经过编辑的勤奋和努力我们呈现了最新的“工作检讨”，在大多数人的成长过程中，犯了错而写检讨的情况是经常发生的，只要我们意识到自己的错误了，写检讨书并不困难。你对检讨书名称的写作掌握多少呢？
工作检讨(篇1)
尊敬的各位领导：
今日，我怀着万分愧疚与后悔之心写下这份检查，来表达自己对于20xx年xx月xx日，上班时间听音乐这一行为的深刻反思，同时表达我熟悉错误、改正错误的决心。
经过一天一夜的深刻反省，我内心深刻的熟悉到了这件事情的严峻性与错误性。
一是我的行为严峻脱离了机关干部应有的行为准则，没有深刻的领悟到精神内涵；忽视了对自己的严格要求，对于领导三番五次强调的工作纪律与单位规章制度没有做到牢记于心、践行与外。
二是作为一名处于见习期内的年轻干部，我的行为不仅是对自己的不负责任，更是对整个管委会的不负责任；这一大事，不仅影响了自己的人生轨迹，而且，给管委会形象带来了极为负面的影响。
三是作为一名综合办公室的工作人员，我原来应当时时、到处、事事严格要求自己，为各科室的同志们做好表率，但是，这一大事的发生，给同志们开了一种不好的先例，不利于管委会的作风建设。
于此同时，我也熟悉到了这件事情的'发生虽然布满了肯定的偶然性，但也是长期以来我对自己的放松要求、工作作风涣散的必定结果。现在，我深刻的熟悉到，这是一个特别危急的倾向，假如放任自己，连续进展，那么，后果是及其严峻的，甚至无法想象。我对我自己犯下的这个严峻错误感到痛心疾首、无比懊悔与圆满。同时，我的心中也有一丝丝的庆幸，我的错误被准时的发觉并毁灭，准时的挽回了我迈向犯错的脚步，阻挡了我向错误更深处扩散。在以后的工作中，我肯定会以这次大事为教训，警钟长鸣，时时不忘提示自己，严格遵守单位的各项规章制度，时时牢记作为一个机关干部应有要求，全面2 / 8
提升自己的思想道德素养与职业道德素养，勤勤恳恳，做好自己的本职工作。在此，我做出如下保证：
一是在以后的工作中，以这件事情作为一面镜子，时时引以为鉴，肯定不再犯同样的错误。
二是连续深化学习市、区两级政府及管委会内部的各项规章制度，深化领悟精神核心与深刻内涵。提高自己的理论水平与知错、辨错力量。
三是不断加强自己的自律意识，强化集体荣誉感，强化自己的岗位意识、纪律意识与责任意识，不再做让组织蒙羞、让领导绝望、让同志们痛心、让自己懊悔的事情。
四是要“知耻而后勇”，要亡羊补牢，化羞愤为动力。努力做好自己的本职工作，提升自己的业务力量，让自己尽快的成长为一名“政治觉悟高、思想素养高、业务力量强、为人处事诚”的机关干部。
请各位领导接受我的检查，并进行监督。
此致
敬礼!
