对于综合性报告,内容多而杂,更应该突出重点、明确中心、点面结合、条理清楚,在平日里的学习工作中。书写报告对我们来说是很普遍的,你是否正为写报告而犯难呢?这篇文章主要是关于“助理述职报告”希望大家能够喜欢,可以考虑一下哦或许会有创新的点子!

助理述职报告(篇1)

高校治安助理述职报告

亲爱的校领导、老师们,大家好!

我是XX大学治安助理,今天,我很荣幸地向大家汇报我的工作。自从担任这个职务以来,我秉持着责任心和使命感,不断努力为学校的治安工作做出贡献。

我要向大家介绍一下我在过去一年中所进行的一些具体工作。作为治安助理,我首先致力于维持校园的整体安全和秩序。我每天都会巡逻校园,特别关注学校周边环境及入口处、公共场所等安全隐患,及时发现并报告相关部门。通过这一措施,我希望能够确保学生和教职工在校园内工作和学习的安全。

我与学生和教师之间进行了广泛的沟通和交流,以了解他们对于校园治安问题的看法和需求。我组织了一些学生座谈会,以听取他们对于校园安全的建议和意见,并针对性地进行一些安全知识的宣传教育。同时,我也经常与教师进行交流,了解他们对于课堂安全的要求,并提供相关建议和支持。通过这些举措,我希望能够增强学生和教师们对于校园治安的意识,形成良好的安全文化。

另外,我还积极参与学校的应急演练和安全培训。我带领了治安助理团队,参与了校园突发事件的处置和救援工作,并提供了及时有效的帮助。同时,我参加了培训课程,提高了自身的安全知识和技能。通过这些训练和演练,我能够更好地应对各种突发事件,并为师生们提供更加全面的安全保障。

除了以上工作,我还积极协助学校的安保部门开展各项工作。在安保检查和巡逻中,我提供了大量有关校园安全的宝贵信息,帮助安保人员及时发现和处理问题。我也参与了一些安保会议和学校安全管理制度的修订,为学校的治安工作提供了一些有益的建议。在这个过程中,我体验到了安全工作的复杂性和重要性,也锻炼了自己的团队合作和组织能力。

通过一年来的工作,我认为在高校治安助理的工作中,需要具备责任心、沟通能力和应变能力。作为治安助理,我们要时刻关注学校内外的安全状况,及时发现并报告问题。同时,我们还要积极与学生和教职工进行沟通和交流,了解他们的需求和建议。最重要的是,我们必须时刻保持冷静和应对能力,在突发事件发生时,能够做出正确的判断并采取有效的应对措施。

通过这一年的工作,我深感责任重大。我将继续努力,发挥自己的优势,为学校的治安工作贡献自己的力量。同时,我也希望学校能够给予更多的支持和指导,帮助治安助理队伍更好地发挥作用,为学校的安全稳定做出更大的贡献。

小编感谢您的阅读!

助理述职报告(篇2)

尊敬的各位领导,评委们:大家好

我是蓝宇娱乐行政助理吴婷,担任此职务前后加起来已有一个多月,在综办和蓝宇运营主管的带领下首先理顺了日常工作流程,然后学习公司的规章制度,配合综办制定新的系统标准并细化,通过后对各区主管进行培训并按要求各区域按标准执行。作为行政我清楚的认识到行政管理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系西面八方的枢纽,要做好这份工作还需狠下功夫。现将这近一个月来对行政助理这一职位的认识,工作中发现的问题及解决方案,今后一年的发展规划,向各位做一个汇报:

一、 明确自已的工作职责和权限

监控、员工工作态度等

监督执行情况;

监管包括考勤制度、劳动纪律、员工个人形象规范等的执行情况,合理善待员工,多与员工沟通,保证员工良好的工作心态,保持员工流失率在正常水平之内;

各类奖项评选,主要在夕会上民主推选出合试的人选;

5.根据行业工作要求,配合公司设计做出培训规划,针对收银员和网管进行笔试和口试的考试,科学执行公司人才培养制度;

评估和总结、改进,并将培训总结、计划按时交至人资部;

执行;员工福利制度的监督、执行;做好上传下达。

8.及时了解员工的思想,帮助店长做好引导和沟通,对员工间的不良情绪进行输导,员工间可能出现的纠纷进行先期干预;

后勤、各类会议的安排、记录、监督执行等,并做到及时上传下达;

包括设施、设备检修,制订卫生制度执行并进行日常检查,门店环境、绿化管理,员工食堂、宿舍管理等;

11. 负责门店办公用品及消耗品的管理,并汇总申领行政办公物资;

后勤进行盘货;

13. 配合门店日常消耗品的统计和申报,并根据监管统计要求进行改进建议;

14. 做好门店监控的管理配合综办进行数据备份,对出现的硬件问题及时上报后勤技术维修人员予以解决;

跟踪门店突发事件,并根据事件性质及时向相关部门负责人进行汇报;

16. 及时完成上级领导交办的其他各项工作任务。

二、近一个月来发现的问题和改进:

自身存在问题:

学 识、能力和阅历离公司的高效要求还有一定距离。

2、在日常工作中,不够仔细,不够敏感,没做好眼观四面耳听八方,协调安排工作不是很到位。

改进方案:

