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安委会工作安全环保总结
为认真贯彻执行国家有关安全环保法规和标准，根据集团公司第一次安委会和安全生产视频会议以及西南地区部2016年安全生产工作会精神，公司坚持“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，以零事故目标为牵引、风险预控为核心，以反违章、隐患排查治理为抓手，强化公司安全管理工作。落实安全管理责任，深化目标责任考核体系，深入推进安全生产标准化建设向基层班组、岗位落地，全面执行标准化规范管理。强化全体员工安全生产和环境保护的意识，增强各级管理人员安全环保工作的履职能力，确保公司2016年安全环保工作目标得以顺利实现。现将2016年一季度安全环保工作汇报如下：
（一）2016年安全工作计划制订及工作部署情况
公司一季度先后召开了2016年第一次安委会和2016年安全员工作布置会，制定并下发了公司《2016年安全环保重点工作计划及措施》，部署了《2016年安全环保管理工作措施执行计划》，为顺利实现2016年各项安全环保目标（指标）奠定了坚实基础。
1、在公司2016年第一次安委会上，组织传达学习了中央领导重要讲话及国务院、集团公司安全工作会议精神等内容。总结汇报了2015年安全环保工作，研究部署了2016年安全环保工作目标、工作思路、重点工作及措施。审议通过了2016年安全生产费用预算。
2、组织召开了公司全体专（兼）职安全员安全环保工作布置会，会上对2015年安全环保、职业卫生、交通管理工作进行了总结，对存在的问题和不足进行了认真分析、总结，详细解读了《2016年安全环保重点工作计划及措施》和《2016年安全环保管理工作措施执行计划》，将计划与措施逐一细化分解落实到责任单位，并要求各单位严格执行计划按期完成各项工作。
（二）2016年安全生产目标分解及责任书签订情况
全面开展安全生产责任落实，突出重点、抓住中心、坚持预防、目标分解、落实责任、强化监管。
1、认真贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，结合新《安全生产法》，再次对公司《安全生产责任制》进行了修订和完善，明确了总经理和党委书记、各二级单位的行政正职领导和党支部书记从不同工作角度同为安全生产的第一责任人，明确了各级党政领导、职能部门及班组长的安全管理职责，将“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求纳入了安全管理责任体系。同时督促、指导各单位安全管理领导小组认真执行“谁主管、谁负责”的原则，修订完善了各级管理人员职责，并制定了责任清楚、分工明确、赏罚分明的考核办法，将单位安全检查和考核工作常态化。
2、为强化公司安全生产主体责任，认真抓好目标和指标分解工作。针对各基层单位不同的生产工作任务，均明确了可量化的考核指标和不同的工作要求，改变了过去指标不具体、针对性不强、考核不落实、走形式的格局，有力地促进了安全生产责任制的落实，将安全、环保、职业卫生、交通目标与安全管理责任逐级落实到了公司各职能部门、分厂、车间（含子公司）。2016年组织签订了安全、环保、职业卫生、交通目标责任书41份，
3、指导各基层单位将指标层层分解到班组（岗位），并监督、考核各基层单位目标（指标）分解情况、各级人员职责分工情况以及责任书签订情况。2016年公司本部各基层单位与本单位班组长以上的管理人员签订目标责任书219份，班组与岗位（员工）签订目标责任书（含个人承诺书）468份。
（三）2016年安全教育培训计划制订及实施情况
深入开展企业安全文化建设，加强对岗位员工的培训学习、宣传和教育，加大监管的力度。提升全员安全综合素质和安全自律意识，牢记“安全在于时刻警惕，事故源于瞬间麻痹”理念，以我的区域安全我负责的态度，积极投身安全生产工作，努力营造一个“我与企业双平安”的良好氛围。
2016年安全教育培训工作在公司人力资源部的牵头组织下，各基层单位按照安全环保部提出的关于“2016年安全环保培训内容要求”，根据本单位实际进行了安全环保培训计划的制定和上报，并经人力资源部审核编发了公司《2016年度员工培训计划》。根据年度员工培训计划，一季度组织开展了系列培训活动
1、3月11日，组织开展了针对火工生产单位第一责任人、分管安全生产领导，机加生产单位、各职能部门第一责任人以及子公司领导、安全部长为培训对象的，以传达学习集团公司2016年第一、二次安全生产视频会议精神和“事故案例分析教育”为内容的培训活动，培训人数41人。
