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党员发展工作总结 篇1

在过去的一年里,我作为一名党员,积极参与了各项职业成长和个人发展的活动。在此,我将对自己的职业成长和个人发展情况做一次总结,并谈谈我对党员发展工作的认识和体会。

一、职业成长方面

1. 工作能力提升:通过不断学习和实践,我在工作中逐渐掌握了更多的技能和方法,提高了自己的工作能力和效率。我参加了各种培训和学习活动,包括专业课程、研讨会、读书会等,以不断提升自己的知识水平和职业技能。

2. 职位晋升:在过去的这一年里,我成功晋升了一个职位。这不仅是对我工作能力的认可,也是对我个人成长的肯定。在新的职位上,我需要承担更大的责任和挑战,这也促使我不断学习和进步。

3. 团队协作:在职场中,协作是非常重要的。我更加注重与同事的沟通和合作,积极参与到团队项目中来。通过与团队的协同工作,我不仅提高了工作效率,也增强了自己的领导力和团队合作能力。

4. 创新思维:在工作中,我尝试运用创新思维来解决难题。通过不断地思考和实践,我发现了一些新的方法和路径,为公司或组织带来了更好的效益。

二、个人发展方面

1. 自我认知:通过反思和审视自己的一段时间内的工作和生活经历,我发现自己在某些方面需要改进和提高。我更加清晰地认识到自己的优点和不足之处,以便更好地发挥自己的潜力。

2. 目标设定:根据自己的实际情况和职业规划,我制定了一系列短期和长期的目标。这些目标的设定让我更加明确自己前进的方向和动力。

3. 时间管理:在日常生活中,时间管理是一项非常重要的技能。通过合理规划和安排时间,我能够更好地处理工作和生活中的事务,提高自己的效率和幸福感。

4. 身心健康:身体健康是一切的基础。我更加注重保持良好的作息习惯和饮食习惯,定期进行锻炼和运动。同时,我也关注心理健康问题,及时调节情绪和压力,保持积极向上的心态。

三、党员发展工作

作为一名党员,我深知自己的使命和责任。在过去的这一年里,我积极参与了多项党员发展工作,包括:

1. 学习党的理论知识:通过学习党的理论知识,我更加深入地理解了党的路线方针政策和各项决策部署。这不仅让我在思想上更加认同党的理念,也为我未来的职业发展和个人成长提供了指导方向。

2. 服务社区:我积极参与了社区服务活动,为社区居民提供帮助和支持。这不仅让我更加关注社会问题和社会需求,也增强了我的社会责任感和公民意识。

3. 培养接班人:作为一名党员导师,我有幸参与了一些青年人才培养计划。通过与年轻人的交流和互动,我发现他们身上有着巨大的潜力和创造力。我希望能够通过我的经验和知识帮助他们成长为有用之才为社会做出贡献。

4. 推动支部建设:作为支部的成员之一我积极参与支部的各项工作和活动。我们支部的宗旨是为广大党员提供服务和支持促进支部的团结和发展壮大。在这个过程中我也得到了很大的锻炼和提高并且深刻体会到作为一名党员的责任和使命。

总之在过去的这一年里我取得了一定的职业成长和个人发展成果但我知道这离不开党组织和各位领导的关心和支持也离不开自己不断的努力和奋斗。未来我将继续努力学习和进步不断提高自己的综合素质和能力水平为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量!

党员发展工作总结 篇2

政治工作是我们党的生命线之一,而发展好党员则是加强政治工作的根本。对于一个党组织来说,后期的党员工作至关重要,这不仅是发展党组织的需要,也是全面推进党的建设的关键所在。因此,做好后期发展党员工作具有重大的现实意义和深刻的理论意义。

一、总结现状和问题

党员是党的骨干力量,是保持和发扬党的先进性和纯洁性的重要基础。在发展党员的过程中,我们不得不面对一些困难和问题。首先,一些党组织对于发展新党员的重视程度还不够,特别是对于青年党员的发展,就显得缺乏足够的关注和重视。其次,一些党员的素质水平和政治觉悟还不够高,部分党员在组织生活和政治学习上缺乏积极性和主动性。最后,一些党员的日常工作中犯了一些错误和失误,泄露了一些党的机密或者存在一些不良行为,这些都影响了党组织的形象和声誉。

二、总结做法和效果

上述问题需要我们积极探索和解决。我们采取了一些有益的做法和措施,在延续和发扬优良传统的基础上,努力做好后期党员工作。对此,我们采取了以下几点措施:

1.加强宣传,推动发展。通过各种渠道和途径,加强宣传,大力宣发党的方针政策和政治主张,增强党员的党性觉悟和荣誉感,同时宣传表扬业绩突出的党员。

2.加强组织和动员。通过召开组织生活会,定期协商党员工作计划和主题活动,并制定阶段性目标和计划,提醒和动员党员参加党组织的各项活动。

3.严格管理和督查。对于违反有关规定的党员,及时进行教育和批评,对于非法和不良行为严厉追究,严格遵守党的内部纪律,确保党员集体和组织的形象和声誉。

通过以上措施,我们的党员工作取得了一定的成效。首先,我们在发展新的党员方面,取得了良好的阶段性成果,新发展的党员中大多数是青年党员,这有力地发挥了我们党员队伍改革的基础作用。其次,我们定期开展党员学习和教育活动,目前,大多数党员都能主动参加这些活动,学习党的方针、政策、新理论等,提高了自身的政治素质和知识水平。再次,我们发挥了协调和管理党员的作用,在规范党员的日常生活和行为方面取得了一定的成效。

三、总结经验和启示

在后期发展党员工作中,我们深深认识到,这是一项具有复杂性和长期性的任务,需要我们认真贯彻落实党的方针、政策和党的内部纪律条例,全面提高党员的意识觉悟和思想认识,促进党员队伍建设的健康和有序发展。同时,做好后期发展党员工作也需要有严格规范的管理和督促,对于不良行为和举止进行坚决的纠正和处罚。

综上所述,我们在后期发展党员工作中取得了一些阶段性的进展,但需要我们不断完善和改进,不断调整和优化,切实加强党员队伍建设,使我们的工作更加精准、科学、有效,为推进全面从严治党、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出积极的贡献。

党员发展工作总结 篇3

一、基本情况

x县共有“两新”组织x个,党员x个,占x%,其中规模以上企业x个,党员业主x名,占x%。“两新”组织党员呈现以下特点:一是有较强的经济实力和较大的社会影响力。二是有较强的开拓创新能力,对社会的贡献较大。三是有较好的政治素质。四是其数量可观,且呈增长势头。目前,“党员业主”的数量不是很多,但却有极大的示范效应。它证明:“两新”组织是共产党员,既不会改变企业党组织的性质,也不会影响企业的市场竞争力和经济效益,而是有利于党组织发挥对企业经营活动的保证、监督、协调和服务作用,有利于增强企业的凝聚力,有利于坚持企业的社会主义方向。

二、存在的问题和原因

1.“两新”组织入党的积极性较高,但入党动机比较复杂,对党认识不深。私营业主这一阶层是特定历史阶段的产物,不可避免地具有时代的局限性、身份的复杂性、个体素质的差异性。在回答“为什么想入党”的问题时,有的表示要当党支部书记,树立更大的个人权威;有的表示可以接触更多的党员领导干部,有利于企业的生存和赚钱;也有认为是一种荣誉,可以提高政治地位;仅少数人表示,入党可以更好地实现为人民服务的目标。从中反映出“两新”组织对党的认识还比较肤浅。

2.基层党务工作者在党员发展的认识上存在偏差。发现基层党务工作者中存在两种错误认识。一是把“允许入党”理解为“鼓励入党”,忽略“优秀分子”这一前提,甚至认为可以“先入党后教育”。二是认为,私营业主中有部分曾经是通过非法途径获得财富,而且存在生活腐化等不良现象。于是全盘否定这一阶层的先进性,放弃从他们中发现、培养和吸收优秀分子入党。

3.党的组织建设与发展、管理“两新”组织党员的需要不相适应。特别是非公企业党组织建设,还不能适应对“两新”组织管理的需要。有些企业还没有党支部,有入党的愿望却不知道向哪里申请;有的虽然已经建立党支部,但是支部的作用不明显;有的“两新”组织对党支部的影响力过大,妨碍党组织作用的正常发挥。

三、下步工作意见

1.坚持标准,克服党员发展工作中的错误倾向。发展“两新”组织中的优秀分子入党,必须严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针贯彻落实,做到“成熟一个、发展一个”。在把握发展“两新”组织入党的问题上,要注意防止和克服几种错误的倾向。一是要克服和防止以生产力标准代替党员标准。二是要克服和防止孤立地看待党员标准。三是要克服和防止降低标准、盲目发展。避免出现一哄而上、追求数量不重质量的现象。

2.多渠道发现、挑选、教育、考察、培养“两新”组织中的优秀分子。要建立完善党员发展中的推优制度,拓宽发现优秀分子的渠道;灵活运用教育的方式方法,重在提高教育效果;建立各职能部门的“联席会审制度”;创新全方位的锻炼培养机制,为优秀分子的脱颖而出营造良好的氛围。使我们能够真正地把“两新”组织中的优秀分子吸收到党内来。