1、每天学习公司的发文,把落下的没接触到的.发文好好学习,认真领会其中的旨意。

2、少说话多做事,把事情做好做透彻了,同时还要多思考多观察,不断提高自己。

各区主管

存在问题:

1、各项制度的传达落实和执行不到位

2、对区域的管理长期松散,没有团队意识

3、缺乏与员工的沟通

改进方案:

1、10号起行业夕会上实施管理制度的培训,灌输上传下达的重要性,督促监督各区主管给员工培训

2、定期调查员工对公司发文的认知度,使每个人都融入到团队中

3、对优秀的主管夕会中点名表扬,以作为效仿的对象,并作为月度优秀干部评选的依据,调动大家的积极性。对管理不到位的主管婉转给出提醒,无法认识自身错误者根据主管检查标准惩罚或开除

(现各区主管正在依据系统标准努力实施,现已都进入角色,积极面对整改。)

网管

存在问题:

1、责任心不强,贪玩现象屡屡出现

2、根据网吧设备设施检查标准,网管检查机器马虎,不仔细

3、根据网管检查标准半小时巡查一次,安全巡视检查次数不够

改进方案:

提醒或警告,并考察其执行情况

2、安排技术主管对各区域每周两次按设备设施维护检查标准检查,合格率达不到要求,上报蓝宇办公室,并对其做出相应的处罚。

3、各区主管加强对网管的培训,提高他们的责任意识

(通过系统标准的灌输,各区网管已提高警惕,已有了危机意识,并开始改变懒散的工作作风)

卫生员

存在问题:个别卫生员缺乏责任心,没有主动意识

改进方案:

1、督促主管灌输其工作职责,并做好与他们的沟通,维持员工良好的工作心态

2、严格按照卫生检查标准,对其进行考察,并按标准规定执行惩罚制度。

3、宣传"好人好事"奖,树立服务标兵,服务典型的形象

助理述职报告(篇3)

班导师助理

述职报告

尊敬的辅导员,各位老师:

大家好!我是某某某班的班导师助理。首先,感谢领导、辅导员以及同学们对我的信任和支持,让我担任这个角色。因为有你们,我才能在班级工作者的道路上一步步积累经验,展示自己的能力。年度过去了,我在工作中遇到了许多困难和挑战,也积累了许多经验和收获。今天,我要向大家汇报我这一年的工作情况和工作建议。

一、工作情况

1、班会组织

作为班导师助理,我参与了大部分班会的组织、筹备及实行过程。针对每次的班级问题,根据学生情况提出可行的解决办法,教育学生做出正确的选择,及时解决了存在的问题。我认为班会的重要意义在于加强学生互动和班级凝聚力,许多班级问题可在此讨论解决。我会继续努力,不断完善和提高班会组织和领导水平。

2、开展班级活动

在班级活动方面,我对每次活动做好前期的策划和推广工作,以确保每次活动有足够的参与度和质量。比如,我们班曾经组织了文艺晚会、校园垃圾分类活动和开展篮球活动等,这些活动不仅丰富了同学们的课余生活,同时也增强了班级凝聚力。我相信,在未来的工作中,班级活动的开展仍将继续是我重点推进的。

3、学生成长记录

班级管理中,学生成长记录体现了班里每个同学的课堂表现、社交能力和综合素质等等,是我们从学生管理方面了解每个同学的工具之一。通过记录每个同学的进步和问题,我们可以分析和解决存在的问题。此外,我也会及时向辅导员反馈同学的情况,共同关注同学的成长过程。

4、协助班主任

作为班主任的助理,我在周会、月会议和训练中发挥着重要的作用,与班主任合同管理班级内部事务,分担班主任的负担。面对每届新生,我也会秉承自己的工作经验和健康的工作态度,帮助班主任处理好每一个同学的问题,积极提供可行的建议和意见。

二、工作建议

在这一年中,虽然遇到了一些困难和挑战,但我认为,班级管理具有无限的潜力。在继续完善和提高成长记录、班会组织、班级活动和协助班主任等工作的同时,我还提出如下建议:

1、提升管理能力

班导师助理的核心工作之一就是班级管理,这其中涉及到管理的各个方面。我希望我能够通过进一步研究各种管理模式来提高自己的管理能力,更好地帮助管理好班级。

2、提高情报收集能力

情报收集是班级管理中需要掌握的一项重要技能,在过去的工作中我也遇到了一些困难。因此,我希望通过各种途经及时获得各种信息,包括反馈学生最新情况、加强与辅导员的联系等等,从而更好的了解班级。

3、加强与同学的沟通

作为班级管理者,在班级信任建立起来后,可以更有效地将各种信息传达给同学,以促进班级之间的沟通和理解。因此,我要更加注重与同学的交流,找到一个更好的和谐的合作方式。

总之,班导师助理的工作离不开领导老师和同学的支持和帮助。在未来的工作中,我将尽自己最大的努力,继续努力完善各方面的工作,为班级管理和同学发展做出更大的贡献。

谢谢大家!

