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双联工作总结
一、引言
双联工作，指的是两个或多个组织或个体在某一领域或任务上合作，共同努力实现共同的目标。在这篇文章中，将详细总结我们团队在双联工作中取得的成就、遇到的挑战以及学到的经验教训。
二、工作成果
1. 成立良好的沟通机制：为了确保团队成员之间的顺畅沟通，我们成立了每周固定的会议，讨论项目进展、遇到的问题以及提出解决方案。这种沟通机制有助于加强团队协作，确保我们在同一个频道上。
2. 分工合作的有效性：我们团队在双联工作中非常注重分工合作，根据各自的专长和技能，将任务合理分配。这样做不仅能提高工作效率，还能充分发挥每个人的优势。我们通过有效的分工合作，成功完成了多个重要任务。
3. 知识共享与学习：在双联工作中，我们团队注重知识的共享与学习。每个人都积极分享自己的经验和学习成果，通过互相学习，我们的团队成员各自得到了成长。这种开放式的学习氛围有助于提高整个团队的整体能力。
4. 高质量的成果：我们在双联工作中不仅注重效率，更注重成果的质量。我们要求每个人在完成任务时必须精益求精，确保每一个项目都能达到高质量的标准。多次经过反复修改和改进，我们最终取得了一系列令人满意的成果。
三、面临的挑战
1. 沟通困难：由于我们团队成员分布在多个地方甚至不同的国家，面临着时差和语言的障碍，沟通成为我们面临的主要挑战之一。然而，我们通过使用在线沟通工具和共享平台，克服了这些困难，确保信息的畅通。
2. 文化差异：在双联工作中，我们团队成员来自不同的文化背景，这对我们的工作带来了一定的压力。不同的价值观和工作方式可能会导致摩擦和误解。然而，通过相互尊重和包容，我们成功地解决了这些问题，建立了良好的工作关系。
3. 时间与资源限制：在双联工作中，时间和资源的限制也给我们带来了一些挑战。由于各种原因，我们无法获得足够的时间和资源来完成任务。然而，通过合理的计划和优先级安排，我们最终成功地应对了这些限制。
四、经验教训
1. 沟通至关重要：在双联工作中，良好的沟通是团队成功的关键。我们应该尽量减少沟通障碍，保持信息的畅通和准确传递。为了有效沟通，我们还需要善于倾听和理解他人的观点。
2. 尊重和包容：在处理文化差异时，我们应该保持尊重和包容的态度。我们的思维方式可能存在差异，但我们应该努力理解和接受不同的观点。只有通过互相尊重，我们才能在双联工作中达到更好的合作效果。
3. 灵活应对挑战：双联工作中，我们不可避免地会遇到各种挑战和困难。这时候，我们要灵活应对，及时调整策略和计划。不能因为困难而放弃，只有坚持并找到解决办法，我们才能取得长远的成功。
五、结语
通过双联工作，我们团队取得了显著的成果，并从中学到了很多宝贵的经验教训。沟通、分工合作、知识共享和高质量的成果成为我们团队取得成功的关键。面对挑战时，我们通过有效的沟通、尊重和灵活应对得以克服困难。我们相信，在未来的双联工作中，我们将不断进步，实现更大的成就。
联村联户显真情为民富民促发展
—XX二中XXX“双联”工作总结
“联村联户、为民富民”的行动，是一项整体推动农村发展，加快推进社会主义新农村建设，深入贯彻科学发展观，宣传党的富民政策，密切联系群众，改善干群关系，让干部在锻炼中增长才干，在实践中接受教育，让群众真正得到实惠的重要举措。按照区委“联村联户、为民富民”的行动要求，我联系寨河乡瓦赵村贫困户蔡志英家，下乡入户，重点落实好宣传政策、反映民意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型六个方面的任务。这项工作不但增进了我和蔡志英一家的感情，而且使我真正的感受到了人民群众对党组织的依赖，感受到了党和群众的血肉关系，我们能不能联系群众，为民富民能不能为群众谋利益是衡量我们工作的重要标准。