2、3月23日，组织开展了《易燃易爆危险品基本知识及安全防范措施》专项培训的首期培训，此次培训重点是对第一部分“危险化学品基本知识”进行了详细讲解。各基层单位中层领导、专（兼）安全员、机电员、工艺技术人员及消防人员共80人参加了本次培训。
3、一季度各基层单位按照公司统一部署要求，以班组为单位组织开展了宣贯学习集团公司领导在2016年第一、二次安全生产视频会上的讲话精神和“事故案例分析教育”培训活动，并保持有培训记录。
4、一季度组织特殊工种作业人员送外培（复）训29人次，培训合格率100%。组织开展了驾驶员交通安全培训1期、新员工厂级安全环保教育培训2期。
5、各基层单位针对新进员工（含大学生）、劳务用工、返聘人员、转岗复岗人员及外来施工人员组织开展了三级安全教育培训共44期，受训人数96人次。组织开展安全、环保知识和岗位安全操作规程培训24期，受训人数874人次。
（四）项目风险识别、管控与安全环保设施管控情况
坚持对“四新”运用项目、“新、改、扩建”项目和作业现场进行风险识别和风险管控，实现对项目风险的有效管理，消除或控制项目风险，避免造成不利后果。强化安全、环保设备设施管理，使其能正常发挥作用，为保护员工安全、防止环境污染、促进安全环保持续发展提供保障。
1、坚持临时用电作业、动火作业、高空作业等危险作业的审批制度。一季度审批各类危险作业10项，同时，指派专职安全人员到现场对作业活动全过程进行安全监督，防止安全事故发生。
2、坚持“四新”运用项目和“新、改、扩建”项目的安全评审制度，一季度参与厂区空压系统技术改造项目等各类安全项目评审8项。参与23车间、高强度螺栓分厂、111废水站环保设备设施改造项目评审3项。
3、严格执行年度安全改造项目计划，监督、指导并落实各基层单位安全改造项目的实施。一季度安全改造项目7项，现已按计划要求实施改造中。
4、对废水排放、烟尘处理、工业污泥废弃物转运等检查、监测8次，对9个废气排放口进行监测2次。处理各类工业废弃物54吨，各类工业、生活废水8万余吨。
5、在各生产性单位作业现场增设“武器装备科研实验安全管理九条规定”、“安全警示”、“职业卫生告知卡”等标识74块。通过以上各项工作的开展，有力的强化了作业现场的风险管控。
（五）应急救援预案编制与应急演练实施情况
加强事故应急救援管理工作，不断修订完善应急救援预案，加强演练，不断提高员工的事故处理能力和应急技能是应对各类突发事故的应急基础，有利于在事故发生后及时作出应急响应，最大程度降低事故危害程度。
1、为认真执行《企业安全生产应急管理九条规定》，依据《生产经营单位生产安全事故应急救援预案编制导则》（GB∕T29639-2013），对原编制的公司应急救援综合预案、专项预案进行全面审查和修订中。
2、根据集团公司《关于报送2016年应急演练计划等有关事项的通知》的要求，结合公司生产实际，编制了2016年公司级“减灾防灾救灾应急救援演练”和“燃爆事故应急演练”等《年度应急救援演练计划》，并上报集团公司备案。
3、监督、指导各基层单位结合本单位实际编制了有针对性的演练计划，对所开展的应急救援演练活动情况实施考核。一季度各基层单位按照上报的演练计划，共组织开展了“机械伤害事故应急救援演练”、“危险化学品应急救援演练”“火工品生产燃爆事故应急救援演练”等演练活动，参加演练人员163人次。
（六）隐患排查治理情况
狠抓隐患排查整治工作，确保安全生产。今年第一季度历经元旦、春节以及“两会”，属高度敏感时段，确保公司安全生产不仅关系生产效益，更关乎社会安定稳定。
根据公司《安全生产检查制度》，坚持开展安全生产日查、周查、月查、专项检查、领导巡查和节假日检查，按照“全覆盖，零容忍，严执行，重实效”的要求，力求最大限度的消除作业现场的安全隐患，为安全生产提供了有效保障。全公司一季度迎接上级部门安全生产突击检查和公司开展的各类安全检查共29次检查中发现安全隐患49项。环保隐患15项。对安全、环保隐患全部完成整改闭环；查处习惯性违章4人次。安全、环保隐患及违章共计处罚金额41000元。具体情况如下：
1、根据集团公司2015年第九次安全生产视频会议要求，成立了以总经理张能、党委书记胥明全为组长，副总经理马洪恩等为副组长的“年末及两节期间安全生产大检查”领导小组，编发了《检查方案》，监督、指导各二级单位开展自查、自改，对检查中发现的31项问题，进行了整改闭环。
