2024-02-23 学校年度述职报告 学校总务年度述职报告
绝大多数成功的人都离不开辛苦付出的实践，为了向领导更好地汇报工作。一般都会接触到写报告，写报告要注意段落明确，观点清晰。编辑为您准备的“学校年度述职报告”或许能够满足您的阅读需求，感谢您的阅读请收藏此文留作纪念！
年终学校餐厅述职报告
为了更好地服务学生，提高餐厅管理质量，我校餐厅在过去的一年中认真贯彻落实了校方的要求，努力做好食品安全和服务管理工作。现在，我将向校方进行年终餐厅述职报告，向大家展示我们过去一年的工作成果和思路。
（一）食品安全
食品安全一向是我们餐厅工作的重中之重，我们始终把安全放在第一位。在过去的一年里，我们针对食品安全问题，统一安排、科学管理、严格检查，确保学生的餐食安全。
首先，我们实行严格的食品材料管理制度，严格执行购进、储存、加工、采购、配送等环节的食品安全管理制度和操作规范，严格把关进货环节，确保食品原材料的安全卫生。
其次，进一步加强了食品加工作业人员的培训，提高他们的食品安全意识和管理能力；并采取了日常巡查、自查报告、外部验收等多种措施来实施严格的内部安全检查。
最后，我们建立了对食品质量安全的监测体系，并定期对餐厅进行了食品安全检测。同时，我们采用了第三方机构的安全检测报告，以确保食品安全符合国家安全标准。
（二）营养配餐
学生的营养健康与成长息息相关。过去一年，我们餐厅坚持科学合理的餐时配比与餐品搭配，注重学生健康成长，维持了良好口碑。
首先，我们通过规范每个餐时的时间和餐品种类，确保每日的营养摄入和合理的热量供给，使学生在保证健康的情况下不会出现饥饿状况。
其次，针对不同的学生群体，我们提供了不同的餐食产品种类和配餐方案，在保证膳食营养平衡的同时，更好地满足了学生的需求。
最后，我们注重收集来自学生的反馈意见，加强营养餐品的开发和改进。同时，我们也配合校医对学生的饮食习惯和营养状态进行了调查研究。
（三）提升餐厅服务质量
餐厅是学生每天不可缺少的一部分。为了让学校餐厅更好地为学生服务，我们在服务管理方面不断提升自身的水平，努力让服务质量更高、更好。
首先，在服务流程方面，我们从服务队列到食品提供、再到被清理收拾，都进行了序列化加工化和标准化操作，严格把控服务过程中的每一个细节问题，提高了服务的效率和质量。
其次，为了方便学生，我们推行了“预约食品”和“自助取餐”服务，让学生更加自由地选择自己的就餐时间和食品，在保证食品安全的情况下，也更好地提高了服务效率。
最后，我们的服务力求完美，增进客户体验。在丰富菜品的同时，我们从餐桌趣味（如摆放鲜花和餐巾、张贴贴纸等）到用餐文化（如参观比赛、看电影等）的不同维度上逐渐推进，增进了客户体验，使学生在享受美食的同时感到舒适和愉悦。
（四）未来展望
在过去一年中，我们服务学生的同时，也不断自我完善。未来，我们将继续加强内部管理，以使服务更加周到与舒适；此外，我们还将持续优化餐品和菜品组合，不断提升学生的饮食体验，最终使餐厅的品质越来越好。我们感谢学校和学生一直对我们的支持和信任，也相信在大家共同努力下，餐厅管理水平方能取得更好发展。
一个学期一晃而过。回首过去，我们以“脚踏实地，一步一个脚印”为信念，以“培养学生良好行为习惯”为宗旨，以符合学生长远发展为出发点一、开学以来，我校稳步发展，取得了可喜的成绩。报告如下：
1. 建立和谐的教学团队
我们建立了一支团结和谐的教师队伍，我们正在以人为本，牢记“为人服务”的基本原则。我校教师年龄较大，在职教师10人，45岁以上教师7人，即将退休教师2人。但是，因为老师们认可学校的管理，所以所有老师，不分年龄，都尽心尽力，尽心尽力，建言献策。
二、做好安全工作
安全工作是学校工作的重中之重，是学校教学秩序稳定的保障。安全是学校的重中之重。本学期，我们将每月重点进行一次安全教育，排查安全隐患十余次，进行安全疏散演练3次，进行一次消防安全演练。
3.做好教学工作
为了做好教学工作，我们主要采用24字教学模式作为基本方法，结合我校学生的经验。人少的特点，做好后进生，并要求教师通过考试。开展了高质量的讲座比赛、阅读比赛、书法比赛等活动，组织了两次月考。通过开展各种活动，开阔了师生的视野，提高了教师的素质，提高了学生的能力。为了获得家长的支持与配合，我们召开了两次家长会。现在家长们加深了对学校工作的了解，加强了与老师的联系，对学校的工作起到了很大的推动作用。
四、做好学生发展教育
专家说：教育就是培养习惯。本学期，我们将继续课前练习书法，培养学生的耐心，通过阅读拓宽学生的视野，陶冶学生的情操。虽然学生的字体不是很好，但是每个学生都有正确的态度，可以一笔一笔地书写。他们的思想意识有了很大的提高。他们知道认真写作意味着什么，他们的写作习惯在原来的基础上有所提高。大大改善。
五、做好体育课
体育课是学生强身健体的保证，做好体育课势在必行。为了做好体育运动，我们也重点开发大凹槽。我们改变了过去大凹槽的设计。根据寒冷的冬天，正是学生锻炼的好时机。除了运动员的训练，我们还组织全体师生进行课间跑。在 150 米的跑道上自由奔跑 20 圈。通过跑步训练，学生的身体素质得到了很大的提高。为了激发学生的运动热情，学校还举办了跳绳比赛和越野比赛，不仅丰富了学生的生活，也有益于学生的身心健康。本学期，学校运动队代表诸葛镇参加区运动会，长绳8字跳再次获得第一名。
6. 其他工作。
上一期，虽然取得了一些成绩，但我们清楚地意识到，我们的工作还存在很多不足。把工作的每一个细节，努力使学校工作再上一个新台阶。我坚信，在羊塘小学全体老师的共同努力下，一定会发展得更快更好。
根据学校的情况，我们专门制定了下学期的努力方向：
1.课堂教学要更加细致具体。下一学期，我们将重点进行课前预习和堂堂正正、周舟清、月月清，并跟进学习成绩不佳者的基础知识。
2.写作习惯的培养要在字体方面多下功夫，使学生的字体更加规范，横向和纵向。
3.做好课间师生辅导和运动队训练。
记者：
xx，xx，20xx
1、任性教师依然有之。甘于平庸不思进取者有之，固步自封排斥“课改”者有之，忘乎所以拈轻怕重者有之，牢骚抱怨消极怠慢者有之，抱侥幸心理频繁出错者有之。
2、三项改革困难重重。教师在两个教学模式运用上很不均衡，新模式没有完全常态化；小组捆绑式评价方面形式主义严重，操作性不强，创新元素不多，执行效果不佳。
