财政资金、xx协作资金支持，发展后续扶持就业配套项目2个（300万），为搬迁群众提供更多就业岗位，有效增加搬迁群众的收入，同时提升搬迁群众获得感。
（五）有效接续乡村振兴
一是守住粮食安全生产底线，着力推进生态畜禽养殖。落实最严格的耕地保护政策，强化宣传、严格巡查，坚决遏制耕地“非农化”，防止“非粮化”，坚决守好耕地红线，确保守牢粮食安全底线。二是着力推进人居环境整治，扎实开展美好乡村建设。截至目前，街道农村生活垃圾治理100%覆盖，同时充分发动群众、组织群众，制定村规民约，引导群众从村、寨、户、室、人、路等多层面综合抓好环境卫生整治，自觉摒弃不良习惯，形成常态化保洁机制。加大农村生活污水治理和投入，完成xx村小米牙、xx村xx组、xx组、xx村甲乙寨、冷水关点农村生活污水处理工程项目。三是积极打造乡村振兴集成示范。有序开展《xx街道xx村特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点规划编制项目》编制工作，从乡村人居环境、产业发展、乡土文化、群众参与等方面进行规划引领，集中打造xx街道乡村振兴集成示范点。
三、下步工作打算
经过努力，xx街道脱贫攻坚成果得到巩固拓展，全面推进乡村振兴实现良好开局。下步，xx街道将持续严格落实“四个不摘”要求，扎实开展防止返贫监测和帮扶工作，以产业发展和就业帮扶作为关键措施，更加广泛调动和整合社会帮扶力量，紧紧围绕乡村产业振兴、乡村人才振兴、乡村文化振兴、乡村生态振兴、乡村组织振兴的“五个振兴”要求，认真按照中央、省、州、县安排部署，科学实施乡村振兴战略，全面推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
（一）党建引领，强化人才“软实力”。坚决助推驻村工作队和村级党组织能力提升，强化基层党组织建设，加强村级后备干部队伍建设，力促把能力强、作风硬、敢担当、系群众的党员干部充实到村“两委”班子中。不断强化干部教育培训，确保旗帜鲜明讲政治，找准定位履好职，建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，为乡村振兴工作全面展开提供坚实保障。
（二）党建引领，持续巩固“3＋1”保障。常态化摸排农户“3＋1”保障短板，定期开展入户走访，以预警线索为基调，网格式对监测对象开展全面摸排及月收支调查登记，对脱贫户开展季度调查收支登记，精准掌握家庭生产生活变化情况，精准落实帮扶措施，第一时间解决防贫监测对象的急难愁盼，确保不发生致返贫情况，不断提升群众幸福感满意度，持续巩固脱贫成效。
（三）党建引领，强力推进产业与经济发展。全力支持乡村人才就业创业，不断深化“三变”改革，盘活村级资产、资金，发展股份合作实体经济，探索农业产业转型和生产规模化，引进和培育农业新型经营主体，继续推动现有产业项目的村集体经济进一步提升，不断壮大村集体经济积累。持续提升帮扶产业规模和质量，积极打造特色优势产业和劳动密集型产业，发展壮大经济，不断带动群众就业和增收。
（四）党建引领，持续推进农村环境整治。务实推进乡村建设，不断完善乡村基础设施，全面推进农村厕所革命，农村人居环境整治提升，有效结合“文明在行动”活动，各村（居）细化具体工作举措，分解工作任务，制定整治标准，压实责任，狠抓落实，全力改善农村人口居住环境，打造生态宜居的xx街道新农村。
（五）党建引领，全面提升群众幸福感满意度。扎实做好宣传工作，营造全面推进乡村振兴的良好氛围，构建自治、法治、德治有机结合的乡村治理体系，将农村思想道德建设和公共文化建设有机结合起来，提升村民文化素质和精神面貌，深化“一站式服务”机制，积极转变政府服务职能，优化党群和政务便民服务，改进服务态度、提升服务意识，简化办事程序，创新服务方式，提高为民服务质量和水平。
深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照**县委组织部《关于印发等7个实施方案的通知》，进一步培养村级党组织带头人队伍，不断推动乡村振兴建设全面进步。
一、工作措施及成效
1.每月召开全镇村两委干部会、村党支部书记培训会，加强村组干部，特别是党支部书记的思想教育。同时制定了《***基层组织建设的工作意见》，并将基层党建目标责任落实到每个支部、每名党员干部;健全完善了“三会一课”、党员活动日、民主评议等制度；***书记亲自部署工作任务，与各支部签订了目标责任书。
2.6月14日、28日组织委员先后两次带领**镇“红色品牌”试点单位及村两委干部到对标乡镇**镇考察金硕万亩生态园、社区服务中心及村史馆、生物技术有限公司，学习企业党建、村级集体经济建设、制度建设等党建工作先进经验。
3.调整优化农业产业结构，新发展**村花椒种植100亩；**社区流转土地300亩，种植杜仲、半夏等经济作物；流转土地1000亩，积极招引2亿元的农旅生态科技园项目。通过光伏产业、扶贫车间项目、农村集体产权制度改革，2019年上半年村集体经济收入达1.5万元以上的村21个，上半年村集体经济收入达3万元以上的村16个。
4.注重从致富能人、返乡创业人员中培养发展党员，储备后备干部，将优秀青年吸纳到党支部中来，深层次激发农村党组织建设内生动力，今年发展35岁以下预备党员35人，大专以上学历预备党员16人。
二、存在问题
1.对党建工作重要性认识不足，对自身要求不高，缺乏党建工作的责任感、光荣感。
2.对于制约村集体经济增长的重点问题，思想解放不够，改革创新精神不强，缺乏干事创业的气魄，工作境界标准不高。
3.由于经费缺乏，基层党组织办公场所、办公设施不全。
三、下一步工作计划
1. 加强村干部教育培训工作。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，加大对村干部培训、教育、管理和监督的力度，切实提高村干部的履职能力。加大对普通党员和群众的教育力度，增强其观念、、长远意识，充分发挥共产党员先锋模范作用。
2.持续培养村级后备干部。把优秀青年培养成党员，把优秀党员培养成村干部、致富能手、产业带头人，加强后备村干部队伍建设，力争用几年时间，为每个行政村培养和储备一批有思想觉悟、文化素质、职业特长和组织能力的带头人后备人选。
3.强化农村基层党建责任。建立农村基层党建问题清单、任务清单、责任清单，深入开展述职评议考核，推动党建工作责任落实，切实形成“书记抓、抓书记”的长效机制。建立“暗访督查、约谈问责”制度，对履行党建责任不到位的，进行严肃批评;对问题较多、长期打不开局面的，及时约谈通报;对抓党建不力、出现严重后果的，要进行组织处理。
2021年是脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的起步之年，也是“十四五”规划的开局之年。今年以来，全县上下深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作系列重要讲话精神和在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，坚决落实中央、省市部署要求，进一步动员全县上下统一思想、攻坚克难，全力做好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接。与此同时，按照大中型水库移民后期扶持的相关政策，积极做好全县移民后期扶持工作，现将我办2021年上半年工作总结、存在问题和下步工作打算汇报如下：
一、基本情况
截至目前，全县建档立卡贫困户共xx户x人，全部稳定脱贫，贫困发生率降至0。脱贫不稳定户共计x户，其中风险已消除x户，风险未消除x户;边缘易致贫户共计x户，其中风险已消除x户，风险未消除x户。全县共有x个“十三五”省、市定贫困村，其中20xx年退出x个省定贫困村和x个市定贫困村;20xx年退出x个省定贫困村。
二、上半年乡村振兴工作情况
1.保持机构稳定，做到工作力度不减。一是今年1月，为持续做好巩固拓展脱贫攻坚成果，xx县扶贫开发领导小组办公室于2021年x月x日下发《巩固拓展脱贫攻坚成果近期工作提示》，要求全县各乡镇各部门严格按照“两个保持、十个持续”工作要求，坚持做到思想不懈、干劲不松、力量不减、政策不停，强化“两类人群”监测帮扶，防止出现规模性返贫致贫，全面助力乡村振兴。二是继续坚持按照从严从实的要求，加强对驻村干部的日常管理，县驻村工作领导小组办公室及时下发《关于做好驻村工作提示》，x月底，县驻村帮扶工作领导小组召开驻村帮扶工作会议，对近期驻村帮扶工作进行了研究部署，并下发了《关于进一步做好驻村帮扶工作的通知》，明确要求继续保持驻村干部队伍思想稳定、加强驻村干部队伍监督管理、充分发挥驻村干部队伍尖兵作用和持续加大驻村干部关怀激励作用。目前，全县x个驻村工作队，x名驻村干部，均未进行更换或者撤离，全部驻村干部继续按要求做好巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接等各项工作。三是按照上级部署要求，县扶贫部门整建制转成乡村振兴部门，全面接续推进乡村振兴工作，同时，为深入贯彻落实中央设立的5年过渡期，保持政策的总体稳定工作要求，我办按照市委、市政府《关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施意见》文件精神。牵头制定了相关衔接工作草案，持续巩固提升脱贫成果，全力推进乡村振兴。目前相关草案正在通过机要程序征求意见。
2.开展“三个回查”，全面巩固脱贫成果。一是开展防止返贫监测帮扶回查。根据我县出台的《xx县防止返贫致贫监测预警和动态帮扶工作方案》，今年1月，县扶贫开发领导小组办公室组织对全县“两类人群”监测帮扶工作实施情况进行了回头看抽查，重点围绕帮扶工作的及时性、帮扶措施的精准性、帮扶效果的真实性进行入户核实，x月x日上午xx县召开“防止返贫动态监测”系统推广使用培训会，对《江西省防止返贫动态监测系统操作手册》进行了讲解，观看了防返贫监测系统示范操作视频，要求各乡镇尽快组织乡村干部培训，在乡镇政府、村部等醒目位置张贴两类人群申报二维码、使用指南，要让脱贫户、普通农户了解该系统有主动申报帮扶诉求功能、并掌握申请基本操作方法。截至x月底，我县建档立卡脱贫户x户x人;边缘易致贫户x户x人，其中未消除致贫风险x户x人;脱贫监测户x户x人，其中未消除返贫风险x户x人。二是开展防贫保险实施情况回查。根据《xx县开展“防贫保”工作实施方案》，x月x日，县扶贫办联合县财政局对承保公司的2020年防贫保险理赔程序进行回查，x月x日又选派干部实地抽查了6户理赔户，对理赔效果等情况进行了回查。为今年优化防贫保险实施方案打好基础，根据调查情况，县扶贫办将与保险公司进行沟通，通过进一步优化理赔程序和理赔标准，确保防贫保险分类设置更加符合巩固拓展脱贫攻坚成果工作要求的理赔标准。x月x日县扶贫办与太平洋保险公司已签订2021年保险协议，今年至目前已完成防贫保险理赔2例，理赔保险金额x万元。三是开展问题整改情况回查。为全面做好脱贫攻坚各项问题整改，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果各项工作，3月以来，县扶贫办先后x次对x个乡镇(场、管委会)开展了巩固拓展脱贫攻坚成果工作抽样督导，在指导提升基层业务能力的基础上，压实责任、推进工作，对督导发现的问题及时指出，明确要求乡镇立行立改、真抓实改，切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果工作。截至目前，我县2020年脱贫攻坚成效考核反馈问题整改共排查认领x个方面x个问题，已全面完成整改;巩固脱贫攻坚成果全面回访排查发现的x个具体问题，已于5月底全面完成整改。