2、完成地区部“重点企业安全生产”监督检查的迎检工作，对检查出的4项安全隐患进行了认真整改，现已全部整改闭环。
3、完成安监局“职业卫生基础建设”回头看的迎检工作，对检查出的2项问题，监督、指导各相关单位对问题实施整改，现已全部整改闭环。
4、根据公司第一次安委会要求， 3—6月份在全公司范围组织开展“安全生产隐患自查自改专项活动”，要求各单位利用四个月的时间，针对本单位各加工工序的工艺规程、作业指导书、工具工装、安全操作规程、设备设施及作业环境存在的问题，编制自查方案，对自查出的问题拟定整改计划，认真实施整改，公司将组织内部专家组对各单位整改情况进行闭环验收，并严格实施核实。截止3月份各单位自查隐患74项，经公司内部专家组现场验证完成整改项63项，未完成整改项11项，现正在整改中。
5、一季度各基层单位持续开展反违章、排隐患等自查自改活动，共查出安全隐患133项，环保隐患9项，整改完成率100%，查处习惯性违章59人次，处罚金额3280元。
（七）事故整改防范措施落实和责任追究情况
一季度公司发生轻伤事故两起（1月15日和3月5日轻伤事故两起）、燃爆事件一起（25车间2月20日）。公司严格按照“四不放过”原则，针对事故组织召开了事故分析会，对造成事故的直接原因和间接原因进行了认真分析，提出了整改措施，并对责任单位、责任人进行了处罚。一季度公司无重伤以上安全生产事故，轻伤事故指标控制在2‰以下，环境污染、职业中毒等事件为零。
存在的问题
1.安全管理
（1）随着国家及行业新安全生产法规及标准的颁布实施，我公司原制定的部分安全规章制度和相关管理办法等已不适应新的安全管理要求，存在一定的管理缺陷，需修订完善。
（2）班组安全管理还较薄弱，员工参与安全活动的主动性和积极性不够；班组安全教育培训不够落实；在班组安全检查和员工日常安全点检、互联互保等方面还存在一定差距，班组安全达标工作有待深化，个别班组长安全履职能力还有待提高。
（3）部分单位反违章活动责任不够落实，时松时紧，导致部分员工习惯性违章和操作违章时有发生。
2.环境管理
（1）少数单位对环保设施维护管理重视不够，未落实责任人对环保设备设施的日常运行进行维护、保养和管理。
（2）部分单位领导、管理人员和班组长的环保意识不强，存在不按规定，乱倒乱排工业废水和废弃物等现象，没有认识到环境污染事故会给公司带来严重后果。
二季度安全环保重点工作
1、根据集团公司、地区部2016年重点工作要求，以及公司《2016年安全环保管理工作措施执行计划》，结合公司开展的“安全生产隐患自查自改专项活动”，持续开展反违章、隐患排查工作，举一反三，加大对生产作业场所、“三边”场所以及设备设施安全的隐患排查与治理和违章行为检查、考核力度。
2、加强科研试验安全监督管理，扎实做好科研试验“四新”安全评审，严格执行科研项目“武器装备科研实验安全管理九条规定”，确保科研试验安全。
3、针对2015年所辨识、评审出的5065个危险源和450个环境因素以及收集、评审出的733个法律法规、标准和规范的基础上，组织、指导各基层单位开展对危险源、环境因素以及法律法规、标准、规范进行重新识别和评价。
4、根据集团公司《2016年工作要点及工作安排》，在各基层单位结合星级精益班组建设，开展班组岗位达标示范工作，树立安全标杆班组，充分发挥先进典型的带头示范作用。
5、根据2016年全国“安全生产月”活动要求，紧紧围绕“安全生产月”活动主题“强化安全发展观念、提升全民安全素质”开展系列活动。
6、按照公司《2016年度员工培训计划》，组织开展“易燃易爆危险品基本知识及安全防范措施”、《环境、职业健康安全管理体系》内审员审核资格和“危险废物管理及处置方法和环境污染应急”等相关安全环保知识培训以及危险作业安全管理人员、特殊工种作业人员岗位资格培训。
7、按照公司《2015年应急演练计划》，结合安全生产月活动，组织开展“减灾防灾救灾”应急救援演练以及各基层单位现场应急处置演练活动，针对演练进行的评估结果，持续修订改进现场应急处置方案。
8、聘请市防雷中心对公司防雷接地设施（点）的实地检测。
9、监督、指导并落实各基层单位安全改造项目的实施及完成情况，着手抓好“含油废物堆放厂”、“中水处理斜管沉淀池”项目改造。
2016年，我们将在集团公司和公司的正确领导和大力支持下，努力创新工作方法，认真研究分析存在的各类问题，夯实基础管理，加大违章查处与隐患排查治理力度，提升本质安全，为实现2016年安全生产目标而努力。