3、课程管理不够严谨。严格的教学计划审定制度没有建立起来，以致出现较多低质量教学计划，特别是部分非考试科目教学目标模糊，目标达成随意性大，教学验收凭借印象和感觉，缺乏标准和依据。
4、日常管理不够精细。主要表现在：月主题教育的有效性程度低；教室文化及卫生状况欠佳；晨练活动有序化程度不高；两放学秩序较差等突出性问题需要精细管理予以解决。
5、办学条件亟待改善。按照学校标准化建设的要求，学校最急需解决的三大问题是：配足标准化的学生课桌凳，完成微机室的重建，学校中园需要软化。
6、名优教师比重较低。目前，我校在教师培养方面主要凭借教师的意愿，没有具体得力的措施，以致能独当一面，具有示范水平的名优教师比重较小，名优教师团队没有形成，制约着学校的发展。
7、学生作业负担过重。不少教师以学生的“勤”弥补自己的“拙”，备课不充分，上课效率低，以致学生重复性作业、机械性作业过多，低水平教辅资料成为学校的一大隐患，有辱于教师和学校的形象。
8、大型活动组织较少。学校的一切教育活动完全依赖于班级去实施，以校组织的大型全员性活动较少，学生锻炼和才艺展示的机会不够，适当增加大型文艺、体育、才艺展示活动有利于学生的发展。
9、语言文字规范程度低。学生作业封面整洁，可大量存在着不规范书写；课堂上教师普通话运用不能形成习惯，学生普通话水平自然较差。努力创建语言文字规范化学校任务相当严峻。
10、主题班队活动随意性大。以德树人仅仅停留在口头上，主题性教育仅仅局限在升旗演讲，班队活动经常性被挤占，缺乏有效设计，收效不佳。
年终学校餐厅述职报告
一、引言
学校餐厅是学校教育及生活的重要组成部分，为学生提供饮食服务。在过去的一年里，我们学校的餐厅在全体工作人员的共同努力下，取得了一系列的成绩和进步。在此，我们将向领导汇报餐厅的运作情况和发展计划，以期不断提高服务质量，满足师生的需要。
二、餐厅的运作情况
1、服务品质的提高
我们餐厅以"多样、美味、营养、健康"为服务宗旨，为学生提供多种口味、丰富的餐饮选择，时刻关注学生口味的变化，保障学生健康饮食，为学生提供优质、高品质的服务。
2、餐饮菜品的创新
在过去的一年里，我们根据学生的需求和市场趋势，提供了多种创新的菜品，如荷兰豆炒肉、黑椒牛肉、蒜蓉生菜、咖喱鸡肉、烤鱼等，在保证味道的前提下，注重菜品的外形、色彩、气味等方面的美感，使学生更有食欲。
3、餐饮环境的改善
餐厅是学生与食品接触的场所，我们餐厅在环境的改善上下了很大的功夫。餐厅的卫生状况得到了很大的改善，菜品的摆放、温度的控制等方面得到了很好的保障。此外，我们还增加了音乐、装修、陈列方案等一系列形式多样的展示，打造出温馨舒适的用餐环境。
4、服务流程的优化
对于食品的质量和服务的流程，我们餐厅精益求精，不断进行优化改善，力求为广大师生提供高效高品质的就餐体验。我们通过与专业团队合作，制定更合理、更科学的食品加工流程以保障食品的质量与安全。
三、餐厅的发展计划
1、优化管理流程
我们餐厅将继续加强内部管理，在餐厅的整体运营、人员管理、财务管理等方面不断创新和优化，完善制度、流程，以保证在更加高效、更加规范的状态下为广大师生提供优质的服务。
2、拓展菜品种类
我们餐厅将继续向着多样化发展的方向前进，以保持不断的创新和新鲜感，虚心向不同地区的餐饮背景、风格及菜品类型借鉴和学习，开拓更多的新菜品，满足广大师生的口味需求。
3、加强食品安全监管
对于食品的质量和卫生，我们将继续注重食品的细节，不断完善食品的配料、保管、加工、储存、流通等环节，明确责任，以确保食品的安全卫生。
4、增加特色活动
我们将积极开展各种专题、主题活动，如跨国文化节、美食节、文化讲座等，使餐厅在美食的基础上，更具有社交互动的升华，凝聚更多的学生参与，增加学生的娱乐性，让学生感受到家一样的温馨。
四、结语
展望未来，学校餐厅依然将不断推陈出新，注重服务品质的提高，努力满足学生对美食的诉求，持续优化管理流程和质量监控机制，以贴心、优质的服务理念，打造更具品味与品质的校园饮食文化，共同缔造校园美食的新篇章！
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20xx年度，本人在学校、学院党委的坚强领导下，严格按照要求积极参加党组织活动，并结合自身工作实际，能认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将党史学习教育活动贯穿于工作始终，特别是对习近平总书记“七一”重要讲话精神、来x考察重要讲话重要指示精神、xx教育的回信和指示批示精神以及党的十九届六中全会精神进行重点学习。坚持运用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，细心领悟党的路线方针政策及决议并贯彻落实到自己工作、学习和生活之中，在工作中始终牢记共产党员的初心使命，坚持和捍卫“两个确立”，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，牢固树立意识形态思维，做到政治自觉、思想自觉、行动自觉并将其体现在坚决贯彻上级党委决策部署行动上，体现在履职尽责实效上，体现在日常言行上，严守工作纪律要求。持续完善党性修养，不断提升自身工作业务水平，努力为学校学科高质量发展锤炼意志，强化本领。
根据本年度目标任务和工作安排，特别在疫情期间及疫情常态化后，在领导的指示和带领下，多措并举开展线上线下学科管理服务工作，做好工商管理学科支撑保障，做好学院科研管理统计分析，协助做好研究生招生管理学位等一系列工作。
