如果您对这个话题想要更深入了解的话,我建议您阅读一下“对工作不认真的检讨书”。在每个人逐渐认识到成长意义的过程中,通常都会写过一份或多份检讨书,一旦出现错误行为,就必须提交检讨书。记得收藏本网站的链接,以便下次方便浏览!

对工作不认真的检讨书(篇1)

尊敬的领导:

您好!

我是xx,由于今天上班的时候没有认真的在做好工作,导致我出现了一些问题,现在回想起来的时候确实是很不好,这不是对待工作的态度,并且我接来我也一定会继续去安排好自己的事情,作为一名xx的员工,我还是觉得非常的充实的,但是我今天上班期间不认真导致了工作问题,我应该要好好的反思一下。

在这段时间的工作当中,我也感觉不是很好,我知道这样下去肯定是会有问题的,也应该要合理得去去规划好自己分内的事情,向今天这样的情况以后一定不会再出现了,确实是很有问题的,这不是对待学习应该要有的态度,这段时间以来在工作当中,确实还是需要好好去维持下去的,今天情况的确实还是非常的不好,我也会好好的反思一下自己,这段时间以来,上班期间我也是觉得自己有很大的'提高的,我始终都坚信工作方面一定要认真对待。

自觉遵守公司的规章制度,这是最基本的,我觉得我应该要重视起来,以后更加认真的去做好自己的本职工作,用实际行动去证明自己的能力,我也会继续去努力做好自己的工作,接下来我也会继续去做好自己分内的事情,努力成为一名优秀的xx员工,我也一定会好好的积累经验,这也是对工作应该要有的态度,身为一名xx员工,我会继续坚持去做好自己的事情,这对我也是很有意义的事情的,我始终都坚信坚信这就是对工作应该要有的态度。

上班不认真的情况以后一定不会再出现了,这段时间我回想起来的时候还是感觉非常充实的,我作为一名xx的员工,自身素养不能够落下,确实这样下去也是有问题的,没有按时的完成好自己的工作,平时工作不认真这极大的松懈了自己,长期下去肯定是会有问题的,在今后的工作当中,我一定会好好的改正,不会再让这样的情况出现了,并且我会继续去要求自己,让自己获得更多的工作经验,这一点是毋庸置疑的,希望以后可以做出更好的成绩来,上班不认真的情况,我也不会再出现了。

对于今天的行为我感到非常的自责,在今后的学习当中我一定会继续的要求自己,让自己获得更多的进步,在上班期间做的更好一点,不断的要求自己的同时,我也会努力的提高自己,希望领导能给我改错机会。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

对工作不认真的检讨书(篇2)

尊敬的领导:

您好!

很是抱歉,这次我在工作上没有努力,也没有以正确的心态来面对工作,更是出现了对待工作不认真,不细心的状态。这确实是我的错误,而我更是需要用真心来让自己在这次的错误中去反省,真正的明白自己需要作出的努力。

由于我这次在工作上出现这样的问题,使得我没有将自己的工作做好,这是极为错误的,而我也是通过这次的事情渐渐的明白在这件事上确实是我错了。这次我是真心的悔过,也恳请老师能够给我机会,让我为自己的生活去做更多的努力,去创造自己更好的未来。都是因为我犯下这样的错误,让工作没有办法顺利的进行,甚至可以说是给公司的发展带来了严重的影响,这确实是我的错误,而对于这样的情况我更是没有办法去做出较好的弥补。现在的我心中满是歉意,就想要为这次的错误向领导道歉,也想要让领导不要再怪罪于我。

这次的事情确实是我的错误,而我也更是希望领导能够批评我,让我接受一些的惩罚来明白自己错误的严重性。身为员工我的主要工作就是将自己的任务完成好,将自己的工作认真的`完成,但是我还是没有摆正自己的心态,没有真正的让自己在工作中得到成长,同时也没有将领导安排下来的工作完成好。