一、基本情况：
我联系的XX乡XX村X社贫困户民XXX家，户主XXX现年70岁，妻子XXX，现年64岁，患胃病，曾手术，孙女XX18岁，为XX二中高三级学生。XX母亲在新疆遇车祸身亡，现在新疆落户，家中留下女儿XX和爷爷奶奶生活。由于爷爷奶奶年老体弱，劳动能力下降，勉强靠种田、养殖维持生活，加上XX上学，家庭贫困。XXX院落有亩，XX村靠公路沿线，有砖木结构客房3间，偏房3间，养牛2头，鸡4只，有承包地8亩，其中小麦
种植2亩，玉米种植4亩，经济作物种植胡麻2亩，家庭主要经济来源靠种植养殖收入，年人均纯收入为1700元。
二、存在困难：
1、严重缺乏劳动力，XXX今年70岁，XXX，现年64岁，且患病，两人长年劳作，虽然现在通过雇佣机械可以种地，但随着年龄增长，劳动力严重缺乏，以后从事农业生产越来越困难。
2、经济收入低，由于XXX长期有胃病，且手术，经济拮据，加之孙女XX上学，花费巨大，2012年9月，XX将考入大学，承重的经济负担将会成为XXX一家的巨大困难。
3、吃水困难，XX村地处XX区北部干旱塬区，生活用水困难，XX村要到乡政府所在地的XX村用架子车去拉水，每桶3元，水资源的匮乏，给他们造成了一定的经济负担。
4、承包土地多为为干旱塬地，靠天吃饭，土地贫瘠制约了种植产业的发展，发展规模养殖缺乏资金和技术，虽然政府有许多发展种植、养殖的优越条件，但由于各种条件限制，往往心有余而力不足。
三、帮扶措施
1．思想上要高度重视。帮助群众脱贫致富是大好事，绝不能图形式，走过场，要认真学习理解党的富民惠民政策，努力做到把政策吃准吃透，做到准确理解，灵活应用，不是仅仅为了完成任务，人到位了，心思和精力没有到位，虽说该看的地方看了，该去的地方去了，就是发现不了问题，对农户的家境情况若明若暗，心中无数。
2．通过进村入户，政策法规宣讲，实地调研，座谈讨论等方式，结合生产，帮助帮扶对象理清发展思路，落实发展计划，从调整种植结构、转换经营方式、扩大规模种植养殖、学习掌握生产生活技能等，用智慧从思路上科学帮扶，长远规划。蔡志英老两口，年老体弱，所以要扶持他们改变产业结构，多养鸡。多种植经济类作物，增加家庭收入。
3．做好政策宣传、信息服务。XXX虽然年老，但可以通过“联村联户、为民富民”的行动，为贫困户宣传党的惠农政策，带去致富信息项目，并通过他宣讲党的政策，联系群众、服务群众，又宣传群众、教育群众、引导群众的工作方法，因势利导，使他家成为“联村联户、为民富民”的行动宣讲党的 优惠民政策的基地。
4．真心实意做好事。把所连的贫困户，作为自己的亲戚，在农忙季节和重大节假日进行物质帮扶，送化肥，筹集建筑物资等农户必须的生产生活品，给他们送温暖办事实。要牢固树立宗旨意识、公仆意识，用实实在在的行动服务群众，千方百计谋民利、造民福，真心实意排民忧、解民难，尽最大努力为群众多办好事、多办实事，才能真正感召群众、凝聚群众。密切联系群众，从心底里视群众为亲人，拉近与群众的距离，充分发挥“联村联户、为民富民”活动的优势，了解民情，反映民意，解决矛盾，真正把群众看成是自己的衣食父母，怀着赤诚之心、赤子之心，主动和群众接触，主动与群众交流，主动向群众问需，真诚地与他们交朋友，认真帮助群众解决好他们的实际困难。