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我校以3月28日安全日为契机，并延伸为“安全教育周为”，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、食品安全、疏散演练、大型活动等的安全教育。
1、开展丰富多彩的教育活动。利用安全课、晨会、班队活动、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调本周安全事项。坚持做好每月安全列会，总结本月安全工作，布置下月安全工作。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
2、提倡学生步行上学，对学生骑车上学情况进行清查，严禁学生骑自行车上学。
3、开展“课间操进退场演练”，经过全校教师的大力配合课间操无一起安全事故发生。
4、严格管制学生的管制刀具，发现一起收缴一起，本期无因管制刀具引起的安全事故。
5、加强食品安全，进一步规范食堂工作流程：采购小组按厨师配备的菜单，到市场采购，库管员验收登记入库，厨师领取签字。在采购的过程一定要进行索票，如果是临时菜贩必须登记住处和姓名。对从业人员每月进行2次的食品法、卫生法、食品安全等进行培训。
安全管理委员会安全责任制
1. 公司委会是研究规划、协调落实、组织管理公司安全环保、治安消防工作的领导机构，同时接受上级部门的业务指导。
2.由公司主要领导及有关部门领导组成。主要负责人是安委会主任，副主任分别为主管安全生产副经理和行政副经理；根据“管生产必须管安全”的原则，由公司生产安全副经理主持日常工作；安全技术科是安委会的常设办事管理机构。
3. 安委会主要职责
1）贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策和法规，领导全公司的安全生产工作。
2）组织研究并审定年度安全工作计划和长远安全规划，对重大的安全工作问题作出决策。
3）组织并召开全公司型的安全工作会议；每季度召开一次工作例会，总结上一阶段工作，对下一阶段工作进行部署。
4）组织“四大节日”的定期安全大检查，有针对性地组织专业性、季节性检查，对重大隐患项目整改的安全技术措施重点工程进度进行监督检查。
5）组织开展安全评价工作和职业健康安全管理体系审核工作，组织全公司型的安全生产竞赛、总结经验、表彰先进，进行奖惩，促进安全生产。
6）坚持“四不放过”原则，组织伤亡事故及未遂事故的调查分析和处理上报工作。
7）组织开展事故应急救援工作。制定事故应急救援预案并备案，按规定频次组织培训和演练，进行总结评价，及时修订预案。
（二）安全技术科安全责任制
技术管理职责
1.贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围的安全工作，负责制定和修改各类设备设施的工艺操作规程和管理制度。
2.负责组织特种设备（起重机械、压力容器（含气瓶）、压力管道）、安全装置等检验检测，进行定期检查、校验，做好特种设备注册登记工作。
3.负责组织开展四大专业（压力容器、起重设备、电气、机械防护）安全检查，对查出的问题及时安排整改，保证其处于安全状态，并建立管理记录。
4.负责对制氧设备、空压机及各种动力管（网）线、职业防护等设备进行定期检查，将职业防护设备设施纳入设备管理之中，督促车间定期进行维护保养，并做好相应记录（设备大修、改造和隐患整改等相关记录）。对查出的不安全因素，制定消除措施，纳入计划，定人定期解决，监督建立隐患整改的资料档案。
5.负责安全质量标准化工作分工项目的检查、评价，做到全面细致并做好原始检查评价记录，每季度末按规定时间内汇总到安全保卫科。
6.在制定或审定有关设备制造、更新改造和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保实施。
7.在编制或修订工艺流程、加工工艺、工艺平面布置图，设计工装、起重吊具，进行工艺调试验证，应采取安全措施，不断提高本质安全程度，同时制定相应的安全操作规程。
8.编制分公司技措（安措）计划；严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则。在建设项目和技术改造项目设计时，严格执行“三同时”规定和国家有关法规及安全技术规范，履行相关程序。
9.负责劳动保护专项措施项目的设计工作和组织实施。
10.在设备更新、改造及大修时，应通知安全部门参加审查和验收，未经安全部门签字同意验收的设备设施，不得投入使用。组织推广应用先进的机械动力设备、安全防护设备及装置，不断提高设备的本质安全。