3.抓好“三项管理”，发挥资金项目效益。一是抓好2021年扶贫资金使用管理。为进一步发挥扶贫资金带贫增收效益，县扶贫办联合县财政、县农业农村局对各乡镇上报的2021年拟实施计划项目进行实地察看，通过对项目的实地分析研判，项目可行性论证，于2021年x月x日下发了《关于下达2021年第一批中央和省财政专项扶贫资金使用分配计划的通知》(x财农字〔2021〕7号)，对2021年提前下达中央财政专项扶贫资金344万元和省级财政专项扶贫资金x万元进行使用分配，除切口12万元用于统计监测费外，其余840万元全部安排用于产业发展，资金产业化占比达到x%，目前项目已全部开工建设。为持续巩固拓展脱贫攻坚成果，2021年我县县本级投入专项扶贫资金x万元，同比增幅x%，目前正在对乡镇上报产业项目进行现场核查，待核查完成即可下达县级专项扶贫资金。二是抓好完善扶贫项目资产监管。按照我县制定的《关于印发《关于进一步加强扶贫资产管理的工作方案(试行)》的通知》文件要求，从2020年3月起，我县全面部署推进扶贫资金确权管理，并通过聘请第三方专业机构对全县所有扶贫项目资金开展清查确权工作，共清查出xx年度资金所形成的扶贫资产x万元，已纳入台账管理6632万元，已确权到户1390万元，确权到村x万元，目前，清查出的资产已全部录入省大数据平台系统进行资产监管，同步建立了县乡村三级扶贫资产台账，厘清了扶贫资产的所有权、使用者、收益者、监管者的权利和责任，切实维护扶贫资产所有者、经营者和贫困户的权益。今年我县出台的《扶贫资产运营管护制度》被市乡村振兴局在全市推广。目前，已聘请第三方会计机构开展2020年扶贫项目资产清查管理工作，预计6月底可全面完成。三是抓好光伏收益分配管理。按照《关于印发2020年xx县光伏扶贫电站收益分配实施细则》的文件要求，2021年已要求村级按照收益不少于x%用于贫困人口承担公益岗位任务的工资、参加村级公益事业建设的劳务费用支出的要求制定村级光伏收益分配方案，并在村公示、乡审核后报县扶贫办、发改委、国资公司审核备案。目前，各村均已制定收益分配方案。
4.围绕“四个重点”，扎实做好后续帮扶。我县按照“落实一套机制、补齐两项短板、抓好两业帮扶、推进五有建设”工作机制要求，重点围绕产业、就业、社会服务和基础设施、社区管理四项重点工作，加大了对全县易地扶贫搬迁后续扶持帮扶力度。在产业帮扶方面，加强了桃源村集中安置区2020年债券资金项目建设进度的督促调度力度，新增投入x万元的桃源村民宿旅游扶贫项目已完工，后续可带动搬迁户3户就业;在就业帮扶方面，继续保持原有“公益岗位”、“扶贫专岗”等促进就业措施不变，坚持每月抽查至少5名搬迁劳动力就业状况监测信息;在补齐公共服务和基础设施短板方面，利用社区3处管理用房设置了农家书屋、娱乐室、幸福食堂等、建设公共活动广场2处;在完善社区管理方面，石溪管委会桃源村委会成立工作专班，成立了安置点管理理事会，明确管理人员6人，负责对集中安置点实行村民自治管理，定期开展安置户生产生活情况排查，对排查出的各类问题及时给予解决。目前所有易地扶贫搬迁的脱贫户住房不动产权证已全部颁发到位。
5.做到“五个持续”，力促脱贫群众增收。一是持续落实小额信贷政策。在省市文件要求，继续实施风险补偿金制度，对符合条件的脱贫户及边缘户发放小额信贷。截至目前，我县累计发放扶贫“小额信贷”贷款x万元x笔，贷款余额x万元。2021年1月至今新增贷款x笔x万元。同时要求乡村两级加强了贷后管理，每月定期上门回访监测贷款使用和流向情况，加强了逾期风险防范，做好清退户、死亡户小额信贷收回工作。目前我县扶贫小额信贷未发生一户逾期或使用风险补偿金的情况。二是持续做好贫困劳动力就业监测帮扶。根据省市工作部署，已要求乡村两级在春节期间做好留岗返乡和就业务工情况摸底调查，对贫困劳动力务工情况及时进行更新，对未就业有就业意愿人员持续开展跟踪帮扶。春节前后利用送岗下乡契机，发放岗位信息宣传单页和宣传线上招聘会的方式，对返乡贫困劳动力开展就业服务推荐工作，同时对有培训需求人员及时通知到场参加培训，提升职业技能，促进贫困劳动力本地转移就业。截至目前，全县脱贫户中共有贫困劳动力x人，目前已务工x人，2021年外出务工人数占2020年度外出务工人数比例x%。边缘户中共有易致贫劳动力x人，目前已务工x人。三是持续做好扶贫车间监测管理。县扶贫部门与就业部门定期到扶贫车间开展监测，不断稳定和扩大车间吸纳贫困劳动力就业规模，对车间进行规范管理，引导扶贫车间稳定发展，2021年已落实扶贫车间务工补贴，共计x元。四是持续做好公益性岗位监测管理。按照上级文件要求，我县积极做好扶贫公益性岗位开发和管理，对公益性岗位开发、聘用、管理、退出及补贴发放等环节进行进一步规范，定期对公益性岗位履职人员上户进行核查，了解在岗履职情况，建立岗位清退台账，及时对不履职不取酬等违规人员进行清退。目前全县开发保洁保绿、社会治安、护林护路、光伏等公益性岗位690个，有效解决了难以外出的贫困劳动力就业问题，发挥公益性岗位托底线，救急难作用。。五是持续推进消费帮扶工作。按照上级工作部署要求，继续抓好消费扶贫“三专”建设，积极做好扶贫产品认定。目前，全县摆放扶贫专柜x台，位居全市第三，开设消费扶贫线下专馆x个，线上消费扶贫专馆1个，全县开设消费扶贫专区3个。全县认定消费扶贫产品个数x个，产品供应商达34家。其中4月16日，我局印发了《关于xx县2021年第一批《江西省扶贫产品目录》申报认定的通知》(x扶字〔2021〕x号)，新增认定扶贫产品x个，新增扶贫产品供应商x家。根据省扶贫办《关于持续推进消费帮扶工作的提示函》文件要求，为进一步提升我县消费扶贫销售金额，x月x日，我局联合县总工会印发了《关于持续推进消费帮扶工作的通知》(x扶字〔2021〕x号)，要求全县行政事业单位干部每人每年工会会费支出不低于400元采购扶贫产品，截至目前，全县消费扶贫产品销售达3200余万元，其中机关事业单位采购金额达x余万元。
6.落实“三个做好”，全面推进总结宣传。一是做好资料收录。县扶贫办专门成立“纪录小康工程”专班，抽调人员全力配合宣传部门做好全县“纪录小康工程”的各项工作，全面收录总结全县人民为实现脱贫攻坚、全面小康的奋斗实践，目前此项工作已按照时间节点完成上报;二是做好广泛宣传。通过xx电视台、xx发布微信公众号等新媒体、新媒介广泛宣传本县脱贫攻坚成效、扶贫干部先进事迹、贫困群众奋进故事。聘请专业机构制作xx脱贫攻坚记录片，向全社会展示xx脱贫攻坚成果。三是做好档案整理。根据省档案馆、省扶贫办关于脱贫攻坚档案管理工作的要求，及时开展脱贫攻坚档案管理工作，并聘请第三方公司开展档案资料整理，目前全县脱贫攻坚档案整理工作已按上级要求开展推进。
三、移民后期扶持工作有序开展
截至目前，我县共有大中型水库移民x人，其中直补移民x人(三峡移民x人)，无法核定移民x人，分布在全县x个乡镇(场、办事处、管委会)。今年以来主要做了以下几项工作：
(一)积极争取移民后期扶持项目资金。2021年移民口积极向上级部门争取各类扶持项目资金共计x万元，并全部列入项目计划投入项目建设，项目完成后将大大改善移民生产生活环境，助推了移民内生动力发展，取得了较好的成效
(二)认真做好项目管理和资金专项审计工作。认真做好2021大中型水库移民、重大水利工程和小型水库解困项目备案上报和系统录入工作，积极配合做好2020年水库移民扶持资金专项审计工作，同时认真做好2020年大中型水库移民项目资金资金绩效自评工作。
(三)做好水库移民特别是三峡移民安全稳定工作。一是认真兑现大中型水库移民后期扶持政策，及时足额发放直补资金，2021年上半年共发放移民直补资金x万元;二是切实做好大中型水库移民和三峡移民安置区的信访稳定工作，进一步加强大中型水库移民政策的宣传力度;三是主动为移民办实事办好事，解决移民生产生活中存在的实际问题，对移民的诉求做到件件有着落，事事有回音;四是着力为三峡移民解决多年的遗留问题，积极推动三峡移民安置点美丽家园建设。五是积极向上级反映三峡移民仍然存在的问题，争取政策和资金支持。
(四)积极参与抽水蓄能电站工作。勇于当担，主动作为，积极参与xx抽水蓄能电站各项工作，2021年上半年已完成xx县抽水蓄能电站移民安置综合设计公开招投标工作。
四、获奖情况
在县委、县政府的坚强领导下，我县2020年度脱贫攻坚成效考核工作再次进入全省综合评价“好”等次，已连续三年获得全省综合评价“好”等次。
五、下步工作打算
我局将认真贯彻中央和省委农村工作会议、全国和全省有效衔接会议精神，全面落实上级决策部署，勇于担当、继续奋斗，以更有力的举措、更务实的作风，全面做好巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作，具体抓好以下工作。
一是保持体制机制稳定，实现巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。严格落实“四个不减”要求，过渡期内保持主要帮扶政策总体稳定，对现有帮扶政策按照上级部署要求，逐项分类优化调整，推动脱贫攻坚“特惠”政策转变为乡村振兴“普惠”政策。将脱贫攻坚中形成的“五级书记抓脱贫”责任机制、精准严实的工作作风和齐抓共管工作模式，拓展到推进乡村全面振兴中，强化“一把手”责任制，把“五级书记抓乡村振兴”落到实处;保持驻村工作的稳定性和延续性，制定农村吸引人才、留住人才的措施，鼓励社会力量和有志能人参与乡村振兴;保持财政投入力度总体稳定，突出资金投向重点，加大产业扶持力度，落实扶持资金由“到村到户”向“到乡到村带户”的转变。
二是强化“两类人群”监测，确保防止规模性返贫发生。对脱贫不稳定户、边缘易致贫户及因病因灾因意外事故等导致基本生活出现严重困难户，加强定期检查和动态管理，重点监测收入水平变化和“两不愁三保障”巩固情况。建立健全返贫致贫人口快速发现和响应机制，分层分类及时纳入帮扶政策范围，精准施策、精准帮扶，继续实施防贫保险。同时，对有劳动能力的农村低收入人口，坚持开发式帮扶，帮助其提高内生发展能力，发展产业、参与就业，依靠双手勤劳致富。对脱贫人口中丧失劳动能力且无法通过产业就业获得稳定收入的人口，以现有社会保障体系为基础，按规定纳入农村低保或特困人员救助供养范围，并按困难类型及时给予专项救助、临时救助。同时，将全面实施“遇困即扶”工作措施，从源头上防止致贫返贫。
三是强化两业后续扶持，巩固筑牢脱贫攻坚成果。加快推进扶贫资产信息化管理进度，加强日常运维和风险防控，确保扶贫资产保值增值。加强乡村特色产业培育和后续发展，做好巩固拓展期内产业项目整体谋划，不断提升当地特色产业、逐步做大优势产业，有力促进一、二、三产业深度融合，广泛开展农产品产销对接活动，深化拓展消费帮扶，从而带动和实现已脱贫群体收入稳步增长。持续做好脱贫人口就业监测管理，加大有组织劳务输出力度，大力培育区域劳务品牌。通过劳务输出、以工代赈、公益岗位等多种途径，促进脱贫人口稳定就业。聚焦“逐步能致富”持续促进安置区产业发展，将易地扶贫搬迁安置区作为乡村振兴的重点区域，优先布局产业振兴项目，积极促进安置区产业发展，拓宽搬迁群众增收渠道。
四是移民项目建设和安全稳定两手抓。继续按时足额发放移民直补资金，推进三峡移民安置区美丽家园建设，落实好三峡移民后期扶持各项政策，对移民诉求问题逐条研究，提出落实处理方案，做到事事有着落，件件有回音;加大力度督促相关乡镇(场)尽快实施完成2021年水库移民扶持项目。
一、工作进展情况