助理述职报告(篇4)

校长助理述职报告

尊敬的校长、各位领导、班主任和老师们:

大家好!我是xxx学校的校长助理,今天非常荣幸能够站在这里向大家做一次述职汇报。在过去的一年里,我面临了许多挑战,但也取得了一些成绩。下面我将结合具体事例向大家介绍我的工作情况。

一、学校日常行政工作

作为校长助理,我积极参与学校的日常行政工作。每天早晨,我会与办公室的同事们一起研究和落实校长的工作安排,确保每个环节都得到顺利完成。同时,我负责协调教师的工作安排和学校领导的会议安排,保证学校各项日常事务有序进行。

例子:去年暑假前,学校面临着新一届教师的聘任工作。我主动组织制定了一份详细的聘任方案,并与相关部门沟通,确保按照岗位需求聘请了合适的教师。通过我的努力,我们成功聘请了一批优秀的新教师,为学校的发展壮大奠定了基础。

二、学校与家长之间的沟通与协调

作为校长助理,我与学生家长之间的沟通与协调工作也是一项重要工作内容。我积极参加家委会会议,与家长面对面交流,听取家长的意见与建议,为学校提供改进的方向。同时,我也负责处理家长投诉和矛盾纠纷,维护学校与家长之间的良好关系。

例子:有一次,我们在学校举办了一次家长座谈会,希望与家长共同讨论学校的发展方向。我积极参与组织工作,协调了会议流程,并向家长们介绍了学校的发展规划。通过会议,我们收集了大量宝贵的意见和建议,为学校的改进提供了有力的参考。

三、学生工作

作为校长助理,我也负责学生工作的管理和协调。我积极参与学生活动的组织,例如学校的社团活动、文化艺术节、体育比赛等。我注重培养学生的综合素质,努力营造一个积极向上、充满活力的学习氛围。

例子:去年,我牵头组织了一次大规模的学生活动,包括文艺表演演出和体育比赛等。我与各班班主任进行充分沟通,确保学生的参与度和表现质量。通过这次活动,学生们获得了锻炼和展示自己的机会,也增强了他们的集体荣誉感。

四、教师培训与发展

作为校长助理,我也负责教师培训与发展工作。我密切关注教师的教学水平和专业发展需求,安排了多次教师进修和培训计划,提高他们的教育教学能力和专业素质。同时,我也组织了多次教研活动,促进教师间的互相交流与学习。

例子:为了提高教师的专业素质,我组织了一次专题培训,邀请了学校外聘的专家来进行教学方法和教学评估的培训。通过这次培训,教师们不仅学到了新的教学理念和方法,也提高了自己的教育教学水平。

总结

作为校长助理,我在过去一年里积极履行职责,努力为学校的发展贡献自己的力量。同时,我也不断学习和提高自己,与时俱进,不断适应新的教育理念和管理方法。在未来的工作中,我将继续努力,为学校的进一步发展做出更大的贡献。小编感谢您的阅读!

助理述职报告(篇5)

尊敬的酒店领导:

我非常荣幸能够成为**酒店的一员,承蒙各位领导的信任,对我委以重任,我虽然在酒店行业积累了点滴的工作经验,但自从来到**酒店以来,感谢*总、*经理及各部门领导对我工作的指导与支持,我觉得自己还要不断学习,不断进步,不断充实自己,才能够不辜负领导的期望与厚爱!

客房部作为酒店的一个重要部门,其工作质量的优劣,将直接影响酒店的外在形象与经济效益。此次感谢领导的信任,任命我为客房部经理助理一职,在感觉压力的同时也动力十足。

身为客房部经理助理其岗位职责就是:协助客房部经理完成客房部的整体管理和督导,在客房部经理的授权下,具体负责某业务领域的工作。在客房部经理不在时,代理客房部经理职责;负责检查各分部的日常工作情况;组织安排VIP客人的接待;处理好客人的相关投诉;遇到重大问题及时向经理汇报;与酒店相关部门做好沟通协调,保证客房部工作顺利进行;主持召开的班前班后会议,布置相关的工作安排、总结存在的问题。

在客房部经理的直接领导下,协同客房部主管及领班,对先进员工的工作给予肯定与表扬;对后进员工耐心的给予辅导与鼓励,督导员工的工作质量与服务质量,留意员工的工作态度及表现,发现员工有任何情绪问题及时的与其进行当面协调沟通,并妥善解决;调动员工的工作积极性,降低员工流动性,树立团队意识,增加凝聚力,全力以赴、做的更好。争取用我们高质量,高效率的服务,为酒店赢得更多的客源。

根据我们**酒店的自身特点,针对以后的客房部工作我有以下几点工作思路及主攻重点,不足之处,请领导给予指点:

1。提高员工服务质量,强化员工服务意识,对新员工和后进员工做好辅导工作,并协同各班组主管制作出培训计划,做好员工的定期培训工作,并督导落实情况。确保使每位员工掌握工作所需技能的同时,并且对客服务做到:热情,主动,礼貌,耐心,周到。此酒店服务业的“十字方针”。对表现优异的员工设立免检楼层或高级服务员,上报客房部经理考虑其工作待遇或作为以后晋升的重要参考。

领班对所辖楼层房间的卫生质量及物品配备情况务必逐一严格检查;客房部经理或经理助理对当值每位员工清扫的房间全面的督导与检查;对记件工清扫的房间同样的逐一、逐级严格检查,坚决杜绝因卫生质量问题而引起客人投诉,影响酒店声誉,同时强调当日退客房务必当日清扫完毕。