通过我自己的反思,我逐渐明白自己的错误了,我也希望自己能够在工作中去成长,去更好的完成好自己的工作,所以我想请领导放心,在这次之后我便是会改正自己,再也不会出现这样的事情了。这次的事情主要也是我被私人的情绪所左右了,没有真正地将个人的工作与生活分开,出现这样的事情确实非我本意。我向领导承诺,这次之后我便是会改正自己,争取在未来的生活中得到更大的成长,也努力地让自己改掉不好的习惯,争取在生活中可以有更大的进步,这样才能够真正的让自己的生活有更大的成长。

我相信既然现在我已经有改正的心了,那我便是可以真正的让我在工作中去成长,去真正的做好自己的工作,再也不会出现那些影响工作情绪的事情,也不会出现在工作上的失误。我会努力地完成好自己的工作,让自己可以在工作有更好的成长。我相信未来的我一定是能够让自己的工作有更好的收获,并且是可以让我在工作中有更棒的成长。也请领导相信我的决心,让我在工作中得到锻炼,更是收获到成长。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

对工作不认真的检讨书(篇3)

尊敬的领导:

您好!

我是xx,我今天的工作不认真导致出现了一些问题,这让我感觉非常的难受,现在我回想起来的时候还是非常自责的,对于这一阶段的工作的我是抱着非常积极乐观的心态,但是现在出现这样的情况这不是我愿意看到的,我真的是感觉非常的难受,有些事情还是需要坚持下去,无论是做什么事情这些都是有一个好的心态去做好的,但是我今天工作的时候做的这么不认真,出现的问题还是有很大的,我需要反省自己。

现在问题出现了我就 应该主动的去纠正,有些事情还是需要清楚的,在工作当中我不愿意去解释这些,但是有些东西是需要时间去消化的,我现在工作状态不是非常的好,一直以来没有坚持住自己所规划的事情,这是有很大问题的,我工作上面出现的问题,这是我需要好好的去纠正的,我一定要认真去做好这些,我需要时间去证明我是能够处理好这些的,在工作当中我其实一直都能够做好细节上面的事情,但是今天的出现的问题是我长期以来的对自己工作不上心,总是忽视自身的一些情况,导致了我现在这些情况的出现,我应该好好的去纠正这些问题,端正好态度才是。

今天我工作当中出现这这样的情况是有很大问题的,一直以来我都没有把这些思考到位,所以问题是出现在我的身上,我相信我是能够处理好这些细节的,在工作当中我一直都对自己非常的有信心,不是什么事情都能够敷衍过去的,今天我出现了这样得情况就应该及时的反省自己,这一点我是非常清楚的,现在事情已经发生了,我会就正好自己身上的出现的错误,我们办公室是一个小集体,每个人的工作都是重要的,不能忽视一些细节,我一定也会在接下来的工作当中去尝试提高自己的能力,作为办公室的一员不能给给我们办公室拖后腿,我一定会加油的去做好自己事情。

工作当中出现的问题,这不能让我放弃对自己能力的提高,我只会在接下来的工作当中进一步加强对自己的要求,我一定会打起精神,工作仔细认真起来,不管是走什么事情都应该有一个正确的心态,现在是一个开始,我会陆陆续续的去落实好自己的工作,未来的时间还有很长,我肯定会去提高自己的能力。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

对工作不认真的检讨书(篇4)

尊敬的领导:

您好!

不认真的工作态度往往会对酒店声誉造成十分严重的影响,因此在以往的酒店工作中领导便向我们强调过认真负责的重要性并经常进行监督,考虑到客户对酒店服务的较高要求自然不能够容许丝毫的懈怠存在,然而由于我没有认真对待酒店工作从而令客户感到有些不满,当我意识到不认真工作的错误性以后便进行了深刻的检讨并希望得到酒店领导的原谅。

对于工作中的成长而言往往需要付出许多努力才能够令自身服务水平得到提升,既然明白不进则退的道理自然要慎重对待领导安排的任务并将其做好,即便是为了体现出认真负责的态度也不能够轻易在酒店工作中出现差错,然而这次不够认真的做法在客户看来则是酒店员工服务水平过低的缘故,若不能够通过实际行动弥补过失的话则很有可能为酒店的声誉造成不良影响,作为酒店的一员自然不能够在工作中容许这种不够严谨的做法存在,而且酒店的发展与自身的成长息息相关又怎能容许这种情况存在。