5.抓住农业结构调整这一主线，在提高帮扶对象主导产业发展水平上做文章。发展地区优势产业是实现农民增收的主渠道，要全力以赴配合农户抓好养殖产业，持之以恒地做好新技术的宣传运用。要引导农民根据实际情况调整农业产业结构，尽快着手改变目前单纯以小麦、玉米为主的种植业结构，不断加大高效经济作物种植面积，大力推广地膜小麦、全膜双垄沟播玉米等旱作农业新技术和测土配方施肥等技术应用，大胆尝试引进适生蔬菜、水果等新品种，为期家庭农业生产增收注入更多的科技元素。要切实推进农业现代化发展步伐，引导帮助农户自主添置一定数量的现代化农具，提高农业机械化水平。提前着手对产品市场进行考察，加大农产品宣传推介力度，尽早达成销售意向，为销售做足准备。
6、在帮助积极帮助XX成功高考取得三本成绩的前提下，积极帮助XX做好高考后的志愿填报工作，并积极争取生源地助学贷款，想方设法帮助她完成大学学业。
近年来，我们县委、县政府扎实开展“双联”活动，积极推进困难企业的改革，从根本上帮助困难企业及其困难职工解困脱贫。我们的主要做法是:
一、统一思想，形成共识，坚持把帮助困难企业改革作为“双联”活动的核心工作来抓
XX年以来，我们县委县政府积极按照省市关于抓好“党政机关联系困难企业，机关干部联系困难职工”的“双联”活动的要求，统一县委、县政府及人大、政协领导一班人和县直机关各级领导干部的思想，不断深化认识，逐步形成了要解决困难企业以及困难职工的问题，其根本出路在于积极推进困难企业改革的共识，明确了工作努力方向，自觉坚持把帮助困难企业改革作为“双联”活动的核心工作来抓。
一是用江泽民同志“三个代表”重要思想统一各级领导干部的思想认识。开展“双联”活动的目的，是促使困难企业走出困境，困难职工摆动困难，机关干部作风得到转变，这正体现了江泽民同志“三个代表”重要思想的要求。因此，在开展县直机关“三个代表”学教活动中，我们十分注重把实践“三个代表”融入“双联”工作之中，把帮助困难企业深化改革，协调各方关系，调处矛盾纠纷，保持企业稳定，探索企业发展新路子，帮助困难职工解困脱贫等“双联”工作的主要内容纳入县直机关“三个代表”学教活动之中，并把它作为县直机关“三个代表”学教活动的验收标准之一。通过强化目标责任，落实“双联”工作的各项措施，使县直机关各级领导干部对开展“双联”活动的认识逐步认识、提高，直至形成共识。
二是用我县当前面临财政十分困难的实际来提高各级领导干部的思想认识。近几年来，我县财政收入一直停留在6000余万元，仅仅是一个保吃饭的财政。财政之所以达到如此艰难的地步，与我县一批国有、集体企业步入困境、停产和破产关闭休戚相关。如果我们再不清醒认识，在森林蓄积量显著下降，“木材财政”历史将被改写的情况下，我县财政将会陷入困境。面对这一严峻形势，我们县委县政政府响亮提出“积极推进企业改革，共同振兴会同财政”、“强工富县”的口号，做到逢会必讲，并用“发展才是硬道理”来武装全县各级领导干部的思想，变领导要我搞“双联”为搞好“双联”好自己。几年来，经过进行企业、财政和个人利益之间的关系教育，使全县各级领导和广大干部职工进一步提高了开展“双联”活动的认识，并自觉为推进困难企业改革献计出力。