1、脱贫攻坚方面。按照驻村人员调整情况，迅速调整了结对帮扶人，xx月xx日对驻村帮扶人开展了脱贫攻坚后评估专题培训。xx月前，各帮扶人已全部入户走访，同帮扶对象面对面算好收入账，全面完成信息更新、收入测算及国网录入工作。开展了“三类对象”排查，暂未发现“三类对象”人员。全面完成25条大数据监察问题线索核查整改任务，追责问责2人。拟在本月内组织村信息员开展一次脱贫攻坚后评估专题培训，全面对标补短，进一步增强责任感和紧迫感，扎实做好乡村振兴实绩考核各项迎检工作。
2、项目推进方面。截至xx月底，全处申报项目9个，总投资11.62亿元，完成投资10650万元。其中：功能镇区项目3个，完工项目1个，开工项目1个，未动工项目2个，完成投资7000万元；和美乡村项目3个，完工项目1个，未动工项目2个，完成投资150万元；实力产业项目3个，开工项目3个，完成投资3500万元。
3、规划设计方面。聘请省规划三院进行了四轮规划修编完善认证工作，近期召开了xx街道综合整治地下管网协调会，请五家通讯运营商及供电、燃气、自来水公司及污水管网的相关负责人进行了地下管网设计的座谈，相关部门提出了很好的意见的建设，目前正在完善设计方案。立面改造工作设计初步完成，即将送市审定报批。同时积极对接市相关部门，对xx街道的雨污分流系统及未来污水处理厂的建设进行对接，确保规划设计一次设计，同步施工、系统治理和老城区及市整体规划完美对接。
4、招商工作方面。已积极主动联系了本土企业辉宇公司，进行了施工的方案设计，同步进行了安全施工设计及交通分流设计工作，拟采取“N+5”的模式迅速启动建设工程，预计在xx月xx日拆除商棚工作完成后，施工进场。
二、下步工作打算
1、始终坚持新的定位和高的标准。围绕北城新区和高铁新城的新定位，以优于城区的标准，高起点启动老街改造和新城新区建设，以补短板、强弱项完善城市功能，对标“四城同进”和“五城同创”的新要求，扎实稳步快速推进xx街道三项行动。
2、进一步完善实施方案。结合五家通讯运营商及供电公司、燃气公司、自来水公司提出的意见和建议，完善xx街道强弱电入地的施工方案、现场管理方案，把方案做细做实，谋定而后动，确保一次设计，同步施工，一次达效。
3、强化工作督办和统筹。抢晴天战雨天，发扬“拼抢实”的作风，围绕实施方案制定具体作战图，明确工作节点和责任人，制定包保工作时间表、路线图和工作举措，确保谋定快动、工程不掉队、工作不落后。
党的十九届五中全会提出，要“优先发展农业农村，全面推进乡村振兴”。乡村振兴既是一场攻坚战，更是一场持久战，而党建引领，则是“制胜要因”。面对新使命、新任务、新要求，我区坚持在建强基层组织、打造过硬队伍、提高服务质效上用“准劲”，着力将党的组织优势、人才优势和群众优势充分整合、全面激活，转化为引领和助推乡村振兴的强大红色动能。
一、建强主心骨，为乡村振兴注入“组织动能”
党的力量来自组织，组织兴则乡村兴，组织强则乡村强。习近平总书记强调，“实施乡村振兴战略需要把基层党组织的组织优势、组织功能、组织力量充分发挥出来，把广大基层党员和群众的思想、行动、力量和智慧凝聚起来，齐心聚力投身乡村经济社会建设”。在新时代背景下，如何打造能力过硬、堪当重任的坚强战斗堡垒，使之成为引领乡村振兴的“主心骨”，首要的是突出政治功能，全面提升其组织力。基于此，我区牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，深入实施基层组织“红色细胞工程”，抓基本、补短板、强功能，使每个支部既能“安营扎寨”，又能“攻城拔寨”。一方面，聚力“强规范”，大力推进基层支部达标建设和星级创争活动，全面提升党支部规范化建设水平。另一方面，聚力“强作用”，探索建立党委抓牢支部、支部严管党员、党员带动群众的“一突出四联动”机制，最大化释放组织正能量。
二、锻造生力军，为乡村振兴汇聚“先锋动能”
一名党员一盏灯，拨亮一盏灯，照亮一大片。作为处在乡村振兴第一线最基础、最坚实的力量，农村基层党员干部的素质、能力和作风如何，直接关系着乡村振兴战略能否落地见效。我区着眼选、育、管、用四个环节，构建全链条机制，努力造就一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴生力军。突出“引源与疏流”，实施村干部“513”雁阵培育计划，拓宽“头雁”“强雁”“雏雁”来源，分层建库、系统培育、动态管理，夯实乡村振兴人才根基。突出“培强与推优”，创办以XX村为代表的首批“乡村振兴学堂”，为村干部定期“充电赋能”，提升干事能力、发展智慧与政治境界。开办融媒体直播专题访谈栏目，通过发掘和讴歌乡村振兴实践中涌现的先锋人物，凝聚基层党员干部坚守初心使命、勇于担当作为的正能量。突出严管与厚爱，制定村书记“县乡共管”制度，建立村干部“双向激励”机制，引导他们扎根基层、干事创业，实现“培养一批能人、带动一方发展、富裕一方百姓”的人才效应。
三、做实“＋”文章，为乡村振兴厚植“惠民动能”
小康不小康，关键看老乡。归根到底，乡村振兴的落脚点是为了满足农民群众对美好生活的向往。围绕乡村振兴的“二十字”总方针，我区积极运用“党建＋”模式，在推进脱贫攻坚、兴办民生实事、加强基层治理等方面靶向发力，推动“党建”与“惠民”相融共进，实现“1＋1＞2”效果。聚焦“党建＋精准扶贫”，组建“决胜小康”群众工作团，分赴各乡镇街道，帮助后进薄弱村理思路、引项目、育产业，增强“造血”功能，改善落后面貌，促进贫困户脱贫致富。聚焦“党建＋特色产业”，探索“党支部＋合作社”“支部＋电商”等模式，充分发挥村党组织产业发展的领导者、推动者和服务者作用，解决村级集体经济薄弱、发展缺门路、农民增收渠道不阔等问题，着力实现“支部有作为、群众得实惠、集体有收益”。聚焦“党建＋基层治理”，深化推广“党建引领乡村治理创新”“村级事务清单管理”“乡村振兴合伙人计划”等“书记领题”项目，打造充满活力、和谐有序的善治乡村，形成共建共治共享的乡村治理格局。
市工作安排，我区切实把防止返贫动态监测和帮扶工作摆在突出位置、作为重大政治任务，进一步强化责任担当、健全工作机制、补齐短板弱项、消除风险隐患。同时，对脱贫攻坚的质量进行全方位的提升，好的方面优化提升，不足之处加以完善，从而促进农村地区各项事业的再落实、再提升和再完善，加快推进同乡村振兴的有效衔接。现就我区今年以来工作开展情况总结如下：
一、持续巩固脱贫成果，扎实推进有效衔接
(一)建立健全过渡期工作机制，持续夯实工作责任
防返贫动态监测和帮扶、巩固两不愁三保障成果、健全社会兜底保障体系、强化项目资产管理等重点任务，深入实施乡村特色产业发展、脱贫人口稳岗就业、农村基础设施和公共服务提升、教育服务改善、基本医疗优化、重点帮扶和示范引领等六大行动，对推进工作重心从脱贫攻坚向乡村振兴转移做了具体安排。百花岭村、三阳院村)、脱贫人口(截至目前“三类人员”监测对象(理清发展思路、制定发展规划。为筑起民生第一道防线，各涉贫街道按照省市风险预警信息筛查、专项督导检查等工作，区、街、村三级联动防返贫动态监测和帮扶机制进一步建立健全。
(二)常态化排查化解返贫致贫风险，持续守住民生底线
对于返贫致贫风险隐患的日常排查，我们主要采取四种方式进行：一是由村级网格员按照一月一轮次的要求，对所有农户进行日常走访排查，一旦发现疑似风险隐患，第一时间报告村两委启动核查研判；二是按照省乡村振兴局在防返贫监测信息系统随机抽取的行政村名单，组织开展“点对点”周调度集中排查，由街道组织力量对抽中村所有农户进行逐户摸排；三是由区乡村振兴局专职队伍进行重点抽查，对抽查村的脱贫户、低保户、特困供养户、残疾人户、老人户等重点人群进行重点走访，排查风险隐患；四是区乡村振兴局协调区民政、医保、残联等行业部门，对部门数据进行定期筛查，将预警信息反馈相关街道、村组进行核查研判。截至街道研判，拟新增边缘易致贫户、突发严重困难户)，均为因病突发困难家庭。目前，已由民政部门落实低保帮扶措施。
(三)集中开展专项行动，持续巩固脱贫成果
今年以来，按照省、市安排部署，我区组织开展了巩固脱贫攻坚成果“大走访大排查”“回头看回头帮回头补”、防返贫动态监测和帮扶集中排查、“农村安全饮水大排查”“我为群众办实事”到村“六查”入户“六问”等专项行动，走访排查范围覆盖了村组对个别群众突发生活困难基本能做到早发现、早干预、早帮扶，脱贫人口两不愁三保障稳定达标，发生规模性返贫风险较小，区域脱贫攻坚成果得以有效巩固。
(四)优化财政衔接资金支出结构，持续推进有效衔接
脱贫攻坚期，扶贫项目多为到户到人的精准帮扶项目，对贫困户精准脱贫提供了有效保障。进入过渡期，为加快推进同乡村振兴的有效衔接，我区参考省市相关文件精神，制定出台了《xx区财政衔接推进乡村振兴补助资金管理办法》《xx区财政衔接推进乡村振兴补助资金项目管理办法》，明确了过渡期财政资金保障推进乡村振兴项目建设的方向、目标和任务要求。同时，组织开展了区级衔接资金支持项目和基础设施和人居环境提升等项目；安排区级衔接资金教育帮扶“雨露计划”技校生补助、脱贫户助农保、脱贫户产业提质增效等到户到人帮扶项目。从资金投入力度看，我们统筹兼顾了巩固脱贫成果同乡村振兴的有效衔接，在稳定保持了对原有到户到人帮扶项目资金投入的同时，对于农村基础设施和公共服务提升、乡村产业发展等目前推进全面振兴中的短板弱项，我们明显加大了资金投入力度，更突出了资金投放和项目建设的普惠性，体现了过渡期从集中财力支持脱贫攻坚转向保障巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的阶段性任务要求。
二、存在的问题
(一)防返贫动态监测网格化管理工作还需强化
防返贫动态监测网格化管理是陕西省今年巩固脱贫攻坚成果的一项重点工作，也是年度考核评估的重要内容。从目前督导检查各街道看，不同程度存在认识不到位、排查不扎实、纳入监测不及时等问题。主要表现在个别村组干部认为扶贫工作已经结束，对扩大范围开展防返贫监测存在懈怠情绪，村级未建立定期风险研判制度，对网格员的排查情况不能及时掌握；新组建的网格员对防返贫监测相关政策掌握不到位，在排查中对群众关于低保、临时救助、医疗报销、残疾人补贴等方面的政策疑问不能做到准确答复，对疑似风险向村两委报告不及时；村级防返贫监测排查台账、研判记录等工作资料还存在不规范、不完善等问题。
(二)巩固脱贫成果后评估准备工作还需更扎实
临近年底，省市脱贫成效后评估工作已启动，我区也进行了安排部署，要求各街道、部门对照评估内容全面做好迎接评估的准备工作。目前，我区在衔接资金项目进度、小额信贷新增贷款额等量化指标上与市上的任务要求还有一定差距，在前期反馈问题整改、档案资料的规范、集中走访排查、信息系统数据质量等方面，也还需进一步加强工作力度、持续推进。
(三)衔接推进乡村振兴力度还需加大
推进有效衔接的首要任务是先补齐发展短板。目前，我们农村地区发展的短板问题还是比较突出的，主要表现在：一是基础设施和公共服务的短板依然突出，虽然我们通过近几年的持续投入，农村基础设施和公共服务条件有了明显改善，但日常的管理维护长效机制还不完善；二是产业发展的瓶颈还需有效x，我们现有农业产业存在结构单一，以农户分散经营为主，集约化程度不高，市场竞争力不够，产业收益预期不佳造成农民生产经营积极性不高，发展后劲不足；三是村集体经济发展薄弱，我们的村集体经济组织目前处于典型的生产缺技术、决策缺能人、产业缺项目的局面，管理粗放、效益低下的集体经济组织既不能解决村集体的发展出路，也不能带动群众共同发展，这些短板造成群众留在乡村难以实现其发展目标，也是我们在过渡期内亟待改善和解决的问题。
三、20xx年工作计划
一是常抓不懈做好防返贫监测与帮扶工作。虽然我区已实现农村贫困人口全面脱贫，但我们的脱贫成效依然存在一些薄弱环节，全区已脱贫人口中患病、残疾人口占比达稳定就业难度很大，依靠兜底保障政策进行托底人群占比大。因此，在过渡期内抓好防返贫监测和帮扶工作仍然是紧迫且重要的任务。我们要强化网格化管理机制的长效运行，建立网格员轮训制度，不断提升网格员的工作能力，让网格员充分发挥一线工作优势，对返贫致贫风险做到早发现、早干预、早帮扶，筑牢我区脱贫人口稳定脱贫，脱贫成果得以有效巩固的首道防线。