检讨人：
20xx年xx月xx日
工作检讨(篇2)
尊敬的：
首先，我对这种沟通方式表示深恶痛绝，而且在近段时期屡次发生此类事情。当时情况是这样，8月2日上午8：58，人力行政物业部副经理王军标在RTX群里发了一份消防局的文件，我一看李小刚经理、杨总也在群里，因不明情况，我便不言语。没想接下来王军标又连发了一串串的信息，确实令人觉得莫名其妙。最后李经理要求我在11：00完成此项工作。因以前部门所有文案工作均由张敏负责，消防档案资料她十分熟悉，因此我在群里向她要了一份消防资料以便修改。随后我立即着手资料的填报工作，11：00完成了填写、打印、盖章、扫描、打包工作，将需上报资料呈报王和李经理。下午15：30，李经理安排车辆送我到消防局防火办递交备案资料，顺利完成了这次安排工作。事情经过就是这样。
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位做出深刻检讨：而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。
第三，通过此次错误严肃正视自身工作行为，吃一切长一智，自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判，尽己所能避免工作错误的发生。因此，这次发生的.事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起对我的信任。
此致
敬礼！
检讨人：
年月日
工作检讨(篇3)
上一周，段提升办在陈段的带领下，检查了部分车间班组的创建台账，总体情况来说比上次检查有很大的改观和进步，但是仍然存在着不尽人意的地方。现将存在的问题说一说：
一、《班组工作手帐》的填写还存在着不规范、不完善的地方。不规范是指个别班组长在填写手帐时不认真、不细致，字体潦草难以辨认，语言也不通顺，对“计划”填写不是活动的开展范围，总是离不开日常工作的内容，把工作内容当成活动内容，什么几点出车了，检多少车、修多少车了，这些都是我们日常工作的内容，日常工作内容两个检修车间都有自己的工作台账，两个运用车间也有台账，乘务员和检车员还都有自己的手帐，也有机统、车统等系列的台账本，可以把工作内容记录在这些台账、手账上，它不是班组活动要求的内容，你把日常工作内容和班组创建活动内容混淆到一起，这样显得很不规范。此外，还有个别班组长为了拼凑活动计划、活动内容，写的字体大且潦草，段落句读也不分，让人看着很凌乱。
组生活会是开了，但就是不见职工个人的发言、建议、意见，都是班组长一个人的话，或者是职工个人的想法，职工个人的发言好像都让班组长个人给占完了，贪污了。这样不行，必须有职工个人的发言、建议、意见的文字记录痕迹。
再者就是“完成情况”一栏，很多班组长都没有填写，有的不知道咋填，填啥，你也不去问一问。在这方面，濮阳列检王荣泽班组、检修车间李宏臣班组填写的都比较好，大家可以去看一看，学一学。
第四是“检查人”一栏，也有许多没有填写，这说明咱们的主管领导、车间主任可能就没有去检查，可能就没有去细看，只是口头催一催。你要落实，就必须去检查，把检查出来的好的做法、存在的差距要在“检查人”一栏里签上你的姓名、意见，写上日期，把好的、差的评语、改进方向也要写进去，当班组长或者职工看到后，他知道好的地方在哪儿、差的地方在哪儿，哪些可以继续发扬，那些应该改进。
三个联络员在检查督导台账发现问题时，第一要及时指导纠正；第二要以书面的形式向领导和提升办反馈，这样不但能够及时掌握工作的进度，对自己的工作也是一个反映。据了解，目前三个人没有一次书面反映情况的，下一步必须按照这样的要求去做，使我们的班组创建和两项提升工作能够及时、有效反馈过来，以促进全段工作同步进行。
二、《班组活动记录本》，就是个人的那个小本。通过督察检查，现在也有较大进步，但也存在着一定的问题。
一是项目填写不完善，“月份计划表”、“通讯录”等栏目有的职工本上空白。
二是层次不请、字体不整。在填写或抄写个人活动内容时，格式不清楚，该空格的不空格，该换行的不换行，没有一点次序，让人看了摸不着头脑，甚至前言不搭后语，在抄写标题时，“活动会”都能写成“运动会”。有的字体非常潦草，让人看了猜半天。
三是个别人在记录时，有“让人帮忙代替写”的痕迹，前后两种、甚至几种笔迹，用的笔种、墨水颜色都有差异，这样很不好。在以后的检查中，如再发现这样的问题，我们将会采取处罚措施的。
四是个人活动记录本记录不及时。在检查中，绝大多数职工的记录都能跟班组活动同步，有些人的记录时间短的相差三、五天，长的相差一个月、甚至两个月之多。像这种情况，班组长、车间主任都应该能够发现，可是没有发现。活动记录必须及时记，否则，你停的时间越长，积累的越多，越多越不愿意写，就是再去填写就会出现糊弄的现象。
列检的周海凤在个人记录上做的很好，大家可以去学一学，看一看。
这次让大家带来的班组创建台账是随机抽取的，等到评比完，咱也要有个处理办法的。
工作检讨(篇4)
尊敬的领导：
我在此写下这份检讨书，是因为我深刻地认识到自己在保密工作方面的不足和错误，我愿意接受领导对我进行的批评和教育，并对我犯下的错误付出应有的代价。