即便是面对同事们的指责也应当明白不认真的做法与他们的发展是息息相关的,若是酒店的声誉受到影响的话无疑会令其他同事付出的努力变得没有意义,联想到以往酒店领导的告诫应该尽快振作起来才行,面对错误的产生企图采取无动于衷的方式来逃避责任无疑是十分愚蠢的,既然选择在酒店工作就应该对得起肩上的职责并认真对待自身的任务,也许自己在近期的工作中变得松懈许多的时候并没有考虑得那么深远,但是不认真工作造成的损失的确令酒店的发展受到了严重的影响。

为了弥补不认真工作造成的遗憾还是应当向领导道歉并写下相应的检讨书,若非我在思想方面想要偷懒的话也许这类状况根本不会发生,长期以来在酒店工作中的顺利助长了我的怠惰之心以至于出现不认真的状况,事实上无论自身肩负的职责是否重要都应该认真对待才不会出现差错,而且我这次在工作中的不认真的确令酒店遭受了损失自然令人感到十分惭愧,回想起以往酒店领导对我的栽培又怎能不因为不认真工作的做法感到懊恼。

对待酒店工作还是应该认真些才能令客户感到满意,至少因为怠惰心理导致在工作中不认真的做法很容易引起酒店客户的反感,作为酒店员工也应该理性分析造成工作不认真的原因并通过相应的努力弥补损失。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

对工作不认真的检讨书(篇5)

尊敬的领导:

您好!

时间过的太快了,一年转眼间就过去了,无形中给了我很大的压力,使我不得不从心定位自己,想想这一年都干了些什么,碌碌无为的过了一年,白白浪费的年轻的生命,还老是怨天尤人,不知上进。

我早上贪睡,上班不守时,工作懒散,没效率,看着是些小毛病,很影响自己的工作和事业。

工作还眼高手低,心高气傲,大事做不了,小事不愿做。养成挑三拣四的毛病,做事虎头蛇尾,三分钟热度,没有持之以恒的精神,下雨天烦打伞,不带伞又嫌淋雨。工作没目标,盲目的前行,就像一艘没有航行目标的船,任何方向的风都是逆风。总是悲观的看自己,一点自信都没有,

总是用失败、消极的心态看待周围的一切,二十几年了没有养成一个良好的习惯,做事懒散拖拉,没计划,盲目跟风,人云亦云,虽然脚踏实地但每天想入非非,做事都敷衍了事。

我的错误既已成事实,我就以诚恳的态度向单位领导表示道歉。我要深深地向领导说一声对不起,并表示今后一定不再犯此类错误。这些缺点都成了我事业和工作上的绊脚石,今年我会努力的,慢慢的改正自己的缺点,努力工作,从新看待自己。

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

对工作不认真的检讨书(篇6)

尊敬的领导:

您好!

此次检讨书我要检讨的是自己平时的工作态度,由于我工作时间内工作态度屡次不好,所以给公司的整体形象带来了不好的影响,在此我要向领导以及各位同事表达我最真挚的歉意。

近几个月,我的工作作风一直都比较的懒散,有时候常常提不起神,也对很多事情没有太大的兴趣,这怎么形容呢?就好像我已经没有太大的追求了,我想这大概是工作过程中的一个瓶颈期吧。尤其是这几天,领导过来和我谈了一次话,他问我最近怎么了,我一时也解释不清楚,所以也没做什么解释,只是淡淡说了一声没怎么。后来我才意识到可能是最近表现的不好吧,不然我便无法解释当时领导的神情了。过了一个星期之后,我仍然没有改变过来,还是这么懒散,每次上午就把工作做完,下午就开始趴在办公桌上休息,或者偷偷地看看新闻,看看电视。我以为这个事情不会被别人发现,没有想到还是被领导知道了。领导叫我去了办公室,他还是同样问我最近怎么了,我依然说没怎么。他就有些生气了,他说你没怎么你天天这么无精打采像样子吗?这是工作你不清楚吗?我当时一时语噎,不知道再该说什么,只说了一句对不起。于是我现在写的这一封检讨书,首先是对领导一次次包容我表达歉意,我没有自身作则,甚至没有领会您的用意,还是犯了同样的错误。其次是对周围的同事们说一声抱歉,后来也是听你们说,我才知道我这样的状态也影响了你们的工作专注度。我总是有些后知后觉,自知能力非常薄弱。