三是用不断总结经验教训来深化各级领导干部的思想认识。通过几年的“双联”活动，我们有成功的经验，也有不成功的教训。活动之初，部分人有一种错误的认识，也包括我们县委县政府中的部分领导，认为开展“双联”活动是搞形式主义，只不过是要单位和干部职工出点钱、捐些款，献献爱心，讨好民心而已，是增加单位和干部职工的负担。企业倒闭、停产、不景气是“大气候”的问题，人家主管部门专抓企业，企业员工专门从事企业都搞不好，我们既无经验，又无精力，更没有钱，不可能为企业帮上什么忙。由于这种错误的思想认识，在工作中采取被动应付的态度，一年下来，也就是发动干部职工捐助些钱物，逢年过节看望一下，顶多帮助联系的`困难职工解决1-2个小小问题，没有抓住企业改革走出困境这一核心问题，“双联”工作走了过场。相反，那些充分吃透了“双联”活动真正内涵，而思想认识到位的领导干部，经常深入企业调查研究，积极为企业改革谋策略，帮助解决各种具体困难和问题，促进了企业改革发展稳定，收到了很好效果。我们就用这正反两方面的经验教训，适时地、大张旗鼓地宣传教育，坚决把我县各级领导的干部思想统一到坚持把帮助困难企业改革作为“双联”活动的核心工作来抓的认识上来。
二、切实加强思想政治工作，充分调动企业和职工改革的积极性，为加快企业改革打好思想基础
企业陷入困境后，部分企业不从主观上找原因、查根源，而是认为这是“大气候”影响所致，不主动改革找出路。部分职工干脆“破罐子破摔”，整天找政府要救济，一有风吹草动便聚集上访，不但影响了机关的正常工作，分散了领导的工作精力，而且使困难企业和职工陷入了“越穷越闹，越闹越穷”的怪圈。针对这些情况，我们把加强企业的思想政治工作作为“双联”工作的突破口，通过过细的思想工作，调动企业和职工改革的积极性，为推进企业改革打下了较好的思想基础。
一是宣传政策，理顺情绪。现在部分职工特别是下岗困难职工抱有怨气，心理咨询不平衡，有些是因为对国家政策不了解，对企业发展走向不了解造成的。在“双联”活动中，我们十分注重对党的方针、政策和国家法律、法规的宣讲，重点向困难职工宣讲有关建立现代企业制度、国企改革、劳动用工、再就业等政策。在与职工促膝交谈之中，向他们灌输“四德”教育。通过政策宣讲，沟通了与职工的感情，解开了他们的思想疙瘩，职工心里亮堂了，怨气少了，理解多了，信心足了。
二是转变观念，增强信心。由于财政拮据，困难企业的脱困要全部依赖于财政投入和干部职工捐款投入，显然是力不从心的。只有在加强帮扶的同时，切实加强企业的思想政治工作，增强企业的自救信心，启动企业内力，才能从根本上使企业摆脱困境。因此，我们在工作中积极引导企业职工解放思想，转变观念，克服等靠要的依赖思想，树立自救信心，主动为企业献计出力，主动寻求谋生之路。县纺器厂下岗职工宋仲沛、黎化文原来是厂里的技术骨干，但因思想观念陈旧，下岗后一直“捧着技术过穷日子”。为转变他们的思想观念，县领导率“双联”办工作人员先后7次登门做思想工作，要求他们转变思崐想观念，鼓励他们依靠自己的技术承包或租赁经营纺器厂，并承诺在资金等方面予以支持。宋、黎二人很受感动，联合承包了纺器厂停产多年的层压板车间，安排了部分下岗职工。车间一直产销两旺，一派生机盎然景象。县木材总公司一直是县里的上访大户。该公司被列为县委书记联系点后，县委书记经常深入公司与职工座谈，并向全体职工发出公开信，要求大家“树立信心，开展自救”。过细的思想政治工作，转变了职工的思想观念，先后有400多名职工自愿与企业解除了劳动关系，不但甩掉了企业的包袱，也使他们自己找到了发展的天地。
敦煌双联活动经验交流材料（总结报告）
敦煌市注重把“联村联户、为民富民”行动作为密切党群干群关系，实现农村经济转型跨越发展的重要措施来抓，着力在“早、细、准、实、全”上下功夫，及早部署，精心组织，有效推进了双联行动全面深入、扎实有序地开展。