通过多种网络平台媒介，共协调联系收集各类材料，反馈问题xxx余次，安排会议讨论xx余次，起草学科建设和科研管xx作文件xx余份。具体工作中，本人始终按照上级指示，以年度目标管理任务落实和学科评估对学科建设的导向性推动为工作主线：一是聚焦落实学科专项任务。以第五轮学科评估后续工作和学科建设任务落实为抓手，积极统筹协调，依托学院各硕士点及学工部门做好毕业生学科评估宣传工作，持续做好学科评估公示期数据反馈、核对、信息报送等具体落实，圆满完成第五轮学科评估后续工作的各项工作要求。二是聚焦支撑学科基础工作。协调组织落实研究生管理例会工作；组织完成新增审计专业学位点初步建设工作；圆满完成学院xxxx级研究生入学复试面试笔试考试工作共计xx场；充分发挥学术委员会和学位委员会在学科建设、人才培养、科学研究中的积极作用，全年共落实两委会会议x次；依据学校《博士学位授予单位建设实施方案（xxxx-xxxx）》，协助起草工商管理学科博士学位授予权申报规划草案。三是聚焦保障学科经费工作。积极宣传，管理落实各级科研项目、科研成果和专家推荐申报工作。组织学院教师积极申报各级各类科研项目、科研奖项和各类专家申报共计xxx人次。xxxx年创出三项历史新高，即教师申报各类科研项目人数创历史新高，科研项目立项创历史新高，科研项目到账经费创历史新高，圆满完成科研目标考核任务。四是聚焦创新学科优化工作。优化科研平台团队和学术活动有机结合，根据工商管理一级学科人才培养需要，积极组织各二级学科、各专业、各科研基地开展学科范围内的学术报告、学术沙龙xx场次。圆满举办第五届丝路经济国际论坛工商管理分论坛和第三届工商管理青年创新论坛。优化做好学院学术报告讲座、学术沙龙的备案工作。优化科研基地建设和管理，积极落实，本年度学院获建x个省级科普基地和x个校级科研基地，与审计署xx特派办建立x个校政合作基地。五是聚焦岗位职能做好信息联通工作。及时准确，以“三联通”做好学科相关数据的准确统计和上报工作。做好上下联通，注重信息完整准确传达落实；做好同级联通，注重任务协同的宽度；做好反馈联通，注重信息的优化及广度。
通过工作和对自身的认知，本人在工作中还是缺乏对工作深层次的总结，方法还不够多样化，创新不够大胆，需要不断总结经验，多向有经验的前辈和同事们学习。平时疲于埋头干工作，和领导沟通还是太少，今后本人将努力克服自身缺点，为学校申博积极工作，努力奋斗。
严格按照学校学院关于十四五发展规划的部署，结合本职工作，认真落实工作要求，多途径优化工作方法，不断提升工作质量。加强党的先进理论的学习，从经典名著中不断汲取力量，从党史教育中获得新的思路。加强同上级同级和教师们的沟通交流，做好调研分析，积极为学院学科建设与发展做好信息分析总结和管理导向基础支撑。
20xx年即将过去，本人这一年的收获与成长，离不开学院的培养，离不开学院党政领导们的指导与关心，离不开学院老师们的支持与鼓励，感谢大家，以上总结有不妥之处，还请大家批评指正，再次感谢！
今年以来，在教委的正确领导和关怀下，在全体老师的帮助和支持下，我忠于职守，踏实做事，以身作则，以身作则，认真履行校长职责，在学校各项工作中发挥带头作用。认真完成年初教委下达的年初工作目标，使我校各方面工作取得良好成效。以下是我一年来的工作说明，恳请各位领导和同行指正。
我校始终坚持“以人为本、科学管理、全面发展、学习强国”的办学理念，围绕教育局年度工作重点深化课程改革，加强学生素质教育，全面提高教育水平。教学质量，努力创建人民满意的学校。具体工作如下：
1. 爱岗敬业，率先垂范
一所学校的质量关键是校长.作为学校的一把手，我总是严格要求自己。做事踏踏实实，做一个正直的人，以诚实待人的态度和踏实的工作作风，为教师树立榜样。坚持理论学习，了解教育发展信息，用先进的教育理论指导工作和管理教学。
在思想上，我努力加强政治修养，不断提高思想觉悟，坚持原则，顾全大局，与上级保持一致。在学习中，研读教育教学专着、杂志，撰写阅读笔记，不断提高自己的理论水平和工作能力。在工作作风上，我们以人为本，平等相待，善待他人，集思广益。在学校管理中，他们具有敬业精神和责任感，工作思路比较清晰，具有开拓创新意识，勇于克服困难。在工作态度上，能尽职尽责，勤奋敬业，与老师同甘共苦，共同进步。在工作成绩上，能更好地完成上级交办的任务，学校在各项工作中取得了一定的成绩，逐步形成了学校的特色。在带领团队方面，充分调动每位领导的积极性，提出“会讲政治、懂业务、会管理、敢负责”的工作要求，切实履行好各自的职责和责任，同时提倡分工不分家庭，团结协作，民主管理，形成了团队凝聚力。因此，团队从不为彼此的工作推卸责任，遇到问题时总是齐心协力。在领导的带动下，教师们互相帮助，互相学习，友好相处，形成了和谐的校园氛围。
二、以人为本，狠抓教育管理，不断提高教学质量
目标就是方向，用正确的目标，然后制定目标的实施。规划得当，工作就会有条不紊。
首先，今年以来，我本着“站得高一点，看得远一点，想得深一点，干点实事”的工作理念，一直在不断探索工作经验，掌握和了解每一个管理细节，解决每一个工作问题，逐步规范学校的作息，稳步提高教学质量。教学质量在原有基础上提高一级。
二是突出学校特色，狠抓校园文化建设：为了更好地培养学生的文化素养教育，让我们的学生充分感受到文化的传承和意义，营造更好的学习氛围。意义深远。
三是积极落实寄宿制学校管理：我在办学形式上坚持集权与放权相结合的原则，以集权为重点。
一是积极处理好生活管理与教学管理的关系。
二是定期召开例会，在参与小管理的同时积极督促学校工作。
三是建立一个合理的成本机制。
四是树立责任意识，实施学生综合管理。
3.抓好德育工作，促进学生全面发展学生
德育关系到人才培养质量。倡导以德为人、以德管人、以德育人的“三好”要求，对学生提出“三好”要求：做家里的好孩子、做学校的好学生，并在社会上当好少年，加强学生良好的学习、生活、行为习惯形成教育。在具体工作中，我着力完善以学校、少先队、班级为主的三级德育责任教育网络。为进一步落实教师德育岗位责任制，我突出德育主体地位，将德育工作成效与教师绩效考核相结合，充分调动教师做德育工作的积极性，以活动为教育学生感染学生、保障德育的载体。工作扎实有效。
四、加大灾后重建感恩教育
随着灾后重建重建项目的完成，我校正在积极开展新的学习教育的同时，进一步加强对学校师生的感恩教育：
一是加强思想教育。我校以xx为主体，全面推进师生感恩、感恩的思想教育，告诉大家幸福不是必然的，我们现在所拥有的来之不易。通过这些思想教育，感恩和感恩的思想得到了进一步的升华。
二是通过系列活动，要求我校学生养成诚实守信、遵纪守法、爱护环境、勤奋自强的文明习惯，要求大家做一个不怕挫折、克服困难、乐观进取、勇于挑战少年的人。
综上所述，我校在过去的一年里取得了长足的进步，教育教学取得了显著成绩。培养发生了很大的变化，教学质量也有了一定的提高。我的总结报告已经完成。