自从这件事情过去之后,我就认识到了自己的这些缺点,如果不改正过来的话会给自己惹来更大的麻烦,可能还会失去这份工作。我也总结了自己最近的问题,我可能有些迷茫吧,我也有点害怕未来了,不知道该怎么走了,这份工作我也不知道该怎么将它发挥到极致。这些问题通通围绕我,让我变得垂头丧气,毫无精气神。但这样的状态会让我变得越来越差,唯一的解决办法就是要开朗起来,积极起来,这样才有可能打败这样的坏习惯!所以我也认识到,我这几个月工作态度确实不太好,受到批评也应当是理所当然的,我会改正自己,只求大家的一句原谅,我会更好的做自己。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

对工作不认真的检讨书(篇7)

尊敬的领导:

您好!

对于我工作态度不端正导致的工作失误,以下是我针对自己工作失误的检讨和改正措施:

第一,关于我思想觉悟上存在的严重不足。科学地来说,一个人高深的思想觉悟并不能立刻就具有,而是通过长期的工作积累和领悟。而我恰是要努力认真地对待经过工作,在此次犯错和深刻反省的基础上,逐渐地培养和领悟出这样一份良好的思想觉悟。

其二,我在业务操作方面依然存在不足,今后需要继续刻苦努力学习。从我所犯的一些工作失误,倘若我平时能够多刻苦一些,工作方面的经验再多积累一些,遇到这样自己还生疏的工作环境,能让自己的操作缓一缓,更加清晰地来办理,就很可能避免我此次失误的发生。

其三,我的危机意识严重欠缺。须知如我这样一名柜台职员,我是业务处理的第一线。我们在柜台实际操作的业务情况,是要为整个银行工作的整体发展分析提供准确的数据的,任何一项业务办理都需要严肃对待,不容许发生差错。而一旦出现工作失误,我们的业务情况就会存在一定的不准确性。而工作不规范的情况倘若屡屡出现,整个银行在业务数据分析方面就会进行很大程度上的重新核定与修改,对本行的工作也产生极为不利的影响。而我恰恰没有这样关键的危机意识,才会态度不端正地对待此次的工作,犯下一项工作失误。

此致

敬礼!

检讨书:xxx

20XX年x月x日

对工作不认真的检讨书(篇8)

尊敬的领导:

您好!

经过您反复的批评与严肃的指责,我算是彻底地认清了错误,深刻地做出了反省,并且面壁思过长达了三十分钟。在此,我向您递交我这篇工作不细心、丢三落四的检讨书,向您做出检讨,下决心改正错误,以征求您的原谅。

错误是严重的,过程是复杂的,情况是必须严肃弄清的。回顾我的错误,总结来说就是不思进取、小毛病不改正。此番工作期间,我多次丢失工作资料,上星期五我丢失本单位三名员工的工资单,这星期这三四天里我又多次丢失会议资料,搞得大家很尴尬。

面对错误,我真的感到无地自容,我原先已经想要给您写辞职报告了。可是想起您对我有深刻恩情,知遇之恩啊,我还没有报答您,就这样一走了之,不符合我的为人风格。

特此,我定下改正办法:

第一,我就要彻底觉悟,将自身思维素质提升到一个相当高的水平,也就是要认清工作职责与重要意义。

第二,坚决抵制不良工作作风,端正工作态度,深刻挖掘小毛病根源,彻底改正这样丢三落四的坏毛病、坏习惯。

第三,我必须从错误当中充分地吸取经验教训,做到“吃一切长一智”!