动员部署突出一个“早”字。为切实抓好“联村联户、为民富民”行动，继全省和酒泉市动员大会之后，敦煌市于2月29日召开了全市动员大会，全面部署，扎实安排，并制定下发了《关于在全市开展“联村联户、为民富民”行动的实施方案》，全市从上到下，按照主要领导是第一责任人、分管领导是直接责任人的要求，早谋划、早部署、早行动、早落实。市委专门成立了“联村联户、为民富民”行动协调推进领导小组，负责指导和督促检查全市“联村联户、为民富民”行动的具体工作，在各乡镇、部门也成立本单位“联村联户、为民富民”行动领导机构和办公室，切实做到认识到位、组织到位、措施到位、行动到位。
同时，全市市乡两级党政机关及所属部门、事业单位、驻敦单位、国有控股企业等145个单位，所有干部职工，对全市56个行政村、4154户贫困户，以“一对一”或“一对多”帮联方式，分期分批进村入户进行帮联，确保使此项工作全覆盖、高标准、高要求、高质量地深入开展。
调查摸底突出一个“细”字。在入户走访调查阶段，全市各级联村单位及干部职工迅速行动，广接“地气”，纷纷进村入户、深入田间地头，采取驻村蹲点、问卷调查、座谈访谈等多种形式，广泛开展了走访村干部，问发展思路、走访带头人，问发展所需、走访贫困户，问所忧所盼的“蹲点入户大走访”活动，认真听取群众诉求，记好民情日记，掌握了帮扶村自然条件、生产经营现状、致富瓶颈问题和今后发展潜力等基本农情，掌握了帮扶户致贫致困原因及目前所面临的生产生活困难等基本民情，做到底数清、情况明，掌握了工作主动权，增强了工作的针对性和实效性，为下一步针对具体情况制定帮扶措施提供了依据。目前，全市4154户贫困户基本情况已全部登记入册，共发放干群双联民情卡4154份，4154户贫困户全部与帮联领导干部结成了“亲戚”。
帮扶措施突出一个“准”字。各乡镇、各部门通过加强沟通协调，整合各类资源优势，明确工作思路，把握帮扶重点，本着帮助“造血”、贵在“扶志”的原则开展帮扶活动。针对前一阶段摸查出的具体情况，因地制宜，因户施策，对所帮扶的村组从改变环境面貌，加快经济发展等方面，制定了整体的帮扶计划。
转渠口镇定西村我市唯一一个移民村，全村仍有半数群众生活在贫困线以下，经过各级帮联部门和干部的深入调查研究，确定今年要从村组道路、住房条件、家庭收入、人畜饮水、防风林带、耕地质量、渠道衬砌、危旧房改造、产业培育等方面为定西村办好10件实事 ；对所帮扶的群众中有致富愿望和项目、但缺少资金的，多方协调帮助其解决资金难题。市妇联在帮扶工作中凸显工作特色，推进农村妇女小额担保贷款工作，积极创新工作模式，协调相关单位简化贷款手续，使不符合贷款条件、信用评估差的申请人一次性排除、符合贷款条件的妇女应贷尽贷；对于那些没有合适的就业渠道和创业项目的人，帮助他们联系工作，设计好创业项目。市人社局将《劳务输转政策》、《农村实用人才职称评审有关规定》、《农民工职业技能鉴定政策》等相关政策，在第一时间送到帮扶村、贫困户；对于那些缺乏实用技术的人，我们应该加强技术培训，帮助他们提高致富技能，并确保这一行动能够取得切实成效。
市委宣传部、市发改局针对联系村今年在农业产业结构调整上积极性高的情况，邀请市农广校、市林技中心的技术员深入联系点，对葡萄和红枣种植户进行了栽培技术要点的讲解，现场解答了种植户的疑问，同时对食用菌栽培管理进行了具体指导。