记者：
xx，xx，20xx
年终学校餐厅述职报告
1. 介绍
在过去的一年里，我们学校的餐厅获得了巨大的进步和改善，我们将在此报告一些重要的发展和成果。餐厅工作人员在食品品质、环境改善、价格合理等方面进行了大量的努力和创新，以满足师生对于优质饮食服务的需求。
2. 食品品质改善
在过去的一年里，我们餐厅引入了更多的新鲜食材，例如，有机蔬菜和水果等，以保证饮食的安全和健康。此外，我们还加强了现场制作食品的卫生标准，包括设立更多的洗手站点和使厨房的环境更加清洁。 我们还创新了菜单内容，引入了更多的特色菜肴，为师生提供了更多选择。
3. 环境改善
我们餐厅在环境卫生方面也进行了改善。我们增加了餐桌数目，改善了排队系统，减少了师生们的等待时间。我们还引入了更多的绿色植物，使餐厅更加舒适和温馨。我们还注意到音乐的选择和音量，以创造更加舒适的用餐体验。
4. 价格合理
我们餐厅在价格方面也做了大量的努力，以满足学生和教职员工的需求。作为学校餐厅，我们意识到让学生家庭负担不断增加的问题，所以我们重新考虑了价格设计，调整了以前过高的价格，采用了更合理的定价策略，使得每个人都可以享受到优质的餐饮服务。
5. 社会责任
我们认为社会责任是我们餐厅所需承担的一个重要职责，我们将食品安全，合理定价和环境保护作为我们餐厅担负的义务之一。与此同时，我们还接受了一系列的志愿活动和慈善事业，为当地社区和学校体系尽自己的一份力量。
6. 结论
在今年的工作中，我们学校餐厅在各方面都取得了巨大的进步和总体改善。我们将继续创新和改进服务，以满足师生的期望和需求，同时保证在饮食服务中履行社会责任，做出我们餐厅应该做的贡献。我们坚信，一个更加美好的学校餐厅将在未来迎来我们。
1、构建学校两年目标愿景
狠抓一个中心：以提高教学质量为中心紧扣两个环节：教学常规管理和学校安全管理两个环节，力争三个突破：学校规范管理有新的突破，校园文化建设有新的突破，县教育质量评估排名有新的突破。
2、队伍建设。班子分工明确，每阶段工作有布置，有督查。行政工作务实创新，监督机制实施到位。不贪不占从校长做起，校长待遇从第五名到享受平均数，所有班子成员每学期接受全体教师的民主测评，并根据测评结果发放行政奖励工资和评优评先。
3、建章立制迈开可喜一步，学校工作有章可依。
4、教学工作成果显著。全体教师教学工作积极主动。在教学人员严重不足的前提下，常规教学抓得更细更实；大力开展教学教研、学生竞赛活动。学期初听取每个新教师汇报课，各教研组举行了各类比赛活动。毕业班管理切实加强，2013年中考县前700名23人。
5、 德育安全工作
（1）加强学生课余活动监控，实施封闭管理。值日课余校内巡逻，晚上关闭教室、寝室大门。
（2）重视学生课余生活，开展各类竞赛活动。队列体操比赛、班级篮球赛、各班元旦晚会，主题班会，大课间活动。
（3）努力创建良好的校园文化，养成教育初见成效。学校宣传栏全部更换，环境卫生有所好转，破坏校具财产行为得到抑制。
6、民主治校，发挥全体教工在学校管理中的主人翁精神。平时收集教师的意见与建议，经常召开教师大会讨论学校系列制度，对行政人员工作业绩进行民主测评，
7、后勤财务工作。
（1）财务管理更加规范。财务透明，及时报帐；购物归口，手续齐全；下学期公布上学期财务决算情况。
（2）开源节流，确保不增新债。每年店租4.5万，食堂电费、购置费2.0万作学校收入用于偿还债务。租车费降至每学期6000左右，打印费几乎为零。
（3）积极改善学生生活条件。如努力办好学生食堂，给每个寝室安装电扇，改水工程的完成并投入使用等。
尊敬的校长：
您好！感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的年终述职报告。作为校内的一名中学校长，我深感责任重大，同时也倍感荣幸能够为学校的发展做出贡献。在过去的一年中，我以多年工作经验为基础，认真履行职责，努力推动学校的各项工作取得积极的成果。
一、教务工作
作为中学校长，我始终将教务工作放在首位。我注重学科建设，确保学科教学质量得到提升，各个年级有序进行各科学习计划实施。我积极组织一线教师开展师德师风建设，引导教师转变教育观念，提升教学水平。
二、学生管理
学生是学校的重要资源，对他们的培养和管理是学校工作的重中之重。我在学生管理方面注重细节，加强对学生的日常行为习惯、学业情况和心理健康等方面的关注。我积极推进班级管理工作，鼓励教师与班主任密切合作，共同提高班级成绩和班级凝聚力。
三、家校合作
家校合作是促进学生全面发展的重要环节。我重视与家长的沟通，积极参与家委会及其他家长活动，建立起良好的家校关系。同时，我也鼓励教师与家长进行更多的交流，共同关注学生的成长与发展。
四、师德师风建设
作为校长，我的言行举止时刻都要成为包括教师和学生在内的全校师生的榜样。我承诺为人师表，引导教师正确认识自己的师德师风，用自身的行动影响他人。我注重培养教师的专业素养和乐于创新的精神，推动整个学校的教风严谨、充满活力。
五、学校文化建设
学校文化建设是学校发展的长期任务。我注重学校文化建设，推动校园文化活动的开展，丰富学生课余生活，培养学生综合素质和创新精神。同时，我也加强师德师风建设，提高学校整体氛围。
六、团队合作
作为校长，我认识到团队合作的重要性。我积极推进中层干部培养计划，加强团队建设，培养各级管理人员的领导能力。同时，我注重与各个部门和教职员工之间的沟通与合作，形成合力推动学校各项工作。
在过去的一年里，我致力于推动学校的各项工作，立足本职岗位，担当起中学校长的角色。在今后的工作中，我将持续关注教学改革与创新，注重学生的全面发展，做好家校合作，营造良好的教育环境。我相信，在未来的日子里，通过共同的努力，学校的发展将会迈上一个新的台阶。
我再次感谢您的支持和关心。期待您的指导与指正，我愿意愈发努力地为学校的发展做更多的贡献。
谨上。
中学校长 XX
学校办公室主任年终述职报告2018两篇
作为办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清楚自己的职责，以下的学校办公室主任年终述职报告，一起来阅读吧！
尊敬的各位领导、诸位同仁
大家上午好!