首先，我承认在工作中曾经因为粗心大意而泄露了一些关键信息，给公司的保密工作带来了严重的影响，可能会给公司的发展带来不可承受的后果。在这里，我向公司所有员工表示深深的歉意，并对公司的损失负有不可推卸的责任。
其次，我意识到，作为一名员工，我必须时刻保持高度的安全意识和保密意识，严格遵守公司的保密规定，严守纪律，发现和报告各种可能危害公司安全和利益的行为。而我在这些方面的表现，显然是错误和不足的，并没有起到实际的作用。
我已经深刻反思自己一系列的.错误行为，对于我的工作失误严重地影响了公司的保密工作。虽然我并没有恶意泄露公司的机密信息，但我的错误表现已经给公司带来了巨大的损失。我知道，这种错误行为无论出现在哪里、对任何人来说都是不可接受的。在未来的工作中，我将更加认真负责地对待公司的保密工作，从事中坚守原则和纯洁的行为，始终遵守公司的保密制度和相关法律法规。
最后，我希望公司能够给我一次机会，让我好好反思自己的错误，不断提升自己的保密意识和安全意识，认真履行保密工作的责任，始终为公司的发展和安全保驾护航。
再次对公司及领导们的信任和包容表示感激，我将认真接受公司的指导和帮助，持续改进自己的工作和业务技能，尽我所能为公司的事业做出贡献。
谢谢！
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨(篇5)
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尊敬的：
我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书，我认真反思，对自己没有认真投入工作，为自己的行为感到了深深地惭愧和不安，在此，我向社区做出检讨，并将我的反思结果汇报如下，
我的散漫行为在工作中形成恶劣的'影响，因为自己责任心不强，工作作风涣散。自己身在岗位，本应该严以律已!然而自己却不能好好的做好本职工作，给社区在执行纪律方面造成问题，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做好。在自己的中，仍就存在得过且过的。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向。
更为重要的是让我感到对不起对我的信任，愧对的关心。如果不是及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵，那么，后果将更严重。所以，我在向社区做出检讨的同时，也向表示发自内心的感谢。
今后我将加倍努力干好工作。同时也真诚地希望能继续关心和支持我。
检讨人：
20xx年x月x日
工作检讨(篇6)
尊敬的：
您好！
此次公司的损失，有一大部分责任在我，身为公司的老员工了，还犯这样的低级致命错误，实属不应该，这种错误本就不存在发生在我身上，我很抱歉。给公司带来了不必要的麻烦，给公司带来了不必要的损失，我在此向您深刻的忏悔，对不起，我有愧于您对我的悉心栽培，有愧于公司对我的信任，这份检讨书您看完后就贴在公司的公告栏上，以警示其他员工，不要再有像我这样重大的失职了。
我是20xx年春节过后进入的我们公司，距离现在，我已经在公司技术部干了快两年了，也算是公司的老员工了，在工作技术上从来没出现过问题，这次的失职也不是技术上的失职，在我工作能力方面你对我放一百个心，这点自信我还是有的，这次的时间主要是我个人行为上的一些不足，而酿成的惨案，公司这次的损失我一力承担，你要追究责任就追究我吧。
我的主要工作是管理公司APP的后台，保持软件运转的畅通，寻找并修复BUG，对原创视频进行审核，前段日子公司来了个本科名牌大学的高材生，来我们公司实习，刚好被分在了我们技术部，也是我负责带她的，她主要负责视频审核。视频内有不好的片段的，不允许通过；视频内有宣传不正当观念的，不允许通过；视频内有低级庸俗恶趣味的，不允许通过等等。我身为带她的师傅，本应她清楚细致的告诉她，区分能发或者不能发的视频，并告诉她在这项工作中应该注意的地方，这些我都没做到，只是粗略的告诉她流程。最后在工作完下班之际，她审核完的视频发了一份给我看，因为我当时在忙后台的事，就看都没看，只是简单的问她是不是每一个她都认真看过了，她说是，我就让她发布了。
而就是她发布的其中一个视频中，结尾有明显的不好的址，就这样不到半个小时，该视频被近万次，我们只能把下班的技术员工召回来，处理这件事，必须把这个视频都给封禁了，才可以，可惜最不想看到的还是发生了，这个视频还被到了其他平台上，这样就需要公司去跟其他平台的做调解。极大的损失了人力物力财力，最终在我们的不屑努力下，还是完成任务了。
事情现在解决了，现在就要追究责任了，这件事您也看的明白，是我的失职，没有去检查实习生审核的视频，是我让她发布出去的，您就责罚我吧，扣我工资都行，您就别去责怪一个小女孩了，她应该承受不住这么大的压力的。您放心，我一定花时间花精力好好对她进行一次培训，我也会严格正视给我的工作任务。我保证不会再犯错。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年x月x日