为民富民突出一个“实”字。在“联村联户、为民富民”行动中，敦煌市通过大力开展“政策宣讲进村组”、“蹲点入户大走访”、“促进发展解难题”、“矛盾纠纷大排查”、 “先锋引领富万家”和 “致富典型做示范”六项主题活动，组织联村单位和干部深入基层一线，广泛宣讲政策法规，掌握发展现状，找准发展难点，提出破解对策，制定发展规划、确立发展项目、帮助贫困户脱贫致富、办好惠农实事、健全管理机制，帮助村组解决在基础设施建设、项目发展、产业结构调整等方面存在的困难。同时，与帮联群众开展经常性的谈心交流，了解群众的所思所盼所急，详细解答群众的疑惑，重点发现并破解如邻里纠纷、长期上访、就学就业、看病就医、法律案件等具体困难。
组织脱贫致富中涌现出的致富能手、“土专家”、“田秀才”，向贫困户传经送宝，将好经验、好做法整理编印成册印发给贫困户，充分发挥他们在产业发展中的示范引领和服务帮带作用，使广大群众学有榜样、赶有目标。截至3月20日，全市共组织集中宣传127次，开展科技培训、就业培训等活动139次。支持单位为帮村联系项目25个，总资金149010元。
联系贷款6362万元，其中农民统筹担保贷款556万元，妇女小额贷款3300万元。为解燃眉之急，为全市贫困户送去各种化肥约75292公斤、籽种2568公斤、米面油等生活物资约5.3吨，捐赠衣物300多套，科普图书5000多册，各种家具44件（把），捐物折资约50余万元。
有效解决了贫困户春播难题。
宣传动员突出一个“全”字。充分发挥**引导作用，按照注重实效、科学谋划、统筹兼顾的原则，精心研究制定“联村联户、为民富民”行动宣传方案，明确宣传目标任务、重点及方法措施，整理印发宣传标语，采取召开会议、现场宣传、接受咨询、详细解答、悬挂横幅、张贴标语等形式，将省、市的相关文件、领导讲话、活动动态等及时发布，广泛宣传“联村联户、为民富民”行动的重要意义、主要任务、参与范围、工作方法。截止目前，全市共召开联席会议12次，通报32期；不断增强宣传引导的针对性、生动性和实效性。
市委宣传部组织电视、广播、网络、手机报、《敦煌文化旅游》等市内新闻单位在重要版面、重要时段、重要位置统一开设了《联村联户、为民富民》专题栏目；市电视台、广播电台对全市“联村联户、为民富民”行动动员大会进行了现场直播，全市各单位干部群众收听收看了大会实况；制作播出了栏目宣传片花，在新闻节目前后播出了“联村联户促发展、为民富民奔小康”，“推进科学跨越、加快富民强市”，“联村联户见行动、为民富民促发展”等宣传标语，大力宣传全市各单位贯彻落实省市委决策部署的积极行动和措施办法，大力宣传开展“联村联户、为民富民”行动取得的进展成效。截止目前，市内新闻单位已刊播四大班子领导深入“联村联户、为民富民”行动联系点调研工作、敦煌市召开“联村联户、为民富民”行动动员大会以及各单位为联系点困难群众送温暖、送科技、办实事等方面的稿件218条；与此同时，抓好对外宣传工作，市委宣传部积极组织稿件向地级以上新闻**报送，及时反映全市开展“联村联户、为民富民”行动的新进展、新情况、新亮点。截止目前，《敦煌市委书记到联系点解困》、《敦煌市科技人员田间地头“传经送宝”》、《农技员就像咱自家人》等17篇稿件分别在《甘肃经济**》、《甘肃农民报》、酒泉电视台、《酒泉**》等地级以上新闻**刊播。
武旅党发?2012?11号
关于上报“双联富民”行动2012工作计划的报告
市“双联”办：
现将《武威市旅游局“双联富民”行动2012工作计划》报来，请审阅。
2012年5月25日
武威市旅游局办公室2012年5月25日印发1 主题词:旅游 “双联行动” 计划报告
武威市旅游局“双联富民”行动2012工作计划
为全面贯彻落实省、市有关“联村联户、为民富民”行动
精神，确保“双联”行动有效实施，根据天祝县天堂镇麻科村实际情况，结合我局工作实际，特制定2012工作计划。