11.组织设计审查时，应有安全、消防、工业卫生等部门参加。在编制设计规划方案时，应有安全卫生专篇。
12.组织并督促各车间对生产操作工人的技术培训。协同安全部门搞好职工的安全技术教育，提高安全操作的可靠性。
13.采用安全生产的新技术、新设备、新工艺和新材料时，必须符合国家安全卫生技术标准的要求，负责工艺纪律的检查，确保工艺安全。
14.会同安全部门研究有关安全卫生的技术革新，攻关解决安全技术和尘毒等职业危害治理方面的疑难问题，积极推广应用无毒害（或低毒害）工艺技术，减少作业现场的尘毒等污染 。
15.对施工项目（包括外出施工），应进行预先危险性分析，按照施工程序编制安全技术措施，并检查落实。组织工程项目招标时，应审查投标单位的安全生产条件和资质，督促其到安保科签订安全生产管理协议，并进行施工过程的安全监督管理。
16.参加工伤事故和职业病的调查处理工作，从技术角度对事故作出分析，提出整改意见。负责设备事故的调查、分析，按照“四不放过”进行处理。
17.履行公司生产安全事故（重大危险源）应急预案所规定的职责。对重大危险源定期进行隐患排查。
18.负责本单位职工的安全技术培训和安全管理，做好本单位班组安全管理和职工的安全教育，积极参加公司各项安全活动。
安全保卫职责
1.认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指令，在经理和安全生产委员会的领导下负责能源分公司的安全生产管理工作。
2.负责对职工进行安全思想和安全生产技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育；对改换工种、复工人员进行安全教育；组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，督促做好危险岗位的安全培训和教育，组织开展各种安全活动。
3.组织和参与制定、修订本公司安全生产管理制度和安全规程，编制劳动保护专项措施计划，提出劳动保护专项措施方案，并检查执行情况。
4.负责组织定期性、专业性、季节性和经常性地安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查隐患整改情况，协助各级领导解决安全生产问题。
5.参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产等工作，使其符合安全技术要求。
6.负责特种设备的安全管理，检查督促有关部门和单位搞好安全装置的维护保养和管理工作。监督检查安全防火管理制度的执行情况。
7.深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。
8.定期（每年一次）进行有毒有害作业点的检测，开展职业危害的控制与治理工作，组织对从事有害作业的职工进行健康检查和职业健康监护，建立职业卫生档案。
9.负责组织对安全质量标准化工作进行考评、汇总 ，按规定上报。
10.负责进行对各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；
班主任是学生的代言人，是学生健康成长的引路人，是联系各科任教师的纽带。班主任工作既是艰巨的，也是光荣的，有乐趣的。下面就我在担任班主任工作中的几点做法汇报如下：
一、做好小的培养工作。
要培养的工作能力，首先要选择他们做得好的学生，要公平地对待他们，多鼓励他们，树立他们的自信心。教育他们明白自己的职责，各司其职，做好自己的工作。对班要给予信任，对班要给予任务指导，充分调动他们的工作积极性，培养他们的工作能力，指导他们怎样去做好工作，带领好班级体，提高整体教学水平。
二、加强学生思想教育，培养学生的良好习惯。
学生良好习惯的养成，是顺利开展班主任工作、形成良好班集体的基础。而良好习惯的养成，务必从学生思想认识的加强上来落实。因此，在本学期的班主任工作开展过程中，我从学生的思想教育入手，重点培养学生各方面的良好习惯。
第一、行为规范教育，也包括法制、社会公德教育。由于学生的年龄小，自我约束力差，所以对行为习惯的培养是常抓不懈。开学初组织学生学习有关规范资料，督促学生在思想上提高认识平时，发现某些同学或者某个小组做得好的及时表扬，在班中树立榜样，发现不良现象及时纠正。在班里实行班分工负责，让学生自己管理自己。对有些学生多讲、多提醒、多督促，对随地乱扔、说脏话等不好行为及时指出，要求改正。一学期来，绝大部分学生都能自觉遵守行为规范，维护群众荣誉。