时光匆匆，转眼间已又是一个学年将尽。偶然窥镜，见鬓间白发，常不免感叹岁月无情;但，每每于这样一个时候，回顾一年的人生历程，又不觉心生丝丝缕缕的欣慰。因为，在回头试着看清自己走过的路做过的事的同时，更多的不再是仅仅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌，甚至委屈，而是越来越增加了对自己沉甸甸地认知、反省和修正。下面，我就从三个方面向在座的领导和同仁们作以简要汇报。
一、明确自己的岗位职责，树立服务意识，强化责任意识。
校长办公室作为学校的综合协调处室和综合管理部门，综合承接上级部门的指示，综合协调处理学校行政事务，是上传下达，联结学校与上级、领导与教职员工的信息桥梁和纽带，也是学校对外的窗口和中介。
一年来，在学校党政直接领导下，在各处室部门的协助下，在各位同仁的大力支持和配合下，围绕学校的中心工作和重点工作，在不断加强作风建设，强化组织协调，增强内部职能和规范公文处理等方面得到了进一步的提高，为保障学校工作的正常运转发挥了应有的作用。
首先，克服人少文多的实际困难，认真完成了市教育局和学校要求的各类工作计划、总结、活动方案、责任制度及汇报材料、宣传材料等大量的文字材料工作，并进行了及时的上报。据不完全统计，仅“创先争优活动”和精神文明建设的资料就达十几万字之多，而因为日常工作和教学任务，很多的文字材料只能是加班加点地在灯下完成。
其次，在做好办公室日常工作和文字材料撰写的同时，克服困难，精心筹划，尽心尽力地协调组织安排好每一次会议、每一次活动、每一次接待，事无巨细，始终如一。因为办公室的每件工作几乎都和其他处室的工作、活动紧密相连，所以，自己更有幸加强了和同事们的相处，收获了相互的支持，当然，有时也会因一些细节的疏漏而给同事造成麻烦和遗憾，在这里，我真诚地送上我的感激和抱歉!
再次，及时传达领导指示，及时反馈各种信息，及时将老师们的想法、意见和意愿上达给学校领导，耐心细致地做好服务和稳定工作。
二、用心学习和思考，不断淬炼和修正自己。
工作中，有时真的会有力不从心的压抑感、无奈感，以及思绪纷乱的无措感，越做越觉得自己似乎已经江郎才尽，需要学的东西太多太多，但是又感觉平时繁杂的行政和教学工作，使自己几乎抽不出安静的时间，安心地学习、冷静的思考。于是，每晚睡前静静地读上一篇哪怕只是一段的美文哲语，对当日和次日的工作情况和思想心态进行细心地梳理和检视……渐渐成为一种习惯和享受。在古典中觅得心的宁静祥和，在哲语中启发工作的智慧和方法，在阅读和思考中修炼从容大度细致的品质，不断地发现自己的`不足，不断地修正和提升……我发现，原来，再繁杂琐碎甚至苦恼劳累的人生，也可以很美!很幸福!
三、这一方面也是自己一直以来坚持的角色定位，那就是始终要求自己：做一名德高身正的好老师。
这一年，除校长办公室的工作外，还兼高二、高三两个文科班的历史课教学工作。一个面临会考，一个面临高考，学生底子薄、兴趣小、积极性不高，备课时所下的功夫和学生的进步很多时候都很难用正比来衡量。一堂课下来，胸闷气短，哀其不幸怒其不争，但是，作为一个已有二十二年教龄的教师，我深知哀叹气愤都不过只能是私下里短暂的情绪宣泄，自己更应该做的依然是勤勤恳恳，兢兢业业，任何时候都不能懈怠地继续求索，针对学生的弱点不断地调整、巩固和加强。看着学生们依赖和信任间或有些难为情的眼神，母爱的温情常激荡着我的心灵和情绪，我爱我的学生，就像爱我的儿子，可能我对学生们付出的不是金钱的多少，但心血和精力的付出有时甚至超过了自己的儿子。我既然无悔自己的职业选择，那我就理应做到无愧自己的责任和使命，更何况，有爱和幸福融在其中呢?我荣幸，一路坚持不曾迷失。
新的学年即将开始，我和诸位同仁一起不仅见证着学校在艰难中的探索和跋涉，也将一起迎接着学校重建后的振兴和辉煌。征程漫漫，更多更重的工作等待着我们去完成，学校的腾飞需要我们同心协力并肩托举，传统文化滋养着我们的心灵，主人翁精神鼓舞着我们的斗志，拔地而起的蓝图美景激励着我们的决心和信心，我愿倾尽全力，与诸君一起，为学校的不断进步和发展，努力奋斗!