3.严格规范执行党员发展程序,把好“三关”。一要把好考察关。考察“两新”组织,要在考察的方法、考察的内容、考察的范围上做一些明确的规定,要认真听取各职能部门和企业职工的意见,以达到考察结果的全面、真实。二要把好公示关。正式吸收入党前进行公示,接受普遍的监督。三要把好审批关。防止“两新”组织以经济利益影响审批,防范党内干部用“党票”送人情、做交易的情况出现。

4、建立完善相关制度,保障党员发展工作顺利进行。一是制订“两新”组织的党员发展工作细则,增强实施的可操作性。二是建立发展“两新”组织党员的责任追究制,明确党员发展工作中的相关责任。三是制订科学合理的年度党员发展计划,加强对“两新”组织党员比例的宏观调控,避免在党内形成利益集团。

党员发展工作总结 篇4

20xx年,平凉中支机关党委及有关党支部在中支党委的正确领导下,在分行党委组织部的关心和具体指导下,重视党员发展工作,逐步优化党员队伍结构,进一步增强了基层党组织的活力,为基层党建工作上台阶上水平增添了新的力量。现将发展党员工作情况总结如下:

一、基本情况

截至20xx年11月末,我中支辖内共有党员265人,其中县支行党员119人,中心支行机关146人。从年龄结构来看,35岁以下党员28人,占党员总数的10.6%;大专及以上学历党员202人,占比为76.2%;工人身份党员7人,占比为2.6%。我中支严格执行分行党委组织部下达的发展党员计划名额,20xx年共发展预备党员5名,未突破计划名额。

二、基本做法

(一)高度重视,加强领导

中支机关党委及有关党支部对发展党员工作十分重视,始终把此项工作列入基层党建工作的重要议事日程。机关党委和党支部班子充分认识到,全面加强基层党组织建设,就要始终保持党的先进性和战斗力,就必须不断地把优秀青年干部特别是一线工作的青年骨干吸收到党的队伍中来,增强党员队伍的活力。一是抓好基层党委和党支部的基础理论学习,提高思想认识。中支机关党委和各党支部分别召开支部书记、组织委员会议和党员大会,认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》,明确了新时期发展党员工作的指导思想和方针政策,发展党员的原则、程序及纪律等,为发展党员工作奠定了坚实的理论基础。二是制定了发展党员工作计划。把发展党员工作列入基层党建工作的重要议事日程,做到定期讨论研究,年初有计划、半年有检查、年终有总结。三是结合开展“三严三实”教育活动,抓好对党员的教育、管理和监督,增强了基层党组织的凝聚力和吸引力,为发展党员工作创造良好环境。

(二)严格程序,保证质量

严格党员发展程序是确保党员发展质量的制度保证和重要环节,我中心支行在发展党员过程中,严格按照《中共中国人民银行平凉市中心支行机关委员会发展党员实务操作细则》要求,对入党申请人的组织培养和教育、入党积极分子的确定和考察培养、党员发展对象的确定和推荐、党员发展对象的集训和政治审查、预备党员的讨论接收和审批、预备党员的教育考察和转正、入党工作文书档案的管理等多项工作进行系统规范。面对各支部审核推荐的10名发展对象,机关党委会议坚持优中选优的原则,在发展程序合规、资料齐备的条件下,通过对发展对象近年来获得上级行荣誉、所在部门(岗位)近三年年度目标责任考核名次、个人工作中现实表现的对比,最终确定预备党员人选,并认真听取党内外群众意见,严格党员入口关。