并且制作出《计划卫生表》,有针对性的对客房进行清洁整理和保养维护,提高客房卫生质量及客房设备设施的使用寿命,由于我们客房内出现部分不锈钢器件氧化问题、以及少量设施表层顽污顽渍等相关问题。已上报客房部经理协调采购部购买清洁养护所需物料,例如:省不锈钢水、金属上光济、洁尔亮、万能清洁济、玻璃清洁济、空气清新济等相关保养清洁用品。

增加酒店客房部的营业额。并且近期制作出《客房部经营分析表》,对客房物耗情况、客房消费品收入情况、洗衣房对外及客衣的收入、洗衣房水电气的消耗情况、PA组的物耗情况。全部上表上墙,提高员工的责任心及工作积极性。

4。客房部下属洗衣房:在客房部经理的领导下;协同洗衣房主管,确保洗涤质量。对员工制服按照酒店客房部规定时间段收洗;对外客衣的洗涤应保质保量及时的收洗。并尽快同采购部落实门市广告牌,天气逐渐转冷,应加大广告宣传力度,提高广告效应,树立知名度。增加对外门市收入。

领班使行走动式管理,发现问题及时解决;对卫生间、大堂、酒店外围等要勤打扫区域使行签到制度,并制作出签到表格,每隔10—20分钟巡视一次并签到,对重大宴会接待使行专人负责,确保服务质量。并且强调注重机械的保养维护。

楼层等相关部门班组做好协调沟通,满足客人服务需要,确保酒店整体服务水平得以快速有效的发挥。

以上报告,敬请领导给予审议,欢迎对我的工作多提宝贵见意,并借此机会,向各位领导对我的关心和支持表示诚挚的谢意!我将一如既往,不负众望。为**酒店的发展奉献绵薄之力!

述职人:

20xx年xx月xx日

助理述职报告(篇6)

当然,在管理工作过程中,也暴露出我们工作中存在的不足,具体表现在工作程序概念不清晰、权责不明确、部门制度化建设能力不强、部门工作的责任心欠缺等等,反映出来的这些问题,有待进一步提高。

转眼新的一年即将开始,我的工作计划如下:

一、制度化建设与实施。

年后,由总经理室负责牵头,组织各部门负责人学习公司已出台的各项管理制度,组织、督促并检查各部门人员制度化建设的进度,部门内制度化培训的情况及实施的进展,并将制度化建设这一工作内容纳入对各部门长月度与年度考核管理中。20xx总经理助理工作总结

二、部门职责与岗位说明。

由行政人事部负责牵头,其他各部门配合,开展对公司各部门、各岗位职务进行工作分析,组织制定除工人以外各岗位的.岗位描述,明确工作内容、上下级工作关系、权限与责任,进一步为公司绩效考核工作提供参考依据。

三、流程类设计(部门工作流程、公司整体运营流程)。

企业是功利组织,经营要有目标,同样对于管理来说,思路明晰更不容忽视。部门工作与公司整体运营必须纳入流程化管理体系。工作流程、运营流程,你虽然看不到它,但所有的业务活动都按照她的内在规则在运行。所以,XX年将组织各部门依据部门管理制度设计本部门的工作流程图,在此基础上,设计出合理的公司整体运营流程。

作为企业人力资本投资的主要形式,越来越多的企业意识到培训在企业发展中的重要性。要创建一个学习型组织,其方式之一就是培训,其终极目标是实现员工个人发展与企业发展的双赢。XX年公司培训工作主要内容为:建立适合公司的培训管理体系,开展公司级与部门级培训,具体包括新员工入职培训、技术培训、管理提升、安全教育等等。采用内训与外训相结合的方式,逐步提高公司管理人员整体素质与水平。

五、绩效考核前期工作准备。

年后由行政人事部门牵头,对各部门已到岗行政管理人员,依据岗位描述,先行组织月度绩效考核,将考核的结果一定要在工资中体现,鼓励拉开员工工资间距,建立公司初步的绩效考核体系,对一线操作类工人的绩效考核可以暂缓,但前期需要做的一些准备性工作,同样不能耽搁。

六、iso体系的组织建立与推进。

公司正在着手iso9000体系建立的前期准备工作,大量的文字材料性工作需要提供。因此,年后总经理室将协调各部门积极参与,此外还有14000环境管理体系与18000职业健康安全管理体系的建立。这些体系建立后,结合公司实际情况,力行推进。

助理述职报告(篇7)

各位领导、各位同志:

我于2007年10月,被考入xxx乡xxx村的一名村官,如今以是两年满了,作为村委会主任助理,与其说是一名领导者,倒不如说是一名服务者,我们工作的实质就是要为广大村民服务。于是我便开始一步一个脚印地,从身边的事,从最平常、最琐碎的小事入手,认真地开始工作起来。认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规,严格要求自己,创新思路求发展,攻坚克难促发展,自觉接受群众的监督,时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务,在村两委的领导下,在全村人民的共同支持下,工作取得了一定成效。下面,我就自己任村委会主任助理以来的工作、学习和思想情况向各位领导、同志作如下汇报。不当之处,请批评指正。