最后,我当然还是要诚恳地向您道歉:对不起,领导!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

对工作不认真的检讨书(篇9)

尊敬的XXXXX:

XXXXXXXXXX期间,由于我管理失职,造成XXXXXXXXX违纪情况的发生。此事正值年终岁尾,各级对安全稳定工作都提出了较高的要求,我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果,同时也给连队抹了黑,拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省,做检查如下:

一、问题的原因

自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性,认为离年终没几天了,各级反复提的要求未免小题大做,嘴上说重要,抓起来次要,忙起来就不要。认为XXXX平时工作表现不错,为人老实,又是副班长,应该能够管好自己,所以对其过度放心,偏听偏信,不调查核实,这是导致该同志XXXXXX的重要原因。三是安全隐患排解不力。XXXX违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间,我在组织召开连队安全形势分析时,对连队管理形势认识不到位,问题隐患分析不全面,错过了将问题解决在萌芽的时机,导致了违纪事件的发生。

正是由于我自己思想认识的不到位,管理上的失职,造成了我连一名家庭极其困难,一贯表现良好,长期在高原默默工作的战士触碰了纪律的高压线,受到了行政处分,甚至被调离连队。在给单位荣誉抹黑的同时,也使该同志的成长进步受到了极大影响,为他原本困难的家庭加重了负担。作为连队管理的第一责任人,我不仅愧对各级首长对我的信任和关怀,更对把儿子的成长进步希望放心交到部队的战士父母感到内疚。经过认真反思,我充分认识到了自己失职的严重后果,也对自己的工作进行反省,端正了认识。

二、三点反思和下一步打算

(一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作,贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够,缺乏动态观念,把过去抓得好等同于现在抓得好,现在不出事等同于将来不出事,那么出事是必然,出问题是迟早。

(二)管好部队、带好兵,是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关口。单位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小视。班、排、连,建制虽小,但都是军队建设的最基本组成部分,地位特殊,责任重大,抓管理促正规保安全的意识必不可少。作为管理者,“他人安全我有责”并不是一句口号,若平时纵容迁就,不闻不问,对被管理者来说不仅不是关心,反而是祸害。轻则影响个人成长进步,重则影响单位全面建设。

(三)管理工作无时不有、无处不在,没有“淡季”、“旺季”之分,只有全时抓,从严抓,才能常太平。基层有一种说法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干。可见,一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们战士个人来说,不论什么时候出事,那影响的不仅是一年两年,严重的可能影响一个家庭,影响自己一生。所以,不论从哪个角度,都容不得我们管理者有任何疏忽。否则,危害的将是集体和我们的战士的利益。

检讨人:XXX

日期:20xx年X月XX日

对工作不认真的检讨书(篇10)

尊敬的xx领导:

您好!

您总是有向我们强调工作的重要性,并且要我们在完成任务期间要仔细仔细再仔细,但是这次我还是犯下了如此的错误,都是我在工作时候太不认真了,对此我也对自己有了很深刻的分析,所以我向领导保证我定是会改正的。

对于我这次出现的错误,我个人也是相当的难过,毕竟我真是都没有想过或出现这样的事情,对于我个人出现的错误,我也会愿意承担一切的罪责。之所以会出现如此的问题也全是赖我最近实在相当不在状态,在工作期间也是想着自己的私事,更是没有完全的摆正自己在工作上的态度,所以才会因为在工作上的不认真而犯下错误。虽说我的错误还不至于对公司造成任何的影响,不过我还是有尽量让自己通过这一次的错误来更好的了解自己,更是了解自己的这份工作。

从我如今的错误上我才知道我所在的岗位对于公司来说的重要性,更是明白自己犯下的错误还是有可能直接导致公司受到损害,所幸我这次犯下的是小事,才让公司有幸避免,并且我没有受到开除的处分。想来想去,这一切都是我没有将自己的心思都拿来放在工作上所造成的,若是之前我认真的进行工作或许我便不会出现这样的问题。这件事情给了相当大的警告,并且让我完全知道自己在工作期间应该要做出哪些的努力,所以我在往后的工作中定是会尽到自己最好的努力,不要再让领导,甚至公司为我承受由于我的过错而出现的问题。