(三)强化教育培训,提高建党对象的综合素质。一是按照“三严三实”教育活动的总体要求和安排部署,我中心支行把入党积极分子、发展对象、预备党员都纳入到教育活动的整体学习教育和考核测评当中,系统学习党的、xx届三中、四中、五中全会精神,系列重要讲话等,组织观看《周恩来的七个昼夜》、《焦裕禄》、《杨善洲》、《牛玉儒》等教育影片,撰写心得体会,并与普通党员一同参加支部的专题组织生活会,深刻剖析自身存在的“不严不实”问题,提出整改措施,在明确新时期党员干部标准的同时,充分感受严肃负责的党内政治环境。二是抓好传统教育,培养建党对象的历史使命感。把建党纪念日作为专题党史教育活动的重要时间节点,以支部为单位组织普通党员和发展对象以“铭记历史,缅怀先烈,凝心铸魂”为主题,赴会宁“红军会师楼”、“六盘山红军长征纪念馆”、静宁“界石铺红军纪念馆”、庆阳“南梁革命根据地”参观教育,深切缅怀革命先辈,引导和鼓励党员干部坚定爱党爱国爱行信念,感恩幸福生活,激发敬业奉献、锐意进取的进取精神,加深党员干部之间的沟通交流,更好地增强党支部的凝聚力。三是以基层服务型党组织建设为抓手,针对党员发展对象多为青年干部的现状,通过组织开展形式多样的培训教育,切实提高业务技能,并以“行动学习法”深入开展为契机,组织开展了青年行员现场写作竞赛,业务档案观摩评比活动,实现发展党员德才相长。四是通过各支部全面审查筛选推荐确定的10名发展对象,组织参加市直机关工委举办的入党积极分子培训班,经系统培训和考试全部达到合格成绩。

三、存在的问题及工作建议

回顾全年发展党员工作,其存在问题主要是发展党员的工作主动性有待提高,在发展对象的选择、教育培训内容的更新和管理方式的创新等方面,有一定的坐等思想,与青年干部的面对面的接触沟通较少,导致部分信息掌握的并不准确全面。针对问题和不足,在今后的工作中我们将认真调整思路,积极作为。一是加强对发展党员工作的主动性,积极主动的深入到各支部和干部职工当中“接地气”,通过谈话交心了解情况、发现问题、推动工作,再结合各支部的文字材料,综合评定发展党员的实际情况,做到“两条腿走路”。二是重新梳理确认发展党员的后备队伍,全面掌握历年来各支部确认的入党积极分子的实际情况,准确判断新入行大学生的入党诉求,合理确定新年度的党员发展规划,谋在先,做在前,为新年度发展党员工作顺利开展奠定坚实基础。

四、20xx年发展党员计划

20xx年,我中支计划发展预备党员3名、根据各支部的培养推荐情况,确定4名同志为入党积极分子。

总之,一年来,我中支机关党委及有关党支部认真开展了发展党员的工作,特别是加强了对党员、预备党员、入党积极分子的思想教育工作。带领他们认真学习了党的精神、新党章、中央八项规定和“三严三实”教育重要文献等,提高了党员干部整体的思想政治觉悟和理论水平,为发挥基层党组织的战斗堡垒作用奠定了坚实的思想基础。

党员发展工作总结 篇5

为落实全面从严治党要求,严肃党的纪律,加强党员管理,全面推进“两学一做”学习教育深入开展。按照上级党委要求,以落实党员违纪违法排查清理工作,作为深入推进“两学一做”学习教育的一项重要内容,按照自查和专项清查相结合的方式,由分局支部对全体党员进行排查,具体采取由党员承诺,由支部成立专题小组进行自查自纠。下面将排查工作开展情况报告如下。

一是分局领导重视,明确责任。根据上级党委要求,结合分局工作实际,成立了分局违纪违法排查小组,分局每名党员都签订了廉洁自律承诺书,重点对分局党员的自然情况、八项规定、“四风”问题、资格证件挂靠关系、违反XXX法律法规和规章的行为、不按照XX规范程序执法等有关的内容进行了排查,通过登记人员信息、查阅档案资料、分类梳理汇总,系统开展排查工作,保证了数据真实有效,做法有理有据,有章可循。

二是结合组织关系“集中查”。以党员组织关系集中排查为契机,通过明察暗访、约谈等方式,在全分局范围内进行全面排查,逐一核实是否存在排查清理的重点问题,将可能存在未处理问题党员的基本信息登记在册。

三是积极联系相关单位“一起查”。联系XX办、XX办等监督部门全方位开展排查清理工作,设立了举报箱([email protected]),公布了举报电话(XXXX--XXXXXXX),尽可能做到有反映就有记录,有记录就要统计,确保数据不重不漏。

经排查,未发现分局支部党员有违纪违法现象。

党员发展工作总结 篇6

2023年xxx镇坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导,认真贯彻执行'坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展'的工作方针,有领导、有计划地搞好党员发展工作,截止目前,全镇发展党员15名,其中女党员12名,35岁下12名,中专以上文化程度13名,村级党员1名。现将我镇发展党员工作总结如下:

一、工作开展情况

(一)提高认识,加强领导

镇党委高度重视发展党员工作,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。一是领导重视。镇党委年初专门召开一次研究发展党员工作会议,专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。二是建立健全发展党员流程。2023年我镇专门制定下发了发展党员流程表,对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求,党委、支部齐抓共管,使发展党员工作进一步规范。三是党委及时讨论审批,严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。四是把发展党员工作作为考核的重内容,列入年终进行综合评比。