一、加强学习,把握政策,不断提高自身素质

作为一名村委会主任助理,我深感责任大,压力大。两年来,在各级领导的关心支持下,对自己所在行政村产生了浓厚的情感,我渐渐地能够得心应手干好农村的实际工作,以饱满的热情,以兴奋的激情,以崇高的情操,投入到具体的农村工作当中。通过两年的工作努力,提高了自己处理农村各方面工作的能力,更好的扎根基层、服务社会的意识不断增强,基层工作经验不断提高。为此,我始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。在学习方法上,坚持学以致用,一是加强党的方针政策和政治理论的学习,不断提高理论功底和政策水平。二是加强法律法规学习。任职以来,我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点。先后学习了《》、《》等农村法律法规,并在工作中自觉坚持依法行政。三是在实践中学习,向身边的干部群众学习。实践出真知。我始终向身边的有经验的同志请教学习,学习他们严谨的工作态度,果断处理问题的能力,较好的工作方法和领导艺术。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题,坚持向乡党委和村两委早请示、早通气,遇事敢于碰硬,不推诿扯皮,有效提高了工作效率和办事能力。

二、扎根基层、服务社会的意识不断增强,基层工作经验不断提高。

作为一个村主任助理我认真做好书记和主任交给我的每一件事情,做好上传下达。向上,听取相关政策精神、汇报工作完成的进度、反映本村实际情况、实际工作中的困难;向下,积极传达政府的惠农政策、和各项方针。一是我们认真组织党员和村两委成员学习党的“十七大”精神,实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观。二是加强对党员的远程教育学习,协助党支部做好各项工作,坚持三会一课制度,坚持民主评议党员制度,使其在维护群众利益,维护社会稳定,遵纪守法,科技致富,遵循社会公德,计划生育移风易俗等方面真正发挥先锋模范作用。三是积极主动地做好职责范围内的工作,要自觉维护党支部的集体领导和班子团结,积极主动地做好分管工作,共同把村里的事情办好、管好。四是要有着牢固的群众观念,密切联系群众,自觉为群众谋利益,把群众是否满意作为工作的出发点和落脚点,时刻为人民着想。五是加强城乡环境综合治理工作,创造优良的社会环境,搞好安民工程,群防群治,确保村民安居乐业,反对封建迷信活动,依法打击邪教,增强村民的法制观念。六是努力使自己具有良好的政治素质和高尚的道德品质,有较强的组织纪律和法制观念,力争使自己公道正派,坚持原则,认真做事,踏实做人。时刻深入困难农户,了解群众的疾苦,帮助群众正常生活,并通过对他们的深入交流,让我懂得及时确保角色转变,消化农村各种尖锐矛盾等等,受益匪浅。

三、做好本职工作,加强五联系制度,推动大胆创业。

今年年初村两委班子分配工作任务的时候,我负责分管生猪、山坪塘改建、人畜引水、收款、综合整治、协助两委工作、办公室工作。驻二社驻社干部,同时协助村两委处理本村各项工作。在工作中我严格要求自己,牢记党的宗旨,坚决克服自身存在的一些问题。牢记乡党委政府和村两委对我的培养和教育,要学会基层处理各项工作的能力。

在工作中完成了本职工作的前提下,我努力把发展村官五联系制度落到实处,即联系一名困难群众、留守儿童、外出务工人员、致富能手、产业项目。我联系了一个水产业项目,为了提高养鱼技术,我专门学习了科学养鱼和鱼病防疫,现已建立一个销售点,经营情况还好。为了鼓励村官大胆创业,我准备试养鸭类,并建立一个养殖业基地。要树立品牌意识,将继承与发展、借鉴与创造、自力更生与博采众长有机结合起来,已经成熟的做法尽快形成制度,不成熟、无章可循、无先例可借鉴的,大胆闯、大胆试,摸清规律,及时总结,做到有创新就有推广,有成果就有转化。

四、工作中存在的问题

由于资金短缺,xxx村会议室街道一直没有硬化,到了雨季,出入困难,给群众带来了生活不便,群众意见很大。

总之,在这一年了我们xxx村村两委在乡党委政府领导帮助下,为改善村名生活条件,抓好城乡环境卫生整治、公路建设、农田灌溉饮水工程和全村各项工作。村民生活有了很大改观,受到村民的一致好评。在今后工作中,做好每一步,让领导放心、让群众称心,争取在新的一年里为群众排忧解难。让乡党委政府领导放心,让群众满意。

助理述职报告(篇8)

班导师助理述职报告

尊敬的领导、各位老师和同学们:

大家好!我是某某学院某某专业xx班的班导师助理,今天我向大家分享一下我在此次工作中所学到的经验和收获。

一、工作内容

1. 组织和协调班级事务

在担任班导师助理的一年里,我主要负责组织和协调班级事务,包括班会策划、活动组织、班级建设、学生考勤等。在日常管理方面,我与班导师密切配合,互相协调工作,在保证班级正常运转的同时,尽可能地满足同学们的各种需求。

2. 沟通和协调班级利益关系

在日常工作中,我经常与班级内外的人员进行沟通和协调,包括与学院领导、辅导员、学生会干部等进行联系沟通,解决班级内外的利益冲突,为班级发展创造良好的环境和条件。

3. 指导辅导新生工作

在新生入学时,我参与进行了一系列的新生工作,包括接待新生、指导新生入住、组织迎新晚会等。在这个过程中,我积极与新生进行沟通和交流,为他们打开了了解学校和班级的大门,让他们做好迎接大学生活的准备。