第二，集体主义教育。集体主义精神要求个人的行为融入群众之中，个人要服从群众。由于家庭、社会等多方面的影响，学生自我意识较强，缺乏顾全大局的意识和行为的自觉性。在学习、生活习惯方面需要有必要给予关心和帮助。
第三，学习重要性教育。开学一段时间后我就发现我们班有的学生学习基础差、学习意识差，没有养成好的学习习惯，对学习的目的不明确，学习上缺乏主动性和自觉性。因此，我有意识地引导学生好好学习，多学知识和技能。一是加强和任课老师联系，了解学生上课状况，对学习自觉性差的学生，共同教育、帮助；二是安排好学生与成绩差的学生结对子，负责督促、检查学习任务完成状况；三是注意对他们的教育方法。采取鼓励与表扬相结合的方式。“激励胜于颂扬，表扬胜于批评”。在日常工作中，我总是告诉学生：“你是最棒的！”“你很聪明！”“老师相信你能做好。”“加油！老师为你们喝彩。”让学生“在鼓励中发扬成绩，在微笑中认识不足，”在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶，情的感染，懂得理的澄清。一旦发现他们有一点点进步，就给予表扬，甚至进行物质奖励。尽量克制自己，以免态度粗暴。同时，给予他们生活上的关心和学习上的帮助，经常与他们谈心，讲解学习的重要性，使他们的学习用心性得到提高。后半学期以来，闫爽、李翔等几位学生的学习用心性明显增强，进步很大。
三、做好家校工作。
老师要教好学生，除了做好校内的教育、管理外，还要做好校外的工作，要与家长联系，取得家长协助，才能把学生教好。平时我都注意做好这个工作，特别是那些顽皮、学习习惯不太好的同学，更要与家长共同管教。
以前有七、八个同学经常不按时完成作业，做事总是拖拖拉拉，得过且过。因此，我及时联系家长，向家长反映孩子在校表现，并于家长共同商量解决办法，对家长提出加强对孩子的监督管理和家庭辅导的要求。后来，经过老师和家长的多次教育，这一部分学生现在改变很大，基本能及时完成作业了，学习成绩也提高了不少。
在县政府食品药品安全委员会全体（扩大）会议上的讲话
同志们：
今天这次会议的主要任务是：深入贯彻落实党中央国务院全面加强食品安全工作决策部署，总结交流2018年食品药品安全工作，分析研判当前形势，安排部署2019年食品药品重点工作任务。刚才，..局长报告了全县2018年食品药品安全工作情况，并对2019年重点工作进行了安排部署，我完全同意，请大家结合实际，认真抓好落实。下面，我再强调三点意见：
一、深刻认识食品药品安全工作的重要性
食品安全是关系人民群众生命健康的头等大事。县委、县政府历来高度重视食品安全工作，过去一年，在县委、县政府的正确领导下，我县食品安全监管系统自觉服从和服务于全县经济社会发展大局，以保障人民群众饮食安全、促进经济社会协调发展为出发点，大力加强综合监管能力建设，深入开展市场整治，确保了食品药品市场相对安全、有序、可控，没有发生重大食品药品安全事故。虽然取得了一定成绩，但我们要戒骄戒躁，始终保持清醒头脑，认认真真地履行好各自职责，形成监管合力，把食品药品安全隐患消除在萌芽状态，坚决杜绝食品药品重大安全事故的发生，保障人民群众饮食用药安全。
二、扎实推进食品药品安全工作
今年是新中国成立70周年，各成员部门要认真落实习近平总书记“四个最严”（最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责）的要求，建立完善我县食品安全监管工作的长效机制，着力解决食品安全突出问题。主要做好以下几方面工作：
（一）推进食品安全示范县提升建设工程。要以食品安全示范县(园区)提升建设工程为载体，以“食安xx”建设为抓手，打造全环节、全生命周期食品安全保障体系。要加大宣传力度，鼓励和引导广大群众和社会各方面积极参与，扩大“提升建设”工作的群众知晓率、支持率和影响面、受益面。农业农村局要根据自身工作职责，切实做好食品安全源头监管工作。教育局要全力配合“食安xx”的推进建设工作，力争学校食堂“明厨亮灶”改造率达到100%。
（二）严防严控食品药品安全风险。要以校园及周边、农村及城乡结合部、农产品批发市场为重点区域，以学校和医院食堂、集中配餐、外卖平台等为重点单位，以婴幼儿配方乳粉、保健食品、食用农产品为重点品种，加强日常监管和隐患排查，提高食品安全综合治理能力。要扎实开展餐饮业质量安全提升工程、食品小作坊综合治理和食用农产品批发市场规范化建设。各乡镇要在“机构、人员、场所、设备设施、经费、职责”六落实的基础上，加强农村自办宴席监管力度，切实做到农村自办宴席“零风险”。要做好药品零售企业、药品使用单位日常监督检查，确保现场检查覆盖率达到100%。