(二)狠抓培养,保证质量

把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是抓好日常管理,保持教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党积极分子登记造册,并按照活动制度,严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党积极分子学习情况进行考核,对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好集中办班,增强教育培训的实效性。为进一步提高入党积极分子的思想政治素质,以镇党校,村文化室为主要阵地,每年举办为期一周的集中培训,对入党积极分子进行生动形象的教育,收到了良好效果。三是抓好结对联系,提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制,支部委员每人至少联系一名入党积极分子,经常交流思想,灌输党的知识,宣传方针政策,提高思想觉悟和政治素质。

(三)突出重点,改善结构

针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题,镇党委认真分析研究,明确了'三个重点'的发展党员工作思路,即:重点在社区(村)民中发展党员,重点在生产一线发展党员,重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员;在具体工作中,还坚持了'三个倾向于'的工作方针,即:倾向于从村干部中发展党员;倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员;倾向于从知识分子和退伍军人中发展党员。

(四)坚持标准,慎重发展

在发展党员工作中,我镇始终把质量放在首位。一是坚持质量第一,防止突击发展。注意从实际情况出发,科学制订发展党员工作计划,不下达硬性指标,也不允许突击、成批发展。尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不把符合条件的人拒于党外,坚持做到成熟一个,发展一个,真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量,克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象,不降低标准,也不另立标准。对致富能人中的入党积极分子,同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质,看他能不能帮助群众致富。三是坚持党性原则,严格入党手续。()具体办法是严把'四关'即:把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的.决议;把好党委审批关。在党委审批之前,指派专人对发展党员培养考察预审表进行审查,广泛听取党内外群众的意见,同申请人进行谈话,作进一步的考察,然后上党委会审议和表决;把好预备党员转正关。严格考察制度,全面衡量,慎重对待;把好发展党员公示关。对于每一名新发展党员都做到了公示在前,广泛征求意见,确保发展质量。

二、存在的问题

总结一年来的发展党员工作,我们虽然取得了一定成绩,但也还存在一些问题和不足,主要是:一是大批农村青年外流,选人育人渠道受到限制。随着市场经济的发展,劳动力流动的范围日益广泛,由于部分优秀青年长年在外,(社区)村党支部看不到、管不着,选人育人渠道受到很大限制。二是发展党员业务操作不够熟悉,发展程序不规范。在实际工作中,由于多方面的原因,不少党支部在发展党员工作中普遍存在着培养时间过短、培养联系人缺乏跟踪考察、发展材料不全等现象,影响了党员发展工作的质量。

中共xxx镇委员会

党员发展工作总结 篇7

根据中共石棉县委组织部《关于印发的通知》要求,我单位党支部依据《中国共产党发展党员工作细则》,对党支部2014年以来发展党员情况进行了认真的自查,现将结果报告如下:

一、党员发展情况

2016年发展入党积极分子3人。

2018年发展入党积极分子1人,发展对象4人(已于2018年8月30日召开支部大会讨论通过吸收为中共预备党员,并于2018年9月10日上报经济商务党委审批) 。

二、严肃审查、手续齐全

园区机关党支部发展党员各项材料齐全规范。主要材料有:《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、《政审材料》、《发展党员公示登记表》、《谈话记录》和《个人思想汇报》(每季度一次)等。注意检查入党申请书,从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员有一年以上的考察培养期,培养教育期间有确定2名培养人,按照要求每季度填写一次考察情况。党支部的会议记录完整,写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因,参加会议的发展对象名单、会议讨论情况、表决形式及结果。《入党志愿书》中该签名盖章的位置均有签名和盖章。入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性,入党材料一般没有涂改,入党材料按规定存入本人人事档案。

三、认真培养、严格把关

园区机关党支部入党积极分子都经过自己申请,支委会通过而定,党支部按规定每季度对入党积极分子进行一次考察,每次发展党员都经过党支部研究,党员大会通过,进行投票表决,并公示七天。支部召开吸收预备党员大会时、党员到会的人数都符合《细则》的规定。列为发展对象的四名党员,均经认真培养、考察,一是个人向党组织写了入党申请书;二是组织党员同志负责与其联系;三是坚持组织他们参加学习党的基本知识,而且都经过党校培训;四是他们都能积极地向党组织汇报思想工作、学习情况;五是认真听取党内外群众对他们的意见;六是认真做好其有关社会关系的调查;七是均有两名正式党员作介绍人;八是发展时均召开党员大会,认真审查,做出决议,并报经济商务党委审批。