谢谢大家!
xxxx年，根据工作需要,领导将我安排到办公室工作,这对我来说是一个不小的挑战。但是在校领导的关心指导下，同事们的帮助下，以服务全局、团结协作为主导思想，紧紧围绕学校的中心工作，积极履行办公室主任岗位职责，我努力的完成每一项任务。
一、自觉加强学习，努力提高思想素质与业务水平。
我始终坚持坚定的政治立场，思想上、行动上与学校保持高度一致，严于律己，宽以待人，勤勉工作，与时俱进。认真学习，积极撰写学习心得体会，以此增强政治敏锐性和鉴别力，并增强了用理论指导工作的意识和能力。平时重视业务学习，并虚心向同事请教，不断提高自身的业务水平。
二、摆正自身位置，不折不扣做好各项服务工作。
作为办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清楚自己的职责。因此，我时刻提醒自己必须有高度的事业心，甘于吃苦，有功不居，努力做好协调、联络、督导和服务工作。
尽管办公室平时事务比较繁琐，担负着全校的文字处理、接待、会务、精神文明建设等多项工作，但我总是以认真负责的态度对待每一项工作，高质量地完成学校领导交给我的各项任务。M.JzD365.cOm
三、作为办公室人员,完成基本任务情况。
可行性。我坚持搞好调查研究,及时发现新问题、掌握新情况、总结新经验,为领导提供有价值的信息,帮助领导制定规划,参与管理,协助领导抓好中心工作。在辅助决策的过程中,我一直坚持办文准、办事稳、情况实、注意慎的原则。
热情、细致，保证了每次接待工作的顺利完成,努力为学校创造一个良好的对外形象。
职工参加的中型会议,以及领导班子成员参加的小型会议,我都是会前认真准备(下通知、拟写会议程序和主要领导讲话稿、布置会场等);会中准确地记录、热情周到的服务;会后及时清理会场、督促落实会议精神、搞好调查研究。
但在实际工作中暴露出不少缺点和不足，例如：遇事易急躁，政策法规学习掌握不够，协调各科室工作不力，团结协作精神有待提高等，还要在今后的工作中改进，也真诚地希望得到大家的指导和帮助。
在接下来的工作中,我将继续努力、尽职尽责、不断开拓、求实创新、努力做好学校的各项工作。
学校年终述职报告
尊敬的领导、各位老师：
大家好！很荣幸能够在这个特殊的年份完成一年的工作，并有机会向大家做一份年终述职报告。在过去的一年里，我带着多年的工作经验，兢兢业业地工作，力求为学校的发展贡献自己的一份力量。接下来，我将向大家汇报我的工作成果和经验。
首先，我想谈谈教育教学方面的工作。作为一名教师，我一直以来的目标就是提高学生成绩和学生的全面素质。我积极参与教学改革，利用多媒体技术和互联网资源丰富教学内容，使课堂变得更加生动和富有趣味性。我努力鼓励学生积极思考、批判性思维和创新精神的培养，注重培养学生的实践能力和团队合作意识。多年的经验让我深知个性化教学的重要性，我会根据学生的差异化特点制定不同的教学策略，力求满足每个学生的学习需求。学校近年来学生成绩稳步提升，学生在各项综合素质评价中的表现也有了较大的提升，这离不开老师们的辛勤工作和学生的努力。并希望在今后的工作中，我能够进一步提高自己的教学水平，为学生在全面发展中提供更多的帮助和支持。
其次，我作为年级主任，也承担了一些班级和年级管理的工作。我充分了解并贯彻执行学校的管理制度和政策，积极落实各项工作任务。我与班级学生和家长保持良好的沟通和合作关系，及时了解学生的学习和生活情况，帮助他们解决问题。针对学生在学习中遇到的困难，我举办了一系列的学习辅导活动，提供额外的学习资源和辅导服务，帮助他们提高学习成绩。同时，我也组织了一些班级活动，促进班级凝聚力的提升。这些努力不仅让学生在学习上有了明显的进步，也增强了班级的团结和向心力。
此外，作为学校的骨干教师，我积极参与各种教育活动和学科竞赛。我参加了学校组织的教育研讨会和教学培训，提升了自己的专业素养。我也多次带队参加学科竞赛，取得了一些荣誉和优异成绩，为学校争得了荣誉。同时，我也积极参与学科教研和教材编写工作，分享自己的教学经验和思考，为学校教学改革和课程建设提供建设性的意见和建议。
值得一提的是，在过去的一年中，我相信坚持学习和自我提升的重要性。我认真阅读了大量的教育教学相关书籍和文章，积极参加各种培训和研讨会，不断扩充自己的知识储备和教学技能。这样不仅提高了我的教学水平，也使我更有能力应对各种挑战和困难。
总结来说，过去的一年里，我秉持着对教育事业的热爱和责任心，充分发挥自己的经验和才能，在学校的工作岗位上尽心尽力地为学生的发展和学校的进步做出了贡献。希望未来的日子里，我能够继续努力，不断提升自己的专业素养和工作能力，为学校的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
学校总务年度述职报告
尊敬的领导、老师们：
大家好！我是XXX，我有幸担任学校总务，今天非常荣幸地向大家汇报我所负责的学校总务工作情况。
一、工作总结
在过去的一年里，我牢记总务工作责任重大，任务繁重的宗旨，勤奋努力，兢兢业业地完成了学校总务工作。在全年工作中，我认真落实学校领导的工作部署，密切配合各个部门，确保学校的运行顺畅。
二、服务保障
我全力负责学校的后勤服务保障工作，确保每一个教师、学生和家长能够安心工作学习。我加强了后勤设施的维护和管理工作，保证了设施的正常运转；同时，也关注员工福利，加强了食堂的卫生标准，确保了食品安全和员工的饮食营养均衡。
三、财务管理
在财务管理方面，我加强了财务监管力度，确保开支在规定范围内，同时也争取到了更多的经费用于学校的建设和发展。我努力为学校争取到了更多的资金，确保学校的各项经费支出得到合理安排和使用。
四、安全管理
安全是学校工作的重中之重，我加强了安全管理意识，定期对学校的安全设施进行检查和维护，确保学校师生工作和生活的安全。同时，我不断加强了各项安全演练和预案制定，做到了随时应对各种突发事件。
五、绩效考核
为了更好地推动学校各项工作的开展，我制定了相应的绩效考核制度，对各项工作进行量化评定，及时发现问题，解决问题，促进学校总务工作持续稳步发展。
六、展望未来