二是平稳有序推进乡村振兴项目建设。加快补齐农村发展短板也是我们过渡期的重要任务，我们将进一步加大衔接资金对农村地区的投入，在保持区级财政投入稳定的同时，加大力度争取上级衔接补助资金，计划拓展脱贫成果为目的，平稳有序推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接。
三是探索创新引导社会资本参与乡村振兴机制。按照农业农村部办公厅、国家乡村振兴局综合司遵循市场规律，营造良好营商环境，激发社会资本投资活力，支持社会资本将人才、技术、管理等现代生产要素注入农业农村，引导社会资本与农民建立紧密利益联结机制，注重合作共赢，多办链条长、农民参与度高、受益面广的产业，把就业岗位更多留给农民；多办巩固拓展脱贫攻坚成果、帮农带农的产业，带动农村同步发展、农民共同富裕。
兖州区是古九州之一，历史悠久，文化灿烂，交通便利，资源富集，素以九省通衢、齐鲁咽喉著称，面积535平方公里，人口55.5万，辖6镇4街道办事处，共34个居委会，440个自然村。自2018年以来，兖州区上下深入贯彻落实党的十九大精神，深刻学习领会习近平总书记关于打造乡村振兴齐鲁样板的重要指示，按照规划先行、示范带动、整体提升的工作思路和一年集中突破打基础、两年扩片成带抓提升、三年全面铺开成样板工作目标，以示范项目创建为突破口，统筹推进产业、人才、生态、文化、组织五大振兴，推动全区乡村产业振兴在济宁走在前、作示范。2019年兖州区被中共济宁市委济宁市人民政府授予实施乡村振兴战略单项奖。现将有关情况报告如下：
一、主要做法
（一）健全完善工作机制。将乡村振兴示范创建工作纳入全区三重工作，在机构设置、人员配备、一线推进、工作落实上给予了重点支持和倾斜。
一是书记抓乡村振兴落实到位。结合机构改革，成立了由区委书记任主任的区委农业农村委员会，召开了区委农业农村委员会全体会议，出台了委员会工作规则、工作细则，区委常委会会议、区政府常务会议先后多次听取乡村振兴、扶贫开发、美丽乡村等三农工作汇报，区委、区政府主要及分管领导先后多次视察三农工作、召开现场会，并作出批示，确保工作高效推进。各镇（街道）也成立了由党（工）委书记任主任的领导机构，完善书记抓、抓书记责任制，制定镇街党（工）委书记抓基层党建工作责任清单制度，领办党建突破项目，抓实一把手责任，进一步增强各级党组织抓党建的主体意识和主动精神。
二是机构运行顺畅高效。成立了由区委副书记任指挥，8位副县级领导任副指挥的乡村振兴示范项目建设指挥部，指挥部办公室抽调人员进行集中办公，实体化运作，具体负责乡村振兴示范项目综合协调、督导调度等工作。成立了由1名区级领导任组长，2-5个部门为牵头单位的五个振兴工作专班，各专门成立办公室，负责具体业务指导、工作推进。10个镇街也参照区里做法，成立机构、配备专班，健全机制、完善制度，全区上下隶属关系清晰、工作安排顺畅、任务落实得力。
三是制度保障强劲有力。认真贯彻落实中央、省市实施乡村振兴战略文件精神，全区先后召开了农村工作、规划编制、示范项目现场推进、涉农资金统筹整合等会议，科学编制了《全区乡村振兴战略规划（2018—2022年）》《兖州区关于加快推动乡村振兴和巩固提升脱贫攻坚成果的支持政策》印发《贯彻落实t;关于加快推动乡村振兴和巩固提升脱贫攻坚成果的支持政策>责任分工》的通知（济兖农委发〔2019〕5号）、《中共济宁区兖州区委 济宁区兖州区人民政府关于抓好三农领域重点工作确保如期实现全面小康的实施意见》（济兖发﹝2020﹞1号）、《中共济宁区兖州区委农业农村委员会关于印发t;2020年全区乡村振兴工作重点>和t;2020年全区乡村振兴任务清单>的通知》（济兖农委发﹝2020﹞1号），制定了推进农业农村优选发展、小城镇助推乡村振兴、开展示范创建、落实五大专班任务等一系列政策文件，明确工作职责，狠抓工作落实。严格督考调度，将乡村振兴考核纳入全区经济社会发展综合考核体系，制定出台了《镇（街道）党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略实绩考核实施细则》，推进打造乡村振兴齐鲁样板各项部署要求落地见效。对重点项目实行挂图作战，倒排工期，逐个提升。认真落实一线工作法，区领导每月定期到项目一线进行现场办公，问题在一线发现、在一线解决、在一线落实，提升了工程效率和质量。
二、取得的工作成效
一是1+5+n+10乡村振兴工作格局初步形成。兖州区科学编制了《全区乡村振兴战略规划（2018—2022年）》，制定出台了《关于推进乡村振兴战略的实施意见》，出台了《镇（街道）党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略实绩考核实施细则》，将乡村振兴纳入全区三重工作体系，构建形成区乡村振兴指挥部统筹谋划、五个专班协调推进、相关部门密切配合、区镇村联动推进的1+5+n+10工作格局，着力构建乡村振兴推进机制。坚持典型带动、先试先行，着力打造乡村振兴示范工程，全区有1个镇、5个村被认定为全省首批乡村振兴示范镇、村，3个示范区被批准创建市级乡村振兴示范区。2020年7月兖州区被纳入山东省第二批乡村振兴十百千工程示范区创建范围，5个村被纳入示范村创建范围。
二是市场经营主体发展壮大，农业产业化加快发展。加快培育新型经营主体，全区注册农民合作社823家、家庭农场206家，发展50亩以上种粮大户746户。土地流转面积30万亩，占耕地总面积的65%。发展壮大粮油加工、农机装备、肉鸭养殖、中草药种植四大产业集群，市级以上农业产业化龙头企业33家，形成了以百盛生物、益海嘉里、今麦郎等农产品精深加工集群，创建省级标准化生产基地3处、省知名农产品企业产品品牌2个。被农业部认定为国家农业产业化示范基地。
三是十百千工程示范工程初现成效，探索了适应本地的发展模式。着力打造乡村振兴示范工程，1个镇、5个村被认定为全省首批乡村振兴示范镇、村，今年兖州区被列为省第二批乡村振兴十百千工程示范区。积极探索乡村振兴发展模式，漕河镇管家口村党支部领办企业发展壮大村级集体经济经验做法得到省委副书记杨东奇批示和肯定。新兖镇牛楼社区坚持党建引领，以政府主导+公司运营+村民入股模式，打造了牛楼小镇田园综合体。全面推进乡村振兴1+1+n示范模式，以新兖镇牛楼和小马青为中心的滨河示范区、以大安西垛村为中心的瓜蒌种植、以小孟镇梁家村为中心的中草药种植、以漕河镇管口村为中心的特色农业种植初具规模，均可带动周边3—4个村实现发展。
四是基层党组织凝聚力增强，村级集体经济稳步增收。探索形成资源有效利用型、发展物业经济（租赁）型、土地规模经营型、村党支部领办创办经济组织型、村企合作（联姻）型等九种集体经济发展模式，2019年所有行政村村集体经济收入达到5万元，预计今年年底60%的村集体经济收入突破10万元。
五是五大振兴统筹发展，基层社会治理能力有效提升。培育乡村好青年省级2名、市级4名、区级40名，1人被授予全国农村青年致富带头人荣誉称号。农村生态环境持续改善，省市级美丽乡村示范村达到33个，市级清洁村庄达到62个，林木覆盖率达到30.1%。农村文化丰富多样，被列为第二批国家级新时代文明实践中心试点，打造了蒲公英夜堂新时代文明实践品牌，开展志愿服务活动200多场次。着力提升乡村治理能力，新兖镇小马青村积分制经验做法上报中央农办。
三、下步工作重点
我们将以入选山东省第二批十百千示范区为契机，按照一年集中突破打基础、两年扩片成带抓提升、三年全面铺开成样板的发展目标，围绕一环、两带、三组团的发展框架（一环，即以济阳路、谷肖路、金谷路、南环城路为示范轴；两带，即泗河绿色发展带和洸府河生态休闲带；三组团，即以颜店镇、新驿镇为带动的苗木种植、林下经济、特色养殖组团，以小孟镇、漕河镇为带动的高附加值经济作物生产、深加工组团，以大安镇、新兖镇为代表的农工旅融合发展组团），以重点镇、特色镇、示范村为基础，实施乡村振兴三年行动（2019年-2021年），乡村振兴示范区初见成效，形成符合我区实际、可复制、可借鉴、可推广的齐鲁样板。
——示范创建取得显著成效。2020年，巩固示范点建设成果，集中力量打造示范区。在巩固示范片点创建成果基础上，集中力量打造乡村振兴示范片区，着力在村庄基础设施、环境整治效果、特色文化挖掘、产业项目发展等方面进行打造，解决好建设不平衡、不充分的问题，巩固全区乡村振兴建设成果。到2021年，示范镇、示范区初见成效。突出集体经济增收、绿化提升、产业发展等四方面内容，形成符合我区实际、可复制、可借鉴的乡村振兴之路。
——农业产业提质增效。2020年，全区乡村产业振兴取得重要进展，建立起配套的规划发展体系、政策支持体系、制度管理体系和考核监督体系。2021年，全区35%的村基本实现农业现代化，农林牧渔业总产值达到100亿元，农业重点龙头企业达到50家，家庭农场发展到150家、专业合作社发展到750户，培育示范主体10家，市级现代农业示范园区10处。
——农村生态环境持续改善。到2021年建制村通硬化路比例达到100%、农村规模化供水覆盖率100%以上，农村自来水普及率达到100%、农村规模化供水覆盖率达100％以上、行政村实现农村生活垃圾无害化处理率100%、粪污无害化处置综合利用率达到100%，基本实现农村清洁供暖。
——人才保障基础扎实。2020年培养和造就一大批符合时代要求、具有引领和带动作用的乡村人才，基本满足乡村振兴战略要求；到2022年，全区基本建立起机制完善、充满活力、富有效率的人才支撑体系，为乡村振兴战略不断注入源头活水，在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环。
——农村基层党组织坚强有力。到2020年，五星级村党组织达到40%以上，全部达到三星级以上；2021年达到50%以上。村务监督委员会建设实现全覆盖，村级自治组织规章制度健全完善，在村党组织领导下分工负责、团结协作、有序运行，积极发挥作用。农村集体产权制度改革推进顺利，农村集体经济组织同步建立，运行规范。党建带群建、带社建工作推进有力，群团组织基层阵地更接地气、更加稳固。农村合作经济组织和社会组织健康发展、不断壮大。
文化振兴是乡村振兴的魂，振兴乡村文化是社会主义现代化精神文明建设的内在要求。但是，长期以来，受制于传统思想观念的影响，乡村文化建设面临诸多困境，农民不再珍惜传统文化：无论是拜金主义盛行，传统价值观念扭曲，还是不良风气的传播赌博、天价礼金等恶习的侵染……现实的乡村无法安顿农民的灵魂，进而也无法安放一个有五千年农耕文明传统的中华民族的灵魂。因此，加强乡村文化建设，要让传统文化延续下去、把绿水青山保护下来，焕发乡村文明新气象。
振兴乡村文化需开展文化活动。开展形式多样，内容丰富的基层文化活动，才能让乡村文化真正活起来、火起来。当下，农村地区文化发展滞后，好山好水好无聊，是回乡青年的调侃，无疑是对部分农村文化生活跟不上时代节奏的生动反映。在感慨农村春节千家万户搓麻声时，其实更应多想想，如何更好地满足农村日益增长的文化消费需求，为人们的精神需求多配一些可以安放的空间，无论是传统庙会节庆活动，鼓励开展秧歌、社火等异彩纷呈的文化活动;还是各乡各镇自导自演新潮村晚，结合地区实际，开展丰富多样的文化活动，才能驱动乡村优秀文化精神的再现与重塑。