四、存在不足及下一步措施

我们也清醒地看到,我们的工作离县委组织部的要求还有一定的差距,主要表现在发展党员工作做得不够,发展党员数量少。在下一步,党支部将进一步转变思想,以《党章》规定的党员标准为尺度和准绳,严把党员队伍的入口关。整章建制,规范党员发展程序,严格按程序办事。凡程序不合者,有党员发展审批权的党组织一律不予审批。

党员发展工作总结 篇8

导语:在2010年我们按照学院党委的创先争优安排,制订了《培训处党支部创先争优活动实施方案》,以“重学习、强作风、树形象、促发展”为具体活动主题,充分发挥了党支部和党员在服务大局、服务学生、服务社会中的先锋模范带头作用。为使该活动有序高效地开展我们做到了及时点评和总结,具体做法如下:

    在2010年我们根据学院党委的创先争优安排,订定了《培训处党支部创先争优活动履行方案》,以“重进修、强风格、树形象、促成长”为详细活动主题,富裕阐扬了党支部和党员在办事大局、办事门生、办事社会中的前锋榜样领先效用。为使该活动有序高效地展开我们做到了及时点评和总结,详细做法以下:

    1、点评内容:

    (一)自发进修的榜样。是不是定真进修实践科学成长观,吃苦钻研交易知识,竭力进步本身的党性涵养和知识程度。

    (二)实干杰出的榜样。是不是自动响应党的号召,在本职岗亭上埋头苦干、开辟立异,在实实在在办事中熬炼本领、增加才华,竭力追求杰出的工功课绩。

    (三)为人师表的榜样。是不是修身塑行,以大德树大家形象。

    (四)自立立异的榜样。是不是建立严谨、求实、钻研的科学精神,连续追求立异结果。

    (五)联合协作的榜样。是不是建立大局意识和团队精神,以团队协作争创培训的高层次结果。

    2、点评方法:

    (一)集结点评。我们在年末岁初,别离于2010年12月22日、2011年1月14日召开党支部党员大会,联合民主糊口生涯会进行了集结点评。

    (二)现场点评。我们凡是深切党员工作的岗亭,及时明白把握党员在本职工作中的环境,及时对其长处进行表扬,对其不敷发起责怪。

    (三)个别点评。我们凡是经过议定面劈面交换的方法,对党员进行点评,脚结壮地,言之有物,必定成绩、指出题目、指明方向。

    (四)随机点评。我们根据工作必要,采纳随机抽样的方法,肯定点评东西,使每个党员不时候刻都保存高度的政治责任感和进步性。

    3、点评结果:

     (一)带领班子。我们深切进修实践科学成长观,周全贯彻党的教诲目标,当真落实党建工作责任制,正副职爱岗敬业,各司其职,联合协作,求真务实,勤政耿介,有较强的凝集力和战役力。

    (二)党员步队。我们严厉党内构造糊口生涯轨制,加强对党员的教诲、办理和监督,党员集体本质高,前锋榜样效用凸起。党员内部能坦诚相待,交心交心,彼此救助,互助进步。

    (三)工作机制。我们规章轨制比较美满,办理办法比较到位,工作运行有序,有分工有协作,互助默契。

    (四)工功课绩。我们能够做到党建工作与各项工作兼顾分身,有机联合,彼此增进,环绕中间,办事大局,较好地结束了各项培训任务。

    (五)师生反应。党支部在师生员工中、党员在大众中都有精良的形象。

    4、竭力方向:

    我们固然获得了一些成绩,但离创先争优的要求另有差距,党员的本质、培训工作的数量及质量都有待于进步。今后我们要开辟进步而不急燥冒进,脚结壮地而不抱残守缺地展开工作,篡夺为党旗再增光亮、为学院成长再做贡献。

党员发展工作总结 篇9

一马路街道党工委共有基层党支部7个,党员175名。其中,35岁以下51名约占28%,女党员74名约占39%。现将我街道20xx年发展党员工作具体汇报如下:

一、20xx年以来发展党员情况

街道党工委能贯彻上级党委和组织部门关于发展党员工作的规定和要求,把发展党员工作摆上重要议事日程,纳入党建工作责任制,制定和落实中长期发展党员规划和年度发展党员工作的指导性计划,实行发展党员的预审、审批预备党员和预备党员转正的集体研究制度,严格按照上级组织部门的时间要求,及时审批、及时通报。