我个人的工作,我都是会尽量去做好,并且我会在接下来的工作上去做好自己要做的事情,在往后的工作中,我都尽力让自己可以在工作期间去投入更多的努力,并且我更会多多向领导与同事学习,找到更多自己不好的地方,并加以改正,就期待自己能够将自己的本职工作完成好。

由于我在工作上不认真而产生的错误,我也会尽力去做好,并且对于我个人的这些方面所存在的问题,更是应该花费更多的时间来努力奋进。而我个人作为公司的一名员工更多的是要以公司的利益做考虑,所以我必须要改正自己的不良好行为。我像领导保证不管未来的我的生活上发生何种的变化,我都会让工作与生活分开,坚决不让自己的一些私事就让自己不再工作的状态上,更是不能够就此影响自己的工作。当然也很是感谢领导能让我继续在工作岗位上坚持下去,我定是不会再让领导对我失望了。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

对工作不认真的检讨书(篇11)

尊敬的领导:

您好!

任何事情做多了都会慢慢的开始产生一些比价自傲的情绪,认为自己能够轻松的应付工作,对工作没有了开始的敬畏,有的只是对工作的漫不经心,过去时间的工作虽然也攒下了很多经验同时也养成了一些坏毛病,比如粗心大意,没有再认真的去分心和思考工作的简单任务,只知道去安不就不安的去完成。

我这次就犯了这样的错,不认真工作,因为我认为自己已经掌握了这份工作,能够轻松面对任何事情,导致自己在工作的时候不但没有集中精力还经常走神,这样的事情是难以做好工作的,毕竟我不是一个非常优秀的人,不认真工作很容易就犯错,过去的工作没有出现是因为我一直在规避这方面的风险。

而这次没有规避反而撞上了这样的风险,犯了错,着让我吃了亏,也明白了不认真工作的结果有多严重,会有多么大的后果,一旦不小心就会出纰漏,每个人都不是完美的,也没有完美的人,总是欠缺些什么,总是有很多的不足之处要靠着一点点的去弥补,今后的工作不能继续靠着这样的方式继续工作下去了,毕竟我不认真很难保证自己不会犯错,错误一点产生就不好改变。

我们工厂需要的是能够坚持在岗位上每天都按照规定办事的人,而不是经常不认真工作还出错的人,我在我们厂里面公祖了几年已经算是一个老人了所以我经常会得到更多的人的认可,毕竟大家都认为一个老人有经验者有也让我有些飘飘然了,骄傲使人堕落果然灭有任何错误,一点错误出现想要弥补就难了。

为什么不认真工作所到底还是自己的心理问题,自己轻慢了工作,同样工作也给了我一个事实的教训,不能有一点大一,一次简单的走神,一次简单的犯错,一次工作的不认真,剩下的就是对工作的懊恼和愧疚。毕竟出了漏子就要接受责任。做技术的更是要担心这一快,我负责的工作负责的技术不能够按照要求完成,影响的就是全公司的发展,这样的严重为题,哪怕加班都必须要借势的去解决,因为一旦没有及时解决就会留下悔恨,我不希望这样的事情继续出现。

我会在今后的.工作中不断的去告诫自己,要坚持住,也要加油做好自己的工作,认真的对到自己需要迎接的工作,心态要好,工作要尽责。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

对工作不认真的检讨书(篇12)

尊敬的各位领导:

x月14日,XXX部长在《XX部关于XXX的报告》一文中指出两处错误,并批示:“核稿要认真!”这两处错误完全是由于我个人的疏忽大意造成的,给XXX司造成了非常不良的影响。几天来,我为自己的失误感到深深地不安和愧疚,经过认真反思,深刻自剖,现将有关情况和我的思想反思结果汇报如下:

x月13日,我将上述报告的初稿送至办公厅XX处核稿,XX处的同事及时纠正了文中的一处错误,在第5页中,序号“五”应改为“四”。当我拿回办公室清稿时,粗心大意之下将第3页的序号“五”改成了“四”,并且之后完全没有再次核对。这样一来,不但原先的错误没有改正,更增添了一处错误,并将错误文稿直接呈送部领导签发。