振兴乡村文化需丰富文化内容。不同年龄层次的农民对农村文化活动的认同和参与呈现显著差异。当下，大多数农村地区老年文化活动比较红火，却忽视了青年文化活动。很多80后、90后不愿意留在农村，不仅是因为城里收入高，而且是因为城市丰富多彩的文化生活和城市文明对他们有着巨大吸引力。如何针对不同群体开展相应的文化活动，是当前农村文化建设的一个紧迫课题。农村文化建设不能搞大锅饭，只有区分不同群体，增强农村文化建设的针对性，才能使优秀文化内化于农民心中，指导他们的行为和实践。
振兴乡村文化需建设文化阵地。文化阵地是文化发展载体，是群众文化生活开展的依。在当下纷繁复杂的思潮中愈发凸显出文化建设的紧迫性和重要性，然而农村基层文化场所建设仍然十分滞后。在全国范围实施的农家书屋工程取得一定成效，但图书、报刊来源有限，部分科技、法律书籍内容陈旧，书籍的种类比较单一，特别是贴近农民实际的种植、养殖等方面的书籍较少，而更值得关注的是，农家书屋已农村文化基础设施为数不多的亮点所在。文化场所是乡村文化发展的根基，是文化活动开展的依托。故而，应加强文化阵地建设，为乡村文化发展筑牢根基。
看得见山，望得见水，记得住乡愁，这样的愿景，不仅仅是好山好水，乡愁之中更应有文化的繁荣与发展。农村文化的根脉需要传承，记忆需要留续，用文化振兴，建设农村精神文明家园。
=村地处=镇东部，位于=江岸边，距镇政府11公里、县城33公里，全村辖街道组及大石关、小石关、油房、三岔、西沟等6个村民小组，总面积16.3平方公里，共有378户1103人。耕地面积1504.89亩，林草地面积14200亩，村民收入主要依靠传统种养殖、外出务工、转移性收入为主，其中村种植业主要以玉米、油菜、萝卜等为主，养殖业主要以羊、牛、猪、家禽等为主，2021年农民人均收入达6500元。该村人口聚集、交通便利、环境优美，水电、道路、宽带、移民搬迁、亮化工程等公共基础设施完善，养老院、红白理事会、文化活动中心等配套设施齐全，新农村建设成果位居全镇前列，村集体经济和农村社会事业取得到稳步健康发展。
工作开展情况
01
实施防返贫动态监测和帮扶机制
狠抓四大关键，巩固脱贫攻坚成果，提升脱贫质量，对标对表后评估各项内容和指标，组织开展大走访、大排查、大整改活动，建立人盯人＋防返贫动态监测工作，运用大数据平台和信息化手段，建立健全存档户档，发挥好网格员作用，并成立专门机构，组织排查50多次。对脱贫不稳定户、边缘易致贫户，以及因病、因灾、因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难户，开展定期检查、动态管理，重点监测其收入支出状况、两不愁三保障及饮水安全状况，合理确定监测标准，做到周研判周排查，并指派一名副主任督促抓落实，同时坚持主要领导每月至少一次、分管领导每月至少两次深入所包乡村，调研解决脱贫攻坚工作中的难题，扎实抓好多级反馈问题的整改工作，使主体责任、整改责任、行业责任落到了实处。江西沟村现有重点监测户1户5人，潜在风险户3户10人，检查放心户20户。
02
持续巩固加强两不愁三保障成果
加强村级与校级的紧密联系，落实双方工作责任，确保脱贫家庭义务教育阶段适龄儿童少年不失学辍学，确保两免一补教育资助等各项政策分类落实到位。做好农村合作医疗、养老保险等参保动员工作，确保脱贫人口基本医疗有保障，截至目前，本村参保率已达65.72%，位列全镇第三。建立农村脱贫人口住房安全动态监测机制，落实脱贫户住房安全兜底保障责任，通过农村危房改造、异地搬迁等多种方式保障低收入人口基本住房安全。
03
不断完善村级组织建设
深入落实三会一课、组织生活会、党费管理等制度。同时，强化建章立制，结合工作实际认真做好主题党日活动、党员学习和管理党员等事项，不断提升自身治理能力和业务水平，创新工作方法，提升支部内部凝聚力、战斗力。截止11月底，已召开党员大会5次、党支部会议13次、党小组会议8次、组织生活会1次、讲党课4次。党员素质不断提高，培养了王娜等一大批优秀的年轻党员干部，入党积极分子，解决了党员老龄化问题。
04
持续优化乡村治理模式
加强完善一核两委一会，实行四议两公开民主决策,推进村务民主协商，促进农村社会稳定。大力弘扬优秀传统文化，推行家风、村风、党风教育,以良好家风带村风促党风。全面修订完善江西沟村村规民约，大力开展移风易俗活动，改变农村传统落后的宗族宗派观念,抵制、消除封建迷信等各种不良思想对农村社会的影响，引导农村党员诚实守信、遵纪守法、破除陈规陋俗，成立红白理事会监督管理委员会，摒弃大操大办红白喜事的做法，带动广大群众树立文明新风，提高乡风文明程度，助力乡村振兴全面实施。
05
全力改善农村人居环境
结合两边一补齐两拆一提升等工作要求，聚焦六清六治六无，对村组级街道整体环境治理，对可视范围内河道、道路的垃圾进行处理，对违规搭建的各类棚子进行拆除，并协助群众做好室内室外环境卫生整治。做到室内室外干净卫生、物品摆放整齐、衣物床铺整洁、整体生活环境良好，达到干净整洁、视觉美丽的效果。10月中旬开始，每天组织公益岗、网格员、志愿者参与千人大扫除扮靓金丝峡百日清洁活动，对十八里环线、太吉古街等重点区域全面清洁，不留死角。在生态绿化方面，已种植风景柏树5000棵，路边花草3公里。拆除广告35处，牛皮鲜43处，整治不规范门店5处。
06
立足村情发展特色产业
做好做大集体经济、鼓励引导合作经济、支持引导私营经济。盘活村集体资产，鼓励村集体在符合相关规定的前提下，对村活动室、村卫生室、村活动场所等资产进行改造、承包、租赁，提高存量资产利用效率。本年度猕猴桃产量达五万斤，实际成交额达六万多元，养鸭场、房屋出租、光伏发电、猕猴桃种植等产业共获得集体资产19万元，相较于去年而言，受疫情及客观因素影响较小，产值同比增长较高。另外，本村共建立大型养猪场3个，年产值七百多万元，建立中型养鸡场1个，养鸡规模达两万只，年底预计总收益额约20万元。多种经济共同发展，切实做到了产业增量、农民增收，提高了集体资产的使用效率，提升村民的幸福感、满足感、获得感。
下一步工作打算
01
全面推进乡村振兴
努力发展壮大农村集体经济，积极引导支农、扶贫、产业等各类项目资金投向村级集体经济项目，大力发展一村一品，做强富民兴村特色产业。进一步健全和完善政府主导、农民主体、社会帮扶、理事会运作的机制，积极发动更多群众参与新农村建设。实行一村一档、一户一对策机制，积极发挥新农村建设理事会组织带动和协调作用。按照控新拆旧思路，以分级管理、分片包干、属地负责、责任到人、联合防控为原则，进一步明确镇、村两级和相关职能部门的责任，加大两违的巡查监管和查处打击力度，整合力量、控制源头、快速处置，严打违法抢建分子，营造强势严管态势，实现两违查处工作常态化、长效化。
02
坚持不懈做好疫情防控工作
按中央关于外防施入，内防反弹的要求，立足本年度疫情防控成果，再接再厉、英勇斗争，开展常态化疫情防控工作。深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和重要指示精神，贯彻落实上级疫情防控部门的疫情防控指令，抓细抓实疫情防控各项措施，紧紧依靠人民群众，坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。
03
加强高素质干部队伍建设
完善治理机制，建立容错纠错机制，给真正能干事、愿干事的干部营造更加宽松的工作环境。继续抓好党建工作，坚持共同学习、共同提高的理念，定期召开全体党员会议，定期开展组织培训，促进党员素质与干部综合能力的提升，使村干部跟上时代节奏，并加强对村干部的日常考核，坚定各村干部为民服务的初心，不断吸收更多文化高、素质高、水平高的优秀青年加入党的队伍来充实支部后备力量。严格按照中省市县驻村工作队选派管理有关规定，坚持驻村帮扶、结对帮扶，对驻村工作队和驻村第一书记进行严格考核管理，确保驻村干部每月驻村不少于20天，包扶干部每月入户不少于2次，单位一把手每月至少入村一次调查研究。建立长效机制，完善《请销假制度》《议事制度》《周例会制度》《签到制度》等一系列工作制度，严明工作纪律，改进工作作风，巩固脱贫攻坚成果，为各项工作开展提供坚强的纪律保障。
04
做实特色产业，带动乡村振兴
要深入实施乡村振兴战略，必须立足现有的农业特色和优势，实现集体经济、合作经济、私营经济等多种经济共同发展，共同繁荣，共同进步。努力把亮点做亮，让农业强起来、农村美起来、农民富起来。实行特色产业＋民生，发展乡村致富新渠道，特色产业＋优势，激发发展新动能，特色产业＋创新，链出发展新空间。在猕猴桃种植过程中，定期做好阶段性除草、杀虫工作，科学运用现代化技术，加强猕猴桃种植监测工作，确保猕猴桃种植产业提质增效。利用抖音、微信公众号等多种网络平台，加大本村特色农产品宣传力度，扩大江西沟村以猕猴桃和土鸡养殖为代表的特色农副产品知名度，确保本村特色产业释放出应有的价值和魅力，实现高质量发展。
按照党的十九大提出的决胜全面建成小康社会、分两个阶段实现第二个百年奋斗目标的战略安排，实施乡村振兴战略的目标任务是：
到2020年，乡村振兴取得重要进展，制度框架和政策体系基本形成。农业综合生产能力稳步提升，农业供给体系质量明显提高，农村一、二、三产业融合发展水平进一步提升;农民增收渠道进一步拓宽，城乡居民生活水平差距持续缩小;现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困;农村基础设施建设深入推进，农村人居环境明显改善，美丽宜居乡村建设扎实推进;城乡基本公共服务均等化水平进一步提高，城乡融合发展体制机制初步建立;农村对人才吸引力逐步增强;农村生态环境明显好转，农业生态服务能力进一步提高;以党组织为核心的农村基层组织建设进一步加强，乡村治理体系进一步完善;党的农村工作领导体制机制进一步健全;各地区各部门推进乡村振兴的思路举措得以确立。
到2035年，乡村振兴取得决定性进展，农业农村现代化基本实现。农业结构得到根本性改善，农民就业质量显著提高，相对贫困进一步缓解，共同富裕迈出坚实步伐;城乡基本公共服务均等化基本实现，城乡融合发展体制机制更加完善;乡风文明达到新高度，乡村治理体系更加完善;农村生态环境根本好转，美丽宜居乡村基本实现。
到2050年，乡村全面振兴，农业强、农村美、农民富全面实现。
党建引领乡村振兴工作总结汇报 三篇
发挥基层党组织引领作用，助推党建与乡村振兴融合发展。乡镇党委是党的基层组织建设的责任主体，农村党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，两者在乡村组织振兴中地位重要，发挥着龙头作用。我们常抓不懈的党建工作，正是全面提升基层党组织组织力的重要推手。党建工作与乡村振兴融合，要以党建加强党员的党性教育，发挥党员先锋模范作用，先进带后进，潜移默化改变周边部分村民过于保守的思想，助推乡村振兴顺利实施。要以乡村振兴带来的村容村
貌改变、生活环境改变，进一步凸显党建的重要性，规范党组织的建设进程。党建工作与乡村振兴融合，核心是紧密结合村级各项事业的发展需求开展基层党建工作，通过加强党的建设来引领村级各项事业科学发展，实现党建工作与村级发展“两结合、两促进”。
大力实施乡村人才引育培用工程，以人才振兴助推乡村振兴。虽然，近几年随着农村产业的发展，吸引了一部分青年人返乡创业，但热情不够、活力不足。针对农村党员队伍结构不优、农村留不住优秀年轻人等问题，上级部门也出台了一系列优惠政策，如产业发展扶持政策、县内务工优惠政策、青年农民培训政策等等。这些都在一定程度上激发了农村活力，留住了部分青年人在家创业，并更多地参与到村级事务中来。但要充分发挥好年轻人是乡村振兴主力军的作用，一是要积极发掘存量人才，建立人才库。