一、基本情况
天祝县天堂镇麻科村位于朱岔峡峡谷中，距天堂镇政府驻地公里，全村有5个村民小组，247户、905人，其中特困户40户、160人。全村共有耕地816亩，人均耕地不到1亩（水浇地不足亩），农民人均纯收入2630元。自然条件严酷，人均耕地少，道路交通不便，产业结构单一，群众生活困难，经济社会发展底子薄弱。
二、工作目标
坚持以科学发展观为指导，以为民富民实现整村脱贫致富
奔小康为目标，以“项目带动、科技推动、政策调动、宣传鼓动、资金助动、上下联动”为手段，以生产发展、生活宽裕、村风文明、村容整洁、管理民主为目标，以干部受教育、群众得实惠为目的。农民人均纯收入稳步提升，2012年末全村农民人均纯收入达到3000元，较上年净增370元，其中特困户人均纯收入达到1800元，较上年净增450元。
三、帮扶内容
1、搞好宣传引导。积极宣传省委开展“双联”行动的重要意义、具体要求和政策规定，宣传党的强农惠农富农政策，宣
传省第十二次党代会精神，使其真正为群众所知、为群众所用、为群众谋利。
2、找准一条发展路子。立足村情民情，坚持从实际出发，帮助联系村和联系户理清发展思路，帮助制定发展规划，谋划致富产业，提高自我发展能力。
3、组建一个产业协会。针对村上林木育苗面积较大的实际，帮助村上组建林木育苗协会，解决村上苗木的种植技术和销售等方面的实际问题。
4、联系一个龙头企业。针对村上中药材销售难的实际，积极联系市医药公司等企业，在村上建立中药材种植基地，提供技术指导，实行订单种植，帮助解决村上中药材的种植与销售问题。
5、开展一次技术培训。围绕麻科村的特色产业优势，充分发挥旅游部门优势，聘请有关专业人员，适时开展育苗、中药村种植、暖棚养殖等方面的技术培训和信息咨询服务。
6、改造一批危旧房。大力开展新农村建设，积极协调解决村上危旧房改造问题，做到当年开工、当年入住。
7、配套一个活动阵地。针对村级组织活动阵地建设滞后的问题，帮助村党支部制作宣传版面，为麻科村捐赠有关电教设备。
四、保障措施
1、加强组织领导。将“双联富民”行动作为今年一项主要任务，摆上重要议事日程，主要领导负总则，分管领导领导集中抓，以实施方案为基础，领导带头，率先垂范，科学谋划，带领全局干部有序扎实地开展好“双联富民”行动。
2、统筹安排部署。把 “双联富民”行动同做好日常工作、推动实施“三大战略”和实现转型跨越、赶超进位、富民强市目标有效结合起来，同扎实开展“项目建设年”活动结合起来，同转变干部作风、密切党群干群关系结合起来，同培养锻炼干部、提升群众工作能力结合起来，科学统筹、合理布局，共同推进、协调发展。
3、严明纪律要求。以驻村工作站为基地，确保双联富民工作的连续性。联户干部要站在维护党和政府形象的高度，坚持做到“三个防止”，严格遵守“八个不准”纪律要求。走访过程中要轻车简从，严禁层层陪同，严禁收受礼品;进村入户干部要住在村里，必须缴纳食宿费，不得增加基层和群众负担;要尊重当地风俗习惯，尊重群众发展意愿，尊重地方组织领导，不得包办代替基层组织的正常工作。对基层和群众反映的问题要认真对待、尽力帮助解决，个人解决不了的问题，要全面、准确、及时向领导小组办公室反映，并做好跟进协调工作。
4、强化督查考核。要把“联村联户、为民富民”行动作为全局工作的重点之一，把机关干部联系帮扶工作情况纳入个人考核和党员民主评议范围之内，年底进行严格考核，搞好奖罚兑现。局“双联办”每季度将采取到村检查、电话随访、入户调查、查阅民情日志等形式，对干部入户工作情况和工作成效进行督促和检查。