这份报告是报送国务院XXX与XXX的文件,关系到整个XX部的工作水平和作风,如果真的按照错误版本报送给国务院领导,将会造成无法弥补的后果。

在此,我郑重地向部领导、办公厅检讨的同时,更要向XX司的各位领导和同事道歉。作为去年才入部工作的新人,一年多来,我熟悉了各项工作流程,工作逐步迈向正轨,却在这个时候工作作风涣散,对自己放松了要求,犯下了最不应该犯的错误,愧对各位领导对我的教导和信任。痛定思痛,经过这件事之后,我相信我一定会从中吸取教训,把认真、严谨、务实的工作作风摆在首位,端正态度,增强责任心,加倍努力工作,也请各位领导和同事对我继续进行监督、鞭策和鼓励!

检讨人:xxx

x年x月x日

对工作不认真的检讨书(篇13)

尊敬的领导:

您好!

我是xx,这段时间以来在工作当中,我也还是存在一些问题的,我也深知在这样的环境下面,自己可以做的更好一点,这是我应该要有的态度,工作方面我也需要合理去规划好,这对我而言也是应该要认真去思考的,对于今天工作不认真的情况,我也需要检讨一下自己。

所以我一定会继续认清楚自己的方向,这也是我应该要坚持去做好的,这段时间以来我也在不断思考,我松懈了自己很多,也在平时的工作当中,不是很认真,我知道这样下去肯定是不好的,会出现一些不好的情况,既然在工作方面出现了这样的情况,就应该要认真都去反思清楚,并且我也一定会做的更好一点,思考一下自己出了哪些问题,这对我来讲还是很充实的,今天我在工作当中出现了一些问题的,这对我而言也是需要认清楚自己的方向的,这对我来讲也是一个很大的提高的。

工作当中,我也感觉自己各方面是有一定的进步的,在这样的环境下面我也是在认真的思考,我深知自己在这样的环境下面可以得到哪些提高,这是我需要合理去规划好的,这段时间以来我也感觉非常的充实,但是我还会出现了一些问题的,我觉得这样下去肯定是会有问题的,工作方面我也还是应该要对自己有信心一点,这让我也认识到了自己个人能力的职责这是我应该要坚持下去的,工作期间我也还是觉的非常的充实,我也不愿意看到这样的情况了发生,这肯定是会有问题的,我也需要进一步的去落实好自身的能力。

经过这次的事情,我觉得自己还是松懈了很多,未来这样下去肯定是会有问题的,工作不认真的情况肯定还是要好好端正好心态,以后我会做的更加认真一点,作为一名办公室员工,我还是感觉非常充实的,在这样的环境下面我也还是需要去不断的提高自己,在这段时间以来的工作当中,我也应该要继续去端正好自己的态度,我来到xx这里也有一年了,所以我一定不会辜负了公司的培养,既然是出现了问题那我就一定会好好的反思清楚自己的问题所在,所以我还是很相信自己能够坚持去做好的,这是我应该要有的态度,更加是接下来需要好好的去维持做好的,对今天的情况也需要好好的反思清楚,希望您能够给我改错的机会。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

对工作不认真的检讨书(篇14)

尊敬的领导:

您好!

我在工作之中,没有认真的去把我的工作给做好,而是有所松懈,在这疫情还没有结束的期间,这种工作态度也是很不好的,即使是过去了,也是必须要把自己的工作给做好的,我要好好的反省,也是对于这次不认真的工作态度要检讨。

每天的工作都是比较重复而且有些枯燥的,我也是有些厌倦,所以在这次工作的时候,就有些随意了,觉得疫情也是情况好了很多,而且我们这边也是没有发生这种情况,所以我就开始放松了下来,检查也是有时候没有那么的认真了,消毒的工作没有做的特别的到位,记录方面也是能省点事情,就会省一点,可是这样的态度却是很不好的,也是被领导严肃的批评了,我开始还觉得领导是有些小题大做,但是经过了冷静之后,我也是知道,领导的意思,自己也是的确不应该这样,我错了,不能再这样松懈了。