展望未来，我将继续加强学习，提升自己的综合素质，努力工作，保障学校后勤服务工作的健康发展。同时，我也希望得到更多老师们的指导和支持，在大家的共同努力下，把学校总务工作做得更好，为学校的发展贡献自己的力量。
再次感谢各位领导和老师们对我工作的支持和信任，我会继续努力，不辜负大家的期望！感谢大家！
谢谢！
时间过的真快，一转瞬，一年又进入了尾声。回顾匆匆过去的一年，有收获也有失落，有精彩也有黯淡。但我的内心却是充实的、愉悦的。为了自我所热爱的幼教事业而付出是心甘情愿的。在工作中，我得到了许多教师的帮忙，在那里我最要感激的是刘丽教师，是她给了我太多太多的帮忙，从她身上我学到了更多的知识，也感激园长给我们供给了配班的机会。
在这学期中，我能够进取地参加园里组织的政治学习，认真、详细地做笔记，进取参加组里的各项活动，热爱团体、团结同事、尊重老教师，认真履行工作职责，对待幼儿有爱心，严格遵守园里的各项规章制度、不迟到、早退，进取响应园里面的各项活动。这一学期，为了创"江苏省现代化幼儿园"，能够说我的压力很大，每一天都在忙忙碌碌的，回家时，脑子里还是幼儿园的事情，甚至晚上睡觉都做在幼儿园的梦，自我的孩子也顾不了多少，我女儿对我说："你不喜欢我，就喜欢你们班上的小朋友"。我听了，真是有口难辩，是的，为了工作，我确实付出了许多，就拿制作区域材料来说吧！我明白操作材料是开展区域活动的重要保证，我和刘教师会用空余时间制作有利于幼儿发展的游戏材料，让他们在游戏中自主进行选择，投入的游戏材料也有孩子不感兴趣的。如在益智区，我们投放了一个下"五子棋"的游戏，就是用没有用的水彩笔套，做棋子，当时孩子们很是喜欢，可一段时间后，我发现他们不爱去玩了，为什么？经过观察，我明白了是因为水彩笔套太轻了、太高，不象棋子平平的，孩子们在下五子棋时不细心就会把棋子弄倒，结果又要慢慢的摆，孩子们对它失去了兴趣。在游戏孩子们可喜欢玩这个游戏了。
光有教育是不够的，家长工作也是我们工作的一个重要部分，开学初，我们与家长进行了沟通，介绍本学期我们班级的目标、方法等等。为了让家长们更了解我们的工作，我们还经过家园联系册来介绍幼儿在园的情景，家长们也认真地进行了填写，让我们明白孩子在家的表现。当时，班上有个叫李梦洁的女孩子，她的妈妈就在联系册上告诉我们，小孩有尿急的现象，并且有二次把小便解在身上了，说实话，这正是我们万万没有想到的事情，大班的孩子怎样会呢？这也许就是我们工作中的小小失误，原先这孩子在家就有尿床的习惯，明白这些后，我们对她更加注意，再也没有类似现象发生。
在离园、来园活动中，我和刘教师总会有一人在接待家长，与他们交流孩子的提高，对于一些幼儿在班上有必须的提高时，我会立刻与家长取得联系，请家长配合，使孩子能继续提高。为了充实家长们的育儿经验，我会去
我觉得自我在工作中也存在着许多不足。如自身方面，在班级管理上不够大胆，怎样和家长相处的更融洽等等。在下学期的工作中我会更认真努力，研究探索、用新的思维理念，新的工作方法，新的教学
述职人：__
20__年x月x日
1、深入师德学习，树立服务意识。“师者，传道授业解惑也”。故为师者不可以不明道，明道则需要先修德。只有师德高尚的老师才能真正做到爱学生、爱学校、爱岗敬业。做为农村基层学校，由于师资缺乏，条件艰苦，课务繁多，再加上个别教师服务意识不高，难免产生一些消极的工作态度。因此，我在工作中倡导陶行知先生“捧着一颗心来，不带半根草去”的崇高精神，加强师德师风教育，努力提高教师的政治修养，树立全心全意为农村教育事业服务的意识，从而推动学校各项工作有效开展。
2、坚持以身作则，树立模范形象。有人说：“无功就是过，平庸就是错，不进就是退。”我觉得很有道理。做为校长，如果不能促进学校的进步与发展，那就是一种罪过。一年来，我把学校做为自己的家，自觉遵守学校的各项规章制度，对学校大大小小的工作都以身作则，树立良好的模范形象。我严以律己，宽以待人，每天坚持早到校、晚回家，各项教学常规带头落实，用实际行动推进学校各项工作高效而有序进行。
3、明确目标管理，树立学校新形象。目标就是方向，有了正确的目标，再制订好实施目标的合理规划，工作就能有条不紊。任职以来，我本着‘站得高一点，看得远一点，想得深一点，干得实一点’的工作理念，我不断摸索工作经验，掌握了解每一个管理细节，解决落实每一个工作难题，逐步规范学校的各项常规，稳步提高教学质量。
4、加强领导班子建设，发挥团队协作精神。我个人认为一个校长留给学校最重要的两样东西是：培养一支优秀的教师队伍和培养一种好的校园文化。在学校管理上，我和学校其他领导认真规划，让年轻教师充分展现创新实践、科学教研的能力，也让老教师发挥经验丰富、勤恳塌实的作风，努力营造和谐宽松的工作环境，积极培育一支团结协作的师资队伍。我校的几位老教师爱岗敬业，模范遵守学校制度，工作认真负责；中青年教师不怕艰苦，勇挑重担，虚心向老教师学习经验，事事尊重老教师的意愿。良好的人际氛围，使学校的管理富有人情味，领导和教师关系融洽，工作布置从不相互推诿，遇到难题总是群策群力。
5、重视德育工作，创建和谐校园。德育工作关系到人才培养的素质，我校始终把学生的德育工作放在重要位置，崇倡以德服人、以德管人、以德育人，对学生提出：在家庭做好孩子、在学校做好学生、在社会做好少年的“三好”要求，加强学生良好的学习、生活、行为习惯的养成教育。在具体工作中，注重在校内健全以学校、少先队大队、班级为主的三级德育责任教育网，并通过家长会和家访等形式，形成学校、家庭、社会相结合的教育网络。通过开展一系列不同形式的活动，不断培养学生良好的道德行为习惯，形成良好学风、班风和校风，促进了和谐校园的建设与发展。
6、健全科学的管理制度，保障学校健康发展。“管”要依法而治，管而有度；“理”要依情而理，理而有节。好的制度，它是一种强身剂，也是一种催化剂。为此，我组织学校领导班子先后制订了各项规章制度，这些制度对校长、教导主任、班主任、科任教师、教研组长的职责做了详细的规定；对德育、教学、体卫、美育等目标化、制度化，形成了规程；对财务、校产管理、校园净化绿化、专用教室管理、书籍档案管理、学生行为规范管理等进一步健全、量化，使学校各项制度更完善，岗位责任更明确，更能客观、公正地衡量教师的各项工作业绩，有效调动教师工作积极性。我在学校的日常管理中，既体现灵活的人文关怀，更注重完善健全的管理制度，只要制度健全与公正，就能使全校师生在稳定、有序的环境中工作学习，只要每位教师严格按制度办事，就能保证各项工作正常开展，形成良性循环，保障学校健康发展。