二、主要收获

1. 提高了组织协调能力

在这一年中,我参与尝试组织和协调了很多班级活动,比如班级联谊、纪念日庆祝、班级文化大比拼等,这些经验使我逐渐提高了组织和协调能力。

2. 加强了和同学的交流和沟通能力

在日常工作中,我积极与同学进行交流和沟通,了解他们的需求和想法,进一步熟悉了班内同学的情况,增强了自己的交流和沟通能力。

3. 捕捉了一些班级管理的技巧

在班级管理中,我学到了很多技巧,比如沟通技巧、协调能力、领导力等,这些技巧的学习和运用使我更加得心应手地处理工作和人际关系。

三、工作不足

1. 缺乏耐心

在处理一些琐碎、繁杂的班级事务时,缺乏足够的耐心,时常出现处理不周到或者不完善的情况。

2. 缺乏远见

在班级建设和管理中,我缺乏远见,常因为眼前的琐事而忽视了班级发展的方向和目标,不能够为班级的长远发展做出更大的贡献。

四、下一步工作计划

1. 加强学习提高能力

在下一步的工作中,我将加强学习,提高自己的理论、实践水平,学会更多的班级管理技巧,拓宽自己的视野和思路。

2. 增强执行力和耐心

在下一步的工作中,我将增强执行力和耐心,加强对班级事务的管理和处理,提高自己的工作效率和水平。

3. 拓宽眼界,树立远大目标

在下一步的工作中,我将拓宽自己的眼界,树立远大目标,为班级发展做出更大的贡献,为自己的成长和发展创造更好的条件。

总之,担任班导师助理一年来,让我受益匪浅。在今后的学习和生活中,我将更加努力学习和工作,为自己的个人成长和班级发展做出更大的贡献。谢谢!

助理述职报告(篇9)

班导师助理述职报告

尊敬的各位领导:

我是某某班级的班导师助理,很荣幸能在此向各位领导汇报本学期的工作情况和成果。

一、工作总体概述

作为班导师助理,我与班主任一起,为该班级40余名学生提供日常管理和学习指导服务。本学期,我主要完成了以下几方面的工作:

1.班级管理:协助班主任组织学生课堂出勤、值日等管理工作,建立班级管理制度。在查房、解决学生纠纷等方面,起到了桥梁作用。

2.心理健康教育:每周组织一次班会,针对学生心理健康问题进行引导和交流,帮助学生建立自信心和正确的思想认识。

3.学习服务:根据学生自身情况,提供个性化的学习辅导和指导,帮助学生解决学习难题。此外,我还协助班主任策划组织了多次课外拓展活动,丰富了学生的课余生活。

二、重要的工作内容与成果

1.积极参加学生心理健康教育活动

本学期,我积极参加学校举办的心理健康教育讲座和培训活动,不断增强了自身心理健康教育能力。同时,我也将所学应用到班级管理工作中,帮助学生解决情绪问题和压力问题,提高学生的心理健康水平。

2.组织开展迎新会和讲座

为加强班级的凝聚力和让新同学尽快适应新环境,我与班主任一起组织了迎新会活动。此外,我还邀请了学校心理咨询师开展讲座,帮助同学们了解一些常见的心理问题,并提供了解决方案。

3.定期与学生谈心

为了更好的了解学生的思想动态,我定期与学生进行谈心,听取他们的感受和想法,并对他们的问题进行解答和引导。通过这些谈话,我发现了一些学生的心理问题,并及时帮助他们找到了解决方法。

三、存在的问题与改进措施

在本学期的工作中,我发现了一些自身存在的问题,如缺少实践经验、工作内容单一等。针对这些问题,我将会采取以下措施进行改进:

1.多参加一些实践培训

我将积极参加一些实践培训,提高自身的实践能力。同时也可以通过这些学习,了解同行业的新技术和新方法,不断提升自己的综合能力。

2.拓宽工作范围,扩大工作领域

除了原有的班级管理和心理健康教育工作外,我还将会尝试组织一些更加丰富的课外活动,如实践社区服务活动或者带领学生参加社会实践等。这样可以拓宽自己的工作范围,扩大自己的工作领域。

四、工作小结

在本学期的工作中,我通过与班主任的密切配合和同学们的共同努力,圆满完成了各项任务,并取得了一定的工作成果。在今后的工作中,我将严格要求自己,不断地提升自己的能力和素质,为学生的成长和发展发挥更大的作用。

以上为述职报告,谢谢!