通过乡、村两级共同开展本土人才大调研、大走访、大排查，建立人才专库，制定提升计划，使这批后备人才率先热起来、动起来。通过实施新型职业农民培养计划、青年农民职业技能提升计划等帮助提升专业技能，通过政策资金扶持引导参与领办新型经营主体，鼓励带头致富、带动致富。二是要大力健全保障体系。乡村人才振兴是一项系统工程，必须多点发力、标本兼治。利用好现有的各类培训和学习机会以及“农民大学生培养计划”等，使更多农村初高中毕业生就近接受职业教育。拓宽人才成长渠道，在遴选县乡基层干部时，把目光更多地投向“三支一扶”志愿者、大学生村官、第一书记、年轻村干部等群体，实现乡村人才体制内外双轨并进。
近年来，贵州省金沙县通过选派优秀年轻干部下沉一线蹲点突击、巡回督导、任职挂职等，着力搭建干事创业平台，实现年轻干部能力提升与基层发展的良好互动，树立鲜明选人用人导向。
“蹲点突击”解难题中选拔一批。围绕县委、县政府阶段性重点难点任务，专门抽派“尖兵型”年轻干部下沉一线“蹲点突击”“啃硬骨头”，帮助基层解难题、过难关，圆满完成重点任务。以解决基层问题困难的实绩作为年轻干部选拔任用的重要依据。2019年脱贫攻坚关键时期，金沙县选派20名优秀年轻干部组成2支“突击队”，下沉到该县条件最艰苦、深度贫困村所在的太平乡、马路乡，吃住在村蹲点开展攻坚工作，帮助两乡补齐脱贫攻坚短板，解决农产品销售、民生保障等问题，助力全县如期实现脱贫。2019年以来，金沙县共提拔重用优秀“突击队”队员7名。
“巡回督导”理思路中选拔一批。针对乡镇在发展中存在思路不清、业务不精、问题整改不到位等问题，抽派“精干型”年轻干部组建“督导队”，下沉一线送“指导”上门，帮助乡镇理清发展思路、提升工作水平、强化督促整改。以督导后乡镇工作的整改提升实效作为年轻干部选拔任用的重要依据。2020年，金沙县抽派26名年轻干部组建5支“党建督导队”下沉乡村两级，指导基层抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴、党支部领办村集体合作社等工作，运用“听、看、查、找”四步法，帮助乡镇查出问题393个，提出整改建议96条、发展建议38条，督促乡镇整改销号问题393个，切实推进乡镇规范开展工作。2020年以来，金沙县共提拔重用优秀“党建督导队”队员4名。
“任职挂职”带发展中选拔一批。针对重点乡镇、村经济发展滞后、缺门路、缺带头人实际，选派“开拓型”年轻干部到乡镇担任挂任副职，到村担任第一书记、驻村工作组组员，充分发挥年轻干部思路开阔、拼劲十足的优势，让其带头谋发展、抓产业、闯市场。以年轻干部带领村集体经济发展壮大、群众增收致富的实绩作为其选拔任用的重要依据。2020年以来，金沙县共选派42名90后年轻干部到乡镇、村任职挂职，助推2020年该县村集体合作社年经营性收入达4851.74万元，与2019年同比增长85.55％。2020年以来，该县共提拔重用90后优秀第一书记和驻村干部6名。
XX县地处XX南部，XX西缘，全县面积XXXX平方公里，人口XX万，辖XX个镇X个街道办事处，XXX个村XX个社区。是国家贫困县和全省深贫县，全县贫困村XX个（深度贫困村XX个），有脱贫攻坚任务的村（社区）XXX个。XXXX年X月，经评估退出贫困县序列，X月通过脱国家普查，截止XXXX年底，全县净脱贫XXXXX户XXXXX人，贫困人口全部脱贫。今年以来，我县认真贯彻落实中省市巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接有关决策部署，强化工作统筹，持续加压发力，各项工作有力有序推进。
一、工作进展情况
（一）全面统筹谋划，持续推进巩固拓展脱贫成果与乡村振兴有效衔接。持续夯实责任，脱贫摘帽后，继续保持工作体系、工作责任、推进机制、领导带头机制不变，于去年下半年充实X名县级干部到脱贫办，并调整优化了指挥部运行机制，进一步夯实联村、驻村、帮户等各级干部帮扶责任，做到人员不撤，力度不减。加强组织领导，成立以县委书记、县长为组长的乡村振兴领导小组，明确了各级责任。X月X日正式挂牌成立县乡村振兴局，确定乡村振兴重点村、示范村、先行村和创建村，正组织向XX个村（XX个脱贫巩固村、XX个乡村振兴示范村，其中重复X个）调整选派至少由X人组成的工作队，向其他村至少选派X名指导员，全面推进实施乡村振兴。统筹安排部署，将乡村振兴作为县委确定的“一立四振兴”发展战略的主战略，多次召开县委常委会、县政府常务会谋划布局、协调推进。今年以来，先后召开全县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接座谈会、全县农业农村工作暨巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴会议，研究安排具体任务，制定工作方案，目前，以产业发展、环境整治为重点的乡村振兴工作正按计划有序有效推进。
（二）狠抓“两业”发展，促进农户稳定增收。产业发展上，按照全县“一立四振兴”总体发展战略和“一县三品、一品一链”农业产业发展思路，以XX乌鸡、杜仲、天麻为重点，着力打造X个产业带，建设X个基地镇、XX个基地村。去年X月整县摘帽后，我县投入产业发展资金X.X亿元，XXXXX户中长线产业户户均发展产业门类X-X个。就业增收上，落实易地扶贫搬迁“X+X”后续扶持政策，重点加大就业扶持力度，通过中小企业发展以工代训培训易地搬迁劳动力XXX人，对接XX市XX家企业招聘我县务工人员XXX人（易地搬迁对象XX人），特设公岗安置无法离乡就业的易地搬迁对象就地就业XXX人，XX个社区工厂全面复工复产，带动就业XXX余人，其中易地扶贫搬迁群众XXX余人。
（三）强化预警监测，认真落实动态帮扶机制。制定出台《XX县防返贫致贫监测预警和动态帮扶工作方案》，夯实各级工作职责，坚持早发现、早干预、早帮扶原则，依托线上中央、我省我市防返贫监测系统、媒体监督和XXXXX扶贫监督监测反馈，并采取线下行业部门重点筛查、入户走访摸排等多种方式，全力防范脱贫人口返贫、农村低收入人口致贫，切实巩固拓展脱贫攻坚成果。目前，经建档立卡脱贫人口和边缘易致贫人口自然增减和动态管理后，全县脱贫人口XXXXX户XXXXX人，“两类人群”总规模XXX户XXXX人（脱贫不稳定户XXX户XXX人、边缘易致贫户XXX户XXX人）。除今年X月新增脱贫不稳定户X户X人、边缘易致贫户X户人，已落实帮扶责任人和帮扶措施，正在帮扶支持外，其余人群已全部消除返贫致贫风险，并录入全国防返贫监测信息系统。
（四）加强规范管理，确保扶贫项目资金资产安全运行。项目计划安排上，今年计划实施扶贫资金项目XXX个，总投资X.XX亿元（基础设施项目XX个、投资X亿元，产业发展项目XX个、投资X.XX亿元）。目前，已安排项目资金XXXX万元（中央XXXX万元、市级XXX万元），实施村集体经济合作社建设、农业体系建设、雨露计划及小型基础设施建设项目XX个，已全部开工建设。项目库建设上，按照“三公示一公告”程序，及时更新录入XXXX年项目库，共录入项目XXX个X.XX亿元，一季度已开工XX个，报帐资金XXX.XX万元。资金管理使用上，认真落实行业部门项目资金管理工作联席会议，压实部门、镇办分级管理责任，加快推进XXXX年统筹整合财政涉农项目资金实施和报账，目前报账支出X.XX亿元，支出进度占比XX%。投放扶贫小额信贷XXX户XXXX万元，下达贴息资金XXX万元，逾期率X.XX%。扶贫资产管理上，对XX个镇办扶贫资产管理运行情况开展督导考核，加快XXXX年项目资产确权移交进度。目前，已确权移交扶贫资产XXXXX万元，并督促加快项目竣工决算，确保X月底前全面完成项目确权移交。
（五）坚决落实“四个不摘”，持续做好驻村联户帮扶工作。强化驻村管理，坚持实行驻村干部考勤一日一报告、工作一月一评比、考核一年一兑现“三个一”管理机制，除有极特殊困难等情形外，驻村干部和帮扶干部原则上不轮换、不调整，确保派驻力量、帮扶投入、驻村时间、管理力度“四个不减”。目前，全县XXX个驻村工作队，XXX名驻村干部全员在岗。XXX个单位XXXX余名帮扶干部责任不变，实现了帮扶责任不脱钩，工作不断档。优化人才管理，坚持注重实绩、注重基层的选人用人导向，激励各级干部到基层干事创业、担当尽责。凡新提拔的科级干部，分批次选派到基层锻炼。今年一季度，从脱贫攻坚一线提拔重用干部XX名（其中驻村干部X名），受中央表彰驻村第一书记X名。
（六）全面细致排查，加紧整改问题。“两不愁三保障”和饮水安全回头看有序推进。省市“两不愁三保障”和饮水安全回头看工作会后，我们迅速组织帮扶力量对标“两不愁三保障”及安全饮水、问题整改、监测预警和动态帮扶等重点任务落实情况，逐村逐户过细核查。同时，由县纪委牵头，组成七个督查组，对涉及的九方面重点内容进行过程性督导督查。经全面排查，全县脱贫人口“两不愁三保障”及安全饮水稳定落实，返贫致贫风险可控。问题整改加紧推进。对中央对我省巡视和XXXX年脱贫攻坚成效考核反馈问题，我县及时召开领导碰头会，认真研判梳理，对照自查认领，印发责任清单，组织行业部门细化整改措施，结合“回头看”专项行动，统筹推进整改。目前整改工作正有序进行。“回村回访”扎实开展。把“回村回访”活动作为巩固拓展脱贫成果与乡村振兴有效衔接的重要载体，组织各级干部扎实开展“回村回访”活动。目前，走访群众XXXXX户（建档立卡贫困户XXXX户），商议稳定脱贫举措XXXX户，集中解决群众反映强烈的困难和问题XXX个。开展政策宣讲XXXX场次、技能培训XX期。建成县级以上文明村XXX个、文明镇XX个。评选脱贫民星和典型XX人、十星级文明户XX户、文明家庭XX户。
（七）积极对接协调，扎实开展社会扶贫工作。协作帮扶上，积极对接XX、西安灞桥区和国际港务区，认真开展东西协作和区域对口帮扶工作，去年以来，实施总投资X.XX亿元扶贫协作项目XX个，已建成XX个，X个跨年度项目预计X月中旬完成建设任务。今年已向XX等地输送劳动力XXX人（其中脱贫户劳动力XX人）。消费帮扶上，持续加大消费帮扶力度，有序开展扶贫产品认定和供应商推荐。建成消费扶贫专区X个，线上、线下专馆X个，智能专柜XX个，推荐扶贫产品供应商XX家，认定扶贫产品XXX个，累计销售额XXXX万元。各级帮扶单位、对口帮扶区域与我县签订消费扶贫协议、采购合同XXX份，组织购买帮销农特产品XXX万元。
（八）坚持抓点示范，加紧整理精准扶贫档案。县委县政府高点站位、一体谋划，将精准扶贫档案工作和巩固拓展脱贫攻坚成效和乡村振兴有效衔接统筹同安排同部署，印发了《XX县精准扶贫档案管理指南》，由县档案局牵头，县扶贫办配合，按照档案管理“八统一”要求，坚持横向到边、纵向到底、精准有效、真实准确的原则，先期在县镇村建立三级示范样板，通过样板引领带动、现场观摩会议辅导指导、督查督导推动等多种方式，促进各级各部门精准扶贫档案管理工作规范有序推进。目前，已全面完成精准扶贫档案收集整理工作，全部进入归档装盒阶段。
二、存在问题
我县贫困基数大、底子薄，低收入群体占比高。巩固拓展脱贫成果、有效衔接乡村振兴任务繁重。主要表现在：一是产业基础特别是农业产业基础薄弱，生产方式、经营模式依然粗放，效率、效益不高，科技支撑能力不强。二是基层专业技术人才缺乏，农村优秀人才、年轻力量流失严重。人才招不来、留不住的问题突出。三是我县山大沟深，地质结构复杂、自然灾害频发，已建成的道路、饮水等基础设施极易因灾受损，管护压力大，巩固提升难度大。四是农村党组织整体素质、工作能力与乡村振兴要求还有差距，后备队伍缺乏优质群体，村集体经济不强，农村党组织服务群众的手段和资源比较少。
三、下一步工作打算