街道能认真贯彻执行发展党员工作的指导思想和方针,精心实施发展党员工作的中长期规划和年度发展党员工作指导性计划,努力钻研业务,提高自身素质和工作能力;在实际的工作中,能按照标准,严格程序,认真执行发展党员的推优制、测评制、预审制是、公示制、票决制及责任追究制;能定期指导和检查各党支部发展党员工作,发现问题及时解决;同时还对各党支部呈送的发展党员材料进行认真细致地审核、把关,以书面的形式指出发展党员材料中存在的问题并指导其整改,确保顺利通过街道党工委预审;此外,能妥善保管各党支部的党员材料。

各党支部能严格按照上级组织部门的要求,切实抓好本支部发展党员的民主推荐、推优、培养考察、教育培训、政审、吸收预备党员和预备党员转正等工作,以及做好入党积极分子的培养与教育。

二、20xx年以来发展党员的工作措施

发展党员工作是党的建设中一项基础性、经常性的工作,是党的组织建设的重要内容,也是保持党的活力和朝气、提高党的战斗力的重要途径。街道党工委始终把发展党员工作摆上重要的议事日程,采取切实有效的措施,狠抓党员发展工作各项目标任务的落实。

(一)明确责任,措施到位,为发展党员工作提供组织保证。

1、健全发展党员工作责任制,认真制定发展党员工作计划。在党建工作中,街道党工委明确了各党支部主要负责人为抓党建工作“第一责任人”,将发展党员工作列入年度党建工作目标责任书,明确责任,落实任务,一级抓一级。20xx年街道党工委结合自身实际情况,制定并下发了《一马路街道党工委20xx年度发展党员工作计划)》,突出在生产、工作一线和优秀青年中发展党员这一重点,逐步改变全街道党员年龄老化、文化偏低、分布不均等问题。

2、切实抓好发展党员计划的落实。街道党工委十分重视年度发展党员计划的落实情况,及时安排专题会议,研究发展党员工作;每季度结合党建工作检查对全街道发展党员工作进行专项检查,并坚持通报制度。对基层党组织在发展党员中遇到的问题和困难,街道党工委能及时地给予指导和帮助解决。

(二)坚持标准,严格程序,为发展党员工作提供质量保证

1、加强对预备党员的定期思想汇报制度和考察力度。一是坚持预备党员按期汇报思想制度。主要汇报对每一个时期完成任务情况;参加重要活动、学习理论或重要文件受到的启发和教育的心得体会;个人利益与集体利益发生矛盾时的认识与态度;自己当前的思想状况和存在的问题等。二是加强对预备党员在预备期的考察。各基层党组织,按季对预备党员进行考察,及时掌握预备党员思想动态和现实表现,并在预备期满时,对照党员标准进行全面考察,对在考察中发现的问题及时给予批评指正,对指出的问题没有及时进行认真纠正和克服的,该延长预备期的延长预备期,该取消预备期的取消预备期,从而确保了全街道发展党员的质量。

2、加强对预备党员的定期思想汇报制度和考察力度。一是坚持预备党员按期汇报思想制度。主要汇报对每一个时期完成任务情况;参加重要活动、学习理论或重要文件受到的启发和教育的心得体会;个人利益与集体利益发生矛盾时的认识与态度;自己当前的思想状况和存在的问题等。二是加强对预备党员在预备期的考察。各基层党组织,按季对预备党员进行考察,及时掌握预备党员思想动态和现实表现,并在预备期满时,对照党员标准进行全面考察,对在考察中发现的问题及时给予批评指正,对指出的问题没有及时进行认真纠正和克服的,该延长预备期的延长预备期,该取消预备期的取消预备期,从而确保了全街道发展党员的质量。

3、拓展源头,积极壮大入党积极分子队伍。在抓好发展党员工作的同时,我们把建设一支数量充足、素质较高的入党积极分子队伍作为做好新形势下发展党员工作的重要任务。一是坚持实事求是,不断改进工作方法,提高效率,注意做到“三早”:

即早教育、早选苗、早培养。舍得花大力气、下真功夫抓好积极分子的“入门”教育。建立健全了党的领导干部上党课、组织员谈话、党团联系、汇报思想、培训考核等教育管理制度,促其早培育、快成长。二是认真制定计划,采取有效措施,要求拓展吸纳入党积极分子的选苗视野,积极做好在职人员入党积极分子培养教育,注意重视面向两新组织中的优秀分子,通过多种形式不断加强对入党积极分子的培养教育吸纳工作。