（三）切实优化食品监管模式。一要加强事前监督。把事后查处、被动救火式的监管,转变为主动排查、预防为主的模式。通过早期介入、全程监管，把问题消灭在萌芽状态。二要推动监管方式集成化、系统化。统筹各类资源、用好多种手段，打好“组合拳”，形成监管合力。通过制度设计，把“审、批、查”这几道工序有机串联起来，把风险监测、监督抽检、现场检查和稽查办案有机衔接起来，突出重点、集中发力，妥善解决突出问题。三要加强应急演练。各部门要完善应急预案，健全工作机制，加强部门协同配合，至少每年开展一次应急演练，确保食品安全突发事件应对及时、处置到位。
三、健全食品安全责任体系
（一）夯实属地管理责任。各乡镇、开发区要全面落实《地方党政领导干部食品安全责任制规定》，统一领导、组织、协调本地区食品安全工作,主要负责人是本地区食品安全工作第一责任人，班子其他成员对分管（含协管、联系）行业或者领域内的食品安全工作负责。要完善食品安全应急体系，妥善应对处置食品安全突发事件，有效防范区域性、系统性食品安全风险，确保不发生重特大食品安全事故，为食品安全工作提供有力保障。
（二）强化部门监管责任。县食品药品安全委员会成员单位和有关部门要按照法律法规和职责分工做好食品安全监管工作，进一步厘清监管责任边界。要进一步深化食品安全监管机制改革，深入贯彻落实“四个最严”要求，不断提升食品安全监管水平。加快构建网格化管理体系，在城镇社区和农村行政村建立食品安全和食用农产品质量安全协管员、信息员队伍，推动安全监管工作关口前移、重心下移。
（三）落实企业主体责任。食品生产经营者要对其生产经营食品的安全负责，集中交易市场开办者、网络食品交易第三方平台提供者要对其经营范围内的食品安全负管理责任。要大力推进管理体系建设，实施良好生产经营规范，强化食品生产经营全过程控制。进一步建立健全食品安全管理制度、从业人员健康管理制度、食品安全自查制度、进货查验记录制度、食品出厂检验记录制度、食品安全追溯体系等，强化全员、全过程食品安全管理。
（四）健全综合协调机制。要进一步发挥县食品药品安全委员会办公室综合协调作用，建立联席会议制度，推动各职能部门在食品安全规章及规范性文件制定、企业和产品监管、食品安全风险隐患会商交流、信息共享共用、打击违法犯罪等各监管环节无缝衔接。要建立健全食品安全联合执法互动机制，整合执法资源，凝聚监管合力，确保联合执法工作顺畅衔接。
同志们，食药品安全工作事关人民群众生命安全，是头等大事，让我们在县委、县政府的正确领导下，始终把食品药品安全工作使命扛在肩上、印在心里，恪尽职守、奋勇向前，以优异的成绩向新中国70华诞献礼。
大学安全委员工作总结
一、引言
大学作为青年学生求学成长的重要阶段，安全问题一直备受关注。为了保障大学校园内的安全，各高校普遍设立了安全委员会，并组织一批学生担任安全委员。本文旨在对大学安全委员工作进行总结，以提供改进和完善现有工作的建议。
二、工作内容
1. 导航安全意识：大学安全委员通过组织安全宣传活动，宣传校园内的安全知识和安全意识建设，引导全体学生树立安全第一的观念，提高个人和他人的安全意识。
2. 安全巡逻：安全委员每天定期进行校园巡逻，特别是在重要节点和热点区域，保障校园的安全。他们要留意异常情况，随时发现并报告危险或突发事件，同时向学生提供及时有效的帮助。
3. 管理安全设施：安全委员负责管理校园内的安全设施，如防火设施、消防器材等。他们定期检查使用状态，保证这些设施正常运作，为应对突发情况提供必要的帮助。
4. 组织安全演练：安全委员负责组织校园内的安全演练，如火灾逃生演练、急救演练等。通过这些演练，学生能够熟悉应急流程，提高自救互救能力，为应对突发事件做好充分准备。
5. 安全守护服务：安全委员在校园内设置安全守护点，协助学生处理突发情况和纠纷，维护校园秩序。他们要积极帮助需要帮助的同学，并及时向相关职能部门报告重大事件。
三、工作效果
大学安全委员的工作发挥了显著的效果：
1. 提高学生的安全意识：通过安全宣传和巡逻工作，学生对安全问题的认识和重视程度得到了明显提高。他们逐渐学会了遵守安全规定，自觉避免安全隐患。
2. 及时发现和处理安全问题：安全委员在巡逻中能够及时发现校园内的安全问题，如不明人员、酒后滋事等，可迅速处理并做好相关记录和报告。