无论是在这疫情期间,或者是以后的工作之中,我们的工作都是必须要严谨的去做好的,一刻都是不能松懈的,只有自己的一个工作做好了,才能去保障大家的安全,而且也是不会出问题,如果是在工作之中没有把工作给做好,那么如果出现了严重的后果,自己也是很难去承担的,除了这一个方面,其实无论是什么样的一个工作,而严谨的态度都是必须要具备的,不能去松懈了,既然在这个岗位上来做事情,那么就必须要有一个好的认真的态度,对待工作认真,不但是对他人的负责,也是对自己的负责,只有自己去把工作给做好了,那么自己才能在工作之中积累到经验,去找到自己工作方面哪些是做得好的,要维持,哪些做得还不够的,要去改进,要去进步。

领导,我的不认真的态度也是让你生气了,我也是意识到错误,经过这次的反省,我以后在工作方面不能再松懈了,无论是遇到哪种情况,都是必须要严谨的去对待,要好好的把自己的工作给做好,提升自己的能力,虽然工作有时候的确是有些重复,有些枯燥,但是我也是要坚持住,并且在这些枯燥重复的工作之中找到方法,如何的去改进,让自己有更好的工作方法,去把事情给做的更好。领导,之前的态度我一定不会再有了,会在今后好好的把工作给做好,而且也是会改进工作方法,让自己在工作之中做得更优秀。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

对工作不认真的检讨书(篇15)

尊敬的领导:

您好!

由于近期工作不认真的表现导致自己的效率在不知不觉间下降了不少,或者说是没有将领导的教导放在心中才会在工作中变得如此松懈吧,回顾以往自己也是怀揣着对工作的热情投身于企业的发展之中却在当前出现这样的状况,毕竟工作不认真的表现对我来说无异于在职场竞争中自毁根基,联想到这种愚蠢的做法对自身工作造成的影响以后自然需要深刻检讨才行。

在进行自我反省的时候自然需要明白工作不认真对于自身的发展毫无益处,或者说因为这类问题导致自己失去领导信任自然是不划算的,然而正因为工作不认真的造成的影响十分恶劣才需要反思自己近期是否过于松懈,若非如此的话也不会在重要的工作中出现这种明显的错误以至于让领导失望,扪心自问以往在工作中的付出并非是在毫无成就的情况下便做出这样的事情,尤其是与其他同事进行对比便可发现自己对待工作的热情远不如以往那般。

我应当明白工作不认真这种违背职业道德的行为很容易引起他人的反感,或者说因为自身的懈怠导致工作效率受到影响是毫无前途可言的,毕竟若是在工作中没有发展的潜力又怎能通过自身的努力获得领导的支持,而且通过这次教训也应该明白工作不认真很容易导致错误的产生以至于公司利益受到损失,作为公司一员却在考虑问题的时候没有大局观自然很容易因为短浅的目光受到影响,更何况站在领导的角度也应该明白自己工作不认真的做法已经在公司造成了恶劣的影响。

实际上若是自己不知悔过的话很有可能因为不够严谨导致失去这份工作,相信任何有理想的员工都不愿意这样的情况出现在自己的身上,毕竟在没能取得成就的情况下便开始松懈起来则很有可能在未来的职场中因此而后悔,而我在感慨以往的目光短浅之时也要想办法弥补造成的损失才行,因为工作不认真导致企业发展遭受损失自然不能够始终无动于衷,更何况以往领导对于自己的工作还是比较支持的又怎能因为不认真的表现令对方失望。

若是连改错的觉悟都没有的话又怎能让领导相信自己不会再出现工作不认真的状况,再加上犯错不久的自己的确毫无信誉度可言自然哟想办法弥补过失才行,所以我会意识到自己思想方面的浅薄从而在后续的工作中端正好相应的态度,无论在工作中能否获得成就都不应该允许不认真的状况再次发生。

此致

敬礼!

检讨人:

20xx年x月x日