7、加强安全与卫生工作，促进学生全面发展。安全工作是学校的重要工作，我和学校的安全负责人坚持做好每周的安全隐患排查和整改工作，要求每位教师把安全教育挂在嘴上，放在心上，做到天天讲、时时念，我校全年没有发生重大的安全事故。今年我校组织了多次的安全知识讲座，进行了多次安全演练，提高了学生的安全意识，防止了意外事故的发生。特别值得一提的是由于今年针对学校暴力犯罪的事件的增多，我校特制定了预防学校暴力事件应急预案，安排教师每天值班，特别是上下学阶段重点值班，保卫学生安全。卫生工作也是学校的重要工作之一，我校通过洁净校园活动，结合每天的卫生和纪律检查评比，做到人人讲卫生，减少和预防疾病的发生。每年春季是各种流行传染疾病的多发季节，今年我校为了预防手足口病的发生，严格落实预防传染病方案，通过国旗下讲话、宣传栏、黑板报、致家长的一封信宣传卫生防病知识，严格晨午检、消毒和患病学生追踪记录，保障学生的身体健康。我校还积极组织大课间体育活动，增强学生体质，开足体、音、美和学校课程，促进学生全面发展。
即将过去的一年，是我校迎接新的发展机遇和挑战的一年。这一年，由于有上级领导的热情关怀和指导，有学校全体同仁的共同努力，学校的各项工作成效显著，不仅仅得到家长、社会的认可，并且也得到上级领导对我们充分的肯定。这些成绩的取得归功于上级领导的支持与全体师生的拼搏。在此，我谨对领导对于我工作的指导、帮忙和全体教职工给我的大力支持、配合，表示衷心的感激。
如果按照三年周期规划的话我到双小第一个三年以“保稳定—谋发展—创一流”为学校工作重心，争创一流农村有特色学校，实现学校的“再次创业”和“新的腾飞”。我认为，过去的一年是实现这一规划的具有基础意义的一年，新的一年则将是实现这一规划的具有关键性意义的一年，“发展才是硬道理”新的一年，也必将是学校实现新的腾飞的一年。
下头，我就这一年我个人与学校的工作向在座各位作述职，请予以审议。
一、各项工作与成效。
在这一学年中，我紧紧围绕学校发展的工作重心和奋斗目标，着重抓了以下几个方面的工作：
(一)狠抓教育教学质量不动摇。
一所学校，教育教学质量是学校立足的根基，也是发展的目标，要用教育教学的质量向社会、向人民群众作出交待，我们一向为学校的可持续发展做着努力。教育教学质量如果不能坚持良好势头和领先水平，争创一流农村校只能是空谈.可喜的是有学校全体教职工齐心协力、兢兢业业、脚踏实的工作，有我们双小人以办人民满意教育的信心和决心，有具有和谐奉献精神领导班子的努力工作，我们教学第一线的教师和中层干部们付出的努力，使我校在普通年级的教学上到达同类地区一流水平，毕业班教学成绩迅速提高，异常是英语成绩超出全区平均水平，受到教委奖励。
今年，我们依然以毕业班为突破口，狠抓教育教学质量。实行中层领导承包制，每人负责一个毕业班，三科教师捆绑制，树立同荣辱的合作意识。由于地处农村这一客观事实外来人口逐步增加，流动性大。，我校生源素质总体下降，教学质量面临的困难相当大，对此，我经常与分管教学的副校长、两个教导主任一齐研究策略、制订管理措施。培养青年教师，建立学科组教研制度，改革备课方式。重视青年教师的发展，评选各类优秀课，组织专业考核，校本培训提高教师整体素质，师徒结对促进新老教师共同发展。
(二)加强德育工作和校风建设，
学校以培养人才为根本任务，而人才以德为先，所以德育在教育工作中处领先的地位。同时，培养出品德高尚的人才，必须首先要求教育者具备高尚的道德风范。为此，我在学校工作决策过程中高度重视德育工作。
结合学校实际，开展师德建设演讲、师德答卷等活动。以新教育理论为指导，以本土文化为依托，成立了农民画活动社团。发挥传承文化的作用，以此培养学生的实践本事和创新精神。
由于德育教育及管理观念得到了领导、教师们的认可和支持，管理细致到位，学校构成了优良的校风和学风，在行为规范养成教育上初见成效。
(三)加强干部队教师伍建设规范管理。
过去的学年，我一方面坚持理论学习，深入思考、研究学校改革和发展问题，努力提高自已的管理水平、管理艺术;另一方面，大胆培养班子成员的管理本事，提高学校整体的管理水平。同时，对班子成员严格要求、增强服务意识，成为“和谐、奉献、学习”的团队。从一年来的运行情景看，班子是富于改革意识和创造精神的，是朝气蓬勃的，是团结进取的。
教育竞争越来越激烈，我的危机感也越来越强烈，也期望全校同志们既要坚定信心，又要有危机感、紧迫感，树立忧患意识;我们每一位教师，都不能躺在自我的历史上，枕着昔日的荣耀。我校当前能够说是处于一个关键时刻，我们的教师需要提高认识水平，自觉构成一种爱岗敬业、安贫乐教的思想境界。经过不断地学习，教师的服务意识有所增强，工作由被动转向主动，教书育人的进取性也较高，用双小教师特有的精神风貌迎接未来，我们用百米的速度和人家比长跑，仅有实现跨越式前进，学校才能持续发展。今年我们评选出区级学科带头人刘钰主任.曹宝红教师。张振梅主任被评为德业双馨区级先进个人，赵永萍主任区级优秀教师，袁桂苓教师区级师德先进个人，我也被评为区级优秀教育工作者，学校被评为区级优秀团体。
(四)坚持“科研兴校”的方略，促学校教育工作上水平。
“科研兴教”是高层次办学的必由之路，是一所学校办学水平的重要标志之一，也是教育发展的一大契机。本学期，我校成为教科院试验基地校，天津教科院基础教育研究所副研究员陈雨亭博士亲临我校指导。为了实践新教育，我校充分结合实际，开展《深入实践自主活动教学模式，提高教学有效性的研究》的课题研究，并已被区级立项。
在申报有关课题的同时，学校进取开展了相关教改活动：有教师说课比赛、公开课活动、同题课等。我还鼓励教师撰写教学论文，参加市小语基本功比赛一等奖刘钰、赵娟廷;二等奖张振梅、袁贵苓、孙冬梅;三等奖崔玉华;进取奖赵刚。本年度教师撰写论文的进取性很高，在质量和数量上得奖面创历史新高。