下一步，我县将在全面排查脱贫人口“两不愁三保障”等问题的基础上，从严落实“四个不摘”要求，持续抓好脱贫成果巩固拓展和乡村振兴衔接工作。一是突出“巩固”，狠抓机制完善。保持主要帮扶政策总体稳定，加快实施扶贫搬迁后续配套项目。常态化开展防返贫致贫监测预警和动态帮扶，确保不出现规模性返贫。加强扶贫资产管理和基础设施管护，确保各类资产保值增值，各项设施长效稳定运行。二是突出“拓展”，全面做好衔接。对标对表，全面衔接工作机制、政策举措和机构队伍。按照全县“一区四带八点”布局，启动XX个乡村振兴示范村建设。加快徐家坪“双环六园两址”市级乡村振兴示范区建设，年底前建成项目一期。三是突出“增收”，多措并举推进。扎实推进“产业项目突破年”活动，加快推进与X药集团合作的“XXXX”工程，全产业链率先推进鸟鸡、中药材产业突破发展。坚持就业创业、主体带动、消费帮扶、壮大村集体经济同步发力，促进更多劳动力实现就业增收。四是突出“治理”，增强建管实效。以创建“四好农村路”国家示范县为抓手，巩固提升村组路通行能力。升级改造农村水、电、讯等基础设施。大力推进农村人居环境整治五年提升行动。扎实开展大教育活动，引导群众用勤劳双手开创美好生活。五是突出“保障”，从严监督执纪。紧盯中央、我省、我市关于脱贫攻坚、乡村振兴决策部署贯彻落实情况进行监督执纪，严查盲目乐观、松劲歇脚和不担当、不落实等问题。
一、基本情况
昆寨苗族彝族白族乡位于纳雍县西北部，距纳雍县城58公里，距杭瑞高速公路巴雍出口24公里，总面积89.83平方公里，辖17个村103个村民组（其中2019年4月设置易地移民安置点和丰社区），2020年未总人口数为6641户27632人，居住着苗族、彝族、白族等9个民族，少数民族人口占总人口的66%；昆寨乡沟壑纵横，山高坡陡，土地破碎，海拔2280米的雾嘎大山是最高海拔，海拔1333米的碓窝河是最低海拔，平均海拔1700米。很多土地不成片，较为贫瘠，耕种成本高，投入多产出少，生产成本较高，昆寨乡是全市18个级贫乡之一。
二、脱贫攻坚情况
2020年昆寨乡脱贫攻坚工作在省市县各级各部门倾力帮扶下，取得了决定性成绩，全乡16个贫困村全部出列，整乡实现脱贫摘帽，2255户11432人贫困人口全部脱贫，在省级第三方评估验收过程中，以“零问题”赢得大考，12月份顺利通过国家脱贫攻坚普查验收，撕掉了千百年来绝对贫困的标签。
坚持以人民为中心的发展理念，确保高质量打赢脱贫攻坚战。我们始终牢固树立以“人民为中心”的发展理念，坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，紧扣“一达标两不愁三保障”，奋力攻坚克难，农村基础设施、农业产业革命、村庄人居环境等方面取得较好成绩，教育、医疗、住房和安全饮水全部保障到位，群众满意度达99.87%，乡村面貌发生了翻天覆地的变化。一是建成了一大批基础设施。完成建新河流域新民村角开大桥、长春村汪家寨大桥建设，巴雍至昆寨二级公路、维新至昆寨S211省道路面提质改造工程全面完工通车，纳赫高速公路昆寨段已全面开工建设，建成通村通组公路104条128.699公里，实现村村寨寨通硬化路。完成全乡16个村安全饮水巩固提升工程，新建及改造农村电网10余千米，完成国家新一轮农网和通讯网络改造升级，实现村村通动力电，4G网络全覆盖。二是培育了一大批特色产业。全乡累计种植玛瑙红樱桃、蚕桑、脆红李、皂角、药用银杏等经济林共计30450亩，森林覆盖率提升到77.91%，名列全县第一。建成全省最大茶叶育苗基地800亩，建成规模化肉牛养殖场4个，规模化养殖安格斯肉牛1049头，建成5万羽以上蛋鸡养殖场2个，2000头生猪养殖场2个。三是补齐了一大批脱贫短板。完成昆寨中学、昆寨中心小学、治沟小学“薄改”工程建设，完成长春小学、大德希望小学、夹岩梦想小学、岩上小学、长春幼儿院、高峰幼儿园及村级校点提质改造。完成16个村级卫生室标准化建设，落实城乡居民医保参保率100%，全面落实三重医疗保障，实现应报尽报、应助尽助，切实让群众有“医”靠。集中推进农村危房改造、老旧住房透风漏雨整治、人畜混居整治等共计3173户，实施院坝和连户路硬化1341户，全面解决住房安全问题和改善人居环境。
在昆寨乡奋战脱贫攻坚征程中，全体干部舍我忘家，抛洒汗水，经过决战洗礼，干部作风得到锤炼，能力得到提升，实干业绩得到组织认可，2019年昆寨乡先后被评为“全国民族团结进步模范集体”“全省脱贫攻坚先进党组织”，6名干部得到省市表彰，先后有4名同志走上副县级领导岗位，8名股级干部得到提拔为副科级。全乡干部用汗水浇灌收获，以实干笃定成果，涌现出了不少决战故事和典型做法：扶贫特岗黄满“祖孙三代人”驻村，一家人全力支持她奋战脱贫攻坚；市委办派驻永新村驻村干部高学恒三次推迟婚期，只为带领群众脱贫致富；更有善于开群众会凝聚民心的新民村党支部书记向杰；作茧自缚是为羽化成蝶的种桑致富带头人谢晓露；想群众之所想、思群众之所思，差点累倒在工作岗位上的扶贫特岗张桢等不一而足。他们用实际行动凝聚人心、托举民心，积极引导广大群众主动发展脱贫致富。金珠村、夹岩村建设法治广场助力脱贫攻坚，大寨村传承苗族文化发展苗族刺绣服饰建设扶贫车间带领贫困户脱贫致富等典型做法为脱贫攻坚添砖加瓦、纯化成色。
三、巩固脱贫成果同乡村振兴衔接工作情况
一是健全防止返贫动态监测和响应机制。成立乡防止返贫动态监测领导小组，对脱贫不稳定户、边缘易致贫户，以及因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难户，开展定期检查、动态管理，重点监测其收入支出状况、“两不愁三保障”及饮水安全状况。建立健全易返贫致贫人口快速发现和响应机制，分层分类及时纳入帮扶政策范围，实行动态清零。建立农户主动申请、部门信息比对、基层干部定期跟踪回访相结合的易返贫致贫人口发现和核查机制，实施帮扶对象动态管理。坚持预防性措施和事后帮扶相结合，精准分析返贫致贫原因，采取有针对性的帮扶措施，确保不出现返贫。
二是保持帮扶政策总体稳定。严格落实“四个不摘”要求，摘帽不摘责任，防止松劲懈怠；摘帽不摘政策，防止急刹车；摘帽不摘帮扶，防止一撤了之；摘帽不摘监管，防止贫困反弹。坚持帮扶干部每个季度开展一次走访排查，对边缘易致贫户和脱贫监测户建立定期走访制度，建立完善档案，逐户研判制定帮扶措施，消除致贫风险。
三是巩固“两不愁三保障”成果。紧盯就业保障，定期对脱贫户就业情况进行动态抽查，用好就业扶持政策，确保收入稳定。紧盯教育保障，继续落实双线包保、送学上门等政策，确保脱贫家庭义务教育阶段适龄儿童少年不失学辍学。紧盯基本医疗保障，重点对因病、突发事故产生大额医疗支出的家庭实施动态管理，落实分类资助参保政策，有效防范因病返贫致贫风险。紧盯住房安全保障，重点对因灾农户房屋进行动态检测，及时采取措施保障基本住房安全。紧盯饮水安全保障，加强已建农村供水工程和净化设施后续管护，做好枯水季节应急供水，不断提升农村供水保障水平。
四是做好易地扶贫搬迁后续扶持工作。抓实就业扶持，继续用好东西部扶贫协作劳务输出政策，动员安置点劳动力外出务工；依托小花苗服饰扶贫车间，扶持手工假发加工坊，增加不能外出劳动力收入。抓实思想文化建设，继续完善“新市民·追梦桥”品牌创建工程，落实‘搭五桥、建五家’“四点半课堂”等工作举措，让搬迁社区更有人情、更有温度、更有热度。完善后续扶持政策体系，持续巩固易地搬迁脱贫成果，确保搬迁群众稳得住、有事做、能致富。
存在的问题
虽然我区全力抓好乡村振兴战略实施,但面临的困难和问题不少,主要表现为:
一是农业产业化水平较低。我区新型农业经营主体数量虽然在不断增加,但总体规模偏小、产业钱条短,农产品附加值不高,市场竞争力不强,辐射带动力不大,农业产业化进程仍需进一步加快。
二是产业发展资金短缺问题突出。多数新型农业经营主体自有资金不足,区级财政支持现代农业的资金有限,农业金融机构贷款门槛高、担保难、时间短、额度小,产业发展资金短缺,难以扩大经营规模。
三是新型职业农民队伍薄弱。新型职业农民队伍培育和培训力度不够,新时代乡村振兴的思维意识不强,发展的大局观念不强,发展的长远眼光不足,不适应新时代生产力发展水平,续乏生产经营管理水平,参与市场竞争力不强。部分村民的自治意识、自我管理的能
四是乡风文明建设有待加强。力不强,没有形成良好的卫生习惯意识。部分农村存在娱乐活动单一、文化阵地建设滞后、示范带动作用发挥不充分等问题,与广大人民群众对精神文化的雪求还有不小差距。
四、下步乡村振兴工作打算
紧紧围绕乡村振兴“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”20字方针，综合考虑各村经济社会发展水平、区位条件、巩固拓展脱贫攻坚成果任务等情况，将全乡所有村分为三类：新民等5个村为引领示范村、高峰等7个村为重点推进村、岩上等5个村为夯实基础村，按时序分类推进乡村振兴工作。
一是探索乡村振兴“支部联建”，形成基层党建合力。通过“强联强、强联弱、大联小、近联远”方式，进行乡内支部联建、帮扶协作单位支部与结对帮扶村支部联建、东西部帮扶企业支部与结对帮扶村支部联建，打通地域、行政、行业限制，利用各支部优势，解决基层党组织能力参差不齐、地区发展差异较大的问题。
二是实施乡村振兴“产业联合”，助推农业产业发展。在乡村振兴中，按照“产业同质联营”方式，探索推行产业联合。根据分布在7个村的5000亩蚕桑、分布在3个村的800亩茶苗基地、分布在8个村的5500亩玛瑙红樱桃、分布在2个村的152个大棚和分布在7个村的7个养殖场，在“支部联建”的基础上，各支部合作社资源联享，乡合作联社与引进龙头企业联合管理、销售，逐步形成优势产业联合发展。同时继续推动好食用菌、天麻等林下产业，切实增加群众收入，助推群众生活富裕。
三是抓实乡村振兴“10户联管”，营造良好振兴环境。利用疫情防控“10户联动机制”，将农户进行区域划分管理，每10户组成一个“联管体”，选好“联管长”，实行“10户联管”，“联管长”负责所管户的政策宣传、卫生发动、“党建+积分”、合作医疗收取，群众会动员等，大大降低管理成本，提高管理治理效率。同时继续用好“10+N”人员，大力推进乡村环境综合整治，完善村规民约，扎实推进乡风文明、治理有效。
四是谋划乡村振兴可行项目，打造生态文旅示范。依托建新河河堤风光、经果林、梯田等资源，谋划实施生态河堤、庭院提质、乡村环境综合整治等项目，打造以新民村为中心辐射长春、千秋两个村的沿河生态文旅乡村振兴示范点。依托金珠水库在建工程，结合昆寨乡丰厚的彝族文化底蕴，将新搬迁移民点谋划建设成为一个彝族风情乡村振兴示范点。
五是以生活富裕为根本，提高乡村民生保障水平。
下步工作中，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续深入学习贯彻十九届五中全会精神，习近平总书记此次到贵州视察指示精神，省委十二届八次全会，市委二届七次、八次全会精神，认真落实书记这次调研慰问指示精神，牢记嘱托、感恩奋进，积极发展乡村产业，全力抓实“四个留下”，完善防贫返贫监测体系持续巩固脱贫成果，全力以赴备战乡村振兴，切实筹备好基层换届选举确保农村工作有效接续不断档，以更加振奋的精神、更加有力的措施、更加过硬的作风，全力以赴推动昆寨经济社会高质量发展，绝不辜负您的关心厚爱、绝不辜负市县部门倾情帮扶、绝不辜负昆寨人民期盼重托！
2021年是脱贫攻坚工作取得全面胜利接续推进乡村振兴的起步之年，首要任务是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，严格落实“四个不摘”要求，巩固“两不愁三保障”成果，切实做好有效衔接各项工作。现就今年上半年工作总结如下：
一、加强组织领导，压实工作责任