3. 提供安全保障与服务：安全守护服务点的设置帮助了很多有困难的学生，他们能够及时得到帮助并解决个人问题，有效地提升了校园安全氛围。
4. 快速应对突发事件：通过组织安全演练，大学安全委员帮助学生熟悉应急流程，未来面对突发事件时能够迅速做出正确反应，保证他们的安全。
四、问题与建议
1. 工作运行不够规范：有些安全委员在工作中存在效率低下和不负责任的情况，需要进一步规范委员选拔和工作考核制度，确保工作高效有序地进行。
2. 工作范围不够明确：虽然大学安全委员的工作内容已经相对明确，但仍有一些具体工作范围的界定不清，建议制定更为详实的相关规定。
3. 资源不足：目前大部分大学安全委员的工作主要靠义务工作，缺乏相应的支持和资源。大学应加大力度，提供更多的资源和支持，以便安全委员能更好地履行职责。
五、结语
通过对大学安全委员工作的总结，我们可以看到他们在提高学生安全意识、预防和应对校园安全问题方面发挥了重要作用。然而，仍存在一些问题需要改进和完善，希望各高校能够进一步加强对安全委员工作的指导和支持，确保校园安全工作的持续发展。只有在校园安全得到充分保障的前提下，学生们才能更好地学习和生活。
时间总是匆匆,在不知不觉中,大一已经在我们的身边悄悄流逝。在这一学期里,班级始终围绕着学校、学院的安全工作方针,坚持以“安全无小事”为原则,以构建“和谐班级”为主线,以预防和减少安全事故为重点,通过宣传教育、查找问题、深入开展教育活动、全面深入的开展安全教育活动,有效防范各类安全责任事故、学生伤害事故,保障学生安全,维护了学校正常的教学环境,取得了良好的教育和成果。
一、安全常规管理
学期初,根据学院、院系安排,班级制定了本学期的安全工作计划,成立了安全工作领导小组,对班级各项安全工作开展了深入细致的检查,针对学生日常学习和生活中暴露出来的安全隐患和突发事件,及时向学院、院系请示,积极配合,及时处理和解决各类安全事件,并对存在的隐患及时进行整改和消除,做好各种应急预案和安全防范措施。
1)安装了电动车、火车、自驾车、摩托车等贵重车辆,确保了学生在校安全。
2)加大对学生宿舍的管理与检查力度,对学生宿舍内外进行安全检查,对存在不安全隐患的及时进行整改。
3)积极配合学院、系安排的其他安全检查工作。
4)通过班级安全员、班的检查,发现宿舍内外安全隐患,及时整改,防患于未然。
5)通过安全日志的形式及时了解学生在宿舍的思想动态,及时处理学生在思想和行为动向。
二、学习
6、学生安全工作常抓不懈,班级安全教育与日常教育工作一起抓,坚持每周一次主题班会,每天上学期一周一次全面检查,及时处理安全隐患,确保了教学秩序的正常运行。
7、坚持每周班委例会制度,班级班委每周进行一次班委例会,每个班级班委至少一次会议,班委每周至少一次会课,对班级的安全工作进行全面的检查,及时解决学生的学习和生活上的难题。
8、坚持每周班委例会制度,及时处理班级出现的各类安全问题,确保了班级的和谐稳定。
三、生活
9、在宿舍的生活安全方面
10、坚持宿舍学生每天晚上8点20到教室的宿舍的宿舍卫生,并对学生的宿舍卫生进行一次全面的检查,对于存在的不安全隐患及时的提出整改。
11、坚持每天下寝室检查,对查出的宿舍卫生进行一次全面的评分,确保了学生宿舍的安全。
12、坚持每周班委例会制度,及时了解学生的思想动态,及时处理学生的思想上的不良因素。
四、心理
13、学生的思想工作是一个班级工作的重中之重,也是班主任工作的难点,为了使班级同学保持心理健康的心理,班委及心理辅导老师经常进行班级同学谈心,了解同学们的思想动态,及时疏导解决同学们的心理问题,对有心理问题的同学及时进行心理辅导。
14、经常与学生座谈,及时解决同学们的困惑,及时帮助同学排忧解难、健康心态。
五、班级活动
15、班委会、团支部积极参加班级各类活动及班级活动，班委及班级同学在一起努力,在这一学期中取得了优异的成绩，在学校组织大学生课外活动方面取得了一定的成绩。在院、系组织的各项活动中，班委积极出谋划策，组织同学们积极投票、积极配合学院组织的各项活动，并取得多方面的工作经验，积极配合学院、系、班级，认真完成班主任及院系安排的各项任务,并在活动中取得较好的成绩。本学期，我班在院、系组织的多项活动中均取得很好的成绩;在院系各类活动中取得了较好的成绩，在学院、系组织的各项活动中也取得了一定的.成绩。
六、存在问题和下学期打算
回想本学期的工作,虽然取得了一定成绩,也存在很多不足,在工作中还缺少创新,缺少灵活性,在管理班级工作方面还有待进一步提高,班级的凝聚力有待加强,但在学生自治组织和班主任自身建设方面,还要下决心，加倍努力。