(三)存在问题

20xx年以来,我街道认真抓好发展党员工作,取得了明显的成效,但也出现了一些问题:一是各党支部发展党员工作不平衡,特别社区党支部发展党员人数偏少,有的支部一年只发展一至二名新党员,有的支部间隔一年才发展新党员;二是个别党支部尤其是社区党支部发展党员业务不熟悉,会议记录和填写入党积极分子登记表还不够规范、材料不够完整;三是有的支部呈送给街道党工委预审的材料没有事先认真查看,造成退返率很高,不能一次性预审通过;四是“两新”组织发展党员工作较为薄弱,需要进一步加强。

党员发展工作总结 篇10

5月21日至5月31日,我在党组织的关怀下,参加了《晋城职业技术学院》党组织的入党用心分子培训。透过培训,我在思想上对中国共产党有了比较系统的认识,对党的性质有了更深刻的了解。并在内心树立了共产主义信念。

同时,透过学习,我也清醒的认识到自身的缺点和不足,这使我也感觉到自我距离一个真正的共产党员还有着很大的差距,但我相信透过自我不断学习、不断努力从而使自我不断提高,以实际行动争取早日加入中国共产党。

首先,我谈谈学习期间对党的进一步认识。

第一,新党章中明确提出了我们党是中国工人的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心。她代表了中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的发展方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的思想路线是一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理、发展真理。

第二,透过培训,我还深刻的认识到自我在思想和实际行动中的许多不足。以前,我认为加入共产党只要做好本职工作就能够了,但此刻我认识了党员的标准和党员八项义务,才明白。在工作学习和生活中除了要认真深入地学习马列主义理论和做好本职工作以外,还要密切联系群众,要坚持党的利益和人民的利益高于一切,要自觉遵守党的纪律和国家法律法规,坚决地维护党的团结和统一。

透过培训,我对党有了比较深入的理解。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的发展方向,代表中国最广大人民的根本利益。

这一性质注定了中国共产党是一支无私奉献的伟大的党,奠定了其全心全意为人民服务的根本宗旨,我们党的思想建设、政治建设、组织建设和作风建设中始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自我的行动指南,党的思想路线是一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理。党的根本原则是民主集中制,实行群众路线,一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。

我们党员严守党的纪律,正确处理个人利益与党的利益、人民的利益、群众的利益之间的关系。他们曾以其优良的传统和作风领导人民开拓社会主义新局面,弘扬和展示了新时期共产党员的风范。我对我们党表示崇高的敬意,并由衷的热爱党,拥护党。

其次,为了使自我能够更加向党组织靠拢,我决心努力做好以下几方面:

第一,树立起正确的入党动机,坚定自我的共产主义信念。成为一名入党用心分子,并不意味着就必须能够入党。如果党组织没有批准我的申请,那只能说明我肯定存在着不足,只有从根本上解决了问题,才能为党组织认可。入党不是请客吃饭,更不是为自我捞政治资本的阶梯工具。务必牢记全心全意为人民服务的信念,不惜牺牲一切,树立起正确的无产阶级世界观、人生观、价值观,才能端正入党动机。

第二,我要认真学习理论,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定共产主义信念,同一切不良现象,错误思想作斗争,牢记党的宗旨,为人民服务。其次,在生活、工作中,我要挑起重担,起先锋模范作用,正确处理好学习与工作,专业学习与全面素质提高的关系,成为社会主义事业的建设者和接班人。发扬艰苦朴素,勤俭节约的传统美德。

总之,我要自觉用党员标准严格要求自我,坚持按照党纲、党章的规定行动,处处服从组织的决定,用心完成组织交给的任务。在实践中锻炼自我、改造自我、完善自我,不断提高自我的政治理论修养、思想道德修养、政治法制修养、组织纪律修养、科学文化修养,不断提高自我的综合素质,使自我更进一步向党组织靠拢。

作为一名大专生,仅仅依靠学校所学的知识来解决工作、生活上的问题是远远不够的,这要求我们还要不断地透过实践进行再学习、再提高。要持续兢兢业业、勤勤恳恳、开拓进取的精神状态,在不断地学习提高中思考和解决遇到的难题。

共产主义事业是人类历史上最伟大、最光辉的事业。作为一名入党用心分子,我必须要以党员的要求严格要求自我。同时,不断培养自我坚韧不拔的意志,坚定马克思主义和共产主义的信念,坚定对有中国特色社会主义和改革开放现代化建设的信心,坚持按照党章的规定,坚决服从组织的安排和决定,用心完成组织交给的任务。

牢固树立共产党员的政治意识、职责意识、创新意识,用心从思想上争取入党,争取早日成为新时期的合格共产党员,同时为把我们国家建设成为有中国特色的社会主义现代化和谐社会而奉献自我的力量。