明确镇党委书记是抓巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴第一责任人，分管领导是具体责任人，镇村全体党员干部具体抓落实。通过层层传导压力，压实工作责任，锚紧责任链。压实村两委的主体责任，结合工作实际，谋划工作思路，制定工作计划，明确工作重点，确保工作具体到点、落实到人；压实驻村工作队驻村帮扶工作责任，协助村两委做好产业项目谋划、实施，引导已脱贫人口发展符合市场需求和自身资源条件的产业；动员和组织已脱贫人口参与村道、农田水利、生活用水、用电、村容村貌等基础设施建设和村庄环境整治；压实帮扶干部责任，贫困户脱贫后坚持每季度走访帮扶对象户不少于1次，通过电话、微信等方式加强与帮扶对象的沟通联络，及时掌握帮扶对象的最新动态，帮助解决帮扶对象的合理诉求。
二、巩固拓展成果，有序推进工作
1、扎实推进防止返贫致贫监测预警工作。不定期对所有已脱贫户和一般农户开展全面摸排，了解掌握“两不愁、三保障”及饮水安全情况。建立健全易返贫致贫人口基层主动发现机制，变“人找政策”为“政策找人”。充分发挥村民组长、村两委干部、驻村帮扶工作队等力量，对低收入人口通过开发公益性岗位等措施，对农村常住居民进行排查、识别。对农村低收入人口风险点做到早发现、早预警和早帮扶。重点关注对农村低保对象、特困人员、易返贫致贫人口，以及因病因残因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难等农村低收入人口开展动态监测，建立了镇村排查、县级审核的农村低收入人口定期核查和动态调整机制，实行有进有出、动态管理。经排查截至5月底全镇农村低保对象1793户2375人、特困人口662户674人、边缘易致贫户27户83人、脱贫户567户1753人。
2、资金项目和扶贫资产管理有序。完成了2021年项目库建设任务，首批中央财政专项扶贫资金投入150万元的双丰村蔬菜大棚项目已经开工建设，预计8月上旬建成发挥效益。3月底前，完成了2020年度形成的扶贫资产核查清算和确权工作；及时公告公示扶贫资产运营、收益分配、处置等情况，落实了管护责任，确保扶贫资产持续发挥效益。
3、完成总结和档案整理工作。完成了镇2016年以来脱贫攻坚系统性工作总结和三个贫困村驻村帮扶工作总结，并审核后上报了县脱贫攻坚《篇》编辑部。委托档案整理第三方公司，扎实推进镇村脱贫攻坚档案规范整理，目前镇级档案已经基本完成，村级档案分村推进。
三、突出衔接重点，接续落实政策
1、金融扶贫。全镇现有存量贷款408.7万元，使用合规，无逾期现象。同时加大对已贷出的扶贫小额贷款的监管和到期预警，确保了资金安全，到期能够及时收回。
2、光伏扶贫。加大对全镇10个光伏扶贫电站的现场管护，定期登录全国光伏扶贫信息监测系统，实时排查解决村级光伏扶贫电站运行告警、低效运行、故障损毁等问题，保障光伏扶贫电站正常运行，稳定发挥效益。
3、劳务输出。充分发挥村“两委”、驻村工作队、帮扶联系人、扶贫专干等人员力量，通过微信、电话、上门走访等形式，逐村逐户逐人逐项摸清脱贫人口、边缘易致贫人口“返乡回流”、稳岗留工、务工就业状态、务工就业地点、务工就业意愿、联系方式等数据信息，有针对性地做好就业指导、技能培训等服务，促进稳岗就业。持续做好外出务工脱贫人口的跟踪监测工作，实行台账管理，及时录入国办系统。截至5月底全镇脱贫人口外出务工882人、边缘易致贫人口外出18人。外出务工和本地就业总人数高于去年水平，确保应就业尽就业。
4、公益岗开发。为了促进脱贫人口就近就地就业，全镇利用光伏、人社、林业等资金，开发保洁、宣传、巡逻等公益岗233个，其中光伏公益岗199个、人社公益岗7个、林业公益岗17个、乡村综合财力公益岗10个。
四、下一步工作重点
1、加强全面排查。对照“两不愁三保障”及饮水安全核心指标，进村入户开展横向到边、纵向到底、不留死角、不留隐患的拉网式大排查。
2、持续跟踪监测。动员帮扶责任人、驻村工作队和镇村干部，以脱贫不稳定户、边缘易致贫户以及因病因残因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减户为重点，持续开展跟踪监测，重点监测家庭收入状况、“两不愁三保障”和饮水安全情况，并与相关部门站所加强对接联系和数据比对，对因自然灾害、意外变故等出现返贫致贫风险的，及时采取有针对性的措施予以救助帮扶。对农村低收入人口风险点做到早发现、早预警和早帮扶。
3、强化精准帮扶。一是对于因病或因意外事故导致收入骤减或支出骤增影响家庭正常生活的，及时纳入低收入人口监测和帮扶范围。二是针对脱贫人口和边缘易致贫人口的家庭现状、发展能力、实际需求和真实意愿，突出针对性和实效性，认真制定完善“一户一方案、一人一措施”帮扶计划，及时安排项目资金，切实解决实际困难和问题。全面落实“五防”机制，坚持提前预防与事后帮扶相结合，坚决防止出现返贫致贫现象。
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2、2021最新巩固脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴工作情况报告
3、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果任务清单
4、拓展巩固脱贫攻坚成果和全面推进乡村振兴情况汇报
5、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果工作报告
6、巩固脱贫攻坚工作情况总结报告
7、巩固拓展脱贫攻坚成果汇报
8、巩固脱贫攻坚成果汇报
9、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作汇报
10、巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接2021度工作计划
11、2021做好巩固拓展脱贫攻坚成果工作情况报告
12、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的具体举措
回望历史，在经济、文化的飞速发展，港澳回归打破百年耻辱；一带一路实现共赢之路；载人航天的神舟飞船等成就，中国经济实现了伟大的腾飞，使国外友人叹为观止。展望未来，在“十四五规划”中，为统筹推进巩固脱贫攻坚成果与实施乡村振兴战略衔接，人才振兴在远景目标中占有举无轻重的地位，科技发展关键靠人才，国家的发展离不开人才。
健全人才机制有章法。始终坚持把人才作为“第一资源”，大力实施“人才强县”战略，把人才工作为一项重要工作来抓。始终坚持党管干部原则，充分发挥伯乐精神，在选人用人当面，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，着力锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，营造风清气正干事创业氛围。相关部门要积极摸清各发展行业紧缺性人才，制定人才工作机制，探索人才发展路子，突破人才工作瓶颈，完善人才工作队伍建设。积极搭建人才发展平台，时刻注重人岗相适，大力挖掘干部内在潜能，激发干事创业精气神，确保人尽其才、才尽其用。
引才育才留才有思路。加大对人才工作重视力度，把人才工作同其他工作协同推进，共同部署。在人才引进培养使用上下功夫。积极对接有关部门，大力实施“人才绿卡”“人才公寓”以及工资倾斜等人才福利政策，牢牢抓住人才引进、培养和使用是三个关键环节，将人才工作与乡村振兴工作紧密相连，增强基层一线岗位的吸引力，吸引优秀青年党员干部、鼓励高校毕业生、返乡创业人员、农业科研人员等优秀人才到基层工作，努力实现人才引得进、留得住、干得好。加强统筹力度，充分发挥用人单位主体作用，重视人才工作的培养力度，在思想和工作上时刻关注个人成长，不断引导实干担当，努力实现人生价值，为引才育才留才做好铺垫，切实推动乡村人才振兴。
人才支撑引领有成效。推动发展的战略支撑是科技创新，着力在经济、科技、文化、军事等方面下功夫，吸引各行业高层次人才，加强龙头型创新企业培育，大力实施人才引进和培养计划，降低门槛，拓宽“绿色通道”，创新人才引进模式，积极与高等院校、顶尖企业之间联系，实现系统性的连续性人才培养体系，着力打造创新平台。另外，在能确保人才引进的基础上，着力解决后顾之忧，优化服务，为创新提供有力保障。
今年以来，xx市着力健全机制、搭建平台、强化激励，加快推进乡村人才振兴。
健全乡村人才振兴体制机制。出台《推进乡村人才振兴实施细则》，把落实《实施细则》情况纳入全市人才工作目标责任制考核内容。建立现场联办和调度制度，市委常委、组织部部长每季度召集相关部门沉底一线现场办公一次，协调解决推进乡村人才振兴存在的难题。打通县乡人才工作末梢，在全市x个乡镇(街道)挂牌设立“绿领人才”工作站，配备专职人员，专门负责乡村人才的政策咨询、技术培训、职称申报等服务。
搭建乡村人才振兴培育平台。整合市内x多家农业科研机构、涉农企业和x个涉农基地的培训资源，组建乡村振兴“绿领学院”，打造“专业化、规范化、标准化、系统化”的乡村人才振兴培育新平台。目前“绿领学院”已将部分高校教师、科研机构研究专家、龙头企业专技人员、“土专家”等x余人纳入师资库，开设芒果、柑橘、蔬菜种植与管理等x门课程，每年将培训各类乡村人才x万人次以上。
健全乡村人才振兴激励政策。出台“土专家”选聘和管理暂行办法，选聘的“土专家”每月工资不低于x元。创新乡土人才积分评价制度，畅通乡土人才积分与高层次人才认定互认渠道，积分达到标准的可申请认定为E层次以上人才，并享受相关待遇。提高科技人员收益比例，鼓励事业单位农业科技人员、科技特派员参与品种繁育、新型农业技术等方面新技术、新产品、新模式的研究，科技成果转化收益可按不少于x%的比例执行，今年已有x名农业科技人员、x名科技特派员积极投身到乡村振兴一线参与技术和产品研发。
乡村振兴工作是中国当前的一项重要战略任务，旨在实现农村经济持续健康发展、农民生活水平稳步提高，并进一步推动城乡发展一体化。在乡村振兴工作中，产业发展是经济发展的重中之重，下面将从农业产业、乡村特色产业和休闲农业等方面详细阐述乡村振兴工作总结产业方面。
农业产业在乡村振兴工作中扮演着重要的角色。农业的发展不仅关系到农民的生活，同时也是乡村经济发展的基础。因此，要加强农业科技研发，提高农业生产效率和质量，推广优质农产品的种植和养殖技术，并加强农产品的标准化生产和品牌建设。还需加强农产品的加工技术研发与推广，提高农产品的附加值，并推动农村电商的发展，拓宽农产品的销售渠道，促进农村经济的发展。
乡村特色产业是推动乡村振兴工作的重要支撑。各地应因地制宜，发挥自身的资源和特色，培育和发展适合当地的特色产业。例如，山区地区可以发展绿色农产品和高山生态旅游等；水乡地区可以发展水产养殖和水上旅游等；而丘陵地区可以发展茶叶和果品种植等。重要的是通过科技创新和市场调研，提升产业的竞争力和品牌效应，吸引更多的游客和投资者，实现产业发展和乡村振兴的良性循环。
休闲农业也是乡村振兴工作中重要的产业之一。休闲农业是指农村地区利用自然环境和农业资源，开展农事观光、休闲度假、采摘体验等服务。随着人们生活质量的提高，休闲农业受到越来越多的关注和喜爱。通过发展休闲农业，可以满足人们对于回归自然、放松心情的需求，同时也可以为农民增加收入。因此，要推动农村休闲农业的发展，加强农村旅游基础设施建设，培养和引进相应的人才，创新农产品的多种经营模式，以及提供优质的旅游服务等。
乡村振兴工作总结产业方面离不开农业产业、乡村特色产业和休闲农业等的发展。通过加强农业科技研发，提高农业生产效率和质量，发展乡村特色产业，培养和发展休闲农业等，可以推动乡村经济的持续健康发展，提升农民的生活水平，实现乡村振兴和城乡发展的良性互动。只有通过产业发展，乡村振兴才能取得更加显著的成效，进一步推动中国农村的繁荣和发展。