助理述职报告(篇10)

我有幸于新机遇、新挑战。首先感谢部门领导和同事在工作中给予的悉心指导和热情帮助,使我尽快熟悉工作内容、进入工作角色。现将我这段日子的学习与工作情况做一简要汇报。

一、招聘工作:

1、发布招聘信息;

在智联招聘网、人才热线网和58同城网站上每日刷新招聘信息,在求职人投递的简历中寻找合适的人员对其电话邀请。

2、面试;

对来面试人员进行面试工作。由王经理亲身示范,耐心讲解面试需要注意的事项,现已开始独立进行面试,面试完毕后再由王经理帮助把关。

3、现场招聘;

去龙华三和人才市场进行现场招聘,在前任招聘专员灵敏的带领示范下,现已可以独立进行现场招聘工作。

4、在招聘工作中遇到的问题与建议:

①普工类人员招聘难、招聘任务不能及时完成。建议增加招聘渠道,可在报纸刊登招聘信息,或在人才市场多购买几次户外广告。

②行政专员等需要外派的办公类人员不好招。这类人员可考虑去学校进行应届生招聘,一方面人员素质较高,另一方面一般大学生在下半学期(即为实习期,对于刚刚踏入社会的学生们往往定位不了以后的工作方向和居住地点,也容易接受外派。

二、员工的档案与合同的管理

排序整理于档案室,以便后续领导的查阅。

2、整理每月合同到期人员名单,并续签合同。

三、部门常规性工作:

什虾品种会议,在同事休假间也代

替其开过蚌、鲍蚧和龙虾的品种会议。

整理、装订好各个分部发予总部的资料,上交给总监与管理总经理批阅。

3、领导安排的临时性工作。

四、分析:

(一)自己的优劣势与岗位匹配情况的认识

协调能力,有耐心,服从指挥,能虚心的听取别人的建议,认同公司的企业文化,心态平和。

2、劣势:考虑事情不够细致;缺乏对人力资源管理知识的整体系统整合。

(二)需改进和提高的方面

1、提高自身执行力。在取得成绩的同时,不可否认我的执行力还有些欠缺,在以后的工作中建立危机意识,做任何事情都为自己规定明确的时间段,提高自身的执行力。

2、我现在的岗位是招聘助理,结合工作实际,如何更好的面试,为公司挑选合适的人才将成为我学习的侧重点。

(三)常态性学习:

文件;有助于个人与企业远景的统一、协调发展。

2、对今后工作分析

①针对工作中不足进行改进;

②在人力资源更加深入的学习;

③针对工作中进展不顺利的问题,滤清思路重新整理。

五:总结

我能胜任本职工作与领导交给我的其它工作。这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的,在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!以上是我近两个月以来,工作、思想情况的报告。我将会一如既往去工作,以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己,始终如一的努力工作。尽最大的努力,完成领导交给我的一切任务。

助理述职报告(篇11)

时光飞逝,不觉,来到XXX小学已经一个学年了。感谢局领导给了我这个成长的平台,让我拥有新的机遇,接受新挑战,非常感谢两位校长对我工作的关心和指导,感谢各位行政对我工作的支持和帮助,感谢在座一直给予我微笑的你们。是你们让我以最快的速度融入到这个幸福又温暖的大家庭,是你们让我的工作能够顺利的开展。

下面我想先简单地介绍一下自己,让你们对我有更多的了解。做一名教师是我儿时的梦想,做一名优秀的教师更是我一生的追求。自教导主任和工会主席。曾经协助校长开办新校XX小学、XXX小学,到过XX小学挂职锻炼、到过南京中山市小学、启能学校和实验小学跟岗学习,近几年一直步履匆匆,不断学习与提高,但也很希望能够在幸福的怡乐安定下来。

在这一年里,我担任校长助理一职,负责办公室的日常工作,分管人事工作、校园文化建设、办学特色、继续教育、职称评定、小一招生、公开招聘教师、校园信息网、组织数学科的教研和各项常规检查,协助校长进行学校的日常管理,并担任三年(1)班的数学和科学教学。一年来,我时刻提醒自己做好校长的助手,尽自己最大的努力协助校长把我们学校越办越好,勤勤恳恳,踏踏实实的做好每一项工作。

接着,我将分三个方面对自己的工作、学习情况进行总结:

一、政治思想方面

作为一名共产党员,我全心投入党的教育事业,爱岗敬业,牢固树立为学生服务、为教师服务、为家长服务、为学校服务的思想。不断增强使命感和责任感,提高自身能力素质,真诚、热情、公正地对待每一个学生、每一个家长。为人师表,既当学生的表率,也做家长的表率,为解决教师的困惑出谋献策,为学校的发展贡献力量。积极主动协助其他行政共同完成上级和领导布置的各项任务。

二、行政工作方面

1、挑战让人充满活力。

工作性质以及人际关系的变化对我来说是个很大的挑战。面对挑战是畏缩不前还是勇敢面对,我选择了后者,因为再大的挑战也有适应的一天,一旦适应了挑战,那将是一笔自己受益终生的宝贵财富。相对于以前按部就班的工作状态,今年所接触的全新挑战则更容易让人充满活力,每接触到一项新的工作都能让我学到新的知识,感受到对工作新的诠释。

学校特色建设,校园文化建设方面,这些都是我以前没有接触过的,所以我不断学习,经常请教两位校长、行政和有这方面专长的X老师、X老师,还有X老师、X老师等也经常主动提出一些有建设性的意见,努力查找能体现校长意图的图片,再与设计公司再三商讨修改设计稿,力求体现我校“怡情臻善、乐活健行”的办学特色,力求使校园里充满现代化教育的气息,下面我们就一起来回顾一下我们学校本学年的一些新变化和美丽的校园一角吧。

在学校特色建设方面,本学年主要完成的工作是组织通讯稿的上交和重新设计、修改网站并完善网站的资料,在各位行政和老师的支持下,图片、视频及时对外公开,让社会、让家长及时了解学校的工作情况。

2、压力让人感受充实。

随着时间的推移,工作的深入,我也随时随地地感受到了来自于工作上的压力,有时一天十个小时都是满负荷的。但工作让我感觉无比的充实;虽然累,但累并快乐着。

人事工作是政策性很强的工作,面对的不是“好”与“不好”的问题,而是“对”与“不对”的问题,人事工作又是原则性和时间性很强的工作,所以我仔细研读文件,认真参加人事会议,并做好详细的记录,遇到疑问,及时向局人事科分管领导一再请教,避免差错。上学期一开学,在全体老师的配合下,完成了人事科布置全国教师信息采集工作,接着是岗位聘任工作,这项工作关系到老师的个人利益,不能出一点差错,所以我按照岗位设置工作流程提前写好方案,反复核对并公示有资格参加竞聘老师的资料,组织岗位竞聘会议,做好过程性资料、审批材料的整理和上交,圆满地完成了该项工作。其他人事方面的工作还有:职称过渡登记工作、上报临聘人员情况统计表、制作花名册、党内统计工作等等一些琐碎的人事统计工作。最近正在忙的是公招老师的工作,等会再详细解释一下公招的过程、方案及人员安排。

3、尽责让工作更加愉快。

尽责是立世之本,在家中为父母尽责,工作中为岗位尽责、生活中为社会尽责。对于我自己来说,如果重要的工作没有完成,我会在梦里都想着怎样更好地区完成,或者在梦中构思,重要的工作顺利完成了,真的会给我带来很大的愉悦。

今年的招生工作,根据招生领导小组的安排,我提前写好了方案,与校长一起再三修改,安排好各个细节及岗位,虽然电视台来突击采访,由于各个细节我们都做得很好,所以被采访的家长都对学校做出正面的评价,加上我们设置了棒球小游戏,特别是汤校长的机智应对和接受采访,所以播出后效果非常好,对提升我校的美誉度有很大帮助。今年与以前对比,有一个地方特别能显示我们的效果,就是过去有些社区比较多不愿意把孩子交给我们学校培养的,今年也非常乐意让孩子留下来就近读书。例如:XX社区,去年有制定方案、学习政策;(幼小衔接,环境布置;(完善资料,落实学位。担任招生工作的全体人员都能以主人翁的姿态积极有效地开展工作,使本次招生工作程序规范,组织有序,亮点突出,效果明显,圆满完成了招生任务,为新学年学校的发展做出了应有的贡献。

除了以上几项比较重要的行政工作以外,我还分管继续教育、职称评定、校讯通、学生卡和家长接送卡等繁琐的行政工作,有一定的组织、管理和协调能力,为建立良好的校风、学风、为学校的发展作出自己的贡献。

三、教育教学方面

做教育要学会微笑。东方卫视曾采访李连杰,问他武术的最高境界是什么?李连杰回答说:“世界上的最好有无数,最高的武术境界是爱心和微笑。” 教育就是爱,没有爱心就没有教育。所以我每次值班站在门口,都用微笑来迎接每一个到校的孩子,在课室里用微笑对待孩子们的每一个回答,让孩子们愿意到学校来,巴不得到学校来,舍不得离开学校。

而教学,我认为,是一名教师的终身事业。在教学时,我注意面向全体学生,促进学生素质的全面发展,开发学生的素质潜能,发展学生的个性特长,能根据学生年龄特点标准调整自己的教学方法,尽我所能,让每一个孩子都爱上数学。尽我所能,我这样说的时候,总是想起那个沙滩上把小鱼一条一条送回大海的那个小男孩,想起他说的“这条在乎,这条也在乎”的话。这个多年前听说的故事,这简单朴素的两句话,似乎带着某种深深的暗示,某种很明了又很难参透的禅意,决定了我今后对待学生的态度——为了这一个,尽我所能。因此我在上好每一堂课的同时,还注意对中下生的辅导工作,经常利用课余时间对学生进行个别辅导,用爱心感染每一个学困生。所以,我所任教的班级考试成绩平均分、优秀率、合格率都能超出学校的要求。

上学期,我与数学科一同迎接了区教研室的全科视导工作,与全体数学老师一起备课、试教,尽可能的出谋划策,反复提出修改意见,在磨课过程中,与老师们一同进步。期末能做好数学科考试质量分析,帮助老师们找出教学中存在的薄弱环节,努力帮助老师们提高教学质量,据教研员统计对比,上学期全校的数学成绩与以往对比获得了可喜的进步。下学期,除了购买数学方面的书籍给老师们进修外,还邀请了教研员XXX、XXX老师到校指导,以概念教学为主题开展研讨,带领老师们一起熟练掌握概念教学的模式。上个月,还与科长及全体数学老师共同组织了“我的数学我做主”数学活动周活动,给孩子们讲数学故事,展示孩子们优秀的手抄报作品,买数学方面的书籍给孩子们看,让孩子们在数学活动中找到乐趣,吸引孩子们爱上数学。

以上是我一年来工作和学习方面的情况,在以后的教育教学中我将努力学习,不断对自己提出新要求、新目标,提高自己的思想素质和业务素质。

人一辈子不可能干好很多事情,但我相信只要用心,把教师这个职业当成事业来做,肯定会有别样的收获!